總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
人社所個(gè)人年度工作總結(jié)篇一
情況匯報(bào)
瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局
（2012年6月20日）
今年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州局的具體指導(dǎo)下，以堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”為主線，以促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧人事勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，全面實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半和任務(wù)過半，為順利完成全年任務(wù)打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）省為民辦實(shí)事：
全縣為民辦實(shí)事工作情況：通過認(rèn)真自查，我縣為民辦實(shí)事工作進(jìn)展順利，今年州分我縣落實(shí)省為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)共19項(xiàng)，涉及19個(gè)主要責(zé)任單位30個(gè)子項(xiàng)，目前，我縣30個(gè)子項(xiàng)有6個(gè)子項(xiàng)完成或超額完成年度目標(biāo)任務(wù)；有21個(gè)子項(xiàng)超額完成月進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半的目標(biāo)；有2個(gè)子項(xiàng)進(jìn)展較慢；有1個(gè)子項(xiàng)指標(biāo)未下。有7個(gè)子項(xiàng)超額完成月進(jìn)度。
（二）城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)不斷擴(kuò)大。：
1、就業(yè)工作。截止目前，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1450人，完成年任務(wù)2450人的58%；失業(yè)人員再就業(yè)645人，完成年任務(wù)1050人的61.42%；就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)233人，完成年任務(wù)450人的51.17%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3600人，完成年任務(wù)3000人的12%。
2、培訓(xùn)工作。截止目前，農(nóng)民工培訓(xùn)812人，完成年任務(wù)1500人的54.1%；失業(yè)人員培訓(xùn)481人，完成年任務(wù)培訓(xùn)數(shù)的60.1%；企業(yè)職工培訓(xùn)687人，完成年任務(wù)數(shù)的57.3%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)750人，完成年任務(wù)數(shù)500人的150%。
（三）社會(huì)保障體系不斷完善。以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)為重點(diǎn)，不斷加大政策宣傳力度，狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，強(qiáng)化基金監(jiān)管，努力完善社會(huì)保障體系。
1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：今年1—6月，全縣參保單位24戶，參保總?cè)藬?shù)12269人（其中企業(yè)3569人，其他從業(yè)人員8700，全縣有企業(yè)離退休人員7103人，月發(fā)放養(yǎng)老金990萬元。
截止目前，累計(jì)收繳 1937萬元，實(shí)際收繳入庫社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1373萬元（預(yù)計(jì)截止6月末收繳1572萬），可完成應(yīng)收應(yīng)繳的77.9%；預(yù)計(jì)完成州下達(dá)我縣5012萬元年征繳目標(biāo)任務(wù)數(shù)的31.3%。
2、失業(yè)保險(xiǎn)工作。截止目前，全縣收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)91.1萬元，完成年任務(wù)125萬元的72.88%；累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金65592元；參保總?cè)藬?shù)達(dá)11906人，完成年任務(wù)12725人數(shù)的93.6%。
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)：2013年，全縣190個(gè)單位，7261名在職人員，2236名離退休人員參加了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，到本年1-6月收繳養(yǎng)老金1736萬元，完成年任務(wù)1730萬元的100%，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金2066萬元，支付率100%，超額完成州下達(dá)的目標(biāo)管理任務(wù)。
4、醫(yī)療生育保險(xiǎn)：全縣納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍的參保單位有284個(gè)，參保人數(shù)16078人。其中單位在職人員9943人；單位退休人員6135人。全縣征繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)787萬元（其中個(gè)人帳戶收入69萬元），參保職工住院結(jié)算1235人次，醫(yī)保基金支出1340萬元（其中個(gè)人帳戶支出144萬元），基金本年結(jié)余-553萬元。職工醫(yī)保統(tǒng)籌金累計(jì)結(jié)余819.3萬元；個(gè)人帳戶累計(jì)結(jié)余743.3萬元。
全縣城鎮(zhèn)居民實(shí)際參保人數(shù)已達(dá)40985人，完成州政府下達(dá)任務(wù)4萬人的102.4%。其中成年居民13286人，未成年人27699（含成建制學(xué)校學(xué)生21747人）；
一、二類低保1267人，三類低保2576人，三無人員344人。全縣城鎮(zhèn)居民繳費(fèi)13.4萬元；住院結(jié)算1178人次，基金支出421萬元，累計(jì)結(jié)余1403萬元。
