演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習、工作中的情況、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。

女職工演講稿篇一

大家好!

我今天演講的題目是“用青春書寫激情，用奉獻詮釋自我”！

我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍，建設(shè)銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

當前人民銀行正處在改革和職能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期，縣級人民銀行責任重大，前景廣闊，任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會，是時代對青年的召喚，穩(wěn)健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定需要我們，支持縣域經(jīng)濟發(fā)展、幫助農(nóng)民奔小康需要我們。我們不應(yīng)該彷徨，不應(yīng)該遲疑，立刻行動起來吧!努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水給我們?nèi)嗣胥y行改革與發(fā)展添上色彩斑斕的一筆。

我的演講完畢，謝謝大家!

女職工演講稿篇二

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心部署

一是成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)市總工會文件指示精神，覃塘區(qū)總工會成立了女職工維權(quán)行動月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)總工會黨組書記黃文龍任組長、副主席曾活才任副組長、下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由韋景梅主任具體負責整個女職工維權(quán)行動月活動。二是下發(fā)了活動通知。3月1日，區(qū)總工會向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會，下發(fā)了《覃塘區(qū)總工會關(guān)于2017年婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動通知》。以提升協(xié)商質(zhì)量、增強合同實效，推動《特別規(guī)定》貫徹落實為主題，以農(nóng)村婦女、女性農(nóng)民工為重點，向下級工會組織提出了整個活動的指導(dǎo)思想、宣傳內(nèi)容及措施要求，確保活動的順利有序開展。

二、主要做法

(一)深入開展女職工維權(quán)宣傳咨詢活動

(二)深化開展女職工權(quán)益保護專項集體合同工作

積極組織動員各企業(yè)對《女職工權(quán)益保護專項集體合同》履約情況進行自查，對未簽訂女職工專項合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動，并全程對各單位的落實情況進行跟蹤指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)、解決開展活動遇到的難題，及時糾正合同履行過程中存在的問題。為企業(yè)女職工做好事、辦實事、解難事，切實保證女職工的合法權(quán)益落到實處。

(三)舉辦女職工維權(quán)法律知識專題座談會

覃塘區(qū)總工會會同區(qū)婦聯(lián)、區(qū)人社局、區(qū)法院等部門在區(qū)大會堂舉辦女職工維權(quán)法律知識專題座談會，緊緊圍繞女職工對最關(guān)心的利益問題，廣泛征求她們的意見建議，促使女工干部到普通女工、女農(nóng)民工，特別是各企業(yè)形成學法、知法、懂法、用法的良好風氣，切實提高女職工懂法、用法，維護自身利益的意識。

(四)以走部門的形式宣傳女職工維權(quán)

2017年3月4日，我會干部以走部門的形式，到覃塘區(qū)行政中心各部門分發(fā)由我會印制的關(guān)于女職工勞動保護特別規(guī)定等內(nèi)容的宣傳單，對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定進行了大力地宣傳。

據(jù)統(tǒng)計，女職工維權(quán)行動月活動共發(fā)放了維權(quán)知識宣傳單2800余份。

三、活動成效、下步計劃

今年的三八節(jié)，我區(qū)總工會通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動形式凝聚人心，振奮精神，在我區(qū)內(nèi)形成了尊重和保障婦女權(quán)益的良好氛圍，為構(gòu)建和諧廣益、幸福廣益提供有力的保障，將真情送到了各個角落，將服務(wù)滲透到婦女群眾心中。今后，我區(qū)總工會將做好下半年的女職工兩癌體檢工作、女職工安康醫(yī)療互助保障宣傳推動工作和繼續(xù)做好女職工我維權(quán)工作。并加大婦女工作力度，創(chuàng)新工作方式，擴大對象覆蓋面，推動婦女工作更上一個臺階，使廣大婦女以高昂的姿態(tài)和頑強的精神投身于全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中。

女職工演講稿篇三

根據(jù)省總工會《關(guān)于開展2017年女職工維權(quán)行動月活動的通知》要求，為進一步做好維護女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護專項集體合同工作，提高女職工對《女職工勞動保護特別規(guī)定》的知曉率，擴大社會影響面，不斷增強廣大女職工知法、學法、用法和依法維護自身合法權(quán)益的意識和能力，長沙市總工會組織全市各級工會在3月扎實開展了女職工維權(quán)行動月活動。

