時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
最新能力作風(fēng)建設(shè)年個人學(xué)習(xí)計劃和方法一
全面加強中心人員的能力作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好、群眾公認的行政審批干部團隊，為建設(shè)更高水平的全面小康新提供堅強有力的政治保障。
通過“五個嚴格”，即：嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格考核、嚴格獎懲，大力加強干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)，著力增強中心干部的“五大能力”，即：學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力；大興“五大作風(fēng)”，即：真抓實干之風(fēng)、創(chuàng)先爭優(yōu)之風(fēng)、親民愛民之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng)。
1、開展主題教育活動。認真開展以提升服務(wù)能力、提升服務(wù)效能、提升服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的“三提升”主題實踐活動。圍繞“三提升”主題實踐活動，利用中心固定的每周四下午半天集中學(xué)習(xí)的規(guī)定，組織中心人員認真學(xué)習(xí)《中共縣委關(guān)于加強干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的實施意見》、《縣政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于加強干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的實施方案》，用先進的理念武裝中心人的頭腦，推進“三提升”主題實踐活動的深入開展。
2、注重樹立典型示范。中心將繼續(xù)深入開展行之有效的“評先評優(yōu)”活動，加重能力作風(fēng)建設(shè)在季度“優(yōu)勝窗口”、年度“紅旗窗口”、月度“服務(wù)標兵”、年度“十佳標兵”等評比考核中的權(quán)數(shù)，樹立中心身邊能力作風(fēng)建設(shè)方面的典型，同時，對中心能力作風(fēng)建設(shè)方面的負面典型也要及時曝光、通報批評、加大警示教育力度。
3、拓展聯(lián)系群眾渠道。進一步強化中心的規(guī)范化服務(wù)，定期召開市民觀察團、行風(fēng)監(jiān)督員會議，征求社會各界對中心的意見和建議。按照縣要求，做好掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)、掛鉤聯(lián)系企業(yè)的工作。繼續(xù)深化“四辦”機制，重大項目上門許可、全程跟蹤、送證上門服務(wù)。
4、制定監(jiān)督約束機制。建立健全中心工作人員能力作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)外監(jiān)督機制；嚴格中心審批人員自由裁量權(quán)方面的約束機制；強化對中心審批人員能力作風(fēng)建設(shè)的考核評比機制。
5、組織企業(yè)聯(lián)合年檢。按照縣要求，由我們政務(wù)服務(wù)中心繼續(xù)組織工商局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局、人社局等部門，深入全縣15個鎮(zhèn)（區(qū)）開展2013年度全縣工業(yè)企業(yè)聯(lián)合年檢活動，現(xiàn)場為全縣工業(yè)企業(yè)辦理工商營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保排污許可證、代碼證、勞動保障書面審查報告書等年檢工作。我們將由中心分管主任擔(dān)任總指揮，高度重視、靠實舉措、加強聯(lián)絡(luò)、提高效能，確保2011年年檢工作取得圓滿成功。
一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對中心干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，中心成立干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，中心負責(zé)同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，并明確聯(lián)絡(luò)員。
二是精心組織實施。按照縣委的部署，中心干部能力作風(fēng)建設(shè)分為宣傳發(fā)動、分析檢查、解決問題、完善制度四個階段進行。
第一階段：宣傳發(fā)動。（3月1日—4月15日）
主要做好7項工作：
1、成立縣政務(wù)服務(wù)中心能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；
2、認真制定縣政務(wù)服務(wù)中心能力作風(fēng)建設(shè)實施方案；
3、召開中心能力作風(fēng)建設(shè)動員大會；
4、組織中心人員學(xué)習(xí)縣委、政務(wù)中心能力作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)文件；
5、牽頭開展全縣工業(yè)企業(yè)集中聯(lián)合年檢工作；
6、組織開展學(xué)習(xí)全國道德模范郭明義先進事跡講座；
7、協(xié)同縣紀委等10單位啟動中心的讀一本好書活動。
第二階段：分析檢查。（4月16日—6月30日）
主要做好7項工作：
1、圍繞提升審批服務(wù)效能，大力開展爭創(chuàng)“服務(wù)趕超發(fā)展先進部門”活動；
2、每月走訪2個掛鉤聯(lián)系企業(yè)不少于1次，切實幫助企業(yè)解決實際問題；
3、走訪有關(guān)部門、企業(yè)、鎮(zhèn)（區(qū)）及群眾，廣泛聽取意見；
4、印制和發(fā)放征求意見表，召開市民觀察團、審批聯(lián)絡(luò)員等不同層次的征求意見座談會；
5、組織瞻仰周恩來故居、周恩來紀念館，開展“學(xué)習(xí)偉人周恩來，爭當優(yōu)秀公務(wù)員”活動；
6、召開民主生活會，認真查找中心及個人在能力作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題；
7、組織開展《紅色經(jīng)典》誦讀活動。
第三階段：解決問題。（7月1日—8月31日）
中心集體和個人針對在能力作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題制定好集體和個人整改措施；
第四階段：完善制度。（9月1日—12月31日）
主要做好5項工作：
1、組織完善中心有關(guān)規(guī)章制度；
2、組織中心全體人員觀看警示教育錄像片；
3、評選8個“紅旗窗口”、“十佳服務(wù)標兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等活動；
4、中心集體和個人寫好能力作風(fēng)建設(shè)的全面總結(jié)；
5、召開中心能力作風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰大會。
三要加強自我督查。為了認真配合縣能力作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)組的督查、抽查和明查暗訪，中心督辦條線將切實加強對中心各科室、窗口及全體工作人員能力作風(fēng)建設(shè)四個階段工作的檢查和督查，并認真做好檢查和督查記載，年終中心將對能力作風(fēng)建設(shè)情況進行考評，并將考評結(jié)果作為“評先評優(yōu)”的主要依據(jù)。
最新能力作風(fēng)建設(shè)年個人學(xué)習(xí)計劃和方法二
深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，就是解決現(xiàn)代化xx建設(shè)新階段黨員干部的能力作風(fēng)不適應(yīng)的問題，就是要教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，切實提升能力、鍛造作風(fēng)、實干立身、爭先出彩，就是要營造躬身入局、擔(dān)當作為，銳意進取、改革創(chuàng)新，結(jié)果導(dǎo)向、狠抓落實的濃厚氛圍。
對標對表省黨代會報告和省委關(guān)于報告的責(zé)任分工方案，推動各牽頭單位量化進度目標、明確時間節(jié)點、細化工作舉措。
同志們：
省第十三次黨代會是在全省上下加快推進全面振興全方位振興、向第二個百年奮斗目標進軍的關(guān)鍵時期，召開的一次十分重要的會議。會議深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，站位國內(nèi)和國際、立足當前和未來，擘畫**振興發(fā)展藍圖，是指導(dǎo)未來五年全省工作的綱領(lǐng)性文件。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹落實省黨代會精神，扎實推動“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，推動廣大干部在奮進新征程、再創(chuàng)新輝煌中解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為**全面振興全方位振興而奮斗，以實際行動擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。下面，我講幾點意見。
一、堅持聚焦重大部署，推動“解放思想、振興發(fā)展”研討再深入。
