在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
進修感悟與心得體會篇一江蘇省人民醫院消毒供應中心不管是工作環境，硬件設備，工作理念，管理模式，都讓我耳目一新，真正懂得了“態度決定一切，細節決定成敗”這句話。我將從以下幾個方面來談談我的體會。
一、嚴謹的工作態度
不管是去污區、檢查包裝區，還是無菌物品發放區，每個區域都可以看到健全、規范的工作流程，應急預案，各種溫馨的提示;每個崗位都能做到嚴格雙人核對，確保清洗、檢查包裝及發放的準確性。最讓我深受觸動的是，婦幼分院因取消外包服務，每天100余臺的手術器械需運送到省人民醫院本部集中處理，在剛接手這每天8000余件器械的同時，消毒供應中心的老師做出了全面的應對措施，因大家不熟悉各類器械及各種手術包的要求，消毒供應中心一部的老師在極短的時間內做出了一本《婦幼分院器械包裝指南》。每個手術包里面該配的器械，選擇何種包裝材料，如何包裝等描述詳細，一目了然。有了這本檢查包裝指南，供應中心的工作人員在確保工作正常完成的同時，也避免了差錯的發生。
二、質量控制
質量管理是永恒的話題!江蘇省人民醫院消毒供應中心做到專人負責持續質量改進。在日常工作中，負責質控的老師針對發生的問題，每月進行質量分析，做到pdca循環改進，并后續評估追蹤。同時還安排高年資老師進行護理查房，通過自我督查，更好的發現工作中存在的問題，及時改進，提高團隊每位員工的自律性。
宋瑾老師更是別出心裁，將質量控制指標與各人績效掛鉤，使每位工作人員都能參與到質量控制工作中來，時刻樹立“質量第一，病人至上”的思想來營造質量管理的理念。
三、注重學習和科研
江蘇省人民醫院是一所教學醫院，每年都有很多進修、實習的學生。帶教老師在對學生提出學習要求的同時，給自己提出了更高的要求。消毒供應中心的老師們在熟練掌握書本知識的同時，還不斷的進行新知識的學習。每周的知識提問，每月的業務學習，各類專業競賽活動都積極參加。在平凡工作的過程中拓展思想，勇于創新，追求更高品質。
恰逢“三個指南”的全國大賽，供應中心的老師們，努力拼搏，團結合作，披荊斬棘，勇進全國前十強。正因為看到老師們辛勤的付出，不斷的揣摩，苦練，才知道，贏得比賽有多難。她們這種好學，勇于創新的精神深深打動了我!
為期三個月的學習結束了，我也不再是專科醫院供應室那個只知道腦外科器械的小護士了。從單艙清洗消毒機到多艙清洗消毒機，再到負壓清洗機，以前沒見的各類機器設備從認識到熟悉再到掌握使用方法及維護保養;從單一的病房器械到各類手術器械，再到腔鏡，各類器械的清洗、檢查包裝方法及保養注意事項，各類理論操
進修感悟與心得體會篇二短暫的3個月進修時間到了，臨走前才覺得時光飛逝。這樣一個專業、積極向上、充滿活力的團隊，是我3年輪轉和學習見過的團隊。心中有很多想說的，到嘴邊卻只有感謝兩個字。
對于呼吸治療，或者單說呼吸機我的基礎是零，來之前狂聽了幾次課，都是云里霧里，就這樣懷著忐忑的心來到邵醫的呼吸治療科。萬事開頭難，經歷過很多第一次的我，這一次真真切切感受到了什么是專業，什么是帶教學習。這里規范的工作流程，專業的呼吸治療措施，是我從來沒有見過的。在進一步深入工作和學習的時候，我不禁為這里的患者感到慶幸，因為這里每一個治療師都在盡自己的努力，想各種的辦法幫助他們戰勝疾病。記憶深刻的是一位腦炎的病人，咳痰能力不佳，每每因為痰液的問題脫機困難，深夜里呼吸師扣背咳痰，咳痰機及纖支鏡吸痰各種方法幫助病人度過難關，目前終于能夠順利脫機，逐漸恢復。
這里的每一個老師無論年資高低，對我們新人都是有問必答，隨手拿起一張廢紙，就可以開始講解。而最令人受益的是每周的講課及病例分享，既有系統全面的知識回顧，又有呼吸治療的個體化細節分析，每一次大家都意猶未盡。還有不定期的小測試，檢驗我們的知識掌握情況，進一步加深我們的知識理解。平時的工作雖然繁瑣和辛苦，但就在這不經意之間，理論聯通到了實踐。我珍惜每一次的操作機會，認真對待每一次的病人評估，從發現問題，到可以解決問題，進步令人欣喜，同時讓我充滿感激。
