在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

有關(guān)新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話匯總一

一、要正視年輕干部 “群眾路線”的缺課問(wèn)題

上一個(gè)世紀(jì)以來(lái)，我們經(jīng)歷了超越一般速度的革命、改革和發(fā)展，社會(huì)環(huán)境的劇烈轉(zhuǎn)換使每一代人都形成了鮮明特色，不同年代的黨員干部也是如此。“80后”干部成了一批年輕干部的代名詞，這個(gè)稱呼里有對(duì)年輕干部自信、個(gè)性，有想法，有激情特點(diǎn)的褒揚(yáng)，也包含對(duì)其以自我為中心等缺點(diǎn)的描述。可以肯定的是，在這個(gè)稱呼中，“群眾”這個(gè)詞的感情色彩并不濃，年輕干部在眾多的課程中缺了“群眾路線”這一個(gè)必修課的學(xué)分。

1.部分年輕干部缺少對(duì)廣大基層人民群眾的感情

逢入必考的制度使得公務(wù)員隊(duì)伍更加規(guī)范化和高素質(zhì)化，但是也產(chǎn)生了一批年輕的考試專業(yè)戶。這樣產(chǎn)生的年輕干部，從出家門到進(jìn)校門，再到機(jī)關(guān)門，成長(zhǎng)環(huán)境較為單純，與家庭、學(xué)校及工作單位以外的社會(huì)接觸較少，缺乏與群眾深入交流和溝通的機(jī)會(huì)，很難與老百姓產(chǎn)生深厚感情，難免造成群眾觀念淡薄。還有少部分年輕干部由于生長(zhǎng)環(huán)境和工作條件的和平安逸，滋生了高人一等的錯(cuò)誤觀念，認(rèn)為群眾受苦勞累理所當(dāng)然或命運(yùn)使然。這樣的后果就是，年輕干部在工作和實(shí)踐中容易忘記黨的群眾路線，自己拍腦門決策，按自己的好惡辦事，難以從群眾的角度思考問(wèn)題，以滿足群眾需要為出發(fā)點(diǎn)提出解決問(wèn)題的方法。身在群眾卻不能心系群眾，自然與群眾逐漸疏遠(yuǎn)，工作作風(fēng)也日益為群眾所詬病。

2.部分年輕干部缺少對(duì)黨的群眾路線的深刻認(rèn)識(shí)

眾所周知，我們黨的群眾路線是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去。回顧黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命和建設(shè)的90年光輝歷程，無(wú)一不是依靠群眾、走群眾路線而推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的。群眾路線是我們黨取得革命勝利的一大法寶。然而大部分年輕干部缺乏對(duì)這段長(zhǎng)久曲折歷程的感性認(rèn)識(shí)，無(wú)法體會(huì)到?jīng)]有群眾的汗水、淚水、血水爭(zhēng)取到的物質(zhì)、精神、政治文明條件，就不會(huì)有現(xiàn)在生活、教育、成長(zhǎng)的良好環(huán)境;無(wú)法參透群眾如水，能載舟亦能覆舟的道理。同時(shí)，年輕干部普遍對(duì)個(gè)人的將來(lái)前途考慮得多，對(duì)群眾的力量作用思考得少，這從思想認(rèn)識(shí)上有了漠視群眾的漏洞，脫離群眾的危險(xiǎn)，更遑論主動(dòng)為人民服務(wù)當(dāng)做工作的根本宗旨了。

3.部分年輕干部缺少對(duì)自身性格問(wèn)題的認(rèn)真反思

新一代的年輕干部有其優(yōu)勢(shì)，自信、主動(dòng)、理想、有激情有沖勁，但是缺點(diǎn)也同樣突出，平和的時(shí)代、優(yōu)渥的環(huán)境、父輩的寵愛(ài)造成了年輕干部一代一些共同特征：以自我為中心，自恃過(guò)高，缺乏自知自省能力。特別是一些晉升較快的年輕干部，年輕氣盛，往往容易對(duì)自我評(píng)價(jià)不準(zhǔn)，定位過(guò)高，自認(rèn)為擁有高學(xué)歷，高智商，拍腦袋思考，想當(dāng)然行事，但事實(shí)上缺乏足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，與群眾交流時(shí)不講究方式方法，最后工作做了很多，成效卻沒(méi)多少。本來(lái)是要深入群眾的，最終卻讓群眾更疏遠(yuǎn)了。一個(gè)干部的優(yōu)秀與否，群眾看得最準(zhǔn)，也最有發(fā)言權(quán)。以自我為中心，不思考自己的問(wèn)題，不總結(jié)工作中的教訓(xùn)，不承認(rèn)錯(cuò)誤，眼睛始終朝上，就很難從根本的提升能力和水平，很難真正贏得群眾公認(rèn)。

二、年輕干部如何補(bǔ)上“群眾路線”這一課

“群眾路線”課程的學(xué)分關(guān)系到我們能否在個(gè)人和黨的事業(yè)大學(xué)順利畢業(yè)，因此必須要拿到這關(guān)鍵的一分，然后把缺的課補(bǔ)上并不容易。要在思想上加強(qiáng)重視，把廣大群眾當(dāng)成老師，虛心請(qǐng)教;當(dāng)成同學(xué)，互相交流;當(dāng)成親人，心存感恩。要在修為上有所收獲，正視存在的問(wèn)題，改變心態(tài)。要在成績(jī)上有所提高，把日常的工作、生活當(dāng)成課堂，努力提高為人民服務(wù)的能力。具體的說(shuō)要做好以下幾點(diǎn)：

1.提高認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立群眾意識(shí)

要拋棄漠視群眾的心態(tài)，一步一步從零開(kāi)始培養(yǎng)群眾意識(shí)，從敬畏群眾力量到關(guān)心群眾疾苦，最終建立血肉聯(lián)系。首先要看清群眾歷史主角的作用，對(duì)群眾力量心生敬畏，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的自覺(jué)性。其次要高度關(guān)注民生問(wèn)題，深刻認(rèn)識(shí)關(guān)心群眾疾苦的重要性和緊迫性，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的責(zé)任感和使命感。要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，同群眾建立血肉聯(lián)系，把對(duì)“衣食父母”的感恩之情化為工作的動(dòng)力。隨著時(shí)代發(fā)展和環(huán)境變化，年輕干部不斷面臨新的考驗(yàn)，始終保持與老百姓的血肉聯(lián)系，牢固群眾觀念，是不斷贏得挑戰(zhàn)的關(guān)鍵所在。矢志為大多數(shù)人謀利，絕不謀一己之利，這才是是年輕干部人生的最大的追求。

2.深入基層，努力培養(yǎng)群眾感情

同志在最近的組織工作會(huì)議上提出：“要形成一種風(fēng)氣，年輕干部都應(yīng)該爭(zhēng)先恐后到艱苦崗位、到基層去，要以此為榮。”這一方面是要給年輕干部壓擔(dān)子，進(jìn)行能力鍛煉，另一方面的作用就在于讓年輕干部有更多接觸基層、與群眾溝通交流、了解民間疾苦的機(jī)會(huì)，明白老百姓真正需要的是什么樣的政策，期待的究竟是什么樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，從而樹(shù)立正確的政績(jī)觀和工作要求。在日后的工作中，制定政策，必將能考慮到政策是否是出于為群眾干實(shí)事，排憂解難;提供服務(wù)，必將能考慮到如何操作才能讓群眾滿意，減少群眾的麻煩;監(jiān)督考核，必將能夠判斷什么樣的領(lǐng)導(dǎo)干部是群眾的眼里的好干部，知人善任。通過(guò)在基層的經(jīng)歷，深刻了解工作的目的和今后方向，并讓這份對(duì)群眾的感情始終貫穿始終，不僅達(dá)到了提升本領(lǐng)的目的，也能防止在從政道路上走歪走偏。

3.正視問(wèn)題，重新調(diào)整工作心態(tài)

