黑龍江是中國(guó)重要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地之一,盛產(chǎn)大豆、玉米、小麥等農(nóng)作物。以下是小編為大家精心挑選的黑龍江省的旅行攻略,希望對(duì)大家的旅行有所幫助。
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇一
拍賣人:________________。
依照《中華人民共和國(guó)拍賣法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:
第一條拍賣標(biāo)的。
委托人自愿委托拍賣人拍賣如下標(biāo)的:
委托人保證對(duì)拍賣標(biāo)的擁有無(wú)可爭(zhēng)議的所有權(quán)(處分權(quán)),并根據(jù)拍賣人的要求提供拍賣標(biāo)的的有關(guān)證明和資料,說(shuō)明知道或應(yīng)當(dāng)知道的拍賣標(biāo)的的瑕疵。
第二條拍賣期限及地點(diǎn)。
1.拍賣人應(yīng)于_______年_______月_______日之前對(duì)本合同所載明的拍賣標(biāo)的進(jìn)行拍賣。
2.拍賣地點(diǎn):____________________________。
第三條拍賣標(biāo)的的保留價(jià)及約定。
1.委托標(biāo)的物估價(jià)為,保留價(jià)為______________。
2.其它約定:_____________________。
第四條拍賣標(biāo)的的交付(轉(zhuǎn)移)方式及其時(shí)間。
拍賣標(biāo)的經(jīng)拍賣成交的,雙方約定依照議下第_______種方式及時(shí)間交付(轉(zhuǎn)移)標(biāo)的物:
1.由委托人將標(biāo)的交付(轉(zhuǎn)移)買受人。
第五條傭金、費(fèi)用及其支付的方式、期限。
拍賣標(biāo)的未成交的,委托人應(yīng)向拍賣人支付拍賣人組織拍賣活動(dòng)所產(chǎn)生的實(shí)際費(fèi)用(直接費(fèi)用)。
第六條價(jià)款的支付方式及期限。
拍賣標(biāo)的經(jīng)拍賣成交的,拍賣人應(yīng)采用下列第_______種方式支付:
2.分期支付:第一次為買受人在拍賣成交日內(nèi)向拍賣人支付_______元;第二次為買受人從拍賣成交日的次日起_______天內(nèi)向拍賣人支付_______元;尾款于_______年_______日_______時(shí)前交接標(biāo)的物實(shí)物和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的同時(shí)付清。
拍賣人在每次收到成交款的_______日內(nèi)支付給委托人。
第七條拍賣標(biāo)的的撤回與撤除。
委托人在拍賣開始前可以撤回拍賣標(biāo)的,委托人撤回拍賣標(biāo)的,應(yīng)當(dāng)向拍賣人支付組織拍賣活動(dòng)已發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用(含競(jìng)買人誤工費(fèi)、交通食宿費(fèi))。
拍賣人在拍賣開始前有確切證據(jù)證明拍賣標(biāo)、的存在下列情況之一的,有權(quán)撤除該標(biāo)的,并不承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任:
1.拍賣標(biāo)的的權(quán)屬狀況與委托人聲明不一致的;。
2.拍賣標(biāo)的存在委托人未聲明的重大瑕疵的。
第八條拍賣標(biāo)的未售出的約定。
第九條保密約定。
拍賣人應(yīng)當(dāng)對(duì)委托人的身份及保留價(jià)進(jìn)行保密。
第十條其它約定。
1.委托人不得參與競(jìng)買,也不得委托他人代為競(jìng)買本合同所列各拍賣標(biāo)的。
2.拍賣人不得擅自變更拍賣標(biāo)的保留價(jià),也不得低于保留價(jià)拍賣本合同委托的標(biāo)的。
3.委托人不得擅自將拍賣標(biāo)的委托其它拍賣單位進(jìn)行拍賣,否則,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
第十一條違約責(zé)任。
1.拍賣人保管不善造成拍賣標(biāo)的毀損、滅失的,參照標(biāo)的物估價(jià)_______%予以賠償。
2.拍賣人或委托人沒(méi)有確切證據(jù)撤除拍賣標(biāo)的,應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任:無(wú)權(quán)向?qū)Ψ绞杖∫寻l(fā)生的所有費(fèi)用,并向?qū)Ψ街Ц稑?biāo)的物估價(jià)_______%違約金。
3.拍賣人每有一次不按本合同約定的付款期限和數(shù)額向委托人付款的,無(wú)權(quán)向委托人收取傭金,并向委托人支付拍賣標(biāo)的物成交價(jià)_______%的違約金。
4.委托人不按本合同約定移交標(biāo)的物實(shí)物和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)的,向拍賣人支付拍賣標(biāo)的成交價(jià)_______%的違約金。
第十二條爭(zhēng)議解決方式。
雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可達(dá)成如下協(xié)議:
1.向_______仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;。
2.向人民法院提起訴訟。
第十三條合同效力。
1.本合同經(jīng)委托人和拍賣人簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力。
2.合同一式份,當(dāng)事人雙方各執(zhí)份,拍賣所在地工商行政管理局備案一份。
委托人:____________拍賣人:____________。
法定代表人:________法定代表人:________。
委托代理人:________委托代理人:________。
住所:______________住所:______________。
開戶行:____________開戶行:____________。
賬號(hào):______________賬號(hào):______________。
聯(lián)系電話:__________聯(lián)系電話:__________。
e-mail:____________e-mail:____________。
簽訂時(shí)間:__________簽訂時(shí)間:__________。
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇二
乙方:xx(學(xué)生)
法定代理人:xx(家長(zhǎng))
為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類人才的需求,xx(以下簡(jiǎn)稱甲方)在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí),著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學(xué)生及家長(zhǎng)(以下簡(jiǎn)稱乙方)對(duì)就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:
一、具備以下條件的學(xué)生,學(xué)校保證其就業(yè)。
3、全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格;
4、在校未受到嚴(yán)重處分(記過(guò)及記過(guò)以上),無(wú)違法行為;
5、自費(fèi)參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,獲得資格證書;
6、交清各項(xiàng)費(fèi)用(含就業(yè)費(fèi))。
二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)。
1、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)、班干部;
2、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)學(xué)生。
三、甲方必須在xx個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)安排,并提供xx個(gè)月的跟蹤服務(wù),乙方如因不正當(dāng)理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外),甲方再提供xx次就業(yè)機(jī)會(huì)。
四、乙方在跟蹤服務(wù)期間,當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí),甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門解決。
五、對(duì)具備以上條件的畢業(yè)生,學(xué)校如在其畢業(yè)后xx個(gè)月內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行安排,則從第xx個(gè)月起在xx年內(nèi)付給乙方每月xx元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦xx次或自行擇業(yè)的,則視為乙方自動(dòng)放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,本協(xié)議自動(dòng)失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
七、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后xx年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。
甲方(蓋章):xx 乙方(簽字):xx
代表人(簽字):xx 法定代理人(簽字):xx
xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇三
甲方(院校):
乙方(學(xué)生):
雙方本著平等、誠(chéng)信的原則,根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定,就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
(一)甲方的承諾和保證。
1、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí),甲方負(fù)責(zé)100%就業(yè)推薦:
(1)已經(jīng)年滿16周歲,體檢合格。
(2)是甲方一年制以上專業(yè)(含一年)的學(xué)員,學(xué)習(xí)期滿,學(xué)完所有課程且成績(jī)合格。
(3)在校期間沒(méi)有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷處分的。
2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的,優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。
3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團(tuán)兄弟院校所在地城市。
4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見書載明的原因?yàn)闇?zhǔn)),乙方可以在原專業(yè)免費(fèi)重修部分課程。重修期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)乙方自理。
5、若乙方十六歲周歲以下,應(yīng)遞交就業(yè)申請(qǐng)到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門,等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。
(二)乙方有下列行為之一的,甲方可以終止本協(xié)議:
1、違反國(guó)家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。
