每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
有關民主生活會議程范文如何寫一
抓基層黨建工作述職發言材料
中共xxx市xxx鎮黨委書記 xxx
按照市委會議要求，現將一年來抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是切實履行黨建工作第一責任人職責。作為黨建工作第一責任人，我始終與市委、市政府的各項決策保持一致，堅持把黨建工作放在首位，一年來，按照“抓經建促黨建，抓黨建帶經建”的工作思路，統籌安排，合理布局，將黨建工作擺在重要位置上，構建了黨建發展新框架。到目前已有80%的村集體經濟收入超過5萬元，超百萬元村有2個。
二是切實加強黨群陣地建設。村黨群活動室是聯系群眾的重要活動場所，經過黨委多次研究，在我鎮財力非常緊張的情況下，投資160余萬元，先后維修了201國道兩側xxx、xxx、xxx、xxx4個村黨群活動室，新建了xxx村、xxx村2個黨群活動室；投資50萬元，新建了xxx村、xxx村群眾文化活動廣場，分別為2800平方米和1728平方米。通過不斷改善黨群活動室基礎條件，有效帶動了各村文化廣場活動，豐富了農村文化生活，有效發揮黨群活動室作用。到目前我鎮有60%的黨群活動室得到了擴建、新建和維修。
三是狠抓基層黨員干部隊伍建設。以群眾路線教育實踐活動為契機，開展“踐行群眾路線，永遠跟黨走”知識競賽活動。邀請“最美共產黨員先進事跡巡回宣講團”到我鎮進行報告宣講。結合市“321”活動，全鎮黨員干部圍繞“提素質、轉作風、下基層、惠民生”的要求，積極開展了“惠民政策講到戶、致富技術送到戶、生產資料備到戶、扶困措施落到戶、干部腳印留到戶”的“五到戶”活動，助推教育實踐活動的深入開展。到目前涉及到鎮本級的71條意見，已解決68件。樹立了黨員干部親民、愛民、為民的良好形象，發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。
四是深入開展“三幫扶”活動。自xx年以來，我鎮采取“1加2加3”方式，開展了“三幫扶、兩促進、兩提高”活動，即：一名鎮級領導、兩個有實力的站所幫扶一個薄弱黨支部，三名干部幫扶一名困難黨員群眾，解決生產生活中的一些具體問題。今年結合教育實踐活動，繼續深入開展幫扶活動。到目前全鎮120余名干部相對應幫扶60余名困難黨員群眾，共投入幫扶物資資金近40萬元，切實解決了弱勢群眾一些實際困難，得到了百姓稱贊。
五是集中精力整頓軟弱渙散支部。今年，我鎮xxx村被確定為全市軟弱渙散黨支部，主要原因是該村長期存在進京 非訪人員，村集體積累虧空，工作壓力大，村主任和村書記分別于去年和今年先后辭職。為此，鎮黨委高度重視該村工作，經慎密研究，選派了年富力強的xxx辦主任到該村任支部書記，同時在村里任命了一名副書記配合村支部開展工作，健全了村黨組織機構。鎮黨委投入10萬元，為該村配備了辦公桌椅，安裝了健身器材，制作了各項制度展板。在黨支部帶領下全村狠抓產業發展、農民增收、建設新農村工作。現在，該村的各項工作已正常開展。
二、存在的主要問題及原因
一是督導落實不夠全面。在落實工作過程中，缺少監督機制和跟蹤問效，造成有些工作不能及時完成。村干部的素質有高低，有些村有令即行，還有部分村工作推著干，實在逼急了才完成。
二是聯系基層黨員群眾不夠廣泛。與基層黨員群眾談心交流少，聯系基層黨員群眾不廣泛，掌握基層黨組織實際問題還不全面，群眾困難有時不能及時得到解決。現在黨員流動性大，外出打工多，這部分人員參與村內事務少，涉及到切身利益時開始越級反映問題，缺少與他們的溝通聯系。
三是整頓軟弱渙散黨支部還不到位。工作中重點抓了先進村，對偏遠落后村關心的少，工作中，不能夠很好地靜下心來與他們研究發展，存在工作擺布上不平衡現象，導致個別村有薄弱問題。
