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有關住建局黨委副書記述職報告住建局副書記述職報告一
在全縣縣域科學示范點建設發展動員大會后，我局積極響xx縣委、縣政府的工作部署，專門成立工作領導小組，制定工作方案，圍繞“三區一園”建設目標，對牽頭單位的5項28條、責任單位的15項82條重點任務和具體工作進行分解落實和全面推進。同時在培育品牌、爭取資源、示范典型等方面，從5月初開始積極與省、市上級部門開展對接活動。7月25日，省建設廳廳長談月明與縣長許晴簽訂《共同推進xx縣域科學發展示范點建設合作意見》，在城鄉規劃、審批制度改革、城鄉基礎設施、美麗鄉村和農房改造、住房保障、建筑節能、人才智力等11個方面共同推進xx縣域科學發展示范點建設。8月30日省建設廳直屬機關黨委與天凝鎮黨委簽訂《結對共建備忘錄》。省建管局、省規劃院、省城市化發展研究中心等省建設廳各職能部門來善開展具體對接，并在縣域科學發展總體規劃編制、新型城市化研究、美麗縣城建設、建筑產業化等達成了一定的共識，取得了積極進展。
（一）完善規劃編制體系建設。
全縣6個鎮已全部開展城鎮總體規劃編制，其中姚莊、干窯、天凝3個鎮的總規已經縣人民政府批復實施，其余3個鎮的總規已完成論證，同時5個鎮還開展了控制性詳細規劃編制工作，其中姚莊鎮委托省規院編制的《xx縣姚莊鎮（js--yz--c1--04）單元控制性詳細規劃》已批準實施。深化專項規劃和城市設計，《xx縣城市有機更新專項規劃》、《平黎公路（滬昆鐵路至滬杭高速）城市設計》已完成初步方案，《xx縣環境衛生專項規劃》、《xx縣城市照明專項規劃》已經縣政府批準實施，《中心城區地下空間利用專項規劃》、《xx縣中心城區綜合交通規劃》、《西塘古鎮保護規劃》已完成編制和評審，《xx縣供水專項規劃》正在編制。同時優化完善有關村鎮工作的考核指標體系和增加分值比重，把各鎮總規修編、控規和村莊規劃編制完成情況作為主要考核內容。
（二）優化中心城區規劃布局。
根據新區南區產城融合、整體城市經營理念，指導華夏幸福基業對南區功能布局作細化研究，及時優化南區控規并抓緊報批；優化經濟技術開發區xx區控規成果，重點梳理xx區核心商務區功能定位和空間布局。開展新區控規圖集（東片）和320國道以北區域控規編制，實現中心城區控規全覆蓋，優化中心城區交通組織、功能布局、產業引導，積極開展各類專題研究提升城市形態和服務業態。
（三）開展村鎮規劃建設指導。
按照“9+68”的城鄉一體新社區布局，積極督促各鎮（街道）開展新社區規劃編制審批，今年魏塘街道南苑新社區、羅星街道橫港新社區、惠民街道楓南村新社區規劃（修編）已獲縣政府批準實施，目前全縣城鎮建設用地范圍外的68個點中，已有22個點經縣政府批準實施，32個點已通過專家論證，另有8個點正在編制規劃，6個點未啟動。積極推進農房集聚改造和美麗鄉村建設，在去年大云鎮繆家村、姚莊鎮桃源新邨的基礎上，今年我縣又有6個村（干窯鎮干窯新社區、大云鎮大云村、西塘鎮翠南村、天凝鎮洪南村、東方紅村、三店村）被列為全省農房改造建設示范村試點。加大小城市培育試點和中心鎮建設，派出由副局長和中層骨干成立的工作組，定時、定點全力開展助推工作。
（四）強化規劃管理服務。
進一步規范完善規劃許可審核機制，啟動城鄉規劃管理地理信息系統，嚴格規劃項目選址分級管理制度，今年以來共對19個項目、33個設計方案、53個議題進行審查、審議，為規劃審批管理中遇到的難點提供解決途徑。進一步深化陽光規劃，今年已對142起各類規劃項目進行了公示，通過實行的項目批前公示、批后公布，有效的預防和化解了各類矛盾的發生。
（五）強化測繪與地理信息工作。3月份我局增掛xx縣測繪與地理信息局牌子，我縣與省測繪與地理信息局、市建委簽訂了數字城市地理空間框架建設項目建設合作協議書，為今明兩年項目順利建設提供了保障。目前，數字嘉善地理空間框架建設項目建設正在有序推進，年內將完成信息中心機房建設、框架網絡軟硬件架設、“天地圖”平臺和數據建設。
（一）加大中心城區項目建設力度。
我局以三個十大城市建設項目為重點，全力推進xx區建設。目前，xx區內（包括善江公路以東項目）已建和在建項目43個，總建筑幢數為707幢（網之城區域內為391幢），其中：高層建筑為207幢，小高層建筑為41幢。至20xx年10月底已完成主體結構結頂高層為128幢（網之城區域內為101幢），小高層為24幢。
（二）加快園林綠化項目建設。
按照“綠色家園”三年行動計劃要求，實施“四邊綠化”專項行動，目前，亭橋南路高壓走廊綠化帶三標段、平黎公路-嘉善南站連接線路側綠帶工程等項目基本完成，共計新xx市綠化634畝；實施嘉善大道隔離帶、晉陽東路路側綠化等改造，預計年前完成改造面積53.6畝。此外，人民大道綠道、相家堰綠道等7.4公里綠道正抓緊施工，城西大道綠道、體育路綠道等3公里綠道已完成施工圖，正在工程招標。
（三）加快城區景觀亮化。
發揮政府項目示范帶動作用，縣政府大樓、便民中心、檔案館現已基本完成，環保局、文化藝術中心以及中山路濱河綠化帶亮化工程也已完成設計方案，正在施工招標，嘉善大道亮化提升工程已完成初稿的評審。結合縣城區交通治理路口改造工程，對xx區17個已建建筑的實施亮化建設。同時，鼓勵推進業主自籌亮化工程建設。目前已與50多家單位進行了上門對接，12個已建成并投入使用，6個正在建設中，30個已經完成方案設計，18個正在進行方案設計。完成“一把閘刀”智能管理系統平臺建設，已在xx區四個點的亮化設施中安裝了統一控制終端，進行一把閘刀統一控制。
（四）積極謀劃“兩館”建設。
作為我縣重要的文化設施，“兩館”項目（博物館、圖書館新建項目），按照縣委縣政府的相關要求，由我局xx縣文化局承擔規劃選址及方案設計等項目建設前期工作。目前，已開展縣博物館、縣圖書館“兩館”項目設計方案征集活動，經前期篩選共邀請8家設計單位設計方案，計劃12月20日完成初步方案收集，隨后將開展專家評審、公眾參與、領導審定等相關程序。
（一）大力推進“三改一拆”。
把推進“三改一拆”和畜禽養殖業轉型發展作為縣域科學發展示范點建設的重要抓手，堅持“五必改”、“七必拆”、“六結合”。至11月底，全縣“三改”累計開工面積187.1048萬平方米，完成年度任務的311.84%?！耙徊稹狈矫?，累計拆除違法違章建筑104.3917萬平方米，其中，拆除違法建筑（不含豬舍）32.8539萬平方米，完成年度任務的273.78%，拆除違建豬舍57.5479萬平方米，完成年度任務的221.34%，拆除違建禽舍13.9899萬平方米。
（二）加快推進城區交通擁堵治理。
牽頭制定《20xx年xx縣城區交通擁堵綜合治理工作方案》，啟動20條治堵措施和43項治堵項目，進一步緩解城區交通擁堵狀況。目前《xx縣中心城區綜合交通發展規劃》已完成編制和評審，晉陽路（體育路至車站路）三個交叉口渠化改造和解放路（健康路至體育路）人行道提升改造已經進入了全面施工階段，環北西路公共停車場已經完成工程量的80%，環東南路、環東北路等道路建設工程正在抓緊施工，兩個下穿滬昆鐵路涵洞拓孔工程和談公北路公共停車場完成了初步設計方案，五個開放式老區的停車位改造、城市公共自行車系統50個點的建設已基本完成，完成地下空間規劃核實面積10.2萬平方米。
（三）啟動城市有機更新。
按照啟動城市有機更新600畝任務目標，及早謀劃，加快推進。進一步深化內容編制城市有機更新專項規劃，目前已完成規劃方案征求意見，年內完成評審并報批。建立健全《xx縣國有土地上房屋征收補償和獎勵補助暫行辦法》等“1423”征收政策和管理體系，實行“三級管理工作機制”，為今后的征收工作在征收標準、操作規程、公開平臺、檔案管理、示范文本等方面提供了全面的實施依據和規范。加快項目啟動，對計劃啟動興賢路礦燈廠等四個地塊，開展了大量的摸底調查工作，確定縣城投集團、縣商投集團、羅星街道等為具體征收活動主體，目前興賢路（礦燈廠）區塊已經完成679戶調查登記情況公示，民政局（職工醫院）區塊、原四中地塊46個店面、地藏寺院區塊55戶住戶已搬遷完畢。
（四）提升城市綜合管養水平。