年輕干部有缺點(diǎn)，在群眾工作中存在一些問(wèn)題，這并不可怕，可怕的是不正視，不解決，必須要有直面問(wèn)題、開(kāi)拓進(jìn)取的建設(shè)心態(tài)。這種心態(tài)體現(xiàn)為一種不逃避，主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤的態(tài)度，體現(xiàn)為一種不畏難、積極解決問(wèn)題的愿望，體現(xiàn)為一種不后悔、渴望得到結(jié)果的期待，這是推動(dòng)思考、推進(jìn)發(fā)展的正能量心態(tài)。有了這種心態(tài)，年輕干部才能摒棄自我為中心的性格在工作作風(fēng)上的投射，才能放下架子，虛心向群眾學(xué)習(xí)，不“討巧”，不做“表面文章”，要做鐵匠“硬碰硬，實(shí)打?qū)崱钡貫槿嗣袢罕娹k實(shí)事，學(xué)習(xí)與人民群眾交流的方法，提高服務(wù)人民群眾的能力，努力成為工作的行家里手，以“實(shí)干”精神，練就“真本領(lǐng)”。

4.著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷創(chuàng)新群眾工作

年輕干部在正視問(wèn)題，承認(rèn)錯(cuò)誤的同時(shí)，還要充分發(fā)揮有沖勁，有想法的長(zhǎng)處，努力尋找群眾工作的新思路，新方法。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨一系列的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，各項(xiàng)工作都面臨許多新的實(shí)踐、新的變化、新的難題，迫切需要各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和黨員干部超前研究、及時(shí)跟進(jìn)、闖出新路。群眾工作是最需要與時(shí)俱進(jìn)和開(kāi)拓創(chuàng)新的事業(yè)，年輕干部必須充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，在這方面有所作為。

有關(guān)新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話匯總二

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對(duì)市xx局x名新提拔的科級(jí)干部進(jìn)行廉政談話。首先對(duì)大家表示祝賀，祝大家在新的崗位盡快找到新感覺(jué)，干出新業(yè)績(jī)。

其次，我這里跟大家一起學(xué)習(xí)下2個(gè)經(jīng)典案例，1起是違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題，另1起是工作中慵懶怠政、失職失責(zé)的問(wèn)題：xxx（單位）執(zhí)法大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)xxx違規(guī)收受管理服務(wù)對(duì)象禮品禮金。經(jīng)查，2017年端午節(jié)期間，xxx收受管理服務(wù)對(duì)象贈(zèng)送的禮品一份。同年中秋節(jié)，再次收受該管理服務(wù)對(duì)象禮品一份及現(xiàn)金“紅包”600元。2019年3月，xxx區(qū)紀(jì)委給予xxx黨內(nèi)警告處分，違紀(jì)款收繳財(cái)政。

xxxx環(huán)保局工作人員xxx漠視群眾利益、慵懶怠政、履責(zé)不力。xxx年6月24日，xxx在處理群眾反映某橡膠制品公司氣體污染問(wèn)題時(shí)，在下達(dá)《責(zé)令整改通知書》后，不監(jiān)督、不過(guò)問(wèn)，《責(zé)令整改通知書》成為一紙空文，一發(fā)了之，氣體污染問(wèn)題一直存在。8月13日，群眾再次向xxx反映該公司氣體污染問(wèn)題，xxx面對(duì)群眾訴求無(wú)動(dòng)于衷、消極應(yīng)付，直至8月23日新聞媒體曝光該公司氣體污染問(wèn)題后，次日該公司被有關(guān)部門依法查封。xx年xx月，xxx受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

最后，根據(jù)安排，結(jié)合黨內(nèi)法規(guī)有關(guān)精神，我就黨風(fēng)廉潔方面的要求談點(diǎn)意見(jiàn)和建議，與大家共勉。

我們身處重要部門，肩負(fù)重要責(zé)任，必須具備良好的素質(zhì)，尤其是政治素質(zhì)更加要高。因此，我想要說(shuō)的是，面對(duì)組織的信任，面對(duì)新的職責(zé)任務(wù)，要求我們要有新的認(rèn)識(shí)，務(wù)必切實(shí)提高自己的政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。這就要求我們要切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)黨的十九大精神、全國(guó)“兩會(huì)精神”、總書記系列重要講話以及新修訂、出臺(tái)的《黨章》《憲法》以及黨內(nèi)法規(guī)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)各自從事的業(yè)務(wù)知識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。對(duì)大家學(xué)習(xí)黨規(guī)條例的情況我們紀(jì)檢監(jiān)察組會(huì)進(jìn)行抽查的。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)要求更加明確，對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的有關(guān)規(guī)定更加清楚。黨員干部只有把紀(jì)律規(guī)矩學(xué)明白，把做人做事的底線劃出來(lái)，把違紀(jì)違規(guī)的后果看透徹，才能真正形成對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)的敬畏，自覺(jué)把遵規(guī)守紀(jì)作為內(nèi)心的堅(jiān)定信仰和行為準(zhǔn)則。做到心有所畏、言有所戒、行有所止。古人說(shuō)得好：人有所畏，其家必和；官有所畏，其政必興；事有所畏，其業(yè)必成。

“干，才是馬列主義；不干，半點(diǎn)馬列主義也沒(méi)有。”新的崗位，必須有新的作為。今天被提拔重用，說(shuō)明大家之前做得還不錯(cuò)，得到了公認(rèn)。下一步，對(duì)自己要求要更高、更嚴(yán)，愛(ài)崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，處處以身作則，當(dāng)好表率，發(fā)揮引領(lǐng)作用，堅(jiān)決地與黨組織保持高度一致，認(rèn)真地貫徹落實(shí)組織的決議決定，勤奮工作。履職盡責(zé)，首先要搞清自己的職責(zé)所在，作為中層正職，那就是一個(gè)方面軍了，一個(gè)處的工作思路、工作推進(jìn)、工作成效、隊(duì)伍建設(shè)你就是主要責(zé)任了。作為副職，那你即是處理的領(lǐng)導(dǎo)，又是重要的工作力量，可以說(shuō)是支柱，既要為處理的工作出謀劃策，又要親力親為，有的還要帶著幫手一起努力干。不管是正職還是副職，都要在其位謀其職，堅(jiān)決杜絕不作為、慢作為、亂作為、假作為。我們講牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”（政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)），努力、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、不出或少出差錯(cuò)做好工作，是實(shí)實(shí)在在的講政治、顧大局。不要有喘口氣、歇歇腳的想法，不要有不在頭、不在尾的念頭。我們要有重整行頭再出發(fā)的精神，在其位，就得努力地履好職，盡好責(zé)。市紀(jì)委全會(huì)報(bào)告明確指出，將持續(xù)深化開(kāi)展“廉潔南昌”四大專項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義，緊盯“怕慢假庸散”作風(fēng)頑疾，全面落實(shí)“八大監(jiān)督”措施，既充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段加強(qiáng)監(jiān)督，又通過(guò)明察暗訪、座談、信訪等收集問(wèn)題線索，對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等傳統(tǒng)歪風(fēng)陋習(xí)和“四風(fēng)”隱形變異等問(wèn)題露頭就打，及時(shí)公開(kāi)曝光，持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，推動(dòng)全市干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。希望我們新任的同志要有高度的自覺(jué)性，帶頭遵守，示范帶動(dòng)，不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)。對(duì)于新任同志工作學(xué)習(xí)情況，我們紀(jì)檢監(jiān)察組會(huì)多一份關(guān)注。

現(xiàn)在我們已經(jīng)是職務(wù)在身了，角色感要更加的強(qiáng)烈。習(xí)近平總書記敦促黨員干部要立足本色做人、按角色做事。市紀(jì)委吳偉柱同志要求干部要做到“講政治、立正身、走正道、揚(yáng)正氣”。因此，一定不能把對(duì)自己的要求混同于一般的干部或群眾，要時(shí)時(shí)處處發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。在日常工作生活中，帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩，做到“要求別人不做的自己堅(jiān)決不去做；要求別人做的，自己首先要做好。”在廉潔自律方面，要特別注意以下要求，防止自己觸雷碰礁。

