隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
有關意識形態調研報告一
2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態原則，工作形勢總體運行良好，形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，并將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同抓并進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，積極探索新機制，推動意識形態工作持續深入開展。
(一)意識形態工作嚴抓嚴管。局領導班子嚴抓干部隊伍意識形態工作，堅持嚴格執行好干部標準，認真學習十九大會議精神，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。
(二)黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴治黨的要求，堅持“兩學一做”常態化制度化，把習總書記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學習計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學習和個人自學的政治理論學習制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質和理論水平，打牢意識形態政治基石，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。
(一)思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。
(二)存在抓業務工作抓得緊，忽視了意識形態工作的重要性。
(三)黨員隊伍年齡結構老化，開展意識形態工作的創新能力有待提升。
(一)責任落實。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨委書記主抓、分管領導共管的局面。
(二)工作落地。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態各項工作更加扎實到位。
(三)成效結果。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生任何意識形態問題。科學、健全的進一步規范完善制度，切實建立起意識形態工作制度體系，作出成效作出效果。
有關意識形態調研報告二
高校意識形態工作主流是好的，《關于進一步加強和改善新形勢下高校宣傳思想工作的意見》(以下簡稱《意見》)對高校宣傳思想工作給予了充分肯定，證明了黨和國家對高校的信任和支持。但同時也指出了工作中存在的薄弱環節。結合首都高校和青年學生特點，我們認為，高校意識形態工作中還存在以下不適應的問題。
1.學校各級干部對意識形態工作的重視程度與首都高校意識形態領域面臨的嚴峻形勢不適應
北京作為國家首都，對外開放程度高，對外交往頻繁，這為首都高校科學文化發展面向世界供給了有利條件。但同時，魚龍混雜、泥沙俱下的情景也不斷加劇，外來文化異常是敵對勢力的滲透影響日趨復雜。在這方面，高校各級干部對意識形態工作的重視程度與面臨的嚴峻形勢仍不適應。
2.學校意識形態工作體制機制與新形勢下的任務要求不適應
由于長期以來對意識形態領域工作的重視有所欠缺，表此刻工作上就是體制、機制方面存在薄弱環節，與不斷提高的工作要求不適應。一方面，在學校總體工作中，意識形態工作沒有上升到突出地位，存在平時看不出來、關鍵時刻跟不上去的現象;另一方面，黨政工團齊抓共管的局面沒有構成，存在意識形態工作部門單打獨斗的現象。
3.學校意識形態工作隊伍的理論水平和工作本事與青年學生的需求不適應
隨著高等教育的飛速發展，教師隊伍年輕化程度不斷提高。據2012年的有關調查，全國高校40歲以下年輕教師的比例為63.3%[1]，已經成為教師隊伍的主要力量。由于年輕教師自身思想政治素質的欠缺，直接導致他們在強化思想育人方面存在本事不足的問題;學生思想政治工作隊伍年輕化程度高，其中輔導員隊伍絕大多數是畢業5年以內的30歲以下的年輕人，由于他們缺乏扎實的理論功底和實際工作經驗，導致其應對年齡差距不大的青年學生所開展的思想政治教育的有效性不足。
4.傳統工作方法與日益發展變化的網絡新媒體不適應
隨著網絡多媒體技術的飛速發展和日益普及，人們獲取資訊的手段和交流、交往的方式均發生了翻天覆地的變化。青年學生理解新事物速度快、本事強，迅速成為網絡等新媒體技術的主要使用者和受益者，他們借助于虛擬空間獲得的信息和服務已經遠遠超過現實空間。而我們在意識形態和宣傳思想文化工作領域采取的主要方法仍然是借助于課堂、講座、會議、活動等傳統方式，這些方式所傳達的信息容量有限、形式相對呆板，工作的時效性必定大打折扣。
