林業是經濟社會的重要組成部分,不僅提供了豐富的經濟類產品,還為公眾提供了廣泛的生態類產品,極大保護和改善了人類的生存環境。今天第一范文網小編給大家整理了林業局個人工作述職總結，希望對大家有所幫助。

林業局個人工作述職總結范文一

20xx年是林政科工作任務極其繁重的一年，集體林權制度改革面臨攻堅，兩類資源調查相繼啟動，資源管理工作形勢嚴峻。在局黨委特別是分管局長的正確領導下，在全系統

各單位的大力支持下，林政科緊緊圍繞局黨委提出的“重點建設生態林業，加快發展經濟林業，著力打造形象林業”的工作思路，全科人員精誠團結，克難奮進，通過一年的努力，基本完成了年度的各項工作任務。

一、完成林改主體改革任務，為發展經濟林業打好基礎。

20xx年是我市集體林權制度改革工作的攻堅年，按照上級部署，必須在年底以前完成主體改革工作任務。在xx市委、市政府的高度重視和領導下，全市上下嚴格按照“縣(市)直接領導，鄉鎮組織實施，村組具體操作，部門搞好服務”的林改工作機制，各負其責，各盡其職，通過廣大干部群眾的共同努力，特別是林改辦全體工作人員和各林業站的精心指導和熱情服務，我市集體林權制度改革工作取得了明顯成效，“明晰產權及確權發證”的核心基礎工作任務基本完成，全市集體林權制度主體改革工作基本結束。

經統計，全市集體林地應確權面積160000公頃，已確權面積158533公頃，確權率為99.1%，確權方式符合林改政策和本地實際。農戶經營自留山、責任山的合法權益依法全面地得到了維護;對經村民同意未分包到戶的集體山林，都相應地落實了管護責任和收益分配辦法;凡集體山林的流轉，都堅持按程序依法依規進行。全市集體林地應發證面積160000公頃，已發證面積154400公頃，發證率為96.5%。實地勘測宗地面積和四至界限基本準確;達到了“人、地、證相符，圖、表、冊一致”的要求，勘界資料比較完整準確。林地承包經營權確定后，承包或流轉合同都得到了依法簽訂，合同明確了雙方責任、權利和義務。

在全面推進林改工作過程中，一是加強了組織領導。為了深入貫徹《省委辦公廳、省政府辦公廳關于全面推進集體林權制度改革幾個問題的通知》精神，確保我市林改主體改革目標任務于今年12月底前全面完成，局專門印發了麻林字〔20xx〕6號文件《關于認真完善集體林權制度主體改革工作的通知》。與此同時，市、鄉兩級林業主管部門充分發揮了勘界、發證的職能作用，相關部門都積極配合并全力支持林改工作。二是加大了宣傳力度。今年再次印發《市林改辦致全市林農的一封公開信》5萬份，印制宣傳橫幅25條，發放《林改知識問答》單行本20xx余冊，編發了七期林改《工作簡報》。三是規范了操作程序。由于集體林權制度改革涉及面廣、政策性強、工作量大、情況復雜，各地的山情林情和社情民意都不相同，決定了我們在整體推進集體林權制度改革的過程中，必須認真執行有關法律法規和林改政策規定，實行規范操作。在操作過程中切實做到了：第一，充分尊重農民意愿，確保農民的知情權、參與權、決策權和監督權得以實現。第二，嚴格依法辦事，確保改革規范有序。第三，堅持分類指導，確保改革符合本地實際。第四，堅決執行了改革程序、方法、內容、結果“四公開”。第五，所有村級林改實施方案都經過了三分之二以上農戶表決同意。第六，林權現狀、林地權屬勘查結果，林權申請登記都較好地進行了公示。四是完善了檔案管理。我們嚴格要求各級林改辦要認真收集、整理和保管好林改的各種資料、圖、文、表及合同，建立完整的林權工作檔案和林權登記檔案，并完善了檔案管理制度。市級林改檔案，做到了專人專柜規范管理;鄉鎮和村組林改原始資料收集完整，保存完好。

