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最新公安局作風紀律整頓心得體會和感想一
按照市委、市紀委關于領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的有關規定和要求，現將我在xx年度的思想、學習、工作及黨風廉政建設情況匯報如下：
1、xx年，在局黨委書記、局長xxx同志的帶領下、我們黨委一班人統一思想，把黨風廉政建設擺上公安工作的重要位置，建立健全了黨風廉政建設責任制，在全局民警的共同努力下，切實加強了防腐據變能力，圍繞全局“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的整體工作目標，我作為主管派出所戰線的領導，堅持以領導干部廉潔自律相關規定為標準，在主管戰線深入開展“為誰執法、如何執法”大討論活動，并按照《xx市公安局廉潔自律監督考核規定》，進一步規范了民警的日常工作行為，將結果記錄在案，納入全年目標考核成績，按照局黨委的統一部署，我帶領民警深入開展“一幫一、一對紅”幫教活動，進一步凝聚了警心，增強民警愛崗敬業的責任心，從而全面促進了我局黨風廉政建設的開展。
2、按照市紀委黨風廉政建設工作的相關部署局黨委的統一安排，作為主管戶政工作的副局長，我在加強自身學習、提高自身約束能力的同時，嚴格要求各派出所長負起領導責任，堅決執行xxx局長提出的“從我做起、向我看齊、要求民警做到的，我首先做到;不要民警做的，我堅決不做。”的工作要求，堅決以身作則，嚴格要求自己，預防在執法活動中的腐敗現象和利用職務犯罪現象的發生。
3、在黨風廉政建設實行的過程中，我堅持做到凡工作中的重大決策、重大問題，都上報局黨委會議，經過集體討論，廣泛征求其他領導和群眾的意見。
4、在落實黨風廉政建設責任制工作中，我堅決執行市委的決策、命令，在市紀委的領導和監督下帶領所主管的戰線民警全面、穩步地推進黨風廉政建設工作。強化思想教育，引導民警積極向上、愛崗敬業，密切警民、警企關系，把黨風廉政建設工作從制度約束變為自覺執行。
1、我作為派出所的主管領導，深入基層是我的日常工作、傾聽社會群眾的呼聲是我的工作職責。按照“信訪接待時”的工作要求，我在每個工作日的第一個小時接待來訪群眾，并向局黨委匯報，給來訪人以滿意答復，幫助他們找到合理正確的解決問題之路。
2、對胡錦濤書記提出的八個方面良好風氣的要求，我在每月的班子成員民主生活會上，與班子成員一起查擺問題，探討解決的辦法。
3、在工作中，我重證據、講實效，重質量、講效率，堅決避免只重形式的“形象工程，政績工程”。
4、我嚴格按照《人民警察法》和五條禁令要求自己，堅決做到令行禁止，從未通過弄虛作假、虛報浮夸等方式獲取任何榮譽和利益。
5、在接待上，從未搞過特殊化，嚴格按標準進行接待。
6、未參加過出國(境)學習考察活動。
7、嚴格按照市紀委關于公務用車的管理規定，認真進行申報，無超標準用車行為。
1、我現居住房屋位于xx鎮xx小區，面積xx平方米，xx年花9萬元購買，不存在重復享受房改政策購買房屋、用公款裝修及無償占用房屋等行為，除現有房屋外無其他住房。
2、現使用車輛為xx轎車，排氣量xxt，于xx年購買，價格為x萬元，系省公安廳調撥車輛。
3、我本人及家人從未參與賭博或以變相賭博等形式收斂錢財。
4、從未借委托理財名義謀取不正當利益，從未有違反規定收送過現金、有價證券及支付憑證的行為。
5、我妻子在xx市xx處工作，女兒在市x中上學，我本人及家人從未經商做過買賣。
6、在選拔用人方面，我堅持“量才使用、人盡其才”，從未放生過跑官要官、封官許愿、任人唯親、營私舞弊、違規提拔等違反制度、原則、程序的各種問題。
7、從未接受過辦事人員的宴請，沒有將吃喝費用轉嫁給下屬單位的情況，從未接受過影響公正執行公務的禮物饋贈行為。
8、在婚喪嫁娶、子女上學當兵、本人和直系親屬過生日上，從未操辦過。
9、除工資外，無其他補助和獎金。
10、家中電腦、手機、電話均為個人購買，費用均由個人支出。
11、本人“八小時”工作以外時間，均在家休息，無任何不良嗜好。
存在的問題
1、學習主動性有待于進一步加強。
2、在作風建設方面還有差距，履行職責上還有待于提高。
今后努力的方向
1、要充分認識到加強黨風廉政建設是保證和提高黨的執政能力的保障，在今后的工作中，要加強對上級紀檢部門關于黨風廉政建設方面精神的理解和學習，做到警鐘長鳴、防微杜漸，不斷加強防腐據變的能力。
2、要經常與班子成員溝通思想，探討解決問題的方法和策略，經常深入到基層所隊做調查研究，真正做到轉變工作作風，切實解決實際問題。
3、深入貫徹黨風廉政建設責任制所規定的內容，并以這些內容為日常工作的標準。
4、要虛心接受社會各界監督，認真聽取民警意見，堅持公平、公正，嚴格按照黨風廉政建設規定對照檢查，發揮好領導帶頭作用，樹立嚴謹務實的工作作風。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
局長述職報告 | 副局長述職報告
局長述職報告 | 副局長述職報告
最新公安局作風紀律整頓心得體會和感想二
2017年，我局按照市委、市政府和省廳黨委關于政務公開政務服務的工作部署，始終堅持“以公開促公正、以公開促清廉、以公開促實效”的工作原則，深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，以開展“兩學一做”教育活動和“雙提升”工作為契機，進一步推行“陽光警務”建設，不斷探索建立政務公開新機制，多措并舉推動政務公開工作更直接、更現實、更有效地惠及群眾、服務發展，構筑起了全面細致的政務公開警務體系，主動適應人民群眾的新期待、新要求。促進警民關系和諧，進一步落實便民利民措施，執法公信力和群眾滿意度持續提升，在全局上下的共同努力下，政務公開工作水平逐年提升，現將我局2017年政務公開工作情況總結報告如下：
我局始終把政務公開作為轉變工作作風、接受群眾監督、提高辦事效率、密切警民關系的一件大事來抓。
一是根據省廳和市局領導的工作要求，結合xx公安工作實際，制定印發了《2017年全市公安機關政務公開政務服務工作要點》，并將文件印發全局貫徹落實。
二是召開了由治安、消防、網安、保安監管、法制、辦公室等部門領導參加的政務公開協調會，會議學習了《xx省公安廳關于印發關于推廣隨機抽查規范事中事后監管的實施方案的通知》和《xx省公安廳辦公室關于xx公安網網站群2017年2月份監測情況的通報》，并對通報情況進行了詳細的解讀，會議要求各相關職能部門要按照省廳文件精神，進一步加強事中、事后監管工作力度，做好臺帳記錄，規范監管行為，按季度上報、公開相關工作情況，接受社會群眾的監督，政務公開成員部門要各司其職，充分利用省廳、市局政務公開平臺，進一步提高市局政務公開工作水平。
三是統籌“行政許可和行政處罰信用信息公示”錄入工作，推進xx市社會信用體系建設。確定了“行政審批處具體牽頭負責，各分局市局相關部門齊抓共管”的工作機制。并將雙公示錄入工作納入績效考核，進一步提高各單位、各部門對雙公示工作的重視度。按照“誰產生，誰公示、誰負責”的原則，在規定的限期內將行政許可和行政處罰信息在門戶網站予以公示并將數據推送市有關部門。
