在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
推薦組織生活會(huì)撰寫支委對(duì)照檢查材料范文一
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的精神為指針，貫徹落實(shí)精神活動(dòng)，深入查找并深刻剖析每位黨員在理想信念、宗旨意識(shí)、黨的作風(fēng)、黨的紀(jì)律、工作成效、帶頭作用等方面存在的問題和不足，通過查找支部和個(gè)人存在的差距和不足，發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。
通過召開專題組織生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，真正觸及每位黨員的思想靈魂，做到查找問題不求其多而求其準(zhǔn);剖析原因不求其全而求莫深;努力方向不求其大而求其實(shí)。生活會(huì)真正開出正氣，開出團(tuán)結(jié)，開出干勁。
發(fā)揮黨員先鋒作用，全面建設(shè)小康社會(huì)
支部全體黨員。同時(shí)，邀請(qǐng)鄉(xiāng)包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部同志列席。
(一)會(huì)前準(zhǔn)備
1、組織學(xué)習(xí)
組織全體黨員深入學(xué)習(xí)各種資料。把解決思想問題與解決實(shí)際問題統(tǒng)一起來，并寫出心得體會(huì)。
2、征求意見
采取以下方式廣泛征求對(duì)黨支部及黨員個(gè)人的意見：
(1)發(fā)放征求意見表。在群眾中廣泛開展征求意見工作。
(2)召開座談會(huì)。支部組織黨員干部、群眾、老黨員同志、召開座談會(huì)，征求對(duì)黨支部及黨員個(gè)人的意見和建議。
(3)深入基層走訪。黨支部到群眾家進(jìn)行走訪，征求意見和建議。
3、開展談心活動(dòng)
黨員之間互相談心，增進(jìn)了解，互相幫助。誠(chéng)懇地開展批評(píng)與自我批評(píng)，有針對(duì)性地提出整改意見和整改措施，積極進(jìn)行整改。
(二)召開專題組織生活會(huì)
1、專題組織生活會(huì)在20xx年7月1日召開。
2、組織生活會(huì)由支部書記主持，并請(qǐng)鄉(xiāng)黨委成員參加指導(dǎo)。會(huì)上，支部書記代表支部班子通報(bào)對(duì)群眾提出的意見而制定的整改措施。支部班子成員和一般黨員就存在的問題進(jìn)行自我剖析、自我批評(píng)。黨員之間相互提出批評(píng)意見。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。
3、對(duì)于組織生活會(huì)查擺出的問題，屬于集體的，支部負(fù)責(zé)人研究制定出具體的整改措施和工作目標(biāo)，屬于那個(gè)黨員的，由那個(gè)人進(jìn)行整理，提出整改意見，組織生活會(huì)結(jié)束后，每位黨員要認(rèn)真修改黨性分析材料，并按要求搞好情況通報(bào)。
4、要對(duì)組織生活會(huì)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，針對(duì)提出的問題制定好整改方案。
推薦組織生活會(huì)撰寫支委對(duì)照檢查材料范文二
根據(jù)基層黨組織召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)部署要求，支委班子認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見，深入談心談話，在此基礎(chǔ)上，深入查擺問題和不足，深刻剖析問題根源，研究制定了整改措施。檢視剖析情況如下：
(一)在組織開展主題教育方面。一是對(duì)主題教育工作總結(jié)不深。支委班子雖然在思想上和行動(dòng)上緊鑼密鼓地跟上主題教育的部署安排，積極組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，但是僅僅滿足于開展學(xué)習(xí)研討、雙亮雙爭(zhēng)、雙報(bào)到等具體活動(dòng)，在教育黨員深化主題教育的意義、升華教育活動(dòng)的作用上存在不足。二是學(xué)習(xí)教育存在形式化問題。開展主題教育中，多樣化化和靈活性不夠，除規(guī)定的教育活動(dòng)外，在教育黨員上比較籠統(tǒng)，導(dǎo)致存在時(shí)松時(shí)緊、抓而不實(shí)、實(shí)而不全、匆匆過場(chǎng),沒有真正融貫到實(shí)踐工作中去。
(二)在嚴(yán)格黨員教育管理方面。一是對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育抓得不緊。支部在組織開展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)上，方式單一，學(xué)習(xí)形式不靈活，黨員集中學(xué)習(xí)效果較預(yù)期還存在較大差距。在引導(dǎo)黨員學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，存在為學(xué)理論而學(xué)理論的傾向和“知其一不知其二”的現(xiàn)象，沒有做到融會(huì)貫通、舉一反三，未能做到從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法。二是對(duì)黨員管理抓得不嚴(yán)。對(duì)支部黨員重使用、輕管理，重要求、輕培養(yǎng)，總是以集體理論學(xué)習(xí)代替對(duì)黨員的管理教育。個(gè)別黨員干部作風(fēng)懶散，不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，在參加組織生活中存在執(zhí)行請(qǐng)銷假制度不嚴(yán)現(xiàn)象。
(三)在聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是在辦公室聽匯報(bào)、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)的現(xiàn)象沒有根除，到高校院所、企業(yè)單位和下級(jí)組織走訪調(diào)研少。即使下去了，也存在“蜻蜓點(diǎn)水”不深入的問題，致使對(duì)實(shí)情摸得不準(zhǔn)，對(duì)底子吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和精準(zhǔn)性。二是對(duì)群眾想什么、盼什么、急什么了解的還不夠全面，有時(shí)開展工作沒有充分接受群眾意見，沒有考慮群眾的感受，沒有從群眾最方便、最省事的角度改進(jìn)工作流程，一些工作達(dá)不到群眾的期望值，影響了在群眾中的形象，拉大了與群眾之間的感情距離。
(四)在改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是對(duì)形式主義講得多、糾治得多，深入基層了解情況較少，問計(jì)于民、問需于民的決策機(jī)制沒有完全建立起來，有時(shí)為了把工作做得更好一點(diǎn)、讓效果能引人注目一點(diǎn)，也存在注重出經(jīng)驗(yàn)、抓典型的情況，推出了不少品牌、工程，對(duì)黨員群眾是否認(rèn)可、實(shí)際是否管用仍然探究得不深。二是抓工作存在重部署、輕落實(shí)、監(jiān)督檢查不到位的現(xiàn)象，對(duì)一些工作進(jìn)展緩慢問責(zé)力度小，導(dǎo)致工作推進(jìn)效率不高。在窗口單位作風(fēng)建設(shè)上，存在對(duì)待辦事群眾不熱情、不和藹和工作期間聊家常、干與工作無關(guān)的事情的現(xiàn)象。針對(duì)基層單位反映的問題，沒有高效的解決對(duì)策。
剖析問題產(chǎn)生的根源，主要是：
