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精選履行全面從嚴治黨責任情況匯報范文(8篇)

時間:2025-08-19 作者:儲xy
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精選履行全面從嚴治黨責任情況匯報范文一

局黨組堅持把講政治放在首位,樹牢“四個意識”,認真落實全面從嚴治黨主體責任。根據人事變動及時調整我局黨建工作領導小組,由黨組書記、局長任組長,其他班子成員任組員。黨組書記在全面從嚴治黨中負總責,承擔第一責任人職責,黨組班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”,對其職責范圍內的全面從嚴治黨工作負直接責任,領導小組辦公室設在局辦公室,具體負責推進全局黨風廉政建設。領導班子成員規(guī)范填寫“全面從嚴治黨主體責任紀實手冊”,嚴格落實黨風廉政責任制,黨組書記同志認真履行第一責任人的責任,定期召開專題黨組會議研究全面從嚴治黨工作,在管好班子和帶好隊伍上下了很大功夫,做到了黨風廉政建設工作逢會必講、親自部署,重大問題親自過問,并層層傳導責任壓力,確實把紀律和規(guī)矩挺在前面,著力推進黨風廉政建設和反腐敗工作的有效落實。今年以來局黨組共召開9次專題會議研究全面從嚴治黨工作。按照縣委主體辦印發(fā)的“落實全面從嚴治黨主體責任提示卡”要求,對照《武強縣2019年落實全面從嚴治黨主體責任年度工作計劃清單》通知內容,4月份研究制定了農業(yè)農村局《2019年度落實全面從嚴治黨主體責任年底計劃清單》和《2019年度全面從嚴治黨工作任務分解方案》,使黨風廉政建設責任制的落實有章可循有法可依。并把各股室處所負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況,作為一項重要內容進行考核納入單位本年度工作目標考核考評內容,作為評先評優(yōu)的依據。為加強管黨治黨壓力傳導,黨組書記與黨組班子成員簽訂了全面從嚴治黨主體責任狀,班子成員與分管部門負責人分別簽訂了全面從嚴治黨主體責任狀,形成了“一級抓一級,層層抓落實”的工作局面。

?一是把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為根本任務,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論及黨章黨規(guī)黨及專題學習,作為理論中心組和黨支部的學習重點。在學習形式上采取個人自學和集中學習的形式,研究制定了理論中心組專題學習計劃,每月不少于一次開展專題學習;二是扎實推動“兩學一做”教育常態(tài)化制度化,堅持把“兩學一做”學習教育納入黨支部“三會一課”等根本制度,要求黨員干部把“兩學一做”作為黨員錘煉黨性的基本功和必修課,加強政治能力訓練,加強政治歷練。通過開展領導干部講黨課、微信微課堂、集中學習研討交流、個人自學等方式,增強了學習效果。并結合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作,按照主題教育“十二字”總要求,堅持把學習教育貫穿始終的原則,重點學習黨的十九屆四中全會精神,學習習總書記最新重要講話和關于教育工作的重要論述,領導干部做到通讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等規(guī)定書目,并逐段逐句學習黨章、《準則》《條例》,通過學習教育農業(yè)農村局領導干部切實增強了用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。在持續(xù)深入的學習過程中,廣大黨員干部提升了個人政治理論修養(yǎng),增強了忠誠擔當的責任意識,增強了立足崗位、做好工作的自覺性、積極性和創(chuàng)造性;三是認真落實縣委關于意識形態(tài)工作的要求,精心組織、嚴密部署,將意識形態(tài)工作作為農業(yè)農村領域2019年宣傳思想工作重點。加強對思想文化類講座、研討會、講黨課等以及理論中心組的學習管理,確保傳播正能量。建立“武強農牧”微信公眾號,開展微課堂學習黨建方面理論知識,并在縣委網信辦完成微信公眾號登記備案工作,認真組織網絡安全檢查,牢牢把握意識形態(tài)的主動權。深入開展“平‘語’近人”進農村活動,通過下鄉(xiāng)宣傳、發(fā)明白紙,真正讓黨的創(chuàng)新理論在廣大人民群眾中入腦入心。

?一是嚴格落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,堅持黨的政治領導,夯實政治根基,涵養(yǎng)政治生態(tài),防范政治風險,永葆政治本色,提高政治能力。堅定政治立場,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導;二是堅持知行合一,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把貫徹落實習近平總書記對河北工作重要指示批示意見的分解任務臺賬涉及我局事項,以及農業(yè)農村局重項工作任務,落實到具體行動上、體現在具體工作中;三是嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩,堅持旗幟鮮明講政治認真落實黨的政治建設的首要任務,帶頭堅決維護習近平總書記的核心地位,帶頭堅決維護黨中央權威和集中領導,始終把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為根本政治原則來貫徹,自覺在政治立場、政治方向、政治原則、整治道路上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。認真開展“不作為不擔當”專項治理,重點以蒙牛乳業(yè)為核心,打造“四個一流”產業(yè)基地,扎實推進“蒙牛百億產業(yè)園”建設;四是嚴肅黨內政治生活,嚴明黨的紀律。突出黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。以樹牢“四個意識”為基礎,教育和引導黨員干部堅定理想信念。突出黨組理論中心組、黨支部的理論學習,認真學習黨章、《準則》、《條例》等黨內法規(guī)。認真堅持民主集中制,嚴格落實議事規(guī)則和決策程序,“三重一大”事項均經黨組會研究決策。加強對基層黨和支部“三會一課”、民主生活會、談心談話等監(jiān)督管理,嚴格對干部的教育管理和監(jiān)督,領導干部注重用好談心談話、批評與自我批評的有力武器。按照縣委要求組織開好民主生活會和基層黨支部組織生活會,并積極做好問題整改工作。

?一是深入開展糾正“四風”和作風紀律專項整治,把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑。研究制定農業(yè)農村局糾正“四風”和作風紀律專項整治實施方案,針對查擺出的問題制定整改工作臺賬。針對服務群眾、服務基層,履職盡責、服務經濟社會發(fā)展等方面存在的“四風”突出問題,通過開展“模范機關創(chuàng)建”“項目建設跟蹤問效”“解決老大難問題大起底”“群眾反映問題主動認領”等專項活動,創(chuàng)新工作方法,持續(xù)增強糾正“四風”的針對性操作性、成效性,不斷拓展糾正“四風”的廣度、深度和力度;二是堅決糾正形式主義、官像主義,繼續(xù)緊盯享樂主義奢靡之風,找出可能反彈的風險點,一個節(jié)點一個節(jié)點盯住,對不收斂不收手的露頭就打,嚴防回湖復燃。認真落實中央八項規(guī)定精神,落實好各項規(guī)章制度,堅決打好反“四風”持久戰(zhàn)。嚴格落實廉政談話制度,對系統(tǒng)內存在的一些傾向性、苗頭性問題做到抓早、抓小高度重視,從治本入手,堅持抓早抓小。注重群眾信訪舉報,及時搜集發(fā)現問題線索,主動開展調查。對黨員干部身上的問題早發(fā)現、早處置、早糾正。按照“沒有特殊人員、不留工作死角”的要求,強力推動全面從嚴治黨主體責任監(jiān)督責任的落實。

?一是加強黨對反腐敗工作集中統(tǒng)一領導,充分發(fā)揮黨組班子黨風廉政建設反腐敗領導小組統(tǒng)籌協(xié)調作用,堅持有貪肅貪、有腐反腐,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利;二是堅持靶向治療、精準懲治。盯緊農業(yè)農村各部門涉及的重點領域的重點工程、重點項目,加大執(zhí)紀和檢查力度,預防職務違法和職務犯罪。加強和制度建設,完善了農業(yè)農村局《項目廉政與督管理辦法》;三是加強對領導干部政治思想和法律法規(guī)的學習教育力度,構筑良好的政商關系優(yōu)化營商環(huán)境;四是認真抓好巡視整改工作,做好巡視整改“后半篇文章”。認真對照梳理歷次巡視巡查反饋意見,針對整改落實情況開展“回頭看”確保問題全部整改到位,補齊制度短板,夯實法治基礎。七月份組織全體干部職工召開了警示教育大會,充分運用我縣違法違紀案例給廣大干部職工敲響警鐘,起到了警示教育作用。十月份組織黨員干部到年畫博物館參觀警示教育展覽,使廣大干部職工筑牢了知敬畏、存戒俱、守底線的思想意識。

?一是深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治。加強組織領導,建立工作臺賬,高度關注影響農業(yè)產業(yè)扶貧項目、對口幫扶等重點環(huán)節(jié)存在的突出問題,堅決查處政策落實不堅決不到位等問題;二是深入推進民生領域專項整治,加強對農業(yè)生產經營戶在農副產品生產種植過程中的化肥、農藥殘留監(jiān)測力度和頻度,有效控制使用量,切實解決農產品質量安全等方面侵害群眾利益問題;三是持續(xù)深化掃黑除惡專項斗爭,結合農業(yè)農村部門職能聚焦群眾反映強烈的突出問題和重點行業(yè)領域,進一步增強線索收集核查的準度,暢通舉報渠道,落實舉報獎勵制度和保護舉報人措施。深挖涉黑涉惡問題線索,定期對群眾舉報線索進行匯總分析研判;四是嚴肅工作紀律、改進工作作風,深入開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治活動,著力解決群眾反映強烈、損害群眾利益突出的問題,努力實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

