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教學助理職責和要求（通用14篇）篇一
1、在總經理領導下進行工作。
2、協助總經理處理好后勤集團的日常事務。
3、協助總經理協調下屬部門之間的關系。
4、協助總經理做好與外單位聯系的具體工作。
5、負責分管范圍內的各項工作。
6、完成領導交給的其他工作。
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行政助理的工作內容以公司運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。比如工作內容為:。
1、人事檔案管理。
2、人事考核作業。
3、員工教育培訓。
4、作息考勤管理。
5、獎懲辦法的執行。
6、各類公告的發布。
7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理。
8、各項規章制度監督與執行。
9、協助經理制訂公司各項管理制度及業務計劃。
10、全面組織及督導店員的銷售工作。
11、辦公用品的預算及購買。
組織制訂企業的人力資源規劃;。
組織企業的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作;。
組織制定培訓計劃并指導實施;。
組織處理企業的勞資關系與薪酬設計;。
負責企業的財務管理，指導財務科長提報年度預算與財務報告;。
審核財務計劃與監督資金運作;。
協助總經理協調各部門之間的業務關系，掌握主要業務活動情況;。
組織編寫企業年度大事記;。
負責召集企業辦公會議，檢查督促會議決議和總經理布置的工作任務的貫徹落實情況;。
教學助理職責和要求（通用14篇）篇二
5.負責供應商管理和成本管控(如綠化、保潔、文具、快遞、差旅供應商等);。
6.負責車輛管理，車輛油費、粵通卡及各類數據的統計;。
7.定期更新員工通訊錄，跟進公告欄管理;。
8.負責固定資產的管理，負責放行物品的放行條發放及登記;。
9.協助工會福利活動，如員工體育活動(籃球羽毛球健身等)、生日禮物采購及派發等;。
10.協助負責制服的申購，制服洗滌管理、費用報銷(計劃轉移回物業部);。
11.完成直接上級安排的其它工作任務;。
教學助理職責和要求（通用14篇）篇三
3、跟課了解并記錄學生上課情況，教師代課情況，作出書面總結;。
4、及時發現學生思想動態，及時疏導解決;。
5、接待隨課家長的咨詢，及時主動反映學生上課學習表現;。
6、關注學生上課動態，定期回訪家長，做好保單和續費工作;。
7、負責學生請假和家長委托事宜的登記和轉達;。
8、其他領導交辦工作。
教學助理職責和要求（通用14篇）篇四
3.負責課表制定及調整，上傳課程通知等工作;。
4.協助收集學員的課程建議、評價并反饋給講師，協助講師優化課程質量;。
5.協助講師的日常維護，及時回復解決講師的問題，協調講師工作;。
6.協助部門團建活動及相關行政事宜;。
7.完成上級主管交辦的其他任務。
教學助理職責和要求（通用14篇）篇五
3、協助進行教學部教師質量監督工作;。
4、協助進行客戶滿意管理及教學質量檢查工作;。
5、對接或組織集團、教學部開展的培訓及會議等;。
6、做好教師日常管理工作的協助，做好教師積分管理、教師手冊條例更新完善;。
7、對接總監和帶頭人進行教材、教輔資料的收集、更新等;。
8、負責學校與集團日常及月度數據收集整理工作反饋與跟進;。
9、負責教師群內維護，做好教師職級信息更新、教學部工作上傳下達;。
10、配合教學部與人力資源部和其他部門(網絡、設計等)的工作配合;。
11、完成上級交代的其他工作。
教學助理職責和要求（通用14篇）篇六
1、接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責。
2、經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。
3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。
5、對總經理的決策有建議權。
6、對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任。
7、對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。
8、對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。
總經理助理的工作內容