(一)政治理論學(xué)習(xí)不足。思想先進(jìn)是其他方面先進(jìn)的根基，保持思想先進(jìn)的關(guān)鍵在于用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦。主題教育的目標(biāo)之一是“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮”，查擺到的很多問題是我們思想認(rèn)識(shí)不到位造成的。體現(xiàn)在我們理論學(xué)習(xí)投入精力不足，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義和世界意義理解不深不透，思想上沒有完全扎進(jìn)去，理想信念根基不牢固，創(chuàng)新理論與自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作聯(lián)系不緊密，沒有將學(xué)懂弄通做實(shí)的要求內(nèi)化為一種政治自覺。
(二)黨性鍛煉不夠嚴(yán)格。支委成員對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)重視不夠、抓得不緊，堅(jiān)持黨性原則和自覺進(jìn)行黨性鍛煉存在較大差距，口頭上講改造主觀世界多，實(shí)際上抓落實(shí)少，且缺乏持之以恒的韌勁。提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，自我要求放松了，黨性修養(yǎng)減弱了。沒有正確認(rèn)識(shí)和處理好黨性修養(yǎng)和日常工作的關(guān)系，注重工作成效和顯績(jī)，放松了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的錘煉和提高。
(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。密切聯(lián)系群眾、為民服務(wù)不到位等問題反映了我們?cè)诼鋵?shí)以人民為中心的發(fā)展思想方面有不到位的地方，沒有站在群眾角度考慮謀劃工作，沒有把群眾路線完全貫徹到各項(xiàng)工作中。想問題、辦事情、做決策設(shè)身處地考慮群眾的所思所盼少，解決群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈突出問題的能力尚有欠缺，服務(wù)民生作用發(fā)揮仍不到位。
(四)工作作風(fēng)不實(shí)。實(shí)際工作中，一些措施落實(shí)不到位、政策實(shí)施效果不好，根本在于作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，攻堅(jiān)克難精神不足，擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性缺乏清醒認(rèn)識(shí)，對(duì)作風(fēng)問題的頑固性、反復(fù)性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)形式主義、官僚主義的最新表現(xiàn)形式認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)黨員干部精神狀態(tài)、工作作風(fēng)方面的頑疾糾治不深入，在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)方面缺乏應(yīng)有的韌勁和過硬的措施。
針對(duì)存在的問題，支委班子將從以下四個(gè)方面加以整改，努力做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓，盡快徹底改正。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要手段，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)主動(dòng)性，增強(qiáng)指導(dǎo)實(shí)踐的針對(duì)性，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想常態(tài)化抓緊抓好，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真上級(jí)黨組織決策部署，始終保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品質(zhì)，聽黨指揮上始終做到言行一致、表里如一。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)、核心要義。
(二)強(qiáng)化黨員教育管理。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。加強(qiáng)廉政警示教育，每季度至少組織開展1次警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化窗口日常巡查和8小時(shí)以外監(jiān)督，抓緊抓好過硬支部建設(shè)和黨員積分量化管理工作。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，旗幟鮮明為敢擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，讓想干事、敢干事、能干事的干部有舞臺(tái)、有地位，打造奮發(fā)有為的黨員干部隊(duì)伍，努力建設(shè)過硬黨支部。
(三)持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，弛而不息反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，緊盯“四風(fēng)”新形式新動(dòng)向，從支部班子做起，完善重要工作督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，完善集體學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、聽取群眾意見等制度，規(guī)范支委會(huì)議事日程。堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹民主集中制，用堅(jiān)強(qiáng)的黨性來指導(dǎo)工作，用務(wù)實(shí)的作風(fēng)來體現(xiàn)黨性。敢擔(dān)當(dāng)、有作為，以釘釘子精神抓好每一項(xiàng)工作。
(四)不斷提升為民服務(wù)水平。切實(shí)踐行群眾路線，支委成員結(jié)合各自的工作實(shí)際，始終保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，進(jìn)一步暢通民意征集、訴求反映渠道，明確目標(biāo)、時(shí)間要求，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。主動(dòng)踐行以人民為中心的發(fā)展思想，切實(shí)增強(qiáng)民本意識(shí)和民生情懷，經(jīng)常深入到工作一線開展調(diào)查研究，摸實(shí)情，解難題，確保基層和群眾反映的問題件件有追蹤，件件有落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感。
推薦組織生活會(huì)撰寫支委對(duì)照檢查材料范文三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照這次民主生活會(huì)的要求，會(huì)前本人結(jié)合學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際，對(duì)照中央、省、州委確定的“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，勇于擔(dān)當(dāng)，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把中央、省委決策部署落到實(shí)處”主題，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個(gè)方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
