隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
合同到期通知書給員工 合同到期通知書員工拒不簽字篇一
你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》;
x有限公司
日期： 年 月 日
回執：
我于 年 月 日收到此通知書，特此回執。
回執人：
x有限公司
合同到期通知書給員工 合同到期通知書員工拒不簽字篇二
同志：
你與公司簽訂的《勞動合同》在日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮后回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應;若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》;同時你此次簽訂合同期限為 1 年。 義烏市環鼎織帶有限公司
日期： 年 月 日
回執：
我于 年 月 日收到此通知書，特此回執。
回執人：
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合同到期通知書給員工 合同到期通知書員工拒不簽字篇三
__________________：
你與本單位簽訂的勞動合同于 年 月 日即將到期。請將合同期滿后你的打算(續訂或終止)選填如下：
合同期滿后，準備 勞動合同。選擇后，請于 年 月 日前將此通知書回。
(用人單位蓋章)
年 月 日
本人簽字： 年 月 日
合同到期通知書給員工 合同到期通知書員工拒不簽字篇四
先生/小姐(員工工號)：
依據《勞動合同法》相關規定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)。
解除您的理由是：
1.過失性解除
○在試用期間被證明不符合錄用條件的;
○嚴重違反公司的規章制度的;
○嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
○員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
○被依法追究刑事責任的。
2.非過失性解除
○員工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的;
○員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
○勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經公司與員工協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
3.經濟性裁員
○依照企業破產法規定進行重整的;
○生產經營發生嚴重困難的;
合同到期通知書給員工 合同到期通知書員工拒不簽字篇五
勞動合同期滿前通知書 你與公司簽訂的勞動合同于 年 月 日即將到期。請將合同期滿后你的打算選填如下：
合同期滿后， 準備續訂(終止)勞動合同。
選擇后，請于 年 月 日前將此通知書交至人事部負責人。
(用人單位蓋章)
年 月 日
附：
當勞動合同約定或用人單位規章中規定，勞動合同期限屆滿前應通知勞動者時，可采用此文書式樣。提前通知的時間一般為15~30天為好，目的是根據勞動者的意愿和表現，做出用人單位的決定，以便有充足的時間辦理續仃或終止合同的手續。
合同到期通知書給員工 合同到期通知書員工拒不簽字篇六
先生：
就您租用之本人擁有合法產權的位于商鋪租賃事宜，本人致函如下：
一、根據您與本人簽訂的《商鋪租賃合同》及其他相關材料表明： xx年x月，本人與位于商鋪原產權人簽訂了《房地產買賣合同》，并于x年x月正式辦理了該商鋪的房屋過戶手續，故本人于x年x月開始即擁有該商鋪的合法產權。
根據您與本人于x年x月xx日簽訂的《商鋪租賃合同》第一條明確規定，您租用之本人擁有合法產權的該商鋪，租期從x年x月xx日至x年x月xx日。 根據《商鋪租賃合同》第六條則明確規定，租鋪期滿，本人不同意續租，您必須交情所有房租及水費、電話、電視、物業管理等相關的任何費用，包括但不限于營業稅、租賃稅等的一切稅費，經本人驗收商鋪后本人無息退還押金給您，本人收回商鋪，當即終止合同。
二、根據上述事實，本人鄭重函告如下： 本人明確聲明：不同意將該商鋪續租給您，故您應當依約在x年x月xx日前搬離該商鋪，否則將構成嚴重違約。且您應當向本人及時足額支付拖欠之兩個月租金，否則本人有權根據《商鋪租賃合同》第五條第二款之規定追究您應負之法律責任。 另，若您一意孤行，我聘請之律師所將根據本人的授權，采取一切必要的法律手段追索您的應負法律責任。屆時，您將可能承擔不利的法律后果，如包括但不限于您應當支付的租金、您的違約行為對本人造成的經濟損失、訴訟費、律師費等。 望您能充分考慮本人的上述意見。
順頌
商祺!