深入開展新一輪思想大解放，圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實省黨代會精神確定專題、開展研討、組織宣講，引導(dǎo)廣大干部準確把握**振興發(fā)展的新任務(wù)新要求，堅決扛起維護國家“五大安全”政治責(zé)任，堅決落實“四個堅持”、實現(xiàn)“五個要發(fā)展”、做好“三篇大文章”，以思想上的率先破冰引領(lǐng)發(fā)展上的全面突破。要圍繞“四個必須”的職責(zé)使命開展研討，深刻認識**“四期”發(fā)展階段，在“時代發(fā)展大潮、區(qū)域發(fā)展大勢、全國發(fā)展大局、民族復(fù)興大業(yè)”中找定位、明差距、增信心、抓機遇;要圍繞建設(shè)“六個**”的宏偉藍圖開展研討，深刻認識質(zhì)量引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、開放包容、綠色低碳、為民造福、勤政清廉可期可及的美好愿景，聚焦目標任務(wù)謀劃開展工作;
要圍繞“八個振興”的戰(zhàn)略支撐開展研討，深刻認識全面振興全方位振興“全”的核心要義和內(nèi)涵要求，找準實現(xiàn)科教振興、農(nóng)業(yè)振興、產(chǎn)業(yè)振興、區(qū)域振興、生態(tài)振興、文化振興、民生振興、人才振興的主攻方向和突破口;要圍繞“九個堅定不移”的重點任務(wù)開展研討，深刻認識以新發(fā)展理念引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的具體策略，真正把戰(zhàn)略和策略統(tǒng)一于**振興發(fā)展的具體實踐中;要圍繞“六個切實”的黨建部署開展研討，深刻認識新時代黨的建設(shè)總要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
二、堅持深學(xué)深研深悟，推動學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建再深化。
抓好專題學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹落實省黨代會精神納入各級黨校(行政學(xué)院)主體班次、黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會一課”、青年理論學(xué)習(xí)小組等必學(xué)內(nèi)容，推動全面覆蓋、入腦入心。抓好專題黨課，黨委(黨組)書記圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實省黨代會精神帶頭為全體黨員講1堂專題黨課。抓好“講學(xué)比練”，運用“業(yè)務(wù)大講堂”、“每季一測”、比武練兵等多種方式，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。
三、堅持健全“四個體系”，推動重大決策部署再落實。
對標對表省黨代會報告和省委關(guān)于報告的責(zé)任分工方案，推動各牽頭單位量化進度目標、明確時間節(jié)點、細化工作舉措，納入“四個體系”，強化督辦落實、開展定期檢查、嚴格考核評價，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保省黨代會確定的各項振興、計劃、專項行動、政策措施全部落實到位。
四、堅持瞄準發(fā)展瓶頸，推動集中攻堅破難再突破。
落實“三新一高”要求，重點圍繞攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)，向高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化要發(fā)展;深入推進現(xiàn)代種業(yè)提升工程、大豆產(chǎn)能提升工程，堅決當好維護國家糧食安全“壓艙石”;打造數(shù)字經(jīng)濟新藍海、生物經(jīng)濟新基地、冰雪經(jīng)濟新標桿、創(chuàng)意設(shè)計新高地，向引進外來投資者要發(fā)展，實現(xiàn)“換道超車”、推動產(chǎn)業(yè)振興;高標準推進自貿(mào)區(qū)、新區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)、中俄國際合作示范區(qū)建設(shè)，著力打造市場化法治化國際化營商環(huán)境，在改革上殺出一條血路、在開放上闖出一條新路;抓好中央環(huán)保督察反饋問題整改，打造“綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山”實踐地;加強疫情防控、安全生產(chǎn)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全等方面，對已確定的攻堅難題動態(tài)調(diào)整，對已制定的攻堅方案繼續(xù)優(yōu)化，對難度大、任務(wù)重的難題“一把手”主動掛帥推進，對影響全局、矛盾突出的難題按照有關(guān)要求可報請包聯(lián)省領(lǐng)導(dǎo)牽頭，確保集中攻堅破難行動與省黨代會部署標靶一致、難點契合、同向發(fā)力。
五、堅持“六要六不要”，推動機關(guān)工作質(zhì)效再提升。
做到“三嚴三實”，全面落實“五細”要求，大力倡導(dǎo)馬上就辦、真抓實干，爭做埋頭苦干的真把式、雷厲風(fēng)行的快把式、追求卓越的好把式。持續(xù)開展治低、治粗、治差、創(chuàng)優(yōu)“三治一創(chuàng)”活動，嚴格按照要求組織領(lǐng)導(dǎo)干部以普通辦事群眾、普通工作人員身份“走流程”、查堵點、抓落實，推動政策往下落、工作往實做、進度往前趕，引導(dǎo)全省黨員干部主動以今天的埋頭苦干和無私奉獻，換來明天的**振興和人民幸福。
六、堅持提升法治水平，推動執(zhí)法司法服務(wù)再優(yōu)化。
深入推進依法行政，組織開展習(xí)近平法治思想教育培訓(xùn);深化政法改革，加快推進“放管服”和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”;鞏固深化政法隊伍教育整頓成果，推進“六大頑瘴痼疾”排查整治常態(tài)化運行，努力讓人民群眾在每一項法律制度、每一個執(zhí)法決定、每一宗司法案件中感受到公平正義，推動建設(shè)更高水平的法治**。
七、堅持從嚴監(jiān)督問責(zé)，推動不良作風(fēng)整治再加壓。
將學(xué)習(xí)貫徹落實省黨代會精神情況納入巡視巡察重要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)和推動解決落實不力、不擔(dān)當不作為等問題。持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩，深入整治“庸懶散慢浮”等形式主義官僚主義問題。始終以雷霆之勢反腐懲惡，持續(xù)整治群眾身邊“微腐敗”，開展經(jīng)常性警示教育，定期通報典型案例，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
八、堅持干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，推動正向引領(lǐng)激勵效果再顯現(xiàn)。
大力選樹宣傳在貫徹落實省黨代會精神中敢于擔(dān)當、勇于負責(zé)、埋頭苦干、無私奉獻的先進典型和模范事跡，激勵廣大干部比學(xué)趕超、奮勇爭先。堅持選人用人靠黨性、靠工作、靠實績、靠品行、靠公認，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)，推動廣大干部知重負重、真抓實干、善作善成。深化落實“三個區(qū)分開來”，完善容錯糾錯免責(zé)機制，健全干部擔(dān)當作為激勵和保護機制，最大限度激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性主動性，讓想干事、會干事、干成事成為**干部的鮮明特質(zhì)。
九、堅持發(fā)展實績檢驗，推動全省機關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動再走實。
要壓實落靠責(zé)任，各級黨委(黨組)主動負起主體責(zé)任，黨委(黨組)書記認真落實“九個帶頭”工作要求，各級能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室協(xié)調(diào)推進，真正把學(xué)習(xí)貫徹省黨代會精神作為當前和今后一個時期的重點工作，統(tǒng)籌落實好“1+7”綜合性舉措，確保進一步落地見效。要加強督導(dǎo)考評，每季度開展專題調(diào)度，注重采取明查暗訪、“四不兩直”等方式，及時掌握情況、總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題、跟蹤督改。抓好平時考評和年度考評，把推動省黨代會各項任務(wù)成效作為重要內(nèi)容，以考促落、以評促干。
要力戒形式主義，把學(xué)習(xí)貫徹省黨代會精神實效、經(jīng)濟社會發(fā)展實績、為群眾辦好實事，作為衡量“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動成效的主要標準，切忌就能力空抓能力、就作風(fēng)虛抓作風(fēng)，活動與業(yè)務(wù)工作“兩層皮”、與振興發(fā)展“不合拍”。對虛假落實、敷衍應(yīng)付、存在“六不要”問題、造成嚴重后果的，嚴肅追責(zé)、公開通報。要營造濃厚氛圍，堅持正確輿論導(dǎo)向，整合發(fā)揮各級各類媒體作用，深入報道在學(xué)習(xí)貫徹落實省黨代會精神中勇于攻堅破難、能力作風(fēng)過硬、工作成效突出的先進典型，加強對上宣傳推介，更好發(fā)出**聲音、講好**故事、樹立**形象，凝聚起奮進新征程、再創(chuàng)新輝煌的強大力量。
最新能力作風(fēng)建設(shè)年個人學(xué)習(xí)計劃和方法三
做到一級做給一級看，一級帶著一級干，為開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動奠定堅實基礎(chǔ)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼募o委監(jiān)委開展2022年能力作風(fēng)建設(shè)年工作匯報范文，希望大家喜歡。