一、高度重視，精心組織。

為普及女職工勞動保護法律法規(guī)知識，促進保護女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實，在廣大女職工中大力弘揚法治精神，大力普及法治知識，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。長沙市總工會按照省總女職工委員會確定的活動內(nèi)容和工作要求，將開展維權(quán)行動月活動作為2017年女職工重點工作，為確保活動開展得扎實有效，專門召開女職委會議進行部署安排，制定下發(fā)活動文件，發(fā)動全市各級工會開展相關(guān)活動。

二、突出重點，注重宣傳

1、以維權(quán)行動月活動為契機，送法到基層。為了擴大女職工維權(quán)行動月的影響面和提高法制宣傳的扎實性，我市各級工會開展了送法下基層活動。芙蓉區(qū)總工會設(shè)立宣傳點，利用宣傳欄、顯示屏、微信等形式，對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定進行了大張旗鼓地宣傳。并通過各種形式廣泛動員女職工學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《勞動法》、《《工會法》、《婚姻法》、《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》等法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，還發(fā)放了相關(guān)圖冊宣傳資料1000多份，為100多名婦女群眾現(xiàn)場解答了法律、健康、心理、勞動就業(yè)等相關(guān)咨詢，依法維護婦女合法權(quán)益。營造了維護女性合法權(quán)益的良好氛圍，提高了維權(quán)周活動的影響力。

開福區(qū)總工會聯(lián)合各街道工會聯(lián)合會，將法律知識送到基層，送到女職工身邊。一是廣泛宣傳，營造氛圍，充分利用信息專欄、宣傳手冊等，深入企業(yè)為廣大基層女職工派發(fā)《女職工勞動保護特別規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳單，讓她們能夠更清楚的了解女職工特殊勞動保護的相關(guān)規(guī)定，提高她們的法律維權(quán)意識;二是到人流密集的公共場所設(shè)點，為過往女同胞進行法律宣傳服務(wù)，發(fā)放宣傳小冊，制作宣傳櫥窗，大力宣傳依法治國理念，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)。新河街道工會聯(lián)合會和司法所在北辰三角洲小區(qū)的門口發(fā)放法律維權(quán)宣傳冊，并有專職調(diào)解員和社區(qū)法律援助律師向廣大群眾免費提供了法律維權(quán)等方面的法律知識咨詢。不少女職工來到現(xiàn)場詢問法律知識，活動當天共散發(fā)了法制宣傳小冊子三百余份。

2、開設(shè)知識講座，提高法律意識。為了提高女職工的法律素質(zhì)，增強她們知法、守法、用法的能力。長沙市總工會以長沙市總工會女職工素質(zhì)教育大講堂為平臺宣講女職工權(quán)益維護知識。望城區(qū)總工會向各系統(tǒng)工會、直屬工會、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會聯(lián)合會下發(fā)《關(guān)于開展2017年女職工維權(quán)行動月活動的通知》(望工發(fā)〔2017〕1號)紅頭文件，由區(qū)總女職工委員會統(tǒng)一部署，在 三八國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動。各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、部分直屬工會通過組織女職工參加專題講座、座談會、法律咨詢、免費發(fā)放《反家庭暴力法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等宣傳資料，大力宣傳維護女職工合法權(quán)益的法律、法規(guī)，增強女職工的維權(quán)意識。

開福區(qū)專門聘請了司法人員在企業(yè)開設(shè)了法制講座班，講座內(nèi)容主要以《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要內(nèi)容。針對近日，中國首部反家暴法正式實施，在國際三八婦女節(jié)來臨之際，特邀請女權(quán)專家在通泰街街道連升街社區(qū)工會聯(lián)合會、清水塘街道四季花城社區(qū)工會聯(lián)合會為轄區(qū)女職工舉辦了題為關(guān)愛女性，拒絕家暴的專題講座2場，從關(guān)愛女性，挖掘更美的自己;提倡女生生活新概念，培養(yǎng)自尊，自信，自強，自立;預(yù)防家庭暴力，創(chuàng)造和諧幸福家庭三個方面進行了闡述。講座結(jié)束后，社區(qū)工會給參與活動的女職工派發(fā)了紀念品，并發(fā)放了宣傳資料。

