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鎮(zhèn)委黨校年度工作計(jì)劃(優(yōu)秀5篇)

時(shí)間:2025-07-24 作者:文鋒

計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動(dòng)步驟,并在面對(duì)變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

鎮(zhèn)委黨校年度工作計(jì)劃篇一

2009年,黨校黨支部以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的^v^和十七屆三中全會(huì)精神,緊緊圍繞黨校干部教育工作的總體目標(biāo),扎實(shí)抓好黨員教育、管理、監(jiān)督和發(fā)展工作,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為建設(shè)全州一流黨校,構(gòu)建和諧校園提供強(qiáng)有力的組織保障。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提升黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》,^v^和十七屆三中全會(huì)精神,科學(xué)發(fā)展觀理論、“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”、“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”等內(nèi)容,要加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀精神的學(xué)習(xí)和宣講工作,不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)搞好干部教育培訓(xùn)的責(zé)任感和使命感。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。要采取集中與分散相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合等多種形式搞好學(xué)習(xí)。提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。要堅(jiān)持每月一次政治理論學(xué)習(xí)制度,選派黨員教師到上級(jí)黨校進(jìn)修學(xué)習(xí),抽派黨員干部參加市中心工作,深入基層調(diào)研,向基層干部群眾學(xué)習(xí)。

3、嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行《集中學(xué)習(xí)制度》、《學(xué)習(xí)點(diǎn)名考勤制度》、《學(xué)習(xí)請(qǐng)假補(bǔ)課制度》,確保學(xué)習(xí)不走過(guò)場(chǎng),收到實(shí)效。

二、加強(qiáng)組織建設(shè),充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用

1、強(qiáng)化支委班子建設(shè)。加強(qiáng)班子自身建設(shè),堅(jiān)持民主與集中相結(jié)合,集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,支委成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好局面。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、嚴(yán)格組織生活制度。按照《黨章》要求,重點(diǎn)加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度,建立和完善組織生活會(huì)制度、民主生活會(huì)制度、黨員干部上黨課制度、黨員思想?yún)R報(bào)制度,做到組織生活經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化,使黨員的黨性意識(shí)在黨內(nèi)生活中不斷增強(qiáng)。創(chuàng)新載體,不斷提高黨組織生活質(zhì)量,增強(qiáng)黨組織生活的政治性、思想性和原則性。開(kāi)展好“七〃一”慶祝活動(dòng),積極參加市直機(jī)關(guān)黨工委舉辦的各種大型活動(dòng)。

3、做好黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)入黨積極分子和預(yù)備黨員的日常教育、考察和管理,變過(guò)去的“自然成長(zhǎng)”為積極培養(yǎng)。嚴(yán)格按照規(guī)定程序搞好黨員發(fā)展工作,按要求認(rèn)真辦理入黨積極分子和預(yù)備黨員的各種手續(xù)和材料。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),著力服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。深入貫徹落實(shí)市委《關(guān)于黨風(fēng)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)》,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù),增添措施,積極探索建立符合機(jī)關(guān)實(shí)際的長(zhǎng)效機(jī)制,為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展服務(wù)。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)市委市政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓的實(shí)施意見(jiàn)》,切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題。要增強(qiáng)群眾意識(shí);增強(qiáng)效能意識(shí);增強(qiáng)勤儉意識(shí);增強(qiáng)大局意識(shí);增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí);增強(qiáng)自律意識(shí)。努力形成行為規(guī)范、執(zhí)政科學(xué)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

四、落實(shí)黨建工作任務(wù)

按照市直機(jī)關(guān)黨工委黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任制的具體要求,把機(jī)關(guān)黨建工作放在重要位置,書(shū)記帶頭抓,委員具體抓,做到認(rèn)識(shí)、責(zé)任、人員、措施和工作“五到位”,形成齊抓共管黨建工作的格局。嚴(yán)格考核,確保機(jī)關(guān)黨建工作落到實(shí)處。深入開(kāi)展精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng),以“清廉從政、服務(wù)發(fā)展”為重點(diǎn),爭(zhēng)創(chuàng)精神文明標(biāo)兵單位。圍繞。繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制,加大社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)力度,切實(shí)維護(hù)機(jī)關(guān)安全穩(wěn)定。切實(shí)抓好扶貧工作。積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng),把黨校黨建工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

鎮(zhèn)委黨校年度工作計(jì)劃篇二

1、堅(jiān)持把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”作為社區(qū)居委會(huì)做好各項(xiàng)工作的要?jiǎng)?wù),以提高轄區(qū)居民生活質(zhì)量和文明程度為宗旨,想居民之所想,急居民之所急,注重實(shí)效,切實(shí)將權(quán)為民所用,利為民所謀落到實(shí)處,把群眾的滿意度作為衡量居委會(huì)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,完善社區(qū)的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督”,提升社區(qū)管理與服務(wù)的質(zhì)量。

3、從社區(qū)居民迫切需要解決的問(wèn)題入手,有計(jì)劃有步驟的推進(jìn)社區(qū)建設(shè),穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)和諧社區(qū)的建設(shè)目標(biāo)。

二、工作目標(biāo)和主要任務(wù)

(一)工作目標(biāo)

(二)主要任務(wù)

4、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,有計(jì)劃的使用社區(qū)資金。

7、繼續(xù)深入群眾,化解群眾各項(xiàng)矛盾,建成和諧、優(yōu)美、有序的新社區(qū);

8、整合資源,充分利用社區(qū)的現(xiàn)有固定財(cái)產(chǎn)資源,提高社區(qū)經(jīng)濟(jì)收入;

新的一年里,在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)居委會(huì)將和全體居民共同努力,開(kāi)拓創(chuàng)新、同心同德、銳意進(jìn)取,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),使社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)更進(jìn)一步,讓社區(qū)居民群眾的生活更和諧,為構(gòu)建宜居宜業(yè)、和諧秀美、富裕幸福的美好而努力奮斗!