隨著集體林權制度改革的全面深入推進，全市的廣大農民群眾和社會各界都積極擁護林改，支持林改，參與林改，認為林改既能讓農民得實惠，又能使生態受保護，必將對促進資源增長、農民增收、生態良好和林區和諧發揮不可替代作用。特別是通過林改，廣大林農和投資林業開發的各類經營主體投資林業開發的積極性空前增強，投資開發的方式多樣，為我市林業產業開發以及局黨委提出的經濟林業的發展打好了基礎。

二、認真開展森林資源管理，為建設生態林業提供保障。

1、相繼完成和啟動兩類資源清查，摸清了全市現有森林資源狀況。

根據省局統一部署，今年森林資源連續清查和規劃設計調查相繼啟動。其中森林資源連續清查自5月份開始，成立3個調查工組共計10人開展調查，通過精心組織，周密部署，在 月中旬完成全部外業調查工作任務，全市111各固定調查樣地全部復位，相繼順利通過黃岡、省、國家局三級驗收。森林資源規劃設計調查在10月初啟動，目前已經完成省、xx市及縣級三級培訓，落實了工作專班，制定了工作方案，購置了電腦、電子地形圖、gps等儀器物資，做好了開展調查的相關前期準備工作。

2、依法開展森林資源各類(電話銷售工作總結)管理，大力推進生態林業建設進程。

20xx年，根據集體林權制度改革政策要求，全市林木采伐總量在以往嚴密控制的基礎上適度放松，全市年審批林木采伐總量4.2188立方米，比去年上升14.6%，占年度采伐限額的24.8 %。各類林業行政案件辦理力度加大，違法案件數量明顯減少,全市全年辦理林業行政案件393件，比去年下降5.3%。

一是切實抓好林木采伐管理。年初，各林業站、林政稽查隊積極組織開展轄區內20xx年審批的林木采伐驗收工作，在驗收過程中對依法采伐的留存木材進行清理統計，便于下一步開展流通管理，對驗收過程中發現的濫砍亂伐林木行為及時立案查處。在年底的木材采伐期內，進一步要求各林業站落實采前鑒定、采中監督、采后驗收制度，特別是進一步強化了林木采伐監督工作，要求各林業站分片分區落實專人加強監督，到目前為止，除龜山發現采伐強度過大的現象外，各地林木采伐秩序較好，沒有發生重大的采伐秩序混亂的行為。

二是積極抓好木材運輸管理。全市以木材檢查站、林政稽查隊為主的執法單位嚴密加強木材運輸管理，繼續開展聯合執法，全年辦理違法運輸木材案件94 件，有力地打擊了違法運輸木材行為，全年木材流通秩序正常。

四是林政科組織稽查隊和部分林業站的執法人員對以中林木業為主的木材收購進行突擊檢查，形成突擊檢查情況分析表，為領導決策提供第一手資料。

五是認真抓好林地管理工作。全年辦理使用林地審批項目共計30件，依法征收森林植被恢復費132.0211 萬元。上半年,以麻武高速公路臨時占用林地管理為重點，組織沿線林業站對轄區內臨時占用林地進行清查，局組織工作專班進行協調、督辦，及時介入管理。通過加強管理，全年督促麻武高速公路依法辦理臨時使用林地手續6項，征收森林植被恢復費14.812萬元，在大項目建設臨時占用林地管理工作上取得了突破性的進展。下半年，主要是圍繞市委市政府在征地工作上的要求，積極做好使用林地報批工作，順利完成全年的林地報批工作任務。