3、深入基層，周到服務(wù)。結(jié)合我市安全生產(chǎn)檢查工作的開展，我們深入基層，去到企業(yè)、工廠進行安全隱患排查工作，切實保障廣大女職工生產(chǎn)工作環(huán)境的安全，還為她們講解職業(yè)安全衛(wèi)生和生育健康知識，普及關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策，增強她們的法律意識與運用法律武器保護自身的能力。望麓園街道工會聯(lián)合會對女職工相對集中的企業(yè)，進行安全隱患排查，通過普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結(jié)合的方式，推動解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的突出問題和實際困難。

望城區(qū)總工會通過摸底，審核資料等環(huán)節(jié)，2017年三八節(jié)期間共救助了80名困難女職工、女農(nóng)民工，共發(fā)放救助款8萬元。救助女環(huán)衛(wèi)工10名，一線教師(優(yōu)秀的、困難的)20名，患癌癥的女職工8名，其他企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和系統(tǒng)工會、直屬工會困難女職工、女農(nóng)民工42名，每人發(fā)放救助金1000元。

4、以推行女職工權(quán)益保護專項集體合同為重點，逐步建立健全女職工維權(quán)機制。依法推動企業(yè)深入開展平等協(xié)商與集體合同，將《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工權(quán)益保護專項集體合同，切實履行職責，努力代表、維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。借助長沙市總工會工資集體協(xié)商春季要約行動，推動建立完善女職工工資協(xié)商、四期保護、福利待遇保障機制，不斷提高女職工權(quán)益保護專項集體合同簽約履約率，切實保障女職工同工同酬、同職同權(quán)。并對參加啟動儀式的近200家企業(yè)工會主席和行政負責人進行培訓(xùn)，發(fā)放《特別規(guī)定》200余份。芙蓉區(qū)總工會在林子翔天培訓(xùn)中心舉行工資集體協(xié)商推進會。依托各地工會集體協(xié)商要約行動，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點,對未簽訂女職工專項合同企業(yè)、合同到期未續(xù)約企業(yè)集中開展要約行動，著力推動區(qū)域性、行業(yè)性和中小非公企業(yè)女職工專項合同工作。

這次女職工維權(quán)行動月系列活動的開展，擴大了保障女職工權(quán)益的法律法規(guī)的普及度，提高了女職工的法律維權(quán)意識，更是增強了她們在本職工作上繼續(xù)勤懇工作建功立業(yè)的信心，同時也為女職工工作全面發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

女職工演講稿篇四

大家上午好！我演講的題目是《電力后勤的姐妹花》。

我先給大家講個小故事：歷史上著名的官渡之戰(zhàn)，曹操4萬精兵輕而易舉地勝了袁紹的十萬大軍，那可不是一刀一槍拼命贏來的，關(guān)鍵還是燒毀袁紹大軍的糧草，斷了袁紹的后勤補給，打的是后勤戰(zhàn)。縱觀古今，沒有一個部門不需要后勤工作的，有史以來沒有聽說過哪個朝代只有前線將士而沒有后勤人員，而且后勤工作做得好往往決定勝負、生存和發(fā)展。但是，后勤工作復(fù)雜、無序，無論你怎樣努力，怎樣用心，都出不了讓人矚目的大成績，決不會做出驚天動地的事跡，可也正是這平凡，才書寫著真實的自我。

每年春檢工作，我們說的最多的莫過于安全，贊美最多的就是活躍在生產(chǎn)一線的職工，因為在高高的電桿上、巍巍的鐵塔下、變壓器、配電箱旁，到處是他們矯健的身影，走在田埂上，走在銀線上，也許頂著烈日、也許迎著風雨、也許背著月光。可是今天，我要贊美的是，發(fā)生在電力后勤廚房里，一群自發(fā)地在春檢期間幫廚的姐妹們，她們放棄了濃妝艷抹的閑適風情，少享了安逸舒適的家庭歡樂，每天忙碌于食堂，做飯、洗刷，重復(fù)著同樣的事情，不圖名利，不計報酬，為的是讓參加春檢的職工能夠吃上可口的飯菜，得到溫暖的關(guān)懷，她們是后勤的姐妹花。

