無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
有關(guān)校學(xué)生會辭職信(精)一
回顧過去的這一學(xué)期，我們扎實有效的開展了一系列豐富多彩的活動，推動了學(xué)生會工作的良性發(fā)展，實現(xiàn)了學(xué)生會整體精神面貌的基本轉(zhuǎn)變。在各學(xué)院學(xué)生分會的積極協(xié)助下，經(jīng)過學(xué)生會全體成員的共同努力，圓滿完成了本學(xué)期初制定的工作計劃，取得了顯著的成績，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)、老師交予的任務(wù)?，F(xiàn)對本學(xué)期工作做如下總結(jié)：
一、工作回顧
在校團委“繼承傳統(tǒng)，改革創(chuàng)新，加強內(nèi)部管理，著重開展教育性活動”發(fā)展思路的指導(dǎo)下，本學(xué)期我們主要圍繞著“內(nèi)部建設(shè)，活動組織，對外交流，制度創(chuàng)新”四個方面來開展工作。各方面成績顯著，效果理想。
(一)內(nèi)部建設(shè)，成績顯著
1、加強內(nèi)部制度建設(shè)，強化內(nèi)部管理，紀(jì)律性得到明顯改觀。 由于歷史、個人等其他各方面的原因，我們學(xué)生會面臨著整體松散、凝聚力不強、紀(jì)律性差等諸多問題，為了扭轉(zhuǎn)這種局面，打造學(xué)生會新形象，以提高學(xué)生會整體的戰(zhàn)斗力。經(jīng)過一段時間的調(diào)查、研究和討論，我們頒布實施了《黃岡師范學(xué)院學(xué)生會內(nèi)部管理考核條例》。該條例的頒布，取得了立竿見影的效果，在很大程度上，調(diào)動
了學(xué)生會成員工作的積極性，一掃過去的種種弊病，使學(xué)生會整體煥發(fā)出一種剛健有為、積極向上的精神風(fēng)貌，極大的改變了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)對學(xué)生會的看法，培養(yǎng)出諸如：盛亞晶、張璟瑜、屠舒等優(yōu)秀部長;秦卉娟、任曉、佘縱樂等一大批內(nèi)部優(yōu)秀個人。與此同時，經(jīng)過一段時間的醞釀，我們還著手制定了《黃岡師范學(xué)院學(xué)生會章程》，這是學(xué)生會發(fā)展進程中的一份綱領(lǐng)性文件，全面總結(jié)、歸納了學(xué)生會發(fā)展的方方面面，為學(xué)生會未來的建設(shè)提供了明確的方向。以后我們每一屆學(xué)生會都要在這份章程的指引下，扎實開展各項工作。
2、加強內(nèi)部文化建設(shè)，學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力、感染力和號召力得到明顯增強
加強組織文化建設(shè)，是一個組織獲得持續(xù)性發(fā)展的保證。為了確保學(xué)生會各項制度能夠擁有強大而又久遠的生命力，我們在加強內(nèi)部制度建設(shè)的同時，也著力于加強內(nèi)部文化建設(shè)。這一學(xué)期以來，經(jīng)過全體學(xué)生會干部的研討和摸索，我們制定了“打造一支黃岡師范學(xué)院最好的，響應(yīng)學(xué)校號召，聽從領(lǐng)導(dǎo)老師調(diào)遣，積極服務(wù)全校師生的高素質(zhì)學(xué)生干部隊伍”的奮斗目標(biāo)，提出“反應(yīng)迅速，效率高出，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻”的十六字核心理念，以此來團結(jié)全體學(xué)生干部，增強學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力、感染力和號召力。同時，為了加強對外宣傳，我們在全校范圍內(nèi)公開征集了學(xué)生會的文化標(biāo)識logo，目前l(fā)ogo的征集工作已完成，計劃在下學(xué)期推出。
3、組織內(nèi)部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，學(xué)生干部綜合素質(zhì)得到顯著提高
在建設(shè)“思想型、學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”學(xué)生會的要求下，我們除了完成學(xué)生會的日常工作，還利用各種有效途徑，為提升干部素質(zhì)創(chuàng)造條件，積極加強學(xué)生會全體干部的培訓(xùn)、管理與學(xué)習(xí)。本學(xué)期我們先后組織了兩次大型學(xué)習(xí)活動：一次是學(xué)習(xí)兩會精神，一次是學(xué)習(xí)胡在清華大學(xué)百年校慶上的講話和一次內(nèi)部專題培訓(xùn)。通過這些措施，全體學(xué)生干部的政治素質(zhì)、思想覺悟、組織觀念等得到了一定程度的提高，為學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
