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最新共建租賃合同(匯總6篇)

時(shí)間:2025-07-28 作者:筆舞

隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

最新共建租賃合同通用篇一

??乙 方:

??簽訂日期: 年 月 日

??第一章 總則

??第一條 為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益 , 增強(qiáng)合作共事 , 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展 , 根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《xxx勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)、《xxx工會(huì)法》和《集體合同規(guī)定》及國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章 , 經(jīng)協(xié)商一致 , 簽訂本合同。

??第二條 工會(huì)是企業(yè)員工合法權(quán)益的代表 , 依法獨(dú)立自主地開展工作。本合同由工會(huì) ( 員工代表 ) 代表員工與企業(yè)簽訂。

??第三條 甲乙雙方依法就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),通過集體協(xié)商簽訂書面協(xié)議。

??第二章 勞動(dòng)合同

??第四條 本企業(yè)自用工之日起即與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。

??第五條 勞動(dòng)合同由企業(yè)與員工協(xié)商一致,并經(jīng)企業(yè)與員工在勞動(dòng)合同文本上簽字蓋章后生效。勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件和標(biāo)準(zhǔn),不得低于本集體合同的規(guī)定。

??第六條 符合《勞動(dòng)合同法》第十四條第二款規(guī)定的條件,員工提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除員工提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

??第七條 企業(yè)未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與員工約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的員工的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

??第八條 勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭(zhēng)議的,企業(yè)與員工可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定。

??第九條 企業(yè)或者員工違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定 , 給對(duì)方造成損害或損失的 , 按《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定給予賠償。

??第三章 勞動(dòng)報(bào)酬

??第十條 本企業(yè)實(shí)行 工資制度。

??第十一條 本企業(yè)員工月工資不得低于北海市*公布的當(dāng)年度最低工資。

??第十二條 本企業(yè)以貨幣形式支付員工工資,每月至少發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月 日(工資支付周期不超過一個(gè)月的,約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后第七日)。工資發(fā)放日遇法定節(jié)假日或休息日的,應(yīng)當(dāng)在之前的工作日發(fā)放。

??實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付員工工資。

??第四章 工作時(shí)間和休息休假

??第十三條 本企業(yè)實(shí)行每天工作時(shí)間不超過 小時(shí),*均每周工作時(shí)間不超過 小時(shí),保證員工每周休息 日;實(shí)行特殊工時(shí)的崗位,要報(bào)xxx門許可。

??第十四條 本企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排員工加班加點(diǎn)的 , 嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

最新共建租賃合同通用篇二

乙方:浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院財(cái)稅分院學(xué)生黨支部

一、總則

3、結(jié)對(duì)共建范圍:甲乙雙方全面支部成員,包括新發(fā)展的黨支部成員.

5、結(jié)對(duì)共建活動(dòng)期限:20xx年5月27日到20xx年5月26日.

結(jié)對(duì)共建期為壹年,期滿后雙方共建關(guān)系自動(dòng)取消,同時(shí)本協(xié)議自動(dòng)做廢.

二、權(quán)力與義務(wù)

1、甲方的權(quán)力與義務(wù)

2、乙方的權(quán)力與義務(wù)

雙方可就環(huán)境及條件的變化也許導(dǎo)致活動(dòng)不可實(shí)現(xiàn)有提前告知對(duì)方的義務(wù).

三、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)與活動(dòng)成果分配

四、違約責(zé)任

如雙方同意繼續(xù)合作,違約方仍應(yīng)承擔(dān)非違約方的損失.

3、違反本協(xié)議約訂,違約方應(yīng)按照約訂承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.

五、爭(zhēng)議解決方式

六、協(xié)議的生效、停止及其他

1、本協(xié)議自雙方黨支部書記簽名、黨總支蓋章之日起正式生效.

2、本協(xié)議未盡亊宜,由甲乙雙方友好商榷解決.

一、甲方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)

5、加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)共建工作的組織靈導(dǎo),題高共建工作的組織程度.

積極籌建_社區(qū)工作委員會(huì)_,把服務(wù)工作延伸到社區(qū).