截至目前，我局共錄入、推送“雙公示”信用信息3916條，其中行政處罰3833條、行政許可83條。公安辦事窗口線下可以辦理我局絕大部分行政許可、公共服務事項，查詢公安機關行政處罰結果和部分行政強制結果，極大方便了群眾辦事，推進了政務公開。
四是分級負責，各分縣局和相關職能部門也都進一步健全了相應的組織機構，把政務公開工作列入重要議事日程，緊密結合自身業務工作特點和警種實際，因地制宜，因事而異，認真組織實施。 五是積極參與全市政務公開政務服務系統先進集體、先進工作者評選表彰活動。市政府下發《xx市人民政府關于表彰2015年度全市政務公開工作先進單位和先進個人的通報》(淮府秘〔2017〕60號)，我局榮獲全市政務公開工作先進單位稱號，市局辦公室民警高華全、市局行政審批處民警繆德友榮獲全市政務公開工作先進個人稱號，受到市政府通報表揚。
2017年，我局進一步明確了政務信息公開的范圍、內容、形式和工作制度。
(一)全局各單位結合自身工作性質和特點，把社會群眾關心的熱點、難點，以及事關民生、民心、民意的問題，及時、全面、真實地向社會主動公開，做到了“八公開”，即：1、公開服務事項名稱;2、公開提供服務部門;3、公開服務類型;4、公開申報條件;5、公開申報資料;6、公開服務流程;7、公開法定辦理期限;8、公開承諾辦理時限。
今年1至11月，xx公安網共發布警務信息3002條，其中公示公告、警方提示等服務類信息1425條，政務公開信息條289條，網站訪問量達40萬余次。按照全市政務公開重點工作任務分工推進會(2017年7月4日)的要求，在政務公開網增加3個一級欄目、10個二級欄目、4個三級欄目，并完成新增欄目的信息發布。1至11月，在政務公開網頁發布信息324條。
(二)認真做好政府信息依申請公開工作。我局高度重視政府信息依申請公開工作，進一步完善和細化政府信息依申請公開工作流程，優化受理、審查、征詢、答復等環節，確保答復合法有據、準確及時。對工作中出現的新情況新問題，我局組織法制等部門共同研究，依法依規、妥善處理并及時回復公民依法提出的政府信息公開申請，維護公民的合法權益。規范應用縣政府信息公開網上管理系統，在線受理政府信息公開申請，拓寬公民申請渠道，節約公民申請成本。
在消防服務方面：1、進一步規范審批窗口建設。本著為地方經濟服務的原則，方便群眾辦事，提高工作效率，根據市政府有關工作要求，消防支隊將整個審批建制入駐窗口，在市政務中心增設1個消防審批窗口，
1名現役警官和1名文職雇員，將消防行政許可(建設工程消防設計審核，建設工程消防竣工驗收)的辦理均進駐市政務中心窗口，同時，進一步規范窗口的工作流程，健全受理登記、審批制度，嚴格落實2人執法，加強內部監督，增強了政務活動的透明度和行政權力運作的公開性，提高行政效率，防止濫用權力等腐敗現象。
2、穩步推進消防信息公開化。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規定，堅持“以公開為常態，不公開為例外”原則，不斷擴大公開范圍，細化公開內容，消防支隊信息公開工作有效開展。支隊對區縣大隊雙公示系統的錄入實行月通報制度，不定期對網上公開進行巡查督促。日常通過微信群和電話告知等方式與各大隊加強溝通協調，做好解疑釋惑工作，對發現的問題督促相關大隊認真整改落實。
在戶政服務方面：
1、豐富載體，拓寬信息公開渠道。為方便公眾獲取信息，市局治安支隊進一步加強戶政政府信息公開載體建設，依托派出所警務公開欄、公安局門戶網站、騰訊、新浪微博，關注民意民生，廣泛收集意見建議和網絡輿情信息，發布政務信息。
目前全市戶籍派出所均通過警務公開欄對相關戶口、身份證政策，辦理流程、辦理時限、收費標準進行了公開，通過戶政監督板向社會公開了省、市、縣(區)的監督電話和戶籍民警的信息，接受群眾咨詢、監督投訴。支隊還通過公安局門戶網站對《xx市戶政管理工作規范》進行了公開，代市政府草擬的《xx市人民政府關于解決無戶口人員登記戶口問題的實施意見(征求意見稿)》也通過公安局門戶網站面向社會公開征求了意見。
2、嚴格監管，提升政務公開效能。支隊設立了戶政公開咨詢投訴電話，廣泛接受社會監督，不斷增強工作透明度。對群眾來信、來訪來電、市民心聲網、“市長熱線”電話反映的戶政問題，建立相關工作臺賬，做到底數清、情況明，對于群眾的訴求，件件有回復、件件有落實，至今無一起上訪或投訴的違紀事件。2017年以來戶政接待窗口共接待來訪群眾500余人，接聽群眾咨詢電話3000余個，回復市民心聲網帖200余貼，處理“市長熱線”督辦單300余件，幫助協調解決各類戶政信訪問題200余件。
3、規范政務服務行為，簡化優化服務流程。 今年治安支隊還大力推進 “微信辦理戶政業務” 、“互聯網+”、 “身份證預約受理平臺”建設，讓戶政業務申請從“群眾跑”變為“手機傳”、審核審批從“網下跑”變為“網上傳”， 群眾辦事從“多次跑”到“一次結”，確實做到“讓網絡多跑腿，群眾少跑路”;戶政業務辦理流程及所需材料公開透明，即方便了群眾，又便于群眾監督，杜絕了各類違規情況的發生。目前微信平臺已開通四大項十三小項戶政業務的咨詢和預約辦理;“互聯網+”已開通二十二小項戶政業務的咨詢和預約辦理。
4、加強作風和能力建設，持續提升服務效能。 結合開展 的“ 兩學一做 ” 學習教育，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。在戶政窗口實行首問負責制，依法公開工作職責、辦事流程、法定時限、辦事內容、收費標準和依據以及服務承諾等，主動接受群眾監督。同時，強化監督檢查力度，對工作中搞形式主義、做表面文章，落實不力地，限期整改。對弄虛作假、侵犯群眾合法利益的，嚴肅追究責任。
在交管服務方面：
1、規范和豐富內容，進一部提高政務信息公開質量.除涉密和不便公開外，及時公布公安交管工作的重大決策和部署;及時公布交通管理工作的法律法規和規章制度;及時公布交通秩序整治、查酒駕等工作開展情況;及時公布便民利民措施;及時公布出行指南、警方提示等。在互聯網上設立交管局主頁，開辟警務公開、警務公告、辦事指南、表格下載等專欄。2017年，在互聯網主頁發布信息736條，極大地方便了群眾。
2、加強各類載體建設，進一步創新政務公開形式。一是不斷完善“電子政務”，逐步完善交警網上警民互動功能。我局“xx交警在線”微信微博訂閱平臺實現雙微互通，“xx交警在線”微信訂閱平臺擁有粉絲量達35000余人。二是做大做強96598咨詢、查詢電話。
96598安排專人值守，一年來接受各類咨詢、查詢6000余次，極大地方便了群眾。三是大力推廣交管e點通，開展預約服務。車管所、駕管所在全省率先實行“網上預約、周末辦理、一小時辦結”便民服務新舉措，周末辦理車駕管業務常態化。四是開展延時服務。車駕管工作人員中午實行輪流就餐，確保業務流程正常辦理，不讓辦事群眾等候。五是在xx汽配城設立車駕管業務大廳，在4s店設立車管服務點，特別是流動車管所亮相街頭，民警放棄節假日開展便民利民服務，受到人民群眾的歡迎。
