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精選組織生活會發(fā)言簡短一
2018年組織生活上共提出問題3項，均已制定整改措施并積極落實。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。在重視政治理論學(xué)習(xí)廣度的同時，往往忽視了學(xué)習(xí)的精度和深度，有時會存在文件精神“吃不透”的現(xiàn)象，造成在實際工作中運用理論知識解決問題的能力有所欠缺。
整改完成情況：日常工作學(xué)習(xí)中注重個人自學(xué)與專題研討、調(diào)查研究相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量，將理論學(xué)習(xí)與工作實際緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)運用科學(xué)理論解決問題的本領(lǐng)，提高指導(dǎo)實踐、駕馭全局的能力。
(二)宗旨意識稍有淡化。在實際工作中，有時存在以事務(wù)工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng)，沒有很好的從職工群眾的角度去思考和統(tǒng)籌工作，沒有真正從思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識。
整改完成情況：帶頭發(fā)揚艱奮斗的工作精神，樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價值觀，堅定理想信念不動搖，時刻保持干好工作的熱情，切實做到愛崗敬業(yè)、敢于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。同時，增強(qiáng)服務(wù)基層的意識，努力提高為職工服務(wù)的本領(lǐng)和水平。
(三)創(chuàng)新意識略顯不足。在注重工作積極性的同時，往往忽略工作創(chuàng)新的主動性，常以老辦法、老眼光看待和解決問題，致使在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和落實手段方面有所欠缺，改革意識有待加強(qiáng)。
整改完成情況：積極發(fā)揮部門員工主觀能動性，鼓勵部門員工勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，把“人人創(chuàng)新”的理念植根，樹立向管理創(chuàng)新要效率的意識，力求在創(chuàng)新中抓好工作落實，提高工作效率，提升工作水平。
(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面
在日常工作學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上、政治上、行動上積極同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時不斷提高自身專業(yè)水平，認(rèn)真完成公司黨委各項工作部署，積極參與支部學(xué)習(xí)活動，推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，較好的履行了支部委員的職能職責(zé)。但是在具體工作中，我還存在實用主義的思想, 往往是上級要求學(xué)什么，開展工作需要什么，就針對性地學(xué)習(xí)什么，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式也較為簡單，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏深入的領(lǐng)悟，沒能與時俱進(jìn)提升政治理論素養(yǎng)。(二)對照黨章黨規(guī)方面
質(zhì)宗旨方面。作為一名中共黨員，我能能夠認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學(xué)得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺。
(二)認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)方面。能較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但也存在幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強(qiáng)的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分。二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強(qiáng)%3b三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。
(三)堅持黨的群眾路線方面。能基本做到認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去。但是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠。
習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要把我們黨建設(shè)好，必須抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。作為公司辦公室負(fù)責(zé)人兼支部委員，我?guī)ь^貫徹落實中央八項規(guī)定精神，積極學(xué)習(xí)中央各項紀(jì)律條例和集團(tuán)公司 “5條禁令、30個不準(zhǔn)”等，堅決做到不出底線、不踩紅線，牢固樹立忠誠衛(wèi)士的信念。但是結(jié)合集團(tuán)巡視和江蘇公司巡察發(fā)現(xiàn)的問題，我還有許多做的不到位的地方，主要體現(xiàn)在沒有在自己的職責(zé)范圍內(nèi)做好基層單位相關(guān)工作的監(jiān)督和管理工作，導(dǎo)致基層單位管理標(biāo)準(zhǔn)松懈。
(三)對照職工群眾新期待方面
(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣方面
開展主題教育以來，我利用多種方式開展學(xué)習(xí)。通過黨建
二是存在“老好人”思想，怕得罪人，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，對基層單位工作任務(wù)不能及時完成的，考核也不夠嚴(yán)厲。
通過對上述四個檢視問題的認(rèn)真分析，剖析根源，我認(rèn)為問題產(chǎn)生的主要原因有以下幾點：
(一)理論學(xué)習(xí)方面。主要有兩大問題：一是平時投入的精力不夠。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，但存在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往是先干工作，將理論學(xué)習(xí)放在一邊，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。在融會貫通黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，只是片面地引用個別原理，沒有系統(tǒng)性地結(jié)合實際開展相關(guān)工作。
(二)服務(wù)意識方面。我是從基層單位調(diào)至本部來任職的，深知到基層傾聽一線員工聲音的重要性。作為辦公室主任，由于坐辦公室時間多，深入一線時間少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少，長此以往，造成思想逐漸松懈，對基層單位辦公系統(tǒng)的工作指導(dǎo)和協(xié)助解決實際問題的次數(shù)明顯減少。
