在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

青少年工作匯報篇一

20xx年我項目財務部的工作緊緊圍繞著集團公司領導和分公司領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部門工作計劃展開的，在集團公司和分公司領導班子的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、20xx年我段共有在崗職工(平均數)79人。完成施工產值(約)： 萬元。

二、認真做好常規性財務工作。

1、財務部人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部門的財務要求。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執行，使得財務部門成為公司的信息庫。

存在的問題是：在財務部內部的自查和反檢中，發現個別業務帳務處理不夠嚴謹。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹，沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作，時時確保每筆業務準確無誤。

三、有效開展項目成本核算，加強了對項目部的財務監督管理。

1、我財務部門嚴格按照集團公司和分公司的財務成本管理及核算的要求，在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。

2、合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部門認真學習了上級有關法律法規，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據有關規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這近一年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，是提高企業利潤水平的有效手段和措施。

存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，材料管理監管不夠。材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報，工程欠款不能及時掌握，無法統籌安排資金。二是由于材料員未經過系統財務培訓，對公司的財務制度不了解，欠缺數據傳遞的配合。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去。

青少年工作匯報篇二

按照縣委、縣政府工作安排，今年我縣一事一議財政獎補工作與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合，切實解決一些當前老百姓生產、生活中迫切要求解決的公益事業建設方面的問題。為此，我們一般單個項目以4萬元為財政獎補資金標準，增加批準立項項目個數，擴大受益面，盡量以有限資金來解決更多的實際問題。今年156個批準實施建設項目中，村內道路方面：修建通組水泥路82條，全長43.6公里；砂石路4條,全長4.5公里；橋梁9座。小型水利設施建設方面：池塘、山塘、水堰清淤、護砌項目28個；新建渠道溝渠12條，全長5180米；維修抗旱排澇機站、閘口4座；堤壩、攔水堰、溢洪道等小型水利設施除險加固項目10個；農村安全飲水項目2個。公共場所建設方面：新建村內文化廣場5個。以上項目的建成使用，對群眾反映強烈的出行難、生產、生活用水難、公共活動場所少等實際問題，得到了很好的改善。財政獎補資金以小資金解決大問題，真正起到了“四兩撥千斤”作用，農村群眾對一事一議項目普遍夸口稱贊，反映非常好。

一事一議財政獎補項目是由老百姓自己議事、自己建設、自己監督的項目，議事是前提。以往一些村、組不重視議事程序，要么不開會，要么事情做好后再開會，群眾沒有提前參與項目申請和建設，造成了建成的項目不一定是群眾最想做的、最迫切需要做的，群眾對此不是很滿意；或者因為沒有提前開會議事，群眾自覺籌資、籌勞的積極性不高，建設資金存在較大的缺口，使村組產生新債務。所以今年，我們要求每個項目提出申請之前，各村組必須按照先由村民代表聯名提議，組織村民召開代表大會，討論通過籌資、籌勞和項目建設方案，推選出項目實施監督理事會成員名單后，再由鄉到縣逐級上報的程序進行項目申請。

為了保證批準項目的建設質量，對各鄉鎮上報的每個申請項目在工程開工前、施工中、完工后三個工作環節中，綜改辦聯同縣減負辦工作人員必須做到至少有兩次到達項目現場進行實地勘查。今年，我們累計下村組達到38個工作日，否決鄉鎮申報的不合格項目13個，糾正項目工程量不達標問題4個，從而較好地保證了項目立項和工程建設的質量。

以往我們對項目工程的建設非常看重，忽視了項目資料申報中的一些細節問題。今年，我們嚴格按照省財政廳制定的一事一議財政獎補工作績效評價考核標準，對每個項目申報資料進行細致的檢查驗收，杜絕了村民代表簽字代簽的現象，保證了文本資料中的每張表格上的數據、每張照片上的人物、時間、地點、場景都符合邏輯關系，并額外要求增加了工程決算的公示相片，大大提高了項目資料的申報質量。

今年，上級對一事一議財政獎補信息化管理工作非常重視，重新開發了一套新的監督管理系統軟件，6月份進行了全省培訓，要求每個項目按照建立項目庫、項目申請、立項、實施、驗收、資金兌付和維護管理等工作程序，將各個時間結點的項目數據與資料按時錄入系統，由上而下實行監管。為了保證系統數據錄入進度，我們經常和項目實施的鄉、村領導、鄉鎮財政所、以及省、市綜改辦保持工作聯系密切溝通，督促工程實施進度，及時解決系統操作中出現的問題。截止11月10日，從系統中反映的已經完成項目驗收的項目全省只有485個，我縣就占了88個，數據錄入工作非常迅速。