掌握意識形態工作的主陣地
陣地意識是做好高校意識形態工作的重要保障，掌握主陣地是牢牢掌握高校意識形態工作領導權、話語權的關鍵。從現實和虛擬的角度來說，意識形態工作的主陣地應當包括有形空間陣地和虛擬空間陣地兩大類，我們必須在這兩個方面做好陣地建設。
1.鞏固有形空間陣地
有形陣地是我們進行思想政治教育、開展意識形態工作的傳統陣地。從現實空間上來說，高校的所有場所都是我們開展意識形態工作的陣地，也都會發生意識形態領域的斗爭。可是，實際工作中，我們必須明確工作的著力點，也就是要在工作的主戰場、主陣地發力，牢牢掌控主要矛盾，才能確保意識形態工作基本任務的完成。
一是用主流價值觀的各種實現形態和現實載體強化學校環境建設。學校是學生學習生活的物質空間，也是理解教育的場所，環境在學生成長中具有直接、實時、貼近的影響，發揮環境育人功能是做好意識形態工作的有效手段。要認真研究主流價值觀的實現形態和現實載體，把中國特色社會主義理論、中國夢、社會主義核心價值觀、中國傳統文化、學校優良傳統等濃縮固化，并用雕塑、標語、校訓、文化墻、宣傳欄、校史展等形式表現出來，在學校、教室、飯堂、運動場、宿舍樓宇等場所張掛，使學生在充滿主流價值觀的環境中受到熏陶。
二是強化課堂教育和管理的針對性。課堂是學生理解教育的主要場所，學生的價值取向和思想文化素質構成很大程度上取決于課堂上教師的教學活動和人格魅力。這其中，兩課和業余講座等課堂的教育教學活動是對學生進行思想政治教育的主要渠道。當前，必須明確，在講授涉及思想及意識形態領域方面資料的課堂教學，異常是兩課教學時，必須以弘揚社會主義主流價值觀為根本要求，決不允許散布與此相違背的錯誤理論，并以此作為教師的根本要求和課堂紀律，加強課堂的嚴格管理。
三是加強對傳統媒體的管理。校報、校刊、雜志、學校廣播、電視等傳統媒體作為輿論的喉舌以往發揮了重要作用，也是開展大學生思想政治教育的重要陣地。隨著新媒體的迅猛發展，傳統媒體的生存受到挑戰。可是，其對大學生的影響仍然不能低估，由于其受眾較多，一旦出現意識形態領域的問題，所造成的社會影響也是巨大的。當前，部分高校宣傳思想工作部門受人員編制限制，把校刊、學校廣播、電視等交給學生，由他們負責承辦，這使得學校對這些陣地的管理弱化，監督缺失。應對當前意識形態領域斗爭的嚴峻形勢，學校必須加強傳統媒體的監督和管理，確保不發生問題。
2.拓展虛擬空間陣地
隨著互聯網等新媒體的發展運用，網絡新媒體等虛擬空間正在逐漸成為意識形態工作的重要戰場，我們必須采取有力措施使之成為我們的主陣地。
一是采取措施提升學校網的教育功能。學校網作為學校對外發布信息、開展各項管理工作的手段已經成為學校工作中的重要組成部分，教師、學生的工作學習離不開學校網，對學校網的依靠程度很高。可是，學校網在發揮教育功能方面存在教育資源不足、新聞點擊率低等問題。加強高校意識形態陣地建設，必須高度重視學校網的作用，要容納匯集多種形式的教育資源，包括網絡公開課、教學名師講堂等，使學校網成為師生理解教育的陣地，要采取措施提高學校新聞的點擊率，使學校網成為傳達黨的路線、方針、政策的主渠道。
二是創立并用好網絡新媒體思想政治工作平臺。當前，微信、微博等互動交流平臺深受青年學生喜愛，絕大多數學生使用這些新媒體方式獲取信息、交流溝通，新媒體的使用對學生產生了重大影響，對高校宣傳思想政治工作提出了嚴峻挑戰，但同時也給我茅給了做好工作的機遇。北京工商大學黨委充分認識到新媒體對學生的影響，緊緊抓住這一機遇，先后建立了官方微博、官方微信公眾號，學生思想政治工作隊伍以黨支部和班級為單位建立了微信群，定期發布工作信息，隨時與學生互動交流，使新媒體成為深入做好學生思想工作的平臺。
暢通意識形態工作的主渠道
高校意識形態工作是一項十分復雜的系統工程，做好高校意識形態工作必須暢通主渠道，構成黨委統一領導、黨政工團齊抓共管、黨委宣傳部門牽頭協調、全校各部門和院系共同參加、上下協調一致、政令暢通的工作格局。
1.學校領導班子在意識形態工作上要高度一致
學校領導班子作為學校工作的領導核心，對全局工作的順利開展起決定性作用，做好意識形態工作，關鍵在于校級領導班子明確職責，統一認識，協調一致。
一是高度重視意識形態工作。學校黨委要強化政治職責和領導職責，班子成員異常是書記校長，要切實提高做好意識形態工作重要性的認識，要按照社會主義政治家、教育家的要求，自覺把意識形態工作作為學校發展中的重要工作來抓。堅決杜絕說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現象。
二是強化意識形態工作的頂層設計。學校領導班子要把意識形態工作納入重要議事日程，認真開展調查研究，根據實際情景，每年研究制定學校意識形態工作和教職工宣傳思想工作要點，認真解決存在的突出問題，在體制機制、隊伍建設、經費支持方面供給保障。
三是班子成員要明確工作職責。學校領導班子成員要明確意識形態工作方面的工作職責，把日常分管工作與意識形態工作有機結合，把促進分管工作與監督檢查分管部門意識形態工作職責落實有機結合，做到兩不誤，兩促進。
2.學校各部門在意識形態工作上要明確任務
