“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

有關(guān)團委副書記述職報告范文(推薦)一

一、深入開展理想信念教育，提升團員綜合素質(zhì)

1、大力開展團員青年理想信念教育。以培養(yǎng)社會主義核心價值觀為主線，組織全局團員青年深入學(xué)習(xí)黨的__大、__大四中全會重要精神，進一步團結(jié)全局團員青年，通過專題演講、座談、征文等形式扎實推進“我的中國夢”主題教育實踐活動。

2、拓展全局青年思想引導(dǎo)載體。一是關(guān)注團員思想情況，教育引導(dǎo)團員樹立正確的思想理念和價值取向;二是建立qq群和微信新媒體平臺，聯(lián)絡(luò)、動員和服務(wù)團員。

3、扎實推進團支部學(xué)習(xí)小組制度。圍繞全局工作重心，組織全體團員青年定期學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)專項政策，幫助年輕團員更好的融入工作環(huán)境，發(fā)揮團員青年自身優(yōu)勢，更好地為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、做好服務(wù)大局工作，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動

1、圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展，幫扶青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合我局實際，進一步加大青年就業(yè)見習(xí)信息平臺建設(shè)，幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

2、積極響應(yīng)文明創(chuàng)建活動，開展“讓更美麗”團員青年志愿者活動。通過組織團員青年廣泛參與全縣和局內(nèi)文明創(chuàng)建，提升青年文明素質(zhì)，推動機關(guān)文明建設(shè)。

3、開展“青春建功新農(nóng)村”行動。實施青春建功美好鄉(xiāng)村行動，組織團員青年行動起來，積極參與美好鄉(xiāng)村建設(shè)。

4、開展“學(xué)雷鋒”青年志愿者服務(wù)月活動。召開主題為“學(xué)雷鋒—從我做起，從小事做起”的團會，廣泛組織、動員團員青年投身到服務(wù)月活動當(dāng)中，協(xié)同其他單位做好服務(wù)月系列活動。

5、開展“關(guān)愛老人、傳遞溫暖”主題實踐活動。配合局黨總支看望離退休老同志，組織團員青年前往敬老院探望老人，送溫暖，獻愛心，增強當(dāng)代青年尊老愛老意識。

6、積極申報團市委、縣委榮譽各項稱號。積極申報20__年度“縣級青年文明號”、“全市五四紅旗團委(團支部)”、“全市優(yōu)秀共青團員”、“全市優(yōu)秀共青團干部”、“全縣五四紅旗團委(團支部)”、“全縣優(yōu)秀共青團員”、“全縣優(yōu)秀共青團干部”、“十佳青年志愿者”稱號。

三、大力開展文體活動，豐富團員青年業(yè)余生活

1、積極參加團縣委組織青年聯(lián)誼會。組織全局單身青年參加由團縣委主辦的縣直機關(guān)青年聯(lián)誼會，促進與全縣青年的聯(lián)系和交流。

2、組織團員青年參加各種文體活動。結(jié)合全局實際，以廣大團員青年樂于接受的方式廣泛開展形式多樣的文體活動，做到“貼近實際、貼近青年、貼近生活”，豐富團員青年的業(yè)余生活，增加支部活動的情趣，把團員青年真正凝聚到團組織的周圍。

有關(guān)團委副書記述職報告范文(推薦)二

20_年主要工作完成情況

一、團組織自身建設(shè)進一步加強

1、以_集團為重點，認真做好青年思想轉(zhuǎn)化工作，促進企業(yè)團員思想進步。

2、以完善制度為基礎(chǔ)，落實制度為措施，加強團組織自身建設(shè)。通過制度建設(shè)、制度落實來培樹自身先進形象，并以此為組織建設(shè)目標(biāo)，首先明確職權(quán)，完善工作制度，抓好貫徹落實，加強了自身的約束，提升了自身形象。

3、通過發(fā)展新團員為組織不斷注入新的血液，保證了隊伍建設(shè)。團委嚴把入口關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重年齡結(jié)構(gòu)，高質(zhì)量吸納。

二、立足實際、發(fā)揮優(yōu)勢，深入開展主題教育活動

1、“五四”期間，我鎮(zhèn)部分青少年來到敬老院獻上了豐富多彩的文藝節(jié)目。活動中青少年們不僅增長了知識，而且鍛煉了社會勞動能力，體現(xiàn)了中華民族尊老的傳統(tǒng)美德，渲染了良好的社會氛圍。同時，與鎮(zhèn)工會聯(lián)合舉辦“慶五四”籃球比賽，收到良好效果。

2、中秋節(jié)期間，在團區(qū)委的全力支持下，在_小學(xué)組織開展了以“情系留守兒童獻愛心”活動。

20_年工作重點

一、強化團的自身建設(shè)，不斷推動團的工作取得新發(fā)展

20_年我們將認真貫徹落實“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團干部工作會議”精神及省市區(qū)團委工作會議精神，不斷探索當(dāng)前共青團工作的新格局，堅持以黨建帶團建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團的組織建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)發(fā)展要求。

一要建立健全團的組織建設(shè)，理順團組織的工作流程。同時，調(diào)整和完善團支部的建設(shè)工作，建立和完善團內(nèi)各項工作制度，形成共青團工作的新格局。

二要加強團干部隊伍建設(shè)，定期組織開展培訓(xùn)班、交流會、討論會等方式，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實增強學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，提升工作能力。

三要加強團員意識教育，引導(dǎo)廣大青年團員牢記使命，增強青年團員的光榮感、責(zé)任感和使命感，不斷提高青年團員的在團意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。

二、圍繞鎮(zhèn)中心工作，加強創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展

團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團員發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，鼓勵優(yōu)秀青年服務(wù)企業(yè)，鼓勵企業(yè)優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者深入社會青年中傳授經(jīng)驗，更好地為鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。在總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，重點開展主題突出的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進一步促使團的工作在我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展工作中發(fā)揮積極的推動作用。

一要抓好青年綜合素質(zhì)的提高。進一步加強青年學(xué)習(xí)文化知識和技能的自覺性，努力使他們學(xué)有所長，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，使青年在創(chuàng)新上有所建樹。

二要建設(shè)好三大基地。與_體育器材廠協(xié)調(diào)成立青少年乒乓球培訓(xùn)基地;在_村成立青少年_種植示范基地;在_村成立青少年有機蔬菜種植基地。

三要加強青年創(chuàng)業(yè)工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展作貢獻。鼓勵現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)青年加大投入，科技革新，提升生產(chǎn)力和經(jīng)濟效益，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟增長注入強心劑;加大力度鼓勵有條件的青年鼓足干勁，創(chuàng)新方法，干事創(chuàng)業(yè)，為自己，為社會，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力。