1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。
2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。
4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。
5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。
6、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經
理決策。
7、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監督、協調各職能部門執行。
9、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。
10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況。
12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。
14、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。
16、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實總經理交辦的其他工作內容。
總經理助理的考核與獎懲
1、 總經理助理的績效考核由總經理負責。
2、 總經理助理的考核依據是當年初簽訂的目標責任書。
3、 總經理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級
表彰，總經理對其個人給予表彰和物質獎勵。
4、 總經理助理違反規章或工作失職，給公司帶來損失的，總經理對其進行行政處
分和經濟處罰。
項目管理部工作職責
1、 項目管理部是分公司項目實施的歸口管理部門，負責本部門項目實施的組織、協調與管理工作。
2、 受分公司委托，負責本部門的`人員管理，并負責指導本部門人員的工作。 3、 負責向分公司領導定期匯報本部門各項目的階段性情況，并按分公司年初的計劃，對質量、安全、經營目標的分解，嚴格落實并由部門主任簽訂責任狀。
4、 負責分公司費用估算定額、人工時定額、進度周期定額的歸口管理工作。（注：根據本部門的執行項目，對項目的費用單價、人工時、進度周期進行統計，以便做到為快速報價積累數據資料）
5、 負責所在地區法律、規范、稅收、清關報關、物資價格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。
6、 督促執行國家、行業的各項技術標準規范，健全標準化體系，做好標準化工作。負責編制和修訂有關項目控制的技術標準、管理標準、積累有關的資料和數據，做好項目控制的基礎工作。并積極推行國際標準和國外先進標準，使分公司各項工作與國際接軌。
7、 負責開發項目控制程序、方法和技術，并使其在項目中有效使用。負責項目管理技術的開發與提高工作，做好項目管理的基礎工作，包括：工程技術軟件的應用、項目風險管理、信息文件管理、規范化程序文件管理、作業文件修訂等。
8、 協助綜合管理部參加投標活動，配合合同預算部及其他有關部門，參與編制投標文件、參與編制報價估算（包括提出人工時估算、不可預見費的估算意見）、合同談判及簽訂合同事宜。
9、 項目中標簽訂合同后，負責派出項目經理，并協助項目經理向分公司領導提出項目
組主要成員的建議名單，組成項目部。
10、代表公司，協助項目經理組織分包商資格審查、招標文件編制、擬定分包合同條款、評標等。根據公司授權簽訂分包合同。
11、在項目實施過程中，指導、監督項目經理工作，必要時由分公司授權，代表分公司
審核項目的有關文件，包括：項目開工報告、項目實施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結報告等文件。
12、在項目實施過程中，定期檢查項目實施計劃的執行情況，掌握項目進度、費用、財
務、質量、安全等方面的實際情況，以及項目全過程的管理與控制的實際情況，必要時提出處理意見與措施，并督促項目部改進。
13、督促項目經理執行公司的質量體系文件，以保證公司質量體系的有效運作。 14、總結項目管理經驗，積累項目管理有關數據和資料，管理和改進《崗位工作手冊》。（注：本部門將在項目部推行《崗位工作手冊》，讓部門各個項目部人員均達到工作職責清晰，規范化操作）