xz
x年x月xx日
合同到期通知書給員工 合同到期通知書員工拒不簽字篇七
小姐/先生：
您與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日期限屆滿。公司將對你在過去一年里的工作表現、工作進步及技能方面進行綜合評估，評估結果將決定是否與你續約。公司若要與你續約，新的合同條件是：__________________________________;
如果您同意公司提出的續約條件，請于 年 月 日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》并附上合同期內的工作總結送至公司;
如果您不同意公司提出的續約條件，請于 年 月 日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》送至公司;
逾期未收到任何答復，公司將視作您不愿意續約。
公司
年 月 日
合同到期通知書給員工 合同到期通知書員工拒不簽字篇八
致：
貴方與我司于 年 月 日簽訂了《廠房租賃合同》(以下簡稱《合同》)編號為 ，由貴方承租我司棟號為 棟廠房。《合同》租賃期限為 年 月 日起至 年 月 日止。
根據《合同》約定“租賃期滿，乙方如需續租，須在租期屆滿三個月前向甲方提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內向甲方提出書面續租申請，視為乙方放棄優先租賃權。”
截止到 年 月 日止，貴方一直未提交續租申請。
現我司通知如下：
《合同》將于 年 月 日到期，如貴司繼續租賃本廠房的，請在 年 月 日前正式通知我司并與我司商談續租事宜。逾期未告知，我司將按不續租處理。特此通知。
出租人：
年 月 日
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合同到期通知書給員工 合同到期通知書員工拒不簽字篇九
致 ：
貴方與 (以下簡稱我方)約定貴方租賃我方位于 的房屋，面積 ㎡，租期 年，從 年 月 日至 年 月 日，租金每月 元。現因我方經營需要，擬合同期滿終止后，不再與貴方續租。根據我國《合同法》相關規定，我方作為出租方現依法通知貴方如下事項：
一、自 年 月 日，貴方與我方之間簽訂的《房屋租賃合同》因合同期滿自行終止。根據《房屋租賃合同》第 條約定，請貴方在合同期滿(即 年 月 日前)搬出位于 的房屋。并在期滿日或期滿日前交還鑰匙等物品給我司指定人員 ，聯系電話：
二、如逾期未搬離或未全部搬離，則我方默認房屋內剩余物品為遺棄物品，我方有權自行收回房屋并清理，清理時，不會保管任何剩余物品，所有物品將作廢品處理。
三、因我方收回房屋并清理過程中所造成的任何財產損失，我方不予賠償。
四、若因合同終止事宜發生糾紛，我方將通過法律途徑解決，要求貴方承擔相應的損失。
本通知函一式 份，一份送達于貴方，一份 ，另一份我方留存。
通知人：
年 月 日
合同到期通知書給員工 合同到期通知書員工拒不簽字篇十
____________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
簽 收 回 執
本人(單位)已收到單位(職工 )于_______年_____月_____日發出的《終止勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)：
年 月 日
合同到期通知書給員工 合同到期通知書員工拒不簽字篇十一
尊敬的 先生/女士：
您的勞動合同將于 年 月 日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利!
員工簽字： x公司
行政部
年 月 日
合同到期通知書給員工 合同到期通知書員工拒不簽字篇十二
尊敬的 先生/女士：
您的勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日，該
勞動合同即將到期，為保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回
復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離
職工作程序。
祝您工作順利!
員工簽字： 韶關市益家家糧油食品有限公司
(公 章)
20 年 月 日 20 年 月 日
合同到期通知書給員工 合同到期通知書員工拒不簽字篇十三
尊敬的 先生/女士：
您的勞動合同將于 年 月 日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利!
員工簽字：
x公司 行政部
年 月 日
合同到期通知書給員工 合同到期通知書員工拒不簽字篇十四
致：
貴方與我司于 年 月 日簽訂了《廠房租賃合同》(以下簡稱《合同》)編號為 ，由貴方承租我司棟號為 棟廠房。《合同》租賃期限為 年 月 日起至 年 月 日止。 根據《合同》約定“租賃期滿，乙方如需續租，須在租期屆滿三個月前向甲方提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內向甲方提出書面續租申請，視為乙方放棄優先租賃權。”截止到 年 月 日止，貴方一直未提交續租申請。現我司通知如下：《合同》將于 年 月 日到期，如貴司繼續租賃本廠房的，請在 年 月 日前正式通知我司并與我司商談續租事宜。
逾期未告知，我司將按不續租處理。
特此通知。
出租人：
年 月 日
合同到期通知書給員工 合同到期通知書員工拒不簽字篇十五
致：
貴方與我司于 年 月 日簽訂了《廠房租賃合同》(以下簡稱《合同》)編號為 ，由貴方承租我司棟號為 棟廠房。《合同》租賃期限為 年 月 日起至 年 月 日止。 根據《合同》約定“租賃期滿，乙方如需續租，須在租期屆滿三個月前向甲方提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內向甲方提出書面續租申請，視為乙方放棄優先租賃權。”截止到 年 月 日止，貴方一直未提交續租申請。現我司通知如下：《合同》將于 年 月 日到期，如貴司繼續租賃本廠房的，請在 年 月 日前正式通知我司并與我司商談續租事宜。
逾期未告知，我司將按不續租處理。
特此通知。
出租人：
年 月 日