在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
最新企業(yè)宣傳標語如何寫一
一、櫥窗、黑板報宣傳要求：
1、其宣傳作用，宣傳公司品牌意思文化內(nèi)容在公司內(nèi)部展開宣傳活動。
2、櫥窗、黑板報制作要求內(nèi)容，新穎，貼近生活，可讀性強。
3、櫥窗、黑板報原則上每月更換一期。每一期都不要有舊的痕跡。
4、櫥窗中的公告欄目要求每日更新，主要公布公司重大事宜每日公司的生產(chǎn)違規(guī)問題。
5、每期板報應備份收藏。
二、結構：
宣傳本身是難度的工作，它要求搞宣傳的人繪畫、書法、文筆等都有較高水準，除此以外而且能善假于物，有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，善于修改稿件，知識面廣等特點。
1、主要人：要求知識面廣、具備審稿改稿能力而且具備宣傳必備的素質(zhì)，能長遠，宏觀調(diào)控。
2、人員：專工繪畫人員、書法人員、采編人員。
不過今后跨入正規(guī)大公司模式就得采用的模式。才能適合企業(yè)發(fā)展不同階段的需要。
三、宣傳必備工具：
1、櫥窗：
它是個信息的載體，屬于公共設施的一。考慮到在室外宣傳欄要經(jīng)受風雨的洗刷，用水泥建筑加上擋風玻璃，在背側加上插銷、鎖匙以防被破壞。要求適合人群（如圖所示）即可。
2、畫筆工具：
普通鉛筆b型、hb型素描筆若干支，大中小型號的毛筆各2只、美工狼毫筆3支、排刷大中小型號的各1只、柔軟油漆刷大中小規(guī)格的各1把。
3、紙張：
a0型號紙（海報宣傳用紙）一疊：白色的（用量）/粉紅色的（有時用到）/紅色的（少用）。特殊需要紙張，需要時購買。
4、顏料：
普通廣告顏料、墨水。設備：調(diào)色板和調(diào)色刀1套，長直尺1把，大三角板一套，剪刀1把，橡皮擦1個，刀片一盒，糨糊一瓶，大小水桶各1個，海報參考書籍一本，抹布一條，袖套一雙。辦公宣傳室（工作時候不會受干擾即可），宣傳繪畫寫字可用桌一張，工具箱柜（平時沒用時可以收起來，以免污染視線。）
四、宣傳內(nèi)容計劃。
1、有目的的宣傳，宣傳活動有計劃。
每一期的宣傳都要注明”第幾期”，”某年某月某日”，落款為””等字樣，以示正規(guī)。
2、宣傳大體內(nèi)容為：
企業(yè)簡介、發(fā)展史、品牌標志的意義、市場定位、員工手冊內(nèi)容、規(guī)范、各工序的要求及意義、違規(guī)事件公告、好人好事表彰、漁具知識、最新決策、報刊、行業(yè)市場走向等等可以員工素質(zhì)、員工工作強化紀律的事件或理論知識。
3、宣傳版式由刊頭，正文和落款三大構成，顯得正規(guī)而美觀，三者缺一不可。
4、宣傳內(nèi)容的下達要提前一周，才有足夠的，才有把事情好。特大事情的公布需經(jīng)審閱，只是做一計劃梗概。
五、前一期板報的。
上一期的板報有價值的理應收藏，為今后的更宣傳借鑒。
最新企業(yè)宣傳標語如何寫二
一、企業(yè)文化建設
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱，是一種戰(zhàn)略性的軟體資源。企業(yè)文化的實質(zhì)是企業(yè)價值觀，它是企業(yè)員工在長期勞動和交往過程中形成的共同的價值取向與行為準則的沉淀。它由企業(yè)管理者的價值觀所決定，左右著公司員工的思想，影響著各級員工的決策，外顯為員工的行為，直接決定公司的業(yè)績。
企業(yè)是一個創(chuàng)造利潤的組織，是由形形色色的人組成，通過長期勞動、協(xié)作實現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售，從而創(chuàng)造利潤的組織。企業(yè)離不開人，企業(yè)中的人既是經(jīng)濟人，又是社會人。一方面，作為經(jīng)濟人，他們要通過工作來掙錢吃飯滿足生存的迫切需要;另一方面，作為社會人，他們又具有尋找自我發(fā)展，自我實現(xiàn)，自我超越的強烈意愿，這種強烈的意愿成為人們精神追求的原動力。
企業(yè)中的每位員工由于生活環(huán)境、知識水平、成長道路等不同，每個人的精神追求或者說人生觀、價值觀、哲學觀不盡相同，那么如何在我們的企業(yè)中形成一種大家公認的、積極向上的、具有強烈的凝聚力和吸引力，能被大家信奉的價值觀，則成為企業(yè)文化建設的核心。所以，我認為建設企業(yè)文化，就是通過努力、采取各種方式，使企業(yè)中從上至下的全體員工對某種價值觀趨于認同，之后奉為信仰的過程，而這種價值觀正是企業(yè)文化的核心，這種信仰統(tǒng)一員工的思想和行動，使企業(yè)擁有持續(xù)發(fā)展的動力。
由于企業(yè)文化是由企業(yè)員工的價值觀、行為外顯出來的，而企業(yè)中的員工既是經(jīng)濟人又是社會人，那么企業(yè)文化就被外顯為物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化，因而企業(yè)文化的建設也必須從這四方面入手。
企業(yè)精神文化是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，由物質(zhì)文化、行為文化和制度文化所反映，是企業(yè)意識形態(tài)的總和，具體來講它包括企業(yè)精神、企業(yè)目標、企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)道德、企業(yè)價值觀、企業(yè)作風等內(nèi)容。建設企業(yè)文化首先要確定企業(yè)精神文化的建設目標，即首先確定我們企業(yè)的“企業(yè)精神、企業(yè)目標、經(jīng)營理念”等內(nèi)容，然后將這些內(nèi)容細化為企業(yè)的物質(zhì)文化、行為文化和制度文化，通過企業(yè)vi設計、組織結構、管理制度、員工行為規(guī)范等得到體現(xiàn)。由此，我認為我們某某企業(yè)的企業(yè)文化建設應從下面幾方面開展：
一是，確定企業(yè)精神文化的建設目標并將其細化。在去年的忘年會上，公司管理層已經(jīng)提出了企業(yè)精神文化的建設目標，針對目標需要組織全體員工進行深入學習討論，將目標的內(nèi)涵和外延具體化，將其延伸至物質(zhì)、行為和制度層面。比如，我們的企業(yè)精神是“創(chuàng)造奉獻”，我認為它的內(nèi)涵是：
其一，通過研發(fā)產(chǎn)品填補國內(nèi)空白，使企業(yè)獲得利潤的同時實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展造福社會;
其二，企業(yè)獲得利潤的同時，不忘投入資金改造公司的內(nèi)外環(huán)境(這里的環(huán)境即包括辦公環(huán)境、員工薪資福利等硬環(huán)境，還包括個人發(fā)展機會、自我實現(xiàn)的機會等軟環(huán)境)，為員工自我價值的實現(xiàn)搭建平臺、創(chuàng)造機會;
其三，員工在獲得豐厚薪資福利的同時，不忘努力工作、創(chuàng)造性的挖掘個人潛能為企業(yè)的發(fā)展和拋光研磨材料的技術進步奉獻自己的青春。這三個方面的內(nèi)涵體現(xiàn)在物質(zhì)層面就是，企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品，獲得利潤為員工提供優(yōu)厚的薪資福利;體現(xiàn)在制度層面就是，建立高效的管理體制、公平公正的分配機制、合理的用人機制等促進企業(yè)和員工的發(fā)展;體現(xiàn)在行為層面就是，合法經(jīng)營、以人為本、無私奉獻。
二是，從制度層面建設企業(yè)文化。通過學習討論，大家統(tǒng)一了思想，確立了企業(yè)制度建設的目標，有了明確的目標，就可以對現(xiàn)有制度(如質(zhì)量管理體系、人事制度、財務制度等)進行修訂使其更加合理、促進公司和個人發(fā)展;對于目前缺失的制度(如員工行為規(guī)范、部門管理規(guī)定、信息溝通的機制等)，責成相關部門按照企業(yè)精神文化建設目標的要求組織建立。
三是，從物質(zhì)層面建設企業(yè)文化。制度的建立健全為企業(yè)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品提供了保障，如何使我們的產(chǎn)品擁有更高的知名度和美譽度，提升產(chǎn)品的品牌價值，就是企業(yè)文化在物質(zhì)層面建設需要開展的工作。時下流行的“企業(yè)vi設計及其應用”為這方面工作的開展提供了有力的理論和實踐支持。通過企業(yè)產(chǎn)品標識、生產(chǎn)環(huán)境、建筑、產(chǎn)品包裝以及便簽紙、ppt、文件夾、檔案袋等辦公文檔規(guī)范向我們產(chǎn)品的受眾及我們的員工傳達出我們的企業(yè)精神文化內(nèi)涵。
四是，從行為層面建設企業(yè)文化。我們信奉“誠信務實、團結協(xié)作、精益求精”等價值理念，如何使我們企業(yè)中的每一位員工的行動都時時刻刻體現(xiàn)這些價值理念正是企業(yè)文化在行為層面建設需要開展的工作。我們把這些價值理念細化為員工的行為規(guī)范，通過創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊、員工生日活動、發(fā)揮黨團組織的力量、樹立典型人物、傳播優(yōu)秀事跡等讓這些理念深入人心，變被動接受為主動實施，在我們的企業(yè)內(nèi)部形成一種關心與分享、信任與溝通、合作與效率、勤勉與專注等共存的和諧氛圍。
企業(yè)文化的建設不是僅靠公司領導的個人魅力或某個部門、某幾個人的推動就能完成的，也不能一蹴而就。它需要企業(yè)內(nèi)的全體員工的共同長期努力才有可能實現(xiàn)。
二、企業(yè)文化建設實施方案
首先，在企業(yè)內(nèi)部建立“企業(yè)文化建設委員會”。委員會由公司管理層、人事行政部、黨團組織負責人和企業(yè)文化專員(文化專員由管理層指定或各部門選舉、推薦產(chǎn)生，每個部門一名)組成，委員會的職責是制定企業(yè)文化的建設目標、行動綱領，組織各項活動宣傳企業(yè)文化、組織企業(yè)文化建設方案的實施。總經(jīng)理、副總經(jīng)理為委員會主席和副主席，對企業(yè)文化建設目標的提出負有責任，對建設目標的確定、實施方案的確定及所需款項的審批等具有決策權;人事行政部和黨團組織負責人為委員會執(zhí)行機構，負責擬定企業(yè)文化建設實施方案及計劃，擬定各項活動的策劃案并組織實施，對企業(yè)文化建設方案等的實施具有監(jiān)督權;企業(yè)文化專員負責落實和監(jiān)督執(zhí)行文化建設方案、搜集整理文化建設素材，對拒絕執(zhí)行文化建設方案的行為具有監(jiān)督權和上報權。