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精選履行全面從嚴治黨責任情況匯報范文二

公司安裝項目部為深入貫徹集團公司關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求,切實做好“一崗雙責”各項工作,現將20xx年上半年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下:

我叫,現任安裝項目部副部長,分管安裝項目部工作。

為深入貫徹集團公司關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求,切實做好“一崗雙責”各項工作,現將20xx年上半年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下:

(一)學習掌握全面從嚴治黨重大部署。按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》的要求落實好全面從嚴治黨各項責任。牢記全面從嚴治黨,協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,嚴格按照會議精神,按“一崗雙責”要求,認真負責分管領域的黨風廉政建設。堅持把全面從嚴治黨要求融入到工作中。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況,切實推動責任落實。

(二)認真推動落實分管部門全面從嚴治黨工作。組織部門職工認真學習黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想,深入學習中央、省市和區(qū)委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神,組織觀看警示教育片,不斷加強黨員干部的廉政教育,切實夯實思想理論建設。

(三)對本部門黨員干部開展黨性教育。通過看書學習、觀看視頻等多種形式,組織部門黨員認真學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉政準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條列》和中央八項規(guī)定,充分利用學習日制度,將意識形態(tài)的學習提升列入學習計劃、定期組織學習培訓,進一步強化黨員的規(guī)矩意識和廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想防線。堅決遏制“四風”問題反彈,建立健全作風建設常態(tài)化機制。

(四)帶頭從嚴落實黨內政治生活制度。堅持以上率下,要以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度,主動把自己擺進去,在工作中既要掛帥又要出征,以身作則,自覺從政治上警戒各種違紀問題,以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來;始終把思想政治工作作為必修課、作為組織生活會重要內容,筑牢黨員(干部)政治思想根基。

(五)對分管范圍(本部門)苗頭性傾向性問題早提醒早糾正。嚴格落實廉政建設工作制度。加強日常教育監(jiān)管,與分管部門黨員干部進行經常性教育,堅持抓早抓小,防止小問題演變成大問題,切實讓咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài),全面深化廉政風險防控工作。

(六)把從嚴治黨要求緊密融入到業(yè)務工作中。認真學習總書記關于意識形態(tài)領域工作重要講話,切實把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。結合意識形態(tài)工作新要求,扎實推進理論武裝和思想政治工作,組織開展多種形式的學教活動,繼續(xù)鞏固“兩學一做”等學習教育成果,教育引導分管部門的黨員干部堅定信仰信念,守紀律、講規(guī)矩,增強“四個意識”堅定“四個自信”,規(guī)范業(yè)務流程,堵塞管理漏洞,構建不能腐的長效機制,確保主流思想占領機關意識形態(tài)陣地,引領部門政治風氣。

(七)大力支持紀委部門工作。始終以政治紀律為首位,自覺從政治上警戒各種違紀問題,以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來;始終堅持“從嚴”標準,旗幟鮮明地支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責;始終堅持挺紀在前,以紀律為尺子衡量黨員干部的行為,準則把握、積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,對各種違紀問題早抓早管、實抓實管。

(一)思想認識上有待進一步提升。黨風廉政建設教育方式方法比較單一,大多局限于學習文件、學習黨紀黨規(guī),現場警示教育開展比較少。履行黨風廉政建設“一崗雙責”還不夠到位。

(二)主體責任落實有待進一步深入。雖然對黨風廉政建設工作的重要性認識較高,規(guī)定動作到位,但是落實上其他舉措相對欠缺,責任傳導、層層壓實不夠有力,一崗雙責執(zhí)行力度有待增強。

(三)制度建設上有待進一步完善。監(jiān)督問責制度還不夠完善,有的缺乏具體的操作程序和硬性規(guī)定。

(一)進一步深化對“一崗雙責”思想認識,強化落實責任的思想意識,充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對自己分管的科室,都要嚴要求、嚴管理、嚴監(jiān)督,對問題都要早發(fā)現、早提醒、早糾正,讓這種責任意識形成自覺化、常態(tài)化,進而提升全面從嚴治黨工作水平。

(二)進一步推進部門建設。對自己分管的部門,要堅持把黨的一切工作延伸到工作中去,組織教育管理落實到實處。努力實現黨員隊伍建設標準化,檔案資料標準化等。進一步提升分管部門標準化建設水平。

(三)進一步轉變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一要位,帶頭學習紀律,自覺接受各方面監(jiān)督,以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,嚴格落實《準則》《條例》以及省市出臺、修訂的黨內法規(guī),持續(xù)落實中央八項規(guī)定、中央八項規(guī)定細則和省市區(qū)規(guī)定,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。以高度責任感和擔當,堅決抓好“一崗雙責”的落實,不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。

本人認真執(zhí)行《中國共產黨廉政準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條列》和中央八項規(guī)定等,認真履行黨風廉政建設責任制,“一崗雙責”。自覺置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,廉潔自律,求真務實。以《廉政準則》為鏡,規(guī)范自己的言行,依法辦事,時刻用黨員標志嚴格要求自己,自重、自省、自警、自勵,老老實實做人,踏踏實實做事。工作中不徇私情,不謀私利,嚴于律己,寬于待人,廉潔自律

以上履職報告如有不妥,敬請各位領導和同志們批評、指正,謝謝!

精選履行全面從嚴治黨責任情況匯報范文三

今年以來,區(qū)xx黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實區(qū)紀委x屆x次全會精神,以區(qū)委巡察反饋意見整改為導向,認真履行全面從嚴治黨主體責任,扎實開展問題整改,推動全面從嚴治黨向基層延伸。現將有關情況報告如下。

(一)抓好統(tǒng)籌謀劃,壓實責任體系。圍繞領導班子x項職責、主要領導x項職責、分管領導x項職責,結合班子分工,細化責任清單和任務清單,壓實責任體系。制定2020年全面從嚴治黨工作要點,召開動員部署會。黨組書記與x名班子成員、x名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴治黨責任書,x名科級干部簽訂了黨風廉政建設承諾書。建立處級干部黨建聯系點制度,編入基層支部參加組織生活。抓好基層支部書記黨建述職評議工作,用好評議結果。落實好意識形態(tài)責任制,成立網評員隊伍,加強網絡安全教育,停用所有個人郵箱,管好電腦、微信等,不儲存、處理、傳輸涉密信息。開展防電信詐騙宣傳工作,組織黨規(guī)黨紀知識答題活動。

(二)突出政治引領,提高政治站位。教育引導干部職工增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。跟進學習領會習近平總書記關于疫情防控和復工復產的一系列講話精神,學習區(qū)委xx全會精神和區(qū)紀委xx全會精神。按照區(qū)委疫情防控要求,區(qū)社黨組及時關停所有門店,最大限度地抽調機關和基層單位x名工作人員,第一時間充實到包保責任的x個小區(qū),x名黨員干部下沉到x莊鎮(zhèn),x名干部到xx鎮(zhèn)做好森林防火工作。

(三)強化思想引領,提升學習質量。把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。區(qū)社理論學習中心組發(fā)揮帶頭示范作用,帶頭學習,知行合一;用好“學習強國”學習平臺,實現x名在職黨員全覆蓋,實行積分管理;在常態(tài)化疫情防控下重點抓好黨員自學,及時填寫好學習手冊,開展創(chuàng)新發(fā)展大討論活動和疫情防控志愿服務,不斷提升“黨員政治學習日”和“黨性鍛煉活動周”質量,推動學習教育常態(tài)化制度化。

(四)做實日常監(jiān)督,筑牢思想防線。召開以案三促警示教育大會,通報系統(tǒng)內馬曉光、郭屹立違紀典型案例,集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”;組織各單位進行廉政風險點排查,完善防控措施;開展“小金庫”專項治理和辦公用房自查;緊盯春節(jié)、清明、五一等關鍵節(jié)點,下發(fā)通知,重申“十嚴禁”紀律要求,開展明察暗訪;黨組成員帶頭到黨建聯系點講廉政黨課;舉辦黨的十九屆四中全會精神培訓班,提升制度意識;完善“三重一大”制度,制定黨組議事規(guī)則程序和黨建督查制度,落實“三會一課”備案制度。上半年,運用“第一種形態(tài)”,批評教育x人,誡勉談話x人。

(五)抓好巡察整改,強化作風建設。制定巡察整改方案,列出整改臺賬,明確x個具體問題的責任人、整改措施和完成時限,高質量開好巡察整改專題民主生活會。約談x名基層支部書記,責令作出書面檢查,重新制定不作為不擔當三年行動方案。嚴肅組織生活,責令機關支部、xx支部和xx支部在x月底前重新召開組織生活會。完成機關科級干部備案,選拔科級干部x人,樹立正確的用人導向,激勵干部擔當作為,倡導“馬上就辦、真抓實干”的工作作風。

(一)落實全面從嚴治黨主體責任意識有差距。主動思考不深入、認識不到位,缺乏嚴格有效的措施。個別支部落實主體責任的自覺性、主動性不強,壓力傳導不到位,存在上緊下松、壓力傳導遞減的問題。

