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教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇一

職責(zé)：

1、利用公司提供的客戶資源通過電話與客戶溝通并解答法律問題，為其提供法律支持;。

2、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;。

3、評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn);。

5、參與公司重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù);。

6、接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動(dòng)，維護(hù)公司合法權(quán)益;。

7、負(fù)責(zé)全集團(tuán)合同管理工作，管理合同信息系統(tǒng)，按時(shí)提交合同管理和執(zhí)行情況報(bào)告和報(bào)表。

8、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律意見和法律保障;。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度;。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有良好的社會(huì)關(guān)系和法律界人脈資源;。

3、熟悉office辦公軟件并能熟練操作;。

5、理解能力強(qiáng)，具有良好的文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;。

7、性格成熟穩(wěn)重，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，管理能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇二

5.參與公司項(xiàng)目招投標(biāo)及科研課題，完成招投標(biāo)文件、研究報(bào)告撰寫。

1.參與公司咨詢/實(shí)施項(xiàng)目，可獨(dú)立完成咨詢內(nèi)容。

2.咨詢范圍：采購(gòu)供應(yīng)鏈，供應(yīng)商關(guān)系管理，b2b電商，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.根據(jù)客戶需求分析業(yè)務(wù)差異，制定合適的業(yè)務(wù)方案和模型，并可提供對(duì)客戶的培訓(xùn)。

4.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)方案，并進(jìn)行流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)。

5.對(duì)業(yè)務(wù)方案進(jìn)行論證，指導(dǎo)和校驗(yàn)開發(fā)對(duì)于業(yè)務(wù)需求的正確性、完整性。

1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息化的規(guī)劃咨詢；

1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的咨詢和規(guī)劃。

4.掌握信息化系統(tǒng)的頂層設(shè)計(jì)方法，負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的總體架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)框架等咨詢?cè)O(shè)計(jì)類工作。

4售后服務(wù)組-5-165。

崗位描述：

1、接聽客戶的教育咨詢電話，并提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續(xù)，并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理；

4、參與學(xué)校的市場(chǎng)調(diào)研及推廣工作。

任職要求：

1、喜歡兒童、熱愛英語、熱愛教育行業(yè)，對(duì)英語教育行業(yè)有一定的看法；

2、有親和力，有耐心，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)形象；

5、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能夠承受較大的工作壓力。

我們?yōu)槟峁?/p>

1、三險(xiǎn)一金、法定假日、生日補(bǔ)貼，帶薪年假等福利；2、全面系統(tǒng)的培訓(xùn)；

3、整潔舒適的辦公環(huán)境、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍、良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間；

4、本學(xué)校薪資待遇優(yōu)厚，晉升空間廣闊。

5、學(xué)校經(jīng)常組織各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，為員工創(chuàng)造一個(gè)快樂的工作氛圍。

咨詢顧問崗位職責(zé)一、銷售任務(wù)的完成負(fù)責(zé)產(chǎn)品及會(huì)員卡的銷售，每月按規(guī)定指標(biāo)完成一定數(shù)量的營(yíng)業(yè)額。

二、新老顧客的接待。

按專業(yè)的流程標(biāo)準(zhǔn)操作。咨詢顧問應(yīng)在客戶進(jìn)店前10步遠(yuǎn)以眼神致意5步遠(yuǎn)開口問候，以標(biāo)準(zhǔn)站姿及微笑招呼客人，客戶進(jìn)店不得出現(xiàn)無人接待的現(xiàn)象。咨詢顧問引導(dǎo)客戶落座后，應(yīng)為客戶及時(shí)準(zhǔn)備美容茶。如一名顧問同時(shí)接待兩名客戶時(shí)，要以先后到的順序，后來的客戶可先招呼翻閱資料，而后進(jìn)行咨詢。

三、顧客問題的咨詢。

咨詢顧問在與客戶咨詢時(shí)，應(yīng)先仔細(xì)詢問客戶需求，再針對(duì)其需求利用專業(yè)知識(shí)為客戶解決問題。直到最后成功銷售。顧問在咨詢后，應(yīng)為顧客出示服務(wù)建議方案，選擇適合產(chǎn)品和服務(wù)，在顧客同意的前提下，達(dá)成銷售目的。顧客準(zhǔn)備付款時(shí)，顧問應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備好相應(yīng)的單據(jù)及填寫客戶檔案供顧客閱覽及確信并付款。