分析存在問題的原因主要有以下幾個方面：一是黨建工作第一責任人的責任意識還不夠強烈。有時工作繁忙起來，對于黨建工作就過問的少了，長期責任意識不強。二是缺乏抓黨建工作的韌性。在抓非公企業黨建工作方面,視野不廣,破解困難和障礙的招法不多;在整頓軟弱渙散基層黨組織方面,投入精力不足。三是財力投入不足。我鎮目前有一半的黨群活動室是以前的老學校改造的，格局老化，年久失修，雖然改造了一批，但要全部改造完，還需要更多資金。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強基層黨組織陣地建設。通過村自籌一點、鎮補貼一點、結對部門幫扶一點、社會各方籌措一點”的辦法，積極整合資金，xx年對5個村黨群活動室進行維修、改擴建，使我鎮黨組織活動陣地得到全面改善。發揮“一室多用”功能，定期組織黨員開展“三會一課”和民主評議黨員等活動，積極組織黨員群眾開展政策法規、實用技術和再就業培訓及豐富多彩的文體活動，使基層黨組織的活動經常化、制度化。
二是拓寬村集體經濟收入渠道。充分發揮我鎮各村的資源優勢，由村集體采取統一經營、專業承包、租賃、股份合作等形式進行開發經營。推廣我鎮三道村“轉租倒包”發展食用菌，壯大集體經濟的經驗。xx年百分之百完成村集體經營收入超5萬元工作任務。
三是加強基層黨員隊伍建設管理。一是重質量。嚴格把 關發展黨員程序，堅持質量重于數量的原則，努力改善黨員隊伍結構。二是提素質。通過學習和組織活動，提高黨員的黨性覺悟，增強政治敏銳性和政治鑒別力；吸收優秀人才進入村“兩委”工作，不斷增強村級黨組織的活力和戰斗力。
四是加強責任擔當意識。作為xxx鎮黨建工作第一責任人，要時刻牢記黨的宗旨，始終把黨建工作放在重要位置。堅定信心，真抓實干，帶領村級黨組織共同發展致富，為建設和諧、富裕賢儒做出積極貢獻。
有關民主生活會議程范文如何寫二
黨員民主生活會，是認真貫徹和落實科學發展觀精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將第二季度各方面的情況向領導和同志們作一匯報：
一、學習、工作方面
1、抓學習，提高綜合能力在工作中，我注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習科學發展觀精神，在大事大非問題上，立場堅定，同黨中央保持一致。還根據工作需要和自己實際，堅持讀一些教學方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業務素質和教學水平。
2、抓工作作風，提高工作效率在教學工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對教書育人工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，自己不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。
二、個人存在的問題和不足一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實。二是學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少。三是在工作中自我要求不夠嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
三、努力方向
1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把學生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。
3、對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天。
4、把全心全意為學生服務放在首位，為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。
有關民主生活會議程范文如何寫三
黨員民主生活會策劃
一.活動背景
作為新一代的大學生，尤其是學生黨員，我們肩負著更重要的歷史使命，有責任也有義務提高自身的政治素質，為國家做出更大的貢獻。各黨支部結合自身具體情況，組織黨內開展黨員民主生活會，為大學生黨員提供一個能提高政治素養，鍛煉自身能力，又能擴充知知識面的平臺。
二.活動目的促進黨支部內部的學習與交流，提高自身素質，密切黨群關系，充分發揮學生黨員在學生中的模范帶頭作用。同時端正黨員發展對象的入黨動機，提升思想境界，做好為中國共產黨奮斗終生的準備。
三.活動對象
能源與機械工程學院全體學生黨員及預備黨員
四.活動時間
2012年6月
五.活動流程