（一）守紀(jì)律、講規(guī)矩。帶頭遵守國(guó)家法律和政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，組織紀(jì)律性強(qiáng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署，把自己擺進(jìn)去，從自身抓起，帶頭查擺解決本單位、本人存在的空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢(shì)、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問(wèn)題。杜絕自由主義和隨心所欲，不信謠不傳謠，不泄露黨和國(guó)家秘密，共產(chǎn)黨員不信仰宗教，所有同志不參與邪教。積極參加黨的組織生活，堅(jiān)持民主集中制原則，有效開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，在堅(jiān)持原則、公道正派、積極監(jiān)督的基礎(chǔ)上，切實(shí)維護(hù)團(tuán)結(jié)。在這方面，一要講原則，二要講公道，三要講大局，四要講風(fēng)格。不陽(yáng)奉陰違、投機(jī)取巧、搞虛假應(yīng)付做“兩面人”，不組織、不參與小山頭、小圈子、小團(tuán)伙，不拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到勤勉自律、清正廉潔，杜絕奢侈浪費(fèi)。不貪污挪用、侵占國(guó)有資產(chǎn)；不以權(quán)謀私、假公濟(jì)私；不利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利；不侵害基層和群眾利益；不收受下屬單位以及管理、服務(wù)對(duì)象的紅包、禮品、土特產(chǎn)、有價(jià)證券等，不向相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)送紅包、禮品、土特產(chǎn)、有價(jià)證券等；加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立新風(fēng)正氣，家庭的婚禮喬遷升學(xué)等喜慶活動(dòng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，不大操大辦，更不能借機(jī)斂財(cái)；不參與任何封建迷信、色情、賭博或變相賭博活動(dòng)；不出入私人會(huì)所，不公款旅游，不私車公養(yǎng)，不酒后駕車，不違規(guī)插手工程，不為親友經(jīng)商辦企業(yè)出面打招呼謀取利益，不涉黑涉惡等。

（三）對(duì)黨忠誠(chéng)，如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)、填報(bào)相關(guān)資料信息，積極配合組織的調(diào)查問(wèn)詢。以上要求，在《黨章》《監(jiān)察法》《公職人員政務(wù)處分法》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)中已有明確具體的規(guī)定，有的也是省市紀(jì)委全會(huì)的精神和要求，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)好、遵守好，做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員、公務(wù)人員，維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。最后再次祝大家學(xué)習(xí)好、工作好、家庭幸福！

有關(guān)新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話匯總?cè)?/h3>

同志們：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,今天在這里對(duì)我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話。首先對(duì)各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí),使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開(kāi)好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊(duì)、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面,我向大家提出以下幾點(diǎn)要求：

學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),熱愛(ài)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會(huì)中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí),按照科學(xué)執(zhí)政、民-主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,著力加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)管理、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質(zhì)。

堅(jiān)持廉潔自律,既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則,也是領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺(jué)抵制誘-惑,模范遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵制各種歪風(fēng)邪氣,時(shí)刻注意檢點(diǎn)自己,嚴(yán)格約束自己,做到“四慎”:慎初,堅(jiān)決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀(jì)律上堅(jiān)決不破首例;慎獨(dú),在臺(tái)下、在家里、在八小時(shí)以外都自覺(jué)管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微,從小節(jié)做起,從小事防起,不能把吃點(diǎn)、拿點(diǎn)、收點(diǎn)不當(dāng)一回事;慎交,警惕社會(huì)交往關(guān)系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

權(quán)力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾謀福祉,用得不好,害已害人。我們要做一名誠(chéng)實(shí)正直的領(lǐng)導(dǎo)干部,公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心,正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本,把正氣看作是一種人品,一種修養(yǎng),一種氣節(jié),做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力,重點(diǎn)在于監(jiān)督:一要敢于接受監(jiān)督,自覺(jué)接受上級(jí)的監(jiān)督,自覺(jué)接受班子內(nèi)部或同級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督,自覺(jué)接受下級(jí)對(duì)自己的監(jiān)督;二要加強(qiáng)自我監(jiān)督,要時(shí)時(shí)想到自已是人民的公仆,手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,是用來(lái)為人民服務(wù)的,絕不能把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換原則帶到工作中來(lái),更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅(jiān)持民-主集中制,要善于聽(tīng)取不同的意見(jiàn),不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個(gè)人說(shuō)了算,遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制,做到辦事不離章,行為不越軌。

要追求高尚的品格,樹(shù)立積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的人生態(tài)度,做好“五個(gè)表率”:一是做勤政為民的表率,做到身體力行,努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做-愛(ài)崗敬業(yè)的表率,以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率,尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律,確保作出的決策符合社會(huì)發(fā)展的需要,符合人民群眾的意愿;四是做開(kāi)拓創(chuàng)新的表率,不怕艱苦,銳意創(chuàng)新,克服因循守舊、固步自封的思想,以開(kāi)放的思維,創(chuàng)新的理念,抓落實(shí)、抓突破;五是做勇?tīng)?zhēng)一流的表率,在工作姿態(tài)上要爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上,做到“干在實(shí)處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心,增強(qiáng)工作的責(zé)任感,樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”,做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

同志們,廉潔從政是對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次任前廉政談話,是對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù),更是對(duì)各位健康成長(zhǎng)的殷切期望。剛才,我從四個(gè)方面與大家相互進(jìn)行了探討,提出了要求,就個(gè)人而言,我覺(jué)得這不僅僅是一次與大家交心談心的過(guò)程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過(guò)程,更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。

最后，祝大家在新的崗位上工作愉快,事業(yè)有成!

有關(guān)新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話匯總四

同志們：

上周，常委會(huì)研究通過(guò)了對(duì)大家職務(wù)調(diào)整的決定。按照縣委安排，今天，我跟大家進(jìn)行集體談話，這既是按照《干部選拔任用條例》進(jìn)行的任前談話，也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)在要求，更說(shuō)明縣委對(duì)這次干部調(diào)整的重視程度和對(duì)大家寄予的厚望。

這次調(diào)整，是縣委著眼全縣發(fā)展穩(wěn)定大局，積極適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，作出的一次重要人事安排。在座的各位，有的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道回縣直單位任職，有的是縣直之間交流任職，有的是新任縣委巡察組巡察專員，有的是新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員，來(lái)源和代表的層面、范圍都比較廣泛，對(duì)全縣干部調(diào)整和激勵(lì)大家干事創(chuàng)業(yè)有著很強(qiáng)的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。這次調(diào)整主要基于以下三方面的考慮：一是盡可能尊重個(gè)人意愿。這次調(diào)整，縣委把干部個(gè)人的想法同工作需要、組織安排結(jié)合在一起考慮，特別是在醞釀鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道回城人員的職位安排時(shí)，我們提出，要體現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛(ài)，讓每一名在基層一線為xx出過(guò)汗、灑過(guò)淚、流過(guò)血的同志都滿意，每人填報(bào)x個(gè)任職意向，充分尊重了大家的意愿。二是盡可能兼顧崗位所需。在縣直單位的調(diào)整上，這兩次我們都是結(jié)合實(shí)際，優(yōu)先考慮緊需、急缺崗位。這回調(diào)整，一是縣直部分單位空缺黨組織書記，著眼今年日益繁重的基層組織建設(shè)任務(wù)，此次進(jìn)行了配齊；二是按照市委有關(guān)規(guī)定，在巡察辦主任、副主任、巡察專員的配備上，廣泛征求縣紀(jì)委、縣委巡察辦意見(jiàn)，從縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定了x名副科級(jí)干部擔(dān)任縣委巡察組巡察專員。三是盡可能滿足對(duì)口配備。為做到人盡其才，充分發(fā)揮不同干部專業(yè)能力強(qiáng)、政治素質(zhì)過(guò)硬的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，我們根據(jù)實(shí)際，從縣直部門中擇優(yōu)選拔了x名表現(xiàn)突出的同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道任職，為基層工作注入了新的活力。

以上三方面的考慮，表明了縣委“為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)”的鮮明態(tài)度，做到了客觀公正、公平公道，但也不可能面面俱到，個(gè)別干部的意愿不能完全滿足，在這方面，縣委是經(jīng)過(guò)多方考慮、審慎研究做出的決定。希望大家多一分理解，少一分苛求；多一分支持，少一分埋怨，努力在新的崗位上履職盡責(zé)，再創(chuàng)佳績(jī)。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求：

