報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么，報告到底怎么寫才合適呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

精選財務預算報告范文財務預算報告一

2、在成本部經理領導下，對公司整體發展戰略實施方案的可行性進行分析;與相關業務部門進行溝通，確保發展戰略得以有效實施;

3、按照公司中長期發展戰略，制定中長期財務規劃;

4、根據公司短期發展目標，制定公司年度全面預算，組織全系統預算，建立和維護公司的預算管理系統;

5、將各部門編制的預算草案進行加工匯編成企業的銷售預算、采購預算、費用預算;

6、根據不同月份、季度或不同項目寫出預算分析報告;

7、根據公司經營實際情況、定期更新已編制的預算，使企業的預算更趨準確;

8、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預算執行差異的分析報告;

9、負責對各項預算員的工作情況監督檢查;

10、在上級指導下，負責考核、評定各預算員的工作質量;

11、協助成本部經理編制企業年度預算工作計劃。

精選財務預算報告范文財務預算報告二

各位股東：

根據《公司法》﹑《公司章程》賦予公司監事會的職責，我受監事會的委托，向股東大會做xx年監事會工作報告，請各位股東審議。

一、監事會會議情況：

(一)報告期內，公司監事會共召開了五次會議：

1、xx年7月25日，監事會召開了本年度第一次會議，討論了公司資產被凍結及五萬元律師咨詢費用途的事宜。

2、xx年8月30日，監事會召開了本年度第二次會議，討論關于建議董事會提前或按期召開本年度第二次股東會，向股東通報公司資產被凍結和虹波苑小區成立業主委員會等問題。

3、xx年12月5日，監事會召開了本年度第三次會議，通報討論了公司中干會議關于追加一萬二工程款之事，監事會認為工程款應該按合同辦，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也希望董事會按照公司章程辦理，并建議召開臨時股東會決定追加工程款問題。

4、xx年1月8日，監事會召開了本年度第四次會議，監事會成員質詢和咨詢了一萬二工程的監理劉老師，關于工程款追加和房屋保溫設計變更問題。

劉老師說房屋保溫設計變更事先沒有通過他。

5、xx年4月10日，監事會召開了本年度第五次會議，討論通過了《xx年監事會工作報告》，審議通過了關于向股東會會議提出《關于派監事會代表列席經營班子會議》的提案。

(二)、報告期內，監事會或監事會召集人列席了公司本年度召開的一次董事會臨時會，三次董事會碰頭會。

列席或參加了中層干部或班組長以上的骨干會。

二、監事會工作情況：

報告期內，公司監事會仍然嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監事會工作細則》和有關法律、法規及的規定，本著對公司和對股東負責的態度，認真履行監督職責，對公司依法運作情況、公司財務情況、投資情況等事項進行了認真監督檢查，盡力督促公司規范運作。

一年來，監事會列席了公司部分董事會會議，參加了公司班組長以上的骨干會，通過檢查公司財務、抽查二級部門物管公司的財務，抽看了綜合科的賬本，對公司的財務著力進行了了解，對公司董事﹑經理執行公司職務時是否符合公司法、公司章程及法律、法規盡力進行了考察，對公司董事會、經營班子執行股東大會精神的情況進行了檢查，對公司經營管理中的一些重大問題認真負責的向董事﹑經理提出了意見和建議，對公司經營中出現的疑問提出了質詢。

根據一年的工作實踐，監事會對報告期內公司情況向股東大會作報告：

1、公司依法運作情況

公司的董事﹑經理和高級管理人員基本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使職權;能夠按照上年度股東會上提出的工作目標開展公司的經營管理工作，各部門完成了董事會和經營班子所制定的xx年度經濟責任指標。

但是公司董事會和經營班子沒有認真貫徹落實上年股東大會精神，沒有執行上年股東會形成的關于、決議，對上年股東會上監事會提出的關于對公司xx年的三點建議不予重視，沒有嚴格按照公司法、公司章程的有關規定和相關程序進行工作和處理問題，公司董事會、經營班子沒有從機制上、制度上、分配上下功夫，缺乏大膽管理的精神，公司董事會、經營班子在對一些重大問題的處理和決策忽視股東的權益，從而使得公司工作成效不大，職工積極性不高，股東不滿意的狀況。

2、檢查公司財務的情況

從四川神州會計師事務所出具的公司xx年度財務審計報告基本上反映了公司的財務狀況,報告表明:公司全年總收入3012500.82元，其中實現主營業務收入1625443.80元(公司本部收入為1350951.20元，物管公司經營收入274492.60元)，營業外收入1387057.02元。

公司凈利潤為377218.58元(其中公司本部凈利潤為409039.11元，物管公司凈利潤為-31820.53元)。

公司累計利潤(公司本部累計利潤,物管公司累計利潤)。

監事會通過檢查公司財務,查看公司會計賬簿和會計憑證,認為雖然公司報表完整,賬目清晰，但是公司財務不能完整真實反映公司的財務狀況。

其原因是公司沒有統收統支。

監事會還對二級部門物管公司及物管公司的綜合科的財務進行了檢查。

物管公司的財務決算報告通過了四川神州會計師事務所的審計，全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶樓交虹開公司的審計經濟責任指標)。