三、深入挖掘潛力，大力開展團員青年品牌活動

一要認真開展青年志愿者服務(wù)活動。青年志愿者是共青團組織的品牌，是精神文明建設(shè)的有效載體，在明年的工作中，不斷加強青年的思想教育工作，引導(dǎo)廣大青年團員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動當(dāng)中，充分發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿精神，展現(xiàn)我鎮(zhèn)團員青年團員的精神風(fēng)貌。

二要努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。在繼續(xù)豐富我鎮(zhèn)“青年文明號”、青年志愿者等活動的基礎(chǔ)上，嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動，不斷挖掘青年文化潛力，加強交流、形成合力。鎮(zhèn)各團支部要倡導(dǎo)“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進一步深化共青團品牌活動，為我鎮(zhèn)的文化建設(shè)注入生機，為展示我鎮(zhèn)良好的社會形象和進一步擴大我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響增添活力。

三要切實做好青少年服務(wù)工作，優(yōu)化青少年成長環(huán)境。加大青少年維權(quán)工作力度。深入貫徹落實《中華人民共和國未成年保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，協(xié)助有關(guān)部門進一步加大保護青少年法律法規(guī)的執(zhí)法和宣傳力度，著力解決影響青少年健康成長的突出問題，優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境，加大對服刑人員子女、外出務(wù)工人員子女、孤兒、未升學(xué)初中畢業(yè)生等無業(yè)、輟學(xué)、失管的閑散未成年人的教育管理，探索建立和實行有效的動態(tài)管理工作聯(lián)動機制。做好青少年違法犯罪預(yù)防工作，繼續(xù)深入開展“崇尚科學(xué)，抵制迷信”、“珍愛生命，遠離毒品”、“健康上網(wǎng)”活動以及“改陋習(xí)，樹新風(fēng)”主題活動，提高青少年自我保護意識和自我保護能力，鞏固民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定。加大對特殊青少年群體的服務(wù)力度。積極爭取社會各界支持，做好以進城務(wù)工青年、貧困學(xué)生、殘疾青年、農(nóng)村貧困青年和農(nóng)村留守兒童等為重點的弱勢群體幫扶工作。深入實施“希望工程”，加大宣傳力度，拓寬籌資渠道，擴大助學(xué)規(guī)模，利用好各種救助基金，為弱勢青少年提供切實有效的服務(wù)。

四要增強創(chuàng)業(yè)意識，引導(dǎo)廣大青年積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化水平較低，要深化對農(nóng)村的科技與信息服務(wù)，帶領(lǐng)青年致力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，幫助農(nóng)村青年增收成才，要因地制宜，發(fā)展好有機蔬菜、有機果品和有機中藥材生產(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)效益;為青年農(nóng)民提供技術(shù)培訓(xùn)，廣泛協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，為青年農(nóng)民提供政策、技術(shù)、信息資金等多方面的扶持，使他們?yōu)榧亦l(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

五要加強以共青團為核心的青少年組織建設(shè)，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。著眼發(fā)揮黨的助手的后備軍作用，著眼竭誠為青少年服務(wù)，就他們關(guān)心的熱點、難點問題和新形勢下農(nóng)村團工作的工作方式開展有針對性的調(diào)查探索，不斷深化增強團員意識教育活動，探索形成團員青年“長期受教育，永遠跟黨走”的長效機制，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

有關(guān)團委副書記述職報告范文(推薦)三

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!首先真誠地感謝公司給了我這次難得的機會展示自己!這次演講給我們提供了一個展示的舞臺、一次鍛煉的機會。坐在這里，我有點緊張，因為我覺得今天幾個競選的同事都那么優(yōu)秀年輕，有活力，朝氣蓬勃。他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然，那是因為我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風(fēng)，能勝任公司團委干部之職。

下面我做自我介紹：我叫，中共黨員，大學(xué)本科，畢業(yè)于吉林化工學(xué)院，所學(xué)專業(yè)是機電工程系工業(yè)設(shè)計專業(yè)，現(xiàn)在公司技術(shù)開發(fā)部工作。今天我競聘的崗位是：公司團委書記。我的競聘報告分為三部分。

第一部分：個人競聘優(yōu)勢

我今天參加這次公司團委干部競選的優(yōu)勢在于：

在大學(xué)期間，我連續(xù)四年擔(dān)任班級班長及團委書記，另外還擔(dān)任學(xué)校系分團委學(xué)生會副主席，多次領(lǐng)導(dǎo)和組織同學(xué)進行學(xué)習(xí)以及課外的活動;在學(xué)校與社區(qū)共建活動中，領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)和街道社區(qū)人員共同舉辦了“迎七一文藝晚會”。這些經(jīng)歷都讓我在實際的工作中得到了充分的鍛煉，增長了自己的工作能力和組織能力。我知道，作為一名班干部和一名黨員，就要起到先鋒模范作用，所以我學(xué)習(xí)比較刻苦，多次獲得學(xué)校的學(xué)習(xí)獎學(xué)金和社會工作獎學(xué)金，以及優(yōu)秀學(xué)生干部稱號，我想這些都是學(xué)校以及同學(xué)們對我工作的認可以及肯定。

第二部分：公司共青團工作狀況分析

前幾年由于公司員工整體年齡偏大，青年員工的人數(shù)比較少，一直沒有成立共青團組織;近兩年，公司大量招工，這使得公司青年人數(shù)大量增加，正由于這個原因，公司才決定重新成立共青團組織。共青團是年輕人的組織，是年輕人的隊伍，成立共青團，能夠把年輕人統(tǒng)一起來。俗話說“出生牛犢不怕虎”，只要公司青年團員經(jīng)過培訓(xùn)和發(fā)展，也能夠成為技術(shù)上的骨干，為公司的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。另外，共青團為中國共產(chǎn)黨的先鋒隊，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的共青團員，可以為黨輸送優(yōu)異的后備軍，為黨注入新鮮的血液，為黨的工作增添活力。

第三部分：工作思路與措施

假如我能當(dāng)選公司團委書記，我將會從以下幾個方面來開展共青團工作：

一、在公司各部門，各班組成立團支部，把公司青年員工團結(jié)起來;二要將團組織工作定位在有作為有才能有地位上，緊密圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)，通過開展學(xué)經(jīng)濟、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比才干、比貢獻的“三學(xué)兩比”活動，開展崗位創(chuàng)效、青年安全監(jiān)督崗活動，發(fā)揮“青年文明示范崗”的窗口作用;三要建立“青年之家”，用溫暖和關(guān)愛吸引青年，滿足青年員工在社交、娛樂和求知等方面的需要;四要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，與公司工會緊密結(jié)合，開展豐富的文化活動，豐富青年人的精神需要;五要加強共青團組織的片區(qū)聯(lián)合，與公司兄弟單位的共青團組織聯(lián)合，發(fā)展片區(qū)活動、片區(qū)文化，以開闊視野、增長才干，讓更多的青年參與團組織活動，壯大共青團隊伍。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生!給我一次機會，我將還您十分精彩!

