無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
推薦青年干部違紀違法警示范文一
一、系統的理論學習，轉變觀念
為期三天的培訓時間里，通過系統的學習，通過各位老師精辟的解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我拓寬了眼界，轉變了觀念特別是對政治理論有了更深入的認識，對社會的現實問題有了更深層次的思考。我深深的感覺到作為新時代的青年干部必須具備深厚的政治素養，只有這樣，才能站在歷史的高度把握未來，才能始終保持政治上的清醒和堅定，才能始終站在黨性立場上觀察、分析、處理好問題。
二、豐富的培訓生活，提升境界
經過這次培訓，我的思想有了很大的進步。今后準備在以下幾個方面繼續努力提高自身能力。
1、刻苦學習，提高素質，我們生活在充滿挑戰的時代，許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐。這對我們的理論修養和知識水平都提出新的更高的要求。學習如逆水行舟，不進則退。這次培訓，邱市長對我們港區、浮橋鎮經濟快速發展做了介紹，以及對今后港區的定位，使我深切感受到學習的重要性。學習，最重要的是加強理論學習，作為黨員干部，只有理論上清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。還要加強本質工作所必備知識的學習，學習現代經濟、科學、法律等方面的知識，努力使自己成為工作中的多面手。在學習方式方法上，一要擠時間學習，特別是擠業余時間學習。二是要有刻苦鉆研的精神，只有我們多鉆研，下苦功，必有收獲。三是勤于思考，善于積累，從一點一滴做起。四是要堅持理論聯系實際，學以致用。要聯系思想實際和工作實際，樹立正確的世界觀。五是不僅要從書本上學，還要向實踐學習，向群眾學習，向周圍同志學習。
2、與時俱進、開拓創新，作為一名青年干部，一定要有一股蓬勃朝氣，一股沖勁、闖勁。在工作中必須更新觀念，大膽創新，勇于提出新的工作思路，其次，要克服自滿思想。不能滿足于已有的成績，要進一步解放思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識，創新的思路開展工作，爭取更大成績。要克服畏難情緒，面對困難，勇于挑戰。
3、注意文明禮儀，增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基、是體現一個國家和民族文明程度，經濟實力的重要標志。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個懂文明、有禮貌的人.從每一件小事，每一個小細節做起，做文明事，說文明話。
4、積極進取，廉潔自律。樹立正確的人生觀、地位觀和利益觀，只有這樣才能保持一種良好的心態。xx大報告指出，要大力弘揚求真務實，開拓進取的精神，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、弘揚銳氣和浩然正氣。隨著改革開放的不斷深入，物質文明的快速發展，我們青年干部一定要提高警惕，警鐘長鳴，做到自重、自省、自勵。
總之，三天的學習雖然結束了，但我想對自己更高的要求才剛剛開始，要真正做到“學有所獲、學有所思、學有所用”，才是學習的最終目標，才能不辜負黨委、政府對我們青年
干部的深切關懷和殷切希望。
推薦青年干部違紀違法警示范文二
回顧近二十年的工作歷程，我最大的感觸就是：個人每一點成績、每一次進步，都離不開組織的培養、同事的幫助和家人的支持。作為一名青年干部，我最大的體會就是：要想把組織交辦的工作做細做實做好，起碼要具備敬業、創新、奉獻這三點。
首先說敬業。
美國前總統肯尼迪在就職演講時曾經說過“不要問美國為我們做過什么，而要問我們為自己的國家做過什么？”是的，不要問組織為我們做過什么，而要問我們為組織、為單位做過什么？愛崗敬業是一種最起碼的工作態度。態度決定一切。無論是在條件較好、工作輕松的縣直單位，還是在條件艱苦、任務繁重的.基層單位，都要能夠在平凡的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨地把組織交辦的大小事務做細做實。愛崗敬業也是一種境界。有人說，思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些付出；少一些抱怨，多一些責任；少一些懶惰，多一些上進心。有了這種境界，我們才能倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，盡量把工作做得盡善盡美，從而贏得群眾的尊重，得到組織的肯定。
在政府工作兩年來，我一直分管計劃生育、信訪穩定、公安和民政工作。有人說，你分管的都是硬骨頭、難任務，你咋不向組織上提一下，調整調整分工？()我不這么認為，作為黨員干部，首先要服從組織決定，分配啥就干啥，又不是上街買菜，挑肥揀瘦。大家都認為難，這說明這項工作更需要抓，組織上讓我抓，說明組織上認為我能干好。正是抱著這樣的態度，我帶領有關部門深入一線調查研究，摸清落后的癥結，制定切實可行的措施，并抓住不松、盯住不放。在縣委縣政府的堅強領導下，加之上上下下的共同拼搏，我縣計劃生育工作07年一舉沖出全省小籠子，08年得到鞏固提高；信訪穩定工作逐年好轉，總體形勢平穩。
其次說創新。
應該說創新是年輕干部最大的優勢，同比之下，年輕人的精力更充沛、思維更活躍、視野更開闊、知識更全面，我想，這也是市委、組織部門下大力氣培養年輕干部的原因。我認為創新最重要的要把握兩點。一是要把握“高、深、準、實”四個原則，就是要站得高、想得深、抓得準、落得實。站得高，就是有預見性，能夠宏觀分析，把握事物發展的趨勢，不能只坐在辦公室里憑自我感覺和經驗；想得深，就是不要就事論事，只看表面現象，一定要從本質上下工夫，找出規律性；抓得準，就要抓住主要矛盾，抓矛盾的主要方面。我們平常說的要抓“牛鼻子”，不能抓“牛尾巴”，“牛尾巴”越抓越被動；站得高也好，想得深也好，抓得準也好，最終表現在哪里？表現在落實上。落實就是不僅要做事，還要成事，這就是落得實。二是要解放思想、實事求是、與時俱進。解放思想是認識問題的基礎，實事求是是解決問題的基礎，與時俱進是推動發展的一種結果。鄧小平同志一再講，“干革命、搞建設，都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創新的闖將。沒有這些勇于思考、勇于探索、勇于創新的闖將，社會主義革命建設就無從談起。”所以，作為我們年輕人，既要注重經驗，更要勇于創新、不斷創新，決不能墨守成規，一味地循規蹈矩、一成不變。
最后說奉獻。
有句話說的好，人除了吃飯之外，還要吃一樣東西，那就是吃虧。我理解，工作中的吃虧，就是一種奉獻。奉獻是一種精神，是一種付出，是以犧牲個人某些利益為前提的。奉獻是一種失，也是一種得，但應該是得大于失。現在有的人把工作當成利益來做，只想這件事對我有什么好處，這是一種功利主義的思想，也是自私自利的表現。我記得原市委副書記黃亞洲同志說過：“有的同志，盲目攀比，怨天尤人，收入同多的比，待遇同高的比，條件同好的比，總覺得自己吃虧。事業不成怨條件，工作不力怨環境，關系不順怨領導，業績平平怨下屬，好象覺得黨和人民都對不起他。”我們在座的每個同志，哪個沒有為我們的事業吃過“虧”，身體的、家庭的、經濟的、時間的，如果因為付出沒有得到組織的提拔、重用而有怨氣，那就不對了。有一句話叫“公道自在人心”，我們付出的一切，組織、領導、同事、群眾都看在眼里，記在心里，如果你暫時沒有得到使用，只能說別人比你做的更好，我們更應該自我反省、倍加努力，真抓實干、少說多做，厚積而薄發。
