當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

細(xì)節(jié)魔鬼論心得體會(huì)篇一

細(xì)節(jié)是構(gòu)成事物整體的重要組成部分，它能體現(xiàn)出一個(gè)人或一件事的獨(dú)特性和內(nèi)涵。然而，我們常常忽視了細(xì)節(jié)的重要性。在生活和工作中，經(jīng)常會(huì)發(fā)生由于細(xì)節(jié)問(wèn)題而產(chǎn)生的種種困擾。正如人們常說(shuō)的，“魔鬼藏在細(xì)節(jié)”。事實(shí)上，只有注重細(xì)節(jié)，我們才能做到更精確、更完美。通過(guò)不斷總結(jié)和實(shí)踐，我逐漸體會(huì)到了魔鬼藏在細(xì)節(jié)之中的深刻道理。

在工作中，細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵。細(xì)節(jié)是決定工作質(zhì)量和效果的重要因素。一家餐廳的細(xì)節(jié)處理是否到位，直接關(guān)系到顧客的用餐體驗(yàn)。當(dāng)服務(wù)員禮貌地向顧客笑臉相迎，為他們提供貼心的服務(wù)，并在細(xì)節(jié)上精益求精，顧客的滿意度就會(huì)明顯提高。同樣道理，一個(gè)公司在對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)的把握上有所下功夫，將會(huì)使其產(chǎn)品更加符合市場(chǎng)需求，更能搶占先機(jī)。

在生活中，細(xì)節(jié)是彰顯個(gè)人品味和修養(yǎng)的重要表現(xiàn)形式。一個(gè)人的修養(yǎng)和品味可以從他對(duì)生活細(xì)節(jié)的處理上看出。例如，一個(gè)人是否講究自己的著裝細(xì)節(jié)，例如整潔的發(fā)型、整齊的衣著、搭配得體的飾品等等，都能夠體現(xiàn)出他的個(gè)人魅力，給人留下深刻的印象。另外，人與人之間的交往和相處，也需要注重細(xì)節(jié)。只有注意到對(duì)方的微妙變化，關(guān)注到他們的需求和感受，才能真正建立起好的人際關(guān)系。

在學(xué)習(xí)中，細(xì)節(jié)可以加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。學(xué)習(xí)，就是一個(gè)將眾多細(xì)微的知識(shí)點(diǎn)逐漸積累、合成的過(guò)程。只有將每一個(gè)細(xì)節(jié)都梳理清楚，才能構(gòu)建起完整的知識(shí)體系。而且，在應(yīng)試考試中，細(xì)致入微的細(xì)節(jié)處理能夠幫助我們?cè)诮獯饐?wèn)題時(shí)逐層展開(kāi)、迎刃而解。例如，解答一道物理題，只有仔細(xì)辨析每一個(gè)細(xì)小的條件和理解每一個(gè)步驟，才能得出正確的答案。

在人生道路上，細(xì)節(jié)決定了一個(gè)人的成與敗。細(xì)節(jié)是成功和失敗的分水嶺。一個(gè)人成功的背后，往往隱藏著他多年積累的細(xì)節(jié)處理能力。恒心和毅力是成功的基石，而細(xì)心觀察和處理細(xì)節(jié)則是成功的推動(dòng)力。貝多芬之所以成為一代音樂(lè)大師，正是因?yàn)樗麑?duì)每一個(gè)小節(jié)、每一個(gè)音符都精益求精。而那些追求成功卻不夠注重細(xì)節(jié)的人，往往在關(guān)鍵時(shí)刻會(huì)因?yàn)榧?xì)節(jié)問(wèn)題而失去機(jī)會(huì)。

通過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的體會(huì)，我深深認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)決定一切的道理。只有注重細(xì)節(jié)，我們才能追求卓越，做到更好。因此，我們應(yīng)該從小事做起，如起床時(shí)的洗漱細(xì)節(jié)、餐桌上的擺設(shè)細(xì)節(jié)、社交中的圓滑細(xì)節(jié)等等，都需要我們時(shí)刻把握住。只有這樣，我們才能將遺漏的細(xì)節(jié)減少到最小，提升自己的綜合素質(zhì)和能力。

在實(shí)踐中，我們應(yīng)該始終牢記“魔鬼藏在細(xì)節(jié)”的道理。只有從細(xì)節(jié)上追求卓越，我們才能立足于自己的領(lǐng)域取得更大的成就。細(xì)節(jié)決定成敗，我們應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始注重細(xì)節(jié)，提升自己的細(xì)節(jié)處理能力。這不僅僅是對(duì)事物、對(duì)知識(shí)的尊重，更是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)和尊重。只有這樣，我們才能在各個(gè)方面都取得更好的成果。

細(xì)節(jié)魔鬼論心得體會(huì)篇二

曾聽(tīng)人說(shuō)過(guò)，人在最艱難困苦的時(shí)候，才能激發(fā)出昂揚(yáng)的斗志。我們也常說(shuō)，身為特警，就要特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗。正所謂吃得苦中苦，方為人上人。今天，歷經(jīng)了魔鬼般考驗(yàn)的我們，胸中烈火熊熊燃燒，錚錚鐵骨早已無(wú)所畏懼。魔鬼周，在我們生命中留下了不滅的記憶，更煉就了我們百折不撓、頑強(qiáng)拼搏的堅(jiān)強(qiáng)意志。值得我細(xì)細(xì)品味如下。