顧問接聽客戶電話咨詢，應(yīng)按照電話咨詢流程進(jìn)行。美容顧問要詳細(xì)記錄客戶內(nèi)容及解決方案。如不能及時(shí)解決的，記錄后反饋給直接領(lǐng)導(dǎo)并做好跟進(jìn)工作。

四、安排合適的技師服務(wù)。

咨詢結(jié)束，顧問應(yīng)主動(dòng)介紹負(fù)責(zé)為客戶服務(wù)的技師，并告之技師該顧客基本情況及需求。

當(dāng)顧客需將貴重物品寄存于前臺(tái)時(shí)，顧問應(yīng)做好登記和保管工作，做好與技師的交接工作。

五、顧客檔案管理。

建立專屬客人的擋案管理，檔案管理要按照卡別、姓名、開卡時(shí)間分別進(jìn)行管理，以便使用及拿取時(shí)更方便、快捷。

客戶服務(wù)的售后跟進(jìn)。定期對(duì)開卡顧客及老顧客進(jìn)行電話回訪。電話回訪應(yīng)按電話回訪流程嚴(yán)格進(jìn)行。

顧問每周一需將上周經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)表匯總后上報(bào)辦公室。

六、客戶電話拜訪。

新開卡顧客在做完項(xiàng)目?jī)商靸?nèi)，美容項(xiàng)目應(yīng)主動(dòng)電話回訪，并做好記錄。專項(xiàng)卡或一療程結(jié)束的顧客一周內(nèi)，顧問應(yīng)主動(dòng)電話回話，并做好記錄。一個(gè)月未進(jìn)店顧客，顧問應(yīng)主動(dòng)電話回訪找尋原因，做好記錄并上報(bào)上級(jí)主管。

七、促銷工作。

咨詢顧問應(yīng)及時(shí)深入了解新近出臺(tái)的促銷方案，主動(dòng)與客戶聯(lián)系，耐心細(xì)致的向顧客講解。當(dāng)有顧客進(jìn)店咨詢時(shí)，應(yīng)詳細(xì)介紹此促銷方案及優(yōu)惠政策。如有客戶實(shí)施此促銷方案時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記并反饋給上級(jí)主管。

為了開發(fā)顧客，應(yīng)不定期的對(duì)周圍商圈進(jìn)行調(diào)訪；如跟各單位聯(lián)系進(jìn)行團(tuán)體銷售，跟其它單位聯(lián)系合作促銷事宜等。

美容顧問應(yīng)對(duì)每一次實(shí)施的促銷方案帶來的銷售額進(jìn)行及時(shí)、詳細(xì)的記錄，并根據(jù)記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，上報(bào)主管。

八、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

顧問應(yīng)參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽講，做好筆記。

顧問應(yīng)熟練掌握店內(nèi)所有項(xiàng)目的單價(jià)、用途、操作流程及不同的折扣點(diǎn)；

八、其它職責(zé)。

職位職能:其它專業(yè)顧問。

職位描述:。

2、獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成信息咨詢的解決方案框架，撰寫方案報(bào)告，及方案的展示與匯報(bào)；

3、負(fù)責(zé)信息咨詢知識(shí)模塊的提煉；

4、為咨詢團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)咨詢方案的技術(shù)攻關(guān)；

6、跟蹤和分析行業(yè)、客戶市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，負(fù)責(zé)配合公司制定咨詢業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓計(jì)劃；

7、負(fù)責(zé)咨詢行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域主流解決方案的專題研究，撰寫相關(guān)研究報(bào)告；并負(fù)責(zé)專題研究成果的市場(chǎng)推廣；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求：

3、精通信息化建設(shè)的分析模型和工具；

職位描述:。

1、具備3年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)和軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述:。

工作內(nèi)容：

2，負(fù)責(zé)建立并完善it戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢業(yè)務(wù)的方法論、工具及知識(shí)體系，完善it咨詢產(chǎn)品。任職資格：

1，重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。

2，3年以上it技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)當(dāng)前主流it技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí)和判斷，有大中型企業(yè)集團(tuán)it管理咨詢、信息化規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)（至少直接負(fù)責(zé)組織過一家以上大型集團(tuán)企業(yè)信息化規(guī)劃工作），能獨(dú)立承擔(dān)咨詢項(xiàng)目實(shí)施工作3，知識(shí)技能：