2、在校期間嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì),并被紀(jì)律處分的。
3、經(jīng)催告后,乙方未按甲方要求交清學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等費(fèi)用的。
4、乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。
5、因個(gè)人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準(zhǔn))。
6、乙方已到崗就業(yè)的。
7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的原因。
1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程,已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項(xiàng)教育,并承諾認(rèn)真、全面按要求執(zhí)行,按時(shí)辦理離校相關(guān)手續(xù)。
2、在應(yīng)聘過(guò)程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實(shí)的。
3、本人已經(jīng)認(rèn)真聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對(duì)就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對(duì)用人單位已經(jīng)做了全面的了解,經(jīng)過(guò)慎重考慮并已經(jīng)取得父母(或法定監(jiān)護(hù)人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。
4、在前往用人單位報(bào)到前到崗后,及時(shí)與家人聯(lián)系,讓家人放心。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財(cái)產(chǎn)安全事宜,在校外發(fā)生的人身和財(cái)產(chǎn)損失與學(xué)校無(wú)關(guān)。
5、按時(shí)到用人單位辦理報(bào)到手續(xù),到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。
6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實(shí)際水平,按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門(或駐外辦)反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。
8、在用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),應(yīng)理解社會(huì)現(xiàn)實(shí),本著友好協(xié)商的態(tài)度來(lái)解決,通過(guò)合法程序妥善解決問(wèn)題,不應(yīng)有過(guò)激的行為。
1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)(包括試用期)后終止。
2、乙方通過(guò)用人單位面試,并上崗后即視為成功就業(yè)。
3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系提供免費(fèi)的居間服務(wù)。
4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時(shí),甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止,乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。
5、甲方發(fā)出的通知以送達(dá)以下地址或者撥打電話視為送達(dá)。
乙方的通訊地址:
乙方聯(lián)系電話:
若乙方變更以上通訊方式,應(yīng)當(dāng)立即通知甲方,否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。
6、乙方同意將其肖像和姓名無(wú)償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。
7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):
電話:電話:
年月日年月日。
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇四
甲方:x(見習(xí)單位)
乙方:x(見習(xí)人員)
為明確見習(xí)青年、見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見習(xí)期限及工作安排
1、乙方自x年x月x日至x年x月x日到甲方指定崗位見習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動(dòng),幫助乙方學(xué)習(xí)務(wù)工技能,增強(qiáng)和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、見習(xí)崗位
3、甲方安排乙方到甲方x部門,從事x工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對(duì)乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保額為x元;每月x日前向乙方提供x元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料,并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時(shí)完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償;
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。
五、爭(zhēng)議解決途徑
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成時(shí),任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章):x乙方(簽名):
授權(quán)代表(簽字)
x年x月x日x年x月x日
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇五
曱方:乙方:
為使雙方利益得到保障,經(jīng)雙方協(xié)商,特?cái)M以下協(xié)議:
一、由于乙方自身無(wú)護(hù)士證、大專畢業(yè)證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作,進(jìn)入該醫(yī)院工作后,乙方所有的個(gè)人所有行為均與甲方無(wú)關(guān)。
二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定:乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,若半年以內(nèi)曠工三天以上,均視為自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職期間,醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大,醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉(zhuǎn)正之前,吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,乙方通過(guò)考試成功轉(zhuǎn)正后,其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責(zé)任有:
1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
2 甲方負(fù)責(zé)乙方報(bào)名時(shí)所指定的醫(yī)院工作
3 醫(yī)院設(shè)立的下屬公司可為乙方購(gòu)買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護(hù)士證、大專畢業(yè)證期間,每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會(huì)。
六、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下,甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費(fèi)100元(大概2天的工資)。管理費(fèi)從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時(shí)需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,但是機(jī)會(huì)只有一次。
九、乙方就業(yè)過(guò)程所需的食宿車旅費(fèi)等費(fèi)用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,必須遵守國(guó)家的法紀(jì)法規(guī),如有違反,違約責(zé)任自負(fù)。
甲方簽名:
乙方簽名:
年 月 日
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇六
用人單位:
用人單位名稱:
主管部分:
通訊地址:
郵政編碼:
聯(lián)系人及電話:
單位性質(zhì):
檔案接收:
單位名稱:
郵政編碼:
具體地址:
畢業(yè)生:
姓名:
性別:
民族:
學(xué)院:
專業(yè):
政治面貌:
學(xué)位種別:
學(xué)歷:
培養(yǎng)方式:
生源地:
婚姻狀況:
聯(lián)系方式:
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn):
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:
第三條畢業(yè)生戶口遷進(jìn)地地址:
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立。
雙方約定按下列步驟解決爭(zhēng)議:
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)先容自己的情況,不得弄虛作假,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
其他約定:
畢業(yè)生意見:
用人單位意見:
簽字:
簽字:
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇七
(模板)
(見說(shuō)明1)
畢業(yè)生 陳中 用人單位沈陽(yáng)師范大學(xué) 學(xué)校名稱遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院
下附具體填寫注意事項(xiàng)及說(shuō)明
填寫說(shuō)明及注意事項(xiàng):
1. 就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到手續(xù)的依據(jù),教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。
2. 紅色字體處為必填項(xiàng)目。其他地方可選填或不填!
3. “單位隸屬”指用人單位的隸屬部門,如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>
4. 填寫此協(xié)議要求一式四份,黑色水性筆填寫。
5. 封皮上的單位要填寫,不用蓋章,但是所填寫的單位名稱要與所蓋印章上的一致。
6. 此協(xié)議要求真實(shí)有效,畢業(yè)之前不得更換工作及協(xié)議,保證長(zhǎng)期性,若查出是虛假協(xié)議或是短期協(xié)議,將影響實(shí)習(xí)成績(jī)!后果自負(fù)!望周知!
