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財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇一
1、集團酒店業(yè)各項內部控制制度、標準、sop操作流程(含財務核算標準、酒店業(yè)內控標準)以及與財務管理相關的管理制度的制定或修訂。協助集團審計部對各成員企業(yè)執(zhí)行上述制度情況的內部審計工作。
2、負責推進集團全面預算管理的各項工作。
3、負責推進集團本部及各成員企業(yè)與財務相關的內部培訓工作。
4、負責最新財經、稅收法規(guī)、政策的收集、對企業(yè)影響研究及內部操作規(guī)范制定、講解、培訓工作。
5、集團各項信息化系統(tǒng)研討、引進或開發(fā)及后續(xù)運營維護工作;
6、 領導及部門安排的其他臨時性工作。
財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇二
5、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務計劃;。
6、提供財務報告和必要的財務分析,并確保這些報告可靠、準確;。
7、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動,并及時向總經理室報告;。
9、全面負責財務部的日常管理工作。
財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇三
1、建立并完善企業(yè)財務管理體系,對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業(yè)財務管理水平。
2、組織財務人員進行會計核算和賬務處理工作,編制、審核、匯總財務報告并及時上報。
3、指導財務人員進行原始單據的審核、賬務處理、報告編制及財務分析等財務基礎工作。
4、參與公司商務談判、重大財務事項、業(yè)務問題的決策。
5、負責授權范圍內的收支、合同簽訂審核批準。
6、負責組織公司資產清查盤點,提交資產清查盤點報告。
7、定期對企業(yè)經營狀況進行階段性財務分析與財務預測,并提出財務改進方案,提出合理化建議。
8、編制年度資金使用及運作計劃、信貸計劃,擬定資金籌措方案;執(zhí)行所有資金調度工作,檢查計劃實施情況。
9、評價公司全部業(yè)務模式對納稅的影響,對公司全面納稅情況進行評估和稅務籌劃工作。
10、負責組織企業(yè)成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作。
11、參與制訂企業(yè)年度經營計劃,根據企業(yè)經營目標,指導相關人員編制財務預算;審核財務預算、成本計劃、利潤計劃,監(jiān)督企業(yè)整體預算執(zhí)行情況。
12、負責融資信息的收集工作,分析比較融資成本,提交融資資料,辦理融資工作。
13、負責公司對各項目部門的財務考核等工作。
14、協調各審計機構、金融機構、稅務等外部關系管理。
15、加強財務人員的培訓和考核工作,提高財務系統(tǒng)人員的業(yè)務素質及能力。
16、負責組織、安排公司其他部門的財務培訓。
財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇四
三、執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財務政策;。
四、掌握財務管理所需的軟能力和財務技術能力;。
五、提升財務部門的工作效果和效率;。
六、憑借財務管理支持公司價值提升;。
七、通過預算管理真正提高公司的經營效益;。
八、通過內部控制,幫助企業(yè)基業(yè)長青。
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財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇五
1、協助財務總監(jiān)管理財務中心內部各項事務,協調處理內部及外部的關系,對財務總監(jiān)負責,領導下屬依法開展財會工作。
2、組織公司下屬部門公司的財務管理、應收賬款方面工作,合理籌劃收入與應收款項、預收賬款的管理,監(jiān)督資金收入的合法及完整性,提高資金利用率。
3、組織配合績效管理體系,制定財務內部相關指標,負責下屬的績效考核,并組織下屬按要求完成各項任務指標。
4、對票據、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別,對不合理票據、虛假票據、憑證進行監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門年度及季度財務預算。