謝謝大家!

有關(guān)團委副書記述職報告范文(推薦)四

一、指導(dǎo)思想

在上級團委和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以素質(zhì)教育為主線，以學(xué)校德育工作為軸心，結(jié)合我校實際，切實開展我校團委各項工作。以加強團員隊伍建設(shè)，增強團員意識，調(diào)動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質(zhì)，充分發(fā)揮團員的模范帶頭作用為重心，開展適合青少年的各種團的學(xué)習(xí)和活動，積極探索共青團組織服務(wù)青少年的有效途徑和手段，推進我校共青團工作在原有基礎(chǔ)上的傳承和發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

學(xué)校團委工作是學(xué)校工作的有效組成部分，配合學(xué)校各部門，達成學(xué)校總體教育目標(biāo)，抓好學(xué)生團員的行為規(guī)范，激發(fā)團員的模范帶頭作用是本學(xué)期團委工作的主要思路。同時，通過三個方面的工作達成主要目標(biāo)：一是通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識;二是利用學(xué)校各種宣傳陣地加強團委對青少年學(xué)生的引領(lǐng)作用，創(chuàng)造良好的輿論氛圍，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;三是加強組織建設(shè)，提高組織能力，完善“團委——團支部”的管理體系，抓好團支部的領(lǐng)導(dǎo)班子的管理，帶好一批有朝氣、有才能、熱心共青團工作的團員干部，使團委工作能有序有效的進行，使共青團工作充滿蓬勃生機和活力。

三、工作重點

1、開學(xué)初完成團員注冊和組織情況的摸底工作。以團員注冊制為契機，完善團員登記和注冊工作，確保團員人人有檔案，每個團支部都有相對固定的支部委員會成員，每個團員干部和團員同學(xué)都明確自己的權(quán)利和義務(wù)，同時加強對團支部工作的指導(dǎo)，激發(fā)學(xué)生積極進取心。

2、做好新團員的發(fā)展和九年級團籍轉(zhuǎn)出工作。繼續(xù)堅持團員預(yù)備制，本學(xué)期擬發(fā)展九年級最后一批團員和七年級第一批團員，尤其是七年級第一批團員在支部建設(shè)中起到舉足輕重的作用，很多學(xué)生都將成為支部委員或團小組組長，他們是否能在班級中起到模范帶頭作用，對支部的建設(shè)有很重要的作用。

3、每周一組織一次升旗儀式，并且將本周的工作重點、班會主題、板報主題都溶入到每周一的升旗儀式中，讓老師和學(xué)生都知道本周主要的工作是什么，結(jié)合各種節(jié)日和學(xué)校的實際應(yīng)該對學(xué)生進行哪方面的教育等，使工作有的放矢，起到指導(dǎo)一周學(xué)生工作的作用。

4、堅持出版《第三中學(xué)報》。我們把本周的衛(wèi)生、紀律、班會、板報、自行車、兩操的檢查結(jié)果作為專門的一項內(nèi)容，固定版面、固定格式，及時刊登出來，作為老師、學(xué)生以及管理工作者及時反饋、及時調(diào)整工作的依據(jù)。

5、每兩周一期班級板報，固定板報主題，固定檢查時間，公布檢查依據(jù)，通過團支部定期對班級板報的更換，營造良好的班級氛圍。

6、完善學(xué)校宣傳欄。宣傳欄中主要包括各項活動反饋、衛(wèi)生常識、安全知識、各種評選公示、學(xué)校內(nèi)好人好事等內(nèi)容。

7、本學(xué)期，我們將開展豐富多采的主題教育活動，有：2月份的“習(xí)慣養(yǎng)成教育月”;3月份的“學(xué)雷鋒活動月”;4月份的“傳統(tǒng)美德教育月”，5月份的“學(xué)校安全教育月”，6月份的“總結(jié)實踐月”。在這些教育活動中，我們將有計劃的組織不同年級的同學(xué)參加不同的實踐活動，讓學(xué)生在活動中學(xué)會關(guān)心他人，關(guān)愛集體。

8、本學(xué)期我們還要總結(jié)寒假實踐活動的成果，安排假期一些其他適合于學(xué)生的各種有意的社會實踐活動。

有關(guān)團委副書記述職報告范文(推薦)五

20__年，公司的成立，整合了內(nèi)部資源，集中了技術(shù)力量，聚集了人才智慧，邁出了產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展的第一步。面對國內(nèi)國際市場強大的競爭壓力，公司帶領(lǐng)全體干部員工強管理、深挖潛、降成本、提效率、增效益。公司團委深入領(lǐng)會企業(yè)發(fā)展的緊迫性，帶領(lǐng)公司青年員工，堅持以“服務(wù)企業(yè) 服務(wù)青年”為工作目標(biāo)，引領(lǐng)團員青年在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)新性，堅定發(fā)展信心，立足本職崗位，通過開展青春建功系列活動、重要節(jié)點紀念活動、文化教育活動等，提升青年員工綜合能力，引導(dǎo)青年員工以奮勇拼搏的工作熱情投身到公司的建立、發(fā)展過程中，為聚甲醛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻青春與智慧。

一、主要工作開展情況

(一)組織管理：

1、統(tǒng)一要求，加強制度標(biāo)準(zhǔn)化管理。

為履行好共青團工作職責(zé)，完善標(biāo)準(zhǔn)管理體系，公司團委修訂《團干津貼發(fā)放制度》《走訪關(guān)心(聯(lián)系青年)制度》《青年安全生產(chǎn)示范崗活動創(chuàng)建管理辦法》《共青團工作考核評價辦法》，根據(jù)公司團委實際，結(jié)合上級公司團委下達的工作考核責(zé)任書，就組織建設(shè)、思想引領(lǐng)、服務(wù)企業(yè)中心工作、服務(wù)青年等方面制定考核細則，并同各團組織負責(zé)人簽訂責(zé)任書，制定年度工作計劃時間表，按照黨委工作要求、生產(chǎn)管理實際、工會活動情況，合理安排年度各項工作任務(wù)。

2、嚴格執(zhí)行，發(fā)揮制度管理優(yōu)勢。

為確保工作任務(wù)的落實，各團組織負責(zé)人每月按時填報工作計劃、完成情況、工作中存在的困難、青年員工走訪情況，階段總結(jié)工作情況，團委根據(jù)工作執(zhí)行情況對團干部的工作績效進行考評，每月兌現(xiàn)考核績效。認真執(zhí)行上級團委下達的團干部聯(lián)系青年的工作，及時向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報青年員工思想情況和精神訴求，不斷提升共青團服務(wù)引導(dǎo)工作質(zhì)量。