二、乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)

甲方(章): 乙方:(章)

代表: 代表:

連系電話: 連系電話:

簽約日期 年 月 日

最新共建租賃合同通用篇三

協(xié) 議 書

甲芳華東政法大學(xué)黨委組織部

乙方: 上海市松江區(qū)洞涇鎮(zhèn)漁洋浜村黨支部

一、原則目標(biāo)

調(diào)發(fā)展.

二、主要內(nèi)容

三、工作要求

本框架協(xié)議自簽定之日起生效,有用期限至20xx年

甲方(蓋章)

負(fù)責(zé)人(簽名)

年 月

年 月乙方(蓋章)負(fù)責(zé)人(簽名) 日日

最新共建租賃合同通用篇四

第一條 共建目的及意義 深入貫徹黨的十八大精神,進(jìn)一步推動(dòng)未成年思想道德建設(shè),整合現(xiàn)有中小學(xué)校及社會(huì)教育資源,以為未成年辦實(shí)事活動(dòng)為載體,以推進(jìn)鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)為主要內(nèi)容,開展校企文明共建活動(dòng)。通過結(jié)對(duì)共建,提升文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵,拓寬創(chuàng)建渠道,同時(shí)發(fā)揮學(xué)校的積極性和主動(dòng)性,切實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè),為廣大未成年人提供更加優(yōu)質(zhì)的活動(dòng)場(chǎng)所和教育資源,為華安縣農(nóng)村精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

第二條 共建原則 堅(jiān)持“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,相互促進(jìn),共同提高”的原則,從甲乙雙方實(shí)際出發(fā),在共建互補(bǔ)上下功夫,突出文明創(chuàng)建這一中心,突出為未成年人辦實(shí)事這一主題,突出鄉(xiāng)村少年共建設(shè)這一內(nèi)容,切實(shí)做到共建活動(dòng)有實(shí)效。

文明共建協(xié)議書 第三條 共建資金投入

甲乙雙方共同設(shè)立專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

第四條 共建內(nèi)容 1. 構(gòu)建共建組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。由甲方文明創(chuàng)建工作分管領(lǐng)導(dǎo)、乙方主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合成立共建領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌部署,組織落實(shí),做好企校文明共建工作。甲方把文明共建活動(dòng)作為單位文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要工作,納入年度工作計(jì)劃中;乙方的學(xué)校的工作計(jì)劃要與共建計(jì)劃緊密結(jié)合,將文明共建活動(dòng)納入學(xué)校教育發(fā)展整體規(guī)劃中。甲乙雙方設(shè)有專人負(fù)責(zé)做好聯(lián)絡(luò)、布置、檢查、總結(jié)等環(huán)節(jié)的工作,每學(xué)期至少召開一次共建工作會(huì)議,使企校雙方真正做到聯(lián)系密切、交流暢通、合作協(xié)調(diào)。

2. 甲乙雙方應(yīng)本著積極配合、不等不靠、主動(dòng)作為的工作作風(fēng),積極開展形式多樣、內(nèi)容新穎的文明共建活動(dòng)。

開展素質(zhì)教育志愿服務(wù)活動(dòng)。乙方充分利用現(xiàn)有的鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮等教育設(shè)施,與甲方共同組織開展經(jīng)典誦讀、美術(shù)繪畫、書法、棋類、乒乓球、籃球等青少年素質(zhì)教育活動(dòng)。同時(shí),鑒于乙方在體育、繪畫、音樂等方面師資不足,甲方將組織單位志愿服務(wù)隊(duì)中有相關(guān)特長(zhǎng)的志愿者,或者通過與縣文明辦協(xié)調(diào),邀請(qǐng)其他學(xué)校在體育、心理輔導(dǎo)、音樂、繪畫等方面較有資質(zhì)的教師志愿者,定期到乙方學(xué)校開課,豐富乙方的教學(xué)資源。每學(xué)期開課次數(shù)不少于 4 次, 每次開課時(shí)長(zhǎng)不少于 2 個(gè)小時(shí)。

開展專項(xiàng)主題活動(dòng)。結(jié)合甲方工作職能,甲乙雙方聯(lián)合如青少年遠(yuǎn)離吸煙、煙草專賣法律法規(guī)宣傳等方面的主題活動(dòng),同時(shí),利用“六一”兒童節(jié)、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日,通過邀請(qǐng)其他單位參加等方式,甲乙雙方共同舉辦文藝匯演等活動(dòng),每學(xué)期 1-2 次。