7. 以上填寫模板僅供同學(xué)們參考,請(qǐng)同學(xué)們?cè)谔顚憰r(shí)按照個(gè)人實(shí)際情況填寫!!!
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇八
依照《中華人民共和國(guó)拍賣法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:
第一條拍賣標(biāo)的。
委托人自愿委托拍賣人依法拍賣如下標(biāo)的(詳見附件二拍賣標(biāo)的清單):_________。
委托人保證對(duì)拍賣標(biāo)的擁有無(wú)爭(zhēng)議的所有權(quán)(處分權(quán)),并根據(jù)拍賣人的要求提供拍賣標(biāo)的有關(guān)證和資料(詳見附件一),說(shuō)明知道或應(yīng)當(dāng)知道的拍賣標(biāo)的瑕疵。
第二條拍賣期限及地點(diǎn)。
拍賣人應(yīng)于本合同有效期內(nèi)在_________舉辦的拍賣會(huì)上對(duì)本合同所載拍賣標(biāo)的進(jìn)行拍賣。
第三條拍賣標(biāo)的交付(轉(zhuǎn)移)及其時(shí)間、方式。
拍賣標(biāo)的經(jīng)拍賣成交的,由_________將標(biāo)的交付(轉(zhuǎn)移)買受人。
若拍賣標(biāo)的由拍賣人交付(轉(zhuǎn)移)買受人,委托人應(yīng)于_________年_________月_________日前將本合同所載拍賣標(biāo)的交付拍賣人,交付后保管費(fèi)用由_________承擔(dān)。
第四條傭金、費(fèi)用及其支付的方式、期限。
拍賣標(biāo)的經(jīng)拍賣成交的,委托人應(yīng)向拍賣人支付成交價(jià)_________%的擁金,支付方式為_________。
拍賣標(biāo)的未成交的,委托人應(yīng)向拍賣人支付如下費(fèi)用:_________,合計(jì)人民幣_(tái)________。
第五條價(jià)款的支付方式及期限。
拍賣標(biāo)的經(jīng)拍賣成交的,拍賣人應(yīng)在拍賣標(biāo)的物完全轉(zhuǎn)移買受人之日起_________日內(nèi),將拍賣成交價(jià)款支付給委托人,支付方式為_________。
第六條拍賣標(biāo)的的撤回。
委托人在拍賣開始前撤回拍賣標(biāo)的的,應(yīng)當(dāng)向拍賣人支付如下費(fèi)用:_________。
第七條保密約定。
拍賣人應(yīng)當(dāng)對(duì)委托人的_________進(jìn)行保密(1、身份:2、保留價(jià))。
第八條違約責(zé)任。
1、拍賣人保管不善造成拍賣標(biāo)的毀損、滅失的,應(yīng)該參照該標(biāo)的保留價(jià)予以賠償。
2、_________。
第九條其他約定。
1、_________。
2、_________。
3、_________。
4、_________。
第十條爭(zhēng)議解決方式。
1、向_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;。
2、向_________人民法院起訴。
第十一條本合同自簽訂之日起生效,有效期至_________止。
第十二條未盡事宜,可依照拍賣規(guī)則。拍賣規(guī)則與本合同不一致之處,以本合同為準(zhǔn)。
本合同一式三份,委托人、拍賣人、工商行政管理機(jī)關(guān)備案各一份。
委托人(蓋章):_________拍賣人(蓋章):_________。
法定代表人:_________法定代表人:_________。
證照號(hào)碼:_________證照號(hào)碼:_________。
委托代理人:_________委托代理人:_________。
地址:_________地址:_________。
電話:_________電話:_________。
開戶銀行:_________開戶銀行:_________。
帳號(hào):_________帳號(hào):_________。
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇九
經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。
2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
3、甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書,和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。
2、乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。
3、如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2、有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。
四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
日期:___年___月___日_____日期:___年___月___日
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇十
1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室從省就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取發(fā)放到各學(xué)院,由各學(xué)院負(fù)責(zé)管理,在就業(yè)協(xié)議書使用過(guò)程中,各學(xué)院必須認(rèn)真做好登記,并將登記表保管好備查。
2、就業(yè)協(xié)議書一式三份,學(xué)生需妥善保管,如有遺失,需在《山西日?qǐng)?bào)》登報(bào)聲明作廢后予以補(bǔ)辦,所需費(fèi)用由畢業(yè)生自行承擔(dān)。
3、畢業(yè)生在同一時(shí)期都只能持有一份就業(yè)協(xié)議書,如果想領(lǐng)取第二份則必須先解除第一份協(xié)議,或者承擔(dān)違約責(zé)任。
6、就業(yè)協(xié)議書生效后,畢業(yè)生未將郵寄或送交用人單位的,派遣時(shí)用人單位拒絕接收,后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。
7、學(xué)校發(fā)給的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)交他人,因升學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)、出國(guó)等原因不需要使用就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)退還學(xué)校由于私自轉(zhuǎn)讓使用造成他人違約或被用人單位追究責(zé)任的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。
8、各學(xué)院在畢業(yè)生離校前應(yīng)將因升學(xué)而不使用的空白協(xié)議書收回并上交學(xué)校就業(yè)辦。目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的,由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。
它具有一定的廣泛性和權(quán)威性,是學(xué)校制定就業(yè)方案、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù),對(duì)親屬的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制定了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議,有的是由學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位共同簽署的,有的則只由用人單位和畢業(yè)生雙方,沒(méi)有學(xué)校意見欄,由于現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,許多畢業(yè)生在簽訂教育部就業(yè)協(xié)議書的同時(shí),還要被迫簽訂條件苛刻的合同,而他們之間有時(shí)是相互矛盾的,因此,有必要提醒畢業(yè)生注意以下問(wèn)題:
1、簽約是非常嚴(yán)肅的事情,也是一個(gè)法律行為,因此簽約前的了解洽談非常重要,畢業(yè)生應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的情況,一般包括用人單位的規(guī)模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán);民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局獲人才交流中心的審批,才能招收職工,協(xié)議書應(yīng)簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應(yīng)對(duì)不同地方的人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解,除協(xié)議書外,如北京市非本地生源進(jìn)京還應(yīng)經(jīng)過(guò)市人事局大學(xué)生處的審批,上海市,廣東省、江蘇省。浙江省等也有類似的規(guī)定。