4，具備優(yōu)秀的溝通、分析和解決問題的能力，能適應(yīng)出差。

任職條件。

負(fù)責(zé)管理咨詢的售前與實(shí)施，協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

基于公司產(chǎn)品，整合面向不同行業(yè)客戶的解決方案。

有大中型企業(yè)管理部門經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

邏輯分析能力強(qiáng)，具備快速幫助客戶定位問題的能力。

富有工作激情和熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

職位描述。

1、從事金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)學(xué)建模的實(shí)施工作與咨詢顧問服務(wù)；2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析研究，包括數(shù)據(jù)挖掘算法的分析研究，特定工程的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析、建模、實(shí)驗(yàn)?zāi)M.3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件開發(fā)工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的開發(fā)，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和優(yōu)化。

5、針對(duì)營(yíng)銷理論、消費(fèi)者的消費(fèi)行為數(shù)據(jù)結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的特點(diǎn)進(jìn)行綜合全面的業(yè)務(wù)邏輯架構(gòu)及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。it咨詢顧問（數(shù)據(jù)挖掘方向）。

招聘要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)；

職位描述:。

1.能勝任項(xiàng)目經(jīng)理崗位，組織、完成it咨詢項(xiàng)目實(shí)施；

職位要求：

4.主持過大中型企業(yè)erp系統(tǒng)建設(shè)，具有管理咨詢顧問工作背景者優(yōu)先。

5.具有良好的溝通技巧和理解能力（特別與企業(yè)高層）；

6.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力與創(chuàng)新精神；

能勝任項(xiàng)目經(jīng)理崗位，組織、完成it咨詢項(xiàng)目實(shí)施；

2.售前支持能力，協(xié)助營(yíng)銷人員從事市場(chǎng)開拓，與客戶進(jìn)行有效溝通，提出切實(shí)可行的解決方案，編制項(xiàng)目建議書；職位要求：

2.個(gè)人具備項(xiàng)目調(diào)研、診斷、分析、方案撰寫與實(shí)施的專業(yè)能力；

3.五年以上大中型企業(yè)、管理咨詢公司、國(guó)內(nèi)外大型erp廠商工作/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

4.主持過大中型企業(yè)erp系統(tǒng)建設(shè)，具有管理咨詢顧問工作背景者優(yōu)先。

5.具有良好的溝通技巧和理解能力（特別與企業(yè)高層）；

6.有較強(qiáng)的分析和解決問題能力、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力與創(chuàng)新精神；

一、崗位標(biāo)識(shí)。

職位名稱：課程顧問所屬部門：招生部。

二、組織關(guān)系。

直接上級(jí)：招生部主任直接下級(jí)：無。

晉升空間：招生部主任。

三、崗位目標(biāo)。

負(fù)責(zé)電話招生咨詢、室內(nèi)外現(xiàn)場(chǎng)接待招生咨詢等各項(xiàng)招生咨詢工作，確保完成招生任務(wù)。

四、工作職責(zé)。

3、負(fù)責(zé)咨詢回訪工作；

8、負(fù)責(zé)咨詢的后續(xù)服務(wù)（促成報(bào)名、交費(fèi)，或續(xù)費(fèi)）；

9、積極參加部門內(nèi)部的工作交流會(huì)，分享經(jīng)驗(yàn)，分享成功經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，不斷提升咨詢技能。

10、打電話給沒有報(bào)名或到期未續(xù)費(fèi)的家長(zhǎng)，請(qǐng)速來報(bào)名或續(xù)費(fèi)；11、打電話給報(bào)了名但沒有交全額費(fèi)用的家長(zhǎng)。

12、做好老生新生報(bào)名繳費(fèi)工作。

13、負(fù)責(zé)辦公室的文具管理等文件編輯、復(fù)印、掃描、信件和傳真的收發(fā)。

14、做好學(xué)校交給的其它工作。

15、每周提交工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。

16、協(xié)助行政做好學(xué)校的紀(jì)律衛(wèi)生檢查和監(jiān)督。17、協(xié)助行政做好各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織。18、協(xié)助行政做好硬件設(shè)施的檢查和維護(hù)。19、協(xié)助行政做好校內(nèi)外文化布置和宣傳。20、協(xié)助行政做好排課、調(diào)課工作。

21、協(xié)助行政負(fù)責(zé)教師打印文稿的收集和保管。

五、日常工作及報(bào)表、活動(dòng)組織。

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇三

3、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的活動(dòng)、促銷動(dòng)態(tài);。

