我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
主題解放思想心得體會簡短一
省第十三次黨代會擘畫了龍江振興的宏偉藍圖，全面闡釋了“六個龍江”、“四個發(fā)展新引擎”、“八個振興”等要求，為全省奮進新時代、搶抓新機遇、展示新作為、爭創(chuàng)新業(yè)績提供了根本遵循。
一是深刻認(rèn)識開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動是當(dāng)前重大政治任務(wù)。貫徹落實省第十三次黨代會、省市公安局長會議精神，開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動“解放思想、振興發(fā)展”研討，是貫徹落實習(xí)近平總書記對東北地區(qū)作出重要指示的重大舉措，是引領(lǐng)全面振興全方位振興的“金鑰匙”，對破除傳統(tǒng)觀念束縛，破解振興發(fā)展深層次矛盾，凝聚振興發(fā)展精神動力，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力，都具有極為重要的意義。特別是今年是黨的二十大召開之年，我們唯有以思想的破冰來引領(lǐng)行動的突圍，通過對標(biāo)找差距，推進思想再解放、標(biāo)桿再提升、壓力再傳導(dǎo)，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，以奮勇爭先的使命感解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力，推動牡丹江公安“走向全省前列、重回第一方陣”。
二是深刻認(rèn)識開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動是正視問題不足的重要舉措。高忠遠同志在全市公安局長會議上指出當(dāng)前全市公安工作發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn)，并確定了當(dāng)前和今后一個時期全市公安工作發(fā)展思路，體現(xiàn)了對政治屬性的牢牢把握、對時代特征的科學(xué)判斷、對使命任務(wù)的深刻理解，面對市局黨委的新要求、轄區(qū)群眾的新期待、日益復(fù)雜的新形勢、分局承擔(dān)的新使命，現(xiàn)仍存在一定的差距和不足。三是深刻認(rèn)識開展“解放思想、振興發(fā)展”研討活動是“當(dāng)標(biāo)兵、爭排頭”的重要載體。緊緊圍繞市局黨委確定的工作思路，以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為重要載體，推進“一年筑基、兩年增效、三年釋能”階段性目標(biāo)，不斷激發(fā)隊伍活力、提振民警士氣，緊密結(jié)合公安工作實際，發(fā)揚“工匠精神”，做足“繡花功夫”，把工作重心和更多精力全部放在抓落實、求實效上，確保單項工作爭先進、創(chuàng)一流，全面工作上水平、爭排頭。
全市公安局長會議提出了“123456”工作發(fā)展思路，站位高、視野寬、思路新、方向明，與省第十三次黨代會精神和“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動高度契合，具有極強的戰(zhàn)略思維、大局思維和實戰(zhàn)思維，是推動牡丹江公安工作高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循。
一是立足主責(zé)主業(yè)，以“打防管控”為手段，將維護社會穩(wěn)定、嚴(yán)厲打擊犯罪作為長治久安之策。堅持穩(wěn)字當(dāng)頭，全面維護社會大局持續(xù)穩(wěn)定，防范轄區(qū)政治安全風(fēng)險;堅持以打開路，全面提高打擊違法犯罪的質(zhì)量效率，在打擊新型網(wǎng)絡(luò)犯罪、經(jīng)濟犯罪上、嚴(yán)重暴力、拐賣婦女兒童、輯槍治爆、黃賭毒、食藥環(huán)等突出犯罪上下功夫;堅持從嚴(yán)從細，全面提高社會面管控和公共安全監(jiān)管，切實加強危爆物品安全管理，加強重點行業(yè)、場所、部位、新興業(yè)態(tài)監(jiān)管，加強校園安全保衛(wèi)工作。
二是大抓基層基礎(chǔ)，以“反哺實戰(zhàn)”為導(dǎo)向，將加強新時代公安派出所工作作為固本強基之舉。從落實“社區(qū)警務(wù)陽光工作法”入手，讓警務(wù)活動處于人民群眾的監(jiān)督之下;從落實“社區(qū)民警入戶走訪工作法”入手，推動社區(qū)警務(wù)由反應(yīng)型、被動型向超前預(yù)防型、主動性邁進;從落實“公開查處治安案件工作法”入手，進一步推動案件公開、公正、及時查處;從落實“查處治安案件六化工作法”入手，在出警快、證據(jù)全、程序嚴(yán)方面持續(xù)發(fā)力;從落實“王寧-五個一工作法”入手，進一步完善基礎(chǔ)信息采集工作形態(tài)。