物管公司的財務仍然沒有完整真實的反映出物管公司收支情況，以收抵資的財務處理受到了神州會計師事務所審計人員的口頭警告。

通過對物管公司及綜合科的財務檢查，咨詢有關主管領導，他都不知道綜合科有本獨立的已收抵支的帳。

監事會認為：物管公司的財務沒有做到統收統支，責任在公司領導，廣大股東要求公司財務統一的問題是在上次換屆時股東會上就提出來了，上年股東會上又形成了決議，由于公司董事會和經營班子不執行決議，不進行統一管理，使得一些部門和科室有資金進行二級部門甚至科室的分配，因而引起各部門之間科室之間的相互攀比，相互不平衡，由于分配制度的不健全，進而造成了公司職工之間、股東之間的不和諧。

3、報告期內，公司投資情況和處置資產情況

報告期內，公司對新辦的秀苑茶莊共投資了405674.25元;建設巷工程投資了265797.50元;東方明珠商鋪2間共計86.25平方米，投資金額789676.00元。

固定資產的投資為公司的發展打下了基礎。

總之，監事會在xx年的工作中，本著對全體股東負責的原則，盡力履行監督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權益，為公司的規范運作和發展起到了一定的作用。

但是，由于主客觀原因，監事會的工作不盡人意。

其主要原因：一是監事會沒有很好完成上年股東會所提出的工作目標，監事工作不夠大膽，監督檢查不到位;二是由于公司的經營和決策沒有分離，董事會與經營班子是兩個班子一套人馬，相互不能形成制約和監督，并且對一些重大問題沒有按照有關規定和相關程序通過會議的形式進行決策;三是經營班子研究討論一些重大問題時，沒有監事會代表列席有關會議，對一些問題的決策是否規范，是否正確，監事不能很好的提出意見和建議，監事會的工作常常處于被動的窘境。

所以，監事會認為，在過去的一年里，監事會工作不能使股東滿意，有愧于全體股東對我們監事會誠摯的信賴。

在此，監事會成員誠懇接受股東的批評。

三、xx年監事會工作的打算和對公司xx年的工作建議：

當前，我們公司面臨的困難和問題很多，我們要齊心協力，奮發努力，抓住機遇，促進公司的穩定發展。

監事會將緊緊圍繞公司xx年的生產經營目標和工作任務，進一步加大監督的力度，認真履行監督檢查職能，以財務監督為核心，強化資金的控制及監管，切實維護公司及股東的合法權益。

1、繼續探索、完善監事會的工作機制及運行機制，促進監事會工作制度化、規范化。

以財務監督為核心，建立完善大額度資金運作的監督管理制度，建立監事列席公司有關會議的制度，建立對公司二級獨立法人單位委派監事的制度，強化監督管理職責，確保公司資產，集體資產保值增值。

2、堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產經營和資產管理狀況、生產成本的控制及管理，財務規范化建設進行檢查的制度。

了解掌握公司的生產經營和經濟運行狀況，掌握公司貫徹執行有關法律、法規和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況，掌握公司的經營狀況。

3、堅持定期不定期地對公司董事、經理及高級管理人員履職情況進行檢查。

督促董事、經理及高級管理人員認真履行職責，掌握企業負責人的經營行為，并對其經營管理的業績進行評價。

4、加強對公司投資項目資金運作情況的監督檢查，保證資金的運用效率。

5、加強監事會的自身建設，積極參與在建工程項目，辦公物資采購、租房合同談判。

監事會成員要注重自身業務素質的提高，要加強會計知識、審計知識、金融業務知識的學習，提高自身的業務素質和能力，切實維護股東的權益。

6、對xx年度公司工作的三點建議：一是建議對公司的財務進行統一管理，統一調度，統一核算，全面完整的對公司各二級部門進行成本核算，增強公司的財務管理，使公司財務做到真正意義上的統一;二是再次建議公司對重大問題的決策，特別是應該由董事會、股東會決策的問題和事項實行會議決策制度，并做到公開、透明，以使決策更加科學和規范;三是建議本公司董事會、監事會成員的報酬，嚴格按《公司法》和《公司章程》的規定，由股東大會審議決定。

在新的一年里，公司監事會成員要不斷提高工作能力，增強工作責任心，堅持原則，大膽、公正辦事，履職盡責。

同時，監事會將根據《公司法》，進一步完善法人治理結構，增強自律意識、誠信意識，加大監督力度，切實擔負起保護廣大股東權益的責任。

我們將盡職盡責，與董事會和全體股東一起共同促進公司的規范運作，促使公司持續、健康發展。

精選財務預算報告范文財務預算報告三

時間：20xx年6月20日15：00-17：00

地點：創新樓316室

主持人：陳達美

出席人：陳達美譚志峰李群力吳光明區建昭袁國繁胡克靜

記錄：王曉萍

議題：研究討論學院新學年度財務預算的有關問題

會議認為，外請專家到學院講座發生的專家補助屬勞務報酬，按照往年的貫例，除少部分做專項財務預算外，其余的均統一歸口預算，即行政職能部門分管的講座由本部門做預算;各系外請專家的費用各系報計劃由教務處統籌預算;黨委外請專家的費用由學院黨委辦公室負責預算。

