在各種場合，無論是個人還是集體，致辭致謝都是一種重要的禮節與素養。那么如何撰寫一篇優秀的致辭呢？我們應該注意選用合適的語言、結構和形式，在表達方面注重真摯感人，盡量避免過于繁瑣或庸俗的詞句。最后，希望通過閱讀以下范文，大家能夠對致辭致謝有更全面和深入的了解，為自己的寫作提供更多靈感和思路。

最新遵章守紀的感悟案例篇一

為主動規范從業行為，防范道德風險和操作風險，避免發生違規違紀案件，確保全行業務穩健運行，我自愿作出以下承諾：

1、嚴格遵守國家的法律法規、金融方針政策和行紀行規，增強法制觀念，在任何情況下都不做違法違紀之事。

2、認真學習與本專業、本崗位相關的法律法規、規章制度和操作規程，不斷提高業務素質，規范職業操守。

3、認真履行崗位職責，嚴格按照制度規定和操作規程辦理業務，確保自己經辦的每一筆業務合法合規、真實有效。

4、自覺接受、主動配合上級行的檢查監督。對檢查出的問題，按照規章制度、規定和相關要求認真整改，不斷提高工作質量，防止屢查屢犯。

5、增強自我保護、相互監督、防范案件意識。不以感情、習慣代替制度，對發現的違法違紀行為敢于抵制、勇于揭發，積極維護我行的利益和形象。

6、在工作中嚴格要求自己，不發生員工行為動態管理中確定的不良行為、監管部門確定的“九種人”以及“八個嚴禁”、“八個不得”等違規行為。

以上承諾本人將嚴格遵守。如有違反自愿承擔相應責任，并接受組織處理。

xxx

20xx年xx月xx日

最新遵章守紀的感悟案例篇二

職工要做到遵章守紀，必須在安全生產工作中建立五個方面的約束機制。

一是法律約束。要版把企業的領導和職工的安權全生產意識，提高到安全生產的法制觀念的高度上來，使全體勞動者以國家現有的勞動安全衛生法律、法規約束個人的行為。

二是制度約束。企業必須根據其特點，建立完備的各項安全規章制度、安全操作規程以及工藝規程，嚴格要求勞動者按制度和規章進行生產，提高全體勞動者安全生產的責任感。

三是標準約束。也就是企業的安全生產必須實現標準化，在生產現場做到統一標準，絕不能我行我素。對操作者、指揮者都應該統一到一個標準上。對安全生產的考核，也必須按統一標準進行。

四是檢查約束。各級領導深入到安全生產的現場中，深入細致地進行安全生產檢查，杜絕違章，發現問題，立即整改。同時，要使檢查工作做得經常化、制度化、標準化。只要措施得到具體落實，無論對領導、對工人都是一種良好的約束。

五是監督約束。加強安全生產管理網絡的監督作用，各級安全管理、監督人員的作用絕不可忽視，在各自巡視的范圍內，預先發現、分析、判斷或控制各種不安全因素，防止事故的發生，監督也是一種自我約束。

最新遵章守紀的感悟案例篇三

xx鎮人民政府：

為切實落實好道路交通安全法律法規，切實強化作為司乘人員的安全生產(經營)意識，確保道路暢通及交通安全，杜絕各類安全事故發生，本人自愿做出以下承諾：

一、嚴格遵守國家道路交通安全法和相關法律法規，認真遵守并執行當地政府、廣運集團等有關監管部門的各項規章制度，不斷學習新頒布的交通法規，不斷增強安全意識，提高駕駛素質。

二、自覺接受公安、安監、交管等部門的檢查、監督，自覺接受當地政府及車站管理人員的勸導、監管，按規定線路行車，按規定站點停車。

三、認真做好車輛的預防性維護，發現問題及時排除，及時維修。車輛必須符合國家《機動車運行安全技術條件》和有關標準，確保車輛轉向、制動系統合格，照明燈光齊全有效，保證不駕駛未檢驗或檢驗不合格的車輛。