今年以來，本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》《黨紀(jì)》要求，堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)省委十一屆三次、四次全會(huì)、州委十一屆五次、六次全會(huì)和縣委十二屆四次全會(huì)決策部署，在大是大非問題上時(shí)刻保持清醒的頭腦，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，做到令行禁止。積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻(xiàn)、以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局為總攬，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。
(一)思想政治方面。一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會(huì)議、文件精神上，對(duì)過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的少、研究的少，平時(shí)，除了參加中心組學(xué)習(xí)外，自己很難再靜下心來潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠徹底。在理論把握和學(xué)懂弄通做實(shí)方面做的還不到位，在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有差距，特別是對(duì)“脫貧攻堅(jiān)最大的政治任務(wù)、最大的民生工程、最大的發(fā)展機(jī)遇”內(nèi)容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點(diǎn)，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運(yùn)用到實(shí)際操作、組織實(shí)施、解決問題方面還不是得心應(yīng)手，有一定的差距。
(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對(duì)某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。
(三)為民情懷方面。一是發(fā)動(dòng)群眾“內(nèi)生動(dòng)力”意識(shí)不夠。作為一名分管脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)，我縣今年實(shí)現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實(shí)際工作中過多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果，而忽略了對(duì)群眾的思想發(fā)動(dòng)，沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識(shí)，沒有調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動(dòng)力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上，而忽視了對(duì)如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明，如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個(gè)科學(xué)合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅(jiān)持群眾路線不夠扎實(shí)。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負(fù)責(zé)同志工作匯報(bào)并提出相關(guān)要求，直接面對(duì)基層黨員干部群眾了解情況的機(jī)會(huì)不多，很少就某一問題進(jìn)行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
針對(duì)上述問題，我進(jìn)行了深入細(xì)致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會(huì)中央精神多、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際少，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，導(dǎo)致對(duì)世界觀、價(jià)值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對(duì)共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不夠。
(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認(rèn)為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)民生改善，確保社會(huì)穩(wěn)定是自己的重要職責(zé)，有時(shí)以推動(dòng)工作替代黨性鍛煉，沒有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，逐漸放松對(duì)主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀抓得不夠緊，對(duì)權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力停滯不前。
(三)宗旨意識(shí)有所弱化。工作上大多數(shù)時(shí)間浮在機(jī)關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時(shí)，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔(dān)心“越界”“冒進(jìn)”，在工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和人民群眾的要求。
(四)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時(shí)，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時(shí)也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏主動(dòng)性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評(píng)自己怕丟面子，批評(píng)別人拉不開面子。
針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)抓好整改落實(shí)，不斷提高工作水平。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，切實(shí)做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。要增強(qiáng)政治自覺，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治路線、政治主張上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會(huì)報(bào)告和黨章，真正做到入腦入心、融會(huì)貫通。要結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為根本，貫穿實(shí)踐，指導(dǎo)工作，做到政治過硬。
(二)增強(qiáng)黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，忠誠(chéng)黨的組織，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的要求，善于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。