其次，企業(yè)文化建設委員會在公司內(nèi)部組織關于企業(yè)文化建設的大討論。組織“某某企業(yè)口號有獎征集活動”，讓大家根據(jù)公司目前已經(jīng)提出的企業(yè)文化建設目標，提出自己認為最能反映我們企業(yè)個性特征和企業(yè)文化深刻內(nèi)涵的“某某企業(yè)口號”，通過全員投票初選確定候選題名，經(jīng)委員會成員投票以多數(shù)票勝出的選手將獲得適當?shù)莫剟睿罱K確定的口號將在企業(yè)各種宣傳彩頁和活動中用到，通過這個活動不僅能讓全員參與到企業(yè)文化的建設活動中，最重要的是能夠促使員工充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，一旦口號被廣泛應用將是對員工的最大鼓舞。
再次，樹立典型人物、傳播優(yōu)秀事跡。企業(yè)文化建設專員要在日常工作中注意搜集整理能夠觸動員工心靈、充分體現(xiàn)某某企業(yè)企業(yè)文化的優(yōu)秀事跡和先進個人，并將其及時上報至人事行政部，由人事行政部組織企業(yè)文化建設委員會全體成員對其進行評議，評議通過的人事行政部將按照公司的獎懲制度對先進個人和優(yōu)秀事跡成員進行相應的獎勵。同時，企業(yè)文化建設專員也不要放過對造成惡劣影響的不良行為和事件的搜集和整理，對于造成惡劣影響的不良行為和事件的當事人，應當給予嚴厲的處罰。
第四，搭建企業(yè)文化的宣傳平臺。充分發(fā)揮公司網(wǎng)站的宣傳作用，創(chuàng)辦公司內(nèi)刊。公司網(wǎng)絡管理員是內(nèi)刊的美工，負責版面的設計和內(nèi)容的維護更新;全體員工是內(nèi)刊的投稿人;人事行政部和黨團組織負責人是內(nèi)刊的責任編輯，負責內(nèi)刊欄目的組織策劃、協(xié)調(diào)敦促各方人員保障內(nèi)刊按期發(fā)行;企業(yè)文化建設委員會主席和副主席負責稿件的審批、簽發(fā)、內(nèi)刊策劃案的審批及內(nèi)刊欄目版主的任命;內(nèi)刊欄目版主對其板塊全面負責，除了板塊內(nèi)容的初審和稿件的校對以外，在無人投稿的情況下能夠自己撰稿以保證板塊內(nèi)容及時更新。企業(yè)文化專員負責協(xié)助欄目版主搜集整理各板塊所需的素材。為鼓勵大家踴躍投稿，以保障內(nèi)刊按期順利發(fā)行，可對經(jīng)審批通過并刊發(fā)的投稿人寄予一定的稿費，稿費的數(shù)額由企業(yè)文化建設委員會主席和副主席確定。通過搭建這個平臺，建立一種溝通機制，將公司內(nèi)部的時事新聞、先進事跡、典型人物、員工心聲、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及時傳達給每一位員工，增進員工之間以及員工與企業(yè)管理層之間的溝通和交流，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。
第五，充分發(fā)揮黨團組織的作用。黨團組織與人事行政部是企業(yè)文化建設委員會的執(zhí)行機構，應定期召開會議對公司企業(yè)文化建設情況進行階段性總結、組織策劃一些有利于企業(yè)文化宣傳的娛樂活動，比如：員工生日活動、企業(yè)生日活動、春游、秋游、演講比賽、模特大賽、職工運動會、座談會、歌唱比賽等豐富多彩的娛樂活動，豐富員工生活、關愛彼此、拉近心靈間距離、增強彼此間信任，從而構建一個和諧向上的集體。
第六，開展企業(yè)vi設計。vi即“visualidentity”視覺識別系統(tǒng)。它是以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。它將我們的企業(yè)精神、企業(yè)目標、企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)道德、企業(yè)價值觀、企業(yè)作風等內(nèi)容抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，塑造出某某企業(yè)獨特的企業(yè)形象，具有強烈的傳播力和感染力，很容易被我們的客戶和員工接受、記住。關于這部分，目前有很多專業(yè)的設計公司可以幫我們落實，但設計和實施費用相對來說比較高，我們可以根據(jù)公司目前的具體情況，由公司網(wǎng)絡管理員負責設計，完成的設計樣稿交企業(yè)文化建設委員會審議通過后轉(zhuǎn)交相關部門負責落實。
第七，繼續(xù)加強制度建設。隨著時間的推移，企業(yè)所處的市場環(huán)境、社會環(huán)境發(fā)生了變化，企業(yè)員工的素質(zhì)不斷提高、企業(yè)文化建設的層次和水平也在不斷提高，原有的制度需要不斷更新和修訂，必須要跟上企業(yè)的發(fā)展。
最新企業(yè)宣傳標語如何寫三
1. 時時尋求效率提升，事事講究方法技術。
2. 超越自我、追求卓越。
3. 每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
4. 質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
5. 持誠信互利共榮，以厚德載物。
6. 上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
7. 你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益。
8. 超越自我追求卓越。
9. 攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。
10. 實施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關鍵。
11. 面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
12. 索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。
13. 沒有完美的個人，只有完美的團隊。
14. 品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。
15. 一等二看三落空，一想二干三成功。
最新企業(yè)宣傳標語如何寫四
1、保護生態(tài)環(huán)境，造福子孫后代。
2、人造環(huán)境，環(huán)境育人。
3、為了地球上的生命，清除白色污染。
4、保護環(huán)境，從我做起。
5、智慧創(chuàng)造產(chǎn)品，聯(lián)系你我健康。
6、青山清我目，流水靜我耳。
7、一塵不染靜悄悄，歡樂開懷喜洋洋。
8、少一個腳印，多一個生命。
9、為了子孫的幸福，請您珍愛環(huán)境。
10、保護環(huán)境，功在當代，利在千秋。
11、我們的地球，我們的家園，我們的智聯(lián)環(huán)保。
12、積極迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
13、環(huán)境保護，人人有責。
14、環(huán)保新主義，財富由你創(chuàng)，健康自然來!
15、誰污染，誰治理，誰開發(fā)，誰保護。
16、清新寧靜天府有，環(huán)保智聯(lián)人人來。
17、垃圾回收，保護地球，舉手之勞，參與環(huán)保。
18、樹環(huán)保之風，迎美好明天。
19、地球資源要珍惜，環(huán)境保護是共識。
20、行動起來，保護環(huán)境，從自我做起，從一點一滴做起。
21、一草一木要愛惜，環(huán)境生活創(chuàng)佳績。
22、小草對您微微笑，請您把路繞一繞。
23、保護野生生物，人與自然共存。
24、智聯(lián)環(huán)保，成就綠色夢想!
25、我選擇，我喜歡，我環(huán)保，我健康。
26、保護自然平衡，拯救綠色環(huán)境。
27、鳥兒渴望潔凈的天空，人類渴望綠色的家園。
28、保護海洋，防止赤潮。
29、開展環(huán)境綜合整治，強化城市改革開放功能。
30、垃圾混置是垃圾，垃圾分類是資源。
31、保護環(huán)境光榮，污染環(huán)境可恥。
32、拯救地球，一起動手。
33、落實環(huán)境責任，完善環(huán)保制度。
34、環(huán)境您主宰，設備您選擇，我們?yōu)榇烁冻?
35、需求無限，資源有限;善用有限，發(fā)展無限。
36、要做保護環(huán)境的有為之人，不做污染環(huán)境的負罪之輩。
37、智慧創(chuàng)新環(huán)保，聯(lián)手共建環(huán)保。
38、實施環(huán)境保護，智聯(lián)提供幫助。
39、智聯(lián)環(huán)保，還你一個清新的世界。
40、舉手作環(huán)保，世界更美好。
41、同花兒一起開放，和小樹一起成長。
42、樹立企業(yè)形象，協(xié)調(diào)人與自然。
43、拒食野生動物，維護生態(tài)平衡。
44、倡導綠色生活，爭做環(huán)保先鋒。
45、環(huán)境保護是我國一項基本國策。
46、讓大氣清新、讓天空蔚藍、讓河山碧綠。
47、發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，改善生態(tài)環(huán)境。
48、珍惜資源永續(xù)利用，綠化環(huán)境凈化心靈。
49、家園只有一個，地球不能克隆。
50、破壞環(huán)境，禍及千古，保護環(huán)境，功蓋千秋。
最新企業(yè)宣傳標語如何寫五
為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì)，增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建設，制定本計劃。
一、指導思想
堅持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟建設為中心，圍繞增強企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮好～陣地的作用，促進企業(yè)文化建設。
二、宣傳重點
1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;
2、黨的方針政策、國家法律法規(guī);
3、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗;
4、員工思想動態(tài);
5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題;
6、企業(yè)文化宣傳。
三、具體措施
1、端正認識，宣傳工作與經(jīng)濟工作并重。
宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項工作。“企業(yè)要發(fā)展、要實現(xiàn)奮斗目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。
2、強化措施，把宣傳工作落到實處。
①建立公司宣傳網(wǎng)絡，組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作，各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室，由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓，提高其工作能力，適應公司宣傳工作的需要。