2、簽約一般程序?yàn)椋寒厴I(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書,先由畢業(yè)生、用人單位簽署意見后再到學(xué)院簽字蓋章,最后到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室親自蓋章,學(xué)校簽字后協(xié)議書生效。
3、一般到用人單位報(bào)到后畢業(yè)生和用人單位和用人單位要簽訂勞動(dòng)合同書,因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容十分重要,尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生可以向招聘人員所要樣板和復(fù)印件,以免報(bào)到后發(fā)生糾紛,遭受很大損失。
4、為避免到用人單位報(bào)到后發(fā)生糾紛,簽約前達(dá)成的收入、住房和保險(xiǎn)等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明(當(dāng)然這樣會(huì)比較麻煩,也很能考驗(yàn)畢業(yè)生的溝通能力)如果報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國(guó),應(yīng)事先向用人單位講明,并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況這是不可取的,也會(huì)帶來(lái)許多不必要的麻煩。
5、最后,也是非常重要的,遇到問(wèn)題而猶豫不決時(shí),應(yīng)及時(shí)向?qū)W校主管就業(yè)的老師咨詢,征求他們的意見,征求父母,親友的意見,經(jīng)過(guò)深思熟慮后方可簽約。
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇十一
編碼:_______________________。
法定代表人:_____________________。
電話:________________________。
傳真:________________________。
委托代理人:___________________。
電話:________________________。
身份證號(hào)碼:_____________________。
拍賣人(簡(jiǎn)稱乙方):_____________。
編碼:_______________________。
法定代表人:_____________________。
電話:___________________________。
傳真:___________________________。
經(jīng)辦人:_________________________。
電話:___________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)拍賣法》及其他相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件,甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條?甲方愿就下述拍賣標(biāo)的委托乙方依法公開拍賣。
拍賣標(biāo)的名稱:__________________?保留價(jià)_________。
規(guī)格_________?數(shù)量_________?包裝___________。
質(zhì)量_________?瑕疵_________?存放地_________。
(多項(xiàng)拍賣標(biāo)的委托可附頁(yè))。
第三條?拍賣標(biāo)的交付(轉(zhuǎn)移)的時(shí)間:__________________。
交付(轉(zhuǎn)移)的方式:___________________________。
第四條?拍賣的方式:___________________________。
第五條?雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
一、甲方應(yīng)保證對(duì)委托拍賣標(biāo)的擁有無(wú)可爭(zhēng)議的外分權(quán)、真實(shí)地說(shuō)明拍賣標(biāo)的的來(lái)源和瑕疵,并向乙方提供有關(guān)的證明文件、資料(對(duì)國(guó)家限制轉(zhuǎn)讓的物品還應(yīng)提交合法的轉(zhuǎn)讓審批、許可手續(xù))和咨詢。甲方提供的文件、資料和咨詢不真實(shí)或無(wú)效的,乙方有權(quán)要求變更或解除合同,由此造成的責(zé)任由甲方承擔(dān)。
二、甲方可以自選確定亦可以與乙方協(xié)商確定拍賣標(biāo)的的保留價(jià)。乙方不行以低于保留價(jià)的價(jià)格出售該標(biāo)的,因此而造成拍賣標(biāo)的的不成交,乙方不承擔(dān)責(zé)任。
三、甲方應(yīng)向乙方預(yù)付受理費(fèi)_________元,用于對(duì)拍賣標(biāo)的的估價(jià)、鑒定、保管、運(yùn)輸、_____、公告、展示、圖錄等項(xiàng)費(fèi)用開支。拍賣結(jié)束后,乙方按實(shí)際開支多還少補(bǔ)。屬于《拍賣法》第九條規(guī)定的物品,拍賣成交的,乙方退還受理費(fèi);未成交的,從《拍賣法》第五十七條第二款規(guī)定。甲方在拍賣開始前撤回拍賣標(biāo)的的,預(yù)付受理費(fèi)不退還;拍賣開始后,拍賣標(biāo)的不得撤回。
四、甲方應(yīng)按拍賣成交價(jià)的_________%向乙方支付傭金,該款項(xiàng)也可以由乙方從拍賣所得價(jià)款中劃取。
五、甲方應(yīng)按約定的時(shí)間、方式交付(成交)或取回(未成交)委托的拍賣標(biāo)的,否則,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并交納滯留保管費(fèi)。
六、需要征稅的拍賣標(biāo)的,其稅金由甲方交付。經(jīng)協(xié)商同意,稅金亦可從拍賣所得價(jià)款中取得。
七、甲方應(yīng)主動(dòng)、積極地協(xié)助乙方和買受人依法辦理拍賣標(biāo)的的證照變更、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)。因甲方原因造成拍賣標(biāo)的的權(quán)利不能實(shí)際轉(zhuǎn)移的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
八、乙方應(yīng)對(duì)拍賣標(biāo)的的保留價(jià)保密,應(yīng)根據(jù)甲方要求對(duì)其身份予以保密。因乙方失密造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
九、乙方應(yīng)對(duì)其暫管的拍賣標(biāo)的負(fù)責(zé),并適時(shí)將拍賣標(biāo)的的變動(dòng)情況告知甲方;確因乙方過(guò)失造成拍賣標(biāo)的損失、滅失的,乙方負(fù)賠償責(zé)任。
十、未經(jīng)甲方同意,乙方不得委托他人拍賣或銷售本合同業(yè)已委托的拍賣標(biāo)的,否則,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償并承擔(dān)違約責(zé)任。
十一、拍賣結(jié)束,乙方應(yīng)在收齊應(yīng)收款項(xiàng)后,于七個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)甲方指定的銀行帳戶,將拍賣應(yīng)得價(jià)款一次全部付給甲方。如有延誤,甲方可按同期銀行貸款利息向乙方索取滯納金。有關(guān)拍賣程序的中止和終止問(wèn)題,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定處理。
本合同經(jīng)_________后生效。全同一旦生效,不得違約,否則違約方應(yīng)向另一方支付拍賣保留價(jià)_________%的違約金。
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。
委托人(簽章):___________。
法定代表人:_______________。
委托代理人:_______________。
開戶銀行:_________________。
銀行帳號(hào):_________________。
_________年_______月_____日。
拍賣人(簽章):___________。
法定代表人:_______________。
委托代理人:_______________。