琴姐是女工委主任，也是義務(wù)幫廚的總負責，在后勤服務(wù)的過程中，不加疲憊的忘我工作。為了把飯菜做的豐盛可口，她親自把好每一關(guān)，起早貪黑成了家常便飯。她無暇照顧女兒的起居、學習，家庭的重擔全落在了丈夫一人身上。她心里黙默地感謝丈夫的赤誠與寬容，也感謝女兒的乖巧與可愛。

老溫，丈夫是搞建筑工程的，常年在外，家里家外離不開她，可她毅然加入義務(wù)幫廚的隊伍中，在廚房里她忙得熱火朝天，洗菜、做飯是樣樣拿手，可苦了兒子，一人在家天天方便面，有一天給她打電話，媽，你就不能給我做點飯，我方便面都吃膩了。淚水在老溫的眼眶里打轉(zhuǎn)，可她笑著跟兒子說，媽忙完這幾天，回家給你做紅燒肉，兒子這一等，又等了三個星期，直到春檢工作結(jié)束。

英子，剛參加工作不久，年紀輕，做飯不行，可是她也不甘落后，和小趙承擔了洗刷碗筷的工作，時間長了，兩人雙手粗糙的裂開了小縫，從不喊苦叫累，第二天照樣工作。

自從春檢工作以來，姐妹們義務(wù)放棄休息時間，加班加點，盡職盡責。讓春檢的同志們吃好、吃飽，那可不是件簡單的事兒。因為春檢期間每天約有60人，最多時，一天就有101人。這么多人的飯菜，做起來卻不容易。本來，主食可以從街上訂做，但是她們偏要自己手工做，說手工饅頭好吃；熱水就可以解渴，她們卻要熬綠豆湯，又解渴又下火；冷水就能洗把臉，她們卻燒好熱水，說能解乏。就說蒸饅頭，一天至少要和上六、七十斤白面，蒸上十幾輪，共400多個饅頭。退休的老張大姐主動了承擔了揉面的事兒，說自己做了幾十年的飯，堿大小，水多少，能拿的準，做的饅頭嘛香，六十幾歲的人了，一天下來腰酸，胳膊困，每看著她臉上滴下落不的汗珠，姐妹們說不出的心酸，可她臉上總是樂呵呵的，看著同志們吃著她親手做的饅頭、花卷、還有肉包子，她說自己心里舒坦。

姐妹們用勤勞的雙手，為春檢人員準備了豐盛的飯菜，每當看著春檢歸來的一線職工，用著她們遞過去的白毛巾，喝著她們端上的綠豆湯，吃著可口的飯菜，她們欣慰地笑了。等春檢人員吃完飯，帶著滿意的笑容離開食堂后，她們又開始收拾桌子、洗涮碗筷。一天下來，個個累的就像散了架似的，卻沒人抱怨一聲。第二天開始工作時，又一個不少的到達現(xiàn)場，沒有一個人因苦而掉隊。

她們不怕忙碌，不怕沉重，不怕親情離別，她們從平凡中走來，帶著奉獻，她們是電力女工，后勤的姐妹花，她們是最可愛的電力女工。

女職工演講稿篇五

大家好!

常言道：十年樹木，百年樹人。教育，是關(guān)系一個國家、民族前途命運的千秋大業(yè)。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍是實施科教興國戰(zhàn)略的關(guān)鍵，提高廣大教師的道德水平，特別是職業(yè)道德水平是教師隊伍建設(shè)最根本的任務(wù)。教師職業(yè)道德水平狀況如何，關(guān)系到深入推進素質(zhì)教育，關(guān)系到億萬青少年的健康成長，關(guān)系到全民的素質(zhì)和國家的未來。

二十一世紀是一個高度信息化的社會，更是一個人才競爭的社會，這就要求多出人才，快出人才，出好人才。教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，必須要有素質(zhì)更高的教師隊伍。為了搶占二十一世紀知識經(jīng)濟的制高點，是中華民族屹立于世界民族之林，二十一世紀的教師肩負著重要的使命。