1.討論熱點話題。選取最近黨的相關文件或時事熱點，主持觀看相關視頻，討論學習當下關于黨的工作的熱點問題。
2.學習相關文件。圍繞會議的中心議題，結合下發的《江蘇關于建立大學生黨員質量保障體系的實施意見》、《關于深入實施大學生黨員素質工程的意見》兩份文件，組織大家共同學習，達到統一認識、辨明是非，達到有針對性地解決問題的目的。
參考議題如下：
1）如何發揮好大學生黨員的先鋒模范作用？
2）怎樣引導幫助新生中的積極分子端正入黨動機、做好入黨啟蒙教育？
3）關于大學生黨員提高自身素質，提高影響號召力，帶動周圍同學的探討。
4）大學生黨員明確黨員義務權利、提高黨性修養的討論活動。
3.學生黨員自我評議階段。在學習討論的基礎上，組織黨員對照黨員標準，圍繞評議內容，認真總結自己在“八個一”活動中，思想、工作、學習、紀律、作風等方面的情況，肯定成績，找出差距，在是否合格上進行自我認定。自評前，應廣泛征求黨內外群眾的意見，做出合乎實際的自我評價，并認真、如實地寫好個人總結，并在民主生活會中互相交流。
4.總結整改措施落實情況。在本次民主生活會召開之前，應對之前各支部開展的“八個一”工程進行“回頭看”，如：哪些措施落實得好，哪些措施落實還存在著問題，原因是什么，今后該怎么辦等。
5.會后完善階段。會議結束后十五日內，各支部須向上級黨組織報送關于民主生活會的情況報告。其內容包括：開會的時間、地點、應參加人數、實參加人數及名單、列席人員名單、缺席人員的姓名及其理由，主持人、記錄人的姓名。圍繞中心議題，開展批評的情況，生活會中發現的問題，針對存在問題，提出了哪些改進措施等。
有關民主生活會議程范文如何寫四
1、政治思想過硬，擁護縣委、縣政府的決議，相結當前主題教育活動的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風，維護領導班子榮譽，工作雷厲風行，敢抓敢管敢干，執行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質保量地完成各項工作任務，執政能力強，不斷帶領全局職工開拓進取。
2、局領導班子成員整體素質較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。
3、局黨總支求真務實，真抓實干，立黨為公，執政為民，在重點工程建設、交通行政執法、公路路政管理及養護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設等方面，取得了較好成績，得到了上級領導及社會各界的一致認可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻，為我縣經濟社會科學發展、跨越發展提供了強有力的保障。
4、局領導班子是一個政治堅定、團結務實、勤奮實干、作風民主、敬業精神強、極富戰斗力和創造力的領導班子。班子成員在各自分管的工作中充分發揮黨員先鋒模范作用，認真執行黨的方針政策，堅持科學、和諧地發展交通事業，在崗位上認真履行職責，關心并解決群眾及交通運輸行業中的熱點和難點問題，貫徹執行民主集中制，帶頭廉潔自律。
1、加強全系統人員的教育和培訓，提高全局黨員干部的政治素質和工作能力，適應新形勢發展和交通現代化建設的需要。
2、繼續加強黨風廉政建設，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關心職工生活。
4、加倍珍惜和維護團結，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面，狠抓制度建設。
6、加強宣傳思想工作，為交通事業的發展營造良好氛圍。
1、希望局領導班子成員深入基層、運輸企業調查研究，開展暗訪調查，分析了解基層情況，提出指導意見。
2、抓好基層黨建工作，發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。
3、以〈若干意見〉為契機，加快農村公路建設步伐，統籌城鄉交通發展，大力實施農村交通物流。
4、加強城市公共交通安全管理，推進城鄉公交基礎設施建設。
通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續深入學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優(三送)活動，以務實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。