“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，市紀委監(jiān)委認真貫徹落實省市委部署要求，緊密結(jié)合“五化”聯(lián)動目標，堅持高點站位、高標推進、高效開展，不斷錘煉優(yōu)良作風(fēng)、淬煉擔(dān)當本領(lǐng)，持續(xù)推動紀檢監(jiān)察工作再創(chuàng)新高。
一、高點站位，打響能力作風(fēng)建設(shè)“發(fā)令槍”
堅持把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動作為重要政治任務(wù)，樹立起步即加速、開局即沖刺的思想意識，推動活動“熱起來”。
一是科學(xué)謀劃有創(chuàng)新。
主要負責(zé)同志牽頭掛帥，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)市委“1個研討+9項行動”部署搭建專項小組，建立“一把手主抓、領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌、專項組推進”工作格局，并堅持以破解本領(lǐng)恐慌為體，整治作風(fēng)問題為要，研究制定實施方案，確定5類23項目標任務(wù)，確保規(guī)定動作不走樣、自選動作做出彩。
二是迅速動員快啟動。
及時召開動員部署大會，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，傳達省委、市委活動安排，要求全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)將“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與自身建設(shè)并軌實施，既帶頭抓自身，又聚力抓全局，統(tǒng)一思想，步調(diào)一致向前進。截止3月底，10個縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委已全部動員啟動，有序開展。
三是層層保障見責(zé)任。
堅持以上率下、層層示范，實行市縣兩級紀委監(jiān)委班子成員包聯(lián)制度，建立聯(lián)系點100余處，每名班子成員靠前指揮、聯(lián)系督辦，各聯(lián)系點相關(guān)負責(zé)人認領(lǐng)牽頭責(zé)任，制方案、建臺賬、劃清單，做到一級做給一級看，一級帶著一級干，為開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動奠定堅實基礎(chǔ)。
二、高標推進，奏響能力作風(fēng)建設(shè)“進行曲”
堅持把“四個體系”貫穿“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動始終，創(chuàng)新形式，用好載體，推動活動“實起來”。
一是明確目標不偏離。
為保證各項活動任務(wù)落地落實，在規(guī)劃年度重點工作分工和監(jiān)督工作清單時充分考量，納入委機關(guān)“四個體系”重點推進，細化任務(wù)到天，進度上墻，銷號管理，先后召開紀委常委會會議、推進會5次，推動各牽頭部門真抓實干、爭先進位，確保“打鈴交卷”。
二是找準問題把方向。
堅持找準差距、補齊短板、拉高底板，圍繞監(jiān)督精準化、辦案規(guī)范化、改革精細化、隊伍專業(yè)化、保障信息化“五化”聯(lián)動要求，對照政治意識不強、思想觀念保守等8個方面突出問題，通過委機關(guān)摸排查擺、召開特約監(jiān)察員見面會征求意見等方式，收集提高能力作風(fēng)意見建議6個，形成攻堅破難清單和整改措施，明確主攻方向，奮力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。
三是結(jié)果導(dǎo)向抓落實。
聚焦練就過硬本領(lǐng)、錘煉過硬作風(fēng)，多維度同向發(fā)力。制定《2022年度干部培訓(xùn)計劃》，依托“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”“你講、我學(xué)、互交流”等載體，組織集中學(xué)習(xí)22次、專題研討2次、知識測試16期。健全完善案件調(diào)度工作、辦理時限通報等機制，嚴格督辦和推動處理10余件超期線索、超期案件。開展卷宗質(zhì)量評查活動，發(fā)現(xiàn)違反程序、證據(jù)收集不全面等5大類14項問題，提出具體工作措施，不斷錘煉規(guī)范履職意識。
三、高效開展，唱響能力作風(fēng)建設(shè)“最強音”
注重在全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局中檢驗?zāi)芰ψ黠L(fēng)建設(shè)活動成果，立足主責(zé)主業(yè)，突出政治機關(guān)定位，深入開展監(jiān)督問責(zé)專項行動，推動活動“活起來”。
一是加強對黨中央重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。
堅持以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，緊盯黨中央重大決策部署開展監(jiān)督檢查63次，發(fā)現(xiàn)并糾正問題22個，推動全市各級黨組織站在“兩個維護”的高度上，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，切實增強實施“三新一高”重大戰(zhàn)略的自覺性和堅定性。在疫情防控緊要期，積極推動“動態(tài)清零”方針落實，深入公路卡口、社區(qū)村屯等重點部位監(jiān)督檢查300余次，查處問題90個，批評教育幫助和處理109人。
二是加強對推動全面振興全方位振興的監(jiān)督檢查。
堅持“立足全局謀長遠、圍繞大局做監(jiān)督”，聚焦市委東北全面振興“十四五”實施方案63項任務(wù)，在祖國北方生態(tài)安全屏障、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、加快重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等10個方面制定監(jiān)督清單，確定監(jiān)督部門26個，開展會商25次，發(fā)現(xiàn)問題123個，提出工作建議74項，通過“嵌入式”監(jiān)督不斷凝聚發(fā)展合力。
三是加強對黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。
充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督專責(zé)作用，把嚴格執(zhí)紀、整肅風(fēng)紀作為開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的核心，堅持實地督查、隨機抽查、暗訪檢查相結(jié)合，優(yōu)先處置作風(fēng)問題線索，查處“四風(fēng)”問題70個，批評教育幫助和處理78人，切實整治全市黨員干部作風(fēng)問題，確保中央八項規(guī)定落到實處。
最新能力作風(fēng)建設(shè)年個人學(xué)習(xí)計劃和方法四
作風(fēng)和能力猶如鳥之兩翼、車之兩輪，缺一不可。“單翼之鳥難行遠，獨輪之車打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。”這句話形象的揭示了作風(fēng)與能力的內(nèi)在關(guān)系。下面結(jié)合前期的學(xué)習(xí)和七室的工作情況，我從以下三方面談一下對開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的認識。
一、守底色創(chuàng)亮色，做忠誠擔(dān)當?shù)摹白穳羧恕?/p>
“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動是深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的具體行動，是深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學(xué)習(xí)教育和政法隊伍教育整頓成果的重要抓手，聚焦“提升能力、鍛造作風(fēng)、實干立身、爭先出彩”主題，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，持續(xù)鍛造推進新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的過硬本領(lǐng)和優(yōu)良作風(fēng)，為高水平打造以鄭州中央文化區(qū)為引領(lǐng)的國家中心城市產(chǎn)城融合示范區(qū)提供有力保障。
活動通過堅持以上率下、示范帶動，堅持點面結(jié)合、分類指導(dǎo)，堅持從嚴從實、正向激勵，堅持結(jié)果導(dǎo)向、推動工作，從而實現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部旗幟鮮明講政治、聯(lián)系服務(wù)群眾、深入調(diào)查研究、防范化解重大風(fēng)險、推動改革創(chuàng)新等五方面的能力明顯增強。
二、擔(dān)職責(zé)作表率，做沖鋒在前的“實干家”
來紀委監(jiān)委工作已經(jīng)十年之久，十余年來，在委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我勤勤懇懇、講原則、講紀律，積極主動履職盡責(zé)，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
在七室，很少會看到大家無所事事或者談天說地，大家經(jīng)常都在埋頭苦干，或交流業(yè)務(wù)知識，在一些看似簡單的工作上，我們?nèi)匀环磸?fù)核對，盡可能做到盡善盡美，以此七室也形成了一種團結(jié)向上、嚴謹勤奮的工作氛圍。
