月工作總結是每個月結束時對所做的工作進行總結和回顧的一種重要方式，它可以幫助我們發現自己的優勢和不足，為以后的工作提供有益的參考和改進方向。接下來，小編為大家精選了一些優秀的月工作總結范本，供大家參考和學習。

最新村黨建工作總結和計劃（通用17篇）篇一

一是深入開展“服務民生”實踐活動。按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動的要求，委黨組選派了4名政治素質強、理論水平高的黨員干部，由1名黨組成員帶隊進駐到鄯善縣前街村開展工作，與村干部一起深入農戶了解情況，征求意見，解決農民生產生活中的實際困難和問題。為使“三民”活動扎實有效的開展，委黨組成員經常深入到前街村，幫助村委會理清發展思路，制定發展規劃，籌集項目資金，共同謀劃發展。今年以來，地區國資委為鄯善縣前街村解決項目資金10萬元，黨員干部為貧困村民捐款近3000元。慰問“三老”人員和貧困村民18人次。

二是深入開展“治庸治懶”治理活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以解決“四風”問題為突破口，在黨員干部中開展了“治庸治懶”治理活動，針對“四風”中存在的突出問題，制定了切實可行的嚴格的《整改措施和整改方案》，按照立查立該的要求，制定完善了《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》和《機關工作人員行為規范》等制度。通過以上教育活動的開展，提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認識，強化“有錯是過，無為也是過”的責任意識，激發了干部職工潛在動力，提升了執行力，促進了機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。

三是深入開展機關黨員干部進社區活動。為了進一步加強黨員教育管理工作，增強黨員的宗旨意識，拓寬黨員聯系服務群眾的途徑，豐富黨員服務群眾的內容，引導機關在職黨員參與社區建設和服務，強化對在職黨員的“雙重管理”，推進機關黨建工作再上新臺階。今年以來，支部組織展開了在職黨員進社區活動，制定了《在職黨員進社區活動的實施意見》和《在職黨員進社區活動制度》，支部18名黨員分別到所在社區報到，認領服務崗位，做到了“八小時之內工作在單位，八小時之外奉獻在社區”，積極參加社區黨組織開展的各項活動，充分發揮在職黨員先鋒模范作用，實現機關與社區資源共享、共駐共建，提升機關、和社區黨建工作整體水平再上新臺階。

最新村黨建工作總結和計劃（通用17篇）篇二

xx公司黨支部在縣委統一部署下，嚴格按照縣委黨建工作領導小組的工作安排，以落實新時代全縣機關黨支部的建設總要求為工作目標，精準發力、多措并舉，全力推進基層黨建工作再上新臺階，現總結匯報如下。

一、注重先鋒作用，建設一個好班子。

我支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。一是配好“領頭雁”。根據支部人員配備情況，完成了支部換屆選舉，確定了由支部書記、兩位支部委員組成支部會，把黨性強、作風正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，明確支部委員會負責支部日常工作，為支部工作的開展提供堅強有力的組織保障。二是搭好“連心橋”。積極主動與縣委組織部、縣直機關工委溝通，做好上傳下達工作。對照2021年基層黨建工作重點任務，按照基層黨組織建設“三化”要求和“六好”黨支部創建要求，積極主動和上級組織部門進行溝通，領會工作要求的精神實質，按照要求及時完成各種材料，為扎實推進黨建工作做出積極的貢獻。三是當好“領學人”。結合工作實際，制訂黨支部集中學習計劃，支委帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省市縣黨代會精神；認真學習貫徹習近平總書記對黨建工作的重要講話精神；系統學習新修訂的憲法、黨章黨規等。帶頭引導廣大黨員自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，增強全體黨員干部黨性修養和政治理論水平。

二、突出陣地建設，造就一支好隊伍。

我支部始終緊緊圍繞“服務中心，建設隊伍”這一核心任務，以陣地建設為載體，增強隊伍活力、提升隊伍素質。一是強化理論武裝。堅持將自學與集中學、理論學習與領導講課、討論交流與撰寫心得、學習先進與警示教育等相結合形式開展學習，增強了學習效果。深入開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，黨支部利用《學習強國》、主題黨日、“三會一課”等形式，將學習的具體時間、學習內容、領學人、學習交流列出清單，逐項推進。同時，積極參加縣級組織的各種專題輔導講座，進一步增強了思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作的政治自覺。二是豐富活學習載體。按照“三化”的建設標準與要求，重新布置了黨員活動室。依托支部學習微信群平臺，組織全體黨員開展學習。利用“主題黨日”等多種方式，強化黨員應知應會知識、新修訂的《憲法》《中國共產黨章程》、中國共產黨紀律處分條例》等法律法規，會上安排交流發言，會后進社區、企業、農村宣傳互動，學習方式更加新穎靈活，激發了黨員干部學習的積極性。自黨史學習教育開展以來，xx集團黨委堅持先學先悟先行，全面推行“1+1+x”教育培訓新思路，三級聯動按下黨史學習教育“預熱鍵”，切實打牢思想基礎。創新謀劃了“三個抓好”“三條主線”“三個結合”的工作思路，全面抓實抓好黨史學習教育。三是做好發展黨員工作。委員會黨支部嚴格按照《發展黨員工作規程》要求，把好黨員發展“質量關”。2021年期間，支部黨員大會決定xx同志轉為正式黨員，經評議決定王興同志為預備黨員，為黨支部隊伍吸收了新鮮血液。

三、加強制度建設，建立一套好機制。

始終堅持從實際出發，立足當前，著眼長遠，加強制度建設，保障支部黨建工作開展。一是嚴格落實全面從嚴治黨責任制。支部書記嚴格執行“一崗雙責”，堅持圍繞中心、服務大局，一手抓工作，一手抓黨建，認真履行“執行落實、統籌安排、教育管理和工作帶動”等責任，主動謀劃和推進xx支部黨建工作。尤其是以其雷厲風行、求真務實、嚴謹細致的好作風，對制定的方案、學習計劃和報送的黨建材料嚴格審核把關，進一步提高了黨建工作的質量。每年初，帶頭簽訂黨風廉政建設崗位責任書，每年底向縣委組織部、支部全體黨員述職。二是嚴格執行“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度。黨支部按照組織部門要求，認真抓好各項制度落實工作。黨支部2021年召開支委會x次，支部黨員大會x次，支部書記帶頭講黨課x次，支委會委員講黨課x次。黨支部書記同全體黨員干部每年普遍談心x次，在此基礎上，還結合會議、工作部署及各種學習，針對個人進退去留、思想困惑進行集體談心，通過這樣談心活動的開展，全體黨員干部心平了、氣順了，以良好的精神狀態投入到工作中去。每年底，委員會黨支部按照“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次開展民主評議黨員工作，并將評議結果及時上報縣直機關工委，今年以來召開組織生活會x次。通過各項制度的落實，達到了增強黨性、增進團結、相互提醒、凝聚共識的目的。三是實施黨建工作痕跡化管理制度。強調把痕跡化管理貫穿黨建工作開展的全過程，要求在開展黨建工程中，從時間、人員、內容等方面進行縝密的工作記錄，通過對黨建工作涉及到的會議記錄、文字材料、圖片影像等統一進行收集、整理、歸檔、保存，將黨建工作的開展情況留下痕跡，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，高標準、高質量地抓好黨建工作資料建設。按照要求做好“八大類臺賬”，將黨建工作的通知、會議記錄、會議紀實、黨員個人心得體會、學習資料、領導講話、每一項黨建工作的匯報和總結等資料編訂成冊進行歸檔，這既便于工作查找又能在年底的黨建工作檢查時不必臨時抱佛腳，認真落實黨建工作痕跡化管理制度，全面提升基層黨建工作。

最新村黨建工作總結和計劃（通用17篇）篇三

黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度。下面是小編搜集整理的2019年黨建。

及2019年黨建。

歡迎閱讀。

20xx年以來，地區國資委機關黨支部在地委組織部、地直機關工委和委黨組的正確領導下，緊緊圍繞地委擴大會議提出的各項奮斗目標，緊密聯系實際，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以爭創“黨員效能示范崗”為載體，扎實推進“六有”基層服務型黨組織建設，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，進一步提升基層黨組織凝聚力、戰斗力、努力提高基層組織建設水平和國資管理水平，為全年工作任務的完成奠定了良好基礎。現將黨建工作情況匯報如下：

一、黨支部基本概況。

地區國資委機關現有干部職工19人，黨員17人，非黨員2人。國資委系統黨員共20名，其中：機關黨員17名，直屬企業黨員3名;女黨員5人，占黨員總數的25%;少數民族黨員5人，占黨員總數的25%;漢族黨員15人、占黨員總數的75%;預備黨員1名。博士學歷1人，研究生學歷4人，本科學歷15人;委機關黨支部20名黨員應繳黨費4879。2元，實繳黨費4879。2元。

(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

1、認真抓好學習教育，為活動的開展夯實思想基礎。

始終把學習教育活動貫穿于教育實踐活動的始終，堅持多措并舉，嚴密組織，引導黨員干部深入思考學、圍繞重點學、帶著問題學、照著榜樣學、聯系工作學。

一是采取集中學與個人自學、領導領學、座談討論、重點輔導相結合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫。

心得體會。

知識測試等多種方式，系統地學習了黨的群眾路線教育實踐活動所要求的學習內容和自選內容，開展集中學習15次以上，個人自學每人每周不少于7個學時，通過做好學習筆記，撰寫學習心得，突出重點知識測試等載體，提高了學習效能。舉辦主題黨課輔導報告5次，委黨組主要領導帶頭作了維護民族團結民族宗教政策“三史”教育等專題輔導報告，打牢維護祖國統一維護民族團結維護社會穩定的思想基礎。

二是組織黨員觀看警示教育電教片、視頻講座，開展黨課教育，學習焦裕祿、牛玉儒等優秀黨員的先進事跡學習教育形式和活動，使全體黨員深刻認識到新時期共產黨員積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公仆為人民的本色，體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，進一步提高拒腐防變能力。通過學習，黨員干部的政治敏銳性明顯增強，政治素質、理論素養有了明顯提高。

2、征求意見，查找問題。

按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去?！钡貐^國資委黨組班子成員按照“雙聯”聯系點制度，結合“訪民情、惠民生、聚民心”活動，組織引導廣大黨員干部與群眾同吃同住同勞動，帶著感情、帶著問題、帶著責任下基層，通過進縣(市)國資部門、進社區、進科室、進企業和進聯系村，“五進”活動，主動與群眾進行面對面地直接交流，認真傾聽群眾最關心、利益最普遍的問題，征求到意見建議55條。深入15家企業和單位調研，召開各層次座談會11余場次，與50多名干部群眾進行談話。廣泛征求意見建議。

3、談話交心、承諾整改。

只有領導干部率先垂范，教育才有說服力，制度才有威懾力，活動才能取得實效。按照“準、狠、韌”的要求，地區國資委黨組緊密聯系自我，聚焦政治堅強、聚焦“四風”問題，切實把自己擺進去，以實際行動為班子成員作示范，誠懇地全面查找自己身上存在的問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，使征求對象感受到征求意見的誠意和決心，打消了顧慮，從而真心實意地提意見、找問題，帶動委教育實踐活動扎實開展。地區國資委黨組針對干部職工提出的熱難點問題，班子成員之間，開展了廣泛的談話交心活動，并及時召開干部職工大會現場作出承諾，邀請督導組領導現場督查指導，既原汁原味地逐條反饋意見建議，又明確整改期限，強化責任分工，制定。

工作方案。

確保各項目標實現。

4、制定措施，立查立改。

嚴格按照地區群教辦和督導組的具體要求，對查出班子自身在政治上不夠堅強5方面表現和“四風”方面存在的23個問題認真研究、梳理，制定了42項嚴格的整改措施，明確了責任和整改期限。切實做到立查立該。

5、深入推進專項整治，力求取得實效。

制定了《地區國資委開展政治堅強和“四風”突出問題專項整治工作方案》和《地區國資委黨組制度建設計劃》，認真梳理已有制度，建立健全相關制度，廢止過時的制度。對需要建立健全的制度，及時召開委黨組會議，明確責任領導、責任科室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。

(二)以理論武裝為先導，扎實推進學習型機關黨組織建設。

一是深入開展黨員干部理想信念教育。圍繞“黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉的形象進一步樹立”的目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛在黨員干部職工中開展了理想信念教育，制定了《黨員干部理想信念教育計劃》，開展了黨課教育，認真組織黨員干部和職工學習系列講話精神，開展了學習焦裕祿、牛玉儒等優秀黨員的先進事跡活動，在干部職工中營造了學先進典型的濃厚氛圍;通過學習教育與活動的開展進一步增強了黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，堅定了矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗的信心。

二是深入開展形式任務和民族團結宣傳教育。以第29個民族團結教育月活動和地區創建國家級民族團結模范地區活動為契機，深入開展了馬克思主義“五觀”教育，黨的民族宗教政策法律法規和反對分裂斗爭再教育活動，進一步強化了黨員干部職工對國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀認識和理解;通過此次活動，進一步鞏固了各族干部職工團結奮斗的共同思想基礎;使“三該離不開”的思想深入人心，增強了戰勝困難的信心和推動國資事業又好又快發展的決心;進一步筑牢了干部職工反對民族分裂、維護祖國統一和民族團結的思想基礎。