三是嚴(yán)格依法履職，以“執(zhí)法規(guī)范化”為目標(biāo)，將寬嚴(yán)相濟執(zhí)法、促進公平正義作為法治公安之要。加強執(zhí)法能力建設(shè)，推動執(zhí)法行為規(guī)范化，在執(zhí)法源頭管理、執(zhí)法質(zhì)量管理、執(zhí)法安全管理上有新作為，切實增強執(zhí)法公信力，減少案件差錯率;加強執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督考評，強化健全執(zhí)法質(zhì)量考核評議和執(zhí)法過錯責(zé)任追究機制，落實執(zhí)法主體責(zé)任，加強問題整改和結(jié)果運用;常態(tài)化定期開展執(zhí)法監(jiān)督通報工作，避免執(zhí)法監(jiān)督畸輕畸重問題。
四是優(yōu)化營商環(huán)境，以駐企警務(wù)工作站為抓手，將護航經(jīng)濟社會發(fā)展作為公安工作之重。進一步解放思想，樹立優(yōu)化營商環(huán)境工作是公安工作的永恒課題、永遠在路上的意識，以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，在全警形成一個共識，切實扛起主體責(zé)任，充分認(rèn)清做好優(yōu)化營商環(huán)境的意義和作用，達成“護商利企、公安先行”這一目標(biāo)和共識;繼續(xù)深化制度落實，構(gòu)建警企“親”“清”關(guān)系、強化企業(yè)安全生產(chǎn)措施、服務(wù)保障企業(yè)健康發(fā)展上有新?lián)?dāng)，與企業(yè)做好對接交流，提升服務(wù)陽明區(qū)振興發(fā)展的能力水平;提高優(yōu)化營商環(huán)境能力水平，在普法服務(wù)、法律援助、助力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方面再研究、再細化，上下聯(lián)動、左右協(xié)同，定期走訪轄區(qū)企業(yè)征求意見，尋了解企業(yè)發(fā)展遇到實際困難，研究解決方法舉措;主動學(xué)習(xí)借鑒江浙滬一帶優(yōu)化營商環(huán)境工作經(jīng)驗做法，以“跳出牡丹江、再看牡丹江”的思維去創(chuàng)新突破，細化服務(wù)舉措，為護航經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻公安力量。
以“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，在傳承老陽明精神基礎(chǔ)上，弘揚“忠誠為民、創(chuàng)新求實、拼搏爭先”的新時代“陽明精神”，聚力打造忠誠、為民、擔(dān)當(dāng)、智慧、活力、廉潔“六型公安”，努力實現(xiàn)公安隊伍升級版。
一是以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，打造“忠誠擔(dān)當(dāng)”的隊伍。加強黨建“一把手工程”責(zé)任的落實，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步謀劃、同步部署、同步推進，將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核范圍，作為評價領(lǐng)導(dǎo)干部政績、晉職晉級和獎勵懲處的重要依據(jù);嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨性培養(yǎng)，各所隊要認(rèn)真開展好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等活動;推動“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動納入領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作推進、考核評價、督導(dǎo)問責(zé)“四個體系”，實行“一把手”工程，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭提高能力素質(zhì)、帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，引導(dǎo)黨員堅定理想信念，堅守黨員的追求，以忠誠促擔(dān)當(dāng)，全力打造思想上同心、目標(biāo)上同向、事業(yè)上同干的戰(zhàn)斗集體。
