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鄉村醫療衛生工作匯報篇一

一、依法開展監督工作

嚴格按照法律法規、標準和規范的要求開展監督工作，根據上級有關要求，從要實維護廣大人民群眾的健康權益的高度出發，高度重視專項監督工作，切實加強領導，制訂具體實施方案，確保監督工作落到實處，到得實效。對發現違法行為的依法查處，及時上報。

二、著力完善衛生監督檔案

根據上級要求，逐步建檔，完善資料。認真查找存在的突出問題，研究分析深層次原因，不斷總結經驗，建立和完善長效監督機制。

三、加大監督監測力度，確保工作成效

工作人員，講解法律法規，衛生知識的內容，并要求各類公共場所衛生設施、設備、設置、清潔、消毒及記錄等工作符合衛生要求，形成一套以衛生許可到日常衛生監督管理進行制度化、規范化的衛生監督管理。

（二）強化衛生監督管理。公共用品、用具的情況及消毒、保潔、設備、設施等，所有涉及到場所設計、建造是否完善，考慮到衛生要求。因此，規定公共場所的預防性衛生監督工作必須具備專業知識的監督人員負責，對各類公共場所，尤其是大型的公共場所的設計進行衛生審查，并進行衛生驗收，對設計中存在的各種衛生問題及時提出整改意見。

（三）生活飲用水監督監測。檢查范圍：我縣的自來水廠和供水設施；縣城集中式供水單位。縣城水廠現有工作人員均經健康體檢后取得健康合格證明和衛生知識培訓上崗；并制定了各種崗位責任制，加強了區內、外環境衛生管理，防止水質污染；水廠還制定《應急預案》建立水質定期檢測制度，縣疾病預防控制中心每月對水源水出廠水，末梢水水質進行檢測，均符合《國家生活飲用水衛生標準》。

為證，當班護士龐子璇、唐金靜兩人未取得《護士資格證書》，當班醫生羅為民未取得《執業醫師證書》。違反了《醫療機構管理條例》第二十八條的規定，依據《醫療機構管理條例》的四十八條的規定，建議責令其限期整改，并處以罰款人民幣1000元整。于2016年9月12日簽署《行政處罰實現告知書》，9月18日簽署《行政處罰決定書》。當事人于9月18日完全履行處罰，案件順利結案。

（四）放射診療工作。為認真貫徹《職業病防治法》和《放射診療管理規定》，進一步規范醫療單位的放射診療行為，加強放射診療安全防護和質量保證工作，切實維護放射工作人員和人民群眾的安全，我縣衛生監督所執法人員對轄區內的放射診療機構進行監督檢查。我縣現具有放射診療設備機構8家。暫無放射治療機構。現有從事放射診療活動的工作人員11人，均持有《放射工作人員證》。經檢查，各放射診療機構均配備有鉛圍裙、鉛手套等簡單放射工作人員的個人防護用品，均未配備受檢者個人防護用品。各放射診療機構均配有警示標志、警示燈。

及清洗消毒設施。縣人民醫院消毒供應室布局及工作流程符合有關規定，建立消毒隔離管理制度、崗位職責、操作規程以及應急預案。縣人民醫院、縣疾控中心兩個實驗室均經過備案，有生物安全管理制度，建立實驗檔案并保存，從業人員定期培訓并考核，從業人員持證上崗。全部醫療機構注射室室內符合相關要求。醫務人員每次操作前后嚴格執行洗手或者手消毒，接觸皮膚、粘膜的器械執行一人一用一消毒。抽出的藥液、開啟的靜脈輸入用無菌液體注明開啟日期和時間。使用的消毒產品符合國家有關規定，開展消毒與滅菌效果檢測，對工作人員開展消毒隔離技術培訓。

三、建立和完善長效機制

在過去的一年里，我所認真開展了醫療衛生監督工作，找出存在問題，將不斷加大對醫療衛生、傳染病防控、放射診療進行監督，研究分析層次原因，不斷總結，建立和完善衛生監督長效機制。

鄉村醫療衛生工作匯報篇二

鄉村醫療衛生工作匯報篇三

xx鎮共有建檔立卡貧困行政村2個，貧困提升村8個，貧困自然村63個，經20xx年度防返貧監測動態調整和監測對象“回頭看”工作，截止20xx年xx月xx日，全鎮共有建檔立卡脫貧戶708戶2541人，監測對象81戶235人，其中：風險消除65戶182人，風險未消除16戶53人。20xx年全鎮新識別“三類人員”11戶37人（脫貧不穩定戶7戶23人、邊緣易致貧戶2戶6人、突發嚴重困難戶2戶8人）；回退5戶16人（脫貧不穩定戶1戶3人、邊緣易致貧戶4戶13人）；清退邊緣易致貧戶1戶3人。

（一）壓緊壓實“四個不摘”責任。xx鎮堅持“摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管”原則，不斷加強領導、強化措施、保障投入，著力推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作，各項工作取得一定成效。截至目前，召開領導小組會議11次，安排鎮鄉村振興辦工作人員7名，組織村（社區）“三五職”干部培訓5次。

（二）著力抓好防返貧動態監測和幫扶工作。為建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制，鞏固脫貧攻堅成果，xx鎮黨委、政府切實做好防返貧動態監測和幫扶各項工作。一是先后制定并印發了《xx鎮鞏固拓展脫貧攻堅成果防止返貧致貧動態監測幫扶工作方案》《xx鎮鞏固拓展脫貧攻堅成果四個專項行動實施方案》和《xx鎮扶貧開發領導小組關于成立xx鎮鎮村組防止返貧致貧動態監測幫扶工作組的通知》等方案通知，采取“一月一監測、一月一研判、一月一通報、一月一調度”的工作方式，建立健全鎮、村（社區）、組三級防止返貧致貧監測網絡，構建“橫向到邊，縱向到底”的監測體系，做到早發現、早干預、早幫扶，及時有效防范化解返貧致貧風險。建立鎮級監測所1個，村（社區）監測站25個，村（居）民小組監測點393個，對全鎮“三類人員”做好日常監測工作。召開動態監測和幫扶會議11次，各村（社區）召開250次，xx月至xx月共新識別“三類人員”11戶37人。全鎮建檔立卡脫貧戶、監測對象均落實了結對幫扶責任人及幫扶措施。二是抓好動態調整和信息采集、監測對象“回頭看”工作。按照《xx市鞏固脫貧攻堅推進鄉村振興領導小組辦公室關于開展20xx年度防返貧監測動態調整和信息采集暨監測對象“回頭看”工作的通知》（x鞏固振興組辦發〔20xx〕x號）要求，鎮黨委、政府高度重視，及時制定工作方案、成立了領導小組及動態調整和信息采取工作組，鎮、村（社區）人員、結對幫扶干部進村入戶對全鎮建檔立卡脫貧戶和監測對象進行政策宣講、信息采集、收入核算、更換“三卡”等工作。截至xx月xx日，監測對象和脫貧人口動態調整工作已基本完成，并及時更新了“三卡”。