三是深入開展社會主義核心價值觀教育活動。為深入貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，圍繞社會主義核心價值觀教育，組織開展了“道德講堂”、學習交流、撰寫學習心得體會等活動，大力加強社會主義核心價值體系教育，培育機關核心價值理念，使“三個倡導”日益深入人心。強化機關干部職工文明道德意識，積極踐行“新疆精神”，通過社會主義核心價值觀主題教育活動的開展，使黨員干部隊伍的整體素質得到提高，履職和服務能力得到增強，對外的形象得到全面提升。

(三)以服務大局為主線，扎實推進服務型機關黨組織建設。

一是深入開展“服務民生”實踐活動。按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動的要求，委黨組選派了4名政治素質強、理論水平高的黨員干部，由1名黨組成員帶隊進駐到鄯善縣前街村開展工作，與村干部一起深入農戶了解情況，征求意見，解決農民生產生活中的實際困難和問題。為使“三民”活動扎實有效的開展，委黨組成員經常深入到前街村，幫助村委會理清發展思路，制定發展規劃，籌集項目資金，共同謀劃發展。今年以來，地區國資委為鄯善縣前街村解決項目資金10萬元，黨員干部為貧困村民捐款近3000元。慰問“三老”人員和貧困村民18人次。

二是深入開展“治庸治懶”治理活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以解決“四風”問題為突破口，在黨員干部中開展了“治庸治懶”治理活動，針對“四風”中存在的突出問題，制定了切實可行的嚴格的《整改措施和整改方案》，按照立查立該的要求，制定完善了《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》和《機關工作人員行為規范》等制度。通過以上教育活動的開展，提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認識，強化“有錯是過，無為也是過”的責任意識，激發了干部職工潛在動力，提升了執行力，促進了機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。

三是深入開展機關黨員干部進社區活動。為了進一步加強黨員教育管理工作，增強黨員的宗旨意識，拓寬黨員聯系服務群眾的途徑，豐富黨員服務群眾的內容，引導機關在職黨員參與社區建設和服務，強化對在職黨員的“雙重管理”，推進機關黨建工作再上新臺階。今年以來，支部組織展開了在職黨員進社區活動，制定了《在職黨員進社區活動的實施意見》和《在職黨員進社區活動制度》，支部18名黨員分別到所在社區報到，認領服務崗位，做到了“八小時之內工作在單位，八小時之外奉獻在社區”，積極參加社區黨組織開展的各項活動，充分發揮在職黨員先鋒模范作用，實現機關與社區資源共享、共駐共建，提升機關、和社區黨建工作整體水平再上新臺階。

(四)以開拓創新為動力，扎實推進創新型機關黨組織建設。

一是建立和創新“四大工作機制”。今年以來我們按照地區機關工委的要求，注重推進創新型機關黨組織建設工作，重點從以下幾方面入手，收到了良好的效果。第一，完善了圍繞中心、服務大局的機制。機關黨建立工作緊緊圍繞地委、行署中心工作與重大工作部署開展，如：學習傳達貫徹地委擴大會議精神，在機關開展專題講座，重大工作給黨組專題匯報。第二，黨建與機關各項建設有機整合的機制。以精神文明建設、黨風廉政建設、效能建設、民族團結模范單位創建，普法教育、社會管理綜合治理為平臺，挖掘黨建工作資源，拓寬黨建工作領域，以黨建工作為龍頭推動各項機關建設。第三，全員參與，責任到人的機制。形成以黨支部與支委為骨干，示范帶頭全體黨員和積極分子參與的工作責任機制，黨建工作與所有工作責任到人。第四，注意把群眾路線教育的經驗推廣運用到黨建工作的學習教育機制。

二是經常研究分析解決黨建工作中難題和重點問題。委黨組定期召開會議研究黨建工作現狀、分析黨建工作中的熱難點問題。堅持業務工作與黨建工作同安排、同部署、同落實、同檢查，把黨建工作擺上了黨組工作的重要議事日程。

三是開展黨員效能示范崗創建活動。開展“黨員效能示范崗”創建活動，是貫徹落實黨的xx大精神，深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動和創先爭優活動的實際行動，是激發黨組織和廣大黨員的生機和活力的有效載體。根據地區機關工委[20xx]7號文件精神要求，我們組織開展了黨員效能示范崗創建活動。制定了《黨員效能示范崗創建活動實施方案》，明確了創建目標，完善了組織領導，制定了創建標準和實施步驟。通過創建活動，讓黨員在單位里把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在群眾中把先鋒模范作用顯出來，從而實現“推動科學發展、促進機關和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的目標，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設新品牌。

四是加強黨的組織建設，發揮戰斗堡壘作用。加強黨的組織建設，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰斗力的迫切需要，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證。一年來，黨支部不斷健全黨建工作責任制，認真分解委黨組下達的支部工作目標，支委成員各負其職，既分工又合作地抓好支部工作，及時了解黨員及干部職工的思想狀況，認真分析新形勢下黨的建設遇到的新問題和黨員關心的難點、熱點問題，虛心聽取干部職工的意見，幫助干部職工排憂解難。1、進一步貫徹民主集中制的原則，堅持集體領導。凡是重大事項都召開支委會集體研究決定，保證了支部工作決策的民主性和科學性;2、按期召開民主生活會和組織生活會。支部成員都嚴以律己、襟懷坦白、聯系自己的思想，工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發，支部成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結。支委5人，在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔的工作任務，既分工又協作，發揮了黨組織的核心作用。3、認真落實黨建工作責任制。制定和完善黨建工作各項管理制度和工作制度，年初，黨支部與各科室、黨員層層簽訂了黨建目標責任書，并將其納入日常考核。4、抓好班子建設。完善黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了職責分工和任務要求。同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作分解到科室和黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。5、認真培養入黨積極分子，做到發展黨員從嚴。黨支部高度重視入黨積極分子的進步與成長，注重培養和接收優秀分子加入到黨的隊伍中來，今年培養入黨積極分子1名。

(五)以完善懲治和預防貪腐體系為重點，扎實推進反腐倡廉建設。

1、落實黨風廉政建設責任制。一是簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《國資委干部廉政承諾書》，按照集體領導個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，建立了分工明確、任務具體的責任機制。黨組成員與第一責任人簽訂、科室與分管領導簽訂、黨員與支部簽訂責任書，用責任制度把反腐倡廉工作落實到責任人頭上，使每個環節都貫穿著廉政責任;支部按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，堅持一級抓一級，一級對一級負責的原則，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反貪腐工作的各項任務落到實處。

二是為貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深入推進反腐倡廉建設，切實提高黨員領導干部的廉潔自律意識，國資委在全體黨員干部中開展了《廉政承諾書》的簽訂活動。全體黨員干部時刻提醒和規范自己的言行，堅守法律和道德底線，廉潔奉公，潔身自好，努力做個讓組織放心、讓群眾滿意的國家工作人員，一年來，黨員干部和職工中無違法違紀現象發生。

2、抓好廉潔自律教育。一是認真學習中央頒發的《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》，從源頭上治理貪腐。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力，真正起到先鋒模范作用和戰斗堡壘作用，全面推進我委各項工作。

二是認真執行有關廉潔自律規定。能夠嚴格執行中央八項規定和十五條禁令以及中央、自治區和地區關于領導干部廉潔自律的有關規定，特別是認真執行了地區制定的《關于嚴禁黨政機關領導干部借婚喪嫁娶及有關喜慶事宜大操大辦的暫行規定》等制度方面，嚴格要求，加強監督，公開透明，拒絕腐蝕誘惑，經受考驗，無發生違規現象。

3、開展廉政文化活動。地區國資委把廉政文化活動作為全面推進國資文化建設的切入點，采取多種途徑、多種形式，深入開展廉政文化進機關活動，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中教育、示范、熏陶、導向和警示作用，著力營造良好的廉政文化氛圍，為進一步推動國資各項工作穩步發展，確保機關黨風廉政建設取得實效打下了堅實的基礎。

一是設置廉政文化宣傳專欄，長期宣傳廉政制度、廉政紀律及廉政建設日常工作;。

五是在重要節假日期間給機關黨員干部群發廉政短信或廉政倡議書，做到時時預警。

三、存在的問題和不足及下一步打算。

(一)存在的問題和不足。

2、黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距;。

3、支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進。

1、把學習教育活動貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動始終，繼續加強“三個代表”重要思想、黨的xx大及xx屆三中全會、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議及地委擴大會議精神的學習貫徹，健全完善保持共產黨員先進性的長效機制。

2、進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實“先進黨課”制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力，促進各項工作深入開展。

3、圍繞“六有”的目標，繼續深化服務型黨組織建設，切實提高局機關黨建工作水平。

4、加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下國資機關黨建工作的新路子。

5、加強機關文化建設，開展健康向上，豐富多彩的文體活動，增強機關活力，提高機關工作效能。

6、進一步做好工、青、婦工作，充分發揮群團組織的作用，確保圓滿完成全年各項工作任務。

20xx年新民街社區在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx屆人大精神，結合社區實際和居民需求狀況，圍繞創建“文明社區”這個總體目標，進一步深化社區黨建工作，強化為社區居民服務意識，在基礎工作中求扎實，在扎實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標?，F將全年工作總結如下：

規章制度。

健全。社區工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。

2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志愿者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。。在汶川發生8級地震后，我們立即組織社區工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。

4、狠抓黨員教育管理。一是社區堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、xx屆人大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社區黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社區黨組織增加了新鮮活力。

二、以服務為目標，積極開展創建特色活動。

1、社區各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社區唱響。社區還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87周年獻上了一份特殊的禮物。

2、加強社區網絡信息化建設。今年社區建立了黨建網絡平臺，進一步創新思路，做到網站內容與社區工作同步。方便社區居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區動態。

20xx年，新民街社區將繼續以xx屆人大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區活動，放大社區網絡平臺效映，努力打造特色社區。

一是進一步深化在職黨員進社區、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區，為社區居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經?；?、制度化。

二是進一步放大社區網絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區居民、單位宣傳社區網站，不斷豐富社區網站內容，增加一些讓社區居民感興趣、樂于參與的內空，切實將社區網站做好。

三是積極探索社區黨員的服務管理。強化社區黨員活動室為社區黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。

最新村黨建工作總結和計劃（通用17篇）篇四

“驀然回首，欣喜萬分”。黨的十六大勝利召開，神舟五號飛船載人上天，國人無不歡欣鼓舞。我們畜牧局2003年黨建工作在縣委的正確領導下，始終堅持以“三個代表”為指針，以服務三農為宗旨，以牧業發展為第一要務，緊緊圍繞縣委的中心工作，突出抓好黨建促經濟，抓好經濟促發展，在歷年工作的基礎上，今年重點抓黨的思想教育和組織工作作風建設，使牧業面貌煥然一新。

加強思想教育，完善黨建系列制度。

　搞好黨建，首先是黨的組織，要靠建立和完善有關黨建的各種制度，今年我們將以前的有關制度進行了一次認真的整理，刪除了一些過時、不適應的部分，結合畜牧自身實際，修訂了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設責任狀》、《黨風廉政建設實施細則》、《民主生活會制度》等制度，用制度規范一班人的言行，從領導干部自身做起，從點滴做起，嚴格執行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律“十不準”》，在黨員中開展“講學習、講政治、講正氣、講奉獻”的活動、“三評一促創五好”活動，要求黨員干部要做到政治強、業務精、經濟廉、作風硬、紀律嚴，努力營造清正廉潔的環境。

　堅持星期六學習日制度，主要學習“三個代表”的有關論述，學習十六大報告和新《黨章》，大家通過討論，形成統一的認識，提高黨員、干部的思想政治水平，堅持開展“三評一促創五好”活動，努力爭創五好班子，使大家充分認識新時期黨建工作的重要性和特點，以及搞好黨建工作的深遠意義，要保持執政黨的先進性，就是要從每個黨員做起。抓黨建，就是保持黨的先進性的必要措施之一。

強化基礎建設，為黨建注入生機活力。

　“基礎不牢，地動山搖”。做任何工作，做任何事情，沒有一定的基礎就是一句空話，為此，我們堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。在新的發展時期，隨著中國加入wto，市場經濟開放運行，畜牧市場競爭激烈，企業困難重重，職工基本生活受到影響，在這種情況下，局總支認真研究，積極應對，想方設法趨利避害，負重奮進幫助解困，為職工再就業探索新的路子。同時積極推進畜牧體制改革，以適應市場經濟的運作。對畜牧綜合服務中心、工貿中心、交易中心采取股份制經營運作變過去的單一的經營模式為多樣化經營格局，使企業出現生機，職工在自我經營、自我發展闖出了一條新路，既減輕了企業的負擔，又化解了經營風險。2003年在沒有借一分錢的貸款、沒有增加一分錢債務的情況下，還償還了以前的部分債務，維持了企業的正常運轉，保持了一方的穩定，也為黨建工作打下了基礎。