(三)密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動(dòng)底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進(jìn)群眾，深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動(dòng)走出機(jī)關(guān)、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進(jìn)全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽破除體制機(jī)制障礙，催生發(fā)展的活力和動(dòng)力。
(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對(duì)待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻(xiàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、實(shí)施細(xì)則和縣委實(shí)施辦法精神，自覺遠(yuǎn)離各種低級(jí)趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀(jì)畏矩”、推動(dòng)黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”，推動(dòng)責(zé)任部門“違紀(jì)必究”，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進(jìn)全縣政治生態(tài)的不斷凈化。
以上對(duì)照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請(qǐng)大家多提批評(píng)意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。
推薦組織生活會(huì)撰寫支委對(duì)照檢查材料范文四
一、背景動(dòng)因
《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出，“必須堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。”按照這一要求，大渡口區(qū)通過列席參加組織生活，與機(jī)關(guān)、村(社區(qū))、學(xué)校醫(yī)院、非公企業(yè)等各領(lǐng)域黨員座談交流等方式，深入開展調(diào)研，經(jīng)過認(rèn)真剖析，查找出基層組織生活中存在的突出問題：一是少數(shù)基層黨組織，特別是機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院和非公組織黨組織開展組織生活數(shù)量不足，存在以行政辦公會(huì)、干部職工會(huì)、知識(shí)講座等代替“三會(huì)一課”的現(xiàn)象。二是個(gè)別單位民主生活會(huì)、黨員民主評(píng)議較真碰硬不夠，查擺問題不深入、整改措施不具體。有的黨組織對(duì)黨員民主評(píng)議的結(jié)果運(yùn)用不充分，存在“評(píng)不評(píng)都合格”、“優(yōu)不優(yōu)秀又怎樣”等現(xiàn)象。針對(duì)突出問題，探索制定相應(yīng)的規(guī)范和保障措施，并加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)，確保基層黨組織規(guī)范化開展組織生活。
二、主要做法
(一)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立五項(xiàng)基本規(guī)范
制定《基層黨組織組織生活五項(xiàng)基本規(guī)范》，從目標(biāo)、內(nèi)容、數(shù)量、方式和質(zhì)量五個(gè)方面提出明確要求。一是目標(biāo)規(guī)范。通過組織生活，實(shí)現(xiàn)三個(gè)方面的目標(biāo)：增強(qiáng)黨員意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部牢記“第一身份”，積極參加黨內(nèi)活動(dòng);增強(qiáng)組織觀念，引導(dǎo)黨員與黨組織保持聯(lián)絡(luò)，如實(shí)向組織報(bào)告重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng);增強(qiáng)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)持民主集中制，共同維護(hù)堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。二是內(nèi)容規(guī)范。突出政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉兩個(gè)核心，抓住“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話和黨員民主評(píng)議四個(gè)重點(diǎn)，防止組織生活形式主義、偏離主題等現(xiàn)象。三是方式規(guī)范。加強(qiáng)黨性教育，推行“黨性教育一刻鐘”制度，基層黨組織在召開“三會(huì)”前固定15分鐘的黨性專題教育。加強(qiáng)作風(fēng)教育，組織黨員到基層一線服務(wù)群眾。加強(qiáng)紀(jì)律教育，通過專題黨課、警示教育等方式，增強(qiáng)黨員紀(jì)律意識(shí)。四是數(shù)量規(guī)范。支部委員會(huì)、黨小組會(huì)每月1次;支部黨員大會(huì)、專題黨課每季度1次;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年上黨課1次;每年召開黨員組織生活會(huì)、組織開展黨員民主評(píng)議1次;每年對(duì)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)交納等清查1次;基層黨組織書記每年向上一級(jí)黨組織專題述職1次，基層黨組織全年組織生活不少于12次。五是質(zhì)量規(guī)范。突出計(jì)劃性，黨支部年初制定組織生活計(jì)劃，明確時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任。突出針對(duì)性，深入分析支部黨員現(xiàn)狀，合理確定組織生活主題載體。突出實(shí)效性，定期分析評(píng)估組織生活質(zhì)量，提升實(shí)際效果。
(二)著力提升質(zhì)量，出臺(tái)五項(xiàng)保障措施
出臺(tái)《提升基層黨組織組織生活質(zhì)量的五項(xiàng)保障措施》，推動(dòng)《基層黨組織組織生活五項(xiàng)基本規(guī)范》落地。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部的上一級(jí)黨組織每年對(duì)基層黨組織組織生活質(zhì)量進(jìn)行深入分析，針對(duì)突出問題，提出明確要求。區(qū)委直屬黨組織每年對(duì)黨支部組織生活年度計(jì)劃進(jìn)行審查備案，重點(diǎn)審查黨支部組織生活的政治性和嚴(yán)肅性，突出組織生活的針對(duì)性和實(shí)效性。二是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)。區(qū)委每年舉辦黨支部書記和組織委員示范培訓(xùn)班。上一級(jí)黨組織對(duì)黨支部書記、組織委員開展經(jīng)常性培訓(xùn)。建立組織生活課件資源庫(kù)，開展大數(shù)據(jù)分析，向基層黨組織推送優(yōu)質(zhì)組織生活范本。三是強(qiáng)化示范帶動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，每年分領(lǐng)域、分行業(yè)重點(diǎn)培育3-5個(gè)先進(jìn)典型，定期組織開展現(xiàn)場(chǎng)觀摩、學(xué)習(xí)交流，邀請(qǐng)優(yōu)秀黨支部書記、黨務(wù)工作者傳授好經(jīng)驗(yàn)、好做法。四是強(qiáng)化督促檢查。上一級(jí)黨組織對(duì)黨支部進(jìn)行經(jīng)常性督查。區(qū)委直屬黨組織每季度對(duì)下一級(jí)黨組織開展1次全覆蓋督查。區(qū)委組織部每季度開展1次抽查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)抓好整改。五是強(qiáng)化考核通報(bào)。將執(zhí)行五條基本規(guī)范情況納入組織工作年度目標(biāo)考核，上一級(jí)黨組織每年聽取1次黨支部專題匯報(bào)，區(qū)委直屬黨組織每年開展1次述職評(píng)議。對(duì)組織生活措施實(shí)、效果好和黨員參與率高的黨組織，實(shí)行通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)組織生活開展不規(guī)范、數(shù)量不夠、質(zhì)量不高的黨組織，給予通報(bào)批評(píng)。
