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最新工人領到工資后承諾書（通用16篇）篇一
xxx：
我是法定代表人（或委托代理人），為了保證農民工工資按時發放，避免拖欠或克扣農民工工資的現象發生。我代表我公司對我們投標的就農民工工資發放問題特鄭重承諾如下：
一、我們公司已充分認識到農民工工資發放的重要性，中標后在組建項目領導班子的同時組建以（項目經理）為組長的農民工工資及相關問題專項解決工作組（聯系電話）：手機，該工作組為常設機構，隨時負責解決與農民工有關的所有事宜。
二、我們獲得工程款后，優先支付農民工工資，并將工資直接發放給農民工本人。
三、在支付農民工工資時，編制工資支付表，如實記錄工資支付情況，并將有關記錄保存備查。
四、我們保證絕不違反規定將工程分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則發包人有權要求其無條件退場；我公司負責處理善后事宜，如出現滋事事件，我公司負全部責任，并接收發包人每次10000元的經濟處罰。
五、我們保證對勞務分包企業的工資支付情況及有關事宜，進行全方面監督，確保農民工及時足額領到工資。
六、我公司為避免出現拖欠或克扣農民工工資等現象，建立了農民工工資儲備金應急機制。防止出現因拖欠農民工工資而引發群體性上訪事件。
七、我公司在支付農民工工資時，隨時接受發包人及發包人委托的監理單位的監督檢查，并對提出的質疑做出合理解釋。
八、若由我公司未處理好農民工工資及與農民工有關的所有事宜而產生的糾紛（如投訴、打架、滋事等事件），由此給發包人、代建人造成惡劣影響或干擾發包人、代建人正常工作，我公司愿接受每次人民幣50000元的違約處罰；發包人還有權對導致糾紛的事件進行處理，所發生費用從支付我公司工程款中扣減，無需征得我公司同意。
九、若發生我公司本項目農民工堵塞道路或群訪群訴等影響不良事件，我公。
司向代建人賠償品牌形象損失每次人民幣貳拾萬元，由發包人從給我公司的任何付款中扣除。
特此承諾。
承包人：（單位蓋章）。
法定代表人或委托代理人：（簽章）。
最新工人領到工資后承諾書（通用16篇）篇二
市勞動和社會保障局：
公司：xxxxxxxxxx工程項目現已由我單位參與承建，為確保在該項目務工人員的合法權益不受侵犯，特做出如下承諾：
一、嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《安徽省工資支付規定》等法律法規和規定。
二、嚴格按國家法律、法規和政策有關規定支付職工工資。
三、依法與職工簽訂勞動合同，合同內容應當明確工資支付方式、標準和支付時間等。
四、職工工資保證金按規定向社保部門指定銀行專戶足額繳納，當發生以下情形時，承諾可以由市勞動和社會保障局直接動用保證金：
1、超過勞動合同規定時間故意拖延、拒不履行支付職工工資義務的；
2、因拖欠職工工資引發群體性上訪、越級上訪或其它惡性的事件的；
3、企業負責人或項目經理、承包人規避、逃逸，致使職工訴求事項無法認定的；
4、將職工工資支付給包工頭，包工頭未兌現職工工資的；
5、市建設行政管理部門、勞動和社會保障部門認定的其他需要動用保證金支付的情形。
五、對發生第五條所列情形的，根據情節愿接受工程發包企業不低于工程款5%的違約金。
最新工人領到工資后承諾書（通用16篇）篇三
我公司近三年無違約，無不良通報情況，無拖欠農民工工資現象，最近三年內沒有騙取中標、嚴重違約或重大工程質量安全生產事故等問題。我公司承諾：如上述內容有虛假情況我公司及參與投標的工作人員愿意接受按照國家法律法規等有關規定給予的處罰。
(投標單位公章) 20xx年6月27日
項目經理承諾書
我公司鄭重承諾：
在浚縣浚內河城區
段河道治理工程的建設中，我公司保證做到：
1、公平競爭參加本次招標活動。
2、如果我公司中標，投標文件中擬派的項目經理保證每月法定工作日在現場辦公，項目部其他組成人員保證在施工期間在現場進行施工管理，不經業主允許，不得更換項目經理及管理人員，否則扣除全部履約保證金，且業主有權單方面終止合同，由此造成的一切損失由承包單位負責。
項目經理(簽字)：
(投標單位公章) 20xx年6月27日
最新工人領到工資后承諾書（通用16篇）篇四
為切實保障農民工合法權益，維護社會穩定，按照邯鄲市xx建筑安裝工程有限公司秦皇島分公司、秦皇島勞動局和社會保障局等部門《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求，本人鄭重承諾：