提高隊伍素質，增強黨組織的戰斗力。

　狠抓班子建設，創新用人機制，及時調整充實了各支部班子，把有朝氣、有覺悟、有素質的青年黨員選拔到支部領導崗位上來，提高班子的活力。堅持吐故納新，注意發展新黨員。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實行一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律，在發展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發展一個，并公開亮相，全面公示，認真考察，對群眾意見大的，不袒護，堅持從嚴掌握。積極推進陣地建設，增強發展后勁，全力搞好招商引資，全力抓好牧業發展，堅持興辦實體，服務三農，努力實踐“三個代表”，積極創辦、領辦畜牧養殖示范場，以點帶面，推動發展，全縣牧業生產呈現六畜興旺的良好態勢。初步建成了南部庫區的水禽帶，北部山區的牛羊帶，中部地區的豬禽帶，城郊地區的特色帶，邊際地區的貿易帶。從而涌現出一批十佳標兵、創業能人，發展有養禽過千只大戶20戶，養羊百只以上大戶60戶，養牛10頭以上的100戶，養豬20頭以上的500戶，牧業收入過萬元的有2000戶，畜牧大場13個，成為英山畜牧業發展史上的一個亮點。

　“紙上寫來終覺淺，絕知此事要躬行”。一年來，我局在黨建方面做了一些工作，取得了一些成績，全系統沒有發生違反黨紀國法的事件，沒有發生政治事件，沒有發現腐敗行為，保持了工作的正常運轉和穩定，保證了黨的方針、政策的貫徹落實，為英山經濟建設添光增彩。

最新村黨建工作總結和計劃（通用17篇）篇五

一是深入開展黨員干部理想信念教育。圍繞“黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉的形象進一步樹立”的目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛在黨員干部職工中開展了理想信念教育，制定了《黨員干部理想信念教育計劃》，開展了黨課教育，認真組織黨員干部和職工學習國家主席總書記的系列講話精神，開展了學習焦裕祿、牛玉儒等優秀黨員的先進事跡活動，在干部職工中營造了學先進典型的濃厚氛圍;通過學習教育與活動的開展進一步增強了黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，堅定了矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗的信心。

二是深入開展形式任務和民族團結宣傳教育。以第29個民族團結教育月活動和地區創建國家級民族團結模范地區活動為契機，深入開展了馬克思主義“五觀”教育，黨的民族宗教政策法律法規和反對分裂斗爭再教育活動，進一步強化了黨員干部職工對國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀認識和理解;通過此次活動，進一步鞏固了各族干部職工團結奮斗的共同思想基礎;使“三該離不開”的思想深入人心，增強了戰勝困難的信心和推動國資事業又好又快發展的決心;進一步筑牢了干部職工反對民族分裂、維護祖國統一和民族團結的思想基礎。

三是深入開展社會主義核心價值觀教育活動。為深入貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，圍繞社會主義核心價值觀教育，組織開展了“道德講堂”、學習交流、撰寫學習心得體會等活動，大力加強社會主義核心價值體系教育，培育機關核心價值理念，使“三個倡導”日益深入人心。強化機關干部職工文明道德意識，積極踐行“新疆精神”，通過社會主義核心價值觀主題教育活動的開展，使黨員干部隊伍的整體素質得到提高，履職和服務能力得到增強，對外的形象得到全面提升。

最新村黨建工作總結和計劃（通用17篇）篇六

1、把學習教育活動貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動始終，繼續加強“三個代表”重要思想、黨的十八大及十八屆三中全會、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議及地委擴大會議精神的學習貫徹，健全完善保持共產黨員先進性的長效機制。

2、進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實“先進黨課”制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力，促進各項工作深入開展。

3、圍繞“六有”的目標，繼續深化服務型黨組織建設，切實提高局機關黨建工作水平。

4、加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下國資機關黨建工作的新路子。

5、加強機關文化建設，開展健康向上，豐富多彩的文體活動，增強機關活力，提高機關工作效能。

6、進一步做好工、青、婦工作，充分發揮群團組織的作用，確保圓滿完成全年各項工作任務。

最新村黨建工作總結和計劃（通用17篇）篇七

2018年，公司黨委緊緊圍繞生產經營、管理提升等中心任務，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規范黨內政治生活為核心，以思想建設、組織建設、制度落實和工作推進為重點，以黨員干部思想到位、行動對標為關鍵，聚焦問題、狠抓落實，使公司各項生產管理、黨建工作不斷創效，管理效率不斷提高，從而使公司的整體凝聚力和工作水平向前推進。公司各項經營指標實現大幅度提升，其中利潤等指標實現歷史性突破。

第一部分2018年工作回顧。

一、堅定信念，強化引領，狠抓思想引導。

（一）加強理論引導，思想素質提升更加務實。

公司黨委抓緊抓實黨的十九大精神、習近平總書記重要講話精神的學習宣傳貫徹，增強學習的自覺性和堅定性，創新方式方法，印發了《桃江新興中心理論學習安排》，科學制定了學習計劃，采取干部自學、集中學習、專題討論，支部書記講黨課等多種方式營造濃厚氛圍，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全年組織集體學習18次，圍繞“十九大”精神、“三辦”精神、“軍鋼精神”、全價值鏈對標開展座談討論10余次，公司領導班子成員圍繞十九大精神、軍鋼精神等內容，結合實際工作，深入聯系點講黨課。發放“十九大精神口袋書”500余本，全體黨員人手發放學習筆記本一本。

（二）緊抓有利時機，形勢任務教育更有實效。

公司黨委牢牢抓住集團黨代會、三級年會精神、“四新”形勢教育、軍鋼精神傳承等契機，利用各種形式開展全方位的形勢任務教育，講清形勢，講清任務，講清思路、講清責任，講出信心和干勁來。各部門結合自身實際，勇于主動擔當，把指標層層分解和落實到車間、班組、崗位、個人，做到“千斤重擔人人挑，人人頭上有指標”，充分利用早調會、班前班后會、宣傳欄、微信公眾號等各種宣傳陣地，加大宣傳力度。全年開展中層形勢教育會、班組集中學習10多次，有力地促進形勢任務教育進班組、入人心，各項指標超額完成，其中利潤指標提前完成預算目標，達到歷史最好成績。

（三）創新宣傳模式，凝心聚力工作更有看頭。

一是搭建信息平臺。“桃江新興職工之家”微信公眾號著力打造宣傳品牌【新興17:00】已運行并推送166期，重點推送了公司各項工作取得的成績，得到各界好評，為公司生產經營和黨建工作宣傳推廣和黨建工作更好地服務企業發展大局提供了新的平臺。

二是加大宣傳力度。公司加大宣傳力度，投入6萬余元，完善廠區主要宣傳牌；投入2萬余元，打造兩處企業文化區。同時，加大對外宣傳力度，全年各級媒體上稿72篇。

三是方式靈活多樣。通過編發班組形勢教育簡報、我是“軍鋼精神”代言人、現場提升大家談、安全月里話安全等，爭取更多職工的擁護和支持，為營造氛圍打下堅實的群眾基礎。

二、注重細節，夯實基礎，強化組織建設。

（一）優化組織生活。

嚴格落實“三會一課”，常態化制度化抓黨員教育管理。健全組織生活制度，深化規范化支部建設。今年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會。黨支部堅持每月9日為“黨員活動日”，組織主題鮮明的黨建活動。

（二）強化組織建設。

一是落實黨委主體責任。始終把黨建工作作為本職主業，黨組織書記帶頭落實黨建工作第一責任，堅持把黨建同中心工作同謀劃、同部署、同推進。年初，公司黨委同相關人員分別簽訂《全面從嚴治黨主體責任書》24份；《全面從嚴治黨監督責任書》4份；《信訪維穩責任書》10份；《重要崗位廉潔從業承諾書》10份，責任書的簽訂就是為了將責任落實到人，增強工作主動性和責任感，推動工作落實細化。按照“一崗雙責”原則，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，將責任落到實處，落實到人。二是完成黨建工作進《公司章程》修訂工作，為黨組織有效開展工作、發揮作用提供制度保障。

（三）完善黨建制度。

今年以來，黨委共修訂發布《黨委會議事規則》、《“三重一大”議事規則》、《中心組學習制度》、《“三會一課”制度》、《黨委意識形態工作責任制實施細則》等8項工作制度，為基層黨組織的“三會一課”、黨委會會議、中心組學習等工作提供了依據，加快推進黨建工作規范化。

（四）落實巡視整改。

公司黨委認真組織持續做好國資委黨委第五巡視組巡視反饋整改工作、全面落實集團內部巡視問題整改工作、開展黨建普查規范基層黨建工作，采取建立臺賬、分解細化措施等方式，堅持做到思想認識到位、組織領導到位、安排部署到位、落實責任到位、標本兼治到位，推進巡視整改工作有序進行，在深化體制改革、增強管黨治黨意識、解決規矩意識淡薄等方面取得了積極成效。先后完成國資委黨委巡視整改完成53項，不存在15項，完成率100%；集團內部巡視整改完成72項，不存在22項，完成率100%；并針對集團黨建普查開展自查，立行立改。

（五）強化責任落實。

以績效考核體系為載體，不斷豐富基層黨支部工作內容，創新工作方式，按照“精減效能、簡單易行、實在管用”的原則，整合形成了目標責任、組織建設、民主評議、黨務公開、素質提升、組織生活、“三會一課”、黨風廉政建設、黨建對標管理、創業黨組織示范活動等基本工作手段，使黨建工作由原來的“軟指標”變成了有量考核的“硬任務”，實現了基層黨政班子“目標同向、決策同定，工作同步、責任同負”的利益共同體，增強了黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，為企業持續健康發展提供“源動力”。

三、主題活動，發揮作用，促進企業發展。

（一）推進“亮身份、樹形象、做表率”活動，促作風建設常態長效。

按照公司實際，推進“亮身份、樹形象、做表率”活動，堅持規定動作到位，自選動作創新的原則，確保公司黨員干部“亮身份、樹形象、做表率”活動有序開展。

（1）亮身份，接受群眾監督。以“一亮、二聯、三比”為中心，即:黨員亮身份，聯系崗位職責，聯系困難黨員，比學風作風、比作用發揮、比建功立業，亮出黨員身份和職責。生產支部在車間顯眼位置設置黨員公示牌，亮出承諾，接受監督。廣泛開展“新興工匠”、“新興好人”等活動，樹立學習標桿。

（2）樹形象，勇于擔當作為。圍繞“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”、“降本增效”、“四新”形勢教育”等主題活動。通過科學制定活動細則，把黨建創先爭優活動與做好企業增收節支、完成年度目標任務緊密結合起來，與安全生產結合起來，激發基層黨組織和廣大黨員投身企業發展的積極性和創造性。生產支部質量攻關小組在覆膜砂襯圈工藝、一箱多層工藝、涂料改進等方面取得顯著效果。

（3）做表率，帶頭爭當先鋒。公司領導干部發揮表率作用，深入開展“走基層、補短板”調研活動、“現場提升標兵”，以及“現場提升意見征集”等活動，深入一線傾聽員工的意見和建議。同時，每一位黨委班子成員聯系一個基層單位，每名黨員聯系多名普通職工，做好結對幫扶。今年以來，各支部開展義務勞動10多次，從小事做起，從點滴做起，愛崗敬業，勇于奉獻。

（二）圍繞生產經營的重點、難點、痛點，開展創業型黨建工程（融合工程）。

積極開展“黨建+”，找準基層黨建融入生產經營的切入點和突破口，在鼓舞士氣、凝聚力量、穩定隊伍、創造效益上不斷延伸工作“觸角”，開展精細化引導和服務。

（1）黨建+作風。

班子成員：進車間、解難題、出思路、謀發展；

黨員干部：在一線、抓管理、辦實事、出實效；

普通黨員：站前列、帶頭干、出實績、樹表率。

（2）黨建+現場。

圍繞現場提升做好宣傳發動、志愿踐行等主題活動，在微信工作號開辟“負責人談現場”、“現場大家談”等專欄10余期。廣大黨員自覺擔當，真正把服務生產經營融入血脈、落地扎根。2個支部利用月度“主題黨日”時間，組織全體黨員現場義務勞動5次，公司黨委組織機關“志愿者服務隊”開展義務勞動10余次。

（3）黨建+標桿。

先進典型是活的軍鋼精神。公司黨委推出了“新興工匠”“新興好人”“現場提升標兵”等品牌鮮明，引導黨員、職工牢固樹立企業利益高于一切的價值追求，踐行“鑄天地正氣、管人間暖涼”的莊嚴承諾。

(4)黨建+隊伍建設。

當前人才隊伍建設的困境：年齡老化、缺乏吸引、培養單一。我們要牢固樹立“人才是第一資源”理念，善待老同志、用好中年人、培養年輕人。建立完善員工成長三條通道并設置橫向跨越路徑，真正體現以人為本。

復合管理人才：班組長—主管—主任—高管。

專業技術人才：技術員—助理—專業師—高級師。

操作技能人才：初級工—中級—高級—技師。

建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造光榮風尚和敬業風氣。

（三）禮贊改革開放，弘揚軍鋼精神。

（1）創新宣傳，營造弘揚氛圍。

一是充分用好現有媒體資源，在門戶網站、微信工作號、微信群、宣傳櫥窗等內部宣傳思想陣地，深入開展弘揚“軍鋼精神”體系宣傳展示，初步形成“進機關、進車間、進班組、進崗位”宣傳活動。二是廣泛進行宣講，宣講接地氣，精神潤心田。公司各層級開展廣泛的宣講活動，公司領導、部門負責人、支部書記陸續深入聯系點、部室、班組，通過各種群眾喜聞樂見的形式，讓軍鋼精神在基層落地生根。三是開展“軍鋼精神”代言活動。推出“我是軍鋼人，我為軍鋼精神代言”線下互動活動。廣大干部職工積極參與，在“朋友圈”亮相框紛紛留影宣誓。