6、根據發(fā)展需要,協助財務總監(jiān)對財務管理工作進行研究、布置、檢查、總結,并不斷改進和完善。
7、參加經營管理會議,參與經營決策,組織開展各項經濟分析活動,為公司領導提供經濟預測和經營決策依據。
8、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,協助財務總監(jiān)匯總、審核下級部門上報的月度預算,負責審核簽署公司預算、財務收入計劃、成本費用計劃、會計決算報表。
9、負責重要內審活動的組織與實施。
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財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇六
1.1組織開展財務部財務核算工作和各類財務報表的編制工作,并合理保證報表準確性。
1.2對下屬子公司月結關賬及財務會計核算提供指導和支持。
1.3及時完成久其報表的合并,按時完成久其合并報表上報工作。
2.1審核浙江公司本部及下屬子公司的財務分析報告。
2.2依據久其合并報表及內部報表,完成浙江公司合并財務分析報告,為經營活動與決策提供數據依據。
3.1根據財務總監(jiān)領導編制浙江公司本部全面預算,并跟蹤檢查預算執(zhí)行情況;。
3.2組織開展財務決算,及時完成年度決算報告,準確反映公司經營活動與財務狀況;。
4資金監(jiān)控及管理。
4.1建立和完善公司資金管理制度。
4.2根據實際情況與現有制度回顧、補充、修訂相關制度與流程等。
4.3負責或配合銀行融資和其它資本運作相關工作。
財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇七
1、監(jiān)督考核酒店有關部門的'財務收支、資金使用和財產管、監(jiān)督考核酒店有關部門的財務收支、理等計劃的執(zhí)行狀況及其效果,保護酒店財產,理等計劃的執(zhí)行狀況及其效果,保護酒店財產,維護財經紀律。
2、領導財務部的全體人員認真落實崗位職責制,建立良好、領導財務部的全體人員認真落實崗位職責制,的財務工作秩序。的財務工作秩序。
3、透過財務分析,指導開源節(jié)流,提出挖潛措施,用心開、透過財務分析,指導開源節(jié)流,提出挖潛措施,辟財源,組織全酒店的經濟核算,辟財源組織全酒店的經濟核算,組織全酒店的經濟核算對重要經濟事項作出效益評價,參與主要經濟合同的談判,并監(jiān)督其執(zhí)行狀況。參與主要經濟合同的談判,并監(jiān)督其執(zhí)行狀況。
4、組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算,審、組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算,劃和預算查核定計劃外重大收支項目,查核定計劃外重大收支項目,并負責各項經營計劃的協調平衡,落實完成計劃的措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改善意落實完成計劃的措施。
5、組織制定酒店財務管理制度和會計核算制度,嚴格會計、組織制定酒店財務管理制度和會計核算制度,監(jiān)督,支持財務人員依法履行職責。監(jiān)督,支持財務人員依法履行職責。
6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作,建立、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作,健全必要的規(guī)章制度,確保所有進貨價廉物美、健全必要的規(guī)章制度,確保所有進貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度,物盡其用。
7、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度,負責做好外匯管理工作。匯管理工作。
財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇八
1.負責財務部的全面工作,健全和完善該俱樂部門的組織架構和人員配置,建立成功的管理模式和運作機制,將俱樂部財務管理制度化、規(guī)范化。
2.全面負責公司預算管理、資金管理、稅務籌劃、俱樂部審計和統(tǒng)計、會計核算和結算支付。
3.合理制訂公司財務目標和財務工作計劃,根據公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進行預算控制,降低公費運r成本。