林業局個人工作述職總結范文二

20xx年，我局全體班子成員團結一致，共識共干，一心一意謀求林業又快又好發展，較好的履行了職責。現將一年來，我局領導班子及我個人履職情況述職如下：

一、局班子履行職責情況

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在上級業務部門的大力幫助和指導下，我市林業工作以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，以建設生態文明為總抓手，[蓮山 課~件]圍繞打造綠色瑞昌和促進經濟發展的目標，將林業建設與農民增收、改善生態、打造和諧林區結合起來，堅持業務和黨建工作同謀劃、同部署，取得了明顯成效，獲得了上級好評。20xx年3月份，榮獲九江市林業局目標管理三等獎;5月份，榮獲“全省森林防火平安縣”稱號;7月份，局黨委被市委評為先進基層黨組織;9月份，榮獲九江市森林防火目標管理二等獎;10月份，榮獲“全省城鎮綠化先進縣”稱號;20xx年2月，榮獲九江市“20xx年度全市林業工作目標考核二等獎”。

一、20xx年主要工作及成效

(一)以夯實生態基礎為重點，扎實推進造林綠化工作。20xx年，我市繼續實施了造林綠化“一大四小”工程，共完成新造林面積4.19萬畝，占省下達任務數的147.5%，其中山上造林2.64萬畝，山下造林1.55萬畝。經省林業廳驗收，全市20xx年造林綠化合格率達96%，成活率達90%，特別是通道綠化成活率達95%，高于全省平均水平，位居全省前列。造林綠化“一大四小”工程在九江市綜合排名第二。一是領導重視，盡早啟動。市委、市政府高度重視造林綠化“一大四小”工程建設，將造林綠化“一大四小”工程，作為策應鄱陽湖生態經濟區建設的一項重要工作來抓，擺上重要議事日程。工程實施過程中，市委書記、市長親自部署工作，親自檢查調度，多次深入林區、鄉鎮開展調研。在領導的高度重視下，我市造林綠化“一大四小”工程建設做到了早組織、早啟動、早落實。二是嚴格操作，注重質量。重點把好“三關”。即：把好苗木質量關，抽調專門人員負責苗木驗收工作，堅決不使用不合格苗木，確保了苗木質量。把好苗木栽植關，堅持科學栽植，切實把握好苗木栽植深度，對不符合要求的全部返工，并由林業部門派出技術人員擔任工程監理，全程跟蹤，指導服務栽植工作，確保綠化工程按照標準要求進行施工。把好檢查驗收關，造林結束后，及時組織技術人員進行檢查，對栽植質量差和漏栽地塊全面進行返工，同時要求相關部門及責任人做好后期養護管理，確保造林成活率。三是政府引導，市場運作。堅持政府引導與市場運作相結合，積極創新體制機制，激發造林活力，促進林業規模化發展。積極開展政策宣傳，引導和鼓勵農戶將林地流轉給企業和大戶造林，通過“公司+農戶+基地”方式，解決企業和造林大戶用地難問題，形成了政府獲稅收、企業有利潤、農民增收入、林業得生態的共贏新機制。對政府投資的造林綠化項目，堅持通過市場運作、實行工程整體招標的方式，鼓勵企業承包經營，嚴格工程建設質量，帶動和提升造林綠化水平。四是培育典型，打造精品。20xx年，全市造林綠化“一大四小”工程建設圍繞“抓重點、出亮點、創特色”，不斷培育綠化典型，打造了一批綠化亮點，提升了我市工程建設水平。一是重點抓好通道綠化。按照“樹典型、建亮點、抓示范、造精品”的要求，全面推進通道綠化精品路段建設，重點打造了316國道瑞昌段、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐鎮路段、城區至立新橋段和城區潯陽東路等五條通道。二是重點抓好“兩園”綠化。實施了人民公園改造工程，栽植杜英、樟樹等綠化大苗5000余株。全面做好了工業園區的綠化工作，共栽植樟樹2.3萬株。三是重點抓好森林防火隔離帶建設。全市新建森林防火隔離帶58條，5182畝。