3、主動接受監督，進一步增強社會效果.2017年，我局以“兩學一做”專題教育活動為契機，在窗口單位實行首問負責制，依法公開工作職責、執法依據、辦事流程、法定時限、辦事內容、收費標準和依據以及服務承諾等，主動接受群眾監督。同時，強化監督檢查力度，對工作中搞形式主義、做表面文章，落實不力地，限期整改。對弄虛作假、侵犯群眾合法利益的，嚴肅追究責任。
在出入境證件辦理方面：
1、 提升服務水平，推進政務公開。面對日趨增長的出入境受理量，xx出入境管理部門積極打造“123”辦證布局：即一個市局受理大廳、兩個縣級受理大廳、三各區受理中心，進一步鞏固、完善和提高接待窗口的軟、硬件建設，完善出入境政務公開欄和承諾制，設置專門的咨詢電話及咨詢值班臺，公開辦事程序、收費標準、監督投訴渠道等，例如在民警辦公室設置工作臺牌，公布民警姓名、職務、警號、照片以主動接受監督。
以微笑服務群眾，做到一杯清茶解渴、一張笑臉相迎、一條凳子讓座，從而樹立行為規范、文明禮貌的良好形象;為使群眾能順利地辦好業務，要把辦理各項業務所需要提供的材料印制成卡片，免費供給群眾取閱，實行一站式服務，從而不斷改善受理接待環境，大力推進文明窗口建設。改變單一受理方式，增加多種申請渠道，吸收借鑒先進的受理方式，努力為群眾提供優質、高效、便捷、到位的服務。例如開設網絡新型平臺：網上申請，即在互聯網上設申請網站，申請人登陸后輸入申請信息，再按照預約時間到辦證大廳提交材料辦理相關業務。
2、深化警務公開，完善監督機制。隨著人民群眾維護自身合法權益意識的增強、社會透明度的提高、各方面對公權力監督制約的強化，人民群眾對公安機關執法的公平公正提出了熱切期盼。
(1)公安出入境管理部門進一步深化警務公開，完善各項內部監督制約機制，公開政策、公開辦事制度和辦事程序，在接待大廳設置意見箱，公布投訴電話、建立投訴檔案，接受社會各界的監督，增強辦事透明度，擴大群眾的知情權、參與權、監督權，消除警民隔閡，融洽警民關系，繼續以規范執法為核心，嚴抓民警執法規范、窗口服務規范和警務公開規范的落實。
(2)認真落實政府網在線回復工作，傾聽群眾意見和建議，收集“熱點”，重視問題的解決，消除警民隔閡，融洽警民關系，把接受社會監督作為出入境管理工作的動力。
(3)實行出入境特邀行風監督員和窗口接待日制度。聘請人大代表、政協委員、民主人士為行風行紀監督員，建立申請人抽樣調查、分析制度、出入境窗口預警機制，接受執法監督，及時講評、糾正執法過程中出現的問題，保障嚴格、公正、文明執法，全面提高出入境隊伍的戰斗力。
2017年，[email?protected]/* */，其中警務信息1455條，辦理網民留言178條。通過微直播、微發布、微主題等多種微博活動形式開展政務微博工作，不僅展現了xx公安的親民、為民形象，同時更有效拉近了警民關系，及時了解社情民意，促進公安工作發展。
一是開展微直播。1月8日下午，市局黨委委員、副局長繆全帶領市局110指揮中心、消防支隊、交警支隊、互聯網警務處負責人做客xx市政府網站在線訪談欄目，與廣大網友圍繞“群眾的110，守護平安30年”這一主題進行交流。市信息辦副主任何云生主持了本期在線訪談;“xx公安在線”同步在“微訪談”欄目進行了直播。今年1月10日是全國第30個110宣傳日。為大力宣傳公安機關110接處警工作，全方位展示30年間特別是黨的十八大以來110接處警工作的發展進步，根據省廳統一部署，市局組織開展形式多樣的110宣傳活動。
本次在線訪談是我局2017年“110宣傳日”集中宣傳活動的重要環節。在一個小時的訪談活動中，繆全副局長和指揮中心李軍副主任向廣大網友詳細介紹了我市公安機關110的基本情況、具體職能和近年來在市局黨委的領導下取得的工作業績，回答了網友關于如何正確拔打報警電話、如何應對幾類常見警情等方面的問題，增進了市民對110接處警工作的了解。廣大網民對110接處警工作十分關心，踴躍提問、頻頻互動、氣氛熱烈，訪談收到了良好效果。
5月13日上午，市局邀請了新聞媒體領導和記者朋友們參加經偵支隊新聞發布會。發布會由市局黨委委員、副局長繆全主持，市局宣傳處、市局經偵支隊負責人參加。發布會上向媒體記者朋友們通報了2015年以來我局經偵支隊主要工作情況。“xx公安在線”同步直播新聞發布會內容，共發布13條微博，7張圖片，閱讀量近兩萬。
二是及時微辟謠。3月14日，市局辦公室(互聯網警務處)根據市局110指揮中心核查情況，通過官方微博“xx公安在線”對一網絡謠言進行了辟謠，提醒廣大網民提高安全意識，不要輕信、傳播謠言，廣大網民積極轉評。3月12日、13日，我市市民的微信朋友圈廣傳“我市毛集地區出現一群外地人搶小孩、偷小孩器官”的文字和視頻信息”的謠言，因附有52秒的視頻使得有一定表面可信度，眾多市民紛紛轉發，相互告知，造成一定的社會影響。同時市網信辦與市局110指揮中心聯系求證，部分微博用戶通過微博及私信“xx公安在線”求證。
市局110指揮中心通過毛集分局指揮中心進行核查，確定未發生此類案件、未接到此類報警。同時互聯網警務處仔細辨別，廣泛查找，初步證實相關視頻為“今年一月份湖南衡陽破獲的系列殺人案現場視頻”。為避免謠言的進一步擴散，“xx公安在線”立即發布微博公開辟謠，提示廣大網民我局暫未接到此類報警，請廣大市民注意甄別信息，不要輕信謠言、傳播謠言!“xx公安在線”通過市局110指揮中心的核查信息，迅速辟謠，使得微博、朋友圈很快恢復了正常的網絡環境。xx大v“xx幫”和“xx發布”迅速轉評，進行協助辟謠。“ya熱帶的企鵝”、“nana2828”、“gx翔子gx”等網民紛紛私信“xx公安在線”，稱贊xx公安辟謠及時，穩定群眾情緒。
三是發布微主題。2017年，全年共發布52個微主題，涉及到民警工作第一線報道、交通安全、防盜防騙、兒童安全教育等等多方面內容，宣傳安全知識，針對新詐騙新盜竊手法進行詳解應對方法。如#xx治安“五一”我在崗#、#消防安全#、#交通安全#等， #護航高考#高考期間，發布車輛限號、道路限制通行、禁止噪音、交警幫助考生等等信息，不僅服務高考考生，更為道路交通安全做好宣傳。共發布微博12條，圖片22張，網友點評數69次。#護航中考#高考期間，發布車輛限號、道路限制通行、禁止噪音、交警幫助考生等微博4條，圖片4張，網友點評12次。
#暴雨安全提示#6月21日，由于我市連續降雨天氣，特別制作長圖形式的暴雨天氣的警方提示進行發布，網友紛紛轉發相互告知!11月我市迎來初雪，雪勢較大，路面積雪、結冰，“xx公安在線”分別以#雪景?雪警#、#守護雪夜#、#雪天安全出行注意事項#、#雪后清理路面#、#民警雪中守護學生上下學#主題，展示交警雪天執勤工作、雪夜堅守崗位的盡職盡責，民警在雪天值守學校門口重點路段，保證師生安全，并制作提示市民注意出行安全長圖，共發布微博9條，圖片16張。
2017年我局辦理的政協提案、人大建議在微博政務平臺也進行了政務公開，獲得的政協委員、人大代表以及網民們的一致好評，紛紛稱贊xx公安政務公開多樣化、網絡化、全面化!