全縣參加生育保險(xiǎn)單位281個(gè)，參保人員9943人。已征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)67.2萬元（含利息收入5.2萬元）。報(bào)賬結(jié)算56人次，基金支出12.2萬元，結(jié)余55萬元，累計(jì)結(jié)余684.5萬元。
5、工傷保險(xiǎn)：1—6月，全縣新增參保人數(shù)1183人，完成年度任務(wù)1800人的65.72%；征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)183.56萬元，完成年度任務(wù)300萬元的61.19%；發(fā)生工傷事故24起，為161人次（含長(zhǎng)期領(lǐng)取待遇人員）支付工傷保險(xiǎn)待遇210.71萬元。
6、農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：截止2013年6月底，全縣城鄉(xiāng)居民參保132714人（其中新農(nóng)保131048人，城居保1666人），60周歲以上享受待遇37058人（其中新農(nóng)保36558人，城居保500人），16－59歲參保95656人（其中新農(nóng)保94490人，城居保1166人）。參保繳費(fèi)2786人（其中新農(nóng)保2785人，城居保1人）。收繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)27.46萬元（其中新農(nóng)保27.45萬元，城居保0.01萬元）。2013年1月至6月發(fā)放養(yǎng)老金1054.92萬元（新農(nóng)保1036.29萬元，城居保18.63萬元）。
（四）、勞動(dòng)關(guān)系日趨和諧。以貫徹落實(shí)“四法一條例”（《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》）和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)為主線，加大了勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度，開展了清理拖欠農(nóng)民工工資、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)合同清理、整治非法用工打擊違法犯罪等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，進(jìn)一步健全完善了確保工資支付的一系列制度。加大了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁力度，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。共檢查用人單位68家，涉及農(nóng)民工4700余人，查出
拖欠農(nóng)民工工資單位有9家，為農(nóng)民工追回工資22萬元，涉及勞動(dòng)者人數(shù)75人。主動(dòng)監(jiān)察用人單位111家，涉及職工人數(shù)3398人，已簽訂勞動(dòng)合同1850多份，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同人數(shù)1500人。國有及國有控股企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率100%，非國有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率95%以上。
（四）、著力推進(jìn)人事人才工作。一是上半年，新增人事代理35人，人才流動(dòng)6人；辦理事業(yè)單位安臵轉(zhuǎn)業(yè)、城鎮(zhèn)退伍軍人聘用制人員手續(xù)55人；為縣委組織部新提拔的106名聘用制人員辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù);辭職手續(xù)1人。發(fā)布外來企業(yè)用工信息7家，應(yīng)聘的人員達(dá)到72人；對(duì)已辦理的《就業(yè)失業(yè)登記證》進(jìn)行年審，新辦理登記證1465人，對(duì)還沒有更換的《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)行統(tǒng)一的更換，累計(jì)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》已近12000本。
二是工資福利方面，為部分國家機(jī)關(guān)工作人員的工資進(jìn)行了滾動(dòng)晉級(jí)和正常晉檔；為事業(yè)單位工作人員正常增加薪級(jí)工資；為機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及離退休人員增加艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼；審批辦理退休手續(xù)48人，其中干部44人，工人4人；做好保險(xiǎn)福利工作，辦理喪葬費(fèi)和遺屬生活困難補(bǔ)助手續(xù)21例。
三是上報(bào)了2012年度中、小學(xué)系列職稱材料，其中，中學(xué)高級(jí)43人，中級(jí)39人，小學(xué)中級(jí)27人；初定中小學(xué)教師職務(wù)103人；審核了農(nóng)業(yè)系列24位初定人員；完成了全縣7
個(gè)引智項(xiàng)目的申報(bào)工作。
四是落實(shí)完成了全縣事業(yè)單位崗位設(shè)臵及崗位聘用任務(wù)。堅(jiān)持事業(yè)單位進(jìn)人實(shí)行公開招聘，加強(qiáng)了人事管理和人才培訓(xùn)，圓滿完成了公務(wù)員招考報(bào)名、筆試工作，完成2013年公務(wù)員州直單位報(bào)名人數(shù)121人。
（六）、其他工作：按照要求，上半年我局扎實(shí)有效實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、計(jì)劃生育綜合治理、社會(huì)治安綜合治理、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、工會(huì)和建整扶貧，辦公室等工作，并圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、主要工作措施
（一）加強(qiáng)工作宣傳力度。今年，我局把社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)的宣傳做為一項(xiàng)重要工作，常抓不懈。采取制作宣傳牌匾，張貼橫幅標(biāo)語，發(fā)放各種宣傳資料、辦理宣傳窗口、廣播電視等多種形式進(jìn)行宣傳的同時(shí)，在全縣20家有影響的規(guī)模以上企業(yè)展示了工傷保險(xiǎn)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)宣傳掛圖，并對(duì)其他規(guī)模企業(yè)發(fā)放了新《工傷保險(xiǎn)條例》和掛圖，組織部分企業(yè)人事管理干部、生產(chǎn)骨干學(xué)習(xí)新條例。