4、加強內(nèi)部交流，營造家的和諧氣氛，內(nèi)部關(guān)系得到明顯改善
學(xué)生會各項措施的貫徹執(zhí)行，離不開各位成員對學(xué)生會這個集體的認(rèn)同，更離不開之間各位成員之間和諧的關(guān)系。為此，本學(xué)期伊始，我們便注重培養(yǎng)學(xué)生會全體成員的大集體觀念，注重營造家的和諧氣氛，采取多途徑、多形式，促進各部門、各年級學(xué)生干部之間的交流與溝通，相繼組織了3次集體生日，1次集體包餃子的活動。這些活動的開展受到了全體學(xué)生會成員的歡迎與贊賞，內(nèi)部成員之間的關(guān)系得到了明顯的改善，內(nèi)部緊張氣氛得到了很好的釋放，為學(xué)生會的整體發(fā)展起到了積極的促進作用。
5、內(nèi)部招新工作圓滿完成，新干的能力得到了明顯提升。
去年12月份，通過自主報名、學(xué)院推薦、統(tǒng)一考試等程序，我們初步選拔了一批符合要求的新干。今年3月份，在副主席衣洋輝的直接負(fù)責(zé)下，通過集中晨訓(xùn)、日常鍛煉等項目的考核，我們遴選出了一批能力強、素質(zhì)優(yōu)、潛力大的干部。隨后，針對新干培養(yǎng)工作，主席團作出了專門的部署，對各部門的新干工作提出了具體要求。經(jīng)過這幾個月以來的鍛煉，新干的組織協(xié)調(diào)、語言表達、與人交往等方面的能力得到了明顯的提升，培養(yǎng)出了諸如：梅益明、寧偉、謝姜山、徐煜棟、王荃、汪雪等一大批優(yōu)秀干事。
(二)活動組織，精彩紛呈
1、成功舉辦了第81期業(yè)余團校。校團委向結(jié)業(yè)團員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書并評選出一批優(yōu)秀學(xué)員予以表彰，提高了團員的綜合素質(zhì)。團校培訓(xùn)結(jié)束后，校團委又吸納了一批新的團員加入共青團組織，進一步充實了共青團的力量。
2、組織了第八屆“黃師杯”女子排球賽。通過球賽增強各院系之間的交流，豐富學(xué)生的課余生活和強化學(xué)生們的強身健體意識，與此同時在同學(xué)當(dāng)中也取得良好的反響。
3、組織了第十二屆校園辯論賽。本次辯論賽豐富了同學(xué)們的課余生活，活躍了校園學(xué)習(xí)氣氛，使同學(xué)們更好的融入了大學(xué)生活，同時促進了各院系同學(xué)之間的交流與溝通。另外，我們?yōu)橛蠈W(xué)校文化建設(shè)年，營造良好的校園文化氛圍，特此開展了大學(xué)生講壇、普通話培訓(xùn)班一系列的活動。
4、開展了校級“十佳女生”的評比活動。通過 “十佳女生”的評比，吸引了廣大同學(xué)的參與與關(guān)注，展現(xiàn)了當(dāng)代女大學(xué)生在各方面的風(fēng)采。另外，本學(xué)期女生部還對禮儀隊進行了培訓(xùn)和整頓，以使禮儀隊真正成為一支有組織、有紀(jì)律、有文化、有氣質(zhì)的隊伍。
5、開展了安全衛(wèi)生大檢查等與學(xué)生生活息息相關(guān)的工作。通過大檢查，清除了一些寢室的安全隱患，營造了健康、和諧、安全的寢室居住氛圍。同時，還組織部分院系開展了“文明寢室”評比活動，伙管會組織了“文明窗口”評比，開辟了南北區(qū)宣傳欄，宿管會針對宿舍安全問題做了相關(guān)宣傳工作。
6、組織了“黨在我心中?第五屆青春歌會”。xx年x月x日晚，學(xué)生會全體成員克服了天氣驟變等重重困難，最終使得活動圓滿落幕。此次活動舉促進了院系之間的聯(lián)系，活躍了校園氣氛，豐富了校園生活，增強了學(xué)生的愛國愛黨愛校意識。
7、“關(guān)注社會，奉獻愛心”。學(xué)生會全體成員在本學(xué)期先后開展了“進福利院送溫暖”活動和“關(guān)愛城市流動的花朵”志愿服務(wù)活動。積極鼓勵學(xué)生干部走出校園，為社會奉獻自己的一份力量，這些活動的開展，收到了良好的社會反響，展現(xiàn)了黃師學(xué)子的良好精神風(fēng)貌。
(三)對外交流，有序開展
按照年初工作計劃的統(tǒng)一部署，本學(xué)期，我們通過多種渠道，積極開展對外交流活動，學(xué)習(xí)其他各級組織的先進管理經(jīng)驗，促進自身各項制度的不斷完善。
1、聯(lián)合多部門開展關(guān)愛城市流動的花朵志愿服務(wù)活動。3月22日，在校團委的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，我們聯(lián)合校社團聯(lián)合會、心理協(xié)會、家教中心開展了“關(guān)愛城市流動的花朵”志愿服務(wù)活動。通過這項活動，我們與校社團聯(lián)合會、心理協(xié)會以及家教中心加強了深入交流，促進了相互了解。
2、與社團聯(lián)合會一起，聯(lián)合攝影協(xié)會、大通社、廣播臺等全校性學(xué)生組織，召開了一次交流研討會。加強了與其他組織的交流，增進了相互之間的了解。