5、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作;。

6、保持與已簽約家長(zhǎng)的良好關(guān)系，進(jìn)行保單，續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)和推薦;。

8、與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的溝通，及時(shí)處理家長(zhǎng)的投訴和跟進(jìn)家長(zhǎng)提出的意見，提高服務(wù)滿意度，減少投訴和退費(fèi)。

9、通知學(xué)生上課及調(diào)轉(zhuǎn)時(shí)間，新開課與家長(zhǎng)溝通;。

10、處理學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)班、請(qǐng)假、停課等事宜;。

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇四

6、組織培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)能力水平。

1、學(xué)歷不限，但需要學(xué)習(xí)力，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生積極應(yīng)聘；

2、年齡20歲至35歲，高薪欲望強(qiáng)者可適當(dāng)放寬年齡要求；

3、樂觀開朗，有良好的協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神；

4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；

5、追求高薪，有上進(jìn)心以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇五

4、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)客戶信息并上報(bào)至城市公司營(yíng)銷管理部。

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有1年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有類似項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、客服管理、物業(yè)管理、政策法規(guī)等方面的知識(shí)；

4、形象好氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，具有練好溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力，能適應(yīng)出差。

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇六

3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)咨詢及配套服務(wù)，提高客戶滿意度。

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)；

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，個(gè)人形象氣質(zhì)佳；

4、熱愛銷售，性格開朗自信，做事勤奮踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)。

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇七

5、配合執(zhí)行繪本延伸活動(dòng)相關(guān)工作及館內(nèi)環(huán)境布置、創(chuàng)設(shè)。

1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)類、學(xué)前教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有早教行業(yè)、繪本館、幼兒老師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、工作積極主動(dòng)、溝通能力強(qiáng)，親和力高；

4、性格外向、坦誠(chéng)、自信、樂觀、思維活躍

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇八

2、主導(dǎo)、參與公司的訴訟及仲裁活動(dòng)，運(yùn)用法律手段解決法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益;協(xié)助催收呆滯貨款。

3、參與制定、審核、實(shí)施重要規(guī)章制度;。

4、起草、制定、審核各類合同;協(xié)助公司對(duì)外重要合同的談判、協(xié)商等工作;。

5、起草、實(shí)施公司對(duì)外法律事務(wù)函;處理招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的法律事務(wù);。

6、協(xié)助公司對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的維護(hù)，為知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供法律建議;。

7、參與處理客戶和供應(yīng)商的重大投訴，處理非訟事件的協(xié)商、和解工作;。

8、參與實(shí)施法律培訓(xùn)工作，提高員工法律意識(shí)，規(guī)范意識(shí);。

9、根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作;。

10、提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢，及法務(wù)審核和內(nèi)控監(jiān)督;。

11、協(xié)助人事部門處理與員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁活動(dòng);。

12、參與重大事件和危機(jī)處置活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

13、完成總經(jīng)理、總監(jiān)交辦的其他法律工作。

文檔為doc格式。

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇九

職位概要。

（一）基本信息。

（二）基本職責(zé)和晉升通道。

（三）市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況二、內(nèi)容分析結(jié)果。

工作條件三、人員分析結(jié)果四、方法分析結(jié)果??方法步驟：

機(jī)構(gòu)。例如以下的幾個(gè)：

6、清華大學(xué)課程研修；

7、中國(guó)政法大學(xué)3+1+1國(guó)際本碩連讀；

8、北京市留學(xué)人員服務(wù)中心；9、中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心。

（以上只是海淀區(qū)內(nèi)不完全統(tǒng)計(jì)）。

二、互聯(lián)網(wǎng)上信息有把同一公司不同部門重復(fù)計(jì)算為不同留學(xué)中介機(jī)構(gòu)；例“美加百利美國(guó)部”“美加百利韓國(guó)部”。所以海淀區(qū)內(nèi)除去重復(fù)以及類私營(yíng)的私營(yíng)正規(guī)留學(xué)機(jī)構(gòu)實(shí)際為35家左右，其中15家能查到的信息比較齊全。同比例計(jì)算則北京有私營(yíng)正規(guī)留學(xué)機(jī)構(gòu)110家左右，同時(shí)其中可能公司信息比較全的只有50家左右。

留學(xué)顧問。

4.對(duì)學(xué)生提供的留學(xué)材料進(jìn)行評(píng)估、解答、咨詢、以及協(xié)助學(xué)生辦理簽證材料；

5.配合外方院校的市場(chǎng)推廣和宣傳，建立品牌認(rèn)知，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率；