今年，“美麗鄉村”建設項目在我省進行試點，全省有5個縣通過公開評選、競爭立項的方式進行確定，每個試點縣的項目資金有1000萬元，單個項目點資金達到300萬元以上。我縣作為市5個基礎工作比較好的縣，選擇上墾殖場分場、鎮村核電移民新村、水庫移民新村、鎮村工業園區移民安置新村四個建設點參加了地區的公開競選。雖然我們在這次地區競選中沒有最終取得勝出，但體現了上級財政部門對我縣的一事一議財政獎工作的充分肯定，也為明年我縣的“美麗鄉村”建設試點工作打下了堅實的基礎。

今年，省、市綜改辦對我縣綜改工作進行了兩次考核檢查。一是6月份省綜改辦組織專家組要對我縣20xx年一事一議項目進行績效評價考評，由于我縣基礎工作扎實，工作規范，取得了全省第四名的好成績，得到省廳50萬元的資金獎勵。二是10月份市綜改辦對墊交農業“兩稅”債務化解工作進行檢查，我縣嚴格按照上級要求按時將化債資金發放足額到每個債權人手中，沒有截留、挪用一分錢，而且程序手續規范、資料保存齊全，得到了市里高度贊揚。

1、繼續加強對一事一議財政獎補項目的監督實施

重點是如何完善工作辦法，科學建立項目庫，遴選批準一些老百姓最急迫解決、投資少、受益快的項目優先實施，讓群眾對我們的工作更加滿意。

2、做好一事一議財政獎補項目的升級轉型，積極穩妥地推進“美麗鄉村”建設試點工作主要是研究制定工作方案和各項管理辦法，選擇2－3個項目點先行試點，積累工作經驗，完善工作方法，保證試點工作在我縣取得成功。

3、做好與綜改工作相關的其他工作，如一事一議的工作宣傳、報導、制度完善、國有農場稅費改革資金的撥付、以及省、市綜改辦安排的其他任務。

青少年工作匯報篇三

(一)財政稅收工作

財政部門稅收入員以高度的事業心、責任感，不畏艱辛，克服重重困難，在群眾納稅意識依然淡薄，依法征稅的社會環境有待改善的情況下，在契稅征收上做到應收盡收，堅持收支兩條線管理制度，做到應收盡收及時入庫，專款專用。

(二)堅持鄉鎮財政體制改革極力推進鄉財管工作。

x年我們堅持按照年初人代會通過的財政預算執行，堅決做到撥款有預算，支出有計劃，在縣財政局領導下，我們壓縮一般消費性支出，確保人員經費，民政優撫等各項法定支出，確保正常的政府運轉經費支出，嚴格限制、招待費入賬。

規范鎮財務支出日常管理工作，加強原始支出憑證審核工作，對于票據不規范，手續不健全，內容不真實，開支不明確的票據一律拒絕付款，從而規范了財務支出管理。

(三)繼續做好財政補貼農民資金管理和發放工作。

(四)抓好財政所日常管理工作。

1、加強財政干部隊伍建設。

我們積極參加縣財政局黨組、鎮黨委組織的各種政治和業務學習，不斷更新知識，提高政策水平和業務技能。

2、建立健全各種制度。

按照上級要求，我們制定了與財政業務有關各項工作、學習、考勤、內部管理制度，要求全所財政干部遵照執行。

(五)存在的問題。

1、財政所工作任務繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。

近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職，既加重了同志們的負擔，又不利于單位內部控制管理。從事繁重的工作而物質和精神待遇偏低，這 很大程度上挫傷了財政干部工作積極性。

2、稅收征管環境亟待治理。契稅征管秩序不規范。

農民依法繳納契稅的思想觀念還遠未形成。這與農村房地產市場管理不使全有直接的關系。他們認為，只要有房住，購房后繳不繳契稅，有沒有合法的產權憑證無所謂。

3、依法理財的思想觀念還有待進一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現象。還沒有樹立“依法財政、精打細算、節儉過緊日子”思想觀念。