(一)加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。一是通過深入學(xué)習(xí)中央、中紀(jì)委重要會議精神，不斷提高理論水平，學(xué)習(xí)時要堅持不懈的學(xué)、原原本本的學(xué)、聯(lián)系實際的學(xué)。二是要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，每天擠出相對固定的時間，持之以恒的學(xué)習(xí)各類理論知識和專業(yè)知識，把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”變成一種習(xí)慣，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，做好筆記，總結(jié)成果，積少成多，持續(xù)提高自身的政治思想、理論水平。三是結(jié)合具體工作，通過積極開展自我評價與反思,加強(qiáng)與同志們溝通交流，找準(zhǔn)工作的切入點、結(jié)合點和著力點，最終實現(xiàn)理論與實際的有機(jī)結(jié)合。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識。一是深入基層，傾聽員工的訴求，向公司負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察的同志學(xué)習(xí)請教，及時主動地向公司領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極總結(jié)工作方法及經(jīng)驗，不斷提高自身管理水平，便于結(jié)合工作實際，制定行之有效的管理措施。二是積極推動巡視整改行動項和“強(qiáng)基礎(chǔ)”措施項的落實，拉近與基層單位距離，主動協(xié)調(diào)并指導(dǎo)工作開展，不斷提升辦公室系統(tǒng)的整體管理能力。
精選組織生活會發(fā)言簡短二
在省政府領(lǐng)導(dǎo)與人大代表座談會上的發(fā)言提綱
xx縣人大會主任xx
(20xx年7月27日)
尊敬的xx省長和各位領(lǐng)導(dǎo)：
剛才聽了xx省長對全省上半年工作的匯報，特別是“三農(nóng)”工作的介紹，使我們生活在農(nóng)村的代表感到很有信心，省政府在“三農(nóng)”方面所做的工作和努力是卓有成效的。下面，結(jié)合xx縣的實際情況，就下半年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作談點不成熟的意見和建議。
年初以來，我們認(rèn)真貫徹落實全省經(jīng)濟(jì)工作會議和農(nóng)村工作會議精神，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。根食生產(chǎn)保持穩(wěn)定增長態(tài)勢。上半年全縣gdp實現(xiàn)14億元，同比增長!5.6%,財政收入實現(xiàn) 1. 72億元，同比增長!3.3%。全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)步入了快發(fā)展、大發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的軌道。呈現(xiàn)出四種現(xiàn)象：
一是“煙囪”少了，企業(yè)多了。在工業(yè)化進(jìn)程中，我們堅持“環(huán)境立縣”戰(zhàn)略，招商引資實現(xiàn)了由資源型向科技型、高附加值型、財政貢獻(xiàn)率較高型轉(zhuǎn)變。目前的xx工廠多了，但污染少了，耗能低了，效益高了。農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)快速擴(kuò)張。
特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。實現(xiàn)了總量、規(guī)模、效益三個同步增長。
二是圈舍少了.畜禽多了。畜枚業(yè)優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)地位進(jìn)一步提升。規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖、牧業(yè)小區(qū)建設(shè)力度加大。
三是勞力少了，收入多了。全力打造xx“龍崗系列勞務(wù)”品牌，加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐。上半年轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力65萬人，勞務(wù)收入近58億元。預(yù)計全年可實現(xiàn)收入了8億元。
四是上訪少了，和諧多了。在新農(nóng)村建設(shè)中，大力發(fā)展烤煙、綠優(yōu)米、葡萄種植、畜枚養(yǎng)拉、勞務(wù)輸出五大富民產(chǎn)業(yè);實施了農(nóng)民增收、泥草房改造、清潔文明提升、水泥路建設(shè)，農(nóng)民醫(yī)保五大民生工程。 當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作面臨的矛盾和問題主要有以下四個方面：
一是農(nóng)業(yè)基拙保障能力弱與保證糧食安全需要不相適應(yīng)。基拙設(shè)施年代 “老”，特別是水利基礎(chǔ)設(shè)施與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要極不適應(yīng)，靠天吃飯現(xiàn)象沒有得到根本解決;資金保障程度“低”，農(nóng)民貨款難、農(nóng)村融資難矛盾突出;農(nóng)業(yè)保險國家補貼“少”，農(nóng)民參保積極性不高。
二是轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)低與保障鄉(xiāng)村基層組織運轉(zhuǎn)需要不相適應(yīng)。當(dāng)前執(zhí)行的轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)農(nóng)村稅費改革時期的物價水平確定的，由于物價上漲，人員工資增加等因素，轉(zhuǎn)移支付資金已經(jīng)不能滿足鄉(xiāng)村基層組織正常運轉(zhuǎn)需要。
三是龍頭企業(yè)規(guī)模小與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要不相適應(yīng)。現(xiàn)在，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，但仍存在著企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)總量小、帶動能力弱的問題，影響和制約了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。
四是農(nóng)民素質(zhì)低與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要不相適應(yīng)。部分農(nóng)民只講權(quán)利不講義務(wù)，只講索取不講奉獻(xiàn);村級干部存在“三少三多”問題(歲數(shù)大的多、年齡小的少，低學(xué)歷多、高學(xué)歷少，老干部多、新干部少);輸出人員缺少技能手。提高農(nóng)民、教育農(nóng)民、規(guī)范農(nóng)民、改變農(nóng)民迫在眉睫
做好今后農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的意見和建議
我認(rèn)為做好下一步工作，應(yīng)重，點破解“三個制約”，做到“一個加強(qiáng)”。“三個破解”是：
一要破解土地制約。正確處理好工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展與保護(hù)好耕地的關(guān)系。建議省里加快土地修編，做到既能有效保護(hù)好耕地，又為工業(yè)化、城鎮(zhèn)化發(fā)展提供保障。
二要破解資金制約。搭建農(nóng)收業(yè)生產(chǎn)融資平臺，建議省里考慮組建區(qū)域性專業(yè)擔(dān)保公司，對優(yōu)質(zhì)根食核心產(chǎn)區(qū)建設(shè)、畜禽規(guī)模化飼養(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工實行貨款擔(dān)保。也可以考慮把農(nóng)民的土地、房崖、畜禽圈舍等生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)化為擔(dān)保信用。采取企業(yè)、農(nóng)戶、合作組織聯(lián)合擔(dān)保的形式，擴(kuò)大農(nóng)村融資渠道。
