報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

精選手術室護士個人述職報告(精)一

大家好!

一位哲學家曾說過：“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布”。正是醫院人事制度改革的春風，使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上，接受組織的挑選。首先，我衷心感謝在座的各位領導和同志們，感謝你們為我提供了這次難得的機會，謝謝你們!

下面，簡單介紹一下自己：我叫，今年**歲，中共黨員，本科學歷，護師職稱。我于20xx年分配至**醫院手術室從事護理工作至今，為提高專業素質，于20xx年畢業于醫學院護理專業本科班，20xx年曾在醫大學**院手術室進修護理專業半年，20xx年6月赴**省人民醫院參加護理質量管理學習班且撰寫了兩篇論文先后在西南軍醫雜志上發表。工作期間，由于表現突出、工作出色曾2次被評為服務明星2次。

我認為，作為一名護士長既要組織實施科室護理業務管理、指揮和調度，還要督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程;既要對全科護理人員實施技術管理、業務監督、職業道德教育和綜合素質考核評價，還要及時監控和處理質量缺陷，防范差錯事故;既要組織實施護理教學工作，還要向病人提供人性化親情式服務。所以，護士長干的工作既多又雜，作為一名護士長不僅要有扎實的專業技能，還應具有耐心、細致和甘于奉獻的工作精神。

“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”今天，我之所以來參加競聘是認為自己具備了作為一名護士的能力和綜合素質，認為自己能夠在這個崗位上為醫院創造更大的效益。具體的我的優勢表現在以下幾個方面：

第一，我熱愛熱愛護理工作，一直對護理事業兢兢業業，努力專研業務。正如愛因斯坦所說：熱愛是最好的老師，正是處于對護理工作的熱愛，才促使我選擇了護理專業;正是處于對護理工作的熱愛，才促使我在護理的工作崗位上一干就是7年。我想，憑著這股勁在護理的路上，我會走的更遠。

第二，我從從事醫院護理工作到現在已經有七個年頭了。七年來，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的護理事業。在這七年里，我一直從事護理工作，這為我積累了豐富的護理工作經驗，在突發事件面前能夠做到頭腦清醒、行動果斷，能夠在最短的時間內解決護理方面的棘手問題。我想，這正是作為一名護士長所需要的。

第三，我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。踏上工作崗位以來，我以“南丁格爾”精神為指引，全心全意為患者服務。工作中，我始終不忘自己的黨員身份，始終以優秀黨員的身份來嚴格要求自己，并養成了我辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業業的工作作風。所以從政治素質上講，我將無愧于院領導和同事們的信任。

第四，手術室的工作，每天要面對不同角色的人，當面對不同的人的時候，自己也充當著不同的角色，需要配合、監督來完成每一項工作，久而久之積累了一定的管理經驗，有較強的組織、協調能力。

各位領導，各位評委員，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛，讓我走上護士長的工作崗位，我將不負眾望，努力做好自己的工作，簡單來講就是做好三方面的工作：一是為領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是帶領下屬積極為患者做好服務。具體我將做到以下幾點：

第一，加強理論學習，嚴防護理差錯的發生。

我將把次抓好護士的理論學習放到首要位置來抓，并加強法律知識教育，增強法律知識教育，定期組織學習新業務、新知識，提高每位護士的業務、理論水平。并培養護士的“慎獨”精神，人前人后一個樣，對患者的病情進行認真觀察，嚴格防范護理差錯率的發生。

第二，狠抓服務質量，提高服務水平。

如果我上任，就要積極落實各項管理制度，樹立全新的服務理念，創立溫馨病房，打造名護效應，創立服務品牌，以優質的服務贏得患者的滿意，杜絕漏洞，嚴防差錯事故的發生，不斷提高護理質量和病人滿意度。并制定具有本科特色的病人滿意度調查表，以記名形式填寫，每月一次，評出最佳護士，給予一定經濟鼓勵，從而提高護理質量充分挖掘和調動每一位護士的主動性和積極性。

第三，以市場為導向，以病人為中心，實現醫院經濟效益最大化。

隨著醫療衛生體制改革的進一步深化，醫療市場無情競爭的客觀存在，對傳統的行醫觀念提出了嚴峻的挑戰。作為護士長，應該視醫院的發展為己任。在工作中，我要配合領導，積極收治病人，不挑挑揀揀，不論病情輕重;要做好醫院的護理工作，不斷提高服務質量和水平，將親情服務落實到每個環節;要做到節約、勤儉持家，做好科室的經濟核算。以此來實現醫院經濟效益最大化