3、轉(zhuǎn)變思想，強化組織內(nèi)部管理。

3月，公司內(nèi)完成了組織機構(gòu)，根據(jù)黨政組織機構(gòu)設(shè)置情況和青年分布情況，向公司黨委和上級公司團委批準(zhǔn)，完成基層團組織的設(shè)置，根據(jù)工作需要，向所屬黨支部提出基層團組織負責(zé)人建議人選。組織召開團干部工作座談會，明確團干部在企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”期間的工作任務(wù)，如何進一步發(fā)揮基層團組織的行動力，建立高效團隊、活力團隊而出謀劃策。

(二)人才培養(yǎng)：搭建平臺，提升青年能力。

共青團是后備干部培養(yǎng)的搖籃。公司團委充分認識到青年干部對于企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展的重要性。公司一直以來青年成長高度重視，提倡“一人多崗、一專多能”，既重視專業(yè)技術(shù)水平提升，也重視的綜合管理素質(zhì)的提高。本年度，公司團委針對團干部重點加強溝通能力、組織能力、理解能力等方面的培養(yǎng)，針對青年員工主要就辦公軟件應(yīng)用、通用安全技能方面的培訓(xùn)提升。年內(nèi)，3次外派團干部參加共青團干部培訓(xùn)，組織4團干部交流學(xué)習(xí)活動，就企業(yè)改革相關(guān)會議精神、共青團工作方法、主題活動開展方式、企業(yè)文化落地等內(nèi)容傳達學(xué)習(xí);組織團干部作經(jīng)驗交流、課題講授。

(三)主題活動：寓教于樂，傳遞正能量

公司現(xiàn)有35歲以下青年員工306名，占總?cè)藬?shù)58%。為青年員工中弘揚友善、勤奮、和諧的正直風(fēng)氣，使青年員工生產(chǎn)中、個人生活中發(fā)揮先鋒作用，傳遞正能量。公司團委主題活動形式，結(jié)合工作崗位和生活需要，定期開展青年志愿者服務(wù)隊、青年突擊隊、青年安全生產(chǎn)示范崗建設(shè)工作，引導(dǎo)青年員工積極參與，體現(xiàn)當(dāng)代青年主流價值導(dǎo)向。

1、志愿服務(wù)，強化自覺自省意識。

青年志愿者服務(wù)活動，是公司團委堅持多年的青年教育主題活動之一，通過組織青年志愿者參加專題活動，牢固樹立志愿服務(wù)意識和看齊意識。3月份學(xué)雷鋒日，公司團委組織25余名青年志愿者，進行“拉網(wǎng)式”清潔生產(chǎn)裝置現(xiàn)場衛(wèi)生;繼續(xù)開展生活設(shè)施維修服務(wù)，發(fā)揮“微助”志愿服務(wù)隊的作用，根據(jù)員工宿舍住宿需要，更換燈泡、電腦簡修、電路排查、小家電維修等維修服務(wù)。

2、突擊任務(wù)，實現(xiàn)心智體魄鍛煉。

青年突擊隊，是一直召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的無形隊伍。為便于隊伍組織與管理，各團支部均成立突擊隊伍，根據(jù)生產(chǎn)實際所需，針對年度大修、臨時搶修、選料等時機積極開展突擊工作。如在本年度生產(chǎn)裝置大修中，開展了電纜敷設(shè)、筒體拆卸、地坑清洗、換熱器板片清洗、涼水塔及吸水池清洗、螺桿清潔、宿舍整理等活動。青年突擊隊員在急難險重任務(wù)面前，發(fā)揮出不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，展現(xiàn)的青年員工的青春風(fēng)采，使青年突擊隊在公司生產(chǎn)管理、工作的關(guān)鍵時刻發(fā)揮了重要的作用。年內(nèi)，共組織突擊活動13次，參與人次達260人次。

3、安全示范，接近現(xiàn)場管理實戰(zhàn)。

青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建工作經(jīng)過近兩年的創(chuàng)建，已初具成效，6月，公司團委繼續(xù)以“安全生產(chǎn)月”為契機，在生產(chǎn)類、生產(chǎn)維護輔助類兩大類7個創(chuàng)建集體中，首次開展了創(chuàng)建驗收工作，經(jīng)過現(xiàn)場和集中匯報兩個驗收步驟，電儀維護班獲“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號，工藝四班、分析班被長壽團區(qū)委評為“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號。公司現(xiàn)正全力推行“班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”，為集中資源，多方鞏固，各基層團組織將“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作與其他兩項創(chuàng)建工作融合開展，創(chuàng)建內(nèi)容互融互補，創(chuàng)建成效互促互進，共享創(chuàng)建成果。

4、思想引領(lǐng)，提高思想認識水平。

青年是公司發(fā)展的生力軍、主力軍。十年樹木，百年樹人。青年隊伍的高尚品德、優(yōu)良作風(fēng)的打造，是公司隊伍建設(shè)中的一項持續(xù)、久遠的任務(wù)。5月4日，公司黨委書記在紀念“五·四”運動96周年暨團內(nèi)先進表彰大會上作了《產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢》報告，向公司青年員工描繪出了公司廣闊前景的藍圖。為更好地引領(lǐng)共青團干部在思想上保持緊迫感和責(zé)任感，團委向干部發(fā)放《見微知著：共青團特殊工作案例》《社會工作方法與共青團工作》《回眸共青團歲月：轉(zhuǎn)業(yè)后的思考》《追夢人》等書籍，不斷堅定共青團公司的決心，學(xué)習(xí)共青團工作方法，提高個人思想境界，形成善學(xué)善思、博學(xué)活用的工作、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

5、價值實踐，筑牢大愛文化根基。

“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”是公民個人行為層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。關(guān)愛同事、關(guān)心友鄰、幫扶他人是實現(xiàn)社會主義核心價值觀培育的易于落實、成效明顯的方式。結(jié)合公司青年員工年齡層次、生活階段等實際情況，團委通過方式開展愛心助學(xué)活動，由公司自愿組成愛心團隊，分別于2月和8月，向愛心助學(xué)對象送達愛心助學(xué)金、學(xué)習(xí)書籍、學(xué)習(xí)用具和衣物等。實地送愛心的活動，使受助人感受社會的關(guān)懷，讓青年員工用實際行動接受社會主義核心價值觀教育，將愛心助學(xué)做成“大愛”事業(yè)，奠定好大愛文化建設(shè)基礎(chǔ)。

(四)融入管理：

共青團的工作目的就是讓團員青年以高昂的熱情，發(fā)揮青年行動力強、創(chuàng)造力強的優(yōu)勢，立足崗位，出謀劃策，主動參與各項管理工作，助推現(xiàn)場管理、技術(shù)提升、節(jié)能降耗等工作躍上新的臺階。