鎮(zhèn)委黨校年度工作計(jì)劃篇三

20xx年區(qū)委黨校工作的總要求是:以黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神為指導(dǎo),以落實(shí)區(qū)委十一屆十次全會(huì)工作部署為主線,以“四個(gè)主動(dòng)”適應(yīng)區(qū)域發(fā)展“五個(gè)新常態(tài)”,切實(shí)強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用,切實(shí)增強(qiáng)干訓(xùn)工作職能,切實(shí)提升科研咨政水平,切實(shí)打造校園特色文化,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持有創(chuàng)新,為 “全面深度轉(zhuǎn)型,高端綠色發(fā)展”戰(zhàn)略提供智力支持和思想保證。

首先,要在班子建設(shè)上突出表率作用。一是提升理論素養(yǎng)。把中央、市委特別是區(qū)委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部精神家園建設(shè)要素、“十要十不準(zhǔn)”規(guī)矩、領(lǐng)導(dǎo)班子抓紀(jì)律、基層組織抓服務(wù)等要求作為中心組學(xué)習(xí)研修的重要內(nèi)容,校委中心組集中學(xué)習(xí)不少于12天。二是搞好專題教育。“七一”前,以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題召開(kāi)校委班子民主生活會(huì),要緊密聯(lián)系黨校工作和個(gè)人實(shí)際,深入查找不足,深刻剖析原因,認(rèn)真制定整改措施。三是抓實(shí)制度建設(shè)。集中修改完善41項(xiàng)黨校制度,堅(jiān)持校委班子民主集中制和“三重一大”制度,抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理“三個(gè)體系”建設(shè),認(rèn)真組織好黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。四是用好建言獻(xiàn)策。堅(jiān)持校委班子聯(lián)系制度和定期與干部談話制度,每學(xué)期校委要組織召開(kāi)一次科室座談會(huì),了解情況,解決問(wèn)題。校委成員每年要與分管科室同志談心一次,摸清思想、工作、生活情況,幫助解決實(shí)際問(wèn)題。啟動(dòng)“我向校長(zhǎng)直通車”,匯總建設(shè)性的意見(jiàn)建議,逐條研究,責(zé)任到人,具體落實(shí),積極化解內(nèi)部矛盾。五是夯實(shí)組織基礎(chǔ)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委和兩個(gè)支部建設(shè),配強(qiáng)配精黨務(wù)工作人員,11月底前完成對(duì)一、二支部換屆。

其次,要在隊(duì)伍鍛造上突出關(guān)口意識(shí)。要把好“三個(gè)關(guān)口”:一是把好入口關(guān)。按照公務(wù)員錄用程序,擬接收2名新員工,充實(shí)黨校教科研力量。二是把好教育關(guān)。要注重思想引領(lǐng),利用全體干部會(huì)、中層干部會(huì)、科室座談會(huì)等形式,靈活運(yùn)用“知、愛(ài)、教、管”四字工作法,有針對(duì)性地抓好經(jīng)常性思想教育,使全體教職工認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,塑造“學(xué)高為人師,行端為世范”的黨校人形象。三是把好培養(yǎng)關(guān)。用規(guī)范程序、監(jiān)督過(guò)程、公示公開(kāi)選拔好中層骨干,保證組織意圖與群眾意愿相統(tǒng)一;用嚴(yán)格管理、制度規(guī)范樹(shù)人育人,每月組織黨員干部集中學(xué)習(xí)不少于2次,同時(shí)通過(guò)參與早廣播操加強(qiáng)考勤管理,通過(guò)設(shè)置“月度光榮榜”加強(qiáng)示范帶動(dòng),通過(guò)輪崗交流加強(qiáng)年輕干部能力鍛造,通過(guò)實(shí)地參觀、體會(huì)分享激發(fā)工作熱情,不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

再次,要在活動(dòng)設(shè)計(jì)上突出黨性錘煉。一方面是打造黨建工作三個(gè)平臺(tái),建立網(wǎng)上黨建工作園地、增設(shè)《校院工作》黨建專刊、開(kāi)辟黨建活動(dòng)文化專欄,進(jìn)一步強(qiáng)化“黨校姓黨”意識(shí);另一方面是組織好慶祝建黨94周年“七個(gè)一”系列活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展升國(guó)旗、重溫入黨誓詞、“端正黨風(fēng),嚴(yán)明黨紀(jì)”主題黨課、“三嚴(yán)三實(shí)”征文比賽、評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員、觀看主題電影、走訪慰問(wèn)幫扶對(duì)象七項(xiàng)活動(dòng),強(qiáng)化黨員干部的歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。

