人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
如何寫演講技巧說服別人六種方法-演講技巧說服人的六種方法范本一
幽默是人類智慧火花的閃現。詼諧幽默的開頭往往亦莊亦諧，輕松自然，活潑靈動，既語帶雙關，又不失機智。這種開頭不僅能較好地彰顯出演講者的智慧和才華，增強語言的美感，而且能使聽眾在輕松愉快的氣氛中自覺不自覺地進入角色。接受演講內容。如：1965年11月，周恩來特意在上海展覽館大廳為美國友人安娜·路易斯·斯特朗女士80壽辰設宴慶祝，宴會上，周是這樣開場的：
“女士們，先生們，今天，我們為我們的好朋友、美國女作家安娜·路易斯·斯特朗女士慶祝‘40公歲’誕辰。(參加宴會的祝壽者為‘40公歲’感到納悶不解)在中國，‘公’字是緊跟它的量詞的兩倍。40公斤等于80斤，40公里等于80里，40公歲等于80歲。”
周輕松巧妙、詼諧幽默的解釋，寓莊于潴，莊諧相宜，情緒感染力很強，在幾百位祝壽者中激起了一陣歡笑，大廳內掌聲熱烈，現場氣氛喜慶愉悅，80歲的斯特朗女士更是激動不已，流下了高興的淚水。
利用自身特點，充滿樂觀情緒的自嘲，有時也不失為幽默開頭的好方法。1990年中央電視臺邀請中國臺灣影視藝術家凌峰先生參加春節聯歡晚會。當時，許多觀眾對他還很陌生，為了縮短與觀眾的距離，抓住觀眾的心，聰明的凌峰說：
“在下凌峰，我和文章不同，雖然我們都得過金鐘獎和男歌星稱號，但我以長得丑而出名……一般來說，她們認為我是人比黃花瘦，臉比煤炭黑。”
這一番話嬉而不謔，妙趣橫生，個性鮮明，觀眾捧腹大笑。這段開場自給觀眾留下了非常坦誠、風趣幽默的良好印象，收到了意想不到的效果。一夜之間，凌峰的名字傳遍了祖國大地。
巧設懸念石破天驚
懸念式開頭是使演講開頭具有藝術吸引力的有效方法。對于一些超出自己想象之外的問題，事件，聽眾都有特別強烈的探求欲望，強烈的探求欲望會增強人對外界信息的敏感性，極易激活思維，進而產生一種欲罷不能的情緒沖動。因此，開頭設置懸念，把一些罕見、奇特、令人震驚的事件提出來可以獲得意想不到的效果。比如：四川省成都都江堰市向峨鄉黨委書記羅鴻亮《震不垮的戰斗堡壘》的演講開頭：
“各位領導、同志們：我是四川省都江堰市向峨鄉黨委書記羅鴻亮。5月12日下午，我正在蓮花湖畔的蓮月村主持一個村道建設工作會。突然，地動山搖，蓮花湖像開水一樣翻滾。有人大聲喊：‘地震了!’我和大家趕緊跑出會議室，爬上湖邊的巖石，朝鄉政府方向望去，那邊已是滿天黃煙，什么都看不清。
不好，得馬上回去!我和同事們急忙往鄉政府跑。一路上，周圍的房屋幾乎都垮了，水泥路面到處坍塌開裂。鄉政府和周邊的情況比我想象的更嚴重：成片的房屋只剩下幾棟孤零零地立在廢墟中，整個街道變成了一片磚瓦堆!”