②自3月份開始恢復《報》。每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿，公司宣傳報道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內(nèi)容以～年宣傳工作重點為主，所有稿件一經(jīng)刊登按字數(shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。
③黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊，技術中心負責辦公樓西頭的板塊，綜合管理部、質(zhì)量部在機床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊，其余的由兩個分公司負責安排完成。
④宣傳欄由公司辦公室負責根據(jù)需要不定期更換。
⑤更新、增添標語牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換，其他由各分公司負責。
⑥做好專題宣傳活動。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作。如：安全月、質(zhì)量月等。
⑦開展評優(yōu)樹先工作，體現(xiàn)人本精神。開展評選質(zhì)量標兵、技術能手、勞動競賽等活動，激發(fā)員工的勞動熱情，增強員工的團隊精神。
⑧、群團組織要廣泛開展文體娛樂活動，既要轟轟烈烈、扎扎實實，有要講究實效。
⑨、各分公司、部室要開好班前班后會，`
⑩加強對外宣傳力度，主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等。
最新企業(yè)宣傳標語如何寫六
1總則
1.1制定目的
建立健全天津市火災事故應急處置機制，推進應急處置工作的法制化、科學化、制度化建設，充分發(fā)揮社會聯(lián)動、快速反應、協(xié)同作戰(zhàn)、跨區(qū)增援等社會整體資源優(yōu)勢，高效有序地做好滅火和搶險救災等工作，限度地減少火災中的人員傷亡和財產(chǎn)損失。
1.2制定依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《公安消防隊伍執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》、《天津市消防條例》和《天津市突發(fā)事件總體應急預案》(津政發(fā)〔2013〕3號)等相關法律、法規(guī)、規(guī)范性文件，制定本預案。
1.3事故分級
1.3.1依據(jù)公安部消防局有關規(guī)定，火災事故一般分為四個等級：ⅰ級(特別重大)、ⅱ級(重大)、ⅲ級(較大)和ⅳ級(一般)。
ⅰ級(特別重大)火災事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接財產(chǎn)損失的火災。
ⅱ級(重大)火災事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接財產(chǎn)損失的火災。
ⅲ級(較大)火災事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接財產(chǎn)損失的火災。
ⅳ級(一般)火災事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接財產(chǎn)損失的火災。
1.3.2事故等級確定。市公安消防局根據(jù)第一時間接報的火災種類、起火單位信息或現(xiàn)場消防指揮員報告的火災信息，并充分考慮發(fā)生火災的政治、經(jīng)濟、自然等因素，確定火災事故等級。
1.4工作原則
(1)救人第一，科學施救。滅火救援現(xiàn)場應當堅持救人第一、科學施救的指導思想，采取科學、正確的措施，第一時間實施救人，限度地減少損失和危害。
(2)政府領導，分級負責。在市人民政府的統(tǒng)一領導下，各級人民政府和有關部門積極協(xié)調(diào)各方滅火救援力量，負責火災現(xiàn)場的具體處置工作。
(3)統(tǒng)一指揮，協(xié)同配合。專業(yè)指揮機構和現(xiàn)場指揮機構統(tǒng)一組織實施滅火救援行動。公安消防部門組織企業(yè)專職消防隊積極協(xié)同作戰(zhàn)，具有應急救援和保障職能的部門和單位要主動配合。
(4)練戰(zhàn)結合，注重實效。依照本預案規(guī)定的程序、方法和措施，認真落實組織機構、人員編配、裝備器材、物資供給、資金保障，定期組織開展綜合實戰(zhàn)演練，提高應急處置能力。
1.5適用范圍
本預案是我市應對火災事故的專項應急預案，適用于本市行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的造成或可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和社會影響，需組織多部門共同應對的火災事故。
2組織體系
2.1領導機構
2.1.1設立天津市火災事故應急指揮部(以下簡稱市指揮部)，總指揮由市人民政府分管消防工作的副市長擔任。市人民政府分管副秘書長、市公安局分管消防工作的副局長和市公安消防局局長任副總指揮,其分工如下：
市人民政府分管副秘書長：負責協(xié)助總指揮做好市指揮部各項工作;受總指揮委托，協(xié)調(diào)各成員單位參與火災事故的應急救援工作。
市公安局分管消防工作的副局長：負責協(xié)助總指揮做好市指揮部管理工作;負責組織維護火災事故現(xiàn)場的秩序穩(wěn)定;負責組織指揮火災事故現(xiàn)場排爆、案件偵破和消防設施遭受人為破壞、劫持人質(zhì)等重大刑事案件及恐怖襲擊事件應急處置工作;負責承辦市指揮部涉及公安工作的其他事項。
市公安消防局局長：負責協(xié)助總指揮做好市指揮部日常工作和現(xiàn)場指揮部管理工作;受總指揮委托，負責市指揮部辦公室的全面工作。
2.1.2市指揮部的主要職責是：貫徹落實市委、市政府關于火災事故應對工作的決策部署;組織指揮較大以上級別火災事故應急處置工作，指導區(qū)縣開展一般火災事故應急處置工作;組織指導火災事故專業(yè)應急救援隊伍、應急物資裝備的建設管理工作等。
2.2辦事機構
2.2.1市指揮部下設天津市火災事故應急指揮部辦公室(以下簡稱市指揮部辦公室)，設在市公安消防局。辦公室主任由市公安消防局局長擔任。
2.2.2市指揮部辦公室的主要職責是：負責市指揮部日常工作，起草市指揮部有關文件，組織落實市指揮部各項工作部署;組織修訂火災事故應急預案及編制應急保障預案，并組織開展消防安全宣傳、培訓和應急演練;組織落實火災事故應急隊伍和應急物資裝備建設管理工作;研究確定火災事故應急響應等級;承辦市指揮部交辦的其他工作。
2.3成員單位
市公安局：根據(jù)滅火救援需要，調(diào)集屬地直升飛機協(xié)同作戰(zhàn)，調(diào)派屬地公安分局警力維護現(xiàn)場秩序，實施治安管制;公安交管部門應立即啟動應急機制，根據(jù)滅火救援需要實施交通管制，全力保障道路交通安全暢通;特警總隊、屬地公安分局進行現(xiàn)場秩序警戒，預防因救援事故引發(fā)的群體性-事件;刑偵部門負責涉及火災的刑事偵查工作;公安的網(wǎng)監(jiān)部門密切關注網(wǎng)上輿情，對于相關違法有害信息及時處置。
市發(fā)展改革委：根據(jù)市指揮部的命令，會同有關部門盡快將滅火應急物資調(diào)撥供應到位。
市商務委：負責市場監(jiān)測，做好生活必需品的儲備，保市場供應，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。
市建設交通委：負責提供工程設備，組織專業(yè)施工人員，在市指揮部的統(tǒng)一指揮下對有關建筑物、構筑物實施拆除或加固;部署自來水集團保證供水范圍內(nèi)的市政管網(wǎng)滅火供水壓力，保證滅火用水;部署能源集團切斷火場內(nèi)部及周邊區(qū)域燃氣輸送，搶修受損設備和管線，排除一切影響滅火戰(zhàn)斗和給滅火人員帶來危險的燃氣泄漏隱患。
市市容園林委：根據(jù)需要提供灑水車等大型供水車輛，協(xié)助火場供水和現(xiàn)場洗消。
市政府新聞辦：負責指導有關部門發(fā)布火災事故信息，及時引導輿論;加強對網(wǎng)絡的監(jiān)控和管理;協(xié)調(diào)相關新聞單位做好對外宣傳工作。
市安全監(jiān)管局：參加重特大火災事故調(diào)查工作，參與安全生產(chǎn)事故引發(fā)的火災救援協(xié)調(diào)、指導和善后評估工作。
市衛(wèi)生局：負責受傷人員的現(xiàn)場醫(yī)療救治、轉(zhuǎn)運、院內(nèi)救治和現(xiàn)場衛(wèi)生防疫等工作;及時向市指揮部報告?zhèn)麊T數(shù)量及醫(yī)療救治情況。
市民政局：指導區(qū)縣人民政府相關部門提供緊急避險、救助服務，依據(jù)有關規(guī)定為因火災造成的無家可歸人員安排臨時食宿。調(diào)集殯葬車輛，轉(zhuǎn)運火災死亡人員尸體。
市交通港口局：根據(jù)滅火救援需要，參與保障緊急、特種物資以及搶險救災物資交通運輸?shù)慕M織協(xié)調(diào)工作。
市通信管理局：根據(jù)滅火救援需要，做好應急通信的保障工作。
市環(huán)保局：根據(jù)滅火救援需要，進行環(huán)境監(jiān)測，協(xié)助檢測有毒氣體，提出預防次生災害對策。
市氣象局：根據(jù)滅火救援需要，提供相關氣象信息。
市水務局：根據(jù)現(xiàn)場滅火救援需要，視情排除道路積水。
市人力社保局：為火災事故中參保傷亡人員落實醫(yī)療保險待遇;對于參保人員因火災傷亡被認定為工傷的，及時落實工傷保險待遇。
市電力公司：根據(jù)滅火救援需要,實施供電、斷電措施。
市指揮部根據(jù)應急處置工作需要，隨時對市指揮部成員單位進行調(diào)整。
2.4現(xiàn)場指揮部
火災事故發(fā)生后，市指揮部辦公室根據(jù)火災發(fā)生的區(qū)域、火災事故類型和規(guī)模，組織參與滅火作戰(zhàn)的有關人員組建現(xiàn)場指揮部，實行現(xiàn)場總指揮負責制。較大以上級別火災事故，由市指揮部總指揮或副總指揮兼任現(xiàn)場總指揮;一般火災事故由到場的公安消防隊伍長官擔任現(xiàn)場總指揮。主要職責是：
(1)了解現(xiàn)場情況，組織火情偵察和分析，制定總體作戰(zhàn)方案，視情況設立作戰(zhàn)指揮組、通信聯(lián)絡組、政治宣傳組、后勤保障組等，必要時劃分戰(zhàn)斗段(區(qū))，分別組織實施滅火救援任務;
(2)向參戰(zhàn)的下級指揮員部署作戰(zhàn)任務，組織指揮參戰(zhàn)單位(含企業(yè)專職消防隊)協(xié)同作戰(zhàn);
(3)根據(jù)現(xiàn)場救援的需要和情況變化，及時調(diào)集和適時調(diào)整力量部署，必要時可組織群眾參與輔助性行動;
(4)劃定警戒區(qū)，組織疏散人員和物資，作出拆除或者破拆毗連(鄰)建筑物、構筑物的決定;