進一步擴大數字城管覆蓋面，積極推進數字城管二期項目建設，其中地理信息普查和實景三維數據采集已基本完成，正在進行權屬的認定，姚莊分平臺也已經完成建設。實施“道路保潔、河道保潔、市政養護、綠化養護“四位一體”城市綜合養護模式，結合全縣水環境治理、主要道路沿線“百日攻堅戰”、河道保潔專項整治行動的要求，在加大城區道路清掃保潔力度和推進市政園林養護水平提升的同時，打好城區河道保潔整治攻堅戰，城區環境面貌得到有效提升。百日攻堅期間按照“應撈盡撈、不留死角”的要求，對33條城區河道以水葫蘆打撈為重點，兼顧其他漂浮物、河岸垃圾、病死動物，累計共出動河道保潔人員2632人次、保潔船20xx人次，完成2990噸河道垃圾清理。
（一）加大房地產市場監管。
今年我縣樓市活躍期顯現，自住性、改善性等剛性需求得到釋放，商品房銷售同比增長明顯，商品房量處于高位，1-10月份完成開發投資45.30億元，同比增加9.69%，合同備案數6600套，同比增加111%，新批預售數96.77萬平方米，同比增加38.32%，預計全年全縣商品房開發投資達53億元。在加大對房地產動態監測的同時，加強與房地產開發企業溝通和聯系，并做好有關指導和服務。積極應對3月份二手房交易爆增情況，做好房屋權屬登記工作，穩步推進xx市個人住房信息系統平臺建設，累計已批量上傳個人住房登記信息23.4萬條，合同備案信息3.3萬條。
（二）規范建筑業市場秩序。
通過走訪調研等形式，了解企業生產經營情況和面臨的突出難題，并形成本地建筑企業稅負情況調研材料上報縣領導，積極爭取減輕企業稅負負擔，扭轉企業競爭劣勢。截至10月底，全縣建筑業產值46.95億元，同比下降5.30%，實現利潤0.68億元，同比下降44.83%，上繳稅金1.73億元，同比增長8.21%，省外完成建筑業總產值同比增長4.35%。強化建筑市場監管，推進建設工程約談制度，嚴格落實誠信體系建設，今年共對11家施工企業（16個項目）負責人進行約談，完成各施工企業季度誠信考核，并及時公布誠信得分與等級。實行進善施工登記，普及施工現場的實名制管理，切實維護民工合法權益，今年共協調處置完成農民工工資投訴32件，涉及金額3279.9余萬元。加快可再生能源示范應用，完成了住建部和財政部對我縣2650萬元專項財政補助資金核查。人民醫院和建筑業協會大廈地源熱泵項目正在施工中，確定金融商務樓和姚莊醫院地源熱泵項目建設，目前全縣地源熱泵應用面積達13萬多平方米。御景灣小區3星級綠色建筑申報通過，并獲得綠色建筑設計標識，昱輝陽光嘉善企事業用房1.45mw通過項目驗收，并成功申報國家級光電建筑一體化3mw項目。
（三）加大市政、污水行業監管。
加強施工許可證、公建配套和工程竣工備案核發和管理，強化市政基礎設施養護和城市防洪防臺等突發應急管理，強化市政公用行業項目安全監管和檢查，今年共累計發放市政工程整改通知單15份，燃氣企業整改通知單4份。推進城市橋梁普查及檢測工作，開展城區橋梁數字化監測，完成一橋一檔建設和省橋梁管理平臺數據輸入工作，下一步將對城區34座c類及三級以下的橋梁進行統一維修。推進城鄉污水處理一體化建設，出臺了城鄉污水收集處理一體化政策，實現規劃、建設、收集、運行“四統一”的城鄉污水管網一體化新機制。完成《xx縣域污水處理工程專項規劃》的完善和報批，分解落實全縣年度污水管網建設任務，推進城區34個點生活污水納管改造。截止到10月底，已完成污水管網19.09公里，完成城區31個點和12個鄉鎮社區污水納管改造，青龍橋治水工程正在施工中。
（一）不斷推進保障性住房工作。
全面完成市對縣保障房建設考核任務，已開工建設保障性住房950套，開工率達100%，464套公共租賃住房已基本建成，船廠路2.26萬平方米保障房項目建設主體竣工。推進經適房、廉租房配售配租管理工作，完成20xx年度經適房配售家庭抽簽選房工作，開展87戶廉租房貨幣在保家庭復核工作，強化廉租房在保家庭的動態管理，其中67戶家庭符合廉租貨幣續保條件。拓寬廉租房保障面，啟動本期廉租房擴面工作，將全縣各鎮街道城鎮低收入住房困難家庭納入保障范圍，目前正對全縣107戶申請戶家庭進行收入情況審核和住房情況審核，力爭12月底前完成配租工作。
（二）加大中心城區危房解危力度。
開展第二期中心城區危房解危工作，針對184戶危房解危申請戶，根據自愿解危的原則，在危房等級鑒定評估基礎上，到目前為止共有76戶危房戶參與解危，其中私房30戶、公房46戶。同時開展城區老舊直管公房整治維修工程，今年共投入維修資金300萬元，完成138戶電線整治和1597戶的公房維修。
（三）推進城鄉垃圾一體化處理。
加快推進生活垃圾焚燒項目，今年9月、11月先后獲得省發改委項目核準和初步設計批復，目前正在進行施工圖設計、辦理臨時施工用電等，計劃年內全面開工建設。加大全縣生活垃圾外運焚燒力度，通過積極協調，我縣天凝、陶莊、西塘、干窯四鎮納入xx市生活垃圾無害化處理聯動機制，截止目前，全縣生活垃圾外運焚燒量已達305噸/日，衛生填埋60噸/日，根據實際操作測算所得全縣400噸/日的生活垃圾日產量，全縣生活垃圾無害化處理率已達到91.25%。啟動開展縣城區城鎮生活垃圾分類試點工作，按照示范點建設先行先試的理念，制定《xx縣生活垃圾分類收集處理實施方案》及試點實施方案，并著手推進首批6個試點單位分類工作。
（一）強化黨員干部素質能力建設。
以“激情干事爭先行動”為載體，開展目標承諾達標活動，全系統11個單位（部門）和109名黨員干部開展年度目標承諾，把各項工作落實到每名黨員和干部，由“軟指標”變成“硬任務”。以領導掛職、人才引進、內部培養為抓手，豐富人才隊伍引進渠道，擴充增強各類專業隊伍。通過開展“三方紅色聯盟”、下基層蹲點、主題演講比賽、“建設論壇”、“三學一考”等活動，進一步增強服務意識，切實提升服務民生的能力和素質。開展干部全面考察考核活動，在對局屬各單位領導班子及全體中層干部兩年來的工作情況進行考核測評和對推薦后備人選進行考察測評的基礎上，調整部分崗位任職、提拔一批業務骨干、擴充后備干部隊伍，使全系統中層干部隊伍得到進一步充實。
（二）全面提升審批服務效能。
按照事項更精簡、授權更到位、人員更集中的要求，我局9月1日起全面啟動住建系統深化行政審批改革工作。加大事項精簡力度，對進駐縣行政審批服務中心的行政許可和非行政許可事項進行了清理，清理歸并26項。推進并聯審批驗收，實行聯合踏勘、聯合審核、聯合驗收，達到項目竣工驗收環節提速50%以上的目標。實行集中分類審批，將全系統審批事項分為規劃、房管、建管、市政園林四個條塊，抽調業務骨干、充分委托授權，大力推進“快審快批”的高效審批驗收機制。目前，我局人員已全部調整到位，正在進行審批業務培訓和細化管理制度，計劃明年初全面實施新的審批機制，實現全系統行政審批效率效能再提升。
（三）強化干部廉政建設。
啟動新一輪懲防體系建設，深化推進“陽光工程”建設，完善實施保障性住房“四審三公示”機制，推進落實房屋征收“一張流程圖”制度，實行利益沖突回避機制向上覆蓋，著力完善“透明用權”工作機制。嚴肅違紀案件調查、違法違紀人員的處理和信訪件辦理，開展討論反思、崗位警示、講座警思等活動，敲響廉潔從政警鐘，強化“依法用權”紀律保障。開展服務群眾滿意系列、機關服務品牌創建工作，著力構建“城建惠民”良好行業形象。
有關住建局黨委副書記述職報告住建局副書記述職報告二
今年以來，我局根據國務院、省、市等相關文件精神和《xx市2016年市直部門消防工作責任書》全面落實各責任主體的安全生產責任，消除安全隱患，今年以來未發生火災事故。現將我局今年消防安全工作情況匯報如下：
一、加強領導，全面部署。
一是成立以局總工為組長，公用事業局副局長及住建局各科、站室負責人為成員的領導小組，領導小組成員分工明確，各負其責;
二是印發《xx市住房和城鄉建設局關于下達2016年度住房城鄉建設系統消防工作主要責任目標的通知》(南建綜〔2016〕7號)和《xx市住房和城鄉建設局夏季消防檢查工作實施方案的通知》(南建綜〔2016〕25號);
三是落實安全生產“一崗雙責”，分解各項任務，進行定期、不定期監督檢查和考評，要求各建設、施工、監理等單位建立組織機構，加強領導，細化方案，層層落實責任;
四是每逢節假日，及時傳達部署省、市各項消防安全工作，下發了《xx市住房和城鄉建設局關于認真做好2016年春節及兩會期間住房和城鄉建設系統安全生產工作的通知》(南建綜〔2015〕52號)。
二、結合“安全生產月”活動開展消防安全知識宣傳。
一是我局制定印發《關于開展2016年xx市住房城鄉建設系統“安全生產月活動”的通知》(南建建〔2016〕30號);
