每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
精選自我評價不足范本一
學習能力強，性格開朗，善于交流，有較強的交際和溝通能力，適應性強。提高自己，適應工作的需要，所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，如銷售員， 外貿 員可以有更大的空間來證明自己!
高管簡歷自我評價二
熱情隨和，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新!提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身愛好相關的工作，可以有更大的空間來證明自己，發展自己!
高管簡歷自我評價三
服裝設計能力強 有較強的電腦手繪功底 ai ps pt11 度卡cad 等軟件使用嫻熟;有管理電子商務的經驗 淘寶網與阿里巴巴 曾獲得吉林省服裝設計新星 與視覺大賽服裝組二等獎。有過管理與制作網站的經歷，本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞;喜歡思考，虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。社會責任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉機會。
高管簡歷自我評價四
曾做過多次德語口譯工作，以及在雜志社擔任過文字編輯及翻譯;反應與接收能力較強，善于與人溝通;長期與外國人打交道，有較強的跨文化交際能力，德語能力較強。大學期間，成績優異，同時擔任過學生會文娛部副部長，組織過許多校內活動，組織能力和應變能力較強，有一定的團隊合作經驗;研究生期間則更加注重社會實踐能力的培養。均通過了英語6級、德語專業8級考試，持有相關等級證書以及駕照。
簡歷自我評價五
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心，喜歡快節奏的工作。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。 有很強的團隊精神，誠實守信。我會在以后的工作中，不斷進取，更加努力。
精選自我評價不足范本二
上一年已經過往，我沒有得到預料的結果，但這個辛酸的結果也是情理之中的事。此時的我已經無法改變過往，我能做的只有做好前車之鑒，防后顧之憂。這些教訓也許是我得到最有價值的東西。
一、工作時的題目
1、與領導有關的題目
a、與本部分(直屬領導)關系的處理
①現狀：上一年工作的半年時間里面，領導對我是越來越疏遠。有指示政策不找我，需要了解情況不找我，聯系客戶關系也不找我，甚至有題目也懶得找我。這是一種最失敗的關系，比天天責罵更失敗，這也是這一年處理的最糟糕的一個關系之一。
②原因分析：首先，是我缺乏跟他的溝通，有迷惑自己擔著，有想法也在心里壓著，甚至有題目也不會想到跟領導商量，更不用說刻意往討好領導了;其次，是自己沒有表現的欲看，明知自己的強項是書面表達，但一些表現的機會都沒有往捉住，缺乏主動性。再次，是工作業績差。沒有良好的工作業績是沒有發言權的。最后，是自己沒有全心全意投進工作，態度沒有端正。
③解決方法：
1、主動跟領導溝通，溝通的范圍包括自己對工作的迷惑和想法(特別是好的想法)，自己無法解決的題目，自己沒有權限需要請示領導的題目;
2、捉住每一次表現的機會，特別是自己強項的表現機會，全力展現自己，不需要隱躲什么，也不用明哲保身，但必要時謙虛的說法還是要有的，不可強出頭，能做的就做，不能做的就給別人做個順水人情。
3、認真對待領導交予的每件事情，全力以赴做到最好，不可拖延，不可遺忘，更不可找借口推脫。假如自己沒做好要謙虛承認，并向領導請教下次該如何做。同樣的錯誤不可犯第二次。假如做好了，也不要邀功，功是領導的，功夫做到位了，別人都看在心里，該我的總回會有回報的。
4、端正態度，把公司當作自己的家，公司業績做好了自己的業績自然也就隨之進步。給公司考慮題目就是給自己考慮題目，公司的理念就是自己的理念，不存在洗不洗腦的題目。要一字不漏的接受公司的理念，并全力把它發揚光大。
5、樹立“工作就是全部”的理念，所有的行為都是為工作服務的，工作做好了，所有的行為都好說話。工作沒做好你什么都不是。再也不要為你所謂的愛好，所謂的愛情，所謂的……而把工作拋到一邊了。
6、不要抱怨公司的缺陷，不要為自己犯的錯誤找借口。人不可能是完美的，公司也是一樣。我能為公司做的不是往指責或補正公司的缺陷，我能做的只有發揮公司擁有的上風和強項。這條切記，這是2010年我所犯下的最大理念錯誤。
④ 總結：直接領導的態度決定你的工作前途(錢途)，萬事都圍繞他展開，萬事也要以他為中心。他的事做好了，他安排的事做好了，什么事情都好說。
b、與其他部分領導關系的處理
①現狀：其他部分領導現在對我也是抱不認可的態度的。特別是彩電部分領導，覺得我沒有辦事的技巧，沒有辦事的能力。對我不屑一顧，我也很少主動往跟這些人溝通，很少主動往幫他們做點力所能及的事情。甚至，其他部分最近發生了什么重大事情，什么重大變遷我都不知道，所以往往有機會溝通的時候卻沒有話題，由于我沒有主動往了解他們。
②原因分析：首先，缺乏溝通是最主要的原因，我辦事不利，我能力有限這些都不是題目，題目是當我碰到題目沒有想到這些部分領導，沒有重視他們，沒有及時向他們反映、請教和尋求幫助。對他人的漠視是對人最大的不尊重。其次，沒有主動往了解其他部分的一些情況，特別是一些大的變故(包括好的和差的)，以及其他部分的一些產品、流程等相關知識，就是由于這些導致了見面沒話題，相對無語的陌生情況。再次，沒有主動往幫忙做一些自己力所能及的事情。沒有同這些領導的下級保持密切的聯系。最后，沒有認同這些部分的理念，各個部分的治理理念是不一樣的，不同的理念都有其存在的公道性，我不能一錘子打死。
③解決措施：
1、主動溝通，碰到題目，自己有辦法可以向這些領導征求更好的方法，自己沒有辦法更要向這些領導尋求幫助，有機會定期要向這些領導匯報一下最近自己的一些情況和困惑，就像小弟跟大哥一樣。
2、主動往了解其他部分的一些情況，包括最近的一些變故，有關的產品、流程、專業知識等方面的知識，以備下一次溝通時凸顯對此部分的重視以及必要時可以隨時助其一臂之力。此外，也是促進人事關系協調的一個重要的橋梁。
3、主動往幫其做一些力所能及的事情，時間是可以擠出來的，不要把“事不關己高高掛起”的旁人理念掛在嘴邊，這是碌碌無為者失敗的根源。要樹立“事不關己，能否幫起”這種理念。但不要多管閑事，一些錯綜復雜的人事關系就不要摻和其中，不對他人做任何實質性的評價，也不參與任何一方的朋黨之爭。
4、試著往理解這些部分的治理理念。假如認同就要加以學習和引進，假如不認同也要往尋找可取之處。而不要一股腦的拋棄或者嗤之以鼻，甚至加以指責。
④總結：同一公司，不同部分之間是一種合作、互助、共生存的關系。而不是競爭、指責和互挑毛病的關系。要記住，其他部分對你的評價和幫助也可以決定你提升的進程。
c、與上上級(隔層)領導關系的處理
①現狀：現如今，跟我的上上級領導基本處于斷盡狀態。基本沒有任何溝通，他們不熟悉我，我也基本不了解他們的情況，他們的想法。更難說受他們的指導和提拔。
②原因分析：由于自身性格的封閉性，以及在我的腦海里面一直以為通過自己的努力完全可以自下而上的影響到上面的領導。所以，自己沒有主動往接觸這些人。
③結果分析：實在，上上級或者隔層領導完全有可能會影響到我的工作。一方面，隔層領導的話語權更重，一旦他們認可我，直接領導是沒有什么話說的;另一方面，隔層領導的對以后的提升有至關重要的效果，我需要看長遠，做好打持久戰的預備。而不是打一槍換一個地方。以后再也不能在一個地方完全不顧一切肆意而為，等走到死胡同再換個地方。這樣的思想是完全錯誤的。人要進步，要有成績就要有韌性，有責任感，有始有終。謹記!