3、與各學(xué)院學(xué)生分會開展了交流。自4月1日給各學(xué)院學(xué)生分會主席團召開第一次例會以來，每個月我們都會組織召開各學(xué)院主席團會議，以了解各院系學(xué)生分會的工作動態(tài)，聽取各院系學(xué)生分會對校學(xué)生會工作的意見和建議，督促自身不斷加強和改進工作。
(四)制度創(chuàng)新，穩(wěn)步推進
本屆學(xué)生會自成立之日起，便擔(dān)負(fù)著改革學(xué)生會內(nèi)部機制，創(chuàng)新工作方式的重任。繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新成為了我們相當(dāng)長時間內(nèi)開展工作的所必須遵循的指導(dǎo)方針。本學(xué)期以來，我們針對于學(xué)生會工作的實際情況，在積極穩(wěn)妥的基礎(chǔ)上，采取了一系列有效的改革措施，主要有：
1、建立起了對各學(xué)院學(xué)生分會管理的制度。通過《校學(xué)生會關(guān)于加強對各學(xué)院學(xué)生分會管理的決定》、《黃岡師范學(xué)院學(xué)生會章程》和《黃岡師范學(xué)院各學(xué)院學(xué)生分會量化考核細(xì)則》三份重要文件，強化了對各學(xué)院學(xué)生分會的管理、考核，建立起了各學(xué)院學(xué)生分會主席團例會機制，扭轉(zhuǎn)了校學(xué)生會與各學(xué)院學(xué)生分會交流不多，銜接不夠的局面。
2、建立起了“以主席為核心、副主席牽頭分管、部長全面負(fù)責(zé)、副部長具體實施、干事積極配合”的工作體制。這項工作體制，使學(xué)生會各部門和全體學(xué)生干部，都明確了自身的職責(zé)和定位，確保了各項工作都有章可循，有據(jù)可依，有人負(fù)責(zé)，較好的完成了各類日常工作和突擊任務(wù)。
3、建立起了獎懲并舉的內(nèi)部考核評優(yōu)制度。將個人考核與部門考核結(jié)合起來，增強各部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過內(nèi)部量化考核，淘汰不合格的學(xué)生干部，獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人。并于每學(xué)期末舉行內(nèi)部總結(jié)表彰大會，獎勵先進個人與部門，促進更多的學(xué)生干部力爭上游。
二、存在的問題和不足：
回顧過去，是為了明確自身的發(fā)展?fàn)顩r。那么，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到，學(xué)生會的工作與我們所設(shè)立的目標(biāo)，校團委的要求還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在：
1、一些部門發(fā)展缺乏計劃性、目標(biāo)性。在10個部門當(dāng)中，部門發(fā)展不均衡現(xiàn)象比較嚴(yán)重，去年期末總結(jié)就曾提到過這個問題，有的是“紅紅火火”，有的是“冷冷清清”。一些部長對于本部門的發(fā)展缺乏前瞻性，沒有制定切實有效的計劃和目標(biāo)，只是盯著自己任期到頭，典型的得過且過型思想。
2、一些內(nèi)部管理制度未能落到實處。比如：辦公室值班制度、內(nèi)部請假制度、材料上交制度、內(nèi)部工作分工與匯報制度等，未能很好的落到實處。一些部門和個人，在開展工作的時候，不按制度來，個人感情因素太濃。
3、內(nèi)部文化缺失，凝聚力不夠。雖然我們已經(jīng)開始著手內(nèi)部文化建設(shè)，注重凝練出屬于學(xué)生會自身的、獨特的內(nèi)部文化，但實施力度還不夠，效果還不明顯。文化建設(shè)未能形成形成系統(tǒng)和體系，有待進一步加強改進和提高認(rèn)識。
4、學(xué)生會在全校范圍內(nèi)的影響力有待提升。在很多同學(xué)心目中，對于學(xué)生會有一些負(fù)面的評價，誠然這游一些同學(xué)不了解情況的緣故，但更多的則是我們自身的原因。歸根結(jié)底是“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨未能體現(xiàn)在我們工作的始終。這是我們以后開展工作所要注意的，每一項工作的開展，我們都有從學(xué)生出發(fā)，為全校學(xué)生提供更多更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、一些學(xué)生干部的整體素質(zhì)有待提高?！笆虏魂P(guān)已，高高掛起”是對我們一些學(xué)生干部的真實寫照。當(dāng)然，整體而言，我們?nèi)w干部的素質(zhì)還是過硬的、是經(jīng)得起考驗、是令人滿意的。管理學(xué)中，有一個木桶理論，講的就是組成組織的各個部分往往是優(yōu)劣不齊的，而劣勢部分往往決定整個組織的水平。因此，我們還是要一如既往的注重內(nèi)部干部的培訓(xùn)，爭取使每一位干部都能夠快速成長、不斷提高。