演講者開頭即設懸念，講述這場災難來勢之猛，破壞力之大，場景之慘，使聽眾產生焦慮、緊張、揪心、震驚的情感體驗，繃緊了思維之弦，渴望了解地震災區情況，急于知道危難時刻黨組織的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用是怎樣發揮的。大災大難最易折射人性的光輝，更是黨員黨性觀念強弱的試金石。聽眾急不可耐地想聽下去也是再自然不過的事了。
如何寫演講技巧說服別人六種方法-演講技巧說服人的六種方法范本二
面試場上你的語言表達藝術標志著你的成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說，掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那么，面試中怎樣恰當地運用談話的技巧呢？
1口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發音準確，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。為了增添語言的魅力，應注意修辭美妙，忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。
2語氣平和，語調恰當，音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調，加重語氣并帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。
3語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕松愉快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時，機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧，有助于化險為夷，并給人以良好的印象。
4注意聽者的反應。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應隨時注意聽者的反應。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉移話題；側耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清；皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應，就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭，包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。
1、要表示出對應聘單位和營業的懂得和酷愛
酷愛是最好的師長教師，也是最好的自薦函。在面試中，你對營業的酷愛和精通會感染面試官，會讓他做出有益于你的選擇。面試之前，還應對該單位及重要人物的情況做一些懂得，如許你就會有別于其他的應聘者，在時光有限的面試中談及比較深刻的內容。別的，每小我都欲望被存眷，假如你對用人單位的情況有很周全的懂得，也就是在向他釋放如許一個旌旗燈號：我很在乎貴單位，我很看重此次面試，我很尊敬您的成就。
2、不要明白表示你只想要甚么工作或職務
你去應聘某個職位，面試官可能會認為你其實不特別合適你期望的崗亭，而認為其他崗亭合適你；面試官還可能認為你很優良，但沒有一個現成的崗亭能讓你十分滿足。這時候，假如你把本身限制在某個特定的職位或目標上，他們會誤認為你對其他崗亭不感興趣，因此不提出建議。那會使你成功的機會削減。固然，也要當心那種借其他崗亭之名，雇用某個特定崗亭的公司，比如有些公司打出雇用營業經理、培訓講師的幌子，成果對前來應聘的人一概往發賣人員上勾引。
3、強調對方可以或許感興趣的技能和相干經驗
要清楚他們考察你采取的重要衡量標準。他們欲望聽到的是，你愛好這份工作并具有他們所請求的技能。你必須采取某種方法告訴對方：你會滿足他們的需求！在談及你的工作才能和工作成就時，要談的不必定是你經歷中最光輝的部分。對面試官來講，與你所應聘的工作崗亭相干的那一部分職業特質才是他們感興趣的。
4、不談或少談本來供職過的公司
應聘這一行動本身已注解你對原單位某種程度的不滿足。假如表示出相當程度的討厭，輕易令人感到你對已取得的器械缺乏感恩之情。原公司畢竟曾滿足過你的某些需求，新公司也不克不及斷定會成為你最后一家供職單位。凡事都可能成為之前，誰愿意任用“利令智昏”的人呢？
5、注解你存眷的是工作機會，并不是職位
解釋你應聘的來由是你具有勝任這份工作的才能，愿意為之供獻力量。不要讓對方感到你急需工作才來應聘，更不要應用祈求的方法。要使他們信賴，他們須要你這一類人才，而你是在尋覓更能表現自我價值的機會，而不是在尋覓一個職位。
6、在初次面試中不要過分強調待遇
初次面試是用人單位和應聘者的初次接觸，互相還在摸索階段，所謂“交淺不言深”，不要主動詢問待遇的具體數額。其實，對某一職位的市場價格，大年夜家心里都稀有，只要充分發揮，表示本身優勢，你取得的待遇就很有可能超出平均值。當面試官認同了你的才能以后，他會啟發你詢問有關薪水、補助、休假方面的工作，這時候你就不要虛心了——只是你要讓對方熟悉到：你其實不只是在乎從他們那獲得若干，更重要的是能達到何種程度的自我實現。