會議認為，去年的辦公用品費用支出較大，例如：紙張、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤儉節約，養成良好的節約習慣。

會議要求，新學年度辦公用品經費預算經各部門分別預算后，再由學院辦公室統一審核，學院辦公室將根據預算情況，制定出辦公用品發放的統一標準，并嚴格遵照執行。

學院辦公室將去年的辦公用品費用支出情況統計出來，各部門新學年度辦公用品經費的預算原則上按年人均增加20%來做。

會議認為，學生活動經費要統一放到系里做預算。數額按學生人數多少按比例分配到系里。

建議學生輔導員人事編制應該劃歸到系里，這樣輔導員才有歸屬感，也有利于輔導員開展工作。

會議進一步明確，教職工的培訓經費歸口到人事處預算;教師、輔導員業務培訓經費歸口到教務處預算。

會議要求，實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大、消耗品損壞多的特點，此項預算越細致越好;設備維修經費由各系分別預算后，由教務處統一審核上報。

1、以學院名義加入具有社會影響的理事會產生的年費、會議費等費用;

2、各系加入與專業有關的行業協會產生的年費、會議費等費用;

1、教職員工技能競賽經費;

2、學生技能競賽經費。

1、教職工宿舍的設備維修費;

2、物業管理費;

3、樓宇管理費。

此項費用納入學生就業經費。

精選財務預算報告范文財務預算報告四

常聽到有老板說，公司也在做預算，但是執行起來很困難。因為感覺這都是財務的事情，基本上都是讓財務幫著找數據，然后按著往年的往上增、沒得減;但是做著做著，預算經常變成了虎頭蛇尾，三天打魚兩天曬網的。

即使有時強制執行起來，下面的為了完成預算，如果超了，就是有費用也不報銷，或是有的一看沒有超，就趕緊的找對應的發票報銷一部分，這樣下個月就能減輕一些。

出現這種現象，老板會被蒙在鼓里，而下面的員工對于有些完不成的指標，不會去查找完不成的真正原因，而是會認為是財務部門定的過高，不合實際，甚至認為是財務人員與自己過不去，這就影響企業盈利。

企業預算涉及企業生產經營活動的全過程，而這些過程的工作都是由各部門及責任人承擔的。就預算的執行來說，這些人是最具有發言權的。因此我們應該要求企業的全體干部主動參與預算的編制和執行。同時，只有干部積極的參與了預算的制定，預算才容易被員工接受。這樣才可能很好的完成預算，進而完成企業的預算目標。

也就是說，預算不只是財務的事，更是是企業老總的事，而且企業所有的干部都要要學預算，懂預算，會用預算——只有這樣，在領導者的全局指揮下，各部門間相互配合、齊心協力、勁兒往一個方向使，預算做起來才能才能事半功倍、發揮它的真正價值;否則運行起來會倍感吃力，甚至無功而返，把企業搞得一團糟。

否則，只有船長了解目的地與前行方法，靠臨時指揮和配合，行船中出現的問題會不停增加，且小問題也會被數倍放大。船何時能到達目的地?能順利到達嗎?何時能夠到達?這都成為了擺在船長面前的問題。因此，只有船長了解行船目的地與方式，是遠遠不夠的。

這就好比企業做預算一樣。很多的企業老總在認識上有誤區，認為預算只是財務預算而已。而實際上，財務部門在企業的整個預算體系也只不過是一個全面預算的服務性部門。企業的全面預算工作需要由專門的機構來做，一般由董事長、總經理、一個或多個副總經理、戰略經營單位負責人、財務總監等人組成預算管理委員會。預算管理委員會的人數取決于企業規模、預算所涉及的部門、預算過程中內部單位的參與程度等。

預算管理委員會根據企業的總體戰略目標，考慮企業內外的多種因素，結合企業擁有的資源，通過適度的分權、放權，將戰略目標層層分解落實到每一個部門和每一責任人。其中會涉及許多量化指標和非量化指標，這些指標的來源和下達涉及企業的各個部門，需要各個部門的配合。指標下達以后，需要各部門通力合作，才能完成企業的總體預算目標。

“預算”要做到“全面”，不能只是財務的事，老總必須先要會，各級干部也要懂預算，這樣預算才能發揮它最大的作用與價值。因為全面的預算，它包括了企業全方位、全員、全過程的控制與執行。任何一個過程出現問題都會影響企業總體目標的實現;所以，不僅僅是企業老總，不僅僅是財務部負責人，每一位管理干部都要懂預算，系統地學習預算;這樣在預算實施過程中，企業老總才不會感覺到十分吃力;各級干部之間配合融洽，戰略的執行力才會大大提升，預算才能落地執行。