二是以安全月為載體宣傳。6月16日我局組織人員積極配合市安委會組織的安全生產宣傳咨詢日活動,共發放宣傳單1380份，安全教育撲克牌1200份，《建筑施工現場作業人員安全教育常識》手冊1300份;
三是鼓勵各地住房城鄉建設系統開展為一線農民工送溫暖活動，深入基層和施工現場一線，了解農民工工作和生活情況，向農民工贈送防暑降溫、醫療等用品。組織專家深入施工現場為項目進行安全咨詢服務，向工地贈送安全資料和慰問品等。
四是“安全月”期間，所有在建項目的建設、施工、監理等單位要按照我局印發的《2016年xx市建筑施工安全專項整治工作方案》，認真組織開展施工安全生產自查自糾。
三、強化建筑行業關鍵崗位執業人員消防安全培訓工作。 一是今年我局下發了《關于開展建筑施工消防安全知識專項培訓的通知》(南建建函〔2016〕18號)，消防安全培訓結合建筑行業各類從業人員的培訓和繼續教育工作，切實增強建筑行業相關執業人員和從業人員消防安全意識;二是為促進建筑行業相關執業人員和關鍵崗位人員樹立消防安全意識，切實提高火災防范和撲救初起火災的能力，我局建設培訓中心特聘請消防部門專業人員授課，以提高建筑行業相關執業人員和關鍵崗位人員消防意識、防范能力和建設項目消防分項工程的質量水平。
四、開展在建施工工地消防安全巡查檢查。我局安全監管部門對基層各單位的在建施工工地，開展了形式多樣、內容廣泛的消防安全檢查活動，內容包括消防安全、員工消防培訓教育、電氣線路、消防設施器材、消防重點部位應急救援、持證上崗等。
一是標準化示范工地引路，把消防安全項目列入省市級標準化建設內容和要求，在每季度安全形勢分析會中安排標準化示范工地觀摩點評，使各地更加明確建筑工地消防安全的具體要求;
二是按照《xx市住房和城鄉建設局夏季消防檢查工作方案》的通知要求，開展消防安全自查自糾活動，組織在建筑施工項目中開展全面排查消防隱患活動。
三是納入安全現場勘查內容。要求每個在建項目必須按《福建省建筑施工安全文明標準示范圖集》進行消防安全設施建設，安全監管部門在現場查勘時，重點抽查“五牌一圖”中的消防保衛牌是否健全、配電房消防設施是否齊全，做到防范未然;
四是加強現場消防安全日常檢查。定期安排人員進行消防安全檢查，做到“六查”：查電器、查容量、查負荷、查接口、查線路、查臨時用電，以減少和降低用電上的安全隱患。
五、落實責任，推行質量終身責任制。我局按照住建部《建筑工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究暫行辦法》，所有新開工的和仍在建的建筑工程，一是要簽署五方主體法定代表人授權書，明確五方的具體負責人，負責人簽署工程質量終身責任承諾書，在辦理工程質量監督手續時由建設單位統一報工程質量監督機構備案;二是要建立五方負責人質量終身責任信息檔案，工程竣工驗收合格后移交城建檔案管理部門統一管理保存。目前，各級監督機構結合工程質量安全監督檢查，正積極落實該項工作。
六、在燃氣安全方面，扎實推動安全生產工作。一是全市共有燃氣企業32家，其中液化氣企業27家，天然氣企業5家。按照省廳的部署和要求，一是立即開展燃氣安全督查。1-11月共檢查燃氣企業4家，排查安全隱患問題45處，發出責令整改通知書21份，提出整改意見25條，要求燃氣企業限期進行整改。二是對上級精神進行宣貫。第一時間把上級安全生產工作要求下發到企業，要求按照國家、省上要求進行落實，確保年終歲末燃氣安全生產。三是繼續整治無證無照燃氣供應點。今年我局開展對延平區轄區內無證無照燃氣供應點專項整治，規范轄區內瓶裝燃氣供應站(點)，取締不規范的燃氣供應站(點)48個。
七、加強物業消防安全管理。
一是積極配合公安消防部門提高物業服務企業消防安全管理人員消防安全能力。積極配合公安消防部門加強對物業服務企業消防安全管理人員的專業防火、滅火消防培訓以及開展逃生演練活動，做好消防控制室及建筑消防設施消防安全整治工作，幫助物業服務企業切實提高消防安全管理的能力和技術水平。在重點小區開展相關演練活動。并將消防政策法規及工程建設消防技術標準納入物業崗位證書培訓考核內容;
二是指導開發企業、業主委員會完善消防安全管理。指導開發企業、業主委員會在與物業服務企業簽訂《物業服務合同》時，明確相關主體的消防安全責任，建立完善的消防安全制度和規范的消防安全臺賬，健全業主和物業服務企業的自查、自謀、自籌、自改機制;
三是建立健全物業項目承建驗收制度。督促物業服務業企業在接管物業時，依據《物業管理條例》和《物業承接查驗辦法》等有關規定，對物業的共用部位、共用設施設備以及相關場地進行檢查，發現消防設施設備不合格或不能正常啟用的，在書面告知開發建設單位整改的同時，及時向當地建設行政主管部門和當地公安消防部門報告，以切實維護廣大業主合法權益和他們生命、財產的安全。
八、開展局機關辦公樓防火安全隱患排查工作。今年11月，我局對局機關辦公樓防火安全隱患進行排查，對消火栓、消防水帶、消防水泵、滅火器等消防設施進行逐一排查。排查中發現的安全隱患全部整改到位，確保辦公樓防火安全。
有關住建局黨委副書記述職報告住建局副書記述職報告三
把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，努力為人民群眾做好事、辦實事、解難事，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，全面完成2021年市政府承諾的為民辦實事工作任務，促進全市經濟社會持續健康發展。
(一)抓好自治區為民辦實事工作。
根據《xx省人民政府辦公廳關于印發2021年自治區人民政府為民辦實事工程項目分工方案的通知》(x政辦發〔2021〕x號)精神，落實好自治區為民辦實事工程。
1.社?；菝耥椖俊７謩e由市人社局、民政局、衛健委牽頭負責抓好落實。
2.健康惠民項目。分別由市醫保局、衛健委、發展改革委、民政局牽頭負責抓好落實。
3.教育惠民項目。由市教育體育局牽頭負責抓好落實。
4.水利惠民項目。由市水利局負責牽頭抓好落實。
5.安居惠民項目。分別由市住建局、應急局、發展改革委、農業農村局牽頭負責抓好落實。
6.農補惠民項目。分別由市農業農村局、農機中心牽頭負責抓好落實。
7.生態惠民項目。分別由市林業局、自然資源局、生態環境局牽頭負責抓好落實。
8.文化惠民項目。分別由市委宣傳部、市文化廣電和旅游局、教育體育局、婦聯牽頭負責抓好落實。
9.扶貧惠民項目。由市扶貧辦、市農業農村局、市水利局牽頭負責抓好落實。
10.科技惠民項目。由市住建局、文化廣電和旅游局、發展改革委、交通運輸局牽頭負責抓好落實。
(二)抓好市本級10件為民辦實事工作。
年度項目總投資規模x億元。其中中央財政撥款x億元，自治區財政撥款x億元，市財政撥款x億元，通過其他渠道解決約x億元。
1.消防安全示范社區(村屯)建設。
目標任務:建設x個消防安全示范社區(村屯)。
資金籌措:總投資xx萬元,由市本級財政安排資金。
牽頭單位:xx市消防救援支隊。
配合單位:市財政局。
2.城區未移交道路交通工程整改(2021-2022)。
目標任務:2021-2022年實施全市未移交道路交通工程(道路標志、標線、標配、信號燈、信號機、交通監控)整改。其中，2021年計劃實施二分之一的工程量。
資金籌措:總投資xxxx萬元，其中，2021年計劃投資xxxx萬元(非稅收入)，由市本級財政安排資金。
牽頭單位:市公安局。
配合單位:市財政局、市住建局、市城市管理局、市自然資源局、x區人民政府、市工業園區管委會、xx國投集團、xx產投集團。
市xx學建設(xx市第一中學遷建項目)。
目標任務:基本完工，達到初驗條件。項目總建筑面積xxxxx平方米，主要建設教學綜合樓，學生公寓，體育館，學生食堂，以及給排水、供電、綠化、停車場等配套附屬設施。
資金籌措:總投資xxxxx萬元，2020年累計完成投資xxxxx萬元，2021年計劃投資xxxxx萬元。資金由上級補助資金、銀行貸款籌措。
牽頭單位:市教育體育局。
配合單位:市財政局、xx國投集團。
市xx路(xx大道延長線-xx路西段)工程項目。
目標任務:2021年建成投入使用。項目道路南起xx路西段，北至xx大道延長線。道路等級為城市次干路，設計速度xx公里/小時，雙向四車道，三塊板形式，設計長度為xxxx米,道路紅線寬度xx米。項目建設用地總面積為:xxxxx平方米，折合xxx畝。建設內容包括道路工程、交通工程、照明工程、綠化工程、雨水工程、污水工程、給水工程、電力管溝工程、燃氣工程、通信管溝工程。
