心得體會(huì)是個(gè)人在經(jīng)歷某種事物、活動(dòng)或事件后,通過思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售業(yè)績(jī)沖刺心得體會(huì)篇一
1. 經(jīng)營(yíng)客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上!
2. 賺錢靠大家,幸福你我他。
3. 每天多賣一百塊!
4. 十年(公司名稱),群雄逐鹿,第一永屬,(部門名稱)加油
5. 雙虎并進(jìn),必壓群雄,(公司名稱)市場(chǎng),有我最強(qiáng)
6. 開拓市場(chǎng),有我最強(qiáng),(公司名稱)(部門名稱),我為單狂
7. (團(tuán)隊(duì)名稱),永不言棄,再創(chuàng)輝煌,誓奪第一
8. (團(tuán)隊(duì)名稱),快樂xx,九月爭(zhēng)優(yōu),勇爭(zhēng)上游
9. 人人心中有目標(biāo),失敗成功我都要
10. 心中有夢(mèng)要討動(dòng),全力以赴向前沖
11. 春光乍現(xiàn),拜訪爭(zhēng)先,客戶服務(wù),情義無限
12. (公司名稱)十年最強(qiáng),(部門名稱)上海稱王
13. 虎年新氣象,(公司名稱)十年強(qiáng),笑問誰能比,數(shù)我(部門名稱)狂
14. 不吃飯、不睡覺,打起精神賺鈔票!
15. 多見一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會(huì)!
銷售業(yè)績(jī)沖刺心得體會(huì)篇二
銷售是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈且具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)。在這個(gè)行業(yè)中,銷售人員需要日復(fù)一日地與客戶交流,努力推銷產(chǎn)品并達(dá)到銷售目標(biāo)。為了在銷售業(yè)績(jī)沖刺中取得成功,我參加了銷售培訓(xùn)課程,收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在此,我將分享我的心得和總結(jié),以期對(duì)銷售業(yè)績(jī)沖刺有所幫助。
首先,銷售業(yè)績(jī)沖刺關(guān)鍵在于設(shè)定明確的目標(biāo)。每個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該為自己設(shè)定一個(gè)具體和可量化的目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)應(yīng)該具體表明銷售額、數(shù)量或其他衡量指標(biāo)。在設(shè)定目標(biāo)的同時(shí),團(tuán)隊(duì)成員也應(yīng)該明確個(gè)人目標(biāo),并制定達(dá)成這些目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃。設(shè)定明確的目標(biāo)可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的斗志和動(dòng)力,并幫助團(tuán)隊(duì)專注于取得業(yè)績(jī)。
其次,為了沖刺銷售業(yè)績(jī),團(tuán)隊(duì)成員需要不斷提升自己的銷售技巧和知識(shí)。銷售培訓(xùn)課程提供了許多關(guān)于銷售技巧和策略的寶貴信息。例如,了解客戶需求并提供個(gè)性化的解決方案可以增加銷售成功的機(jī)會(huì)。同時(shí),積極主動(dòng)地與潛在客戶建立聯(lián)系和維護(hù)良好的溝通也是取得業(yè)績(jī)的關(guān)鍵。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧,我在銷售業(yè)績(jī)沖刺中取得了顯著的進(jìn)展。
第三,為了沖刺銷售業(yè)績(jī),團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通是至關(guān)重要的。一個(gè)默契和團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)可以更好地協(xié)作和合作,有效地解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。在銷售過程中,不同團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作是必不可少的。溝通和分享信息可以幫助團(tuán)隊(duì)成員更好地理解客戶需求,并協(xié)同努力達(dá)成銷售目標(biāo)。在銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi),經(jīng)理應(yīng)促進(jìn)有效的溝通和協(xié)作,創(chuàng)建一個(gè)積極、和諧的工作環(huán)境。