6.積極跟進(jìn)潛在客戶，促進(jìn)簽約；7.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議及文件的翻譯工作；

8.協(xié)助開發(fā)與國(guó)內(nèi)高校的合作渠道，建立并維護(hù)校際間合作；9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者有名校背景者優(yōu)先；

2.優(yōu)秀的英語寫作能力，英語專業(yè)八級(jí)或托福、雅思等海外考試高分獲得者優(yōu)先；

3.善于溝通、親和力強(qiáng)，對(duì)咨詢工作有耐心責(zé)任心；4.熱愛教育事業(yè)，有社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

金牌留學(xué)顧問是怎樣煉成的？

作者：曹賢水鄧茗文。

來源：《留學(xué)》2015年第02期。

要問“怎樣才能獲得最理想的申請(qǐng)結(jié)果？”答案一定是：找到最好的留學(xué)顧問。那么，在留學(xué)行業(yè)里，那些處于金字塔頂部的金牌留學(xué)顧問，都具備哪些素質(zhì)，又經(jīng)過怎樣的修煉？我們不妨聽聽業(yè)內(nèi)人士的獨(dú)家解讀。

留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)中，同一個(gè)case不同的留學(xué)顧問，很可能做出不一樣的結(jié)果。不說復(fù)雜的美國(guó)名校申請(qǐng)，就連英國(guó)預(yù)科雙錄取都是這樣?？梢?，選擇什么樣的留學(xué)顧問很可能決定了學(xué)生最終能否申請(qǐng)到學(xué)校，以及能申請(qǐng)到什么樣的學(xué)校。

由于我主要從事留學(xué)申請(qǐng)中的后期服務(wù)，而不是前期銷售，后期服務(wù)對(duì)申請(qǐng)結(jié)果的影響是決定性的，所以這里只討論后期服務(wù)留學(xué)顧問的成長(zhǎng)。

根據(jù)我這些年對(duì)留學(xué)顧問群體的觀察，具備學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、溝通技巧、上進(jìn)心、助人為樂精神，以及必要的外語水平是成為金牌留學(xué)顧問的前提條件。

超群的學(xué)習(xí)能力。

對(duì)百所學(xué)校信息信手拈來。

不同國(guó)家有不同的教育體制和教育理念，申請(qǐng)流程及對(duì)學(xué)生的考察要點(diǎn)亦不相同，掌握上百所學(xué)校和不同專業(yè)的最新情況是金牌留學(xué)顧問的基本功。因此，金牌留學(xué)顧問必須具備良好的學(xué)習(xí)能力和記憶力，對(duì)相應(yīng)國(guó)家、不同學(xué)校對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)流程和申請(qǐng)要求能信手拈來，更重要的是能夠理解申請(qǐng)流程與要求背后的招生邏輯，從而能夠根據(jù)學(xué)生的情況和申請(qǐng)需求給客戶提供選校指導(dǎo)與申請(qǐng)方案。

超強(qiáng)責(zé)任心將失誤率降至最低。

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇十

投資顧問總監(jiān)德邦證券蘇州旺墩路證券營(yíng)業(yè)部德邦證券股份有限公司蘇州旺墩路證券營(yíng)業(yè)部(分支機(jī)構(gòu))對(duì)證券市場(chǎng)有自己獨(dú)到的見解,能分析各類金融產(chǎn)品及市場(chǎng),為營(yíng)業(yè)部提供展業(yè)支持,配合總部投顧。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)證,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有客戶資源管理能力優(yōu)先;

3、有良好的.溝通和表達(dá)能力,工作認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、具備投資邏輯分析能力,能熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公軟件展示專業(yè)性。

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇十一

1.熟悉業(yè)務(wù)流程，掌握并熟練相關(guān)業(yè)務(wù)技能。

2.嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)顧問行為規(guī)范。

3.嚴(yán)格執(zhí)行廠家的標(biāo)準(zhǔn)流程，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程開展日常工作。

4.每天做好配件訂貨和預(yù)授權(quán)的統(tǒng)計(jì)工作并落實(shí)到缺貨記錄表。

5.培養(yǎng)仔細(xì)認(rèn)真的工作習(xí)慣，提高個(gè)人素質(zhì)及責(zé)任心。

6.熱情接待客戶，用心處理客戶提出的問題，以顧客的滿意為工作目標(biāo)。

7.負(fù)責(zé)客戶車輛的維修單據(jù)整理，完善客戶檔案并交由檔案部門存檔。

8.負(fù)責(zé)接聽客戶來電，第一時(shí)間為客戶提供必要的幫助。

9.負(fù)責(zé)與車間及配件溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解車輛的.維修進(jìn)度，保證車輛維修質(zhì)量。