建立意識形態工作共同參與的工作機制關鍵是明確各部門工作職責和工作任務，經過統一的工作部署和協調一致的工作步驟，同時把意識形態工作納入工作考核范圍，使全校各部門在意識形態工作上構成合力。
一是黨委宣傳部門牽頭抓總。黨委宣傳部門必須把意識形態工作作為本部門一項重要工作加以落實，經過制定工作計劃、協調部署各部門開展工作、統一協調配置全校宣傳思想工作資源、檢查督促考核各部門任務完成情景、對日常宣傳思想工作進行管理等方式，代表黨委牽頭做好全校意識形態工作。
二是落實各部門各學院工作任務。要根據學校總要求，明確各部門各學院意識形態工作要求，使意識形態工作成為各部門各學院的分內工作;要把學校意識形態工作總任務分解落實到各部門各學院工作任務中去，每年檢查考核各部門各學院意識形態工作任務完成情景。
3.意識形態工作運行上要構成閉環
當前，導致高校意識形態工作領域出現問題的主要原因勝作任務明確了、工作部署進行了，可是對工作落實情景缺乏檢查督促，對意識形態陣地，包括講座、課堂、網絡等的運行情景缺乏有效監督，對突發事件的發生缺乏良好的反饋、報告、糾錯機制。所以，要重點開展反饋糾錯機制建設。
一是加強學校管理。依托高校安全穩定工作部門，依靠成熟的學校安全穩定巡查機制和技防手段，明確工作職責，對校門、學校公共場所等加強巡查監控，發現問題快速處置并及時上報，有效杜絕意識形態陣地失控現象。
二是加強業余時間課堂活動管理。建立并嚴格落實講座報告審批制度，凡是邀請校外人員到校內舉辦講座、報告、論壇、學術沙龍等活動，主辦部門須提前登記報告主管部門，按程序由主管領導審批后方可舉辦。舉辦過程中，主辦部門須全程參加，不允許出現辦而不管的現象。
三是加強網絡管理。以青年教師、學生工作干部、學生黨員骨干為主要力量，建立網上宣教隊伍，針對學校網、學生點擊率較高的網站和交流互動平臺，及時發現和妥善處置問題，開展網上宣傳教育。
依靠意識形態工作的主力軍
做好高校意識形態工作，關鍵在于建設政治敏感性強、思想政策水平高、業務精通的骨干隊伍。高校意識形態工作是全校性的工作，需要全體教職員工共同參與，可是，教師隊伍、干伍、學生思政隊伍和學生黨員隊伍無疑是意識形態工作的主力軍。充分相信和依靠他們，采取措施加強教育培訓，提高他們的意識形態工作水平，是做好高校意識形態工作的根本出路。
1.加強教師隊伍意識形態工作本事建設
教師直接承擔教書育人的重任，是學生思想學業提高的導師，廣大教師是意識形態工作中最重要的力量，加強教師意識形態工作本事建設是做好意識形態工作的根本和基礎。要加強教師異常是青年教師的宣傳思想工作，努力提高他們的思想政治素質;要強化教師的政治意識和職責意識，使他們在思想上對高校意識形態工作的重要性提高認識;要加強教師馬克思主義理論和中國特色社會主義理論的研究和學習，切實增加他們的道路自信、理論自信、制度自信;要采取措施提高教師教書育人的本事和水平，使廣大教師真正成為學生的良師益友。
2.提高學生思政隊伍和黨員隊伍的職責意識
學生思想政治工作隊伍是直接面向學生開展思想政治教育和管理的專職工作隊伍，學生黨員隊伍是學生中的優秀分子，學生思政干部和學生黨員生活在學生中間，他們了解學生思想學習各方面的情景，他們既是受教育的對象，更是學校意識形態工作最前沿的工作者。所以，要使學校意識形態工作真正切合實際，確保有的放矢，當務之急是提高學生思政隊伍和黨員隊伍意識形態工作的職責意識。要引導和教育學生思政隊伍明確意識形態工作是本職工作中最重要的一項任務，事關培養合格人才的大局，做好這項工作是黨和人民賦予的光榮使命;要著力培養學生黨員隊伍的政治敏銳性，培養他們發現問題的本事。
3.提高干伍意識形態工作管理本事
高校干伍承擔著推動學校各項工作正常運行的任務，是學校工作的直接執行者和落實者。學校意識形態工作無小事，也沒有重要不重要的部門之分，全體干部都承擔著意識形態工作的職責。當前管理干部對意識形態工作重視不夠、敏感性不強、政策水平不高的問題是存在的，多數干部認為意識形態工作是宣傳部門的事情，對意識形態工作職責不清、任務不明的情景也很普遍。所以，在黨委統一領導下，在明確各部門工作職責和工作任務的基礎上，要經過大規模培訓，使干伍充分掌握高校意識形態工作的特點、規律、突出問題表現以及政策要求，依據意識形態工作組織管理體制機制，旗幟鮮明、合法依規開展意識形態管理工作，使學校意識形態管理工作納入正常健康的軌道。
有關意識形態調研報告三
為進一步改進和加強意識形態工作，切實把意識形態工作落到實處，經村黨支部委員會研究，現就村落實意識形態工作責任清單提出如下意見。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。意識形態安全是國家安全的重要組成部分。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視意識形態工作，作出了一系列戰略部署。