三要破解政策制約。國家“一免三補”資金總量很大，現(xiàn)行政策要求必須直接補到農(nóng)民手中。能否考慮從中拿出一部分或單獨增加補貼份額，集中管理，用于解決農(nóng)村旅礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)建設(shè)，集中力量辦大事。建議省里積極爭取國家支持，采取國家財政為主、省級財政為輔的方式，重新核定轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)，確保鄉(xiāng)村基層組織正常運轉(zhuǎn) “一個加強(qiáng)”是：要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)安全體系建設(shè)。建議省里拿出專項資金，繼續(xù)加大良種繁育體系、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)童標(biāo)準(zhǔn)檢測體系、動物疫病防控體系建設(shè)，提高農(nóng)產(chǎn)品抗御風(fēng)險能力和市場竟?fàn)幠芰?/p>
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
精選組織生活會發(fā)言簡短三
召開201x年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神的實際行動，是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本要求。依照省委組織部的要求，根據(jù)學(xué)校黨委《xx審計大學(xué)召開201x年度專題組織生活會和開展民主評議黨員實施方案》、《xx審計大學(xué)澤園書院召開201x年度專題組織生活會和開展民主評議黨員實施方案》通知精神的要求，我支部組織開展了專題組織生活會和民主評議黨員工作，現(xiàn)將情況報告如下：
黨支部高度重視，周密部署，精心組織，為支部切實開好專題組織生活會并開展民主評議黨員工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
1、精心組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。黨支部組織集中學(xué)習(xí)討論和微黨課，集中學(xué)習(xí)新黨章和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。幫助支部全體黨員搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大、校第四次黨代會確定的各項任務(wù)上來。讓全體黨員進(jìn)一步搞清楚黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實增強(qiáng)思想自覺和行動自覺。
2、認(rèn)真準(zhǔn)備個人發(fā)言提綱和支部班子對照檢查材料。會前，提前通知支部黨員，結(jié)合工作和學(xué)習(xí)實際，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，深入查擺具體問題;黨支部班子對照黨的十九大報告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求，對照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。按規(guī)定認(rèn)真匯總梳理征求到的意見建議，并召開會議集體討論分析，找準(zhǔn)找實存在的突出問題，形成班子對照檢查問題清單。
xx第二學(xué)生黨支部于2020年3月8日-3月9日召開了專題組織生活會和民主評議黨員大會。本次會議工分為三個小組，支部全體黨員(含預(yù)備黨員)共49人全部參加會議，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。第一小組組長為黨支部書記郭姣姣同志，第二小組組長為支部組織委員陳汝玉同志，第三小組組長為宣傳委員倪麗杰同志，會議由各組長主持，流程如下：
(1)黨小組組長代表班子進(jìn)行述職，說明征求意見和查擺問題情況，作對照檢查，集體研究提出整改措施。
(2)支部成員逐一開展批評與自我批評，發(fā)言的同志剖析自己存在的突出問題，提出今后整改措施，其他成員逐一對發(fā)言的同志提出批評意見和建議，發(fā)言的同志對照大家的批評意見再作表態(tài)。
(3)支部全體黨員對支部班子進(jìn)行評議，對支部黨員進(jìn)行民主測評，民主測評采取發(fā)放測評表、無記名的方式，主要圍繞政治堅定、執(zhí)行紀(jì)律、道德品行、發(fā)揮作用等內(nèi)容，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種情況，對黨員進(jìn)行投票測評。
(4)黨小組組長作會議總結(jié)
黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進(jìn)行綜合分析，對每名黨員提出了評定意見，確定了評定等次，并認(rèn)真填寫了《民主評議黨員情況登記表》，向本人進(jìn)行了反饋。
本次專題組織生活會和民主評議黨員工作，全支部黨員普遍認(rèn)為效果很好，通過逐個開展批評與自我批評，更加全面、深刻地認(rèn)識了自己，溝通了思想，交換了意見，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，明確了今后工作的努力方向，達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、明確方向、促進(jìn)整改的目的。
精選組織生活會發(fā)言簡短四
已經(jīng)是我入黨的第四個年頭了，知道自己已經(jīng)不再是一名新黨員,但與上級要求和同事期望還有較大差距,現(xiàn)根據(jù)民主生活會的要求,結(jié)合本次民主生活批評與自我批評這一主題,通過與班子成員交心談心,對這些年的工作進(jìn)行了全面總結(jié),對自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報,講得不夠的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
（一）政治覺悟方面。政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不積極，學(xué)得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點水、浮于表面、流于形勢。?
（二）工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面。一是艱苦奮斗意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足,特別是在減稅降費工作中，覺得壓力大，存在畏難情緒。忙于應(yīng)付多、主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應(yīng)付,。三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。四是對提高個人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫，工作中干一點學(xué)一點，沒有系統(tǒng)扎實的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。五是工作中由急躁情緒，有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。
（三）自我要求方面。整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高，不能自發(fā)的帶領(lǐng)同志們加強(qiáng)對減稅降費工作的認(rèn)識，停留在應(yīng)付表層。
上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因：(一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。(二)價值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)。(三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識還不強(qiáng)。(四)服務(wù)意識滑坡，對減稅降費工作的認(rèn)識還不足。(五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。?????