一要站穩(wěn)立場(chǎng)、善于學(xué)習(xí)。新的崗位，新的挑戰(zhàn)，更提出了新的要求。要把學(xué)習(xí)放在重要的位置，特別是要加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中央和省市縣委重要部署的學(xué)習(xí)，做到讀原著，學(xué)原文，悟原理，切實(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)政治思想和行動(dòng)自覺(jué)；要深入學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)知識(shí)，用新的理念、新的知識(shí)破解工作中的困難和問(wèn)題，不斷提高做好工作的本領(lǐng)；尤其要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，主動(dòng)投身當(dāng)前正在開(kāi)展的“xx”主題教育活動(dòng)，堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二要勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)。當(dāng)前，xx改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重，實(shí)現(xiàn)“xx”奮斗目標(biāo)，很關(guān)鍵的一點(diǎn)，就是要直面問(wèn)題地干、團(tuán)結(jié)一心地干，一心一意地干，不折不扣地把縣委、縣政府的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。希望大家不辜負(fù)組織的重托，真正把心思用在干事上，把精力投入到發(fā)展上，定下來(lái)的事情，就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施；部署了的工作，就要跟蹤問(wèn)效、一抓到底；重要工作、關(guān)鍵時(shí)刻，就要身先士卒、挺身而出，“努力做推動(dòng)轉(zhuǎn)型、服務(wù)發(fā)展的模范；做顧全大局、講求團(tuán)結(jié)的模范；做作風(fēng)扎實(shí)、一心為民的模范。

三要廉潔自律、清白做人。水不流則腐，官不廉則敗。希望大家牢記在心，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)，全面加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，時(shí)刻保持如臨深淵、如履薄冰的警醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)筑牢思想防線，堅(jiān)決抵制各種誘惑，以公仆之心對(duì)待權(quán)力，以平常之心對(duì)待地位，以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，時(shí)時(shí)刻刻繃緊廉潔自律這根弦。

同志們，新的形勢(shì)、新的崗位賦予了我們新的更大的責(zé)任。希望每一位同志都能夠“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”認(rèn)真履行好工作職責(zé)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以加倍的努力投入新的工作，不辜負(fù)縣委和全縣人民的信任和重托，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大！

有關(guān)新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話匯總五

同志們：

鎮(zhèn)黨委政府今天舉辦村干部培訓(xùn)班，其目的就是通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高村(社區(qū))干部的素質(zhì)，增強(qiáng)村(社區(qū))干部工作的信心，使我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部能夠更好適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求，出色的做好各項(xiàng)工作。下面我講三個(gè)方面的意見(jiàn)：

一、抓好村級(jí)換屆選舉，促使村級(jí)區(qū)劃調(diào)整工作步入正軌

全鎮(zhèn)原有22個(gè)行政村和1個(gè)居民委員會(huì)，共有支村兩委干部102人，平均年齡48歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%以上。通過(guò)村級(jí)區(qū)劃調(diào)整后，全鎮(zhèn)共合并為9個(gè)行政村和2個(gè)居民社區(qū)。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月有條不紊的工作，全鎮(zhèn)村支“兩委”換屆工作已于四月份基本圓滿結(jié)束。從整體情況看，除了*村的村委選舉未完善外，其他10個(gè)村(社區(qū))已圓滿完成，整個(gè)選舉過(guò)程依法有序、健康平穩(wěn)，達(dá)到了“選出一個(gè)好班子，選出一種好村風(fēng)，選出一股好干勁”的良好效果。從支村兩委干部由原來(lái)的102人減少到現(xiàn)在的75人，其中退休20人，落選21人，新進(jìn)班子14人，現(xiàn)村書記村長(zhǎng)一肩挑的有4個(gè)村。新進(jìn)班子的成員年齡都基本上在45歲以下，大多數(shù)是當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)能人。通過(guò)換屆選舉，支村兩委班子成員平均年齡43周歲，比原來(lái)下降5周歲，文化程度在高中及高中以上的有36人，占干部總?cè)藬?shù)的48%，其中有25人具有大專以上學(xué)歷。一批有知識(shí)、有能力的年輕黨員被選進(jìn)兩委班子，為村級(jí)班子增添了新的血液和活力，兩委班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)這次選舉是滿意的，這也為今后健康、持續(xù)、快速發(fā)展提供了良好的組織保障。

二、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)帶動(dòng)全面工作

一是進(jìn)一步提高執(zhí)政能力的需要。近年來(lái)，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，基層干部隊(duì)伍政治思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，一些涉及到群眾利益特別是群眾反映突出的問(wèn)題得到進(jìn)一步解決，黨群干群關(guān)系得到了進(jìn)一步改善。這些都體現(xiàn)了基層組織的執(zhí)政能力進(jìn)一步加強(qiáng)結(jié)果。但是，基層組織的執(zhí)政能力建設(shè)仍然還存在許多制約其發(fā)揮的因素：村官能力水平方面，思想作風(fēng)方面，等等。黨的xx大報(bào)告指出，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，在于創(chuàng)新，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，才能在根本上提高我們解決實(shí)際問(wèn)題能力，駕馭復(fù)雜局面的能力。我們各村(社區(qū))、各單位一定要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，黨員的思想理論教育擺在重要的位置，培育一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造一種積極向上的工作環(huán)境，來(lái)促進(jìn)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)。

二是群眾對(duì)干部高要求的需要。近年來(lái)，通過(guò)我們連續(xù)幾年的不懈努力，創(chuàng)造了這樣大好的發(fā)展局面和發(fā)展條件，人民群眾在充分享受到改革發(fā)展成果的同時(shí)，對(duì)我們干部的要求更高了、更“叼”了，要求進(jìn)一步加快發(fā)展的呼聲更大了、期望值更高了。如果說(shuō)我們的干部還在原地不動(dòng)，就會(huì)被淘汰;如果還抱著現(xiàn)有的點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)沾沾自喜，就會(huì)被落后。特別是我們這次新進(jìn)班子的成員，一定要有一種良好的為民服務(wù)的心態(tài)，要經(jīng)常想一想入黨為什么、任職干什么、身后留什么，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的能力。時(shí)刻用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，創(chuàng)造性的開(kāi)展好各項(xiàng)工作，不斷在生活、學(xué)習(xí)、實(shí)踐中提高自己綜合能力，來(lái)適應(yīng)新形式、新環(huán)境下人民群眾的新需求。

三是適應(yīng)快速發(fā)展的需要。這幾年確實(shí)發(fā)展很快，但在今后一段時(shí)期來(lái)看，我們承受壓力會(huì)更為巨大、面臨的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更為激烈。隨著長(zhǎng)沙拓城步伐的不斷加快，我鎮(zhèn)已列入城市都市區(qū)規(guī)劃。從20xx年起縣對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)考核就分了2個(gè)考核檔次，我鎮(zhèn)納入一類型的7個(gè)都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，從其他6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)來(lái)看，、發(fā)展勢(shì)頭咄咄逼人，、快速崛起，我們面臨著前有標(biāo)兵，后有追兵的嚴(yán)峻形勢(shì)。可以說(shuō)，慢走一步就可能差之千里，耽誤一時(shí)就要落后多年。因此，我們各鎮(zhèn)村干部、各單位負(fù)責(zé)人一定要認(rèn)清發(fā)展的態(tài)勢(shì)，克服競(jìng)爭(zhēng)的劣勢(shì)，形成崛起的強(qiáng)勢(shì)，逐步增強(qiáng)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)能力，來(lái)適應(yīng)、加快星城快速發(fā)展的步伐。

三、嶄新鎮(zhèn)村干部形象，以理性管理加速星城發(fā)展

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我鎮(zhèn)村支兩委這支基層干部隊(duì)伍也存在著一些不容忽視的問(wèn)題。一是理論學(xué)習(xí)不夠。部分村干部不注重學(xué)習(xí),對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下如何帶領(lǐng)群眾致富束手無(wú)策，對(duì)于農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題還缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和能力;二是工作職責(zé)不明。部分新任村黨支部書記、主任對(duì)黨支部、村委會(huì)工作職責(zé)不明確，關(guān)系不夠理順;三是工作方法不妥。少數(shù)村干部民主意識(shí)不強(qiáng)，法制觀念較差，工作方法簡(jiǎn)單，不會(huì)做群眾思想政治工作。這些問(wèn)題歸結(jié)到一點(diǎn)，就是干部素質(zhì)問(wèn)題，都需要我們通過(guò)教育培訓(xùn)這個(gè)有效途徑來(lái)認(rèn)真加以解決。