推薦青年干部違紀違法警示范文三
大家好!非常感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會與全局青年干部一起學習、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。
我于20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這里我結合自身的不足和工作經驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。
縱觀古今，凡成就事業的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現狀，不應只著眼于眼前的工作，只有目標明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應該圍繞著人生目標對人生進行規劃，制定中期和短期目標，規劃好在一個較長的階段要達到一個什么樣的狀態，在細化到較短的階段，要達到什么樣的狀態，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。
隨著社會主義市場經濟的逐步發展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯網文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發展。作為稅收事業的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務干部應該學習歷史知識、國情知識、經濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經濟發展保持一致，才能與社會進步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。
加強學習是青年干部素質鍛造的必由之路，青年干部的學習包括學理論、學知識、學方法、學經驗。一是學理論。理論是對客觀規律的總結，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進修培訓、撰寫文章等方式學習政治理論;二是學業務知識。知識使人眼界開闊。稅務部門是一個對業務能力要求非常高的部門，而且政策法規文件更新非常的快，青年干部要想在稅務部門勝任本職工作，就要加強對自身業務能力的提升，而且不單單要學習本職工作所需要的業務知識，應當對整個稅收業務流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學習業務知識同時還要注重寫作、口才、網絡辦公等實際技能的學習;三是學方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應善于在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的方法。四是學經驗。學習借鑒別人的經驗，特別是老同事，老領導的工作經驗，在此基礎上總結自己的經驗，是最直接、最有效的學習。青年干部只有通過不斷的學習，才能不斷的提升自身素養，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發。所以說，學習是青年干部成才的工具。
實踐是檢驗真理的唯一標準，是檢驗學習成效的重要依據，學習的目的是為了指導實踐，是為了在工作中發現問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學習和實踐鍛煉中形成自我素質的多層復合，包括知識與能力的復合，不同崗位工作經歷的復合等，才能夠適應時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經驗的缺乏往往導致在復雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。在這里，也希望領導能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經歷，在實踐中增長才干。只有經歷從學習到實踐，到再學習到在實踐的反反復復錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。
創新是干事創業的動力源泉。青年干部不但要認真繼承好的經驗和做法，更要有科學的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業的活力。所以說，創新是青年干部成才的翅膀。
青年干部在成長成才過程中要對自身發展進行準確定位，既不能好高騖遠、驕傲自滿，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對困境時，要把眼前的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐,當成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長成才的過程,就是一個不斷總結挫折和失敗的過程，用自己堅強的心智，健康的心態去迎接成長道路上的各種考驗。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領導和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是志存高遠，厚積薄發。
推薦青年干部違紀違法警示范文四
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!很高興能參加這次座談討論。不知不覺，參加工作已經x年多的時間了。x年的時間說長不長，說短不短，相當于上了個社會大學，又面臨一個需要總結、反思的階段。
一、關于心態
主要經歷了三個階段的變化。
第一階段，新鮮、知足、幸運。新鮮，在于角色的轉變，從學生變成了公務員，從青澀懵懂變的相對成熟。知足，在于畢業沒失業，從南方考回了熟悉的北方，回到了夢寐以求的家鄉，可以方便照顧父母，找到了一種熟悉的感覺。幸運，在于風清氣正、從嚴從實的時代加入公務員隊伍，在于各級領導對青年干部的重視，在于遇到一批靠譜、實在、無私的前輩和老師，可以充分發揮自己的所長，在總結繼承突破中尋求創新。
第二階段，抱怨、不足、低落。起初入職時候認為公務員工作相對清閑，但一段時間之后卻發現不像想象中那么清閑，忙碌，“喝茶”不是休閑，而是為了晚上加班提神，“看報”不是放松，而是為了推進工作、總結工作找尋思路。特別到了年底時候，加班加點是常有的事情，一邊聽著逃跑計劃的《夜空中最亮的星》，一邊透過窗子放眼望去，不禁感慨：這里有夜空中最亮的燈。
第三階段，平和、安然、淡定。對公務員這份職業有了重新審視，這是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不滿，不滿就容易身心疲憊;跳出體制內看這份工作，收獲了經驗和知識，學會了溝通和交流，掌握了政策和原理，這是其他平臺難以比擬的;時刻保持隨時離開體制比現在過得更好的能力，不是說辭職，而是不能安于現狀，要提升自己的能力、開拓自己的視野，把青春用于奮斗而不是享受;學會從點滴中尋找成就感、小確幸，既知足常樂，又隨遇而安。