（三）著力抓好就業幫扶工作。xx鎮嚴格落實“四個不摘”要求，做好就業信息系統錄入和更新，特別是加強對返鄉回流勞動力動態跟蹤服務管理，及時更新系統信息，確保系統信息真實準確；持續抓好脫貧人口務工就業信息服務、政策宣傳、技能培訓、勞務輸出等工作，發揮就業在防止返貧致貧中的重要支撐作用；繼續保持鄉村公益性崗位總體規模穩定，針對“留守族”“陪讀族”“孤老族”“殘疾族”等就業難群體和“一有兩無”人員現狀，因地制宜開發更多鄉村公益性崗位用于托底安置脫貧人口邊緣致貧人口就業。目前，全鎮共組織農村富余勞動力轉移就業22868人，其中，貧困勞動力轉移就業1062人；開展貧困勞動力就業推薦7428人次，農村脫貧勞動力培訓和貧困勞動力技能培訓708人次，其中，創業培訓85人次，脫貧勞動力技能培訓300人次；辦理貧困勞動力務工獎補63人，補助資金39500元；共使用公益性崗位人員148名。

（四）著力抓好雨露計劃及扶貧小額信貸工作。xx鎮堅持把鞏固脫貧成果、防止返貧與繼續攻堅放到同等重要位置，按照“四個不摘”要求，建立健全穩定脫貧長效機制，加強返貧防范和脫貧幫扶，持續落實教育、金融等政策。一是落實好“雨露計劃”資助政策。在全鎮持續加強政策宣傳，細化服務措施，強化綜合審查、核實，做到應補盡補。截至目前，全鎮共上報辦理“雨露計劃”176人次，補助資金33.7萬元，其中：春季學期89戶91人，補助資金17.45萬元，秋季學期82戶85人，補助資金16.25萬元。二是抓好扶貧小額信貸工作。積極做好扶貧小額信貸政策的宣傳，對符合貸款條件的農戶做到“應貸盡貸”。同時，加大對逾期貸款的催繳，共發催繳通知38份，努力壓降逾期率。截止20xx年xx月xx日，全鎮20xx年共辦理扶貧小額信貸104戶507.7萬元；逾期貸款18戶59.79萬元。

（五）著力抓好駐村工作隊選派和管理工作。xx鎮切實抓好新老駐村隊員工作交接等相關工作，確保工作銜接到位、不斷檔，在原有掛包村（社區）的基礎上，重新調整明確33名駐村隊員掛包幫扶11個村（社區）工作。在日常工作中，嚴格按照《xx市向重點村持續選派第一書記和工作隊實施辦法(試行)》，做好駐村隊員的日常管理及工作臺賬，嚴格執行請銷假制度和每天利用“xx先鋒”app定點簽到。根據不同時期的工作，明確駐村工作隊配合村（社區）抓好建強村黨組織、鞏固脫貧成果、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務等各項工作。

（六）著力抓好項目建設工作。20xx年，全鎮共實施財政銜接推進鄉村振興建設項目6個，總投資575萬元，其中，基礎設施建設項目5個，項目總投資223萬元；易地扶貧搬遷后續幫扶產業項目1個（xx鎮思源社區農貿市場提升改造建設項目），項目總投資352萬元。基礎設施建設項目現已基本完工；易地扶貧搬遷后續幫扶產業項目建設正在推進中。

（七）著力抓好扶貧項目資產管理監督工作。根據《xx縣扶貧項目資產后續管理辦法（試行）》和《xx縣扶貧資產清產核資確權登記工作方案》，xx鎮切實按要求開展扶貧資產清產核資相關工作，制定下發了《xx鎮扶貧資產清產核資確權登記工作方案》，對20xx年以來扶貧資產按公益類、經營類、到戶類進行清產核資。目前，對141項公益類、710項到戶類資產進行了清產核資，建立了臺賬，并按市鄉村振興局要求進行系統錄入。

（八）著力抓好發展壯大村集體經濟幫扶工作。積極爭取中央和省州市扶持項目，結合實際“盤活資源”“創建實體”“飛地經濟”“土地流轉”等模式發展壯大村集體經濟，構建“多條腿走路”的格局，切實推進實施集體經濟強村工程。預計到20xx年xx月底，全鎮25個村（社區）集體經濟收入達到10萬元以上16個，5至10萬元9個。同時，積極探索村集體經濟收入用于幫扶低收入人口及投入有利于促進共同富裕的項目和產業。

（九）著力抓好鄉村振興示范創建工作。為認真貫徹落實省委省政府規劃建設鄉村振興“百千萬”示范工程部署要求，扎實推進全鎮鄉村振興示范創建工作，為打造高質量鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接示范區奠定基礎，根據上級要求，結合xx實際，20xx年啟動了xx、xx2個精品示范村，xx社區xx村、xx村委會xx等5個美麗村莊示范創建工作。目前，精品示范村按照“六有”，美麗村莊“五有”要求，結合創建國家衛生城市及愛國衛生“7個專項行動”，持續開展“五堆十亂”、農村污水治理等工作，其中，xx村委會xx小組、xx小組共投資70萬元，正在組織實施農村污水治理項目建設，工程預計12月底完工，示范創建各項工作正有序開展。

（一）認識有差距，責任落實不到位。部分村（社區）、單位、駐村工作隊對鞏固脫貧攻堅推進鄉村振興重要性認識不到位，工作力度有所減弱，存在意識上輕視、行動上消極、推進上緩慢，責任壓細壓實不到位。