一是市局政務公開辦公室及時受理社會各界對各窗口部門承諾事項的投訴，依紀依規進行調查處理，切實落實政務公開責任追究制度。
二是聘請人大代表、政協委員及服務單位代表，擔任特邀監督員。將政務公開納入評議政風、行風的范圍，對評議中收集的意見和建議，及時研究、整改并答復。
三是適時開展全面督查。開展警務公開監督檢查，及時查糾不公開、假公開、不規范公開等行為。對弄虛作假、侵犯群眾合法權益的，嚴肅追究責任。并將工作全過程納入“中心電子監察系統”，接受全方位的監督。四是將政務公開政務服務工作納入全局工作績效考核，進一步提升政務公開政務服務工作水平。
2017年，我局政務公開工作穩步推進，取得了一定的成效，但與新時期群眾的新期望、新需求相比，還存在著一定的差距。2017年，我局將全面落實市委、市政府和省廳黨委關于政務公開政務服務工作部署，繼續加大政務公開工作力度，進一步突出重點、強化措施、加大力度，扎扎實實做好警務信息公開各項工作，努力推進政務公開工作再上新臺階。
(一)進一步加強政務公開力度。根據上級關于政府信息公開工作的總體要求，結合公安工作實際，根據市政府關于政務公開工作的考核要求，明確工作目標，細化工作任務，確保公開不缺項，政務公開工作考評成績上臺階。
(二)進一步豐富政府信息公開形式。及時向社會發布公眾關注度高、涉及面廣的重要警務信息、工作信息和警方提示。同時，充分借助公共媒體資源，加大法制宣傳和信息公開力度，提高為民服務的能力和水平。
(三)進一步提升網上辦事服務水平。進一步利用好公安局網站，鞏固和優化現有網上服務，繼續推出網上便民服務措施，進一步提升網上辦事服務水平。
最新公安局作風紀律整頓心得體會和感想三
一、履職情況
(一)打造務實型班子，抓實責任落實。始終以落實“一崗雙責”為目標，做到黨建和業務工作同部署、同檢查、同落實。按照“兩學一做”學習教育要求，帶頭上黨課2次，撰寫調研文章2篇，查擺學習問題清單2條，目前全部整改。建立《富蘊縣公安局黨建目標管理考核制度》，細化分解工作任務，作為領導實績評定、干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據。強化民主集中制的落實，凡涉及支部改選、黨員發展、住村工作等事項，都召開黨委會集體研究討論，確保科學決策、民主決策。今年，開展黨委理論中心組學習10次，主持召開黨建工作會議6次。
(二)強化忠誠鑄魂，落實政治建警。強化看齊意識和服務意識，及時對履職能力偏弱的2個黨支部班子進行調整，實現9個黨支部書記黨政“一手抓”。狠抓黨員素質教育，開展知識競賽及重溫入黨、入警誓詞等專項活動12次。開展警務技戰、業務培訓13期。選派優秀年輕骨干參加公安廳、地區公安局舉辦的黨務干部培訓班。深化“訪惠聚”及三聯共建活動，投入3萬元為聯建村打水井一口，捐贈一百余個塑鋼窗戶，為群眾解難事、做好事32件，轉移農村勞動力x人;與社區、農村黨支部承諾共建事項6項，已全部落實到位。2016年我局巡邏防控黨支部、交警大隊黨支部被地區公安局表彰為先進基層黨組織。
(三)狠抓紀律教育，落實從優待警。組織開展紀律作風整頓工作，先后開展暗訪和專項督查x次，處理民警、協警維穩責任不落實、濫用職權、值班脫崗、公車私用等違紀違令問題22起45人次，給予行政警告處分、停止執行職務1人，通報批評、扣發崗位津貼41人，辭退協警3人。全面落實民警年休假、體檢待遇。在“富蘊縣第十二次黨代會”、“阿肯彈唱會”、“十一國慶”、古爾邦節等敏感節點期間，我們迎酷暑、戰高溫，圓滿完成各項安保任務。
二、存在的主要問題及原因
一是黨員思想政治素質教育要求不嚴。根據當前嚴峻的維穩形勢，民警連續值班、加班、備勤，工作辛苦，推辭老百姓的求助，這是教育不到位，思想工作不深入的體現。作為黨委書記對這種現象只是口頭上強調，未將談心教育工作進行量化、制度化、責任化，以致于談心不細，產生了教育管理疏漏。二是支部組織生活要求不到位、落實不及時。自己雖然能以普通黨員身份參加組織生活，但也僅限于民主評議黨員和上級專門要求時參加。對支部日常開展的“三會一課”活動參加較少。對黨建制度的執行要求不夠嚴格，總是覺得維穩壓力大而忽視了黨員學習。三是黨務工作中從事黨建工作思路不寬，部分工作開展不規范。開展黨建工作大部分還是沿用傳統的舊思路，認為有些工作只要按照考核細則、文件要求把檔案做好，就好了，沒有把黨務工作者派出去觀摩交流，導致黨務工作者思路不寬，方法不新，工作成果不突出。
產生以上問題的原因：一是對政治思想教育認識簡單化。片面地認為公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成員各有分工，自己主抓全盤工作，在開會時講一講，提一提思想教育就行了。二是眼界不夠寬，創新意識不強，忽視了組織生活的靈活新穎、豐富性和創新性。三是抓黨建工作不細，監督管理機制不完善。對于黨建工作，我多數只是召開會議做安排、簽署文件寫意見，安排分管領導和部門去抓，未建立日常督促管理機制，致使有些黨支部工作浮于表面，流于形式。
三、下一步工作思路
(一)加強黨建基礎工作，完善制度關愛黨員。結合實際制定詳細黨建考核細則，并將年底考核成績與主管領導績效考核、提拔任用相結合。成立黨建日常督查小組，對各黨支部實行月檢查，季評分，季排名，半年主管領導聽一次匯報。每季度至少召開一次專題會議研究解決黨建工作中存在的問題，每年幫助基層黨支部解決實際問題不少于3個。
(二)加強黨員學習，整體提高素質。根據中央及x疆重大部署精神進行深入學習，做到所有知識點串講一邊，重要觀點測試一遍，讓黨員干部真學真懂真用。同時，利用民族團結教育活動和“七·一”等節點，組織開展1次黨建知識競賽、1次談民族團結一家親感受、1次愛黨敬業的演講比賽。
(三)加強典型宣傳，發揮示范作用。以典型人物為榜樣，發揮模范帶動作用。要求每個支部組織觀看一次焦裕祿、買買提江·托乎尼亞孜等典型事跡，參加一次祭奠英雄賽爾江活動，聽一次英模事跡報告會，推薦一個身邊先進典型等“四個一”活動，以正能量帶動黨員民警樹立務實、清廉、為民的工作理念。