(二)“第一種形態(tài)”運用不充分。未能經常開展批評和自我批評,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);與分管人員開展廉政談話少,對黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位,工作形式相對單一,及時發(fā)現和處理苗頭性問題的方法不多,抓早抓小沒有落實到位。

(三)監(jiān)管平臺管理有待加強。從嚴治黨監(jiān)管平臺的填報,未按照區(qū)紀委工作要求每月及時上傳,缺少照片等佐證材料。

以上問題產生的主要原因:一是嚴抓嚴管的意識不強。落實主體責任缺少“釘釘子”精神,指導實際工作不夠,監(jiān)督手段少,管黨治黨的持續(xù)性還需加強。二是創(chuàng)新意識不強。工作力度還不夠大,廉潔教育的針對性、實效性和創(chuàng)新性還不夠,質量效果需要進一步提升。三是制度執(zhí)行不到位。在抓作風建設中,缺乏敢于動真碰硬的決心。

一是強化責任意識。牢固樹立主體責任是政治責任、全面責任、第一責任的理念。學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,增強“兩個維護”的政治自覺,強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當,扭住責任制這個“牛鼻子”,抓住黨組這個關鍵主體,不折不扣落實全面從嚴治黨責任,不斷提高履職盡責本領。按照“一崗雙責”要求,對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監(jiān)督,以全面從嚴治黨新成效推進xx高質量發(fā)展。

二是抓實基層支部。樹立一切工作到支部的鮮明導向。貫徹好支部工作條例,選好支部書記,配強支部班子,強化政治功能和組織力;加強支部書記和黨務工作者培訓,不斷提升理論素養(yǎng)和業(yè)務水平;落實好社會化管理要求,繼續(xù)做好退休黨員的組織關系轉移工作;嚴格落實“三會一課”“黨員政治學習日”“黨性鍛煉活動周”等制度,創(chuàng)新活動方式,用好“學習強國”學習平臺,不斷提升學習質量;建立經常性談心談話制度,嚴管與厚愛相結合。

三是加強監(jiān)督執(zhí)紀。強化經常性紀律教育和廉政警示教育,組織深入學習新修訂的紀律處分條例,集體參觀區(qū)警示教育中心。強化監(jiān)督,提升早發(fā)現問題的能力。緊盯關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)和重點人員,強化重點崗位廉潔風險防控,突出抓好“三重一大”決策、資產出租、租金收繳等制度執(zhí)行情況,持續(xù)加強關鍵時間節(jié)點的監(jiān)督檢查。加強與第七紀檢組的溝通,準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,抓早抓小,防微杜漸。落實黨管干部原則,樹立正確用人導向,實施精準考核,營造擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,為推進xx高質量發(fā)展營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

精選履行全面從嚴治黨責任情況匯報范文四

根據要求,xx分局黨組對上半年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行自查和分析,現報告如下:

(一)黨組履行全面從嚴治黨主體責任情況

今年以來,分局黨組班子在上級的有力指導幫助下,始終堅持把黨的政治建設擺在首位,努力克服疫情和經濟實際困難,抓好主體責任全面落實。

一是堅持科學統(tǒng)籌,全面謀劃從嚴治黨工作。圍繞上級決策部署要求,結合我局實際,科學制定我局年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案,明確黨組黨風廉政建設責任分工和工作內容??朔咔橛绊懀阅芗皶r召開年度工作部署大會、黨風廉政建設專項部署會、季度黨風廉政建設專題會議,定期聽取全面從嚴治黨、黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報,按照上級部署制定落實措施,針對工作中存在的問題及時研究對策,扎實推動解決,確保管黨治黨要求落地落實。同時,還通過書記辦公會議、局黨組會議、局長辦公會議、局務會議、班子碰頭會等各類會議,保證黨建工作與自然資源和規(guī)劃業(yè)務共研究共推進,明確各方面工作目標、任務、要求,為各項任務順利推進打下堅實基礎。

二是建立健全制度運行,完善工作機制。明確責任內容,進一步完善黨組書記、領導班子成員全面從嚴治黨責任、任務清單,制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》,明確了黨組黨風廉政建設責任和工作分工。黨組書記帶頭,層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時,加強制度建設,全面開展“廢改立”工作,梳理全部工作、全部過程、全部制度,不斷完善選人用人、項目委托、財務管理、固定資產管理、小額物品采購、安全保密、業(yè)務正規(guī)化等制度,出臺《分局項目采購管理辦法》、《分局行政訴訟、復方應訴辦法》、《xx區(qū)不動產證書及票據管理制度》等十余項制度規(guī)定,使各項業(yè)務工作有章可循,人員管理更加正規(guī)嚴格,基本構建了資規(guī)系統(tǒng)內部運行健康的制度體系。

三是狠抓思想政治建設,嚴格嚴肅政治紀律。堅持以市局布置的“清廉資規(guī)建設學習教育月”活動為抓手,結合中心組學習、“周二夜學”、“三會一課”、“主題黨日”等學習制度,運用好“學習強國”、“清廉xx”、黨員干部學習網等學習近平臺,形成中心組領學促學、各黨支部主抓落實、黨員干部全員參與的學習教育氛圍。上半年重點學習了習近平總書記在xx、xx考察時重要講話精神、習近平總書記關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設系列重要講話精神。組織學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規(guī);專門邀請xxx為我局全體干部作“以案為鑒吸取教訓 扎實推進清廉資規(guī)建設”為主題的黨風廉政建設專題講座,讓紀律意識深入人心。

四是強化戰(zhàn)斗堡壘作用,抓好基層黨組織建設。打好疫情防控站。積極響應xx區(qū)委“千名干部守萬門”和“千名干部助萬企”行動號召,鼓勵干部積極主動投身到疫情防控第一線。疫情期間,共有247名黨員干部到一線開展防疫工作,16名黨員定點進駐219家企業(yè)開展復工工作。另有8人主動請命參加區(qū)級機關黨員突擊隊,其中7人分至火車站突擊隊開展疫區(qū)赴x人員接駁工作,1人在xxx隔離點開展后勤工作。防疫工作中,涌現了一批優(yōu)秀的黨員干部,其中,1名黨員被評為xx戰(zhàn)役先鋒。結合分局“三年三促”活動,有序開展特色主題黨日活動。相繼開展了“學習強國”線上知識競賽,、“百年追夢?我與小康”微型黨團課,“不負韶華,攻堅擔當”機關干部責任大討論,推動思想大統(tǒng)一、認識大提高、工作大提升。順利完成上年度分局支部星級考核及黨組書記和黨總支書記抓黨建述職等各類年度考核工作,其中,xx支部被區(qū)委組織部評為五星黨組織,分局機關黨委獲評全區(qū)2019年度目標管理考核優(yōu)勝黨組織。

五是從嚴把握源頭治理,做好廉政風險防范工作。著手開展建章立制、完善各項規(guī)章制度工作,制定了《關于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施意見》,出臺《因私出國(境)管理規(guī)定》、《值班工作若干規(guī)定》、《機關工作人員請休假管理辦法》等規(guī)章,以制度約束“兩個責任”的真落實。經常性開展紀律規(guī)矩教育,組織觀看《以案為鑒,警鐘長鳴》警示教育片,請區(qū)紀委領導來局上警示課。認真開展廉政風險排查,建立科級以上干部廉政檔案,有效提高了中層干部的自省自律意識。注重明察暗訪和日常廉政提醒教育,充分利用短信、微信群、釘釘辦公軟件等,在重點時間節(jié)點開展廉政提醒,督促廣大干部時刻繃緊紀律和規(guī)矩這根弦,實現了工作八小時之外的廉政監(jiān)督延伸。

六是突出作風效能提升,加大正風肅紀力度。把整治形式主義、官僚主義作為正風肅紀的首要任務。對頂風違紀行為嚴肅查處,切實以釘釘子的精神鞏固糾治“四風”成效。每月開展作風效能建設檢查,每逢節(jié)假日組織作風問題專項檢查,督促各級領導干部率先轉變作風,圍繞改革發(fā)展問題,出實招、求實效,推進工作作風轉變。按要求嚴格整治“四風”特別是形式主義、官僚主義,反對特權思想和特權現象,堅守重要節(jié)點,緊盯薄弱環(huán)節(jié),對違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放福利、公款購買煙酒、酒駕、賭博等突出問題以及不吃公款吃老板、收送電子紅包、私車公養(yǎng)等“四風”隱形變異問題從嚴查處、堅決防范。針對出現的苗頭問題、群眾反映的特別是上級通報的作風問題,及時進行約談,嚴肅批評教育,深入開展整頓。今年來給予開展提醒談話4人次,通報批評1人次,對上級監(jiān)督執(zhí)紀發(fā)現的1個問題進行整改。

(二)領導班子成員特別是主要負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況

一是把牢政治建設統(tǒng)領,著力強化責任意識。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入貫徹十九大及十九屆一、