三、下學(xué)期工作思路：
1、堅決擁護學(xué)校的各項方針政策，貫徹執(zhí)行校黨委、團委的指導(dǎo)思想，聽從領(lǐng)導(dǎo)老師調(diào)遣，積極服務(wù)全校師生。
2、繼續(xù)延續(xù)“繼承傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新”的發(fā)展思路，一如既往的堅持各項新政策、新措施，同時在維護整體穩(wěn)定的前提下，積極探索各類新方法、新舉措。
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3、繼續(xù)加強內(nèi)部建設(shè)，加強內(nèi)部考核與管理，使學(xué)生會的紀(jì)律性得到進一步增強，將學(xué)生會真正打造成一支“召之即到，到之能做，做之能成”的快速反應(yīng)部隊。
4、繼續(xù)加強內(nèi)部文化建設(shè)，力爭在下半年使內(nèi)部文化能夠形成初步的體系，深入人心，同時，在合適的時候，推出學(xué)生會的logo和新網(wǎng)站，擴大對外宣傳力度。
5、加強對重點部門的建設(shè)，以一些部門為試點，探索部門內(nèi)部管理新舉措，激活各部門的工作積極性。
6、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善對各學(xué)院學(xué)生會分會的管理制度，真正發(fā)揮校學(xué)生會在各學(xué)院學(xué)生分會當(dāng)中組織、服務(wù)、引領(lǐng)的作用。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。在本學(xué)期學(xué)生會工作即將結(jié)束之際，回顧本的工作，我們深深的感到，每一項活動的順利舉行，離不開校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，離不開團委的大力支持，更離不開廣大同學(xué)的積極配合!我們所取得成績也是由于全體學(xué)生會干部本著“反應(yīng)迅速、效率高超、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻”的核心理念，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上的結(jié)果。在這里對支持和指導(dǎo)我們工作的徐書記、胡老師、周老師表示衷心的感謝!對辛苦工作、無私付出的全體學(xué)生干部表示感謝!我們堅信，在校黨委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在校團委領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體學(xué)生干部的辛勤努力下，我們一定能將學(xué)生會建設(shè)成一支黃岡師范學(xué)院最好的，在黃岡市內(nèi)有一定影響力，響應(yīng)學(xué)校號召，聽從領(lǐng)導(dǎo)老師調(diào)遣，積極服務(wù)全校師生的高素質(zhì)學(xué)生干部隊伍!
總結(jié)完畢，謝謝大家!
有關(guān)校學(xué)生會辭職信(精)二
新的學(xué)年，我們將以更加飽滿的熱情應(yīng)對今后的挑戰(zhàn)，我們有信心戰(zhàn)勝各種困難，精心打造學(xué)院的品牌活動，營造更加和諧的學(xué)生文化氛圍。具體的工作安排如下：
一、加強學(xué)生會的自身建設(shè)，樹立優(yōu)秀學(xué)生組織的形象
1、在開學(xué)初始，團總之學(xué)生會將進一步對我們學(xué)生會的章程制度及相關(guān)說明做系統(tǒng)的整理和歸納，作出具體的學(xué)生會管理文件。
2、辦公室與宣傳部將對學(xué)生會的工作證、博客、郵箱、qq群、檔案等方面作出進一步的整理補充，充實學(xué)生會自身的文化建設(shè)。
3、將組織一系列有關(guān)自身建設(shè)的工作與活動，注重理論學(xué)習(xí)，進一步加強學(xué)生干部隊伍的團隊建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力與凝聚力，打造“和諧學(xué)生會”。
4、加強學(xué)生干部自身素質(zhì)和工作透明度的提高，以切實的活動形式提高自我，服務(wù)同學(xué)。為提_部工作用心性和職責(zé)心，我們將每月實行工作匯報制度，以此檢驗各部門的工作成果，鍛煉學(xué)生干部演講潛力。
二、將本學(xué)期的活動進行整合，注重品牌活動的建設(shè)
1、開學(xué)初期，在新生當(dāng)中再次進行學(xué)生會的宣傳，樹立學(xué)生會的整體形象，為以后的學(xué)生會建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。
