為了確保我們的努力取得實(shí)效，就不得不需要事先制定方案，方案是書(shū)面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建實(shí)施方案集合簡(jiǎn)短一
學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十-大和十-屆-中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，貫徹落實(shí)教育黨工委“做深改革、做細(xì)治理、做優(yōu)發(fā)展、做強(qiáng)隊(duì)伍”總體要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，深化黨建示范點(diǎn)建設(shè)，以一流黨建助推學(xué)校事業(yè)發(fā)展，為學(xué)校教育改革發(fā)展提供思想、政治和組織保障。
(一)鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
(二)開(kāi)展新一輪文明創(chuàng)建工作，推進(jìn)和諧校園建設(shè)。
(三)深化黨建示范點(diǎn)建設(shè)，培育若干優(yōu)秀服務(wù)品牌。
(四)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，做好新一輪支部換屆選舉工作。
(一)強(qiáng)化政治引領(lǐng)，落實(shí)從嚴(yán)治黨
1、加強(qiáng)政治思想工作。組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列講話，學(xué)習(xí)十-屆六中全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員教師“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的，時(shí)時(shí)處處向黨中央看齊，向黨的路線方針政策決策看齊。堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治底線，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
2、加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、組織生活、專題培訓(xùn)班、警示教育等形式，強(qiáng)化廉政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，扎牢制度籠子，認(rèn)真制定領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，簽訂廉潔承諾書(shū)，開(kāi)展“廉潔教育進(jìn)校園”活動(dòng)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的校園氛圍。
3、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。組織開(kāi)展專題組織生活會(huì)和黨員民主評(píng)議活動(dòng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊密結(jié)合個(gè)人和工作實(shí)際，查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員在理想信念、政治思想、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，并制定切實(shí)可行的整改措施，形成長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(二)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，創(chuàng)新黨建載體
1、落實(shí)“三會(huì)一課”，規(guī)范黨員組織生活，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)定不移向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨的決策部署看齊。
2、推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員。積極開(kāi)展黨員志愿服務(wù)和黨員示范崗行動(dòng)，落實(shí)黨組織、黨員承諾、踐諾、評(píng)諾工作。深化“雙報(bào)到”、“三服務(wù)”、“雙結(jié)對(duì)”工作。
3、推進(jìn)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，從責(zé)任制內(nèi)容、責(zé)任主體、制度建設(shè)上加以完善。逐級(jí)簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)，細(xì)化黨建工作責(zé)任制內(nèi)容和要求。開(kāi)展干部述職述廉評(píng)議，落實(shí)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)。推進(jìn)黨員積分制管理工作，健全考核評(píng)議制度。
4、按照公推直選要求做好學(xué)校黨組織換屆選舉工作，推選新一屆支部領(lǐng)導(dǎo)班子。
5、做好建黨積極分子隊(duì)伍培養(yǎng)和預(yù)備黨員管理工作，邀請(qǐng)參加黨課學(xué)習(xí)和各類主題教育活動(dòng)，發(fā)掘和培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年骨干。
6、嚴(yán)格做好黨費(fèi)管理工作，規(guī)范黨費(fèi)收繳和使用，進(jìn)一步落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)。
7、推進(jìn)黨建示范點(diǎn)建設(shè)。深化學(xué)校服務(wù)品牌和文化項(xiàng)目建設(shè)，讓“有專長(zhǎng)、樂(lè)服務(wù)”的黨員在專業(yè)發(fā)展、社團(tuán)建設(shè)、文化建設(shè)、公益服務(wù)等發(fā)揮其專長(zhǎng)，培育若干優(yōu)秀服務(wù)品牌和文化項(xiàng)目。
(三)管好干部隊(duì)伍，堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)
1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”作為學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)，提升干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任，把責(zé)任扛在肩上，抓在手里;繼續(xù)圍繞“立德樹(shù)人”目標(biāo)要求，開(kāi)展工作研討交流，提升干部組織管理和服務(wù)協(xié)調(diào)能力。