④解決措施：首先，捉住一切能跟上上級領導溝通的機會，好好表現自己。最好選擇一位保持長期的聯系(不管是電話、短信還是郵件聯系都可以)，可以跟他討教各種工作的困惑，討教學習的有關東西等等。其次，有什么好的想法和建議，可以試著跟他們反映，但不要說人是非，同時這個建議和想法不能越過直接上司。最后，可以時常向其咨詢有關公司的一些文化理念，發展趨勢等等上層的東西。這些東西一方面可以增進與之的感情，另一方面可以提前知道公司的發展方向，為以后自己的發展做預備。
2、與同級同事有關的題目
a、與前輩同事的關系處理
①現狀：與前輩同事的關系如今是平平淡淡，沒有深交，也沒有得罪任何人。貌似跟他們是一種隱形的競爭關系。同時也似乎有一道不可逾越的代溝。但身邊也不乏有人跟前輩同事關系好的。跟前輩的溝通能夠讓自己更快捷的了解公司，也能讓自己少走很多彎路與誤區。
如此可以知道，這樣的現狀是需要改善的，主要題目也出在我自己的身上。
②原因分析：跟前輩的這種關系主要來自自己的一種內向孤獨的心理。不喜歡跟人搭訕，也不喜歡把自己的事情隨意與人分享。此外，自己滿足于自己的這個生活圈子，不想向外圍擴展，怕麻煩也不想操那么多的心，一定程度上可以說是一種懶惰，一種心理懶惰。多一事不如少一事的心理。
③解決措施：首先，這種懶惰的心理需要改變，少一事你就少一次機會，比別人少一次機會就會落后別人一步，一事一步，十事就是十步，百步差距就大了。記住，不積跬步無以致千里的教訓。其次，在行動上要對長輩有必要的尊重，如倒茶、讓座、遞煙等小事情上面要做到位。說話要客氣請教，私下要多多與之溝通甚至是閑聊，休閑時間盡可能的與同事度過，而不是沉醉在過往的溫馨朋友關系之中，當前的朋友同事才是最重要，最實際的。此外，盡可能的幫助前輩做一些力所能及的事情。
b、與同屆同事關系的處理
①現狀：跟同屆同事之間，保持著相當好的關系。大家同心同德，互助互利，是值得發揚的一種關系。相互之間也相當的信任對方，不會因某些蠅頭小利而影響之間的信任感。
②原因分析：形成這種良好的互信狀態，首先，得益于大家的同甘共苦，不計較對方的利益得失，同時大家沒有必然的利益紛爭。其次，大家都是同時進公司，沒有代溝，也沒有群體隔閡。再次，也是最重要的是大家溝通相當充分，有什么事情都是開誠布公，有什么好的活動都是不忘對方。一起面對困難，一起分享工作業績。大家都知道各自的困難和上風，這就是溝通的魅力所在。
③ 發揚的措施：⑴ 不要跟同事爭一些蠅頭小利，適時的讓出一些小的利益往往可以取得更多的東西。自己吃點虧往往可以得到大家的認可;⑵不要邀功，現在公司是一個集體作業的過程，不是某個人能夠完全獨立完成的，事情辦得好，是大家一起努力的結果。有什么獎勵所得一定與同事一起分享。有什么懲罰可以幫同事承擔的也可以試著承擔一些，領導和別人都看在眼里的;⑶不要搞小團體主義，自己也不參與任何團體。人是以群分，我可以更多的活動于某個人群，但我不可以針對任何其他的人群;⑷多多與同事溝通，不要把自己關在自我的空間里面。有什么困難可以跟同事說，你不把別人當朋友，別人也不會把你當朋友的。只要不涉及利益沖突，不在背后損人利己就行了。
c、與下屆同事關系的處理
①現狀：現在與下屆同事聯系未幾，了解的也未幾。只是偶然例會見面聊上幾句。談不上交往，也談不上朋友。他們對我的影響也不大，但考慮到以后的發展，這層關系也是要留意培養的。
②原因：造成這樣的現狀的原因主要是受他人和小團體主義的影響。我們這一屆先到一步就有先進為主的心理，總覺得比人高一等。此外也有對立競爭的心理在里面。沒有形成互助競爭的關系。
③往后措施：針對這種心理，我覺得應該改變。兩屆人固然進進公司的時間不同，但水平都是差未幾的。應該以同等的心理幫助他們，而不是跟他們競爭。實在這部分人是最輕易爭取的人群。初進公司最需要人的幫助。所以，以后一定要第一時間伸出援助之手，爭取這部分人隊我的支持，即使沒法獲得支持，至少不能培養勁敵。
d、與其他部分同事關系的處理
①現狀：與其他部分同事，現在既沒有特別鐵的，也沒有關系特別惡劣的。大家有事情時不時會考慮到我，但沒有形成條件反射的心理。只是一種工作上的關系維系，沒有進一步深化。實在這種關系是極其微妙的，也是很輕易改變(可能稍不留意就惡化，稍微與人靠攏就能形成特別鐵的關系)。但從我目前的狀況來說(由于要辭職就沒有往維護)，是惡化了，大家對我的印象是消極逃避，不堪一擊。這是一種失敗，最惡劣的一種。
② 原因分析：⑴自己確實存在很多的消極逃避心理，對自己沒信心，對公司沒信心，對產品沒信心，對服務沒信心。這是一個人與人相處最大的忌諱。誰都不想跟一個失往信心的人交往。此外，碰到題目情緒波動太大，碰到困難第一反應居然是沉淪，而不是想辦法或者向別人尋求幫助。另外還存在羞于向別人求助，覺得向別人求助是一種認輸的羞恥行為。這是一種嚴重的錯誤。⑵缺乏必要的溝通，這塊主要是對他人的事情不聞不問，他們的活動也不感愛好、不參與，他們的思維也不加以支持與附和。這一方面是對別人的輕視，另一方面是對別人的排斥。這樣別人肯定也會排斥你。但是，這些人的某些消極思想是需要辨別區分對待的。走正道是當前我最需要的，不要還沒站穩就學人家跑。⑶太過自我，什么事情都以自我是否獲得滿足為做不做的條件。自己沒愛好就不參與，自己不會就逃避。實在，愛好這種東西真的是要培養的，實在一件事你做好了愛好自然而然就上來了。愛好這東西很多時候是個借口，是個阻礙人前進的東西。要愛好，但不信愛好，不以愛好為辦事的準則，這才是愛好之道。
