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教育工作者的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（通用13篇）篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、與會(huì)的全體老師：

大家好!今天，我們?nèi)?zhèn)教職工，共聚一堂，熱烈慶祝中華人民共和國(guó)教師節(jié)。站在慶祝教師節(jié)暨表彰大會(huì)的臺(tái)上，心情無(wú)比激動(dòng)。首先，作為一位代表，很榮幸地受到鎮(zhèn)政府先進(jìn)教育工作者的表彰，這是對(duì)我們工作的認(rèn)可，也是對(duì)我們工作的激勵(lì)。我們榮譽(yù)的取得，離不開鎮(zhèn)政府、教育局、中心校和學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)，離不開各位老師對(duì)我們的理解和支持。在這里，我們表示衷心地感謝。

又是一年金秋時(shí)，被授予區(qū)先進(jìn)教育工作者的稱號(hào)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是鞭策，也是激勵(lì)，讓我感慨萬(wàn)分。當(dāng)初，一心想踐行自己的管理理念，提升自己人生價(jià)值的我，滿懷激情和憧憬來(lái)到二十五小。轉(zhuǎn)眼間，一年過(guò)去了，我非常慶幸自己當(dāng)初的選擇。因?yàn)檫@一年，是東風(fēng)區(qū)教育蓬勃壯大，飛躍發(fā)展的歷史時(shí)期，參與其中，我倍感自豪;因?yàn)檫@一年，在華東師范大學(xué)，能有幸零距離的聆聽、領(lǐng)悟優(yōu)秀校長(zhǎng)們的管理之道，不斷提高，我倍感充實(shí);因?yàn)檫@一年，能以校長(zhǎng)的角色發(fā)現(xiàn)、思考學(xué)校的新問(wèn)題，引領(lǐng)老師們學(xué)習(xí)、踐行教育的新理念，共同進(jìn)步，我倍感欣喜;因?yàn)檫@一年，能與老師們一起拼搏奮斗，書寫了二十五小的新篇章，百姓贊譽(yù)，我倍感幸福。不會(huì)忘記201x年8月，我從東風(fēng)區(qū)教體育局副局長(zhǎng)的崗位調(diào)到佳木斯市第二十五小學(xué)校長(zhǎng)的崗位，面對(duì)組織的信任、同志的期盼、個(gè)別好心人的擔(dān)心，在學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)差，生源嚴(yán)重不足、教師思想懈怠的情況下，承受了很大的工作壓力。我下大力氣調(diào)查研究，不斷深化校情認(rèn)識(shí)，對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行了科學(xué)定位，把創(chuàng)特色、提質(zhì)量、樹形象作為工作重點(diǎn)，實(shí)施了基礎(chǔ)工程、奠基工程、核心工程、實(shí)踐工程、保障工程，以五項(xiàng)工程推動(dòng)學(xué)校朝著規(guī)范化、特色化方向前行。形成了我們永遠(yuǎn)比我重要的二十五小精神和每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，讓師生在創(chuàng)新中享受教育的辦學(xué)理念。

作為校長(zhǎng)我深知要審時(shí)度勢(shì)。特色是學(xué)校之靈魂，它雖然不可一蹴而就，但可以孕育。為此我校抓活教師的分層和針對(duì)性培訓(xùn)工作。如自主學(xué)習(xí)與理論對(duì)話的假期學(xué)習(xí)和平時(shí)的自學(xué);自主參與與實(shí)踐對(duì)話的教研組課內(nèi)研討;自主交流與同伴對(duì)話的科任教師的有效課堂研討;自主反思與心靈對(duì)話的教師學(xué)期論壇。隨著國(guó)家級(jí)信息技術(shù)重點(diǎn)課題的深入研究，我們提出了科研興校，特色強(qiáng)校的工作思路，學(xué)校現(xiàn)有市級(jí)子課題《有效課堂教學(xué)策略的研究》以及國(guó)家級(jí)課題《交互電子白板在課堂教學(xué)中的應(yīng)用模式探索》、省級(jí)課題《電子白板在課堂教學(xué)中的應(yīng)用》、市級(jí)課題《新時(shí)期信息技術(shù)與課堂教學(xué)的融合》。

根據(jù)學(xué)校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動(dòng)人口居多，家長(zhǎng)文化水平較低的實(shí)際，學(xué)校開展晨讀積累。按照推門聽課分塊檢查交流意見(jiàn)的形式對(duì)所有任課教師進(jìn)行了全面、細(xì)致的查看。每學(xué)期我深入課堂隨堂聽課達(dá)50余節(jié)，檢查教師常規(guī)資料共300余份，與教師座談40多人次。大量的聽課量讓我的腰間盤突出病總犯，有時(shí)都直不起腰來(lái)，痛得回家在床上都躺不下去，然而想到教學(xué)工作的整體提升，我堅(jiān)持把工作推進(jìn)下去。

4月，學(xué)校順利通過(guò)教研基地中期驗(yàn)收，成功做法被佳木斯新聞?lì)l道《佳話民生》欄目播出，學(xué)校成功召開了《教師論壇學(xué)案與預(yù)案的聯(lián)系》、《教師素養(yǎng)展示會(huì)》。加班期間，由于長(zhǎng)時(shí)間的過(guò)度勞累，使我患上了病毒性感冒，高燒不止，臉色蒼白，從不忍心請(qǐng)假。撰寫的《強(qiáng)化課堂教學(xué)技能優(yōu)化語(yǔ)文教師隊(duì)伍》在全國(guó)百佳語(yǔ)文教師評(píng)選會(huì)議上交流;撰寫的《堅(jiān)持城鄉(xiāng)一體促進(jìn)教育公平》在全省教育均衡發(fā)展大會(huì)上作典型發(fā)言;201x年9月在參加全國(guó)中小學(xué)校長(zhǎng)理論研修班學(xué)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀，作為優(yōu)秀學(xué)員代表在結(jié)業(yè)式上發(fā)言。

近年來(lái)區(qū)委政府對(duì)教育的高度重視，社會(huì)各界對(duì)教育的極大關(guān)注，為學(xué)校的發(fā)展注入了新的生機(jī)與活力，為我們的工作提供了更廣闊的舞臺(tái)與空間。東風(fēng)區(qū)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，學(xué)校硬件設(shè)施的日新月異，素質(zhì)教育質(zhì)量的不斷提升，有我們工作的印記。我也深知，學(xué)校的發(fā)展、校長(zhǎng)的成長(zhǎng)與進(jìn)步，無(wú)不滲透著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與傾心、各位教職員工的理解與支持。我更懂得我們的工作，還有很多缺失與不足，離領(lǐng)導(dǎo)的要求，群眾的愿望還有很大的差距，這一切，我們都應(yīng)感到自責(zé)與愧疚。校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂、一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校這些厚重的責(zé)任話語(yǔ)應(yīng)該成為我們肩上永久的擔(dān)子。憑發(fā)現(xiàn)的目光，用智慧的思考，以親力實(shí)踐，打造能夠影響佳木斯乃至更廣范圍的教育精品，永遠(yuǎn)做教育的守望者，努力做教育改革的開拓者應(yīng)成校長(zhǎng)的共同理想與追求。把學(xué)校管理好，使學(xué)校整體得到發(fā)展是我們的首要責(zé)任;讓廣大教師取得成功是我們的重要責(zé)任;讓學(xué)生更好地發(fā)展是我們的崇高責(zé)任。大浪淘沙，方顯真金本色;暴雨沖刷，更見(jiàn)青松巍峨，這就是全體校長(zhǎng)的風(fēng)范，更是全體校長(zhǎng)的情懷與精神。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利!祝各位同仁節(jié)日快樂(lè)!