二是以道植計劃為載體，提升“創(chuàng)新求實”的能力。加快人才培養(yǎng)，聚焦“基層首創(chuàng)成果”，打造創(chuàng)新團隊，積極鼓勵和尊重各所隊“基層首創(chuàng)精神”，在原有“王寧-五個一工作法”的基礎(chǔ)上，進一步挖掘各警種、各部門、各戰(zhàn)線上的工作創(chuàng)新舉措，提煉總結(jié)進行推廣，以此激勵全警創(chuàng)新爭先意識;聚焦“專業(yè)人才建設(shè)”，打造實力團隊，完善人才培養(yǎng)、使用、激勵機制，繼續(xù)啟動偵查破案能手、要素管控能手、綜合調(diào)研能手等能手評選工作，并按此分類完善分局專業(yè)人才庫建設(shè)，確保分局人才隊伍建設(shè)不斷壯大;聚焦“年輕隊伍建設(shè)”，打造潛力團隊，把年輕民警的工作置于更加突出的位置，作為主要工作任務(wù)，按照年輕干部培養(yǎng)計劃要求，分級分類建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫，拓寬優(yōu)秀年輕民警推薦、提拔、重用的渠道，為年輕民警創(chuàng)造更加廣闊的舞臺。
三是以嚴(yán)管厚愛為根本，營造“拼搏爭先”的環(huán)境。堅持從嚴(yán)治警，從紀(jì)律作風(fēng)方面抓起，嚴(yán)肅整治違反黨的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等行為，加強民警八小時外日常管理;堅持從優(yōu)待警，加大文化育警力度，從警營文化人才培養(yǎng)、陣地建設(shè)等為抓手，創(chuàng)新活動載體方式，豐富民警業(yè)務(wù)文化生活，進一步提升公安隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力;加大典型選樹力度，注重新聞宣傳報道，充分挖掘各各戰(zhàn)線先進民警，深入采訪宣傳，力爭每個戰(zhàn)線、每個警種都有典型，都有亮點，講好陽明故事、傳承陽明精神。
主題解放思想心得體會簡短二
自黨的解放思想大討論活動啟動以來，開發(fā)區(qū)黨工委高度重視，精心組織，周密部署，學(xué)習(xí)求實效，調(diào)研出實招，緊扣中心工作和重點工作，真學(xué)、真用、真心實意解決群眾反映的突出問題，堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，活動扎實有序推進。針對存在的問題，開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子進行了認(rèn)真梳理剖析，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
(一)思想觀念問題。解放思想，大膽開拓創(chuàng)新工作方面還有差距。在個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事，養(yǎng)尊處優(yōu);不思進取，混天度日;觀念僵化，因循守舊;頭腦空泛，思路狹窄;好大喜功，小進即滿的思想觀念。
(二)精神狀態(tài)問題。精神空虛、萎靡不振;心不在焉、狀態(tài)不佳;有工作不履責(zé)、無所事事，游手好閑，甚至不干正事;小病大養(yǎng)，無病呻吟的低迷狀態(tài)在個別同志身上還時有表現(xiàn)。
(三)工作標(biāo)準(zhǔn)問題。工作上超前思維不足，創(chuàng)新性不夠。個別同志工作中存在著標(biāo)準(zhǔn)不高，畏難守舊，被動應(yīng)付;工作跟不上節(jié)奏，質(zhì)量不高;不愿精細謀劃，不愿調(diào)查研究，不愿出力流汗;工作能推則推，能躲就躲，只求過得去，不求過得硬的問題。
(四)作風(fēng)漂浮問題。深入基層調(diào)研不夠，因循守舊，反應(yīng)遲鈍，行動遲緩;重心沉不下去，知行不一致，說做脫節(jié);工作不嚴(yán)謹(jǐn)，環(huán)節(jié)不嚴(yán)密，辦事拖泥帶水等習(xí)慣在個別同志身上還時有發(fā)生。
(五)紀(jì)律渙散問題。部門作風(fēng)紀(jì)律有強調(diào)，但力度不夠，個別同志組織觀念淡薄，紀(jì)律松懈，有令不行，有禁不止;有章不循，我行我素;存在上下班遲到早退等自由主義傾向。
(六)服務(wù)不細問題。執(zhí)行工作制度不夠到位，個別同志在工作中存在耐心不夠，言語加重，解釋不清，推諉服務(wù)對象等有礙單位和個人形象的言行。
形成上述問題的原因很多，既有社會大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。經(jīng)過認(rèn)真查找、剖析認(rèn)為，這些問題反映了社會保險局在解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展等方面存在著不足，同時也反映了領(lǐng)導(dǎo)班子在自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)等方面上存在著差距。原因歸納為：