③ 措施：⑴樹立自信，血性，雄心。我是最棒的，人與人之間在人格上盡對都是同等的，我不比別人差。評價一個人要蓋棺才能定論。任何對人格的鄙視都是一種挑釁，對自己對別人都是一樣。我不能貪圖安逸，也不能消磨志向，更不能沉淪。我是個有想法，有前途，有志向的人，這就是我的定位。不能停留、不能逃避、更不能倒退，必須前進。⑵對公司樹立信心，相信再爛的公司他能聳立于當今激烈競爭之林就必然有他的生存之道，假如能夠名列前茅那就更有其獨特的魅力。品牌力、產品、服務等這些都是公司的人格，也是作為公司員工的人格所在。對公司沒有信心就是對自己的否定。一名員工自踏進公司大門那一刻開始，就把自己跟公司捆在了一起，一榮俱榮，一損俱損。自己欲成長壯大，公司首先要壯大，反之亦同，所謂大河無水小河干。公司有做的不好的地方，我也有責任，也有義務往協助改正。而不是不負責任的離開，逃避。所以，公司就是我，我就是公司的一部分，不要把公司和自我分離。⑶溝通是人與人之間交往最基本的行為。也是解決題目的唯一途徑。萬事以解決題目為中心，而不是以自我的滿足為中心。題目解決了，自我的需求自然滿足了。反之，自我得不到滿足，肯定是有題目沒有解決，就要行動，就要尋找題目的根源，就要依根源往溝通。所以，溝通需要行動，需要主動往跟一切與題目有關的職員溝通。不要由于自己的要求得不到滿足就放棄與人接觸。(留意，此時就不要小家子氣，那些什么用度什么的都是借口，不要因小失大)，總之一句話“行動，行動，再行動”。⑷戒除愛好中心論，不要拿愛好作為不辦事的盾牌。能解決題目才是感愛好的根本準則。
3、與客戶有關的題目
a、見客戶前要處理的題目
①現狀：如今，在見客戶之前我基本沒有什么規劃，沒有什么預備，沒有中心。只是一味的漫無目的的攀談，或者就是無言以對。業務員手冊這一很好的工具都中途而廢，胎死腹中。此外，見客戶前，對客戶資料的搜集，對市場行情的了解，對產品知識的把握，對競爭者的了解，對公司政策的把握都一知半解，最糟的是自己沒有往占研，沒有主動著手往做這些東西。
② 原因分析：造成這種狀況究其原因有如下幾點 ⑴懶惰，夏天酷熱懶于著手，冬天嚴冷懶于伸手，貪圖安逸享受。缺乏持之以恒的韌性，意志力不堅定，輕易受外界環境的影響，如他人的游說，玩性的驅使，情緒的主導等等。⑵對工作的重視度不夠，對客戶的重視度不夠。把工作作為一種負擔，一種阻礙我游玩休息的東西。把造訪客戶作為一種例行公事，只圖完成任務，不講究目的性，不講究效率。主要是心理定位的缺失和錯位。沒有把自己當成一個職業人來對待，沒有全心全意往對待工作，沒有把“把工作做好”作為自己當前最重要的事情。⑶疏于整體、長期規劃，見客戶前心里沒有一個整體的路數。今天不知道明天該見哪個客戶。
b、見客戶時要處理的題目
①現狀：如今，在面對客戶的時候，我基本上沒有一個具體的思路和策略。不知道如何開頭、如何結尾。更不知道察言觀色，洞察客戶的意思。有關品牌、價格、售后等一系列題目我都只是硬對硬，一五一十的跟客戶說明。自己似乎就是一個傳發話器，一本說明書。不會套近乎、不會講感情。最嚴重的是對自己的產品、服務、質量都沒什么自信，說話沒底氣。行為也缺乏主動積極的一面。此外，自己沒有主動往尋找自己產品和其他產品的優劣勢并采取相應的對策。即，不知己，不知彼，每戰必敗。
② 原因分析：⑴ 自信心的缺乏，這里包括對自己能力信心的缺乏和對公司產品信心的缺乏。對自己能力的質疑主要是半年來業績的慘淡，人際關系的惡化所造成的。對公司產品的信心的失落主要是公司產品當前的質量題目層出不窮和過往產品質量的擔憂。⑵缺乏對產品和市場行情的了解。由于不知道當前市場情況，不知道公司當前的運作狀況，也沒有往對當前的行業情況進行思考，以至于見到客戶沒話可說，也就沒有自己的觀點和主見。⑶思路沒有打開，有關談判策略和運籌帷幄沒有往琢磨，更沒有往形成一套自己的方法和風格。即，每次見完客戶后沒有往總結方法和得失，業余時間也沒有往查找相關的資料來學習充實自我。以至于談判技巧半年來沒有任何的改進。一直停留在“傳發話器”和“說明書”的階段。⑷沒有虛心向別人請教，心胸比較狹隘，自尊心太重。不知道學人之長，補己之短。卻往嫉妒別人的成績。這也是人際關系惡化的一個原因之一。⑸組織語言的能力缺乏，思維遲鈍，且經常走神。
③ 改進措施：⑴ 昂揚斗志，抬頭挺胸。全力發揮自己的寫作、總結與關注細節的能力，大膽勤于往實踐自己的想法，以期得到別人的肯定，找到屬于自己的自信。⑵定期關注自己所從事公司的最新動態，有關公司的所有信息爭取第一時間獲取。包括公司產品信息、服務信息、人事信息等等。途徑可以有網絡、書籍、人際關系、等等。記住一條：積極主動。此外，盡自己最大的努力往學習公司有關的知識。其中包括產品知識(產品的設計、材料、型號等)、運營知識、行業動態，國家政策等。⑶定期總結，天天的日記要堅持記，工作手冊的事情要繼續做完。有什么感悟要馬上總結提升，特別是談判技巧、語言藝術、為人處事方面的軟知識點。此外，要定期閱讀有關為人處事的書籍，并記下筆記，以使自己保持積極上進的心態和不斷學習的習慣。⑷試著往接受與自己觀點相左的意見。溝通期間，盡量避免盡對化的言語，言辭多使用中性詞，不對別人的觀點過早做出評論，更不能直接否定。針對他人的觀點，要先找出其可行之處，贊其優點，避其缺陷，然后再表明自己的想法。
c、見完客戶后要處理的題目