10.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的干凈整潔。

11.負(fù)責(zé)客戶抱怨的前期處理和了解。

12.處理一定權(quán)限以內(nèi)的客戶問題。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇十二

1、跟蹤并研究國(guó)內(nèi)外彩票及相關(guān)行業(yè)政策、制度、業(yè)務(wù),開展體育彩票業(yè)務(wù)類專項(xiàng)研究工作。

2、能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)研究項(xiàng)目調(diào)研工作,如品牌調(diào)研、公信力調(diào)研等。

3、為相關(guān)部門提供制度、政策指導(dǎo)和培訓(xùn)。

4、跟蹤及識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為營(yíng)銷、產(chǎn)品、渠道等部門提供解決方案。

5、撰寫各類文件材料,包括日常跟蹤報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話等。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的`其他工作。

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇十三

1.完成項(xiàng)目市場(chǎng)定位報(bào)告、業(yè)態(tài)定位報(bào)告等。

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和項(xiàng)目發(fā)展需求，對(duì)各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃提供具備前瞻性與可執(zhí)行型的'策劃支持，為項(xiàng)目實(shí)施確立方向性指引。

3.為公司儲(chǔ)備和沉淀專業(yè)知識(shí)，提升公司整體專業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)意識(shí)。

2、具有敏銳的捕捉市場(chǎng)信息的能力，較強(qiáng)的資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、熟練掌握項(xiàng)目全程策劃相關(guān)知識(shí)與技能，有項(xiàng)目前期策劃及評(píng)估能力，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)、判斷能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇十四

4、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理支持工作。

1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有專利工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作技能,熟悉專利法及專利申請(qǐng)、管理工作實(shí)務(wù);

3、工作態(tài)度積極,團(tuán)隊(duì)合作精神佳,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力;

4、具有專利代理人資格證優(yōu)先。

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇十五

4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，配合銷售經(jīng)理完成本部門各項(xiàng)產(chǎn)品銷售任務(wù)。

1.學(xué)歷不限，只要你有銷售的.熱情，并熟悉辦公套軟件；

2.有１－2互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；

4.高度的工作熱情、工作積極性及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，極強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作能力；

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇十六

4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),分析用戶需求,參與咨詢服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和更新。

4、邏輯性強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、書面寫作能力;

5、熟練使用辦公軟件,能夠高效完成報(bào)告等交付物;

6、為人誠(chéng)懇,有激情,具有很強(qiáng)的親和力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

8、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠支持團(tuán)隊(duì)高效完成項(xiàng)目及各項(xiàng)任務(wù)。

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇十七

1、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、財(cái)務(wù)共享等業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、參與至少2個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通能力。能獨(dú)立完成項(xiàng)目需求溝通、方案設(shè)計(jì)、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等工作。

3、參與過財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化相關(guān)的`項(xiàng)目，對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化銜接有深入理解。

4、能適應(yīng)項(xiàng)目出差要求。

5、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和掌握用友nc產(chǎn)品者優(yōu)先。

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇十八

5、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

1、大專以上學(xué)歷；

2、性格外向，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)銷售工作充滿熱情；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，無明顯方言口音，溝通及傾聽能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏；

4、能夠抵抗挫折，肯學(xué)習(xí)，個(gè)性積極主動(dòng)，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，能夠承受較大壓力

5、心理素質(zhì)良好，有百折不撓的工作態(tài)度；

教育顧問的職責(zé)（優(yōu)秀19篇）篇十九

5.積極參與各種行業(yè)活動(dòng)收集有價(jià)值的客戶信息。

1.全日制本科以上學(xué)歷；善于系統(tǒng)思考；

2.具有1年以上人力資源行業(yè)/b2b銷售或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；

3.熱愛銷售工作，樂于解決問題迎接挑戰(zhàn)；

4.具有客戶服務(wù)導(dǎo)向并富有工作激情；

5.擁有樂觀開朗的'性格，善于從客戶的角度思考問題及處理問題；

6.良好的語言表達(dá)能力，英語熟練者優(yōu)先考慮。