開戶銀行:_________________。
銀行帳號(hào):_________________。
_________年_______月_____日。
鑒證單位(簽章):_________。
鑒證員:___________________。
鑒證時(shí)間:____年___月____日。
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇十二
甲方:
乙方:
日期:______年____月____日
人才培養(yǎng)推薦就業(yè)。
甲方:
地址:
郵編:
電話:
傳真:
聯(lián)系人:e-mail:。
乙方:深洲職業(yè)培訓(xùn)中心。
地址:深圳市南山區(qū)南山大道1175號(hào)新綠島大廈。
郵編:518000。
聯(lián)系人:趙主任。
一、合同期限。
1、本合同自雙方簽字之日生效。
2、本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二、附件。
本合同及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,具同等效力。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利。
1、詳細(xì)真實(shí)地介紹本單位的基本情況相應(yīng)的資質(zhì)書面材料,保證具備中華人民共和。
國(guó)內(nèi)真實(shí)合法的法律地位。
2、有權(quán)通過(guò)面試、筆試、實(shí)際項(xiàng)目考核等方式檢驗(yàn)學(xué)生的能力。
3、有權(quán)決定是否錄用候選人。
4、有權(quán)要求乙方根據(jù)本公司的崗位需求,對(duì)推薦人才進(jìn)行有針對(duì)性的技術(shù)指導(dǎo)。
(二)乙方的義務(wù)。
1、乙方應(yīng)向甲方如實(shí)出具詳細(xì)的候選人簡(jiǎn)歷資料。
2、乙方在與甲方達(dá)成共識(shí)后,要根據(jù)甲方的人才技能需求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)、深入的培訓(xùn),從理論、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面嚴(yán)格把關(guān)。在掌握必備知識(shí)基礎(chǔ)上,通過(guò)大量訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),達(dá)到獨(dú)立上崗標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方在推薦的人才于甲方工作期間,對(duì)推薦的人才進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),協(xié)助甲方進(jìn)一。
步確保推薦人才的穩(wěn)定性,降低人才的流動(dòng)性給乙方帶來(lái)的影響。
4、乙方在所推薦人員被甲方聘用后,不能再向其他單位推薦。
四、其他說(shuō)明。
1、乙方向甲方輸送專業(yè)人員,不要求甲方承擔(dān)任何培養(yǎng)費(fèi)用。
2、乙方享有“甲方人才培養(yǎng)基地”稱號(hào)的權(quán)利。
甲方:
代表人:
蓋章:
______年____月_____日。
乙方:
代表人:
蓋章:
______年____月____日。
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇十三
1、電子商務(wù)專業(yè)屬于新興的專業(yè),是計(jì)算機(jī)開發(fā)類知識(shí)與財(cái)經(jīng)管理類知識(shí)交叉的學(xué)科。因此,電子商務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)的課程會(huì)比較雜。
2、電子商務(wù)專業(yè)目前的'就業(yè)方向大致是以網(wǎng)站編輯為基礎(chǔ)工作,進(jìn)而發(fā)展到網(wǎng)站優(yōu)化網(wǎng)站推廣等工作,以及后來(lái)的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃,再到網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)主管。當(dāng)然電子商務(wù)專業(yè)也涉及到一些技術(shù)層面的比如建站、美工等技術(shù)類的工作。還有就是電子商務(wù)服務(wù)外貿(mào)等。
3、電子商務(wù)類的工作是實(shí)踐性很強(qiáng)的,很多企業(yè)都是要招有經(jīng)驗(yàn)的,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的幾乎不要的。建議畢業(yè)前一年,找個(gè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí),為找正式工作積累經(jīng)驗(yàn)。
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇十四
甲方:
乙方:
為使雙方利益得到保障,經(jīng)雙方協(xié)商,特?cái)M以下協(xié)議:
一、由于乙方自身無(wú)護(hù)士證、大專畢業(yè)證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作,進(jìn)入該醫(yī)院工作后,乙方所有的個(gè)人所有行為均與甲方無(wú)關(guān)。
二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定:乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,若半年以內(nèi)曠工三天以上,均視為自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職期間,醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大,醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉(zhuǎn)正之前,吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,乙方通過(guò)考試成功轉(zhuǎn)正后,其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責(zé)任有:
1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
2甲方負(fù)責(zé)乙方報(bào)名時(shí)所指定的醫(yī)院工作。
3醫(yī)院設(shè)立的`下屬公司可為乙方購(gòu)買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護(hù)士證、大專畢業(yè)證期間,每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會(huì)。
六、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下,甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費(fèi)100元(大概2天的工資)。管理費(fèi)從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時(shí)需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,但是機(jī)會(huì)只有一次。
九、乙方就業(yè)過(guò)程所需的食宿車旅費(fèi)等費(fèi)用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,必須遵守國(guó)家的法紀(jì)法規(guī),如有違反,違約責(zé)任自負(fù)。
甲方簽名:
乙方簽名:
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇十五
計(jì)算機(jī)專業(yè)的就業(yè)面是很廣的,只要與電子有關(guān)有用到電腦都有計(jì)算機(jī)的人才需求。但是必須有很好的`專業(yè)基礎(chǔ)。
移動(dòng)電信的是搞通信工程的,這個(gè)具體做什么還是得看你專業(yè)偏向的學(xué)科。因?yàn)橄襁@類大的公司企業(yè)用到的計(jì)算機(jī)人才是很多的,有的會(huì)去管理計(jì)算機(jī);有的會(huì)去開發(fā)新項(xiàng)目;有的可以管理客戶的通訊信息甚至可以對(duì)客戶信息進(jìn)行保護(hù)加密。
銀行這就更需要計(jì)算機(jī)人才了,比如我們使用的網(wǎng)銀,這些網(wǎng)銀的開發(fā)管理需要計(jì)算機(jī)人才。同樣銀行用戶的個(gè)人信息也需要保密和管理。
基本上所有大型公司和企業(yè)都會(huì)有計(jì)算機(jī)人才,如果這些單位不缺乏的話你就必須非常優(yōu)秀!