第四，認清形勢，努力把自己培養成多元化復合型人才。

當今時代，單一的護理人才已不適應社會的發展需求。能在社會的大舞臺中脫穎而出的，是那些復合型護理人才。因此，我將不斷加強學習，不僅學習新的護理知識，還要學習心理學、行政管理學、英語等多學科的知識，爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我院改革發展的需要。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們，以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白，護士長一職擔負著醫院護理工作的重任，它不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業績回報大家的厚愛!給我一個機會，我還您一份希望!

我的演講完畢，謝謝大家!

精選手術室護士個人述職報告(精)二

手術病人的心理特點是緊張、焦慮、恐懼、煩躁、反應遲鈍、失眠、抑郁等。手術對每一個病人來說是一種特殊的經歷，病人進手術室大多有無可奈何心態。在手術麻醉過程中，無論何種麻醉方式都會發生意外。導致心跳驟停是麻醉中最嚴重的一種麻醉意外，也是搶救中最難的一種麻醉意外。以下是今年的工作總結。

一、術前的心理護理

1、手術無論大小，患者在心理上都需要承受一定的壓力。病人進手術室，往往有種“生命掌握在醫護人手中”的心理，醫護人員的言行舉止會直接影響病人的情結。故手術室護士必須態度和藹、儀表整潔、舉止端莊。注意各方面的修養是做好心理護理的重要前提。

2、不斷學習新的的醫學理論技術，總結經驗，充實自己，弘揚敬業奉獻的精神，提高護士的自身素質，消除病人緊張恐懼等心理，使病人能在心理狀態下配合手術。

二、術前防視護理

術前到病房防視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔憂，提出各種問題，并用科學誠信的態度耐心的解答，使他們消除顧慮，對手術充滿信心。大多數患者急于了解麻醉和手術方法，我們就術前到病房防視病人，向病人介紹術和麻醉方法，示范手術時的體位，使其術前在病房床上預先進行訓練，進入手術室后能主動配合，提高麻醉成功率，保證手術的順利進行。閱讀病歷，詢問病史，查看病人的一般情況和化驗單據等輔助檢查，手術名稱、麻醉方法，充分掌握病人的病情，預測術中可能發生的意外情況，及時擬定解決問題的措施。

三、術中麻醉意外的配合護理

麻醉期間嚴密觀察病情，可早期發現，盡快進行搶救。保持呼吸道通暢，如口腔內有異物，協助麻醉醫師吸引清除，如果發現氣道堵塞，準備氣管切開包，必要時作氣管切開。在麻醉醫師準備氣管插管時，護士應先口對口人工呼吸，避免病人的通氣中斷。建立可行的靜脈通道，為搶救時用藥爭取時間。

如心跳驟停發生在手術前的麻醉中，護士應先行胸外心臟按壓，同時加快輸液速度，按醫囑準確無誤地應用搶救藥物。既往復蘇病人用藥時多用心內直接注射，現主張靜脈注射及氣管給藥，起效時間及藥物效果與心內注射相同，避免心內注射對心肌損傷的不利因素，及早進行心肌監測，并向醫生準確提供各種數據。

隨著醫學科學水平的不斷發展，作為一名手術室護士，我們要努力學習，更新知識，在搶救病人的剎那間，挽救病人生命的關鍵時刻，與醫生配合默契，動作協調，爭分奪秒地挽救病人的生命。

精選手術室護士個人述職報告(精)三

尊敬的各位領導、各位評委，同事們：

大家好!

一位哲學家曾說過：“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布”。正是醫院人事制度改革的春風，使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上，接受組織的挑選。首先，我衷心感謝在座的各位領導和同志們，感謝你們為我提供了這次難得的機會，謝謝你們!