二、關于學習
除了參加單位的日常學習外，我主要是從以下幾個方面進行了學習，見縫插針給自己充電：
第一，向誰學。向身邊的老同事學，他們可能在信息技術方面比不上我們，但他們在信訪輿情、突發事件處置方面經驗豐富，他們的一個眼神、一句提醒、一個短信都可能起到事半功倍、錦上添花的作用，讓我有一種“山重水復疑無路、柳暗花明又一村”的感覺。向管理服務對象，他們一般都是充滿智慧的，站在他們的角度思考問題，有的時候對于出臺管理辦法、制定工作措施更有針對性、科學性和實效性。向系統內的同事、朋友學習，工作是社會性的，絕不能只了解本系統、本口的內容，要充分利用平時開會、調研的機會，多認識一些其他系統的志同道合的朋友，敞開胸懷接受新的思想、了解新的事物，這對于自身來說也是一種視野的開拓、能力的提升。
第二，怎么學。抓住機遇學。通過學習強國學，抓住系統內崗位比武、外出培訓的機會收心學習。以崗位比武學習為例，既可以系統性學習，夯實自己的知識體系，又可以查找自身的短板，既可以見識各個小領域的專家、高手，與他們進行交流過招，又可以感受學習的氛圍、激發自己斗志。利用互聯網平臺學，平時留意一些好的公眾號，對一些新政策、新內容收藏好、利用好。
三、關于習慣
大學畢業時，良師益友xx送我的一句話是“入職后第一件事是快速讓自己認識同事、快速讓同事認識自己”。入職培訓時，班主任老師寄語“習慣成自然。工作前三年，要保持一個學生的姿勢”。回想這幾年的工作，養成的四個習慣讓我受益匪淺：
第一，工作匯報的習慣。工作開展前匯報，定方向，可以避免重復勞動;工作開展中匯報，解難題，可以加快工作進程;工作結束后匯報，勤總結，有始有終。一些工作，領導安排了，即使不問也得去反饋，不問不代表他忘記了。匯報前要做好充足的準備，最好準備一份紙質材料。
第二，勤列清單的習慣。平時的工作分輕重緩急按照清單進行排序，完成一項銷號一項。每個月對清單進行一次梳理，查找不足，制定改進措施。
第三，注意細節的習慣。比如提早完成的習慣，避免突發事件;查看公文的習慣;下發的會議通知，沒有回復的要電話逐一確認;接聽電話要記下來電的號碼，等別人掛電話后再掛。
第四，獨立思考的習慣。信息時代不要人云亦云，不要被信息淹沒，學會獨立思考，減少不必要時間的浪費;學會獨立工作，領導沒安排的，提前去完成;能用100%力氣的，不要用90%的力氣，盡量去爭取完美;不要過分依賴其他同事，遇到問題先自己去解決，再嘗試其他辦法。
我的發言完畢，謝謝大家!
推薦青年干部違紀違法警示范文五
同志們：
時代在進步，學習無止境。農耕時代讀幾年書就可以應付一輩子，工業經濟時代讀十幾年書能管用一輩子，知識經濟時代和網絡時代要一輩子讀書、用一生時間學習。今天我和大家談一談《青年，從學習出發》，與同志們討論，和大家共勉。
學習是為了“武裝”還是為了“包裝”，其實是態度問題，不是方法問題。大家作為青年干部，更重要的是通過扎實學習武裝自己，而不是流于空談、浮于表面，追求文憑、包裝自己。
1.渴求真知，不斷探索。一切科學知識都源于人們的好奇。青年干部都應當有渴求真知的欲望，用“甘當小學生”的態度抓學習。一方面要保持學習興趣和熱情。參加青干班培訓只是學習的一種形式，更重要的是要有學習興趣和熱情。牛頓看見蘋果從樹上掉下來，他反復研究，由此發現“萬有引力定律”。因此要對“理所當然”的事情多問為什么，這樣才能了解新思想、新知識、新經驗，不斷提高理論水平和綜合素質。另一方面要疑而貴進。學貴知疑，疑則有進;進在善學，學在圖新。五六十年代，地質學界普遍流行“中國貧油論”，我國卓越的科學家李四光敢于大膽質疑，正是這種大膽質疑、科學求真、勤勉拼搏的精神，我國相繼發現了大慶、勝利、大港、江漢等油田，從根本上解決了我國當時石油資源匱乏的問題，一舉摘掉了“貧油國”的帽子。
2.自知無知，謙虛謹慎。事有所成，必是學有所成;學有所成，必是讀有所成。青年干部一定要謙虛謹慎、虛心好學。如果不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。一代偉人毛澤東，活到老，學到老。毛主席的床鋪特別寬大，半邊堆書，半邊休息。所以，學習沒有最好只有更好，“學得好”才能“干得好”。
3.心無旁騖，堅持不懈。現在有不少干部不注重學習，理由是忙于工作、應酬，沒有時間。大家工作忙、應酬多是客觀事實，但是再忙、再累都應該堅持學習。雷鋒講過學習要發揚“釘子精神”，時間是擠出來的。市委組織部機關干部堅持每天讀書一小時，每周集中學習一次，每月進行一次閉卷考試，每個季度寫一篇思考性文章，每個干部每年在市委黨校或部機關講一次課。今年以來，已經集中學習了33次。
學歷是一個人受教育程度的重要標志。但學歷不等于能力，文憑不等于水平。相比學歷而言，要更看重學習，要不比學歷比學習，讓學習成為一種需要、一種追求、一種自覺行為。
1.博覽群書。中央電視臺《對話》節目主持人王利芬有一次在搬家的時候搬了許多書，累了坐在書上休息，她突然發現這些書與她做主持人沒有多大關系。但她從中悟出一個道理，這些書籍給了她一個成功的平臺，一把開啟智慧的鑰匙，沒有這些書本知識的積累，她不可能有今天的成功。由此可見，要勤于學習、博覽群書，不僅要做專才，還要做“雜家”。一是多讀文學經典,以養才氣，豐富文學知識;二是多讀史學經典，以養底氣，增強史學知識;三是多讀哲學經典，以養大氣，豐富哲學知識;四是多讀倫理經典，以養正氣，豐富倫理知識。
2.研究問題。學習的目的是解決問題。要帶著問題學習，缺什么補什么，差什么學什么。大家到黨校培訓，就是要提高能力，提升境界，包括改進工作方式方法。要選擇工作中的一些問題，有針對性的深入思考，確保學有所得，學有所獲。
3.融會貫通。毛主席說過：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”大家要把這次學習的過程當作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。只有通過提高思想境界、提升工作能力、提升理論水平、提高綜合素質，才能“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
“不想當將軍的士兵不是好士兵”。作為青年干部，不講提拔不現實，只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎，提高要體現在能力上。具體是三個方面。
1.贏在執行。實干興邦，空談誤國。《執行重在到位》一書中有兩句話給我印象特別深刻：“執行不到位等于不執行，執行不到位不如不執行”。沒有執行力，落實就是空話，務實就是口號。要轉變觀念抓執行。很多事情不是缺乏解決問題的能力，而是缺乏解決問題的態度。我們去檢查工作，有些干部寧愿花精力、花時間、花金錢應付檢查，不愿意花精力、花時間、花金錢把工作做扎實，從根本上解決問題。這就是缺乏解決問題的態度。要從轉變觀念入手，重視基礎工作，把時間花在平時，把精力花在平時，把金錢花在平時，把工作做扎實。要杜絕借口抓執行。有些干部對布置的任務，一是拖，一拖十天半月，拖到忘記就過關;二是推，找種種借口推辭工作、推卸責任;三是抗，軟磨硬泡，頂著不辦。這都不利于工作，不利于成長，不利于提高。美國西點軍校有句名言：“沒有任何借口”。這是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來西點軍校為美國培養了3位總統、5位五星級上將、3700名將軍。要強化細節抓執行。“天下大事，必做于細”。細節決定成敗。俄羅斯庫爾斯克號核潛艇沉沒，就是因為魚雷掛鉤生銹斷裂，導致魚雷墜地爆炸，結果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命。俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，但不可原諒”。在執行中必須強化“細節決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。