(四)關注退休老黨員組織生活。充分發揮老黨員作用，實行每名黨員聯系一名老黨員，開展走訪談心活動。加強離退休黨支部建設，保證離退休黨支部有必要的活動經費，有固定的活動場所和資料，真正使離退休老黨員“老有所學，老有所樂，老有所為”。
局長述職報告 | 副局長述職報告
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最新公安局作風紀律整頓心得體會和感想四
今年以來，xx公安分局在市公安局黨委和區委、區政府的堅強領導下，按照“以黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神指導，認真貫徹落實區委、區政府決策部署和全市公安工作會議精神，圍繞服務全區經濟社會發展大局和建設“平安xx”兩條主線，深入推進公安改革和 “四項建設”，全面提升風險管控能力、治安打擊防范能力和公安業務能力，全力以赴為xx經濟社會發展保駕護航。”的總體部署，凝聚力量、攻堅克難，主動作為、勇于創新，較好地完成了各項工作任務。現將主要工作情況及20xx年的工作重點報告如下：
(一)重防范、護發展，維護全區社會大局持續穩定，贏得了黨委政府的充分肯定。
一是有效維護社會政治大局穩定。
二是扎實做好特殊群體的維穩工作。
三是時刻關注“涉眾性”案件穩定工作。
(二)嚴打處、保民生，有效提升打處績效，始終保持對各類犯罪活動的嚴打高壓態勢。 1-11月，全局共立各類刑事案件2111起，較去年同期下降3.9%，破獲各類案件948起，較去年同期上升50%，刑拘304人，較去年同期上升55.1%，提請逮捕143人，較去年同期上升30%，移送起訴233人，較去年同期上升12.2%，抓獲各類網上逃犯188人。
一是強化命案攻堅和大要案偵破工作。
二是深入開展打擊黑惡勢力犯罪攻堅行動。以深化“守護平安”為主線，整體推進打黑除惡專項斗爭向縱深發展，提前完成全年打擊黑惡勢力團伙任務數。
三是持續重拳打擊侵財類犯罪。緊緊圍繞“守護平安”系列行動，形成了對侵財性犯罪活動的嚴打高壓態勢。以深入開展“打盜竊、反電詐”為契機，打防并舉、竭力壓降發案，有效遏制盜、搶刑事案件的發生，切實保護人民群眾生命和財產安全。
四是嚴打涉毒犯罪。開展“春季鏟毒”和“秋季禁種”專項行動，鏟除罌粟1771株，先后共破獲販毒案等毒品案件24起，抓獲毒品犯罪嫌疑人29人，起訴29人，同比(去年23人)上升26%。繳獲冰毒211.65克，查處吸毒人員154人，同比上升44%;強戒24人，同比上升118%;責令社區戒毒26人，吸毒人員動態管控工作查吸數、強戒數目前均位于全市第一位。
五是嚴打經濟類犯罪。
(三)抓改革、強管理，著力推動社會管理創新，開啟基層基礎工作新局面。深入推進“市掛牌治安重點地區整治”、“農村社會治安整治”“掃黃鏟賭”、“雷霆行動”、“緝槍治爆”、“守護平安”等專項行動，全力抓打擊、壓發案、保民利、護民安，維護全區社會治安穩定。
一是加強陣地管控，不斷夯實治安防控基礎。注重加大對行業場所的檢查處罰力度，今年以來，共開展寄遞業拉網式排查3次，開展專項檢查26次;檢查旅館313家，通過旅館業治安管理系統抓獲逃犯14名，抓獲吸毒人員、其他違法人員81名;清查各類場所700余家，依法責令停業整頓40家，取締9家賭博游戲機房。注重加強對危險物品的監管，以“查違規、查隱患、查制度”為重點，對危險物品單位全面開展檢查整治，查找薄弱環節，整改隱患漏洞，確保不留死角死面。全面落實派出所社區民警的管控職責，建立定期走訪制度，全區納入日常管控的424名肇事肇禍精神病人未發生一起案件事件。
二是縱深推進治安專項行動，有效打擊各類違法犯罪。先后組織開展25次統一清查行動和42次突擊檢查行動，完成對轄區農村社會治安狀況排查32次。有力地打擊了黃賭犯罪的囂張氣焰。
三是有序推動公安改革，便民利民措施深得民心。解決無戶人員登記工作，按照省廳《關于開展解決戶口、身份證辦理疑難問題專項整改行動的通知》要求，組織民警深入轄區開展無戶口人員摸底排查，做到村不漏戶、戶不漏人，共為135名無戶口群眾辦理了戶口。啟動身份證異地受理，推動實施居民身份證異地受理、掛失申報和丟失招領“三項制度”，統一印制《居民身份證掛失申報登記簿》、《居民身份證丟失招領登記簿》及窗口標識牌，在全區范圍內積極推進居民身份證異地受理工作，為長期外出工作、學習、生活的群眾在現居住地辦理居民身份證提供方便。積極開展居住證辦理工作，按照《xx市居住證辦理暫行規定》開展居住證辦理業務，共制作居住證1321份。開展特辦服務，貫徹落實省廳《關于在全省公安機關治安部門結合“四讓四起來”活動,開展滯留居民身份證清理發放工作》和市局《開展居民身份證集中送證上門便民利民活動實施方案》，積極開展預約服務，電話提醒服務，主動上門服務，全程代理服務，針對高齡人員、殘疾人、孤寡老人等特殊群體，積極開展送證上門便民利民活動。在春節及高中考等特殊節點，積極開展延伸服務，為考生開辟辦證綠色通道，今年以來，已發放滯留身份證1180余張，切實提升戶籍窗口形象。
(四)強基礎、助實戰，持續發力“四項建設”，穩步推進全面工作上臺階。
今年以來，分局始終將“四項建設”作為一項基礎性、全面性、戰略性工程，立足自身實際扎實推進基礎信息化、警務實戰化、執法規范化、隊伍正規化建設，各項建設取得了明顯成效。
一是深入推進基礎信息化工作。以“圍繞實戰、服務實戰、實戰檢驗、實戰引領”和“實用、管用、好用、受用”的要求為指導，努力提升動態化、信息化條件下的公安基層基礎工作水平。完成了分局監控中心建設并投入使用，完成城區視頻監控和派出所機房建設和公安三級網、四級網進行優化改造;農村視頻監控系統建設正全面推進中。今年以來，分局以信息化破案、追逃、分析研判、數據采集、系統應用為重點，努力提升網上作戰實效，確保情報信息引領偵查破案工作模式全面開展。分局機關檔案室成功晉升省一級檔案室，籌建了分局發展史室，完成了2001年至20xx年公安史志編撰和13000份業務檔案、5000份文書檔案的整理歸檔入庫，實現了庫房、整理室、調閱室“三室”達標，分局檔案管理利用及信息化水平得到極大提高。