(二)以維護生態安全為重點，認真做好森林防火工作。<蓮 山~課件>以森林防火隔離帶建設為總抓手，完善防控措施，有效防止了森林火災的發生。今年以來，我市未發生森林火災，森林防火形勢良好。一是強化森林防火基礎設施建設。20xx年，全市完成森林防火隔離帶58條5182畝，其中全墾54條4989畝，全割4條193畝。森林防火隔離帶宜林地段全部栽植防火樹種，形成生物防火林帶，共計栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木4798畝。二是健全四級森林防火網絡。健全“四級聯防”防火體系，市級建立了一支40人森林消防專業隊，每個鄉鎮場組建了一支30人森林消防半專業隊，每個村建立了一支20人護林聯防隊，并成立了“三防”協會，每個組落實了1名森林防火巡邏員，形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系，加強了撲救力量。三是建立森林火險預警機制。重點防火期內，市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴期，發布戒嚴令，市森林防火指揮部辦公室及鄉鎮防火值班室在防火期內實行24小時值班和領導帶班制，市森林消防隊和鄉鎮半專業森林消防隊全部到崗在位，一旦發生森林火災，能迅速出動，實施撲救。四是加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度，需野外用火的，必須報林業站審批，重點防火期內的生產性用火由市防火辦審批。元宵、清明節等森林防火高發時期，以鄉鎮為單位組織護林員進山巡查，在重點區域、重要地段、墳山墓區、林區主要進出道口設立臨時火源檢查站，加派流動巡查人員，落實巡護責任，進行重點監控，對進入林區的火種和燃燒物品一律收繳，做到見煙就查，違章就糾，把火源堵在山下林外。

(三)以強化資源管理為重點，全面加大林政管理力度。認真落實“嚴管林”措施，減少木材消耗，促進森林資源恢復性增長。一是強化源頭管理，嚴格控制木材采伐。實行了“二個減少20%”措施，即當年向省林業廳申報采伐指標比上年度減少20%，當年度實際采伐木材比省林業廳下達指標減少20%。20xx年，我們還取消了碼頭、黃金、夏畈、肇陳、白楊、武蛟、湓城7個鄉鎮的木材采伐指標，明確今后木材采伐指標重點保證全市重大項目的建設需要，其它一切采伐從嚴從緊，力爭三年內取消木材采伐指標。20xx年，我市實際采伐木材7800立方米。二是開展封山育林。制定了封山育林方案，決定從20xx年起對全市64萬畝公益林實行全面封禁，并利用5-10時間對全市70萬畝商品林實行輪封。20xx年，我們全面做好了63.4萬畝公益林和10萬畝商品林的封山工作。三是強化林地管理，規范林地使用。實行林地限額管理和征(占)用林地審核、審批制度，全年共辦理林地征占用738.327畝，收取森林植被恢復費289.2478萬元。

(四)以堅持依法治林為重點，提升林業執法管理水平。牢固樹立依法治林意識，做到規范執法、嚴格執法。一是開展林業嚴打活動。整合森林公安和林業行政執法力量，嚴厲打擊涉林違法行為，出動執法人員90多人次，車輛30余輛次，全年共受理查處各類森林案件286起，處理各類違法犯罪人員306人，其中刑事案件21起，破案20起(其中1起轉林政處罰)，追獲逃犯3人，刑事拘留4人，逮捕4人，移送起訴22起23人;治安案件3起，行政拘留4人;林業行政案件262起，林業行政處罰279人。二是規范林業行政審批。進一步規范了林業行政審批工作，所有行政許可項目全部進入市行政服務中心辦理，方便了群眾辦事。三是規范林業執法行為。嚴格按照“依法、廉潔、文明”的要求，堅持做到未經允許不進入外資企業進行檢查，不以檢查為由向當事人收取檢查費用，不索取和無償占用當事人商品和物品，不對相對人故意刁難或打擊報復，杜絕“吃、拿、卡、要”現象發生。