教育工作者的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（通用13篇）篇二

趙瑞玲，女，1995年7月大學(xué)專科畢業(yè)，1995年8月至2016年8月任教于on鎮(zhèn)中學(xué)，2016年9月至今在昌樂(lè)一中英才實(shí)驗(yàn)學(xué)校任教，一級(jí)教師，擔(dān)任畢業(yè)班物理教學(xué)工作。從教24年來(lái)，她始終以飽滿的熱情、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，認(rèn)真完成學(xué)校安排的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，多次被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀教師，優(yōu)秀備課組長(zhǎng)，優(yōu)秀教研室主任，縣級(jí)立德樹人標(biāo)兵，縣級(jí)優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào),受到師生的一致好評(píng)。

她遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，以教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。她熱愛(ài)教育事業(yè)，自覺(jué)貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，思想端正，作風(fēng)正派，對(duì)工作盡職盡責(zé)。工作上，她勇挑重?fù)?dān)，任教二十四年來(lái)，無(wú)怨無(wú)悔，埋頭苦干，并長(zhǎng)期擔(dān)任畢業(yè)班物理教學(xué)工作，在教學(xué)崗位上她默默奉獻(xiàn)，辛勤耕耘，把全部精力都投入到教育教學(xué)和學(xué)生身上。她把“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切”這一思想融入到工作當(dāng)中，替他們排憂解難，疏導(dǎo)思想。以高度負(fù)責(zé)的人格魅力去關(guān)愛(ài)、感染和啟迪每一個(gè)學(xué)生，收到了良好的教育教學(xué)效果。“一分耕耘，一分收獲”，她以出色的教育教學(xué)工作和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，贏得了大家的好評(píng)，是一位品德高尚的好老師。

她認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和新的課程標(biāo)準(zhǔn)，研究當(dāng)代教育發(fā)展規(guī)律，研究中考題，制定濰坊市中考物理雙向細(xì)目表，以新的教育理念豐富自己的頭腦，提高自己的理論水平，提升自己的專業(yè)能力，不斷促進(jìn)自己的專業(yè)成長(zhǎng)。在學(xué)習(xí)新的《物理課程標(biāo)準(zhǔn)》后，她努力探尋適合我校特點(diǎn)的課堂教學(xué)模式，積極采用分組合作式、啟發(fā)式、討論式、自主學(xué)習(xí)式、探究式等教法，全面調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，起到了良好的教學(xué)效果。

在學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理念的同時(shí)，在教學(xué)業(yè)務(wù)上，她勤于動(dòng)腦，銳意進(jìn)取，敢于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，運(yùn)用新的課程理念及多媒體教學(xué)手段，精心備課、認(rèn)真上課，及時(shí)批改作業(yè)，耐心輔導(dǎo)學(xué)生，適時(shí)檢測(cè)，掌握反饋信息，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題，及時(shí)分析、解決。對(duì)學(xué)生嚴(yán)而有度，與學(xué)生真誠(chéng)相處，用愛(ài)心與學(xué)生溝通，民主對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，讓學(xué)生“親其師，信其道”，學(xué)生們都喜歡上她的課，她所任教班級(jí)教學(xué)成績(jī)也在不斷提升。在工作中她認(rèn)真鉆研教材，翻閱各種教學(xué)刊物，將好的經(jīng)驗(yàn)與構(gòu)思用于自己的教學(xué)實(shí)踐。她還積極參加教學(xué)改革，努力嘗試分層教學(xué)，通過(guò)采取組內(nèi)合作，組間競(jìng)賽，增強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，合作意識(shí)，和上進(jìn)意識(shí)。由于她所任畢業(yè)班物理學(xué)科成績(jī)優(yōu)異，曾連續(xù)四年在中考物理研討會(huì)上做經(jīng)驗(yàn)分享，得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評(píng)，2019年她又被評(píng)為“昌樂(lè)縣立德樹人優(yōu)秀教師”。

“一枝獨(dú)秀不是春，萬(wàn)紫千紅春滿園”，作為一名任教多年的老教師，她在做好自己本職工作的同時(shí)，積極承擔(dān)培訓(xùn)青年教師的工作，在教學(xué)中開展“結(jié)對(duì)子、一幫一”等活動(dòng)中，積極扶持青年教師成長(zhǎng)，多名青年教師已經(jīng)成為學(xué)校的骨干教師、優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任，其中，劉琳琳老師獲縣政府成果獎(jiǎng)，她帶領(lǐng)的物理學(xué)科成了學(xué)校的強(qiáng)勢(shì)學(xué)科。

三尺講臺(tái)上留下了趙老師耕耘的.堅(jiān)實(shí)腳步，學(xué)生成長(zhǎng)的故事里有她和學(xué)生們共同拔節(jié)的聲音。勤奮的耕耘，累累的碩果，面對(duì)取得可喜的成績(jī)，她認(rèn)為：這只是一個(gè)新的起點(diǎn)，只有不斷探索，不斷創(chuàng)新，不斷努力，這才能使教育教學(xué)工作躍上新臺(tái)階。她相信：還有更廣闊的天地待她去開拓。我們相信，她的努力必將贏得更可喜的收獲，她的耕耘付出必將使她的事業(yè)更加熠熠生輝!

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教育工作者的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（通用13篇）篇三

禮儀對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)非常重要，參與社會(huì)交往活動(dòng)一定要注意個(gè)人形象問(wèn)題，服裝對(duì)一個(gè)人的外在形象影響很大。面試前，要做好充分的準(zhǔn)備，確立良好的第一印象關(guān)系到你能否得到這份工作。而面試時(shí)的穿著，就是成功面試的第一環(huán)節(jié)。

1、面試適宜清爽自然、輕松明快的淡妝，顯得人有親和力!切忌濃妝艷抹。

2、發(fā)型要中規(guī)中矩，如果是長(zhǎng)頭發(fā)最好束起來(lái)，如果散開一定要干凈，最好不要燙發(fā)。

3、不宜擦拭過(guò)多的`香水。指甲一定要保持整潔。

1、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的。小巧的耳環(huán)可接受。項(xiàng)鏈?zhǔn)骤C戴時(shí)需要配合套裝。

2、面試時(shí)，與服飾搭配的公文包顯得非常雅致。

1、選擇衣服上，套裝和連衣裙是比較正式。深色套裝是最合適的。

2、暴露太多的服飾出席正式場(chǎng)合，會(huì)讓人覺(jué)得不禮貌。

3、夏季絲襪注意避免剮破，面試時(shí)要多帶一雙，避免意外尷尬事情發(fā)生。

4、面談時(shí)應(yīng)穿著高跟鞋，鞋跟3-5公分比較合適。

5、服裝整體顏色以淡雅或同色系的搭配為宜。

1、西裝應(yīng)保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍(lán)色為主。

2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝穿在身上最妥帖。

3、正式面試時(shí)，所穿的長(zhǎng)褲需要熨燙筆挺，褲子長(zhǎng)度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟部分為佳。

4、襯衫白色調(diào)為佳，而藍(lán)色襯衫是it行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。

1、領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)帶的長(zhǎng)度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領(lǐng)帶夾!

2、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。以帶給他人明朗良好印象則較為適宜，盡量采用真絲領(lǐng)帶。

3、領(lǐng)帶不要過(guò)長(zhǎng)，一般到褲帶，領(lǐng)帶夾是已婚男士的標(biāo)志。

1、面試中盡量選擇方頭系帶的皮鞋。

2、西裝和皮鞋的顏色以冷色調(diào)為好，黑色皮鞋是最佳選擇。

3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長(zhǎng)度。

1、如果穿雙排扣西裝，紐扣要全部扣上;單排扣的西裝正式場(chǎng)合下扣上一個(gè);兩粒扣的扣上不扣下;三粒扣的扣中間一粒。

2、眼鏡，鏡框的配戴最好能使人感覺(jué)穩(wěn)重。

3、衣服口袋里不要放零散東西，不合適。

4、發(fā)型要得體，頭發(fā)不能過(guò)長(zhǎng)，不能染發(fā)燙發(fā)，盡量不要戴首飾。

教育工作者的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（通用13篇）篇四

許揚(yáng)跳槽時(shí)，笑著對(duì)我說(shuō)：“這下廣告部副主任的位置就是你的了。”我笑笑，不置可否，心里卻認(rèn)同了他的話。的確，工作了四年，論資歷，我是廣告部最老的員工;論能力，我設(shè)計(jì)的廣告在全國(guó)范圍得了好幾次獎(jiǎng)。現(xiàn)在許揚(yáng)走了，廣告部副主任的位置空了出來(lái)，怎么說(shuō)，我也應(yīng)該順理成章地成為接班人了。