某村黨支部高度重視意識形態工作，要求支部班子成員和村委會成員清醒認識和準確把握當前意識形態領域面臨的新形勢新挑戰，增強憂患意識和陣地意識，以更大的擔當和作為，落實好主體責任，扎實做好意識形態領域各項工作。村支部要切實承擔起對本村意識形態工作的主體責任;班子成員要根據職責分工，按照意識形態工作“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。村委會各成員要根據責任清單履行好相應工作職責。
1.牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權。充分認識意識形態工作的極端重要性，牢牢把握正確的政治方向。堅持維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅持正確的輿論導向。抓好中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。
2.將意識形態工作納入黨組重要議事日程。要在第一時間傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的精神和要求，及時研究部署意識形態年度重點工作。把意識形態工作納入黨員培訓、組織生活會、黨員大會等重要內容。
3.每季度開展1次意識形態風險排查，每年至少2次研究意識形態工作。將意識形態工作納入支部黨建工作重要內容。每半年向鎮黨委匯報1次意識形態工作情況，重大情況第一時間報告。制定意識形態年度工作計劃。制定意識形態工作主體責任和年度任務分工。
4.切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主動權。充分利用廣播電視、報紙等傳統媒體和微博、微信公眾號等網絡新興媒體，積極對外宣傳本村在社會穩定和民生福祉方面的典型經驗和典型人物。加強對本村qq群、微信群等網絡群的建設、管理和運用，堅決守好用好意識形態陣地。
5.及時處置有關意識形態重大問題。對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁。加強對存在錯誤思想的黨員的教育引導，做好轉化工作。及時做好涉及本村的有關輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作。
6.加強宣傳思想工作。加強村支兩委隊伍管理和教育，培養造就政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的村級組織隊伍，努力打造村務服務之家。
1.支部書記是意識形態工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓好意識形態工作，做到“三個親自三個帶頭”。對本村意識形態工作及落實意識形態主體責任負總責，重點負責抓好支部黨建工作，落實意識形態主體責任，深化作風建設，推動村支兩委成員嚴格執行中央八項規定精神、省委六條意見、市委七條意見和縣委六條禁令，全面加強村級宣傳思想工作。
2.支部其他成員是意識形態工作直接責任人，協助書記抓好意識形態的統籌協調指導工作，專題部署分管工作及包片區域的意識形態工作，年底向支部報告履行意識形態主體責任情況。
3、班子成員根據工作分工，按照意識形態工作“一崗雙責”要求，抓好分管范圍的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。(1)及時落實分管范圍意識形態工作，傳達學習意識形態工作最新精神，結合實際作出具體安排部署。(2)對包片區域每年至少開展1次意識形態工作督促指導、檢查，聽取1次情況匯報。(3)年底向黨支部匯報分管范圍內的意識形態工作情況。(4)對包片區域出現的重大突發公共事件和網絡輿情事件，要第一時間靠前指揮、現場處置、組織發聲，妥善處理好各類重大輿情事件。(5)及時做好辦支部交辦的其他意識形態工作事項。
各片區黨小組組長是意識形態工作第一責任人，要帶頭抓好本區域內意識形態工作，加強黨風廉政建設，加強作風建設，加強宣傳思想工作。重視并加強自覺抵制各種錯誤言論和網絡謠言，旗幟鮮明講政治，不斷提高政治能力。
有關意識形態調研報告四
意識形態工作關系到黨和國家的全局，關系中國特色社會主義的順利發展，關系社會和諧穩定、國家長治久安，黨的十九大報告也明確指出，要“牢牢掌握意識形態工作領導權”。這不僅充分反映了我們黨對意識形態工作規律的認識和把握達到一個新的境界，也為我們進一步做好新時代意識形態工作提供了方法論指導、根本遵循和行動指南。我們集中精力進行社會主義現代化建設，一刻也不能放松意識形態工作。習近平總書記指出：“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”黨員干部的意識形態工作能力，在黨員干部的能力構成中占據重要地位。我們要從關乎政權安危的高度來認識黨員干部意識形態能力問題。對如何提升黨員干部意識形態能力，我認為要從以下幾個方面著手。
意識形態鑒別力就是認清和辨識是否屬于意識形態問題的認知和判斷能力。現實中，意識形態問題往往與其他問題互相交織，具有相當的迷惑性。提升黨員干部意識形態鑒別力，關鍵是要把握三點：