資金籌措:總投資xxxx萬元，2020年累計完成投資xxxx萬元，2021年計劃投資xxx萬元。資金由牽頭單位籌措。
牽頭單位:xx國投集團。
配合單位:市財政局。
市烈士陵園。
目標任務:2021年建成投入使用。烈士陵園項目總建筑面積xxxx平方米，主要建設內容包括業務綜合樓、革命文化展館、革命英雄紀念館、公廁、門衛室，以及紀念碑廣場、抗戰殉國將領紀念碑廊、烈士墓群、道路綠化等配套設施。
資金籌措:總投資xxxx萬元，2020年累計完成投資xxxx萬元，2021年計劃投資xxxx萬元，資金由上級補助資金、銀行貸款籌措。
牽頭單位:xx國投集團。
配合單位:市財政局。
6.市級優質民辦普惠幼兒園獎補。
目標任務:獎補2020年至2021年市級優質民辦普惠幼兒園(其中:獎補2020年度xx所、2020年度xx所、2021年度約xx所)，支持和推動多元普惠優質幼兒園建設和發展，緩解入園難問題。
資金籌措:總投資xxx萬元，資金由牽頭單位會同配合單位申請上級補助資金籌措。
牽頭單位:市教育體育局。
配合單位:市財政局。
7.“健康xx”體育惠民工程。
目標任務:(1)開展國民體質監測和《國家體育鍛煉標準》測驗活動，監測(測驗)xxxxx人以上;(2)推動機關、學校、企事業單位體育場地對外開放x個;(3)開展體育社會組織評星定級活動。充分發揮社會體育組織和社會體育指導員的積極性作用，加快推進我市全民健身和全民健康深度融合的發展。
資金籌措:總投資xxx萬元，資金由牽頭單位申請上級補助資金籌措。
牽頭單位:市教育體育局。
配合單位:市財政局。
8.城鄉居民基本養老保險項目。
目標任務:按規定為城鄉居民基本養老保險參保繳費人員進行繳費補助，為符合條件的困難參保群眾代繳部分或全部保費，為60歲以上參保人員發放基本養老金。
資金籌措:總投資xxxxx萬元，其中，中央補助資金xxxxx萬元，自治區補助資金xxxx萬元，市本級財政資金xxxx萬元，x區財政資金xxxx萬元。
牽頭單位:市人社局。
配合單位:市財政局。
9.困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼項目。
目標任務:為困難殘疾人、重度殘疾人發放生活救助金。
資金籌措:總投資xxx萬元，其中，中央補助資金xxxx萬元，市本級財政資金xx萬元。
牽頭單位:市民政局。
配合單位:市財政局、市殘聯、x區民政局。
10.公共文化基礎設施場所免費開放項目。
目標任務:2021年底前項目完成全市各級公共文化場館(站)正常免費開放，組織開展群眾公共文化活動。
資金籌措:總投資xxx萬元，其中，中央補助資金xxx萬元、自治區補助資金xxx萬元，市本級財政資金x萬元。
牽頭單位:市文化廣電和旅游局。
配合單位:市財政局。
(一)完成時限。自治區和我市為民辦實事各項工程項目的實施時間為2021年1-12月，完成時間為2021年12月底前。
(二)加強協調配合。各級各部門要高度重視，積極參與，各司其職，密切配合。各牽頭單位要制定具體的工作措施，各級財政部門要及時下達資金，加強資金監管，確保按時按質完成全面工作任務。
(三)加強督促檢查。市發展改革委牽頭組織相關部門加大檢查督促力度，跟蹤為民辦實事工作進展情況，并及時予以通報，確保各項工作落實到位、取得實效。
有關住建局黨委副書記述職報告住建局副書記述職報告四
一是強化責任落實增合力。認真落實抓黨建“第一責任人”職責，先后召開黨委會專題研究黨建工作18次，開展專項檢查8次，深入局屬支部走訪調研、指導工作，幫助基層黨組織解決實際問題。簽訂黨建工作目標管理責任書，定期約談基層黨組織書記，逐級傳導工作壓力，形成了黨委書記統籌、分管領導協調、黨委委員包抓、支部書記具體抓的黨建工作格局。
二是強化組織建設夯基礎。籌資2萬多元，創辦了干部夜校和道德講堂，建成了黨員活動陣地，開展了黨的群眾路線教育實踐、“三聯三解三促”、在職黨員進社區服務和“城建先鋒”品牌創建等活動，修訂完善“三會一課”等制度9項，組織開展理論集中學習71次、理論集中宣講28次、警示教育活動13次、黨建主題實踐活動4次，黨組織工作基礎得到加強。
三是強化隊伍建設樹形象。按照發展黨員“5大階段25個程序”，嚴把黨員發展審查關口，培養入黨積極分子8名，發展黨員2名。整頓提升軟弱渙散黨支部1個，開展了“五好”班子和“黨員示范崗”創建、“三亮三比”、“一定三諾四評”等活動，治理黨員干部中的“懶散庸”等問題，整改“四風”問題168條，黨員干部作風明顯轉變。
四是強化為民服務促發展。公開了工程招投標等辦事流程，扎實開展了“聯村聯戶、為民富民”行動、“雙聯結對共建”、走訪慰問、領導輪流接訪、工程技術咨詢服務等活動，建立幫帶對子99個，籌資32萬元，硬化通社道路1.5公里、學校院落和操場1400平方米;爭取資金改造農村危房1450戶，實施保障性住房1680戶，慰問困難群眾28戶，接待調處上訪事件31件，有效解決了群眾困難，密切了干群關系。
一是自覺抓黨建的意識不強。對黨建業務知識學習不深入，自覺研究黨建工作的勁頭不足，沒有找準黨建工作和住建工作的結合點，存在黨建和業務工作“兩張皮”現象。二是帶頭模范作用發揮不充分。開展黨建工作存在按部就班的思想，在黨建典型培育方面帶頭作用發揮不到位。三是抓工作的質量不高。對黨建工作調查研究不深入，滿足于完成任務，沒有深層次考慮、創新推動工作。貫徹上級精神不全面，安排部署工作不深入。四是黨員教育管理形式單一。黨員教育主要以讀報紙、學文件為主，方式單一，措施缺乏創新，黨員監督管理乏力。
產生問題的原因有五個方面：一是思想認識有誤區。在處理抓黨建和業務工作的關系上，存在業務工作首位意識，對黨建工作重視不夠，抓黨建工作的自覺性不強。二是規章制度執行不嚴。對黨內制度執行不到位、監督不嚴格，督促加強黨員黨性鍛煉工作不夠扎實，重點任務落的不實，重點工作突破不大。三是推動工作乏力。開展黨建工作的積極性不高，對黨的政策理論和上級指示精神自覺研究的不多。四是工作標準不高。開展黨建工作存在“只求過得去，不求高標準”的思想，投入精力不足，工作抓的不緊，解決重點難點問題缺乏韌性，沒有做到抓常、抓細、抓實。五是對組織建設投入不足。對黨建陣地建設、干部教育等方面投入經費不足，缺乏必要的緊迫感。
2015年，我將認真貫徹落實本次會議精神，著力加強黨的思想、政治、組織、制度和黨風廉政建設，為推動建設事業和諧發展提供保證。
一是狠抓思想教育。深入開展“機關學堂”和“企業講堂”活動，認真學習政策理論，踐行“三嚴三實”要求，開展警示教育，錘煉黨員黨性，促進作風轉變。
二是加強組織建設。完善提升8個支部黨員活動陣地，持續創建“城建先鋒”黨建品牌，建成安監站黨建綜合示范點，建立城建先鋒志愿者服務隊，設立縣住建局政務服務分中心，實行集中式一體化服務，提升服務群眾、促進發展的能力。
三是狠抓隊伍建設。開展“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”、“黨員示范崗”評選活動，優化配備建設辦、設計室黨支部負責人，調整充實黨務工作人員6名，培養發展黨員4名，從嚴抓好黨員日常管理，促進黨員隊伍健康發展。
有關住建局黨委副書記述職報告住建局副書記述職報告五
20xx年，縣住建局的信訪工作在縣委、縣政府的正確領導下，樹立“以人為本”理念，以強化規劃建設管理為出發點和落腳點，不斷加強和改進對信訪工作的領導，把信訪接待、投訴處理作為一項重要政治任務，做到了接待、登記、反饋一站式服務，及時化解各種矛盾，為群眾排憂解難，為維護社會穩定做出了積極貢獻?，F將我局信訪工作總結如下：
一、加強領導，把信訪工作納入重要工作議程
為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關法規和文件精神，以“十九大”精神等重要思想為指導，高度統一思想，明確工作目標，把信訪工作納入全局重要工作議程。
（一）成立領導小組。
為了高效、及時、認真地處理好人民群眾的來信來訪，切實落實好人大代表意見建議和政協委員提案的辦理工作，將信訪工作做細做實，我局成立了信訪工作領導小組，由主要領導任組長，局屬各單位、股室負責人為成員。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確責任，分層管理，不得隨意上交矛盾。發生群眾集體上訪時，領導干部要敢于面對群眾，妥善化解矛盾。