第四,銷售業(yè)績(jī)沖刺需要持之以恒的努力和毅力。銷售是一個(gè)具有高壓力的行業(yè),團(tuán)隊(duì)成員需要具備堅(jiān)持和逆境應(yīng)對(duì)能力。在銷售過程中,我們會(huì)遇到許多困難和阻礙,但是成功的銷售人員總是能夠保持樂觀和堅(jiān)持不懈。他們能夠從失敗中吸取教訓(xùn),并尋找解決問題的創(chuàng)新方法。只有堅(jiān)定的信心和毅力,才能在銷售業(yè)績(jī)沖刺中獲得勝利。
最后,為了沖刺銷售業(yè)績(jī),銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該持續(xù)跟蹤和評(píng)估銷售績(jī)效。通過定期檢查和評(píng)估銷售數(shù)據(jù),團(tuán)隊(duì)可以發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整。此外,為了不斷提高銷售業(yè)績(jī),銷售團(tuán)隊(duì)需要收集和利用客戶反饋。客戶的反饋可以幫助團(tuán)隊(duì)了解他們的需求和期望,并針對(duì)性地調(diào)整銷售策略。通過持續(xù)跟蹤和評(píng)估銷售績(jī)效,團(tuán)隊(duì)可以及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)銷售策略,從而更好地沖刺銷售業(yè)績(jī)。
通過參加銷售培訓(xùn)課程和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,我深刻體會(huì)到?jīng)_刺銷售業(yè)績(jī)的重要性。設(shè)定明確的目標(biāo),不斷提升自己的銷售技巧,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通,持之以恒的努力和毅力以及持續(xù)跟蹤和評(píng)估銷售績(jī)效,這些都是取得成功的關(guān)鍵。通過運(yùn)用這些策略和方法,我相信我能夠在銷售業(yè)績(jī)沖刺中取得更大的成功。
銷售業(yè)績(jī)沖刺心得體會(huì)篇三
作為銷售人員,每天都在和時(shí)間和業(yè)績(jī)做著不懈的拼搏。消費(fèi)者不斷變化的需求、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,讓銷售工作變得既充滿挑戰(zhàn)又殘酷無情。然而,在這一過程中,我們不僅是在挑戰(zhàn)自己的能力極限,同時(shí)也在汲取著各種經(jīng)驗(yàn)、技巧,不斷調(diào)整自己的心態(tài)。在此,通過我自身對(duì)銷售業(yè)績(jī)沖刺的心得和體會(huì),談?wù)勅绾翁岣咪N售業(yè)績(jī),以達(dá)到生命的價(jià)值和目標(biāo)。
第一段:樹立信心,不放棄
在銷售過程中一個(gè)困擾銷售人員的問題是:如何保持信心,持續(xù)前進(jìn)呢?
在沖刺銷售業(yè)績(jī)時(shí),樹立信心是首要的,這需要有一個(gè)積極向上的心態(tài)。
遇到缺乏信心,不如在刷評(píng)論和客戶反饋時(shí)尋找自信,自信來源于對(duì)公司品牌、產(chǎn)品的認(rèn)知和了解,對(duì)產(chǎn)品的講解和宣傳需要有自己的體會(huì)和發(fā)言。在客戶溝通時(shí)需要深入理解客戶需求,將自己的理解有條不紊地講出來。
第二段:提高銷售技能,自我提升
提高銷售技能,不斷自我提升是沖刺銷售業(yè)績(jī)的根本。銷售技能主要包括產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷技巧。
首先,了解產(chǎn)品的知識(shí)和特點(diǎn)可以增強(qiáng)銷售人員的表現(xiàn)力和說服力,也是為客戶解決問題和開發(fā)新客戶的重要渠道之一。
其次,需要學(xué)會(huì)有效地溝通技巧。與客戶進(jìn)行溝通和解決問題,應(yīng)當(dāng)采用發(fā)問技巧,通過這些問題,進(jìn)一步深入理解客戶需求,并在這個(gè)基礎(chǔ)上提出解決方案和推銷。
第三,恰當(dāng)?shù)臏贤记赏ǔP枰L(zhǎng)期的實(shí)踐和練習(xí),同時(shí)需要主動(dòng)與客戶對(duì)話和探索, 及時(shí)溝通雙方的共同利益,不斷得到客戶的信任和認(rèn)可。做到這點(diǎn),先要學(xué)會(huì)傾聽客戶的聲音,盡力滿足他們實(shí)際的需求,然后再給予他們超越他們預(yù)期的服務(wù)。