在具體辦案過程中，團結(jié)協(xié)作、精準高效的作風(fēng)也是案件高質(zhì)量和高效率的保證。比如，省政法隊伍教育整頓指導(dǎo)組交辦的關(guān)于反映我區(qū)某正科級干部違反廉潔紀律、工作紀律的案件，該案件涉及問題線索較多，反映的問題發(fā)生時間較久，被審查人違紀行為發(fā)生在外市甚至外省，加上限時辦結(jié)，給案件查辦工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊外出取證，同志們齊心協(xié)力、爭分奪秒，放棄個人休息時間，僅用不到20天時間將案件辦理完畢。最終，該名干部因違反廉潔紀律、工作紀律，被給予黨內(nèi)嚴重警告處分，信訪人在反饋中均表示對案件查辦情況非常滿意，該案件取得了較好的紀法效果和社會效果。
在疫情防控、防汛救災(zāi)等硬仗中，我們不畏艱難，用細致入微的工作詮釋著對工作的無限忠誠和對人民的無限熱愛，用工作實效檢驗黨性、衡量初心，面對一項項急難險重的工作，我們迎難而上，當先鋒、作表率，用忠誠擔(dān)當詮釋著紀檢監(jiān)察干部的初心使命。
三、強能力轉(zhuǎn)作風(fēng)，做鍥而不舍的“奮斗者”
凌空蹈虛，難成千秋之業(yè)；求真務(wù)實，方能善作善成。開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的目的是實現(xiàn)能力作風(fēng)的顯著增強。在今后的工作中，我以及我們七室要對標對表，努力將“能力作風(fēng)建設(shè)年”的要求高標準運用到具體工作中。
一是加強政治學(xué)習(xí)，提升政治能力。紀檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)，每一項工作都具有很強的政治屬性。針對政治方面的差距，我們將通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九屆六中全會、十九屆中央紀委六次全會精神，統(tǒng)一思想、凝心聚力，始終堅持在大局下思考和謀劃工作。結(jié)合工作實際，深學(xué)細悟、常學(xué)常新，不斷提升政治能力，善于從政治上看待問題、分析問題、解決問題，不斷提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，確保總書記重要講話指示和黨中央決策部署條條落實、件件落地、事事見效。二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力。我室在業(yè)務(wù)能力上雖然還存在差距，但干部隊伍年輕、學(xué)習(xí)能力強。通過本次“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，我們將進一步加強專業(yè)化學(xué)習(xí)，著眼解決“知識恐慌”“本領(lǐng)恐慌”，開展精準理論學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)、法規(guī)學(xué)習(xí)等，尤其是進一步加強對《監(jiān)察法》、《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，讓干部學(xué)有專長、術(shù)有專攻。同時，加強實踐鍛煉，讓干部在辦案實戰(zhàn)中學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高專業(yè)化水平，鍛造一支高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍，提升工作質(zhì)效。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作標準。我們堅持問題導(dǎo)向，在查改貫通中錘煉過硬作風(fēng)。通過在制度執(zhí)行上實行“臺帳式”、痕跡化管理，對每一個案件線索辦理的細節(jié)都嚴格把關(guān)；利用好每周工作總結(jié)，梳理案件線索和進度；用優(yōu)質(zhì)案件的標準來檢驗工作質(zhì)量，推進部門各項工作，提升案件的質(zhì)量和效率，確保每一個案件都能經(jīng)得起檢驗、達到優(yōu)質(zhì)卷的標準。堅持以高標準、細措施、嚴紀律管理干部，狠抓我室干部作風(fēng)建設(shè)，著力實現(xiàn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作效率大提升。
“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，我室將持之以恒的落實能力作風(fēng)建設(shè)各項舉措，按照馬書記提出的“四個一次”工作要求，保證每項工作都有人負責(zé)、有人落實，一抓到底、見效交賬，不斷增強政治能力、業(yè)務(wù)能力，以良好的工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù)。
能力作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符。篤定“越是艱險越向前”的決心，保持“咬定青山不放松”的定力，堅持不懈推動能力作風(fēng)建設(shè)，我們必能以好作風(fēng)護航干事創(chuàng)業(yè)，不斷推動紀檢監(jiān)察事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
最新能力作風(fēng)建設(shè)年個人學(xué)習(xí)計劃和方法五
通過干部作風(fēng)建設(shè)活動的學(xué)習(xí)，對照黨員先進性標準，我找出了自己在大局意識、辦事效率、自我教育培養(yǎng)等方向存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確整改方向，制定了整改措施。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步提高。
2、對工作督促不到位，工作進展較慢。
1、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造
進入連隊工作后，由于忙于連隊的各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，確保各項工作能夠有序的開展。這樣一來，自己就沒有靜下心去學(xué)習(xí)，出現(xiàn)了兩種不好的現(xiàn)象：一是理論學(xué)習(xí)缺乏主動性，因此對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，影響了理論水平的提高：二是思想改造缺乏實踐性，思想與實踐脫節(jié)。在新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面工作缺乏實踐經(jīng)驗。
2、工作落實不到位
在今年年初結(jié)合單位“田園分離”實際情況，我身兼數(shù)職，但部分工作卻沒有按原計劃進行落實，進展緩慢，出現(xiàn)這種情況有二個原因：一是由于工作繁瑣，加之自身精力不足，導(dǎo)致工作積極性和主動性不強，：二是缺乏與黨政領(lǐng)導(dǎo)之間進行工作上的溝通，導(dǎo)致自己走了很多彎路。
1、加強思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低主要是表現(xiàn)在思想境界和認識水平高低與否。在工作中本人不斷地提高政治素質(zhì)，認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，貫徹落實各項安排部署，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。進一步強化政治意識、大局意識、服務(wù)意識、改革意識，切實改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。為指導(dǎo)工作、解決問題提供依據(jù)。
2、調(diào)整思路、與時俱進，協(xié)調(diào)好各項工作順利完成
自己作為一個連隊的副連長，同時兼任技術(shù)員、土地協(xié)管員、水利普查員、配水員，知道自身肩負著連隊黨支部信任和全連職工群眾的期望，今后一定要加強自身的建設(shè)，提高自身的素質(zhì)，在平時的工作中，一是以身作則，嚴格要求自己，二是加強與各領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，全力支持支部的工作，圓滿、順利的完成黨支部交給的各項工作。
3、認真加強黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)
作為一名在基層工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，加強黨性修養(yǎng)、執(zhí)行黨的政治紀律尤為重要，要講政治、講正氣，嚴格遵守組織規(guī)定，在經(jīng)濟工作紀律方面，始終保持廉潔奉公、廉潔自律。自覺的按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的要求，監(jiān)督自我，警覺自我，提高自率意識，做到廉政自律，遵紀守法、勤政廉政。
1、由于我連灌水渠系較長，在灌水過程中矛盾較多；建議團黨委對我連的渠系進行防滲改造，確保在當前水資源緊缺的情況下，為國家節(jié)約水資源的同時有減輕了職工的勞動強度。
2、泵房嚴重老化，工作效率低下，增加了職工的物化成本，同時經(jīng)濟效益又明顯滑坡，建議團黨委對我連的泵房進行徹底的改造。
能力作風(fēng)建設(shè)年研討材料
經(jīng)過一段時間的能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，我對怎樣成為一名讓人民滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的窗口工作人員有了更深刻的認識。做為一名合格的窗口工作人員一定要：“政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”。因此，我只有全方位提高自身素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作，才能成為讓辦事群眾滿意的辦事人員。下面我就對自身在工作中的不足之處，如何提升工作能力、加強作風(fēng)建設(shè)談?wù)勛约壕唧w的心得體會。
首先分析自身不足之處：