二是強化組織領導,堅決抓好責任落實。按照“誰主管,誰負責”原則,認真落實領導班子成員“一崗雙責”,切實負起業(yè)務工作和黨風廉政工作的雙重責任。黨組書記親自抓黨風廉政建設,堅決履行“第一責任人”職責。及時召開系統(tǒng)工作大會和黨風廉政建設會議,對落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設工作進行全面部署,堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重點事項親自督辦,及時解決工作中出現的問題。嚴格落實分管職責,堅決督促班子成員履行“一崗雙責。班子成員按照責任分工嚴格落實黨組各項決策部署,堅持把全面從嚴治黨要求融入分管業(yè)務工作,確保各項制度和任務有效落實。通過“三會一課”、民主生活和組織生活會等多種形式,經常強調,及時查找問題,發(fā)現不足。進一步規(guī)范廉政談話制度,保證各層次談話每半年不少于1次。

三是加強黨內民主監(jiān)督,深入推進作風建設。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制,嚴格執(zhí)行主要領導 “四個不直接分管 ”、“三重一大 ”班子集體決策、黨組書記末尾表態(tài)等制度,對重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題堅決科學民主集體決策。嚴格落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》,高標準過好黨內政治生活,開好民主生活會,帶頭開展經常性批評與自我批評。黨組書記要求,自己能做到的,其他班子成員也應做到,堅決做好示范作用和以上率下工作。全面支持區(qū)紀委和第六紀檢監(jiān)察組運用監(jiān)督執(zhí)紀 “四種形態(tài) ”履行職責,強化教育監(jiān)督管理,從源頭上預防、杜絕不廉潔行為發(fā)生。定期與班子其他成員開展談心談話,應該拉拉袖子的拉拉袖子,該紅臉的紅臉,切實凈化班子內部合作共事的良好氛圍。堅決執(zhí)行個人有關事項報告制度,督促班子成員如實向上匯報個人重要事項,及時上報廉政檔案。

四是加強廉政建設,主動做到廉潔從政。主動學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件;自覺接受各地腐敗案件警示教育,以案為鑒、以案明紀、以案示警,舉一反三、汲取教訓,依法履職、廉潔自律。堅持每季度召開黨風廉政專題會議,專題聽取黨組成員“一崗雙責”匯報,督促班子成員擰緊廉政這根弦。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及實施細則,帶著提倡節(jié)約反對浪費,按規(guī)定管理和使用公務車輛,加強駕駛員隊伍管理。認真管好親屬和身邊工作人員,主動接受組織和群眾監(jiān)督,自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下履職習慣,沒有違反規(guī)定插手或參與任何經濟活動。生活上,沒有利用權利為配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取私利,沒有利用手中權利接收任何影響公正辦事的利益,做到了規(guī)范從政、廉潔從政。

今年以來,盡管我局黨組認真履行職責,從嚴治黨,從嚴管隊伍,但還存在不少問題。

(一)班子建設還需要加強。分局成立后,分局黨組成員經過一年的磨合融合,基本做到人齊心齊,干事謀事。但由于事務性業(yè)務性工作異常繁重,每個領導都忙得不可開交。會議多、材料多、事務性工作多現象非常突出,帶頭加班是常態(tài),導致班子成員之間交心不多,談心談話未能常態(tài),如何將班子建設成堅強堡壘和先進集體需要深入思考和實踐,班子建設離先進班子的標準還有一定差距。

(二)黨員學習教育缺乏系統(tǒng)性、針對性。黨員干部學習缺乏積極性和主動性,業(yè)務工作擠占理論學習時間的現象突出,沒有嚴格實施年初制訂的黨員學習計劃;對黨員學習教育活動存在被動應付心理,上級部門布置什么學什么,照本宣科,泛泛而談,教育內容與分局工作實際聯系不密切,收獲不大;黨員教育工作形式單調生硬、內容枯燥、方法不活,沒有吸引力,黨員教育內容零打碎敲,缺少互補性和系統(tǒng)性。

(三)出工不出力、“慵懶散”的現象依然存在。個別同志工作推諉扯皮、出工不出力、做事不擔責;個別同志紀律規(guī)矩意識淡薄,上班遲到、下班早退,大事做不來、小事不想做,無所事事;不依規(guī)不按紀辦事履行請假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等??陀^原因上,干部隊伍年齡老化,人員結構問題突出。另外,干部職務晉升渠道狹窄,缺乏干事激情。

下半年工作要以深化“清廉機關”和“模范站所”建設,爭創(chuàng)“清廉機關”和“模范站所”示范點為重點,重點抓好以下工作。

一是嚴抓政治思想建設。把黨的政治建設擺在首位,積極教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》,逐級落實經常性談心談話和思想狀況分析工作,嚴格執(zhí)行請示報告制度,落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內政治生活。認真貫徹《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》,牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向,突出政治功能,努力把基層黨組織建設成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。

二是嚴抓責任落實。落實全面從嚴治黨主體責任,進一步壓實主體責任和“一崗雙責”,細化分解責任清單。始終堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持一級抓一級、一級帶一級,層層加壓發(fā)力,確保把責任壓實到每個黨員干部。按照“誰主管、誰負責”的原則,形成上下貫通、層層負責的完整鏈條。全面增強全體干部職工政治意識、大局意識、看齊意識,圍繞區(qū)委“xxx活動”“xx專項行動”計劃,全力保障自然資源和規(guī)劃工作年度目標任務順利完成。

三是嚴抓作風效能提升。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,把整治形式主義、官僚主義作為整風肅紀的首要任務,堅持既抓“老問題”,又盯“新表現”。以基層單位為重點,每月開展作風效能建設專項檢查,對檢查中發(fā)現的問題加大通報力度,促進基層作風提升。加強窗口干部職工的作風和能力建設,既要要抓好服務意識提高又要抓好業(yè)務能力提升,不斷優(yōu)化行政審批和不動產登記服務流程,塑造窗口良好形象,切實鞏固“最多跑一次”改革成果。

四是嚴抓廉政風險防范。開展經常性紀律規(guī)矩教育,各事業(yè)單位和基層所主要負責人至少為所在單位全體干部上1次廉政黨課。積極抓好廉政教育宣傳,營造廉潔自律的良好氛圍;及時組織開展黨員干部集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、傳達學習各級典型違紀案件通報等,引導黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。全面推開“三清單”運行法,在完成“三清單一流程”臺帳印刷上墻的基礎上,堅決以此為標準開展業(yè)務工作和內部管控,同時加強村民、居民和項目單位的宣講工作,確?;鶎庸珯嗔κ冀K在規(guī)范內運行。

精選履行全面從嚴治黨責任情況匯報范文五

黨的十八屆四中全會吹響了全面推進依法治國的號角,也向全黨提出了從嚴治黨、依規(guī)治黨的明確要求,為黨的建設和反腐倡廉工作指明了方向。加強和落實從嚴治黨責任,是當前和今后一段時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要任務。

治國必先治黨,治黨務必從嚴。十八大以來,中央把從嚴治黨提升到一個新的高度,即使如此,我們在落實從嚴治黨責任方面還存在著比較嚴重的問題。

1.管黨治黨意識有待增強。一是存在把主業(yè)當副業(yè)的現象。有的基層黨組織對“以經濟建設為中心”存在片面理解,認為經濟工作是中心,其它工作包括黨的建設都是“副業(yè)”;有的基層黨委書記認為抓住經濟發(fā)展看得見、摸得著,短時間內容易出成績,抓黨建工作不顯山、不露水,一時難以看出效果;有的認為黨風政風、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多,憑借一己、一域之力難以扭轉,因而對經濟工作思考多、管得多、出場多,對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內職務當成政治榮譽的現象。有的單位行政領導,忘記了自己的黨內職務和職責,只看重行政職務,一說就是“我是搞業(yè)務的”,把履行黨建工作職責等同于開會講個話、發(fā)文簽個字、活動露個臉,“一崗雙責”沒有落到實處。三是存在壓力層層遞減的現象。一些基層黨組織習慣于“上傳下達”,滿足于“照抄照搬”,上級布置什么就完成什么,開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠,過于依賴上級部門的布置和推動。出現了“上頭熱、下頭冷”的現象。

2.考責評責體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標考核體系,但所占權重太小,對抓黨建工作的激勵作用不明顯,甚至產生負面影響。二是考核內容偏“虛”。基層黨建工作不同于上項目、抓產業(yè)、搞工程等工作,無法物化,難以量化,以致考核內容上把成立了領導小組沒有、發(fā)文了沒有、開展了活動沒有、經費解決了沒有作為指標,難以客觀公正地反映黨建工作的實際成效,甚至可能會在一定程度上造成文牘主義、形式主義。三是考核方式偏“單”。注重年終集中考核,忽視平時的監(jiān)督檢查和民意調查。組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政,分別考核,不能綜合評定黨建工作的成效。四是結果運用偏“空”。黨建工作考核評價機制尚不完善,黨建工作考核結果合理使用缺乏與之配套的相關制度條規(guī),因而即使主觀上努力運用考核結果,實踐中也難免力不從心,由此導致為考核而考核,考核與考核結果的運用形成“兩張皮”,沒有真掛鉤、真兌現,考核結果運用僅體現在精神和物質層面,而對黨員干部最關心的政治待遇、升降去留相關性不強,對黨員干部起不到普遍激勵的作用。