(一)、理順好“兩委”關(guān)系，在增強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上有新起色。從換屆選舉后的工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況來(lái)看，在黨支部與村委會(huì)的關(guān)系上，有三種模糊認(rèn)識(shí)和錯(cuò)誤需要認(rèn)真加以糾正：一是片面強(qiáng)調(diào)“自治”，不要黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為村民自治就是村委會(huì)說(shuō)了算，由村委會(huì)帶領(lǐng)群眾搞“自治”就行了，不需要黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。二是認(rèn)為村委會(huì)是群眾選舉產(chǎn)生的，黨支部是黨員選舉產(chǎn)生的，村委會(huì)代表面大，一般工作應(yīng)由村委會(huì)做主。三是認(rèn)為村委會(huì)只應(yīng)對(duì)群眾負(fù)有責(zé)任，只考慮本村群眾的利益，而黨支部主要對(duì)上級(jí)黨委、政府負(fù)責(zé)，二者關(guān)系不協(xié)調(diào)。從實(shí)際出發(fā)，規(guī)范村黨支部和村委會(huì)的工作，建立核心突出、程序規(guī)范、協(xié)調(diào)高效的運(yùn)行機(jī)制，是提高目前農(nóng)村工作水平的當(dāng)務(wù)之急。首先，要堅(jiān)持黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動(dòng)搖，村委和其他組織要自覺(jué)維護(hù)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。村支部是領(lǐng)導(dǎo)核心，村委會(huì)是黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治組織，這一點(diǎn)必須搞清楚。村委會(huì)特別是村主任要自覺(jué)維護(hù)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，自覺(jué)做到到位不越位，自覺(jué)樹(shù)立服從和配合意識(shí)，不爭(zhēng)權(quán)、不越權(quán)，根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工，切實(shí)履行好自己的職責(zé)。二是明確原則、規(guī)范程序，工作中要充分發(fā)揚(yáng)民主。“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中”是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則。“個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”，是各級(jí)黨組織內(nèi)部議事和決策的基本制度，是維護(hù)和增強(qiáng)支部班子領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的重要途徑。這一基本制度堅(jiān)持好了，班子內(nèi)部才能達(dá)到思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍。工作中，黨支部特別是支部書記要做到主持不專斷，勤通氣、多協(xié)商，該讓村委辦的事情大膽放手;村集體經(jīng)濟(jì)組織和共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等群眾團(tuán)體也要在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。三是要明確當(dāng)干部是為了什么，怎樣才能當(dāng)好干部，帶頭搞好團(tuán)結(jié)，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調(diào)動(dòng)“兩委”成員的工作積極性。俗話說(shuō)：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。黨支部書記能力再?gòu)?qiáng)，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，講究工作方法，積極爭(zhēng)取其他同志的支持配合。特別是對(duì)自己有看法、有意見(jiàn)的同志，支部書記要以誠(chéng)相待，平時(shí)注意及時(shí)溝通，形成工作合力，努力在村內(nèi)營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)向上的良好風(fēng)氣。四是對(duì)上負(fù)責(zé)，對(duì)下負(fù)責(zé)。對(duì)上負(fù)責(zé)，就是對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)，就是要講政治，講下級(jí)服從上級(jí)，努力完成上級(jí)各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)得起黨組織對(duì)你的培養(yǎng)和信任。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實(shí)事，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村里面貌的改變，構(gòu)建和諧社會(huì)，對(duì)得起群眾的信任，對(duì)得起那神圣的一票。

(二)、立足崗位、充分履職，在帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富上創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

近年來(lái)，從每年的中央一號(hào)文件不難看出，國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作越來(lái)越重視，尤其是隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革的深入和完善，應(yīng)該說(shuō)建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)新的實(shí)踐為村干部發(fā)揮聰明才干、建功立業(yè)創(chuàng)造了比以往任何時(shí)候都要好的機(jī)遇和條件。今天參加培訓(xùn)的都是各村選舉產(chǎn)生出來(lái)的支村兩委成員，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，村干部如何發(fā)揮領(lǐng)頭人，領(lǐng)頭雁的作用，我想最直觀的就是要牢固樹(shù)立一個(gè)觀念、增強(qiáng)五種意識(shí)、發(fā)揮好三個(gè)方面的作用。

牢固樹(shù)立一個(gè)觀念。即牢固樹(shù)立群眾觀念。群眾觀念是“三個(gè)代表”重要思想的核心內(nèi)容之一，也是做好農(nóng)村工作的根本。只有堅(jiān)持走群眾路線，運(yùn)用手中的權(quán)力實(shí)實(shí)在在為群眾辦事，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，才能真正得到群眾的擁護(hù)和支持。

增強(qiáng)五種意識(shí)。即要增強(qiáng)政策意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、法制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。增強(qiáng)政策意識(shí)。就是要善于用黨的政策來(lái)調(diào)動(dòng)群眾的積極性，凝聚人心。要以宣講中央1號(hào)文件來(lái)切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)為契機(jī)，以建設(shè)環(huán)境整治來(lái)凈化社會(huì)風(fēng)氣、優(yōu)化投資環(huán)境為栽體，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)政策、征地拆遷等方面的學(xué)習(xí)與宣傳，并嚴(yán)格按政策辦事，以保持農(nóng)村的大局穩(wěn)定，增加農(nóng)民的合法收入。增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。村級(jí)組織植根于農(nóng)村，但又不完全等同于農(nóng)民，在思想意識(shí)方面、在掌握科學(xué)技術(shù)上、在觀念轉(zhuǎn)變上、在政策理論水平上都應(yīng)高于農(nóng)民。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農(nóng)民的前列，而且能夠帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富。因此，我們村級(jí)基層干部，尤其是我們新進(jìn)來(lái)的年輕干部要培養(yǎng)不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，掌握更豐富的科學(xué)文化知識(shí)，指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐和工作實(shí)踐，不斷增強(qiáng)駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力，為“三農(nóng)”做出更大貢獻(xiàn)。增強(qiáng)法制意識(shí)。就是要善于運(yùn)用法律來(lái)處理農(nóng)村中出現(xiàn)的各種矛盾、糾紛，在農(nóng)村，尤其是在我們，村級(jí)干部依法辦事的首要任務(wù)是切實(shí)做好村務(wù)公開(kāi)工作，各村做到村務(wù)真公開(kāi)和全方位公開(kāi)，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容和公開(kāi)程序，并建立起相應(yīng)的公開(kāi)的保障機(jī)制和村民參與管理的一系列制度，理順群眾情緒，密切干群關(guān)系。自去年區(qū)劃調(diào)整、今年換屆選舉以來(lái)，特別是各村的財(cái)務(wù)方面，是否達(dá)到“并村、并人、并帳”的效果，這是農(nóng)民關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。就是要善于運(yùn)用典型示范、說(shuō)服教育、有效服務(wù)的工作方法做好農(nóng)村工作，把管理工作轉(zhuǎn)化為服務(wù)工作，努力為群眾的生產(chǎn)、生活提供有效服務(wù)，切實(shí)幫群眾排憂解難，做群眾的“貼心人”。要從過(guò)去舊的思想觀念中解放出來(lái)，把心思放在琢磨農(nóng)民需要什么，我就為農(nóng)民做些什么上。從根本上徹底轉(zhuǎn)變工作方式，更好的為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)。增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。今年是我縣的“項(xiàng)目建設(shè)年”，全縣108個(gè)項(xiàng)目，我鎮(zhèn)就占其中的26個(gè)項(xiàng)目，如何啟動(dòng)完成這26個(gè)項(xiàng)目，就是我們今年鎮(zhèn)、村全年工作的核心與重心，各村都要迅速明確好工作職責(zé)，理順好工作思路，落實(shí)好各項(xiàng)措施，以“敢干事、會(huì)干事、干好事”的精神，推進(jìn)全年工作的進(jìn)步。同時(shí)，我們各位基層干部要努力提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)水平，千方百計(jì)壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，使農(nóng)村基層組織具備為農(nóng)民辦事的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，從而增強(qiáng)村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