企業猶如航行中的大船，老總是船長，其他船員也要知道前行的目的地，也要了解行船的方式，因為往往這些船員才是大船航行中的實際操作者，船長往往負責指揮全局。而且各船員之間也要相互溝通、理解，配合，船才能航行得穩、快、好。

其實，這是大家走進了一個誤區，把預算和財務預算之間畫上了等號。實則不然。企業預算往往包括三個方面：經營預算、投資預算和財務預算。預算要做到全面，才能盈利發展，杜絕上述現象的出現。企業導入預算不考核，預算等于紙上逃兵;在導入預算管理時，不但要重視預算的編制，更要重視預算的執行和考核——成果才是王道。

精選財務預算報告范文財務預算報告五

根據中共中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和省委組織部有關工作要求，校黨委把黨費收繳、使用和管理工作作為學校黨建工作的重要內容，實行了定期收繳、專人管理、開支審批、嚴格檢查等制度。現將我校2017年1月—2021年9月中旬的黨費收繳、使用和管理情況報告如下：

2017年1月至2021年9月中旬止，共收繳黨費**元，共收到省委教育工委下撥黨費**元，黨費利息收入共**元。2017年1月至今黨費收入共計**元。

根據中組部和省委組織部、省委教育工委組織部關于黨費的收繳、使用、管理的有關規定，每年收繳黨費的40%上繳省委教育工委，2017年至今，共上繳省委教育工委組織部黨費**元。

按照專款專用規定，黨費自留部分主要用于全校的黨員教育及黨組織活動。2017年至今，黨費支出情況如下：慰問老黨員、老干部及困難黨員共支出**元；訂閱各種用于黨員教育的書籍、雜志、光盤等教育學習資料共支出**元；黨員教育管理、七一表彰及黨費賬戶維護管理共支出**元；下撥各基層黨組織活動款共支出**元；積極分子、發展對象、預備黨員、支部書記等教育培訓共支出**元；精準扶貧共支出83550元；黨支部購置設備以及下撥支部專項活動款等共支出**元；發展黨員等相關檔案資料印制費共支出**元；疫情防控慰問等工作共支出**元。

2017年至今，黨費支出共計**元。

2016年底，我校結存黨費**元，截止2021年9月中旬止，我校黨費累計結存**元（其中，包含2018年、2019年下撥基層黨組織未實際支出經費**元；2020年下撥各基層黨組織未實際支出經費361872.56元；2021年截至目前應向教育工委上繳黨費**元及2021年截至目前下撥基層黨組織經費**元。校黨委留存黨費可實際支配數額為**元。

按照《中共中央組織部印發關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定的通知》及《中共中央組織部辦公廳關于進一步規范黨費工作的通知》等文件精神，2017年至今，我校全體黨員每年年初重新核定一次黨費，切實做到足額、按時繳納。校黨委組織部還對黨費的收繳、管理、使用各個環節的工作都做出了明確具體、可操作的規定。我校黨費在中國工商銀行設立黨費專用賬戶，黨費管理有2名專人負責，嚴格實行會計、出納分設。規定了嚴格的黨費使用審批手續，加強了對下撥黨費使用情況的監督檢查，使用黨費支出審批單據、支出通知單據，建立健全了黨費使用賬務賬簿，實現了每一筆收入、支出都有收據、有審批、有票據，黨費財務工作規范，黨費管理工作情況良好，符合專款專用規定，無挪用現象及其他違反黨費管理使用規定的情況。

五年來，黨費使用符合中組部有關規定，黨費收支經與銀行核對，票據相符，賬款相等。按照省委組織部、省委教育工委有關黨費工作精神，下一步，我校黨費賬戶將移交計財部統一管理，以實現更加規范、科學、有序的黨費管理。

在校黨委的領導下，黨委組織部本著對黨組織和黨員個人負責的原則，認真貫徹執行中央組織部和省委教育工委關于黨費收繳、使用和管理工作的有關規定，把收好、管好、用好黨費作為一項重要工作來抓，我校各級黨組織對黨費收繳工作比較重視，堅持對廣大黨員進行自覺交納黨費意識的教育，做到了把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員教育結合起來，對加強黨的建設，發揮黨員作用起到了積極的作用。2021年6月，我校開始推行中國銀行黨費收繳系統“復興壹號”，大力推進黨費收繳工作信息化，進一步提升黨費收繳管理工作效率，切實提升黨費管理工作質量。

我校基層黨組織對黨費收繳工作都很重視，多數黨員都能夠認真履行應盡的義務，按時按規定交納黨費，表現出了較高的黨性觀念和自覺性。當然，在黨費管理工作中還存在一些問題和不足之處，如：個別支部對黨費收繳管理還缺乏嚴肅認真的態度；個別黨員不能按規定按時繳納黨費；學生黨員畢業離校后，一時聯系不到接收單位，黨組織關系不能及時轉出，也存在不能按時繳納黨費情況；部分支部的管理制度還不夠完善等。

今后，我們將進一步加強對黨員的教育和管理，增強黨員的黨性意識，進一步提高對黨費管理工作的認識，健全黨費收繳管理制度，加強檢查指導，及時總結經驗，解決問題，進一步做好黨費的收繳、使用和管理工作。