計(jì)算機(jī)只要能學(xué)出來(lái)是有很大的空間的。
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇十六
今年,沈陽(yáng)市將全年實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)20.1萬(wàn)人,將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。近日,在沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上,沈陽(yáng)市公布這樣一個(gè)就業(yè)目標(biāo)。
去年,沈陽(yáng)市共接收安置高校畢業(yè)生10萬(wàn)人,就業(yè)率為90.2%。而今年高校畢業(yè)生人數(shù)在去年10萬(wàn)人的基礎(chǔ)上,又略有增加,加上原有的近5萬(wàn)名待崗職工處于隱性失業(yè)狀態(tài),就業(yè)形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。
為緩解就業(yè)壓力,沈陽(yáng)市全年將舉辦各類招聘會(huì)347場(chǎng),幫助大學(xué)生就業(yè)。同時(shí),全年將扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人1050人,帶動(dòng)就業(yè)6300人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款4400萬(wàn)元;全年普惠制培訓(xùn)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力3萬(wàn)人,培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力2.8萬(wàn)人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人。
受高校擴(kuò)招、全球金融危機(jī)等因素影響,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的問(wèn)題在受到全社會(huì)的空前關(guān)注。今年,就業(yè)形勢(shì)將更加嚴(yán)峻,大學(xué)生就業(yè)仍是萬(wàn)眾矚目的焦點(diǎn)。
20,面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),沈陽(yáng)市制定了多項(xiàng)促就業(yè)政策,以下一組數(shù)字可以說(shuō)明,沈陽(yáng)成功應(yīng)對(duì)了這一難題。
去年全年沈陽(yáng)共接收安置高校畢業(yè)生10萬(wàn)人,就業(yè)率為90.2%,接收安置沈陽(yáng)籍高校畢業(yè)生43640人,就業(yè)率為97%,接收安置特困家庭畢業(yè)生1334人,就業(yè)率為100%。以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作也效果顯著,全年建立創(chuàng)業(yè)孵化基地24個(gè)、孵化企業(yè)312家,扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人2469人,帶動(dòng)就業(yè)15659人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款6938萬(wàn)元。
10萬(wàn)大學(xué)生就業(yè)的實(shí)現(xiàn),與政府相關(guān)部門的有效措施和積極努力密不可分,去年初,沈陽(yáng)市出臺(tái)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)10大措施。包括為畢業(yè)生開發(fā)公益性崗位、扶持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、開發(fā)見習(xí)崗位、建立全市普惠制培訓(xùn)體系、組織用人單位到高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘等。
目前在沈陽(yáng)市沈河區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障中心從事文字綜合工作的陳巍便是去年就業(yè)政策的受益者。,陳巍畢業(yè)于遼寧大學(xué)經(jīng)濟(jì)系,與許多于近兩年畢業(yè)的大學(xué)生一樣,陳巍求職多次遇挫。去年1月份的`一天,陳巍的爸爸在社區(qū)看到了沈陽(yáng)市為大學(xué)生提供公益性崗位的招聘啟事。
“我開始不敢置信,就是覺(jué)得我什么關(guān)系也沒(méi)有,根本進(jìn)不去。”雖然這么說(shuō)了,陳巍還是抱著一線希望報(bào)了名,并且通過(guò)了筆試和面試。“后來(lái)我才得知,所有報(bào)名的大學(xué)生,只要符合沈陽(yáng)市戶籍、困難家庭的條件,都給安排了工作。”去年沈陽(yáng)幫1334人找到了工作。
雖然已經(jīng)進(jìn)入“后金融危機(jī)”時(shí)期,但今年的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。沈陽(yáng)市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)顧春明昨日在全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上說(shuō),就業(yè)是重要的民生工作,特別是大學(xué)畢業(yè)生!
沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)馮連旗介紹,今年沈陽(yáng)市就業(yè)總量矛盾、結(jié)構(gòu)性矛盾壓力不減,高校畢業(yè)生就業(yè)高峰期又加速到來(lái),在去年10萬(wàn)名高校畢業(yè)生的基礎(chǔ)上,今年略有增加,加上原有的近5萬(wàn)名待崗職工處于隱性失業(yè)狀態(tài),就業(yè)形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。有困難,不是躲避而要解決。為應(yīng)對(duì)今年的就業(yè)難,沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障部門計(jì)劃全年舉辦347場(chǎng)就業(yè)招聘會(huì),以促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。
同時(shí)今年,沈陽(yáng)市還將保證返回生源地的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生當(dāng)年總體就業(yè)率不低于75%,有就業(yè)愿望的登記失業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生年底總體就業(yè)率不低于95%,提供“千企萬(wàn)崗”就業(yè)見習(xí)崗位3600個(gè),崗位有效率不低于75%。
此外,城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、城鎮(zhèn)特困家庭成員、連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員、殘疾人員、享受最低生活保障等就業(yè)困難人員將成為今年就業(yè)工作的重點(diǎn)幫助對(duì)象。
“我相信,就業(yè)形勢(shì)再不好,也總能找到生計(jì),全社會(huì)都這么關(guān)注,政府也有不少好政策。”即將大學(xué)畢業(yè)的劉華征說(shuō),如果畢業(yè)前找不到合適工作,創(chuàng)業(yè)也是不錯(cuò)的選擇。
沈陽(yáng)為殘疾人畢業(yè)生就業(yè)開綠燈。
不僅僅是對(duì)普通大學(xué)畢業(yè)生,今年沈陽(yáng)市特意對(duì)殘疾人畢業(yè)生群體給予更多的關(guān)注。
《沈陽(yáng)市關(guān)于做好殘疾人畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》日前印發(fā),鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位招錄殘疾人畢業(yè)生,對(duì)于身體條件符合招錄崗位工作要求的殘疾人畢業(yè)生,通過(guò)筆試、面試、考察和體檢后,可優(yōu)先予以錄用。
同時(shí),鼓勵(lì)企事業(yè)單位招錄殘疾人畢業(yè)生。對(duì)各類用人單位吸納登記失業(yè)的殘疾人畢業(yè)生就業(yè),簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按實(shí)際吸納人數(shù)給予一次性社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
對(duì)超比例安置殘疾人畢業(yè)生就業(yè)的用人單位,其超出比例安置的殘疾人畢業(yè)生企業(yè)所繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)部分給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(退稅政策和社保補(bǔ)貼政策不可兼得),政策期限為20內(nèi)。
凡是靈活就業(yè)、到見習(xí)基地見習(xí)、到非正規(guī)勞動(dòng)組織就業(yè)或是自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人畢業(yè)生,都可享受優(yōu)惠政策。沈陽(yáng)市昨日召開人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議,公布了一系列針對(duì)殘疾人畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)企事業(yè)單位招錄殘疾人畢業(yè)生,呼喚全社會(huì)對(duì)這一群體的關(guān)愛。
凡城鎮(zhèn)登記失業(yè)的畢業(yè)兩年以內(nèi)的殘疾人畢業(yè)生從事家庭教育等實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的,并以個(gè)體自由職業(yè)者身份參加社會(huì)保險(xiǎn)的,可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼待遇。
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為沈陽(yáng)市上年度在崗職工平均工資60%的12%;醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為沈陽(yáng)市上年度在崗職工月平均工資的5.6%,補(bǔ)貼期限暫定截止到6月。
此外,殘疾人畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)還將享受免收行政事業(yè)性收費(fèi)、小額擔(dān)保貸款、無(wú)償創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地等多項(xiàng)優(yōu)惠政策。
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇十七
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
1、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
2、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。
3、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。
4、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報(bào)省教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。
5、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
6、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。
7、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并在備注欄注明。