可是，在我升職的路上卻殺出了周向東這個(gè)程咬金，他是我們集團(tuán)老總的侄子，原來(lái)是集團(tuán)下面另一家廣告公司的普通員工，得知許揚(yáng)走了，便通過(guò)老總開了后門，順順當(dāng)當(dāng)?shù)禺?dāng)上了我們廣告公司的廣告部副主任。

宣布他上任的那一天，我躲在洗手間狠狠地哭了一場(chǎng)，心里充滿了委屈。廣告部主任張燁看出了我的委屈，把我叫到辦公室，語(yǔ)重心長(zhǎng)地談了一次話，他先是肯定了我的成績(jī)，然后也坦承這次周向東任廣告部副主任一職有黑箱操作之嫌，對(duì)我來(lái)說(shuō)的確不太公平。最后他安慰我：“我會(huì)向上面再爭(zhēng)取一個(gè)副主任名額的。”

回到辦公室，看著周向東得意地坐在許揚(yáng)的辦公桌前，我心里的天平徹底打翻了，狠狠地想，我這就跳槽，再也不要為這個(gè)鬼地方賣命了。正好這時(shí)許揚(yáng)在qq上和我打招呼，于是我直接問(wèn)他：“你們那里還缺少人手嗎?我想跳槽。”

許揚(yáng)很高興，他告訴我，他所在的廣告公司是新創(chuàng)辦的，目前正處在招兵買馬階段，像我這樣的熟練工他們求之不得。隨后，我們不但大致談妥了薪水福利，許揚(yáng)還應(yīng)承我，會(huì)幫我爭(zhēng)取個(gè)一官半職。

周向東大約聽說(shuō)了一些關(guān)于我的事，對(duì)我的態(tài)度并不友善，這樣一來(lái)二去，我們之間雖然幾乎沒(méi)說(shuō)過(guò)什么話，卻充滿了火藥味。我并沒(méi)有刻意隱瞞自己要跳槽的消息，甚至覺(jué)得這對(duì)周向東是一種示威，因此沒(méi)多久，辦公室?guī)缀跛械耐露贾牢乙叩南ⅲ瑤讉€(gè)和我素來(lái)交好的同事還過(guò)來(lái)打聽，他們有沒(méi)有跟著跳槽過(guò)去的可能。

就在我認(rèn)為一帆風(fēng)順的時(shí)候，許揚(yáng)突然告訴我，他作為新公司廣告部主任，只有推薦權(quán)，沒(méi)有決定權(quán)，老總的意思是，廣告部副主任這個(gè)職位想讓一個(gè)從英國(guó)回來(lái)的“海歸派”擔(dān)任。許揚(yáng)安慰我說(shuō)：“你的廣告文案一向設(shè)計(jì)得最別致，要不你到我們這里來(lái)做文案吧。”我萬(wàn)般無(wú)奈，只得說(shuō)，回去考慮考慮。

因?yàn)橐鄣南⒁逊帕顺鋈ィ覍?shí)在有點(diǎn)被逼上梁山的感覺(jué)，所以過(guò)了幾天，我答復(fù)許揚(yáng)，仍然決定去他那里。但他那里傳來(lái)的消息卻繼續(xù)不利，薪水福利比當(dāng)初他承諾我的要少30%，同時(shí)除了領(lǐng)導(dǎo)階層，其余的人都有三個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)工資減半……然而我已沒(méi)有了退路。回到辦公室，不知情的同事見(jiàn)了我總是神秘兮兮地問(wèn)：“什么時(shí)候走?”還有幾個(gè)張羅著要幫我辦告別派對(duì)，他們都覺(jué)得我找到了更好的出路，甚至在走廊上遇到主任張燁時(shí)，他也問(wèn)我：“準(zhǔn)備什么時(shí)候辦離職手續(xù)，記得早點(diǎn)通知我哦，你一走，我可要重新費(fèi)心找人了。”

一個(gè)星期后，我正式辭職了，送別的派對(duì)上，張燁惋惜地對(duì)我說(shuō)：“我為你申請(qǐng)的廣告部副主任的名額已經(jīng)批下來(lái)了，可惜你這個(gè)人才卻要走了。”我對(duì)著他扯動(dòng)嘴角，想笑，卻笑不出來(lái)。第二天，我開始在新的廣告公司工作，薪水比以前少，任務(wù)卻比以前多。但我能說(shuō)什么呢?一切都是自找的。

不到萬(wàn)不得已，不要貿(mào)然跳槽，不要把跳槽當(dāng)成職場(chǎng)的調(diào)節(jié)劑，不要以為跳槽是職場(chǎng)的唯一出路。盲目跳槽，只會(huì)讓你搭進(jìn)去更多的時(shí)間和精力，或許，還會(huì)因此改變自己的職業(yè)規(guī)劃和人生走向，甘苦自知。

教育工作者的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（通用13篇）篇五

空姐很快把這件事告訴了機(jī)長(zhǎng)。機(jī)長(zhǎng)不敢怠慢，連忙走到這名顧客的面前，詢問(wèn)他需要什么幫助。

見(jiàn)機(jī)長(zhǎng)親自前來(lái)，這名顧客終于說(shuō)話了：“你好，我叫楊東平，之所以我不下飛機(jī)，是因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)我前面座位的椅套上有一塊很深的咖啡印……”

聽楊東平這么一說(shuō)，機(jī)長(zhǎng)長(zhǎng)長(zhǎng)舒了一口氣：“真的很抱歉，這是我們的疏忽。但我保證，您下次乘機(jī)的時(shí)候不會(huì)再看到類似的現(xiàn)象，我們會(huì)很快撤換掉這個(gè)椅套。”

楊東平?jīng)]等機(jī)長(zhǎng)道完歉，就急忙接過(guò)話頭：“我想你們是誤會(huì)了，我并沒(méi)有要投訴的意思。我只是想說(shuō)，椅套完全沒(méi)有必要撤換，只要你們給我一點(diǎn)兒時(shí)間，我就可以把那塊咖啡印清理干凈。”

讓乘客親自給飛機(jī)打掃衛(wèi)生?機(jī)長(zhǎng)慌忙搖了搖頭，死活不肯答應(yīng)楊東平的要求。然而，楊東平并不甘心，他繼續(xù)和機(jī)長(zhǎng)磨著嘴皮子：“我剛才仔細(xì)看過(guò)這塊污漬的布料，它有被打磨過(guò)的痕跡。也就是說(shuō)，保潔人員在擦拭的時(shí)候已經(jīng)很用力，但始終清除不掉上面的印跡。所以，請(qǐng)給我?guī)追昼姇r(shí)間，我一定徹底清除污漬，讓飛機(jī)帶給下一批乘客干凈整潔的形象。在此，我保證不收任何費(fèi)用，不給你們添任何麻煩。”

這樣堅(jiān)持又有誠(chéng)意的乘客讓機(jī)長(zhǎng)無(wú)話可說(shuō)，他答應(yīng)了楊東平的要求。只見(jiàn)楊東平順手從包包里掏出一塊抹布，在上面倒上一種清潔劑，又倒進(jìn)去一些去污粉，然后熟練地對(duì)著咖啡印擦拭起來(lái)。一分鐘，兩分鐘，不到十分鐘的時(shí)間，楊東平就利索地收拾好工具，宣布完工。

原本一道道的痕跡不見(jiàn)了，椅套上的咖啡印像變魔術(shù)一樣被楊東平變走了，還散發(fā)出一股清香!這讓機(jī)長(zhǎng)和圍觀的幾個(gè)空姐看得目瞪口呆。機(jī)長(zhǎng)連忙握住楊東平的手，直說(shuō)謝謝。

而楊東平，卻在這個(gè)時(shí)候說(shuō)明了自己的真實(shí)身份和真正目的：“其實(shí)，我是四川瀘州‘小蜜蜂’家政公司的總經(jīng)理。大家都知道，在飛機(jī)上的旅客經(jīng)常會(huì)喝咖啡等飲料，一旦這些飲料倒到椅套或者座位上，就很難清除干凈，所以你們不得不經(jīng)常更換。所以，我希望能承包下這條航線所有飛機(jī)的清潔工作，為你們免去更換椅套的麻煩，也帶給更多旅客賞心悅目的感覺(jué)!”