發(fā)揮三個(gè)方面的作用。即要發(fā)揮好組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。這三個(gè)方面的作用主要是講我們的書記和村主任。書記(主任)是“一班人”的“班長(zhǎng)”，要帶頭搞好各項(xiàng)工作，模范地遵守各項(xiàng)制度，努力通過(guò)自己的模范作用，帶動(dòng)“一班人”做好工作。書記(主任)在“一班人”中應(yīng)起好三個(gè)方面的作用：一是組織作用。書記(主任)要經(jīng)常組織“一班人”認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高“一班人”的思想素質(zhì)和工作水平;要經(jīng)常組織班子成員圍繞黨的基本路線和本村工作任務(wù)進(jìn)行研究討論，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè);要經(jīng)常主持召開(kāi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)班子自身建設(shè)。二是表率作用。書記(主任)的責(zé)任要求大家必須成為貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)批示決議的帶頭人，成為生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)的帶頭人，成為密切聯(lián)系群眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀(jì)守法的帶頭人。三是協(xié)調(diào)作用。書記(主任)要正確處理好同委員的關(guān)系，遇事多同委員商量，發(fā)揮他們?cè)诟髯怨ぷ髦械淖饔茫⒆⒁鈪f(xié)調(diào)他們的工作。當(dāng)委員在工作中遇到困難或出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，要熱心幫助他們解決，并主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任;對(duì)委員在工作中發(fā)生的矛盾，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好團(tuán)結(jié)。只有村黨支部書記(村主任)的作用發(fā)揮好了，才能帶動(dòng)支部或村委一班人“九牛爬坡，個(gè)個(gè)出力”，帶領(lǐng)群眾走向振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)村富民之路。

(三)、切實(shí)加強(qiáng)和改善村級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，在基層黨建工作上有新突破村級(jí)黨組織建設(shè)狀況如何，直接關(guān)系著鞏固農(nóng)村基礎(chǔ)地位，關(guān)系著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定，我們要按照黨的xx大提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，就是要把村級(jí)基層黨組織建設(shè)好，要以農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主要載體，以深化“雙培雙帶”和健全規(guī)范制度為重點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固農(nóng)村基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，緊緊圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定和全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)開(kāi)展工作，積極發(fā)揮村級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾增收致富，加快發(fā)展，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)年年有發(fā)展，農(nóng)民收入年年有增加，農(nóng)村精神文明和民主政治建設(shè)年年有進(jìn)步，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)年年邁出新步伐。我們的村黨支部書記(村主任)在抓村級(jí)黨組織建設(shè)中，要做好以下四個(gè)方面的工作。

一是要抓住關(guān)鍵，建立一個(gè)好班子。農(nóng)村的事情能不能辦好，經(jīng)濟(jì)能否迅速發(fā)展，關(guān)鍵在于是否有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。近幾年的實(shí)踐證明，凡是致富奔小康走在前列的村，都有一個(gè)好的黨支部。“農(nóng)民要致富，全靠黨支部”、“給錢給物，不如建個(gè)好支部”，是一條普遍得到證實(shí)的歷史經(jīng)驗(yàn)，也是近年來(lái)星城取得快速發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)。要建好村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，一是村黨支部書記(主任)要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，要努力做到政治上強(qiáng)、思想上高、行為上實(shí)，真正擁護(hù)并全面貫徹黨的基本路線，能把“三個(gè)代表”重要思想作為想問(wèn)題、作決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn);要有強(qiáng)烈的改革開(kāi)放意識(shí)，堅(jiān)定不移的發(fā)展農(nóng)村社會(huì)生產(chǎn)力，積極帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康;要有經(jīng)濟(jì)頭腦，有比較清晰、開(kāi)闊的發(fā)展思路;要善于學(xué)習(xí)，接受和運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、科技等方面的知識(shí)，懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng);要有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)氣魄，有把工作干好的責(zé)任感;要有廉潔勤政、公道正派，不謀私利、不怕吃苦，密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)。二是要牢牢抓住思想教育這個(gè)中心環(huán)節(jié)，注重提高班子成員的思想政治素質(zhì)。把加強(qiáng)思想教育，提高政治素質(zhì)貫穿于基層組織建設(shè)的全過(guò)程。三是要加強(qiáng)村級(jí)配套建設(shè)，作為現(xiàn)階段11個(gè)村(社區(qū))要迅速抓好村委會(huì)、村民小組、共青團(tuán)、婦委會(huì)、民兵連、理財(cái)小組，治保調(diào)解小組等村級(jí)組織配套建設(shè)。既要健全這些組織，還要讓他們真正發(fā)揮作用。四是要繼續(xù)加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。育人是用人的基礎(chǔ)，為了解決村級(jí)干部后繼乏人的問(wèn)題，必須持之以恒地抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)，要把村級(jí)后備干部工作的重點(diǎn)放在培養(yǎng)教育、選拔使用上，要采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)后備干部的思想教育，促使他們堅(jiān)定地執(zhí)行黨的基本路線，樹(shù)立起帶領(lǐng)群眾致富奔小康的信心和決心，不斷提高自身素質(zhì)。要注意在實(shí)踐中培養(yǎng)和造就人才，在實(shí)際工作中主動(dòng)給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，促其盡快成長(zhǎng)，對(duì)符合任職條件的要及時(shí)起用，以保證村級(jí)班子建設(shè)和農(nóng)村工作的可持續(xù)性。

二是要夯實(shí)基礎(chǔ)，培育一支好隊(duì)伍。“把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部”，這是新時(shí)期農(nóng)村黨員教育培養(yǎng)的目標(biāo)，要按照這個(gè)培養(yǎng)的要求，一是要抓好現(xiàn)有黨員隊(duì)伍的政治理論、法律法規(guī)教育和科技文化知識(shí)培訓(xùn)，使農(nóng)村黨員加深對(duì)黨的基本路線和黨的農(nóng)村政策的理解，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的堅(jiān)定性、自覺(jué)性，明確黨員的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)清自己在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)全面進(jìn)步中的責(zé)任，強(qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和法律意識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí)辦事。二是要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。“三會(huì)一課”制度是搞好黨員思想教育的有效形式，要以黨的先進(jìn)性教育為契機(jī)，通過(guò)召開(kāi)“支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨員大會(huì)、上黨課”等形式來(lái)加強(qiáng)黨員長(zhǎng)期性的教育，來(lái)提高他們的政治思想素質(zhì)。三是要著眼于提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)，多渠道、多層次、多形式地抓好黨員的科技培訓(xùn)。對(duì)一些高新實(shí)用技術(shù)，可先組織黨員通過(guò)短期培訓(xùn)、外出參觀、請(qǐng)能人傳經(jīng)等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開(kāi)闊思路，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，使他們掌握一定的先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，成為帶領(lǐng)群眾致富奔小康的帶頭人，達(dá)到發(fā)展有目標(biāo)，致富有本領(lǐng)的目的。四是要不斷探索加強(qiáng)黨員管理的有效途徑。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，要有載體，一定的內(nèi)容要通過(guò)一定的形式表現(xiàn)出來(lái)，比如在農(nóng)村開(kāi)展的黨員聯(lián)系戶、共同致富小組、支部幫帶等活動(dòng)，對(duì)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理都起到了很好的作用。五是要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商農(nóng)村黨員的管理，做好《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的登記發(fā)放工作，做好流動(dòng)黨員的跟蹤管理。六是要切實(shí)重視發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨的工作。要積極做好宣傳教育工作，使青年農(nóng)民了解黨的基本知識(shí)，增強(qiáng)入黨的愿望和要求，并采取各種方式加強(qiáng)培養(yǎng)，把符合條件的及時(shí)吸收到黨內(nèi)來(lái)，逐步改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化偏低的狀況，為黨的隊(duì)伍補(bǔ)充新鮮血液。從而使基層黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力，更好地?fù)?dān)負(fù)起帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任。

三是要突出中心，尋找一條好路子。加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，是群眾的迫切愿望，是提高農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力的核心問(wèn)題。黨的xx大報(bào)告中指出，黨的基層組織建設(shè)“要圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。這就要求農(nóng)村基層黨組織必須把適應(yīng)新的形勢(shì)，選準(zhǔn)致富路子，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，早日奔向小康作為根本任務(wù)，不斷增強(qiáng)黨的基層組織為發(fā)展經(jīng)濟(jì)服務(wù)的功能，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供精神動(dòng)力和組織保證，從而不斷推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。發(fā)展路子帶有根本性和方向性，凡是路子選得好的地方，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步子就邁得快，反之，發(fā)展就緩慢。只有抓住了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主動(dòng)權(quán)，村黨支部才能有效地發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，才有戰(zhàn)斗力、凝聚力、吸引力、號(hào)召力。