四、不違禁令：不違章行駛，不違規操作，不帶病出車，不酒后駕車，不疲勞駕駛，不超速行駛，不亂停亂放，不爭道搶行，不盲目高速，不開斗氣車，不違章超車，不無證駕車，不駕駛無照或手續不全的黑車，自覺抵制一切交通違法行為。

五、自覺維護xx鎮良好的城鄉清潔環境，自身做到不向車外亂扔亂紙屑果皮、不亂吐痰等破壞環境衛生的行為，也必須要求乘客共同參與到維護城鄉清潔行動中來。

六、熱情服務。對待乘客要熱情、禮貌，說話客氣、和藹，不說粗話，不說臟話，不與乘客發生爭吵，全心全意為民服務。如果我沒有切實做到以上幾條，發生涉及本人及他人的安全生產事故，涉及本人及他人的生命和財產安全，本人自愿接受相關處分，承擔相關經濟法律責任。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

最新遵章守紀的感悟案例篇四

根據機關黨委的統一部署和要求，認真開展“兩學一做”活動，努力保持共產黨員先進性、爭當優秀共產黨員。在今后的工作和生活中，我鄭重向黨組織承諾：

1、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，努力提高自己的政治理論水平，堅定共產主義遠大理想，堅定不移地為建設有中國特色社會主義而奮斗。

2、遵守國家的法律法規和本委的各項制度，嚴格按黨員的標準約束自己的言行，認真履行黨員義務，嚴于律己，自覺維護黨的形象，堅決遵守黨的紀律。

3、認真履行崗位職責，熱愛本職工作，以科學發展觀統領區域合作交流工作，自覺加強黨性修養和鍛煉，時刻牢記共產黨員為人民服務的根本宗旨，為我市的發展改革工作貢獻自己的力量。

4、嚴于律已，清正廉潔，堅守黨員的無私奉獻精神，努力做到吃苦在前，享樂在后。牢固樹立大局觀念，弘揚團隊精神，堅持個人利益服從集體利益。

以上是本人向廣大黨員群眾和黨組織作出的鄭重承諾，請大家給予監督。

承諾人：xxx

xxxx年xx月xx日

最新遵章守紀的感悟案例篇五

為了確保安全，維護家庭幸福，對家庭負責，對企業負責，維護社會穩定和諧。努力實現全年目標，經過礦方培訓和安全意識強化教育，我作為一個勞動者，向用人單位對全年往后至臘月放假期間的行為。作如下承諾：

一、遵守勞動紀律，服從調度安排，加強事故防范措施的落實。絕不冒險作業，不違規違紀。自覺增強安全意識和個人防護意識。

二、特別注意對發現隱患的處理安全保障措施的落實，杜絕在治理隱患的過程中發生事故。

三、堅持先安全，再作業的原則，對隱患先排查，后治理，無能力處理的及時通報現場安全管理人員進行處理，人身安全無保證時先撤離。

四、按時作息，按照統一時間要求上下班，不準單獨行動，脫離安全監管。違者接受處罰。

五、穩定工作崗位，不準自行穿插作業班作業，違者接受處罰清退，不準中途退出工作崗位。違者按合同扣除違約金。

六、遵守交通規則，上下班違章行車，造成的事故由本人承擔責任。

七、發生事故后，有違規違紀原因，自愿接受處罰。不符合礦方

用工條件要求的，自行解除勞務關系，不與用人單位發生糾紛，努力做到“三不傷害”。

八、萬一有事故，以和諧、寬容、互諒的意愿并先通知家人與用人單位進行平等協商解決，不額外苛求取鬧。

以上承諾是經本人全部理解、明確其真實意思表述后的簽字，用人單位沒有強求表示。

帶班領導簽字：

區域安全責任人簽字：

承諾人簽字：

班長：

成員：

20 年 月 日

最新遵章守紀的感悟案例篇六

積極健全并認真實施問責制,不斷完善企業的內控體系和風險防范體系,促進了企業各級領導人員正確履職和遵章守紀,提高了企業執行力和競爭力,從而推動企業管理水平邁上新臺階。下面本站小編為大家精心整理了遵章守紀。