首先，要善于從政治的角度看問題。在中國的政治生活中，政治是統帥，是靈魂，是大局。凡屬根本、重大、原則、方向的問題，都是政治；凡是關系到這些方面的事務，也可以被上升到政治高度。因此，無論什么樣的思想言論，只要關乎政黨、政權、政府和政策，都有可能產生意識形態的后果。
其次，要把握一條基本原則。毛澤東同志指出，“誰是我們的敵人？誰是我們的朋友？這個問題是革命的首要問題。”“馬克思主義的政治，就是把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的。”應用到意識形態領域，就是要努力做到：把不利于我們的思想輿論搞得少少的，把有利于我們的思想輿論搞得多多的；把負能量、次旋律搞得少少的，把正能量、主旋律搞得多多的。我認為，高明的意識形態工作實際上是在堅持原則和底線的前提下推動形成最大公約數的工作。我們要堅持這一個原則，因為意識形態工作本身就是一個政治性非常強的工作。
最后，要始終把握幾條標尺。這幾條標尺就是：馬克思主義指導思想，中國共產黨的領導地位，中國特色社會主義制度，中國的國家利益與國家形象。衡量某種思想和言論，既不以“左”為標尺，也不以“右”為標尺，而是要以這幾把尺子為標準，要做到心里有數。
意識形態思考力是指黨員干部運用馬克思主義的立場、觀點和方法對意識形態問題進行深入思考和琢磨的能力。提升黨員干部意識形態思考力，關鍵是要把握三點：
首先，要善于觀察問題。習近平總書記指出，要“運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，堅定理想信念，提高辯證思維能力，做到虔誠而執著、至信而深厚。”比如，在如何看待民主的問題上，針對一些人對中國的民主問題的指責，習近平總書記提出了判斷一個國家的政治制度是不是民主的、有效的“八項標準”，即：國家領導層能否依法有序更替；全體人民能否依法管理國家事務和社會事務、管理經濟和文化事業；人民群眾能否暢通表達利益要求；社會各方面能否有效參與國家政治生活；國家決策能否實現科學化、民主化；各方面人才能否通過公平競爭進入國家領導和管理體系；執政黨能否依照憲法法律規定實現對國家事務的領導；權力運用能否得到有效制約和監督。這八項標準就體現了習近平總書記深刻的思考力。
其次，是要善于抓住關鍵問題。意識形態問題紛繁復雜，林林總總，要堅持堅定的意識形態立場，必須要善于抓住關鍵問題。當前，事關意識形態工作總體和全局的問題，習總書記提出了“13個如何”。即：如何看待馬克思主義的真理性；如何看待社會主義本質特征；如何看待中國特色社會主義理論體系的科學性；如何看待加強和改善中國共產黨的領導；如何看待自由、民主、平等的科學內涵和實踐；如何看待西方所謂“普世價值”；如何準確把握“四個全面”戰略布局；如何深刻領會新的發展理念；如何科學認識經濟發展新常態；如何看待使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用；如何看待堅持我國社會主義制度優越性和全面深化改革；如何看待堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一；如何看待黨風廉政建設和反腐敗斗爭。如果黨員干部在這13個問題上獲得了一個明確而清醒的認識，那么我們的意識形態能力就將大大提高一步。
最后，是要善于進行分析。進行分析，是為了揭開意識形態迷霧，透過現象看本質。比如，針對西方所謂“普世價值”，習近平總書記指出，國內外各種敵對勢力，總是企圖讓我們黨改旗易幟、改名換姓，其要害就是企圖讓我們丟掉對馬克思主義的信仰，丟掉對社會主義、共產主義的信念。而我們有些人甚至黨內有的同志卻沒有看清這里面暗藏的玄機。如果我們用西方資本主義價值體系來剪裁我們的實踐，用西方資本主義評價體系來衡量我國發展，符合西方標準就行，不符合西方標準就是落后的陳舊的，就要批判、攻擊，那后果不堪設想！最后要么就是跟在人家后面亦步亦趨，要么就是只有挨罵的份。
“不日新者必日退”，“明者因時而變，知者隨事而制。”意識形態工作是最需要創新、最應該不斷創新的工作。提升黨員干部意識形態創新力，主要是黨員干部要保持思想上的敏銳性和開放性，避免陷入思想的僵化和某種思維定勢。提升黨員干部意識形態創新力，關鍵是要做到三點：
首先，要善于進行理論創新。馬克思之所以能夠創立馬克思主義，關鍵不在于批判，而是在批判的基礎上創造性地提出了新的理論。比如，通過提出“剩余價值論”，馬克思主義就變成了工人階級手中強大的思想武器。改革開放以來的中國，我們黨也創造性地提出了不少理論，比如“中國特色社會主義”、“協商民主”、“社會主義市場經濟”等，這些理論都為中國實踐提供了強大的意識形態支撐。
其次，要善于進行內容創新。比如，今天我們對待馬克思主義，在闡釋其科學性、革命性和實踐性的同時，也必須對其現實指導作用進行創造性的深入發掘，比如要看到馬克思主義給予我們科學把握世界和社會發展的思維與方法，給予我們正確理解生活和人生命運的智慧與啟迪，給予我們充實精神世界并撫慰心靈的哲理與感悟，等等。這些內容都是馬克思主義所固有的、但過去未曾充分挖掘的，需要今天的我們下大力氣進行闡發。這同樣也是一種非常重要的創新。