我一直覺得患者是我們最嚴厲的老師。icu有一個這樣的患者，住院時間比很多年輕醫生進院時間還長，對各項護理措施的要求極高，若不如他所想，會極盡言語羞辱于你。我來的第一天并不知情，作為負責他的醫生常規詢問有什么需要，他用唇語說“你給我滾”，我瞬間明白因為我是新人，他不愿意這樣一個什么也不會的人給他做治療。誠然我覺得不好受，但我知道我確實不行。僅僅一個吸痰的操作，他多次用他特別的話語和嚴厲的眼神告訴我什么是錯的，什么令他不適。第3個月當我再次負責他的時候，他詢問我是哪里人，對我的工作，也說了聲“麻煩你了”。我想通過不懈的努力和學習，我也一定能夠像這里的老師一樣為每個病人的康復作出一份貢獻。同時我也為他們鼓掌，面對不同的病人能夠榮辱不驚，盡心盡責。
告別邵醫，也告別了三年在外學習的旅程，我以為這只是一個新的開始，期盼未來更多的交流和學習。
進修感悟與心得體會篇三短短一個月的進修時光，讓我感受頗多，下面我想從以下幾個方面做一個分享。
一、病房環境管理
雖然浙二解放路院區的中心監護室已有23年的歷史，病區也設在老樓，從病房格局來看沒有我們醫院的寬敞明亮，但他們緊湊的空間給人以整潔有序的感覺，所謂麻雀雖小，五臟俱全。他們也是實施6s管理，但他們的分區和定位更明確更規范，值得我們借鑒學習。
根據浙江省質控要求，他們的科室設有分貝儀，溫濕度感控儀，并附有監控范圍，實時地監測科室的噪音及溫濕度情況。在家屬談話間內，張貼了各種相關的宣教海報、病人的權利與義務等設施，供家屬了解學習。各類宣教用彩頁打印，室內布置地簡潔溫馨，不失人文色彩。
二、科室規范化管理
(一)管道管理
在重癥監護室，管道護理是極為重要的一個護理環節。浙二中心監護室將科內常規多見的管道標識名稱用電腦打印，時間、備注及簽名則設為空白，供護士手寫完成。用電腦打印，這樣標識更清晰，也對管道的低、中、高危分類有了明確提示，一定程度上降低了標識錯誤的發生率。除此之外，每班的重點評估內容之一也是管道，留置時間、留置深度、敷料情況，固定情況都是他們的觀察重點。
(二)壓瘡管理
每天護士長和責任組長對病人的關注重點之一便是壓瘡，對于危重病人來說必然是最基礎也是最重要的一個護理要點。在這里，我知道了在壓瘡更新指南后已將其定義為壓力性損傷，我還學習了失禁性皮炎的防護和避免器械性壓瘡的防護措施，盡管措施很簡單，可是他們想到了我們卻沒有做到，這是我們的不足，從此看出，浙二護理人對待事情的認真態度，用心精神。
(三)鎮靜鎮痛管理
鎮靜鎮痛近年來在重癥醫學科的應用已起到舉足輕重的作用。這對于患者的安全及恐懼等方面起到一定的幫助作用，所以作為護理人員對其效果的評估及評價尤為重要。我們要嚴格執行指南要求，并結合臨床實際，醫護合作，才能真正有效地達到良好的效果。在這里，浙二護士對患者的人文照護體現的還是挺好的，日間的鎮靜分數相對高點，夜間盡量讓患者處于深睡狀態，并且在光線控制上也做到日夜分明，讓患者在監護室也能分辨白晝黑夜，到了日間一定是會為患者喚醒的，6小時之內沒有完全清醒的病人仍以鎮靜狀態評估。
(四)護理記錄書寫
遵循客觀、真實、準確、及時、完整、合法的原則，簡單扼要，并體現專科護理的特點進行記錄，在此原則上還講究靈活性，他們的書寫模式不會讓人覺得機械。對某一項評估的記錄都會有相應的措施及評價，寫你所做，并很好的應用sbar交班模式進行記錄。
(五)建立專科護理文件夾
根據科室特點建立相關的專科護理文件夾，資料詳盡，供大家學習參考。這是我們需要完善的部分。
(六)崗位管理
科室崗位職責分工細致，建立崗位職責文件夾，隨時供科室成員翻閱。
(七)實習生帶教管理
科研教學是浙二醫院的學科特色，所以他們在教學這塊做的比較完善嚴苛。有新一批實習生進科室，護士長都會安排科室總帶教先對實習生進行為期一天的培訓。從相關制度、實習計劃、必考操作及理論等方面進行一個總體培訓。每一位實習生都會拿到一份科室溫馨提示及科室實習計劃與任務的資料，方便實習生學習，最后才分配到實習帶教老師進臨床實習。科內對實習生都有相應的教學講課安排，每周有小講課進行集中學習。專人負責，分擔了護士長的工作壓力。
三、科室團隊文化建設
浙二中心監護室的醫護隊伍陣容龐大，每一次晨間交班護士站都會被圍的水泄不通。他們的團隊凝聚力非常好，集體榮譽感很強，比如接收一個重病人時，都會有調度地去配合收治，分工合理，這樣收一個病人就很快能夠完成了，當然這一點在我們科室也是這樣的。
業余時間，科主任和護士長也會組織成員業余活動，放松緊張情緒，陶冶情操，勞逸結合，他們有自己自創的品牌“奔跑中的icu”，并設有自己的logo，他們的生活和工作剪影在他們的休息場所中隨處可見，這也是一種文化的熏陶，這樣的氛圍可以增進團隊成員的感情，愛護這個集體，促進科室的建設發展。