千里之行始于足下，魔鬼周的訓(xùn)練也從行軍開(kāi)始。凌晨四點(diǎn)四十收拾妥當(dāng)，四點(diǎn)五十緊急集合，我第一個(gè)到達(dá)集合點(diǎn)，頭上的星空異常璀璨，魔鬼周就這樣開(kāi)始了。錢教導(dǎo)員幫我整理背囊，問(wèn)我重不重。我回答還好，二十多斤吧。其實(shí)心里的背囊有多重確實(shí)沒(méi)底，自己能完成這次挑戰(zhàn)嗎？走一步是一步了。果然，十五公里越野下來(lái)，同志們好多腳都起了泡，有的還起了泡中泡，舉步維艱。我的腳幸免于難，但是卻因?yàn)楸锖怪鴽龈忻傲耍渌麅擅疽灿蓄愃瓢Y狀。怎么辦？一切都才剛開(kāi)始，后面還有很多項(xiàng)目要完成。想不了那么多了，就一個(gè)字：上！

戰(zhàn)術(shù)小組訓(xùn)練和定向越野都是很考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的項(xiàng)目，每一個(gè)細(xì)節(jié)分工對(duì)最終的'結(jié)果都會(huì)有很大的影響，落實(shí)到個(gè)人上，就需要個(gè)人具備良好戰(zhàn)斗素養(yǎng)的同時(shí)，與同伴很好的溝通協(xié)作，達(dá)到整個(gè)團(tuán)隊(duì)效率的最高點(diǎn)。定向越野的地域跨度和時(shí)間都比較長(zhǎng)，有些機(jī)器也有故障。但每個(gè)小組都很認(rèn)真地按規(guī)則完成了比賽，到最后名次倒顯得不怎么重要了，重要的是過(guò)程中的配合與完成任務(wù)的喜悅。什么是團(tuán)隊(duì)精神？這就是團(tuán)隊(duì)精神。

印象最深的，還是武裝泅渡和勇攀高峰項(xiàng)目，因?yàn)檫@兩個(gè)項(xiàng)目不單考驗(yàn)技巧，還要考驗(yàn)體力，耐力，更重要的是考驗(yàn)毅力。冬天的水本來(lái)就冷，我們是要求穿著衣服下水游300米，旁邊的大叔看到我們這樣下水都震驚了。隨著一聲令下：下水！我一樣沒(méi)多想，撲通一聲跳進(jìn)水里，那個(gè)冷啊，本來(lái)又感冒。游到一百三十米出問(wèn)題了，胃脹氣，氣吸不進(jìn)去也呼不出來(lái)，怎么也不行了，這時(shí)候潘隊(duì)扔過(guò)來(lái)救生圈，暫時(shí)緩了下氣，還一百多米，還能繼續(xù)嗎？其實(shí)我都沒(méi)想過(guò)不繼續(xù)，猛打了幾個(gè)嗝氣緩過(guò)來(lái)，繼續(xù)游！衣服膨脹得很大，游一下一米不到，水又冷，手凍得沒(méi)知覺(jué)了，只是保持姿勢(shì)，知道自己在前進(jìn)，前進(jìn)……終點(diǎn)越來(lái)越近，終于到岸了，上岸后全身都在發(fā)抖，同志們大喊著，用喊聲來(lái)戰(zhàn)勝身體的不適。我也喊了一個(gè)字：爽！

這就是魔鬼周，不管以后的路怎么走，這段路，我們這樣走過(guò)來(lái)了。不管別人怎么去評(píng)論，我們自己體會(huì)真切。我們這支隊(duì)伍，經(jīng)受著千錘百煉，早已幻化成鋼。鋼鐵般的人，鋼鐵般的意志，鋼鐵般的心。

細(xì)節(jié)魔鬼論心得體會(huì)篇三

在生活和工作中，我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到一句話：“魔鬼藏在細(xì)節(jié)。”這句話意味著我們應(yīng)該重視并注意細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)不僅決定著一個(gè)人或一件事的品質(zhì)，也決定著我們的成功與否。通過(guò)對(duì)細(xì)節(jié)的觀察和思考，我深刻體會(huì)到了這句話的真諦。下面我將從觀察力、專注力、耐心、思考力以及執(zhí)行力這五個(gè)方面，分享一些我對(duì)“魔鬼藏在細(xì)節(jié)”的見(jiàn)解。

第一段：觀察力的重要性

觀察力是發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)的關(guān)鍵。觀察力是一種能夠發(fā)現(xiàn)日常生活中微小細(xì)節(jié)的能力。很多時(shí)候，我們忙于瑣事，總是匆匆忙忙地度過(guò)每一天，而忽略了身邊的一切，錯(cuò)過(guò)了許多重要信息。然而，只有通過(guò)銳利的觀察力，我們才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源，并做出正確的決策。比如，在工作中，一個(gè)好的觀察者能夠很快發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，避免產(chǎn)生更大的損失。

第二段：專注力的重要性

專注力是注意力的集中程度，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必要條件。當(dāng)我們看電影、看書(shū)或者進(jìn)行工作學(xué)習(xí)時(shí)，只有集中注意力，更好地投入其中，才能深入理解，從中受益。專注力可以提高我們對(duì)細(xì)節(jié)的敏感度，并幫助我們進(jìn)一步分析和處理細(xì)節(jié)。因此，只有養(yǎng)成良好的專注習(xí)慣，我們才能更好地發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)細(xì)節(jié)中的魔鬼。

第三段：耐心的重要性

耐心是處理細(xì)節(jié)的“藝術(shù)”。細(xì)致入微的工作往往需要耐心和毅力。比如，寫一篇好的文章或者完成一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)，需要不斷地重復(fù)和琢磨，方能完美呈現(xiàn)。只有耐心地在細(xì)節(jié)上下功夫，我們才能取得更好的效果。此外，耐心也是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題背后隱藏的真相的關(guān)鍵。通過(guò)仔細(xì)觀察和思考，我們可以發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)中蘊(yùn)藏的巧妙，從而更好地進(jìn)行決策和處理。