一個(gè)總經(jīng)理競(jìng)?cè)挥H自為飛機(jī)免費(fèi)打掃衛(wèi)生，這已經(jīng)讓機(jī)長(zhǎng)感動(dòng)不已。對(duì)于楊東平誠(chéng)懇的要求，他爽快地答應(yīng)了。經(jīng)過(guò)雙方協(xié)議，由昆明到廈門一共17架飛機(jī)的保潔工作全部承包給楊東平，成交額整整一百萬(wàn)。

讓一塊污漬為自己帶來(lái)百萬(wàn)商機(jī)，楊東平確實(shí)不簡(jiǎn)單。他的敢想、敢說(shuō)、敢做告訴我們：做任何事情，只要善于發(fā)現(xiàn)，就會(huì)有意想不到的收獲。

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教育工作者的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（通用13篇）篇六

突然想起很早培訓(xùn)的一句話，叫“差不多就是有差距，有差距就是差很多”,后來(lái)在成長(zhǎng)的路上，發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題確實(shí)是需要每個(gè)人注意的，因?yàn)榇蟛糠秩硕冀?jīng)常會(huì)出現(xiàn)一種不忿，我和xx都差不多，憑什么升他不升我，憑什么他得獎(jiǎng)不是我，憑什么喜歡他不喜歡我……一大堆這樣的事情，最后其實(shí)都是可以這么解釋的，差不多就是有差距，有差距就是差很多。

老爹小時(shí)候喜歡跟我說(shuō)一句話，不平凡與平凡之間，差的就是那么一點(diǎn)超越。愛(ài)迪生說(shuō)“天才是百分之一的靈感，百分之九十九的汗水。”你慢慢發(fā)現(xiàn)，很多時(shí)候差的就是那么一點(diǎn)點(diǎn)，而這一點(diǎn)點(diǎn)，就造成了巨大的分野。如果放到短跑上就更是如此，百米十秒和九秒，就差一秒，你就是業(yè)余和世界冠軍的差別。

中國(guó)有句古話說(shuō)，行百里者半九十，意思是，你走一百里，走到九十里，才走了一半，最后十里的重要程度占到一半。物流會(huì)講“最后一公里”,這最后一公里的運(yùn)費(fèi)，可能和前面一千公司的運(yùn)費(fèi)差不多，甚至更貴。突然這樣的話腦海里又涌起更多，比如說(shuō)，聲妓晚景從良，一世之煙花無(wú)礙，貞婦白頭失守，半生之清苦俱非。意思是，做了一輩子的煙花女子，老了從良大家都可以接受，如果貞婦白頭的時(shí)候失守，前半輩子就白費(fèi)勁了。

所以越說(shuō)事情也就越清晰了，真正的差別就在那么一點(diǎn)點(diǎn)，你多做一點(diǎn)，他少做一點(diǎn)，就成了差距所在。至于說(shuō)，你們最后的差距和你們實(shí)際的差距是不是匹配，那都已經(jīng)不重要了，還記得那句話么，功夫就是一橫一豎，對(duì)的站著，錯(cuò)的躺下。如果量化為戰(zhàn)斗力，可能你的戰(zhàn)斗力是99,人家是100,就差1,但最后的結(jié)果，就是你掛了，人家還站著。

古希臘有一個(gè)阿基琉斯與烏龜?shù)你Ｕ摚⒖α鹚故鞘吩?shī)《伊利亞特》里的希臘大英雄。有一天他碰到一只烏龜，烏龜嘲笑他說(shuō)：“別人都說(shuō)你厲害，但我看你如果跟我賽跑，還追不上我。”

阿喀琉斯大笑說(shuō)：“這怎么可能。我就算跑得再慢，速度也有你的10倍，哪會(huì)追不上你?”

烏龜說(shuō)：“好，那我們假設(shè)一下。你離我有100米，你的速度是我的10倍。現(xiàn)在你來(lái)追我了，但當(dāng)你跑到我現(xiàn)在這個(gè)位置，也就是跑了100米的時(shí)候，我也已經(jīng)又向前跑了10米。當(dāng)你再追到這個(gè)位置的時(shí)候，我又向前跑了1米，你再追1米，我又跑了1/10米……總之，你只能無(wú)限地接近我，但你永遠(yuǎn)也不能追上我。”

雖然我數(shù)學(xué)學(xué)得不太好，我也知道這個(gè)故事的數(shù)學(xué)原理是個(gè)微分的事情，然后實(shí)際情況下，并不會(huì)這樣，而是阿喀琉斯在某一個(gè)時(shí)刻形成對(duì)烏龜?shù)某健?/p>

講了這么多故事，再講一個(gè)現(xiàn)實(shí)的故事。昨天晚上零點(diǎn)后，鐵路12306發(fā)布了自己的訂票app,大概十幾分鐘后，360手機(jī)助手就已經(jīng)完成了測(cè)試和上線，沒(méi)有到凌晨一點(diǎn)，微博和新聞已經(jīng)發(fā)了出來(lái)，到第二天天亮的時(shí)候，已經(jīng)走了不少的量，也做了不少的宣傳和評(píng)論了。然后再看其他市場(chǎng)，百度助手在中午之前，還全部都是山寨12306軟件，沒(méi)有正版軟件，豌豆莢則從百度助手抓了一個(gè)包名重名的“易行天下”的app,用戶下載后，怨聲載道。91助手和騰訊應(yīng)用寶的12306則還是舊版的，一直到中午之后才逐漸更新為新版，各家的差距至少在12個(gè)小時(shí)。當(dāng)然這不是什么大事，也就是差了那么一點(diǎn)點(diǎn)。

最后又想起一個(gè)故事，一日，曹操和楊修經(jīng)過(guò)曹娥墓，曹操指著墓碑背上的題字“黃絹幼婦，外孫蒜臼。”問(wèn)楊修：“你懂得這八個(gè)字是什么意思?”楊修回答說(shuō)：“我懂。”曹操忙說(shuō)：“你先別說(shuō)，等我想想。”接著他們離開墓碑往前走了三十里。這時(shí)曹操說(shuō)“我已懂得那八個(gè)字的意思了。”他讓楊修轉(zhuǎn)過(guò)身去，記下他自己知道的意思，楊修記下的意思是：“黃絹色絲，等于是一個(gè)‘絕’字，年幼的婦女，就是少女，等于是個(gè)‘妙’字;外孫是女兒的子女，等于是個(gè)‘好’字;齏臼這種東西，是用來(lái)盛五種辛辣調(diào)味品的器皿，這等于‘受辛’(辭)字。這八個(gè)字隱含的意思合起來(lái)就是‘絕妙好辭’。”曹操也記下自己懂的意思，結(jié)果同楊修記下的意思一樣。曹操感嘆地說(shuō)：“我的才智與你相差三十里呀。”

所以，事情雖小，差距可見(jiàn)，具體不做結(jié)論，大家自己體會(huì)吧。

教育工作者的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（通用13篇）篇七

經(jīng)過(guò)緊張的筆試之后，那家聞名于世的日本通訊公司終于寄來(lái)了面試通知書，要求我參加一周后的面試，而且特別注明“加試英語(yǔ)口語(yǔ)”，這一加試可真是突然襲擊，說(shuō)英語(yǔ)，我簡(jiǎn)直就是啞巴一個(gè)！