二是扎實推進警務實戰化建設。制定實施意見和任務分解表，進一步加強全區公安機關警務實戰化建設，全面提升教育訓練服務實戰的能力和水平。分局一線民警以“輪值輪訓、戰訓合一”模式開展的警務實戰技能培訓，共計239名民警分6期參加了此次培訓，參訓率達到96%，同時對分局領導班子成員和科室所隊領導進行了一次全員輪訓，練就了本領，錘煉了意志，培訓取得了預期效果;分局刑警、治安、消防、行財、機關黨委、國保、辦公室等部門已分別舉辦業務培訓班12場次，培訓民警650多人次。
三是扎實推進執法規范化建設。一是嚴格落實執法質量考評工作。組織開展季度、年度執法質量考評工作，將案件評查與執法質量考評結合起來，評查作為考評的一種方式，將評查結果記入考評成績，確保案件評查活動制度化、常態化。目前，分局完成了前三季度的執法質量考評活動，共評查案件737起，發現并糾正執法問題一千多處。二是強力推進協同辦案系統單軌制應用工作。依據省廳、市局制定的《xx省公安機關網上執法辦案工作暫行規定》和《xx市公安局協同辦案系統單軌制應用考核辦法(試行)》的要求，多措并舉強力推進協同辦案系統單軌制應用工作。三是不斷提升執法辦案場所規范化、精細化使用管理水平。通過季度執法質量考評工作，以省廳執法辦案場所專項工作方案為標準，通過查閱案卷、走訪場所、抽查臺賬、對照查看執法辦案音視頻資料等方式，對全局各個執法辦案場所進行了多次全覆蓋式檢查。期間，以執法辦案場所“重使用、嚴管理、促規范”活動為契機，對照檢查中暴露的問題，認真梳理，全面落實整改措施，進一步提高執法辦案場所使用管理的規范意識，確保執法活動規范有序，辦案場所絕對安全。四是健全“三統一”工作機制，著力提升刑事案件辦案質量。全面開展刑事案件“三統一”工作機制以來，分局強化多項措施，著力推動刑事執法管理的轉型升級，執法辦案的質量、效率、效果和規范化水平顯著提升。
四是扎實推進隊伍正規化建設。采取措施激發廣大基層一線公安民警愛崗奉獻、干事創業的內在動力和工作熱情，提升公安業務工作和隊伍建設的整體水平，一是深入推進開展“4+1”崗位爭先活動。已評出一至三季度崗位標兵30人次，優質文明服務之星39人次，嚴格公正執法之星102人次。二是持續加強作風養成建設。扎實開展了“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作、“酒桌辦公”專項整治工作、清理民警違規從事營利活動、利用職權職務影響為家屬及特定關系人的經營活動謀取利益問題活動等專項整治活動。三是扎實開展“兩學一做”學習教育活動。期間，高標準完成上級部署的微信易信、共產黨員先鋒網訂閱工作;開展黨員組織關系集中排查工作，共排查我局在職黨員320人，離退休黨員90人，無失聯、口袋黨員;扎實開展“學黨章、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動。四是加強警示教育。組織收看大型專題片《永遠在路上》、廉政教育片《千年包公》;開展“強作風、嚴管理、正警風、肅警紀”專項教育“回頭看”活動，分局紀委監察室對我局72名科級領導干部的廉政檔案進行了登記上報。
(五)重實效、抓落實，高位推進績效考核工作，各項公安工作績效得到全面提升。分局研究出臺了《關于進一步加強和改進績效考核工作的決定》，成立以方成群局長為組長的績效考核工作領導組，設立6個工作推進組，每組確定一名牽頭局領導和牽頭單位，具體負責推進工作。同時，分局成立了專門的績效考核辦公室，建立績效考核工作聯絡員制度。一是堅持以績效為統領。樹立全局“一盤棋”思想，采取條條爭先進，塊塊爭上游，將任務目標量化分解，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。按照業務對口原則，各業務部門負責抓好績效考核工作的銜接、協調和溝通工作。二是強化考評機制建設。分局考評工作按照月預警、季通報和年總評的辦法進行。機關科室及業務大隊每月進行書面預警，對各單位進行排名，針對工作弱項、短板或后進單位，隨時進行督導檢查，督促跟進。三是推進獎懲措施落實。對考核成績靠前的單位分別提出表揚;對低于全局平均績效分值的單位提出黃牌預警;對成績靠后的單位提出紅牌警告，責令單位負責人在調度會上說明原因，提出整改措施。同時，分局將年度考核成績作為評優評先、提拔使用的重要依據，與相關獎勵掛鉤，對出現問題的單位，實行一票否決制，不得參與年終評優評先。
(一)維護社會大局穩定任務更加繁重。新常態下社會矛盾和不安定因素逐漸呈現新變化、新特點，給我們維護社會治安大局穩定提出了新的挑戰，因工程欠款、企業欠薪、征地拆遷、業主維權等引發的糾紛不斷，上訪、堵路等事件時有發生，處置之中稍有不慎就會引發警民沖突和涉警輿情危機。敵對勢力向內地滲透、蟄伏的苗頭日益凸顯，涉恐重點人掌控難度逐步增大，邪教組織違法犯罪活動仍然時隱時現，從整個維穩形勢來看，容不得我們沾沾自喜、懈怠大意。涉毒、涉黃、涉賭等違法犯罪活動在打擊的同時，其隱蔽性也更強;違法犯罪方法、手段不斷翻新，呈現出屢打不絕，稍一放松，即出現反彈的狀態;“盜搶騙”等侵財性案件仍然是打擊重點。
(二)基礎工作仍然薄弱。人口底數不清，部分地方有統計加估計的情況，人口信息數據與人口年報數仍相差較大;基礎數據質量不高，部分派出所少錄、漏錄信息現象存在，導致數據合格率低，達不到質量標準;情報信息系統的建設和應用仍然滯后，不按規定登記旅客住宿信息問題仍然存在，情報信息與現實需要存在一定的脫節現象，不懂采集、不善研判、不會運用、不愿上報的現象仍然存在;治安形勢依然嚴峻復雜，盡管近年來查處力度不小，但一些違法犯罪活動仍然突出，主要表現在：盜搶騙等“小案”高發低破，嚴重影響群眾安全感。
(三)“四項建設”水平有待進一步提高。民警數量不足、年齡結構老化與日益嚴峻的社會治安形勢不相適應仍然突出，特別是xx區正處于經濟發展跨越期，面臨的社會矛盾多、維穩任務重。當前，隨著社會透明度的進一步增強，公共安全管理壓力不斷增大、安全事故隱患有增無減，對執法規范化要求更高，個別基層民警法治意識不夠強，“官本位”思想比較頑固，不作為、亂作為等執法隱患仍然存在，執法基礎不牢固;在警務實戰化方面，還存在戰訓脫節、基層公安機關師資力量不足等問題。
20xx年分局將繼續緊緊圍繞服務全區經濟社會發展大局和建設“平安xx”兩大目標，扎實推進“四項建設”， 確保全區社會大局持續穩定。