4.組織公司財務分析,提供財務分析報告。
5.監(jiān)督指導會計分類記賬,保證各類憑證真實、完整。
6.監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制。
7.負責公司日常業(yè)務開展所需辦理的俱樂部審計及財務核算事宜。
8.負責協調樂部財務與其他樂部部門的關系。
企業(yè)對財務經理的要求一般有以下幾個方面:
(1)具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;。
(2)具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發(fā)現和解決問題。
(2)精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;。
(3)熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;。
(4)熟練使用財務軟件。
(5)誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇九
財務審計部是公司經營管理的重要職能部門,主要任務是制定、執(zhí)行公司的各項財務管理制度、成本控制制度、財產管理制度,對公司各部門涉及財務方面的一切工作實行統(tǒng)一管理,定期對公司的財務、經營狀況進行分析,為公司的經營決策、工程項目投資控制提供重要的依據和建議。
一、負責組織貫徹執(zhí)行《會計法》、《公司法》、企業(yè)會計準則等財經法律法規(guī),建立健全公司財務管理的各項規(guī)章制度。
二、在總經理的直接領導下,嚴格執(zhí)行公司財務管理規(guī)章制度。
三、負責搞好公司的財務核算工作,負責按時做賬、報表,做到手續(xù)齊備、內容真實、數字準確、賬目整潔,按時做財務分析,及時為相關部門提供準確、齊全、完整的會計信息。
四、加強財務管理,做好財務結算,正確合理調度使用資金,提高資金使用效率,為公司發(fā)展積累資金。
五、負責與財政、稅務、國資委、審計局、金融部門的聯系,協助總經理處理好與相關部門的關系,及時掌握財政、稅務及融資動向。
六、遵守、維護國家的財經法律法規(guī),嚴格費用開支,認真執(zhí)行成本費用開支的審批權限、費用報銷制度。
七、參與公司的經營管理,圍繞提高公司的管理水平和經濟效益,當好公司的理財、經營參謀。
八、督促、檢查公司固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的保管、使用情況,注意發(fā)現和提出財產、物資管理、使用過程中存在問題的處理意見,確保公司財產、物資的合理使用和安全管理。
九、督促有關人員作好工程欠款的清理工作,為公司提供準確的財務資料。
十、嚴格按照《國有建設單位基本建設會計制度》規(guī)定對投資項目進行財務核算,做到單獨建賬、單獨核算、賬目真實準確,每月按時填報基建報表,隨時接受各級檢查。保證專項資金的“專戶儲存、專賬核算”,堅持建設項目的五制要求,做好專項資金的預算、資金劃撥、效益分析管理。
十一、負責定期組織召開財務分析會,考核經營成果,分析經營管理中存在的問題,及時向領導提出建議,促進公司不斷提高管理水平。
十二、嚴格按《會計檔案管理制度》的要求,保管公司財務工作方面的文件、資料、合同和協議,督促本部門完整地保管公司的會計憑證、會計賬薄、財務報告、其它會計核算資料。
十三、負責完成公司安排的其他工作。
財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇十
1、懂電商財務流程,對電商各平臺數據能準確核實。
2、對材料進出,產成品數據都能仔細準確匯總。
3、按時編制月、季、年度會計表,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。
4、按時完成財務崗位的各相關事項。
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財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇十一
3.按時審查及完成稅務申報數據的準確性;。
4.定期組織盤點工作,組織分析盤盈盤虧原因,編制盤點報告;。
5.配合公司申請政府資助項目和相關資質申請工作;。
6.完成年度預算編制,各期間預算執(zhí)行數據的整理分析;。
7.公司領導安排的其他臨時需要完成的工作;。
財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇十二