(5)調(diào)動公安、交通、衛(wèi)生、環(huán)保、通信等有關部門協(xié)助滅火救援;
(6)指揮各種車輛及設備有序停放，保障通往現(xiàn)場的主要道路暢通，保證各種救援車輛、人員通行;
(7)決定采取其他必要的應急措施。
2.5技術專家組
技術專家組一般由公安消防隊伍滅火救援專家和建筑、環(huán)保、化工、燃氣、供電等方面的專家組成，由市指揮部辦公室確定技術專家組組長。技術專家組的主要職責是：
(1)觀察、搜集現(xiàn)場相關情況和信息，判斷火災事故發(fā)展趨勢，配合滅火與應急救援行動;
(2)評估火災事故影響范圍和危害程度以及可能發(fā)生的后果，提出應急處置建議;
(3)參與制定作戰(zhàn)方案，提供技術支持，解決技術難題。
3監(jiān)測與預防
3.1監(jiān)測
3.1.1各區(qū)縣和有關部門按照早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置的原則，針對市內(nèi)重點消防保衛(wèi)單位的建筑情況、使用性質(zhì)、生產(chǎn)儲存及其發(fā)生火災后的財產(chǎn)損失、人員傷亡、社會影響等危害程度，對高層建筑類、地下建筑類、石油化工類、人員密集場所類、倉儲類、重要機關和單位等類型建筑和單位，分類開展火災隱患排查整治活動，建立全市重點單位的火險隱患、重大危險源數(shù)據(jù)綜合分析、風險評估數(shù)據(jù)庫，同時做好重、特大火災事故的信息接收、報告和統(tǒng)計分析等處理工作。
3.1.2市公安消防局負責重、特大火災事故信息監(jiān)控工作;特別重大火災事故、重大火災事故信息經(jīng)核實后，及時通報有關部門。
3.2預防
區(qū)縣人民政府由主要領導或分管領導帶隊，深入轄區(qū)內(nèi)重大火災隱患單位、火災隱患高危區(qū)域和人員密集場所、節(jié)慶活動場所、易燃易爆單位等開展聯(lián)合檢查。推動指導轄區(qū)內(nèi)行業(yè)、系統(tǒng)落實監(jiān)管職責，加強對所屬單位的督導檢查。組織街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村以及其他基層力量開展群防群治，全力消除火災隱患。推動各部門、行業(yè)、系統(tǒng)開展具有特色和影響力的社會宣傳活動，堅持搞好“流動宣傳”、“戶外陣地宣傳”、“生命通道體驗”等專項行動。豐富群眾消防安全知識，提高群眾的火災自救能力。
4應急處置
4.1先期處置
一旦發(fā)現(xiàn)火災，火災事故發(fā)生單位有關人員必須迅速準確地撥打“119”報警電話，并及時組織力量撲救火災;人員密集場所發(fā)生火災的，該場所管理人員應當立即組織、引導在場人員疏散，鄰近單位應當積極支援滅火救災。市公安消防局接到報警后，迅速調(diào)集滅火救援力量趕赴現(xiàn)場進行撲救。根據(jù)現(xiàn)場人員傷亡情況，調(diào)派市急救中心組織救護車輛和急救人員趕赴現(xiàn)場。根據(jù)現(xiàn)場救援需要，調(diào)派供水、電力、燃氣、運輸、氣象、環(huán)保、通信等專業(yè)搶險和保障部門到場配合滅火救援工作。
4.2指揮協(xié)調(diào)
現(xiàn)場指揮部組織協(xié)調(diào)有關方面負責人、專家和應急隊伍參與火災救援工作;協(xié)調(diào)有關地區(qū)和部門提供應急保障，包括協(xié)調(diào)事發(fā)地單位與區(qū)縣人民政府的關系和調(diào)度各方救援資源等;及時研究處理其他重大事項。跨行政區(qū)劃或全市性的火災事故，由市指揮部報請市人民政府協(xié)調(diào)處置。
4.3應急響應
4.3.1響應分級
根據(jù)事故級別，火災事故響應分為4個級別，啟動標準如下：
ⅰ級響應：通常為火災事故已經(jīng)蔓延擴大，可能造成群死群傷、財產(chǎn)重大損失等影響社會穩(wěn)定的惡性事故，以及其他特別重大火災事故和天津市轄區(qū)內(nèi)滅火救援力量(包括專職消防隊)不足，需要其他省(區(qū)、市)公安消防隊伍跨區(qū)域調(diào)集增援力量的火災事故。
ⅱ級響應：通常為賓館、飯店、學校、幼兒園、醫(yī)院、候機樓、影劇院、體育館、商場(超市、批發(fā)市場)、圖書館、娛樂場所等人員密集場所發(fā)生的火災事故;勞動密集型生產(chǎn)(加工)企業(yè)發(fā)生的`火災事故;生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營危險化學品的單位(場所)發(fā)生的火災或泄漏事故，以及其他重大火災事故。
ⅲ級響應：通常為黨政機關、檔案樓、電力調(diào)度樓、通信樓、廣播電視樓、車站、碼頭、倉庫(堆場)、財貿(mào)金融樓、高層和三級耐火等級以下的多層住宅、地下建筑、古建筑等發(fā)生的火災事故;危險化學品運輸車輛發(fā)生的火災事故;缺水地區(qū)發(fā)生的火災事故，以及其他較大火災事故。
ⅳ級響應：通常為農(nóng)村或一、二級耐火等級的城市多層民用住宅及其他非消防安全重點單位(場所)發(fā)生的初起火災事故，以及報警中不能確定的其他一般火災事故。
4.3.2響應等級確定
市指揮部辦公室根據(jù)第一時間接報的火災種類、起火單位信息或現(xiàn)場消防指揮員報告的火災信息，并充分考慮發(fā)生火災的政治、經(jīng)濟、自然等因素，確定響應等級。
4.3.3響應啟動與調(diào)整
火災事故發(fā)生后，市指揮部辦公室應密切關注事態(tài)的發(fā)展趨勢，根據(jù)火災事故的發(fā)展情況和嚴重程度，及時將信息通報有關成員單位和區(qū)縣人民政府。內(nèi)容主要包括火災接報警信息、氣象信息、可能發(fā)生火災的種類、各種滅火救援作戰(zhàn)力量、全市重點火災隱患單位、城市重大危險源等信息。
市指揮部根據(jù)火災事故的發(fā)展情況和采取措施的效果，對響應級別進行調(diào)整。
4.3.4響應措施
(1)市公安消防局立即調(diào)集滅火救援力量到場實施救援。根據(jù)火災類型和規(guī)模，由現(xiàn)場指揮部組織協(xié)調(diào)供水、供電、燃氣、環(huán)保等相關部門到場協(xié)同作戰(zhàn)。
(2)市指揮部各成員單位、事發(fā)地區(qū)縣人民政府按照市指揮部的統(tǒng)一指揮，啟動各自應急保障預案或行動方案，全力配合公安消防部門做好滅火搶險、人員搜救、群眾安置、交通管制、基礎設施搶修等工作，形成應對事故的強大合力。
(3)公安交管、治安、刑偵等部門，在市指揮部的統(tǒng)一領導下，按照職責開展各項專業(yè)處置工作。各參戰(zhàn)部門、各專業(yè)應急隊伍要指定專人負責通信聯(lián)絡，確保指令暢通。
4.4應急結束
4.4.1火災撲滅經(jīng)現(xiàn)場指揮部確認并報市指揮部批準后，由市指揮部辦公室發(fā)布應急結束指令。
4.4.2火災撲滅后，參戰(zhàn)公安消防隊伍應全面檢查火場，清除殘火。實時檢測火場溫度及周圍的易燃易爆氣體濃度，防止復燃或爆炸。恢復水源設施，向事故單位或有關部門進行交接。
4.4.3公安消防部門應責成火災發(fā)生單位或有關部門保護火災現(xiàn)場，事故調(diào)查完結前，未經(jīng)市指揮部同意，火災發(fā)生單位不得擅自清理或破壞火災事故現(xiàn)場。
4.5信息發(fā)布
需由市指揮部發(fā)布的火災事故信息，由市指揮部辦公室配合市委宣傳部研究擬定新聞報道的意見和口徑，報市委、市政府同意后，由市政府新聞辦組織發(fā)布。
火災事故的信息發(fā)布形式主要包括授權發(fā)布、發(fā)新聞稿、組織報道、接受記者采訪、舉行新聞發(fā)布會等。任何單位和個人不得發(fā)布、散布未經(jīng)核實或者沒有事實依據(jù)的火災信息和傳言。
5后期處置
5.1善后處置
5.1.1火災事故發(fā)生地的區(qū)縣人民政府要提供緊急避難場所并妥善安置災民，保障基本生活條件。避難場所可以選擇空曠地或臨時借用有關辦公場所、招待所及學校等場地。
5.1.2財政、民政、衛(wèi)生等部門要根據(jù)災害損失程度，依據(jù)職責明確災民申請救濟的程序和要求，確保救濟工作迅速到位。組織協(xié)調(diào)社會、個人開展互助互濟、捐款捐物活動，妥善安置災民生活。社會救助活動由民政部門統(tǒng)一實施。對參加撲救外單位火災的企業(yè)專職消防隊所損耗的燃料、滅火劑和器材裝備等，依照規(guī)定予以補償。
5.2調(diào)查評估
5.2.1火災事故救援結束后，由市指揮部指定成立事故調(diào)查組，對火災事故的起因、性質(zhì)、影響、責任、經(jīng)驗教訓和恢復重建等問題進行調(diào)查評估，并寫出書面報告。必要時，可邀請有關單位的負責人和工程技術人員參加調(diào)查評估。
5.2.2火災事故處置結束后,各區(qū)縣、各部門要及時總結,并在24小時內(nèi)將火災情況以書面形式上報市指揮部。火災事故報告應包括：
(1)發(fā)生火災事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點;
(2)發(fā)生火災事故單位的行業(yè)類型、經(jīng)濟類型、企業(yè)規(guī)模;
(3)發(fā)生火災事故的簡要經(jīng)過和傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計;
(4)火災事故原因、性質(zhì)的初步判斷;
(5)火災事故搶救處理的情況和采取的措施;
(6)需要有關部門和單位協(xié)助處理的有關事宜;
(7)火災事故的報告單位、報告簽發(fā)人和報告時間。
5.2.3各單位根據(jù)實踐經(jīng)驗，修訂各自應急預案，并報主管部門備案。指導有關部門及事故單位查找火災事故原因，防止類似問題的重復出現(xiàn)。必要時繼續(xù)進行環(huán)境監(jiān)督與監(jiān)測。
6應急保障
6.1應急力量保障
市公安局是消防總隊的領導指揮機構，市公安消防局是滅火救援的主要力量，企業(yè)專職消防隊是滅火救援的補充力量。
6.2經(jīng)費保障
處置火災事故所需財政擔負的經(jīng)費，按照現(xiàn)行事權、財權劃分原則，由市和區(qū)縣財政部門按規(guī)定予以保障。市財政局加強滅火救援資金的監(jiān)督檢查和專項審計，確保專款專用。市人力社保局負責為參保傷亡人員的醫(yī)療救治、工傷待遇等提供資金保障。
6.3物資裝備保障
滅火救援物資儲備實行分級負責、分片儲備、分級管理和按需定額儲備、講究實效、專物專用的原則，區(qū)縣公安消防支隊、企業(yè)專職消防隊和消防安全重點單位儲備一定數(shù)量的滅火救援物資。市公安消防局根據(jù)滅火救援需要，通過滅火救援物資信息管理系統(tǒng)，快速、便捷、合理地調(diào)集滅火救援物資。
6.4醫(yī)療衛(wèi)生保障
衛(wèi)生部門要制定相應的預案，組織足夠的醫(yī)療急救人員和設備及時到達滅火救援現(xiàn)場，對傷員開展現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運工作，及時向市指揮部報告救治傷員以及需要增援的急救醫(yī)藥、器材及資源情況。