1、繼承傳統(tǒng)，組織仿宋字書寫比賽。

為進一步融入生產(chǎn)管理，繼承和發(fā)揚云天化嚴謹治企、規(guī)范管理、精益生產(chǎn)的建企精神，公司團委舉行了仿宋字作品巡展活動，來自生產(chǎn)、維護、銷售等各個崗位，共165名人員參加活動，活動中，對評出的一、二、三等獎及優(yōu)秀獎的40副作品進行在__本部和水富分部參加了巡展。通過作品展示，引導(dǎo)廣大青年員工養(yǎng)成嚴謹、認真、規(guī)范的良好工作習(xí)慣。

2、降本增效，開展項目管理活動。

根據(jù)公司的管理目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)前管理實際，公司團委創(chuàng)新工作方法，開展以“降低生產(chǎn)管理成本”為內(nèi)容的“降本增效”專題項目管理活動，5月，共收集到《原料分析剩余樣品回收再利用》《磁棒管理及操作》《降低裝置設(shè)備用電》《成品包裝現(xiàn)場地面散料管理》《廢舊整裝式機封組合修復(fù)再利用》《產(chǎn)品包裝袋節(jié)約及使用管理》16個項目方案，比去年同期增加項目方案5個。截止12月底，有16個項目已完成階段性成果評估，實現(xiàn)經(jīng)濟收益200余萬元，由于活動效果明顯，該工作方法在基層黨支部、基層工會活動中得到一致認可和借鑒推廣。

(五)青年關(guān)懷：

1、走訪關(guān)注，傳遞青年思想意見。

為了解青年員工思想進步、學(xué)習(xí)提升情況，各基層團組織認真落實《走訪關(guān)心(聯(lián)系青年)制度》，通過崗位間交流、生活關(guān)心、支部(班組)會議、等方式，及時掌握青年員工思想動態(tài)，對青年員工提出的文化活動、個人職業(yè)晉升、職業(yè)衛(wèi)生、食堂就餐等方面的意見及時反應(yīng)，并迅速通過qq、電話、短信、會議等方式向青年員工反饋意見處理情況，為公司開展輿論管理提供了有效基礎(chǔ)信息，為疏導(dǎo)員工情緒、管理思想引導(dǎo)和員工隊伍穩(wěn)定發(fā)揮了積極的促進作用。

2、真情關(guān)懷，提高青年生活質(zhì)量。

公司團委根據(jù)掌握的青年學(xué)習(xí)、交友、興趣等信息，利用公司現(xiàn)有的培訓(xùn)教育、青年互動活動等資源，有針對性地為青年員工提供學(xué)歷報考、興趣拓展、單身交友等信息，幫助青年員工獲得較豐富的學(xué)習(xí)資源和拓寬生活范圍，提高學(xué)習(xí)和生活質(zhì)量。對于背井離鄉(xiāng)的工作者，每逢佳節(jié)倍思親，公司團委召集單身青年員工，于端午節(jié)前組織端午節(jié)“粽情端午 歡聚一堂”游園活動和中秋節(jié)聯(lián)誼活動，使青年職工了解中國傳統(tǒng)文化節(jié)日的文化背景、分享各地有民俗風(fēng)情、應(yīng)節(jié)食品的含義和做法等形式，互訴思鄉(xiāng)衷腸，增進“家庭式”工作氛圍的建立。

(六)宣傳管理：凝心聚力，傳遞青春正能量。

公司團委持續(xù)加強內(nèi)網(wǎng)平臺《青年園地》、qq群、微信群的日常管理，加強對先進典型、好人好事、先進思想、組織要求、學(xué)習(xí)分享等內(nèi)容的宣傳工作，進一步凝聚公司青年員工推動公司發(fā)展的力量;公司團委選派團干部代表參加上級公司組織的通訊員培訓(xùn)活動，動員各基層團支部撰寫體現(xiàn)社會主義價值觀的文化故事，參加上級公司雜志投稿。在生產(chǎn)裝置年度大修的關(guān)鍵期間，各團支部組織宣傳積極分子，奮筆疾書，撰寫大量通訊稿件，時時通報情況，為大修鼓足干勁、搖旗吶喊，加油助威。年內(nèi)，公司在內(nèi)宣平臺上發(fā)表稿件233余篇。

(七)文體活動：貼近生活，營造和諧團隊氛圍。

為加強青年員工間的交流，構(gòu)建朝氣蓬勃、活力四射的青年員工隊伍，公司團委根據(jù)青年員工工作時間、興趣愛好等情況，組織開展“六一”親子主題戶外活動。在往次活動組織經(jīng)驗基礎(chǔ)上，以安全為前提，以交流為目的，吸引了117個家庭(比去年活動增加10%)、超過300名員工及家屬參加活動。本次活動充分體現(xiàn)了共青團組織關(guān)注青年員工及其家庭，更是獲得了員工家屬的大力支持。各基層團組織也組織了戶外踏青、激情燒烤、趣味拓展、農(nóng)家游、登山比賽、釣魚比賽、棋牌比賽等活動，引導(dǎo)青年員工走進戶外，接觸大自然，參加社會活動，加強體育鍛煉，融洽團隊氛圍。

三、工作不足

即將過去的一年里，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在共青團干部的共同努力下，在廣大青年員工的支持下，公司團委帶領(lǐng)青年員工團結(jié)一心、克服困難、奮力拼搏，助推公司生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等一體化發(fā)展取得實效。提升了團干部綜合能力，促成了基層團隊的穩(wěn)定與進步，為公司實現(xiàn)20__的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)貢獻了應(yīng)有的智慧與力量。總結(jié)過去的一年，還存在以下不足：一是青年員工價值取向多元化，引導(dǎo)教育任務(wù)艱巨。目前，由于青年員工個人追求不一、對主職和兼職的時間分配不合理，導(dǎo)致員工用于主職工作的精力有所降低，工作質(zhì)量有不同程度的影響，如何加強青年員工價值觀教育及工作能力水平提升，是近兩年時間內(nèi)，共青團面對的重要課題。二是共青團工作適應(yīng)形勢發(fā)展、對象變化的應(yīng)對措施不多。隨著青年員工年齡增加，團員人數(shù)將20__年減少至10人以下，以“共青團員”政治面貌堅挺在共青團組織當(dāng)中的人員降低至歷年之最，“團委”面臨著成立以來最好的工作挑戰(zhàn)，盡管提出了“青年委員會”的工作模式，但是具體工作方法還在探索中。三是青年員工對形勢變化的承接能力還有待提升。此次公司組織機構(gòu)調(diào)整，對青年員工上了一堂意義深刻的實踐教育課，青年員工的觸動較大，從思想深處有所震撼——堅守崗位，努力工作，同時也看出，部分青年員工因工作環(huán)境變化、工作壓力增大帶來的惶恐、不安和擔(dān)憂，幫助青年員工正確看待局勢變化和工作崗位、化壓力為動力，提升青年員工適應(yīng)能力。