1、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《審計法》和相關法律法規(guī)、方針政策,執(zhí)行上級和農村公路管理處制定的各項規(guī)章制度。
2、負責編制年度財務預算;年度財務決算、檢查、監(jiān)督各項資金的使用、管理情況,宏觀調控財務運行狀況。
3、負責監(jiān)督、檢查全市農村公路資金的管理、使用情況。
4、負責農村公路建養(yǎng)資金管理和審計工作。
5、負責全系統(tǒng)會計人員繼續(xù)教育和業(yè)務培訓工作。
6、負責農村公路管理處住房公積金管理工作和固定資產管理工作。
(一)科長崗位職責:
1、主持財務審計科的全面工作,制定本科工作計劃,完善本科工作制度并組織實施,加強工作人員管理,組織完成本科室職責范圍內的各項工作任務。
2、協助領導指導我處的財務管理、會計核算、內部審
計工作及固定資產管理工作。
3、協助領導指導、監(jiān)督、檢查各縣(市)區(qū)的財務、審計工作。
4、負責組織各縣(市)區(qū)財會工作人員的業(yè)務培訓工作。
5、掌握經費的月、年實際用款進度,及時反饋信息,供領導決策。協調科室內各崗位的關系,做好有關經費及其他資金收付核算和管理工作。
6、組織科室人員的業(yè)務學習,提高與財務審計業(yè)務相適應的專業(yè)勝任能力。
7、負責完成處領導交辦的其他工作。
(二)副科長崗位
1、遵守財經紀律,堅持財務制度。
2、協助科長做好我處的財務管理、會計核算及固定資產管理工作。
3、負責記賬、資金核算、會計電算化崗位工作。
4、完整準確、及時上報各類會計報表。
5、承辦領導交辦的其它工作。
(三)副科長崗位
1、強化審計基礎工作,建全內部審計崗位責任制、審計管理制度,對日常資金往來、財務收支情況嚴格進行審計監(jiān)督,規(guī)范財務行為。
2、負責全市農村公路建設資金使用的專項審計,監(jiān)督管理工程預(決)算、銀行信貸使用、工程建設資金撥付及其他相關的財務工作,保證工程建設用資金專款專用。
3、監(jiān)督、檢查各縣(市、區(qū))農村公路管理所按照有
關規(guī)定開展審計工作,建立健全全市農村公路系統(tǒng)的內部審計人員隊伍,組織各縣(市、區(qū))審計人員業(yè)務知識培訓,提高審計人員業(yè)務素質。
4、完成好上級機構指定的專項審計工作和社會委托審計。
5、完成好處領導交辦的其它各項工作。
(四)科室人員分工
1、基建出納:做到工程資金及時支付,保證工程建設順利進行;做到資金無差錯,各類支票、印章妥善保管,并嚴格按照規(guī)定用途使用;配合做好審計工作。
2、經費出納(工會出納):做到全處辦公經費支付,保證全處工作的正常開展;做到資金無差錯,各類支票、印章妥善保管,并嚴格按照規(guī)定用途使用。
3、檔案、票據管理:負責整理裝訂會計檔案;負責會計檔案保管;負責會計檔案移交;負責會計檔案的借閱工作;參加監(jiān)銷會計檔案;負責接收撤銷、合并單位及建設單位項目完工后的會計檔案。
財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇十三
一、日常工作:
1、審核簽批各種單據:
每月對支出憑單、借款單、支票批示單審核是否合理支出,簽字批準。
2、編制月度資金使用計劃:
每月30日根據各公司上月資金實際支出及編制的下月計劃,匯總編制全公司下月的資金使用計劃。
3、核實、分析月度資金使用計劃實際執(zhí)行情況:
每月5日前匯總分析全公司上月資金使用計劃實際執(zhí)行情況。
4、對各公司會計工作的審核:包括:
(1)、會計憑證:含原始憑證的規(guī)范、會計科目的使用正確與否,是否領導審批,附件的數量是否正確登記。
(2)對外報出:含網上及手工報的國稅、地稅、財政、統(tǒng)計的月度報表。
(3)對內報表:核對報表的種類、數據的完整性、真實性、及時性:與對外報表數據、口徑的一致性。
(4)計算機財務軟件賬務處理的復核及主管簽字。
(5)、每月會計憑證、會計檔案盒財務主管簽字。
5、審核各公司財務報表、出納報表:每月10前審核會計、出納出具各公司財務報表及匯總財務報表:資產負債表,損益表、現金流量表,債權債務表,費用表,財務分析表,財務指標分析表,合同履行情況表,市場租金一覽表,車輛、手機費用匯總表,經濟狀況周報表,現金、銀行收支表,柜臺押金、托管費統(tǒng)計表等。
6、收集、整理報趙惠川總經理的財務報表:每月10日將各公司財務報表報趙趙惠川總經理。
7、匯總財務分析:每月10日前完成全公司匯總報表的財務指標分析、經營情況分析。
8、安排好財務部人員工作:每月合理安排財務人員各項工作,及時、認真、準確完成領導安排的部各項財務工作。
二、年度工作:
1、組織工作會議:定時、不定時組織財務部會議,進行財務工作總結,抓好財務基礎工作。
2、完善財務管理制度:提出財務管理制度的修改意見,不斷完善財務管理制度、財務人員工作職責及具體財務工作內容。
3、組織對公司財產的盤點:每半年組織對固定資產,庫存材料、低值易耗品進行盤點。
4、年終財務結算:年底指導會計做好年終財務結算工作,
5、年度所得稅匯算清繳:指導會計做好年度所得稅匯算清繳工作。
6、年度財務資料的歸檔:年初指導會計做好年度財務報表整理歸檔。
7、國稅、地稅、財政、統(tǒng)計的年度報表:指導會計做好國稅、地稅、財政、統(tǒng)計的年度報表。
8、年度退稅工作:指導會計做好個人所得稅手續(xù)費退費工作。
9、年度審計工作:年初配合會計師事務所做好年度審計工作。
10、證照年檢工作:年初做好工商等各種證照年檢工作。
11、其他工作:完成領導交辦的其他臨時性、靈活性、機動性工作。
財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇十四
1. 根據學校核發(fā)的包干經費數額審查是否有超預算支出現象,如有形成的原因是什么。
2. 審核支出單據審批手續(xù)是否完備,支出是否真實合理,有無弄虛作假、虛報冒領現象。
3. 單位有無自收自支,私設“小金庫”問題。
1. 單位的賬目設置和管理是否合法、規(guī)范,有無多頭開戶、業(yè)務內容記錄不全、隱瞞、私分、設帳外帳等問題。
2. 是否在銀行設立帳戶、大宗經濟業(yè)務都通過銀行轉賬。
3. 資金管理有無規(guī)章制度、制度是否健全。
4. 支出報銷單據是否規(guī)范、手續(xù)是否完備。
1. 收費標準是否合理,與學校之間有無協議。
2. 收入是否合理合法,有無弄虛作假,套取學校資金現象。
3. 應上繳學校的承包金是否及時足額上繳
4. 財務管理制度是否健全,報銷憑證是否按規(guī)定程序審簽,有無不真實、不合法支出等問題。
1. 項目的立項、招標、驗收、結算是否按學校規(guī)定程序進行。
2. 施工、承建合同的簽訂是否規(guī)范,合同內容是否齊全。
3. 審核工程結算的數量是否真實、工程造價有無違規(guī)違法支出。
財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇十五
1、懂電商財務流程,對電商各平臺數據能準確核實。
2、對材料進出,產成品數據都能仔細準確匯總。
3、按時編制月、季、年度會計表,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。
4、按時完成財務崗位的各相關事項。
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財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇十六
5.協同業(yè)務組長出席與客戶的會議,并對項目每月的財務狀況作出報告分析及提出建議;。
6.配合內部、外部審計人員對項目的財務賬目進行審計工作;。
7.保證區(qū)域內項目財務程序符合公司要求;。
8.保證區(qū)域內項目賬務符合當地法律法規(guī)及政策。
財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇十七
1、 接收有關部門委托(或按年度審計工作計劃),確定具體審計項目。
2、 組成審計小組,并確定審計小組組長(項目負責人)。
3、 對被審計單位(人),進行必要的了解和調查。主要了解該單位工作(經營)性質、工作(經營)范圍,組織結構,人員情況,財務核算特點(包括主要賬號的設置情況),以前對該單位的審計情況等。
4、 確定審計工作重點,制訂審計工作計劃方案,并經領導審閱批準。
5、 編制審計通知書,被審計單位承諾書,并經領導審閱批準。
6、 下發(fā)審計通知書,并召開由審計處領導、審計小組成員和被審計單位有關人員參加的進點會。
7、 將審計通知書抄送財務處,由財務處提供被審計單位有關財務資料(包括賬簿的電子文檔)。
1、 對財務處和被審計單位提供的有關會計資料(包括電子文檔),實施財務審計程序。
(1) 按賬號(賬戶)中明細項目匯總財務收支情況,并編制審計檢查表。
(2) 按賬號(賬戶)分類匯總財務收支情況,并編制審計檢查表。
(3) 按重點對具體會計事項進行詳細檢查,并編制審計檢查表。
(4) 抽查會計憑證,對主要會計事項的會計憑證進行復櫻
(5) 根據審計工作需要,找有關人員和部門調查了解情況,并及時做好調查記錄,如有必要可召開座談會。
(6) 在審計實施過程中,審計小組要及時向審計處領導匯報審計進展和審計過程中的有關情況。
2、 整理匯總審計實施過程中發(fā)現的問題及有關情況。