(三)開發(fā)監(jiān)督系統(tǒng)，實(shí)行在線督導(dǎo)提醒
充分發(fā)揮信息化系統(tǒng)操作便捷、覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì)，開發(fā)線上組織生活監(jiān)督系統(tǒng)，對(duì)各基層黨組織開展組織生活進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)。一是實(shí)行黨內(nèi)組織生活記實(shí)。設(shè)置組織生活記錄功能，各基層黨組織可通過電腦進(jìn)入管理頁(yè)面，在系統(tǒng)中錄入“三會(huì)一課”、書記講黨課、組織生活會(huì)、民主評(píng)議等組織生活開展情況的詳細(xì)信息，系統(tǒng)通過標(biāo)準(zhǔn)化的信息集和圖形化的展示方式形成統(tǒng)一規(guī)范的黨內(nèi)組織生活數(shù)據(jù)庫(kù)。二是實(shí)行任務(wù)提醒和亮燈預(yù)警。系統(tǒng)為每個(gè)基層黨組織提供組織生活“任務(wù)中心”，可以編輯發(fā)布開展組織生活、組織黨員集中交納黨費(fèi)等“任務(wù)清單”，定期向基層黨組織發(fā)布任務(wù)提醒，用“綠燈”標(biāo)識(shí)已完成的任務(wù)，用“黃燈”提醒臨近時(shí)限的任務(wù)，用“紅燈”預(yù)警即將到期的任務(wù)。三是實(shí)行組織生活主題推送指導(dǎo)。系統(tǒng)使用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，聚焦“黨建工作關(guān)鍵詞”和“組織生活主題詞”，以一個(gè)月為周期，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上的黨建工作新聞和全國(guó)各地黨組織發(fā)布的組織生活信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，每月通過推送重點(diǎn)黨建工作、組織生活建議主題和優(yōu)秀組織生活案例，供基層黨組織書記參考借鑒。四是實(shí)行全面在線監(jiān)督。設(shè)置在線監(jiān)督功能，上級(jí)黨組織可以通過系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)督下屬黨支部開展組織生活情況，每月25日，若有下屬支部還未按規(guī)定開展組織生活，系統(tǒng)將發(fā)布“紅色預(yù)警”，并自動(dòng)向基層黨組織書記和組織委員發(fā)送提醒短信。每月從數(shù)據(jù)庫(kù)中隨機(jī)抽取部分黨員作為抽查對(duì)象，由區(qū)委組織部進(jìn)行電話訪談，了解其所在黨組織開展組織生活的情況。每月1日，為全區(qū)每個(gè)黨組織生成上月組織生活開展情況和抽查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表，并進(jìn)行通報(bào)。
三、工作成效
《基層黨組織組織生活五項(xiàng)基本規(guī)范》和《提升基層黨組織組織生活質(zhì)量的五項(xiàng)保障措施》出臺(tái)并實(shí)施以來，各基層黨組織嚴(yán)格按照規(guī)定要求開展組織生活，初步實(shí)現(xiàn)了組織生活的規(guī)范化，黨組織的工作更加有序，得到了基層黨組織和黨員的認(rèn)同。
一是基層黨組織活力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過執(zhí)行規(guī)范，基層黨組織有了工作指引，主動(dòng)創(chuàng)新黨性教育方式，努力改變以往一味說教、枯燥乏味的做法。九宮廟街道新工社區(qū)探索組建了“老黃講黨課”、“黨課大家評(píng)”、“紅色課堂”三個(gè)團(tuán)隊(duì)，組團(tuán)備課、組團(tuán)講課，增強(qiáng)互動(dòng)，吸引社區(qū)161名黨員全部參與聽課評(píng)課;建勝鎮(zhèn)制定了組織生活“兩審三查一公示”制度，嚴(yán)格把關(guān)組織生活內(nèi)容，嚴(yán)格督查組織生活規(guī)范，公開接受黨員群眾監(jiān)督。指導(dǎo)下級(jí)黨組織推出優(yōu)秀黨員事跡宣傳片輪播等豐富多彩的組織生活，為“黨員活動(dòng)日”增添內(nèi)涵;通過開展黨員義工服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶困難群體，動(dòng)員黨員到一線去聯(lián)系群眾、貼近群眾、服務(wù)群眾，切實(shí)增強(qiáng)了組織生活的開放性和靈活性。
二是黨員的黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升。通過執(zhí)行規(guī)范，基層黨組織組織生活切實(shí)聚焦到了黨員的宗旨意識(shí)、黨性意識(shí)、身份意識(shí)、看齊意識(shí)教育，以及政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育，有利于提升黨員思想政治素質(zhì)，深化守紀(jì)律、守規(guī)矩的行動(dòng)自覺。躍進(jìn)村街道東正社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任程家群反映：“這一個(gè)月以來，我們按照五項(xiàng)基本規(guī)范的要求，先后組織黨員集中觀看了《長(zhǎng)征》紀(jì)錄片，專題學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，幾名老黨員看了黨的光輝歷程后很激動(dòng)，讓我們?cè)僬倚╊愃频钠觼砜?不少黨員在學(xué)習(xí)之后都跟我說，以前光想著普通黨員該接受組織監(jiān)督管理，不曉得該怎么監(jiān)督組織和其他黨員，這回算清楚了，以后我們還得更主動(dòng)參加活動(dòng)，接受教育的同時(shí)，也發(fā)揮好自己的監(jiān)督作用。”
三是黨員的參與率進(jìn)一步提高。通過執(zhí)行規(guī)范，各基層黨組織在充分征求黨員意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，每月固定1-3天作為開展組織生活的固定時(shí)間，如遇節(jié)假日則往后順延至工作日，黨員能夠找準(zhǔn)時(shí)間地點(diǎn)參加組織生活。春暉路街道翠華社區(qū)根據(jù)轄區(qū)老黨員較多的實(shí)際，優(yōu)化每月15日的“黨員活動(dòng)日”安排，設(shè)置“8點(diǎn)晨間課堂”，錯(cuò)峰開展組織生活，黨員參與率有了明顯提升。79歲的老黨員馬勝民說：“早上8點(diǎn)，正好我們買了菜，吃了早飯，在小區(qū)涼亭那，大家坐在一起聽聽黨課，再聊聊家常，既接受了黨性教育，又拉近了黨員之間的距離，還不耽誤啥事，這種形式我們歡迎!”