01
做好事前準備和調研
被通知面試后，通過各種渠道查詢該公司的資料，對該公司的歷史、企業文化﹑成立背景等要有一定了解，自己應聘職位的要求更要充分準備多做功課。面試中可能被到問題也要多多了解，最好可以達到應對自如的狀態。
如果應聘的公司就有熟人更好，可以向他們多取取經。如果沒有熟人，我們可以從網絡上了解該公司的情況。
中國職業咨詢網的資深職業顧問吳斌曾說，“對應聘公司做事前的調研和了解，是對雇主起碼的尊重。如果在面試時候連自己應聘的公司都一問三不知這樣的的話，企業肯定是不會要這樣的員工的！你的行為會讓面試官認為你根本不重視這次面試、不重視這家公司”。
02
面試時帶上一份詳盡的簡歷
面試時帶上一份詳盡的簡歷，包括能證明你資歷的所有材料，例如專業資格證書、在校時有沒有什么獎章啊、發表過的文章啊等等。如果實習和兼職的單位能開一張工作證明或者是推薦信就會大大提升你的整體分哦。
03
保持儀表整潔大方
現在的社會外表起著很重要的作用，別人對你的第一印象很好的時候，你就已經贏在“起跑線上啦”。但是我所說的外邊并不是長得多好看，而且著裝。“整潔、大方、清爽”是給參加各種面試的畢業生們的建議。面試的衣著我們提前一點準備好，沒有合適的衣服就早一點購買。如果不知道穿什么可以叫父母或者同學們給予一定參考意見。
參加面試的女生注意啦，千萬千萬不要佩戴過多的首飾！會過于浮夸！男生注意清理好頭發，刮凈胡子就可以了（會化妝的可以化點淡妝哦）。
04
精神狀態要好尤其要自信
面試短短的十分鐘短的也就幾分鐘內，要自信的展示自己的才華和能力。在面試前，我們可以和室友或者父母進行模擬練習，這樣可以大大提升你的表達能力哦。面試的時候，要注意自己的姿態是否端正大方的，保持微笑（微笑的人兒最好看），保持和面試官的目光接觸（讓面試官感受你的自信），談吐自若。
要是遇見了“來者不善”的面試官，提問刁難的問題，記住千萬不要慌亂！要保持冷靜！稍稍思考幾秒，整理語言再回答！
05
主動出擊積極求職
老板喜歡工作積極、主動的員工，而不是好吃懶做，什么事情也不做的“祖宗”，很多企業喜歡招聘應屆畢業生在工作導航充滿了熱情和活力，這也是很多企業所喜歡。
在面試的時候要把你對這份工作的熱愛及對這份工作的渴望表達出來，讓面試官感受到你的熱情。
如果你的實際能力較為突出，但這些在簡歷上又體現不出來，就更應該積極主動出擊，讓招聘者覺得你還是非常不錯的，雖然其他的方面有些許欠缺，但是在你的能力可以把這些缺點忽略。
如何寫演講技巧說服別人六種方法-演講技巧說服人的六種方法范本三
如何找到主線?
請牢記:主線不等于主題。比如，同樣是探險的主題，主線可以是關于耐力的，可以是關于團隊精神的，也可以是關于探險危險性的。你的主線不一定多么宏大，但必須要有一個有趣的視角。
那么怎樣找到主線呢?
要盡可能多地掌握觀眾的信息:他們是誰?他們的知識水平如何?他們有怎樣的期待?他們關心的問題是什么?過去的演講者都講了些什么?只有面對正確的受眾，你才能把思想植入他們的內心。
不要試圖涵蓋所有你認為需要講的東西。主線上附加太多的概念是不可取的。當你匆匆忙忙用摘要的形式講完多個主題時，產生的嚴重后果就是，這些主題毫無穿透力。你的演講很可能會顯得抽象、枯燥或流于表面。
正確的方式:把你要涵蓋的一系列主題簡化成一根緊密連接的線條一一一根可以展開的主線。在某種意義上，你涵蓋的主題越少，效果就會越好。不論你的時間限度是多長，首要的前提是:你只能覆蓋你能深入挖掘且足
夠有力的話題。而通過確定主線，你會自動篩除你或許會講的很多內容。
主線意味著你首先需要確定一個能在有限時間內進行適當闡述的思想，然后搭建一個框架結構，從而使演講中的每個元素都能與這個思想建立聯系。
從主線到結構
不同的演講會有完全不同的結構與中心主線相匹配。你可以把演講的結構想象成一棵樹，中間有主干垂直向上，其上附有樹枝，每條樹枝代表著對主題的展開論述:一條樹枝在底部，作為開場趣味性的例子;上面兩條樹枝講失敗的例子;還有一條樹枝講可能的解決方案，作為新的例證;最后三條樹枝在頂端，是對未來的設想。
另一種演講或許只是逐一分享有統一主題的五件作品，主線可以是一個環，環上串著五個不同的盒子，每個盒子代表一件作品。
當然還有很多其他的結構。不管采用何種演講結構，關鍵是要在有限的時間內使主線適當展開，并清晰地
呈現每個演講環節與主線的關聯。
1、了解你的演講主題：這一步驟至關重要，主題決定了你是要運用中心途徑多一點還是要運用邊緣途徑多一點。如果是關于愛國奉獻社會丑惡等感性內容，你最好才有邊緣途徑，比如在愛國主題演講中，你應該著裝傳統一些，與你的主題相符，演講的語調要帶有感情色彩。如果是關于成功方法誠信等理性主題，你最好是采用中心途徑，三分鐘的演講中要有明確的主線，邏輯清晰，語速偏慢。
2、知道你要對誰演講：需要演講的場合很多，比如面試、辯論中的獨白、課上的總結，在演講之前你要明白對誰演講，熟悉他們的知識背景，你所列舉的事例必須是他們所熟悉的，尤其是當你諷刺某些現象的時候要確保不要觸碰觀眾的敏感神經。如果觀眾是你的領導、上級、學長，你應當運用較多的自我嘲諷，這能夠帶來一些幽默的同時還能確保你不被他們討厭。知道觀眾是誰還要明白你和觀眾的關系，如果你和觀眾屬于不同的群體，比如你是北大的學生而你演講的對象是清華的學生，你最好不要拿他們開玩笑;如果你和觀眾是同一群體，你們都是北大的學生，你可以開玩笑說：今天食堂的菜真咸，食堂師傅肯定沒洗手。你可以想象一下這個玩笑拿到前一種場景中會有什么效果?