最后，要善于進行應用創新。意識形態工作中，應用創新也很重要。比如，毛澤東提出了馬克思主義中國化的命題，實際上就是創造性地把馬克思主義運用到中國的具體實際中,這就是個偉大的應用創新。鄧小平提出了中國特色社會主義，在社會主義前加上中國特色。習近平總書記提出了新時代中國特色社會主義，在中國特色社會主義前加上了新時代，實際上就是在中國的語境中創造性的運用社會主義的理論，這也是一個偉大的應用創新。
總之，習近平總書記指出：“這是一個需要理論而且一定能夠產生理論的時代，這是一個需要思想而且一定能夠產生思想的時代。我們不能辜負了這個時代。”意識形態工作的關鍵是說服人，根本在于爭取人心。提升黨員干部意識形態能力，重要的是堅持破立并舉，重在建設，站在思想和道義的制高點上，以情感人，以理服人。
有關意識形態調研報告五
同志們：
今天我們舉行這次專題黨課，主題是深入中央和省市委意識形態工作要求，進一步校準思想航標、補足精神之鈣、凝聚發展力量，全面提升領導水平和執政能力。下面，結合近期的學習思考，我從四個方面談一下認識和體會，與同志們進行交流和共勉。
意識形態工作關系到我們黨舉什么旗、走什么道路的根本問題。能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。政治信仰、政治方向，是一個政黨生存發展第一位的問題，事關一個政黨的前途命運和事業興衰成敗。習近平總書記強調，無論我們走得多遠，都不能忘記來時的路。共產黨人的初心使命，體現于堅定的理想信仰之中；唯有堅定理想信仰，方能永葆忠誠、方能不忘初心。
一要認識到做好意識形態工作的艱巨性。意識形態領域的斗爭歷來十分激烈，特別是當前世界格局發生重大變化的歷史時期，西方一些敵對勢力無孔不入，利用各種手段對我國進行侵襲和滲透，國內的邪教組織和一些錯誤思想觀點不時沉渣泛起，意識形態領域面臨的挑戰和困難前所未有。各級領導干部必須堅定理想信念，在大是大非和政治原則問題上保持政治定力，劃清是非界限，澄清模糊認識，勇于亮劍，增強主動性，掌握主動權，打好主動仗。
二要認識到做好意識形態工作的長期性。意識形態工作是做人的思想工作，是在人的頭腦里搞建設，要做到持之以恒，久久為功。必須堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、教育干部，切實履行好圍繞中心服務大局的基本職責，聚焦“***”戰略部署和實現我區跨越發展的奮斗目標，加大宣傳力度，進一步激發全區廣大干部群眾解放思想、創新創業的熱情，集聚砥礪奮進、開拓進取的強大正能量，把中央和省、市、區委的要求變成全區干部群眾的自覺行動，為共同譜寫新時代美好**區篇章而努力奮斗。
我們要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大精神，牢牢把握“兩個鞏固”根本任務，認真落實黨委(黨組)意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，強化理論植根，把牢輿論導向，崇尚價值引領，厚植文化土壤，引導廣大干部群眾進一步增強“四個自信”，為實現我區強勢崛起提供有力思想輿論保證和良好精神文化條件。
一要確保黨對意識形態工作的領導。馬克思主義在意識形態領域的指導地位進一步鞏固；運用習近平新時代中國特色社會主義思想引領和整合社會思潮的能力進一步提高；意識形態工作責任制全面貫徹落實；宣傳思想文化陣地在黨的領導下可管可控；全區人民團結奮斗的共同思想基礎進一步筑牢。
二要著力營造健康向上的社會輿論氛圍。牢牢把握正確輿論導向，引導社會輿論的能力不斷提高，主旋律影響更加突出；新聞宣傳工作方法得到改進，“三貼近”的要求進一步落實，新聞宣傳的吸引力、感染力全面增強；新聞內容、傳播手段進一步創新，全媒體深度融合發展；宣傳輿論陣地進一步鞏固和拓展，特別是互聯網等新興媒體的管理和運用能力全面提高。
三要不斷滿足人民群眾的精神文化需求。進一步貫徹落實習近平總書記在文藝座談會上的重要講話精神，堅持中國特色社會主義文化發展道路，激發全區文化創新創造活力，文化管理體制進一步完善，文化品牌建設進一步深化，文化軟實力不斷提升，優秀精神文化產品不斷涌現，人民群眾日益增長的精神文化需求不斷得以滿足。
一要加強理論學習。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。充分發揮黨委(黨組)理論學習中心組示范帶動作用，堅持讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下工夫。各級領導干部既要抓好自身的學習，又要組織好本系統、本單位的學習，同時還要當好宣傳員和講解員，真正做到學而信、學而用、學而行。善于用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，提高用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。探索長效機制，引導全區廣大黨員干部增強維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導的自覺性堅定性。