第四段：思考力的重要性

思考力是理解和分析細(xì)節(jié)的基本能力。只有通過(guò)深思熟慮，我們才能從細(xì)枝末節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)而找到解決問(wèn)題的方法。思考力的培養(yǎng)需要不斷地學(xué)習(xí)和思考，并運(yùn)用到實(shí)踐中。它可以讓我們更加靈活地處理復(fù)雜的情況，同時(shí)也可以促進(jìn)我們的創(chuàng)造性思維。當(dāng)我們能夠在細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并用思考力解決問(wèn)題時(shí)，我們就能夠更好地面對(duì)挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

第五段：執(zhí)行力的重要性

細(xì)節(jié)的處理需要堅(jiān)定的執(zhí)行力。要牢記細(xì)節(jié)，需要我們制定計(jì)劃并堅(jiān)持執(zhí)行。只有在實(shí)踐中，我們才能將找到的問(wèn)題和解決方法付諸實(shí)踐，從而不斷提高自己。通過(guò)不斷執(zhí)行并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們可以建立起自己的行動(dòng)模式，形成自己獨(dú)特的視角和見(jiàn)解。細(xì)節(jié)的處理需要我們付出持續(xù)的努力，而優(yōu)秀的執(zhí)行力則可以幫助我們堅(jiān)持不懈地追求卓越。

總結(jié)：魔鬼藏在細(xì)節(jié)，觀察力、專注力、耐心、思考力和執(zhí)行力是發(fā)現(xiàn)和處理細(xì)節(jié)中的魔鬼的關(guān)鍵。只有通過(guò)細(xì)致入微的觀察和分析，我們才能更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，獲得成功。在實(shí)踐中，我們需要鍛煉觀察力、專注力、耐心、思考力和執(zhí)行力，才能更好地應(yīng)對(duì)工作和生活中的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻警惕細(xì)節(jié)中的魔鬼，并注重培養(yǎng)這些關(guān)鍵能力，以便在復(fù)雜的環(huán)境中取得更好的成果。

細(xì)節(jié)魔鬼論心得體會(huì)篇四

時(shí)間無(wú)情的流逝，轉(zhuǎn)眼間三天三夜的培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束了，又回到了原來(lái)生活之中，但通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng)的洗禮，我可以對(duì)自己驕傲的說(shuō)，我進(jìn)步了，我的感悟、我的思想、我的工作態(tài)度、我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、我的人生價(jià)值觀……都得到超出我想象的收獲，有了很大的提升。主要從思想上、靈魂深處得到了震撼，回想起那一幕幕緊張競(jìng)爭(zhēng)的場(chǎng)面，仍歷歷在目。游戲、競(jìng)賽、理論相結(jié)合，讓枯燥的理論變得易于理解和生動(dòng)形象，哲理包含在游戲中，思想蘊(yùn)藏在生命之中，只有改變了思想，才能改變自己的命運(yùn)。

一個(gè)人的觀念會(huì)決定他的行為，而重復(fù)的行為會(huì)形成他的習(xí)慣，而習(xí)慣也就塑造一個(gè)人的性格，性格則會(huì)決定人生。要改變?nèi)松鸵欢ㄒ獜母淖冇^念開(kāi)始。

所以要想改變一個(gè)人就要先改變他的思想.唯有改變一個(gè)人的思想觀念才可做到真正的徹底改變一個(gè)人的行為，才能使得效果得以持久。在這個(gè)世界上，誰(shuí)都改變不了誰(shuí)，只有自己可以改變自己。每一個(gè)人都有一扇只有從里邊才可以打開(kāi)的門。

父母不能改變孩子，領(lǐng)導(dǎo)不能改變員工，老師也不能改變學(xué)生。人們不會(huì)拒絕改變，但是人們拒絕被改變。人不會(huì)因?yàn)橹蓝淖儯瑓s會(huì)因?yàn)檎鸷扯淖儭Ｈ烊沟臅r(shí)間，收獲了太多的感悟和震撼。一旦做了承諾，就要兌現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)二字也意味著責(zé)任，團(tuán)隊(duì)的任何人犯錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)都要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)的含義是什么，是領(lǐng)袖、引領(lǐng)、導(dǎo)師、教導(dǎo)。管理，是規(guī)章、制度、規(guī)律、控制和約束。先有理，才有管。沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)整體進(jìn)步，才能體現(xiàn)出最佳效益。獲得領(lǐng)導(dǎo)力就是領(lǐng)導(dǎo)者獲得追隨者的能力，獲得領(lǐng)導(dǎo)力最好的辦法是，跟我來(lái)，給員工指引正確的方向;看我的，起到示范帶頭作用，制定制度，統(tǒng)一執(zhí)行;一起干，與員工共榮辱，共進(jìn)退。領(lǐng)導(dǎo)最基本的能力是有效溝通，有效激勵(lì)，正確決策。領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值體現(xiàn)在于把追隨者培養(yǎng)成為領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)的是人心，管理的是事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)人主動(dòng)工作，而管理是讓人被動(dòng)工作。

在單位中，大多數(shù)人是有領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者雙重身份的，追隨者的價(jià)值體現(xiàn)為不可替代性。追隨者要想獲得提拔，要平常時(shí)刻看出來(lái)，有責(zé)任心，關(guān)心企業(yè)發(fā)展;關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)，對(duì)損害單位利益的行為敢于指出;生死關(guān)頭豁出來(lái)，為了單位的利益敢于出頭。