（2）知行合一，促進日日改善。

以弘揚“軍鋼精神”為契機，切合桃江新興職工文化素質偏低的實際情況，每周五推出“全員改善日”專欄，從身邊事、職工事、進步事入手，以最“接地氣”，讓職工看得懂、讀的來的方式傳播正能量，讓職工從小故事體會“軍鋼精神”大內涵。

四、群團發力，凝心聚力，發揮積極作用。

員工幫扶：春節期間走訪慰問困難職工19戶和19名，發放慰問金11500元和價值3150元的慰問物資。七一期間走訪慰問3戶困難黨員和老黨員，給他們送去了大米、油等慰問品、慰問金。組織全體職工參加職工大病互助金活動。

文體活動：積極舉辦各類文體活動，開展拔河比賽、集體觀影、三八節活動、青年革命教育、青年員工迎新活動、七夕交友等活動，受到了廣大員工的好評。

職工提素建功：組織了多種系列職業技能比賽，涵蓋質量比武、技能取證等，促進了員工的職業道德、業務能力的提高。

推薦青年員工入黨和培養青年干部：主動推選入黨積極分子，并積極組織團內黨員發展對象參與到入黨培訓等工作中，推薦3名入黨積極份子，推薦2人到重要崗位上鍛煉才干。

評優評先活動：積極組織3人次參評股份和地方評優評先。七一期間表彰了5名優秀共產黨員、1名優秀黨務工作者。

創新工作室（青年之家）建設：成立工藝創新工作室（青年之家）和電氣創新工作室（青年之家）。

第二部分存在的不足。

1、基層黨群組織未能找準服務和保障企業生產經營的結合點、著力點、切入點，缺乏具體工作措施，服務力度不足。

2、黨建活動簡單化、機關化，教育形式套路化，遇到企業內部矛盾回避化，針對性、有效性亟待提高。

3.少數黨員感到在企業中無足輕重，光榮感、榮譽感逐步淡化，黨員模范作用的發揮及待提高。

一、總體思路。

以“5+n”工作思路為目標，以黨建“12345”體系為抓手，突出抓基層打基礎工作主基調，突出“融入中心、創造價值”工作主線，將黨建工作深入融入公司安全生產、經營管理等各項工作，推動公司人才隊伍建設和企業文化建設，為公司持續穩定健康發展提供堅強保障。

建塑“一個品牌”：以“學習貫徹十九大、爭創發展新業績”為內涵，找準黨建與企業發展的最佳結合點，打造具有桃江新興特色的黨建品牌。

把握“兩個精準”：一是精準定位，打牢黨建基礎，讓黨建工作“有位”；二是精準發力，做實創業型黨建工程，讓黨建工作“有為”。

做到“三個必須”：一是必須圍繞中心，精準切入；二是必須結合實際，因地制宜；三是必須齊抓共管，構建大黨建格局。

遵循“四個原則”：一是堅持服務職工原則；二是堅持務實求效原則；三是堅持民主集中原則；四是堅持改革創新原則。

實施“五項工程”：一是開展創業型黨建工程；二是開展支部“五化”建設工程；三是開展黨員“標準崗”建設工程；四是開展人才隊伍建設工程；五是開展“作風建設年”工程。

打造“n個特色”：堅持“基礎求同，特色求異”思路，基礎工作做得標準化、規范化，亮點工作做得特色化、品牌化，著力打造幾個拿得出、叫得響的桃江新興黨建特色動作。

2019年公司黨委將強化創業型黨建工程，落實全面從嚴治黨要求，加強黨的建設。通過創新黨建工作體系，進一步建立健全黨的組織和支撐部門，建立健全保障機制和制度，實現黨的建設各項工作標準化、規范化、細化、量化、可考核、可追溯，將黨建工作考核與業績考核、干部薪酬和職務晉升掛鉤，推動黨建工作再上新臺階。

（一）抓思想建設，進一步增強實現快速穩定健康發展源動力。

（1）深入開展“學習十九大精神，立足崗位做貢獻”主題宣教活動，分層次、多形式抓好黨員干部和職工政治教育。

（2）加強形勢任務教育，組織職工集中宣貫三級年會精神，營造“一盤棋”格局，凝聚公司發展正能量。

（3）加強思想政治工作，堅持每周六黨委中心組制度，加強領導班子聯系點制度，密切黨員領導干部與黨員群眾聯系。強化信息化與新媒體平臺建設，搭建更加便捷的聯系群眾紐帶。

（4）鞏固和擴大“兩學一做”常態化教育成果，引導廣大黨員在促進企業發展中建功立業。

（5）持續開展弘揚“軍鋼精神”主題活動，以“軍鋼精神”指引各項工作。

（二）抓組織建設，進一步增強實現快速穩定健康發展戰斗力。

（1）加強組織體系建設，按照“三基”原則，把打牢基礎，補齊短板作為重中之重，開展支部“五化”建設和黨員“標準崗”建設。

（2）深化黨建責任制考核和支部書記述職評議考核，嚴格按照黨建“12345”體系開展黨建工作評估，真正發揮黨建考核杠桿作用。

（3）嚴肅組織生活，落實《關于形勢下黨內政治生活的若干準則》，規范“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員，堅持和完善領導班子成員參加雙層組織生活會制度，持續落實每月9號“主題黨日”活動。

（4）強化黨務隊伍建設，配齊、配強黨務人員，組織兩期黨支部書記、黨務骨干培訓和黨員集訓。

（三）抓特色創新，進一步增強實現快速穩定健康發展推動力。

（1）以創業型黨建工程為總領，積極引導黨員立足崗位做表率，全面助力生產、安全、環保、現場、質量等工作，開展“基礎提升年，黨員做表率”主題系列活動。開展“新興工匠”“現場提升標兵”、黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒號等評選表彰活動。

（2）搭建黨建活動平臺，建設1個支部“黨員活動室”，完善“創新工作室”運行機制和創效能力。

（3）推進黨建信息化和新媒體建設，擴大微信公眾號【新興17:00】品牌欄目影響力，提升公司整體形象。

（四）抓作風和人才隊伍建設，進一步增強實現快速穩定健康發展內生力。

（1）堅持黨管干部原則，堅決防止和糾正選人用人不正之風，樹立正確選人用人導向。

（2）大力培養、加快引進各類人才，理順人才工作體制機制，建設一支強勁有力的高素質人才隊伍。

（3）強化作風建設，增強執行力，教育黨員干部牢固樹立“四個意識”，塑造雷厲風行、嚴實細精的職工隊伍。

責任人：曾衛芳薛敏督導人：符堅劉志明時間節點：貫穿全年。

（五）抓企業文化建設，進一步增強實現快速穩定健康發展軟實力。

（1）深入開展“軍鋼精神”深植工作，以“軍鋼精神”為引領，開展“我是軍鋼人”主題征文等系列活動。

（2）加強新聞宣傳和輿論引導，強化對外宣傳力度，完成公司官網改版升級，力爭省部級宣貫零的突破，精準策劃，適時推出幾檔提升企業形象的品牌宣傳。

（3）加強對意識形態工作的監督檢查，掌握輿情引導主導權，營造良好輿論氛圍。做好信訪維穩工作，嚴格落實維穩責任，確保企業和諧穩定。

（六）抓群團統戰工作，進一步增強實現快速穩定健康發展凝聚力。

（1）加強民主管理，規范職代會運作，規范廠務公開，營造和諧氛圍。

（2）以技能競賽、技術攻關等活動為載體，以職業技能培訓為手段，落實《崗位成才獎勵辦法》，打通員工發展通道，積極推進職工成長成才。

（3）豐富職工文化生活，開展職工喜聞樂見的各類文體活動，開展紅色教育和“七一”系列活動，增強員工幸福感。

（4）依托“青年之家”，發揮青年生力軍作用，把青年工作融入生產經營個各環節。

回首全年，公司黨建工作盡管有進步、有提升、有成績，但是也存在一些不足之處，比如工作布置多，跟蹤督促少，深入檢查不嚴，具體落實不夠等等，這有待于在下一步工作中加以改進。展望來年，公司黨委將在抓實抓細抓長上下功夫，充分調動全體黨員干部工作積極性、主動性，發揮先鋒模范作用，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為公司“第三次創業”提供堅實的組織保障。

最新村黨建工作總結和計劃（通用17篇）篇八

構成我們學習最大障礙的是已知的東西，而不是未知的東西。下面是課件網小編為您推薦2022年黨建工作總結和工作計劃。

一、主要做法和成效。

（一）落實“三個責任”，提升黨建質效。

1.落實管黨治黨政治責任。組織召開全面從嚴治黨工作會議，制定《2021年黨建工作要點》和機關黨委書記、專職副書記和基層黨支部書記等五份責任清單，全面部署年度黨建工作。深入開展黨史學習教育，認真貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神，創新學習形式，充分利用當地紅色資源，深化以學促行，開展各類集中學習、學習研討、現場教學、宣講學習、線上學習等×場次，切實做到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”。深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，下基層聽訴求、查問題、破難題，出臺××等一系列××個惠民、便民、利企政策，切實把群眾的操心事、煩心事、揪心事辦好、辦扎實，取得良好社會效應，得到人民群眾認可。2.落實黨風廉政建設主體責任。抓好“一崗雙責”，將年度黨風廉政建設的目標任務進行細化分解，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。把黨風廉政建設納入重要日程，常態化開展“四風”督查，嚴肅查出形式主義、官僚主義，定期開展政治生態分析，營造風清氣正的干事創業氛圍。3.落實意識形態工作主體責任。落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制》，深入學習貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，專題研究意識形態×次，堅決做到“六個納入”，牢牢掌握意識形態工作主導權，切實維護意識形態安全。

（二）圍繞“三個聚力”，筑牢意識形態工作基礎。

1.聚力完善制度。制定×××、××等意識形態制度文件，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，融入各項制度和干部職工工作生活中，全面提升意識形態工作制度化、科學化水平。以制度構建更加科學合理的意識形態領域問題處理體系，2.聚力教育引導。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，制定完善《學習計劃》，充分發揮理論學習中心組對全市××部門理論學習的示范帶動作用，利用“三會一課”、“述學、比學、評學”活動、知識測驗、參觀紅色基地等形式，開展習近平總書記的重要講話重要指示批示精神、××、××、四史、社會主義核心價值觀等內容學習、研討××場次，開展知識測驗××場次，撰寫黨建調研論文××篇。同時，開展“學習強國”學習情況通報××次、實地檢查××次，通過以查促學，有效提升黨員干部學習的自覺性和主動性。3.聚力夯實陣地。在××、××、××等輿論陣地宣傳我局工作成效，進一步加強對政務內網、微信群的使用和管理，嚴格落實專人負責制，確保信息傳輸質量優質高效，公文信息管理安全可靠，有力防止網絡弊端，扎牢意識形態“口袋”。

（三）堅持“三個狠抓”，營造風清氣正政治生態。

1.狠抓正風肅紀。持之以恒糾治“四風”，持續整治“形式主義、官僚主義”突出問題，有效控制發文、辦會數量，切實為基層減負。今年以來，已開展節前“四風”明察暗訪××次，發現的問題已全部督促整改到位，通過以督促改，工作作風更加扎實。堅持教育為先，監管為重，綜合運用監督執紀“四種形態”，開展各類談心談話××次，任前廉政考試××人；開展警示教育××場次，引導廣大黨員干部防微杜漸。做好綜治維穩工作，妥善處理各類咨詢信訪案件共××件。2.狠抓專項整治。深入開展××領域損害群眾利益問題整治，建立多部門協調治理機制，通過線上線下相結合方式，全面完成問題核查和處置任務。健全監管機制，制定××、××等，加快構建職責定位清晰、履職程序明確的工作體系。3.狠抓行風建設。深化“放管服”改革，持續轉作風、改行風。強化“減材料、減環節、減時限、減費用”措施落實，減少或調整業務辦理的相關材料××項，大力推行全程網辦，××項業務可通過網辦大廳實現“一趟不用跑”。加快“智慧××”建設，讓人民群眾更好享受××服務。同時結合精神文明、綜治平安創建等工作，推進系統行風建設，實現作風再優化、服務再提升。

（四）強化“三個建設”，提升隊伍戰斗力。

1.強化班子建設。堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發展的基礎性工作，經常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作，今年以來，組織××次中心組學習。堅持民主集中制，認真執行黨組議事規則，落實“三重一大”集體決策制度，不斷提升班子依法行政、依法履職的能力和水平。2.強化基層黨支部建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》精神，推進黨支部標準化、規范化建設。規范發展黨員流程，培養發展接收預備黨員××名。建立健全黨組（黨委）班子成員聯系基層黨支部制度，組織支部書記參加能力培訓，提升基層黨支部戰斗力。不定期對基層支部開展黨建督查××次，有效促進支部建設提質增效。3.強化隊伍建設。突出政治導向，嚴格按規定選好用好干部，把干部隊伍調優配強。今年以來，完成××名干部的提任工作，干部隊伍結構更加合理、能力進一步加強。