第一,要在創(chuàng)新培訓(xùn)模式上持續(xù)用力。一是在培訓(xùn)內(nèi)容上創(chuàng)新。按照xx區(qū)貫徹落實(shí)《xx市貫徹落實(shí)20xx-2019年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的實(shí)施意見(jiàn)》方案要求,在內(nèi)容上提升理論武裝和黨性教育、能力培養(yǎng)和知識(shí)更新課程比例,并結(jié)合培訓(xùn)需求調(diào)查和效果評(píng)估,對(duì)排名靠后的課程自然淘汰,力爭(zhēng)每期主體班次培訓(xùn)課程更新率達(dá)到20%;同時(shí),充分挖潛內(nèi)部資源,自主開(kāi)發(fā)“井岡山精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”、“沂蒙精神”四講紅色基因系列課程,組織兩輪試講,邀請(qǐng)市委黨校專家進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo),努力提高授課水平;安排教研室教師醞釀開(kāi)發(fā)“堅(jiān)定理想信念”、“踐行三嚴(yán)三實(shí)”、“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化”、“修煉官德人品”四講精神家園系列課程,推動(dòng)區(qū)委黨校教師隊(duì)伍更多參與主體班教學(xué)。二是在培訓(xùn)方式上創(chuàng)新。加強(qiáng)對(duì)案例式、情景式培訓(xùn)方法的運(yùn)用,要求在主體班次中,案例教學(xué)、情景模擬、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和學(xué)員研討比例課程在30%以上,同時(shí)安排四名教研室教師每人開(kāi)發(fā)一處現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地。三是在培訓(xùn)機(jī)制上創(chuàng)新。以大講堂、系列專題培訓(xùn)班等形式,繼續(xù)與區(qū)人大、政協(xié)、教工委、城管委、八角街道等開(kāi)展合作辦學(xué),加強(qiáng)整體設(shè)計(jì),擴(kuò)展培訓(xùn)面。

第二,要在加強(qiáng)培訓(xùn)管理上持續(xù)用力。一是強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)。輸送班主任到中央黨校、市委黨校掛職學(xué)習(xí)鍛煉,進(jìn)一步提升班主任能力素質(zhì)。二是強(qiáng)化教學(xué)管理。利用“教師、學(xué)員雙評(píng)估”、“培訓(xùn)成效雙反饋”等形式,切實(shí)完善學(xué)員培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)辦法,嚴(yán)格學(xué)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)學(xué)員自主管理,通過(guò)學(xué)員臨時(shí)黨支部、班委、班級(jí)工作組等抓手,開(kāi)展學(xué)員自主導(dǎo)課點(diǎn)評(píng)、設(shè)置學(xué)員論壇,促進(jìn)班級(jí)活動(dòng)系列化、學(xué)習(xí)培訓(xùn)主動(dòng)化、學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)嚴(yán)格化。三是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局,到部分單位調(diào)研需求,認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)員建議,集中解決培訓(xùn)管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

第三,要在開(kāi)發(fā)師資課程上持續(xù)用力。一是主動(dòng)加壓定指標(biāo)。在鞏固原有師資的基礎(chǔ)上,要求班主任每年人均引入師資不少于6人,全校教職工人均引入師資不少于2人。二是探索引進(jìn)導(dǎo)師制。加大“領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)課堂”比重,邀請(qǐng)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任各類主體班次教師,對(duì)學(xué)員開(kāi)展手把手的“傳幫帶”式培訓(xùn)。三是整體挖掘拓平臺(tái)。依托與北京師范大學(xué)合作辦學(xué)這個(gè)載體,整體吸納哲學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院教師資源,引入實(shí)習(xí)生擔(dān)任助理班主任,充實(shí)黨校師資儲(chǔ)備庫(kù)。

一是提升科研工作質(zhì)量。對(duì)內(nèi),堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞科研,促進(jìn)全體教職工扎實(shí)做科研,全年完成校級(jí)課題不少于15項(xiàng)、區(qū)級(jí)課題不少于5項(xiàng)、市級(jí)課題不少于2項(xiàng);對(duì)外,要加強(qiáng)與市黨建研究會(huì)、市委黨校和市社會(huì)主義學(xué)院以及區(qū)重點(diǎn)職能部門的聯(lián)合調(diào)研,充分利用好學(xué)員資源優(yōu)勢(shì),形成調(diào)查研究的整體鏈條。

二是提升咨政轉(zhuǎn)化質(zhì)量。召開(kāi)決策咨詢工作推進(jìn)大會(huì),邀請(qǐng)xx市委黨校副校長(zhǎng)李燕奇、決策和咨詢部主任趙莉和區(qū)政策研究室主任趙恩國(guó)3名市、區(qū)智庫(kù)專家,就“如何認(rèn)識(shí)黨校決策咨詢工作”、“如何撰寫(xiě)決策咨詢報(bào)告”、“如何搞好課題調(diào)研工作”,對(duì)全體教職工進(jìn)行咨政培訓(xùn),幫助教職工進(jìn)一步明確決策咨詢工作的重要意義、掌握決策咨詢報(bào)告的撰寫(xiě)方法、加快咨政轉(zhuǎn)化進(jìn)程,力爭(zhēng)多出成果、出好成果。