(一)對學(xué)習(xí)重視程度不足。總的來說，開發(fā)區(qū)黨支部還是比較注重加強學(xué)習(xí)和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應(yīng)新時期社會保險事業(yè)工作的要求。但由于學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)工結(jié)合得不夠緊密，致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。
(二)對規(guī)章制度的落實監(jiān)督檢查不足。我們的制度條文規(guī)定比較多，但對制度的檢查落實有些欠缺，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。
(三)對主觀世界自覺改造不足。由于我們終日埋頭工作，放松了對主觀世界的改造，使工作人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，理想信念有些淡化。
(四)思想上還不能完全做到與時俱進，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕跡。在社會變革和經(jīng)濟實體形式多樣化特點日益顯著的新時期，面對大量出現(xiàn)的新問題、新事物、新矛盾有時感到不適應(yīng)。對新事物認(rèn)識不透、研究不夠、方法不多;在解決問題的方法手段上往往依靠經(jīng)驗來解決問題。對現(xiàn)實生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，理性思考不深入，處理問題就事論事的多，把握形勢、了解大局不深不透。
(五)科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新意識不夠強，有求穩(wěn)怕亂的思想。工作中解放思想、大膽創(chuàng)新，用改革創(chuàng)新的精神和辦法解決新情況、新問題，敢想、敢試等方面自己顯得不夠強，有憑經(jīng)驗辦事的心理。有時“怕”字當(dāng)頭，怕工作失誤，怕承擔(dān)風(fēng)險。主要根源在于：一是過于相信自己，憑老經(jīng)驗干工作，用老思維對待新事物;二是安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，認(rèn)為工作時間長了，也不想進步了，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和懈怠情緒。
(一)強化“學(xué)習(xí)”意識。今后將進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點。實際中要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細的理論學(xué)習(xí)計劃，擠出時間予以落實，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝頭腦，不斷提高個人修養(yǎng)，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。
(二)強化“服務(wù)”意識，發(fā)揚與時俱進精神。開發(fā)區(qū)全體黨員干部要搞好服務(wù)，在工作中，繼續(xù)堅持原則，辦公辦事，守法執(zhí)法，勇于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，搞好服務(wù)為開發(fā)區(qū)發(fā)展作出積極的貢獻。
(二)強化“開拓”意識。黨員干部要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，提高開拓創(chuàng)新的精神，積極進取、大膽開拓，才能適應(yīng)市場經(jīng)濟的變化。
(三)努力做好本職工作。把本次開展“進一步解放思想、樹立擔(dān)當(dāng)意識、促進跨越發(fā)展大學(xué)習(xí)、大討論活動”落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。同時嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。
總之，面對新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，開發(fā)區(qū)要進一步解放思想，振奮精神，發(fā)揚成績，克服不足，出色完成各項工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟跨越發(fā)展做出更大的貢獻。
主題解放思想心得體會簡短三