有關民主生活會議程范文如何寫五
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好。
根據中央十七屆六中全會精神，我校今天在這里召開以“學習和實踐科學發展觀，爭當實踐文化發展排頭兵”為主題的黨員領導干部民主生活會，為開好這次民主生活會，會前我們發出通知，廣泛征求各科室的群眾意見，經過對征求到的群眾意見進行進行綜合疏理，客觀地反饋給黨員領導干部。對照征求意見方面的內容，找到了思想，工作上的差距，明確了下一步轉變觀念，求真務實，努力做好工作的方向。通過積極開展“對照、查找”的行動，把民主生活會當做一次進一步增強黨性，進行自我教育、自我完善的過程，同時進行認真思考，深刻總結，深入剖析，我本人深受啟發，獲益良多。按照中央精神及局黨委的要求，我作出以下剖析，懇請各位領導，同志們批評，指正。
一、問題與不足
1、與用“科學發展觀”思想來指導工作的高度相比，存在一定差距。
科學發展觀的核心是以人為本，本質要求是發展。
學生是祖國的未來，也我們談發展的前提條件。因此，學校一切的工作都應以學生的發展為出發點和立足點。近年來，一實小取得了有目共睹的成績，辦學條件在全市遙遙領先，學校辦學已經從數量上的外延擴張，走向提高質量的內涵式發展新階段。作為一實小的引領者，我覺得，首先自己缺乏學習的系統性，學習的深入性還有很大不足，存在時緊時松的現象，有存在重業務學習，輕政治理論學習的傾向;其次學習的經常性缺乏，對新形勢、新任務認識不足。就學習態度而言，重實用、輕理論升華;就系統理論而言，重政策文件學習，輕系統理論學習;就學習聯系實際而言，聯系眼前現象多，聯系深層內涵少。
2、與十七屆六中全會 “發展文化” 精神相比，有距離。
發展社會文化，首先要考慮的便應是教育。“文以載道”是中華文化的一個優良傳統，因為文化與人的關系表明，文化對人的塑造主要是通過“教化”來完成的，這就要求我們教育工作者在教育過程中要注意方法，在潛移默化中完成對學生的文化素養養成的培養。為學生終身發展負責，創造適合學生的教育。在整個教育過程中，教師對于學生的影響是最深遠的，因此，學校應全力提高教師的幸福指數，只有讓全體教師在工作中切實感受到滿足感，提升教師的待遇，方收到到事半功倍之效果。可惜由于種種原因，我們做得并不夠：首先是不夠深入，沒有做到經常性深入一線，深入實際，與老師談心交流少，對老師的困難和需要了解少;其次我校面臨的實際情況是校區多，師生比例不協調，學生多，教師資源短缺，需要加大對教師待遇的資金投入，從而提升教師的工作熱情和對學校的歸屬感。
二、存在問題的原因
綜合分析上述問題，其問題產生的原因是多方面的，就我自身來說，談談主觀方面的原因：
1、理論水平不夠高
沒有比較好的與時俱進，運用鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發展的思想去認識、去辨別、去理解科學發展。沒有很好地結合終身教育的實際情況，去發現新問題、新情況。
2、宗旨意識不夠強 對群眾關心不夠，送溫暖不夠，說明宗旨意識不夠強，不夠牢固。
3、標準意識不夠濃 工作不夠深入，拼搏意識不強，有時不拘小節，這是黨性意識、黨風不夠好的具體體現。
三、努力方向
1、加強學習：努力提高自身思想政治素質，堅持黨的基本路線，加強學習的自覺性，除參加集體組織學習外，還要經常自學。
(1) 學習政治理論，尤其是科學發展觀的思想。
(2) 學習黨的基本路線、方針、政策，重視文化發展。
(3) 學習現代的科學文化知識，不斷更新知識。
2、聯系群眾：弘揚團結協作精神，主動排憂解難，做群眾的知心人，將 自己置于領導集體中，發揮“領頭羊”作用。對集體作出的決定無條件服從，執行狠抓落實，加強檢查，確保政令暢通。
3、廉潔奉公：嚴于律己、廉潔自律、遵紀守法、熱愛集體、關心集體，不以權謀私，用自己良好的言行維護黨的名聲，始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，一種“責任”，以群眾利益為重，對學校發展中的各項工作進行科學統籌、科學規劃、科學決策。
以上是我對自己的一個簡單的認識和剖析，請大家批評指正!