作為一個二十一世紀的教師，我覺得應(yīng)該具備這樣一些素質(zhì)。首先我們要有獻身教育、甘為人梯的崇高境界，真正熱愛教育事業(yè)，必然以教育為快樂。一個人只要能從自身所從事的事業(yè)中感到快樂，獲得精神上的滿足，才能更加熱愛自己的工作，產(chǎn)生進步的原動力。教師要想在平凡的崗位上實現(xiàn)自我，很快地成長、成熟乃至成名，就得有種千錘萬擊還堅韌，任爾東南西北風的堅定立場和崇高精神。特別是在當今社會，在經(jīng)商、下海盛行的潮流下，兩袖清風的教師沒有一種獻身教育、甘為人梯的精神是很難守住三尺講臺的。

其次，要有熱愛學生、晦人不倦的崇高思想。如果教師對學生漠不關(guān)心，培養(yǎng)出的學生不合格，就是沒有盡到教師的職責。沒有教不好的學生，只有教不好的老師。教師服務(wù)的對象是學生，教師如果不熱愛學生，不管其為人民服務(wù)、三個代表口號喊得多響，都是空話。再次，要有嚴于律己、為人師表的工作態(tài)度。教育是心靈塑造心靈的藝術(shù)，為人師表、率先垂范應(yīng)成為教師成長道路上孜孜以求的品質(zhì)。孔子說：其身正，不合而行其身不正，雖合不從。教師如能身體力行，處處作學生的表率，就能贏得學生的尊敬，從而使學生的思想、道德、行為等方面受到潛移默化的教育，從而成為學生心目中忠厚的師長，同行心中真誠的朋友，家長心目中可信賴的好老師。

毋庸置疑，社會上尊師重教的風氣已初步形成，但社會偏見依然存在。部分教師這山望著那山高，工作受到挫折就泄氣松勁，碰到困難就消沉喪氣，這是專業(yè)思想不牢固的典型病癥，是教師成長道路上最大的絆腳石。我們必須克服社會、自身的種種干擾，努力尋求科學的途徑與方法，提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)，心理品質(zhì)素養(yǎng)，學識修養(yǎng)和能力修養(yǎng)促使自己成為現(xiàn)代社會，現(xiàn)代教育所需要的德藝雙馨的教育家式的教師。我認為首先要學習馬克思主義理論，用無產(chǎn)階級的科學世界觀和方法論來指導(dǎo)幫助自己理解師德要求的深刻意義，提高師德修養(yǎng)的自覺性。其次，榜樣的力量是無窮的。教師的品德完善不能脫離社會閉門修養(yǎng)，必須向先進模范學習，學他們的事跡，總結(jié)提煉他們的優(yōu)秀品質(zhì);向優(yōu)秀教師學習，學他們教書育人的感人事跡，學習他們先進的教學思想;向?qū)W生學習，師不必賢于弟子，弟子不必不如師，要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光品質(zhì)和崇高的情操。最后，我們還必須積極參加社會實踐，把自己的工作、生活與整個社會大舞臺聯(lián)系起來，認識職業(yè)價值，提高職業(yè)道德意識。

總之，教師素質(zhì)的提高，教師的成長發(fā)展是一個漸進的長期過程，發(fā)自教師內(nèi)心求真、求善、求美的內(nèi)因才是自我完善的真正動力。只要我們每一個教師有忠誠黨的教育事業(yè)的思想，遵循時代潮流，講究科學方法，以誠摯的熱情去不懈地努力，就一定能產(chǎn)生自我完善的目標，達到二十一世紀教師的素質(zhì)要求，成為名副其實的人之楷模。

我的演講完畢，謝謝大家!

世界上最優(yōu)秀的人物，必定是將自己的生命開采得最充分的人。一位偉人說，一個人的價值不在于他得到了什么，而在于他奉獻了什么。這并不是唱高調(diào)，挖掘自身能量的過程，也就是對社會做出貢獻的過程。翻開古今中外的史冊，從古希臘神話中的智慧女神雅典娜到中國古代的黃道婆;從曾兩次獲得諾貝爾獎的居理夫人到新中國第一個女博士徐功巧，從十九世紀英國女詩人勃郎寧夫人到南宋的李清照，當今的冰心;杰出的女性數(shù)不勝數(shù)，她們有的是英勇獻身的女革命家，有的是推動婦女運動的領(lǐng)袖，有的是在后方默默奉獻的婦女。她們有著大愛之美，然而這些人物離我們都有些遙遠。