(五)以夯實林業基礎為重點，全面做好爭資爭項工作。堅持把招商引資作為跟進市委、市政府工業強市戰略部署的重要舉措，堅持任務不打折，力度不放松，狠抓思路創新和方法創新，千方百計想招商。20xx年，先后成功引進日本高秀株式會社投資10億日元在我市建立九江高秀園藝有限公司，南京萬春苗木公司投資1000萬元建立林業基地。工作中，我局一是強化招商保障。成立招商小分隊，明確了專門的招商工作人員，對招商引資所需的經費重點保障。二是廣泛收集招商信息。動員全局干部職工利用各種關系廣泛收集信息，深入摸排線索，多渠道聯系客商。三是積極爭取林業工程項目。按照班子成員分工，分口落實責任，跑“部”進“廳”，積極爭取上級林業工程項目，爭取項目4個，完成林業項目爭資20xx萬元。

(六)以樹立部門形象為重點，切實做好單位自身建設。堅持“內強素質，外樹形象”，加強林業干部職工思想政治教育，強化作風建設和制度建設，提升了隊伍管理水平，維護了部門的良好形象。一是深入開展了創業服務年活動。按照市委、市政府的統一部署，我局以“爭得瑞昌應有地位，決戰工業300億”為總抓手，以服務創業、興林富民為目標，在全局范圍內開展了創業服務年活動。活動過程中，我局積極為企業和林農服務，增強了干部職工全心全意為人民服務的意識和立足本職、爭創一流、積極參與創業服務年活動的熱情，改進了機關作風。二是扎實推進創先爭優活動。我局創先爭優活動自6月下旬開展以來，局兩級黨組織和全體黨員干部圍繞“做強一大四小，優化生態環境，促進林區和諧，爭當服務先鋒”這一實踐載體，認真履行承諾，黨組織努力做到“五個好”，黨員干部爭當“五帶頭”，在“比、學、趕、超”中爭當先鋒，取得了階段性成效，提升了黨組織戰斗力和凝聚力，促進了全局各項工作。三是加大了黨建工作力度。開展困難黨員走訪活動，發放慰問金5000余元，送去了黨的溫暖。做好黨員管理工作，完善了黨員信息管理平臺，實現了黨員動態管理，發展黨員3名，收繳黨費1萬余元。20xx年7月，林業局黨委被市委評為先進基層黨組織。

二、個人履行職責情況

承蒙組織厚愛，我于20xx年7月被安排到林業局擔任局長一職，近五年來，在市委、市政府的正確領導下，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，躬身實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，堅持依法行政、依規辦事，做到把工作當事業去追求，忠實履行職責，團結帶領局黨組一班人，依靠全局干部職工，不斷增強推進我市林業又好又快發展的緊迫感和使命感，扎實開展工作，林業建設取得了新的成績。

1、牢固樹立職位意識，踏實做好各項工作。在其位就要謀其職、當好家、干好事，作為林業局長，我主要從三個方面做了積極的努力。一是切實強化職位意識。牢記黨的宗旨，本著對黨負責、對人民負責、為人民辦事、讓人民滿意的態度，做到兢兢業業對待每一項工作，認認真真辦好每一件實事。二是努力適應職位要求。近年來，國家越來越重視生態建設，生態文明已上升為國家戰略，新形勢下對林業工作提出了更高要求，我深感責任更大、擔子更重。為此，堅持學習，調研先行，擠時間學習科學理論、業務知識、政策法規等，在學中干，在干中學。深入基層調查研究，理清工作思路，強化了主動謀事、力求發展的意識。三是認真履行職位職能。堅持從嚴治局，加強管理，狠抓機關效能建設，帶好班子和隊伍，努力打造為民務實型機關。