（二）全力完善社會(huì)保障體系。養(yǎng)老保險(xiǎn)方面：按時(shí)調(diào)整發(fā)放企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。今年5月，按照湘人社發(fā)[2013]42號(hào)文件精神，我縣及時(shí)調(diào)整了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇并在5月全部補(bǔ)發(fā)到位。全縣享受調(diào)整提高待遇的企業(yè)退休人員7067人，調(diào)整人均月增174.4元，全縣月增養(yǎng)老
金發(fā)放額123萬元，調(diào)整后全縣企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金1402元。
繼續(xù)穩(wěn)妥開展城鎮(zhèn)小集體職工參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。按照省人社廳文件政策的要求，我局今年繼續(xù)加大了城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工，機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位家屬工參保的宣傳，本著以人為本，尊重歷史，嚴(yán)格政策、程序，應(yīng)保盡保的原則，著力開展小集體企業(yè)職工參保擴(kuò)面，截止目前新增小集體參保人員231人。
醫(yī)療保險(xiǎn)方面：一是簽定了醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議，細(xì)化了服務(wù)協(xié)議和目標(biāo)考核指標(biāo)。二是加大對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院（藥店）的跟蹤管理力度，對(duì)定點(diǎn)藥店履行“服務(wù)協(xié)議”情況以及參保住院病員在院治療情況，實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管，住院病員跟蹤管理面達(dá)100%，有效杜絕了定點(diǎn)醫(yī)院濫檢查、濫治療、濫處方和藥店濫賣化裝品以及參保病員冒名頂替、掛床、壓床等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
工傷保險(xiǎn)方面：我局與公安、建委、安監(jiān)等部門合作，采取未參保不予發(fā)放《安全生產(chǎn)許可證》，不參保不審批爆破物品，不參保不予發(fā)放施工許可證等措施，繼續(xù)完善機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位工作人員工傷保險(xiǎn)制度。
失業(yè)保險(xiǎn)方面：對(duì)于參保的失業(yè)人員，我們按時(shí)足額發(fā)放其失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)改制企業(yè)縣農(nóng)機(jī)公司等，我局按照政策規(guī)定每月按時(shí)足額通過銀行直接發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。
（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作
積極落實(shí)“七補(bǔ)兩貸三扶持”、好小額貼息貸款和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作。今年上半年，我縣共辦理小額貼息貸款2248萬元，發(fā)放貸款戶366人。新增公益性崗位165個(gè)。繼續(xù)抓好全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站和社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步做到了人員、編制、機(jī)構(gòu)、場(chǎng)地、職責(zé)、經(jīng)費(fèi)“六到位”。我們對(duì)全縣勞動(dòng)保障基層平臺(tái)實(shí)行目標(biāo)管理，把全縣的就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)層層分解，落實(shí)到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)，并簽訂了責(zé)任狀，制定了考核辦法，把目標(biāo)任務(wù)與工作經(jīng)費(fèi)掛鉤。
（四）著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)維權(quán)體系。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，國有及國有控股企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率100%，非國有企業(yè)達(dá)95%以上。二是繼續(xù)積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。三是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。加大了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》為主的勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，開展了清理拖欠農(nóng)民工工資、勞動(dòng)合同清理、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序等三項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。四是做好勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解工作。進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁便民措施，免費(fèi)為勞動(dòng)者和用人單位提供法律服務(wù)。
（五）加強(qiáng)人事人才工作力度：研究出臺(tái)相應(yīng)的人才政策措施，大力引進(jìn)各類優(yōu)秀人才；不斷推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革；規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利待遇；加強(qiáng)各類培訓(xùn)力度。