3.敢管敢嚴力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。有的基層黨組織負責人自身不干凈,對違法亂紀行為管起來腰桿不硬、底氣不足,怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務工作者怕執(zhí)行規(guī)定過嚴,會束縛干部手腳,落下影響干部積極性和地方經濟社會發(fā)展的“罪名”。二是缺乏嚴抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想,對違規(guī)違紀的一些現象和人員有時睜一只眼閉一只眼,存在失之于寬、失之于軟的問題。三是缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視,開展活動就緊一陣,不開展活動就松一陣,時緊時松,缺乏持之以恒的韌勁。四是缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的不提醒,該批評的不批評,該約談的不約談,“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

加強和落實從嚴治黨責任,要從五個方面擰緊責任鏈條,強化責任擔當,努力在黨內營造敬法畏紀、風清氣正的政治生態(tài)。

1.增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn),落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建,引導各級黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的理念,強化第一責任人的唯一性,增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識、主責意識,切實把黨的建設作為最大政績來抓。

2.健全責任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大,只有明確職責,各司其職,通力合作,才能富有成效、取得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度,著力健全完善“三個體系”,即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系,積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局,讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。

3.狠抓責任落實。落實從嚴治黨,要落到實處,而且要落到“點子”上,落到具體的事情上,找準載體向實處使勁,找準切口向細處用力,找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進,把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是各級黨組織書記要切實履行第一責任人職責,主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦,一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。

4.完善責任考核。考核是無形的“指揮棒”,考核的導向,直接影響干部努力的方向。要細化量化考核指標,明確各項指標的數量、時間、標準、要求,化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權重,尤其是對各級各部門黨委(黨組)書記考核,首先要看抓黨建的實效,形成“抓好黨建是最大政績”的導向。要改進考核方式,尊重平時檢查考核,尊重群眾對黨建工作的評價。要整合考核項目,把分散在黨委各部門的考核合并起來,以便對各地各單位黨建工作狀況作出全面的評價。要注重考核結果運用,與評先評優(yōu)、選拔任用真掛鉤、真運用。

5.是嚴格責任追究。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線,守不住這個防線,從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。要堅持紀律上“從嚴”、執(zhí)行上“較真”、效果上“戒示”,加快建立嚴格的剛性責任追究制度,對嚴重失職瀆職,造成不良影響和嚴重后果的,依據《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規(guī)定嚴肅進行處理。

精選履行全面從嚴治黨責任情況匯報范文六

按照會議要求,現就履行全面從嚴治黨責任和抓黨建工作情況報告如下。

(一)落實管黨治黨責任情況。今年以來,我始終牢記并認真履行黨支部書記第一責任人職責,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真落實集團黨委的各項部署和要求,牢牢抓住全面從嚴治黨、落實抓黨建工作主體責任這條主線,以“打造過硬黨支部”為目標,突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作,深入開展黨員教育、政治理論學習、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動,逐步夯實黨建工作基礎。

(二)加強政治建設情況。我支部始終把政治理論學習擺在突出位置,一年來,緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育、“燈塔-黨建在線”、“大學習、大調研、大改進”、“三照三轉三改三推”等活動,采取“帶頭自學+集中研學”的模式,全面深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新修訂的黨章、憲法、紀律處分條例,認真落實各級黨委重大決策部署,持續(xù)強化思想政治建設。同時,堅持以大學習促學懂,以大調研促弄通,以大改進促做實,組織學習了習近平總書記關于安全生產的系列講話精神,實地調研了東客站及東風新村等十村城中村改造安置房工程的安全文明施工情況,以學與做并行,推動黨員思想解放、工作提升。

(三)抓黨建工作情況。一是認真落實“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度。全年共召開黨員大會21次、支委會9次、帶頭上黨課4次。同時,先后開展了“參觀憲法主題公園”、“進社區(qū)宣傳軌道交通建設”等多次主題黨日活動。二是搭建黨員責任區(qū)。圍繞部門工作,分別建立以“建立健全安全質量管理體系,為地鐵建設保駕護航”和“深入現場,排查隱患,建設安全地鐵、品質地鐵”為目標的兩個黨員責任區(qū),使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是把好發(fā)展黨員關。加強黨員發(fā)展工作的管理,對遞交入黨申請書的同志跟蹤考察和培養(yǎng),確保黨員隊伍的先進性和純潔性。今年共發(fā)展入黨積極分子2人。

(四)黨風廉政建設情況。作為黨風廉政建設第一責任人,我始終把抓好廉政風險防控工作作為重點,努力營造風清氣正的氛圍。一是嚴格落實黨風廉政建設責任。對職責范圍內的黨風廉政建設定期部署、定期檢查,緊盯關鍵領域,針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié),強化警示教育,切實加強廉政風險防控。二是持續(xù)強化作風建設。以講黨課形式帶領全體黨員認真學習《條例》和《準則》,增強自律意識、標桿意識、表率意識,嚴格按法律規(guī)章說話辦事。此外,積極組織員工參加集團廉政文化作品征集活動,并制定了“十不準”制度。通過一系列措施,不斷夯實廉潔從業(yè)的思想基礎,筑牢拒腐防變的思想防線。

(五)落實意識形態(tài)工作責任制和思想政治工作情況。一是嚴守政治紀律。引導部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態(tài)領域的各項要求,自覺做到“四個服從”,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是當好踐行表率。自覺加強學習研究,定期講好黨課,主動把握部門黨員職工的思想動態(tài),有針對性地做好思想政治工作。三是管好文化宣傳陣地。創(chuàng)建黨員活動室,打造黨建工作新陣地,懸掛黨建工作相關制度及宣傳欄,安排專人及時更新相關內容,并在活動室增設“圖書角”,豐富黨員精神文化生活。

存在問題主要表現如下:一是對黨建工作缺少深刻的思考和謀劃,被動應付多,主動謀劃少。二是在開展工作的過程中,有畏手畏腳情況,滿足于完成就好,大膽改革創(chuàng)新力度不夠,工作亮點和特色不突出。三是平時多忙于業(yè)務性工作,談心談話、調查研究、聯創(chuàng)共建活動開展較少。產生這些問題的主要原因,一是用黨建引領發(fā)展的意識不充分,不能做到統(tǒng)籌兼顧,用黨建推動各項工作。二是工作創(chuàng)新不夠,不善于用新方法、新思想解決新問題。三是黨內政治生活欠嚴謹,制度不健全。

(一)主動履職,由“被動抓”向“主動抓”轉變。今后,我將不斷強化管黨治黨意識,堅決落實“第一責任人”職責,把抓好黨建工作作為首要任務,強化主角意識和主動精神,堅持黨建與業(yè)務兩手抓、兩不誤,同謀劃、同部署。

(二)系統(tǒng)推進,由“動態(tài)抓”向“常態(tài)抓”轉變。改變過去推一推、動一動的被動式抓黨建做法,促進黨建工作常態(tài)化、制度化、特色化。圍繞從嚴治黨,嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度,把新常態(tài)下從嚴治黨要求落實到制度中,并推進工作創(chuàng)新,進一步提高黨建工作的針對性與實效性。

(三)傳導壓力,由“個人抓”向“大家抓”轉變。把黨建工作責任落實到每個支委會成員、每名基層黨員。發(fā)揮支委會成員的示范帶頭作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力構建“眾人合力抓黨建,抓好黨建促管理”的良好格局,形成黨建工作新常態(tài),提升黨建工作質量。

精選履行全面從嚴治黨責任情況匯報范文七

上半年,市委宣傳部把堅決履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,堅持以《xx省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)》《中共xx市委關于貫徹落實〈xx省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)〉的通知》等文件精神為遵循,主動作為,真抓實干,高標準推進,嚴要求落實,推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,現將有關情況報告如下。

(一)強化理論武裝,不斷筑牢理想信念堤壩。一是加強理論學習,堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓,充分發(fā)揮領導班子成員這個“關鍵少數”的示范帶頭作用,統(tǒng)籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑,上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討x次,機關黨員干部集體學習5次,黨支部集中學習5次,進一步推動習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。二是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,市委宣傳部在統(tǒng)籌指導好全市意識形態(tài)工作的同時,始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念,切實加強全市宣傳思想文化戰(zhàn)線的意識形態(tài)工作,切實履行意識形態(tài)工作主體責任和分管責任,上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走,做知行合一的媒體人”“明責任、講奉獻”等系列主題活動,教育引導全市宣傳思想干部嚴格執(zhí)行宣傳紀律和工作紀律,旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則不動搖。

(二)緊扣政治根本,持續(xù)提升對標看齊自覺。一是提高政治站位,堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程,教育引導全體宣傳干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作,積極做好巡察反饋問題的整改落實,切實做到了不管是學習、工作還是生活中,都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是嚴肅政治生活,年初市委宣傳部部務會研究制定了《中共xx市委宣傳部2020年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》和《中共xx市委宣傳部領導班子2020年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》,對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進行了統(tǒng)一安排,堅持重大事項必須集體討論研究決定,上半年宣傳部組織召開部務會x次,開展黨日活動x次,專題研究全面從嚴治黨工作x次,召開民主生活會x次,組織集中述職述廉1次,進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。