第三段:把握機(jī)會(huì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
機(jī)會(huì)只對(duì)那些有決心和準(zhǔn)備的人有利。在銷售過程中,與同事之間開展合作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作也是提高銷售業(yè)績(jī)的重要因素之一。
與客戶進(jìn)行溝通時(shí),良好的銷售技巧和知識(shí)儲(chǔ)備同樣需要與團(tuán)隊(duì)一起分享交流。與其他銷售人員分享這些知識(shí)和技巧,可以促進(jìn)多方發(fā)展,并讓每個(gè)銷售人員得到更多的支持和挑戰(zhàn)。
除此之外,在交流時(shí)應(yīng)該及時(shí)記錄重要信息并分享給相關(guān)銷售人員,這既可以增強(qiáng)媒體播放效果,也可以使庫存和物流等方面更加高效。
第四段:保持熱情,解決問題
在銷售業(yè)務(wù)中,會(huì)遇到各種問題,維持積極的工作態(tài)度是保證工作質(zhì)量和效率的關(guān)鍵。同時(shí),有熱情的銷售人員才能吸引客戶、有自信的表現(xiàn)和創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
當(dāng)遇到困難時(shí),保持理性分析和解決問題的態(tài)度,不輕易受到情緒影響是很重要的。 熱情不會(huì)因?yàn)槔щy而消耗殆盡,因此只要自己保持熱情,盡力解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),客戶對(duì)自己的認(rèn)可和信任就會(huì)自然地不斷增加。
第五段:務(wù)實(shí)經(jīng)營(yíng),注重長(zhǎng)期協(xié)作
銷售工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過程,而長(zhǎng)期的協(xié)作則需要建立良好的信任和合作意識(shí),才能實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值和團(tuán)隊(duì)價(jià)值的成功。
永遠(yuǎn)不要忘記,銷售是為了實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī),也是為了建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系,因此務(wù)實(shí)經(jīng)營(yíng)非常重要。在推廣和宣傳的過程中,也要考慮客戶長(zhǎng)遠(yuǎn)的需求,才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
總結(jié):
以上是本人在銷售業(yè)績(jī)沖刺過程中耳濡目染、總結(jié)出的體會(huì)和心得。良好的銷售業(yè)績(jī)匯集了多種因素,如信心、技能、機(jī)會(huì)、熱情、經(jīng)營(yíng)策略等等。在銷售的道路上,不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,才能確保我們?cè)诓粩嗟母?jìng)爭(zhēng)和更高的目標(biāo)下,實(shí)現(xiàn)愿景并創(chuàng)造價(jià)值。
銷售業(yè)績(jī)沖刺心得體會(huì)篇四
1. 你出,我出,大家出,出單 !
2. 簽單恒久遠(yuǎn),續(xù)單永流傳!
3. "賺錢靠大家,幸福你我他;
4. 不吃飯、不睡覺,打起精神賺鈔票!"
5. 出單,一切皆有可能 !
6. 不出尋常單 !
7. 你知道出單的味道嗎?
8. 精領(lǐng)天下,英才神話!
9. 現(xiàn)在多流汗,考后少流淚!
10. 觀念決定思路,思路決定出路
11. 百日積淀,百日輝煌。
12. 新單續(xù)保并肩上,全力沖刺創(chuàng)輝煌。
13. 不放過一點(diǎn)疏漏,不放棄一分希望。
14. 天賜我夢(mèng)想翅膀,我定要展翅翱翔!
15. 把握今天的奮斗,才能贏得明天的精彩。
銷售業(yè)績(jī)沖刺心得體會(huì)篇五
1、主動(dòng)出擊,心里不急,習(xí)慣拜訪,習(xí)慣活動(dòng)。
2、即使是不成熟的嘗試,也勝于胎死腹中的策略。
3、風(fēng)雨同舟,榮辱與共,肝膽相照共創(chuàng)輝煌。
4、全員實(shí)動(dòng),本周破零加大拜訪,業(yè)績(jī)攀新。
5、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。
6、重塑自我,再創(chuàng)輝煌。
7、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