貌似簡(jiǎn)單的報(bào)數(shù)游戲，讓各位隊(duì)長(zhǎng)吃盡了苦頭，雖然大家群情激奮，奮勇?tīng)?zhēng)先，但是沒(méi)有找到正確的最有效率的方法，注定空有熱情是不夠的，要想獲得最后的勝利，笑到最后，需要熱情和智慧并重。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的正確決策，決定著整個(gè)集體的命運(yùn)，只有指明正確的方向，高效率的協(xié)作才能體現(xiàn)價(jià)值，如果最初的方向就錯(cuò)了，工作效率越高，反而偏離目標(biāo)越遠(yuǎn)。所以做好工作，并不是盲目的喊口號(hào)，而是基于事實(shí)基礎(chǔ)上的，根據(jù)大量的市場(chǎng)調(diào)查和分析，做出正確決策才是最重要的。

我們聯(lián)社每一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)之間的利益上怎樣認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值觀，個(gè)人的利益建立在團(tuán)隊(duì)的利益上的，只有有了團(tuán)隊(duì)的利益才能得到到個(gè)人的利益，這一觀點(diǎn)通過(guò)老師的講解深深的感悟到了，只有企業(yè)發(fā)展壯大富有了，那么你的利益才能夠得以實(shí)現(xiàn)。老師講了企業(yè)就是人，只有每個(gè)人的價(jià)值觀得到了統(tǒng)一，這些人的共同努力下來(lái)完成，企業(yè)的效益才能存在，企業(yè)的目標(biāo)就是獲得最大的利潤(rùn)，老師說(shuō)到了企業(yè)的目的就是要效益，最大的效益通過(guò)什么方式才能得到實(shí)現(xiàn)。需要降低成本，增加銷售效率，減少成本是一方面，它所包含的不外乎管理費(fèi)用，人員基本工資，各項(xiàng)福利待遇、獎(jiǎng)金等，另一方面增加產(chǎn)品的銷售，只有你的產(chǎn)品能夠得到消費(fèi)者的認(rèn)可，使你所生產(chǎn)出的產(chǎn)品能夠盡快的被顧客接受及提高市場(chǎng)占有率。只有這樣你的企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)你的最終目標(biāo)，贏利。使企業(yè)能夠長(zhǎng)期的處在巔峰狀態(tài)，像老師講的那樣，任何企業(yè)都會(huì)經(jīng)歷起步、發(fā)展、昌盛、巔峰、衰退、死亡。但要能夠長(zhǎng)期處在巔峰狀態(tài)， 那就必須有好的領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)他們追隨者也就是員工，通過(guò)團(tuán)隊(duì)精神，企業(yè)核心價(jià)值觀的統(tǒng)一。才能夠在大家的共同努力下來(lái)得以實(shí)現(xiàn)，這不是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)和每一個(gè)員工個(gè)人的事情，那也就是說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)者和他的追隨者能夠達(dá)到相同的價(jià)值觀，文化思想必須統(tǒng)一。都要拿出飽滿的工作熱情，并合格的去完成工作任務(wù)，怎樣才能讓這些人在一起能夠不出毛病，而完成共同的目標(biāo)，那就得制定制度，有了制度就得有管理者，有了管理者又要有監(jiān)督者，監(jiān)督結(jié)果好與壞又要反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)好與壞的衡量有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這就又講到了流程，像老師講的：事事有流程，環(huán)環(huán)有規(guī)范，件件有人抓，件件有落實(shí)，件件有考核那樣。講到的領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系和各自的責(zé)任。只有大家都知道自己的責(zé)任是什么和你所要承擔(dān)多大的責(zé)任，你才能夠知道你該做什么，和怎樣去做。領(lǐng)導(dǎo)者就是要把追隨者變成領(lǐng)導(dǎo)者這是他的任務(wù)。怎樣把追隨者變成領(lǐng)導(dǎo)者，這就是你怎樣做才能實(shí)現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力，論述這一觀點(diǎn)，老師又講到，首先平常時(shí)刻看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)，生死關(guān)頭豁出去，只有你能做到這些，你才能真正讓你的追隨者心順口服和佩服。

深深的感悟就在這里，通過(guò)過(guò)電網(wǎng)這個(gè)游戲，我們把大家的各人的心態(tài)，積極程度，領(lǐng)導(dǎo)組織能力，責(zé)任心，對(duì)這個(gè)集體的態(tài)度都表現(xiàn)得淋漓盡致，每個(gè)人都呈現(xiàn)在大家的面前，都撕去了自己的面具，表白出一個(gè)真正的身份，那緊張動(dòng)人的場(chǎng)面，在我的記憶里將永不會(huì)抹掉。同時(shí)把我們每個(gè)人在工作中的缺點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)全部裸露在大家前面。我覺(jué)得我對(duì)這次活動(dòng)全身心投入了，但坦誠(chéng)的講，從剛開(kāi)始到最后結(jié)束，也經(jīng)歷了一個(gè)開(kāi)始、認(rèn)識(shí)、深刻認(rèn)識(shí)、感情的升華，認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)的過(guò)程。我想大家也同我一樣，但是我覺(jué)得我們每一個(gè)最重要的不是感悟到那種激情和意識(shí)，最應(yīng)該的是在今后的工作實(shí)際中，能夠改正你自身所表現(xiàn)出的缺點(diǎn)，怎樣去改正，能夠改正多少?通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng)我體會(huì)到以下幾點(diǎn)：