(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。特別是針對減稅降費工作，切實落到實處，讓納稅人看到紅利，得到實惠，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。?樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。
精選組織生活會發(fā)言簡短五
根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開好2021年度民主生活會的通知》要求，會前本人深入學(xué)習(xí)了《通知》規(guī)定的所學(xué)內(nèi)容，為開好這次民主生活會奠定堅實的思想基礎(chǔ)。同時，我緊密結(jié)合工作和思想實際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，分析問題根源，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
20xx年，“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會共查擺問題6大類16條，均已完成整改。整改措施：深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育成果鞏固，扎實做好“規(guī)定動作”，確保各項規(guī)定要求落到實處;精心謀劃“自選動作”，創(chuàng)新發(fā)展思路，以新發(fā)展理念武裝頭腦，打造本地特色。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升理論水平和黨性修養(yǎng);加強(qiáng)督導(dǎo)考核，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，嚴(yán)格發(fā)文辦會，提前規(guī)范工作留痕標(biāo)準(zhǔn)要求，堅決抵制形式主義等四風(fēng)問題;引導(dǎo)黨員干部自律自警，率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，時刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)黨員干部遵守黨紀(jì)國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員，永葆清廉本色;樹立務(wù)實的工作作風(fēng)，重點念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題，突出實效利民惠民。
(一)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
一是理論學(xué)習(xí)不全面。主觀認(rèn)為自己在基層工作時間久、資歷高，工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗都十分豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈疲倦的心理，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進(jìn)政治理論時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識不深，學(xué)習(xí)中存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”思想，如，在理論學(xué)習(xí)中用什么學(xué)什么，與鄉(xiāng)村振興工作、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作等基層工作結(jié)合密切的就學(xué)，與基層工作聯(lián)系稍遠(yuǎn)的理論知識就淺顯的學(xué)甚至不學(xué)。同時，還存在著學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、不求甚解的問題，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂，只知道學(xué)習(xí)理論知識，讀書學(xué)習(xí)時“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透，不能做到融會貫通、舉一反三，不能使各項基層工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，致使工作亮點特色較少。
二是黨性教育不嚴(yán)格。存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，與要求的公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神相比還有一定差距。黨性教育還存在短板，載體不夠多，針對性不夠強(qiáng)，氛圍不夠濃，范圍不夠廣。政治站位有待加強(qiáng)，能堅決維護(hù)和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治原則、政治立場、政治觀點上自覺同黨中央保持高度一致，但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強(qiáng)，對上級精神的理解有不深刻、不全面，對意識形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性認(rèn)識程度低，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不夠，如，意識形態(tài)抓的不嚴(yán)不緊，沒有充分發(fā)揮第一責(zé)任人的表率作用，導(dǎo)致班子成員普遍不重視意識形態(tài)工作，理論中心組意識形態(tài)學(xué)習(xí)有流于形式的趨向;再如，出現(xiàn)負(fù)面網(wǎng)絡(luò)信息輿情時不能及時有效應(yīng)對，主動引導(dǎo)化解較少，在群眾中產(chǎn)生不良影響。存在“老好人”思想，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部約束不嚴(yán)格，導(dǎo)致黨性教育抓的不緊不嚴(yán)。對一些黨性意識淡化、組織紀(jì)律缺乏的干部批評不夠嚴(yán)厲，對好人主義、圈子文化、碼頭文化的危害性認(rèn)識不足，管理不到位。如，對無故遲到早退、請假超期的黨員干部僅僅是口頭提醒，沒有按照機(jī)關(guān)管理規(guī)定相關(guān)制度嚴(yán)格管理到位，運用組織手段處理黨員干部上還失之于寬。
三是宗旨意識不堅定。在工作中堅持“問政于民、問需于民、問計于民”距離要求目標(biāo)還有一定差距，沒有完全結(jié)合xx鎮(zhèn)地域特點細(xì)化出更廣泛、更具體、更符合鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點的有效對策，不能很好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾福祉建設(shè)。如，因機(jī)關(guān)工作繁忙忽視了基層調(diào)研，習(xí)慣于聽匯報、看數(shù)據(jù)，下基層調(diào)研時間少，針對性、主動性不強(qiáng)，特別是對軟弱渙散村集體建設(shè)、鄉(xiāng)村振興重點環(huán)節(jié)推進(jìn)等指導(dǎo)不足。對各村具體詳細(xì)情況了解不夠細(xì)致深入，調(diào)研時只注重了解自己想了解的問題，接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，對基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面。
(二)在堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
一是落實上級決策部署不徹底。在貫徹執(zhí)行中央和省市縣委的決策部署上，存在著政策學(xué)習(xí)不精深、領(lǐng)會精神不透徹的問題，當(dāng)上級要求與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾和沖突時，大局觀念薄弱，對地方利益考慮多、對自身困難強(qiáng)調(diào)多、對大局利益考慮少，過多考慮本地實際情況，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向，導(dǎo)致在政策落實上結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松，出現(xiàn)抓細(xì)、抓實不夠，無法“一竿子插到底”。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上，
二是請示報告制度落實不到位。不重視請示報告制度，在嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告管理上有差距，對政治規(guī)矩的實質(zhì)領(lǐng)會不深，沒有真正入腦入心，沒有把請示報告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識，按習(xí)慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位，對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