以上種種，是我的一點進修體會。就如同我借稻盛和夫的話來說“工作是一種修行”。的確在這里，我能深刻感受到這樣一種精神，他們尊重自己手中的工作，愛護患者，浙二護理人的素養值得我們學習敬仰。你對待工作的態度，會實實在在地影響你的人格和氣質。如果我們能夠將一件小事做到極致，平凡的你將變得不平凡。
進修感悟與心得體會篇四隨著7月份的到來，我在北京兒童醫院兒科門急診的學習圓滿結束，回顧三個月的學習生活，首先感謝香河縣中醫醫院領導班子給我這次培訓的機會，在學習中我感觸極多，其中有勞累，也有快樂。在北京陸軍總醫院附屬八一兒童醫院兒科門急診的學習讓我見到了精湛的醫療技術及一流的服務，感受到了樂觀的工作態度及欣欣向上的團隊精神，在這里病房整潔、護士勤快、團結協作、護理到位，使我受益匪淺。通過這次學習，讓我對怎樣成為一名更優秀的護理人員有了更深一步的認識，在回來的這些日子里我深深地思考，應把這里的技術及精神帶回到香河縣中醫醫院綜合病區，使我病區得到更進一步的發展，向國家一流醫院進一步靠攏，為此我總結如下：
1、要安心工作，端正思想，遵守院紀院規，踏踏實實工作，愛崗敬業，不恥下問，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，別人眼里，護士只是一個打針發藥的，是的，護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不到轟轟烈烈的大事，但是是非常重要和不可或缺的工作。
2、在學習上嚴格要求自己，不斷更新知識，提高技術水平，臨床與實踐相結合，認真對待每周的科室學習，做好自學筆記，開拓自己的專業知識，不斷磨練自己的技術，更好的為患者服務，在操作中減少病人的痛苦，在工作中不斷充實和完善自我。
3、在當前醫患關系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴格遵守技術規范，對患者熱情大方，還要崇尚學習，增強法律觀念，強化法律意識，提高服務質量，提高人文素質，避免醫療糾紛。
4、要有團隊協作精神，團結就是力量。要做到團結同事，在新一任領導班子的領導下，創造香河縣中醫醫院新的輝煌。
除了上述以外，在這次培訓學習中，讓我感觸最為深刻的是危急患兒的搶救制度的實行，全面提高了護理質量，使科室在危重癥病人多，基礎護理任務繁重的情況下，基礎護理工作得到了落實。
我相信在新一任領導班子的帶領下，我院會更好更快的發展。
作技能的學習，不僅提升了專業知識，更轉變了管理理念。
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進修感悟與心得體會篇五這個月，我有幸來到__醫院學習更為深入的醫學知識，更為有效的管理經驗，更多精密儀器的操作方法，在這短短一周的學習過程中也認識了更多志同道合的新伙伴，收獲很多。雖然已經工作有很長的時間了，但是學得越多就越覺得知識的道路廣袤無垠，我永遠是含苞待放的花苞，需要不斷地營養來澆灌我成長，開出更加絢麗的花朵。
進修的時間不長，但是學到的知識卻足夠我仔細的去消化，將學到的知識和我們醫院現在制度進行結合，才能靈活的應用，讓我們的服務更有質量，讓我們的工作更有效率。
在學習過程中，我好像又回到了自己作為一名實習護士的日子，孜孜不倦的學習著帶教老師傳授給我們的經驗，全身心的投入到工作和學習中，沒有休息和停頓，每一天都過的十分的充實，每一天都過得相當的快樂。不是說在工作步入正軌就不學習和認真工作了，而是在那時我的工作狀態更為的投入，而__醫院的環境，這些同行們身上的熱情卻是肉眼可以看見，每個人的斗志更為的昂揚，每個人的服務都讓人舒心，沒有一絲的錯漏。
通過這次的進修，讓我明白對于護士工作的這份熱情永遠也不能消退，對待病人的熱忱之心不能消失，不能將工作上的事情機械的執行，要讓醫院的氛圍活起來。作為一名護士，為病人服務，在他們生病期間要給予鼓勵，戰勝病魔襲擊的痛苦，才能有痊愈的機會，讓我們護理工作更加順利，收到病人的感謝，心里也會有成就感。
還有在進修是我感受極為深刻的一件事情就是大家的團結，一個人的力量是有限的，但是將大家的智慧都發揮出來，將大家的力量結合在一起，那么無論什么樣的難題都能夠解決。在我之后的工作我也要做到這一點，和同事們一起共同面對困難，一起戰勝困難，而不是烤著自己來逞強。
進修已經結束，但是卻會一直影響著我之后的工作，我也期待著下一次的進修，促使我得到更大的進步。