①現狀：如今，見完客戶，我基本上是被動等待其反應。不管見完客戶的結果如何自己都不做事后的分析。更沒有往做客戶關系的治理，想辦法往彌補這次的不足，往揣測客戶的想法，往總結這次的談判的成敗，以對下次的見面做好預備。
②原因分析：首先，造成這種狀況的原因是我的惰性難除，***的磨滅和意志力的松弛。自己本來就把見客戶當作一種任務，見完客戶就以為任務的完成，就開始松懈，開始貪圖安逸。這是一種心理的松弛和惰性。其次，態度的不端正。并沒有把工作當作事業，當作自己必須的生活組成部分，當作自己的責任，當作一種快樂的事情。再次，攻克客戶的難度大，自己公司內部部分協調的混亂，給我的***和熱情澆上一瓢又一瓢的冷水。最后，是自己的韌性不夠和情緒化的行為造成的。經常有破罐子破摔，以頹廢對抗沉淪的行為。
③ 解決措施：⑴ 端正態度，把工作當作是一種事業，一種生活必須品，一種快樂的源泉，一種責任。并適時勞逸結合。⑵每次見完客戶，第一時間更新客戶資料，并對這次談判的得失做出總結，以揚長補短，給下次見面的突破提供第一手資料。總結的內容包括自己做的好的方面，自己需要改進的方面，客戶的現狀，改進客戶關系的下一步措施，這一工作通過行程表的方式來完成。⑶正反兩方面看待公司的優劣勢，不因公司的劣勢而頹廢，不因公司的上風而驕傲。就自我而言，學其精華往其糟粕。自己為自己而奮斗，但公司的利益與自己的發展息息相關。謹慎之……
d、與終端顧客有關的題目
①現狀：與終端客戶，現在的我是窮其所有往爭取與之成交。但終究沒有悟出成交之道。然而，怎么與顧客相處這一題目還是處理的比較好，處處站在顧客的態度上面考慮與解決題目。這一層關系，現在最主要的題目是怎么樣處理顧客利益與公司利益的關系。
②原因分析：與顧客的關系處理成為現在這個樣子，主要原因在于自身的性格方面。直言相告，說一是一說二是二，委婉的言辭說的又那么生硬。缺的就是那些八面玲瓏、圓滑世故的經驗。與終端客戶的溝通的過程就是一個雙方互利溝通過程，也是一個雙方互相妥協的過程。這是一個技巧活，我現在缺的是各種各樣的技巧，而不是性格與大是大非。此外，做人與做事不一定都是相通的。直爽的性格做人是好的，但直爽的性格做事不一定好。
③解決措施：首先，多多與終端促銷員溝通，向她們討教，向她們不恥下問。她們是最了解終真個顧客的。其次，多多與領導學習如何圓滑處世，外圓內方。特別是怎么說話。記住，知之為知之不知為不知，知之可以為不知，但不知一定不可為知。此外，在面對顧客的時候，一樣也要關注公司的利益。
4、與親朋好友有關的題目
a、與親人的關系處理
① 現狀：與親人的關系處理是我現今處理的最好的關系之一。期間沒有出現大的題目，現今最大的題目是怎么樣進步與親人的關系緊密度。
②原因分析：與親人關系的處理好，主要得益于父母姐姐的教誨。而親人關系的緊密度不夠主要原因在于自己不會往與人套近乎，不會粘人，不會……而這些原因主要是自己自信心不夠的體現。
③措施：開朗豁達面對所有的親人，人與人之間本來都是同等相待，不因金錢、權勢、年齡而有賤貴之分。至少在心理上要有這樣的意識。如此，就能豁達的面對所有的人，就能放開手來處理所有的題目。
b、與朋友的關系處理
①現狀：現階段，與朋友的關系處理得平平。有無話不說的鐵哥們，更多的是人生過客。但是有一點關系處理的不甚好。就是沒有把朋友這一關系發展為人脈資源，往往是把朋友當做自己性格好惡的結果。而自己的性格先前比較孤僻，所以朋友未幾，能夠兩肋插刀，給自己排憂解難的朋友更是太少。
②原因分析：自己把交友的范圍僅僅限于自身的性格好惡。好者留，惡者往。所以往往把自己交往的圈子縮小了很多，自己的活動范圍也縮小了不少，自己的眼界也大大縮小。這是交友的一大誤區。實在，交友如遠行、積水，不積跬步無以致千里，不積小流無以成江海。要想人脈亨通，就得摒棄自己的好惡。擇其善者而從之，擇其不善而改之。寸有所長，尺有所短。交友得以滿天下的道理就在此。交友理當謹慎，但意志堅定者交友，不因友人的好惡而易其志，求同存異足矣。
③ 交友原則：交友不擇好惡，與己志同道合者理當交，與己志有出進者當求同存異也可交，不可置之不理，更不可嗤之以鼻。
c、與女朋友有關的題目處理
①現狀：女朋友交過幾任，但現在仍然單身一人，心無所屬。至始至終沒有學會怎么往愛一個人，怎么往疼一個人，怎么往與女人交往?甚至，把友情和愛情混淆一體。以至于，時常被這些情感所困擾，影響工作生活與學習。實在，從心底說自己還是希看有人陪著，有人能夠跟自己一起奮斗，一起攜手同進……
②原因分析：與女朋友的關系在我這個特殊的時期，它將對我以后的發展有至關重要的作用。前幾任女友的擦身而過，其原因各異，但又萬變不離其宗。就是我自身的理想和浪漫主義，以及脆弱的韌性和高傲的自尊心所造成的。愛情也是需要土壤的，我身上沒有孕育其生長壯大的土壤。這土壤，包括經濟實力(能夠承擔起家的收支)，寬廣的胸懷(能夠忍耐時間、空間、人事所造成的寂寞與孤立)，堅實的肩膀(能夠協助處理對方所碰到的困境，幫其排憂解難)。現如今，我不具備這土壤，所以現階段我不奢求這種享受。
③ 措施：⑴ 不主動往追求女朋友;⑵ 不對以前的女友心寄希看;⑶ 不花心思于愛情的糾拌之中，萬事順其自然，水到自然渠成。
二、工作外的題目
1、工作之余的學習題目處理
⑴現狀：工作初期，還認真的學習一點電腦、處世等方面的東西。但隨著工作任務的加重，工作壓力的增加，課余時間慢慢的也就荒廢，到如今，工作之余基本是各種各樣的休閑活動，沒有任何的學習之舉。悲哀!