承諾書。

以供參考。

xx鎮人民政府：

為切實落實好道路交通安全法律法規，切實強化作為司乘人員的安全生產(經營)意識，確保道路暢通及交通安全，杜絕各類安全事故發生，本人自愿做出以下承諾：

一、嚴格遵守國家道路交通安全法和相關法律法規，認真遵守并執行當地政府、廣運集團等有關監管部門的各項。

規章制度。

不斷學習新頒布的交通法規不斷增強安全意識提高駕駛素質。

二、自覺接受公安、安監、交管等部門的檢查、監督，自覺接受當地政府及車站管理人員的勸導、監管，按規定線路行車，按規定站點停車。

三、認真做好車輛的預防性維護，發現問題及時排除，及時維修。車輛必須符合國家《機動車運行安全技術條件》和有關標準，確保車輛轉向、制動系統合格，照明燈光齊全有效，保證不駕駛未檢驗或檢驗不合格的車輛。

四、不違禁令：不違章行駛，不違規操作，不帶病出車，不酒后駕車，不疲勞駕駛，不超速行駛，不亂停亂放，不爭道搶行，不盲目高速，不開斗氣車，不違章超車，不無證駕車，不駕駛無照或手續不全的黑車，自覺抵制一切交通違法行為。

五、自覺維護xx鎮良好的城鄉清潔環境，自身做到不向車外亂扔亂紙屑果皮、不亂吐痰等破壞環境衛生的行為，也必須要求乘客共同參與到維護城鄉清潔行動中來。

六、熱情服務。對待乘客要熱情、禮貌，說話客氣、和藹，不說粗話，不說臟話，不與乘客發生爭吵，全心全意為民服務。

如果我沒有切實做到以上幾條，發生涉及本人及他人的安全生產事故，涉及本人及他人的生命和財產安全，本人自愿接受相關處分，承擔相關經濟法律責任。

承諾人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

為了確保安全，維護家庭幸福，對家庭負責，對企業負責，維護社會穩定和諧。努力實現全年目標，經過礦方培訓和安全意識強化教育，我作為一個勞動者，向用人單位對全年往后至臘月放假期間的行為。作如下承諾：