(三)履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，面對嚴(yán)峻的疫情形勢和經(jīng)濟(jì)下行壓力履職盡責(zé)，打贏了疫情防控阻擊戰(zhàn)，穩(wěn)住了經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本盤。但仍存在一些問題：
一是大局觀念意識弱。結(jié)合實際思考研究不多，站位不高、看得不遠(yuǎn)，想問題、作決策、抓工作眼界不寬，立足于具體問題較多，站在全鎮(zhèn)宏觀大局上考慮問題還不夠。面對全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力、產(chǎn)業(yè)升級的重大機(jī)遇和廣大人民群眾對鄉(xiāng)村振興美好愿景的熱切期盼，存在畏難發(fā)愁情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，不敢啃“硬骨頭”，工作怕出錯、怕出事、怕?lián)?zé)，存在一定的得過且過心理，在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實落地上辦法不多、路子不寬，缺乏苦干實干精神，導(dǎo)致廣大黨員干部的工作動能和主觀能動性沒有充分發(fā)揮出來。例如，面對xxx綜合體帶來的鄉(xiāng)村振興巨大機(jī)遇和全局規(guī)劃，主觀上存在求穩(wěn)心理，只顧推進(jìn)已有項目片區(qū)建設(shè)，對于農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)等規(guī)劃項目不夠重視，導(dǎo)致整體推進(jìn)較慢。
二是黨員干部作用發(fā)揮不夠。在如何激勵干部擔(dān)當(dāng)作為和整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為上思考不深，管理相對不夠嚴(yán)格。單位中干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的事情仍有發(fā)生，“有難度的不想干，有風(fēng)險的不敢干，沒先例的不愿干”現(xiàn)象和“怕出事、怕問責(zé)、怕追責(zé)”的問題還沒有從根本上得到解決。面對鄉(xiāng)村振興的新形勢和新任務(wù)，總覺得要以穩(wěn)定發(fā)展為主，“穩(wěn)”字當(dāng)頭，放不開手腳，留余地、留空間，習(xí)慣于縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的安排，處理一些棘手問題，有時想等領(lǐng)導(dǎo)明確表態(tài)后再辦理，一定程度上缺乏勇挑重?fù)?dān)的勇氣和魄力。長期按部就班、缺乏攻堅精神的開展工作導(dǎo)致部分黨員干部工作激情退化，創(chuàng)新精神弱化，不同程度的影響了業(yè)務(wù)工作，也影響了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆--全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。
黨的十九屆--全會學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化能力較弱，先進(jìn)理論指導(dǎo)工作實踐較少，在學(xué)思踐悟上還存在一定差距。能夠積極參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨的理論知識集中培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，但學(xué)習(xí)方法不夠系統(tǒng)全面，只顧學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會、缺少實踐，沒有把學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用擺在重要位置。尤其是在對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)科學(xué)合理分析全鎮(zhèn)發(fā)展短板、研判發(fā)展戰(zhàn)略、做出發(fā)展規(guī)劃過程中，不能做到把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力不足，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作與目標(biāo)要求相比仍有欠缺，導(dǎo)致找短板弱項不全面、謀劃發(fā)展思路不長遠(yuǎn)，一定程度上不利于“十四五”時期全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康有序發(fā)展，不利于全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略大格局的早日實現(xiàn)。
(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義方面。
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任落實不嚴(yán)，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”。對于管黨治黨政治責(zé)任認(rèn)識不夠，工作中過于注重經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，沒有把黨的廉政建設(shè)擺到同等位置上，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署參與較少，督辦也很少，沒有做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。日常黨風(fēng)廉政建設(shè)工作壓力傳導(dǎo)不足，對黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)小，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計問題整改存在失之于寬、失之于軟的情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠，致使工作中出現(xiàn)不能部分領(lǐng)導(dǎo)干部正確主動擔(dān)責(zé)、落實政治責(zé)任，影響黨委政府履職盡責(zé)能力，不利于干群關(guān)系良好發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作的平穩(wěn)健康推進(jìn)。開展黨風(fēng)廉政教育方式方法不新，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不夠嚴(yán)格，落細(xì)落小、抓常抓早上做得還不到位。對自身的要求有所松懈，對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，如，辦公室電燈不能及時關(guān)閉，打印材料時習(xí)慣單面打印，存在浪費現(xiàn)象。
二是“四風(fēng)”問題仍有殘余。沒有認(rèn)識到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)也是黨性的問題，對提高落實落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺還不夠，對在抓落實的行動中領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任認(rèn)識不足，在引導(dǎo)黨員干部通過進(jìn)一步樹立“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想沒有起到很好的帶頭作用。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，到管理區(qū)、村、企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研了解少，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子。在日常工作中“四風(fēng)”問題有所反彈，如，精文減會工作抓的不緊不實，存在會議落實會議、文件落實文件情況，“會議多、會議長、文件多、材料多”的情況沒有得到徹底改善;再如，在公務(wù)接待方面有所放松，接待上級檢查工作、其他單位來訪時有浪費現(xiàn)象，機(jī)關(guān)工作人員食堂就餐浪費糧食現(xiàn)象也還存在。
(六)個人有關(guān)事項報告
xxxxx
(一)理論學(xué)習(xí)有所松懈。把工作重心放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)上，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”問題，缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭，對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時間較少;個人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計劃被當(dāng)作“軟指標(biāo)”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，不能很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)工作實踐。