（二）脫貧群眾及監測對象鞏固發展的主體意識不夠。部分群眾“等靠要”思想依然嚴重，主動發展產業、外出務工增加家庭收入等愿望不強，“自強、誠信、感恩”主題實踐活動仍需加強。

（三）項目需求大，資金投入不足。xx鎮轄有25個村（社區），225個自然村，411個村（居）民小組，雖然近幾年在一些村組不斷完善水、電、路等基礎設施建設，但由于村組分散，數量巨大，財政銜接資金投入有限，導致部分村組仍然存在基礎設施滯后的現象。20xx年，全鎮各級財政投入基礎設施建設項目5個，銜接資金僅223萬元。

（一）進一步落實責任。結合全鎮鞏固脫貧攻堅推進鄉村振興工作實際，進一步落實好鎮黨委、政府主體責任、行業部門行業責任、幫扶單位幫扶責任及村（社區）屬地責任，形成工作合力，切實推進鞏固脫貧攻堅各項工作的開展。

（二）進一步落實工作。一是抓好防止返貧動態監測工作。進一步加強對脫貧戶、邊緣易致貧戶“兩不愁三保障”和飲水安全的排查，發現問題立即整改，做到動態清零，堅決不發生規模性返貧底線，持續用力鞏固拓展脫貧攻堅成果。二是進一步推動“一平臺三機制”工作落實。三是進一步落實好“三保障”及飲水安全保障鞏固。四是落實好易地扶貧搬遷后續幫扶相關工作。五是進一步落實好鞏固脫貧攻堅成果問題整改等工作。

鄉村醫療衛生工作匯報篇四

一、加強組織領導，把人才工作擺上重要位置

堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學技術是第一生產力，人才資源是第一資源的觀念，倡導形成尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造的良好風尚，進一步解放思想，把“科教興醫、人才強醫”[-http://www.找文章，到]擺在衛生工作的突出地位。堅持“一把手抓第一生產力”，充分發揮學術委員會的作用，對人才和科技工作做出總體部署，提出明確要求。區衛生局每年表彰一批人才和科技工作的先進單位和個人，對獲市科技進步獎和區科技創新獎等項目實行重獎。充分發揮品牌效應和特色優勢，積極推廣科教興醫、人才強醫的經驗和實效，樹立一批示范、典型，以點帶面，輻射全區，帶動整個衛生系統醫學科技發展和人才隊伍建設。將人才科技工作列為工作督查和年終考核的重要內容，從思想上、組織上、工作機制上凸顯其重要地位，保證各項工作的具體落實。

二、加快機制創新，形成良好的人才工作環境

通過不懈改革，銳意創新，建立健全符合醫療衛生機構發展要求和人才成長規律的人才工作機制，營造吸引人才、留住人才、充分發揮人才作用和各類優秀人才脫穎而出的環境。

1、建立優勢人才學科評選制度。啟動“三名”建設（名醫生、名學科、名項目）。在區屬醫療衛生單位開展創評“名醫”、“首席專家”和“首席全科醫師”活動。建設一批示范學科和重點學科，打造“區內領先、區外爭先”的醫學學科精品。繼續實施重大科研項目、重點科研項目和青年科研項目計劃，培植一批名牌項目。實施“三名”建設要堅持公開競爭、寧缺勿濫原則，結合實際，制訂科學、客觀的評選標準，認真聽取同行專家評審意見。

2、建立專業技術職務競聘制度。健全重能力、重實績的專業技術職務考核體系，采取公開打擂臺的形式，擇優聘用專業技術職務。

3、建立青年人才培養導師制度。充分發揮區內專家的作用，弘揚“傳、幫、帶”的優良傳統，鼓勵老專家言傳身教，以簽約培養的形式，帶教青年人員提高醫療技術水平，提升醫學科研能力，扶持青年人才成長。

4、建立兩級領導聯系專家制度。區衛生局和各醫療衛生單位領導經常開展專家談心活動，不定期召開知識分子座談會，幫助專家解決工作和生活中的實際困難。

三、加大管理力度，提升衛生科技創新水平

1、加強入選市醫學領先專業醫療特色專科和初級衛生保健特色項目建設，投入配套資金用于課題研究和人才梯隊建設。扶持市級學科帶頭人培養，盡力提供必要的科研支撐條件。

2、改進科研項目經費管理。逐年加大對人才和學科建設的經費投入，不斷改善科研基礎條件，發揮好政府資助資金的導向作用，積極為人才搭建舞臺，設置跑道。健全科研項目資金管理方法，確保匹配經費到位和專款專用，擴大項目負責人使用項目經費的自主權，提高專項經費的使用效率。

3、按照“定目標，壓擔子、創條件、給機會”的思路，實施青年科研專項資助計劃，重點資助35歲以下中級職稱專業技術人員及碩士、博士研究生開展創新性課題研究。同時組織青年人才聯誼會活動，開設青年學術論壇，為青年人才提供學習交流機會。

四、加速改革進程，提高人才資源配置效率

繼續推進人事分配制度改革，全面提高衛生人才資源配置效率。

1、建立新型人事制度。進一步細化衛生人事制度改革措施，完善聘用機制，實現全員聘用管理的目標；完善流動機制，實現人員能進能出的目標；完善競聘機制，實現干部能上能下的目標；擇優吸引研究生、大學生充實衛生技術隊伍，對新進人員實行人事代理制；繼續推行管理干部競聘上崗制度。

2、建立新型分配制度。遵循“按勞分配、效率優先、兼顧公平和生產要素參與分配”的原則，根據崗位職責、工作風險、工作量、工作質量等制定內部工資分配制度，拉開分配檔次，體現多勞多得，優質優酬，建立起重實績、重貢獻，向優秀人才和關鍵崗位傾斜的分配激勵機制，充分調動人才的積極性和創造性。

五、加緊隊伍建設，促進衛生事業持續發展

1、在充分調研的基礎上，制定人才培養計劃。重點加強高級人才隊伍建設，優先培養學科帶頭人，并形成合理的人才梯隊，力爭三年后區級醫療機構高級人才達到150名，其中一級醫院高級人才達到10名，預防監督機構達到10名。