四、下一步打算

針對20__年的工作，有以下思考：

(一)大力青年員工形勢教育、信念教育。結(jié)合公司實際情況，組織青年員工參與，由公司的老黨員、老員工講黨課，上團課，以“老”帶“新”，以“黨員”帶“團員”，樹立好學(xué)習(xí)典范，做好形勢和信念教育。

(二)繼續(xù)推進“青”字號工程建設(shè)，發(fā)揮項目品牌效應(yīng)。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，持續(xù)推進青年志愿者服務(wù)隊、青年突擊隊創(chuàng)建工作、青年安全生產(chǎn)示范崗、愛心助學(xué)等青春建工系列品牌活動，助力青年成長成才和公司的發(fā)展壯大。

(三)持續(xù)提升團組織服務(wù)質(zhì)量，提高共青團工作滿意度。關(guān)注公司所需、青年所需，繼續(xù)為青年員工提供學(xué)習(xí)提升、生活互動、愛心奉獻等資源;繼續(xù)了解青年員工思想動向、意見建議，及時做出反應(yīng)，提升信息傳遞、反饋效率。

(四)組織開展技能競技活動，提升青年實作技能。以個人能力等級認證為青年員工職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，組織開展安全技能、辦公工具使用技能等通用性技能競賽活動，使青年員工在競爭中找差距，在學(xué)習(xí)中進步，最終實現(xiàn)對標(biāo)提升的目的。

(五)打造互助友愛青年團體，倡導(dǎo)大愛文化建設(shè)。按照公司企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)精神，開展好愛心幫扶、組織慰問等工作，使更多青年員工參與其中，使個人受到啟發(fā)和熏陶，進一步為“大愛”文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

(六)創(chuàng)新文體活動內(nèi)容及形式，豐富青年業(yè)余生活。結(jié)合青年生活實際，組織開展參與度高、易組織、寓意豐富易理解的文體活動，豐富活動形式，拓展活動內(nèi)容，轉(zhuǎn)變組織形式，體現(xiàn)活動組合過程的目的和活動組織結(jié)果的意義。

有關(guān)團委副書記述職報告范文(推薦)六

1、工作宗旨：我們將廣大的同學(xué)作為服務(wù)對象，必須始終堅持上級的領(lǐng)導(dǎo)，以積極向上的思想引領(lǐng)全校青年;突出先進性，以健康高尚的校園文化凝聚全校青年;立足群眾性，以傾聽全校青年心聲為已任，倡導(dǎo)全面發(fā)展，尊重個性發(fā)展;彰顯組織優(yōu)勢，搭建創(chuàng)新平臺，建設(shè)高雅校園文化、建設(shè)樸實學(xué)風(fēng)校園文化精神要頂天，學(xué)風(fēng)要立地作為黨的助手和后備軍，必須始終堅持上級號召、團有行動，以學(xué)風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè)為主要工作，使學(xué)校的辦學(xué)理念更豐富、更充實、更生動，為實現(xiàn)我校美好未來而努力奮斗。

2、工作目標(biāo)：

(1)、加強部門內(nèi)部組織建設(shè)：對于我們這樣的部門，我們首先必須進一步加強部門內(nèi)部的建設(shè)。它是我們做好各項工作的基礎(chǔ)，只有加強各部門內(nèi)部建設(shè)，完善工作格局，才能充分發(fā)掘出我們的潛力。搞好各部門內(nèi)部建設(shè)，主要的是加強各部門成員政治理論學(xué)習(xí)，增加學(xué)習(xí)的頻率,完善學(xué)習(xí)制度，做好成員的思想政治教育工作，提升成員政治思想覺悟性，建設(shè)朝氣蓬勃、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的團委組織。引領(lǐng)各部門努力探究工作新思路，不斷拓展工作途徑，改進管理方式，增強工作效率。

(2)、提高工作效率，不斷創(chuàng)新：創(chuàng)新對我們的工作來說是很重要的，既要把工作做好，又要提高工作效率，其實是一件很不容易的事情，但是我們?yōu)榱说囊院蟾玫膶W(xué)習(xí)和工作，我們就必須學(xué)會創(chuàng)新，加大對各部的培訓(xùn)，使其每個人都能自主的完成各項工作。

3、指導(dǎo)思想：本學(xué)期團委、學(xué)生會將以上級團委有關(guān)文件精神為指引，繼續(xù)在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我校的工作指導(dǎo)思想加強團支部自身建設(shè)和團員青年的思想道德教育,豐富和繁榮校園文化建設(shè)，不斷探索學(xué)校團工作的新思路和新方法,帶領(lǐng)廣大團員青年主動服務(wù)于我校發(fā)展大局，積極協(xié)助學(xué)校各部門做好學(xué)生管理工作，為我校美好未來積極努力!

4、具體工作計劃

為了更好的統(tǒng)籌安排整個學(xué)期的各項工作，提高我們的工作效率，讓我們的工作能夠有條不紊的進行;我們特別為本學(xué)期擬定了具體的工作安排，具體安排如下：

(1)分配好各部門工作，對于團委的各個部門有組織部、文藝部、宣傳部的工作我會分配好各自的任務(wù)，并且配合好校里的工作，能夠做到不耽誤任何的其他工作的進行，

(2)、強化宣傳陣地建設(shè)，營造積極向上的校園氛圍。

充分利用大字報，大黑板報等宣傳陣地進一步做好宣傳工作，健全校園宣傳部工作制度，及時更新團委網(wǎng)站，使宣傳陣地的工作進一步正常化、規(guī)范化、制度化。

加強對團日活動的指導(dǎo)，做到有計劃、有布置、有檢查、有檔案。

積極完成上級團委布置的各項工作，在宣傳工作上，繼續(xù)加大對外信息宣傳力度，進一步擴大學(xué)校的社會影響力，有條件加大網(wǎng)站建設(shè)進行宣傳團委會、學(xué)校和服務(wù)師生的陣地。

周一在做操后，充分利用國旗下講話這一宣傳窗口，結(jié)合重大紀念日及上級指示，對廣大學(xué)生進行愛國主義、集體主義及理想教育。

(3)在每個月我們都會根據(jù)月份的不同設(shè)計不同的活動，如3月份是雷鋒月，我們會組織同學(xué)們做為新時代的大學(xué)生積極參加雷鋒活動，4月份可能會有春季運動會，我們會配合校里的各項工作來分配我們的具體工作。5月份是五四青年節(jié)，我們也會組織相應(yīng)的活動，讓同學(xué)們過好我們自己的節(jié)日。