有關民主生活會議程范文如何寫六
抓基層黨建工作述職發言材料
按照會議要求，現將抓基層黨建工作情況述職如下：
一、成績清單
（一）健全體系，規范管理，機關黨建工作機制運行有序。一是建立機關黨建工作責任制，支部書記作為機關黨建工作第一責任人，堅持黨建工作與業務工作“一起抓”。二是完善目標管理機制，簽訂黨建目標責任書，制定本部門的黨建工作目標，切實把機關黨的建設與各項業務工作融為一體。三是健全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度，使黨建工作逐步走上制度化、規范化的軌道。
（二）以人為本，真情服務，機關黨建工作凝聚力顯著增強。（結合自己本單位做的工作談）
(三)豐富載體，開展活動，機關黨建工作影響力不斷擴大。（自己本單位的活動）
二、問題清單
一是黨建責任制落實有差距。“一把手”抓黨建工作重視程度還不夠；黨組織生活單一，組織聯建結對工作抓得還不夠，沒有很好地發揮支部作用。二是黨風廉政建設責任制抓得不實。對作風建設長期性復雜性認識不足，任務觀念比較強，“雙崗雙責”制沒有切實履行好，制度執行缺乏行動力，措施不夠到位。
-1 治任務，放在首位，發揮帶頭人的表率作用，推動機關黨員干部進一步吃透精神實質，筑牢深化改革的思想基礎。按照《市直機關理論學習參考要目》，科學設計安排《機關黨員干部學習時間推進表》，進一步加強對機關干部的學習指導和督促檢查。以“邊陲黨旗紅黨員教育服務網”為平臺，加強機關干部理想信念和宗旨意識教育。
二是提升服務意識，夯實組織基礎。深入開展“抓學習、轉作風、提素質、促發展”機關黨建主題活動，不斷深化婦聯機關效能建設和優化服務環境，切實做到創建學習型機關、加強和改進機關作風建設、提升機關黨員干部綜合素質、促進經濟社會全面發展的目標要求。進一步拓展創先爭優內涵，扎實開展“三幫扶”、“在職黨員進社區”及各類志愿服務活動，發揮典型示范引領作用。
三是堅持常態長效，深入改進作風。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，加強懲防體系建設，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求。積極探索廉政教育的有效方法和途徑，不斷增強反腐倡廉宣傳教育的說服力和感染力，提高拒腐防變的針對性和實效性。積極開展“廉政文化進機關、進家庭”活動，加強機關作風紀律檢查和開展文體活動報備制度，嚴格執行一把手“五個不直接分管”制度，著力打造廉潔型、效能型機關。
四是重視機關文化，建設和諧機關。深入開展社會主義核心價值體系教育，加強干部社會公德、職業道德、家庭美德和
有關民主生活會議程范文如何寫七
20xx年x月x日，xx向我單位反饋班子評價2條和巡察問題13個，我主動認領7個問題，結合我個人的思想、工作、作風和實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題根源，明確今后努力方向和整改措施，現將這些問題剖析如下：
(一)針對班子戰斗力不強、工作合力不足的問題。原因剖析：包括我在內的班子成員主觀能動性差，工作積極性不夠，工作作風不扎實，工作被動，組織凝聚力、戰斗力較弱。整改措施：按照最新確定的班子分工，進一步明確工作職責，切實強化組織領導，用制度規范行為，每個人都能擺正位置，協作共事。
(二)針對科級干部擔當意識不強，滿足于現狀，干事創業氛圍不濃，存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析：班子成員的責任意識不夠落實，責任主體不到位，沒有結合工作實際，履職不到位，開創進取精神不強。整改措施：提高政治理論學習重要性的認識，轉變工作作風，樹立開拓創新思想，加強黨性修養。
(一)針對“作風不實，形式主義”的問題。原因剖析：主動學習意識不強，學習態度不端正，學風不實，存在實用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細。整改措施：強化理論學習抓實質，進一步提高認識，在提高理論修養上下工夫，從我做起，從現在做起，切實轉變作風，樹立新時代干部新形象。
(二)針對“專題民主生活會步驟缺失”的問題。原因剖析：中心組學習開展不扎實，黨內政治生活不規范。整改措施：加強理論武裝，堅定政治定力，嚴明紀律，嚴格要求自己增強組織紀律性，按照組織規定參加組織生活。