三、存在的主要問題
1、“4050”人員等弱勢(shì)群體就業(yè)難。由于縣內(nèi)就業(yè)容量小，尤其是今年我縣工業(yè)企業(yè)大部分停產(chǎn)的情況下，我縣“4050”人員較多，就業(yè)依然相當(dāng)困難。
2、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)收不抵支的問題加劇，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放艱難。經(jīng)計(jì)算，今年全縣需要養(yǎng)老金發(fā)放額1.2億元，全年收繳按州下達(dá)任務(wù)5000萬元，發(fā)放基金缺口7000萬元以上，每月收繳不能保證發(fā)放且差額較大。如果上級(jí)調(diào)劑補(bǔ)助資金未能按期到位，我縣自身無法確保發(fā)放。
離退休人員建模認(rèn)證存在較大難度。我縣企業(yè)離退休人員分布較廣，分布全國20多個(gè)省及地區(qū)，大部分居住在鄉(xiāng)村，有年事高行動(dòng)困難的、有病殘行動(dòng)不便的、有精神疾病的等等特殊情況，要一一上門建模服務(wù)，給我們財(cái)力、人力、時(shí)間上都帶來了很大的壓力和困難，今年內(nèi)完成建模任務(wù)難度較大。
3、醫(yī)保患者住院監(jiān)管尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)和參保人員套取醫(yī)保基金的現(xiàn)象仍有發(fā)生。
4、勞動(dòng)者維權(quán)矛盾較為突出。企業(yè)用工不簽勞動(dòng)合同，不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，拖欠克扣工資，增加勞動(dòng)時(shí)間，不支付報(bào)酬，隨意辭退工人現(xiàn)象較為嚴(yán)重，勞動(dòng)糾紛呈上升趨勢(shì)，勞動(dòng)者維權(quán)難度加大。
5、為民辦實(shí)事工作：一是資金到位遲。因大部分項(xiàng)目資金到位遲，一定程度上影響了項(xiàng)目進(jìn)度。二是指標(biāo)下達(dá)遲。目前，鄉(xiāng)村清潔工程示范村建設(shè)指標(biāo)、人飲工程計(jì)劃未下，行政村配電網(wǎng)改造2個(gè)計(jì)劃只下達(dá)1個(gè)，農(nóng)村危房改造由于責(zé)任單位發(fā)
生變更，也導(dǎo)致指標(biāo)下達(dá)較遲，一定程度上影響了工程進(jìn)度。
四、2013年下半年工作計(jì)劃
（一）切實(shí)抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)
1、落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼，積極開發(fā)公益性崗位，促進(jìn)城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)。落實(shí)縣內(nèi)企業(yè)招收困難對(duì)象就業(yè)補(bǔ)貼和大學(xué)生見習(xí)補(bǔ)貼，穩(wěn)定縣內(nèi)就業(yè)。
2、落實(shí)小額貸款貼息辦法，加大扶持力度，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。支持下崗失業(yè)人員，返鄉(xiāng)農(nóng)民工，高校畢業(yè)生，復(fù)退軍人等自主創(chuàng)業(yè)。落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼，大力開展職業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)與長(zhǎng)三角珠三角多家勞務(wù)單位合作，促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
3、落實(shí)其他各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)勞動(dòng)者靈活就業(yè)。
（二）繼續(xù)加強(qiáng)人事人才管理工作
1、繼續(xù)加強(qiáng)人事管理和人才培訓(xùn)、人事考試制度，完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作；完成事業(yè)單位招考工作。
2、按政策規(guī)定做好機(jī)關(guān)和事業(yè)單位級(jí)別工資正常晉升工作；認(rèn)真做好了日常工資審批和退休審批工作；嚴(yán)格執(zhí)行工資福利有關(guān)政策。
3、完成我縣“三支一扶”招募任務(wù)和軍轉(zhuǎn)安臵工作，管理到位，補(bǔ)貼及經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位。
（二）貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，完善社會(huì)保障體系，增強(qiáng)社會(huì)保障能力。
1、加強(qiáng)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳工作，確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
2、加大工傷保險(xiǎn)政策宣傳力度，做到應(yīng)保盡保。
3、著力做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，力爭(zhēng)將所有民營企業(yè)納入城鎮(zhèn)職工或居民醫(yī)療保險(xiǎn)，提高住院患者醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例，擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，確保基金安全運(yùn)行。
（三）加強(qiáng)行政執(zhí)法力度，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
1、繼續(xù)加大《勞動(dòng)合同法》實(shí)施力度，強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理，依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2、認(rèn)真開展好各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，加強(qiáng)日常巡查，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