一個(gè)星期就要開口用英語(yǔ)對(duì)話，這簡(jiǎn)直是天方夜譚。是放棄呢，還是進(jìn)行最后一搏？我思忖著，仔細(xì)分析自己所面臨的處境：第一，我應(yīng)聘的職位是辦公室文員，說(shuō)英語(yǔ)機(jī)會(huì)應(yīng)該不多，沒(méi)理由考難度大的專業(yè)類英語(yǔ)口語(yǔ)，考日常用語(yǔ)的可能性極大；第二，筆試時(shí)，我留意觀察了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們，我的'條件絕對(duì)不差；第三，參加面試，我也沒(méi)什么損失。

第二步，用英文翻譯上面的問(wèn)與答。這一步驟要求越規(guī)范越好。翻譯時(shí)沒(méi)把握好時(shí)，我便立刻翻看詞典、語(yǔ)法等工具書。第三步，背誦及模擬考試。自問(wèn)自答地進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，以便更好地適應(yīng)面試。最后，我學(xué)習(xí)了幾句簡(jiǎn)單的日本問(wèn)候語(yǔ)，全面地翻看一下日本國(guó)情介紹，做到知己知彼。

面試那天下午，我略施粉黛、身著職業(yè)裝進(jìn)入考場(chǎng)，面對(duì)中日共六位考官，我首先用中日兩文說(shuō)“下午好”。其后，所考的英文口語(yǔ)涉及到個(gè)人經(jīng)歷、興趣愛(ài)好、日本國(guó)情等諸多問(wèn)題，我從容應(yīng)對(duì)總算過(guò)關(guān)。

面試結(jié)束時(shí)，我在鞠躬之后真誠(chéng)地說(shuō)了一句：“請(qǐng)多關(guān)照”。沒(méi)過(guò)幾天，我便欣喜地收到了該公司的正式錄用通知書，艱苦一搏，我終于找到了走向社會(huì)的第一份工作。

教育工作者的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（通用13篇）篇八

作為在職場(chǎng)中奮斗多年的人，我深深體會(huì)到，不同的工作環(huán)境和個(gè)人職業(yè)發(fā)展軌跡，都會(huì)給我們帶來(lái)不同的體驗(yàn)和啟示。在這里，我將分享我個(gè)人的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)心得，希望對(duì)正在追尋成功的你有所幫助。

首先，我想強(qiáng)調(diào)的是，努力和毅力是職場(chǎng)成功的關(guān)鍵。在職場(chǎng)中取得成功，沒(méi)有捷徑可走，只有不斷努力和堅(jiān)持才能夠得到回報(bào)。我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，要想在職場(chǎng)中脫穎而出，首先要有勤奮的工作態(tài)度。要對(duì)所從事的工作保持高度的熱情和投入，將自己的價(jià)值最大化。同時(shí)，持之以恒、追求卓越，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中立于不敗之地。

其次，良好的人際關(guān)系對(duì)職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在職場(chǎng)中，擁有良好的人際關(guān)系不僅能為工作提供支持和幫助，還能為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打開新的機(jī)會(huì)。我曾經(jīng)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作，團(tuán)隊(duì)成員之間相互支持，互相鼓勵(lì)，共同推動(dòng)了項(xiàng)目的圓滿完成。這給我留下了深刻的印象，也讓我認(rèn)識(shí)到，與他人建立良好的合作和交流關(guān)系，是成為職場(chǎng)成功者的必要條件。因此，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽他人的想法和意見(jiàn)，多和同事進(jìn)行交流，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

此外，危機(jī)和挑戰(zhàn)是職場(chǎng)生涯中難以回避的一部分。在個(gè)人職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，我們難免會(huì)遭遇到一些困難和挫折。但這并不是壞事，相反，正是通過(guò)應(yīng)對(duì)這些危機(jī)和挑戰(zhàn)，我們才能夠更快地成長(zhǎng)和取得成功。我曾經(jīng)面臨一個(gè)重要合作項(xiàng)目的失敗，這給我敲響了警鐘。我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)中的角色不夠明確，對(duì)于整個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理也沒(méi)有做足夠的準(zhǔn)備。于是，我開始加強(qiáng)自己的項(xiàng)目管理技能，學(xué)習(xí)如何分析和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)經(jīng)歷不僅讓我變得更加謹(jǐn)慎和成熟，也讓我意識(shí)到在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，要善于總結(jié)和吸取教訓(xùn)，不斷提升自己。

最后，要保持積極的心態(tài)和職業(yè)道德。職場(chǎng)上充斥著各種各樣的壓力和競(jìng)爭(zhēng)，我們需要有良好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)這些困難。在工作中，我們可能會(huì)遇到與同事的沖突、工作壓力的累積等等，這時(shí)候耐心和冷靜非常重要。同時(shí)，要堅(jiān)守職業(yè)道德和原則，不僅要為公司創(chuàng)造價(jià)值，還要尊重他人的權(quán)益。只有這樣，我們才能獲得他人的尊重和信任，贏得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

總的來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)的地方。只有通過(guò)刻苦努力和不斷學(xué)習(xí)，建立良好的人際關(guān)系，合理應(yīng)對(duì)各種困難和挫折，保持積極的心態(tài)和職業(yè)道德，我們才能夠在職場(chǎng)中取得成功。希望這些經(jīng)驗(yàn)心得對(duì)你有所啟發(fā)，愿你在職場(chǎng)上能夠勇往直前，追求自己的目標(biāo)。

教育工作者的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（通用13篇）篇九

進(jìn)入職場(chǎng)是每個(gè)人人生中的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是從學(xué)生時(shí)代走向成熟和獨(dú)立的一個(gè)過(guò)程。職場(chǎng)給予人們機(jī)會(huì)展示自己的才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)，但同時(shí)也會(huì)給人帶來(lái)各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。而在職場(chǎng)中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)是非常重要的，下面筆者將通過(guò)分享自己的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)，與讀者分享思考和成長(zhǎng)的心路歷程。

二、自我定位與發(fā)展。

在職場(chǎng)中，自我定位和個(gè)人發(fā)展是非常重要的。首先，要明確自己的職業(yè)規(guī)劃和職場(chǎng)目標(biāo)。無(wú)論是初入職場(chǎng)的年輕人，還是已經(jīng)擁有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人，都需要明確自己的發(fā)展方向，并在實(shí)踐中不斷調(diào)整和優(yōu)化。其次，要培養(yǎng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和獨(dú)特的技能是必不可少的。同時(shí)，要加強(qiáng)綜合素質(zhì)的塑造，如提升溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新思維能力等。最后，要保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的心態(tài)。職場(chǎng)是一個(gè)永無(wú)止境的學(xué)習(xí)過(guò)程，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，才能跟上時(shí)代的步伐，贏得更多的機(jī)會(huì)。

三、人際關(guān)系與溝通技巧。

在職場(chǎng)中，良好的人際關(guān)系和高效的溝通技巧是成功的關(guān)鍵。首先，要注重建立積極的工作關(guān)系。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)，要尊重他人，傾聽他人的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)彼此之間的良好合作。其次，要提升自己的溝通能力。職場(chǎng)中的溝通有很多形式，包括口頭溝通、書面溝通和非語(yǔ)言溝通等。要善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和提出問(wèn)題，在溝通中保持靈活性和耐心。同時(shí)，要學(xué)會(huì)傾聽他人的意見(jiàn)和批評(píng)，虛心接受并改進(jìn)自己。最后，要處理好職場(chǎng)關(guān)系中的糾紛和矛盾。通過(guò)冷靜客觀地分析問(wèn)題、溝通和協(xié)商解決，避免矛盾進(jìn)一步升級(jí)，維護(hù)良好的工作氛圍。