“解放思想、科學(xué)發(fā)展、奮力實現(xiàn)新跨越”大討論活動開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)中央市局得有關(guān)文件精神，結(jié)合工作實際，堅持邊學(xué)邊查，邊學(xué)邊改。開展批評與自我批評，對思想，工作和學(xué)習(xí)等方面進行了認(rèn)證查找深刻剖析。
一、思想發(fā)面。思想解放程度不夠。因循守舊，固步自封，思想僵化。對于一些新思想，新觀點掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開拓創(chuàng)新，習(xí)慣按部就班，存在“不求有功，但求無過”的思想觀念。循規(guī)蹈矩，求穩(wěn)怕亂，放不開手腳，邁不開步子。沒有從鹽業(yè)的圈子跳出來，不能跳出鹽業(yè)看鹽業(yè)。
二、學(xué)習(xí)方面。學(xué)校的自覺性，積極性和主動性不夠。因為自己忙于日常事務(wù)，自覺學(xué)習(xí)時間少。對黨的各項方針政策決議掌握的不深不透，政策觀念淡薄。
三、工作作風(fēng)簡單，缺乏創(chuàng)新精神。對新形勢，新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進行深層的分析，僅看表面現(xiàn)象，思想不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。處理問題方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位。
上述問題存在是表面的，但造成這些問題的原因是深層的。有客觀因素，更主要是主觀因素造成的。分析起來有以下幾點：
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不夠。
二是對思想上存在“懶、舊、怕、等”障礙。缺乏活到老學(xué)到老的思想，在工作上方思想保守，怕出亂子，怕但責(zé)任的思想還比較突出。
三是主觀上放松了對自己的要求，平時沒有注意樹立正確的人生觀，世界觀，權(quán)力觀，全心全意為人民服務(wù)的意識不牢固，責(zé)任意識不強。
主題解放思想心得體會簡短四
xx移動公司解放思想大討論第一階段小結(jié)按照xx縣委縣政府的統(tǒng)一部署和安排，從2月份開始，利用3個月的時間集中開展解放思想大討論活動。
為認(rèn)真組織好這次大討論活動，我分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合公司實際，全面動員，強化措施，認(rèn)真貫徹落實全縣動員大會精神，積極按照要求抓好落實，要求全體工作人員，通過開展解放思想大討論活動，達到“學(xué)透”、“找準(zhǔn)”、“改實”的目標(biāo)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)提高階段的工作匯報如下：
一是迅速研究制定了xx移動公司解放思想大討論活動的實施方案。根據(jù)縣委縣政府有關(guān)文件要求，我公司結(jié)合實際，迅速研究制定活動實施方案和進度表。
二是召開宣傳動員會議，對開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動進行動員部署。2月29日召開全體職工會議，總經(jīng)理主持了會議。會議傳達了縣解放思想大討論活動動員會議精神，部署了在全公司開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動的各項工作，要求全公司開展大討論活動。還下發(fā)了《xx移動公司開展解放思想大討論活動實施方案》，明確了各階段的工作目標(biāo)和任務(wù)要求。
三是成立解放思想學(xué)習(xí)討論活動的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。我公司專門成立了以黨支部書記為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部門和班組負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對公司解放思想大討論活動的工作領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。
一是積極開展專題學(xué)習(xí)體會交流活動。
原原本本的認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)縣第十七屆二次全體會議精神，進一步明確2012年工作目標(biāo)任務(wù)，做到有的放矢。分公司領(lǐng)導(dǎo)干部要建立學(xué)習(xí)筆記，采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，做到集中學(xué)習(xí)有記錄，平時自學(xué)有筆記。二是借鑒先進經(jīng)驗找差距。結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動和工作需要，組織干部職工到兄弟單位考察學(xué)習(xí)，進一步開闊眼界，查找差距，借鑒經(jīng)驗，定措施，確定下一步爭先進位目標(biāo)。