(三)針對“班子成員政治意識淡薄”的問題。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識不強，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統性。整改措施：著力強化黨性意識，增強紀律嚴肅性，增強執紀自覺性。
(四)針對“日常政治理論學習不夠深入”的問題。原因剖析：對理論學習重要性認識不足，思想認識存在一定片面性。整改措施：抓好理論學習，改進工作作風，認真履行崗位職責，提高黨性修養，率先垂范，把學習制度落實到實處。
(一)用習近平生態文明思想武裝頭腦指導工作的意識不強，在xx牽頭的環保領域不擔當不作為亂作為專項整治工作中，雖然制定了領導小組名單和實施方案，但無推進臺賬，無階段性總結材料，責任沒能落實到人。原因剖析：對自己的主體責任不夠明確，工作進取心不強，滿足于維持現狀，工作中有畏難情緒，對工作要求標準不高，責任心不強。整改措施：對自己分管的工作堅持親自抓主動抓嚴格抓，切實扛起主體責任，樹立敢于擔當的意識，以身作則，做好表率，帶頭抓好落實。
(二)天氣污染防治工作執行不力。縣道xx打場曬糧現象，子白路有沙堆占道，胡文路與省xx有占道經營，xx國道楊崗上有三處祭掃活動等問題。原因剖析：做為xx部門，主動作為不夠，日常巡查力度欠缺，盡管查處過但不徹底還有反彈現象。整改措施：加大宣傳力度，加強xx管理，強化責任擔當，xx各項措施落到實處，做到此類現象發現一處，查處一處。
(三)人事管理混亂，道班替崗現象嚴重，據統計，共有職工xx人，長期替崗xx人。原因剖析：對工作和道班要求不嚴，存在老好人思想，總覺得道工工作環境差，福利待遇低，不想因工作得罪人。整改措施：正視倒班的工作職責，落實道工的工作職能，制定落實的工作制度，提高的工作標準，規范工作行為，全面提升道路養護水平。
以上是我對巡察反饋問題的認領及剖析整改情況，在自我管理方面還存在很多問題和不足，一是自我學習上還不夠，尤其是理論學習。二是存在老好人思想，不想因工作得罪人。三是對工作及下級要求不夠嚴格，致使工作標準不高。
在今后的工作中，我將以這次巡察整改為契機，認真剖析全面整改。一是加強黨性鍛煉，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展的堅定性，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新。二是不斷創新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持科學發展觀和求真務實精神，兢兢業業做好各項工作。三是以身作則，嚴格要求自己，始終堅持與時俱進開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格要求自己。真抓實干、開拓進取，全面推進xx事業發展。
希望同志們對我深刻批評，我將虛心接受。
有關民主生活會議程范文如何寫八
局領導班子全體成員，上級紀檢、組織部門派員參加，邀請3至5名黨員群眾代表列席。
深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照中央精神和省、市、縣委要求，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，嚴肅認真、實事求是、民主團結，組織召開一次高質量的專題民主生活會，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，提高群眾工作本領。堅持
專題民主生活會從6月中旬開始，會期不少于一天，具體時間由局提出初步意見，報縣委組織部批準。會議期間，參加專題民主生活會的人員一律不得請假。
1.會前準備工作
(1)制定專題民主生活會方案。在縣委的指導下，認真制定專題民主生活會的具體實施方案。實施方案應明確會議主題、召開時間、參加人員、召開方式和相關要求，并對會前、會中、會后各項工作作出具體安排，提出明確要求。
(2)精心組織學習。要重點學習習近平總書記系列重要講話精神特別是在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，學習中央和省、市、縣委關于做好第二環節工作的有關文件，學習蘭考縣委常委班子專題民主生活會的經驗做法，深刻領會把握專題民主生活會的目標要求、基本原則和方法步驟，自覺把思想和行動統一到中央部署、省、市、縣委要求上來，為開好專題民主生活會奠定基礎。