四、工作態(tài)度與職業(yè)道德。

在職場(chǎng)中，良好的工作態(tài)度和高尚的職業(yè)道德是成功的基礎(chǔ)。首先，要保持積極的工作態(tài)度。無(wú)論是對(duì)待工作還是對(duì)待生活，都要抱著積極向上的態(tài)度，將工作當(dāng)作一種責(zé)任和使命來(lái)對(duì)待。其次，要保持誠(chéng)信守信的原則。在職場(chǎng)中，要遵守公司的規(guī)章制度，講究職業(yè)道德，保持誠(chéng)信、公正、真實(shí)的態(tài)度，樹立良好的職業(yè)形象。同時(shí)，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和分享。學(xué)會(huì)與他人合作，互相支持和幫助，共同取得工作的最佳效果。最后，要具備優(yōu)秀的職業(yè)操守和追求卓越的精神。職場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)，只有在不斷提升自己的同時(shí)，能夠堅(jiān)持良好的職業(yè)操守和追求卓越的精神，才能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

五、反思與展望。

在職場(chǎng)中，反思和總結(jié)是非常重要的環(huán)節(jié)，可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己、了解自己的不足之處，從而更好地提升自己。在工作中遇到困難和挫折時(shí)，要及時(shí)反思，找出原因，并想辦法進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，要保持積極向上的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。站在當(dāng)前的發(fā)展角度，要根據(jù)自身的職業(yè)規(guī)劃，積極尋找發(fā)展機(jī)會(huì)，并為之努力奮斗。最重要的是，要不斷追求個(gè)人的事業(yè)和人生的價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自己的理想而努力。

總之，職場(chǎng)是一個(gè)磨練人性格、提升綜合素質(zhì)的地方。通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，我們能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)的挑戰(zhàn)、展現(xiàn)自我，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)和人生價(jià)值。讓我們共同努力，開創(chuàng)美好的職業(yè)人生！

教育工作者的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（通用13篇）篇十

天蝎冷淡的外表下其實(shí)有著一顆火熱的心，也只有遇到了合適的人才會(huì)將自己火熱的一面展現(xiàn)出來(lái)。她們剛加入到一個(gè)新的職場(chǎng)的時(shí)候，會(huì)有一點(diǎn)表現(xiàn)出不合群，但只要她們熟悉了環(huán)境，天蝎就會(huì)活躍起來(lái)，也會(huì)在職場(chǎng)與人成為朋友，如果彼此交心，還會(huì)成為好閨蜜，她們確實(shí)不輕易認(rèn)定一份感情，但只要認(rèn)定了就會(huì)放在心里，一定是不會(huì)上演小說(shuō)影視劇里那種職場(chǎng)上為了升職加薪閨蜜反目成仇的劇情的。只要彼此是真心的朋友，不爽老板，甚至是可以為了閨蜜一起辭職的。

no.4天秤座。

秤是一個(gè)凡事喜歡為別人考慮，為別人著想的星座，喜歡和諧的氛圍，在職場(chǎng)上也是追求的和平共處。如果和天秤座的同事關(guān)系很好，成了閨蜜，天秤一定是把對(duì)方當(dāng)成了真正的閨蜜，有好吃的會(huì)分享，遇到愛(ài)情分享，喜歡分享的她們是不會(huì)為了自己獲得更多利益就出賣友情的。如果有升職加薪的好機(jī)會(huì)，也會(huì)告訴閨蜜，不喜歡為了誰(shuí)加工資更多就鬧不愉快，就算因?yàn)檫@樣那樣的原因離開公司了，在工作中認(rèn)識(shí)的朋友也會(huì)是永遠(yuǎn)的好朋友。

no.3獅子座。

獅子習(xí)慣了驕傲的姿態(tài)，第一印象也許是給人一種不好接近的感覺(jué)，但相處久了，只要是熟悉了就會(huì)知道他們的熱情有多真，對(duì)人好起來(lái)有多令人感動(dòng)。會(huì)在職場(chǎng)上努力，也會(huì)為了升職加薪競(jìng)爭(zhēng)，但是這些競(jìng)爭(zhēng)都光明正大的，誰(shuí)更努力，誰(shuí)更優(yōu)秀，就應(yīng)該是誰(shuí)獲得更多的回報(bào)。獅子不會(huì)眼紅職場(chǎng)上閨蜜的升職加薪，還會(huì)真心的為對(duì)方感到驕傲。如果在職場(chǎng)上能遇到獅子座同事，又能成為關(guān)系親密的閨蜜，那就大方的去爭(zhēng)取自己想要的，只要你是真的有實(shí)力的。

no.2射手座。

心胸寬廣的射手，就不是一個(gè)喜歡斤斤計(jì)較的主，她們對(duì)人對(duì)事從來(lái)就表現(xiàn)的很大方，感情來(lái)的真摯而熱烈。職場(chǎng)是工作的地方，也是成就事業(yè)的地方，但射手從來(lái)就沒(méi)有把職場(chǎng)當(dāng)成是戰(zhàn)場(chǎng)，而是她們擴(kuò)展人際，能夠結(jié)識(shí)到更多朋友，收獲快樂(lè)的一個(gè)地方。射手如果在職場(chǎng)上把同事當(dāng)成了閨蜜，那就會(huì)坦誠(chéng)相待，有快樂(lè)會(huì)分享，有煩惱也會(huì)傾訴，不用擔(dān)心你的秘密會(huì)被射手說(shuō)出去，他們是熱情開朗，卻也是能守得住秘密的。

no.1水瓶座。

一直都把友情看的很重要的水瓶，不是一個(gè)爭(zhēng)強(qiáng)好勝的星座，更沒(méi)有女強(qiáng)人的潛質(zhì)，不喜歡為了利益鬧得不愉快，重情重義的她們喜歡交朋友，只要是聊得來(lái)就能成為朋友，你對(duì)我好，我就會(huì)對(duì)你更好。水瓶工作不僅是為了薪酬，也是為了快樂(lè)，一起工作的同事相處合適是很重要的。如果在職場(chǎng)上認(rèn)識(shí)了水瓶同事，后來(lái)又成了很要好的朋友，就不用擔(dān)心她們會(huì)為了自己的利益出賣友情，友情是一輩子的事，就算自己委屈了也不會(huì)讓朋友受委屈的。

5.12星座的職場(chǎng)留守派。

6.12星座的職場(chǎng)心理資本。

7.哪些星座是職場(chǎng)小黑人？

教育工作者的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（通用13篇）篇十一

我們中的許多人，竟然是如此討厭工作。“每個(gè)月總有那么三十幾天不想上班”、“周一就開始厭班了，不想上班”、“每次看著領(lǐng)導(dǎo)的臉，都讓我有種不想上班的沖動(dòng)，談何工作”，在新年后的首個(gè)“7連班”工作周中，各種抱怨聲此起彼伏，微博上爆出了許多白領(lǐng)的心聲。

這絕不是簡(jiǎn)單的“節(jié)后綜合征”。與之形成呼應(yīng)的是，節(jié)后“跳槽熱”提前來(lái)臨，且來(lái)勢(shì)更猛。數(shù)據(jù)顯示，蛇年后的首個(gè)工作周，在線求職者投遞簡(jiǎn)歷數(shù)量比去年同期增長(zhǎng)了90%，在線職位數(shù)日均增長(zhǎng)達(dá)110%，同比增長(zhǎng)近兩倍。業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，職場(chǎng)出現(xiàn)逃避上班、跳槽率走高等現(xiàn)象，與近年來(lái)日趨嚴(yán)重的“職場(chǎng)霧霾”有關(guān)。

各種“霧霾”讓職場(chǎng)人身心疲憊，多數(shù)處于忐忑、消極狀態(tài)，失眠、焦慮、急躁、胃口差、體質(zhì)弱、排斥上班……然而，面對(duì)工作和生活的嚴(yán)重失衡，大多數(shù)職場(chǎng)人選擇了“低頭”，默默承受或負(fù)重前行。最終導(dǎo)致，平時(shí)工作繁忙時(shí)大家如上緊發(fā)條的陀螺，玩命地轉(zhuǎn)，節(jié)日過(guò)后各種不爽涌上心頭，開工日就成為了辭職日。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示：薪酬、加班、背房、健康和職場(chǎng)安全感已成為職場(chǎng)人“最不滿”的五大要素。高達(dá)62%的職場(chǎng)人認(rèn)為薪酬不滿意是導(dǎo)致職嘲霧霾”的主要因素；其次是加班壓力，56%職場(chǎng)人認(rèn)為加班時(shí)間長(zhǎng)導(dǎo)致職嘲霧霾”出現(xiàn)；再次是背房壓力，50%的人認(rèn)為背房壓力也是構(gòu)成職嘲霧霾”主要來(lái)源。此外，健康問(wèn)題，職場(chǎng)安全感問(wèn)題也被公認(rèn)為導(dǎo)致職嘲霧霾”的主因，比例分別為42%、36%。