⑵ 原因分析：首先是自身韌性的脆弱，惰性的頑劣;其次才是外界環境的***，他人的唆使和影響;再次為所制定的計劃太過于嚴格。沒有下定決心。
⑶ 解決措施：① 所學的知識點有：處世為人哲學、辦公工具知識與技巧、工作生活學習領悟與總結、公務員考試預備;②所需資料、資源來源：書籍(每月必須熟讀一本處世哲學或者勵志書籍，并隨附購買一些有關辦公工具知識與技巧的書籍，附帶預備今年的公務員考試)，網絡(首先，網絡是用來學習進步，獲取信息的，而不是用來休閑娛樂的。其次，網絡上面獲取的東西也要有所選擇、有所重視。再次，瀏覽網絡的時間不許超過工作之余時間的三分之一。)，實踐(實踐總結是最寶貴的財富與知識，天天實踐總結是盡對第一位工作之余要處理的事情。其次，實踐總結要形成規則制度與習慣，以表格、程序等方式來做這些事情。)③制定作息時間表，形成作息習慣。
2、與工作有關的事情處理
⑴現狀：現在，與工作有關的事情，我基本也沒有往做。比如：工作時沒有完成的任務需要事后處理的事情，第二天要處理的事情安排，公司最新動態(包括人事動態、產品與技術動態、政策動態、發展趨勢動態等等)
⑵處理安排：放工后，要考慮的第一件事是當天事情有沒有做完，沒做完的加班做。其次是當天的工作生活總結。再次是公司信息動態獲取。再次是自身學習充電的題目。
3、休閑時間的處理
⑴ 現狀：現如今，休閑時間我大部分用于室內的網絡聊天，qq游戲，與室友的閑聊打牌。室外只有少量的網球活動。時間都沒有規律，更沒有規劃性。
⑵休閑時間的調整：今年休閑時間要做大量的調整，首先，活動內容要改變。室內網絡聊天、qq游戲時間不能超過休閑時間的三分之一。增加室外活動時間，室外不能僅限于網球活動，要增加籃球、羽毛球等其他的項目，不會的要再拜師。其次，活動時間要有規律。每個星期的活動休閑時間列進作息時間表。
以上就是今年年終自我評價。新一年馬上又開始了，上一年的錯誤是用血和汗換回來的，上一年的教訓是今年寶貴的財富，我當用它作為今年拼搏的本錢。后車不忘前車之鑒，當以全新的面孔來迎接這更猛烈的狂風雪……
精選自我評價不足范本三
轉眼四年的大學生活將告一段落，從xx年入校就讀以來，我一直以滿腔的熱情投身于學習和生活中，雖然有成功的喜悅，但也有失敗的辛酸。然而日益激烈競爭的社會也使我充分地認識到：成為一名德智體美勞全面發展的優秀大學生的重要性。因此，我不斷地挑戰自我，充實自己，為實現人生的價值打下堅實的基礎。
這美好的四年大學生活讓我積累了充分的文化知識，社會實踐能力有了提高，也讓我在心理上有了質的飛躍。以下我將從四個方面總結我的大學生活： 在學習上，我努力積累文化知識，為實踐做最充分的準備。每一門課程我都認真對待。
在生活上，我崇尚質樸的生活，并養成了良好的生活習慣和正派的作風。此外，對時間觀念性十分重視。由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。
在思想上，我有良好的道德修養，我熱愛祖國，熱愛人民。堅決擁護共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，愛護公共財產，團結同學，樂于助人。衷心維護中國共產黨的領導，積極向黨組織靠攏，思想健康進步。并以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國主義活動。
在社會實踐上，我用真誠和熱心去關心幫助他人！在校期間曾多次以社團的形式，組織為福利院、敬老院捐衣捐物，并趁周末去給那里的老人做義工，像掃地、洗菜、疊被子、梳頭等都是我們常做的事。
四年的大學生活即將結束,回首校園的生活和社會實踐活動，有歡笑，有悲傷，有成功，當然也有失敗, 這緣于我的不足和缺陷。由于種種原因，在大學期間我對自己的要求還不夠嚴格，有時不能自控而有所放縱，但我相信只要我
不斷反省，不斷學習，不斷充實自己、完善自己，將來的生活會越來越有意義。
精選自我評價不足范本四
大學生常見的情緒困擾可以大致可以從以下幾方面入手，首先在于學習方面，普遍存在平日懶散，隨意，期末之前幾天焦慮煩躁。其次在于生活方面，大學生宿舍問題近幾年來已經成為一個熱門話題，在宿舍里經常會存在這樣那樣的問題，繼而產生一定的情緒困擾。最后還包括工作方面，在自己加入的組織中，會面臨林林總總的任務，以及社交問題，也會對大學生的情緒產生一定的困擾。還有就是大學生的情感問題，對大學生情緒的波動產生不小的影響。
在談及運用合理情緒療法上，首先我要先介紹下合理情緒療法，這是由美國心理學家埃利斯創立的一種認知心理治療方法。他將他長期觀察總結出的合理情緒療法歸功于古希臘斯多葛學派哲學家埃皮克迪斯特，而這位哲學家曾在公元一世紀說過一句有名的話：“人不是被事情困擾著，而是被對該事情的看法困擾著。”從這句話，我們也可以看出最初開始時“認知行為療法”的影子。
合理情緒療法是認知療法的一種。該理論認為使人們難過和痛苦的，不是事件本身，而是對事情的不正確解釋和評價，即認知原因導致的。因此，必須改變認知，即通過理性分析和邏輯思辨，改變造成求助者情緒困擾的不合理觀念，并建立起合理的，正確的理性觀念，才能幫助求助者克服痛苦情緒，改變不良行為，維護心理健康，促進人格全面發展。
abc理論的主要觀點是強調情緒或者不良行為并非由外部誘發事件本身引起，而是由于個體對這些事件的評價和解釋造成的。一般人總習慣于把自己的不良情緒歸結于環境條件，但情緒的abc理論
認為，情緒不是由某一誘發事件a直接引起的，而是由經歷這個事件的個體，對這一事件的看法、解釋和評價即信念b引起的。個體對事件的情緒和行為反應的結果是c。
abc理論的獨特之處在于強調b的重要作用，認為a只是造成c的間接原因，b才是情緒和行為的直接原因。所以，人民可以通過改變自己的想法和觀念b來改變、控制其情緒和行為結果c。這是治療實踐的核心，其中所用的重要方法是對不合理信念加以駁斥和辯論，是指轉變為合理信念，最終達到新的情緒及行為的治療效果。 這樣原來的abc理論就可以進一步拓展為abcde的治療模式。一旦不合理的信念導致不良的情緒反應，個體就應努力認清自己的不合理理念，并善于運用新的理念取代原有的信念，這就是所謂的d，即用一個合理的信念駁斥、對抗不合理信念的過程，借此改變原有的信念。駁斥成功便能產生有效的治療效果e，使求助者在認知、情緒和行為上均有所改善。
而對于不合理信念有三個特征，包括絕對化的要求，過分概括化和糟糕至極。在人們不合理的信念中，往往有上述三種特征。每個人都或多或少地會具有不合理的思維與信念，而那些具有嚴重情緒障礙的人，具有這種不合理思維的傾向更為明顯。情緒障礙一旦形成，他們自己是難以自拔的，就需要進行治療。