(三)加強作風建設,繼承弘揚黨內新風正氣。一是持續(xù)改進工作作風,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神,馳而不息地糾正“四風”問題,特別是形式主義、官僚主義問題,緊密結合市紀委印發(fā)的《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》,開展自檢自查、對照檢查,制定了整改方案和整改清單,積極做好問題整改工作。二是不斷加強調查研究,堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招,不斷加強和改進調查研究工作的方式方法,啟動2020年度全市宣傳思想文化系統(tǒng)大調研大學習主題活動,確定了x個調研重點、x個調研課題,督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究,不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。

(四)抓實內部管理,積極鍛造優(yōu)良干部隊伍。一是匡正選人用人之風,嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規(guī)定(試行)》,注重培養(yǎng)選拔政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風優(yōu)良的干部特別是優(yōu)秀年輕干部,上半年部務會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則,將x名優(yōu)秀年輕干部提拔到正科級領導崗位上,得到了全體機關干部的堅決擁護和一致好評,進一步調動了宣傳干部忠于職守、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。二是加強干部隊伍建設,按照習近平總書記提出的增強“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求,組織開展“四力”主題教育實踐活動,以學習教育工程、政治引領工程、平臺建設工程、業(yè)務創(chuàng)新工程、能力提升工程、作風培養(yǎng)工程、風險防控工程等x個工程為載體,以提高政治能力為根本,以增強專業(yè)本領為關鍵,以銳意創(chuàng)新創(chuàng)造為緊要,以培養(yǎng)優(yōu)良作風為基礎,努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區(qū)一線疫情防控和學雷鋒志愿服務,推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。

(五)深化反腐倡廉,穩(wěn)妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴格落實主體責任,切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上,切實做到逢會必說、逢文必講,用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監(jiān)督管理、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”等各類手段,上半年組織專題警示教育參觀x次,各類談話提醒x人次,進一步強化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委派駐組工作,認真執(zhí)行“三重一大”事項制度規(guī)定,建立健全市紀委派駐組書記列席部務會制度,特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上,提前與市紀委派駐組溝通匯報,主動接受監(jiān)督。

在肯定成績的同時,也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足,主要體現在以下一個方面:一是理論學習全面性系統(tǒng)性有效性還需增強,部門黨員依然存在現用現學、急用急學的現象,理論學習的積極性、主動性還不高,距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創(chuàng)新,市委宣傳部能夠保時保質保量完成規(guī)定動作,但在如何緊密結合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業(yè)務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創(chuàng)新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實,全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發(fā)展不平衡的現象依然存在。

下半年,市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關于全面從嚴治黨的各項工作部署,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求,既面向當前、加快解決存在的突出問題,又著眼長遠、建立健全工作長效機制,從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。

(一)切實加強理論武裝。繼承發(fā)揚黨的理論工作優(yōu)良傳統(tǒng),通過理論學習中心組學習、教育培訓、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式,學好用好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導讀物,更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)切實強化政治建設。始終把講政治作為第一位的要求,把忠誠可靠作為第一位的標準,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守宣傳紀律和工作紀律,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走,始終做政治上的明白人。

(三)切實轉作風改文風。始終把作風建設擺在突出位置,堅持問題導向、實踐導向和目標導向相統(tǒng)一,努力做到敢于擔當、崇尚實干、善于創(chuàng)新;堅決反對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義,突出“實”、力戒“虛”,不搞花架子,不做表面文章,堅持不懈改進文風,提倡短實新,反對假大空。

(四)切實推進隊伍建設。扎實推進全市宣傳思想文化戰(zhàn)線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作,大興調查研究之風,努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。

(五)切實落實反腐倡廉。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準,從嚴管理、從嚴監(jiān)督,抓早抓小、抓全抓實,把黨風廉政建設貫徹于宣傳思想文化工作的全過程,進一步強化宗旨意識、廉政意識和法治理念。

精選履行全面從嚴治黨責任情況匯報范文八

今年以來,全市各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹新時代黨的建設總要求,把抓好黨建作為最大的政績,按照《中共x市委關于印發(fā)《中共x市委履行全面從嚴治黨主體責任清單》的通知》x號)要求,認真履行全面從嚴治黨主體責任,以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入,為加快轉型發(fā)展,不斷推動x發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證、作風保證和紀律保證。

一、強化政治擔當,扛起從嚴治黨主體責任

全市各級黨組織在思想上主動與中央和省委、市委“對標”,行動上主動向中央和省委、市委看齊,以強烈的政治意識、責任意識、看齊意識、憂患意識,自覺把主體責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動上,以黨的政治建設推動經濟社會各方面發(fā)展。

一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。全市各級黨組織堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對黨中央重要會議、重大決策和省委、市委部署要求,均能第一時間傳達學習貫徹,確保政令暢通。市人大常委會黨組在謀劃人大工作時,堅決做到工作部署緊跟市委中心工作,重大事項決定體現黨委意圖,人事任免貫徹黨管干部原則,始終與市委保持同心、同向、同力。市政府黨組聚焦國家賦予x的區(qū)域性中心城市定位和省委、省政府明確的x發(fā)展新定位,緊緊圍繞市委謀劃提出的x奮斗目標、x工作布局,細學深研國家重大規(guī)劃和省委省政府支持x加快建設的政策措施,結合政府自身工作,不斷提高抓落實的能力和水平。市政協(xié)黨組堅持和服從市委的領導,堅持重大工作提前向市委匯報,重要事項及時向市委請示,重要工作推進落實情況按時向市委報告,把始終堅持黨的領導作為根本原則和政治保證,體現在政協(xié)一切工作、活動之中,確保正確政治方向。市委辦印發(fā)了《關于嚴格執(zhí)行請示報告制度做好半年向市委報告相關事項工作的通知》,進一步維護黨的集中統(tǒng)一領導和黨委文件的權威性、嚴肅性。市委政法委研究制定了《x市政法機關黨組織向黨委請示報告重大事項實施辦法》,先后x次向市委匯報x專項斗爭、防范化解重大風險、重大事項報告等政法工作。

二是嚴格執(zhí)行黨內政治生活制度。全市各級黨組織嚴格落實《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內重要法規(guī),發(fā)揚自我革命精神,著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。市委組織部以標準化、規(guī)范化建設為抓手,推動基層黨組織和廣大黨員認真落實《中共x市委組織部關于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》,嚴格執(zhí)行組織生活七項基本制度。城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)及時修訂《黨工委議事決策規(guī)則》,嚴格落實《關于進一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》,推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。x區(qū)依托“x黨建云平臺”,在全區(qū)推行“黨員先鋒指數積分管理考評”工作,以云數據自動量化積分,加強對黨組織和黨員落實黨的組織生活精準管理。截止目前,x年云平臺紀實“三會一課”x期。

三是嚴格落實民主集中制要求。全市各級黨組織堅持集體領導,充分發(fā)揚民主,嚴格按照程序決策、按照規(guī)矩辦事,對于“三重一大”等重大問題提交班子集體研究,充分做到科學決策、民主決策、依法決策。市中級法院緊緊圍繞黨的領導、審判執(zhí)行、司法改革、廉政建設等進行學習研究和集體決策,嚴格做到重要情況在會上通報,重要文件和重要會議精神及時在會上傳達,重大事項召開會議集體討論、研究決定,進一步提升了決策的科學性、針對性和實效性。市發(fā)展改革委堅持領導班子成員分工向上級報備,堅持“三重一大”集體決策制度,委主任做到“四個不直接分管”和末位表態(tài)。對事關經濟社會發(fā)展全局的重大事項進行專題研究,在決策過程中,始終嚴格執(zhí)行民主集中和少數服從多數的原則,保證決策的科學性和民主性。x市市委常委班子帶頭落實民主集中制和xx等制度,堅持集體領導、充分發(fā)揚民主,在班子中形成了和諧共處、團結干事的良好氛圍。x區(qū)將民主集中制執(zhí)行情況作為領導班子和領導干部考核評價的重要內容,提交黨工委會議的議題,在會前由黨工委主要領導認真把關審閱,并要求議事內容不能以文件傳閱、會簽、個別征求意見等形式代替集體決策,不得隨意簡化或變通決策程序,不得以領導小組會代替黨工委決策。

二、強化理論武裝,筑牢從嚴治黨政治根基

全市上下按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署,深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,積極開展黨風黨紀主題教育活動,大力弘揚社會主義核心價值觀,各級黨組織均能較好履行從嚴治黨主體責任。

一是深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。全市各級黨組織根據市委統(tǒng)一部署,結合各自工作實際,深入學習宣傳和貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,扎實開展黨史學習教育。市委組織部在全國率先開展以x為主要內容的x建設,已在各領域基層黨組織建成講習所x個,參與黨員群眾超過了x萬人次,使廣大黨員受教育,讓黨的聲音進萬家。市委宣傳部在全市范圍內開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動,組織召開活動動員暨基層宣講骨干培訓會議,聚焦農村、企業(yè)、機關、社區(qū)、校園、網站等重點渠道,準確、全面、深入傳播習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神內容。市直工委印發(fā)了《關于開展市直機關走基層集中宣講黨的十九屆五中全會精神活動的通知》,指導市直單位采取“理論+文藝”等多種形式,深入學習宣傳黨的十九屆五中全會精神,宣講x余場次。市x局成立十九屆五中全會精神宣講團分赴六個黨建例會組為市直學校全體黨員進行宣講,共宣講x場,培訓市直學校x余名黨員。xx等單位采取多種學習形式,圍繞強化“四個意識”、堅持“四個自信”,打牢黨員干部的理想信念。x縣成立x個督導組,通過明察暗訪、隨機抽查等方式,對學習宣傳工作進行全面督導。x區(qū)先后x次召開區(qū)委常委會(擴大)會議、區(qū)委理論學習中心組集中學習會議,傳達學習、集中研討黨的十九屆五中全會精神相關內容。