一、學(xué)習(xí)不夠。一是雖然參加了中心的一些集中學(xué)習(xí)活動，制定了學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，也采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，但學(xué)習(xí)制度堅持不夠嚴，學(xué)習(xí)積極性和自覺性不夠高，缺乏一貫性，有時緊時松、斷斷續(xù)續(xù)的現(xiàn)象，大大削弱了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的作用和效果，存在著以平時工作忙而沖淡學(xué)習(xí)的問題;二是有時學(xué)習(xí)精力不集中，存在著不深、不透、不細的問題，沒有真正用心去學(xué)，有一種應(yīng)付完成學(xué)習(xí)任務(wù)的錯誤認識;三是抓學(xué)習(xí)不夠，主要是思想上存在著模糊認識，想到平時業(yè)務(wù)工作比較碎、比較多，沒有對學(xué)習(xí)引起足夠的重視，放松了學(xué)習(xí)，造成在實際工作中知識面窄，影響了工作質(zhì)量。
二、思想退坡，工作熱情下降。?到中心工作已經(jīng)工作六年多了，因為長期從事一項工作尤其是每天重復(fù)同樣的工作，很難避免會從心理上產(chǎn)生疲勞感和厭煩情緒。所以工作熱情不高。雖然平時還算得上任勞任怨，有時為了趕任務(wù)，加班加點，犧牲節(jié)假日和星期天，但都是任務(wù)所迫，并非自覺自愿，完全失去了剛參加工作時的那種熱情，那股干勁和那份執(zhí)著。倒至工作中只求過得去，不求過得硬。在這樣的情況下，如果不能及時很好的調(diào)整心態(tài)，就很難做好你的工作。
三、紀律松馳，要求不嚴。在窗口工作閑暇之余，偶有上班時間串崗的現(xiàn)象發(fā)生。二是到單位辦事時，有時會結(jié)束后就順便辦點私事。這些事看起來是小事，但細想起來不是小事。常言說“千里之堤，潰于蟻穴”，作為一名窗口工作人員，如果連起碼的組織紀律都不能自覺遵守，長此下去，小節(jié)不保，遇到大事必然糊涂。
四、請示匯報少，宣傳力度不夠。由于長期一個人在窗口工作，不便經(jīng)常性地與后方單位多溝通多聯(lián)系;加之又懶于“中心和單位”兩邊跑的麻煩。所以向單位領(lǐng)導(dǎo)請示匯報比較少，能不到單位的就在電話里來匯報工作。這樣的工作方式和工作狀態(tài)并不有利于窗口工作的深入開展。
針對以上四點不足，將作出如下措施：
學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。在工作上面臨的新形勢、新任務(wù)、新問題越來越多。只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)形勢需要，跟上社會發(fā)展步伐。一是要增強學(xué)習(xí)的自覺性。加強學(xué)習(xí)，不僅是社會發(fā)展和形勢變化的需要，也是事業(yè)進步和個人成長的需要。作為一名窗口工作人員，必須自加壓力，努力形成勤奮學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)和主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)來充實和豐富自己，提高業(yè)務(wù)水平和能力，提升工作的質(zhì)量和成效。二是要明確學(xué)習(xí)重點。以“政治理論常學(xué)，業(yè)務(wù)知識精學(xué)，急需知識先學(xué)”的原則，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)和能力。三是要堅持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于運用，理論的價值在于實踐。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，針對工作中存在的難點熱點問題，認真學(xué)習(xí)，用心研究，深入思考，通過學(xué)習(xí)來尋找解決問題的辦法和途徑，真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成謀劃工作的思路、促進工作的措施、精通本職工作的本領(lǐng)，不斷涵養(yǎng)自己、豐富自己、提升自己，真正將掌握的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識用于解決工作的實際，用于為辦事群眾辦實事、解難事、求實效。
緊抓思想這根弦，并且始終以飽滿的熱情積極地投入到每一天工作中去，視辦事群眾為親人，把他們的事當自己的事情來辦理。不要認為每天都在重復(fù)同一樣的工作，就提不起精神、敷衍了事。其實每一天的工作中都會出現(xiàn)這樣那樣的新問題、新情況，這就要求我們要做好日常的總結(jié)工作，把實踐中零散的東西系統(tǒng)化，把感性的東西理性化，從中找出規(guī)律性的東西。對窗口工作人員來說，無論認識問題、理清思路，還是解決問題、推進工作都離不開經(jīng)驗，經(jīng)驗是在反思中溫習(xí)、在總結(jié)中提升的。每走一步，都要注意總結(jié)經(jīng)驗，對的就堅持，錯的就改正，新的問題出來了就抓緊解決。要做好總結(jié)首先是做好記錄，勤于動筆。好記性不如爛筆頭，多記錄，多摘抄是一種非常良好的習(xí)慣，使我們今后的工作受益匪淺。其次是要認真思考，整理和調(diào)節(jié)思想，包括對工作的設(shè)想和自己的處理方式，在頭腦中形成一個系統(tǒng)的東西，來指導(dǎo)工作，從而使自己的工作能力大大提高，工作做得更為出色。
落實，首先是一種觀念。一個人如果沒有強烈的“落實”觀念，在工作中，就會只唱高調(diào)，不重實效;見到風(fēng)險躲著走，見到矛盾繞著走，見到困難往回走;落實自然也就成了一句空話。落實，又是一種責(zé)任。責(zé)任，就是份內(nèi)應(yīng)該做的事。我們每一位窗口工作人員都應(yīng)該嚴格執(zhí)行中心的各項規(guī)章制度。有了這種責(zé)任意識，我們才能不折不扣地貫徹落實各項工作任務(wù)，才能任勞任怨地做好分配的每一項工作。落實，更是一種能力。怎樣把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作按時保質(zhì)保量地做好?這既是一個人的工作能力問題，也是落實的問題。落實就是能力，實干就是水平。凡事踏踏實實認認真真兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍任勞任怨地做，這就是能力。要抓落實，必須要克服怕苦畏難、半途而廢的心理，防止走過場、做樣子，不折不扣地完成任務(wù)，扎扎實實地干好工
堅持經(jīng)常性地向部門領(lǐng)導(dǎo)請示匯報制度，將“中心”窗口工作的情況及工作進度每周向領(lǐng)導(dǎo)匯報一次，遇到特殊情況要立即向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。讓領(lǐng)導(dǎo)能夠及時、準備地了解窗口工作，求得他們對窗口工作作出下一步的工作指示和對窗口工作人員的理解與支持。
總而言之，通過“能力作風(fēng)建設(shè)”的深入學(xué)習(xí)，使我進一步認識到建立良好地作風(fēng)和能力的重要性，在平時的工作和學(xué)習(xí)中，要把能力作風(fēng)建設(shè)更好的同本職工作相結(jié)合，找準切入點，扎實有效的解決存在的問題，這樣才能使作風(fēng)建設(shè)同實際相結(jié)合，效果明顯，針對性強。
最新能力作風(fēng)建設(shè)年個人學(xué)習(xí)計劃和方法六
全縣開展機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)活動以來，鄉(xiāng)黨委根據(jù)xx文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)活動實施方案》，通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨支部組織生活會和機關(guān)干部職工會以及座談會、發(fā)放征求意見表、交心談心等形式，廣泛征求了基層單位、服務(wù)對象和“兩代表一委員”對我鄉(xiāng)的意見建議、意見，分析原因，找準癥結(jié)，把班子成員的思想迅速統(tǒng)一到了市、縣委的要求上來，保證了機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)活動的順利開展，為強化執(zhí)行力、改善機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)起到了積極的作用。通過查找，我鄉(xiāng)主要存在以下幾方面的突出問題：
一、存在的突出問題
1、思想解放不夠，缺乏開拓進取精神。思維打不開，視野放不遠的問題，平時習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。表現(xiàn)為：一是服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變及深入基層不夠；二是工作中不夠務(wù)實，要求的多，落實的少，缺乏實干精神；三是抓好干部隊伍建設(shè)措施、方法不多，特別是對年輕干部的關(guān)心培養(yǎng)的力度不夠。
2、學(xué)習(xí)深度不夠，理論素養(yǎng)有待提高。在學(xué)風(fēng)上還存在虛浮應(yīng)付，流于形式，機關(guān)學(xué)風(fēng)不濃。理論學(xué)習(xí)不扎實不深入，學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，特別是專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，知識老化，少數(shù)干部能力差、工作效率低，不能獨擋一面處理事務(wù)，有的甚至沒有能力履行崗位職責(zé)，難以適應(yīng)工作需要。個別班子成員和少數(shù)機關(guān)干部不重視自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能很好地結(jié)合實際去學(xué)習(xí)。缺乏應(yīng)有的政治敏銳性與鑒別力，不能從政治上、全局上、戰(zhàn)略上認識和處理問題。有的同志缺乏應(yīng)有的本職業(yè)務(wù)知識，缺乏市場經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)科技、法律等方面知識，不熟悉黨的方針政策，開拓創(chuàng)新能力不足，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，無法正確把握，新辦法不多，難以更好地服務(wù)群眾，引導(dǎo)群眾，更難以依法行政。