2.重在創新。創新是進步的動力和源泉。青年干部要與時俱進、敢于創新。思想是行動的先導。從某種意義上講，經驗有多豐富，思維就有多僵化。要推進新發展，開創新局面，就必須把思想從過時的條條框框和經驗主義中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津，在窮得走投無路的情況下，他用自己最后一點錢，在報紙上登了一則醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動，現征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結連理”。廣告登出之后，書店里的毛姆小說被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”，從此毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小說家。正所謂思想有多遠，我們就能走多遠。創新需要膽識。從哲學角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。1977年4月，尚未恢復工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕和1979年關于真理標準的大討論。大家要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔當。“公罪不可無，私罪不可有”就是這個道理。創新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創新，創新要解決問題，要推動發展。2009年以來，市委組織部大膽突破傳統選人用人方式，連續舉辦了四期青年干部綜合素質訓練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進行綜合素質集中強化訓練，又發現和選用了一批優秀年輕干部。先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮長、10名市直單位機關干部，在選人用人方式和干部培訓理念上實現了新突破。
3.成在團結。團結出效能，和諧出干部。要處理好三種關系：一是優點與缺點。尺有所短，寸有所長。不要總看別人的缺點，用自己的優點去比別人的缺點，用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔，就總覺得自己懷才不遇。要客觀對待優點和缺點，正確處理好二者的關系。二是主角與配角。要擺正位置，找準角色。當好今天的配角，就是為了當好明天的主角;今天做不好配角的人，明天很難當好主角。三是捧臺與拆臺。“眾人拾柴火焰高”。同事與同事之間、單位與單位之間沒有不可調和的矛盾，要善于聽取不同意見，團結與自己不同意見的人，做到相互捧臺、好戲連臺，不要相互拆臺、一起垮臺。
四、重“腦子”還是重“帽子”
讀書修身，從政立德。組織部門管“帽子”，但更重“腦子”。只有重視“腦子發育”，堅持把讀書學習“內化為一種信念，外化為一種追求”，才能真正領悟人生真諦、實現人生追求。一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責任。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。沒有脊柱，人就不能直立;沒有支柱，大廈就會坍塌。實踐證明，理想越是高遠，信念越是堅定，越能干出不同凡響的業績。去年在市委黨校，我講過《人，總是要有一點精神的》，其中講了四個問題：“環境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有實現抱負的遠大理想，自覺加強黨性修養和世界觀改造。二是千磨萬擊還堅韌。不經歷風雨怎能見彩虹。青年干部一定要自覺加強鍛煉和磨練，“苦其心志，勞其筋骨”。《士兵突擊》里的主人公許三多，他不是最優秀的，個人素質也不是最好，但他憑著“不放棄、不拋棄”的信心和精神，從一個普通青年成長為優秀特種兵，在逆境中脫穎而出。當然，付出不一定有回報，但失敗是成功之母。沒有堅持不懈的追求，沒有經年累月的耕耘，肯定不會取得豐碩的成果。三是只顧攀登不問高。山高人為峰。大家要珍惜人生和職業生涯的黃金時期，潛心靜氣，埋頭苦干，真正把心思和智慧用到本職工作上來，在艱苦環境中砥礪品質、提升能力，在生動實踐中揮灑汗水、創造輝煌。
五、到“基層”還是到“機關”
機關條件好、平臺高，很多青年干部都愿意到機關。但“宰相必起于州郡，猛將必發于卒伍”，大凡成大事者都來自基層，青年干部到機關更應該到基層。
1.基層是干事創業的舞臺。基層是個廣闊天地，到那里大有作為。青年干部要以最大的熱情投身基層，用業績體現自我價值，實現人生追求。要在經濟建設主戰場建功立業，積極參與招商引資，培養鍛煉引資能力、談判技巧;要在新農村建設第一線大顯身手，積極引導農民發展特色養殖，推進農業產業結構調整;要在和諧社會建設最前沿施展才華，積極建言獻策，努力維護社會穩定。
2.基層是干部成長的階梯。“凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的，這已經成為一種規律性的現象。”經驗豐富的領導干部都是在基層鍛煉出來的,基層既是青年干部提升工作閱歷的必修課，又是鍛煉自己的大舞臺。這一次招考鄉鎮工作人員，許多市直單位工作人員和教師踴躍報名參加，就說明大家愿意到基層鍛煉自己。要變被選派到基層為主動下基層，通過自己的努力向組織證明自己，讓組織發現自己。
3.基層是鍛煉作風的熔爐。青年干部要立志做大事，克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結貴、尋找門路”的誤區，走出“不求有功、但求無過”的誤區，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區，牢固樹立扎根基層的工作作風，從最基礎干起，從點點滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，經得起考驗，埋頭苦干，默默奉獻，真正體現自我價值和人生意義。
知識改變命運，學習成就未來。一個不學習的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”，為大家施展才華、發揮才干提供了平臺。“有位”更要“有為”。希望大家珍惜難得的學習機遇，從學習出發，不斷提高綜合素養、錘煉道德操守、提升思想境界，進而在人生舞臺上演繹精彩!預祝大家學習取得圓滿成功!