針對(duì)乙方的實(shí)際困難,甲方通過員工自發(fā)捐贈(zèng)、單位捐贈(zèng)等方式盡可能為乙方少年宮增設(shè)部分體育用品、書籍等文體設(shè)施,豐富師生的文體生活。

乙方在校園內(nèi)開展的德育教育、法制教育、國(guó)防教育、環(huán)保教育等青少年思想道德教育時(shí),邀請(qǐng)甲方共同策劃、實(shí)施活動(dòng),實(shí)現(xiàn)青少年思想品德教育的活動(dòng)共謀、成果共享。

開展掛鉤幫扶工作。對(duì)于乙方學(xué)校中生活較為困難的學(xué)生,通過掛鉤幫扶、節(jié)日慰問等方式,助其克服生活困難,安心完成學(xué)業(yè)。

第四條 甲乙雙方要做好文明共建材料的歸檔工作。乙方要制定、完善學(xué)校青少年宮的各項(xiàng)規(guī)章制度,少年宮現(xiàn)有器材清單造冊(cè),統(tǒng)計(jì)好預(yù)采購(gòu)器材清單,場(chǎng)地修繕氛圍布置方案,少年宮年度經(jīng)費(fèi)投入情況等資料。甲方要做好為未成年辦實(shí)事活動(dòng)材料的搜集整理,做到豐富翔實(shí),規(guī)范有序。

第五條 本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,自甲乙雙方 簽字、蓋章之日起生效。

甲方:

單位負(fù)責(zé)人:

單位負(fù)責(zé)人:

簽訂日期:

年月日 蕪湖市 中學(xué)與

學(xué)校結(jié)對(duì)共建協(xié)議書 甲方:蕪湖 中學(xué) 乙方:______________中學(xué) 為了進(jìn)一步加強(qiáng)校際之間合作,增進(jìn)兩校之間的友誼,促進(jìn)基地學(xué)校和受訓(xùn)學(xué)校的共同發(fā)展,共享教育資源,實(shí)現(xiàn)共同提升,結(jié)合兩校的實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商決定開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。

一、 指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持以合作促共贏,以交流促提升的發(fā)展思路,建立起良好的校際合作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)雙方互幫互助,共同提高。

二、 雙方協(xié)作內(nèi)容及方式:

1、雙方發(fā)揮各自的教育資源優(yōu)勢(shì),在提高教育管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量等方面建立合作關(guān)系,開展合作與交流,全面加強(qiáng)黨員、干部、教師的作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高干部教師的思想水平和工作能力,共促兩校快速發(fā)展。

2、根據(jù)各自學(xué)校實(shí)際情況,加強(qiáng)兩校之間的干部交流,認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)方學(xué)校管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),參與校務(wù)管理,并向?qū)Ψ叫nI(lǐng)導(dǎo)班子傳授本校先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。

3、根據(jù)各自學(xué)校實(shí)際情況,互派教師進(jìn)行教學(xué)交流。教學(xué)交流的教師要向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念、方法和經(jīng)驗(yàn),通過上公開課、示范課的形式,向?qū)Ψ浇處焸魇诒拘=逃虒W(xué)的經(jīng)驗(yàn)和方法,進(jìn)行教育教學(xué)改革的嘗試。教學(xué)交流時(shí)間及人數(shù)在每學(xué)期開學(xué)前雙方協(xié)商確定。

最新共建租賃合同通用篇五

發(fā)包人全稱:(以下簡(jiǎn)稱:甲方)

承包人全稱:(以下簡(jiǎn)稱:乙方)

依據(jù)《^v^合同法》、《^v^建筑法》、^v^與國(guó)家工商行政管理局的《建設(shè)工程施工合同(示范本本)》及其它有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,遵循平等、自愿、公平的原則,雙方就本工程水電安裝工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。

工程名稱:

工程地點(diǎn):

施工現(xiàn)場(chǎng)條件:以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況為準(zhǔn);