(4)、對于組織的制度我是比較贊成的，說到建議我有一點想說的是現(xiàn)在的同學(xué)們都不是很愛讀書，所以建議上級多舉辦一些關(guān)于知識論述的比賽。

新的學(xué)期，新的計劃，我們會一直堅持我們的工作宗旨，積極的完成我們的工作，為我校的美好未來而努力奮斗。

有關(guān)團委副書記述職報告范文(推薦)七

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和團的xx屆三中全會精神，牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團團委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，以大力加強共青團能力建設(shè)為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務(wù)、抓落實，努力推進團的各項工作，為廣州客運事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)

20xx年，“新天威”共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo)。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標(biāo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質(zhì)，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。以理想信念教育為核心，切實加強青少年思想政治教育以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù)，切實加強青少年思想道德建設(shè)，把“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”與團員意識教育結(jié)合起來，堅定廣大青少年的理想信念。

(1)堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來，把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為廣州客運建設(shè)的各項任務(wù)上來。

(2)切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。

(3)深入持久地開展團員意識教育活動。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結(jié)合起來，深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗，大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性，努力營造健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。

2、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接新天威發(fā)展趨勢，以青年為人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，團結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展，積極為廣州客運事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱，獻計獻策。

(1)要組織青年學(xué)習(xí)新知識新技能。以學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建為載體，大力倡導(dǎo)青年樹立終身學(xué)習(xí)意識，宣傳各類青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵，鼓勵青年參加各種形式的學(xué)習(xí)活動。將會繼續(xù)開展青年培訓(xùn)，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動，著力提高青年學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。

(2)通過廣大團青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，要積極應(yīng)用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業(yè)、遵章守紀，變成了自覺行動，促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長，自覺投身客運工作之中，為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策，出力流汗。

3、著眼青年的全面發(fā)展，竭誠服務(wù)青少年成長成才進一步增強服務(wù)意識，發(fā)展服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量，加強技能培訓(xùn)，不斷改進工作，提高素質(zhì)，爭當(dāng)先進。

(1)每一位青年必須與技能訓(xùn)練--輪崗培訓(xùn)，需要在不同的崗位上崗操作訓(xùn)練，以增強崗位適應(yīng)能力，全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務(wù)知識，嚴格考刻，持證上崗，以進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團青年重溫有關(guān)營運的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況。

(2)實行崗位責(zé)任制，保證工作不出差錯，根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進行定積分，實行評分制，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤，提倡奉獻，激勵工作熱情。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。

(3)懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務(wù)口號，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務(wù)的境界，保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標(biāo)。

三、具體安排

20xx年度新天威團總支工作計劃表

序號時間工作內(nèi)容

120xx年3月大力宣傳雷鋒精神，把學(xué)雷鋒活動與廠風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范。

2圍繞“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”主題出一期板報。

3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。

團員青年分布在各部室，專業(yè)不同，特長不同，集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”、“財務(wù)知識”等專業(yè)知識小講堂，互相學(xué)習(xí)，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復(fù)合型人才。

有關(guān)團委副書記述職報告范文(推薦)八

一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風(fēng)建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責(zé)任感。

二、各部門根據(jù)各自特點,總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假后5天內(nèi)以電子版形式,qq給宣傳部部長或者我)

三、為了可以較早的完成展板制作工作,建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作,可以于軍訓(xùn)期間把各個部門展板工作做完。

四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者10級新生軍訓(xùn)期間創(chuàng)作出一幅關(guān)于我們于9月份納新的宣傳海報。

五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學(xué)期本部門工作計劃書(包括活動內(nèi)容和工作計劃)和各個活動的策劃書。計劃書交給主席團,策劃書交給外聯(lián)部,這是為了下學(xué)期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學(xué)生會服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。(建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中)

六、建議各部部長可以在開學(xué)前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學(xué)期工作安排,望各部部長以經(jīng)管院學(xué)生會的集體利益為主,不要很晚返校。并且要求各部干事開學(xué)前一天必須全部返校。

七、納新前后各個部門具體工作安排如下:

主席團:統(tǒng)籌各部門工作,安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新工作;

辦公室:提前申請教室、桌椅等,提前準(zhǔn)備納新必須用品,協(xié)助其他部門工作;

宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣傳;

采編部、體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、生活部:協(xié)助辦公室、宣傳部等部門工作;

外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學(xué)期各項活動拉取贊助。

一、納新活動的意義:

為了歡迎新生，豐富新同學(xué)的校園文化生活，進一步加強團委、學(xué)生會隊伍建設(shè)，為團委、學(xué)生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。

二、納新活動時間:待定。

三、納新活動的對象:新生

四、納新地點:待定

五、納新活動的流程:

1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風(fēng)建設(shè),以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責(zé)任感。

2、各部門根據(jù)各自特點,總結(jié)各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。

3、納新前后各個部門具體工作安排如下:

主席團:統(tǒng)籌各部門、安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新;

辦公室:提前準(zhǔn)備納新必須用品:

宣傳部:對納新活動進行形式多樣宣傳;

體育部、文藝部、學(xué)習(xí)部、組織部、生活部、紀檢部:協(xié)助辦公室、宣傳部工作;

外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學(xué)期各項活動拉取贊助。

同時各部門要認真準(zhǔn)備各自所需的面試問題。

1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學(xué)生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試(要求:填寫一份納新表格、與申請書一份手寫a4紙)

2、x月x日-x日進行10級新生面試。

3、x月x日20:00前,各部門負責(zé)人預(yù)計招收人數(shù)及納新表格領(lǐng)取情況。

4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準(zhǔn)備的事宜。

5、x月x日20:00前各部門將納新名單上交辦公室。

6、x月x日上午各部門的納新名單進行調(diào)整.確定最后名單。

7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領(lǐng)導(dǎo)、老師審核，并于當(dāng)天進行公布。

8、注意事項:對新生進行面試，應(yīng)按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內(nèi)容(對有附上文章、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學(xué)進行相應(yīng)的加分)。各部門負責(zé)人在面試的時候要注意多引導(dǎo)新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。

六、納新活動的人員:

1、總負責(zé)人:__x

各部門負責(zé)人:____x

七、納新活動預(yù)算:略

有關(guān)團委副書記述職報告范文(推薦)九

作為一支青年員工占公司員工總?cè)藬?shù)54.3%的青年團隊，公司團委如何團結(jié)和帶領(lǐng)這支團隊用心投身于公司的中心工作；如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才；如何依靠黨建帶團建，進一步鞏固和加強共青團的自身建設(shè)，探索合資企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等方面的狀況，都是公司團組織需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確團青工作重點，認真、扎實、有效地完成本年度各項工作。