特此報告，請予審議。

中國共產黨**大學第二屆委員會

2021年9月23日

精選財務預算報告范文財務預算報告六

會計這道門，是別人指點我進去的。當初高考填志愿時，本想報物理學方面的專業，因為對科學比較感興趣，但考慮到若以興趣來謀生，興趣就會變得很無趣了。

大學期間比較勤奮，喜歡讀書，但沒怎么學會計，那時的想法是：會計還用學?會計不就是講義氣么?在外面混要講兩樣，一是錢，一是義氣，會計管錢就更應該講義氣。

搞得后來差點沒畢業，最后橫了心、發了狠，將所有的會計課程認真自學了個遍，這才體會會計些許真昧，對會計有所感覺。

那段自學的時光感覺過得特別慢，慢得像被凍結了，因為那時不受外界干擾，所有的時間自己都攥得緊緊的，且每天能學到不同的東西，有新的收獲及體驗。工作就不同了，工作中的時間不屬于自己，每天都固定重復，時間意識已然遲鈍，懵然中時光如梭。但我的同學其實并不這樣認為，他覺得大學里時間太快了，還沒玩夠就畢業了，工作的時候時間又太慢了，等待發薪的日子太難熬了。這真應愛因斯坦的相對論：時空是相對的。

想起來時間也真是奇妙。它最不偏私，給所有的人都是24小時，它也最偏私，給所有的人都不是24小時。你要頑強和它爭，你若對它越小氣，它就對你越慷慨。但你若對它開玩笑，它就對你很認真了。

由于珍惜時間——秒針那“嘀嗒”“嘀嗒”聲總是縈繞于腦際，我在大學多呆了近一年，不大愿意去工作。覺得工作是你不得不做的事，玩耍是你不一定要做的事。都是事，本質相同，但性質不同。“不得不”是限制，令人緊張、乏味，“不一定”有選擇，讓人輕松、愉悅。

是的，我向往自由，希望自己的意志能擺脫限制。但限制之外是什么?是空還是盲?可以說是任性，但不是自由。自由是人先稍微試用，然后無限制地使用，最后才能真正懂得用法的財產。使意志獲得自由的途徑，不是讓意志擺脫限制，而是讓意志擺脫任性。財務會計年度工作總結體會這些后，現在終于工作了，自然不能像以前那樣把所有的時間都留給自己，只能力求每天都有所思索總結，有所提高。不愧對今天的人，明天會對你微笑，丟失了今天的人，明天會給你煩惱。作為一名會計，在對公司的錢財精打細算的同時，我也不忘對自己的時間精心安排，想法抽空來學習。

在工作中，我這樣要求自己：持其志無暴其氣，敏于事而慎于言。我覺得會計極需具備這樣的品質。

志是進步階梯。有志，才能在工作中刻苦鉆研、提升自己——會計原理不難，但各種財經法規頻頻出臺，日新月異，需要持續學習跟進。氣是惹禍根苗。放下自己的傲氣，才能在工作中學到自認為簡單而忽視但其實不會的東西;抑制自己的脾氣，才能讓人覺得服務是“真”的，保證服務的質量;收斂自己的火氣，才能在工作中不急不躁，沉穩有余，避免失誤。

對待日常工作事務要熱心、小心，即使不屬于自己本職的事也不能漠不關心，應留心別人是怎樣處理的，要用心從零散的事件中歸納、總結出一般規律來印證所學的理論。由于工作中會涉及到許多秘密，所以言語要謹慎，敏感的話題連邊都不要沾。泄露秘密的重要動機之一，就是炫耀自己受人信賴，我不具備這樣的動機。

會計原理很簡單，但正因為簡單，限制較少，它的外延就顯得大，可容納的內容也就多，看你是否能參悟。簡單的原理蘊含深邃的道理，這就決不簡單。入了會計門，在人生路上也可以體會其原理。在資產負債表三大項中，資產是應得的權利，負債是應盡的責任，權益是自己已有的利益。人生無非也是為這幾項忙忙碌碌、爭爭吵吵。在權利(未實現的利益)、責任、利益的權衡取舍中考驗我們的良知，體現我們的品質。只不過會計對這三項精確計量，我們只是定性思量。每個人都應該把人生這張資產負債表的資產負債率控制好——會計報表資產負債率過高融資不易，人生資產負債率過高取信困難。在資產負債率較高甚至資不抵債時就不要許“茍富貴，無相忘”“滴水之恩，涌泉相報”之類的諾言來加大自己的責任，這雖然沒有法律上的效力，但總有道德上的約束——沒法理還有道理。但隨著道德底線的下跌，講這樣的道理還有沒有道理就值得玩味了。

這只是資產負債表的三大項目，在細致的層面上也可看出會計和人生有許多關聯，比如有這樣的比喻：本人是固定資產;生活是持續經營;愛人是實收資本;孩子是應付賬款;思念是日記賬;吵架是壞賬準備;結婚是合并報表;暗戀是收不回的呆帳;疾病是營業損失;年齡是累計折舊;人情是其他應付款;誤會是錯誤分錄;解釋是更正分錄;回憶是財務分析;分手是破產清算;復合是回轉分錄;再婚是資產重組;讀書是長期投資;買衣服是包裝費;上醫院是固定資產修理……