二、存在問題。

一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠到位。個別黨支部的學習強國參與率不高，個別黨員干部對從嚴治黨應知應會知識掌握不夠準確。二是基層黨建水平有待提高。黨務干部缺乏黨務工作經驗，并且都為兼職人員，黨務工作落實存在不夠到位、不夠規范問題。三是黨員教育培訓還不夠。受到疫情影響，黨員干部的能力提升培訓未按照年初工作部署開展，黨員規范管理還有欠缺。四是意識形態工作還不夠扎實。對微信公眾號的運用和管理方面還處于摸索階段，未建立完善的管理辦法，發布信息還不夠規范。同時，缺乏有效的輿情預判和處理機制，對于微信公眾號留言內容，沒有建立很好的分類和管理機制，一定程度上存在意識形態領域的風險。

三、下一步思路和措施。

（一）抓責任落實再強化。切實落實好黨建工作責任制，進一步厘清黨建工作思路、規劃及措施辦法，細化黨建目標任務、工作考評和激勵機制。持續推進黨建服務品牌創建，擴大機關黨建服務品牌的影響力，打造服務型黨組織，構建以黨建為引領、以人民為中心，黨務、業務、服務深度融合的工作格局，凝聚黨員力量推動××事業高質量發展。

（二）抓意識形態再深入。推進意識形態責任制落實，持續深化黨史學習教育，完善陣地建設，筑牢意識形態防線，維護意識形態安全，以更加安全的意識形態環境迎接黨的二十大召開。

（三）抓組織建設再夯實。著力抓好強基壯腰工程，強化黨員隊伍建設和發展黨員等支部基礎性工作，規范基層支部建設，扎實開展支部書記和黨務工作者培訓，提升履職能力，筑牢支部建設基礎。

（四）抓融合發展再創新。堅持以黨建工作成效推進疫情防控、鄉村振興等工作開展，以改革發展成效促進黨建工作再上新臺階。持續在××、××、××、××等方面尋求新突破。推進疫情防控常態化工作，扎實做好“六穩”工作，落實“六?！比蝿?，不斷提升疫情防控的治理能力和應對水平。

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最新村黨建工作總結和計劃（通用17篇）篇九

根據*****黨委年度工作要點和進度為進一步加強黨支部的建設，充分發揮支部的保證作用和黨員在學風建設和文明修身等學習生活中的先鋒模范作用，帶領支部所屬班級同學健康成長成才，以優良的學風，優異的成績，嚴明的紀律，良好的生活習慣和作風的實際行動迎接建黨九十周年和辛亥革命100周年等重大事件，作出本年度支部工作計劃：

指導思想：圍繞院黨委工作中心，進一步以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹十八大精神，以十八大精神為指引，認真組織開展科學發展觀學習與實踐活動，進一步加強黨員隊伍、積極分子隊伍建設，認真抓好支部自身建設，發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用。加強黨員的入黨后教育和管理，強化黨員意識，建立一支數量、質量內在統一的黨員隊伍，為更好地構建和諧校園，促進學院發展提供強有力的思想保證和組織保證。

一進一步重視對黨員的教育，加強支部的思想建設。

1、加強對支部黨員和群眾關于學風建設和文明修身活動的重要性和必然性的宣傳教育，使活動成為每個同學的自覺行動，黨員成為其他同學的楷模和榜樣。

2、進一步深入開展創先爭優活動，并把創先爭優活動與學風建設和文明修身活動緊密結合起來，認真搞好支部和黨員的公開承諾，并做到言必行，行必果。

3、支部成員在學生黨支部的帶領下認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》以及黨的文件與有關會議精神,4、學生黨支部成員采用集中學習、支部座談、交流、討論為主的學習方式，并與上級黨委密切配合，請專家、黨務先進工作者為我們作理論、時勢報告，及時交流體會，同時安排聽輔導報告、參觀訪問等學習交流活動。

5、以黨小組為主，組織黨員和入黨積極分子進行理論學習，認真學習黨章和全國人大、政協兩會精神，進一步了解掌握黨的基本知識和形勢政策。

1、認真做好黨員的發展工作，確保發展黨員的質量，計劃上半年和下半年各發展一次，每次發展？名黨員，在發展工作中，尤其要重視做好培養考察工作，并做好發展工作符合程序，手續完備，材料規范，質量保證。同時要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。

2、讓黨組織生活做明主制原則，每年支部要開一次交心通氣會，黨員每年至少過一次組織生活會。通氣會和組織生活會要開展相互學習，批評與自我批評，已達到發揚成績，克服缺點錯誤之目的。凡屬大的問題必須經過支委會或支部大會討論，充分發揮黨內民主。

3、黨員要自覺按規定交納黨費，積極參加黨的活動，認真完成黨所分配和交給的任務，增強黨的組織觀念。

三、加強支部的制度和作風建設。

1、每年定期召開支部黨員大會，傳達學習和討論有關事宜，這些要作為支部的一項制度來實施。。

2、黨員，黨員幫困結對，黨員學長輔助計劃。佩戴黨員牌，爭做紅色領航員等新做法，同樣作為支部的制度來執行，落實。

3、大學實事求是，理論聯系實際，增加聯系群眾批評與自我批評，言行一致，嚴以律己，互幫互助，創新創造作風，把黨的優良傳統作風加以發揚光大。

四、加強支部工作宣傳力度，開展支部特色活動。

1、充實黨團辦宣傳部工作隊伍,邀請經驗豐富的校報記者或大學生記者團記者對黨團辦宣傳部人員進行培訓,提高新聞報道的質量,促進學生黨支部宣傳團隊實力的提升。

2、拓展宣傳途徑。在廣大同學特別是入黨積極分子大。

力宣傳黨建博客,吸引黨外同學瀏覽黨建博客。邀請校報記者對支部活動進行報道或者積極向校報投稿。

3、加強黨建帶團建工作,與團總支合作工作計劃,以學生黨支部名義組織一兩次大型思想政治教育活動工作計劃,以擴大學生黨支部在廣大同學中的影響力。

4、加大先進典型的宣傳力度,對于獲得優秀學生黨員榮譽稱號的黨員,黨支部將以博客專題、先進事跡報告會等形式進行大力宣傳,擴大優秀學生黨員在廣大同學中的知名度。

分子和新生中廣泛進行宣傳,提高博客的知名度,擴大影響力。加強博客的維護和管理力量,成立博客管理小組,專門負責博客的日常維護、上傳有關資料并實施日常監控。

6.組織黨員進行一次外出學習。踐行黨的精神，謹記黨的誓言，堅定理想與信念，讓學習成為黨員生活中的一種風氣。

7、積極開展讀“紅色經典”讀書活動,構建學習型黨組織。由學生黨員和入黨積極分子自主選擇紅色經典書目,撰寫讀書心得,開展讀書交流會、報告會,并對讀書成果進行展示和評比。

8、組織一次新黨員入黨宣誓活動和協助學院開展黨員宣誓活動。每個月組織一次學生黨員觀看愛國主義影片活動。

9、理論與實踐相結合,將與團總支一起組織好學生暑期社會實踐活動,形成以學生黨員為骨干的社會實踐工作隊伍。

10、支部將加強對思想匯報的檢查。思想匯報由學生支部干部進行檢查。對優秀者在博客發表,對不合格者要求重寫,予以通報,并記入考核記錄。

五、大力加強群眾性的思想政治工作。

充分發揮黨員，學生干部的先鋒模范和引領作用，身教重于言教。黨員和干部在學習生活，工作遵守紀律等各方面要成為同學們的榜樣。凡要求同學們做到、做好黨員和干部首先要做到做好。尤其在學風建設，文明修身，遵紀守法等方面發揮示范和引領作用，總之，只要我們黨員和干部能及時的處處起先鋒模范作用和引領作用，就能影響周圍同學，影響一個班級，甚至更寬更廣，就能帶領同學們養成優良的學風和文明之風，就能使同學們站著正確的方向上健康成長成才。

最新村黨建工作總結和計劃（通用17篇）篇十

2018年xx省xxxx商會黨建工作在上級黨委的正確領導下，在商會常務理事會的大力支持下，黨支部一班人拓寬思路、團結奮進，堅持把商會黨建工作與商會發展相結合，扎扎實實開展適合商會特點的各項工作，在黨建工作上取得了一些成績?，F將2018年黨建工作總結及2019年黨建工作計劃如下：

一、深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在民營企業座談會上的講話精神。

一是支委成員帶頭學。為進一步深入貫徹黨的十九大和習近平總書記在民營企業座談會上的重要講話精神，商會黨支部組織商會常務理事會成員和黨員會員，認真學習，領會其精神實質,并抓好貫徹落實。二是多種形式深入學。充分利用商會網站、微信公眾號、各微信聊天群等媒體，進行學習、討論。同時請有經驗的老黨員，做專題發言，拋磚引玉，大家談體會，話心得、表決心。

注重黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用。

四、開展“黨在我心中，永遠跟黨走”為主題黨員教育系列活動為了慶祝建黨97周年，商會黨支部在七月初下發了《關于開展“黨在我心中，永遠跟黨走”為主題黨員教育活動方案》，專門安排了第三季度時間，開展了系列的黨員教育活動。

在七月初，商會黨支部舉辦了以“不忘初心，砥礪前行”為主題的黨員黨日活動，并提出要把慶祝建黨97周年整體活動的安排，與推動商會各項工作有機結合起來，與會員企業的發展有機結合起來，切切實實收到整體活動的實際效果。

在9月份，商會黨支部開展了2018年度黨員黨性專題教育，組織黨員和入黨積極分子前往廣州市越秀區恤孤院路，瞻仰中共三大會址和中共中央機關舊址，參觀中共三大歷史陳列，重溫入黨誓詞，使全體黨員和入黨積極分子受到深刻的思想教育。

五、切實做好入黨積極分子培養考察，為黨組織注入新的血液。商會黨支部自2017年6月28日成立以來，支委會十分注重黨的隊伍建設，注重入黨積極分子的培養考察工作。一年多來，已有12商會會員向黨支部遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。經支委會研究決定，已對6位會員列入近兩年的入黨積極分子培養對象。對積極要求進步的商會會員通過不同渠道、不同形式，進行黨的政治理論教育培訓，同時組織他們參加商會開展的各項活動，以此提高非黨積極分子的政治理論素養。

六、存在的不足之處和2019年黨建工作打算。

2018年商會黨建工作雖取得一定成績，但也存在許多不足之處，一是組織黨員會員學習抓得還不夠，創先爭優意識還不夠強；二是開展黨員黨性專題教育活動力度不夠，工作方法不多，措施單一；三是推進和深化“兩學一做”工作力度還不夠，有些工作只停留在表面。為此，2019年，商會黨建工作要著重抓好以下五個方面：

一是進一步貫徹落實習近平總書記在民營企業座談會上的講話和習總書記視察xx的重要講話精神，引領商會全體會員認清當前形勢，抓住機遇，迎接挑戰，努力做好做強做優自身企業，為粵莆兩地的經濟建設、為粵港澳大灣區的建設作出應有的貢獻。

二是結合2019年7月份慶祝建黨98周年，在商會會員黨員中，進一步開展“不忘初心、牢記使命”的黨員專題教育活動。組織黨員會員再次重溫入黨誓詞、上黨課、黨的理論知識培訓等系列專題教育，提高會員黨員的理論知識水平和政治素養。要在黨員中廣泛開展獻愛心活動，組織談心、座談活動，不斷在商會里營造出健康向上、和諧團結的文化氛圍。

三是繼續扎實推進“兩學一做”常態化制度化工作。結合黨內開展的各項教育活動，以黨章黨規黨紀和習近平總書記的系列重要講話為基本內容，以組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，推動“兩學一做”學習教育抓在日常，融入經常，引導會員黨員自覺做到“四個合格”。

四是嚴格黨組織生活制度。今年要進一步落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日、黨費收繳管理等基本制度。落實支委成員組織生活制度和帶頭講黨課制度，加強對組織生活制度情況的督促檢查，推行黨建工作指導監督指導。

五是堅持全面從嚴治黨。管黨治黨是黨組織和黨員領導干部的最根本的政治責任，要落實黨支部的主體責任，支部書記第一責任，支委成員分工崗位責任。要擰緊管黨治黨這一“螺絲”，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實到商會黨建工作各個方面，促進商會各項工作更上一層樓。

優品課件，意猶未盡，知識共享，共創未來?。?/p>

最新村黨建工作總結和計劃（通用17篇）篇十一

最新村黨建工作總結和計劃（通用17篇）篇十二

20xx年我校黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習貫徹xx屆五中全會精神為動力，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優化校園文化建設為特色，全面貫徹黨的教育方針，鞏固教育質量領先的品牌效應，提高文明學校成果。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，為教育改革與發展提供強有力的思想和組織保證，推進學校各項工作更好地發展。

一、認真學習貫徹精神不斷加強思想政治工作。

1、抓好黨的精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的精神，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。

2、認真做好精神“三進”工作。利用報刊、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用，在進行思想品德、語文等學科教學時，融入精神的相關內容，讓課堂成為宣傳精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為精神的重要傳播者，真正實現精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。