四是民主評(píng)議的作用進(jìn)一步體現(xiàn)。通過執(zhí)行規(guī)范，分領(lǐng)域明確了黨員民主評(píng)議的重點(diǎn)，各基層黨組織對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)和合格黨員的基本要求開展民主評(píng)議：村(社區(qū))黨員重點(diǎn)評(píng)議了設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾等情況;學(xué)校黨員重點(diǎn)評(píng)議了模范遵守師德師風(fēng)和密切聯(lián)系服務(wù)師生等情況;醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨員重點(diǎn)評(píng)議了遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)人民群眾等情況;其他機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員重點(diǎn)評(píng)議了遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和履職盡責(zé)等情況;非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨員重點(diǎn)評(píng)議了帶頭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和聯(lián)系職工群眾等情況。黨員立足崗位發(fā)揮作用的導(dǎo)向更加明確，“走過場(chǎng)”、“不在乎”的問題得到了有效遏制。
四、啟示探討
啟示一：推進(jìn)基層黨組織組織生活規(guī)范化，必須明確要求、細(xì)化任務(wù)。以往基層黨組織開展組織生活存在的數(shù)量不夠、質(zhì)量不高的問題，根源在于對(duì)組織生活的硬性要求不夠具體明確。大渡口區(qū)在目標(biāo)上明確了“三個(gè)方面”，在數(shù)量上明確了“九個(gè)一”任務(wù)，在內(nèi)容上明確了“四個(gè)重點(diǎn)”，讓基層黨組織有章可循，讓工作人員有據(jù)可依，降低了操作難度，提高了工作效率。
啟示二：推進(jìn)基層黨組織組織生活規(guī)范化，必須明確主題、聚焦重點(diǎn)。黨的組織生活最重要的作用之一，是對(duì)黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督，督促黨員嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。如果組織生活偏離了黨性教育的主題，以業(yè)務(wù)工作甚至是吃喝玩樂取而代之，就無法實(shí)現(xiàn)其本身的目的。大渡口區(qū)明確要求基層組織生活必須以黨性教育、作風(fēng)教育和紀(jì)律教育為主，切實(shí)避免了組織生活主題跑偏，庸俗化娛樂化的問題。
啟示三：推進(jìn)基層黨組織組織生活規(guī)范化，必須從嚴(yán)督導(dǎo)、較真逗硬。黨的組織生活是經(jīng)過黨內(nèi)長(zhǎng)期實(shí)踐，總結(jié)提煉出來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。推進(jìn)基層黨組織組織生活規(guī)范化、常態(tài)化，不可能一蹴而就，必須以嚴(yán)的態(tài)度、實(shí)的作風(fēng)長(zhǎng)期堅(jiān)持，使其形成習(xí)慣、形成自覺。大渡口區(qū)將基層黨組織開展組織生活情況納入黨組織及其書記的考核指標(biāo)，突出上級(jí)黨組織的督導(dǎo)職能，明確了責(zé)任主體和獎(jiǎng)懲措施，形成了督促基層黨組織規(guī)范開展組織生活，督促基層黨組織書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)的長(zhǎng)效機(jī)制。
推薦組織生活會(huì)撰寫支委對(duì)照檢查材料范文五
按照市委組織部《關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(x組通〔2019〕x號(hào))要求，圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，改進(jìn)工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決貫徹黨的決策部署”主題，在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上，廣泛征求意見、認(rèn)真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認(rèn)真制定整改措施，形成了班子對(duì)照檢查材料。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實(shí)多，抓支部建設(shè)力度不足，在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)貫徹上缺乏快速反應(yīng)的能力，工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級(jí)黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對(duì)黨員的思想統(tǒng)合力度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出，引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)。疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識(shí)，一定程度上存在見子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯。對(duì)于上級(jí)做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，在抓工作落實(shí)上，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，認(rèn)真組織討論研究不足，對(duì)工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。
(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距，對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足，落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員、批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng)，通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。
(四)嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差，認(rèn)為組工干部政治標(biāo)準(zhǔn)高、政治要求嚴(yán)、紀(jì)律作風(fēng)好，是一個(gè)能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上，對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理有所放松，存在以新任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統(tǒng)性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事;日常工作中，組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多，與黨員談心談話少，對(duì)黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。
(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務(wù)性工作多，工作上沉下去的時(shí)間少，浮在面上的時(shí)候多，特別是主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發(fā)揮有差距。比如：針對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作，主動(dòng)深入掛鉤村、掛鉤戶的時(shí)間和次數(shù)較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上思想，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快，對(duì)一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的、細(xì)小的工作積極性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)機(jī)關(guān)科室、縣區(qū)組織部門、工作聯(lián)系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對(duì)較多，協(xié)調(diào)服務(wù)上還有一定差距。