（二）設立了信訪接待室。
規范機構設置，健全工作網絡，我局內設信訪接待室，專人負責值班，對外公布了信訪室值班電話和舉報電話制定了信訪工作制度、信訪工作人員守則等規章制度。
（三）加強人員培訓。
我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習，重點學習了《信訪條例》，明確了信訪工作的主要任務、作用、信訪辦理知識等。通過學習，提高了工作人員的綜合素質和工作水平。
二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平
信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。
（一）做好接待、受理工作。
根據信訪工作的特點，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。一年來，我局信訪接待、投訴受理嚴格遵守《衛生局信訪工作總結》，切實保障了信訪者的權利。
（二）認真辦理信訪、投訴案件。
一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄；二是領導及時批閱來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理，重要信訪事項由班子成員集體研究處理；三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。
（三）嚴格執法，切實維護群眾利益。
我局在接到各種信訪件后，由信訪接待室登記，經分管和主要領導簽署辦理意見后，做好交辦督辦；局領導按照值班日堅持值班解決處理問題。重大信訪問題由主要領導親自接見，綜合信訪人意見和要求，交局黨組或局長辦公會議研究，再按性質交相關股室或局屬單位承辦，及時辦理回復了當事人及報送了縣上分管領導和職能部門。
今年共辦理信訪件175起，其中：縣委、縣府及信訪局批示件30件、書記信箱41件、市長熱線、縣長熱線48件、歷史遺留信訪件1件，各部門和縣委、領導交辦（信息互動平臺）2件，來信來件53件，審查開發房屋項目建設召開聽證會3次（相鄰關系），按時辦結率和滿意率都達到了100%。
三、嚴格依法行政，努力提高執法水平
隨著人民群眾法制意識的提高，城市建設信訪、投訴案件將會越來越多，建設糾紛、建設矛盾越來越突出，我局始終站在戰略的高度、全局的高度，用與時俱進的思想，加強城建隊伍能力建設，嚴格依法行政，努力提高執法水平。
（一）加強黨風廉政建設。
加強行政執法人員特別是領導干部的廉政建設，建立了黨風廉政建設責任制，平時加強監督檢查，對違規執法、人情執法，一經發現，嚴加查處，樹立城建行政執法的良好形象。今年，全局未發現一例執法人員嚴重違法行政、濫用職權等案件。
（二）加強政風行風建設。
一是加強學習，提高認識。今年全局的各項政治學習做到了學習制度化，形式多樣化；二是落實政務公開制度，我局在辦公樓地點顯著位置以公務公開欄的形式向社會公布了各自的執法職權、執法程序、辦事期限、收費標準和舉報信箱及投拆電話，自覺接受社會監督，贏得了社會好評，建筑企業和城市居民、群眾對我縣城建行政執法工作予以了充分的肯定。
四、今后工作打算。
一是加強對信訪穩定工作的領導，努力做好新時期信訪工作；
二是完善信訪工作制度，努力暢通信訪工作訴求表達渠道；
三是采取強有力的措施，依法處置信訪工作的不正之舉。確保我局信訪、穩定工作順利開展，實現政治、經濟、社會穩定。
有關住建局黨委副書記述職報告住建局副書記述職報告六
今年以來，住建黨工委基層黨組織建設緊緊圍繞全縣工作大局和組織工作中心任務，以創建活動為載體，以改革創新精神切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，以黨建促發展，推動了我縣住房和城市建設事業又好又快發展。我局先后被授予“省級先進基層黨組織”、“省級文明機關”、“全省建設系統紀檢監察先進集體”、“濰坊市基層黨組織建設示范點”、“濰坊市理論宣教基地”等榮譽稱號。
一、加強組織領導，健全完善制度，狠抓領導班子和黨員隊伍建設
一是成立黨建工作領導小組。成立了由黨工委書記、局長任組長的黨建工作領導小組，具體負責黨建工作的組織協調。領導小組定期召開黨建工作會議，研究部署工作任務。把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，并將其作為一項重要內容列入下屬單位年度考核，真正形成了黨支部書記親自抓，分管書記靠上抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。
二是加強班子自身建設。健全完善了黨工委自身建設制度，堅持民主集中制原則，議事決策制度科學規范，每年召開兩次民主生活會。嚴格落實黨風廉政建設責任制，搞好作風建設，領導干部嚴以律己，以身作則，率先垂范。同時，堅持理論中心組學習制度，年初制定學習計劃，搞好學習配檔，領導班子成員加強理論學習，認真貫徹黨的路線方針政策，領導干部的理論素養、業務本領和組織協調能力明顯增強。
三是高度重視基層黨組織建設。我們及時對下屬黨支部進行了集中換屆，每年年底對下屬單位班子進行年度考核，并在全面考察、談話、推薦、民主評議的基礎上，對下屬單位領導班子進行了調整充實，極大的調動了下屬單位干事創業的積極性。建設工委所屬黨支部全部設置了黨務工作機構，配備了黨支部書記、副書記及黨務工作人員，做到了機構和黨務干部配置齊全。高度重視非公企業黨建工作，縣龍泉水務有限公司成立后及時建立了黨組織，健全了黨建工作制度，確保黨建工作同企業改制同步進行。制定了《黨建工作五年規劃》和年度《黨建工作意見》，每年與下屬黨支部書記簽訂《基層黨組織建設目標責任書》，指導下屬黨支部開展工作。
二、強化工作措施，加強教育管理，努力提高黨員隊伍素質
一是落實黨建工作長效機制。近年來，我們制定出臺了《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》和《關于抓好基層黨建工作責任制的意見》等長效機制文件，進一步完善了機關學習、發展黨員工作、理論中心組學習、黨建例會、議事決策、包村聯戶、黨員電教、黨員活動日、民主評議黨員等黨建工作制度。落實黨工委成員聯系點制度，每名黨工委成員定期到所聯系的支部指導黨建工作。每年制定下發《黨建工作意見》和《黨風廉政建設工作意見》，堅持每周一下午定期組織黨員干部開展政治理論、業務知識學習和不定期的集中培訓。認真抓好黨建工作創新，建立了黨建工作聽證制度、黨建工作公開征求意見建議制度、黨建工作監督制度等三項黨建工作制度，使黨建工作在創新發展，在發展中創新。
二是加強黨員日常教育管理。我們制定了機關黨員干部崗位目標責任制，開展創建學習型機關活動，建立黨員經常性學習制度，黨員學習有計劃、有制度、有記錄，黨員干部寫學習筆記和心得體會，每名黨員都撰寫一篇黨性分析報告，全局上下學習氣氛非常濃厚。堅持“三會一課”制度，落實每月28日的“黨員活動日”制度，各支部每月都結合自身實際，制定切實可行的黨員活動日主題，并將主題按時上報黨工委備案。在“七一”召開了慶祝建黨89周年表彰大會，在基層“五個好”黨員創評的基礎上，評選表彰了6個先進基層黨組織和54名優秀共產黨員。各支部根據各自行業特點，努力探索基層黨組織實踐創新工作，分別歸納出創新主題，開展實踐創新活動。同時，我們還按規定要求配置黨員電教設備和管理人員，抓好電化教育。在此基礎上，我們圍繞創業和服務，堅持一年一個主題，先后開展了“誠信建設”、“樹行業新風，讓群眾滿意”、“創建高效機關，服務經濟發展”、和諧機關創建等主題實踐活動，通過創建活動，建設局對外展示了團結文明、務實創新、規范高效、公正廉潔的良好形象，黨員隊伍素質明顯提高。
三是發展黨員工作。今年，我們共發展新黨員14名，其中女黨員6名。在發展黨員過程中，制定了黨員發展計劃，嚴格落實“兩推一公示”制度，加強對入黨積極分子的培訓，按規定程序從入黨積極分子中吸納新黨員，做到了制度落實，手續完備，材料齊全，確保新發展的黨員結構合理，素質水平高。同時，及時足額上繳黨費，做到單獨設立帳戶，專人管理，帳簿票據清楚，半年一次通報。