2、以五月科技文化節(jié)為主線，我們將與學(xué)院各個年級的學(xué)生及其他學(xué)生組織對學(xué)院的活動進行整合，對于本學(xué)期的活動我們主要樹立學(xué)院的以下幾個品牌。
首先，全力打造本院特色活動(往年是《模擬企業(yè)大賽》)今年在此基礎(chǔ)上將有所創(chuàng)新，如《股市評論》等，把它建設(shè)成為我們學(xué)院的品牌活動，并且在校內(nèi)和校外推廣這項賽事，使同學(xué)們更好的參與這個活動，更加了解和參與經(jīng)濟金融前沿，把握自我的興趣方向，擴大這個活動在校外的影響。
其次，我們將構(gòu)成經(jīng)濟學(xué)院科技節(jié)的通用品牌。認(rèn)真組織策劃，以精細(xì)化的作風(fēng)，高質(zhì)量得獎。構(gòu)成既運動會，金秋歌會等大型活動展現(xiàn)大院風(fēng)采的又一舞臺。
第三，在本學(xué)期的活動中，我們將注重學(xué)生在實踐中的自我教育，積累活動經(jīng)驗，為下一界工作帶給參考和摸板。從而構(gòu)成經(jīng)濟學(xué)院第四界團總之學(xué)生會的經(jīng)典形象，精心打造我們學(xué)生會的另一個和另一種好處上的品牌活動。
第四，在樹立品牌活動的同時，加強全院學(xué)生的理論學(xué)習(xí)，提高全院學(xué)生的理論修養(yǎng)。
三、與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進行交流與合作
1、我們將用心配合校學(xué)生會的工作，認(rèn)真開展各項活動，為學(xué)校學(xué)生文化活動的開展盡一份力量，豐富我們的校園文化。
2、用心與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進行交流與合作，彌補自身的不足，提高我們學(xué)生會的競爭力與影響力。
3、我們將與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進行長期的合作，擴大我們學(xué)院的影響力，豐富我們學(xué)院的學(xué)生文化活動。
四、圍繞“本科教學(xué)評估”，促進“迎評促建創(chuàng)優(yōu)”的工作
1、開展本科教學(xué)評估的宣傳活動，與學(xué)院的其他學(xué)生組織一齊，舉辦知識競賽等活動，讓廣大同學(xué)了解教學(xué)評估的好處。
2、配合學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師，加強學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，做好校自律會開展的“學(xué)風(fēng)狀況”調(diào)研活動，及時了解狀況，促進提高。
3、用心開展其他的相關(guān)活動，展示學(xué)院特色，配合學(xué)校的“迎評促建創(chuàng)優(yōu)”工作。
五、全力備戰(zhàn)科技文化節(jié)，力爭再創(chuàng)輝煌佳績
1、總體協(xié)調(diào)各部門工作，做到明確分工，職責(zé)到人。
2、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師，指定活動方案和預(yù)期目標(biāo)。
3、及時了解各部門組織狀況，給以推薦和指導(dǎo)。
在這個學(xué)期的工作中，我們將注重學(xué)生會的自身文化建設(shè)，使我們學(xué)生會的各個方面更加完善。同時，突出學(xué)院品牌活動的建設(shè)，使學(xué)院活動更加豐富，充分調(diào)動同學(xué)們的用心性，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)。我們相信，新學(xué)年我們學(xué)生會將會為我們經(jīng)濟學(xué)院帶來新的輝煌，因為我們很優(yōu)秀!加油!
有關(guān)校學(xué)生會辭職信(精)三
在過去20xx年的一個學(xué)期里，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)，全校師生的大力支持和配合下，我校學(xué)生會工作得以順利開展。一學(xué)期來，全體干部做了很多工作，付出了很多，也收獲了很多。我們從以前的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從以前的沒膽量，不敢管到現(xiàn)在的出色表現(xiàn)，我們在一點一點改變，也在一點點成長。一個學(xué)期的工作很多，在此我們對這一學(xué)期以來的工作進行認(rèn)真的總結(jié)，以期讓今后的學(xué)生會工作能再上新臺階。
自新一屆學(xué)生會換屆成立以來，學(xué)生會的工作都在平穩(wěn)地進行著，校團委學(xué)生會與初一、初二、高一、高二四個年級分會的工作在一點一點的融合。干部的素質(zhì)得到了提高，內(nèi)部凝聚力也獲得了增強，在學(xué)生會全體成員的共同努力下，各項工作都取得了一定的進步。