一、執(zhí)行有效，溝通到位

可以說(shuō):執(zhí)行與溝通是一的目標(biāo)達(dá)成的重要的兩個(gè)關(guān)鍵，溝通始終都一直在我們的生活和工作當(dāng)中，和這次訓(xùn)練當(dāng)中,怎樣的溝通可以使彼此都能準(zhǔn)確表達(dá)自己的意思呢?說(shuō)出自己真實(shí)的想法與建議。能更好的讓別人所接受呢?從而獲得更好的工作效果。我認(rèn)為這需要我深深的去反思去思考。也是需要大家去探討的一問(wèn)題。我的想法是：良好的溝通要從心開(kāi)始去溝通。

二、團(tuán)隊(duì)力量的影響

團(tuán)隊(duì)的事就是每個(gè)成員的事情。通過(guò)這次訓(xùn)練認(rèn)識(shí)到了個(gè)人的力量始終是有限的.無(wú)倫你的個(gè)人能力有多強(qiáng),沒(méi)有了團(tuán)隊(duì)的支持,很多工作是無(wú)法完成的.是靠大家的體力和大家的智慧才能完成的，因此,在今后的工作中,要學(xué)會(huì)用團(tuán)隊(duì)的力量和資源,來(lái)完成工作目標(biāo).

三、團(tuán)隊(duì)工作的方法

團(tuán)隊(duì)的成員能力是非常各異的，不同的模塊想把它們拼成一個(gè)整齊的模塊。那是非常藝術(shù)的事情。通過(guò)一些游戲項(xiàng)目也可以說(shuō)一些工作我們看出：在團(tuán)隊(duì)中,每一個(gè)成員的個(gè)性特點(diǎn)，體能,智力，經(jīng)驗(yàn)都有差異,。我們要學(xué)會(huì)整合現(xiàn)有的資源,使力量最大的發(fā)揮到每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)上，最佳的配合到團(tuán)隊(duì)的整體資源才能達(dá)到最佳的效果。

四、負(fù)責(zé)人具備的能力：要有一定的分析力和總結(jié)能力，執(zhí)行能力與判斷能力，一流的表達(dá)能力和溝通能力，一定學(xué)習(xí)能力和帶頭能力。要敢于面對(duì)困難和解決問(wèn)題的能力，要一錘定音，堅(jiān)決執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)者需要這樣的勇氣和魄力，團(tuán)隊(duì)才會(huì)相信你，服從你，團(tuán)隊(duì)才有凝聚力，執(zhí)行力。

這次三天三夜的魔鬼訓(xùn)練營(yíng)，親身全程的體驗(yàn),是我經(jīng)歷過(guò)的培訓(xùn)中最具實(shí)際意義,最有效果的一次訓(xùn)練,它改變了我的一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),改變我的行動(dòng),使我受益良多!從現(xiàn)在開(kāi)始，我將把這次訓(xùn)練中所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)好好的運(yùn)用到工作和生活中。

我的行動(dòng)計(jì)劃是：

1. 把這次訓(xùn)練中所學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)和幫助過(guò)我的朋友一起分享。

2. 未來(lái)的日子里我會(huì)不斷的溫習(xí)在這次活動(dòng)中所感悟的道理，不斷總結(jié)完善自己。

3. 把在活動(dòng)當(dāng)中學(xué)到的運(yùn)用到工作生活中。

4. 我要做個(gè)有責(zé)任心和上進(jìn)心的人，學(xué)會(huì)自我總結(jié)和不斷完善，腳踏實(shí)地做事，實(shí)實(shí)在在做人。

細(xì)節(jié)魔鬼論心得體會(huì)篇五

前段時(shí)間，我看完了整本《天方夜譚》。

這本書(shū)是主要介紹了阿拉伯民族民間神話故事，是由一千零一篇故事組成的，具有濃郁的神秘色彩。我非常喜歡閱讀這本書(shū)。其中，我有疑問(wèn)的故事是《商人與魔鬼》。故事講了，有一位很富有的商人，經(jīng)商范圍遍及世界各地。有一天，他騎馬去做買賣，在路途中覺(jué)得又餓又累，坐在路旁的樹(shù)下吃椰棗充饑，他把吃剩的棗殼扔在地上。突然，一只魔鬼出現(xiàn)了，狠狠地對(duì)他說(shuō)：“你摔死了我的兒子，我得殺死你。”商人嚇得連連哀求，魔鬼讓發(fā)慈悲讓商人多活一天時(shí)間。商人等魔鬼消失后，癱坐在樹(shù)下，來(lái)3位手牽動(dòng)物的老人來(lái)了。

商人告訴老人們自己不幸的`經(jīng)歷，3位老人同情地坐下來(lái)陪伴他。等到第二天，魔鬼來(lái)找他。3位老人一一告訴魔鬼自己的經(jīng)歷，請(qǐng)魔鬼赦免商人的三分之一，魔鬼答應(yīng)了。最后，魔鬼非常同情3位老人的經(jīng)歷，赦免了商人的罪，不殺他。在這篇故事里，我有幾個(gè)疑問(wèn)。第一，魔鬼本來(lái)是非常猙獰的，為什么又那么容易同情老人們的經(jīng)歷呢?第二，為什么一個(gè)小小的棗殼，打中了魔鬼兒子的胸口，就要了魔鬼兒子的命?第三，為什么魔鬼有那么多的借口殺人?在我們現(xiàn)實(shí)社會(huì)是不能殺人的。第四，在古時(shí)候，殺人就很隨便?如果，我能再遇見(jiàn)這位作者，我會(huì)問(wèn)他這幾個(gè)問(wèn)題。告訴作者，生命是非常重要的，我們每人都熱愛(ài)自己的生命，保護(hù)好自己。不隨便編殺人的故事。告訴作者，故事里面的情節(jié)充滿疑問(wèn)，如果，魔鬼沒(méi)同情老人們的遭遇，和老人們、商人發(fā)生戰(zhàn)斗，最后，商人贏了，魔鬼輸了。那么，故事情節(jié)就會(huì)更精彩。