三是提升宣傳載體質(zhì)量。充分發(fā)揮《校院工作》專刊宣傳引導(dǎo)作用,在黨校內(nèi)部和學(xué)員中間積極約稿,適時(shí)開(kāi)設(shè)增刊,設(shè)置好主題,緊跟住熱點(diǎn),用好理論宣講陣地,反映黨校建設(shè)成效;充分利用參與國(guó)家級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)專題研討活動(dòng)機(jī)會(huì),撰寫(xiě)高質(zhì)量學(xué)術(shù)征文,努力提升黨校知名度。

一是注重拓展服務(wù)外延。加強(qiáng)理論宣講,選派優(yōu)秀教師到黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、部隊(duì)和基層社區(qū)開(kāi)展理論宣講,力爭(zhēng)宣講突破20次,發(fā)揮好黨校服務(wù)區(qū)域發(fā)展作用;開(kāi)展好聯(lián)合培訓(xùn),滿足區(qū)工會(huì)、社會(huì)組織和企業(yè)單位等臨時(shí)班次服務(wù)需求;完成好委托出題任(教師傳幫帶工作計(jì)劃)務(wù),為區(qū)屬部分委辦局、街道中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗筆、面試出題提供服務(wù),成立2個(gè)專門出題小組,確保出題工作公正嚴(yán)密;做好后勤保障工作,為各類培訓(xùn)班次、在職研究生、區(qū)委巡視組、掛職干部、婦女商會(huì)五類服務(wù)對(duì)象提供精細(xì)化保障,于細(xì)微之處見(jiàn)精神,體現(xiàn)黨校服務(wù)和管理水平。

二是注重激發(fā)校園活力。進(jìn)一步用好文化長(zhǎng)廊,發(fā)揮118塊宣傳專欄潛移默化的啟示引導(dǎo)作用,弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,凝聚發(fā)展共識(shí);進(jìn)一步開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明崗位和文明標(biāo)兵活動(dòng),用身邊的榜樣激發(fā)大家事業(yè)心;進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作,廣泛開(kāi)展“紅色行”、“綠色行”、“廉政行”、“科技行”、“健康行”等活動(dòng),舉辦好第三屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),落實(shí)在職職工醫(yī)療互助,形成互助互愛(ài)的良好氛圍。

三是注重做實(shí)人文關(guān)懷。積極為在職教職工送溫暖,設(shè)立幫扶慰問(wèn)金,及時(shí)慰問(wèn)住院職工及家屬,組織心理疏導(dǎo),送生日祝福,有針對(duì)性地解決實(shí)際問(wèn)題,使全體教職工困難有人幫,煩惱有地兒訴,發(fā)展有平臺(tái);積極做好退休干部服務(wù)工作,組織好春游、秋游、體檢、報(bào)刊訂閱和迎新春團(tuán)拜會(huì),讓老同志們切實(shí)感受到組織的陽(yáng)光和雨露,愉快地安度晚年生活。

鎮(zhèn)委黨校年度工作計(jì)劃篇四

2019年即將到來(lái),下面小編整理了黨校2019年度工作計(jì)劃,歡迎閱讀!

20xx年區(qū)委黨校工作的總要求是:以黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神為指導(dǎo),以落實(shí)區(qū)委十一屆十次全會(huì)工作部署為主線,以“四個(gè)主動(dòng)”適應(yīng)區(qū)域發(fā)展“五個(gè)新常態(tài)”,切實(shí)強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用,切實(shí)增強(qiáng)干訓(xùn)工作職能,切實(shí)提升科研咨政水平,切實(shí)打造校園特色文化,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持有創(chuàng)新,為 “全面深度轉(zhuǎn)型,高端綠色發(fā)展”戰(zhàn)略提供智力支持和思想保證。

首先,要在班子建設(shè)上突出表率作用。一是提升理論素養(yǎng)。把中央、市委特別是區(qū)委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部精神家園建設(shè)要素、“十要十不準(zhǔn)”規(guī)矩、領(lǐng)導(dǎo)班子抓紀(jì)律、基層組織抓服務(wù)等要求作為中心組學(xué)習(xí)研修的重要內(nèi)容,校委中心組集中學(xué)習(xí)不少于12天。二是搞好專題教育。“七一”前,以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題召開(kāi)校委班子民主生活會(huì),要緊密聯(lián)系黨校工作和個(gè)人實(shí)際,深入查找不足,深刻剖析原因,認(rèn)真制定整改措施。三是抓實(shí)制度建設(shè)。集中修改完善41項(xiàng)黨校制度,堅(jiān)持校委班子民主集中制和“三重一大”制度,抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理“三個(gè)體系”建設(shè),認(rèn)真組織好黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。四是用好建言獻(xiàn)策。堅(jiān)持校委班子聯(lián)系制度和定期與干部談話制度,每學(xué)期校委要組織召開(kāi)一次科室座談會(huì),了解情況,解決問(wèn)題。校委成員每年要與分管科室同志談心一次,摸清思想、工作、生活情況,幫助解決實(shí)際問(wèn)題。啟動(dòng)“我向校長(zhǎng)直通車”,匯總建設(shè)性的意見(jiàn)建議,逐條研究,責(zé)任到人,具體落實(shí),積極化解內(nèi)部矛盾。五是夯實(shí)組織基礎(chǔ)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委和兩個(gè)支部建設(shè),配強(qiáng)配精黨務(wù)工作人員,11月底前完成對(duì)一、二支部換屆。