一、進一步完善組織機構(gòu)，加強隊伍培訓(xùn)，推動工作上新臺階
本屆學(xué)生會自換屆以來在輔導(dǎo)員老師帶動下注重加強學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作扎實到位。學(xué)生會是一個學(xué)生組織，在這學(xué)期里，我們著重加強了對學(xué)生會干部隊伍的建設(shè)，進一步完善了組織機構(gòu)，各部門設(shè)置分管負(fù)責(zé)的副主席，四個基礎(chǔ)年級的學(xué)生分會也依據(jù)年級實際進一步完善組織機構(gòu)，高一級部就增設(shè)了文體部、宣策部等，更好的開展工作，進一步促進的各項工作的有效落實，也更好的培養(yǎng)了廣大學(xué)生會干部務(wù)實、高效的工作作風(fēng)。本學(xué)期也進行了多次干部培訓(xùn)，進一步落實主席團每周例會制度，加強學(xué)生會與團委、德育處等學(xué)校各部門的聯(lián)系，進一步提升了干部們的管理和服務(wù)水平。
二、年級重視，分會工作細(xì)致，各具特色
新學(xué)期伊始，基礎(chǔ)年級就在級部的領(lǐng)導(dǎo)和組織下，成立或重組了年級分會。初一、高一新成立分會，初二高二也對原有的隊伍做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善（其中高二進行了換屆，重組機構(gòu)），加強了隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。初一依據(jù)年級實際狠抓學(xué)生行為規(guī)范，加大文明禮儀教育，抓好午休和課間紀(jì)律維護，效果顯著。高一旨在打造級部特色文化，在抓好常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，開展豐富多彩的校園文體活動，其中最有影響的當(dāng)屬“高一好聲音”的歌曲比賽。初二、高二重點抓常規(guī)、抓細(xì)節(jié)，講落實，穩(wěn)步推進級風(fēng)建設(shè)。
三、注重日常管作，狠抓落實
本學(xué)期我們繼續(xù)配合好學(xué)校中心工作，大力度抓好校風(fēng)校紀(jì)的建設(shè)，在校園紀(jì)律維護、衛(wèi)生檢查、廢品回收、兩操督促等方面不遺余力。工作安排精密，部署仔細(xì)，落實到位，為學(xué)校各項工作的穩(wěn)步推進保駕護航。
四、精心組織策劃，開展豐富多彩的校園（戶外）活動
學(xué)生會積極組織開展各種學(xué)校文化活動，多渠道、多側(cè)面大力宣傳我們學(xué)生會是一個學(xué)生組織，最根本宗旨是為同學(xué)服務(wù)。各項工作得到了全校師生的高度贊揚。本學(xué)期繼續(xù)發(fā)揮廣播站、led大屏幕等資源優(yōu)勢，加大學(xué)校和學(xué)生會組織的宣傳，也讓主席團的骨干成員參與國旗下講話，讓全體師生更好的了解學(xué)生會，支持學(xué)生會。協(xié)助開展了校運會征文、校運會精彩瞬間攝影展，聯(lián)系廣醫(yī)志愿者進校急救培訓(xùn)，我們的骨干成員還擔(dān)任元旦晚會的司儀、相聲演出，志愿者服務(wù)隊更是師生同臺演出，將晚會推向潮。此外，我們也成功組織了一次全校學(xué)生會干部、文學(xué)社成員一起參加的大嶺山森林公園登山拓展活動，進一步增強了組織凝聚力。
五、系統(tǒng)化、規(guī)范化志愿者服務(wù)隊，提升服務(wù)質(zhì)量
傳承我校志愿者服務(wù)隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，本學(xué)期我們注重隊伍進一步的系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理，志愿者部門發(fā)揮了更重要，更突出的作用。在這學(xué)期學(xué)校開展的各項活動中，如第高二的成人禮，校體育運動會，高一好聲音比賽，文化藝術(shù)節(jié)中的現(xiàn)場書法比賽，電腦裝機比賽，十大歌手比賽，元旦晚會，無不活躍著志愿者們忙碌的身影，元旦晚會上臺前幕后，他們無疑都是活動的最亮色。同時，志愿者們還深入社區(qū)，走進馬蹄崗村，為孤寡老人送上最真摯的關(guān)懷，帶去溫暖和快樂。
六、成績是喜人的，但我們學(xué)生會的工作也存以下幾點不足
1、我們完全沒有解決歷史遺留的問題，學(xué)生會在各年級的影響力不均勻，學(xué)生會值日過程中與同學(xué)發(fā)生矛盾的事情仍有發(fā)生。我們要樹立學(xué)生會良好形象。
2、學(xué)生會各部門間溝通和交流還不夠，部分成員的大局觀念仍需加強，部分學(xué)生會成員的時間、紀(jì)律觀念，責(zé)任意識、主動性不強。主席團的每周例會應(yīng)加強交流，各個部長要定時召開部員交流會，找出工作存在的不足，增強組員的交流溝通，提高工作的效率。
3、主要干部還沒能很好的創(chuàng)造性開展工作，“等、靠、要”的情況依然突出，希望以后能得到改善。