二、x年工作計劃

(一)加大財政稅收工作力度，不斷壯大鎮財政實力。

1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度，讓依法納稅的觀念逐步深入人心。

2、規范財政支出，確保財政增收。在日常支出時，加大對稅務發票審核力度，以稅務發票為支出要件，以支出促征收，加大對國稅、地稅部門支持力度。

青少年工作匯報篇四

肩負著使命，簿錄著汗水，三年來，在組織的培養引導下，本人一路負重前行。"做事，要對得起組織的培養;理財，要經得起人民的核算;做人，要夠得上良心的份量。"這是我處事做事立下的三句信條。"改革有新進展，作風有新轉變，隊伍有新形象，財源有新拓展，工作有新成效，力爭走出一條財政良性發展的新路子"。這是我任職履職立下的"五個新"工作目標。

對承諾，對目標，我始終不敢懈怠，知責圖進，奮力而為。為扭轉pt財政困境，為推動工作、加快發展，為提升個人素質，我總是消神勞形，躬行自責，孜孜以求。

財政運行方面：

既致力本級增收，亦力爭上級補助，取得實質性的新成效。近年來，財政收入連創新高，一年一臺階，年年有突破。我于20xx年2月到財政局任職。接任前的20xx年財政總收入僅為11295萬元，一般預算收入僅為6449萬元，經過一年的艱苦努力，20xx年財政總收入為13599萬元，一般預算收入為79xx萬元，20xx年財政總收入為17759萬元，一般預算收入為11498萬元，20xx年財政總收入為2xx92萬元，一般預算收入為13961萬元，20xx年財政總收入為29285萬元，一般預算收入為17547萬元，20xx年財政總收入為39315萬元，一般預算收入為24151萬元。20xx-20xx年三年間，財政總收入年均遞增37、21%%，年均增收9211、5萬元，地方級收入年均遞增31、66%，年均增收5055萬元。近三年收入增幅居全市縣市區前列，得到省市的肯定。地方財政總支出20xx年為25211萬元，20xx年達到73619萬元，有力保障了人員工資、基層運轉、民生工程和重點項目資金需求。干部職工的工資待遇得到提高，住房公積金實現零的突破，群眾得到實惠。在抓好縣級收入的同時，全力爭取上級財政的理解和支持，得到了更多的補助收入，年上級補助達5億元，其中財力性補助約2億元，為緩解縣鄉財政困難、工改增資、收支矛盾創造了條件。

財政改革方面：

既理順體制，亦創新機制，激發可持續發展的新活力。適應發展要求，致力改革創新，建立了與市場經濟相適應的公共理財新思路。三年來，推行試行了9項改革：一是推行部門綜合預算改革，強化預算管理;二是創新縣級財政體制，增強了改革發展的活力;三是試行鄉財縣管改革，規范鄉鎮收支管理，得到省市的充分肯定;四是加大政府采購力度，健全政府采購運行機制;五是規范財政投資工程項目審核，有效地節約了財政性資金;六是強化票據電子化管理，安裝了電子票據軟件;七是積極推進政府非稅收入征管改革，實行"收支兩條線"管理;八是健全財政內控外督機制，規范各種專項資金管理;九是完善產權制度體系和交易流程，加強對國有資產的監管，促進國有資產保值增值。此外，強化債務管理，有效了化解財政債務風險，近年來，年均清償債務都在3500萬元以上。

財源建設方面：

既瞄準現狀，亦兼顧長遠，探索生財聚財的新路子。運用財稅政策、機制、資金等辦法，致力涵養三種財源：一是"長效型"財源，如工業園區項目和船舶修造、漁農業生產項目等;二是"即期型"財源，如建安業、房地產業、商貿業等;三是"特色型"財源，如海運業、隧道業、風電業、旅游業等。近年來，新增財力優先保工資、保運轉，確保全縣法定工資足額正常發放和機關基層的正常運轉，尤其是兌現了部分歷史欠賬的工資和6%住房公積金補貼，提高了機關干部職工和離退休干部、退役士兵、軍轉干部、村居干部、農村"六大員"的福利待遇。在此基礎上，統籌財力支持重點項目建設，尤其是保證大橋建設及配套用地的資金需要。

隊伍管理方面：

既內增素質，亦外樹形象，形成守土盡責的新格局。興業興財，關鍵在人。做好財政工作，必須要有一支素質強、作風正、業務精、績效高的干部隊伍。基于此，我尤其注重加強干部隊伍管理，積極倡導"德為先，民為本，勤為徑，和為貴，法為據，廉為上"的18字財政精神，展現了齊心干事業的團隊風貌;理清隊伍管理思路，確立了"五個好"管理目標;堅持立章立規以制管人，出臺了限時辦結、同崗替代和一次性告知制度，并嚴格執行"兩單制"，即：《缺件告知單》和《受理承諾單》，提高了局機關工作效率和服務質量;建立健全政務公開"五硬件五軟件"，保持了財政工作公開透明的常態，受到了市縣檢查組的好評;嚴格落實全員責任機制、獎懲機制和督查機制，著力營造事不辦好、寢食不安的工作氛圍，形成了齊抓共擔的格局。