推薦青年干部違紀違法警示范文六
同志們：
很高興參加今天新提職領導干部暨青年干部培訓開班儀式。參加這次培訓的學員都是年輕干部，是市委重點關注和培養的對象，蓬勃向上、充滿活力。看到大家，我就感受到了一種青春的朝氣，更看到了xx未來的希望。
習近平總書記強調，培養選拔優秀年輕干部，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。只有年輕干部不斷成長、成熟起來，干部隊伍才能保持生機與活力，我們的事業才能長盛不衰。開展此次培訓，主要目的就是通過深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，從思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練等方面，對年輕干部進行一次系統培訓，進一步提高為黨盡職、為民造福本領，更好地應對挑戰、攻堅克難，為奪取“雙戰雙勝”，加快建設新時代“沿海強市、宜居xx”提供重要組織保障。
在座的學員都是40歲以下的年輕干部，這是令人羨慕的一個群體，相比其他年齡段干部優勢明顯，極富可塑性。一是年富力強，精力充沛。大家正值人生黃金年齡，精力旺盛，工作起來有使不完的勁兒，這段時間也是積累經驗、奠定基礎、創造業績的最佳時期。二是思想敏銳，積極進取。有激情、有熱情，有遠大的理想抱負，有自己的奮斗目標，有追求上進的強烈愿望，能夠主動適應形勢發展的需要。三是善于學習，基礎較好。學歷層次都比較高，理解能力比較強，知識面廣，接受新事物、新思想比較迅速。但也存在著一些問題和不足：一是理論功底不夠扎實、政治意識需要加強。參加黨內政治生活經歷不多，理論學習抓得不夠緊，政治敏銳性、政治鑒別力、組織紀律觀念還需要進一步加強。二是工作閱歷較淺、經驗不多。多數年輕干部工作過的部門比較少，缺乏多個工作崗位的實踐鍛煉和艱苦環境的磨煉，應急處突、解決復雜問題的能力不強，工作能力有待進一步提高。三是有時心浮氣躁、急功近利。有的年輕干部不夠沉穩，做事沉不下心、靜不下氣，不愿吃苦受累，總想抄近路、走捷徑，缺乏腳踏實地的實干精神。這些與年輕干部應有的精神狀態、與組織和群眾的要求是格格不入的，對年輕干部個人的前途命運也是極為有害的。大家一定認清不足、補齊短板，不斷錘煉黨性、錘煉能力、錘煉作風，始終做到忠誠干凈、擔當實干，努力成為想干事、能干事、干成事的好干部。今天，借這個機會，我講一堂專題黨課，與大家一起學習交流，希望對大家有所啟迪。
一個人沒有信仰，生命就沒有亮光;一個民族沒有信仰，就看不到發展的希望。年輕干部作為黨和國家事業的接班人，一定要志存高遠，堅定對馬克思主義信仰、對社會主義和共產主義信念，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在這里，向大家闡述三個觀點。
一是中國共產黨推翻了“三座大山”，建立了中華人民共和國，讓中國人民“站起來了”。1840年鴉片戰爭后，中國飽受列強的侵略和欺凌，無數仁人志士為探尋救國之路拋頭顱灑熱血，從太平天國到洋務運動，從君主立憲到民主革命，一次次嘗試一次次失敗。直到黨接過救亡圖強的接力棒，中華民族偉大復興才展露出曙光。在此，我給大家講兩件事：第一件事：1919年1月18日，第一次世界大戰結束后，列強召開“巴黎和會”。中國作為協約國成員，戰爭期間支援了相關國家大量糧食，派出17.5萬名勞工到歐洲支援，犧牲了2000多人，作出了巨大貢獻和犧牲，是當之無愧的戰勝國。但會議的結果，我國作為戰勝國不但不能從戰敗國那里收回權益，甚至德國在山東半島的一切利益被轉送給日本，這就是中國在當時國家地位的真實寫照。第二件事：2015年，也門緊張局勢持續升級，美國承認，無法幫助在也門的公民離境。而我們國家，派出中國海軍護航編隊護衛艦濰坊艦，載著449名中國公民平安撤離，還幫助225名外國公民搭乘臨沂艦平安抵達吉布提港，很多撤離的外國公民手里揮舞著五星紅旗表示由衷感謝。在亞丁港，我國海軍特戰隊員進行警戒，標牌上寫著“這里是中國海軍所設安全區，閑人回避!”這兩件事說明，舊中國毫無國際地位，連國家、民族和個人的尊嚴都無法維護;而中國共產黨建立了新中國之后，中國人民才真正挺起腰桿、站起來了。
二是中國共產黨找到了符合國情的發展道路，開啟了改革開放偉大事業，使中國人民逐漸“富起來了”。建國后，我們黨領導全國各族人民，經過40多年艱辛探索，實現了巨變。目前，我國已成為世界第二大經濟體、制造業第一大國、貨物貿易第一大國、商品消費第二大國、外資流入第二大國，外匯儲備連續多年位居世界第一，對世界經濟增長貢獻超過30%，我國國內生產總值占世界生產總值的比重從1978年的1.8%上升到2019年的16%，國內生產總值(1978-2019年)的年均名義增速高達14.5%，刨除年均4.8%通脹率，年均實際增速仍高達9.3%。按照經濟學家林毅夫所說，“以這么高的速度持續這么長時間的增長，人類歷史上不曾有過”。特別是今年前三季度，我國經濟增長由負轉正，二季度增長3.2%，三季度增長4.9%，成為疫情發生以來全球首個從衰退中復蘇的主要經濟體。德國《明鏡》周刊網站評論，“中國的增長機器再次像新冠疫情前那樣轟鳴起來。”“沒有其他哪個大國能做到這一點。”
三是中國共產黨帶領人民邁上了中華民族偉大復興的新征程，取得了世界矚目的偉大成就，讓中國真正“強起來了”。黨的十八大以來，我國在新的起點上取得一系列新的偉大成就，真正“強起來了”。天宮(太空實驗室)、蛟龍(深海載人潛水器)、天眼(大口徑球面射電望遠鏡)、悟空(暗粒子探測衛星)、墨子(量子科學實驗衛星)、c919大飛機、“山東號”航空母艦、光量子計算機、“天問一號”火星探測器等“大國重器”相繼問世，5g完成世界最大組網布局，我國日益走向世界舞臺的中央，成為國際體系的重要參與者和建設者。特別是今年以來，面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，在黨中央一聲令下，14億人民萬眾一心、眾志成城、艱苦奮戰，29個省、市、區和軍隊380多支醫療隊、42000多名醫護人員緊急馳援武漢，僅用12天的時間建成共計2500張床位的火神山、雷神山2座大型醫院，我國只用1個多月時間就初步遏制疫情蔓延勢頭，用3個月左右時間取得武漢保衛戰、湖北保衛戰的決定性成果，交上了令人贊嘆的“中國答卷”。抗疫斗爭偉大勝利再次證明，我們黨具有無比堅強的領導力，是風雨來襲時中國人民最可靠的主心骨;中國特色社會主義制度所具有的顯著優勢，是抵御風險挑戰、提高國家治理效能的根本保證。