但我們相信通過我們的努力，揚長避短，開拓進取，我們的工作一定會取得更加輝煌的成績，為構(gòu)建和諧奉獻我們應(yīng)有的力量。
有關(guān)校學(xué)生會辭職信(精)四
20xx年下半年，學(xué)生會在學(xué)院學(xué)生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在主席團的親切指導(dǎo)下，以“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以“服務(wù)學(xué)校為大局，服務(wù)學(xué)生的成長成才”為目標(biāo)，堅持以思想作風(fēng)建設(shè)為龍頭，以狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心，以精品活動為載體，服務(wù)全校廣大同學(xué)，打造學(xué)生會良好形象。在新的學(xué)期，學(xué)生會將繼續(xù)實行自我服務(wù)、自我教育、自我管理，做好學(xué)校與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，為廣大同學(xué)鍛煉自己、奉獻他人、全面提高大學(xué)生自身綜合素質(zhì)提供平臺。為了更好地指導(dǎo)本學(xué)期工作，現(xiàn)制定工作計劃如下：
一、工作指導(dǎo)思想
新的學(xué)期，學(xué)生會將繼續(xù)秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，踏實進取，并重點圍繞以下指導(dǎo)思想開展工作。
1、推進活動精品化。
緊密結(jié)合學(xué)校創(chuàng)建高水平大學(xué)的總體目標(biāo)以及我校團學(xué)工作大局，積極推進各項學(xué)生活動品牌化、切實化建設(shè)。通過整合資源、加大投入，積極打造品牌性活動，創(chuàng)建精品工程，營造健康高雅的校園文化氛圍。
2、突出服務(wù)理念。
一方面，充分發(fā)揮學(xué)校與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶作用，服務(wù)學(xué)校工作為大局;另一方面，以精品活動為載體，服務(wù)廣大同學(xué)的成長成才。在服務(wù)同學(xué)的過程中，重點圍繞兩個層級，即大一新生、中專生和臨近畢業(yè)的大二學(xué)生，在心理健康、人生職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面為他們提供切實的服務(wù)和有效的幫助。
3、強化內(nèi)部建設(shè)。
推進學(xué)生會內(nèi)部組織建設(shè)，一是加強學(xué)生會制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷建立和完善學(xué)生會及各部門的各項規(guī)章、制度和工作細(xì)則，推動學(xué)生會的各項工作向精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化邁進。二是加強人才工程建設(shè)，通過開展教育培訓(xùn)、素質(zhì)拓展和工作歷練等行之有效的培養(yǎng)方式，加強干部培養(yǎng)，增強學(xué)生會干部的綜合素質(zhì)，提高工作能力和服務(wù)水平。三是加強組織隊伍建設(shè)，營造良好的部門文化氛圍，增強學(xué)生會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮部門副職和委員的積極性和創(chuàng)造性，加強梯隊建設(shè)，確保學(xué)生會發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
二、主要工作內(nèi)容
本學(xué)期學(xué)生會的工作分成常規(guī)工作、重點工作和創(chuàng)新工作三大塊，具體如下：
(一)常規(guī)工作
對于常項工作，要堅持落實，常做常新，共有4項：
1、紀(jì)律考核及公布。針對大一級、中專新生，完成晚自習(xí)紀(jì)律考勤級出勤公布工作。
2、教、宿、院區(qū)內(nèi)衛(wèi)生檢查。每周不定時進行檢查及督促衛(wèi)生狀況。
3、每周課程意見的調(diào)查及回饋。各系、班學(xué)習(xí)委員在教務(wù)處和學(xué)習(xí)部指導(dǎo)下回饋信息，重點處理大家學(xué)習(xí)問題，改善學(xué)習(xí)軟環(huán)境。
4、開展餐廳檢查活動。對學(xué)校各食堂、餐廳進行日常監(jiān)督和檢查，并開展月度優(yōu)秀窗口評比活動。
(二)重點工作
對于重點工作，要堅持抓出成效，樹立品牌，共有16項：(以下主要為學(xué)生會換屆相關(guān)工作)
1、主要學(xué)生干部管理工作。3月中旬，學(xué)生會重新整理各個部長及副部長，明確責(zé)任，委培新秀。