(二)宗旨意識有所淡化。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾還不到位，由于日常工作繁忙，與群眾接觸的機(jī)會和時間越來越少，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識。對群眾反映的困難和問題只是轉(zhuǎn)交給班子成員辦理，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)。習(xí)慣于坐在辦公室里想辦法、出主意，在吃透上級政策精神上不到位，制定政策不能很好地結(jié)合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作落地生根有困難。例如，在穩(wěn)妥推進(jìn)美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、全域旅游建設(shè)推進(jìn)等“棘手”問題，難以找到有效推進(jìn)的解決辦法。
(三)開拓精神有所欠缺。對中央和省市縣委重大決策部署缺乏深入研究思考，沒有結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際推進(jìn)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。有當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”的想法，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，沒有層層抓落實。該決策的沒有決策，該拍板的不敢拍板，過度謹(jǐn)慎，工作節(jié)奏慢。對一些過去正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，致使鄉(xiāng)村振興工作推進(jìn)不快。歸根到底，就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內(nèi)化為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的信任和依托，滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想，導(dǎo)致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來。
(一)持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。在做好各項工作的同時，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕，提高政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性。自覺把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、工作責(zé)任、精神追求和終身不渝的工作任務(wù)，抓住“學(xué)通、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，將個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討有機(jī)結(jié)合起來，真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，堅持用全新的知識充實自己，做到在學(xué)深悟透、融會貫通中掌握核心要義，在學(xué)思踐悟、真信篤行中把握實踐要求，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。切實增強(qiáng)“四個自信”、強(qiáng)化“四個意識”，筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，思想上絕對信賴、政治上堅決擁護(hù)、組織上自覺服從、感情上深刻認(rèn)同、行動上堅定緊跟。
(二)持之以恒轉(zhuǎn)變宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立抓好為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷創(chuàng)新完善工作體制機(jī)制，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，堅持放下架子，撲下身子，扎扎實實把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，堅持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調(diào)查研究，著力解決好破解難題不足的問題。同時，緊緊圍繞中心工作，抓好上級部署工作落地見效，從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)。此外，創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
(三)持之以恒嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，營造清風(fēng)正氣。堅持顧大局重小節(jié)，正確對待權(quán)力、金錢和名利，管好親屬和身邊的工作人員，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，努力做一名無愧于黨、無愧于人民的人。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿全面從嚴(yán)治黨工作始終，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，切實把管黨治黨責(zé)任落到實處。深化監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮紀(jì)委作用，強(qiáng)化權(quán)力運行監(jiān)督，加大重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域、重點部門、重點崗位的權(quán)力監(jiān)督，以完善的制度管權(quán)管事管人。加強(qiáng)對作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督，持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義，加大明察暗訪力度，發(fā)現(xiàn)問題及時督查整改，及時堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為。
精選組織生活會發(fā)言簡短六
按照中央、省委、xx市委和xx區(qū)委通知要求，xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣這次民主生活會的主題，扎實開展學(xué)習(xí)研討，廣泛聽取意見建議，深入開展談心談話，進(jìn)一步查擺問題，深刻剖析思想根源，并提出整改措施。
201x年初換屆以來，xx鄉(xiāng)新任領(lǐng)導(dǎo)班子在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鄉(xiāng)干部群眾的大力支持下，始終不忘初心、牢記使命，埋頭苦干、攻堅克難，總體來看，是一個政治堅定、團(tuán)結(jié)干事、務(wù)實進(jìn)取的班子，是一個有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的班子。但是，對照新時代的新使命、高質(zhì)量發(fā)展的新目標(biāo)、全面從嚴(yán)治黨的新要求，對照上級黨委和廣大干部群眾的新期待，還存在著一些問題和不足，主要是xx個方面xx個問題。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面
1.學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神還需進(jìn)一步深化。今年以來，xx鄉(xiāng)多次召開部署會、推進(jìn)會、研討會等一系列會議研究部署學(xué)習(xí)宣傳工作，持續(xù)掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮，班子成員都認(rèn)真做筆記，寫心得體會，利用理論自習(xí)室堅持按時自學(xué)，并開展了xx次集中交流。但總體看，政治理論學(xué)習(xí)的深度、廣度和密度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)做的還不夠到位還沒有做到學(xué)思踐悟、知行合一，還沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作全過程。并且宣傳形式比較單一，群眾喜聞樂見、寓教于樂的鮮活載體比較少，推動黨的十九大精神接地氣、具象化、生動化做得還不夠。