其次,要在隊(duì)伍鍛造上突出關(guān)口意識(shí)。要把好“三個(gè)關(guān)口”:一是把好入口關(guān)。按照公務(wù)員錄用程序,擬接收2名新員工,充實(shí)黨校教科研力量。二是把好教育關(guān)。要注重思想引領(lǐng),利用全體干部會(huì)、中層干部會(huì)、科室座談會(huì)等形式,靈活運(yùn)用“知、愛(ài)、教、管”四字工作法,有針對(duì)性地抓好經(jīng)常性思想教育,使全體教職工認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,塑造“學(xué)高為人師,行端為世范”的黨校人形象。三是把好培養(yǎng)關(guān)。用規(guī)范程序、監(jiān)督過(guò)程、公示公開(kāi)選拔好中層骨干,保證組織意圖與群眾意愿相統(tǒng)一;用嚴(yán)格管理、制度規(guī)范樹(shù)人育人,每月組織黨員干部集中學(xué)習(xí)不少于2次,同時(shí)通過(guò)參與早廣播操加強(qiáng)考勤管理,通過(guò)設(shè)置“月度光榮榜”加強(qiáng)示范帶動(dòng),通過(guò)輪崗交流加強(qiáng)年輕干部能力鍛造,通過(guò)實(shí)地參觀、體會(huì)分享激發(fā)工作熱情,不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

再次,要在活動(dòng)設(shè)計(jì)上突出黨性錘煉。一方面是打造黨建工作三個(gè)平臺(tái),建立網(wǎng)上黨建工作園地、增設(shè)《校院工作》黨建專刊、開(kāi)辟黨建活動(dòng)文化專欄,進(jìn)一步強(qiáng)化“黨校姓黨”意識(shí);另一方面是組織好慶祝建黨94周年“七個(gè)一”系列活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展升國(guó)旗、重溫入黨誓詞、“端正黨風(fēng),嚴(yán)明黨紀(jì)”主題黨課、“三嚴(yán)三實(shí)”征文比賽、評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員、觀看主題電影、走訪慰問(wèn)幫扶對(duì)象七項(xiàng)活動(dòng),強(qiáng)化黨員干部的歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。

第一,要在創(chuàng)新培訓(xùn)模式上持續(xù)用力。一是在培訓(xùn)內(nèi)容上創(chuàng)新。按照xx區(qū)貫徹落實(shí)《xx市貫徹落實(shí)20xx-2019年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的實(shí)施意見(jiàn)》方案要求,在內(nèi)容上提升理論武裝和黨性教育、能力培養(yǎng)和知識(shí)更新課程比例,并結(jié)合培訓(xùn)需求調(diào)查和效果評(píng)估,對(duì)排名靠后的課程自然淘汰,力爭(zhēng)每期主體班次培訓(xùn)課程更新率達(dá)到20%;同時(shí),充分挖潛內(nèi)部資源,自主開(kāi)發(fā)“井岡山精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”、“沂蒙精神”四講紅色基因系列課程,組織兩輪試講,邀請(qǐng)市委黨校專家進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo),努力提高授課水平;安排教研室教師醞釀開(kāi)發(fā)“堅(jiān)定理想信念”、“踐行三嚴(yán)三實(shí)”、“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化”、“修煉官德人品”四講精神家園系列課程,推動(dòng)區(qū)委黨校教師隊(duì)伍更多參與主體班教學(xué)。二是在培訓(xùn)方式上創(chuàng)新。加強(qiáng)對(duì)案例式、情景式培訓(xùn)方法的運(yùn)用,要求在主體班次中,案例教學(xué)、情景模擬、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和學(xué)員研討比例課程在30%以上,同時(shí)安排四名教研室教師每人開(kāi)發(fā)一處現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地。三是在培訓(xùn)機(jī)制上創(chuàng)新。以大講堂、系列專題培訓(xùn)班等形式,繼續(xù)與區(qū)人大、政協(xié)、教工委、城管委、八角街道等開(kāi)展合作辦學(xué),加強(qiáng)整體設(shè)計(jì),擴(kuò)展培訓(xùn)面。

第二,要在加強(qiáng)培訓(xùn)管理上持續(xù)用力。一是強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)。輸送班主任到中央黨校、市委黨校掛職學(xué)習(xí)鍛煉,進(jìn)一步提升班主任能力素質(zhì)。二是強(qiáng)化教學(xué)管理。利用“教師、學(xué)員雙評(píng)估”、“培訓(xùn)成效雙反饋”等形式,切實(shí)完善學(xué)員培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)辦法,嚴(yán)格學(xué)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)學(xué)員自主管理,通過(guò)學(xué)員臨時(shí)黨支部、班委、班級(jí)工作組等抓手,開(kāi)展學(xué)員自主導(dǎo)課點(diǎn)評(píng)、設(shè)置學(xué)員論壇,促進(jìn)班級(jí)活動(dòng)系列化、學(xué)習(xí)培訓(xùn)主動(dòng)化、學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)嚴(yán)格化。三是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局,到部分單位調(diào)研需求,認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)員建議,集中解決培訓(xùn)管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