女職工演講稿篇六

“××”特別重大鐵路交通事故，造成×××人死亡，×××人受傷，中斷行車近×××個小時。其傷亡之巨大、損失之嚴重，影響之惡劣，是近二十年來罕見的。面對一個個鮮活生命猝然的離去，面對著一張張落淚的面孔，面對著狼藉而又慘烈的事故現(xiàn)場……作為一名鐵路人我的內(nèi)心感到了深深地愧疚，揪的我心疼！

鐵路連續(xù)的大范圍提速，動車組、“直”字列車的大范圍開行，無疑給我們帶來了更大的挑戰(zhàn)。對于高速運行的列車，小小的一點問題都可能導(dǎo)致巨大的事故，我們捫心自問我們都準備好了嗎？××的各種隱患我們已經(jīng)完全杜絕了嗎？僅與××事故發(fā)生相隔6天之后，某站又發(fā)生了錯傳限速里程數(shù)的險性事件，將調(diào)度命令限速公里數(shù)312km下成372km。若不是在調(diào)度復(fù)檢中及時發(fā)現(xiàn)更改，那么又一個××就再次發(fā)生了！難道這就是安全了嗎？××離我們很近，近到可以觸手可及！

對于鐵路系統(tǒng)來說，安全生產(chǎn)具有格外重要的意義。安全生產(chǎn)不僅意味著標語、口號、保險帶、提示卡、大檢查……更意味著要深入人心，形成一種意識，并能建立一套科學、規(guī)范的安全生產(chǎn)體系。安全生產(chǎn)首先要講科學，不能蠻干，不能想當然、憑感覺。我們鐵路的規(guī)章，沒有幾條是可有可無的，太多的規(guī)章卻是用鮮血書寫的！

安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須規(guī)范。美國杜邦公司是一個生產(chǎn)炸藥的軍工企業(yè)，只要是一個小小的失誤就有可能把整個城市夷為平地；但杜邦的老板卻敢說，在杜邦公司工作，比在馬路上散步還安全。因為它有一整套保證企業(yè)安全運轉(zhuǎn)的規(guī)則，并能保證每位員工規(guī)范執(zhí)行，即使放一只桶都要放在指定的圓圈內(nèi)，甚至工作中的每一個動作都有專門的規(guī)定。可以說，只要嚴格按照依據(jù)科學規(guī)律制定的規(guī)則去做，再危險的工作也會變成安全的。

女職工演講稿篇七

我是xx車站的.一名普通職工，我演講的題目是“愛崗敬業(yè)，共渡時堅，保證安全，從我做起”。

在準備這次演講時，我上網(wǎng)看了一些資料，瀏覽了許多不同言論的帖子，其中有好多消極的，不滿的帖子，但是也不乏一些積極的亮點，他們都從各個角度發(fā)表了自己對鐵路的看法。在看到這些帖子的同時，我也突然問自己：我熱愛鐵路嗎？回答是肯定的！今天（感恩的演講稿），我不想講什么大道理，只想講一些我自己的親身經(jīng)歷和感受。

4歲時，我隨父母乘坐一輛拖拉機，來到了xx這個山區(qū)小站，從此便開始了我的鐵路生活，從過去看著父輩們工作到現(xiàn)在我也參與其中，在這里一呆就是30多年，我見證了這個山區(qū)小站幾十年的變遷，也經(jīng)歷了鐵路這些年巨大的變化，我把青春奉獻在了山區(qū)小站和鐵路線上。對鐵路，我有著非常深厚的感情，正因為我對鐵路的熱愛，才有精神動力讓我堅持到現(xiàn)在。

相比之下，當我們和那些在這次金融危機中因企業(yè)倒閉而失業(yè)的工人們相比，他們需要的正是我們所擁有的工作崗位。也許我們自己不覺得，但在別人看來，我們是幸福的毫不夸張地講，我們現(xiàn)在的工作崗位和工作環(huán)境，足以讓他們向往。

“熱愛鐵路、珍惜崗位”，這八個字并不是空話大話，而是具有相當重的份量的。這需要我們每一名鐵路職工用辛勤的汗水來澆鑄，而這一切又都需要以“安全”來作為堅實的基礎(chǔ)，沒有安全，一切就是空談。