二要深化傳播普及。緊扣干部群眾關心的社會熱點難點問題，緊扣人們普遍關注的深層次思想認識問題，充分發揮基層“草根”宣講員和理論志愿者的作用，積極統籌平臺資源，組織開展多層次、多視角、多頻度的專題講座和基層宣講活動，切實增強宣講的思想性、針對性、生動性，讓百姓聽得懂、能領會、可落實，推動黨的創新理論更好地厚植基層、扎根人民。
三要開展理論研究。緊密結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊密結合貫徹落實中央和省、市、區委的重大決策部署，緊密結合我區改革發展穩定和干部群眾思想方面的實際問題，深入開展理論研究闡釋，努力推出具有創新價值和實踐意義的優秀理論成果。進一步挖掘我區人文歷史，為我區注入新的時代內涵。
一要把牢方向導向。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，不斷弘揚主旋律，傳播正能量，鞏固壯大主流思想輿論，激發全社會團結奮進的強大力量。堅持把正確導向擺在首位，做到敢抓敢管，敢于亮劍，著眼于團結和爭取大多數，有理、有利、有節開展輿論斗爭。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實增強新聞宣傳工作的吸引力和感染力。
二要突出主題宣傳。圍繞構建大宣傳工作格局，聚焦“十大攻堅戰”，重點打造“文化**”“智慧**”“誠信”和新媒體等宣傳品牌，著力做好經濟宣傳、民生宣傳、典型宣傳，充分反映我區經濟社會的好形勢、好前景，及時報道各領域、各條戰線的生動實踐，深入宣傳改革開放的巨大成就以及重要領域改革取得的進展和成效，為經濟社會發展營造良好輿論環境。加大對外宣傳力度，通過舉辦*****、發展特色旅游產業、組織各種文化活動，積極推介、宣傳我區，不斷提高我區的美譽度和影響力。
三要強化輿論引導。順應互聯網發展大勢，適應分眾化、差異化傳播趨勢，推進理念、內容、手段、渠道等全方位創新，加快構建輿論引導新格局。針對群眾關切做好解疑釋惑工作，積極引導社會情緒、社會心理朝著積極健康方面發展。加強對各種錯誤思潮和傾向的批判，增強人們對全面深化改革的決心和對中國特色社會主義制度的信心，讓黨的聲音成為時代最強音。
一要加強信息平臺建設。著力推進政務微博、微信和移動新聞客戶端信息服務平臺建設，進一步鞏固夯實互聯網新媒體宣傳陣地，深化政務公開，推動網絡問政行政，加強與人民群眾的聯系，推進社會管理創新。大力開發健康有益的網絡文化產品，使“兩微一端”成為傳播社會主義先進文化的新途徑、服務公共文化的新平臺、拓展精神文化生活的新空間。
二要抓好網絡輿情處置。加強網絡輿情監控，完善網上輿情的收集、研判、報送和處置機制，對一些重要、敏感時間節點，提前做好預案，及時穩妥處置負面輿情。加強全區網絡評論員隊伍的建設，加大網上正面宣傳，壯大網上輿論，扎實做好網絡意見領袖、網絡作家、自由撰稿人等新興社會群體的統戰工作，加強與他們當中代表人士的聯系與交往，引導他們認同主旋律、凝聚正能量。
三要積極凈化網絡環境。完善互聯網信息工作領導小組聯席會議制度，建立網絡綜合治理體系，協調處理網上監管與網下引導，繼續開展打擊網絡謠言專項行動，依法查處涉嫌違法犯罪的網站和個人。持續開展“清朗”“健網”“打擊侵權仿冒”等專項治理行動，推進網絡依法規范有序運行，營造健康清朗的網絡空間。
進一步加強意識形態工作部門領導班子建設，確保宣傳思想文化單位的領導權牢牢掌握在忠誠于馬克思主義、忠誠于社會主義事業、忠誠于黨和人民的人手里。各鄉鎮要配備專職宣傳委員，進入黨委領導班子，切實發揮好基層宣傳工作骨干作用。要加大經費投入，深入開展意識形態領域工作人員學習培訓。支持改革，鼓勵創新，切實提高媒體工作人員薪酬待遇，不斷提高電視、廣播、報紙、網站宣傳質量，進一步擴大主流媒體的傳播力、影響力和公信力。
有關意識形態調研報告六
今年以來，xx公司黨委繼續細化意識形態工作，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞上級黨委關于意識形態工作的安排部署，守好陣地、管好隊伍，大力加強干部職工精神文明建設和意識形態建設，抓嚴抓實意識形態工作，確保黨員干部職工群眾思想認識進一步提升，現將宏廈一建2020年度意識形態工作開展情況匯報如下：
(一)提高政治站位，抓住“關鍵少數”，夯實思想基礎。今年以來，xx公司黨委堅持抓基礎、抓根本、抓長遠，充分利用兩級中心組理論學習、主題黨日、專題黨課、二五活動、黨務例會，繼續深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，并系統性的對《習近平思想金句100條》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》進行重點學習，不僅進一步提高黨員干部黨性意識、政治意識，還有效營造了學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，切實提升黨員干部職工群眾思想認識，使大家自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步增強政治定力，提高政治能力。