除了《商人與魔鬼》，這本書(shū)大部分的故事都吸引人的，希望你們能看看這本書(shū)。

細(xì)節(jié)魔鬼論心得體會(huì)篇六

工作之余，公司繼去年集中組織管理人員學(xué)習(xí)主人翁等系列管理教材，針對(duì)我們企業(yè)自身特點(diǎn)，為進(jìn)一步提高管理人員管理水平與管理理念、切實(shí)提高工作執(zhí)行力，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作取得實(shí)效，今年再次學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》與《實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力》等等理論書(shū)籍及相關(guān)視頻。特別是公司耿總做生動(dòng)《細(xì)節(jié)決定成敗》專題講座。

聆聽(tīng)完耿總的專題講座及認(rèn)真研讀《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)，結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活與日常工作，感受及感觸頗深。

《細(xì)節(jié)決定成敗》從大的方面說(shuō)，可以興國(guó)，也可敗國(guó)。興國(guó)的例子比比皆是，例如勾踐經(jīng)臥薪嘗膽細(xì)節(jié)勵(lì)志，終成三千越甲可吞吳，成就復(fù)國(guó)偉業(yè)。如果勾踐睡的是現(xiàn)在的席夢(mèng)思，嘗的是蜂蜜，復(fù)國(guó)的大業(yè)恐怕是沒(méi)有指望了，勾踐是個(gè)不折不扣的細(xì)節(jié)管理者。敗國(guó)的例子也有呀，烽火戲諸侯的典故，敵國(guó)依據(jù)烽火無(wú)因而起，諸侯被戲而不救駕的情報(bào)，可一舉滅亡一個(gè)國(guó)家。

《細(xì)節(jié)決定成敗》對(duì)公司和個(gè)人來(lái)說(shuō)更重要了，先說(shuō)個(gè)人的例子，某型男去相親，對(duì)方是位美女，并且是位讓人心儀美女，雙方一見(jiàn)面，通過(guò)交流大家彼此都很滿意，就在這時(shí)，人有三急，型男需要上廁所，可型男上完廁所，沒(méi)有沖水就出來(lái)。結(jié)果美女婉拒型男，細(xì)問(wèn)原因，就是上廁所沒(méi)有沖水的事，美女認(rèn)為型男生活習(xí)慣不好，素質(zhì)修養(yǎng)定有問(wèn)題呀。上沖水不沖水這事小吧，它就能成為反映一個(gè)人修養(yǎng)的細(xì)節(jié)，該細(xì)節(jié)不就決定了約會(huì)的成敗！該型男是我的一個(gè)曾經(jīng)的同事。

結(jié)合我們公司的實(shí)際工作，《細(xì)節(jié)決定成敗》的事情就更多了，細(xì)小到關(guān)系生產(chǎn)的正常運(yùn)行和產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量。大到?jīng)Q定公司的成敗與個(gè)人的榮辱。

作為一名基層管理者，怎么從細(xì)節(jié)做好日常工作哪？我個(gè)人認(rèn)為：第一點(diǎn)、努力提高自己的專業(yè)知識(shí)與水平。第二點(diǎn)就是增強(qiáng)提高責(zé)任心與責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神。第三點(diǎn)就是從日常工作細(xì)節(jié)入手，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，事無(wú)巨細(xì)，親力親為，做足、做實(shí)生產(chǎn)的微細(xì)節(jié)管理。才能使我們無(wú)往不勝，立于不敗之地，公司才能再創(chuàng)輝煌，更加成功！

細(xì)節(jié)魔鬼論心得體會(huì)篇七

“中國(guó)決不缺少雄韜偉略的方法家。缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。”

“中國(guó)有3億人口，不管多么小的問(wèn)題，只要乘以3億，那就成為很大的問(wèn)題”。

這是我從汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)中，感受最深的兩句話。在書(shū)中他沒(méi)有羅列一大堆晦澀難懂的道理，而是舉了一個(gè)個(gè)實(shí)實(shí)在在的，或正面或反面的例子，講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的作用《細(xì)節(jié)決定成敗》粗一看這題目，似乎覺(jué)得有點(diǎn)小題大做了，但是仔細(xì)一讀這本書(shū)，卻是深有感觸，作者在書(shū)中，不斷強(qiáng)調(diào)，不論做什么工作，都要重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)把小事做細(xì)，做透，揭示了細(xì)中見(jiàn)精，小中見(jiàn)大，寓偉大于平凡的真理。書(shū)中“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。因此，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在中國(guó)，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少；我們不缺少雄韜偉略的方法家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們務(wù)必改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)……”。這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細(xì)土堆積而成，再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成，再大的事都務(wù)必從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成。一個(gè)細(xì)節(jié)的忽略往往能夠鑄成人生大錯(cuò)，能夠造成事業(yè)顛峰之危，而一個(gè)細(xì)節(jié)的講究，能夠讓企業(yè)咸魚(yú)翻身，能夠在談判中力挽狂瀾于既倒。

海爾總裁張瑞敏說(shuō)：什么是不簡(jiǎn)單？把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。[2]無(wú)論做人，做事，都要注意細(xì)節(jié)，從小事做起。古語(yǔ)有云：天下大事，必作于細(xì)；天下難事，必成于易。有些人奉行做大事，認(rèn)為自己高人一等，勝人一籌，從而忽視小節(jié)，結(jié)果不但沒(méi)有提升自己，反而更加失敗。正因他們不明白，浩瀚的大海是由一滴滴水融會(huì)而成，茂盛的森林是千百棵樹(shù)連接而成，驕人的戰(zhàn)績(jī)更是無(wú)數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成。讓我們把握生命中的細(xì)節(jié)，醞釀過(guò)程中的細(xì)節(jié)之美。只有這樣，你才會(huì)取得不斷的成功。看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而思考到細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)的人，不僅僅認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。