三、轉變工作作風，提高服務質量，扎扎實實為群眾辦實事好事
一是搞好黨務政務公開。我們制定了《黨務政務公開制度》，將年度工作目標、成員分工情況、黨建考核情況、工作職責、辦事程序、收費標準和財務收支等在政務公開欄進行公開，設置了舉報箱，開通了舉報電話，接受社會監督。修訂完善了公開承諾制、辦結制、掛牌上崗制、一次性辦結制、110聯動服務制等制度。強化窗口服務意識，審批項目實現一個窗口辦理，做到了操作規范，程序簡化，公開透明，從而進一步拉近了與基層和群眾的距離，起到了良好的溝通、參與、監督效果。我局審批窗口連年被評為“紅旗窗口”，贏得了群眾的廣泛贊譽。
二是深入開展學準則、強素質、作表率教育活動和創先爭優活動。根據縣委“學準則、強素質、作表率”教育活動和創先爭優活動要求，黨工委成立教育活動領導小組，制訂教育活動實施意見和活動配檔表，采取多種學習形式，豐富學習內容，增強學習針對性，努力提高城市建設科學發展的能力和水平。堅持以學習教育活動為載體，暢通渠道，開門納諫，多層次、多角度征求意見建議，制定切實可行的整改措施，并認真抓好問題的整改。在學習活動中，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，使學習活動與各項業務工作得到了有機結合。
三是扎實開展機關規范化建設活動。我們結合建設工作實際，扎實開展了“加強機關規范化建設，提高服務發展水平”為主題的機關規范化建設活動。在活動中，我們把制度建設作為機關規范化建設的基礎性工作，進一步完善機關規章制度10項。嚴格落實廉政建設四不準制度。同時，建立了機關干部崗位目標責任制，細化量化機關工作人員崗位責任指標，對機關每個科室、科室每個崗位、每項工作都明確工作內容、完成時限和標準要求，做到任務落實到人，考核到人，真正以工作的高標準保證工作的高質量。健全完善了經常性征求群眾意見制度，通過設立熱線電話、舉報箱和下基層征求意見等方式，廣泛征求基層群眾和服務對象的意見，并將征求到的意見逐一理順，制定整改方案，落實整改單位及責任人，及時加以整改。通過加強制度化建設，使機關工作有標準、有要求、有責任、有檢查、有實效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落實。
四是積極做好扶貧包村工作。我們先后投資10多萬元，幫扶我縣寺頭鎮石佛堂村建設村級活動場所、香椿批發市場、臨九路兩側平房改造。走訪慰問建國前老黨員、老干部和村內貧困戶34人次，送去米、面、油及現金等共計6000多元。在開展扶貧的同時，我們還幫助他們開展文明戶創評、計劃生育、社會治安和信訪協調等工作。局機關干部職工與所包村貧困戶結對幫扶，包村工作組成員經常駐村調研，指導協助村委抓好產業結構調整，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事。我局連年被評為包村工作先進單位。
四、以點帶面，務實創新，保持建設事業又好又快發展
今年來，我們通過圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促進全局各項業務工作的開展，推動了建設事業又好又快發展。在具體工作中，遵循“綠化美化高檔次、道路建設高標準、搬遷安置大片區”原則，以各工程建設指揮部為主體，組織實施了“一河、七路、七大片區”二十項重點工程，完成搬遷投資16億元，城市基礎設施投資6億元。主要抓了以下五個方面的工作：
一是舊城改造實現大突破。今年，縣委、縣政府對搬遷改造工作高度重視，切實加強組織領導，分別成立了駢邑路兩側、中央商務區、濱河片區、朐山前片區、后樓片區、東郡片區、老龍灣片區搬遷改造建設指揮部，縣領導掛帥，從縣直部門、城關、東城街辦抽調700多名干部，集中精力，攻堅破難，全縣搬遷住宅房屋4300戶，搬遷企業和經營業戶1700家，搬遷房屋面積200萬平方米，騰出建設用地3000多畝，為新一輪城市建設騰出了發展空間。同時，聘請國內一流規劃設計單位編制了中央商務區、濱河片區控制性規劃和安置社區修建性規劃。楊家場、卜家小河、中央商務區、朐山南安置社區已全面動工，安置樓建筑面積達50萬平方米。
二是城市服務功能實現大提升。根據我縣城區道路窄、斷頭路多、交通擁擠的實際，加大投資力度，提升建設標準，組織實施了朐山路、站前路、華特路、駢邑路、沂山路、興隆東路拓寬改造工程，新建沂山中路和沂山路彌河大橋及黃龍溝橋，把沂山路建成連接東、西兩城的現代化景觀大道。對新華路、山旺路、民主路、文化路、城南街重新鋪設瀝青路面。今年共改造建設道路總里程38公里，新鋪瀝青油面74萬平方米，鋪裝人行道21.7萬平方米，交通隔離欄18公里，強弱電全部下地，高檔次設置道路設施，新安裝led路燈1100基，信號燈104基，埋設排水管道56公里，完成總投資3億元，交通狀況得到明顯改善。道路改建同步實施道路綠化22萬平方米。沿彌河組織實施了文化公園、水景公園、黃龍公園建設工程。全縣綠化總投資4億元，新增綠地面積430萬平方米。以文教衛生為重點，相繼開工建設了東城雙語學校、九年制外國語學校、縣第一實驗小學、縣醫院綜合樓、廣通傳媒大廈、科技孵化器等一批公共服務設施。配套建設完善供氣、供水、排水、供熱管網工程，城市綜合服務功能得到進一步提高。
三是房地產開發實現大發展。今年，我縣把抓房地產開發、抓樓盤品質提升作為建設山水園林宜居城市的基礎和關鍵環節。通過項目招拍掛方式，成功拍賣楊家場地塊、原汽運公司地塊、原外貿冷藏廠、焦化賓館、燃氣熱力集團等地塊的拆遷開發權，出讓土地面積600多畝。成功完成了焦化廠搬遷改造，彌河兩側改造取得了重大突破。陽光水岸、御景花園、同濟盛世家園、湖畔龍城等住宅小區相繼開工建設。全縣房地產開發面積182.5萬平方米，新開工面積91萬平方米;辦理房產交易1668宗，商品房預售合同備案1666宗，備案面積23萬平方米，辦理房屋抵押登記3447宗。編制完成了20xx-20xx年臨朐縣解決城鎮低收入家庭住房困難發展規劃和臨朐縣公共租賃住房實施辦法。加強物業管理用房管理，完成17個新建住宅小區物業用房的預批，收取物業保證金200萬元。
四是建筑業實現健康發展。在建筑業管理上，緊緊抓住質量、安全生產、建筑節能三個重點，嚴格落實工程質量終身負責制、安全生產責任制，嚴格執行國家強制性技術標準，嚴格施工圖審查程序，堅持實體質量監督與行為監督并重，突出地基基礎和主體結構的監管，提高工程結構安全。嚴格安全生產許可制度，嚴格建筑工程安全防護、文明施工措施費用實施流程，在安全報監、施工許可等關口嚴格把關，較好地保障了施工現場的安全投入。結合基礎管理年、質量安全管理年、安全生產月等活動，對強化安全基礎管理、提高操作人員安全技能起到了良好的促進效果。大力實施建筑節能和推進新型墻體材料應用，城區新建建筑節能設計執行比例達100%。全年完成建筑業總產值17億元，創利稅1.03億元。組織7次綜合檢查，檢查工程760個次，下達隱患整改通知書430份，提出安全隱患2700余條。審查工程200項，建筑面積70萬平方米，提出審查意見4000余條。創出市級“質量誠信、用戶滿意”工程21個、申報“鳶都杯”工程2個，創出市級以上安全文明工地113個。辦理施工許可82項，面積158萬平方米。監督招標68次，單體建筑工程138個，建筑面積53萬平方米，審查施工合同68份。
五是小城鎮建設提升再上新臺階。按照全市城鎮化工作會議精神，堅持分類指導，突出特色，逐鎮研究發展定位，落實工作措施，確定重點工程，加強調度檢查。把小城鎮建設提升與社區建設、農村建和危房改造、遷村并點有機結合起來，實現了小城鎮的大發展、大變化。全縣小城鎮建設總投資36.8億元，其中基礎設施投資6.8億元，新建道路67公里，敷設排水管網89公里，安裝路燈2284盞，鋪設人行道59萬平方米，建成綠地390萬平方米，新建公共建筑27萬平方米，實施整村改造21個村，農村新建住房6821戶，危房改造2211戶，小城鎮建設提升工作得到了市縣和社會各界充分肯定。
總之，今年來，在基層黨組織建設工作中，我們做了一些工作，取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距。下一步，我們將以這次檢查考核為契機，切實加強組織領導，加大工作力度，完善工作措施，扎實做好基層黨組織建設的各項工作，為推動我縣經濟社會事業又好又快發展做出更大的貢獻。