(3)進一步征求意見。局領導班子和黨員領導干部要在第一環節廣泛征求意見的基礎上，進一步深入征求意見。領導班子要召開查擺問題的專題會議，進一步梳理和查找“四風”方面存在的突出問題，會期不少于1天，縣委組織部全程參加，邀請3—5名黨員群眾代表列席。黨員領導干部要通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查找個人在“四風”方面存在的突出問題。領導班子成員還要將個人查擺出來的“四風”方面突出問題，以適當方式逐一征求其他班子成員意見。班子成員彼此之間要以書面形式提出批評意見。
(4)普遍開展談心談話。原則上，談心談話在會前半個月內集中安排，談話時間安排要充分。領導干部要做到“四必談”，局主要負責同志與班子每個成員必談，班子成員之間相互必談，班子成員與分管股室主要負責同志必談，督導組與班子成員必談。黨員領導干部要積極接受黨員、群眾約談。
(5)認真撰寫對照檢查材料。領導班子對照檢查材料要由局主要負責同志親自主持起草、集體討論研究，并在一定范圍內征求意見。班子成員的對照檢查材料必須自己動手撰寫，不能代寫，做到見事見人見思想。
2.召開會議
專題民主生活會由局長主持。
會議開始時，要進行專題學習。要把傳達學習習近平總書記在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，作為第一項議程。同時，還應把省委主要領導同志在指導聯系點黨委常委班子專題民主生活會時的重要講話作為學習內容。
會上，局主要領導要對領導班子專題民主生活會準備工作情況進行通報，就用好批評和自我批評這個武器、開好專題民主生活會，提出具體要求，并先代表領導班子進行對照檢查。隨后，要按照“一個一個過”的方法，由主要領導帶頭，依次進行對照檢查和開展批評。每位班子成員對照檢查后，其他班子成員要逐一對其開展批評。對其他班子成員的批評意見，要進行表態發言。
開展批評和自我批評要動真格有辣味，堅持原則，堅持問題導向，堅持實事求是，開門見山、直奔主題，動真碰硬、敢于交鋒，不當老好人，不馬虎敷衍，不文過飾非，不發泄私憤，不搞突然襲擊，不搞無原則紛爭，做到干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員個人找問題相統一，班子集體查擺的問題與班子成員個人查擺的問題相統一，班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見相統一，使領導干部受到一次嚴格的黨內生活鍛煉，紅臉出汗、加油鼓勁，達到“團結—批評—團結”的目的。
批評和自我批評環節結束后，局主要領導要對會議情況進行小結，并就學習貫徹習近平總書記重要講話精神、運用好民主生活會成果、加強領導班子建設提出具體意見。
參加會議指導的掛點聯系領導、縣委督導組對會議情況特別是班子成員開展批評和自我批評情況，進行實事求是的點評，并就下步加強領導班子建設提出指導性意見。
3.會后工作
(1)做好鞏固民主生活會成果工作。對班子成員還存在思想疙瘩的，局主要負責同志要及時召集相關同志進行談心談話，進行思想引導和教育，使每位同志都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評，做到相互體諒、相互理解。要對專題民主生活會進行全面梳理，形成加強領導班子建設、提高解決自身問題能力的具體措施。
(2)及時通報情況。專題民主生活會結束后，要及時召開情況通報會，按要求在一定范圍內通報會議情況，接受黨員群眾監督。通報內容主要包括會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。
(3)上報專題報告。專題民主生活會召開后15天內，要向上級黨組織上報民主生活會專題報告。專題報告主要內容包括開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。
(4)認真抓好整改工作。要針對群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，制定整改任務書、時間表，實行一把手負責制，扎實整改落實，并在一定范圍內公示。
局主要領導要高度重視，精心組織，切實履行第一責任人的職責，確保開好專題民主生活會。要統籌謀劃，主持研究制定專題民主生活會方案。督促班子成員認真撰寫對照檢查材料并逐一審閱，提出具體意見，帶頭開展談心活動，了解掌握班子思想、作風狀況和每名班子成員應解決的突出問題，做到心中有數。帶頭對照檢查自己，開展自我批評，誠懇地接受批評、改正缺點。帶頭對班子成員提出批評意見，尤其對那些律己不嚴格、剖析不主動、不能正視問題和正確對待批評意見的同志，要直言不諱、督促改進。要有針對性地做好思想工作，理順情緒、化解矛盾，調動班子成員查擺問題、開展批評的積極性和主動性。