1、認真開展對所屬項目部農民工工資支付情況的自查自糾，嚴格遵守勞動保障法律法規。
2、對已經通過包工頭發放的工資，保證監督包工頭發放到農民工本人手中。
3、對尚未發放的工資，保證直接支付給農民工本人。
4、資金全部足額發放到位。
5、認真做好農民工的工作，保證不發生因拖欠工資造成農民工投訴或群體性上訪事件。
我單位自愿接受公司勞資部門的監督，如有違反，愿承擔法律責任，接受處理和處罰。
項目部經理簽字：xx
日期：x年x月x日
最新工人領到工資后承諾書（通用16篇）篇五
為了切實維護農民工的合法權益，確保社會和企業穩定。根據本人___與___簽訂的勞務承包協議書，由本人負責實施___勞務施工，本人特作如下慎重承諾：
1、本人是本次勞務承包范圍內農民工管理的第一責任人，負責施工過程中農民工的日常管理和用工安全管理，以及民工工資發放等工作。
2、本人承諾一定按照相關規定及合同約定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;并保證將發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字、身份證號、身份證復印件、影像)如實、及時上報給貴司項目部，并保證資料的真實有效性;如有虛假和不報的情況發生，我本人愿意承擔由此造成的一切法律責任，以及所造成的一切經濟責任。
3、本人承諾：保證將撥付到位的工程款和自有資金作為農民工工資的資金來源，承諾首先將足額支付農民工工資，并保證不得挪用本項目撥付的工程款，保證不會出現拖欠農民工工資現象以及農民工上訪現象。如出現上述現象，我本人愿意承擔一切法律責任，以及所造成的一切經濟責任。
4、如因農民工工資發放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件的發生，我本人愿意承擔由此造成的一切法律責任，以及所造成的一切經濟責任。
5、本人承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生，我本人愿意承擔由此造成的一切法律責任，以及所造成的.一切經濟責任。
特此承諾。
最新工人領到工資后承諾書（通用16篇）篇六
為促進汕頭市建設領域勞動關系和諧穩定，汕頭出臺了《建設領域工人工資支付分賬管理實施細則》，下面是詳細內容。
第一條為促進汕頭市建設領域勞動關系和諧穩定，規范全市建設領域的工人工資支付行為，保障建筑業工人的合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《廣東省工資支付條例》、《廣東省勞動保障監察條例》、《關于印發〈廣東省建設領域工人工資支付分賬管理暫行辦法〉的通知》(粵人社規〔〕3號)等有關法律法規、規定及文件，結合本市實際，制定本實施細則。
第二條本實施細則所稱建設項目，包括本市行政區域內所有房屋建筑、裝修裝飾、交通、水務、公用事業、園林、供水、供電、供氣、通信等項目。
我市建設領域的工人工資支付行為和工程款支付分賬管理應當遵守本實施細則。
第三條本實施細則所稱建設項目審批單位，是指負責對建設項目發放施工許可證或批準開工報告等審批手續的單位。
本實施細則所稱建設單位，是指建設項目的業主單位或代建項目建設管理單位。
本實施細則所稱建筑業施工企業，是指依法取得《企業法人營業執照》和相關資質證書，在本市行政區域內從事建設項目施工的總承包企業、專業承包企業和勞務分包企業。
本實施細則所稱分賬管理，是指建筑施工企業將建設項目的工程款中的工人工資與其他款項實行分開銀行賬戶管理，在當地中國建設銀行設立“工人工資支付專用戶”用于支付工人工資。“工人工資支付專戶”可以為臨時戶、專用戶等人民銀行規定的單位結算賬戶，其開立與使用應符合人民銀行相關規定。工人工資支付專用賬戶內的資金除發放工人工資外，不得用于其它用途，不得開通網上銀行等電子支付渠道，不得提取現金。
第四條市、縣(區)人力資源和社會保障、發展改革、財政、住房和城鄉規劃建設、城管執法、交通運輸、公路、水務、公用事業、園林、代建、人民銀行等部門以及具有行業行政管理職能的單位應根據各自職能，依法對建設項目工程款撥付和工人工資支付行為進行監督管理，建立健全建筑業工人工資支付保障制度。
建筑業施工企業工會可以依法與建筑業施工企業簽訂工人工資支付專項集體合同，監督企業的工資支付行為，維護工人獲取勞動報酬的合法權益。