有關住建局黨委副書記述職報告住建局副書記述職報告七
為進一步發展黨內民主，加強黨內監督，提高執政水平，根據縣委關于推行黨務公開要求，住建局已制定和實施了《太和縣住建系統黨務公開工作實施方案》太建字[20xx]2號。通過學習與討論、動員與布置、督促與考核，有力地推動了黨務公開工作順利開展，增強了黨組織工作的透明度，使黨員群眾更好地了解和參與黨內事務，發揚黨內民主，加強黨內監督?，F就我局黨務公開工作情況總結如下：
一、主要做法：
1.加強組織領導。我局成立了以黨組書記為組長的黨務公開工作領導小組，成員包括系統各支部書記，領導小組下設辦公室。辦公室負責日常工作，協調、指導和督促各支部開展黨務公開工作。
2.加強制度建設。為促進黨務公開工作的規范化發展，對黨內議事制度，黨員權利保障制度，“三重一大”重大決策制度等又進行了學習。通過黨內民主制度實施，使黨員群眾的知情權、參與權、表達權、監督權等民主權利得到了保障，黨內監督得到了加強，促進黨組織建設更加科學化、民主化。
3.加強宣傳動員。通過召開動員大會，加強宣傳力度，加深黨員對黨務公開的認識，創造良好的公開工作氛圍。局機關黨支部利用電子顯示屏、公開欄對黨務公開內容進行宣傳。
4.加強考核責任。嚴格落實黨務公開責任制，明確黨務工作各個環節的責任，書記對黨務公開工作負總責。領導小組對公開內容的全面性、真實性及實施的有效性負責。
5.設立黨務公開欄。為便于群眾監督，及時反映黨務公開情況，要求各單位設置了黨務公開欄和征求意見箱，嚴格按照公開目錄、規定內容進行公開，讓廣大黨員群眾及時了解黨內工作動態，便于群眾更好地進行監督。
6.聘請了黨務公開監督員。為接納群眾意見，加強黨群溝通，積極傾聽民聲，了解民意。我局黨支部聘請了6名黨務公開監督員，將涉及黨內重大決策、重大事項、組織改選等群眾普遍關心的熱點難點問題和為民辦實事的進展情況公之于眾，虛心接受監督員的意見和建議，促進黨務公開工作的透明度和有效性。
7.著重黨務公開與黨員隊伍建設。強化黨組織理論學習，落實黨員廉潔自律。領導班子民主生活會情況、領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、執行《廉政準則》情況、領導班子階段性工作目標、工作部署及落實情況等進行公開。加強對黨員的教育、發展和管理。幫助黨員和群眾解決生活和工作中的實際困難。辦理和落實涉及黨員、群眾切身利益事項等情況進行公開，對黨員發展嚴格按照黨組推薦、支部討論、征求群眾意見、嚴格政審、入黨答辯、支部大會通過等程序，切實做到規則公開、過程公開、結果公開。
二、主要成效。
1.強化了黨內監督。推行黨務公開，將黨務、政務置于黨員群眾的監督之下，使黨員不僅知道黨組織決定做什么、怎樣做，而且也知道做到什么程度、達到了什么效果，從而保障了黨員的民主權利，形成了自上而下和自下而上相結合的監督機制。
2.密切了黨群關系。推行黨務公開，暢通了黨組織聯系黨員群眾的渠道，增進了黨群之間的信任與和諧，得到了群眾的大力擁護和支持。
3.促進了領導干部廉潔自律。黨務公開與廉政風險防控工作一起抓，互相促進。通過黨內事務與全過程公開，提高了黨務活動的透明度和領導干部廉潔自律的自覺性。
三、存在的問題及原因
目前，我局黨務公開工作已全面展開并初顯成效。但在工作中也存在一些問題：一是黨務公開工作發展不平衡、推進程度不一;二是各黨支部對此項工作的重視程度不一樣，實際操作中還存在缺陷。
四、下一步打算
1.進一步調動黨員群眾參與黨務公開的積極性，豐富公開形式。不斷總結經驗，積極學習和借鑒好的做法，常抓不懈，推進黨務公開工作更一步發展。
2.全面穩妥推進黨務公開工作。按照黨務公開工作的要求，組織各支部全面探索、穩妥推進，使之真正成為黨群溝通的渠道。
3.強化監督檢查。為促使黨務公開工作逐步走上常態化、制度化的軌道，從而更好地服務大局，住建系統黨務公開工作領導小組將加強對各支部的督促和檢查。
有關住建局黨委副書記述職報告住建局副書記述職報告八
述責述廉報告
2019年，在區委區政府的正確領導下，***黨組深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實中央和省市區委黨風廉政建設各項部署要求，緊密結合主題教育，認真履行黨風廉政建設主體責任，持續改進作風、嚴管干部，嚴肅執紀、追責問效，扎實推進各項重點工作，較好地完成了黨風廉政建設各項工作任務，現報告如下：
局黨組始終堅守黨要管黨、從嚴治黨的責任擔當，強化履行黨風廉政建設主體責任的政治自覺，切實把主體責任扛在肩上，抓在手中，全力守好“主陣地”，種好“責任田”。一是注重統籌謀劃部署。始終把黨風廉政建設作為一項重點中心工作來抓，堅持黨風廉政建設與城鄉建設日常工作緊密結合，同部署、同落實、同考核，認真把局黨組的各項主體責任落到實處。年初召開了住建系統紀檢監察工作會議，及時傳達貫徹中紀委和省、市、區紀委全會精神，對2019年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面安排部署。成立了黨風廉政建設工作領導小組，定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，協調解決存在的困難和問題，今年以來，局黨組先后4次召開會議，研究部署“兩個責任”落實、作風建設、專項整治、巡視問題整改等重點工作。二是注重責任落地生根。嚴格把控責任落實環節，實行分級負責、分口負責，局黨組與領導班子成員簽訂黨風廉政建設“一崗雙責”任務交辦單7份，與局屬各單位黨（總）支簽訂了黨風廉政目標責任書11份，進一步傳導了壓力。建立了“兩個責任”清單管理制度，進一步厘清了責任邊界，明確了責任內容。三是注重帶頭履行職責。按照黨組主要負責人“六個親自”的要求，帶頭落實黨風廉政建設第一責任人責任，及時就黨風廉政建設工作作出安排，堅持在各類會議上提醒強調，將落實“主體責任”記在心上、抓在手上。今年以來，組織集體約談2次120多人次，為機關全體黨員干部講黨課2次，班子成員按照職責分工，認真履行“一崗雙責”，著力抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管部門開展廉潔從政教育7次，與各股（室）負責人開展廉政談話10次，有力推動了黨風廉政建設工作深入開展。
局黨組始終加大對紀委落實監督責任的支持力度，確保紀檢干部在監督、執紀、問責主業上放心、專心、盡心，推動紀委監督責任落到實處。一是加強經常性的監督檢查。加強對單位日常組織紀律性檢查，督促干部職工遵守單位規章制度、維護黨的組織紀律，加強對重點工作落實情況的檢查，促進單位工作作風、行政效能全面提升。不定期監督檢查班子成員落實黨風廉政建設責任制情況，及時了解全局黨風廉政建設動態；協調監督各班子成員和局屬各單位切實擔起主體責任，做到主要領導統攬全局，分管領導通力協作，到位不越位、補位不缺位，共同把黨風廉政建設各項工作做好做扎實。二是加強警示教育。深入開展警示教育“七個一”活動，組織機關全體黨員和局屬各單位觀看警示教育片2次，認真學習了省市區通報的違紀違法案件，引導廣大黨員干部以反面典型為鑒，筑牢思想道德防線；緊盯重要時間節點，發送廉政提醒短信130余條，在**區住房和城鄉建設局微信公眾號推送警示教育案例和黨風廉政建設信息40余條，切實增強了黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變的能力。三是暢通渠道，強化監督職能。設立了舉報電話，舉報箱，暢通信訪舉報渠道。堅持有案必查，對排查出來的問題線索，以零容忍態度，發現一起、查處一起。尤其是對群眾實名舉報或問題線索具體明確的，及時進行核實、查處。四是把制度建設貫穿于各項工作的始終，加強廉政風險防控。對發現和查處的問題，及時監督建章立制，堵塞漏洞。在權力清單、責任清單、政務清單基礎上，深入推進廉政風險防控機制建設，針對重點領域、重要環節建制度、堵漏洞，形成不能腐不敢腐的制度體系。監督領導班子不斷完善民主決策、科學決策機制。監督全面推進政務公開、權力公開、辦事結果公開，用公開促公平、用公開促廉潔。