3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印制學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。學習宣傳優秀教師，營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環境。

5、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性，創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動。加強文明禮儀、行為養成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。

二、進一步加強黨組織自身建設。

6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正?；幕A上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質，組織黨員深入開展“共產黨員先鋒崗”活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

7、發揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據;“七一”期間表彰優秀黨員。要圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵，爭當模范黨員，切實發揮黨員的先鋒模范作用，為持續提升教育教學質量再立新功。

8、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員3名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

三、進一步加強制度建設。

9、認真落實黨組織議事規則。要認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規范化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員要根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性，進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。

10、認真落實民主(組織)生活會制度。要高度重視領導干部民主生活會的組織工作，切實抓好各個環節，注重抓好整改，進一步提高民主生活會質量，認真開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關心問題的解決進展情況，在一定范圍內通報，自覺接受群眾監督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學習活動和組織生活會。

11、落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。

12、完善“簿冊”管理規范化。加強對各種“簿冊”、人事檔案的規范管理，充分發揮檔案資料作用。

四、進一步加強黨的作風建設。

13、發揚密切聯系群眾的工作作風。黨支部一班人要保持良好的精神狀態，，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯系群眾的工作作風，進一步落實校級干部聯系年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設平臺。要進一步關心教職工的身心健康，努力減輕教師負擔，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

13、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規范行政行為，確保教育工作風正源清。

深化“廉政文化進校園”活動，通過創新載體，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，奠定終身廉潔做人的品格。

14、進一步規范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作，使黨務、校務公開工作更加規范，更加透明，提高黨務、校務公開工作實效。

16、做好計劃生育等工作.依法認真完成上級交辦的有關工作任務。

五、繼續推進校園文化建設，提高文明學校成果。

17、加強校園文化建設。按照上級統一部署，結合20xx年開展的“校園文化建設年”活動，繼續開展興趣小組活動、“五園”活動、獻愛心特色活動，投入人力、物力、財力，進一步美化校園環境，推進校園文化建設。

18、提高文明學校成果.廣泛開展創建文明和諧校園活動，通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，努力建設和諧的校園文化，形成良好的校園文明，創建積極向上的校園氛圍，努力建設平安、健康、文明、和諧的校園，推進校風、教風、學風和制度，形成良好的校園文明，創建積極向上的校園氛圍，推進學校精神文明建設，爭創市級文明學校。

六、加強黨對群團工作的領導。

19、加強對工會工作的領導。支持工會根據自身特點開展各項活動。積極開展群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活。發揮教代會的民主管理和監督作用，堅持和完善教代會制度，進一步推進學校民主管理、和諧發展。認真落實并完善校務公開制度，保證教職工依法享有和行使各種民主權利。

20、加強對共青團工作的領導。圍繞學校中心工作，立足團隊特色，展示學生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團隊自身建設，突出加強團員隊伍建設，力爭各班團支部在團建等方面有較大發展，使團組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。認真做好發展團員工作，各團支部要積極組織團員青年和入團積極分子學習《團章》，擬定于“五四”前夕，在初二年段，初三年段按比例發展團員，并在初一少先隊中開展“推優入團”工作。充分發揮團隊干部模范帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。

21、認真做好統戰工作。注重黨外干部的培養工作，加強與民主黨派教師聯系，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。

最新村黨建工作總結和計劃（通用17篇）篇十三

中小學黨建是學校工作的重要內容,學校黨建的好壞、水平的高低,直接影響學校的發展。今天本站小編給大家整理了學校黨建工作總結，希望對大家有所幫助。

20xx年年，我支部認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀,貫徹落實xx屆五中、六中全會精神，認真貫徹局黨委、鎮黨委、鎮教育組總支工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。同時黨支部通過對過去工作的總結和調研，形成支部工作的總體思路：“改善作風，規范師德，整頓學風，辦群眾滿意的學?！薄Ｒ源撕粚嵵Р炕A工作，發揮黨員核心作用，營建和諧發展氛圍，創建學習型黨支部。

一、強化學習風氣，建設學習型組織。

如果干部不注重學習，也不帶領全體黨員和干部學習，那么就會理論落伍，實踐就成為無源之水，無本之木。結合當前形勢，黨支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內容，深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學習xx屆五中、六中全會精神、通過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。

1、是自學為主，集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業余時間多讀報，多了解，多討論，每月將學習的文件、書目和報上的有關內容印發給黨員自學，并要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部會上拿出來學習討論，與大家一起分享。

要對黨忠誠、牢記宗旨、教書育人、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民教師為人民的本色，要體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求。

3、是緊跟黨組學習中心組學習的步伐，召開支部會傳達會議精神。在每次局黨委、鎮黨委、鎮教育組總支中心組學習后，我支部都及時傳達會議精神，并結合學校工作實際，將黨組提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動全體教職工完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。xx屆五中、六中全會結束后，我支部把學習xx屆五中、六中全會精神作為重點來抓，積極采取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成工作任務，被鎮教育組總支評為先進黨支部。

通過一系列的政治理論學習，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。有利于推動學習貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神不斷推向深度和廣度發展。二是聯系實際、推動工作取得新成效。在深入學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態。

二、加強黨員和干部隊伍建設。

要搞好一所學校，必須建設一支朝氣蓬勃、真抓實干、廉潔奉公、精干高效的黨員、干部和教師隊伍。學年初，黨支部就繼續開展了“保持黨員。

先進性教育。

活動”活動的大討論。根據統一部署，認清差距，明確任務，落實責任，順利完成各項工作。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅體現在思想上，更重要落實在行動上，先進性要體現在工作能力上，崗位先鋒作用上，體現在全心全意為學校、學生服務上。同時，我們認真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。通過黨員民主評議，結合崗位工作，黨員自覺開展批評和自我批評，黨員民意調查顯示，群眾對黨員的信任度達到95%以上。齊引剛被評為鎮級優秀黨員，支部建設中的不足得到了及時反饋。

嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。為加強組織建設，我支部建立起了聯系人制度，既增強支部黨員的聯系溝通，又對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨愿望的優秀教師密切接觸，關心、了解他們的思想動態、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。強建明同志加入了黨組織。梁玲芳、李曉波、劉關鋒等同志向支部遞交了。

入黨申請書。

三、參與學校管理，構建和諧校園。

依法治校，依德立校，在實行校長負責制的過程中，充分發揮黨組織的先鋒模范作用和監督作用，是依法治校的重要保證。

1、構建了科學民主的決策機制。黨支部要掌握政策，為學校決策提供政策依據和方向;提倡民主治校，注重確立教師在學校中的主體地位。黨支部發揮教代會參與學校管理的職能，增強教職工的參政議政意識。堅持民主集中制，重大決策(如制度制定、教職工考核、獎勵方案、分配方案等)都經過支委會到行政會、最后由教代會討論通過的程序，防止決策失誤。

2、積極參與學校的日常管理。學校和黨支部的建設管理，學習科學的管理理念，修改和制定各項。

規章制度。

旨在用目標導航按計劃行事用制度約束人、激勵人保證了各項工作的有條不紊、高效地開展也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷優化。學校先后出臺和修訂了《周原一中教育教學質量考核實施方案》《周原一中教育教學常規考核實施方案》《周原一中校本教研實施方案》《周原一中校本教研制度》、《周原一中教育教學年終考核方案》等系列制度使管理更加規范科學。這樣大大提升了教師的基本素質規范了師生的行為促進了各項工作的開展形成了良好的發展態勢。積極參與德育管理加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作支部鼓勵、支持德育工作支持德育隊伍、班主隊伍的培養建設。

關注教學工作，走進教師，走進學生，走進課堂。參與晚自習的管理、課外實踐活動、學生家長會等工作，聯系教研組活動，在教學評比展示等活動中，黨支部都給予及時的支持和關注。

充分發揮他們工作的積極性、主動性和創造性。為每位教職工送上溫暖和關懷提高教師的凝聚力。

本著“尊重人才、尊重知識、尊重教師”的理念，逐步組建起一支相對穩定的教師隊伍。學校有一大批敬業樂業、愛校愛生的青年黨員教師，黨支部為教師的成長搭建起自我發展的舞臺，通過外請專家輔導、組織教師外出交流、選派骨干參加培訓等形式堅強教師隊伍建設。

4、支持指導工會、共青團的工作。黨支部不斷激發他們的工作熱情，與他們一起進行環境治理，一起做學生思想工作，一起辦宣傳刊和校報。發揮團的后備軍作用，在團的活動中鍛煉他們，給任務，壓擔子，在他們中間培養考察入黨積極分子。工會是教工之家，更是黨群聯系的好途徑，黨支部積極支持工會各種工作和活動，指導工會工作，維護教工權益，形成黨、政、工三位一體的管理格局。在黨支部的領導下，通過全體教職工的辛勤努力，我校各項工作邁入了健康發展的軌道。

今天，我們從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天，我們將繼續貫徹鎮黨委、鎮教育組總支的指示精神，為周原教育事業的發展，為辦人民滿意的教育，繼續發揮支部政治核心和堡壘作用，執政為民，立黨為公，做出我們新的更大的貢獻。

一年來，學校黨支部充分發揮黨員隊伍的模范帶頭作用，在全體黨員和教職工中有目的地開展各項活動，促進我校教育事業的健康發展，進一步提高黨員組織的戰斗和凝聚力，端正辦學方向，激勵教書育人，實施素質教育，促進學生全面發展，提高辦學效益。

一、加強領導班子建設，進一步純潔干部隊伍。

對黨員支部、校委會一班人，嚴格要求，抓好學習型，紀律型班子建設，定期組織干部學理論，學政治，提高他們的思想素質和業務水平，工作能力。定期對學習情況進行檢查，檢查學習筆記、檢查問題的解決情況，做到學習筆記不到位不放過;學習時間不夠不放過;思想問題不解決不放過。經常對校委會干部交心談心、交流體會、促使老同志知識更新，與時俱進;督促年輕干部積極上進、不斷探索工作新方法新思路。這樣一來，學校領導一班人更加團結、更加努力，工作的思路更加寬廣。

二、響應上級組織號召，開展好黨員活動和黨員教育。

1、鞏固黨員先進性教育的活動成果，保持黨員的先進性和模范帶頭作用。象鄭x、尹x、羅x、柯x、胡x等一大批優秀黨員，能吃苦在前，享受在后，時時處處作表章，模范遵守黨的紀律，學校的規章制度。

2、積極安排好并開展“三級聯創”活動。

認真學習和和傳達上級黨組織的重要文件和有關會議精神，制訂好《xx中學加強黨的建設“三級聯創”活動的實施方案》。并按照方案有條不紊地開展活動。每一階段的活動、黨支部帶全體黨員認真學習，積極剖析，尋找對策，解決問題，提高效益。由于全體黨員的共同努力，這次活動得到了鄉黨委和政府肯定和表彰。

3、按時收取和交納黨費。

4、領導和指導學區的工作。

我校黨支部除了開展xx中學的黨務工作，思想政治工作之外，還領導和指導好學區的思想政治工作，教學業務指導工作。開好小學校長會，傳達上級精神、督辦各項工作的落實。保證了學區各項工作的正常性，創造性。

5、積極發展新黨員，讓年輕、思想進步，有開拓進取精神的同志進入黨的組織，得到更好的鍛煉。20xx年培養四位年輕同志入黨。

三、抓好教職工的師德教育和思想政治工作。

1、對教師進行了師德教育，紀律教育，組織學習《大冶市教學常規》《大冶市教育行為“八不準”》，《給教師的十條建設》等文章的學習。并要求做好學習筆記，針對各自的實際情況寫出心得體會，做到學有所得，學習有進步，進一步端正了態度，純潔了思想。

2、組好教師的師德考查和年度考核。給教師一個公平公正的評價。

每年按照上級的有關文件精神，結合我校實際，制訂的學校的師德考查和年度考核工作的實施方案和細則，填寫好教師的師德檔案，給教師一個公正公平的評價。

3、組織好教師的政治學習，不斷提高教師的思想素質。

組織教師開展學習了胡在第二十三個教師慶祝大會上的講話，學習了黃石市委書記王振友在黃石市慶祝大會上的講話，學習“xx大”的報告，并按要求做好。

讀書筆記。

寫好心得體會。黨支部對學習先進的年級組織和個進行了表彰。

四、不足之處。

1、工作的主動性還欠差，對行政工作缺乏合理化建議，有放手行政工作，盡量少參加與行政工作之嫌。

2、對工會、共青團、婦聯等工作的領導不力，對政教工作缺少必要的指導性。

回首一年的工作，有花有果，有笑有淚，總結工作不完全是沉醉過去，批評過去，更重要的是迎接新年的挑戰。在新的一年我們支部一班人會帶領全體黨員和全校教職工創新工作，乘勝前進。

在即將過去的一學年中，資源環境學院學生xx黨支部認真貫徹落實“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，在各項活動中發揮黨組織的戰斗碉堡作用和黨員先鋒模范作用。支部按照計劃有序開展了一系列工作，不斷開拓進取，求實創新。在學校黨委和學院黨總支的正確領導下，支部以堅持標準，保證質量為基礎，積極組織黨員發展工作，不斷加強黨員隊伍建設。