一、遵守勞動紀律，服從調度安排，加強事故防范措施的落實。絕不冒險作業，不違規違紀。自覺增強安全意識和個人防護意識。

二、特別注意對發現隱患的處理安全保障措施的落實，杜絕在治理隱患的過程中發生事故。

三、堅持先安全，再作業的原則，對隱患先排查，后治理，無能力處理的及時通報現場安全管理人員進行處理，人身安全無保證時先撤離。

四、按時作息，按照統一時間要求上下班，不準單獨行動，脫離安全監管。違者接受處罰。

五、穩定工作崗位，不準自行穿插作業班作業，違者接受處罰清退，不準中途退出工作崗位。違者按。

合同。

扣除違約金。

六、遵守交通規則，上下班違章行車，造成的事故由本人承擔責任。

七、發生事故后，有違規違紀原因，自愿接受處罰。不符合礦方用工條件要求的，自行解除勞務關系，不與用人單位發生糾紛，努力做到“三不傷害”。

八、萬一有事故，以和諧、寬容、互諒的意愿并先通知家人與用人單位進行平等協商解決，不額外苛求取鬧。

以上承諾是經本人全部理解、明確其真實意思表述后的簽字，用人單位沒有強求表示。

承諾人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

為主動規范從業行為，防范道德風險和操作風險，避免發生違規違紀案件，確保全行業務穩健運行，我自愿作出以下承諾：

1、嚴格遵守國家的法律法規、金融方針政策和行紀行規，增強法制觀念，在任何情況下都不做違法違紀之事。

2、認真學習與本專業、本崗位相關的法律法規、規章制度和操作規程，不斷提高業務素質，規范職業操守。

3、認真履行。

崗位職責。

嚴格按照制度規定和操作規程辦理業務確保自己經辦的每一筆業務合法合規、真實有效。

4、自覺接受、主動配合上級行的檢查監督。對檢查出的問題，按照規章制度、規定和相關要求認真整改，不斷提高工作質量，防止屢查屢犯。

5、增強自我保護、相互監督、防范案件意識。不以感情、習慣代替制度，對發現的違法違紀行為敢于抵制、勇于揭發，積極維護我行的利益和形象。

6、在工作中嚴格要求自己，不發生員工行為動態管理中確定的不良行為、監管部門確定的“九種人”以及“八個嚴禁”、“八個不得”等違規行為。

以上承諾本人將嚴格遵守。如有違反自愿承擔相應責任，并接受組織處理。

承諾人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

最新遵章守紀的感悟案例篇七

遵章守紀是人們在社會生活中必須遵循的一種行為準則，它涵蓋了各個方面的規范和規定。遵章守紀是我們融入社會、提升自身素質的重要基礎。在我的成長過程中，我深刻體會到了遵章守紀的重要性和價值，它不僅幫助我養成了良好的習慣，更使我受益終生。

首先，遵章守紀能培養良好的行為習慣。每個人都有內心深處的規則和標準，遵循這些準則能夠讓我們樹立正確的行為觀念。通過遵章守紀，我逐漸養成了作息規律、按時完成作業、不浪費食物的好習慣。這些良好的行為習慣不僅提升了我的自律能力，還使我在學業上取得更好的成績。遵章守紀的重要性在于它能夠引導我們從小事做起，逐漸養成正確的行為習慣，并將其延伸到生活的方方面面。

其次，遵章守紀能鍛煉自身的品德素質。在日常生活中，如果我們能遵守社會規范和道德準則，就能夠展現出良好的品德風采。例如，遵守交通規則，不亂扔垃圾，尊重他人的勞動成果等等。這些都是體現個人公民意識以及社會責任感的表現。我記得有一次，我在公交車上看到一個乘客無視長椅上的“老人兒童優先”標志，我主動站起來讓座給一位年邁的老人。這一小舉動雖然微不足道，但我深刻感受到“遵章守紀”的力量，它不僅使我成為了一個有責任心的公民，更點亮了我的心靈，激發了我做好事的勇氣。

再次，遵章守紀有助于建立和諧的人際關系。在人際交往中，遵守基本的禮儀和規矩能夠增加與他人的親和力和信任感。舉個簡單的例子，如果我們能在與他人交談時學會尊重對方的發言權，遵守交談的規則，就能夠更好地表達自己的觀點，并且聽取他人的意見。這種遵章守紀的行為可以減少沖突，促進溝通，從而維護良好的人際關系。正是通過遵章守紀，我學會了與他人友善相處，培養了與人為善的品質。

最后，遵章守紀能夠提升自身的社會形象和競爭力。在現代社會，道德敗壞、法紀松弛的行為時有發生，而那些遵守規章制度、守住底線的人往往能受到更多的認可和尊重。在求職和人際交往中，無論是個人的家庭背景還是學歷水平，都無法取代一個人的品德和行為。只有通過遵章守紀，我們才能建立起良好的社會形象和信譽，進而獲得更多機會和成功。從這個角度來看，遵章守紀是我們提升自身競爭力的重要途徑。

總之，遵章守紀不僅是社會生活中必須遵守的行為準則，更是我們養成良好行為習慣、塑造道德品質、提升自身形象和競爭力的重要基礎。通過遵守規章制度、遵循道德準則，我們能夠積累自己的美德和使命感，樹立起良好的行為形象，實現自身的成長和發展。因此，無論是從個人角度還是社會角度，遵章守紀都具有不可替代的重要性。讓我們從現在開始，開始遵章守紀，成為一個受益終身的人。

最新遵章守紀的感悟案例篇八

加強師德師風建設和遵章守紀教育，牢固樹立“學生第一”的理念，努力辦好“人民滿意的學校”，爭做“人民滿意的教師”，使xx明天更輝煌，在此，我向學校、向社會、向家長鄭重承諾：