從改革開放開始，特別是蘇聯解體、東歐劇變以后，唱衰中國的輿論在國際上不絕于耳，各式各樣的“中國崩潰論”從來沒有中斷過。但是，中國非但沒有崩潰，反而綜合國力與日俱增，人民生活顯著改善，國際地位空前提高，被國際社會譽為奇跡，稱為“中國模式”。現在，中國之治與西方之亂形成了鮮明對比，采用西方制度的伊拉克、利比亞、烏克蘭等國家政局混亂、動蕩不堪。歷史和現實都告訴我們，只有中國共產黨才能救中國，只有中國特色社會主義才能發展中國。大家一定要堅持黨的領導，自覺增強堅持中國特色社會主義道路的底氣、勇氣、信心和決心，堅定不移地聽黨話、跟黨走。
習近平總書記在十九大報告中指出，我們黨既要政治過硬，也要本領高強，要增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領等“八個方面”本領。總書記在今年10月10日中央黨校秋季學期中青年干部培訓班開班式上，要求各級干部特別是年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這“八大本領”“七種能力”對領導干部和年輕干部具有很強的針對性。大家必須牢記習總書記的敦敦教誨和殷殷囑托，錘煉本領、提升能力，不負重任、不負時代，爭做崗位標兵。
錘煉“八大本領”“七種能力”，要立固根本，堅定政治立場。講政治是馬克思主義政黨的根和魂，政治立場堅定是每一名黨員干部必須具備的首要品質。大家要把堅定政治立場作為安身立命的主心骨和修身立業的壓艙石，真正挺直精神脊梁，煉就“金剛不壞之身”。要嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做到“五個必須”，堅決反對“七個有之”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要保持清醒頭腦，時刻繃緊政治這根弦，不能人云亦云、以訛傳訛，勇于同不講政治的一切言行作斗爭。要堅決落實中央、省市委決策部署，不打折扣、不搞變通，確保政令暢通、令行禁止。
錘煉“八大本領”“七種能力”，要加強學習，強化理論武裝。政治上的堅定源自理論上的清醒。現今社會全面開放，信息技術高度發達，國內國外各種思潮、各種觀點很多，眾說紛紜、泥沙俱下，“亂花漸欲迷人眼”，大家日常都能接觸得到。在這樣的復雜環境中，保持理論上的清醒、增強政治上的定力十分要緊。保持理論清醒，關鍵在于加強學習。總書記年輕時在梁家河插隊，什么都不帶，就帶了一箱子書下鄉，在煤油燈下看磚頭一樣厚的書。“白天勞動、晚上看書”成為總書記知青歲月的生活常態，同時也留下了“30里借書、30里討書”的佳話。作為新時代的年輕干部，要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，持續深入學、帶著問題學、聯系實際學，真正學懂弄通做實，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。同時，大家要多關注了解上級政策和中央省市最新動態，多鉆研業務知識，提升專業能力、專業作風、專業精神，努力成為各自崗位上的“行家里手”。
錘煉“八大本領”“七種能力”，要敢于碰硬，勇于擔當擔責。“擔當”一詞成詞于宋代，《說文解字》中寫道，擔”重在扛起，“當”重在承擔。“擔當”一詞，既與承擔、負荷有關，也與責任、本分有關。縱觀歷史，古時有“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的情懷信念;又有“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的迎難而上;更有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的敢于斗爭，等等，可以說，擔當作為一種精神，深深根植于中華優秀傳統文化的土壤中。總書記多次強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。面對肆虐全國的新冠肺炎疫情，84歲高齡的鐘南山院士掛帥專家組組長“逆行出征”，身患漸凍癥的武漢金銀潭醫院院長張定宇咬牙堅守崗位，展現了共產黨人勇于擔當盡責的優秀品質。當前，全市發展正處于爬坡過坎的關鍵時期，有不少亟待解決的難題，還有不少硬仗要打。大家要主動擔當作為，面對急難險重任務，主動請纓、沖鋒在前;面對棘手問題，敢于碰硬、敢啃硬骨頭，真正鍛造寬肩膀、鐵肩膀，在知重負重、攻堅克難中成長成材。市委將旗幟鮮明地支持擔當者，重用愿擔當、敢擔當、能擔當、善擔當的干部，努力讓更多敢于擔當擔責的干部脫穎而出。
錘煉“八大本領”“七種能力”，要俯下身子，帶頭真抓實干。古人講，道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成，意思是指即使是再近的路，不走也不能到達;即使再小的事，不去做也不可能完成。黨的十八大剛剛閉幕之際，總書記帶領中央政治局常委全體同志，借參觀《復興之路》展覽之機發表了新一屆班子施政宣言，再次強調“空談誤國，實干興邦”。事業是干出來的，不是說出來的。如果只是紙上談兵而不真抓實干，再好的藍圖也是一紙空文，再近的目標也是鏡花水月。參加這次培訓的干部，有的是研究生學歷，有的是“雙一流”名校畢業，還有很多是同齡干部中成長進步較快的佼佼者，可謂人才濟濟。希望大家深刻認識“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的道理，把真抓實干作為工作要求，主動在重點項目、生態環保、鄉村振興、信訪維穩等急難險重任務中挑重擔，在經歷大事、難事、急事中長經驗。要把心思精力集中到干事創業上，認真對待每一天，認真對待每一件事，認真對待每一個文，創先爭優、事爭一流，不斷開創工作新局面。