6.5交通運輸保障
根據(jù)火場需要，交通運輸部門調(diào)集一切可利用的交通運輸工具，保證火場應急救援人員、物資、裝備優(yōu)先運輸。
6.6治安交通保障
公安部門負責對火災事故現(xiàn)場實施交通管制，對災區(qū)外圍的交通路口實施定向、定時封鎖，嚴格控制進出火災事故現(xiàn)場人員，根據(jù)需要組織開辟應急“綠色通道”，保證滅火救援車輛優(yōu)先通行。
6.7通信保障
發(fā)生火災事故后，依托通信部門確保通信暢通。當發(fā)生大面積火災或撲救時間較長、難度較大的火災時，通信部門依據(jù)各自職責到現(xiàn)場協(xié)助組建應急通信網(wǎng)絡，保障通信聯(lián)絡的暢通。
6.8科技保障
建立區(qū)縣滅火救援指揮系統(tǒng)，組成滅火技術專家組。建立人才和基礎資料信息庫，為滅火救援工作提供技術保障。
7宣傳、培訓和應急演練
7.1宣傳與培訓
公安消防部門要積極組織大型宣傳活動，向機關、團體、企事業(yè)單位、學校、街道社區(qū)群眾宣傳突發(fā)火災事故應急對策、處置知識和自救常識，有組織、有計劃地為人民群眾提供相關知識和技能培訓。擔負火災應急救援職責的各級領導和應急管理人員應當接受系統(tǒng)的防火、滅火知識培訓，了解和掌握滅火救援的工作原則、方法和程序。
7.2應急演練
市指揮部辦公室每年至少組織1次滅火救援演習，檢驗預案的實際效果。演習方案應包括基本情況、火情設定、力量部署、撲救對策、注意事項等內(nèi)容。
滅火救援演習結束后，對演習進行全面總結和評價，總結演習的基本經(jīng)驗和教訓，提出應急預案存在的缺陷和整改措施、應急設施的維護與更新等方面的意見和建議。演習總結報告和整改措施一并報送演習批準部門和預案管理部門。
8附則
8.1責任與獎懲
滅火救援戰(zhàn)斗結束后，應及時進行總結、評比、表彰等工作。對在滅火救援中作出貢獻的單位和個人，按照國家和本市的有關規(guī)定給予表彰和獎勵。對在滅火救援中致傷、致殘、死亡的人員，按照國家有關規(guī)定，給予相應的補助和撫恤。對不服從指揮、延誤戰(zhàn)機、救援不力而導致火災擴大，造成重大人員傷亡和重大財產(chǎn)損失的，應當追究有關責任人員的責任。
8.2預案管理
8.2.1本預案由市火災事故應急指揮部辦公室負責解釋。
8.2.2各區(qū)縣人民政府、各成員單位按照本預案確定的職責，制定本部門火災事故應急預案和應急保障預案，并報市指揮部辦公室備案。
8.2.3市指揮部辦公室應結合應急管理工作實踐，及時組織修訂預案。遇有特殊情況可隨時修訂。修訂后的應急預案應重新辦理審查、論證、備案等各項程序。
8.2.4本預案自發(fā)布之日起實施。
最新企業(yè)宣傳標語如何寫七
省委宣傳部：
根據(jù) 號通知精神，現(xiàn)將我市xx年宣傳思想工作情況、文化體制改革進展情況和基層宣傳文化隊伍建設情況匯報如下：
一、xx年宣傳思想文化工作情況
今年以來，我市宣傳思想文化工作在省委宣傳部強精心指導下，按照年初工作部署，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出服務轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式抓輿論引導，突出創(chuàng)建省級文明城市抓社會主義核心價值觀教育，突出落實文化強省建設工作會議精神抓文化改革發(fā)展，突出優(yōu)化基層宣傳文化隊伍抓陣地建設，各項工作在建設中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新，在管理中完善，為好地方“科學發(fā)展、后發(fā)趕超”的工作大局提供了扎實的智力支持、輿論保障和文化條件。
(一)切實強化以學習型黨組織建設為主要載體的理論武裝，學習推動科學發(fā)展的成效初步顯現(xiàn)
按照以學習型黨組織建設帶動學習型社會建設，從而推進中國特色社會主義理論體系大眾化的工作思路，我市把建設學習型黨組織作為深入學習實踐科學發(fā)展觀的重大政治課題來抓，作為理論武裝工作的重點工程來落實，以學習能力提升推動改革發(fā)展的成效逐步顯現(xiàn)。得到了中央、省委建設學習型黨組織領導小組的充分肯定，新華社、《人民日報》、《光明日報》、《經(jīng)濟日報》等中央主流媒體先后兩次到我市采訪報道學習型黨組織建設的相關做法。
1、領導帶頭，示范帶動。一是持續(xù)開展“示范性學習中心組”創(chuàng)建活動。嚴格黨委(黨組)中心組學習管理，建立健全導學、督學、助學機制，確定示范性學習中心組26家。市委學習中心組就轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、社會主義文化大發(fā)展大繁榮、xx屆五中全會等方面內(nèi)容進行了5次集中學習。二是深入推進黨委(黨組)書記講黨課活動。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨委書記每年給本單位黨員干部上一堂以上的黨課。市委中心組成員帶頭到聯(lián)系點上黨課，黨委(黨組)書記年均上黨課一萬余場次。三是集中組織主題調(diào)研活動。以“堅持科學發(fā)展，加快后發(fā)趕超”為主題，在各級中心組成員中開展多層次的理論調(diào)研活動，在各類媒體刊發(fā)主題調(diào)研報告1000余篇，為科學發(fā)展積聚了動力。
2、硬化措施，強化落實。一是學習制度促動。制定下發(fā)了考核評價機制、述學評學考學機制、激勵保障機制三項長效機制，促進學習的長效化。把建設學習型黨組織納入領導班子綜合考評體系，將考核成績作為考核領導班子、選拔任用干部和黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。二是學習典型催動。在全市范圍內(nèi)選擇了兩個縣、部分市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校和企業(yè)共10個單位作為創(chuàng)建活動示范點，以點帶面推動創(chuàng)建活動的開展。啟動了十佳學習型黨組織和百名學習型黨員評選表彰工作。三是學習活動帶動。重點抓好了干部理論考試、專題宣講報告會、“一季一主題”讀書活動、“學習的力量”主題演講賽等12項活動。組織開展了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、“四化兩型”、學習型黨組織、文化邵陽建設等專題宣講報告會近1000場次;圍繞“一季一主題”讀書活動，向黨員干部推薦了一批必讀和選讀數(shù)目，結合推薦書目，各級黨組織開展領導干部講黨課、專家學者講理論、先進人物講事跡、黨員干部講體會“四講”活動2萬余場次;“學習的力量”主題演講賽，近5000名黨員干部參與比賽。今年的干部理論考試，由市委建設學習型黨組織工作領導小組組織，市委組織部、市委宣傳部具體落實，將于11月底在市縣鄉(xiāng)三級行政事業(yè)單位黨員干部中舉行，市委建設學習型黨組織領導小組辦公室將干部理論考試成績登記備案，作為提拔使用干部的參考。
3、立足實踐，確保實效。將學習型黨組織建設放在促進趕超的大局中去推進，確保工作實效。一是把學習型黨組織建設工作與加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動科學發(fā)展結合起來。黨員干部在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上形成了四個共識：從大辦工業(yè)向辦大工業(yè)轉(zhuǎn)變，從開發(fā)城市向經(jīng)營城市轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，從“黑色產(chǎn)業(yè)”向“綠色產(chǎn)業(yè)”轉(zhuǎn)變。二是與解決人民群眾的利益問題結合起來。把建設學習型黨組織的過程作為堅持不懈地解決難題、改善民生，確保廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果的過程。三是與豐富黨員干部精神文化生活結合起來。積極整合學習資源，充分發(fā)揮黨校、農(nóng)村遠程教育、網(wǎng)絡、閱報欄等學習資源的綜合效益，為基層黨員干部讀書創(chuàng)造便利條件，豐富了基層黨員干部精神文化生活。
(二)強力推進以“科學發(fā)展、后發(fā)趕超”為主要內(nèi)容的新聞外宣，社會輿論基調(diào)昂揚
1、精心實施主題宣傳。采取報紙、廣播電視、網(wǎng)絡、手機媒體協(xié)同作戰(zhàn)，設立專題、專欄，多層次、大范圍的推進了“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，促進科學趕超”、“世博專遞”、“科學發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)在好地方”、“建設學習型黨組織，積聚后發(fā)趕超動力”等系列專題宣傳，組織大型采訪活動10次，刊發(fā)專題報道5000余篇。特別是在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式宣傳中，分精神傳達、情況綜述、縣市區(qū)動態(tài)、基層典型剖析四個方面，既宣傳成績、總結經(jīng)驗，又分析原因、明晰差距，較好的凝聚了全市上下致力科學發(fā)展的力量。同時積極做好對上新聞報道，截至10月底，我市共在省級以上各類新聞媒體刊播專題、新聞1800多條，好地方稿200多條，頭條42個。在全國推薦了我市建設學習型黨組織的經(jīng)驗和學習型黨員——，在全省推介了學習
2、致力推介品牌。圍繞，舉全市之力打造 品牌，全面加強對外宣傳和文化交流，大力提升好地方的著名度和美譽度。今年印制了《中國好地方》、《之路》畫冊和書籍5萬余冊(本)，制作《鏗》、《尋夢好地方》光碟近4萬張，印制中英文對照宣傳冊50余萬份。在《香港大公報》頭版頭條以一個彩色整版刊登崀山申遺歷程和景點風光圖片。在好地方遺成功后，又先后開展“攝影名好地方采風”、“好地方家畫崀山”、“明星演唱會”、“《好地方”等10大活動，邀請中新社、香港文匯報等30余家中央和省市媒體好地方濟社會建設成就進行全方位報道，中央電視臺7套《鄉(xiāng)村大世界》、際頻道對大型明星演唱會進行全程錄播。中國臺灣中天電視臺《臺灣腳逛大陸》欄目攝制組來崀山進行為期五天的旅游專題片拍攝，將向中國臺灣民眾推介好地方美的山水風光、獨特的風土人情和特有的風味美食。同時還著重以重大經(jīng)貿(mào)節(jié)會活動加強好地方象的對外展示。上海世博會湖南活動周期間，成功舉辦“xx年好地方(上海)經(jīng)貿(mào)洽談會”，編印了《世博好地方動周快訊》3期，在香港大公報、香港商報、上海東方衛(wèi)視等媒體及時發(fā)布相關信息20余條。至10月底，我市已在國內(nèi)外外宣刊物、境外媒體發(fā)外宣稿1300余篇，專版14個，制作專題節(jié)目13個，在中內(nèi)、省級重點網(wǎng)站發(fā)正面宣傳稿件3萬余篇。達到了宣傳推介好地方構建合作平臺、引進外來投資的良好成效。