施優秀人才引進和培養的鼓勵政策，對經人才評估合格后引進的高級專業技術人才，給予一次性住房補貼，并以項目資助形式給予科研啟動經費，努力使引進人才安心工作，潛心業務，較好地發揮作用。

3、重視現有人才培養，提高衛生人才素質。堅持在職培訓和脫產學習結合，自學與“傳、幫、帶”結合，請進來與送出去結合的方式，重點培養疾病預防控制、衛生監督執法人員、衛生管理人員、社區全科醫師、中西醫結合人才及護理人員，分期分批組織對45歲以下的低學歷人員進行培訓。力爭三年后二級醫院臨床醫生75%達到本科學歷以上，社區衛生服務中心全科醫師80％達到大專以上學歷，30％取得全科醫師執業資格。堅持培養和引進相結合，增加大專護士數量，使全區15%的護士達到大專以上學歷，逐步提高醫護比例和床位護士比例。力爭三年后全區衛生管理人員崗位培訓率達到80%，全區公共衛生技術人員大專以上學歷達到75%，本科以上學歷達到30%。

鄉村醫療衛生工作匯報篇五

嚴格落實“四個不摘”要求，堅決守住不發生規模性返貧的底線。一是聚焦重點人群，結合“六必查、六必訪、七不消”要求，深入開展“回頭看”和拉網式大排查，今年新識別“三類戶”15戶61人，累計識別“三類戶”95戶338人，做到了情況清、底子明。二是建立健全“網格化”管理、“全員包戶”和防返貧月監測工作機制，圍繞“兩不愁三保障”等方面，及時調整并認真落實“一戶一策”幫扶計劃，實現了應幫盡幫。三是不斷夯實基礎設施。組織發動群眾300多人次更換了板石5000米、坪里6000米安全人飲管道，兩村安全人飲進一步得到了保障。加快推進稻舍公路建設，強化宣傳引導、積極主動協調服務，通過對群眾耐心細致的情緒疏導，涉及拆遷占434.5萬元補償資金沒有兌付的前提下，群眾沒有阻擋過一次工程，努力將其建成了群眾的信任路、民心路、幸福路。四是全面落實教育、醫療、住房、安全飲水等各項政策，以群眾持續穩定增收為目標，積極發展“五小產業”，持續推進就業幫扶，增設調整公益性崗位，鼓勵引導貧困勞動力就近就業，群眾的收入得到了有效保障。

以鄉村振興示范村建設為抓手，全面推進全鄉各村建設。一是加快鄉村振興示范村建設。圍繞鄉村振興“二十字”總要求，以“五大振興”為目標，高標準編制了板石村、扎多山村鄉村振興示范村規劃，堅持“危而無用必拆、危而在用拆建，亂而不用必拆、亂而在用改建”原則，拆除危舊房133間，閑置圈舍79間、殘垣斷壁350米。清除垃圾35余噸。采取“群眾掏一點、政府補一點、社會幫一點”方式，新建廚房4間，圈舍16間、改建7間，風貌改造72戶。按照“統一規劃，分步實施、先中心，后延伸”思路，建成安防工程850米、晾曬場2個、小步道850米、標識牌2座、擋墻350立方米，維修廣場1個，打造小節點小景點65處，栽植土生樹40株、灌木100株、花草1200平方米。二是積極培育壯大示范村產業。投入40萬元建成板石村500畝黃芪示范基地。種植花蕓豆80畝、當歸280畝、大黃300畝、旱作農業230畝，高標準管護花椒180畝。三是不斷提升精神文明建設水平。制定了《公益性崗位管理辦法》和《村內環境衛生管理辦法》，持續推進移風易俗，破除陳規陋習，積極開展各類評選獎勵活動，共評選出五美家庭13戶、美麗庭院56戶、美麗廚房32戶、美麗廁所46戶，“好婆婆好媳婦”18戶、“十星級文明戶”63戶，推動形成了文明鄉風、良好家風、淳樸民風。

按照“堅持就是特色”的理念，大力發展油橄欖、花椒等傳統特色產業，積極推動中藥材、蔬菜等短平快產業發展，立足地域特點，推進旱作農業等特色產業發展，形成了“戶有增收產業、村有主導產業、鄉有特色產業基地”的產業格局。截至目前，全鄉共發展千畝油橄欖示范基地4處4400余畝，累計發展花椒5600畝，中藥材4800余畝，馬鈴薯、全膜雙壟溝播玉米等抗旱農作物4200余畝，特色產業面積達到19000余畝。特別是今年以來，按照縣委、縣政府提出的加快現代農業園區建設要求，堅持握指成拳、抓點示范，通過“以獎代補”形式，投入40萬元建成板石500畝黃芪種植示范基地，按照三年倍增計劃投入資金12萬元建成茹家村曲灣、水泉灣油橄欖高標準管護示范園2個，投入81萬元維修茹家村曲灣油橄欖基地灌溉水渠5000米，發展壯大合作社等經營主體，有效延伸產業鏈條、提升產業帶動能力，促進了群眾增產增收。

以黨支部標準化建設提質增效和“四抓兩整治”為抓手，全力推動黨建工作與鄉村振興互融互促、同頻共振。一是持續鞏固黨的歷史學習教育成果，深入學習黨的十九大精神，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等制度，深入開展“練兵比武”和“我為群眾辦實事”實踐活動，黨員干部能力素質不斷提升。二是嚴格執行黨建聯系點制度，完善“包抓清單”“任務清單”“整改清單”“制度清單”四張清單，進一步明確工作任務，細化工作措施，推動基層黨建工作提質增效。三是持續深化平安建設，扎實開展農村交通、安全生產、防災減災、食品藥品安全等領域風險隱患排查和專項治理，統籌推進矛盾糾紛排查化解、廉政文化建設、掃黑除惡等各項工作，全鄉基層治理能力和水平顯著提高。

今年以來，雖然我們做了一些工作，取得了階段性成效，但與縣委、縣政府的要求和全鄉人民的期盼相比還有一定差距。下一步，我們將以此次會議為契機，積極學習借鑒兄弟鄉鎮的好經驗、好做法，扎扎實實練強弱項、補短板，全力以赴抓產業、促提升，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