把思想教育作為治本之策，持續推動“兩學一做”學習教育常態化制度化開展，扎實開展主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是把《論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、2019年8月視察甘肅重要講話和重要指示精神、在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時的講話精神，以及中央和省市區委、紀委重要會議精神第一時間納入黨組中心組、全體干部會議進行學習，專題學習了《黨章》、“兩準則三條例”、中央八項規定、省委“雙十條”、市委十二條、區委四個“十二條”等規定，通過個人自學、集體研討、交流互學等方式，促使廣大黨員干部牢記黨的紀律，遵守政治規矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步增強了廣大黨員干部的黨章黨規黨紀意識。
一是局領導班子始終把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，堅決貫徹落實民主集中制，嚴格執行黨內政治生活紀律，做到了清廉從政、務實為民。對部門重大決策堅持集體領導，召開黨組會議研究決定，對一般問題堅持班子成員之間相互通氣、協調，避免暗箱操作。二是積極推行權力清單、政務清單、陽光政務。以服務企業和民生需求為導向，以更快更好方便企業和群眾辦事為目標，以推進企業投資項目高效審批、完善政府代辦機制為抓手，大力推進“最多跑一次”改革，切實提升行政效能。今年以來我局為各類企業投資項目辦理自主發包備案11個，核發施工許可證131個、辦理消防審批及驗收11個、辦理建設工程質量監督102個，竣工驗收及備案95個。三是組織開展明查暗訪，查找作風建設中的薄弱環節，督促存在問題的下屬單位和股室采取有效措施，切實加以整改。認真受理反映干部作風問題的來信來訪，及時掌握干部作風中的突出問題，研究制定相關對策、措施，建立健全機關作風提升機制。
從嚴治黨，重在從嚴管理干部，工作好壞，關鍵在黨員干部。我局始終按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準和《干部選拔任用條例》，切實把干部選拔好、使用好、管理好。一是在干部使用管理上。建立領導班子綜合研判常態化機制，通過談心談話、綜合分析，及時掌握干部思想動態和德才表現，做到班子運行情況清清楚楚、干部狀況了如指掌、選人用人心中有數；二是在干部選拔任用上。嚴格按照《干部選拔任用條例》，規范干部選拔任用程序，注重干部工作的實績和水平、社會形象和公認度、閱歷特長和思想水平、人格品行和素質，要德才兼備，以德為主，真正選出真抓實干、敢于負責的干部用于關鍵崗位。今年以來，共提拔任用科級干部6人，調整內設股（室）負責人11名，通過政府部門公開選調2人，干部隊伍結構進一步優化；三是在干部監督管理上。堅持用制度管人，積極推進干部管理工作的規范化、制度化建設。注重選拔優秀年輕干部到鄉鎮磨煉，2017至今，共先后派出駐村幫扶干部7人，赴大寨、麻武等鄉鎮開展駐村幫扶工作，干部的工作能力和領導水平不斷提高；四是在干部的考核運用上。通過運用日常考核、績效考核以及行風行貌考核等手段，結合部門、崗位特點，充分考慮考核評價指標的差異性，采取責任目標分期考，專項工作重點考，日常工作隨時考，把考核的過程與結果結合起來，增加考核的真實性；加強對考核結合的運用，做到“人盡其才、才盡其用”，避免造成干部資源的浪費。
對整改落實事項實行“掛牌整改、對賬銷號”，全程跟蹤督辦，定期通報情況，真正達到了整改一個問題、建立一套制度、防范一個風險的目的。一是2019中央環保督察投訴反饋問題，我局主辦14件，協辦14件，截止目前，主辦的14件問題，已經全部完成整改銷號。同時，為鞏固整改工作成果，我們制定印發了《**區建設系統開展生態環境保護專項整治實施方案》，建立完善長效常態管理機制，推動全區生態環境質量持續改善。二是積極開展惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作，全面開展自查自糾，結合工作職責，隨機抽取全區17個鄉鎮340戶農戶進行入戶調查。積極與財政、審計等部門溝通銜接，對通過“一卡通”發放的危房改造補助資金逐鄉鎮進行核對，專項治理工作順利推進。三是根據中央專項巡視和成效考核《整改方案》和《農村危房沖刺清零篩查工作方案》要求，組建專業摸排核查小組，對全區17個鄉鎮252個行政村進行摸排核查，建立完善危房改造戶臺賬，做到了底數清、情況明。通過整改，今年以來摸排出的350戶危房戶已全部達到安全住房標準。
深入貫徹落實省、市、區“四察四治”專項行動的各項要求，對照“六個方面”突出問題，采取領導班子帶頭查、聽取意見對照查等多種方式，梳理歸類問題4類7條，建立整改臺賬，堅持立行立改、邊查邊改、分類整改，目前，已全部整改完成。制定印發了《**區***深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》和《2019年**區住建系統干部工作作風整頓實施方案》，著力解決干部中存在的不作為、不盡責、慵懶散慢等作風弊病，著力解決為民辦事拖沓、推諉扯皮等問題，著力解決破除阻礙建設事業發展的體制機制問題，著力解決職責不清晰、辦事不規范、辦事不高效等問題，在全局形成了“轉作風、強素質、優環境、促發展”為核心內容的干部作風建設新常態。
在工作中堅持注重從源頭上減少矛盾，把以最廣大人民根本利益作為工作的出發點和落腳點，使各項城鄉建設決策符合客觀實際和人民群眾根本利益。在保障貧困戶基本住房安全、整治住房租賃中介機構亂象、規范小區物業管理、老舊小區改造、拆遷、征地等工作中，在綜合考慮城鄉建設事業的同時，優先解決群眾急盼解決的涉及自身利益的城市基礎設施建設工程，真正做到了把群眾利益放在首位，營造了和諧穩定的社會環境，保障了城鄉建設工作健康有序發展。
今年以來，我們在黨風廉政建設方面做了大量的工作，取得了一定成效，但與區委、區紀委的要求相比，用從嚴管黨治黨的新常態和廣大群眾的期望來衡量，還存在諸多差距和不足，主要是：一是主體責任意識仍需進一步加強。黨風廉政建設“兩個責任”落實向基層黨組織延伸不夠，存在層層遞減的情況。二是制度執行力還需進一步增強。仍然存在重制度建立、輕制度執行的問題，使得一些制度在一定范圍內執行不力、監督不到位。三是決策監督機制還需進一步完善。在一些重點崗位、關鍵環節權力運行監督制約和防范措施上還不夠有力。仍存在“按慣例不依條例”、“僥幸于微而失與小”的現象，個別干部仍存在責任意識、大局意識、群眾意識不強，工作拖拉等現象。
下一步，***黨組將認真貫徹落實省、市、區委黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署，緊盯自身存在的突出問題和薄弱環節，狠抓“兩個責任”落實和重點工作任務落實，力促黨風廉政建設取得明顯成效。
堅持將黨風廉政建設和反腐敗工作與住房和城鄉建設中心工作同部署、同督促、同落實，做到兩手抓、兩促進。將落實黨組主體責任與黨的建設重點任務、全面推進黨風廉政建設工作主要任務相結合，統籌推進，既抓好“面”上工作，又重點在“延伸”上下功夫，使主體責任在住建系統各個層面落實到位。
積極配合紀檢監察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，繼續開展和完善黨務、政務公開工作，實行陽光作業，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現象的發生，努力開創黨風廉政建設工作的新局面。
積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工經常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。
圍繞“四風”新形勢、新動向，加大對權力運行及干部作風的監督檢查力度，把監督、執紀、問責貫穿于紀律檢查工作始終。緊盯重要時間節點，加大明察暗訪工作力度，重點查找、解決發生在群眾身邊的“四風”問題，持續保持高壓態勢，堅決糾正“四風”，堅決懲治腐敗，切實把紀律挺在前面，不斷強化震懾力，努力為全區住房和城鄉建設事業發展營造風清氣正的良好氛圍。