3、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，繼續(xù)實(shí)施建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付保障金制度，從源頭上根治拖欠農(nóng)民工工資。
（四）完成各項(xiàng)為民辦實(shí)事工作任務(wù)
1、進(jìn)一步加大資金爭(zhēng)取與拔付力度。對(duì)于各項(xiàng)實(shí)事所需的資金，有關(guān)部門應(yīng)極力向上爭(zhēng)取；對(duì)于已到位的資金，要加大撥付力度，絕不能因資金撥付不及時(shí)而影響工程進(jìn)度。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)。加大督查力度，提高督查效能，加強(qiáng)對(duì)問題跟蹤督查整改，確保實(shí)事質(zhì)量與進(jìn)度。
人社所個(gè)人年度工作總結(jié)篇二
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人社系統(tǒng)公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)-個(gè)人工作總
結(jié)
今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)及同事的幫助配合下，本人積極工作，認(rèn)真履職，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、學(xué)習(xí)方面
不斷加強(qiáng)黨員先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)及習(xí)近平總書記一系列講話精神；以深入開展“兩學(xué)一做”主題教育為契機(jī)，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真踐行“講學(xué)習(xí)，講忠誠，正風(fēng)紀(jì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能”專題教育提升學(xué)習(xí)效果，全面推進(jìn)自身思想、組織、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)監(jiān)察條列》及《工資支付法》等人社系統(tǒng)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷探索工作新方法、新思路，提升工作能力。
二、工作方面 1、文字材料方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)文秘與文印工作相關(guān)的業(yè)務(wù)及技能知識(shí)，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。明白了文秘在機(jī)關(guān)單位中既要發(fā)揮謝謝觀賞
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領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用，又要承擔(dān)文稿撰寫、文件處理、機(jī)要保密、信息收集等多方面的任務(wù)，今年，截至目前，共起草紅頭、請(qǐng)示、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、方案等各類文字材料110余份。
2、人事人才工作
（1）努力做好高校畢業(yè)生、定向生、擬退役士兵接待報(bào)到工作。辦理2016年專業(yè)技術(shù)人員68人、基層部隊(duì)定向生7人、擬退役士兵11人的各項(xiàng)入職手續(xù)工作。
（2）根據(jù)市公務(wù)員局關(guān)于做好2016年全區(qū)公務(wù)員登記工作相關(guān)通知精神，本人堅(jiān)持依法登記原則，嚴(yán)格工作程序，在今年5月，利用半個(gè)多月時(shí)間完成了2016年度公務(wù)員系統(tǒng)維護(hù)及數(shù)據(jù)更新、上報(bào)工作，涉及政府系統(tǒng)公務(wù)員512人，維護(hù)、更新信息3000余條。
3、勞動(dòng)保障工作
按照上級(jí)業(yè)務(wù)科室及局領(lǐng)導(dǎo)指示，不斷加強(qiáng)建筑領(lǐng)域不依法簽訂勞動(dòng)合同、拖欠農(nóng)牧民工工資和違法用工行為的監(jiān)察，以問題早發(fā)現(xiàn)、早解決的工作方法，把矛盾和隱患消滅在萌芽之中。截至目前，參與日常巡視檢查2次，檢查內(nèi)容主要涉及建筑領(lǐng)域項(xiàng)目承建企業(yè)繳存保證金情況、簽訂勞動(dòng)合同情況、矛盾糾紛排查、工資支付情況等，檢查用人單位16家，涉及勞動(dòng)者116人；
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截至目前，參與勞資糾紛案件調(diào)解六起，涉及農(nóng)牧民工37人，涉及拖欠資金53.8萬余元，結(jié)案率100%，有效維護(hù)了廣大農(nóng)牧民工合法權(quán)益，保障縣域社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定。
三、不足之處和今后打算
雖然在這一年里取得了一些成績(jī)，但離局領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期望還有一定的差距。主要問題有學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)、積極，往往有安排，才有學(xué)習(xí)。其次工作急于求成，不夠仔細(xì)。在今后中我將克服自身不足，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，工作上嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，爭(zhēng)取更好的完成各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，爭(zhēng)做一名基層優(yōu)秀公務(wù)員。
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人社所個(gè)人年度工作總結(jié)篇三
人社局個(gè)人工作總結(jié)
【篇1：勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部個(gè)人工作總結(jié)】
勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部個(gè)人工作總結(jié)-總結(jié)