2、“負(fù)能量”積累“怨士族”亟須減壓。

工作節(jié)奏越來(lái)越快，職場(chǎng)人常常感嘆的一句話便是“人在職場(chǎng)，身不由己”，許多白領(lǐng)似乎只能靠抱怨來(lái)宣泄心中無(wú)奈。人們把這些在工作、家庭、人際關(guān)系中產(chǎn)生壓力而整天抱怨的一類人稱作“怨士族”。

有過(guò)一個(gè)職場(chǎng)抱怨?fàn)顟B(tài)特別調(diào)查報(bào)告，在參與調(diào)查的5000余人中，65.7%的職場(chǎng)人表示自己一天抱怨次數(shù)在1―5次。雖然每個(gè)人都知道“抱怨是不起任何作用的”，但還是忍不住邊上班邊碎碎念，成了職場(chǎng)中的“怨士族”。

也許是社會(huì)的壓力導(dǎo)致人們?cè)箽鉄o(wú)所宣泄，人們活著越來(lái)越?jīng)]有安全感。除了抱怨老板不能體諒員工，不是克扣工錢就是脾氣暴躁；剩下的就是同事之間勾心斗角永無(wú)止境的戰(zhàn)爭(zhēng)。任由這些“負(fù)能量”積累，很容易引發(fā)連鎖反應(yīng)，甚至危及家庭的和睦。回家后對(duì)老婆孩子大呼小叫，亂發(fā)脾氣的人比比皆是。

去年歲末，一部《人再逋局泰濉菲狽砍中出人意料地走高，其背后推動(dòng)的一大動(dòng)力就是職場(chǎng)疲憊不堪的辦公族。生活、感情、工作多重壓力讓職場(chǎng)男女陷入長(zhǎng)期的焦慮和壓抑中，就像電影中徐崢研發(fā)的油霸，為了眼前的利益，讓自己的生命少了綠色和健康。“鴨梨山大”的職場(chǎng)人迫切需要像《泰濉氛庋的電影用笑聲讓自己暫時(shí)擺脫心靈上的束縛，獲得一種釋放。

3、緩解壓力讓心態(tài)“萌”起來(lái)。

有職場(chǎng)專家在網(wǎng)上做了一份有關(guān)白領(lǐng)壓力以及職嘲賣萌”的調(diào)查，調(diào)查顯示，半數(shù)人覺(jué)得“萌”是時(shí)尚的減壓方式，表示“雖然已成年，但是渴望每年都過(guò)‘六一’兒童節(jié)，或者每年正在為自己過(guò)節(jié)”。52%的人認(rèn)為“喜歡買一些萌物，只為了看著開心”，“如果感覺(jué)壓力時(shí)，上網(wǎng)看看萌照片，感覺(jué)壓力減輕不少”的占44%。“初入職場(chǎng)，曾經(jīng)用‘賣萌’這招使人際關(guān)系得到緩解或在為難之處有人援助”的占34%。

不少心理專家表示，職場(chǎng)人現(xiàn)在流行“賣萌”，有助于緩解心理壓力，保持年輕心態(tài)。專家表示，時(shí)刻保持童趣和好奇心的人，身心健康指數(shù)更高。

專家認(rèn)為，現(xiàn)代社會(huì)的生活節(jié)奏過(guò)快，人人都承擔(dān)著不同的責(zé)任，扮演了過(guò)多的社會(huì)角色，無(wú)處尋找宣泄的出口，讓職場(chǎng)人不得不故作堅(jiān)強(qiáng)。“賣萌”這一種積極的自我減壓法，可以使上班族卸下工作、生活以及心理的重任，有意識(shí)地退回到“孩子”的位置，重溫童真年代的種種樂(lè)趣，借著“萌”偶爾撒撒嬌，也許會(huì)令你原本難以招架的人和事兒一下變得緩和了許多。適度的“賣萌”還可以作為一種新穎的職場(chǎng)打交道的方式，在“賣萌”的過(guò)程把自己可愛(ài)的一面展示給朋友或者同事，營(yíng)造融洽的辦公氛圍。

需要注意的是，職場(chǎng)中“賣萌”也是需要看時(shí)機(jī)和場(chǎng)合的，職場(chǎng)新人“賣萌”收到良好效果的幾率還是比較大的。但是如果因?yàn)閲L到了甜頭，就得寸進(jìn)尺，以為人家讓著你寵著你是應(yīng)該的，那就犯了職場(chǎng)大忌。在別人忙碌、煩躁、心情不佳的時(shí)候，最好不要輕易“賣萌”，否則只會(huì)徒然惹人厭煩；不要對(duì)風(fēng)格刻板的同事或上司“賣萌”，對(duì)于這類人群，只有工作能力、工作成績(jī)才是他們唯一看重的。

進(jìn)入職場(chǎng)，作為社會(huì)人，誰(shuí)也不該再把誰(shuí)看成孩子，人人都得學(xué)著有所擔(dān)當(dāng)。所以“賣萌”不應(yīng)當(dāng)是職場(chǎng)中的常態(tài)，只能作為出其不意、偶爾為之的招數(shù)。只有掌握了分寸，下次“賣萌”的時(shí)候，才會(huì)同樣奏效。

教育工作者的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（通用13篇）篇十二

1、不要不情愿地工作。不情愿，就一定沒(méi)熱情，沒(méi)激情，沒(méi)動(dòng)力，就不會(huì)用心……那么，自然，在工作時(shí)，你就不會(huì)窮盡智力。做不窮盡智力的工作，就是浪費(fèi)生命。

2、做事，應(yīng)適當(dāng)考慮。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可?這樣，你一旦開始做的時(shí)候，就會(huì)全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會(huì)出現(xiàn)徒有忙碌而無(wú)進(jìn)展的情況了。

3、在工作中，千萬(wàn)不要喋喋不休，也不要沒(méi)完沒(méi)了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。

4、學(xué)會(huì)享受并愛(ài)上自己的工作吧，這樣，你就會(huì)快樂(lè)，并且知足。如果每天做工作而沒(méi)有絲毫快樂(lè)，沒(méi)有一點(diǎn)滿足感，那才是人生大損失。想想看，幾十年后，當(dāng)你垂垂老矣，只剩下回憶的時(shí)候，你想起來(lái)的竟然是不滿、牢騷滿腹，而不是快樂(lè)和享受快樂(lè)時(shí)的滿足，是件多賠本、多劃不來(lái)的生意。

5、我認(rèn)為，人生有兩個(gè)基點(diǎn)支撐：家庭與工作。如果一個(gè)人對(duì)工作總是不滿意，不斷抱怨，牢騷滿腹，得過(guò)且過(guò)，能混則混，那么，他無(wú)法擁有歡樂(lè)富足的人生，很正常。因?yàn)椋撬约海鲃?dòng)放棄，或者毀掉了一半的人生。反之，對(duì)家庭，也是。

6、要學(xué)會(huì)尊重別人的意見(jiàn)，無(wú)論他的意見(jiàn)可取，還是不可取;無(wú)論他的身份和職位高，還是低。這其實(shí)體現(xiàn)了我們是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和職位、態(tài)度和言辭而傾聽和判斷時(shí)，我們就會(huì)顯得成熟、友善，并有親和力。

7、要學(xué)會(huì)生存在現(xiàn)實(shí)中，學(xué)會(huì)理解現(xiàn)狀，即使他確實(shí)不符合我們的理想，不能令自己滿意。畢竟，我們已生活在其中，我們現(xiàn)在不能，未來(lái)也無(wú)法切掉現(xiàn)在擁有的這段。我們能做的，是嘗試從此刻開始，改進(jìn)它，改變它，努力讓其向好的方向，或者我們期望的方向發(fā)展。這才叫正視現(xiàn)實(shí)。也只有這樣，才不浪費(fèi)生命。