(一)強化嚴打整治，確保全區治安大局持續穩定。一是繼續加大對多發性侵財類案件的打處力度。以偵破“多發性、團伙性、系列性、流竄性” 侵財類犯罪案件為突破口，重點打擊電信網絡詐騙、入室盜竊、街面“兩搶”、盜竊機動車、撬盜保險柜、盜竊車內財物等多發性侵財類犯罪，充分發揮刑偵信息化、刑事技術、跨區域辦案協作平臺、“跨區域協作平臺”的作用，廣泛收集各類信息資源，積極開展網上作戰，加強案件串并偵查，增強打擊侵財類犯罪的廣度和深度。二是立足主業，強化破案追逃。對新增逃犯完善“一逃一檔”臺帳;對歷年逃犯基礎檔案進行充實更新，確保檔案信息的實時、全面、準確。繼續完善豐富跨區域辦案協作機制，從個案向類案、偵查協作向辦案合作拓展，建立完善跨區域部門、警種合成作戰機制，扎實推進“打黑除惡”專項斗爭，深化命案偵破工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪，強化對專項行動的執行力，強化工作落實和工作實效，以打擊促績效，以打擊效能確保社會的和諧穩定。三是積極做好緝毒工作。以在全市范圍內集中開展吸毒人員大排查、大收戒、大管控專項行動為契機，不斷強化專業隊伍建設，加強與上級業務部門之間的協作配合，加強情報研判，不斷提高全警打擊毒品犯罪的能力和實效。四是嚴厲打擊各類經濟犯罪。嚴厲打擊電信詐騙、騙取貸款、非法吸收公眾存款等涉眾型經濟案件，全力維護社會穩定;聯合相關行政執法部門扎實開展打擊假冒偽劣、打擊傳銷行動，嚴打生產、銷售有毒、有害食品犯罪，嚴厲查處制假、售假案件，全力維護經濟秩序的健康發展。
(二)持續加強社會管理力度，大力夯實公安基礎工作。
一是夯實治安管控根基，完善常態監管機制。推進治安網上作戰平臺建設，整合平臺數據，加快研判工具研發，深化場所行業、危險物品等系統建設應用，推動場所行業治安管理由秩序管理向陣地管控、危險物品安全監管由靜態化向動態化轉變。加強重點場所行業特情耳目建設，及時掌握內幕信息和治安動態，切實掌握管理打擊的主動權。進一步督促落實場所行業備案登記制度，加強安全隱患排查和治安問題整治，確保場所行業健康發展。二是強化治安打處職能，加強社會治安管控。堅持嚴打、嚴治、嚴管、嚴防，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，從嚴加強社會面治安管控，遏制案件多發的勢頭，最大限度地減少犯罪、消除不安定因素：一方面以“清場所、鏟窩點、打團伙”為重點，集中整治“黃賭毒”等突出問題，清理整頓一批“黃賭毒”場所，鏟除一批“黃賭毒”窩點，破獲一批“黃賭毒”案件，嚴處一批“黃賭毒”違法犯罪人員，依法打擊醫鬧、車鬧、校鬧等擾亂社會公共秩序的行為。一方面以“防發案、打系列”為重點，多措并舉，全面加強人防、物防、技防措施，嚴密防控重點地區、重點部位侵財性案件的發生;整頓規范信訪秩序，提高預防和處置赴省進京非訪工作的實效性。另一方面是加強應急隊伍建設，不斷強化實戰訓練和演練，加大應急裝備保障力度。同時本著“抓早抓小、提前介入、教育為主、調解為先”的原則，充分發揮維穩主力軍作用，對現行發生的各類涉穩事件，第一時間集結、第一時間趕至現場，迅速、穩妥進行處置。三是深化社會治理創新，推動治安重點工作。推進公安機關平安工程建設，推動新形勢下群防群治工作的內涵和外延拓展。鞏固發展公調對接、庭所對接、律所對接等矛盾糾紛排查化解機制，探索加強非訪人員、肇事肇禍精神病人和涉槍涉爆等重點管理人員的社會化監管機制，盡力消除平安隱患，促進社會和諧。四是不斷完善執法規范，展現公安良好形象。全面規范執法管理，把執法工作全部納入程序化、規范化、法制化軌道。加強錄音錄像設備和民警現場執法記錄儀等執法防護裝備的實際應用，加強執法源頭管理，最大限度地維護民警的合法權益。大力推進以執法巡查和個案核查為重點的執法監督，加強執法突出問題整改，嚴格執法責任追究，提升執法質量和辦案水平。回應人民群眾對公正執法的新期待，進一步提升執法能力、執法水平和執法形象。把公正執法落實到每一項工作、每一個執法環節，從執法上樹立“公正、公平、公開”的良好形象。
(三)穩步推進“四項建設”，促進公安工作再上新臺階。
按照“四項建設”具體實施方案，統籌兼顧，整體推進。一是繼續推進基礎信息化建設。按照“基礎工作信息化”的要求，強化措施，加大力度，開展“三大信息采錄”。全力開展“xx區農村社會治安視頻防控系統”建設，力爭將建設成果轉化為公安機關偵查破案和震懾違法犯罪的有效手段;繼續以人口管理、行業場所、重點單位管理為手段，全面收集“人、地、事、物、組織、場所”等各類基礎信息，實現基礎信息應采盡采、規范錄入，切實做到“底數清、情況明”。二是繼續推進執法規范化建設。進一步改進執法培訓工作，針對民警執法素質參差不齊、需求不同的情況，堅持貼近實戰、貼近基層，采取分級培訓輔導、典型案例指導、出庭應訴及旁聽庭審等形式，開展多層次、多主題的執法培訓活動，不斷提高民警法律素養;加強法制員隊伍建設，加大考核力度，充分發揮其在執法環節的“法律服務、參謀指導、審核監督”的職能作用。三是繼續推進警務實戰化建設。繼續深化多警種協作工作機制，積極加強刑偵、治安、網安、情報等部門的協作配合，及時溝通交流各類情報、案件信息，形成工作合力;進一步加強經費保障，大力整合內部資源，全面實現保障向一線傾。四是繼續推進隊伍正規化建設。嚴格落實教育訓練各項制度規定，突出實戰化和信息化兩大重點，確定訓練內容、考核標準和推進措施;強化從優待警，認真做好離退休老干部管理和遺屬撫恤工作，積極開展警營文化和關愛互助活動，真正做到貼近民警、關心民警、了解民警，努力營造拴心留人的工作和生活環境;繼續抓好績效考核工作，努力營造比、學、趕、幫、超的工作氛圍;注重加強輔警隊伍建設，寬嚴相濟，工作上正規化管理，生活上人性化關懷，積極調動輔警工作激情，充分發揮“有效補充”和“生力軍”的積極作用。
最新公安局作風紀律整頓心得體會和感想五