錘煉“八大本領”“七種能力”，要不忘初心，密切聯系群眾。總書記指出，“為中國人民謀幸福是共產黨人的初心”，“群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨永葆青春活力和戰斗力的重要傳家寶”;反復強調：“我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。”大家工作離不開與群眾打交道，一言一行、一舉一動不僅代表個人，更代表黨和政府。你們做得好，群眾就會為黨和政府“點贊”;你們做得不好，黨和政府可能就要遭到“差評”。希望大家認真學習總書記“我將無我，不負人民”的赤子情懷，任何時候、任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場都不能變，全心全意為人民服務的宗旨都不能忘。要堅持心中有群眾，時刻把群眾安危冷暖放在心上，把小事當作大事來辦，切實解決群眾“急難愁盼”的問題。特別是對一些信訪問題，更要認真研究，依法依規解決，切實維護好群眾的合法權益，絕不能推三諉四、置之不理。
錘煉“八大本領”“七種能力”，要深入實際，加強調查研究。調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。總書記非常重視調研，指出調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權。在座的同志，有的是調整到新的工作崗位，有的是新入職，適應新崗位，研究問題、推進工作，刻舟求劍不行，閉門造車不行，必須進行全面深入的調查研究。開展調研，務求“深、實、細、準、效”。“深”，就是要深入群眾，同群眾一起討論問題，傾聽呼聲，感受疾苦，汲取智慧。“實”，就是作風要實，做到聽實話、摸實情、辦實事。“細”，就是要認真聽取各方面的意見，深入分析問題，掌握全面情況，不能走馬觀花、蜻蜓點水。“準”，就是不僅要全面深入細致地了解實際情況，更要善于分析矛盾發現問題，透過現象看本質，把握規律性的東西。“效”，就是提出解決問題的辦法要切實可行，制定的措施要有較強操作性，做到出實招，見實效。只有做到這些，才能更好地了解情況、解決問題，提高工作本領。
黨的十八大以來，總書記多次就“四個自我”作重要論述，強調如果缺少了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的勇氣和能力，我們黨就將陷入危險境地，做不到永遠立于不敗之地、永葆青春。同時，總書記提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，作為各級領導干部修身做人的基本遵循、為官用權的警世箴言、干事創業的行為準則。大家一定要認真領會“四個自我”“三嚴三實”要求，身體力行、以身作則，清清白白做人，干干凈凈做事，永葆共產黨員清正廉潔的政治本色。
要擰緊開關，注重改造提高。我們黨的歷史上，涌現了無數英雄模范，也產生了不少蛻變分子、腐敗分子。英雄模范之所以能夠赴湯蹈火、舍生忘死，之所以能夠潔身自好、光明磊落，靠的就是一種信仰，為的就是一個理想。盡管他們也知道，自己追求的理想并不會在自己手中實現，但他們堅信，只要一代又一代人為之持續努力，一代又一代人為此作出犧牲，崇高的理想就一定能實現，正所謂“砍頭不要緊，只要主義真”。宋高宗問岳飛，怎么才能社稷安定?岳飛說，文官不愛錢，武官不惜命。現在和平年代雖然不像戰爭年代那樣直截了當，但依然可以分出優劣高低。靠包裝、靠小聰明，管得了一時，管不了長久，欺騙組織、欺騙他人同時也是在欺騙和毀滅自己。本立而道生。大家務必堅定理想信念，經常“照鏡子、正衣冠”，自覺擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終保持強大免疫力和抵抗力。
要秉公用權，主動接受監督。權力是一把“雙刃劍”，善用者，在為民謀福祉的同時實現自身價值;濫用者，不但侵害群眾利益也傷及自身。中央、省市查獲的案例中，以權謀私案例占了大多數。這些違紀人員，有的把權力當成“資源”，當成私有財產，用權力為自己撈好處，嚴重損害了群眾利益，破壞了黨和政府的形象。大家要以敬畏之心對待權力，始終把手中的權力當做一種責任、一種約束、一種風險，不徇私情、不搞特殊，絕不能把權力變成謀取私利的工具。要依法依規用權，自覺按法律規定的權限、程序和責任行使手中的權力，做到法定職責必須為、法無授權不可為。要正確對待、自覺接受組織和群眾監督，把監督看做對自己的關心愛護，心底無私、胸襟坦白，始終讓權力在陽光下運行。
要慎初慎微，注重細節小事。總書記在《之江新語》中提道：“于細微處見精神，于細微處也見品德。小事小節是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風。”唐德宗時期有一個宰相叫陸贄，他嚴于律己，任何禮物一概拒絕，德宗皇帝勸他說，愛卿太過清廉，別人送什么都不收也不好，像馬鞭靴子之類的，收下也沒什么關系。陸贄回答說，一旦開了受賄這個口子，必定胃口越來越大。收了馬鞭靴子，就會開始收華服裘衣;收了華服裘衣，就會開始收錢;收了錢，就會開始收車馬座駕;收了車馬座駕，就會開始收金銀珠寶。在座同志，有的手中掌握公共資源，公平的天平偏向哪一方，都有可能產生巨大利益;還有年輕干部，你們充滿潛力，未來發展大有可期，都是被“圍獵”的重點對象，稍有不慎就可能掉進別人精心設計的“陷阱”。“不矜細行，終累大德。為山九仞，功虧一簣”的道理發人深省!希望大家高標準要求自己，牢記慎初慎微，從一頓飯、一杯酒等細枝末節做起，筑牢思想防線，保持廉潔本色。
同志們，對這次培訓，市委高度重視，市委組織部傾注大量心血，培訓內容涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想、輿情應對、鄉村振興、年輕干部應具備的能力和素質等多個方面，采用專題講座、視頻教學、現場教學、實地調研、研討交流等多種教學形式，具有較強的針對性和實用性;授課教師有市級領導、市委黨校教師和縣區黨委書記、市直單位主要負責同志等，經驗豐富，專業能力強。希望大家要格外珍惜這次培訓機會，嚴守紀律要求，認真虛心聽講，積極交流探討，真正做到學有所得、學有所獲、學有所長。
最后，祝同志們身體健康、工作順利!預祝本次培訓取得圓滿成功!謝謝大家!