2.政治敏銳性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。xx鄉(xiāng)班子成員能夠堅定地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，但對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。面對干部群眾中一些不當(dāng)言論、社會上一些不良風(fēng)氣，往往認(rèn)為是個人小事、無傷大體，缺乏防微杜漸的警惕性，沒能站在愛黨護(hù)黨的高度充分認(rèn)識危害性，理直氣壯、旗幟鮮明地抵制和反擊不夠。
(二)在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面
3.落實上級決策部署還有不到位的地方。xx鄉(xiāng)班子雖然在落實黨的基本理論、基本路線、基本方略和上級黨委決策部署上態(tài)度堅決、行動迅速，但有的工作落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極想辦法主動克服的少。比如，201x年xx文明城市創(chuàng)建工作中，由于資金問題，xx鄉(xiāng)xx個村沒有完全按照“十個一”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建;其次，公共文化示范區(qū)建設(shè)，我鄉(xiāng)建設(shè)綜合文化服務(wù)中心，推進(jìn)措施不夠明顯，對于這些問題，雖有客觀原因，但歸根結(jié)底還是重視程度不夠，沒有創(chuàng)造性地開展工作造成的。
(三)在對黨忠誠老實等方面
4.黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提升。班子成員能夠自覺堅持“三會一課”、談心談話等制度，也在提升組織生活的質(zhì)量和效果方面進(jìn)行過一些探索，但在一些方面還需加以改進(jìn)。在討論研究工作時，一些班子成員只關(guān)心分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分、“隨大流”，有的時候“沒意見”，存在過分依賴主要領(lǐng)導(dǎo)“拍板”的現(xiàn)象。能夠按要求召開民主生活會，但班子成員存在一定程度上的自我剖析不夠深刻，相互批評辣味不足的現(xiàn)象，有時還礙于面子，缺乏真刀真槍、揭短亮丑的勇氣。班子成員雙重組織生活制度堅持得不夠規(guī)范，以普通黨員身份參加基層黨支部組織生活較少。
(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面
5.在加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)上還需用力。我鄉(xiāng)班子始終堅持主動適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，致力把發(fā)展的重點轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量效益、綠色生態(tài)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)。但是在產(chǎn)業(yè)升級、工業(yè)園區(qū)建設(shè)上還有大量工作要做。比如，我鄉(xiāng)項目建設(shè)勢頭良好，但興鄉(xiāng)立鄉(xiāng)的大項目還不夠多;xx生態(tài)園區(qū)位優(yōu)勢不明顯、交通問題突出，制約了生態(tài)園區(qū)發(fā)展壯大;鑄造、閥門、環(huán)保三大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐有待加快;xx“兩橫兩縱”工業(yè)園區(qū)發(fā)展缺乏統(tǒng)一規(guī)劃。
6.在難點突破上還缺少攻堅精神。我鄉(xiāng)班子盡管在工作中攻克了不少難關(guān)，打了一些勝仗，但對那些歷史遺留下來的老大難問題，還是缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力和擔(dān)當(dāng)。xx今天的穩(wěn)定和發(fā)展局面來之不易，出于維護(hù)和鞏固這個局面的考慮，我鄉(xiāng)每做一項決策都非常慎重，力求處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。特別是在一些具體問題的處理上，過多考慮風(fēng)險因素，有求穩(wěn)怕亂的思想。比如，對于一些信訪案件，出于穩(wěn)定考慮，做思想工作有余、依法打擊不到位。
7.干部隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理。我鄉(xiāng)共xx個行政村，65周歲以上村黨支部書記xx人，占xx%，村黨支部書記平均年齡xx，干部隊伍老齡化，一些人習(xí)慣憑老經(jīng)驗、老辦法辦事，缺乏主動意識和開拓精神，不能適應(yīng)新形勢下農(nóng)村發(fā)展的需要，履職能力有待進(jìn)一步提升。
8.全面從嚴(yán)治黨還需持續(xù)用力。雖然近年來全面從嚴(yán)治黨有了很好的基礎(chǔ),反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展，但是部分基層黨員干部違反廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的情況依然時有發(fā)生。201x年，我鄉(xiāng)不作為慢作為亂作為及基層“微腐敗”問題xx件，其中通報批評xx人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告xx人，黨內(nèi)警告xx人。這說明在全面從嚴(yán)治黨形勢下，還有人心存僥幸、觸碰底線。這也警示我們，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，必須向?qū)嵦幨箘拧⑼?xì)處用力、從嚴(yán)處較真，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底。
(五)在糾正“四風(fēng)”不止步等方面
9.有打造“經(jīng)典調(diào)研線路”的現(xiàn)象。上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家來xx調(diào)研，我們總想把最亮麗的一面呈現(xiàn)出來，在調(diào)研中最大限度地展示工作成績和亮點，不愿讓人看短板和弱項。項目建設(shè)、xx生態(tài)園區(qū)是xx的“臉面”，無論領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研什么內(nèi)容，總要設(shè)法安排領(lǐng)導(dǎo)去看一看、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。在學(xué)習(xí)了總書記的重要批示后，我們才意識到，這實際上是一種“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)，也是形式主義的“花架子”。
10.求真務(wù)實的韌勁樹得不夠牢固。有些工作急于出亮點、出經(jīng)驗，對上級重視的工作、考核評比的工作，看得重，抓得緊，投入精力較多;對日常工作，指標(biāo)量化不明顯、重點還不夠突出的任務(wù)，重視程度欠缺。比如，我們在大氣污染整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、項目建設(shè)等上級確定的重點工作上，投入了大量人力、物力和財力，全鄉(xiāng)動員、全面推進(jìn)。但是在文化建設(shè)、農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、改善民生等工作上，有的同志感覺任務(wù)目標(biāo)難以量化、也沒有排名，投入的精力相對少一些。
11.存在重形式、輕效果的問題。比如，簽訂責(zé)任狀本應(yīng)是明確責(zé)任、嚴(yán)明獎懲、傳導(dǎo)壓力、推動落實的有力措施,但存有過多的問題。上級和我們簽訂責(zé)任狀，我們就和下屬單位簽責(zé)任狀，針對性和可操作性不夠強(qiáng)。從鄉(xiāng)到片區(qū)到村逐級簽訂責(zé)任狀，把本應(yīng)由自己承擔(dān)的責(zé)任向下轉(zhuǎn)移，這些沒有實際意義的責(zé)任狀在事實上縱容了形式主義。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面
12.帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神有差距。雖然班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項待遇規(guī)定，但在落細(xì)落小上還有不到位的地方。有的會議講話過長，對于上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等活動的新聞報道不注意數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時長，新聞價值不大，等等。這些看似不起眼的小事，也折射出作風(fēng)建設(shè)的大問題。只有于細(xì)節(jié)之中見真章，在日常一舉一動中敬終如始，才能以作風(fēng)建設(shè)的實際成效取信于民。
(七)在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理方面