15、負責本部門職員的考核和培訓，提高職員的素質和業務能力。
16、組織項目回訪和編寫項目回訪報告。（注：目前分公司未設技術質量部，項目回訪工作是否由項目管理部門負責）
崗位要求：
1、 協助總經理負責公司營運和經營管理工作；
2、 在總經理領導下負責部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；
3、 協助總經理帶領業務團隊實現公司戰略經營目標；
5、 完成領導交待的其他工作。
任職要求：
1、男性，大專及以上學歷，金融、市場與營銷、企業管理等相關專業；
2、5年及以上同崗位工作經驗者，有過大型企業里高層管理的經驗；
3、具備良好的職業道德和人品，有強烈的事業心和責任感，性格外向開朗；
4、擅長項目前期策劃、商務談判，具有較強的文字能力；
5、對金融綜合策劃、運營方面有自己獨到的見解，有創新的思維能力；
6、具有良好的溝通協調能力、計劃和執行能力，思維清晰、有條理。
教學助理職責和要求（通用14篇）篇七
1、收集各銷售部門提交的項目清單，進行項目詢價，根據項目情況控制采購成本。
2、對所有項目交貨時間的掌控做好預測;每月對項目交期及時對銷售部門反饋。
3、跟進各銷售部門各項目出貨情況，及時匯總相關數據。
4、負責工程單的跟蹤，包括訂單在途物流查詢及工廠未發貨單據的跟蹤。保證供貨的及時性及庫存的周轉率。
5、完成上級領導交付的其他工作。
教學助理職責和要求（通用14篇）篇八
3、跟蹤輔料的到位情況及時入庫并協調車輛取貨回公司。
4、月底及時與供應商、外協加工對賬工作。
5、月初各項費用報銷、報銷費用申請、發放，及時做好相關數據登記。
6、執行采購流程數據在erp系統各環節錄入工作。
7、上級領導安排的其他工作任務。
教學助理職責和要求（通用14篇）篇九
1、負責到各稅務局發票業務，如發票領取、發票增量、發票代開等事宜。
2、負責整理、分類及黏貼票據，打印、裝訂憑證;。
3、負責完成收、付類型憑證，完成賬務處理。
4、完成上級安排的其他工作。
5.能全盤處理賬務，熟悉財務核算各個環節。
教學助理職責和要求（通用14篇）篇十
1.配合銷售代表處理產品發貨、跟單、聯絡倉儲和配送。
2.按期協助銷售代表對賬催款。
3.負責登記銷售記錄，每月做銷售工作匯總，管理銷售部門文檔。
4.產品樣品及文件的收件、發件及登記工作。
5.與供應、物流、財務的對接工作。
6.完成近郊外勤工作任務。
教學助理職責和要求（通用14篇）篇十一
職責：
收集相關銷售等數據進行分析匯總并跟進傳達;。
文檔報表制作、收集、整理及初步分析;。
整理報表，發貨;。
完成上級交代的其他任務并主動溝通匯報;。
會對本崗位的工作進行不斷總結以及優化。
任職資格。
大專及以上學歷，專業不限;。
會做基本的數據統計，數據分析;。
1年以上電商銷售采購工作經驗優先，熟悉1688經驗者優先;。
陽光、心態好、抗壓能力強、學習能力強是本崗位要求的硬件之一;。
熟練運用各種辦公軟件。
具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真細心、應對快捷敏銳，責任心強。
教學助理職責和要求（通用14篇）篇十二
1.負責對各項財務管理工作進行指導，并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務管理質量進行考核。
2.負責部門領導授權范圍內的其他綜合財務管理工作。
3.負責組織對財務部員工內、外部的財務知識和財務技能培訓。
4.負責按時編制財務報表，及時向保監會、稅務局等有關的監管部門報送監管報表。
5.負責每月對財務數據、預算執行情況進行匯總、分析，并撰寫財務分析報告。
教學助理職責和要求（通用14篇）篇十三
3、產品資料整理翻譯，聯系國外供應商準備相關證書資料等;。
4、負責整理及跟蹤進出口貨物報關與查驗資料;。
5、謹慎且準確地進行稅則號歸納，清關風險控制及問題處理，確保貨物如期抵達;。
6、完成上級交辦的其它工作;。
教學助理職責和要求（通用14篇）篇十四
3、制定公司的薪酬管理體系;。
4、擬定公司各崗位的kpi績效考核方案;。
5、制定相關管理制度，做好企業行政后勤的管理工作;。
6、組織公司的各項文體活動和大型會議、活動的策劃與組織;。
7、公司勞動關系的簽訂和人事糾紛、勞資糾紛的調解、溝通與處理;。
8、負責公司職工社保、商業保險的辦理;。
9、制定相關行政管理制度，做好企業行政后勤;。
10、制定公司安全生產責任制及考核制度;。
11、負責本公司各類證照的審核及與政府各相關部門的應對接洽;。
12、公司固定資產的相關管理;。
13、安排公司客戶接待;。