合理情緒療法強調認知過程對情緒對行為的重要性，這一療法對于年紀輕、智力和文化水平都較高的大學生，可以治標又治本。結合現實來看，現在的大學生，多是獨生子女，在成長過程中往往倍受關注，以自我為中心。“”有強烈的自我意識，但缺乏自我約束、自我監督、自我控制的能力，不會處理與他人、集體和社會的關系。運用合理情緒療法的理論，結合不同學生的具體問題，采用相關技術與學生一起找到其不合理信念，糾正其不合理的看法，進而形成合理的看問題方法，進而形成合理的信念，健全的人格。這不僅可以解決當前問題，而且可以用正確信念指導未來的生活、學習和工作，增強社會適應性，保持健康的心理。
而合理情緒療法的亮點在于它要求對求助者完全接受和容忍，無論求救者的情緒和行為表現是多么荒謬和不合理，咨詢師也要理解和接受他們，承認并尊重他們作為一個人的存在，而不是多厭惡和排斥他們。然后，提出質疑、進行辯論，引導求助者對這些觀念進行積極主動地思考，促使他們對自己的問題深有感觸。咨詢師抓住時機，及時提出合理化建議，與求助者一起討論，讓其自己選擇具體改變的方案，采用的行為技術。有了內在的驅動力，治療方案就容易得到實施，不斷幫助求助者形成合理的理念。同時在日常的大學生活中，我們自己亦可以依據此法解決自己的問題。
通過本次對合理情緒調控法的學習，我對于自己心理健康的認識又進步了一層，更敢于面對大學生活，享受大學帶來的樂趣，感謝宋老師的悉心教導。
精選自我評價不足范本五
機械系學生自我評價【篇1：機械自我評價】
應屆機械專業畢業生自我鑒定四年的大學生活即將結束了, 作為一名機械專業的大學應屆畢業生，回首著校園的生活
和社會實踐活動,有歡笑,有悲傷，有成功，當然也有失敗,但我始終以提高自身的綜合素質為
目標,以自我的全面發展為努力方向,在這期間我學到了許多書本上學不到的知識,修養和能
力。我自信能憑自己的能力和學識在畢業以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。在思想品德上,我有良好的道德修養, 政治上要求進步，關注國家的時勢要聞,積極向黨組織靠攏,使我對我們黨有更為深刻的認識.并用真誠的熱心
參加學校組織的志愿者活動,去關心和幫助他人。在學習上,在校期間，我在理論知識方面基本掌握了《模具設計與制造》、《機械制圖》、《機械基礎》、《電子電工學》、《計算機應用基礎》、《數控機床編程》、《數控加工技術》等技
術，除此之外，我還學習了《語文》、《政治》、《數學》、《英語》等科目來增長自己的理論知
識，為將來面對社會打下堅定的基礎；在實際操作方面掌握了初級車工、初級磨工、初級銑
工、初級刨工、初級焊工等；在專業方面，掌握了線切割、初級數控銑床編程及加工、初級
加工中心編程及加工等技術。此外，我還多次獲得院三等獎學金。在學習之余，我堅持參加
各種體育活動，使自己始終保持在最佳狀態，這些都是我將來工作的重要本錢。在生活上,我最大的特點是誠實守信,熱心待人,勇于挑戰自我,有著良好的生活習慣和正
派作風，由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。個人認為自己最大的缺點
就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最 后都能學會，也已經搞得自己很疲勞。自從我發現自己有這個缺點和問題后，我常常警戒自
己，以后一定要改掉這個毛病。在實踐上，我還經歷了兩個多月的畢業社會實踐，在這段期間，我深知道這是檢驗在校
所學知識，同時也是進一步對所學知識的加強鞏固和提高，我非常珍惜這段實習過程，它是
我走向社會的第一步，從零開始，虛心向前輩學習，任勞任怨，力求做好每一件事，逐漸在工件中學會了做事首先要懂得做人的道理。我相信自己在以后理論與實際相結合中,能有更大的進步提高.四年的大學生活讓我懂得了很多，自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上
了一個新的臺階，也使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風順的事，只有自己勇敢地
去面對人生中的每一個驛站，才能不斷提高自己的綜合水平能力。在這即將揮手告別美好大
學生活，踏上社會征途的時候，我整軍待發，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感
投入到新的生活環境中，去迎接新的挑戰，攀登新的高峰。篇2：2014機械專業自我鑒定 2014機械專業自我鑒定轉眼間大學生活已接近尾聲,這些年中經歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這些印記見證我這樣一個新生的成長。四年的大學生活結束了，總結過去，收獲良多，現在總結如下。
我是xx大學機械工程學院熱能與動力工程專業的一名應屆畢業生，扎實的專業知識是成功的根本。我深知這一點，充分利用大學四年時間，認真學習，并且取得了良好的成績。通
過大學四年的學習，不僅使我掌握了機械行業的相關理論，而且使我具備了較強的動手能力
和設計能力以及團隊協作精神。隨著社會化大生產的發展，社會需要具備多項技能的復合型人才。我全面的掌握內燃機、汽車構造、制冷技術等專業基礎知識，系統地掌握了機械制 圖、機械原理、機械設計、等機械理論基礎。在計算機方面，熟練掌握windowsxx/xp、office、photoshop、autocad幾大常用軟件，此外能熟練運用c++、vfp、vb等計算機高級語言。
在課余時間我還自修了計算機、外語和國際金融等熱門知識。在計算機方面，能熟練運
用fortran、c語言進行編程，并能熟練運用 auto cad、wotd進行繪圖和文字處理。在外語
方面，具有一定的聽說讀寫譯的能力，曾完成5000字的專業文獻翻譯。總之，拓寬了自己的我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;xx大學培養了我實事求是、開拓進
取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業
添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。我或許不是令您滿意的，但我相信依靠努力，我將成為最合適的!我或許不是最優秀的，但我會自強不息，我是有潛力的!希望給我一次選擇的機會，我會讓單位滿意，讓您滿意!篇
三：機械工程師求職的自我評價 機械工程師求職的自我評價
1、能熟練使用cad、pro/e設計軟件及photoshop、office等辦公軟件；
2、熟練使用cad，pro/e進行機械設計，對非標機械設備具有三年獨立設計經驗；
3、熟悉普通車床、銑床、數控車床、數控銑床、刨床、鉆床、氬弧焊、拋光等機加工工
藝；
4、有鈑金件實際工作經驗.有設計機箱、機柜、斗類結構分解展開圖經驗
5、對電子、電氣有實際工作接觸，對其具備一定的認識和了解； 6、對氣壓傳動，液壓傳動原理熟悉，實際工作常接觸；