鄉村醫療衛生工作匯報篇六

(一)發揮資源優勢，推進產業振興。一是推進現代畜牧業、海洋漁業提質增效。現代畜牧業方面，繼續保持xxxx、神州xx兩大萬頭奶牛牧場滿欄生產，實現存欄奶牛。x萬頭，泌乳牛。x萬頭，上半年累計產銷鮮奶x萬噸。xx—xx奶牛優秀種質創新平臺項目進展順利，高產奶牛性控胚胎生產各項指標持續提升。富友聯合乳制品加工廠正式投產，酸奶、布丁等高端乳制品陸續下線銷售，集種養加、研貿游于一體的高端乳品基地初具規模。海洋漁業方面，加快推動全區東部特色生態漁業示范區建設，上半年南美白對蝦、海參、貝類共計投苗養殖xx。x萬畝，工廠化養殖xxxxx立方米，預計水產品年產量可達到xxxx余噸。二是規劃實施“牧場小鎮”旅游項目。依托xx兩大牧場、周邊萬畝青貯地及乳制品加工廠資源，規劃實施“牧場小鎮”旅游項目，項目位于xx鎮鎮區東部，孤北干渠以東，長江路北，興港路以南，項目計劃總投資x。xx億元，規劃總面積約xx平方公里，核心區面積xx萬平方米，主要建設景區出入口、田園牧歌公園、核心體驗區等，形成奶業特色旅游文化品牌，目前總體規劃及道路設計已經完成，正在進行核心區詳細規劃設計。三是支持各村發展特色種養和鄉村旅游項目。規劃漁村田園綜合體項目，項目位于漁村進村路兩側，占地面積xxx畝，規劃建設集休閑觀光、旅游、采摘、餐飲娛樂于一體的休閑農業觀光園，目前總體規劃已完成，正在招商和做詳細規劃；實施海星村經濟林項目，項目位于海星村東養殖場路兩側，占地面積xxx畝，規劃建設蘋果、桃、杏、無花果等經濟林帶，在林下發展特色種養殖，目前已種植果樹xxx畝。整合轄區軍地資源，依托濟軍基地九分場玖紅林果合作社，打造“軍墾小鎮”特色旅游項目，建設標準化果園xxx畝、智能溫控水肥一體化葡萄大棚xx畝、特色民宿xx間、農家樂x處，建成集采摘、觀光、旅游、餐飲、住宿于一體的特色農業示范點。

(二)實施人才強鎮戰略，推動人才振興。一是開展培訓下鄉活動。緊緊圍繞發展現代農業，助力農村產業發展，以新型農民培訓學校為抓手，統籌整合培訓資源，優化課程設置，針對不同人群，突出培訓重點，開展各類人才培訓xx期、xxxx人次；針對村“兩委”成員和農村黨員，以增強黨性、提升能力為重點，著力培養懂經營、會管理、善服務、當先鋒的黨員人才隊伍；結合鎮域實際和群眾需要，著重加強實用技術培訓、創業致富帶頭人培訓和職業技能提升培訓，著力提高就業創業、增收致富技能，發揮好示范帶動作用；對于外來流動居民，組織開展文明禮儀、城市生活常識等方面培訓，全面提高文明素質。二是加強專業人才隊伍建設。發揮科技人才支撐作用，做好泰山產業領軍人才、黃河三角洲學者以及河口區創業創新領軍人才等人才獎項申報工作。對接鎮域發展實際和人才需求，充分發揮產業鏈、產業集群對各類人才的吸引作用，緊緊圍繞全鎮石油化工、畜牧養殖、海產品養殖等五大重點產業集群，通過舉辦人才招聘會、參加省內外各類大型人才招聘洽談會、主動上門等形式招攬各類急需人才，加大現代農業領域高端專家引進力度。三是招才引智并舉。樹立“借腦”發展理念，突出抓好高層次、高技能人才引進，通過咨詢、兼職、短期聘用、項目合作與攻關、技術顧問、人才租賃等形式引進國內外智力，大力引進“候鳥式”人才。今年上半年共組織參加各類招才引智會議暨人才高峰論壇x場，達成初步意向x個。四是強化人才平臺建設。以“人才強鎮”戰略為支撐，強化人才平臺載體建設，為吸引集聚重點產業發展急需的高端人才智力提供了重要依托。今年來，xx人才團隊利用“奶牛優秀種質創新平臺”——體外胚胎生產實驗室，測定奶牛生產性能的牛頭數達到xxxx頭，種子母牛群規模達到xxx頭，開啟了優秀種質規模化精準培育新模式。xx(中國)牧草檢測中心為各類組織機構開展實驗檢測xxxx余次，出具檢測報告xx份。兩大人才平臺科技成果轉化直接經濟效益達xxx萬元。

(三)強化黨建引領，推進組織振興。一是實施領頭雁工程。提高村支部書記境界水平。組織召開鎮級層面鄉村振興培訓x次，邀請專家授課x次，組織赴江蘇、青島、壽光等地學習鄉村振興和農村供給側改革x次。二是實施強本固基工程。強化農村黨員積分量化管理，研究制定《xx鎮黨員積分量化管理實施方案》，利用“黨員主題活動日”集中學習方案內容，并簽訂《知悉書》。各支部根據黨員年齡、身體狀況等實際條件分類管理，建立黨員積分量化管理臺賬，明確考核標準，利用各村黨員積分量化管理得分情況公示欄對黨員參加組織生活、帶頭服務群眾等情況公開公示，規范黨員管理制度，促進黨員素質提升。三是全力推進村集體經濟發展。研究制定《xx鎮發展壯大村級集體經濟工作臺賬》，聯合包村組、各站所召開專門工作會議，探索制定各村村級集體經濟發展三年工作計劃，確定發展目標，探索發展路子，聘請農科院統一規劃設計，踐行全域旅游發展理念，堅持“產業加文化加旅游”的發展模式，構建大旅游與大生態、大健康、大服務、大文化深度融合發展的綠色產業體系，實現xx鎮城鄉區域融合發展。