嚴格遵守教師職業道德，依法執教，愛崗敬業，熱愛學生，嚴謹治學，團結協作，尊重家長，廉潔從教，為人師表。并在日常工作中努力做到以下幾點：

一、不斷提高政治素質。自覺抵制社會不良風氣的影響，廉潔自律，依法治教。

二、自覺遵守憲法和《教師法》等法律法規，嚴謹治學，積極進取。不向學生和社會散布違背四項基本原則和國家法律法規的言論，不散布消極言論，不牢騷滿腹，不我行我素。

三、樹立終身學習的志向，刻苦鉆研業務，認真學習教育教學理論，積極參加業務培訓和教研活動，強化教改意識，提高自身文化素質、教育能力和科研水平，敬業愛崗。

四、尊重同志，團結協作，互相學習，共同提高，不拉山頭，不搞派別。

五、熱愛學校，關心集體，倡導正確的輿論，以主人翁姿態參與學校民主管理。

六、尊重學生人格，了解學生特點，關心學生成長，發展學生特長。不歧視、譏諷、挖苦、侮辱學生，不體罰或變相體罰學生。不私自將學生攆出課堂或停課。

七、牢固樹立法紀觀念。不以教謀私，不收受學生、家長財物，不亂收費、亂補課、亂訂資料，不遲到、早退、曠課，不訓斥學生家長。

八、為人師表，言傳身教，舉止文明禮貌。不穿奇裝異服，不留奇須怪發，不在教學區或學生面前吸煙，不在工作日或課前飲酒，不在課堂上使用通訊工具。

九、反映問題要用正確的方法，走正確的途徑，不搞個人人身攻擊，不散布未經查實的言論。

十、凡有違犯上述承諾規定者，自愿接受學校和上級根據有關規定作出的處理。

最新遵章守紀的感悟案例篇九

尊敬的各位領導和全行干部職工：

你們好！

為汲取深刻教訓，警鐘長鳴，振奮精神，輕裝上陣，中支黨委決定在全轄開展一次“遵章守紀”教育活動。我謹代表會計國庫科全體同志一致表示：堅決擁護、積極響應、認真落實支行黨組的各項決定。并向全行干部職工發出如下倡議：

一、提高認識，樹立和增強“遵章守紀”意識和安全意識。我們要從全局和戰略的高度，充分認識這次活動的重大意義，樹立全行上下一盤棋的思想，擺正位置、站高看遠，防患未然。在思想上決不能心存僥幸和麻痹，決不能馬虎和不在乎，增強政治堅定性和政治敏感性，在任何時候、任何情況下，保持高度的使命感、責任感和榮譽感，始終與中支黨委和支行黨組保持一致。

二、迅速行動，積極投身到“遵章守紀”教育活動中來。我們要積極響應支行黨組的號召，把“行興我榮、行衰我恥”牢牢印在腦子里，用我們大家的一言一行、一舉一動為行爭光，努力促進全系統形成“個個爭創示范崗，人人爭做文明人”的.濃厚氛圍，以飽滿的政治熱情和高度自覺的精神，以更新、更高、更積極的態度投身到學習發動、清理整頓、整章建制、檢查驗收和總結報告五個階段中來。

三、加強學習，把各項規章制度學深、學細、學透。不斷加強法律、法規的學習，加強行規、行紀的學習，加強制度和責任制的學習，強化責任意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和享樂觀。

四、身體力行，把各項規章制度溶入我們的實際工作中去。我們不能僅僅把制度寫在本上，貼在墻上，掛在嘴上，更重要的是落實在行動上。日常工作中，我們每一位干部職工都要做到：時刻提醒自己，嚴格要求自己，認真執行各項規章制度，履行安全責任，堅持按章操作，筑牢安全防線，消滅事故隱患。只要我們多留心、勤觀察、善思考、嚴把關，堅持用責任和細心培育和打造安全，我們就能撐起風險防范的一片藍天。就能夠腳踏實地，不怕困難，開拓進取，奮發向上，創造出一流的業績。