第三,要在開(kāi)發(fā)師資課程上持續(xù)用力。一是主動(dòng)加壓定指標(biāo)。在鞏固原有師資的基礎(chǔ)上,要求班主任每年人均引入師資不少于6人,全校教職工人均引入師資不少于2人。二是探索引進(jìn)導(dǎo)師制。加大“領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)課堂”比重,邀請(qǐng)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任各類主體班次教師,對(duì)學(xué)員開(kāi)展手把手的“傳幫帶”式培訓(xùn)。三是整體挖掘拓平臺(tái)。依托與北京師范大學(xué)合作辦學(xué)這個(gè)載體,整體吸納哲學(xué)與社會(huì)學(xué)學(xué)院教師資源,引入實(shí)習(xí)生擔(dān)任助理班主任,充實(shí)黨校師資儲(chǔ)備庫(kù)。

一是提升科研工作質(zhì)量。對(duì)內(nèi),堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)帶頭搞科研,促進(jìn)全體教職工扎實(shí)做科研,全年完成校級(jí)課題不少于15項(xiàng)、區(qū)級(jí)課題不少于5項(xiàng)、市級(jí)課題不少于2項(xiàng);對(duì)外,要加強(qiáng)與市黨建研究會(huì)、市委黨校和市社會(huì)主義學(xué)院以及區(qū)重點(diǎn)職能部門的聯(lián)合調(diào)研,充分利用好學(xué)員資源優(yōu)勢(shì),形成調(diào)查研究的整體鏈條。

二是提升咨政轉(zhuǎn)化質(zhì)量。召開(kāi)決策咨詢工作推進(jìn)大會(huì),邀請(qǐng)xx市委黨校副校長(zhǎng)李燕奇、決策和咨詢部主任趙莉和區(qū)政策研究室主任趙恩國(guó)3名市、區(qū)智庫(kù)專家,就“如何認(rèn)識(shí)黨校決策咨詢工作”、“如何撰寫(xiě)決策咨詢報(bào)告”、“如何搞好課題調(diào)研工作”,對(duì)全體教職工進(jìn)行咨政培訓(xùn),幫助教職工進(jìn)一步明確決策咨詢工作的重要意義、掌握決策咨詢報(bào)告的撰寫(xiě)方法、加快咨政轉(zhuǎn)化進(jìn)程,力爭(zhēng)多出成果、出好成果。

三是提升宣傳載體質(zhì)量。充分發(fā)揮《校院工作》專刊宣傳引導(dǎo)作用,在黨校內(nèi)部和學(xué)員中間積極約稿,適時(shí)開(kāi)設(shè)增刊,設(shè)置好主題,緊跟住熱點(diǎn),用好理論宣講陣地,反映黨校建設(shè)成效;充分利用參與國(guó)家級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)專題研討活動(dòng)機(jī)會(huì),撰寫(xiě)高質(zhì)量學(xué)術(shù)征文,努力提升黨校知名度。

一是注重拓展服務(wù)外延。加強(qiáng)理論宣講,選派優(yōu)秀教師到黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、部隊(duì)和基層社區(qū)開(kāi)展理論宣講,力爭(zhēng)宣講突破20次,發(fā)揮好黨校服務(wù)區(qū)域發(fā)展作用;開(kāi)展好聯(lián)合培訓(xùn),滿足區(qū)工會(huì)、社會(huì)組織和企業(yè)單位等臨時(shí)班次服務(wù)需求;完成好委托出題任(教師傳幫帶工作計(jì)劃)務(wù),為區(qū)屬部分委辦局、街道中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗筆、面試出題提供服務(wù),成立2個(gè)專門出題小組,確保出題工作公正嚴(yán)密;做好后勤保障工作,為各類培訓(xùn)班次、在職研究生、區(qū)委巡視組、掛職干部、婦女商會(huì)五類服務(wù)對(duì)象提供精細(xì)化保障,于細(xì)微之處見(jiàn)精神,體現(xiàn)黨校服務(wù)和管理水平。

二是注重激發(fā)校園活力。進(jìn)一步用好文化長(zhǎng)廊,發(fā)揮118塊宣傳專欄潛移默化的啟示引導(dǎo)作用,弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,凝聚發(fā)展共識(shí);進(jìn)一步開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明崗位和文明標(biāo)兵活動(dòng),用身邊的榜樣激發(fā)大家事業(yè)心;進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作,廣泛開(kāi)展“紅色行”、“綠色行”、“廉政行”、“科技行”、“健康行”等活動(dòng),舉辦好第三屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),落實(shí)在職職工醫(yī)療互助,形成互助互愛(ài)的良好氛圍。