四是要強(qiáng)化保證，健全一套好制度。當(dāng)前，村級(jí)組織要迅速完善一套制度：一是要明確黨支部職責(zé)，建立完善村黨支部目標(biāo)考核制、民主測(cè)評(píng)制、黨員議事制度、民主評(píng)議黨員制度和黨員教育培訓(xùn)制度，發(fā)展黨員公示制和預(yù)審制、黨費(fèi)收繳公示制等制度，逐步實(shí)現(xiàn)村黨支部工作規(guī)范化;二是要進(jìn)一步明確村委會(huì)職責(zé)，完善村民自治章程和村規(guī)民約，理順村委會(huì)與其他村級(jí)組織的關(guān)系，制定和完善村民代表會(huì)議議事規(guī)則和程序，使村民自治法制化;要建立議事日制度和村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)公開(kāi)制度，使民主監(jiān)督程序化。要通過(guò)上與黨紀(jì)國(guó)法相一致，下與村情民意相結(jié)合的原則，不斷加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)，逐步形成適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的新機(jī)制、新規(guī)范。

同志們，這次村干部培訓(xùn)班雖只安排了一天，但輔導(dǎo)的內(nèi)容與我們的實(shí)際工作較為密切，各村、鎮(zhèn)屬企事業(yè)各單位回去后要根據(jù)今天學(xué)習(xí)的內(nèi)容，和等下**鎮(zhèn)長(zhǎng)的

講話，靜下心來(lái)，聚精會(huì)神、專心致志地坐下來(lái)，緊密聯(lián)系各自村或單位的實(shí)際制定出各項(xiàng)工作盤子。同時(shí)我也希望這次培訓(xùn)能使我們的村干部素質(zhì)得到提高，服務(wù)意識(shí)得到增強(qiáng)，真正成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)的引路人;成為思想解放、開(kāi)拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的帶頭人;成為懂經(jīng)營(yíng)、善管理、識(shí)大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關(guān)心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實(shí)事的熱心人;成為實(shí)事求是、作風(fēng)正派、廉潔奉公的老實(shí)人。

同志們，時(shí)代創(chuàng)造了你們發(fā)展的機(jī)遇，人民賦予了你們發(fā)展的權(quán)利，黨委政府給予了你們發(fā)展的舞臺(tái)，希望你們要倍加珍惜這來(lái)之不易的一切，緊緊圍繞黨委政府年初提出的工作思路，“咬定一個(gè)目標(biāo)，突出三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)五大突破”，為我鎮(zhèn)早日步入長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)而努力奮斗!!

有關(guān)新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話匯總六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長(zhǎng)，這是市局黨組對(duì)我的信任和關(guān)心，在此，我對(duì)組織的關(guān)心和厚愛(ài)表示衷心的感謝。參加工作二十多年來(lái)，我經(jīng)歷過(guò)基層工作的實(shí)踐和鍛煉，也深受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和熏陶。可以說(shuō)，沒(méi)有組織的培養(yǎng)和教育，沒(méi)有大家的厚愛(ài)和關(guān)懷，也就沒(méi)有我現(xiàn)在的成長(zhǎng)進(jìn)步。今天，對(duì)我來(lái)說(shuō)，這既是組織的信賴和厚愛(ài)，也是新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識(shí)、閱歷、經(jīng)驗(yàn)和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點(diǎn)：

1、講政治，時(shí)刻保持政治上的清醒堅(jiān)定。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，不斷提高自身綜合素質(zhì)，以理論上的成熟保證政治上的堅(jiān)定，以工作能力的提高保證本職工作的開(kāi)展，在思想上真正樹(shù)立全局意識(shí)，把工作做好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部職工滿意。

2、講勤政，堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)。盡快熟悉工作崗位，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，進(jìn)入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高工商的整體形象。

3、講團(tuán)結(jié)，自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象。自覺(jué)找準(zhǔn)位置，對(duì)上多請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)內(nèi)多溝通交流，對(duì)下多體諒關(guān)心，多向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

4、講紀(jì)律，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)干事，清清白白為官。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，廉潔自律，勤政廉政，嚴(yán)格依法行政，為管理對(duì)象服好務(wù)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)好工商形象。

新任職干部表態(tài)發(fā)言稿：各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負(fù)全局的信任和組織的厚愛(ài)。

我堅(jiān)信有局黨組一班人的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關(guān)心與支持，我有決心、有信心履行好職責(zé)，為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

最后衷心感謝市局*局長(zhǎng)、*處長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中宣布對(duì)我的任命，謝謝市局領(lǐng)導(dǎo)，謝謝全局同志們，謝謝!

有關(guān)新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話匯總七

同志們:

首先，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績(jī)。

學(xué)校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，個(gè)人報(bào)名，統(tǒng)一考試，競(jìng)聘演講，面試答辯，組織考察，會(huì)議決定，任前公示，體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會(huì)提出的民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、教職員工信得過(guò)的年輕干部選拔到學(xué)校中層副職崗位上來(lái)。這次學(xué)校中層副職干部選拔參與報(bào)名的36人，符合申報(bào)資格的31人，提供崗位10個(gè)，現(xiàn)提拔任用9人。這批選拔任命的學(xué)校中層副職干部平均年齡34.6歲，其中研究生學(xué)歷4人，你們是學(xué)校的未來(lái)和希望，學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴，希望你們要珍惜機(jī)遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學(xué)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)，創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民，無(wú)愧于江蘇牧醫(yī)學(xué)院的一流工作業(yè)績(jī)。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求：

這次干部選拔，大家成為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上邁進(jìn)了一大步。政治待遇提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹(shù)立起三種意識(shí)：

一是樹(shù)立大局意識(shí)。作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必做到胸懷大局，時(shí)刻圍繞大局來(lái)開(kāi)展工作。一個(gè)干部如果沒(méi)有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級(jí)的精神和要求聽(tīng)不進(jìn)去、不過(guò)腦子，沒(méi)有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。當(dāng)前，學(xué)校正實(shí)現(xiàn)一次新的跨越，在創(chuàng)國(guó)示范、迎黨建考評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期，我們更需要樹(shù)立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺(jué)性，學(xué)會(huì)從大局考慮問(wèn)題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來(lái)多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。

二是樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。對(duì)缺乏責(zé)任心的干部，學(xué)校黨委將堅(jiān)決給予組織處理。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。

三是樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來(lái)快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，非常重要。從另一個(gè)角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開(kāi)工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇?tīng)?zhēng)先的精神，干事?tīng)?zhēng)一流的決心和干勁，在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。

找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求。

一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在本部門的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問(wèn)題也必將第一個(gè)被追究、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”，是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無(wú)論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來(lái)，面對(duì)矛盾不回不避，遇到問(wèn)題敢抓敢管，要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。

二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題更是至關(guān)重要，這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的基本方法之一。領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí)，服務(wù)下級(jí)，凡事多為下級(jí)考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí)，服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署，積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策，多提建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多商量，多溝通，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。

三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論，崗位職務(wù)變化了，對(duì)人的思想是有影響的，有正確地激勵(lì)，也有微妙地波動(dòng)，正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問(wèn)題。正確地看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問(wèn)題。“六觀”問(wèn)題是我們開(kāi)展一切工作活動(dòng)的內(nèi)核。能否正確樹(shù)立“六觀”，直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績(jī)，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而講的，更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。

大家即將走上學(xué)校中層副職干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹(shù)牢正確的“六觀”。

四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開(kāi)組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺(jué)從點(diǎn)滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開(kāi)展工作的動(dòng)力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺(jué)把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng)，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，離不開(kāi)學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái)，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒(méi)有學(xué)校健康快速的發(fā)展，這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來(lái)，以學(xué)校利益為重，牢固樹(shù)立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。

本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái)，臺(tái)上的一言一行，直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部，大家要起表率作用，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。