機關作風方面：

既注重治標，更傾力治本，營造風正氣順的新氛圍。以財政"自身建設年"和先進性教育活動為契機，全力整治風氣。先后開展了"六型"機關創建和"學老潘，當公樸，樹形象"、為民辦實事"送溫暖"三大主題活動;針對機關效能建設和作風管理問題，制定了"三嚴、四重、五禁"的組織紀律;推行24小時值班帶班制、首問首接制、服務承諾制、限時辦結制和跟蹤督辦制，初步整治了工作狀態不佳、服務意識不強和"中梗阻，下擋道"的"頑癥"，機關干部職工精神為之一振，作風為之一變。

第一，多學以充電，強化素質養成。

為使自己的學識、能力與時俱進，適應時勢要求，我堅持三苦而為之：一是苦學，學文件、學政策、學業務、學法律，精讀細學了《國家預算》、《財政概論》、《財政違法行為處罰處分條例》、《福建省財政監督條例》及財政財會專業專刊;二是苦練，撰寫了5大本業務學習札記，摘錄了一大疊讀書卡片，剪貼了7大本報刊摘要;三是苦思，運用所學，漸修頓悟，認真分析、思考和解決財政實際問題。通過學習，更加理解古人所說的"生財有大道，生之者眾，食之者寡，為之者疾，用之者舒，則財恒足矣"的道理，進一步開拓了理財視野，提高自身的專業水平和理論素質。

第二，立德以修身，保持應有境界。

古人云："德者才之帥，才者德之資"。作為財政一班之長，我深感責任重大，崗位特殊，能否擔當得起重任，品德修養是前提。為此，注重"三德"修養：一是政治品德，講大局、護大船，在財政收入、資金調度、社會保障等日常工作中增強政治敏銳性;二是人格品德，常持平常之心，常存容人之量，淡泊名利，忍辱負重;三是職業道德，明晰角色定位，恪守信義，遵守行規。通過立德修身，進一步增強正職意識，做到總攬全局，不擠位;成績面前，不爭名;工作重擔，不推卸。

第三，守廉以自律，把住慎獨防線。

以廉以本，以儉養德，這是我須臾不忘的警句。一年多來，我能始終繃緊廉政這根弦，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅，維護了稅法的公正性;在支出方面，能嚴格遵循財經經紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條，樹立正確的人生觀和理財觀，確保權力行使不出格。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到"常在河邊走，就是不濕鞋"。個人電話費、醫藥費均按規定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。通過守廉自律，大力增強了自身拒腐防變的"免疫力"。

第四，敬業以勵志，恪守為民之責。

財政工作實打實、硬對硬，工作壓力大，沒有一種奉獻、敬業的精神，是絕對干不好、糊不過的。說實話，一年多來，我幾乎掉了所有的業余愛好，將全部精力和心思都用在了工作上，為了財政的發展，我常常苦心積慮;為了完成工作任務，我也經常挑燈夜戰;為了多爭取一點資金，我也總是不辭辛勞、到處奔波。在工作中，我多次帶著發燒病體，堅守崗位。為了能多干一點事，我常常起早摸黑，利用周末、節日假期，閱文辦事處理事務。這確實很苦很累，但每當得到大家的理解與認同，每當看到工資、公用經費、補助資金能適時調撥，每當想到干部職工增資有望，我就感到寬慰些、充實些。我想，在其位，能實在做點事，苦點也值。

第五，誠信以處事，自覺接受監督。

財政事雜活細，多種矛盾集聚，辦事處事尤其要誠信公道。為此，除加強誠信教育和內控機制外，我堅持執行民主集中制，凡涉及人事任免和資金安排等重要事項，通過民主生活會、局務會和局長辦公會，由集體協商決定，不搞"一言談"、"家長制"，真正做到公正、公平、公開。同時，還特別重視暢通財政監督渠道，多方走訪、聽取人大代表和基層群眾的意見與建議，凡事多請示、多溝通，自覺接受人大、政協和社會各界的監督與指導。

青少年工作匯報篇五

首先，能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班，根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。

其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和江同志關于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。

。隨著新形勢對財政干部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策，并在工作中貫徹執行這些政策規定。

平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果 。

在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。

在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協助局團支部組織并積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。

。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創性的工作開展的不多。

針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!