3.誡勉懲處乏力，干部紀律較為松散。表現(xiàn)為：一是部分干部上班期間有遲到、早退、辦私事現(xiàn)象；二是一些干部精神不振，事業(yè)心不強，工作得過且過，自由主義嚴重；三是一些干部工作方法簡單，推崇農(nóng)村工作、基層工作是“三分道理，七分蠻”，影響了黨群干群關(guān)系。
二、原因剖析
造成以上問題的原因有主觀方面的，也有客觀方面的，從客觀方面講，主要是xx鄉(xiāng)地處偏遠，戲稱為“被遺忘的角落”，工作基礎(chǔ)差、工作環(huán)境艱苦，不少班子成員分管的工作面廣、任務(wù)重，工作忙不過來。從主觀方面講，就是我們的思想還不夠解放，思路還不夠開闊，作風(fēng)還不夠務(wù)實。經(jīng)過認真的反思和剖析，鄉(xiāng)黨委班子認為存在問題的原因主要有以下幾個方面：
1、對政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認識不足。通過分析我們存在的問題，說明我們領(lǐng)導(dǎo)班子對理論學(xué)習(xí)抓得還不到位，黨委中心組學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好，對待理論學(xué)習(xí)，班子成員普遍認為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標，沒有引起足夠重視，滿足于念一念報紙，讀一讀文件，理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，只是為了應(yīng)付工作上的需要，單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實，而沒有靜下來把握學(xué)習(xí)的指導(dǎo)性和實踐性，在工作中存在理論與實踐相脫節(jié)的問題，融會貫通的學(xué)習(xí)觀念不強。
2、對黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，一切從實際出發(fā)，實事求是的思想路線理解的需進一步加強。思想政治工作不夠深入，平時忙于具體工作，抓業(yè)務(wù)多，思想政治工作抓的少。與時俱進的意識不夠強，對新形勢、新情況、新問題研究不夠深入。
3、班子成員工作上的標準要求還不高。我們部分班子成員在工作中有依賴思想，認為反正有主要領(lǐng)導(dǎo)，工作思路他們已經(jīng)考慮好了，無需自己過多思考，無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在分管工作上的被動，增加了工作上的難度，導(dǎo)致了在個別工作上達不到預(yù)期效果。有的自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，不去主動思考問題，致使工作有時不夠深入，只限于滿足完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，欠缺創(chuàng)新意識，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
三、努力方向
這次能力作風(fēng)建設(shè)活動，給每一位班子成員提供了一個認真學(xué)習(xí)、冷靜反思、充實提高的好機會，領(lǐng)導(dǎo)班子在虛心聽取各方面意見和建議，認真剖析存在問題的基礎(chǔ)上，決心深入開展批評和自我批評，切實整改班子在能力作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，努力把班子成員的思想認識和工作能力再提升到一個新的高度，真正實現(xiàn)思想上的整改和提高，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、進一步深刻認識理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，切實提高理論水平和思想政治水平。在今后的工作中要進一步加強理論學(xué)習(xí)、提高政治意識，高度重視政治理論特別是新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，進一步增強政治鑒別力和政治敏銳性，從講政治的高度、創(chuàng)造性地搞好工作。
2、進一步增強公仆意識，認真改進工作作風(fēng)。加強黨性修養(yǎng)，克服私心雜念，淡泊名利、誠實做人，以人民滿意為最高標準，秉公執(zhí)法，勤政為民。每一位班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣，想群眾所想，急群眾所急，改進工作方法，提高工作效率。每一位班子成員都要公正清廉地用好人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，防微杜漸。要深入工作一線開展調(diào)查研究，解決實際問題，杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義，實字當頭，與時俱進，開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績。
3、進一步加強班子和干部隊伍建設(shè)。一是從解放思想上解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員務(wù)必要進一步解放思想，開拓進取，大膽創(chuàng)新，絕不能遇事畏縮，瞻前顧后，斤斤計較。我們應(yīng)該要有“先干不評論，先試不議論，時間做結(jié)論”的精神，同心協(xié)力，勇往直前，努力為xx的經(jīng)濟社會發(fā)展而奮斗。二是從溝通上解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員平常要多交心通氣，工作既分工又合作，加強協(xié)作，上下同心，形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是從干部培養(yǎng)機制上解決問題。堅持黨管干部原則，優(yōu)化年輕干部成長環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強后備干部隊伍建設(shè)，采取送出去培訓(xùn)、多崗位鍛煉等形式，給干部進步創(chuàng)造有利的機會和條件。四是從干部監(jiān)督上解決問題。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部負責(zé)對分管部門負責(zé)人的監(jiān)督管理，部門負責(zé)人負責(zé)對部門干部職工的監(jiān)督管理。實行誡勉談話制度，及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀行為的發(fā)生。五是從機關(guān)規(guī)范化建設(shè)上解決問題。進一步完善各項規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進行梳理檢查，根據(jù)實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機關(guān)管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進機關(guān)管理的規(guī)范化、制度化。實行標準化管理。進一步完善崗位目標責(zé)任制，對每項工作和每個崗位都建立工作標準，做到“定任務(wù)、定時限、定質(zhì)量、定責(zé)任”，年終對照標準進行考核，兌現(xiàn)獎懲。規(guī)范工作程序。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項工作程序，特別是公開部門辦事程序，方便群眾快速、簡捷辦事，做到每個環(huán)節(jié)科學(xué)嚴謹，實現(xiàn)日常工作規(guī)程化、重點工作預(yù)案化、軟性工作日常化。抓緊研究制定操作性強的績效考核辦法，把績效考核與年度考核結(jié)合起來，通過組織考評、民主評議等方式，實施對機關(guān)干部的科學(xué)考核和有效管理。堅決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現(xiàn)象，樹立迎難而上，有所作為的創(chuàng)業(yè)形象；堅決破除樂于當太平官，不求有功，但求無過的庸官現(xiàn)象，樹立敢想敢干，敢于試驗，敢于突破前人，鼓勵后人超越前人的有為干部形象。堅決剎住干部歪風(fēng)邪氣，樹立干部潔身自好的形象。我們將通過開展以強化執(zhí)行力為主要內(nèi)容的機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)活動，努力提高執(zhí)行能力和執(zhí)行效率，為我縣推進“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)“五個翻番”和“兩個跨越”提供堅強保證。將我鄉(xiāng)打造成為服務(wù)、責(zé)任、效能機關(guān)，實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量明顯提高、辦事效率明顯提升，政務(wù)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)的目標，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。
最新能力作風(fēng)建設(shè)年個人學(xué)習(xí)計劃和方法七