第五條審批建設項目施工許可證或開工報告的行政主管部門，牽頭負責監督該建設項目實施工人工資支付分賬管理。并應履行以下職責：
(一)在受理建設項目施工許可等申請手續時，應依法核實建設資金落實等條件并督促要求建設單位、建筑業施工企業設立“工人工資支付專用賬戶”。
(二)對建設單位未按約定撥付工程款中的工人工資到建筑業施工企業設立的“工人工資支付專用戶”的，應會同本級人力資源和社會保障部門等依法依規進行處理。
第六條建設單位或出資單位應履行以下職責：
(一)應當在合同或協議中，對設立“工人工資支付專用戶”以及撥付工程款中的工人工資到該專用戶的具體比例(最少不低于工程進度款的15%，且確保能足額支付工人工資)和時間、建立勞動用工管理臺賬等事項作出明確約定。
(二)應當在支付工程款時，根據工程建設監理等單位核定的工程量，按照約定的比例撥付工程款中的工人工資到建筑業施工企業設立的“工人工資支付專用戶”。
(三)應當對建筑業施工企業支付工人工資情況進行監督，并及時協調解決工人工資發放中存在的問題。
第七條建筑業施工企業應履行以下職責：
(一)應當在建設項目動工前，在建設項目所在地建設銀行設立“工人工資支付專用戶”。
(二)應當在用工之日起15日內為每一位工人辦理個人銀行賬戶。
(三)應當指定專人負責建設項目施工現場臺賬管理，真實、準確記錄工人名冊、勞務合同、勞動合同、工程進度、工時臺賬、勞務承包款和工人工資支付等信息，并保存兩年以上備查。
(四)應當按照“按時結算，及時支付”的原則，通過銀行“工人工資支付專用戶”，將工人工資直接支付到工人的個人銀行賬戶，并向建設單位提供工人工資支付明細表。
(五)應當跟進建設單位撥款情況，對建設單位不按照約定撥付工人工資到“工人工資支付專用戶”的，應及時向建設項目審批單位反映。
(六)應當于工程完工前15日內，在施工現場顯眼處公示工人工資支付情況，公示期不少于10日。
工程竣工驗收后，建筑業施工企業出具工人工資已結清的情況說明(經建設單位確認)和工人工資支付明細表等資料，向人力資源和社會保障部門提出“工人工資支付專用戶”賬戶核銷申請(后附：“工人工資支付專用戶”賬戶核銷申請表)。如公示期內未接到該項目存在拖欠工資行為的舉報投訴，人力資源和社會保障部門在接到申請后5個工作日內出具證明，建筑業施工企業憑證明到開戶銀行辦理賬戶核銷業務。
第八條人力資源和社會保障部門按照“屬地管理、分級負責”的'原則，依法實施勞動保障監察：
(一)建筑業施工企業未建立、保存用工管理臺賬，或者偽造相關臺賬的，按照《廣東省勞動保障監察條例》第十四條、第五十條規定，由人力資源和社會保障部門責令改正，并可處以元以上20000元以下的罰款。
(二)建筑業施工企業未按照合同約定或者國家規定及時支付工人勞動報酬的，按照《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條規定，由人力資源和社會保障部門責令其限期支付;逾期不支付的，責令按照應付金額50%以上100%以下的標準向工人加付賠償金。
(三)建設單位未按照合同約定撥付或者結清工程款，致使建筑業施工企業拖欠工人工資的，按照《廣東省工資支付條例》第三十三條規定，由人力資源和社會保障部門責令建設單位先行墊付工人工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。
(四)人力資源和社會保障部門可以對連續拖欠工人工資2個月以上或者累計拖欠達3個月以上的建筑業施工企業實施重點監察;情節嚴重的，通報給行業主管部門，并向社會公布;涉嫌犯罪的，移交司法機關依法處理。
(五)人力資源和社會保障部門對建筑業施工企業拖欠工人工資的違法行為依法作出行政處罰后，應將行政處罰決定通報聯合征信系統管理部門，錄入汕頭市聯合征信系統。
第九條開戶銀行應協助建筑業施工企業做好“工人工資支付專用戶”的開立、使用、銷戶，以及工人個人工資賬戶開辦工作，加強對專用賬戶資金監管，確保“工人工資支付專用戶”賬戶資金專門用于支付工人工資。
第十條工會組織對建設單位或建筑業施工企業遵守本辦法情況進行監督，發現違法行為的，有權要求改正，并及時向人力資源和社會保障或相關部門通報。工人依法投訴、申請勞動爭議仲裁或提起訴訟的，工會組織應當依法予以支持和幫助。
第十一條對未領取施工許可證或批準開工報告等審批手續而擅自施工的建設項目出現拖欠工人工資行為，城管執法部門應會同建設項目審批單位或管理單位、人力資源和社會保障部門等有關單位共同處理。