2、牢固樹立發展意識，把握林業發展機遇。我市三分之二的國土面積為林區，三分之二的農業人口生活在林區，但林業所產出的經濟價值占全市國民生產總值的比重卻不足三分之一，林業蘊藏著巨大的發展潛力。擔任林業局長，正值林改，多年的鄉鎮工作經歷，使我充分認識到林改使林業迎來了難得的歷史發展機遇，林業要發展，必須走社會化路子，推進林業集約化經營，為此，我堅持創新思路，積極探索推進林業發展的新機制、新辦法，引進公司和大戶參與造林綠化，有效破解了我市林業在改革發展過程中所面臨的困難，加速了我市現代林業建設步伐。五年來，我大力開展林業招商引資活動，先后到上海、福建、湖南等地招商，聯系客商，引進了多家公司來我市投資建立工業原料林基地。與此同時，我還注重培育本地造林大戶，通過政策鼓勵，吸引老板投資林業，承包荒山荒灘造林，建立林業基地。截止目前，我市參與林業建設的公司和大戶達40余家，其中1000畝以上的造林公司和大戶有9家，特別是江西省豐林公司建設光皮樹基地達3萬余畝，300畝以上1000畝以下的企業和大戶有29家。為幫助有意參與造林的社會主體解決起動資金問題，我多次與金融部門協商，得到了金融部門的支持，建立了林業與金融部門的協作平臺，開展了林業小額貸款業務，為林業快速發展注入了強大的推動力。

3、牢固樹立務實意識，全力抓好林業工作。為加快林業發展，推進生態文明建設，我積極調整思路，著力把握工作中的重點，難點，注重實干、追求實效，全力以赴抓林業增效、林農增收、林區發展。一抓造林綠化，夯實林業生態基礎。擔任林業局長以來，我緊緊圍繞建設“生態瑞昌、綠色瑞昌”目標，以平原綠化和造林綠化“一大四小”工程建設為重點，加快造林綠化步伐，取得了良好的生態建設成效。20xx年以來，全市累計完成新造林面積15.36萬畝。造林綠化呈現成活率高、完成任務好、生態效果顯著的良好態勢。二抓森林防火，維護林業生態安全。我高度重視森林防火工作，狠抓森林防火措施落實和森林防火基礎設施建設，在市領導的大力支持下，實施了森林防火隔離帶建設工程，組建了市森林消防大隊，以市政府名義制定下了發《關于實施進一步強化森林防火長效機制暫行規定》，森林防火硬件軟件措施得到了進一步加強，使我市森林防火工作實現了由后進走向先進的大轉變。三抓林政管理。工作中，我始終堅持一手抓造林，一手抓管林，嚴格執行各項林政管理措施，減少木材采伐，加強流通管理，加大對破壞森林資源行為的打擊力度，促進了森林資源的穩定增長。到20xx年度，全市森林覆蓋率達59.9%，比20xx年上升了5.9個百分點。

4、牢固樹立廉潔意識，切實做到廉潔從政。作為一名領導干部，必須過好“權力關”，身先士卒，率先垂范，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。我積極履行“一把手”的廉政職責，擔任局長以來，在廉潔自律方面，遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規定。沒有違反領導干部廉潔自律從業規定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益，不以權謀私，不搞特權。在落實廉政監督制度方面，認真帶頭執行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度，配偶子女沒有經商辦企業的行為。自己經常以先進人物為榜樣，樹立起自身的廉潔形象;以反面典型為教材，反復教育和警示自己要經得住考驗，在金錢、物質、榮譽面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。

一年來，在市委、市政府的領導下，在我局全體班子成員和干部職工的支持理解下，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現為：[蓮山 課~件]一是政治理論學習缺乏系統性，政策水平有待提高，特別是對新形勢下出現的一些新情況、新問題，超前研究還不夠，預防辦法還不多;二是林業生態建設特別是造林綠化“一大四小”工程建設任務重、壓力大、要求高、檢查多，工作中有時有急躁情緒，批評人沒有注意方式方法，無意中傷害了同事的感情;三是平時多忙于工作，對各項規章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執行規章制度有偏差。

針對存在的問題，在今后工作中，我將努力做好整改工作，加大學習力度，注重個人修養，踐行“清白做人，干凈做事”的人生準則，做到勤政務實，開拓創新，埋頭苦干，帶領全局干部職工謀求我市林業發展，開創瑞昌林業發展新局面。