下面，簡單介紹一下自己：我叫，今年**歲，中共黨員，本科學歷，護師職稱。我于20xx年分配至**醫院手術室從事護理工作至今，為提高專業素質，于20xx年畢業于醫學院護理專業本科班，20xx年曾在醫大學**院手術室進修護理專業半年，20xx年6月赴**省人民醫院參加護理質量管理學習班且撰寫了兩篇論文先后在西南軍醫雜志上發表。工作期間，由于表現突出、工作出色曾2次被評為服務明星2次。

我認為，作為一名護士長既要組織實施科室護理業務管理、指揮和調度，還要督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程;既要對全科護理人員實施技術管理、業務監督、職業道德教育和綜合素質考核評價，還要及時監控和處理質量缺陷，防范差錯事故;既要組織實施護理教學工作，還要向病人提供人性化親情式服務。所以，護士長干的工作既多又雜，作為一名護士長不僅要有扎實的專業技能，還應具有耐心、細致和甘于奉獻的工作精神。

“沒有金剛鉆，不攬瓷器活”今天，我之所以來參加競聘是認為自己具備了作為一名護士的能力和綜合素質，認為自己能夠在這個崗位上為醫院創造更大的效益。具體的我的優勢表現在以下幾個方面：

第一，我熱愛熱愛護理工作，一直對護理事業兢兢業業，努力專研業務。正如愛因斯坦所說：熱愛是最好的老師，正是處于對護理工作的熱愛，才促使我選擇了護理專業;正是處于對護理工作的熱愛，才促使我在護理的工作崗位上一干就是7年。我想，憑著這股勁在護理的路上，我會走的更遠。

第二，我從從事醫院護理工作到現在已經有七個年頭了。七年來，我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的護理事業。在這七年里，我一直從事護理工作，這為我積累了豐富的護理工作經驗，在突發事件面前能夠做到頭腦清醒、行動果斷，能夠在最短的時間內解決護理方面的棘手問題。我想，這正是作為一名護士長所需要的。

第三，我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。踏上工作崗位以來，我以“南丁格爾”精神為指引，全心全意為患者服務。工作中，我始終不忘自己的黨員身份，始終以優秀黨員的身份來嚴格要求自己，并養成了我辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業業的工作作風。所以從政治素質上講，我將無愧于院領導和同事們的信任。

第四，手術室的工作，每天要面對不同角色的人，當面對不同的人的時候，自己也充當著不同的角色，需要配合、監督來完成每一項工作，久而久之積累了一定的管理經驗，有較強的組織、協調能力。

各位領導，各位評委員，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛，讓我走上護士長的工作崗位，我將不負眾望，努力做好自己的工作，簡單來講就是做好三方面的工作：一是為領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是帶領下屬積極為患者做好服務。具體我將做到以下幾點：

第一，加強理論學習，嚴防護理差錯的發生。

我將把次抓好護士的理論學習放到首要位置來抓，并加強法律知識教育，增強法律知識教育，定期組織學習新業務、新知識，提高每位護士的業務、理論水平。并培養護士的“慎獨”精神，人前人后一個樣，對患者的病情進行認真觀察，嚴格防范護理差錯率的發生。

第二，狠抓服務質量，提高服務水平。

如果我上任，就要積極落實各項管理制度，樹立全新的服務理念，創立溫馨病房，打造名護效應，創立服務品牌，以優質的服務贏得患者的滿意，杜絕漏洞，嚴防差錯事故的發生，不斷提高護理質量和病人滿意度。并制定具有本科特色的病人滿意度調查表，以記名形式填寫，每月一次，評出最佳護士，給予一定經濟鼓勵，從而提高護理質量充分挖掘和調動每一位護士的主動性和積極性。

第三，以市場為導向，以病人為中心，實現醫院經濟效益最大化。

隨著醫療衛生體制改革的進一步深化，醫療市場無情競爭的客觀存在，對傳統的行醫觀念提出了嚴峻的挑戰。作為護士長，應該視醫院的發展為己任。在工作中，我要配合領導，積極收治病人，不挑挑揀揀，不論病情輕重;要做好醫院的護理工作，不斷提高服務質量和水平，將親情服務落實到每個環節;要做到節約、勤儉持家，做好科室的經濟核算。以此來實現醫院經濟效益最大化

第四，認清形勢，努力把自己培養成多元化復合型人才。

當今時代，單一的護理人才已不適應社會的發展需求。能在社會的大舞臺中脫穎而出的，是那些復合型護理人才。因此，我將不斷加強學習，不僅學習新的護理知識，還要學習心理學、行政管理學、英語等多學科的知識，爭取使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我院改革發展的需要。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。尊敬的各位領導、評委們，以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白，護士長一職擔負著醫院護理工作的重任，它不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任!如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的業績回報大家的厚愛!給我一個機會，我還您一份希望!

我的演講完畢，謝謝大家!