3、撰稿與練習：如果有時間，可以寫下你的演講稿并反復練習。提前預演可以讓你了解到你忽略的地方，這些地方往往是我們在撰寫稿子的時候所忽略的。你還需要設想演講過程可能出現的提問，這些提問是針對你演講中出現的疏忽或者漏洞，所以，有些高明的演講者會故意留下一些明顯的漏洞，一旦有人問起這個問題，他就拿出已經準備很久的答案。
如果你沒有時間準備，比如三分鐘即興演講，你的準備時間只夠列一個提綱，那么，確保你的演講內容是你熟悉的，你的例子是反復列舉過的。避免過度的追求新穎，而是要盡量展現平實的自己。
如何寫演講技巧說服別人六種方法-演講技巧說服人的六種方法范本四
我們知道演講是一個表達觀點的舞臺，而這個舞臺是面向很多人的，所以演講的主題只有在主題非常積極的情況下才能充滿正能量。能起到催人奮進的作用，這樣人們就會對你的演講產生濃厚的興趣。
很多時候演講都是即興的。例如，老師的那種講課也是一種演講，當我們在某一個場合需要進行演講的時候，我們一定要了解演講的那個題目。從正確的角度去詮釋它，否則它將被無限放大。
無論是有舞臺的演講，還是沒有舞臺的即興演講，都需要做好準備。因為只有事前準備才能有嚴謹的邏輯思維，而這種邏輯思維通過你的演講能不能完全準確地表達出來，還要看你演講的效果，所以充分的準備是必須要做的。
我們可以看看美國總統的演講，他們的表情非常豐富，手勢非常有力，直觀的感覺是演講充滿激情，觀點非常激動人心。
對于那些不經常發表演講的人來說，做到脫稿需要有一個過程的這個過程，這個過程是你在不同的場合進行練習，和任何人說話都不緊張，慢慢的才能做到脫稿演講。
很多時候，我們會發現有些人演講可能會控制不了臺下的場面，那么臺下可能會像集市一樣，這就是場面失控，所以要跟演講的公眾有一個互動，把聽眾吸引到你的思路中來。
如何寫演講技巧說服別人六種方法-演講技巧說服人的六種方法范本五
不管是你在說話還是你在聽別人說話，注視和你談話人的眼睛會是很有效的技巧。通過眼神交流，能傳遞大家關心的話題，能鼓勵和你談話的人。
用肢體語言可以用在很多用語言不能表達的場合。比如，手臂保持張開的姿勢，可以告訴別人你很平易近人，也樂于接受別人的意見;手臂交叉，肩膀微聳，表示談話不投機或者不愿意溝通。這樣，在通過語言交流之前，你可以用肢體動作告訴對方你是否對他的講話感興趣。良好的肢體語言和積極的態度能夠使談話更加輕松有效。
溝通技巧是一步步練出來的。人說話猶豫不決是因為他認為自己沒有什么有價值的觀點。每天注意自己的想法和感受，只有當你對某件事情有了自己的認識以后，你才能更好地把你的想法告訴其他人。世界這么大，你的想法并不是每個人都會贊同，但是一定會有人贊同。只要你有勇氣把想法說出來，你就有機會。
當你說出你的想法時，要有自信，一定要讓別人聽得到。用適當的音量可以告訴你的聽眾你在說什么，你所說的話是經過深思熟慮的，你說的話是值得一聽的。適當的音量和聲調能夠保證你的聽眾聽清楚你說的每一個字，避免產生誤解。
每天抽出時間，從最基本的溝通技巧到專業的溝通技巧，不斷練習。你可以去參加專門的溝通技巧訓練班，或者通過在公共場合發表演講來提高自己。通過這些訓練，你能夠找到更多的交流機會，也會學到更多、更新的溝通技巧。這些技巧能夠給你創造更多的機會，結交更多的朋友。