8、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。
1、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。
2、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊(cè)的非國(guó)有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。
3、在省外落實(shí)接收單位的,按有關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。
4、到在京中央單位的,需經(jīng)國(guó)家人事部門同意。
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇十八
新春伊始,記者從黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳了解到,20,黑龍江將通過(guò)堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”的方針,堅(jiān)持量質(zhì)并重,全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,并采取一些具體措施幫助高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。
據(jù)黑龍江省人社廳負(fù)責(zé)人介紹,從黑龍江省情況看,今年將面臨更加復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,勞動(dòng)力供大于求的總量壓力持續(xù)加大。據(jù)統(tǒng)計(jì),年黑龍江省高校畢業(yè)生達(dá)23萬(wàn)人,技校畢業(yè)生6.3萬(wàn)人,再加上城鎮(zhèn)初高中畢業(yè)未升學(xué)的人員,2013年需就業(yè)的.新成長(zhǎng)勞動(dòng)力在30萬(wàn)人以上。當(dāng)年還將新增就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員約75萬(wàn)人次,加上失地農(nóng)民約3萬(wàn)人,復(fù)轉(zhuǎn)軍人2萬(wàn)人左右,以及上年結(jié)轉(zhuǎn)下來(lái)的55萬(wàn)下崗失業(yè)人員,今年城鎮(zhèn)需要安置就業(yè)的勞動(dòng)力在165萬(wàn)人左右,而黑龍江省每年僅能解決新就業(yè)人員在85萬(wàn)左右,崗位缺口近80萬(wàn)個(gè)。此外,隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移數(shù)量還將增加,將給省內(nèi)帶來(lái)沉重的就業(yè)壓力,就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。
雖然就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,但黑龍江省委、省政府高度重視就業(yè)工作,而且黑龍江省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,民生投入不斷加大,對(duì)擴(kuò)大就業(yè)將起到積極的促進(jìn)作用。黑龍江省人社部門將繼續(xù)全力支持和服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)園區(qū)活動(dòng),建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,切實(shí)提高人社工作綜合服務(wù)效能。深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,建立經(jīng)濟(jì)政策、政府投資和重大項(xiàng)目對(duì)就業(yè)影響評(píng)價(jià)機(jī)制,大力扶持小型微型企業(yè),規(guī)范公益性崗位開發(fā),加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理,建立就業(yè)實(shí)名制管理體系。
繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位,進(jìn)一步突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),創(chuàng)新思路,狠抓落實(shí),并為高校畢業(yè)生拓展了10個(gè)就業(yè)渠道:擴(kuò)大“三支一扶計(jì)劃”等項(xiàng)目規(guī)模,派遣一批;開辟基層公益性崗位,安置一批;鼓勵(lì)中小企業(yè)和非公有制企業(yè),吸納一批;支持國(guó)有大中型企業(yè)和科研單位,接收一批;依托重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,招收一批;引導(dǎo)扶持自主創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)一批;組織人才交流合作,輸出一批;挖掘機(jī)關(guān)事業(yè)單位空編,招聘一批;鼓勵(lì)應(yīng)征入伍,選送一批;開展就業(yè)見習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn),儲(chǔ)備一批。
進(jìn)一步細(xì)化政策操作辦法,提高政策實(shí)施的可行性。在抓好公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)和實(shí)名制就業(yè)服務(wù)活動(dòng)基礎(chǔ)上,繼續(xù)創(chuàng)新與高校的合作方式,探索從機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員培訓(xùn)、服務(wù)設(shè)施等方面對(duì)高校給予支持,促進(jìn)雙方資源共享。著力夯實(shí)基礎(chǔ),啟動(dòng)應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制信息監(jiān)測(cè)工作。重點(diǎn)開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制信息登記工作和實(shí)名制就業(yè)服務(wù)管理工作。大力支持創(chuàng)業(yè),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)作用。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn),提升創(chuàng)業(yè)能力。落實(shí)好小額擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策,搞好創(chuàng)業(yè)服務(wù)。完善“政校聯(lián)合”促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)模式,加快建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站,健全高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼制度。加強(qiáng)分類指導(dǎo),進(jìn)一步做好困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生彩虹工程,通過(guò)開發(fā)公益性崗位,安置未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
黑龍江省還將切實(shí)解決好就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民及失業(yè)人員再就業(yè)的問(wèn)題。完善創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)政策,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市“五大體系”建設(shè),小額擔(dān)保貸款力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù),開展職業(yè)培訓(xùn)年和職業(yè)培訓(xùn)示范城創(chuàng)建活動(dòng),加大職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金投入,推廣職業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制。
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇十九
受國(guó)際金融危機(jī)影響,寧夏回族自治區(qū)高校畢業(yè)生今年就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻,為此寧夏專門出臺(tái)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)各類企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
據(jù)自治區(qū)人力資源和勞動(dòng)保障廳介紹,全區(qū)各類中小企業(yè)吸納近3年未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的畢業(yè)生就業(yè),簽訂2年以上勞動(dòng)合同,月工資不低于1000元的,由自治區(qū)財(cái)政對(duì)企業(yè)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限為2年,分4個(gè)半年依次按實(shí)際就業(yè)人數(shù)每人補(bǔ)貼3000元、4000元、5000元、6000元。國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)吸納近3年未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的畢業(yè)生就業(yè),簽訂2年以上勞動(dòng)合同并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的,按吸納人數(shù)給企業(yè)1年期限的.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,其中前半年每人補(bǔ)貼3000元,后半年每人補(bǔ)貼4000元。
此外,勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年招用登記失業(yè)畢業(yè)生達(dá)到企業(yè)員工總數(shù)10%以上或10名以上并依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的,年度內(nèi)可申請(qǐng)30萬(wàn)元以內(nèi)的小額擔(dān)保貸款。同時(shí)以10人為基數(shù),每多招用1人,可增加5萬(wàn)元貸款,貸款最高額度為200萬(wàn)元。
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇二十
?今年起,青海省民營(yíng)企業(yè)和非公有制單位新增就業(yè)崗位每吸納一名高校畢業(yè)生,政府將對(duì)這些企業(yè)給予每人每年1000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。申領(lǐng)的條件是,企業(yè)必須與高校畢業(yè)生簽訂1年以上的勞動(dòng)合同,同時(shí)按規(guī)定為高校畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
6月22日,記者從青海省人力資源社會(huì)保障廳了解到,今年3月,省政府制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》,包括鼓勵(lì)和支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)等六個(gè)方面的14條具體措施。近日,省人力資源社會(huì)保障廳又出臺(tái)措施,對(duì)其中各類補(bǔ)貼資金的'使用管理作出了具體規(guī)定。