(四)加大農村基礎設施投入，推動生態振興。一是實施農村基礎設施提升工程。上半年來新建、改造農村公路x。x公里，完成天然氣“村村通”改造xx戶，新建海星村綜治中心x處，完成漁村文化廣場、振東村、衛東村文化大院建設，村居環境及配套設施顯著改善。二是推進城鄉環衛一體化。對鎮區、各行政村、三團棚戶區及漁村周邊插花地衛生保潔實施統一標準、統一招標，新購置洗掃車、灑水車x臺，安排專業保潔隊伍不間斷清掃衛生、清運垃圾，上半年城鄉環衛一體化全市排名較去年顯著提升。三是強化水氣污染治理，建設美麗鄉村。推進鎮村兩級河長制建設，轄區x條主要河流全部明確鎮級、村級河長及河管員，及時巡查、制止向河道傾倒污水、垃圾及沿河私搭亂建行為。實施農村污水集中收集改造，目前全鎮x個行政村，其中x個村生活污水進入污水處理廠，漁村通過旱廁改造實現污水集中收集、處理。開展鎮區燃煤小鍋爐專項整治，拆除xx噸以下燃煤蒸汽鍋爐xx臺。開展秸稈禁燒專項行動，轄區至今未發生大面積焚燒秸稈現象。開展土小企業集中整治行動，與公安、土地、油區以及濟軍基地成立聯合執法檢查隊伍，定期對鎮區外圍、轄區邊界以及油田空置院落進行巡查，今年來共查處小化工、小作坊x家，現已全部拆除設備并予以關閉、取締。

(五)樹立正確導向，推動文化振興。一是做好移風易俗工作。結合xx鎮實際，從宣傳教育入手，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。在各村宣傳欄張貼《“開展‘鄉村文明行動’倡樹文明新風尚”倡議書》，下發《關于清明節文明祭掃的倡議書》、《關于提倡文明節儉制止農村婚喪事大操大辦的倡議書》等文件，深入到各家各戶進行宣傳發動。各行政村均建成了紅白理事會，制定了理事會章程、辦事程序等，移風易俗、節儉辦事的新風尚深入人心。二是加強道德建設。進一步加強“四德”建設，大力開展文明戶、“好兒女、好婆媳”評選，關愛農村留守兒童、留守老人和留守婦女，做好農村志愿服務活動。開展好人線索推薦工作，及時挖掘、發現好人線索xxx條。注重未成年人思想道德建設工作，開展“網上祭英烈”及“小手拉大手—致家長的一封信”等系列宣傳活動，為未成年人健康快樂成長營造濃厚氛圍。三是提升文化內涵。利用農村文化大院、電子書屋、學校道德課堂等載體，通過理論宣講、知識講座、評議交流等形式，定期和不定期開展文明禮儀、公民思想道德規范等宣傳教育活動。積極挖掘村莊文化內涵，新建海星村村史館x處，繪制文化墻xxx，將村規民約、法律法規、村民移風易俗文明公約、紅白理事會章程等上墻，進一步提升村文化內涵。四是抓好公共文化服務體系建設。按照國家公共文化服務體系示范區創建目標要求，對鎮村文化廣場、文化大院、鄉村劇場等基礎文化設施進行改造提升，對鎮綜合文化站圖書室、電子閱覽室、健康器材室等進行更新維護，為廣大村民提供休閑娛樂于一體的綜合性文化場所。五是大力開展群眾性文化體育活動。元旦、春節期間，組織海星村春節晚會，參加全區元宵節活動，開展“進千村樂萬家”文化惠民活動，與孤東、樁西、社區等部門結合，組織消夏晚會，開展籃球、乒乓球聯誼賽，不斷創新形式和載體，豐富職工群眾文化生活。

總結上半年來實施鄉村振興戰略工作開展情況，盡管取得一定成效，但也存在不少問題：一是思想認識存在偏差。xx鎮作為一個油區工礦小鎮，農業產值占比不高，農村建設長期滯后于鎮區發展，部分黨員干部認為xx的優勢不在于農業農村，對實施鄉村振興戰略的重大意義認識不足，滿足于被動應付上級安排，等靠思想嚴重。二是村集體經濟發展受制約。xx鎮無集體土地，除海星村依托海星集團有較為穩定收入外，其他村集體經濟均較為薄弱，農民創收渠道單一，各村普遍存在老齡化嚴重、勞動力流失、產業結構不合理等問題，農村產業發展缺乏項目支撐和長遠打算。三是以工促農、以鎮帶村聯動發展不充分。xx鎮城鎮人口多，工業、服務業較發達，這些優勢條件均對農業農村發展具有較強帶動作用，但受歷史條件、體制機制等方面限制，城鄉發展不平衡問題較突出，各類要素向鄉村聚集效應仍不明顯。

(一)明確鄉村振興發力方向，開創發展新局面。以農業綜合生產能力穩步提升，農業供給體系質量明顯提高為主線，繼續鞏固畜牧、漁業高效農業產業地位，提高規模化、特色化、現代化水平，努力打造現代畜牧業、漁業產業體系。圍繞海洋漁業、畜牧、鄉村旅游等產業，大力實施招商引資，加大新技術、新裝備、新工藝應用，加快產業升級步伐。做好農業技術服務和指導工作，充分發揮新型農民學校、農業實體教學點堡壘作用，構建多層次的科技服務網絡，構筑現代農業體系。通過實施“青年家庭農場主”創業計劃，舉辦“村官班”，加快家庭農場等新業態形成，豐富農村人才隊伍建設，促進農業發展上水平。發揮工業強鎮優勢，明確東營港服務基地的功能定位，促進農村一二三產業融合發展水平進一步提升，農民增收渠道進一步拓寬，城鄉居民生活水平差距持續縮小，拉動鎮域經濟發展，促進農民幸福感不斷提升。

(二)加快農業產業升級換擋，全力服務鄉村振興。依托xx兩大牧場資源，強化xx—xx奶牛優秀種質創新平臺建技術支撐，努力打造中國放心奶生產基地和集種、養、加、研、貿、游于一體的現代化畜牧示范區，加快實施牧場小鎮項目，xxxx-202x年主要建設景區入口打造、田園牧歌公園、核心體驗區等，形成全域旅游文化品牌。發揮海洋資源優勢，大力實施“海上xx”戰略，加快推動全區東部特色生態漁業示范區建設，規范和提升四大漁業基地標準化水平，鼓勵引進開發高端養殖技術，完善水產品養殖及深加工體系，不斷提高水產品附加值。推進漁村休閑農村游樂園、海星濕地參觀采摘園、鎮東農產品集售物流配送園及二團九分場設施農業示范園建設，形成集采摘、觀光、旅游、民俗、餐飲于一體的特色農業典型示范基地。