2、以《學(xué)校青年干部選拔培養(yǎng)行動(dòng)研究》為載體，認(rèn)真做好后備干部培養(yǎng)工作，指導(dǎo)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、掛職指導(dǎo)和崗位鍛煉，提升后備干部綜合素養(yǎng)，促進(jìn)后備干部快速成長(zhǎng)，并向上級(jí)部門積極推選優(yōu)秀干部人選。
(四)推進(jìn)文明創(chuàng)建，弘揚(yáng)師德師風(fēng)
1、認(rèn)真做好新一輪文明單位的創(chuàng)建工作。認(rèn)真分析和總結(jié)上一輪創(chuàng)建情況，制定新一輪文明創(chuàng)建規(guī)劃，完善工作機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)和要求，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、全員參與，共同推進(jìn)新一輪文明創(chuàng)建工作。
2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹教育部關(guān)于嚴(yán)禁教師有償補(bǔ)課的規(guī)定以及市教委關(guān)于“減負(fù)”的精神，組織開(kāi)展道德講堂、師德大討論、師德征文演講等活動(dòng)，推進(jìn)教職工思想道德建設(shè)，培樹(shù)教師良好師德風(fēng)尚，自覺(jué)抵制有損教師師德形象的言行，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)禁令”和減負(fù)要求。
3、繼續(xù)做好“文化講堂”活動(dòng)，邀請(qǐng)市內(nèi)外學(xué)者、專家來(lái)校為全體教職工開(kāi)設(shè)道德修養(yǎng)、人文藝術(shù)講座，充盈教職工的精神世界，提升教職工的人文素養(yǎng)和人格魅力。
4、發(fā)揮“黨員示范崗”、“巾幗文明崗”、“青年文明號(hào)”、“文明志愿者”等黨群組織陣地的作用，繼續(xù)做好文明組室、文明職工以及感動(dòng)實(shí)驗(yàn)人物評(píng)選活動(dòng)，積極參與社區(qū)共建和志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮市級(jí)文明單位和一級(jí)支部示范輻射作用，積極承擔(dān)和履行社會(huì)責(zé)任。
(五)做好群團(tuán)工作，發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢(shì)
1、發(fā)揮工會(huì)和教代會(huì)在學(xué)校中的作用，提升教代會(huì)代表民主管理、民主監(jiān)督、參政議政的能力和水平，切實(shí)維護(hù)和保障教職工的福利待遇和合法權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)。
2、關(guān)心教職工的身心健康，邀請(qǐng)心理健康和養(yǎng)生保健專家為全體教職工開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)講座，全力支持工會(huì)開(kāi)展教工春、秋游和教工文體活動(dòng)，組織落實(shí)好教職工體檢和療休養(yǎng)工作，關(guān)心落實(shí)好退休教工的政治待遇和生活待遇，認(rèn)真做好教職工的慰問(wèn)、探望等工作。
3、落實(shí)黨建帶團(tuán)建工作，指導(dǎo)團(tuán)組織和少先隊(duì)工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織在保障中心工作、“和諧校園”建設(shè)和文明單位創(chuàng)建中的重要作用。
4、認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極發(fā)揮民主黨派人士在學(xué)校發(fā)展中的作用。
學(xué)校黨支部將進(jìn)一步發(fā)揮黨組織政治核心、文化核心和能力核心作用，不斷豐富和拓展黨建內(nèi)涵，提升黨建科學(xué)化水平，促進(jìn)和諧校園建設(shè)，為辦好人民滿意教育作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
關(guān)于黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建實(shí)施方案集合簡(jiǎn)短二
一、抓基層黨建履職情況
一是帶頭推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，年初召開(kāi)專題會(huì)議研究部署黨建工作。與各支部簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)，主持黨建例會(huì)4次，參與黨建調(diào)研2次，每季度聽(tīng)取各支部情況匯報(bào)。堅(jiān)持民主管理，嚴(yán)格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)投資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面堅(jiān)持民主決策，充分聽(tīng)取意見(jiàn)。重視人才培養(yǎng)，積極聯(lián)系哈密人事局組織公選競(jìng)聘，公開(kāi)選拔9名后備中層干部，出臺(tái)職工培訓(xùn)管理辦法2項(xiàng)。
二是聚焦政治堅(jiān)強(qiáng)，狠抓維穩(wěn)管理。第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、地區(qū)穩(wěn)定工作會(huì)議講話精神。能夠主動(dòng)發(fā)聲亮劍，帶頭講黨課。主動(dòng)分析企業(yè)重點(diǎn)安全防范區(qū)域，帶領(lǐng)維穩(wěn)小組編發(fā)維穩(wěn)方案，主持2次維穩(wěn)專題會(huì)議，不定期抽查值班情況。帶隊(duì)深入20多個(gè)工地發(fā)放法制宣傳單。
三是認(rèn)真研究基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建“六有”目標(biāo)，通過(guò)任務(wù)分解、檢查反饋、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的形式，指導(dǎo)幫助宏建、商混兩個(gè)支部開(kāi)展紅旗車評(píng)比、青年服務(wù)隊(duì)、黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，群眾滿意率達(dá)95%以上。三是認(rèn)真研究基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建“六有”目標(biāo)，通過(guò)任務(wù)分解、檢查反饋、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的形式，指導(dǎo)幫助宏建、商混兩個(gè)支部開(kāi)展紅旗車評(píng)比、青年服務(wù)隊(duì)、黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，群眾滿意率達(dá)95%以上。