我省民營(yíng)企業(yè)、非公有制單位和國(guó)有企業(yè)新增就業(yè)崗位每吸納一名高校畢業(yè)生,不僅會(huì)得到政府給予的一次性獎(jiǎng)勵(lì),還會(huì)得到崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)(單位)新增就業(yè)崗位每吸納一名高校畢業(yè)生,并簽訂一年以上勞動(dòng)合同,按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)則按單位應(yīng)繳部分的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算。民營(yíng)企業(yè)和非公有制單位補(bǔ)貼期限根據(jù)簽訂的勞動(dòng)合同確定,最長(zhǎng)不超過(guò)3年,國(guó)有企業(yè)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。國(guó)有企業(yè)吸納純農(nóng)牧戶和城鎮(zhèn)家庭困難的高校畢業(yè)生,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)到3年。
另外,純農(nóng)牧戶家庭(父母雙方均為農(nóng)牧戶籍且家庭主要成員無(wú)人在城鎮(zhèn)工作的家庭)和城鎮(zhèn)家庭困難的高校畢業(yè)生(零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭和殘疾高校畢業(yè)生)到基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的崗位補(bǔ)貼,應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)由各級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)實(shí)際情況,報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)卣_定。崗位補(bǔ)貼從就業(yè)資金中補(bǔ)助50%,其余由用人單位和當(dāng)?shù)刎?cái)政承擔(dān)。選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)中小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等公共服務(wù)機(jī)構(gòu)見習(xí),見習(xí)期間,每人每月將有1250元的崗位補(bǔ)貼,見習(xí)人員的崗位補(bǔ)貼由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放,所需經(jīng)費(fèi)的70%從見習(xí)單位所在縣就業(yè)資金中列支,30%由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。
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最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇二十一
新春伊始,記者從黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳了解到,,黑龍江將通過(guò)堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”的方針,堅(jiān)持量質(zhì)并重,全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,并采取一些具體措施幫助高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。
據(jù)黑龍江省人社廳負(fù)責(zé)人介紹,從黑龍江省情況看,今年將面臨更加復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,勞動(dòng)力供大于求的總量壓力持續(xù)加大。據(jù)統(tǒng)計(jì),20黑龍江省高校畢業(yè)生達(dá)23萬(wàn)人,技校畢業(yè)生6.3萬(wàn)人,再加上城鎮(zhèn)初高中畢業(yè)未升學(xué)的人員,年需就業(yè)的.新成長(zhǎng)勞動(dòng)力在30萬(wàn)人以上。當(dāng)年還將新增就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員約75萬(wàn)人次,加上失地農(nóng)民約3萬(wàn)人,復(fù)轉(zhuǎn)軍人2萬(wàn)人左右,以及上年結(jié)轉(zhuǎn)下來(lái)的55萬(wàn)下崗失業(yè)人員,今年城鎮(zhèn)需要安置就業(yè)的勞動(dòng)力在165萬(wàn)人左右,而黑龍江省每年僅能解決新就業(yè)人員在85萬(wàn)左右,崗位缺口近80萬(wàn)個(gè)。此外,隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移數(shù)量還將增加,將給省內(nèi)帶來(lái)沉重的就業(yè)壓力,就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀。
雖然就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,但黑龍江省委、省政府高度重視就業(yè)工作,而且黑龍江省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,民生投入不斷加大,對(duì)擴(kuò)大就業(yè)將起到積極的促進(jìn)作用。黑龍江省人社部門將繼續(xù)全力支持和服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè),開展公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)園區(qū)活動(dòng),建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,切實(shí)提高人社工作綜合服務(wù)效能。深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,建立經(jīng)濟(jì)政策、政府投資和重大項(xiàng)目對(duì)就業(yè)影響評(píng)價(jià)機(jī)制,大力扶持小型微型企業(yè),規(guī)范公益性崗位開發(fā),加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理,建立就業(yè)實(shí)名制管理體系。
繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位,進(jìn)一步突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),創(chuàng)新思路,狠抓落實(shí),并為高校畢業(yè)生拓展了10個(gè)就業(yè)渠道:擴(kuò)大“三支一扶計(jì)劃”等項(xiàng)目規(guī)模,派遣一批;開辟基層公益性崗位,安置一批;鼓勵(lì)中小企業(yè)和非公有制企業(yè),吸納一批;支持國(guó)有大中型企業(yè)和科研單位,接收一批;依托重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,招收一批;引導(dǎo)扶持自主創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)一批;組織人才交流合作,輸出一批;挖掘機(jī)關(guān)事業(yè)單位空編,招聘一批;鼓勵(lì)應(yīng)征入伍,選送一批;開展就業(yè)見習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn),儲(chǔ)備一批。
進(jìn)一步細(xì)化政策操作辦法,提高政策實(shí)施的可行性。在抓好公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)和實(shí)名制就業(yè)服務(wù)活動(dòng)基礎(chǔ)上,繼續(xù)創(chuàng)新與高校的合作方式,探索從機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員培訓(xùn)、服務(wù)設(shè)施等方面對(duì)高校給予支持,促進(jìn)雙方資源共享。著力夯實(shí)基礎(chǔ),啟動(dòng)應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制信息監(jiān)測(cè)工作。重點(diǎn)開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)名制信息登記工作和實(shí)名制就業(yè)服務(wù)管理工作。大力支持創(chuàng)業(yè),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)作用。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn),提升創(chuàng)業(yè)能力。落實(shí)好小額擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策,搞好創(chuàng)業(yè)服務(wù)。完善“政校聯(lián)合”促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)模式,加快建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站,健全高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼制度。加強(qiáng)分類指導(dǎo),進(jìn)一步做好困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生彩虹工程,通過(guò)開發(fā)公益性崗位,安置未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
黑龍江省還將切實(shí)解決好就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民及失業(yè)人員再就業(yè)的問(wèn)題。完善創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)政策,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市“五大體系”建設(shè),小額擔(dān)保貸款力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù),開展職業(yè)培訓(xùn)年和職業(yè)培訓(xùn)示范城創(chuàng)建活動(dòng),加大職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金投入,推廣職業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制。
最優(yōu)黑龍江省就業(yè)協(xié)議書(通用22篇)篇二十二
記者今天從濟(jì)南市人事局獲悉,2005年濟(jì)南生源應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生報(bào)到時(shí)間自7月16日始,10月15日結(jié)束,今年,除2005年濟(jì)南生源大中專學(xué)校未就業(yè)或未辦理就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生,外地生源在濟(jì)南辦理了“先落戶、后就業(yè)”手續(xù)的畢業(yè)生也可到指定地點(diǎn)報(bào)到。
8月20日、9月17日在濟(jì)南人才市場(chǎng)為辦理報(bào)到注冊(cè)手續(xù)的濟(jì)南未就業(yè)畢業(yè)生舉辦兩場(chǎng)就業(yè)招聘專場(chǎng),畢業(yè)生免費(fèi)入場(chǎng)應(yīng)聘。繼續(xù)組織選派50名大學(xué)畢業(yè)生到基層農(nóng)村參加為期一年的志愿服務(wù)活動(dòng),有意者可在報(bào)名地點(diǎn)索取招募簡(jiǎn)章。凡畢業(yè)生目前正在從事臨時(shí)工、鐘點(diǎn)工、季節(jié)工、自謀職業(yè)、個(gè)體工商和在外地打工的,不論時(shí)間長(zhǎng)短,不管應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生,即日起可持《報(bào)到證》到各報(bào)到地點(diǎn)辦理就業(yè)手續(xù)。
來(lái)源:大眾日?qǐng)?bào)。
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