(三)加強基礎設施建設，推動城鄉融合發展。以實施鄉村振興示范工程為契機，加強農村基礎設施建設，重點推進鎮東花苑黨群服務中心及村民休閑廣場建設，加快推進漁村、鎮東花苑“四好”農村路建設，提升農村基礎設施配套水平。以拆違治亂為契機，加大排查和懲處力度，持續推進港城起步區、濱港路、興凱湖路沿線和濟軍三團棚戶區的集中整治；依托神仙溝流域綜合整治，推進孤北干渠沿線養殖區、棚戶區拆遷，實施神仙溝強排站及周邊區域整體改造，實現乳制品加工廠、xx牧場、神仙溝濕地路網聯通；建立完善鎮村聯動、共建共管機制，爭創“無違建鄉鎮”，逐步實現存量和新增違法建設“雙清零”。

鄉村醫療衛生工作匯報篇七

我縣城鄉居民基本醫療保險制度覆蓋全縣11個鄉鎮，149個行政村427個村民組，覆蓋率100%。城鄉居民基本醫療保險參保人數為88211人，完成目標任務的97.47%。

近年來在保持基金收支平衡的前提下，逐步提高待遇水平，增加人民群眾滿意度和幸福感。繼續推行“大病補充商業保險制度”，引進多元化、系統化的商業補充保險，切實補充基本醫療保險不足部分，降低老百姓醫療負擔，解決老百姓“看病難、看病貴”的問題。

大病保險報銷675.60萬元，大病商業補充保險報銷113.88萬元，重大疾病專項補助19.54萬元，重大疾病特殊補助2.59萬元，醫療救助978.22萬元。

三、重點推進工作

(二)加強各級醫療機構醫療服務行為的監管，把控好醫保基金的第一防線，確保醫保基金安全平穩運行。

鄉村醫療衛生工作匯報篇八

新中國成立以來，特別是黨的十一屆三中全會以來，我國少數民族地區的衛生事業迅速發展，在保障人民健康，提高民族素質，增強民族團結等方面發揮了重要作用。

床位***張；衛生技術人員***人，其中醫生***人。衛生防疫、專科防治機構***個；婦幼保健所（站）***個。

衛生服務能力增強。民族地區配套建設改造了鄉鎮衛生院，建設了縣級衛

生防疫站和婦幼保健所。自治區籌措資金，對全區***個衛生院、*個衛生防疫站、***個婦幼保健院進行了翻擴建，并添置了一些基本的醫療設備。西藏自治區80%以上的縣設立了防疫站，縣以下衛生機構一網多用，負責基層的醫療、預防和婦幼保健工作。

二、傳染病等疾病防治工作取得成效

民族地區各級政府進行綜合防治，集中力量消除和控制了一些危害嚴重的傳染病。內蒙古自治區對列入國家重點防治的地方病經過幾十年的努力，在絕大多數旗縣達到控制標準。廣西壯族自治區1997年達到基本消滅麻風病的部頒標準。

病和突發公共衛生事件監測的動態統計和分析。

三、開展公共衛生保健工作，群眾健康水平提高

校，在北京、上海、長春、西安和廣州等省、市的醫學院開設了民族班，在醫學院校為民族地區培養高級醫學人才，并通過組織對口支援對醫務人員進行業務培訓，提高民族地區的衛生技術骨干隊伍的素質。通過上述渠道，培養了一大批衛生醫療人員，其中不少人已成為民族地區衛生戰線上的骨干。

五個自治區都已初步建立起學科比較齊全，專業基本配套，能滿足社會需要的醫學教育體系。醫學科研發展迅速，初步形成了具有一定特色和規模的醫學科研體系，建立起一支素質較高的專業技術隊伍。新疆維吾爾自治區注重培養少數民族衛生人才，少數民族衛生技術人員已占區衛生技術人員總數的1/3，一批少數民族醫學專家已成為學術、學科帶頭人。

五、民族醫藥在新形勢下繼承發展

157所，其中藏醫院55所（1687張床位）、蒙醫院41所（1507張床位）、維醫院35所（1789張床位）、傣醫院1所（70張床位）、其他民族醫院25所（776張床位）。實有床位數5829張，0-49張床位以下114個醫院，50-99張床位以下33個醫院，100-199張床位以下9個醫院，200-299張床位以下1個醫院。3級醫院4所，3級甲2所，3級乙2所，無等級醫院117所。民族醫院人員總數6714人，其中執業醫師2710人（中醫1410人）、助理醫師566人（179人），注冊護師1421人，藥劑人員900人，檢驗298人，其他衛技人員819人。房屋建筑總面積500376平方米。萬元以上設備1380臺。

醫藥的學術發展。民族藥的生產方式逐步改進，截至2003年底，達到國家標準的民族藥制劑有929個品種。其中藏藥306個、蒙藥260個、維吾爾藥96個、苗藥150個、彝藥81個、傣藥35個、景頗藥1個。藏、蒙古、維吾爾、傣、壯、朝鮮、彝、瑤、苗、回、侗、土家等民族均出版了一批專著。西藏自治區藏醫院已成為西藏藏醫醫療、預防、保健、教學及藏藥生產服務中心，年門診量26萬人次。

鄉村醫療衛生工作匯報篇九

按照《xx縣創建鄉村振興示范鄉鎮、村三年行動計劃暨20xx年實施方案》（清鄉振組發〔20xx〕3號）文件要求，結合全縣健康幫扶工作實際，現將上半年工作情況簡要匯報如下。

按照《xx縣創建鄉村振興示范鄉鎮、村三年行動計劃暨20xx年實施方案》目標任務，我縣創建3個示范鄉鎮和50個示范村（其中，示范樣板村20個）。3個示范鄉鎮衛生院均能按照“清零達標”要求達標；50個示范村中，固定衛生室36所能按照“清零達標”要求達標，巡診服務8個，鄉鎮衛生院所在地有6個。示范鄉鎮、村能夠按照“基本醫療有保障”達到要求。