一、20xx至20xx年度學生支部黨員發展情況。

本年度黨員發展工作由支部副書記周玨橙主持負責，其他支委及部分黨員、預備黨員協助工作，并由支部書記童玲老師整體統籌。在堅持以“早宣傳、早引導、早培養”的工作方針指導下，支部委員們提前熟悉發展流程并了解發展過程中需準備的材料，并安排培養考察人對發展及轉正對象進行材料填寫的指導，進一步保證落實材料的準確性。在支部大會聽取了發展對象的入黨申請及預備黨員的轉正申請發言后，通過支部大會討論、民主投票、報上級黨組織審查，最終本年度共吸納了22名積極分子加入黨組織，發展轉正了12名預備黨員。截至目前，學生支部共有正式黨員及預備黨員共44名。

本年度黨員發展工作中，我支部在秉承“嚴肅認真、協調高效”的工作原則下，積極調動預備黨員，在黨員同志的帶領下了解熟悉發展材料的填寫，并將發展對象分配給黨員及預備黨員培養考察，通過責任到人的方式，切實做到了每個發展對象都能及時的將自身思想狀況向黨組織匯報。

支部也將總結本年度發展工作中的經驗，為今后更順利的做好黨員發展工作打下基礎。

二、年度支部組織發展方案。

為落實學院“三個一工程”，響應學院黨總支“每月一學習主題”以及即將推行的黨員活動日，做好基層建設工作，讓黨員同學更好地與普通同學交流，促進黨支部和團支部之間的聯系。在支部書記童玲老師的指導下，經過支委悉心討論成立了四個小組分別由四位支委擔任組長對08、09、10和11級進行蹲點考察。

在開展黨員“一幫一”活動中，小組成員們發揮了先鋒模范作用主動聯系入黨積極分子，幫助其熟悉發展程序，針對同學思想、學習、工作、生活等方面的問題進行幫助指導并整理成談話記錄。

在本年度的組織發展工作中，我們取得了一定的進步但仍存在許多的不足，如力度不夠大，頻率不夠高，總結不夠完善，這也將激勵我們在今后的工作中開拓進取，不斷改進。

三、支部開展的一系列活動。

在常規的支部大會、蹲點考察之外，本年度學生支部更是創新性的開展了一系列趣味橫生、寓教于樂的活動。如建黨九十周年之我講黨史故事，支部黨員對中央一號文件的閱讀心得以及資環院黨建博客的建立與完善等。

這些活動不僅豐富了黨員同學的生活，提高了大家對于支部活動的積極性，更是使大家在參與活動中增強了黨員覺悟、提高了政治理論水平進一步加強了支部凝聚力和黨員之間的聯系，在加強支部建設中起到了積極作用。

四、總結。

這一年里支部發展取得了一定的成果，但也存在著一些不到位的地方，如發展對象在填寫材料時遇到不會的地方仍擅自填寫，志愿書撰寫時未注意版面空白是否足夠，時間填寫不統一。支部活動開展次數較少，參與不夠普遍等問題。我們將吸取教訓，總結不足，提煉工作中的經驗，在今后的工作中求真務實，開拓進取，為加強黨員隊伍的建設再進一步。

最新村黨建工作總結和計劃（通用17篇）篇十四

20xx年xx市委黨校黨建工作的指導思想和總的要求是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領;以學習貫徹黨的十八大精神為主線，為推動我市經濟快速發展和市委黨校各項工作任務的完成提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、深入學習黨的十八大精神，進一步抓好思想政治建設。

1、加強理論學習。全體教職工要繼續深入學習_理論和“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的_精神。要堅持每周二半日學習制度，要根據實際情況制定學習計劃，并按時完成;要堅持和完善領導干部學習制度，每年要集中學習四次以上;要建立和完善學習園地。主題輔導、黨課教育、知識競賽、舉辦演講會等多種形式活躍學習方式;要拓展教師的知識面，根據教師的工作需要，積極引導教師系統學習現代經濟、科技、法律和社會管理知識，提高教職工的實際工作能力。

2、健全學習機制。要堅持做好學習記錄，全體教職工要有學習筆記，學習筆記不少于1萬字。黨總支將定期檢查每個黨支部學習制度執行情況，并作為評選先進黨支部主要依據之一。

3、加強機關精神文明建設。要深入開展精神文明創建活動，要有完整的創建工作制度，做到有領導機構，有長遠規劃，年度計劃，工作措施，有經常性的活動和明顯效果。要結合本部門的工作特點，開展各自的積極向上的活動，活動內容要豐富多彩、不拘一格。在機關中形成團結和諧、規范有序、充滿活力的風氣和氛圍。

二、認真落實黨建工作制度，進一步抓好基層黨組織和黨員隊伍建設。

1、抓好黨建工作制度的落實。要把建立和完善機關黨建工作領導體制和工作機制作為抓好機關黨建工作的重要內容，重點要落實領導干部黨建責任制。

2、加強基層黨組織和黨員隊伍建設。要加強對黨員干部特別是具體做黨務工作人員的教育培訓、輪訓工作。要結合本部門的實際需要，組織開展內容豐富生動、形式多樣的黨員培訓和教育工作。今后發展黨員，將嚴格按照規定要求，審查對入黨的積極分子的培養過程，凡是沒有按要求辦的，一律不能列為發展對象。

三、不斷加強黨風廉政建設。

一是加大教育力度。繼續貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，堅持開展黨性、黨風、黨紀教育和法律法規教育。通過正面典型的示范教育和反面典型的警示教育，增強教育的針對性和有效性。

四、加強對機關黨建工作的檢查。

黨總支要加大對各支部黨的工作的督促、監察力度。檢查內容包括黨建工作完成情況，基礎設施建設，黨組織活動開展情況，貫徹“十不準”規定情況等，并將對黨員干部的學習筆記、各種會議記錄進行調閱。

最新村黨建工作總結和計劃（通用17篇）篇十五

2012年是“十二五”發展的第二年，是中國共產黨成立91周年的喜慶之年。黨建工作的總體思路是：堅持以黨的十七屆五中全會和全市黨建工作會議精神為指針，以科學發展觀為指導，大力加強班子建設、組織建設、干部隊伍能力作風建設、黨風廉政建設以及工會建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為我公司快速發展提供堅實的組織保障。

一、突出理論武裝，激發創先爭優的精神動力。

1、堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎為目標，充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力；不斷加強公司領導班子建設，把公司領導班子建設成為學習實踐科學發展觀的堅強領導集體；不斷加強干部隊伍建設，培養造就一支精通業務，能夠擔當起保障發展，維護權益的重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍；不斷加強黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質；不斷加強思想政治工作計劃，不斷加強精神文明建設，為“建設一流隊伍、爭創上流業績，塑造一流形象”提供政治思想和組織保證。

出創新，我公司黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開辟新途徑，力求實效性；突出前瞻性，注重我公司黨建工作的調查研究，特別要做好預測分析，力求主動性；突出針對性，結合我公司管理工作實際和黨員隊伍、職工隊伍現狀，有計劃，有針對性地開展黨建工作。

3、增強學習能力。充分發揮黨組、支部的核心、陣地作用，把學習實踐活動與貫徹黨的十七屆五中全會結合起來，與慶祝中國共產黨成立91周年結合起來，與深入開展創先爭優活動結合起來，提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創新力、執行力。

4、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛公司”、“加強黨性修養、。大力宣傳各條戰線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。

二、加強組織建設，保證創先爭優活動的開展。

1、我公司黨的建設工作目標是：把我公司領導班子建設成為學習創新、民主團結、清正廉潔、成效顯著的“四好”領導班子。把基層黨支部建成團結、帶領、教育職工同心同德完成各項工作任務的戰斗堡壘；把黨員隊伍建設成為各項工作中發揮先鋒模范作用的骨干力量；提高全公司職工的整體素質。

2、主要任務：抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設；抓好在我公司各項工作中發揮戰斗堡壘作用的基層黨支部建設和發揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設；抓好以數量充足、結構合理、素質過硬的干部隊伍建設和職工隊伍建設。

三、

注重作風建設，打造創先爭優的干部團隊。

1、領導班子建設。

（1）按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發展”作為目標，深入開展“學習創新、民主團結的活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，增強活動的針對性和實效性。每年認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯系實際，深入調查研究有計劃、有組織地認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別要帶頭學好鄧小平理論、“三個代表”和學習實踐科學發展觀，完整、準確地把握這些重要思想的科學體系，運用科學發展觀來解決我公司改革與發展中的重大問題。

（2）認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我公司重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨委集體討論決定。

（3）堅持民主管理，涉及我公司改革與發展、職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表、基層黨支部和黨員干部的意見。討論和研究的一些我局公司大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況。

（4）堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。

2、干部和職工隊伍建設。

（1）努力建設一支德才兼備、學歷、年齡和專業知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍，大膽選拔優秀青年干部進入后備科級干部隊伍，形成一支穩定的中層干部隊伍。

（2）全面提高干部素質，優化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層干部定期談話制度。堅持干部的培訓制度，每年對各類干部進行學習培訓。創造條件，安排年輕干部到黨校參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓。

（3）完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優選用的干部制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制。

（4）關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和公司領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強后備干部的培養和考察，建立培養檔案，實行動態管理。

（5）加強干部和職工的教育和培訓。制定統一的員工培訓工作計劃，舉辦包括黨風廉政、依法行政、勘察測繪、公文寫作、微機運用、安全生產、資源管理、法律知識、精神文明、黨務工作、紀檢監察、工會工作等內容的培訓班。

3、基層黨支部建設。

（1）充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，加強領導，保證基層黨支部圍繞黨委的各項任務和全公司的中心工作，創造性地開展工作。

（2）公司領導要堅持參加基層黨組織的活動，開展調查研究，加強工作的指導。每年黨委至少要專門研究一次基層黨支部建設工作，確定目標，制定措施，根據支部的不同特點進行分類指導。

（3）黨支部要根據局黨委的工作部署，結合本單位的實際，制定年度工作計劃，年終工作。

總結。

并向全體黨員報告自覺接受黨員監督推進黨支部工作的制度化、規范化。

（4）加強基層黨支部的目標管理考核和評比工作。充分發揮組織功能。定期開展黨支部活動，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片。按期足額交納黨費。

足崗位創先進、爭優秀，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為公司發展提供強大的精神動力和政治保證。

四、堅持以人為本，增強創先爭優的工作活力。

1、積極開展工會活動。充分發揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創造性，按照小型、多樣、分散、業余的原則，堅持黨群互動，統一安排。擇機組織人員外出學習考察活動。

2、注重黨建工作調研。緊緊圍繞工作大局，緊密結合黨群辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際，認真開展調研工作，總結黨建工作中的好做法、好經驗。依托oa系統形成工作聯系動態化、信息資源共享化、上情下達及時化，加大信息報送的力度。

最新村黨建工作總結和計劃（通用17篇）篇十六

20__年學校黨支部將全面貫徹落實黨的十九大精神以_理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照教體局黨建工作會議部署，堅持黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學中心工作，扎實推進我校黨建各項工作;改革創新，健全制度，狠抓落實，切實增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，使黨的建設工作更富有時代氣息、更富有實際成效，為辦好讓人民滿意的教育提供堅強的思想、政治和組織保障。現將我校黨建方面的工作計劃如下：

一、總體要求。

以黨的十九大精神為指導，按照黨建工作目標，深入開展學?；鶎狱h建“3+2”書記項目及規范化建設，三會一課、主題黨日活動等開展良好，認真開展“三亮三比”活動。圍繞學校工作切實加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨組織的政治核心與監督保證作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，堅持扎實、務實的作風，深化學校精神文明建設，積極探索學校黨建工作的新思路，為學校教育教學工作的健康發展提供堅實的組織和思想保證。

二、工作目標。

以構建有希望感的團隊，培養有競爭力的學生，塑造東給孩子的家長的辦學思想為指導，充分發揮小學校黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨建帶動群團組織，大力抓好“規范黨組織設置”“規范黨組織關系”“規范組織生活”“規范黨員教育管理”“規范議事決策行為”“規范黨內民主”“規范黨建責任制”八個規范，實現“五有目標”，夯實基層基礎，建強戰斗堡壘，黨建促發展成效顯著，辦學質量穩步提升，實現讓孩子在家門口享受質的教育的學校價值觀。

三、工作任務。

1、規范黨組織關系。

加強黨員黨組織關系管理。對于因借用、支教、工作關系調離離開組織關系所在單位3個月以上的，應及時將組織關系轉入現工作單位，由現工作單位黨組織將其編入黨支部，參加組織生活，對新分配及新調入的黨員教師及時轉入組織關系和個人檔案，參加學校支部的活動。

2、規范組織生活。

(2)開展好主題黨日活動。黨支部每月固定1天時間作為活動日，制定主題黨日活動方案，明確活動主題、內容、方式。通過主題黨日活動的開展，達到教育黨員、體現黨員先鋒模范作用、增強黨組織的活力和凝聚力的目的。

(3)嚴格落實專題組織生活會制度。規范會議程序、步驟，組織理論學習、交心談心、對照黨章查擺問題、進行批評和自我批評。學校黨員領導干部要以普通黨員身份帶頭參加雙重組織生活，做好表率、樹立標桿。