20xx年以來，全縣公安機關認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和全國公安廳局長會議、全省公安局處長會議、全市公安工作會議及全縣公安工作會議精神，以全面深化公安改革為動力，以“四項建設”為抓手，以各級領導干部率先垂范和隊伍紀律作風建設為切入點，抓班子、帶隊伍、促業務、保平安，各項工作均取得了明顯成效，有力地維護了全縣政治和社會治安大局的持續穩定。現將全年主要工作報告如下：
堅持打防結合，快偵速破大案要案，重拳打擊黑惡勢力，持續提升打擊犯罪效能，現行命案破案率達到100%。國保、禁毒、交管等多個專項行動和專項工作受到上級公安機關的充分肯定，全縣社會治安形勢持續平穩。
(一)以“守護平安”系列活動為抓手，不斷建立健全打擊黃賭違法犯罪長效管理機制，先后部署開展了集中打擊整治涉黃涉賭、城區娛樂業集中整治等專項行動，通過持續不斷地集中整治，有力凈化了社會風氣。
(二)以“三嚴三實”專題教育活動為抓手，突出抓好“4+1”崗位爭先活動，持續激發民警創新熱情，組織舉辦“三嚴三實”專題黨課和“踐行三嚴三實 鑄就忠誠警魂”主題演講比賽等活動，激發隊伍活力，推動公安工作內涵式發展。涌現了全省公安機關十大“忠誠衛士”，全國“五一巾幗標兵”、全省“杰出人民警察”、全省“百優所隊”、全省“優秀人民警察”等一大批先進集體和先進個人。
(三)健全實戰訓練體系。有針對性地推進教育訓練工作。完善“輪值輪訓、戰訓合一”訓練模式，先后舉辦戰訓班6期，培訓民警240余人次。
(一)加大消防綜合監管力度。今年以來，全縣消防部門共接處警500余起，其中撲救火災287余起，搶險救援和社會救助43起，搶救人員163人。
(二)加大交通安全管理力度。以預防減少道路交通事故為目標，先后部署開展了“打非治違”、“校車整治”、“黃標車整治”等專項整治活動，取得顯著成效。
(三)加大公共安全隱患排查力度。
緊緊圍繞全縣經濟社會發展需求，正確處理管理和服務的關系，竭力為全縣經濟社會發展、群眾安居樂業創造優質高效的服務環境。20xx年縣公安局被省公安廳授予“全省公安工作先進縣局”，被縣委縣政府評為“目標管理綜合考評良好單位”，20xx年被縣委縣政府評為“目標管理綜合考評先進單位”。
最新公安局作風紀律整頓心得體會和感想六
12月8日上午，xx區公安局組織召開全局三季度考核總結暨近期重點工作部署會。xx區副區長、市公安局黨委委員、區公安局局長劉興平、在家的黨委班子成員及刑偵、治安、特警、經偵中隊長以上民警、機關其它部門一、二把手、各派出所所長在主會場參加了會議，各派出所設分會場。會議由政委鞏建旺主持。
會上，黨委委員張利華通報了全局第三季度重點工作任務考核情況并對下步工作進行了安排部署。副局長焦根祥宣讀了關于授予體育廣場警務室、禁毒專案組、刑偵大隊三個單位嘉獎的決定。副局長楊磊傳達了反恐重點目標責任考核達標驗收的相關文件精神并進行了部署安排。三季度實戰考核成績優秀的部門代表做了經驗介紹，成績落后的部門代表分析了自身存在問題并做了表態發言。
最后，xx區副區長、市公安局黨委委員、區公安局局長劉興平代表區局黨委對三季度工作進行了階段性總結，并對當前工作進行了安排部署。
他指出，我們要做到“三看”、“三抓”、“三強化”。“三看”指一要看到成績，在全市重點工作考核中，我局監管、消防、出入境排名第一，情報、治安、網安排名第三。
此外，“兩學一做”、“安保維穩”、“三大戰役”“執法規范化建設”、“安全感滿意度”以及業務技術用房后續建設等工作有序推進;二要看到差距，我們需要清醒認識到自身存在問題不足與薄弱環節，尋找突破口，要克服工作中的畏難情緒，不找客觀理由，多發揮主觀能動性開展工作，同時注意改進工作措施、收集工作成果、宣傳工作成績;三要看到壓力，一些兄弟縣局工作突飛猛進，同時我局自身任務完成難度不斷加大，需要我們克服困難，投入更多的精力、警力、采取更有效的措施推進工作。
“三抓”指
一要狠抓重點工作，抓重點、強弱點、創亮點，我局目前面臨著多項重點工作，一是需加緊做好基礎建設工作;二是加快做好技術部門建設工作;三是扎實推進安全感、滿意度工作;四是持續做好“信訪維穩工作”，尤其是在“兩會”、“兩節”期間;五是深入推進治爆輯槍工作，強力推動落實寄遞物流“三個百分百”制度。
二要狠抓考核弱項，做到統籌兼顧，注意各自承擔的考核項目，以及近期開展“冬安利劍六號”行動、集中打擊“盜搶騙”工作要求，結合自身實際、瞄準短板，大力攻堅，分管領導要親力親為，將考核任務抓在手上，記在心上，做到每周聽取一次匯報、進行一次分析。
三要狠抓隊伍管理，切實履行“一崗雙責”，始終抓好政治建警，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。抓好從嚴治警，強化民警輔警保密意識，加強保密工作;嚴格按照“誰持有誰負責”的管理原則規范數字證書使用。嚴格執法辦案，所辦案件“終身追責”，對不應出現的零分案件要追究第一負責人責任，要認真組織民警學習《忻州市公安機關現場執法示范片》。抓好從優待警，關愛民警心理健康，加強警營文化建設，提升民警綜合素質。
“三強化”即一要強化組織領導，領導干部要帶頭謀劃，帶頭推進，樹立起“一榮俱榮、一損俱損”的責任心;二要強化對照檢查，分析考核數據，查漏補缺，狠抓落實;三要強化督導檢查，分管領導要幫助落實推進考核工作，考核辦要起到“指揮棒”“助推器”的作用。
最新公安局作風紀律整頓心得體會和感想七
尊敬的領導、同志們：
20xx年，在公安局黨委的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，在全所民警的密切配合下，我堅持立足本職，認真比貫徹落實科學發展觀，以“發案少，秩序好，社會穩定，群眾滿意”為總體工作目標，以“三基”工程和“三項”建設為中心，全力推進派出所規范化進程，帶領全所民警較好地完成了各項任務，有效維護了轄區治安和政治穩定。現就一年來的工作學習情況總結如下：
作為一名基層派出所所長，我時刻注重政治理論和業務學習，不斷提高自身的政治理論水平和業務能力，努力做到以正確的理論指導各項工作。今年，我認真學習了科學發展觀、始終加強社會主義法治理念教育學習，通過學習，我進一步堅定了為民服務理念，在工作中牢固樹立執法為民意識，切實打牢了“人民公安為人安”的思想基礎。
20xx年，在局黨委的正確領導下，認真貫徹落實市