8、無(wú)論何時(shí)，對(duì)自我的教育，要不吝錢財(cái)。很多人打小見(jiàn)到父母對(duì)自己的教育不吝錢財(cái)，自己有了子女后，對(duì)自己的子女不吝錢財(cái)，卻恰恰忘了，對(duì)自己的教育，也應(yīng)該不吝錢財(cái)。實(shí)際上，從自己開始叛逆，能獨(dú)立思考開始，或者離開父母，自己獨(dú)自生存開始，我們也就開始了自己對(duì)自己教育的過(guò)程。如果這個(gè)過(guò)程中自己不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財(cái)，那么，發(fā)展不好，關(guān)鍵時(shí)候，才疏學(xué)淺，無(wú)力勝任新工作，也就不應(yīng)該有怨言。

10、我寫的東西不多，也沒(méi)有多少讀者，但對(duì)自己，我仍然有相對(duì)嚴(yán)格的要求，那就是：不寫嘩眾取寵的文字，不寫無(wú)病呻吟的東西，不寫鼓動(dòng)和誘惑別人的言辭，學(xué)習(xí)和追求用樸素的語(yǔ)言表達(dá)。雖然很難，但我一直在努力。

11、在工作中，其實(shí)有些困惑，有些難題，我們只需要一點(diǎn)點(diǎn)的提醒，或者鼓勵(lì)就夠了。所以，在工作中，碰到需要幫助的同事時(shí)，千萬(wàn)不要做繁瑣、自以為是的勸誡，也不要因?yàn)閹土巳思乙话眩且趧e人面前展示和顯露一把自己的訓(xùn)練有素。所謂術(shù)業(yè)有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優(yōu)秀。

12、在工作中，沖突和矛盾總是難免的。有時(shí)會(huì)發(fā)生爭(zhēng)吵、爭(zhēng)執(zhí)、爭(zhēng)斗乃至斗爭(zhēng)，其實(shí)也難免。但不管以前發(fā)生過(guò)怎樣的事，只要是我的同事，他主動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)和解或和好的意愿，我愿意和解。

13、在工作中，要學(xué)會(huì)對(duì)自己鎖定的目標(biāo)堅(jiān)定不移。否則，遇到困難，只要有機(jī)會(huì)，有退路，我們就會(huì)本能地嘗試?yán)@過(guò)，或者退卻。只有瞄著目標(biāo)不放，我們才會(huì)窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙。我跟一些在某領(lǐng)域做得成功，或者有一定成就的人聊天，無(wú)論他們的氣質(zhì)和脾氣多么的不同，但在這一點(diǎn)上，都很相似。

14、無(wú)論是閱讀東西，還是學(xué)東西，或者不得不去面對(duì)自己從沒(méi)有知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)的難題，都不能僅僅只停留在表面，對(duì)付了事。因?yàn)椋@些經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)乃至解決它們的能力技巧，骨子里，其實(shí)是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來(lái)一次，是一種更加浪費(fèi)時(shí)間和生命的行為。

15、理性是唯一正確的技巧和態(tài)度。面對(duì)一些事情，一些難題，一些需要的決策，無(wú)論自己當(dāng)時(shí)多么的興奮和狂熱，決定的'時(shí)候一定要有理性。就我的經(jīng)驗(yàn)而言，錯(cuò)，大多是不假思索的時(shí)候犯的，理性思考的時(shí)候，很少犯錯(cuò)。

16、對(duì)那些不假思索就喜歡發(fā)表意見(jiàn)的人，或者說(shuō)話和表達(dá)粗疏，欠缺義理的人，我以前會(huì)嘲笑，或者態(tài)度粗暴地回絕和反擊。但現(xiàn)在，我開始漸漸學(xué)會(huì)了容忍。因?yàn)椋S著年齡漸長(zhǎng)，我越來(lái)越多發(fā)現(xiàn)，以前我自以為獨(dú)特、高明的見(jiàn)解，其實(shí)跟現(xiàn)在我眼里的他們一樣粗梳和沒(méi)有邏輯。我們，都是這樣成長(zhǎng)過(guò)來(lái)的。

17、學(xué)會(huì)尊重同事的工作及成績(jī)，無(wú)論大小。以前，我與那些沒(méi)有多少工作成績(jī)，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會(huì)心生鄙夷。工作了十多年之后，我才發(fā)現(xiàn)，我不曾超越過(guò)他們，也沒(méi)有比他們更高明，其實(shí)，我每一個(gè)成績(jī)的取得，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。

18、對(duì)同事，無(wú)論何時(shí)，都不要預(yù)設(shè)立場(chǎng)。即使那些看起來(lái)不面善，也未曾深交過(guò)的同事，也要抱有善望。畢竟，在這個(gè)世界上，沒(méi)有多少人是主動(dòng)大奸，或者大惡的，更何況是那些與我們有類似經(jīng)歷和理念，天天一起共事的同事們呢!

教育工作者的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（通用13篇）篇十三

每年許許多多的學(xué)生用幾百元,幾千元考tofel或ielts,不管酷暑寒冬,這類考試從來(lái)都人滿為患.原因就是,一個(gè)好的英文成績(jī)是出國(guó)念書的第一條件.于是,英文考試的書籍越來(lái)越多,英語(yǔ)輔導(dǎo)班越來(lái)越多,許多人把自己埋進(jìn)英文習(xí)題中,與每一個(gè)生詞或語(yǔ)法周旋.但遺憾的是,許許多多人力氣用了不少,英文還是水平不高,給國(guó)外學(xué)校些張申請(qǐng)書都要用上兩天時(shí)間,查遍所有字典.

那學(xué)好英文有沒(méi)有捷徑呢?如何才能學(xué)好英文呢?有人說(shuō)因?yàn)闆](méi)有語(yǔ)言環(huán)境,說(shuō)到了國(guó)外,英文自然就好了.其實(shí)并不是這樣的,筆者在英國(guó)親見(jiàn)許多留學(xué)生在英國(guó)生活了幾年,英文沒(méi)有長(zhǎng)進(jìn)多少,報(bào)紙看不懂,電視看不懂,對(duì)話說(shuō)不通的大有人在.

讀寫都練到了.那麼’說(shuō)’呢?沒(méi)有人聽你說(shuō)怎麼辦?自己對(duì)自己說(shuō)啦!看起來(lái)有點(diǎn)神經(jīng)病不要緊,在你每次一個(gè)人的時(shí)候,把你剛剛做了什麼和接下來(lái)要做什麼這兩件事用英文對(duì)自己說(shuō)一遍.總之,就是自己假想自己不會(huì)說(shuō)中國(guó)話,看不懂中文,英語(yǔ)是你的母語(yǔ).現(xiàn)在就把你的電腦改裝英文版的軟件,以后只看英文網(wǎng)站(當(dāng)然我們的留學(xué)信息還是要看:-).不管別人怎麼看你,自己的英文好就對(duì)啦!

第二個(gè)辦法是從自己的興趣出發(fā).比如你喜歡模型,那就看看國(guó)外模型的網(wǎng)站或期刊,從自己喜歡和熟悉的東西出發(fā)會(huì)意想不到的容易.如果你沒(méi)有興趣愛(ài)好,就看看國(guó)外新聞網(wǎng)站關(guān)于中國(guó)的報(bào)道,對(duì)于你熟悉的事物理解起來(lái)就是會(huì)快些.

對(duì)于生詞呢,不要看到長(zhǎng)一點(diǎn)的或是技術(shù)性的詞匯就以為用到的機(jī)會(huì)不大,雖然這個(gè)詞本身可能不會(huì)經(jīng)常用到,但這個(gè)詞可能是由許多常用詞組成的,記住這一個(gè)詞可能等于記住了幾個(gè)詞.