8、兩粒種子,一片森林。
9、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
10、弱者任思緒控制行為,強(qiáng)者讓行為控制思緒。
11、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。
12、時(shí)不我待,努力舉績(jī),一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績(jī)。
13、攻守并重,全員實(shí)動(dòng),活動(dòng)目標(biāo),服務(wù)導(dǎo)向。
14、艱苦堅(jiān)實(shí),誠信承諾,實(shí)干實(shí)效。
15、可以海闊天空的想,但必須腳踏實(shí)地做。
16、追求客戶滿意,是你我的'職責(zé)。
17、賺錢之道很多,但是找不到賺錢的種子,便成不了事業(yè)家。
18、先做才輕松,搶攻第一周,愛拼才會(huì)贏;贏在第二周。
19、經(jīng)營(yíng)客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上。
20、忘掉失敗,不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。
21、我付出最大的努力,我承受最多的磨礪。
22、本周破零,笑口常開,重諾守信,受益無窮。
23、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
24、服務(wù)客戶,播種金錢,增加信任,穩(wěn)定續(xù)收。
25、責(zé)任,我們?yōu)槲覀兊男袨椋袆?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
26、成功是我的志向,卓越是我的追求。
27、一個(gè)有信念者所開發(fā)出的力量,大于個(gè)只有興趣者。
28、只要有信心,人永遠(yuǎn)不會(huì)挫敗。
29、愛心是成功的前提,信心是成功的希望。
30、凡真心嘗試助人者,沒有不幫到自己的。
銷售業(yè)績(jī)沖刺心得體會(huì)篇六
為了規(guī)范公司銷售業(yè)務(wù)提成管理工作,保障銷售人員的利益,提高銷售人員的銷售業(yè)績(jī)以及工作的.用心性,特制定本制度。
本制度適用于公司所有銷售人員的銷售業(yè)務(wù)提成管理工作。
公司根據(jù)產(chǎn)品銷售進(jìn)度計(jì)劃、銷售難易程度等因素,制定銷售人員的提成方案,上報(bào)總經(jīng)理審批,提成方案的具體資料如下。
公司依據(jù)成熟銷售員銷售業(yè)績(jī)來設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)銷售業(yè)務(wù)量,平均每月xx個(gè)件。提成底薪xxxx元月,底薪發(fā)放有四個(gè)標(biāo)準(zhǔn):銷售業(yè)績(jī)(60%),客戶資料收集(20%),市場(chǎng)分析(10%),客戶滿意度(10%),以此為基礎(chǔ)確定如下底薪發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
(1)若完成銷售業(yè)務(wù)量,則可獲得全部底薪的60%;若沒有完成銷售業(yè)務(wù)量,則依據(jù)所完成的業(yè)務(wù)量占標(biāo)準(zhǔn)銷售業(yè)務(wù)量的比例計(jì)算底薪。
(2)公司依據(jù)成熟銷售員的標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置每個(gè)業(yè)務(wù)員每月的客戶資料收集量xxx個(gè)(暫定,數(shù)量依據(jù)當(dāng)月的計(jì)劃而定)。若完成客戶資料收集量,則全部獲得本部分(20%)所占底薪的比例;若未能完成客戶資料的收集量,則依據(jù)相應(yīng)比例而定。
(3)市場(chǎng)分析所占比例為10%,考核標(biāo)準(zhǔn)即為競(jìng)爭(zhēng)品牌資料分析表,依據(jù)表的資料和數(shù)量做出相應(yīng)的考核。
(4)客戶滿意度所占比例為10%,考核標(biāo)準(zhǔn)為無投訴,即可獲得相應(yīng)比例。
1、銷售業(yè)績(jī)的申報(bào)
(1)總經(jīng)理辦公室按照銷售人員的銷售業(yè)績(jī)編制“銷售業(yè)績(jī)報(bào)表”。
(2)總經(jīng)理審核完“銷售業(yè)績(jī)報(bào)表”后,報(bào)人力資源部審核,并確認(rèn)銷售業(yè)績(jī)。
2、銷售業(yè)績(jī)提成報(bào)表的編制和審核