第十二條建筑業施工企業因違反國家、省工資支付規定拖欠工人工資計入信用檔案并錄入汕頭市聯合征信系統的，有關行政主管部門可依法對其工程招投標和國有土地出讓等進行限制。
第十三條各縣、區對轄區內居(村)民個人自建房的工人工資或勞務費用的管理，可參照國家、省有關法律法規和規定，制訂相應管理辦法。
第十四條本實施細則汕頭市人力資源和社會保障局負責解釋。
第十五條本實施細則自12月23日起施行，有效期至12月22日止。有效期屆滿，經評估認為需要繼續施行的。根據評估情況重新修訂。
最新工人領到工資后承諾書（通用16篇）篇七
致：
為保護民工的合法權益，不拖欠民工工資，本人以法定代表人的資格，鄭重承諾：
我單位承建的工程項目，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將直接發放給民工本人，保證不發放給“包工頭”。
2、分包單位雇傭民工的，我單位將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發事件或公共事件，我單位愿意接受甲方的處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
最新工人領到工資后承諾書（通用16篇）篇八
（招標人名稱）：
根據國家有關規定，及（招標工程名稱）招標文件要求，我公司對工人工資的支付作如下承諾：
1、我公司中標后一定認真執行相關文件精神，并如期、足額支付工人工資，不發生拖欠現象。
2、我公司在工程正式開工后，及時與所屬各施工班組簽訂用工協議，并將該協議送貴單位、監理公司備案。
3、我公司在工程正式開工后，根據用工協議制訂支付工人工資計劃，并將該計劃送貴單位、監理公司備案。
4、我公司在工程正式開工后，將所屬各施工班組的組成人員名單、聯系電話送貴單位和監理公司備案。
5、我公司不按用工協議、支付工人工資計劃，如期、足額支付工人工資的，經監理公司、貴單位核實后，可書面通知我公司在5個工作日內支付，如我公司拒付，貴單位有權直接從下次支付工程進度款時直接支付工人工資，同時罰沒我公司履約保證金20%以上。
6、我公司不按用工協議、支付工人工資計劃，如期、足額支付工人工資的，經監理公司、貴單位核實后可作為我公司的不良行為記錄在案并報縣招標投標辦公室備案。
7 、貴單位如按合同支付工程進度款后，因我公司不如期、足額支付工人工資而引發工人鬧事、圍攻、上訪等事端的，由我公司承擔因此而引起的法律、經濟等一切責任。
公司名稱（蓋章）：
法人代表（簽字）：
項目經理（簽字）：
最新工人領到工資后承諾書（通用16篇）篇九
我，_____________（姓名）負責承包由_____________公司承建_____________的._____________項目_____________分項工程，在此，我鄭重做出以下承諾：
一、公司及項目部此次關于工程款已按合同約定按時撥付到位，我保證：
1、項目部本次所支付的工程款元首先用于支付我班組施工工人的工資，以保障工人的基本工資到位。
2、按時發放施工工人工資，絕不挪作他用、絕不拖欠施工工人的工資。
3、項目部此次工程款已支付到位，施工工人相應的基本工資也已支付到位，施工工人絕不再以此為理由、藉口吵鬧、滋事或向上級主管部門投訴申告。
二、如有違反以上保證與承諾，一切責任與后果均由本人（姓名）承擔，與項目部無關，并愿接受項目部的罰款。
特此承諾！
承諾人：_______。
______年______月______日。
最新工人領到工資后承諾書（通用16篇）篇十
xxxxxx：
我單位負責建設的xx工程進入招標階段，我公司將嚴格按照招標投標法律、法規和規章的`規定組織招標投標工作，并在此鄭重承諾：
1、我單位在招標前和招標過程中，決不以摸底、了解情況或其他原因為由，與潛在投標人或投標人商談是否具備墊資能力、墊資工程部位、期限、額度等。
2、在工程開工后至竣工驗收之前，我公司將嚴格按照合同約定的方式和期限支付工程款。
3、我公司將按照中標價和中標工期簽訂施工承包合同，決不在經招投標監管機構備案的`合同之外再與中標人簽訂涉及降低造價、墊資施工等條款的任何合同或協議。
4、如違背上述承諾，我單位將自愿承擔由此引起的法律責任。
特此承諾。
xxx。
20xx年xx月xx日。
最新工人領到工資后承諾書（通用16篇）篇十一
尊敬的xxx：
為了切實維護建筑農民工的`合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司(或個人)分承包標段樓工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：