我局解放思想學(xué)習(xí)討論活動第一階段工作在全體職工的共同努力下，取得了一定的成效，也達到了預(yù)期的目的，但也存在一些問題和不足。主要是個別部門和個人學(xué)習(xí)不夠扎實，工作主動性不強，對于這些，我們將在下一步工作中進一步加強和改進。
主題解放思想心得體會簡短五
今年以來，xx全市上下吹響了“深度解放思想，強化實干擔(dān)當(dāng)，奮力推動xx高質(zhì)量發(fā)展走在蘇南前列”的響亮號角。下頭就此談?wù)勎覀€人的三點感想。
40年前的真理標(biāo)準(zhǔn)大討論，拉開了中國改革開放的大幕。改革開放40年的實踐告訴我們，解放思想始終是改革發(fā)展的力量源泉，發(fā)展是思想解放的`結(jié)果；思想僵化保守，行動就會迷失方向，發(fā)展就會裹足不前。
解放思想是適應(yīng)新形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要。解放思想需要有破除制約的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是要在破解難題上敢為人先。經(jīng)濟新常態(tài)下的宏觀環(huán)境給我們加快發(fā)展帶來必須壓力，但這也構(gòu)成了倒逼機制，為我們挖掘潛能、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式供給了動力支持。以“轉(zhuǎn)型升級”應(yīng)對節(jié)能減排，以加大民生投入來促進惠民政策，以減少環(huán)境污染還城市青山綠水，以創(chuàng)新發(fā)展方式提升產(chǎn)業(yè)升級，為我市高質(zhì)量發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。
解放思想要求我們必須有埋頭苦干的務(wù)實作風(fēng)。此刻，雖然我們的發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展條件比過去大大改善了，但我們肩負(fù)的使命、經(jīng)受的挑戰(zhàn)也更加艱巨了。解放思想，善謀實干，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。作為黨員干部，我們將進一步解放思想，增強職責(zé)意識、憂患意識、大局意識。在其位、謀其政、盡其責(zé)、成其事，在有限的時間里把事情更好更快地完成。對確定下的工作，達成共識的事情，要做到即知即辦，切實提高工作效率，改善工作作風(fēng)。在什么崗位上就要大膽地挑起相應(yīng)的擔(dān)子、履行相應(yīng)的義務(wù)、承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)，做到責(zé)權(quán)的統(tǒng)一。只要每一位黨員干部踏踏實實，一步一個腳印向既定目標(biāo)邁進，始終堅持大干不懈怠、實干不張揚的精神狀態(tài)，藍圖必須能繪就，愿望也必須能實現(xiàn)。
堅持全面從嚴(yán)治黨，為黨員干部堅持清正廉潔的政治本色供給了重要的思想基礎(chǔ)與制度保障。對我們黨經(jīng)受住各種風(fēng)險考驗、永葆先進性和純潔性具有重大意義。一是要加強黨性修養(yǎng)、牢記黨員身份。把堅持清正廉潔的政治本色貫穿黨性修養(yǎng)全過程，需要正確處理三個關(guān)系：一是正確認(rèn)識黨性與個性的關(guān)系；二是正確處理黨的事業(yè)與個人利益的關(guān)系；三是正確處理個人與群眾的關(guān)系。二是要傳承優(yōu)良作風(fēng)、養(yǎng)成浩然正氣。始終堅持清正廉潔的政治本色，要求大力加強作風(fēng)建設(shè)。樹立艱苦奮斗思想，反對享樂主義。艱苦奮斗是奮發(fā)向上、一往無前的精神狀態(tài)，是兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的工作態(tài)度。倡導(dǎo)昂揚向上作風(fēng)，反對萎靡之氣。三是要堅持秉公用權(quán)、站穩(wěn)人民立場是關(guān)鍵所在。做政治上的明白人，樹立正確的權(quán)力觀。遵守廉潔自律準(zhǔn)則，正確處理公與私、情與法的關(guān)系。自覺理解監(jiān)督，把監(jiān)督看作是促進健康成長的重要保障，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的成績。