開展“能力作風(fēng)建設(shè)突破年”活動，以“思想理念突破、服務(wù)企業(yè)突破、辦事效率突破、督查問責(zé)突破”為重點，大力營造“風(fēng)氣正、審批快、服務(wù)優(yōu)、效率高”的發(fā)展環(huán)境。著力在增強素質(zhì)能力、提高辦事效率、強化制度執(zhí)行、狠抓工作落實、提升群眾滿意度上下功夫，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平，切實解決能力作風(fēng)方面存在的問題，著力打造一支能力強、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)高、形象好的干部隊伍。大力提升機關(guān)服務(wù)效能，不斷優(yōu)化工作作風(fēng)，強力推進重點項目落實，為全市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻。
（一）加強教育培訓(xùn)。扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，以“組織怎樣創(chuàng)先進”、“黨員怎樣爭優(yōu)秀”等討論活動為抓手，制定年度目標，創(chuàng)新活動載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。切實加強機關(guān)工作人員勤政廉政教育和職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范和職業(yè)紀律教育。進一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)會、領(lǐng)導(dǎo)班子定期調(diào)查研究等制度，積極組織好“學(xué)習(xí)日”和公務(wù)員“周末課堂”，集體學(xué)習(xí)原則上每個月安排一次，全年不少于12次。同時，選派有關(guān)人員參加高等院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全面推進中層干部競爭上崗，有序推進重點科室和關(guān)鍵崗位中層干部輪崗交流，加強年輕干部在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)和科室之間、崗位之間輪崗鍛煉。提升機關(guān)人員綜合工作能力。結(jié)合年度工作任務(wù)，組織安排領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究，提升解決實際問題能力。
（二）創(chuàng)新服務(wù)舉措。進一步規(guī)范行政審批事項，完善服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程，縮短服務(wù)時限，提高辦事效率，辦事服務(wù)做到“簡化、明確、快速、高效”。熱情接待，有問必答。實行重大項目、重點工作推進督促責(zé)任制，加大對重點科室及工作人員服務(wù)態(tài)度、辦事效率、執(zhí)法形象和制度執(zhí)行等情況的跟蹤督查力度，組織開展服務(wù)對象民主測評活動。進一步深化重點科室、窗口的服務(wù)效能。
（三）規(guī)范行政行為。堅持重大事項集體決策，進一步健全民主集中、社會公示等制度，推進科學(xué)決策。全面清理和規(guī)范行政權(quán)力行為，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人、經(jīng)辦人集體審核簽批制度。圍繞權(quán)力運行風(fēng)險點，建立健全內(nèi)部防控機制，推進黨務(wù)、政務(wù)公開，規(guī)范公開內(nèi)容和程序，拓展公開形式，增強公開實效。完善行政執(zhí)法責(zé)任制，實行說理式行政執(zhí)法文書，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，嚴格執(zhí)法過錯責(zé)任追究。對有令不行、有禁不止的行為嚴格實施問責(zé)。
（四）提高服務(wù)質(zhì)量。積極開展“走進基層，服務(wù)群眾”活動，及時解決群眾合理訴求。全面落實政務(wù)公開制度，深化“三集中”、“三到位”，完善“公開承諾”、“三牌一欄”制度，方便企業(yè)和群眾辦事。提高為發(fā)展、為基層、為群眾服務(wù)水平，真心實意為企業(yè)和群眾辦實事、解難事、做好事；對群眾反映的熱點難點問題，做到事事有著落，件件有回音。增強責(zé)任意識，對基層提出的問題主動協(xié)調(diào)解決，真正做到層層負責(zé)，人人把關(guān)，環(huán)環(huán)緊扣，形成嚴密的工作流程和完整的運轉(zhuǎn)機制。
“能力作風(fēng)建設(shè)突破年”活動主要分四個階段展開：
第一階段,動員部署（2月上旬前完成）。召開動員會議，傳達學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)活動的部署及要求，統(tǒng)一思想，提高認識，增強全局人員參與活動的自覺性和主動性，大力營造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍。
第二階段，組織推進（全年）。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，2月上旬制定本單位開展活動的實施方案，突出重點科室，分解活動內(nèi)容，逐級簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)和能力作風(fēng)建設(shè)”責(zé)任書。同時，切實抓好重點工作的組織實施，加大執(zhí)行監(jiān)督力度，確保各項工作得以落到實處。
第三階段，自查自糾（7月至9月）。采取召開座談會、發(fā)征求意見函等形式，廣泛聽取服務(wù)對象及各方面的意見和建議，查找本單位及工作人員自身存在的問題與不足，深刻剖析原因，查找根源，制定切實可行的整改措施，并明確整改的時限和要求，確保整改措施落實到位。
第四階段，評議考核（12月底前完成）。深化重點科室、窗口的服務(wù)效能，對固定資產(chǎn)投資科、經(jīng)濟綜合科、體制改革科、收費管理科、行政服務(wù)科加大民主評議力度，實行“年初服務(wù)承諾、年中監(jiān)督檢查、年終集中評議”制度，并把考評結(jié)果作為年度評先評優(yōu)和干部選拔使用的依據(jù)。對市優(yōu)化辦、機關(guān)部門、服務(wù)單位的公開評議活動中征集到的意見和建議，積極進行整改。
切實把能力作風(fēng)建設(shè)擺上突出位置，以堅定不移的態(tài)度和強有力的措施，扎實有效地開展好能力作風(fēng)建設(shè)突破年活動。
（一）健全工作機構(gòu)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立“能力作風(fēng)建設(shè)突破年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長，同志任副組長，各職能科室負責(zé)人為成員，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室領(lǐng)導(dǎo)主動抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
（二）實行崗位責(zé)任制，明確責(zé)任。黨政“一把手”為“能力作風(fēng)建設(shè)突破年”活動的第一責(zé)任人，認真履行“一崗雙責(zé)”，分管領(lǐng)導(dǎo)抓好分管科室及工作，科室負責(zé)人為科室能力作風(fēng)建設(shè)的直接責(zé)任人，對科室能力作風(fēng)建設(shè)負全面責(zé)任，對本科室發(fā)生違反能力作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的人和事，要及時進行批評教育。對管理不力的科室要追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)濟綜合科、固定資產(chǎn)投資科、體制改革科、收費管理科、行政服務(wù)科五個重點科室、重點窗口在市年度考核中若排名在后三位，將對科室負責(zé)人實施問責(zé)。
（三）對違反能力作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，依據(jù)《市機關(guān)效能責(zé)任追究暫行辦法》和局《黨風(fēng)廉政建設(shè)和能力作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》的有關(guān)規(guī)定，嚴肅處理。
最新能力作風(fēng)建設(shè)年個人學(xué)習(xí)計劃和方法八
為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強能力作風(fēng)建設(shè)重要論述,動員街道廣大黨員干部錨定“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”、建設(shè)“四城四區(qū)”、高質(zhì)量推進“兩示范、四標桿、一樣板”重大工程,以好作風(fēng)、實舉措把省第十一次黨代會、平頂山市第十次黨代會和我市第九次黨代會、部署落細落實,確保“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動取得扎實成效,根據(jù)《中共平頂山市委辦公室印發(fā)關(guān)于在全市開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案的通知》(平辦〔2021〕23號)、中共舞鋼市委辦公室印發(fā)《關(guān)于在全市開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施方案》的通知(舞辦〔2021〕26號)要求,結(jié)合街道實際,制定如下實施方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強作風(fēng)建設(shè)的重大要求,堅持黨建為先、轉(zhuǎn)型為綱、項目為王、改革為要、創(chuàng)新為上、融合為重,貫徹新發(fā)展理念,以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”,聚焦黨員干部隊伍能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,突出目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,進一步強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,增強政治意識、宗旨意識、服務(wù)意識、規(guī)矩意識、奉獻意識,切實提升能力、鍛造作風(fēng)、實干篤行、盡責(zé)擔(dān)當、爭先出彩,奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化舞鋼壯麗篇章,以優(yōu)異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。