2、下屆準(zhǔn)部長及副部長工作。3月下旬，學(xué)生會招募11級優(yōu)秀新生，著重由現(xiàn)任部長指導(dǎo)及培養(yǎng)。既定成員暫不作公布，3—6月作為考核期。下學(xué)期10月初公布全體學(xué)生會名單。
3、舉辦新干事培訓(xùn)會。4月上旬，針對新成員，開展一系列培訓(xùn)性質(zhì)的講座，幫助其迅速進入角色，熟悉工作。
(以下主要中期系列活動)
4、周電影公映日。以“豐富周末的夜晚”為主題，每周定時在院公映具教育意義的電影。
5、關(guān)于大功率用電器安全知識及危害的宣傳。宣傳大功率電器在冬季及日常使用時的安全方法及危害，確保我院所有師生生命財產(chǎn)的安全。
6、第二屆廣告設(shè)計大賽。廣告創(chuàng)意激發(fā)我院學(xué)生創(chuàng)新意識，在標(biāo)語引導(dǎo)下鼓動大家提高自我素養(yǎng)。
7、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計作業(yè)。由學(xué)生處輔助下達作業(yè)任務(wù)，爭取在校生全體參與。目的在于讓全體學(xué)生明確自己的人生藍圖，從而知道自己在學(xué)校的主要目標(biāo)。
8、春季運動會。我校在4月中旬舉行春季運動會。根據(jù)“月月有主題，周周有活動”，我院將陸續(xù)出臺各類型和規(guī)模不等的健身活動。
9、青春校園交際舞會。充分展示我校學(xué)子的青春風(fēng)采，為熱愛舞蹈的同學(xué)提供一個展示自我的舞臺。
10、籌建外聯(lián)工作。外聯(lián)作為學(xué)生會經(jīng)濟命脈，業(yè)績卻不盡人意，為提高其效率，準(zhǔn)備加大本部建設(shè)。學(xué)期末對外聯(lián)成員的業(yè)績考核后進行評選，優(yōu)秀者進行表彰。
11、感恩主題活動。在校內(nèi)舉行師生互動感恩活動，在校外由代表團參與敬老院感恩社會、感恩關(guān)懷活動。
有關(guān)校學(xué)生會辭職信(精)五
生活部2009至2010年發(fā)展方向
生活部于2008~2009在孫號部長的帶領(lǐng)下，開啟了“部門特色化、工作系統(tǒng)化”的發(fā)展模式。在即將來臨的2009~2010學(xué)，我們?nèi)詫ьI(lǐng)本部門成員，在堅持以“溫暖校園、服務(wù)同學(xué)”的宗旨下，繼承“部門特色化、工作系統(tǒng)化”的發(fā)展模式，努力將校學(xué)生會生活部帶上正規(guī)的發(fā)展道路。
通過對上一年工作經(jīng)驗的總結(jié)，我們認(rèn)為生活部在部門特色化發(fā)展方向于接下來的一年中有兩個方面的工作：
第一，對于學(xué)生會內(nèi)部，生活部肩負(fù)著聯(lián)系個部門，增強校學(xué)生會凝聚力的責(zé)任。這項工作，需要得到各部門干部以及下期干事的絕對支持。生活部要做的是在各個時期以各種方式架起各部門溝通的橋梁。例如，針對剛上任的學(xué)生會干部，我們擬舉行一次干部交流會。會議內(nèi)容主要介紹各部門的詳細(xì)情況（包括各部門從校學(xué)生會獨立初到現(xiàn)在及將來的發(fā)展方向。深入交流各部門意見，并集大家的智慧想一些能增進部門間友誼及加深了解的活動并開展）。在下一期新干事進入學(xué)生會后，生活部會適時組織活動增進各部門干部及干事的聯(lián)系。
第二，對于全校范圍，生活部會充分發(fā)揮本部門職能并落到實處。重點放
在聯(lián)系各二級學(xué)院生活部，結(jié)合各二級學(xué)院生活部的特點聯(lián)合開展活動。提高校學(xué)生會在同學(xué)們心目中的目的。
在工作系統(tǒng)化發(fā)展方向，優(yōu)化生活部職能，使其可操作性更強，更能聯(lián)系實際，以便指導(dǎo)生活部在接下來一年的工作。
第一，對于學(xué)生會內(nèi)部，建立定時交流制度，在每月月末開展一次干部交
流會議。以正式形式記錄各部門與其他部門的交流聯(lián)系情況，并使之成為期末干部考核的標(biāo)準(zhǔn)之一；各部門之間應(yīng)該舉行各種形式的聯(lián)誼活動以增進聯(lián)系；在下期新干事進學(xué)生會后，生活部有必要開展一次全校學(xué)生會的聯(lián)誼活動。
第二，對于全校范圍，切實建立與各二級學(xué)院生活部的合作關(guān)系，制定半
期工作匯報交流制度，使校學(xué)生會生活部能準(zhǔn)確掌握各二級學(xué)院生活部動態(tài)，對正確指導(dǎo)各二級學(xué)院生活部的發(fā)展提供依據(jù)。生活部在深入調(diào)查各時期學(xué)校內(nèi)存在的問題后，有針對性地獨立開展活動幫助同學(xué)們解決問題。
生活部在做好自身發(fā)展工作的同時，也會充分發(fā)揮生活部在后勤工作方面的職能。配合好其他部門開展系統(tǒng)的后勤工作，并在本部門內(nèi)部開展活動，增進生活部內(nèi)部的活力。
校學(xué)生會生活部