(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距。對(duì)“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多，警惕不夠，反擊不徹底，對(duì)因公出差、公務(wù)接待、會(huì)議培訓(xùn)等方面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格把關(guān)不夠，超標(biāo)準(zhǔn)接待、超計(jì)劃支出等情況偶有發(fā)生，在繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距。二是對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依賴思想，習(xí)慣當(dāng)“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。
二、原因分析
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)浮于表面，態(tài)度時(shí)緊時(shí)松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少，致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識(shí)不高，貫徹不夠自覺，組工干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出，存在片面性和實(shí)用主義，沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。
(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。有的同志認(rèn)為，身為一名組工干部，黨性鍛煉理所當(dāng)然的高于其他崗位干部，所理解的是一種形式的必然，而非個(gè)體鍛煉的實(shí)際，因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅(jiān)定的自滿意識(shí)，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導(dǎo)致在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有一定差距。同時(shí)，少數(shù)班子成員對(duì)全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，缺乏應(yīng)有的警醒，對(duì)一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決，自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強(qiáng)，直接導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。
(三)宗旨意識(shí)有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得不牢固。有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入，對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄，思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對(duì)群眾關(guān)心的問題重視不夠。對(duì)“不忘初心、牢記使命” 認(rèn)識(shí)不夠深，沒有達(dá)到知行合一，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，擔(dān)當(dāng)精神不足，怕?lián)?zé)、怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等一等的思想，面對(duì)挑戰(zhàn)不敢動(dòng)硬，沒有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。
(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)上級(jí)關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分，對(duì)個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜，對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。
(一)加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅(jiān)持用一名合格黨員、一名組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，把對(duì)黨忠誠(chéng)放在第一位，把講政治作為立身之本，切實(shí)把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、提高政治站位，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，結(jié)合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強(qiáng)對(duì)黨的政治理論、路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，每年集體學(xué)習(xí)不少于12次，集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。
(二)強(qiáng)化黨性鍛煉，提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力，增強(qiáng)政治責(zé)任感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)時(shí)對(duì)照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行，擰緊思想“總開關(guān)”，永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績(jī)，全面落實(shí)黨建主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨，把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員，扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、“雙重組織生活會(huì)”、談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)、集體“政治生日”等制度，著力整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”。三是定期開展主題黨日、傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅、堅(jiān)定純潔的精神境界。
(三)樹牢群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。一是密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問題，發(fā)揮橋梁紐帶作用，全面提升辦公室“三服務(wù)”水平。結(jié)合支部工作實(shí)際，深入踐行“xxxx”工作法，努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，以組織系統(tǒng)“宣講十九大 遍訪貧困村 為民辦實(shí)事”活動(dòng)及開展“大調(diào)研”工作為契機(jī)，堅(jiān)持帶著問題深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題，年內(nèi)每位班子成員必須結(jié)合工作開展集中調(diào)研不少于2次，并結(jié)合調(diào)研主題撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。三是帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)制度，堅(jiān)持為掛鉤點(diǎn)和基層辦實(shí)事、做好事，想辦法、出實(shí)招，做好精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作，確保掛鉤村穩(wěn)步脫貧出列。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年扶貧點(diǎn)掛鉤點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于7天，到掛鉤戶走訪不低于3次。
(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)守法意識(shí)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格自律，厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神，以身作則，以上率下，嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等要求。緊盯“四風(fēng)”問題新動(dòng)向，保持常抓的韌勁和長(zhǎng)抓的耐心，持續(xù)用力糾正“四風(fēng)”，防止回潮反彈。注重抓早抓小，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待、政府采購(gòu)、會(huì)議培訓(xùn)、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān)，及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施，對(duì)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)防控。加強(qiáng)對(duì)黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)管，著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力，凈化“社交圈”，堅(jiān)守底線，不踩紅線，做到不追逐低級(jí)趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用全力搞交易，牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂、甘為人梯的良好形象。