(1)人力資源部根據(jù)財(cái)務(wù)部審核透過后的“銷售業(yè)績(jī)報(bào)表”,按照提成方案,計(jì)算編制“銷售業(yè)績(jī)提成報(bào)表”。
(2)財(cái)務(wù)部審核完“銷售業(yè)績(jī)提成報(bào)表”后,報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、總經(jīng)理審批后簽字確認(rèn)。
3、財(cái)務(wù)部匯總銷售信息,計(jì)算銷售人員的銷售業(yè)務(wù)提成和底薪。
當(dāng)月發(fā)生的銷售任務(wù)流程務(wù)必全部收回后方可發(fā)放提成,如有銷售任務(wù)流程未完成,不得發(fā)放提成。
1、本制度由總經(jīng)理辦公室、人力資源部與財(cái)務(wù)部共同制定,最終解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室所有。
2、本制度經(jīng)總經(jīng)理審批透過后,自頒布之日起執(zhí)行。
銷售業(yè)績(jī)沖刺心得體會(huì)篇七
為激勵(lì)銷售人員更好地完成銷售任務(wù),提高銷售業(yè)績(jī),提升本公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。
銷售部。
1、公平原則:即所有營(yíng)銷員在業(yè)務(wù)提成上一律平等一致。
2、激勵(lì)原則:銷售激勵(lì)與利潤(rùn)激勵(lì)雙重激勵(lì),利潤(rùn)與銷售并重原則。
3、清晰原則:銷售員、部長(zhǎng)分別以自己的身份享受底薪。部長(zhǎng)對(duì)本部門的整個(gè)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),對(duì)所有客戶負(fù)責(zé)。
4、可操作性原則:即數(shù)據(jù)的獲取和計(jì)算易于計(jì)算。
1、定價(jià)管理:公司產(chǎn)品格由集團(tuán)統(tǒng)一制定。
2、公司產(chǎn)品根據(jù)市場(chǎng)情況執(zhí)行價(jià)格調(diào)整機(jī)制。
2、指導(dǎo)價(jià)格:產(chǎn)品銷售價(jià)格不得低于公司的指導(dǎo)價(jià)格。
1、營(yíng)銷人員收入基本構(gòu)成:
營(yíng)銷人員薪資結(jié)構(gòu)分底薪、銷售提成兩個(gè)部分(福利待遇根據(jù)公司福利計(jì)劃另外發(fā)放)
2、底薪按公司薪酬制度執(zhí)行。
1、回款率:要求100%,方可提成;
2、銷售量:按產(chǎn)品劃分,根據(jù)公司下達(dá)基數(shù)計(jì)算;
3、價(jià)格:執(zhí)行公司定價(jià)銷售,為了追求公司利益最大化,銷售價(jià)格超出公司定價(jià)可按一定比例提成。
銷售費(fèi)用按銷售額的0.5‰計(jì)提,超出部分公司不予報(bào)銷。
營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)集體計(jì)提,內(nèi)部分配,其分配方案和記發(fā)經(jīng)營(yíng)銷副總裁審批執(zhí)行。
1、客戶回款率需達(dá)到100%,即予提成兌現(xiàn)。
2、公司每月發(fā)放80%的提成獎(jiǎng)金,剩余20%的提成獎(jiǎng)金于年底一次性給予發(fā)放。
3、如員工中途離職,公司將20%的提成獎(jiǎng)金扣除不予發(fā)放。
4、如員工三個(gè)月沒有銷售業(yè)績(jī),公司將根據(jù)崗位需求進(jìn)行調(diào)崗或辭退。
按工資發(fā)放流程和財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、銷售量提成:
主產(chǎn)品:鐵路發(fā)運(yùn):基數(shù)為噸/月.發(fā)運(yùn)量在噸以內(nèi),不予提成;發(fā)運(yùn)量在噸,超出部分按0.5元/噸提成;發(fā)運(yùn)量在噸以上,超出部分按1.0元/噸提成。
副產(chǎn)品:地銷副產(chǎn)品基數(shù)為噸/月。銷售量在噸/月以內(nèi),不予提成;銷售量超過噸/月的,超出部分按照1.0元/噸提成。
精塊(2-4、3-8):產(chǎn)品基數(shù)為噸/月。銷售量在噸/月以內(nèi),不予提成;銷售量超過噸/月的,超出部分按照1.0元/噸提成。
2、價(jià)格提成
銷售價(jià)格高出公司價(jià)格開始提成,提成按高出部分的10%計(jì)提。
1、本實(shí)施細(xì)則自生效之日起,有關(guān)提成方式、系數(shù)等規(guī)定不作有損于銷售人員利益之修改,其它規(guī)定經(jīng)公司授權(quán)部門進(jìn)行修訂。