一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題，但對(duì)這次提拔的同志來(lái)說(shuō)，是個(gè)新話題、新要求。這次有從副科提拔為正科的同志，也有剛進(jìn)入科級(jí)干部隊(duì)伍的同志，大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國(guó)特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃，自覺(jué)武裝頭腦、指導(dǎo)工作，在求實(shí)效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對(duì)比較高，要扎實(shí)通過(guò)崗位實(shí)踐，注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識(shí)內(nèi)化為開(kāi)展工作的實(shí)際能力，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對(duì)本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握，提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，在本崗位上也都有個(gè)決策的問(wèn)題，要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維、決策的能力，當(dāng)好本單位領(lǐng)導(dǎo)的助手。

二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層副職干部，是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí)，都需要大家去組織引領(lǐng)，可以說(shuō)你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前，隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理的深入實(shí)施，管理的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，工作量也越來(lái)越大，對(duì)大家的辛苦，領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛(ài)崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。

三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置，崗位特殊、作用重大。在日常工作中，經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào)，需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通配合。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作，考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念，自覺(jué)把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán)，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長(zhǎng)的美德、容人之異的肚量。做到長(zhǎng)處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問(wèn)題互相提醒、意見(jiàn)互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，同心同德地干好本職工作。

四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動(dòng)解決新問(wèn)題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來(lái)、抓出成效，使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。

五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對(duì)每個(gè)人都很重要，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開(kāi)始就要管住自己，并經(jīng)常自省、自勵(lì)，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步，要清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

一要淡泊名利。人對(duì)美好的東西，總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，欲望與生俱來(lái)。從生命進(jìn)化的角度而言，人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動(dòng)。有人曾問(wèn)馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有。”他說(shuō)出了整個(gè)人類的內(nèi)心渴望。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須正確看待名利。古人講：靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊勿以明志，非寧?kù)o勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利，才能保持平和的心境，堅(jiān)定的信念，高遠(yuǎn)的追求，不計(jì)個(gè)人得失，不為名而動(dòng)，不為利而爭(zhēng)，面對(duì)權(quán)力不屈從，面對(duì)金錢不動(dòng)心，面對(duì)誘惑不動(dòng)搖，做到堅(jiān)守原則，用好權(quán)力，不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心，這是一種黨性修養(yǎng)，也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對(duì)聯(lián)說(shuō)：“寵辱不驚，閑看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意，漫觀天外云卷云舒。”這是平常之心的形象寫照。所謂平常之心，是以平和的心態(tài)對(duì)待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利，不爭(zhēng)名于朝、爭(zhēng)利于市。一個(gè)人如果常懷平常之心，才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格，才能減少生活中的煩惱，減少內(nèi)心的矛盾和痛苦，才能把浮躁的心安頓下來(lái)。一個(gè)人如果沒(méi)有平常之心，眼睛只盯著一官半職，把職務(wù)升遷看得很重，或者心里只想著錢，患上“紅眼病”，把手伸向不該伸的地方，輕則吃拿卡要報(bào)，重則貪污受賄，最終會(huì)走上違法違紀(jì)的不歸路。

二要抵御誘惑。我們?cè)谄綍r(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑，甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好，不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕，以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”，為什么我們會(huì)成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)各種誘惑，如果不能恪盡職守，清廉為官，慎獨(dú)自制，那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來(lái)。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事，說(shuō)的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無(wú)所顧忌，泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說(shuō)明了“倘一失足，將無(wú)所不至”的道理。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要守住思想堤壩，時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己，強(qiáng)化自我約束意識(shí)，管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿。要常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，無(wú)論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的范圍，越是在別人不知曉的情況下，越是在八小時(shí)之外，越要嚴(yán)格要求自己，用自己的模范行動(dòng)為教職員工作出表率。

三要守住小節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部的小節(jié)，表面上好像無(wú)關(guān)緊要、無(wú)關(guān)大局。然而，正是一個(gè)個(gè)小節(jié)，無(wú)形地將個(gè)人的品質(zhì)、本性、人格折射出來(lái)，讓人無(wú)法偽裝。倘若領(lǐng)導(dǎo)干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì)，那么對(duì)身邊的人、周圍的事就會(huì)產(chǎn)生積極的影響，對(duì)工作會(huì)間接產(chǎn)生推動(dòng)作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行，特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問(wèn)題，恐怕此人再有才，也不能對(duì)其委以重任。康熙年間，某書生見(jiàn)一人買《呂氏春秋》時(shí)掉下一文錢，他便用腳踩住，待那人走后，俯身將錢撿走。這一舉動(dòng)剛好被江蘇巡撫湯默庵看在眼里，他不動(dòng)聲色地問(wèn)了書生姓名。后來(lái)，這個(gè)書生通過(guò)了吏部考試，被委派到江蘇常熟任縣尉，但還沒(méi)有等那書生上任，巡撫便將其掛牌免職。理由很簡(jiǎn)單：當(dāng)秀才時(shí)貪錢，一旦當(dāng)了地方官，有了權(quán)，那還能不營(yíng)私舞弊?不如早早免官，免得百姓遭殃。

? ? ? ?因一錢而免其官，正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個(gè)書生道德和品質(zhì)中隱藏著的問(wèn)題。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，小事、小節(jié)并不小，小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個(gè)在小節(jié)上過(guò)不了關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，也很難在大節(jié)上過(guò)得硬。一些領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤，往往是從一些小的過(guò)錯(cuò)自我原諒開(kāi)始的，時(shí)間久了，位子高了，權(quán)力大了，膽子也漸漸大了起來(lái)，最終出了問(wèn)題。不拘小節(jié)，必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕，讓別有用心的人鉆空子，從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起，不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺(jué)改造世界觀，不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，干大業(yè)、成大事就會(huì)成為一句空話。群眾評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見(jiàn)、摸得著的小事來(lái)判斷。如果小處隨便，好處先得，作風(fēng)渙散，往往會(huì)在群眾中造成不良的影響。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該明白自己所處的位置，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，要從大處著眼，小處著手，既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo)，又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己，勤舉小善，樂(lè)去小惡，確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂(lè)圈健康，做一個(gè)讓組織放心、群眾滿意的好干部。

四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境，一種氛圍，正氣足，則工作順。做為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要帶頭把好“三關(guān)”。一要把好社會(huì)關(guān)。我們所處的社會(huì)環(huán)境極其復(fù)雜，各種不良風(fēng)氣和習(xí)慣勢(shì)力就像一個(gè)大染缸，很容易影響人、沾染人、侵蝕人，如果失去警惕，這些東西就會(huì)趁虛而入。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，有親戚朋友之間的正常交往，有上下級(jí)之間的互相幫助，有自己的業(yè)余生活和興趣愛(ài)好，這都是人之常情。關(guān)鍵是不能被世俗人情所累，更不能被那些別有用心的人牽著鼻子走，成為腐朽生活方式的俘虜。領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺(jué)遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和高度的警惕。二要把好家庭關(guān)。家庭是一個(gè)人生活、休閑的主要場(chǎng)所，領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭作風(fēng)、道德情操如何，具有很強(qiáng)的社會(huì)導(dǎo)向性。因此，在家庭中，要當(dāng)一名好成員，孝敬老人、體貼和關(guān)愛(ài)配偶、教育好子女，使家庭成為廉潔的“凈土”、自律的“港灣”。三要把好生活關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該知足常樂(lè)，管好自己的“衣食住行”。雖然現(xiàn)在的生活條件好了，我們吃的好一點(diǎn)、穿的好一點(diǎn)是無(wú)可厚非的，但是我們絕不能向往紙醉金迷的腐朽生活方式，追求物質(zhì)上的享受和精神上的刺激。這樣，不僅會(huì)消磨自己的意志，而且容易發(fā)生不廉潔的行為。因此，大家一定要嚴(yán)格要求自己，守得往清貧，耐得住寂寞，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)，追求健康向上的生活情趣，講操守，重品行，保持清廉高尚的精神品格。

總之，我們的干部必須要忠于職守，找準(zhǔn)時(shí)代航標(biāo)。切實(shí)做到理想不滅、信念永存，始終保持昂揚(yáng)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，始終保持勤于干事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。切實(shí)做到工作熱情一團(tuán)火，竭心盡力，盡職盡責(zé)，全身心投入到學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)踐中去。切實(shí)做到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，密切聯(lián)系群眾。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)。深入開(kāi)展講黨性、重品行、做表率活動(dòng)，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，廣大年輕干部要永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，永遠(yuǎn)不辜負(fù)黨和人民的信任和期望!