三是注重做實(shí)人文關(guān)懷。積極為在職教職工送溫暖,設(shè)立幫扶慰問(wèn)金,及時(shí)慰問(wèn)住院職工及家屬,組織心理疏導(dǎo),送生日祝福,有針對(duì)性地解決實(shí)際問(wèn)題,使全體教職工困難有人幫,煩惱有地兒訴,發(fā)展有平臺(tái);積極做好退休干部服務(wù)工作,組織好春游、秋游、體檢、報(bào)刊訂閱和迎新春團(tuán)拜會(huì),讓老同志們切實(shí)感受到組織的陽(yáng)光和雨露,愉快地安度晚年生活。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委黨校的指導(dǎo)和支持下,我校將圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,以“內(nèi)增素質(zhì),外樹(shù)形象,精誠(chéng)合作,爭(zhēng)創(chuàng)一流”為目標(biāo),以“質(zhì)量立校”為長(zhǎng)期任務(wù),認(rèn)真做好干部培訓(xùn)、科研管理、電大教育、社會(huì)培訓(xùn)和后勤服務(wù)工作,為培養(yǎng)作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的人才隊(duì)伍做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

智庫(kù)是科研管理工作的最高體現(xiàn)。年初,中央出臺(tái)了相關(guān)智庫(kù)建設(shè)的文件,區(qū)委區(qū)政府在年度重點(diǎn)工作里也對(duì)我校進(jìn)行xx區(qū)的智庫(kù)建設(shè)提出了具體要求和督辦任務(wù)。我校高度重視,組織發(fā)動(dòng)了大量人力參與建設(shè)活動(dòng),5次開(kāi)展智庫(kù)研討會(huì),認(rèn)真研究中央、省、市、區(qū)對(duì)智庫(kù)成立的要求,并到市委黨校、區(qū)兄弟黨校學(xué)習(xí)建設(shè)智庫(kù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。目前,我校共有6位同志上報(bào)8項(xiàng)科研課題。下一步我校將從全區(qū)范圍內(nèi)吸納優(yōu)秀人才進(jìn)入智庫(kù)專家組、建立和完善科學(xué)規(guī)范的智庫(kù)管理制度、運(yùn)作機(jī)制,組織開(kāi)展科研課題的調(diào)研、成果評(píng)定、上報(bào)等工作,力爭(zhēng)以智庫(kù)的建設(shè)推動(dòng)羅湖的發(fā)展。

20xx年,干部培訓(xùn)工作主要圍繞黨的xx屆四中全會(huì)展開(kāi)。計(jì)劃:一是舉辦《xx區(qū)處級(jí)干部學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)精神培訓(xùn)班》,全區(qū)共500多處級(jí)干部,分三期培訓(xùn)。于6月底以前完成。二是舉辦《xx區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班》一期,時(shí)間為下半年。三是舉辦《xx區(qū)公務(wù)員初任培訓(xùn)班》一期,時(shí)間為下半年。四是繼續(xù)舉辦《入黨積極分子培訓(xùn)班》,上半年完成。五是舉辦若干不定期次、區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位與黨校合辦的《專題培訓(xùn)班》。

因種種原因,我校電大生源雖經(jīng)多方努力,但總體趨勢(shì)還是日漸萎縮。目前,已處于招生的學(xué)費(fèi)無(wú)法支付開(kāi)班費(fèi)用的尷尬境地。我校計(jì)劃改變羅湖電大工作職能,將電大現(xiàn)有的學(xué)生全部移轉(zhuǎn)給市電大管理。教務(wù)科今后只負(fù)責(zé)協(xié)助市電大做好招生工作,其主要職能和精力放在干部培訓(xùn)和智庫(kù)建設(shè)上。

為全面提升后勤服務(wù)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),我校將通過(guò)建立獎(jiǎng)勤罰懶、末位淘汰制度,全面提升后勤服務(wù)人員的責(zé)任意識(shí);采用外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀借鑒等手段,提高后勤服務(wù)人員的服務(wù)水平;規(guī)范和執(zhí)行后勤管理的各項(xiàng)工作規(guī)章制度,養(yǎng)成后勤服務(wù)人員守規(guī)矩、講紀(jì)律的習(xí)慣。

20xx年12月以來(lái),我校對(duì)各項(xiàng)工作提高標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行嚴(yán)格的規(guī)范化管理,開(kāi)展了中層干部年度述職暨民主測(cè)評(píng)會(huì)議,全面透明中層以上干部工作業(yè)績(jī)及評(píng)定,在校內(nèi)形成了你追我趕、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的良好風(fēng)氣。20xx年,我校將繼續(xù)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)辦事流程、各個(gè)崗位職能摳細(xì)、摳準(zhǔn),找出設(shè)置不合理環(huán)節(jié),重新規(guī)范辦事流程、匹配崗位設(shè)置,并建立完善相應(yīng)的規(guī)范化制度匯編,鞏固工作成果,使全校工作流程、人員設(shè)置更加合理、規(guī)范。同時(shí)我們通過(guò)籌建一樓大廳圖書(shū)館,在校內(nèi)布置畫(huà)、盆栽、設(shè)置無(wú)煙警示等,全面提升黨校作為學(xué)術(shù)陣地的文化氛圍。

鎮(zhèn)委黨校年度工作計(jì)劃篇五

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委黨校的指導(dǎo)和支持下,我校將圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,以“內(nèi)增素質(zhì),外樹(shù)形象,精誠(chéng)合作,爭(zhēng)創(chuàng)一流”為目標(biāo),以“質(zhì)量立校”為長(zhǎng)期任務(wù),認(rèn)真做好干部培訓(xùn)、科研管理、電大教育、社會(huì)培訓(xùn)和后勤服務(wù)工作,為培養(yǎng)作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的人才隊(duì)伍做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