3.如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我標段勞務工程款的支付，我標段愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失均由我標段承擔。
特此承諾!
承諾人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
最新工人領到工資后承諾書（通用16篇）篇十二
致：
為保護民工的合法權益，不拖欠民工工資，本人以法定代表人的資格，鄭重承諾：
我單位承建的工程項目，將保證做到：
1.按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將直接發放給民工本人，保證不發放給“包工頭”。
2.分包單位雇傭民工的，我單位將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3.如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發事件或公共事件，我單位愿意接受甲方的處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
致：(招標人全稱)。
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：
本單位如果中標承建(項目與合同段名稱)工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我單位分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
3、嚴格遵守國家和地方關于農民工工資的其他有關規定。
4、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意無條件接受業主采取的經濟等處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
投標人：(全稱)(蓋章)。
投標人法定代表人：(簽字)。
或被授權的代理人：(簽字)。
日期：年月日
最新工人領到工資后承諾書（通用16篇）篇十三
xx工程有限公司：
我公司開發的項目“輝映蘭苑”項目現已進入主體外立面裝飾階段。該項目目前業已完成投資約11000萬元，已經支付工程款6000多萬元，剩余4000多萬元暫由貴公司墊付。我公司鄭重承諾：自即日起至xx年4月前付清除質量保證金以外的全部工程款約4000萬元。
如違背上述承諾，我公司自愿承擔由此引起的`法律責任。
特此承諾！
xxx。
20xx年xx月xx日。
最新工人領到工資后承諾書（通用16篇）篇十四
石家莊市建設工程勞務管理中心:。
合歡陽光城二、三、四期，即035#-125#住宅;2#、3#公建;1#-6#車庫(含地下室增建)_工程，已取得石家莊市建設工程竣工備案表。_石家莊市東方嘉園房地產開發有限公司(建設單位)已按合同約定結清_南通市達欣工程股份有限公司_(施工企業)工程款，不存在拖欠問題，如該工程再出現因農民工工資拖欠問題導致的上訪事件，屬于惡意討薪，我公司承擔全部法律責任。
特此證明。
_______________公司(蓋章)。
文檔為doc格式。
最新工人領到工資后承諾書（通用16篇）篇十五
我公司負責開發建設的`xx工程進入投標階段，我公司將嚴格按照招標投標法律、法規和規章的規定組織投標工作，并在此鄭重承諾：
我公司承諾對于本工程的工程承實施過程中，愿墊付工程款達到合同額的30%。按照承諾，合同進度付款條件相應修改。
特此承諾。
xxx。
20xx年xx月xx日。
最新工人領到工資后承諾書（通用16篇）篇十六
尊敬的xxx：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業如果中標承建x項目合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給"包工頭".
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩余的保障金。
承諾人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。