四是重視廉政文化和企業(yè)文化建設(shè)，帶頭進(jìn)行廉政談話、撰寫廉政格言、開(kāi)展家庭助廉、讀書(shū)思廉活動(dòng)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。組織開(kāi)展讀書(shū)添自信、職工趣味比賽、我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)等活動(dòng)。
五是自覺(jué)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)決把“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神貫穿始終。我個(gè)人在活動(dòng)中查找20個(gè)問(wèn)題，已整改完成18項(xiàng)。主動(dòng)回應(yīng)職工期盼，落實(shí)金秋助學(xué)、職工體檢、工齡工資等12個(gè)民生事項(xiàng)。參與制定新的管理制度16項(xiàng)，修改制度10項(xiàng)。統(tǒng)籌推進(jìn)“訪聚惠”活動(dòng)，去三民組調(diào)研慰問(wèn)4次，資金支持3.6萬(wàn)元。
六是加大基層黨建投入力度，黨建經(jīng)費(fèi)有保障，全年投入6.8萬(wàn)元。大力支持扶貧幫困，帶隊(duì)走訪慰問(wèn)108人次，送去慰問(wèn)金7.5 萬(wàn)元。履行國(guó)企職責(zé)，全年為貧困村捐資295萬(wàn)元。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是自己在處理抓黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系上，不能將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作很好結(jié)合。
二是黨建工作思想觀念更新不及時(shí)，致使企業(yè)黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
三是對(duì)企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度不大，對(duì)提高職工向心力和凝聚力的推動(dòng)作用發(fā)揮的不夠。
四是對(duì)職工群眾的利益訴求掌握的不夠透徹，在聯(lián)系群眾、關(guān)心職工、解決職工實(shí)際問(wèn)題方面工作做得不夠細(xì)致。
五是對(duì)各黨支部書(shū)記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)督導(dǎo)不夠、約談不夠，深入一線監(jiān)督檢查不夠。
六是面對(duì)各黨支部黨建工作水平發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀沒(méi)有很好的解決措施。
從自身出發(fā)查找原因，主要有以下四個(gè)方面：
一是對(duì)新時(shí)期黨建知識(shí)的掌握不夠深入，理論基礎(chǔ)不扎實(shí)在一定程度上制約了思維方式。
二是沒(méi)有真正樹(shù)立起“抓黨建促經(jīng)濟(jì)”的意識(shí)，把大部分精力投入于提高效益方面，沒(méi)有認(rèn)真分析企業(yè)基層黨建情況。
三是在對(duì)基層黨建工作的考評(píng)中，缺乏一套科學(xué)的考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)機(jī)制，致使黨支部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性沒(méi)能充分發(fā)揮出來(lái)。
四是自身對(duì)基層黨組織建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，抓責(zé)任落實(shí)的力度和主動(dòng)性仍然不夠。五是黨建工作常態(tài)化機(jī)制還不健全。
三、下一步工作思路和主要措施
一是轉(zhuǎn)變思想觀念，把黨建與經(jīng)濟(jì)工作放在同等重要的位置抓。拓寬工作思路，在推進(jìn)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)基層黨建工作方面多進(jìn)行思考和探索。
二是抓制度建設(shè)，督促加快建章立制步伐，健全黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨員干部政治堅(jiān)強(qiáng)方面的監(jiān)督教育，注重在重大事件、關(guān)鍵時(shí)刻、維穩(wěn)一線中了解干部的政治表現(xiàn)。
三是以開(kāi)展陽(yáng)光廉潔項(xiàng)目、工程質(zhì)量?jī)赡陮ｍ?xiàng)治理、黨員先鋒崗、青年服務(wù)隊(duì)等活動(dòng)為抓手，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。同時(shí)利用網(wǎng)站、短信平臺(tái)、宣傳欄、和簡(jiǎn)報(bào)等陣地，加大企業(yè)文化宣傳力度，打造品牌文化。
四是指導(dǎo)其他4個(gè)支部的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。參與修訂年終考評(píng)辦法，細(xì)化考核方式方法，使之更具針對(duì)性和激勵(lì)性。加大對(duì)各支部書(shū)記的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化他們的責(zé)任意識(shí)和履職能力。
五是認(rèn)真做好教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”工作，不斷提高自己直接聯(lián)系和主動(dòng)服務(wù)群眾的水平。對(duì)活動(dòng)成果運(yùn)用發(fā)揮牽頭抓總的領(lǐng)導(dǎo)作用，帶頭邊查邊改、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭落實(shí)“抓活動(dòng)”和“受教育”兩個(gè)主體責(zé)任。
六是通過(guò)培訓(xùn)、座談、觀摩、開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，加強(qiáng)各支部之間的溝通學(xué)習(xí)，縮小6個(gè)支部之間發(fā)展水平的差距。協(xié)調(diào)好黨政工團(tuán)的關(guān)系，將黨建與工會(huì)、青婦及群眾工作有機(jī)結(jié)合，努力形成黨建統(tǒng)領(lǐng)，文化引領(lǐng)、群團(tuán)參與、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的良好氛圍。
七是重視企業(yè)穩(wěn)定工作，加強(qiáng)思想引導(dǎo)和法制宣傳，與分管領(lǐng)導(dǎo)一起解決企業(yè)遺留的老信訪問(wèn)題。提早安排部署農(nóng)民工工資發(fā)放及返鄉(xiāng)工作，將矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，杜絕群體上訪等惡性案件。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，繼續(xù)加大履行社會(huì)職責(zé)的力度。