3、切實做好熱點引導。一是完善新聞應急報道。以加大對縣一級對外新聞報道工作的培訓與指導為重點，加強了對突發(fā)事件及網(wǎng)絡熱點事件新聞報道的管理力度。對邵論熱點事件，及時溝通，果斷處置，第一時間編發(fā)新聞通告，有效平穩(wěn)了社會輿論。二是有效加強網(wǎng)絡輿情管理。對國內(nèi)重點網(wǎng)站論壇、博客進行重點監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)信息及時匯報并處理，現(xiàn)已發(fā)《網(wǎng)絡輿情》15期，內(nèi)部參考文件12期，為市有關領導及時了解信息、妥善處理網(wǎng)上突出問題提供了依據(jù)。組建了“好地方絡聯(lián)動”qq群，實現(xiàn)市網(wǎng)管辦對50名市直單位網(wǎng)評員和12名縣市區(qū)網(wǎng)評員的直接管理。到目前為止，全市網(wǎng)評員共發(fā)主貼220篇，發(fā)跟帖1萬余條，有效地引導了網(wǎng)上輿論。三是不斷拓寬新聞發(fā)布。積極推進新聞發(fā)布向黨委部門拓展工作，的單位。至10月底，全市共舉辦新聞發(fā)布會29場。
(三)突出抓好以創(chuàng)建省級文明城市為主要目標的文明創(chuàng)建，城鄉(xiāng)文明協(xié)同發(fā)展
市委、市政府在我市成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市后，根據(jù)好地方際提出創(chuàng)建省級文明城市目標。我們把創(chuàng)建省級文明城市即作為一項優(yōu)化城市環(huán)境、改善城市形象、促進科學發(fā)展的工作目標，又作為開展文明創(chuàng)建、加強思想道德建設、落實社會主義核心價值觀的重要抓手，推動城鄉(xiāng)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、強化工作制度保障。通過深入基層調(diào)研、廣泛征求意見和借鑒兄弟市州創(chuàng)建經(jīng)驗的方式，制定了等一系列文件，強化創(chuàng)建工作的制度保障。
2、深化市民素質(zhì)教育。一是突出主題抓教育。開展“創(chuàng)建文明城市，爭當文明市民”五大主題活動，即：開展好地方市城市精神征集提煉評議活動、開展“踐行文明禮儀，爭做文明市民”文明禮儀知識競賽活動、開展“爭做文明人，共創(chuàng)文明城”9.20道德宣傳日主題活動、開展以“學習道德模范，弘揚文明風尚”為主題的全市道德模范巡回演講活動、開展以“用良知檢討社會，讓道德植根人心”為主題的“文明大討論”活動，在全市唱響了文明、和諧的主旋律。二是夯實陣地抓教育。以市(村)民學校為陣地，深入開展公民素質(zhì)教育。目前，全市城區(qū)共創(chuàng)辦市民文明學校121所，農(nóng)村共創(chuàng)建村民文明學校672所，今年來，共開展各類教育培訓6000余次，培訓人數(shù)達96萬余人次。三是緊扣“節(jié)日”抓教育。組織了“我們的節(jié)日”系列活動，在清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)組織廣大市民，開展詩歌朗誦、經(jīng)典誦讀、座談會等活動，弘揚民族文化，倡導民族認同感。抓住上海世博、廣州亞運會召開的契機，廣泛開展了“迎世博講文明樹新風”、“迎亞運講文明樹新風”活動，著力提高市民素質(zhì)。
3、細化思想道德建設。堅持在制度上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在優(yōu)化環(huán)境上想辦法，推動我市思想道德建設工作邁上新臺階。繼續(xù)堅持把未成年人思想道德建設工作納入各級黨委政府的實事工程。全市新建未成年人活動中心和實踐基地38個，95%的社區(qū)已經(jīng)建立未成年人心理咨詢室，市縣兩級共組建未成年人思想道德建設志愿者服務隊46支。等4處基地成為第三批湖南省愛國主義教育基地。。在全省未成年人思想道德建設經(jīng)驗交流會上，我等一批先進典型在全省未成年思想道德建設經(jīng)驗交流會上受到表彰，還在此次大會上就關愛留守兒童工作做了典型發(fā)言，“心理輔導三十六策”被評為全省優(yōu)秀創(chuàng)新案例。
(四)全面加快以貫徹文化強省工作會議精神為主要任務的文化發(fā)展，文化綜合實力穩(wěn)步提升
1、大力繁榮文化事業(yè)，提升公共文化服務能力。一是打造文藝精品工程。進一步加大了對文藝精品創(chuàng)作的指導扶持力度。開展了邵陽市第五屆精神文明建設“五個一工程”評選表彰活動，收集各類作品86件。在視臺開設每周一期的文化欄目《開講邵陽》，舉辦了民俗文化表演、游園、詩歌活動于一體的首屆紫薇游園文化節(jié)暨中秋詩歌會。水府文化論壇、年度10大文藝新人評選等激勵創(chuàng)作活動持續(xù)推進。營造了文藝創(chuàng)作的良好氛圍，新人新作不斷涌現(xiàn)，拍》。二是豐富群眾文化生活。“五下鄉(xiāng)”、“送戲下鄉(xiāng)”、農(nóng)村2131公益電影放映活動深入開展。各類節(jié)慶、廣場、行業(yè)文化活動日益豐富，市委市政府舉辦了春節(jié)、元宵文藝晚會，市花鼓劇團推出成立60周年系列演出活動。三是展示特色文化魅力。進一步加大了我市特色文化資源的挖掘、整理、傳承和展示力度，舉辦了“文化遺產(chǎn)展演展示活動”，等一批文化項目新入選全國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。四是加快設施建設步伐。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化活動中心為重點的文化場館建設和以農(nóng)村有線電視網(wǎng)絡整合為重點的數(shù)字電視工程扎實推進。全市轉(zhuǎn)換有線電視用戶24.1萬戶，完成2290個村的“村村通”工程建設任務。今年向中央、省里爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設項目90個，爭取中央資金1404萬元，省資金266萬元。投資2600萬元對祁劇院、市花鼓劇團的硬件設施進行改造，成立了市歌劇團，全市公共文化服務能力穩(wěn)步提升。
2、積極文發(fā)展化產(chǎn)業(yè)，提升文化經(jīng)濟實力。確定了在東部縣區(qū)打造以出版印刷業(yè)為龍頭的傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)基地，在西部6縣市發(fā)展以文化旅游為重點的文化休閑基地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體布局。近年，化產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出較好的經(jīng)濟社會效益，發(fā)展速度明顯快于同期gdp增長速度，人均創(chuàng)造價值、利潤等指標，均高出同期二、三產(chǎn)業(yè)整體水平。xx年全市文化產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值31.8億元，從業(yè)人員近4萬人，增加值13.8億元，是xx年的2.3倍。今年，全市文化產(chǎn)業(yè)總值有望突破40億元，增速在20%左右。一是文化旅游業(yè)來勢好。投入資金4億多元，開發(fā)花瑤民俗文化旅游，建設等文化旅游景點。崀山文化旅游節(jié)簽約投資項目28億元;民俗風情旅游節(jié)暨姑娘節(jié)吸引游客20余萬人;金銀花文化藝術節(jié)給金銀花產(chǎn)區(qū)帶來2億元以上的直接經(jīng)濟收益;化旅游項目11個，達成投資意向8.7億元。二是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展快。傳媒產(chǎn)業(yè)快速擴張，視臺投入200萬元對欄目節(jié)目進行全面改版，創(chuàng)辦了電臺音樂頻道，城市報開辦的全省第一家地市級手機報上半年已發(fā)展用戶2萬多戶，預計年底用戶達到10萬戶以上;投資1500余萬元建成九州、兩家電影院，填補了我市3d影視的空缺。市直廣電系統(tǒng)年經(jīng)營收入正向億元目標沖刺，力爭在末達到1.5億元。文化藝術業(yè)快速成長，全市現(xiàn)有文化藝術業(yè)1700余家，產(chǎn)業(yè)收入近四個億。占地200畝，預算2.7億元的市文化藝術中心已完成規(guī)劃論證、選址和地質(zhì)環(huán)境評估等工作。印刷業(yè)快速發(fā)展，現(xiàn)全市印刷從業(yè)人員6000余人，年銷售收入近10億元，資產(chǎn)超千萬的民營印刷企業(yè)發(fā)展到12家，永吉紅包廠成為全國最大的紅包生產(chǎn)基地。三是“”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃起點高。高起點編制“”文化發(fā)展規(guī)劃，并納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。到“”末，形成較為完善的文化市場體系，產(chǎn)業(yè)總量達100億元，產(chǎn)業(yè)增加值占全市gdp5%以上。著重推進兩城、兩園、一基地建設，建成文化藝術城、報業(yè)產(chǎn)業(yè)城、君子傳媒產(chǎn)業(yè)園、印刷工業(yè)園和生態(tài)民俗文化產(chǎn)業(yè)基地建設。
xx年是全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神的關鍵之年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是實現(xiàn)“”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，還是深入落實胡景濤在中央政治局第二十二次集中學習講話精神，深入推進文化體制機制創(chuàng)新的重要一年，宣傳思想文化工作既面臨著艱巨的工作任務，也面臨著難得的歷史機遇。基于這一基本形勢，xx年，我市宣傳思想文化工作的總體思路是：堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習宣傳黨的xx屆五中全會精神，以開展建設學習型黨組織、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和優(yōu)化作風建設為手段，不斷提升宣傳文化隊伍整體水平，扎實做好弘揚時代旋律、服務科學發(fā)展、滿足精神需求等方面的工作。
1、堅持在深入推進學習型黨組織建設中學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深化拓展理論武裝。一是進一步抓好《市學習型黨組織和學習型黨員考評細則》的完善落實，強化學習陣地、學習服務、理論工作隊伍建設，推動學習型社會建設。二是做好xx屆五中全會的學習宣講工作，開展多層次xx屆五中全會精神理論骨干、宣傳委員培訓。四是以建黨九十周年紀念活動為契機，舉辦相關理論研討活動，大規(guī)模、大聲勢宣傳表彰一批學習型黨組織和學習型黨員。