(4)認真開展民主評議黨員。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，對黨員進行評議。黨支部結合民主評議情況，綜合分析黨員日常表現，作出組織評定，對評為優秀的黨員要予以表揚，對評為合格的黨員要肯定優點、提出希望和要求，對評為基本合格的黨員要指出差距、幫助改進，對評為不合格的黨員，要立足教育幫助，促進轉化提高，按照相關規定作出相應組織處置。

3、規范黨員教育管理。

(1)推動“兩學一做”學習教育經常化常態化。要以上率下、層層示范，推動學習教育融入日常、抓在經常。要與“思想理論、法紀、先進典型和反面警示”四項教育結合起來，全面深化黨員學習教育;要與“迎接十九大，做合格黨員，當干事先鋒”結合起來，突出黨員先鋒模范作用發揮;要與“固本強基、能力提升、效能風暴、清風三臺”四大行動結合起來，加強師德師風建設。在黨員教師中開展“亮身份比思想，亮承諾比業績、亮作風比擔當”“三亮三比”活動，踐行“四講四有”，做到“四個合格”。

(2)提高黨員發展質量。嚴把黨員發展標準，嚴格黨員發展程序，建立年度發展黨員工作臺賬，加強分類指導和跟蹤管理。實施“雙培養”工程，把優秀骨干教師培養成黨員，把黨員教師培養成教學和管理骨干。加大在優秀青年教師和教學一線教師中發展黨員力度。

(3)加強黨費收繳管理。教育每名黨員每月按時足額向黨組織繳納黨費。要嚴格按照黨員繳納黨費標準按月收繳黨費，每季度存入局黨委指定賬戶，繳存縣委組織部黨費專戶。

(4)實施黨員名師工作室工程，開展黨員教師的師徒結對活動，讓新老教師共同提高。充分發揮黨員教師攻堅克難、敢于擔當、拼搏進取的先鋒模范作用，實施黨員名師工程，建立黨員名師工作室，將優秀黨員中的優秀教師吸收到黨員名師工作室來，開展黨員名師與年青教師和學生結對幫聯活動，在發揮黨員名師先鋒模范作用的基礎上帶動更多優秀人才成長進步，為質量興教提供人才保障。

(5)嚴格黨員學習管理。每學期研究制定黨員學習計劃，落實黨員培訓制度，搭建學習交流平臺，創新學習載體和學習形式。定期組織“學黨史、講理想，學黨章、講紀律”主題教育，引導黨員讀原著、學原文、悟原理，提高黨性修養。樹立“底線思維”，堅守“紅線意識”，嚴查違法違紀黨員。

(6)做好做實黨建紀實。在開展黨建工作中，要把管理過程中發生的人和事記錄下來，對黨建工作涉及到的原始記錄、圖片、電子檔案等資料統一收集、整理、歸檔、保存，接受上級黨組織的檢查、考核、驗收。把黨建工作由“虛”變實做細，做出成效，做到每一個工作步驟、環節都留下痕跡，有據可查。分類建檔做到統一標識封面、統一目錄編寫、統一裝檔。

4、規范黨建責任制。

(1)建立完善黨建責任清單。建立完善教體系統各級黨組織及其書記、成員黨建責任清單，實行項目管理，細化到人、量化到崗，更好地用責任制來傳導壓力。

(2)層層簽訂目標責任書。層層簽訂黨建工作目標責任書，形成層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。

(3)開展黨員公開承諾踐諾。深入開展各級黨組織書記和黨員黨建工作公開承諾踐諾活動。加強過程監督管理，推行承諾踐諾事項情況實行全過程跟蹤、全方位監督。

(4)建立中小學校黨組織書記黨建工作述職評議考核制度。學校黨組織書記就抓黨建工作情況，每年向上一級黨組織和學校全體黨員、師生員工代表進行專項述職。建立點評評議制度，對學校黨組織抓黨建工作情況，定期組織黨員和師生員工、家長代表等進行評議。

(5)堅持把黨、群團工作擺在發展大局中通盤考慮、統籌安排,以服務型黨組織建設為總抓手,著力創新機制,強化保障,初步形成了黨、群、團“一盤棋、一齊抓”的工作格局和“黨建帶動群團工會建設,群團工會建設促進黨建”的良性互動。

我們將以黨的十九大精神為指導，團結帶領全體黨員教師，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，凝心聚力、真抓實干，為學校的更大發展而努力。

最新村黨建工作總結和計劃（通用17篇）篇十七

2019年，公司各級黨組織堅持以黨的十九大以及全國國有企業黨的建設工作會議精神為指導，按照集團公司黨組安排部署，緊緊圍繞生產經營中心和改革發展穩定大局，堅定不移擔當全面從嚴治黨重任，突出黨建理論和實踐創新，從嚴從細抓好黨建思想政治工作，持續增強創造力、凝聚力和戰斗力，有效發揮政治核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用，有力保障了公司提質增效、穩健發展。

論引領，貫徹落實國有企業黨的建設工作會議精神，相繼召開黨支部建設工作會、宣傳思想文化工作會，明確了總體思路和主要任務。通過建立理論研究帶黨建機制，牢牢把握企業黨建規律，不斷推動黨建理論和工作創新，“十大行動”規劃總體布局，“八大舉措”落實全面從嚴，“六個聚焦”強化思想引領，“六大建設”筑牢戰斗堡壘，構建起了黨建工作的理論體系，形成了企業黨建理論研究和實踐探索的新成果。

累計培訓處科級干部412人次。制定出臺優秀年輕干部培養選拔辦法，嚴格規范培養、選拔、使用程序，干部隊伍的責任意識、履職能力進一步提升。著力發揮黨支部戰斗堡壘作用，以分類定級和晉位升級為主要抓手，靠實黨建目標管理，嚴格“三會一課”標準和程序，廣泛開展聯系結對共建，充分發揮9個黨支部示范陣地作用，首次選樹8個標桿黨支部，推動基層黨支部建設水平滾動提升。廣泛推行“六諾”、“紅旗機泵創建”等經驗做法，大力推廣創先爭優項目化管理，深化黨員先鋒崗、黨員責任區、一個黨員一面旗等主題，促進全體黨員圍繞中心工作，站排頭、爭一流、做表率，完成各類攻關難題736項，開展為民服務項目249項。

“向上向善石化好青年”，做到外塑形象、內鼓士氣。有效激發員工參與管理、創新創效的積極性，以保障員工知情權、參與權、表達權和監督權為核心，通過職代會、民主議事會，認真審議公司年度方針目標、公司制改制方案以及重要政策制度，組織職工代表進行招投標、崗位招聘和職業技能鑒定等現場監督，促進廣大員工為企業生產經營管理建言獻策。大力推進和諧家園建設，堅持做細一人一事思想政治工作，化解矛盾、疏導情緒，深化平安石化建設，大力開展精準幫扶救助工作，慰問救助各類人員3.4萬人次、使用專項資金2100余萬元，信訪總量、初訪同比下降27%、36%，為公司中心工作的有序推進提供了有力保障。

化，充分發揮震懾作用，進一步筑牢各級管理人員思想防線。制定《黨委關于進一步貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》，健全完善管理程序和標準，緊盯重要時段和關鍵領域，集中開展公務接待、公務用車、婚喪喜慶等事宜的明察暗訪，嚴防“四風”反彈，深化作風建設。切實加強黨內監督，圍繞領導干部親屬違規經商辦企業、合同執行等5個方面持續深化清理整頓，建立7項廉潔風險防控工作機制，通過電子監察系統加強對重點領域的監控，不斷加強廉潔風險防控。啟動內部巡察工作，圍繞遵守“六大紀律”、落實“兩個責任”等重點，集中對物資采購管理部和污水處理廠兩個單位開展巡察，有效提升黨員干部思想認識和合規管理意識。從嚴從緊抓好紀律審查，踐行“四種形態”，堅持抓早抓小，把紀律挺在前面，嚴肅追究相關人員責任，給予**人黨內警告處分、**人行政記過處分、**人行政警告處分、**人通報批評，對**名處級干部給予黨紀政紀開除處分，誡勉談話**人、警示談話**人、提醒談話**人。

人數同比顯著下降。持續深化平安油田建設，強力推進油氣區治安秩序綜合整治，深入開展“清源”“利劍”“百日攻堅”等專項行動，油區發案xx起、社區發案xxx起，同比分別下降xx%和x%。

（六）建好民生工程，美麗家園協同構建。在油田生產經營十分困難的形勢下，堅持保障改善民生不懈怠不停步，積極推進石油新城、創業家園f區等改善房建設，持續推進大社區、道路管線、停車場所等礦區基礎設施維修改造，認真落實社會保障、健康醫療、生活補貼等利民惠民便民措施，改善了居民群眾生活質量?！叭┮粯I”移交和剝離企業辦社會職能有序有效推進，礦區服務保持良好水平。堅持精準、分級、分類原則，加大關愛幫扶力度，實施送溫暖工程，走訪慰問、幫扶救助困難家庭人員3052人，發放救助金xxx多萬元。全力配合任丘市創建全國文明城市，有力促進了油地和諧共建。

決。

二、2019年工作總體思路和主要任務。

正派。

工程，按照近期建設、中期儲備、遠期規劃的原則，推行梯次培養的人才隊伍建設模式，注重基層一線和困難艱苦崗位鍛煉成長，通過給任務、壓擔子，促進年輕干部脫穎而出、成長成才，為企業可持續發展注入新活力。

（三）強化組織引領，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。要堅持把基層作為黨的全部工作和戰斗力的基礎，堅持全面從嚴治黨必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，認真對照干部無違紀、員工無違規、榮譽無水分、穩定無群體事件的“四無”目標，大力總結先進經驗，推廣普及先進水平，持續加強基層黨組織建設。一是要著力健全建強黨的組織。總結運用項目型、區域型、功能型黨組織建設的成功經驗，適應深化改革及業務發展需要，同步建立黨的組織，動態調整組織設置，確保有黨員就有黨的組織，油田業務發展到哪里，黨的工作就延伸和覆蓋到哪里。選好配強基層黨支部書記，落實好支部班子成員抓黨建責任，加強工作指導與督促檢查，全面提升基層黨組織建設的水平。二是要著力加強黨員教育管理。注重加強思想教育，引導黨員自覺增強黨的意識和黨性觀念。全面做好發展黨員、黨費收繳、民主評議和處置不合格黨員等基礎工作，確保黨員管理更加嚴格規范。積極探索新時期黨內民主和黨內監督的實現形式，既保障黨員行使權利，又督促黨員履行義務。深入實施黨員承諾踐諾制度，健全完善黨員與群眾差異化的考評體系，促進黨員從思想、工作、學習等各個方面，自覺體現更高的標準、更嚴的要求。三是要著力創新黨建方式方法。

針對新時期黨建工作的新特點，在繼承發揚油田黨建優良傳統的同時，勇于探索切合企業實際、具備時代特色的新方法、新途徑，做到少一些照本宣科、多一些循循善誘，少一些長篇大論、多一些短小實活，少一些急于求成、多一些潛移默化。借助運用網絡、手機等新媒體新手段，進一步健全完善黨建工作信息平臺，加強資源共享，擴大交流覆蓋，不斷增強傳播力、吸引力、感染力，增強針對性、靈活性、實效性。四是要著力提升科學化水平。緊緊圍繞發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，注重在強化問題意識、做到精準施策，健全制度規范、追求常態長效，融入中心工作、服務生產經營，創新活動載體、致力提質增效等方面多下功夫，不斷提升基層黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，真正把黨支部建設成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

覺改進作風、樹立新風。結合重塑中國石油良好形象，圍繞推進改革創新、規范選人用人、理順分配關系等熱點敏感問題，加強正面引導，強化輿論宣傳，樹立氛圍導向，形成油田上下干事創業、正氣升騰的生動局面。二是要營造遵章守紀、依法合規的政治生態。堅持依規治黨，教育引導廣大黨員特別是黨員領導干部，自覺學習黨章黨規，尊崇黨章黨規，貫徹黨章黨規，維護黨章黨規，做到在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨，始終把黨章黨規作為行動綱領和行為準則。推進依法治企，著力加強重點領域管控，加強關鍵崗位監督，加強相關法律法規培訓，讓依法合規管理在油田上下深入人心、成為自覺。三是要營造民主透明、公平公正的政治生態。圍繞推進黨務公開、廠務公開，進一步規范各級領導干部的權力運行，落實黨員及員工群眾的民主權利，嚴格執行各項公開辦事制度，堅決抵制和糾正各種不按制度、不按程序辦事的現象，讓權力在陽光下運行，讓潛規則沒有市場。四是要營造干群團結、和諧共進的政治生態。堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，認真落實黨員領導干部直接聯系群眾制度，始終保持黨組織同員工群眾的血肉聯系。把貫徹依靠方針同落實以人為本結合起來，持續改善生產生活條件，推進和諧礦區建設，努力實現好、維護好、發展好員工群眾的根本利益。充分發揮工會、共青團等群眾組織的作用，深入開展各種群眾性主題實踐活動，進一步調動和激發廣大干部員工的積極性。滿腔熱忱地為員工群眾排憂解難，主動關心群眾、服務群眾、團結群眾，進一步密切黨群干群關系，形成推進油田發展的強大合力。