還有很多很多。總體來說，經營人生是我們永遠不變的項目，時間是投資，強壯的身體和健康的心態是固定資產，良好的人際關系是存折，頭腦是流動資金，知識是經營者的銀行。在這些方面，首(對時間的珍惜)和尾(對知識的追求)我都占有優勢，中間的部分就不盡人意了。

理想和夢想混淆著我。我知道理想含理智，夢想無邏輯，但難以分辨它們的界線在哪里。對于我來說，要區別理想和夢想的界線，先要明白自己的局限性，但認識自己是非常困難的。以前總想能像古龍武俠小說中的人物一樣，一出場便是高手，那段為練就精湛技藝，忍常人不能忍的慘痛歷史從來就不讓人知道。想法很有霸氣，實踐卻沒力氣。想要一下子怎樣怎樣，結果其實并不怎樣——未學走路先想飛，一展翅膀就吃虧。

究竟對理想怎樣限定?還沒形成清晰、具體的概念。只能大致描述：生活的理想，是為了理想地生活!是揚棄任性之后的隨性，是淡忘功利之后的興趣，是蝸于一隅，體會那“靜生悟，和生趣，內規外喻，若友人可遇，感懷陳跡天云暮”的境界，是偶來興致，欣賞那“蘭已幽，竹已修，山崇水流，引群少同游，坐詠春風得自由”的畫卷……

為了理想地生活，不得不打好經濟基礎，它是通達理想的橋梁。因為當你一無所有到只剩下理想時，看到的一切就很現實了。理想不是想來實現的，是靠干來實現的。在經歷一系列曲折(揚棄)后，我又回到了原點。雖然是原點，但包含的內容更豐富、更高級，不知不覺中經歷了一段螺旋式上升的過程。

今年二月份來京新龍時，楊總監讓我編寫公司的財務制度，我覺得這很困難，一來對財務運行狀況不清楚，二來編寫制度需搞清詞匯及條款的內涵和外延，哪些地方其實是在表達同一個意思(重疊)，哪些意思還沒有表達(疏漏)，哪些詞匯有歧義，哪些詞匯不專業。那時的我，感覺壓倒邏輯。所以即便對公司的財務流程搞清楚了，要編寫出上得了臺面的制度還是太嫩了。

一件完成不了的工作擺在面前，這讓我惴惴不安。那時想：有心乏力，無可奈何，還有比這更痛苦的事嗎?那時的想法畢竟太嫩了，當然有的，那就是兩件無法完成的工作擺在面前。張總讓我優化公司流程，要做好這件事，要么有豐富的實踐經驗，熟

知較多公司的流程，清楚各自的優劣得失，要么非常有才能，能見微知著，舉一反三。 在不具備這些條件的條件下，是搞不出什么名堂的。我碰到了瓶頸。

這道瓶頸的意義非常重大，從會計核算到制度流程的設計及預算管理體系的建立，這是一個質的飛躍，若能突破這些關口，就能步入會計另一層次，我一直為此努力。

精選財務預算報告范文財務預算報告七

各分黨委、黨總支(直屬黨支部)：

為了規范黨費和基層黨建工作經費的使用，學校相繼制定了《中共中國海洋大學委員會關于黨費收繳、使用和管理的規定》《中國海洋大學基層黨建工作經費使用和管理辦法(試行)》。工作中，為了方便二級黨組織統籌使用好兩項經費，現對部分報銷流程、支出標準等進行進一步規范，相關事項通知如下：

1、場地費

使用黨費、基層黨建工作經費報銷場地費，標準為每半天人均不超過50元。

2、租車費

使用黨費、基層黨建工作經費報銷租車費須附租車說明，單次2000元以上的還須附租賃合同(合同需由各二級黨組織書記簽署)。報銷租車費(含異地市內租車費)標準為大巴士(25座以上)每輛每天不超過1500元，中巴士(25座及以下)每輛每天不超過1000元;租車到常住地以外的，租車費可以適當增加。

3、差旅費

使用黨費、基層黨建工作經費報銷差旅費，按照學校關于差旅報銷的相關文件執行，但不能支出差旅補助。專職黨政管理干部離青外出參加黨員活動，執行《中國海洋大學專職黨政管理干部因公出差審批規定》(詳見財務處網站-財務制度-校內規章欄)，須填寫《中國海洋大學專職黨政管理干部國內公務出差審批單》(《中國海洋大學專職黨政管理干部因公出差審批規定》附件)，提前進行審批。