二是積極開展黨風黨紀教育活動。全市各級黨組織積極開展以尊崇黨章、遵守黨紀為主題的黨風黨紀教育活動,引導全體黨員干部切實增強“四個意識”,促進全面從嚴治黨向基層各領域延伸。市委辦、市政府辦集中組織觀看xx等警示教育片,警示全體黨員干部嚴守紀律、遵守規(guī)矩。xx等單位組織黨員干部參觀省廉政教育館、x黨建館、x家風家訓館、x廉政教育館等,讓廣大黨員牢記初心、不忘使命。x縣注重案例警示教育,組織涉農、建設、交通、執(zhí)法等重點領域人員x人次參加旁聽庭審活動,以現場感受引發(fā)黨員干部深刻思考。x區(qū)組織全區(qū)黨員干部觀看廉政戲劇《xx》,要求全區(qū)黨員干部時刻繃緊紀律弦。

三是大力弘揚社會主義核心價值觀。全市各級黨組織積極倡導培育政治品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,注重家庭家教家風,帶頭尊法學法守法用法。市委宣傳部積極開展省級社會主義核心價值觀申報評選工作,并在全省社會主義核心價值觀宣傳教育工作會議上作典型發(fā)言。在xx期間,市直機關廣泛開展文明助交通、關愛弱勢群體、清潔家園等志愿服務活動,x個市直單位x多名志愿者,為來洛賞花的游客提供咨詢、解說和安全出行等幫助,展示了形象,擴大了影響。x月x日,市直機關黨員“關愛生命”志愿分隊,在市文物局一樓開展無償獻血活動,x多人報名,x余人成功獻血,獻血量達x萬毫升,有力緩解了血站夏季血液供應的緊張狀況。x縣開展“最美x人”“第x屆美德少年”評選活動,以星級文明戶、道德模范、身邊好人和好婆媳等評選表彰為載體,深入挖掘各行各業(yè)中的先進典型人物,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,推動全社會形成崇德向善、見賢思齊的良好風尚。x區(qū)投入萬余元在xx周邊制作社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”公益廣告千余平方,營造“迎面價值觀,處處正能量”的濃厚氛圍。在x廣場不定期開展“x歡歌”“x大鼓敲響永遠跟黨走”和紅色文藝輕騎兵宣傳慰問活動,將從嚴治黨融入便民服務、政策宣傳、法律援助等活動。

三、強化組織建設,鍛造忠誠干凈擔當干部隊伍

全市各級黨組織著眼固本強基,強化組織建設,堅持把從嚴選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴治黨的重要內容,狠抓領導班子和干部隊伍建設,努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。

一是認真開展x,強化基層組織建設。全市上下堅持以提升組織力為重點,突出政治功能,發(fā)揮組織優(yōu)勢,持續(xù)推進x,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。市公安局圍繞市委x全面進步年部署,強化“一切工作到支部”的導向,對市局和交警支隊離退休干部黨組織進行優(yōu)化提升。市婦聯以“五項機制”為舉措,發(fā)揮黨組織引領和黨員模范帶頭作用,助力脫貧攻堅,婦聯黨支部先后四次組織開展xx等活動,到xx進行對口慰問幫扶。x區(qū)成立了非公經濟組織黨委和社會組織黨委,全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達x%,社會組織黨組織覆蓋率達x%。

二是科學選好用好干部。全市上下嚴格執(zhí)行《x條例》,把政治標準和事業(yè)為上的導向樹起來,認真落實信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準,健全完善選人用人機制,把公道正派作為干部工作的核心理念貫徹選人用人全過程。市委組織部嚴格執(zhí)行《x若干規(guī)定》,堅持做到干部人事檔案必審、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、有關信訪舉報必查、個人有關事項報告必核、巡視巡察結果必用,自覺帶頭維護干部工作各項原則、程序、紀律等要求。市司法局抓標準、抓程序、抓紀律、抓風氣,嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關,切實做到選好用好干部,著力打造高素質的司法行政干警隊伍。x區(qū)從全區(qū)抽取x%的優(yōu)秀名額向各重點項目指揮部及承擔急難險重任務部門進行統(tǒng)籌分配,樹立了重基礎、重實績的鮮明導向,有效激勵了干部擔當盡責、主動作為。x區(qū)嚴格落實好干部標準和市委“五講五不”選人用人導向,起草制定了《x區(qū)推進領導干部能上能下實施辦法(試行)》《關于印發(fā)《x區(qū)黨政干部容錯糾錯實施辦法(試行)》的通知》等制度文件,綜合運用干部激勵、容錯糾錯和能上能下機制,通過正面激勵、紅線警示、關心關愛,進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

三是狠抓干部隊伍作風建設。全市各級黨組織結合貫徹落實從嚴治黨的要求,從整頓干部紀律作風入手,加強干部教育管理,從嚴從細抓作風、強管理、激活力,持之以恒抓干部作風建設。市紀委通過黨風政風監(jiān)督舉報平臺、明察暗訪、線索處置、典型問題通報曝光等一系列舉措,不斷釋放紀委在行動,利劍在高懸的強烈信號。上半年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題x起,處理x人,黨紀政務處分x人。xx認真開展“懶政怠政”治理,圍繞中國制造“x”,以抓好x個重大專項建設和服務“x”合理有效投資行動計劃中相關重點項目推進為抓手,認真落實市委市政府的目標任務。x縣專項整治微權腐敗,今年以來共查處涉農資金、吃拿卡要、懶政怠政、村務公開四類基層侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題共x個,黨紀政務處分x人。x區(qū)強化執(zhí)紀監(jiān)督,持續(xù)糾治“四風”,全區(qū)累計開展各類監(jiān)督檢查x余次,查辦問題線索x起,黨紀政務處分x人,誡勉談話x人,組織處理x人。

四、強化廉政建設,營造風清氣正的政治生態(tài)

全市各級黨組織認真落實黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次會議、國務院廉政工作會議、省委x屆x次全會、x屆省紀委x次全會和省政府第x次廉政工作會議、市委x屆x次全會和“一崗雙責”,推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深開展。

一是持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。全市上下堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開,支持紀檢監(jiān)察機關用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”;堅持有腐必反、有貪必肅,依紀依法查辦腐敗案件,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。市紀委高壓懲腐持續(xù)發(fā)力,把踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為推進全面從嚴治黨的重要抓手,既常態(tài)化管住“大多數”,又堅決處理“少數”和“極少數”,層層設防,精準發(fā)力;堅決清理門戶,“刀刃向內”不手軟,防止“燈下黑”,x年以來,共處置涉及紀檢監(jiān)察干部的問題線索x件,談話函詢x人,立案x人,黨紀政務處分x人,移送司法機關x人。市衛(wèi)計委堅持抓早抓小,分類處置,關口前移,防患未然,委黨組書記和紀檢組長分別對縣(市、區(qū))衛(wèi)計委和醫(yī)院主要負責同志、紀檢負責人和委直屬單位主要負責同志進行廉政談話。x縣結合x專項斗爭,將治理黨員干部x作為整治群眾身邊腐敗問題重點,大力整治x問題。x區(qū)x月初召開全區(qū)述責述廉大會,對述責述廉單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了現場民主評議投票。

二是彰顯巡察利劍作用。全市各級黨組織認真落實巡視工作條例、省委實施辦法和省委《關于加強市縣黨委巡察工作的意見》,加強對巡察工作的組織領導,健全市縣兩級巡察監(jiān)督體系,使全面從嚴治黨向基層延伸。市委巡察辦按照市委和市委巡察工作領導小組要求,深入部分縣區(qū)檢查指導縣級巡察機構建設情況,并就工作中存在的問題向縣區(qū)黨委提出改進建議;向市委報告被巡察單位黨組(黨委)、紀檢組履職情況和巡察發(fā)現問題情況,為市委調整部分市直單位黨組(黨委)和紀檢組主要負責同志提供建議。市檢察院制定巡察工作規(guī)劃、計劃和實施細則,嚴肅開展巡察工作,已完成對x區(qū)檢察院的巡察,目前正在對x檢察院進行巡察。新安縣對全縣各鎮(zhèn)“三公”經費使用情況開展了x輪“機動式”巡察,成立“機動式”巡察組配合市委脫貧攻堅專項巡察,整建制抽調x個巡察組對全縣扶貧領域“七配套”工程進行專題巡察。