2、堅持在推進系列主題宣傳中平穩(wěn)社會輿論，著力營造科學發(fā)展的氛圍。一是圍繞“慶祝建黨90周年”、“學習貫徹xx屆五中全會精神”、“回顧、展望”、建設習型黨組織、“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”等主題，多層次、大范圍的開展主題宣傳。二是以省、市組織的重大涉外、經(jīng)貿(mào)、文化、旅游活動為載體，打好外宣戰(zhàn)役，繼續(xù)在境外媒體辦好專版，全面展示良好形象。三是進一步拓寬新聞發(fā)布工作，推動黨務和政務信息公開透明，加強新聞發(fā)言人和網(wǎng)評員隊伍建設，營造良好輿論環(huán)境。四是編印出版外宣重點圖書《四卷》、《名家名作選集》，打造外宣精品。
3、堅持在創(chuàng)新體制機制中促進文化大發(fā)展大繁榮，不斷提升文化軟實力。一是開展以建黨90周年文藝主題為重點的文藝活動，舉辦專題創(chuàng)作扶持、紅色歌曲演唱、主題文藝展演等活動，大力宣揚主流文化。加大公共文化服務體系建設的力度，滿足群眾基本文化需求。二是著力推進以文化旅游業(yè)為重點的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，協(xié)調(diào)抓好“兩園、兩中心、一基地”重大項目建設和出臺文化經(jīng)濟政策，積極融合文化旅游圈。四是全力貫徹落實《關于推進各市州文化體制改革意見》，確保各項改革任務順利推進。
4、堅持在創(chuàng)建省級文明城市中全面提升城鄉(xiāng)文明，進一步鞏固社會主義核心價值體系。一是提升市民素質(zhì)。利用市民學校、各種傳統(tǒng)節(jié)日等，積極組織志愿者服務行動，開展形式多樣的文明教育活動，攻克文明城市創(chuàng)建的難點。二是組織評選全市第二屆道德模范評選，大力踐行社會主義核心價值觀。三是在全市深入推行未成年思想道德建設考核考評機制，進一步加大未成年人思想道德工作力度。
二、文化體制改革進展的情況
我市文化體制改革工作自xx年啟動以來穩(wěn)步推進，成立了以市委書記負總責，市長任組長，各相關職能部門主要負責人為成員的文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組。確定了三家單位為改革試點單位，并納入全省試點范圍。公益性事業(yè)單位內(nèi)部機制改革得到一定程度推進。市廣電實行了局臺分離，順利完成電影管理體制劃轉(zhuǎn)工作。報社、文化館、劇團、電臺電視臺積極推進人事、勞動、分配制度改革，人員實行聘任制、分配向?qū)I(yè)人員傾斜，中層干部進行競聘上崗，人的積極性和工作活力得到有效調(diào)動。經(jīng)營性文化單位改制上，制定了轉(zhuǎn)事為企的改革實施方案。今年以來，特別是中央、省委系列文件措施出臺后，以高度的政治自覺，加大了改革工作的力度。
1、深入學習。廣泛學習宣傳貫徹在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神、省委宣傳部調(diào)研時講話精神、《關于推進各市州文化體制改革的實施意見》、文化旅游產(chǎn)業(yè)研討會精神，不斷提高全市各級推動文化繁榮發(fā)展的自覺性和積極性，推動文化科學發(fā)展。特別是就在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神市委學習中心組進行了集中學習，市委書記童名謙作了專題講話。市委宣傳部組織機關全體干部職工、市直宣傳文化系統(tǒng)副處以上單位負責人進行專門集中學習，并向各縣市區(qū)委宣傳部、市直宣傳系統(tǒng)各單位下發(fā)了《關于認真學習宣傳貫徹在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神的通知》。經(jīng)過廣泛深入的學習，不僅宣傳文化單位干部職工，還是全市各級各部門思想觀念得到較大的觸動，工作壓力、信心和決心得到較大提高。
2、扎實調(diào)研。聯(lián)合市文化、廣電部門，就文化體制改革在全市范圍進行了一次廣泛調(diào)研。我市市縣兩級現(xiàn)有宣傳、文化管理單位40個，文化館13個，圖書館11個，電影公司10個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、廣播站各201個，新聞媒體有3報、11臺(電臺1個、電視臺10家)。市直宣傳系統(tǒng)文化單位24家，其中公益性文化單位13家，經(jīng)營性文化單位11家。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，困擾改革深層次推進的原因主要有以下幾個方面：其一，思想觀念的問題，思想解放不夠，對文化發(fā)展重視不足;其二，配套政策問題，缺乏具體的推進改革的政策;其三，改革成本問題，我市宣傳文化單位大多比較困難，歷史欠賬較多，改革缺乏一定的成本。
3、加快進度。為解決制約改革的難題，積極做好同財政、發(fā)改委、勞動人事、編辦等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，就落實相關政策先后召開協(xié)調(diào)會三次。按照省八部門《關于推進各市州文化體制改革工作的若干意見》安排，結合有關文件精神，就文化行政管理體制和文化市場綜合執(zhí)法改革作出了初步方案，力爭年底前完成改革任務。同時進一步做好改革單位干部職工的思想政治工作，召開干部職工座談會20余場次。
4、幾點建議。在文化行政管理體制改革方面，一是按照黨管意識形態(tài)、黨管文化原則，建議明確改革后的廣播電視臺為同級黨委宣傳部的正處(政科)級直屬事業(yè)單位。二是按照國發(fā)【】17號文件“不得將某個部門的上級業(yè)務主管部門確定為集中行駛處罰權的行政機關的上級主管部門”精神，同時為加大對手機、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的監(jiān)管力度，明確文化市場綜合執(zhí)法機構直接歸口同級黨委宣傳部管理。三是按照 “文化行政部門要實現(xiàn)政策制定職能與監(jiān)督處罰職能相對分開”的要求，“掃黃打非”領導小組辦公室日常工作由文化市場綜合執(zhí)法機構承擔。在文化企事業(yè)單位改革方面，建議省里出臺相關具體政策措施。
三、中宣發(fā)[]14號文件貫徹落實情況
8月2日，收到中宣發(fā)[]14號《關于加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設若干意見》文件后，部務會全體人員立即進行了傳閱，確定了出做好文件精神傳達，組織好專題調(diào)研，摸清當前基層宣傳文化隊伍建設情況和存在的問題，出臺有針對性的具體措施和辦法的工作思路，當前，一系列工作正在的序推進之中。
1、認真學習傳達了文件精神。8月6日，我們組織了部機關全體干部進行了學習和討論，明確了各相關科室工作任務。隨后，市宣傳部、市組織部、市編委、市發(fā)改局、市財政局、市人力資源和社會保障局六家相關單位負責人進行了會商，對在我市如何深入貫徹落實中宣發(fā)[]14號文件精神進行了初步探討，各相關單位也相應組織了本單位干部的學習和討論。同時，我們向各縣(市、區(qū))委宣傳部下發(fā)通知，要求做好該文件學習和貫徹落實。
2、深入組織開展了專題調(diào)研。我部組織工作力量，針對宣傳文化隊伍建設進行了一次全面調(diào)研，通過調(diào)研，摸清了全市宣傳文化隊伍基本情況。當前，市宣傳文化隊伍5.65萬人，其中體制內(nèi)6501人，體制外約5萬人，主要分布在文化、網(wǎng)絡、印刷、廣告業(yè)等各類市場，雖然近年來，我們不斷加大宣傳文化隊伍建設力度，但依然存在以下一些問題，具如：基層宣傳文化隊伍薄弱。體制內(nèi)宣傳文化工作從業(yè)人員主要集中在市、縣級，全市體197個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、18個街道辦事處僅有在編宣傳委員或宣傳干事219人、文化站所人員458人，且這些人員大多數(shù)不需承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它中心工作;村一級沒有在編人員，宣傳文化從業(yè)人員也是屈指可數(shù)。隊伍結構不太合理。全市宣傳文化人才隊伍中，新聞、理論、出版和復合型專業(yè)人才相對匱乏，領導職數(shù)偏多，縣級文化館和在一些縣常作為軍轉(zhuǎn)干部、復退軍人的“安置站”。高層次人才奇缺。文化團體內(nèi),在全省乃至國內(nèi)文藝界有一定影響的專業(yè)文藝工作者屈指可數(shù),有影響的學科帶頭人、文化領軍人物，特別是在全省乃至全國叫得響的名人名家更是緊缺，視野寬、懂策劃、有創(chuàng)意、善經(jīng)營、會管理的“復合型”文化專門人才幾近為零。全市宣傳文化系統(tǒng)干部及人才隊伍中，研究生以上學歷僅5人，大學本科以上學歷1625人，大專及以下學歷4871人，分別占總人數(shù)的25%和75%。干部待遇較難落實。從政治待遇上講，宣傳文化系統(tǒng)干部普遍存在提拔難或交流難的問題。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，宣傳文化系統(tǒng)各單位，在同一個崗位工作或任職，年限超過xx年的人不在少數(shù)，有的甚至在一個崗位工作到退休,尚難落實一個正(副)科級待遇的也大有人在;從經(jīng)濟待遇上講，近年來已有較大的改善，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、廣播站的干部，基本工資均能全額發(fā)放。但基層文化單位的津補貼部分仍然難以落實。政治、經(jīng)濟待遇得不到落實，既影響到干部及引進人才在工作中的積極性，更嚴重的是，影響到整個宣傳文化系統(tǒng)干部或人才隊伍的整體穩(wěn)定和宣傳文化事業(yè)的長足發(fā)展。
3、優(yōu)化基層宣傳文化隊伍采取的措施。一是整體規(guī)劃，明確要求。制定基層宣傳文化隊伍建設中長期規(guī)劃，并納入全市干部人才隊伍建設“”規(guī)劃。并向縣級黨委政府提出了制定加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設的對策建議。二是抓好培訓，提高素質(zhì)。把宣傳部文化部門干部培訓納入全年培訓計劃，積極選派人員參加中宣部、省委宣傳部組織的培訓班。全市就文化藝術、新聞宣傳、理論教育開辦講座1000余場次。并每年可有組織地、分期分批派送部分干部到省、市黨校或行政學院等機構進行有針對性的理論培訓 。三是積極爭取，加大投入。我們就宣傳文化隊伍保障等問題向市委、市政府主要領導匯報后，領導高度重視，表示市財政應將按照中央、省出臺的有關扶持政策，對照財政收入增長比例相應增加對本市文化事業(yè)人才隊伍建設經(jīng)費的投入力度。