細(xì)節(jié)實(shí)質(zhì)是什么？細(xì)節(jié)實(shí)際上是一種長(zhǎng)期的準(zhǔn)備，從而獲得的一種機(jī)遇。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。只有持續(xù)這樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，你才能注意到問(wèn)題的細(xì)節(jié)，你才能做到為使學(xué)習(xí)工作到達(dá)預(yù)期的目標(biāo)而思考細(xì)節(jié)，才不會(huì)為了細(xì)節(jié)而細(xì)節(jié)。否則，再注重細(xì)節(jié)也是精心導(dǎo)演了一幕讓別人看得過(guò)得去的演戲。在物理學(xué)上能夠細(xì)分到粒子，醫(yī)學(xué)上可分到細(xì)胞，數(shù)學(xué)能夠從0到無(wú)窮大，讓我們從0做起，就是，2就是2，心中有一萬(wàn)，著眼+，才能創(chuàng)造出人生財(cái)富和價(jià)值。細(xì)節(jié)不是空喊出來(lái)的。細(xì)節(jié)就是一種積累的經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣，關(guān)聯(lián)著我們學(xué)習(xí)和生活的方方面面。

一位名人說(shuō)得好：“播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)”。人的習(xí)慣就是一種潛意識(shí)。“如果讓你的手下去送貨，你務(wù)必思考5個(gè)細(xì)節(jié)，務(wù)必打7個(gè)電話；你的業(yè)務(wù)人員訪問(wèn)經(jīng)銷商，未開(kāi)口說(shuō)話之前，務(wù)必做5件事；一個(gè)戒煙規(guī)定，要經(jīng)歷5個(gè)階段，做了一年的細(xì)節(jié)，順理成章地全部實(shí)現(xiàn)戒煙；[4]……”這是本書(shū)中的一些案例，這些案例充分說(shuō)明了當(dāng)人做一件事情到達(dá)必須熟練程度后，就會(huì)變成一種潛意識(shí)，變成一種習(xí)慣。任何一項(xiàng)工程，都能夠分解成為無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)，無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行，使其變成一種習(xí)慣。細(xì)節(jié)就是習(xí)慣，優(yōu)秀也是一種習(xí)慣！

例如：自己這天的學(xué)習(xí)工作安排有量化嗎？學(xué)習(xí)的態(tài)度端正嗎？所犯的錯(cuò)及時(shí)改正了嗎？記錄本十分整潔嗎？遇到不明白的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教了嗎？同樣的問(wèn)題絕沒(méi)有犯過(guò)第二次嗎？你明天的學(xué)習(xí)計(jì)劃做了嗎？……等等。對(duì)照自己的學(xué)習(xí)工作，存在著的不足之處，在今后的學(xué)習(xí)工作中急待提高，在細(xì)節(jié)上多下功夫，使自己不斷進(jìn)步提高。

我個(gè)人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是喜愛(ài)一心兩用甚至多用。急功近利，喜愛(ài)一口氣學(xué)許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學(xué)會(huì)，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實(shí)并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時(shí)期內(nèi)專注于一種學(xué)問(wèn)，不求博但求精，堅(jiān)信必須能更深刻的明白并掌握這門知識(shí)。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個(gè)缺點(diǎn)和問(wèn)題后，我常常警戒自己，就應(yīng)從小事做起，要注重細(xì)節(jié)。很多小事，一個(gè)人能做，另外的人也能做，只是做出來(lái)的效果不一樣，往往就是一些細(xì)節(jié)上的功夫，決定著完成的質(zhì)量。因此，說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，也不算小題大作了。

細(xì)節(jié)魔鬼論心得體會(huì)篇八

17世紀(jì)，一個(gè)蘋果砸在了牛頓的頭上，牛頓注重細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力。

21世紀(jì)，小細(xì)節(jié)看大世界。

鏡頭??

畫(huà)外音：在今天這個(gè)日新月異，闊步前進(jìn)的大變革，大發(fā)展的時(shí)代，一個(gè)小小的細(xì)節(jié)——彎膝握手。使林志玲被浪琴表全球總裁看到了，因此邀請(qǐng)她為代表出席瑞士鐘表展，由于此次出席，林志玲有機(jī)會(huì)被國(guó)際媒體報(bào)道，成為大眾的焦點(diǎn)。

鏡頭二

某名牌大學(xué)的研究生張某去一跨國(guó)公司應(yīng)聘，當(dāng)面試完畢時(shí)，總裁說(shuō)：“你很有前途，被錄用了。”由于興奮，張某無(wú)意間打了個(gè)響指，正是由于這一舉動(dòng)，總裁覺(jué)得他輕浮，沒(méi)有正式聘用他。

畫(huà)外音:張某為何沒(méi)被正式聘用想必大家都清楚了吧!對(duì)，因?yàn)樗麤](méi)有注意這些細(xì)節(jié)問(wèn)題，才使得機(jī)遇與他失之交臂。想想看，一個(gè)不注意細(xì)節(jié)的人，又能有何作為?正可謂“一屋不掃，何以掃天下?”