智庫(kù)是科研管理工作的最高體現(xiàn)。年初,中央出臺(tái)了相關(guān)智庫(kù)建設(shè)的文件,區(qū)委區(qū)政府在年度重點(diǎn)工作里也對(duì)我校進(jìn)行xx區(qū)的智庫(kù)建設(shè)提出了具體要求和督辦任務(wù)。我校高度重視,組織發(fā)動(dòng)了大量人力參與建設(shè)活動(dòng),5次開(kāi)展智庫(kù)研討會(huì),認(rèn)真研究中央、省、市、區(qū)對(duì)智庫(kù)成立的要求,并到市委黨校、區(qū)兄弟黨校學(xué)習(xí)建設(shè)智庫(kù)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。目前,我校共有6位同志上報(bào)8項(xiàng)科研課題。下一步我校將從全區(qū)范圍內(nèi)吸納優(yōu)秀人才進(jìn)入智庫(kù)專家組、建立和完善科學(xué)規(guī)范的智庫(kù)管理制度、運(yùn)作機(jī)制,組織開(kāi)展科研課題的調(diào)研、成果評(píng)定、上報(bào)等工作,力爭(zhēng)以智庫(kù)的建設(shè)推動(dòng)羅湖的發(fā)展。

20xx年,干部培訓(xùn)工作主要圍繞黨的xx屆四中全會(huì)展開(kāi)。計(jì)劃:一是舉辦《xx區(qū)處級(jí)干部學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)精神培訓(xùn)班》,全區(qū)共500多處級(jí)干部,分三期培訓(xùn)。于6月底以前完成。二是舉辦《xx區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班》一期,時(shí)間為下半年。三是舉辦《xx區(qū)公務(wù)員初任培訓(xùn)班》一期,時(shí)間為下半年。四是繼續(xù)舉辦《入黨積極分子培訓(xùn)班》,上半年完成。五是舉辦若干不定期次、區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位與黨校合辦的《專題培訓(xùn)班》。

因種種原因,我校電大生源雖經(jīng)多方努力,但總體趨勢(shì)還是日漸萎縮。目前,已處于招生的學(xué)費(fèi)無(wú)法支付開(kāi)班費(fèi)用的尷尬境地。我校計(jì)劃改變羅湖電大工作職能,將電大現(xiàn)有的學(xué)生全部移轉(zhuǎn)給市電大管理。教務(wù)科今后只負(fù)責(zé)協(xié)助市電大做好招生工作,其主要職能和精力放在干部培訓(xùn)和智庫(kù)建設(shè)上。

為全面提升后勤服務(wù)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),我校將通過(guò)建立獎(jiǎng)勤罰懶、末位淘汰制度,全面提升后勤服務(wù)人員的責(zé)任意識(shí);采用外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀借鑒等手段,提高后勤服務(wù)人員的服務(wù)水平;規(guī)范和執(zhí)行后勤管理的各項(xiàng)工作規(guī)章制度,養(yǎng)成后勤服務(wù)人員守規(guī)矩、講紀(jì)律的習(xí)慣。

20xx年12月以來(lái),我校對(duì)各項(xiàng)工作提高標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行嚴(yán)格的規(guī)范化管理,開(kāi)展了中層干部年度述職暨民主測(cè)評(píng)會(huì)議,全面透明中層以上干部工作業(yè)績(jī)及評(píng)定,在校內(nèi)形成了你追我趕、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的良好風(fēng)氣。20xx年,我校將繼續(xù)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)辦事流程、各個(gè)崗位職能摳細(xì)、摳準(zhǔn),找出設(shè)置不合理環(huán)節(jié),重新規(guī)范辦事流程、匹配崗位設(shè)置,并建立完善相應(yīng)的規(guī)范化制度匯編,鞏固工作成果,使全校工作流程、人員設(shè)置更加合理、規(guī)范。同時(shí)我們通過(guò)籌建一樓大廳圖書(shū)館,在校內(nèi)布置畫(huà)、盆栽、設(shè)置無(wú)煙警示等,全面提升黨校作為學(xué)術(shù)陣地的文化氛圍。

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總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績(jī),存在的問(wèn)題、缺點(diǎn),也要寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見(jiàn)等。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?這里給大
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求
計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)
對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績(jī),存在的問(wèn)題、缺點(diǎn),也要寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見(jiàn)等。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,方便大家學(xué)習(xí)。低
心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,通過(guò)總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到自己
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫(xiě)得詳細(xì)、具體。那么,我們?cè)撛?/div>
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫(xiě)得詳細(xì)、具體。那么我們?cè)撊绾?/div>
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎
對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績(jī),存在的問(wèn)題、缺點(diǎn),也要寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見(jiàn)等。那么,我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?下面是小
總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是對(duì)前段社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文
總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫(xiě)得詳細(xì)、具體。大家想知道怎么
總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?以下是小編精心整理的
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。掌握?qǐng)?bào)告的寫(xiě)作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。下面我給大家整理了
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)
每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),它們可以是對(duì)成功的總結(jié),也可以是對(duì)失敗的反思,更可以是對(duì)人生的思考和感悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的心得
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