(二)緊扣時間節點，提前安排部署，做到有的放矢。今年以來，xx公司黨委圍繞上級黨委關于意識形態工作的安排部署，緊扣中華人民國和國成立70周年、建黨98周年、全國“兩會”、黨的十九屆四中全會等重要時間節點，密切關注干部職工群眾，尤其是中青年干部職工思想狀況，確保廣大干部職工群眾思想同黨中央保持高度一致，確保不出現不良言論、反動言論，堅決杜絕出現非法集會、游行等群體性事件。
(三)持續關注大事件動態，結合企業實際，發現存在問題。面對近期愈演愈烈的中美“貿易戰”和“香港”事件，xx公司黨委繼續以教育引導為抓手，利用中心組理論學習、內網專欄、班前班后會、職工“一人一事”思想教育，為干部職工正確解讀中美“貿易戰”和“香港”事件實質，客觀分析事件發生原因，讓黨員干部職工群眾充分理解中國在中美“貿易戰”和“香港”事件中的一貫立場，并由基層黨支部書記為第一道屏障嚴格監控不良信息傳播，避免干部職工受到不良思潮誤導，堅定信心，做好本職工作，堅決杜絕出現過激行為。同時，在慶祝中華人民共和國成立70周年期間，嚴格監控非法上訪、傳播惡意信息等行為，對公司內“吳愛軍事件”進行嚴肅批評和整治，并對當事人按照相關規定進行黨內處罰和行政處罰。
(四)推進主題活動深入開展，保證活動實際效果。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創新、奮發有為”大討論活動開展，為企業發展提供強有力的政治保障。“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創新、奮發有為”大討論活動開展以來，xx公司黨委根據上級黨委安排部署，組織班子成員積極開展集中學習及交流研討，并由班子成員帶隊深入基層為干部職工講專題黨課。編印了相關資料匯編，邀請專業講師為黨員領導干部授課進行專題培訓，并進行主題教育知識測試。班子成員深入基層進行專題調研，對基層職工反映的問題現場進行解決，并且認真落實整改，保證職工隊伍穩定。在公司內網開辟活動專欄，對中央、省委、省國資委、集團公司黨委相關精神向干部職工及時進行傳達，使黨員干部職工群眾思想進一步統一到上級黨委安排部署上來，思想意識高度統一。
今年以來，xx公司意識形態工作整體平穩，黨員干部職工群眾思想意識進一步提升，能夠始終緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，沒有出現意識形態領域的苗頭性問題。但由于外界不穩定因素的不斷增多，容易導致思想意識不強的部分職工受到錯誤思潮的影響，繼而出現散播不良言論、接受網絡信息蠱惑等情況。
(一)由于當前企業契約化改革已進入實施階段，并且企業資金回款困難、職工工資不高，有時會出現工資不能及時發放的情況，這就容易導致干部職工群眾受到外部錯誤思潮的蠱惑，繼而產生不利于職工隊伍穩定的不良言論和輿論氛圍。
(二)黨員干部職工群眾在使用微信、抖音等新媒體時，容易受到近期愈發嚴重的“香港”問題引起的不良思潮影響，產生對黨、對國家事業的反支持力度，引起小范圍內的不良言論擴散。
(三)對于即將到來的70周年重要事件節點，要謹防惡意上訪、惡意傳播非法信息等人員出現，防止相關不良言論的擴散影響企業安全穩定發展。
(一)未來一段時間，xx公司契約化改革依然會處在實施階段，生產經營工作步履維艱，職工工資不高，有時不能及時發放，住房公積金欠繳嚴重等問題仍然存在。針對這些問題，網絡上小部分人員肆意發表了不負責任的言論，甚至煽動群體性上訪。各級黨組織要積極引導干部職工群眾思想，用集團公司和公司發展取得的成績講清楚當前的困難是暫時的，堅定廣大干部職工同心合力戰勝困難的決心;對發現有思想波動的干部職工要開展“一人一事”思想政治工作;對確實生活困難的干部職工要采取必要措施給予幫扶;對于網絡上干部職工發表的合理利益的訴求和疑問，要給予及時、有效的答復，引導網絡輿論的正確方向，堅決避免被某些別有用心的人員利用，出現群體性事件。
(二)積極為職工傳達國家針對“香港”事件的處置方案，并通過為大家普及“一國兩制”政策多年實施取得的成果，以及支持國家統一的“正能量”事件，為黨員干部職工群眾講清楚國家在香港問題上的態度，使大家深刻認識到影響國家統一的危害，正確看待并發表有助于國家統一穩定的網絡信息，全力做好中心意識形態各項工作穩定進行。
(三)在陽煤集團建企70周年這個關鍵時間節點，在全力營造活動氛圍的同時，要將意識形態監管工作逐步下放到黨支部、黨小組，并選拔黨性意識強、責任性重的黨員擔任監督員。認真監督管理職工之間不良言論的傳播，將感恩企業思想教育形成常態化機制，使大家勁往一處使，共同維護良好的企業發展秩序，為慶祝陽煤集團建企70周年營造積極向上的言論氛圍。