全行同事們，快快行動吧！讓我們趕快行動，從我做起，從日常工作做起，積極投身到“遵章守紀”活動中來，用我們的實際行動展示我支行良好的職業素質、道德素質和精神風貌，時刻做到自重、自省、自警、自勵，拒腐防變，弘揚正氣，爭做遵章守紀的模范！讓我們認真貫徹落實“我有安全責任，我是安全屏障”的理念，時刻做到制度從嚴、管理從嚴、履職從嚴、監督從嚴、防范從嚴，扎實開展好“遵章守紀”教育活動。我們堅信：有了上級行的關懷，有了支行黨組的正確領導，有全行職工的共同努力，一定會開創支行和諧發展的新局面，支行的明天一定會更加美好！

最新遵章守紀的感悟案例篇十

全體員工朋友們：

20xx年，是全市建筑業“決戰十二五，實現新跨越”的開局之年，也是實現公司“管理發展年”最關鍵的一年，工作目標、工作要求已經明確，廣大員工要進一步明確思想、端正態度，在各自的崗位上充分發揮突擊隊的作用，做出自己應有的貢獻。

在一年多跨越式發展的背景下，公司運營遇到了前所未有的挑戰和考驗。目前公司在品牌建設、市場開發、施工生產、人員配置、資金供應等各方面都面臨著巨大的壓力。今天，我們作為公司創業的主力軍，應倍增創業激情，滿懷信心和斗志，在新的形勢下，進一步振奮精神，團結拼搏，為遠升宜昌公司的輝煌與騰飛，發揮更大的作用。為此，我們向全體員工、同志們發出倡議：

以科學發展觀總攬全局，以更新觀念為根本，以搞活機制為手段，以創新管理為基礎，以做大規模為前提，以增長效益為目標，把握機遇，銳意進取，迎難而上，努力把公司建設成為一個團結向上，積極進取，奮發有為的和諧企業。

公司目前存在一些工作作風渙散、工作責任心缺失等不良情況，現要求廣大員工切實端正工作態度，認真貫徹公司管理制度，提高執行力。

執行力就是“按質按量地完成工作任務”的能力。個人執行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態度，能力是基礎，態度是關鍵。所以，我們要提升個人執行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態度。關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。

一要著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識。必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態。把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的.良好習慣。

二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。

三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。

四要著眼于“新”，開拓創新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創新，才有發展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創新和應變能力已成為推進發展的核心要素。

廣大員工要不斷提高自己的政治覺悟、道德素養和勞動本領，不斷提高創新能力、競爭能力和創業能力；要樹立強烈的事業心和敬業精神，立足本職崗位，結合建筑行業特點，勇挑重擔，扎實工作，敢于探索，積極進取，努力增強自身優勢；要始終保持昂揚向上，與時俱進的精神狀態，愛崗敬業，奮發有為，創造性地開展工作；要嚴于律己，遵章守紀，明禮誠信，規范自己的言行。不能為公司創造價值的員工是沒有價值的員工。廣大員工在各自的崗位上，在各項工作中一定要努力體現自己的價值，體現遠升人的精神風貌，充分展示公司的良好形象。

廣大員工朋友們要在公司的正確領導和支持下，在公司各位同仁的共同努力下，以時不我待，只爭朝夕的緊迫感、壓力感和昂揚奮進的熱情和斗志，開拓進取，乘勢快上，努力推動各項業務的快速發展，為實現公司20xx年的經營指標做最后的沖刺，為xx公司的發展壯大，再鑄輝煌！

最新遵章守紀的感悟案例篇十一

加強師德師風建設和遵章守紀教育，牢固樹立“學生第一”的理念，努力辦好“人民滿意的學校”，爭做“人民滿意的教師”，使xx明天更輝煌，在此，我向學校、向社會、向家長鄭重承諾：