7、責任心強、有較強的團隊協作能力及自學能力。篇4：機械專業畢業生自我評價自我評價 我出生在一個xx市的一個小鎮，成長于一個和諧幸福的家庭。生長在農村的我，從小就
比其他孩子懂事早，知道農村的艱辛。但我依然活潑開朗，我有良好的溝通能力，能和他人 建立良好的人際關系。
我在xxxxxx學院接受教育。在校近三年的學習生涯中，本著對學習的熱情，努力學好專
業知識和掌握專業技能，例如：機械制圖、機械設計基礎、金屬材料及熱處理、公差配合與
技術測量、電工技術基礎、電子技術基礎、機械制造技術、數控加工工藝與編程操作實訓、cad/cam軟件應用、數控機床機械部件拆裝及精度檢測、機床電器與plc控制技術、數控機
床機電聯調與故障處理、金工實習、專業課程的課程設計。在學習上，我刻苦努力、好學，先后考了cad二級工程師證、電工上崗證、加工中心中
級證、計算機一級等。課余時間經常去圖書館看書，經過我的努力通過了英語四級的考試。在學習之余，我積極參與學院舉辦的團體活動，如拔河比賽、團體趣味競技比賽等活動；
積極參與學院社團組織的管理，擔任學院學生自律會會長，本著“為豐富團體生活，培養團
體精神”的理念，組織會員義務獻愛心活動，如：去敬老院探望老人，去邕江邊撿垃圾等；
組織策劃會員舉辦“餃子宴”晚會、燒烤等活動。從中我們相互學習共同進步，同時培養了
我良好的組織能力、協調能力和團隊精神，增強了我的團隊意識。除此之外，還擔任了班里的團支書，積極配合老師幫助有困難的同學。同時，也在很多方面提升了自我。包括工作上，交際中和學習上。
思想上，在學校的生活里，我積極樂觀、誠實守信。對專業知識的學習努力上進，熟練
掌握專業技能。面對學習、工作和生活上的挫折，我選擇勇敢面對，而不是退縮。在學校和
同學友好相處，廣交朋友，交友的首要原則是誠實守信，我做到了，我希望我的誠實可以交
到更多的朋友。
通過近三年的大專學習，我深感自己的不足，我會在以后的工作學習中更加努力，取長 補短，虛心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手，表現更加出色！為實現自己的夢想而努力，更加完善自己！
我始終堅信：嘗試有一半的機會是成功的，放棄等待的只有失敗。簽
名： xxx xx 年 xx月 xx日篇5：機械通用+大學生自我評價3篇機械設備銷售的自我評價本人在工業機械設備行業有超過十年的區域銷售與市場管理經驗。具體實踐經驗包括區
域運作，生意拓展，銷售，工廠管理，市場預估以及客戶發展方案擬訂及執行等。本人曾在新加坡工作多年，擁有多年在跨國企業以及中小型企業的工作經驗。精通英語，馬來語及中國南部多種方言。了解各跨國企業文化，包括如何與其發展和保持長期戰略合作
關系。
精通如何塑造企業形象，制定和貫徹企業的產品策略及政策，培訓市場營銷人員，建設
和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。本人為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優秀的溝通、協調，管理經驗！一篇很通用的自我評價 本人誠肯好學、對工作充滿熱情、有親和力、有團隊精神等。并且靈活掌握所學專業知
識，對工作十分認真負責，有一定的組織協調能力。具有較強學習能力，工作認真負責、敬
業，善與他人合作，做事善始善終。擁有豐富的的相關工作經驗，很強的自學和適應能力，很強的可塑性，有非常強的責任
心和協作精神。
我非常喜歡我所學的專業，并且感謝父母和社會對我的培養和支持，我非常想得到一個
能夠發揮我專業特長和能力的工作，為社會和家庭的發展做出一份貢獻。一篇大學畢業生寫的自我評價本人是畢業于**學院**專業畢業生，本人性格開朗，待人真誠，對待工作認真負責，善
于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行； 上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。自學能力很強,在校自學了很多計算機知識,能熟練組裝計算機，懂得計算機的維護，熟
練操作windows、office辦公軟件，熟悉interne資源。會auto cad photoshop 等軟件；
會用c語言編寫一般程序。專業知識扎實，有積極的工作態度，能夠獨立工作，又極賦團隊精神，同時具有良好的文化素質；賦有進取心，有良好的人員管理和溝通協調能力。我本人適應性強，責任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。在從事多年服務行業、助理工作后，積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。能
夠熟練操作word辦公軟件及設備，以勝任現代化辦公的需求請給我一次機會，我必將還您以
奪目的光彩。
【篇2：機械專業應屆畢業生自我評價】
機械專業應屆畢業生自我評價
轉眼間大學生活已接近尾聲,這些年中經歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這些印記見證我這樣一個新生的成長。四年的大學生活結束了，總結過去，收獲良多，現在總結如下。
我是xx大學機械工程學院熱能與動力工程專業的一名應屆畢業生，扎實的專業知識是成功的根本。我深知這一點，充分利用大學四年時間，認真學習，并且取得了良好的成績。通過大學四年的學習，不僅使我掌握了機械行業的相關理論，而且使我具備了較強的動手能力和設計能力以及團隊協作精神。隨著社會化大生產的發展，社會需要具備多項技能的復合型人才。我全面的掌握內燃機、汽車構造、制冷技術等專業基礎知識，系統地掌握了機械制圖、機械原理、機械設計、等機械理論基礎。在計算機方面，熟練掌握
windowsxx/xp、office、photoshop、autocad幾大常用軟件，此外能熟練運用c++、vfp、vb等計算機高級語言。
在課余時間我還自修了計算機、外語和國際金融等熱門知識。在計算機方面，能熟練運用fortran、c語言進行編程，并能熟練運用auto cad、wotd進行繪圖和文字處理。在外語方面，具有一定的聽說讀寫譯的能力，曾完成5000字的專業文獻翻譯。總之，拓寬了自己的知識面，提高了自身素質。大學四年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;xx大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。
我或許不是令您滿意的，但我相信依靠努力，我將成為最合適的!我或許不是最優秀的，但我會自強不息，我是有潛力的!希望給我一次選擇的機會，我會讓單位滿意，讓您滿意!