女職工演講稿篇八

女職工演講稿篇九

（一）局領(lǐng)導(dǎo)多次親自主持全縣清理農(nóng)民工工資和工程款拖欠工作會，要求我縣各個在建工地必須嚴格遵照國家相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行農(nóng)民工工資及工程款支付程序，如發(fā)生農(nóng)民工工資或工程款拖欠情況出現(xiàn)的，我局將依法予以查處。

（二）積極發(fā)揮工作主觀能動性，積極深入到企業(yè)xx余次，做好拖欠單位與被拖欠單位的協(xié)調(diào)工作。xxxx年x月——xxxx年xx月農(nóng)民工工資及工程款總金額為萬元，立案xx個，已結(jié)xx個，建議通過司法途徑解決x起，結(jié)案數(shù)達到。

（三）積極開展對農(nóng)民工勞動保護和社會保險工作的開展。為切實維護農(nóng)民工勞動保護等利益，我局按照《建筑法》和《x省建筑管理條例》等法律、法規(guī)，在建設(shè)單位辦理工程開工前的手續(xù)時，要求施工單位必須按規(guī)定為建筑工人購買x市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員綜合社會保險和職工意外傷害險，通過檢查，我局所有報建工程的參保率達xxx%，較好的維護了廣大建筑工人的利益。

（四）繼續(xù)配合好對建筑業(yè)企業(yè)進行《勞動法》、《工會法》、《關(guān)于切實解決和預(yù)防建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資有關(guān)問題的通知》等法律、法規(guī)的宣傳落實工作，會同縣勞動和社會保障局到我縣各個在建工地進行法律宣傳，并設(shè)立了公開舉報電話（xxx—xxxxxxxx、xxx--xxxxxxxx），落實專人負責受理投訴事件。

（五）為了促進建筑業(yè)健康發(fā)展，規(guī)范建筑市場秩序，維護建筑農(nóng)民工合法權(quán)益，加快我縣建筑市場主體信用體系建設(shè)，根據(jù)國家相關(guān)法律、政策規(guī)定和市建委《關(guān)于推行x市建筑農(nóng)民工權(quán)益工資卡及從業(yè)人員信用信息卡實施意見的通知（試行）》（成建委發(fā)[xxxx]xxx號）的要求，我局對全縣所有在建工地推行農(nóng)民工工資權(quán)益卡和從業(yè)人員信用信息卡，目前已經(jīng)完成市建委下達的目標任務(wù)。

（六）及時轉(zhuǎn)發(fā)了市上的相關(guān)文件，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)單位和建筑企業(yè)的責任，并提出了明確的要求，制定了目標責任書。

（七）建立健全了民工工資保證金制度，對非重點監(jiān)控企業(yè)實施農(nóng)民工工資支付擔保金保證制度，全年共計收到保證金xxxx萬元，并督促擔保公司做好民工工資發(fā)放巡查工作，做好巡查記錄。

（八）強化了建設(shè)項目合同和決算的動態(tài)監(jiān)管。嚴禁業(yè)主在工程招標文件或其他約定條款中附加墊資條款，工程竣工驗收備案時，沒有出具付清工程款手續(xù)的，不予辦理驗收備案手續(xù)。

（九）積極配合縣法院、縣司法局為農(nóng)民工開通“綠色通道”，對需要法律援助的農(nóng)民工予以幫助。

（十）嚴格監(jiān)督檢查制度。相關(guān)部門加強了監(jiān)察執(zhí)法，定期監(jiān)督檢查轄區(qū)工程項目施工企業(yè)的工資支付、勞動合同簽訂情況，根據(jù)《xx縣建筑市場主體不良行為管理細則（試行）》文件精神，將有故意拖欠、拖欠工資數(shù)額較大等不良記錄的用工單位納入了重點監(jiān)控范圍，加大監(jiān)控力度。

（二）根據(jù)開發(fā)商、施工單位的信用情況，對xx縣建筑市場擔保公司進行考核，實行差異化管理，將不符合標準以及不履行擔保職責的擔保公司清除出xx縣建筑市場。

（三）繼續(xù)配合好對建筑業(yè)企業(yè)進行《勞動法》、《工會法》、《關(guān)于切實解決和預(yù)防建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資有關(guān)問題的通知》等法律、法規(guī)的宣傳落實工作，繼續(xù)做好建筑業(yè)企業(yè)的農(nóng)民工維權(quán)宣傳工作，加大執(zhí)法檢查力度。