2、公司可根據(jù)市場(chǎng)行情變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整,制定有別于本提成制的、新的銷售人員工資支付制度。
1、本方案自20xx年x月份起實(shí)施。
2、本方案由公司管理部門負(fù)責(zé)解釋。
銷售業(yè)績(jī)沖刺心得體會(huì)篇八
今天是第一次聽老師講課,也不算是講課,因?yàn)檫@次是老師拿自身的人生經(jīng)歷來給我們分享,針對(duì)我們現(xiàn)在的狀況,針對(duì)現(xiàn)在我們所面臨的選擇,所困惑的`難題。
一、當(dāng)老師開始講的時(shí)候說道我們先前所寫的話術(shù),反應(yīng)的問題。說我們的態(tài)度有問題,我很認(rèn)同,因?yàn)槲易陨硪灿X察的到自身的態(tài)度不是很好,是在應(yīng)付,是在為公司做事。老師直接點(diǎn)出了我們的問題,自身一直在猶豫在徘徊,所以無法真正去做好自身的工作。
既然選擇了xx,選擇了這個(gè)平臺(tái),選擇了這份工作,那自身就應(yīng)該對(duì)自身負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé),也對(duì)自身的未來負(fù)責(zé)。想好自身當(dāng)初為什么選擇來這家公司,為什么選擇這份工作。我是因?yàn)橄胪黄谱陨恚胱屪陨淼慕浑H水平,讓自身的經(jīng)歷,讓自身的語言表達(dá)能力有所提升才選擇的這個(gè)銷售行業(yè),而選擇xx是因?yàn)閤x的同伴們都是富有激情,富有戰(zhàn)斗力的一個(gè)團(tuán)隊(duì),是一個(gè)朝氣的團(tuán)隊(duì),是一個(gè)可以 讓我自身有所成就,有所成長(zhǎng)的一個(gè)公司。而現(xiàn)在自身所做的事情呢?懶懶散散去做,打電話沒成果就說是名單問題,是對(duì)方老板問題,難道就沒想過是自身的問題嗎?不要再去找理由了,要求內(nèi)而不是去找外,只有自身的問題解決了那才有突破那才有成長(zhǎng)。
打電話受到挫折拒絕不敢去打,打電話跟客戶去要求不敢去說,為什么?因?yàn)槟銓?duì)自身沒信心,對(duì)自身的產(chǎn)品沒信心,對(duì)自身的公司沒信心,這樣的心態(tài)能得到什么結(jié)果呢?失敗的結(jié)果。堅(jiān)信一句話“你相信什么才能得到什么”!
現(xiàn)在的銷售為什么這么難做,為什么這么多的人認(rèn)為銷售就是騙子?因?yàn)槲覀兪チ嗽瓌t,失去了本性。原則:真誠,實(shí)在。
為什么去給客戶推薦東西,為什么去賣這個(gè)產(chǎn)品,我們是為了幫助別人,而不是去害別人,只有真正幫助了別人,幫助了企業(yè),你才算是真正的成功。而成功的衡量方式也只是金錢,還有人脈,還有朋友 。只有真心幫助別人才能得到別人的友誼,才能讓自身的人生不那么孤單。并且在跟客戶交流的過程中,你的能力也在不斷提高,這才是最大的收獲。切記:不要為了推銷東西而不擇手段。
目標(biāo)一定要有,想要有好的鍛煉,必須要有一個(gè)可以量化的目標(biāo),只有這樣才能清楚自身離目標(biāo)還有多大距離,才能去突破自身,去完成目標(biāo)。并且,目標(biāo)不是用來制訂的而是用來超越的,只有不斷超越目標(biāo),那才是真正成功的表現(xiàn)!
二、老師又講到要做個(gè)“文質(zhì)彬彬”的人,一個(gè)表里一致的人。
這是對(duì)我們的要求也是對(duì)我們的期望。
言必行,行必果。做事要言而有信,并且做事要立即去做,不要總是去推遲,去逃避,只有自身真正去做才能有結(jié)果,才能有收獲。
為人——圓融:真誠、內(nèi)求、包容;處事——方正:正道,原則,口碑。
為人圓融,處事方正!
這正是銷售能帶來的好處,也只有銷售才能有這樣的鍛煉機(jī)會(huì)。我們就是要靠著這個(gè)目標(biāo)去努力。在工作中,要去看別人的優(yōu)點(diǎn),去學(xué)習(xí)。發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)去改正。最可怕的不是錯(cuò)誤,而是不敢去承認(rèn)自身的錯(cuò)誤,去改變錯(cuò)誤!
三、老師也讓我認(rèn)識(shí)到很多前輩,很多老師,也讓我對(duì)自身的產(chǎn)品、對(duì)自身的公司、對(duì)自身的工作有了信心。我們的目的不純粹是賺錢,而是真正為企業(yè)解決問題,提供解決問題的方案,來跟各個(gè)企業(yè)進(jìn)行合作共贏。只有我們的方案真正為您的企業(yè)解決了問題,那才是我們想要的結(jié)果,因?yàn)槲覀兊氖姑褪墙逃a(chǎn)業(yè)報(bào)國,推動(dòng)中華民族持續(xù)昌盛!為企業(yè)提供有成果的企業(yè)管理培訓(xùn)!
四、老師讓我們了解到了當(dāng)前中國中小型企業(yè)發(fā)展中所遇到的問題,并且讓我們了解了該去怎么去解決這些問題。