xx年年即將過去，在這一年中，我按照一名和保障局的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成交辦的任務(wù)和本職工作，同事、虛心，創(chuàng)新工作，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)對(duì)xx年年主要工作做。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì) 由于本人文化平不高，工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心，針對(duì)這一問題，我利用工作閑暇努力有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)察的各項(xiàng)法律、法規(guī)，做到準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性，《》()。二、做好本職工作，完善各項(xiàng)技能的精力投入到了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中來。xx年年，是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年，建設(shè)多、工程大，從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個(gè)一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問題和困難，但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度，配合其他勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。除此之外，在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作方面，超額完成規(guī)定的任務(wù)11個(gè)，較好的完成了這項(xiàng)工作。三、做好各項(xiàng)檔案的建立、健全 今年，我局是做檔案工作，許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時(shí)，我積極配合的其他同志，加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案，并順利通過口岸管委會(huì)組的考核。今年，我在自己的上，做了一些工作，也取得了些成績(jī)，但這離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距，這主要在主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠，有時(shí)工作欠仔細(xì)、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補(bǔ)，完善自身各項(xiàng)素質(zhì)，力爭(zhēng)在2009年工作再上新臺(tái)階。
〔勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部個(gè)人工作總結(jié)〕隨文贈(zèng)言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】
【篇2：勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室個(gè)人工作總結(jié)】
勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室個(gè)人工作總結(jié)
今年以來，我在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為職工解難的宗旨，切實(shí)履行作為一名辦公室工作人員的基本職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將全年個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、基本工作情況
（一）努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作，對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)、辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會(huì)所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議精神，積極做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教，真正做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
（二）腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作
（三）嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒
要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦荆谵k公室工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠，工作經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉，這就要求
我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長(zhǎng)處，反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
二、存在問題
一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭(zhēng)取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如；在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的往來，這樣工作才會(huì)開展的順利。三、下步打算
（一）繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其主要精神和內(nèi)涵。
（二）強(qiáng)化自己對(duì)辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力的提高。
【篇3：人社局勞動(dòng)關(guān)系科最新個(gè)人年度總結(jié)范文】
人社局勞動(dòng)關(guān)系科工作崗位
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