4、餐費

使用黨費、基層黨建工作經費支出的餐費，須為各級黨組織外出開展黨員活動，就餐時間無法回到學校或家中、必須在活動地點就餐時的輔助開支，報銷標準為每餐人均不超過40元，且每天人均不超過100元，在青島市內開展活動每天最多報銷一餐。黨費、基層黨建工作經費支出餐費須填寫《中國海洋大學差旅餐費報銷審批單(黨費、基層黨建工作經費專用)》(附件1)，審批通過后，憑就餐時開具的正規發票、《中國海洋大學差旅餐費報銷審批單(黨費、基層黨建工作經費專用)》、黨員活動產生的其他費用(租車費、門票費等)報銷材料等到財務處辦理報銷。

5、專家講課費

黨費、基層黨建工作經費支出專家講課費(報告費、培訓費)，須填寫《中國海洋大學講課費簽收單(黨費、基層黨建工作經費專用)》(附件2)，校外專家講課費標準參照《中國海洋大學培訓費管理辦法》(詳見財務處網站-財務制度-校內規章欄)講課費的標準，校內專家講課費每次不超過1000元。

從基層黨建工作經費中支出專家報告講課費，攜財務網上綜合服務平臺-網上申報系統中打印的發放表和《中國海洋大學講課費簽收單(黨費、基層黨建工作經費專用)》、培訓通知、參訓人員簽到表至財務處報銷;從黨費中支出專家報告講課費，還須填寫《中國海洋大學黨費支出勞務費發放表》(附件3)，并在《中國海洋大學黨費使用審批表》中填寫專家報告的具體時間、地點、報告主題、勞務發放金額等事宜，攜以上表格和《中國海洋大學講課費簽收單(黨費、基層黨建工作經費專用)》、培訓通知、參訓人員簽到表至財務處申請以勞務形式發放。

6、黨員慰問金

從黨費中支出黨員慰問金，須在《中國海洋大學黨費使用審批表》中填寫清楚慰問對象、慰問事由、慰問金額，并填寫《中國海洋大學黨費支出勞務費發放表》，攜以上表格至財務處申領現金;各二級黨組織如有師生黨員去世，可聯系黨委組織部從校管黨費支出1000元慰問金，用于慰問去世黨員家屬。基層黨建工作經費不能支出黨員慰問金。

使用黨費、基層黨建工作經費購買設備、家具、低值品、易耗品等，須根據《中國海洋大學物資設備采購管理實施辦法》等文件的規定執行。具體規定和采購流程詳見國有資產與實驗室管理處網站。

使用黨費購買單價超過1000元(含)的設備和家具，驗收合格后填寫《中國海洋大學固定資產入賬單(黨費專用)》(附件4)，經國有資產與實驗室管理處資產管理科審核后連同發票等材料到財務處辦理報銷。該部分固定資產參照學校國有資產管理辦法進行管理，請各單位單獨建立固定資產賬目并做好日常管理使用、報廢處置等相關工作。

使用基層黨建工作經費購買單價超過1000元(含)的設備和家具驗收合格后，由各單位通過學校資產管理系統辦理固定資產入賬，憑資產管理科審核后的《中國海洋大學固定資產入賬單(黨費專用)》和發票等材料到財務處辦理報銷。

使用黨費和基層黨建工作經費購買單價低于1000元的物資設備，由各單位通過學校物資設備網上競價系統的“耗材采購申報”辦理審批和登記，驗收合格后打印采購單，由各二級黨組織書記在“經費負責人”處簽字蓋章后，連同發票等材料到財務處辦理報銷。

使用黨費、基層黨建工作經費購買文獻資源并進行管理，按照《中國海洋大學文獻資源采購管理實施細則》(詳見圖書館網站-規章制度欄)的有關辦法執行。文獻資源采購預算金額在3萬元以下的，申請采購人須填寫《中國海洋大學文獻資源采購申請表》(《中國海洋大學文獻資源采購管理實施細則》附件)，經單位分管負責人審批后進行采購。文獻資源采購預算金額在3萬元以上、20萬元以下的，申請采購人須填寫《中國海洋大學文獻資源采購申請表》，經單位分管負責人審核后報圖書館審批。

作為本單位固定資產管理的文獻資源，采購單位須準確填寫《中國海洋大學文獻資源入賬單》《中國海洋大學文獻資源采購登記明細表》(《中國海洋大學文獻資源采購管理實施細則》附件)，與《中國海洋大學文獻資源采購申請表》一并提交圖書館審核人郵箱，待完成系統驗收、建賬后，審核人將補充完整的申請表和入賬單反饋給申請單位。申請單位攜上述表單、發票及文獻資源清單到圖書館(資源建設部a203室)辦理審核手續。審核通過后，采購單位憑《中國海洋大學文獻資源入賬單》、發票、文獻資源清單等報銷材料到財務處辦理報銷。

發放給師生作為學習材料的文獻資源，作為非固定資產管理，須填寫《作為非固定資產管理的文獻資源申請表》(《中國海洋大學文獻資源采購管理實施細則》附件)。采購單位須攜《中國海洋大學文獻資源采購申請表》《作為非固定資產管理的文獻資源申請表》、發票及文件資源清單到圖書館(資源建設部a203室)辦理審核手續。審核通過后，采購單位憑《作為非固定資產管理的文獻資源申請表》、發票及文獻資源清單等報銷材料到財務處辦理報銷。