3、 審計小組向審計處領導匯報審計過程中發(fā)現問題和有關情況,對問題進行初步篩選,確定需進一步核實的問題。
4、 實施相關的追加審計程序。
5、 審計小組再一次向審計處領導匯報核實和追加審計實施情況,并確定在
審計報告中反映的問題和需披露的事項。
1、 審計小組歸集審計工作底稿、并編制審計報告初稿,并將審計報告初稿和審計工作底稿提交審計處分管業(yè)務的領導進行審核。
2、 審計小組按審核后的要求,對審計報告進行修改。
3、 審計小組向審計處領導匯報審計報告的.征求意見稿,并對審計報告的征求意見稿進行定稿。
4、 將審計報告的征求意見稿送相關分管領導和財務處領導傳閱,并進行相應的溝通。
5、 對審計報告的征求意見稿進行修改定稿。
6、 將審計報告的征求意見稿征求被審計單位(當事人)意見。
7、 將定稿后的審計報告進入網上審批程序,并出具正式審計報告。
8、 向有關領導、部門及當事人送達正式審計報告。
1、 審計小組按審計檔案歸檔程序,整理、歸集審計工作底稿。
2、 將整理好的審計檔案裝訂成冊。
3、 按要求對歸檔審計報告進行統(tǒng)一編號、裝盒。
財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇十八
所屬部門:財務部。
直屬上級:財務總監(jiān)、cfo、總經理、總裁。
一般來說,財務經理負責組織制定企業(yè)年度財務預算和績效考核體系,建立健全財務核算體系和內控制度,建立成本控制體系,準備月度經營分析報告,完善現金流管理,為公司重大投融資等經營活動提供財務決策支持,良好的財務狀況,健康的財務體系,對于一個公司而言,往往起著至關重要的作用。
財務經理如果直線向總經理(總裁)匯報,那么,財務經理這個職位就是公司財務負責人,相當于其他公司的財務總監(jiān)、cfo、總會計師、主管財務的'副總裁等職位。如果財務經理與總經理(總裁)之間還有直線上級(如:財務總監(jiān)、cfo、總會計師、主管財務的副總裁等),那么,財務經理就是公司財務部門的負責人,而不是公司財務的負責人。在國內,因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機構的歷史沿革不同而不同,不能一概而論。
崗位描述:
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;。
2、制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度;。
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;。
4、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;。
5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;。
6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;。
7、負責組織公司的成本管理工作,;。
8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成,
任職資格:
1、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;。
2、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗;。
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī);。
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;。
5、良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。
財務經理的職責和工作內容(優(yōu)質19篇)篇十九
3.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,搭建合理的財務管理體系;。
4.建立并完善公司財務管理制度、工作標準和相關工作流程,進行有效的內部控制;、
5.負責公司的會計核算、成本管理、稅務管理、預算管理、資金管理及風險管控;。
7.研究和掌握國家稅收政策,開展公司稅務籌劃;。
8.制定公司資金運營計劃,統(tǒng)籌資金管理,并進行有效的風險管控;。
9.制定公司財務分析體系,定期組織財務和專項分析,為經營決策提供依據;。
10.負責融資的全面工作,推動公司融資工作的成功實施;。
11.負責部門員工的工作安排,并對下屬進行工作指導,確保部門工作的順利開展;。