施工部位:本合同約定乙方施工部位為:中所有的水電安裝工程包含的全部?jī)?nèi)容。

1、承包方式:本工程乙方包工不包料,乙方包人工、包除甲方提供的材料外的所有材料、包施工機(jī)具、包工期、包質(zhì)量、包進(jìn)度、包安全文明施工、包驗(yàn)收合格。

2、承包范圍:包所有基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾結(jié)構(gòu)、維護(hù)性結(jié)構(gòu)、各種構(gòu)筑體;零星構(gòu)件、雨棚、女兒墻、各種預(yù)留洞孔;室內(nèi)等所有一切給排水和強(qiáng)弱電預(yù)留預(yù)埋與安裝工作。

最新共建租賃合同通用篇六

根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》、《^v^建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(委托代理人)或主要負(fù)責(zé)人:

第二條 乙方(勞動(dòng)者)姓 名:

居民身份證號(hào)碼:

現(xiàn)居住地址:

二、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同采取下列第 種期限形式:

(一)以完成一定工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至工作任務(wù)完成即行終止。

(二)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)無固定期限,自 年 月 日起。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方招用乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為 。工作地點(diǎn)為 。

第五條 甲方根據(jù)國(guó)家、北京市和行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),安排乙方的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方安排乙方實(shí)行下列第 1 種工作工時(shí)制度。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

(二)綜合計(jì)算工時(shí)制度。

(三)不定時(shí)工時(shí)制度。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度和不定時(shí)工作工時(shí)制度的,應(yīng)經(jīng)注冊(cè)地人力社保行政部門批準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:

(一)實(shí)行按日計(jì)算工資的;

1、工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/日;

2、工資計(jì)算方式為 元/日×出勤工日;

3、出勤工日按照甲乙雙方簽字確認(rèn)的出勤記錄計(jì)算;

4、雙方應(yīng)于每月 日前,按照上述標(biāo)準(zhǔn),核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。

(二)實(shí)行計(jì)件工資的:

1、工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為 ;

2、工作量單價(jià)為 ;

3、工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為工作量單價(jià)×乙方完成的工作量;

4、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方書面告知的標(biāo)準(zhǔn)完成工作;甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)見本合同第二十條。

5、雙方應(yīng)于每月 日前,按照上述標(biāo)準(zhǔn),核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認(rèn)。

(三)乙方試用期月工資 元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(四)甲方每月 號(hào)以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。

甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第九條 甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家、北京市和企業(yè)注冊(cè)地有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。

第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家、北京市和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 甲方應(yīng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),投保標(biāo)準(zhǔn)為 ,并支付保險(xiǎn)費(fèi)。

第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

七、職業(yè)培訓(xùn)

第十三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、勞動(dòng)安全生產(chǎn)以及普法維權(quán)教育培訓(xùn)。

(一)國(guó)家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策文件。

(二)建筑行業(yè)《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》所要求的理論知識(shí)和實(shí)操方法。

(三)建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)章、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。

(四)事故防范和應(yīng)急救援處理辦法及安全知識(shí)的培訓(xùn)教育。

(五)勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序與合法渠道。

八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方應(yīng)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。

第十六條 甲方應(yīng)依法加強(qiáng)對(duì)建筑安全生產(chǎn)的管理,執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,采取有效措施,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

第十七條 甲方和乙方在施工過程中,應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程,不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對(duì)影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見,有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護(hù)用品。乙方對(duì)危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)拒絕,并提出檢舉和控告。

九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

第十九條 甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《^v^勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十條 甲乙雙方依法約定的其他事項(xiàng):

1、采取計(jì)量工資方式的,工作標(biāo)準(zhǔn)為:

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以到項(xiàng)目所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的或者當(dāng)事人不愿意調(diào)解的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第二十二條 勞動(dòng)合同履行地與甲方注冊(cè)地不一致的,有關(guān)乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng),按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方注冊(cè)地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),且甲方與乙方約定按照甲方注冊(cè)地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的,按照約定執(zhí)行。

第二十三條 本合同未盡事宜或與現(xiàn)行及今后國(guó)家等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(公章): 乙方簽字:

法定代表人(簽字):

簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,
合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助
在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。通過報(bào)告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面是我給大家整理的報(bào)告
心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫
總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段?/div>
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。那么一般合同是怎么起草的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了
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