三是扎實做好省委巡視組反饋意見的整改工作。全市上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實省委、市委關于做好巡視整改工作的部署要求,緊緊圍繞省委x巡視組反饋意見涉及事項,把整改落實工作作為當前和今后一個階段的重大政治任務,不折不扣抓好整改落實。xx等單位為貫徹落實省委、市委關于巡視整改工作的部署要求,成立巡視反饋意見整改工作領導小組,制定整改方案和臺賬,召開巡視整改專題民主生活會。x區(qū)積極認領省委x巡視組向x反饋的x項問題和x方面意見建議,逐項對號入座,狠抓整改落實,確保巡視整改見到實效。x縣以省委巡視反饋問題整改工作為契機,查找管黨治黨中的薄弱環(huán)節(jié),進一步扎緊制度籠子。省委x巡視組交辦x件,已辦結x件,立案x件;省委第x巡視組交辦x件,已辦結x件,立案x件x人。給予黨紀政務處分x人,移送司法機關x人,組織處理x人。

五、存在問題

半年來,我市各級黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任工作方面雖然取得了一些成效,但與市委的要求還有一定差距,主要表現在以下幾個方面。

一是責任傳導不到位。管黨治黨的責任意識和落實力度層層遞減,存在“上熱中溫下冷”現象。部分市直機關、農村、國有企業(yè)等部門和領域黨建工作推進落實不力,發(fā)展不均衡問題突出,對苗頭性、傾向性問題重視不夠,“從嚴治黨”的思想貫徹不牢。x等單位對待全面從嚴治黨工作投入不夠,在主體責任落實末端壓力傳導上不夠透徹,黨員干部主體責任還需進一步壓實。x局沒有把專門監(jiān)督、支部紀檢委員監(jiān)督、廉政監(jiān)督員監(jiān)督有效整合形成責任體系,各層級監(jiān)督執(zhí)紀的力度不均衡。

二是“一把手”監(jiān)督不到位?!安荒芨薄安幌敫钡捏w制機制還沒有完全構筑起來,黨員干部特別是基層干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強。xx,反映出基層干部失職、制度失靈、法律失效,從嚴治黨嚴重缺失缺位。

三是“一崗雙責”落實不到位。部分班子成員對分管部門業(yè)務工作管的多,對黨風廉政情況管的少,對黨員干部思想狀況了解不深,主動談心談話不夠。xx等單位對“一崗雙責”重視不夠,不同程度的存在“重業(yè)務、輕黨建”現象,缺乏抓黨建促業(yè)務的意識,沒有真正管到位、嚴到位,全面從嚴治黨工作氛圍不濃厚。

四是作風建設不到位。有的黨組織在加強作風建設方面思路招法還不夠多、不夠實,黨風廉政教育不系統(tǒng),缺乏針對性和實效性;一些干部擔當不夠、作風不實,“四風”問題反彈回潮隱患仍然存在,特別是x新表現值得警惕。市人大黨組對基層人大的工作指導不多,對基層人大工作中出現的新情況、新問題了解不夠及時深入。xx基層黨組織存在“不作為”“慢作為”“亂作為”“假作為”的現象。x區(qū)存在隱形“四風”問題,個別部門和黨員干部還存在作風不實、為官不為等現象。醫(yī)藥領域依然存在侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,過度檢查、過度醫(yī)療等現象沒有得到根本遏制,行業(yè)問題還時有發(fā)生。

五是執(zhí)紀監(jiān)督不到位。紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀執(zhí)法能力有待進一步提高,在落實監(jiān)督責任、執(zhí)紀審查具體工作中,存在抓大不易,抓小不密,源頭治理難尋源頭的問題。xx,反映出x在干部監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟,工作制度不健全、規(guī)定不落實、風險防控不到位。xx履行監(jiān)督責任不力,對所駐部門領導班子及其成員執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況監(jiān)督不嚴。xx巡察工作形式單一,發(fā)現領導班子及其成員特別是主要領導干部問題少、質量低,巡察震懾作用發(fā)揮不充分。xx查處力度不夠大,對一些黨員干部執(zhí)行紀律不嚴格、違反中央八項規(guī)定精神、小貪小腐等方面還不夠嚴、不夠狠。

六是干部激勵機制不到位。盡管我市在建立完善干部激勵機制方面采取了不少措施,取得了一定成效,但隨著市場經濟的逐步完善和改革開放的不斷深入,加上對干部的監(jiān)督力度不斷加大,一些黨員干部的思想發(fā)生了一定變化,現有的激勵機制在一定程度上已經滯后于時代發(fā)展。甚至連年終考核和干部考察工作都還存在著考察標準過于籠統(tǒng),結果不是十分準確;考核方式過于單一;考核結果運用不很到位,失去應有的激勵作用等問題,這些都一定程度上挫傷黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。

七是工作創(chuàng)新性不到位。落實全面從嚴治黨主體責任工作創(chuàng)新性、主動性不夠,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任”等現象依然存在。xx等單位開展全面從嚴治黨學習教育的手段、方法創(chuàng)新不夠,多數的思想理論和組織生活就是念報紙、學文件、聽領導講話,基本上是照本宣科,主要采取我教你學、我講你聽、我念你記的灌輸式方法,學習教育的吸引力、感染力不強。

深入剖析存在以上問題的主要原因:一是有的黨組織對落實全面從嚴治黨主體責任認識不足,重視不夠,工作只注重開會、發(fā)文,依然存在重形式輕內容的現象;有的黨組織認為業(yè)務工作是主業(yè),落實全面從嚴治黨主體責任工作差一點無關大局,不求優(yōu)秀,但求無過;有的甚至存在沒有違紀違法行為就是抓好了落實全面從嚴治黨主體責任工作的片面認識。二是有的黨組織述職述責述廉流于形式,考評不深入、不細致,多以被考核者口頭和材料匯報為準,很難客觀評價全面從嚴治黨主體責任落實情況。三是有的黨組織在處理違紀問題和人員時,甚至給同級紀檢監(jiān)察機關施壓,導致問責不力、執(zhí)紀不嚴,從而產生“破窗效應”。四是有的黨組織在制定和分解全面落實從嚴治黨主體責任清單內容時,不結合工作和崗位實際,而是上行下效、照搬照抄,缺乏針對性和可操作性;有的雖然制定和分解了落實全面從嚴治黨主體責任清單,但在實際工作中不夠扎實細致,責任內容只停留在紙面上,成為應付檢查的擺設。五是有的黨組織對全面落實從嚴治黨教育不重視,對黨員、干部日常教育抓得不緊、抓的不嚴。凡此種種,不一而足。由于思想觀念還沒有真正轉換過來,致使全面落實從嚴治黨主體責任工作的思路不清,流于形式,效果不佳。

六、下步工作打算

下半年,我們將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入落實新時代黨的建設總要求,持續(xù)壓實全面從嚴治黨主體責任,以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入。以黨的建設統(tǒng)領各項工作,更好地圍繞中心、服務大局。著重做好以下幾個方面的工作:

一是牢固樹立黨要管黨意識,全面加強從嚴治黨。引導全市各級黨組織樹立正確政績觀,把黨的建設擺在更加突出的位置,與中心工作、業(yè)務工作緊密結合起來,把黨建工作抓具體抓深入,真正做到兩手抓兩手硬、兩不誤兩促進。進一步嚴明各級黨組織主體責任,落實黨建責任清單,推動管黨治黨工作“嚴緊硬”。

二是狠抓責任落實,強化“經常督導、常態(tài)問責”。持續(xù)推進各級黨組織責任清單、權力清單、負面清單“三單制”。組織專門力量,對從嚴治黨制度執(zhí)行情況經常督導暗訪,揪住不落實的事,追究不落實的人,實行“一案雙查”,運用組織處理、紀律處分等硬措施,倒逼責任落實,壓實責任。

三是加強對權力運行的制約和監(jiān)督。研究制定加強各級紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督的辦法,完善權力運行制約和監(jiān)督機制,健全不當用權問責機制。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則、紀律處分條例和黨內監(jiān)督條例,推進制度創(chuàng)新和體制機制改革,突出對一把手和重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,實行權力清單制度,構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系,推進權力公開透明運行,從源頭上預防和治理腐敗。

四是健全機制形成強大合力。強化各級黨組織全面從嚴治黨主體責任,健全工作機制,明確職責任務,完善責任體系,督促各地各部門黨委(黨組)充分履職、各負其責、齊抓共管,督促黨委(黨組)領導班子成員落實分管責任、履行崗位職責,形成上下貫通、層層負責的工作格局和抓全面從嚴治黨的強大合力。

五是堅持正確選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,把政治標準和事業(yè)為上的導向樹起來。大力發(fā)現儲備年輕干部,注重從中心工作、基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)選拔干部。加快出臺我市的《xx的意見》,完善干部考察評價機制,健全完善容錯糾錯機制,旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

六是馳而不息抓好作風建設。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神、省實施辦法及我市《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神的辦法》,堅持以上率下,鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向,嚴肅查處頂風違紀行為,重點整治形式主義和官僚主義,持續(xù)整治享樂主義和奢靡之風,確保“清新簡約、務本責實”的良好作風在我市落地生根。七是定期開展檢查考核。加強對全面從嚴治黨主體責任落實情況的檢查考核,考核結果在一定范圍內通報,作為領導班子和領導干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據,同時落實好責任追究。

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