（一）制定工作計劃，建立整改措施。

1、衛健委與縣鄉村振興工作領導小組辦公室會商，制定并印發了《xx縣衛生健康委員會關于做好20xx年鄉村振興健康幫扶重點工作的通知》，下發各相關單位，按照要求逐項給予落實。

2、制定并下發了《xx縣衛生健康委員會關于落實各級督查、督導、調研反饋問題整改工作方案》和《xx縣衛生健康委員會落實20xx年國家鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接考核評估反饋問題、20xx年度盟市黨委政府鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接考核發現問題整改工作方案》文件，舉一反三，對標制定了整改措施、確定了牽頭股室、明確了責任單位及完成時限。

（二）加強簽約服務，防止因病致貧返貧。

1、各基層醫療衛生機構對戶籍在我縣的常住人口按照“應簽盡簽”的原則開展家庭醫生簽約服務，通過入戶摸排、隨訪，建立大病（30種）、重病、負擔較重的.慢性病（自負費用超過1萬元/年）臺賬，于每月3日前上報縣衛健委基層衛生股，基層衛生股匯總、審核后于每月5日前上報縣鄉村振興領導小組辦公室，便于精準識別因病致貧返貧監測戶。

2、組建了16個縣、鄉、村三級家庭醫生簽約服務團隊，按照縣醫院每季度深入基層不低于一次（其中，全年殘疾人和臥床不起患者服務率達到100%），鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心入基層不低于每月一次（其中，每季度殘疾人和臥床不起患者服務率達到100%），村衛生室、服務站按照隨叫隨到的原則，進行長期處方、出診、家庭病床、慢性病隨訪、老年人管理、婦幼保健、健康教育等履約服務。按照“應簽盡簽”的原則，簽約易返貧致貧重點檢測對象7073人，簽約率100%。按照“簽約一人，履約一人、做實一人”的原則，累計慢性病履約3807人次，幫助代購藥品66人次。縣醫院配合各基層醫療衛生機構對所有脫貧人口和未消除風險邊緣易致貧人員、突發嚴重困難戶中的高血壓、糖尿病患者18xx人進行了“兩病”認定。

（三）優質醫療資源下沉，人才服務鄉村零距離。

1、縣醫療集團根據各基層醫療衛生機構實際情況，長期派駐了10名工作人員，納入基層醫療衛生機構統一管理，有效緩解了基層醫療衛生機構人員不足的問題。

2、從縣級醫療機構抽調臨床、中醫、檢驗、超聲、放射等35名專業技術人員和醫保、醫教、財務、藥械、信息、護理、院感、公衛、行政、后勤、質量管理和花粉監測10名管理培訓人員，組建了9個對口幫扶團隊，與各基層醫療衛生機構建立了對口幫扶，根據基層醫療衛生機構實際需求，服務基層。

3、持續加強“名醫工作室”和“中醫館”建設，提高基層服務水平。各基層醫療衛生機構均建立了“名醫工作室”和“中醫館”，縣衛健委統一規劃了各基層醫療衛生機構“名醫工作室”和“中醫館”的坐診專家，制定了專家服務補助。上半年累計專家出診xxx人次，接診1448人次，開具處方1017人次。

圍繞實現農村人口“基本醫療有保障”的目標，繼續鞏固衛生院（室）“清零達標”成果，常見病、多發病在縣鄉村三級醫療機構能夠得到及時有效救治。建立健全常態化全員人口簽約服務機制，推動健康幫扶工作的有效落實。重點打造示范樣板村，總結經驗，逐步向全縣推廣。

鄉村醫療衛生工作匯報篇十

20xx年是深化醫藥衛生體制改革的關鍵年，我x衛生局按照深化醫藥衛生體制改革的要求，圍繞加強基層衛生基礎建設，鞏固和完善新型牧區合作醫療制度，強化基本公共衛生服務，樹立良好的衛生行業風氣，統籌做好了各項衛生工作。

20xx年全x參加新牧合的人數為37866，參合率為98%。參加新牧合牧民籌資標準為每人每年250元（其中：中央財政124元，比上年增加64元；自治區58元，比上年增加8元；盟x財政各19元，比上年增加4元，個人30元），各項補助資金全部到位，累計籌資946萬元。牧區五保戶、低保戶4173人全部由民政資助參加合作醫療。

新型牧區合作醫療全面實施大病統籌和門診統籌相結合的補償模式，政策范圍內住院費用支付比例達到70% ；新型牧區合作醫療報銷封頂線提高至6萬元，達到牧民人均純收入的6倍以上。

20xx年1月—11月累計為3779人次參合牧民報銷醫療費用676萬元，其中門診補償620人次、1.8萬元。住院補償1403人次、493萬元。二次補償563人次、122.3萬元。分娩補助305人次、費用27.9萬元。60歲以上老年人體檢677人次（牧業戶籍）、13.5萬元。慢性病211人次、17萬元。

在落實幫扶工作中，以協辦嘎查衛生室、支付參合費用、送醫送藥等形式對嘎查進行幫扶。總價值90萬元的130臺（套件）醫療設備陸續裝備14所衛生院；落實了衛生室建設的的各項補貼政策，為60所嘎查衛生室配備了辦公設施，衛生院和嘎查衛生室的服務能力得到提高。

x政府高度重視公立醫院改革工作，增加了對公立醫院改革的投入。一是增加基礎設施的投入力度：2008年9月開工建設x醫院、xx醫院綜合樓，總投資6500萬元，總建筑面積為2.4萬平方千米，今年8月綜合樓全部完工，9月x醫院遷入新址；二是x醫院后勤服務管理實施了社會化運作，把繁雜的后勤交由專業物業公司進行管理，既改善了醫院的整體環境建設，同時又有助于醫院把精力更好地投入到提高醫療服務水平上；三是創建數字化醫院，提高信息化建設水平。x醫院2009年9月引進his信息化管理系統及應用，基本實現了院內財務、醫療業務、物資管理等全面信息微機化管理，使門診處方、住院處方及長期醫囑和臨時醫囑從原來的手工書寫到機打的代替，提高了工作效率。

高醫院工作透明度，不斷完善醫院內外監督機制，對發現的問題及時進行整改。