（一）堅持政治引領(lǐng)、把牢方向。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強黨的創(chuàng)新理論武裝,引導(dǎo)街道廣大黨員干部把準政治方向,夯實政治根基,提高政治能力,不折不扣貫徹落實中央、省委、市委決策部署。
（二）堅持以上率下、示范帶動。街道黨工委班子帶頭,從各黨支部抓起,從各站所室長做起,一級帶著一級干、一級做給一級看,帶動街道黨員干部埋頭苦干、勇毅前行,攻堅克難、開拓奮進。
（三）堅持點面結(jié)合、分類指導(dǎo)。以提升能力水平、加強作風(fēng)建設(shè)為重點,突出實務(wù)實戰(zhàn)實操,科學(xué)合理安排不同層級、不同領(lǐng)域、不同對象開展活動的任務(wù)表、路線圖,體現(xiàn)具體化、精準化、差異化。
（四）堅持從嚴從實、正向激勵。把嚴的主基調(diào)貫穿始終,嚴管與厚愛結(jié)合,激勵與約束并重,旗幟鮮明地為敢擔(dān)當?shù)母刹繐窝膭?大力營造“干部為事業(yè)擔(dān)當、組織為干部擔(dān)當、上下聯(lián)動共同擔(dān)當”的良好政治生態(tài)。
（五）堅持結(jié)果導(dǎo)向、推動工作。以群眾滿意為標準,用工作成效來檢驗,拿結(jié)果說話、用事實說話、以數(shù)據(jù)說話,拉高標桿、對標先進,以一流能力作風(fēng)營造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
實現(xiàn)“五個明顯增強”。一是旗幟鮮明講政治的能力作風(fēng)明顯增強。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是聯(lián)系服務(wù)群眾的能力作風(fēng)明顯增強。大興親民愛民之風(fēng),解決好群眾關(guān)切的操心事煩心事揪心事,讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感。三是深入調(diào)查研究的能力作風(fēng)明顯增強。大興調(diào)查研究之風(fēng),吃透情況、把準方向,提升研究問題、分析問題、解決問題的能力,把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。四是防范化解重大風(fēng)險的能力作風(fēng)明顯增強。大力弘揚斗爭精神,強化底線思維,加強本質(zhì)安全,善于源頭防控、過程把控、應(yīng)急管控,增強黨員干部應(yīng)急處突的知識見識膽識,做到敏銳、洞察、果敢、有效。五是推進改革創(chuàng)新的能力作風(fēng)明顯增強。大興務(wù)實重行之風(fēng),善于用改革的辦法解決高質(zhì)量發(fā)展中的難題,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),在比學(xué)趕超中爭先進位,在加壓奮進中開創(chuàng)新局。
堅持“對標對表”“學(xué)干并重”“查改貫通”“建治結(jié)合”,“找問題”“提能力”“轉(zhuǎn)作風(fēng)”“激活力”一體推進,以問題導(dǎo)向切入,以目標導(dǎo)向發(fā)力,以結(jié)果導(dǎo)向落腳,推動黨員干部以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)為現(xiàn)代化舞鋼建設(shè)的貢獻紅山力量。
(一)開展“大查擺”活動,對標對表找問題。全面對標對表習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述,發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神,把自己擺進去、把思想擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,把問題找準找實,把根源剖深析透。突出抓好“四對照、四查看”:一是對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,以及習(xí)近平總書記視察河南重要講話重要指示,查看貫徹落實是否堅決、及時、到位;二是對照習(xí)近平總書記關(guān)于增強“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強作風(fēng)建設(shè)的重大要求,查看貫徹落實是否堅定、主動、徹底;三是對照省委實現(xiàn)“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”,平頂山市委實現(xiàn)“一極兩優(yōu)三高四提升”目標、建設(shè)“四城四區(qū)”和舞鋼市高質(zhì)量推進“兩示范、四標桿、一樣板”重大工程需要,查看推動街道黨工委、辦事處決策部署和中心工作落實落地是否有力、有為、有效;四是對照先進典型、身邊榜樣、模范人物、行業(yè)標桿,查看在本職工作崗位上是否盡職、盡責(zé)、盡心等,檢視在能力作風(fēng)方面的差距和不足。通過“三提兩點一議”,請基層群眾提、請黨員干部提、請服務(wù)對象提,上級和同級當面點、書面點,召開會議集體議等方式,全面查找能力作風(fēng)方面的差距、問題和根源,把準“痛點”,抓住關(guān)鍵,對各類問題積弊進行大起底、大清倉。
(二)開展“大學(xué)習(xí)”活動,學(xué)干并重提能力。強化“答卷意識”、克服“本領(lǐng)恐慌”,堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么,通過專題培訓(xùn)、崗位歷練、交流互鑒、在職自學(xué)等多種方式貫徹落實省委“五項能力提升計劃”:一是學(xué)理論,提升政治能力。深入實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃,開展黨的十九屆六中全會和省第十一次黨代會、平頂山市第十次黨代會和舞鋼市第九次黨代會精神集中輪訓(xùn),舉辦班子成員、各村支部書記專題研討班,分期分批開展全員輪訓(xùn)。研究制定換屆后加強村“兩委”干部思想政治建設(shè)、完善“頭雁力量”和村“兩委”班子監(jiān)督的具體措施,深入實施“一把手”政治能力提升行動,深化政治建設(shè)政治素質(zhì)專項考核考察。二是學(xué)主業(yè),提升專業(yè)能力。按照標準化建設(shè)要求,根據(jù)崗位職責(zé)明確專業(yè)素養(yǎng)清單,以鄉(xiāng)村兩級干部為重點,每季度至少開展一次專業(yè)化能力培訓(xùn),讓干部學(xué)有專長、術(shù)有專攻。選派優(yōu)秀包村干部參與鄉(xiāng)村振興、“萬人助萬企”、防范化解重大風(fēng)險和應(yīng)急處置等工作,讓干部在火線中磨煉成長,提高干部解決實際問題能力。深刻把握新時代公務(wù)員工作規(guī)律,深化分類改革,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),提高專業(yè)化水平。三是學(xué)先進,提升改革創(chuàng)新能力。以“抓人才、強創(chuàng)新、促發(fā)展”攻堅突破行動為統(tǒng)領(lǐng),緊扣經(jīng)濟發(fā)展中心工作和重點任務(wù),收集整理紅山街道在外優(yōu)秀人才信息,分級分類建立信息庫,堅持把鄉(xiāng)情作為招引人才新招牌,大力實施“歸根”工程。發(fā)揮好老干部“傳幫帶”作用,圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題,“把脈會診”、建言獻策。四是學(xué)方法,提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。加強總體國家安全觀和風(fēng)險防控常識宣傳教育,鄉(xiāng)村兩級要深入開展自查自糾,建立風(fēng)險點清單,完善風(fēng)險預(yù)判、應(yīng)急處突機制。注重聯(lián)系相關(guān)職能部門加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強災(zāi)害風(fēng)險網(wǎng)格化管理,加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)和先進技術(shù)裝備推廣應(yīng)用,提高網(wǎng)格員識別災(zāi)害風(fēng)險隱患的能力,及時防范化解重大風(fēng)險。常態(tài)化開展安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、疫情防控、自然災(zāi)害、輿情處置等風(fēng)險防控的實戰(zhàn)演練,提升應(yīng)急處突能力。五是學(xué)基層,提升群眾工作能力。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動,發(fā)揮“科級干部包聯(lián)村”機制作用,引導(dǎo)機關(guān)干部走基層、接地氣。
(三)開展“大練兵”活動,查改貫通轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅持問題導(dǎo)向,注重從思想深處提升、從細微處抓起、以具體行動改進,深入落實“13710