【篇3：機械制造專業個人的自我評價】
本人從入學第一天起,一直堅持遵守學校的各項規章制度,具有良好的思想道德素質和思想文化素質,各個方面表現優秀。有強烈的集體榮譽感和工作責任心,堅持實事求事的原則。在校期間,本人一直勤奮學習,刻苦鉆研,通過系統地學習掌握較為扎實的基礎知識。由于有良好的學習作風和明確的學習目標,曾獲得優秀團員、三好學生等榮譽,得到了老師及同學們的肯定,樹立了良好的學習榜樣。
在課余時間,本人積極參加體育鍛煉,增強身體素質,也熱愛勞動,積極參加校開展的各項文體活動,參加社會實踐,繼承和發揚了艱苦奮斗的精神,也參加了校文學社和書法協會,豐富了課余生活,使自己在各方面都得到了相應的提高。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,本人堅信通過不斷地學習和努力,使自己成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的學生,以優異的成績迎接挑戰,為社會主義建設貢獻我畢生的力量。我的評價可能還不完善,希望老師加以點評。
精選自我評價不足范本六
法律專業應屆畢業生自我評價
我叫xx，是法律專業的應屆畢業生，在求學的這四年期間，我始終以提高自身的綜合素質為目標，以自我的全面發展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，刻苦學習，點滴積累，努力實踐，逐漸掌握了適應社會發展的技能。
在思想上，我積極向黨組織靠攏，關心集體，團結同學，多次參加了義務勞動和社會活動。我積極組織并參加學校和班級的集體活動;我具有良好的吃苦耐勞精神及與他人良好合作的團隊精神。后被發展為入黨積極分子，并參加了黨校學習班，現已畢業。
大學四年，經過老師的精心培養和我的個人努力，我已經完全具備了當代大學生應有的各方面素質和能力。在擁有較廣博的人文社會科學知識面的基礎上，我系統地掌握了法律學科的專業知識，而且通曉一定的理工科知識，精通外語，能熟練操作計算機，在校期間，由于各門功課成績優良，曾多次獲得學院二等獎學金。
理論與實踐對于我來說同樣重要。我在校期間積極參加社團活動，鍛煉了組織與協調能力，利用課余時間作兼職家教、營銷員，爭取自強、自立。在寒、暑假期間，我到法院、檢察院、律師事務所實習，并撰寫了實習報告和論文，做到了理論聯系實踐。總之，我珍惜每一次實際工作的機會，積累了一定的社會經驗。
我是一個正直忠誠、勤奮求實的人，不斷追求人格的自我完善，我的性格樂觀自信、溫和開朗、穩重寬厚，因此，我人際關系和諧，適應環境能力較強。我的興趣愛好廣泛，音樂和美術啟發了我的創造力和想象力，排球和體育舞蹈培養了我的團隊精神和協作感。
在今后的工作與生活中，我將一如既往地努力學習，迎風激浪，為未來的揚帆起行做好準備。
精選自我評價不足范本七
我在各位教師的幫忙和支持下，在園領導的信任和鼓勵下，讓我成長、提高、收獲了不少。五年里我與教師們團結協作，共同努力，送走又迎來了一批批可愛的孩子。總結過去，展望未來，以下是我的工作總結：
一、師德修養方面:
德高為師，身正是范。師德是一個教師的靈魂，作為一名幼兒教師要以德治身，培養良好的師德。愛崗敬業，以滿腔熱情投入幼兒教育，要從“德”中體會到獻身幼兒教育事業的無比歡樂和自豪。我從事幼教工作已有五年，回顧自我的經歷，對師德認識有一個由淺到深，由片面到全面的過程。經過各種學習，能夠說在師德認識上有了提高，更重要的是，在理論上使我對愛崗敬業有了具體資料和明確目標，我對自我所擔負的幼兒教育工作，又有了新的認識。勇于解剖自我，分析自我，正視自我，認真查找自我的缺點和不足，從而不斷提高自身的素質和修養。
工作中從不遲到和早退，堅持100%出勤，準時參加園長組織的各項會議，認真領會會議精神，虛心向有經驗的教師請教和學習。培養跨時代所需要的高素質人才，其基礎就是從良好的幼兒教育開始，幼兒教師的一言一行及教育質量，將直接影響到今后小學、中學及大學的學習質量和綜合素質本事的'提高。人們形容育人職業是“園丁”那是很貼切的，尤其幼兒教育，從事啟蒙教育更加顯得重要，能夠這樣說，什么樣的教師就培養什么樣的學生，育人之本，關鍵在于師德。
二、教育教學方面:
我20__年畢業于湛江市幼兒師范學校，三年的師范生活煉就了我扎實的基本功，進入工作崗位后，成為一名真正的幼教教師，理論和實踐的有機結合，不斷在教學中積累總結教育教學經驗，與同事們交流、探索研究新方法，新方案;生活中，我和孩子們打成一片，成為孩子們的好朋友。在教學中，對自我的工作表現也有滿意與不足，但無論怎樣，都需要自我踏踏實實的工作，實實在在的做人。
作為教學經驗尚淺的我，經常向其他教師請教，并觀摩她們的教學活動來學以致用，取長補短。為做好教學工作，我認真制定教案，做好每次教師匯報課的工作，并根據孩子們的特點設計教學活動。在教法上，不斷反思與總結，努力實踐。我每一次的匯報課，園長和各位教師的點評和鼓勵，成為我對以后上課的渴望與成功。僅有在不斷的批評與好評中使我不斷提高。
在幼教的工作中，我十分熱愛幼教事業，熱愛本職工作，熱愛每一位幼兒，用愛心、耐心讓幼兒喜歡我，愿意和我交朋友。五年的幼教工作，使我自身的素質和政治覺悟都提高了。在教學上，我結合《綱要》，不斷探索、研究、領會其中的精神，樹立了新的教育觀念，尊重每一個孩子，能根據幼兒發展的需要，努力為幼兒供給一個可發展、可探索的環境，并不斷將新的理念與教育形式融入到我的實際行為中。
三、自我完善與發展方面:
我進取學習各種教育理論閱讀有關書籍，以充實自我，以便在工中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。
四、反思和總結：
教育是一門博大精深的學問，并且學無定法，應對如雪花分飛般的教材以及網絡帶給我們豐富的信息經驗，我們必須把握一點：讓孩子們真正做到歡樂中學習，在歡樂中得到發展。
做教師的難，做幼兒教師更難，可是我覺得在辛苦中，能感受到別人感受不到的樂趣——那就是童年的樂趣。這一切都很值得，因為我的付出，得到的將是一個美麗的童年。