嚴格遵守教師職業道德，依法執教，愛崗敬業，熱愛學生，嚴謹治學，團結協作，尊重家長，廉潔從教，為人師表。并在日常工作中努力做到以下幾點：

一、不斷提高政治素質。自覺抵制社會不良風氣的影響，廉潔自律，依法治教。

二、自覺遵守憲法和《教師法》等法律法規，嚴謹治學，積極進取。不向學生和社會散布違背四項基本原則和國家法律法規的言論，不散布消極言論，不牢騷滿腹，不我行我素。

三、樹立終身學習的志向，刻苦鉆研業務，認真學習教育教學理論，積極參加業務培訓和教研活動，強化教改意識，提高自身文化素質、教育能力和科研水平，敬業愛崗。

四、尊重同志，團結協作，互相學習，共同提高，不拉山頭，不搞派別。

五、熱愛學校，關心集體，倡導正確的輿論，以主人翁姿態參與學校民主管理。

六、尊重學生人格，了解學生特點，關心學生成長，發展學生特長。不歧視、譏諷、挖苦、侮辱學生，不體罰或變相體罰學生。不私自將學生攆出課堂或停課。

七、牢固樹立法紀觀念。不以教謀私，不收受學生、家長財物，不亂收費、亂補課、亂訂資料，不遲到、早退、曠課，不訓斥學生家長。

八、為人師表，言傳身教，舉止文明禮貌。不穿奇裝異服，不留奇須怪發，不在教學區或學生面前吸煙，不在工作日或課前飲酒，不在課堂上使用通訊工具。

九、反映問題要用正確的方法，走正確的`途徑，不搞個人人身攻擊，不散布未經查實的言論。

十、凡有違犯上述承諾規定者，自愿接受學校和上級根據有關規定作出的處理。

最新遵章守紀的感悟案例篇十二

一、遵守勞動紀律，服從調度安排，加強事故防范措施的落實。絕不冒險作業，不違規違紀。自覺增強安全意識和個人防護意識。

二、特別注意對發現隱患的處理安全保障措施的落實，杜絕在治理隱患的過程中發生事故。

三、堅持先安全，再作業的原則，對隱患先排查，后治理，無能力處理的及時通報現場安全管理人員進行處理，人身安全無保證時先撤離。

四、按時作息，按照統一時間要求上下班，不準單獨行動，脫離安全監管。違者接受處罰。

五、穩定工作崗位，不準自行穿插作業班作業，違者接受處罰清退，不準中途退出工作崗位。違者按合同扣除違約金。

六、遵守交通規則，上下班違章行車，造成的事故由本人承擔責任。

七、發生事故后，有違規違紀原因，自愿接受處罰。不符合礦方用工條件要求的，自行解除勞務關系，不與用人單位發生糾紛，努力做到“三不傷害”。

八、萬一有事故，以和諧、寬容、互諒的意愿并先通知家人與用人單位進行平等協商解決，不額外苛求取鬧。

以上承諾是經本人全部理解、明確其真實意思表述后的簽字，用人單位沒有強求表示。

承諾人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

最新遵章守紀的感悟案例篇十三

最新遵章守紀的感悟案例篇十四

公司(礦)全體員工：

我作為公司一名領導干部，自愿按照**集團黨委開展廉潔文化建設的要求，嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，踐行“三個代表”重要思想，樹立正確的榮辱觀，以廉為榮，以貪為恥，以廉潔從業的良好形象贏得員工信賴，做廉潔從業的帶頭人。

一、正確履行職責，不濫用職權，不授意、指使或強令干部職工從事違法、違規活動。

二、保持清廉高尚的同事、上下屬關系，堅持任人唯賢，不任人唯親。

三、反對商業賄賂，不以任何借口收送現金和有價證券，清清白白做人。

四、維護正常經營秩序，不私自參與或授意參與物資采購和煤炭銷售，不利用工作之便謀求個人私利。

五、不利用職權為親屬或其它有利益關系的人提供從事營利性經營活動的便利;不與親屬或其它有利益關系的人投資經營的企業發生非正常經濟業務往來。

六、不假公濟私，利用公款高檔消費，損害企業利益。

七、樹立和維護自身及企業良好形象，不參加黃、毒、賭活動。

八、關心職工生活，不侵犯職工群眾合法權益。

九、襟懷坦白，克己奉公，自覺接受群眾監督。

十、淡泊名利，忠于職守，遵章守紀，勤勉敬業。

以上承諾，請全體員工給予監督。

承諾人：xxx

日期：20xx年xx月xx日