1、黨費不能以內部劃轉的形式進行支付。

2、黨費不能通過財務網上綜合服務平臺預約報銷，需填寫紙質報銷單，至財務處辦理報銷手續。黨費業務辦理窗口為財務大廳14號窗口，辦理時間為每周二、周三下午。

3、黨費的收支記錄和結存情況不能通過財務網上綜合服務平臺查詢，二級黨組織需建立黨費收支、結存臺賬，黨委組織部將每半年從財務處獲取收支記錄和結存情況，發二級黨組織核對。

4、根據黨費年度統計工作的需要，各二級黨組織使用黨費報銷圖書購置費用時，需在報銷單的摘要處寫明購置圖書冊數，如“購置黨建圖書-100冊”;使用黨費報銷設備購置費用時，需在報銷單的摘要處寫明購置設備臺數，如“購置黨員活動室投影儀-1臺”;使用黨費開展黨員教育培訓活動時，需在報銷單的摘要處寫明教育培訓人數，如“赴黨史紀念館學習租車費-30人”。

未盡事宜，請與黨委組織部、財務處、國有資產與實驗室管理處或圖書館及時聯系溝通。

精選財務預算報告范文財務預算報告八

醫院預算是對計劃年度內醫院財務收支規模、結構和資金渠道所作的預計。是計劃年度內醫院各項事業發展計劃和工作任務在財務收支上的具體反映。是醫院財務活動的基本依據。

1.收支統管。醫院所有收支全部納入預算管理,統籌兼顧。對預算的安排就是資金的安排,要對各類資金統籌調度、合理安排。

2.積極穩妥。編制預算要堅持以收定支,量入為出,收支平?,略有結余,不搞赤字預算。一切收支數字的預測和計算都要科學、嚴密、準確、真實。

3.以法理財。收支預算是醫院財務工作的重要基礎,預算的編制過程也是貫徹國家有關方針政策、法規制度,規范財務管理的過程。

1、編制醫院財務預算的基本要求

醫院收支預算的編制是一項非常嚴肅的工作,必須遵循一定的原則。編制預算是醫院預算管理的基礎環節,為保證預算編制的科學、合理、必須先期做好各項準備工作。(1)對上年預算執行情況進行全面分析研究。(2)核實基本數字。(3)正確測算各種因素對醫院收支的影響。 (4)準確掌握財政部門和主管部門有關編制醫院收支預算的要求,熟悉新的預算科目及其內涵,熟悉預算表格的內在聯系。

2、編制財務預算的組織程序

醫院提出預算建議,財政部門下達預算控制數,醫院編報正式預算,財政部門正式批復預算。

3、編制醫院財務預算的具體方法

醫院應逐步改革傳統的基數+增長'的預算編制方法,采取零基預算法編制年度預算。也就是在科學測算計劃年度內各項工作對醫院收支影響程度的基礎上,確定每項工作可能給醫院提供的收入或需要安排的支出數量,而不是審核修改上年預算或審定新增部分。

(1)收入預算的編制。財政補助收入數,應根據財政部門核定的定額補助和定項補助數編列。醫療收入,門診部分應以計劃門診人次和計劃平均收費水平計算,住院部分應以計劃病床占用日數和計劃平均收費水平計算,其它醫療收入應區分不同的服務項目,確定不同的定額,分別計算;藥品收入,可以上年度每門診人次和每占用床日藥費的實際收入水平為基礎,結合預算年度業務量預計變動數計算編列;其它收入,可根據具體收入項目的不同內容和有關業務計劃分別采取不同的計算方法,逐項計算后匯總編制。

(2)支出預算的編制。醫院的支出的編制包括醫療業務成本、管理費用、財政專項補助支出、科教項目支出和其它支出。醫院支出預算的編制應本著既要保證醫療業務正常運行,又要合理節約的精神,以計劃年度事業發展計劃、工作任務、人員編制、開支定額和標準、物價因素等為基本依據。

1、醫療業務支出

對人員經費支出部分應根據醫療業務科室計劃年度平均職工人數,上年末平均工資水平,國家有關調整工資、增加工資性補貼的政策規定、標準,職工福利費的提取標準、提取額度,計劃開支的按規定屬于職工福利費范圍的增支因素,離退休人員數和國家規定的離退休經費用于開支標準等計算編列;公用經費開支部分,對公務費應以年度人均實際支出水平為基礎,按計劃年度醫療業務科室平均職工人數、業務發展計劃、經費開支定額計算;

2、商品和服務支出

在上年度實際開支的基礎上,根據計劃年度業務工作量計劃合理計算;根據需要和財力對可能安排的修購項目實事求是的編列。

3、藥品費用按實際費用編列。

4、對固定資產按月計提折舊。

5、根據收入預算計提醫療風險基金。

6、對醫院行政管理部門、后勤部門的人員經費和公用經費以及其它各類雜項開支應分別計算編列。

7、其它支出,可參考上年度實際開支情況,考慮計劃年度內可能發生的相關因素,正確預計編制。