推薦組織生活會(huì)撰寫支委對(duì)照檢查材料范文六
根據(jù)區(qū)委組織部區(qū)委組織部《關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的通知》（蘇組〔2021〕61號(hào)）文件精神，按照局黨委的統(tǒng)一部署，**黨支部于3月28日組織召開了2021年度組織生活會(huì)，開展黨員的批評(píng)和自我批評(píng)工作，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
****黨支部現(xiàn)有在編在冊(cè)黨員37人，其中有退休黨員3名，組織生活會(huì)共有32名黨員參加，**等5名黨員因故請(qǐng)假。
組織生活會(huì)由局機(jī)關(guān)支部書記**同志主持。支部組織委員**同志首先介紹了支部的組織生活會(huì)前準(zhǔn)備情況。接下來由支部書記**同志代表黨支部做對(duì)照檢查。然后，從支部班子成員到普通黨員逐個(gè)做對(duì)照檢查，其中局黨組書記**同志、局黨委成員**同志、**同志也做為普通黨員參加組織生活會(huì)，并做了自我對(duì)照檢查。組織生活會(huì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面結(jié)合工作實(shí)際深入查擺問題。通過自己找，互相提方式認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，與會(huì)黨員對(duì)支部班子及成員進(jìn)行批評(píng)，提出意見和建議，大家發(fā)言踴躍。會(huì)議始終在嚴(yán)肅認(rèn)真、務(wù)實(shí)坦誠(chéng)、團(tuán)結(jié)和諧的氛圍中進(jìn)行。
（一）結(jié)合實(shí)際，制定方案。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，結(jié)合我支部的的實(shí)際，專門制定了2021年基層黨組織組織生活會(huì)實(shí)施方案，從會(huì)前準(zhǔn)備工作到會(huì)議召開都做了具體安排，包括組織生活會(huì)前學(xué)習(xí)會(huì)內(nèi)容、議程、談心談話活動(dòng)、征求意見表的發(fā)放，支部和個(gè)人對(duì)照材料格式要求，專題組織生活會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、人員、議程和要求都做到了時(shí)間清楚、要求明確。會(huì)前局黨委對(duì)機(jī)關(guān)支部的本次組織生活會(huì)高度重視，對(duì)活動(dòng)方案、會(huì)議程序等方面都做了精心指導(dǎo)和嚴(yán)格把關(guān)，確保了活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成。
（二）深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。1月30日支部組織召開了生活會(huì)前集中學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)了區(qū)委組織部2020年度黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作相關(guān)文件精神，同時(shí)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在1月15日在中央政法工作會(huì)議上的講話。會(huì)議還要求廣大黨員要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，做到樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)，為開好組織生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。
（三）展開談心談話，做好組織生活會(huì)前的思想溝通工作。支部在2月份開展了支部書記與支委成員、黨小組長(zhǎng)、普通黨員的談心談話活動(dòng)，談心談話以交流思想、溝通工作生活情況為主，又確保了相互聽取意見、指出對(duì)方存在問題和不足，對(duì)擬在會(huì)上開展批評(píng)的問題，充分溝通和交換意見，取得共識(shí)或基本共識(shí)，并填寫了《談心談話記錄》。
（四）聯(lián)系實(shí)際，查擺問題。通過2、3月的談心談話活動(dòng)和征集意見，查找出問題，結(jié)合個(gè)人思想、工作實(shí)際，圍繞樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)方面內(nèi)容要求，深入擺問題、找差距，為完成個(gè)人發(fā)言材料做好準(zhǔn)備。黨支部對(duì)照支部在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，發(fā)揮政治引領(lǐng)方面，貫徹上級(jí)黨組織的決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面，黨員的日常教育監(jiān)督管理方面，定期開展組織生活方面，糾正“四風(fēng)”方面重點(diǎn)查擺了突出政治功能、提升組織力、形式主義和官僚主義新表現(xiàn)等方面存在的問題和差距。
（五）從嚴(yán)從實(shí)，撰寫材料。支部書記負(fù)責(zé)撰寫了2021年度黨支部組織生活會(huì)黨支部的對(duì)照材料，全體黨員撰寫個(gè)人發(fā)言提綱，檢查反思自身存在的問題，剖析思想根源，提出整改措施。
（六）召開組織生活會(huì)，開展批評(píng)。3月28日召開了組織生活會(huì)，黨支部通過收集查找問題29個(gè)，支部書記通過自己查、大家提共收到批評(píng)意見8條。支部書記對(duì)本次組織生活會(huì)提出的問題以及有關(guān)建議意見，提出初步整改措施。支部要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方式方法，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，豐富活動(dòng)載體，支部黨員要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升服務(wù)意識(shí)，要不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。支委會(huì)，會(huì)上，班子成員對(duì)照履職情況逐個(gè)開展了自我批評(píng)和相互批評(píng)，并對(duì)支部建設(shè)工作存在的問題提出了整改意見。
通過開展專題組織生活會(huì)，全體黨員在思想認(rèn)識(shí)上有了新提升、工作作風(fēng)上有了新改進(jìn)，取得了一定效果。一是統(tǒng)一了思想，增進(jìn)了互相信任。由于黨支部對(duì)此項(xiàng)工作的重視，做到了嚴(yán)格把關(guān)，黨支部書記積極帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，起到了較好的模范帶頭作用。大家本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，實(shí)事求是的開展批評(píng)與自我批評(píng)，整個(gè)活動(dòng)始終圍繞不講成績(jī)，只講問題，推心置腹的談、直截了當(dāng)?shù)恼f，指出了問題，找出了病灶，開出了藥方。二是進(jìn)一步提高覺悟，明確目標(biāo)。全體黨員經(jīng)歷了一次黨內(nèi)嚴(yán)格政治生活的鍛煉，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的目的，受到了一次理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了自覺執(zhí)行制度的意識(shí)，提高了自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的意識(shí)。大家一致認(rèn)為，通過這次交流更增進(jìn)相互了解，有利于更好的開展工作，心里更敞亮了，既消除了隔閡，又達(dá)到團(tuán)結(jié)的目的，是一次高質(zhì)量、高水平的會(huì)議。大家學(xué)習(xí)熱情高漲，思想認(rèn)識(shí)普遍提高，能夠自己對(duì)照活動(dòng)主題，認(rèn)識(shí)自身不足，補(bǔ)強(qiáng)提高短板，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作能力，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。