（四）繼續(xù)加強對政府投資項目的報建審批控制，在新建項目立項及報建時，嚴格執(zhí)行材料備料預(yù)付款制度，強化立項、報建審批，加強對項目立項后的監(jiān)督管理，對已立項審批的項目，要完善其手續(xù)，以防止新的拖欠發(fā)生。

（五）積極與縣相關(guān)部門配合，加大對農(nóng)民工工資清理力度，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做到矛盾不上交。同時繼續(xù)配合勞動局采取以下措施，一是加強勞動執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止拖欠問題，依法處理惡意拖欠農(nóng)民工工資的行為。二是嚴格勞動用工制度。督促施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動合同。三是規(guī)范工資支付制度。

（六）健全防范機制，防止產(chǎn)生新的拖欠。繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督效能，采取符合市場經(jīng)濟規(guī)則的辦法，督促建設(shè)單位按照合同約定及時支付工程款，督促各類投資主體及時足額地撥付建設(shè)資金；嚴格執(zhí)行承諾制和保證金制度；嚴格依照《xx縣建筑市場主體不良行為管理細則（試行）》文件對有拖欠工程款和農(nóng)民工工資等不良行為的企業(yè)加強監(jiān)控，在資質(zhì)管理和項目審批中實行懲戒機制，對企業(yè)行為進行約束，健全市場準入、退出機制。

（七）加強法制建設(shè)。做好清理拖欠工程款有關(guān)的法律宣傳工作，要充分運用好《建筑法》、《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，為解決拖欠問題提供法律保障。引導(dǎo)施工企業(yè)和農(nóng)民工運用法律手段維護自身合法權(quán)益。

職工維權(quán)工作任重而道遠，回顧今年的職工維權(quán)工作，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量的工作，也取得了一定的成效，但維護民工權(quán)益工作將是一項長期而艱巨的任務(wù)。在今后的工作中，我局將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，充分認識此項工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性，切實維護建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工權(quán)益，狠抓落實，確保我縣建設(shè)市場秩序健康和諧發(fā)展！

女職工演講稿篇十

在“三·八”國際勞動婦女節(jié)到來之際，覃塘區(qū)總工會于三月份在全區(qū)范圍內(nèi)開展了“女職工維權(quán)行動月”系列活動，一是以“走部門”的形式，為廣大基層女職工派發(fā)“女職工特別權(quán)益保護規(guī)定”宣傳單，普及關(guān)于保障女職工特殊權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī);二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、街道等人流密集的公共場所設(shè)點，為過往女同胞進行法律宣傳服務(wù)。

(一)多樣形式，積極宣傳

一是以“走部門”形式為廣大基層女職工派發(fā)“女職工特別權(quán)益保護規(guī)定”宣傳單，在宣傳單上羅列與女職工切身相關(guān)的特殊法律權(quán)益，讓她們能夠更清楚的了解女職工特殊勞動保護的相關(guān)規(guī)定，提高她們的法律維權(quán)意識;二是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、廣場等地設(shè)點宣傳，為過往女同胞進行法律法規(guī)的講解，內(nèi)容以《婚姻法》、《婚姻登記管理條例》、《母嬰保健法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等專項法律為主，增進她們對自身合法權(quán)益的認識與了解，提高她們的知法、懂法、用法的意識。

(二)深入基層，周到服務(wù)

結(jié)合覃塘區(qū)安全生產(chǎn)檢查工作的開展，我們還深入基層，去到企業(yè)、工廠進行安全隱患排查工作，切實保障廣大女職工生產(chǎn)工作環(huán)境的安全，還為她們講解職業(yè)安全衛(wèi)生和生育健康知識，普及關(guān)于保障女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法規(guī)政策，增強她們的法律意識與運用法律武器保護自身的能力。

這次“女職工維權(quán)行動月”系列活動的開展，不僅為廣大女職工送去了來自黨和政府的溫馨的節(jié)日問候與關(guān)愛，還擴大了保障婦女權(quán)益的法律法規(guī)的普及度，提高了女職工的法律維權(quán)意識，更是增強了她們在本職工作上繼續(xù)勤懇工作建功立業(yè)的信心。