一、以團員意識教育為抓手，加強和改善青年思想政治工作

結(jié)合形勢任務(wù)教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨86周年，五四運動88周年等系列活動為契機。將青年思想教育工作寓于個性化、多樣化的具體工作中，以形勢任務(wù)教育為主線，增強團員青年作為建設(shè)上海國際航運中心主力軍的使命感和職責(zé)感。

1、深化開展形勢任務(wù)教育。要透過形勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認清形勢，明確職責(zé)，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教育。要結(jié)合集團公司體制改革，整體上市及發(fā)展的重大問題，準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態(tài)。要運用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體，幫忙青年理性、客觀地看待困難，引導(dǎo)青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導(dǎo)團員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用，大力倡導(dǎo)和諧團結(jié)，拼搏進取，甘于奉獻，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，培育黨的政治資源。加強青年黨章學(xué)習(xí)小組建設(shè)，把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習(xí)活動是否正常、青年入黨用心分子隊伍是否壯大作為檢驗青年黨章學(xué)習(xí)小組成效的主要指標(biāo)。充分利用“五四”、“七一”等紀念日和慶典活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫忙青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。

3、拓寬青年宣教渠道。發(fā)揮現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制作等新手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫忙廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統(tǒng)一思想，從而使青年學(xué)會“三自”即：自我提出問題、自我學(xué)習(xí)解決、自我教育。

二、注重青年人才隊伍建設(shè)，加快青年人力資源開發(fā)

青年人才的培育不僅僅透過“教、育”來促進，更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個性化”發(fā)展，把青年的個人理想和企業(yè)的整體價值融合起來，限度發(fā)揮青年潛能，努力盤活青年人才資源。

1、著眼于提高青年綜合素質(zhì)，促進多數(shù)青年的全面發(fā)展。一是推進青年在學(xué)習(xí)中成長。幫忙青年牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，將每年8月定為青年讀書月，以形式多樣的讀書求知活動，激發(fā)青年學(xué)習(xí)熱情，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)方向，為經(jīng)濟建設(shè)帶給智力支持。二是推動青年在實踐中成才。突出實踐鍛煉，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，進一步發(fā)揮青年的生力軍作用，不斷增強青年的服務(wù)本領(lǐng)，以實際行動不斷提升公司細微服務(wù)品牌建設(shè)。

2、著力于開發(fā)青年人力資源，推動多數(shù)青年的共同發(fā)展。一要繼續(xù)完善和改善青年人才庫建設(shè)，限度收集青年人才入庫，用心尋求各職能部室的支持和配合，將青年人才庫與公司后備干部人才庫定期溝通和整合，實現(xiàn)青年人才的優(yōu)化配置。二要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華帶給舞臺。透過建立“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺，做好青年人才的源頭開發(fā)和培養(yǎng)。

3、著重于公司發(fā)展全局，推動多數(shù)青年的穩(wěn)步發(fā)展。一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要，認真開展青年人力資源的調(diào)查研究，密切配合相關(guān)部門，力求透過崗位見習(xí)等形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才透過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團的榮譽激勵手段，開展“十佳青年”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步。

三、圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)，廣泛開展青年建功立業(yè)活動

緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)開展共青團工作，是體現(xiàn)團工作的重要特征。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊，共青團擔(dān)負著帶領(lǐng)青年用心投身公司經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的重任。

1、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。深化“節(jié)約型企業(yè)”的建立工作，多方位、多角度地動員青年學(xué)習(xí)、運用新知識、新技術(shù)、新工藝，結(jié)合公司實際，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏，組織形式多樣的崗位練兵活動。加大與公司安監(jiān)部的協(xié)作力度，努力實現(xiàn)“安全資源共享、安全信息共通、安全宣傳共融”，開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動，為公司開創(chuàng)“安全年”做出應(yīng)有貢獻。以“青年科技協(xié)會”的成立為抓手，推進青年創(chuàng)新協(xié)會活動的開展，不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平，促進崗位效益的提高，進而推進公司整體結(jié)構(gòu)和效益的優(yōu)化。

2、深化“共青團”號建立活動。要在鞏固原有建立成果的基礎(chǔ)上，加大建立力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的始終。強化團隊精神，建立青年調(diào)研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團隊，使“青”字系列活動與班組建設(shè)、建立禮貌行業(yè)、安全生產(chǎn)等工作相融合。嘗試建立機關(guān)青年禮貌線，設(shè)立機關(guān)部室青年禮貌服務(wù)點，以點成線，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高辦公效率，為共青團服務(wù)公司、服務(wù)青年帶給新手段、新方式。

3、注重青年崗位能手培養(yǎng)。透過拜師學(xué)藝、互助式結(jié)對、立功競賽等活動，培育青年骨干隊伍。針對不同的青年群體采取分類指導(dǎo)方式。一是引導(dǎo)青年員工走知識與技能相結(jié)合道路，提高青年實際操作技能；二是引導(dǎo)青年員工走知識與實踐相結(jié)合的道路，鼓勵他們撰寫青年科技管理論文等，發(fā)揮其在管理、資源開發(fā)中的作用，加大科技含量，推動青年知識化進程。

四、圍繞公司黨的建設(shè)，加強團的自身建設(shè)

公司團委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，以改革的精神，發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、完善和鞏固團的基礎(chǔ)工作。從思想、組織、作風(fēng)上改善團組織的工作資料，樹立三個作風(fēng)，即：求真務(wù)實的作風(fēng)、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于理解批評的作風(fēng)。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，將團的陣地建設(shè)、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，努力挖掘28周歲以下的青年資源，把表現(xiàn)較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。

2、改善和創(chuàng)新團的支部建設(shè)。要按照上級團委團建創(chuàng)新要求，切實加強團支部建設(shè)。團支部的工作載體應(yīng)力求創(chuàng)造特色，載體不求多，而在精，各團支部要根據(jù)部門工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作，力爭構(gòu)成“一團一品”的工作格局。實行團支部檔案化管理，便于管理和掌握支部基本狀況，同時運用新“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時狀況，以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式，進一步加強團支部建設(shè)。

3、提高和增長團干部素質(zhì)。根據(jù)公司實現(xiàn)狀況，召開公司團員代表大會等工作，進一步加強團委班子自身建設(shè)。堅持“高進、嚴管、優(yōu)出”的工作方針，加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理，以現(xiàn)代管理操作案例分析開展好各項培訓(xùn)活動，加大培養(yǎng)力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。深化團委委員分工聯(lián)系制度，加強對分管團支部的指導(dǎo)力度，力求做好“三個必到”，即：團員大會必到、團支委會必到、團日活動必到，增強職責(zé)感和使命感，提高班子活力。用心吸納優(yōu)秀團員、青年黨員兼職做的團工作，從而提高團干部的整體素質(zhì)。