13.扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題仍然存在。雖然我鄉(xiāng)始終保持扶貧領(lǐng)域腐敗問題懲治的高壓態(tài)勢，但201x年仍查處扶貧領(lǐng)域違紀(jì)行為xx個，其中嚴(yán)重警告xx人，黨內(nèi)警告xx人，通報批評xx人。這要求我們必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加大工作力度，堅持嚴(yán)查快處，重拳出擊，堅決遏制向扶貧款物動腦筋、伸黑手的違法違紀(jì)行為。
針對上述問題，我鄉(xiāng)班子進(jìn)行了認(rèn)真反思，深挖思想根源，剖析問題癥結(jié)，主要有四個方面：
(一)政治站位還不夠高。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深入，理論功底還不厚實，在個人站位、眼界、視野、膽識、魄力上還有一定的欠缺，還不善于從增強(qiáng)“四個意識”的高度、從踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作，運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題不夠。特別是政治意識、憂患意識還需要進(jìn)一步增強(qiáng)，在黨憂黨、在黨護(hù)黨的責(zé)任感還不夠強(qiáng)烈，對新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見。
(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。有的同志在急難險重任務(wù)面前，畏難怵頭，有遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象，還缺少干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、進(jìn)位趕超的決心和魄力。有的同志對一些工作的把握、謀劃、統(tǒng)籌和推進(jìn)不夠精準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，工作效果不盡如人意。說到底，還是“始終與人民想在一起、干在一起”的宗旨意識樹得不牢。
(三)工作能力還需要進(jìn)一步提升。面對新時代、新形勢、新要求，不少同志對新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事、憑主觀意愿行事，遇到棘手問題有的束手無策、辦法不多，短板和弱項比較明顯，創(chuàng)新意識、履職能力有待提高。這些本領(lǐng)不足、“本事”不夠的問題警示我們，黨員干部必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，充實自己、提高自身。
(四)推動工作方式方法還有待改進(jìn)。有的同志謀事干事粗線條，滿足于一般化的安排部署，直接動手推動工作上落實不夠。有的同志對工作研究得不深入、思考得不細(xì)致，缺乏系統(tǒng)思維和統(tǒng)籌意識，一些工作整體性、協(xié)調(diào)性和實效性不強(qiáng)。有的同志抓工作有沖勁、沒長勁，突擊式、運動式的工作干得好，在固化機(jī)制、長期堅持上做得不夠，一些日常性、基礎(chǔ)性工作不扎實。有的同志沒有做好長期奮斗、長期攻堅、長期吃苦的準(zhǔn)備，抓工作時松時緊、拿拿放放，工作效果起伏不定。
在今后的工作中，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，牢牢把握全面加強(qiáng)黨的建設(shè)這條主線，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，全力投身開創(chuàng)新時代建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、美麗xx”建設(shè)中去。
(一)堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。旗幟鮮明講政治，時刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，把堅決維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記核心地位作為最大的政治，真正變成思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實際行動，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把新黨章作為最根本的行動準(zhǔn)則，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以鄉(xiāng)班子成員為重點，在全鄉(xiāng)黨員干部中開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。
(二)持續(xù)不斷地把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神引向深入。把黨的十九大精神作為永恒的黨課和政治必修課，原原本本地學(xué)、原汁原味地學(xué)、帶著問題學(xué)、深入持久學(xué)。創(chuàng)新載體方式，通過文藝巡演、文化墻、明白紙、口袋書等方式，開展全方位、立體式宣傳，做到有聲有色、出新出彩。對標(biāo)對表十九大提出的基本理論、基本路線、基本方略，對過來的工作進(jìn)行“照鏡子”“回頭看”，以十九大精神為航標(biāo)，校正發(fā)展思路和方向，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，真正用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)xx跨入新時代、開啟新征程、實現(xiàn)新跨越。
(三)加快推動xx高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)不斷將學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神引向深入，強(qiáng)化基層黨建、信訪穩(wěn)定“兩大保障”，全力推進(jìn)項目建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村、民生改善“三大建設(shè)”。以201x年村“兩委”換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子，下決心換上一批政治素質(zhì)好、領(lǐng)富帶富能力強(qiáng)、善做群眾工作的村黨組織書記;做好矛盾糾紛和積案化解工作，限期“案結(jié)事了”，全力推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，全力維護(hù)好轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定;抓好xx個工業(yè)項目、xx個農(nóng)業(yè)項目、xx個民生項目的新建續(xù)建，重新規(guī)劃xx工業(yè)園區(qū)，拓展“兩橫兩縱”園區(qū)發(fā)展空間，統(tǒng)一管理，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，提升工業(yè)園區(qū)整體形象;搞好休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游，統(tǒng)一規(guī)劃灌河生態(tài)園和黃屯特色種植，打造綠色美麗環(huán)保小鎮(zhèn)，提升xx整體形象;統(tǒng)籌做好救災(zāi)救濟(jì)、道路建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、安全生產(chǎn)等民生改善工作，因戶施策，確保533戶937人真正脫貧，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
(四)全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)。以加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，全面落實干部政策，健全隊伍、配強(qiáng)人員，真正把基層黨組織建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。以提高干部執(zhí)行力為重點，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升各級干部能力素質(zhì)水平，建立任務(wù)分解、及時落實、協(xié)調(diào)推動、反饋報告、整改提升“五項機(jī)制”，實行任務(wù)、責(zé)任、措施、結(jié)果“四個清單”管理，全力推動各項工作落細(xì)落實。以正風(fēng)肅紀(jì)為重點，針對“四風(fēng)”變種問題、扶貧等領(lǐng)域侵害群眾利益問題、違反“六項紀(jì)律”問題以及重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，拿起紀(jì)律的武器，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾的常態(tài)。