最新企業(yè)宣傳標語如何寫八
1、精華共享，健康天下。
2、一步到位，一生擁有，雙流進出口。
3、雙向流通，構建雙贏。
4、品質(zhì)流動成就優(yōu)質(zhì)生活。
5、讓你嘗點外國味道——雙流貿(mào)易。
6、雙流雙流，世界一流。
7、全美通，通全美。
8、互通有無，禮尚往來。
9、“雙流”宗旨，一流品質(zhì)。
10、精華在互通，雙流共繁榮。
11、“雙流”世界，一流品牌。
12、雙流，讓產(chǎn)品進出自由。
13、體現(xiàn)無雙，一流的服務品質(zhì)。
14、雙向交流，品貴高尚。
15、互利雙贏，選擇雙流。
16、食品選雙流，健康無盡頭。
17、進出雙流，牛年最牛。
18、雙流進出口，雙向流通精品我有。
19、雙流進出口，美食天天有。
20、雙項保證，流通世界。
21、選擇“雙流”，品質(zhì)無憂。
22、雙流雙流，流向世界，流回祖國。
23、雙流，進出口的紐帶。
24、因為雙流，我們雙贏。
25、互通精彩，成就未來。
26、一切從溝通開始——雙流進出口。
27、溝通里外，唯有雙流。
28、倡一流，為雙贏。
29、出中華智慧，真情行天下。
30、進口出口，雙流伴你到永久。
31、雙流雙流，天下一流。
32、雙流進出口，為您打造高品質(zhì)的生活。
33、綠色健康源于品質(zhì)雙流。
34、進出品質(zhì)誠，雙流百利達。
35、牽手雙流，締造一流。
36、雙流進出口，品質(zhì)一流。
37、把愛傳出去，讓心留下來。
38、雙流的，最好的。
39、同你一起走，雙流永無止境。
40、雙流服務，圍城效應。
41、卓越，只為滿足您的需求。
42、源遠流長，雙流健康。
43、鵬千里物流，鵬達千里，有求必運。
44、曉千里，行千里，通千里，鵬程萬里；誠之人，誠之事，誠世界，眾志成城。
45、鵬程萬里，物流天下。
46、專業(yè)迅捷全方位，“鵬千里”物流，貼心的物流。
47、通路世界，誠達你心。
48、進口的是商機，出口的是信譽。
49、深圳市鵬千里物流——助君好運。
50、誠達（抵）千里，永不停！
51、鵬千里——國際物流一條龍。
52、攜手鵬千里，貨代捷宏達。
53、速度無處不在，你我他之間的傳遞。
54、海陸空，全時通。
55、鵬千里物流，為您加速財富速度。
56、四海云集，無微不至！
57、大鵬展翅飛，千里近咫尺。
58、海內(nèi)鵬程三千里，天涯物流若比鄰。
59、鵬達天下，運道來！
60、“運”籌帷幄，志在必得！
61、時尚奢華高品位，賽德裝飾好品牌。
62、鵬千里，馳騁世界，縱橫萬里！
63、海天助運，祝您海陸暢運。
64、全能物流，暢通世界。
65、有鵬自東方來，助八仙過海。
66、國際物流——鵬千里。
67、三軍保運，鵬程千里。
68、鵬千里物流，貨運全球海陸空，服務綜合一條龍，多元化的國際物流。
69、有什么，送什么，有多少，送多少——請認準鵬千里物流！
70、鵬千里，物流全代理！
71、鵬飛千里，用心為你。
72、貨運千里，始于鵬；通關款稅，止于鵬。
73、天地一線，赤羽鵬空，千里通！
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75、有鵬千的地方就有物流。
76、進出口物流貿(mào)易？這種麻煩事還是叫鵬千里去辦吧！
77、鵬程千里，物流天下。
78、速度隨風行，服務如影行。
79、物流就到鵬千里，讓您放心的品牌！
80、好運連連，鵬千里！
81、一單鵬千里，天地路亨通。
82、大鵬展翅，無微不至。
83、每一年，每一天，鵬千里都在路上。
84、物流天下，鵬程千里！
85、集裝暢運海陸空，進口出口百事通。
86、時間因我而短暫，距離因我而拉近。
87、海陸空為您的愛物護航。鵬千里，保您遠程之物顆粒歸倉。
88、“運”籌帷幄，有鵬千里。
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90、捷運珠三角，信用千里行。
91、鵬翔千里，承載信托。
92、萬里運輸找“千里”“鵬千里物流”歡迎你！
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94、一流的團隊，專業(yè)的服務，運輸千萬里，服務你我他。
95、鵬程翔萬里，只為你所需。
96、海陸空樣樣通，進口出口都輕松。
97、車水人馬處，此物最相宜；夢想“千里”，自然成真；東西南北中，有我鵬千里，您的參與就是我們的精彩。
98、您身邊的搬運工就是鵬千里。
99、互動雙贏青山在，經(jīng)濟蓬勃振翅飛。
100、讓我們?yōu)槟憔喸禊i飛的翅膀！
101、選對鵬千里，貨運滿珠江。
102、海陸空運通天下，周全服務一條龍。
103、您的選擇，高效快捷時尚。
104、鵬千里海陸空進出口業(yè)務，業(yè)務辦理的終點站。
105、無限神通——鵬千里。
106、雙向流通，構建雙贏。
107、你把你的心放下，我把我的服務送上。
108、貨運三路，涉外單稅。
109、鵬千里物流，助您更暢通。
110、海內(nèi)鵬千里，天涯任你行！
111、用心，用愛，鵬千里。
112、產(chǎn)品要出口，就選鵬千里。您只需提供產(chǎn)品，其他的交給我們。陸海空，想怎么走就怎么走！
113、物流千萬里，誠信達天下。
114、奉天承運事萬順，遵時守約諾千金。
115、承啟陸海空，秉執(zhí)迅穩(wěn)忠！
116、全球貿(mào)易興，萬船穿梭勤。
117、運籌帷幄，決勝千里——鵬千里物流！
118、鵬千里國際物流，為您著想每時每克。
119、我們的物流準則，一如腕上那塊十年前的名表，一直硬硬的還在。
120、專業(yè)，承諾，放心，鵬千里物流與您共贏。
121、鵬千里物流，載譽千里。
122、物流貿(mào)易還是找鵬千里辦心里才踏實！
123、物流為本，千里宏達。
124、全球物流一體化，使命必達鵬千里。
125、收運兼顧，風雨無阻；遍及中外，傳遞無限。
126、鵬飛千里，永不停息！
127、鵬程千里，捷運宏達。
128、鵬千里物流，安全快捷實惠，讓你快人一步。
129、天南地北靠物流，e通全球鵬千里。
130、鵬千里用心為您保駕護航。
131、鵬千里，恒致遠！
132、天空，陸地，海洋，我們無處不在。
133、鵬千里國際物流，鵬程千里，運通全球。
134、進出貨運一條龍，乘鵬千里一路通。
135、“三軍”動援，通物流，興華夏。
136、出入有我，保佳護航。關里關外，欲速可達。
137、全運海陸空，好運珠三角
138、鵬千里物流，貿(mào)易總干事。
139、千里萬里，大鵬給您送家里。
140、鵬千里，物流的世界，世界的物流。
141、鵬程相伴，千里無間。
142、國際服務，兄弟信義。
143、貨多款又急，找我鵬千里！
144、鵬千里，值得信賴！
145、全球貿(mào)易，您的必選！
146、出入平安，鵬程千里。
147、珠三角，陸海空，物流無憂千里鵬。
148、巨鵬展翅，物行千里。
149、鵬展翅，耀九州。千里天，心相連——鵬千里物流。
150、海陸空，運享通，鵬馳千里心相融！
151、冠宇通讓你享受快樂航行。
152、鵬千里物流，全面，全世界。
153、誠信之運，有鵬千里。
154、集裝箱運輸，海陸空一條龍通天下，代收lc,tt貨款及退稅，歡迎您的參與！
155、乘鵬千里，運達八方。
156、雙流——進出精品的關鍵。
157、倡一流，為雙贏。
158、雙流互惠，舍我取誰。
159、雙流進出，通暢無阻。
160、服務一流，真情雙流
161、國貿(mào)雙流，品質(zhì)一流。
162、一步到位，一生擁有，雙流進出口。
163、綠色交流，天下任行；
164、雙向流通，繁榮經(jīng)濟。
165、出出進進，出名進財。
166、品質(zhì)無雙，互利流通。
167、綠色健康源于品質(zhì)雙流。
168、進出唯一口，往來通天路。
169、有進有出雙流，有你有我互惠。
170、流動的商品，穩(wěn)固的品質(zhì)。
171、一流的愛，一流的信。
172、雙向互贏，流通無限——雙流進出口。
173、互利雙贏，選擇雙流。
174、同你一起走，雙流永無止境。
175、進出唯一口，貿(mào)易繁榮路。
176、進出品質(zhì)誠，雙流百利達。
177、融會貫通，雙流企業(yè)。
178、食品選雙流，健康無盡頭。
179、牽手雙流，締造一流。
180、天然，綠色，健康食品，雙流滿足您。
181、雙流貿(mào)易，口碑第一。
182、優(yōu)質(zhì)優(yōu)信，雙流雙贏。
183、因為雙流，我們雙贏。
184、精華在互通，雙流共繁榮。
185、雙流行，天下通。
186、雙項保證，流通世界。
187、輕松掙錢，雙流奉獻。
188、真情內(nèi)外，健行天下。
189、流通無雙，信譽一流。
190、把愛傳出去，讓心留下來。
191、無雙不流，品質(zhì)一流。
192、雙流進出口，美食天天有。
193、雙向流通，進出往來。
194、雙流進出口，進出商品皆最優(yōu)。
195、雙流：流通好產(chǎn)品，流傳好信譽。
196、一切從溝通開始——雙流進出口。
197、享受健康生活，流通萬家精彩。
198、流通無雙，服務一流。
199、選擇“雙流”，品質(zhì)無憂。
200、出口進口，品質(zhì)一流。
201、雙流的，最好的。
202、雙流，進出口的紐帶。
203、雙流進出口，為您打造高品質(zhì)的生活。
204、雙流雙流，世界一流。
205、慧眼識雙流，出入皆自由。
206、雙流，進出口業(yè)的泰斗。
207、“雙流”宗旨，一流品質(zhì)。
208、威海雙流貿(mào)易，四海一流口碑。
209、搭起綠色雙流通道，共赴美好生活。
210、信質(zhì)雙優(yōu)，縱橫流通。
211、進出雙流，牛年最牛。
212、雙流進出口，品質(zhì)一流。
213、“雙流”世界，一流品牌。
214、主要突出綠色食品，包裝的衛(wèi)生。
215、交匯成雙，科技潮流——雙流貿(mào)易。
216、品質(zhì)流動成就優(yōu)質(zhì)生活。
217、促經(jīng)濟繁榮，看威海雙流。
218、誠一流，信“雙流”。
219、全美通，通全美。
220、雙流雙流，天下一流。
221、雙流服務，圍城效應。
222、流通源于專業(yè)，雙流健康世界。
223、進口出口，雙流伴你到永久。
224、互通有無，禮尚往來。
225、不管進出，都是國際一流。
226、品質(zhì)保證，互惠雙流。
227、爭一流品質(zhì)，樹一流信譽。
228、讓你嘗點外國味道——雙流貿(mào)易。
229、一流理念，一流信德——雙流進出口。
230、雙流進出口，雙向爭一流。
231、雙流進出口，雙向流通精品我有。
232、進口出口選雙流，誠信服務第一流。
233、溝通里外，唯有雙流。
234、出中華智慧，真情行天下。
235、雙流進出口，貿(mào)易都拿手。
236、賺良心錢，做良心事。
237、雙贏互利，川流不息。
238、雙流雙流，流向世界，流回祖國。
239、雙流雙流，進出一流。
240、雙流，讓產(chǎn)品進出自由。
241、“雙”管齊下，激“流”勇進。
242、一流商品，雙流出口。
243、互通精彩，成就未來。
244、誠一品，信“雙流”。
245、吐納萬千氣象，雙流財富人生。
246、一流品質(zhì)行天下。
247、有健康就選雙流進出品。
248、你來我往，財源旺。
249、雙向流通，信達四方。
250、綠色的雙流，質(zhì)量的保障。