聚沙成塔，集腋成裘;千里之行，始于足下。細(xì)節(jié)，反映著一個(gè)人的意識(shí)和性情，透露著一個(gè)人的認(rèn)知和境界，標(biāo)志著一個(gè)人的狀態(tài)和思想。可以說(shuō)，細(xì)節(jié)是人成功的金鑰匙。

朋友們，讓我們從“小事”做起，從“細(xì)節(jié)”做起，滿懷信心地奔向成功。

細(xì)節(jié)魔鬼論心得體會(huì)篇九

“中國(guó)決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家。缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。”

這是我從汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)中，感受最深的兩句話。在書(shū)中他沒(méi)有羅列一大堆晦澀難懂的道理，而是舉了一個(gè)個(gè)實(shí)實(shí)在在的，或正面或反面的例子，講明了細(xì)節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的作用．《細(xì)節(jié)決定成敗》粗一看這題目，似乎覺(jué)得有點(diǎn)小題大做了，可是仔細(xì)一讀這本書(shū)，卻是深有感觸，作者在書(shū)中，不斷強(qiáng)調(diào)，不論做什么工作，都要重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)把小事做細(xì)，做透，揭示了細(xì)中見(jiàn)精，小中見(jiàn)大，寓偉大于平凡的真理。書(shū)中“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。所以，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在中國(guó)，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)……”。這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細(xì)土堆積而成，再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成，再大的事都必須從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成。一個(gè)細(xì)節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯(cuò)，可以造成事業(yè)顛峰之危，而一個(gè)細(xì)節(jié)的講究，可以讓企業(yè)咸魚(yú)翻身，可以在談判中力挽狂瀾于既倒。

海爾總裁張瑞敏說(shuō)：什么是不簡(jiǎn)單？把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。[2]無(wú)論做人，做事，都要注意細(xì)節(jié)，從小事做起。古語(yǔ)有云：天下大事，必作于細(xì);天下難事，必成于易。有些人奉行做大事，認(rèn)為自己高人一等，勝人一籌，從而忽視小節(jié)，結(jié)果不但沒(méi)有提升自己，反而更加失敗。因?yàn)樗麄儾幻靼祝棋拇蠛Ｊ怯梢坏蔚嗡跁?huì)而成，茂盛的森林是千百棵樹(shù)連接而成，驕人的戰(zhàn)績(jī)更是無(wú)數(shù)細(xì)小的成功凝聚而成。讓我們把握生命中的細(xì)節(jié)，醞釀過(guò)程中的細(xì)節(jié)之美。只有這樣，你才會(huì)取得不斷的成功。看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。

細(xì)節(jié)實(shí)質(zhì)是什么？細(xì)節(jié)實(shí)際上是一種長(zhǎng)期的準(zhǔn)備，從而獲得的一種機(jī)遇。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。只有保持這樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，你才能注意到問(wèn)題的細(xì)節(jié)，你才能做到為使學(xué)習(xí)工作達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)而思考細(xì)節(jié)，才不會(huì)為了細(xì)節(jié)而細(xì)節(jié)。否則，再注重細(xì)節(jié)也是精心導(dǎo)演了一幕讓別人看得過(guò)得去的演戲。在物理學(xué)上可以細(xì)分到粒子，醫(yī)學(xué)上可分到細(xì)胞，數(shù)學(xué)可以從0到無(wú)窮大，讓我們從0做起，1就是1，2就是2，心中有一萬(wàn)，著眼1＋1，才能創(chuàng)造出人生財(cái)富和價(jià)值。細(xì)節(jié)不是空喊出來(lái)的。細(xì)節(jié)就是一種積累的經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣，關(guān)系著我們學(xué)習(xí)和生活的方方面面。

一位名人說(shuō)得好：“播種行為，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運(yùn)”。人的習(xí)慣就是一種潛意識(shí)。“如果讓你的手下去送貨，你必須考慮5個(gè)細(xì)節(jié)，必須打7個(gè)電話；你的業(yè)務(wù)人員訪問(wèn)經(jīng)銷商，未開(kāi)口說(shuō)話之前，必須做5件事；一個(gè)戒煙規(guī)定，要經(jīng)歷5個(gè)階段，做了一年的細(xì)節(jié)，順理成章地全部實(shí)現(xiàn)戒煙；[4]……”這是本書(shū)中的一些案例，這些案例充分說(shuō)明了當(dāng)人做一件事情達(dá)到一定熟練程度后，就會(huì)變成一種潛意識(shí)，變成一種習(xí)慣。任何一項(xiàng)工程，都可以分解成為無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)，無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行，使其變成一種習(xí)慣。細(xì)節(jié)就是習(xí)慣，優(yōu)秀也是一種習(xí)慣！

例如：自己今天的學(xué)習(xí)工作安排有量化嗎？學(xué)習(xí)的態(tài)度端正嗎？所犯的錯(cuò)及時(shí)改正了嗎？記錄本非常整潔嗎？遇到不明白的問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教了嗎？同樣的問(wèn)題絕沒(méi)有犯過(guò)第二次嗎？你明天的學(xué)習(xí)計(jì)劃做了嗎？……等等。對(duì)照自己的學(xué)習(xí)工作，存在著的不足之處，在今后的學(xué)習(xí)工作中急待提高，在細(xì)節(jié)上多下功夫，使自己不斷進(jìn)步提高。

我個(gè)人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學(xué)許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學(xué)會(huì)，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實(shí)并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時(shí)期內(nèi)專注于一種學(xué)問(wèn)，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識(shí)。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個(gè)缺點(diǎn)和問(wèn)題后，我常常警戒自己，應(yīng)該從小事做起，要注重細(xì)節(jié)。很多小事，一個(gè)人能做，另外的人也能做，只是做出來(lái)的效果不一樣，往往就是一些細(xì)節(jié)上的功夫，決定著完成的質(zhì)量。因此，說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，也不算小題大作了。