推薦青年干部違紀違法警示范文七
xx年四月一日，縣委選拔優秀青年干部赴基層掛職鍛煉，我被組織選派擔任xx鎮新農村建設駐xx村指導員，開始了為期兩年的掛職鍛煉學習。
兩年來，在組織的精心培養、關心和支持下，在同志們的密切配合下，我把x村當作自己的第二故鄉，珍惜機遇，不辱使命，不負重托，在x村接受了基層鍛煉、環境磨練、生活歷練，進一步解放了思想，開闊了視野，豐富了閱歷，增強了貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，提高了思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，順利完成了掛職學習任務，為x村的新農村建設盡到了自己的帛薄之力，為今后的工作打下了堅實的基礎。現將個人履職情況匯報如下：
*村基本情況簡介
*村位于縣城以東、*鎮以西的中心交接處。**公路從村邊通過，交通便利。全村共有6個居民組，2300余口人，是全鎮最大的行政村。有6500余畝耕地，88個磨盤嶺，大部分是磨盤領旱地。現有養豬戶13家，養雞戶5家，養牛戶2家;小型企業紅磚廠2家，氧化鋅廠1家，石英沙廠3家;藥材種植面積達700余畝。
干果經濟林600余畝;全村共有配套深井8眼，除澆地灌溉外生活用水有保障。自xx年被確定為新農村建設推進村以來，村級組織建設不斷加強，兩委班子團結共事，干群關系融洽，農村基礎設施不斷完善，村容村貌大為改觀，目前存在的現實問題是農村剩余勞動力過多，經濟發展緩慢。
掛職期間完成的主要工作
一、堅定信念，把握方向，加強學習，提高素質
政治上的堅定來源于理論上的清醒。從一名鎮政府干部到農村實地掛職，我深知肩上的責任重大，從掛職鍛煉工作開始的那一天起，我就為自己制定了詳細的掛職學習計劃，為自己確定了加強調研、努力工作、著力提升綜合素質的工作目標。
一是注重政治理論學習，在政治方面增長大氣。始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深刻領會科學發展觀的科學內涵，認真貫徹落實十七屆三中、四中五中全會精神，通過不斷學習，自身理論素質有了較大提高，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
二是注重業務知識和法律法規知識方面的學習，努力提高工作適應性;三是加強實踐學習，在日常工作、生活實踐中做個有心人，注重實踐能力的學習。通過這三方面的學習，自己的政策理論水平，實際工作能力都得到了不同程度的提高。
二、牢記宗旨，扎實工作，盡心盡責，共謀發展
基層組織是開展和落實各項工作的依托，兩年來，我能夠認真貫徹落實省、市、縣有關農村基層組織建設的會議精神，注意講究工作方法，狠抓基層組織建設等各項工作，鞏固基礎，開創新局面。
(一)開展調研，制定工作計劃。4月份，通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經村“兩委”會議討論通過，制定了本村“兩年工作思路和工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標。
(二)以爭創“五好”支部為目標，加強基層黨組織建設。
1、著力加強村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發言少” 等不正常現象，發揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。
會前協商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統籌發展一盤棋，創先爭優一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執行規章制度。明確分工，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習等九項制度，著力規范村務。一個制度型、規范型、學習型的村黨支部初步形成。
2、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創先爭優”實施方案，確立“科學發展創五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。
結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。二是以“創先爭優”活動為主題，實行公開承諾。結合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火守望員”等;外出務工經商的黨員主要發揮“雙向帶動”作用;在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發揮先鋒模范作用。
三是發揮村部“五個中心”作用，經常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年已經開展了兩次農技培訓班。四是認真做好發展黨員工作。今年培養了4名入黨對象，其中一名是女性。半年來，黨支部已收到入黨申請書十幾份，出現了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力正在增強。
五是正常開展“三務”公開工作。新建了一個公開欄，重大事項按照“4221”工作法程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關系密切。半年來沒有發生一例到鎮、縣上訪事件，綜治ww工作做到了“小事不出村，大事不出鎮”。
3、認真指導搞好本村基礎設施建設。
(1)新建320平方米標準化村級組織活動場所一座，配齊了桌椅、版面等辦公硬件及軟件設施，開通了農村黨員干部現代遠程教育網，滿足了干部辦公和村民活動的需求;七一召開了慶祝建黨88、89周年暨表彰大會;發展了3名35歲以下年。輕黨員;指導完善了支部各項規章制度，定期為黨員上黨課，提高他們的政治理論水平。進一步完善了農村黨員目標管理制度和流動黨員管理機制等體制機制。
(2)積極改善農村醫療衛生條件，解決群眾就醫難問題。新建60平方米標準化衛生服務室一座。
(3)加強村級精神文明建設，豐富群眾業余文化生活，建文化休閑廣場一處;籃球架、健身器材等配套設施全部到位。新型農合參保率達95%以上，廣播電視入戶率100%。
(4)鋪設村組主干道和硬化小街巷5000米;村東村西至聞垣路硬化對接工程已完工通車。
(三)立足村情推動經濟發展。樹立“大多數村民希望做的、要求做的就是科學發展”的質樸理念，把握居民飲用水水源地保護原則，正確引導種植業結構調整方向，興林活商，富民強村。培育發展主導產業，擴大養殖規模，xx年栽植速生楊110畝，共計12000余株，為確保樹苗成活率，指導村委與農戶簽定責任書，認真管護，保障栽一株活一株。
目前x村小片林長勢喜人，得到各級領導一致好評。2010年初，又動員村干部種植干果經濟林600余畝，完成通道綠化1100米。衛生改廁達到50%以上，村里建立了5個垃圾池，建立了衛生長效管理機制。把水源地保護與村級經濟發展、新農村建設等結合起來，努力到“生態立村”、“環境興村”。
(四)認真督促做好各項常規工作。加大計生工作力度，深化“以村為主”工作機制，提高工作成效;加強ww工作，及時調解民事糾紛，做到“抓早抓小抓苗頭”，管好村民，看好村門，做好村事。統籌安排，分工協作，全力以赴，迎難而上，扎實完成新型農民養老保險、土地整治整村推進、人口普查、農業政策性保險、秋冬農業開發、“一事一議”項目建設等工作任務，將“創先爭優”落實到各項具體工作上。
三、淡泊名利，知榮明恥，遵紀守法，廉潔自律
人過留名雁過留聲，兩年來我時刻警醒自己，堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪欲，君子愛才，取之有道，淡泊以致遠，不以惡小而為之，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利，來不斷凈化自己的靈魂，升華自我，反省自我。
掛職鍛煉期間的幾點體會
應當說兩年的掛職，使我豐富了知識，開闊了視野，拓展了思路，廣交了朋友，磨煉了自我。我相信這段難忘的經歷必將對自己今后的工