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優(yōu)秀職業(yè)健康與職業(yè)安全心得范文(13篇)

時間:2025-07-30 作者:FS文字使者

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優(yōu)秀職業(yè)健康與職業(yè)安全心得范文(13篇)篇一

自從聽了專家關(guān)于校園安全的講座,我的心靈產(chǎn)生了很大的震動,也更加深刻地體會到了校園安全的重要性。作為一名校長,我深感肩上的責(zé)任重大。我個人認(rèn)為加強(qiáng)校園的安全工作最主要的是要做好以下三個方面的工作:

第一方面,制度保證措施必須到位。

1、要建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校黨總支書記、校長負(fù)責(zé),將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。學(xué)校還要與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品,嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動,嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,在校外開展的社會實(shí)踐活動要堅(jiān)持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。

二、加強(qiáng)對師生的安全教育,培養(yǎng)自護(hù)能力。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的重中之重。學(xué)校要以安全教育周為重點(diǎn),經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認(rèn)真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周要以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學(xué)校要組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實(shí)地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、團(tuán)隊(duì)活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑,通過講解、演示和訓(xùn)練,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校要積極推行一周安全提醒,學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結(jié)上周安全工作,強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過《加強(qiáng)節(jié)假日對子女監(jiān)護(hù)》的公開信,增強(qiáng)家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué),對學(xué)生騎車上學(xué)情況進(jìn)行清查,嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學(xué)。

三、加強(qiáng)檢查,消除隱患,及時整改。

學(xué)校要經(jīng)常開展安全大檢查。每學(xué)期開學(xué)以后,學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,每學(xué)期學(xué)校的安全大檢查至少要達(dá)到二到三次,要重點(diǎn)檢查學(xué)校的水、電、小賣店、學(xué)生宿舍、食堂、防火器材、校園周邊環(huán)境等一切存在安全隱患的地方,發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施,限期整改,必有達(dá)到學(xué)校和上級規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn),保障全體教師和學(xué)生的生命安全和身心健康。

優(yōu)秀職業(yè)健康與職業(yè)安全心得范文(13篇)篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)會議精神,全面提升員工的整體素質(zhì),強(qiáng)化職工的安全意識,確保實(shí)現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),大力宣揚(yáng)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解,學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識,學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng),現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實(shí)公司年度安全會議精神,廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個重要組成部分,是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,專門在辦公會議上強(qiáng)調(diào)了各部門責(zé)任,質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實(shí)施計(jì)劃,并與公司各部門進(jìn)行了協(xié)商溝通,同時要求公司各部門、項(xiàng)目部積極配合培訓(xùn)工作的展開,督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓(xùn),責(zé)任到人,培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ),整個培訓(xùn)過程中,員工積極響應(yīng),培訓(xùn)熱情很高。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊(duì)等單位的專家負(fù)責(zé)。按照公司培訓(xùn)要求,授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案,質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學(xué)員手中,培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,員工培訓(xùn)過程歷時兩天半,共有39名員工參加,基本實(shí)現(xiàn)了停泊待工項(xiàng)目部安全責(zé)任人、船長培訓(xùn)率達(dá)到98%。

二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在,形式多樣,突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險及施工實(shí)際,這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案,針對公司施工實(shí)際情況,突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補(bǔ)充教材,對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立,傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中,授課人利用投影儀,通過生動的畫面,詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合一個個真實(shí)的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預(yù)防事故的意識和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴(yán)格考核,獎懲分明培訓(xùn)過程中,質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤,每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷,考試成績和員工的績效掛鉤,并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎勵。這次培訓(xùn)考試的參考率達(dá)到80%,合格率達(dá)到88%。

四、深入調(diào)查,收集意見在培訓(xùn)過程中,質(zhì)量安全部及時就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作情況,在所有參加培訓(xùn)人員中進(jìn)行了問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷調(diào)查表27份,收回27份,反饋率達(dá)100%,職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,質(zhì)量安全部對意見和建議進(jìn)行了歸納總結(jié)。(見附件)。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很大的進(jìn)步,通過活動的開展,加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。

五、存在的問題和建議。

本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離公司的目標(biāo)還有差距。總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作中,主要存在的問題如下:1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)。2、培訓(xùn)參與的人員不積極,培訓(xùn)時間短,公司各部門經(jīng)理、職員及項(xiàng)目經(jīng)理參與度不高,內(nèi)容形式還有待充實(shí)。3、個別員工對培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足,對培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)中,增強(qiáng)對員工實(shí)際操作能力的培養(yǎng),增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實(shí)效性,強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠(yuǎn),今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作,使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。

優(yōu)秀職業(yè)健康與職業(yè)安全心得范文(13篇)篇三

這次很有幸的參加省機(jī)關(guān)幼兒園的培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容是關(guān)于幼兒午睡管理和常見的意外事故。我們知道在幼兒園里,幼兒的健康是最為重要的,做什么事情都要以安全為主。我們也知道保護(hù)孩子們的健康是我們的義務(wù),但有時意外我們是避免不少的,所以,作為一名幼教老師,除了掌握必要的教學(xué)技能之外,還要了解熟悉一些安全上的一些處理方法與措施。為此很感謝這次的培訓(xùn),讓我對午睡方面的管理與幼兒遇到意外事故的處理方法。以下是我對這次培訓(xùn)內(nèi)容的見解。

今天由兩位保健主任給我們講這次的培訓(xùn),一開始給我們講的是馬老師,培訓(xùn)內(nèi)容是關(guān)于幼兒午睡管理。一開始,馬老師給我們講了很多關(guān)于幼兒園的午睡安全事故的案例,我們也有所了解,最近這些年也發(fā)生了關(guān)于午睡的好多安全事故,這些都是幼兒老師的疏忽造成的,都是由一些不起眼的小事引起的,聽到這些,自己都后怕,本應(yīng)是開開心心的孩子,一下子就沒了,家庭的整個希望也沒了。所以在午睡方面要提高警惕,做好記錄,做好觀察等。特此,馬老師以他的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,在幼兒午睡時,主班老師和值班老師應(yīng)該怎么做,給了我明確的答案。

一、加強(qiáng)安全管理需求。

二、提高保育質(zhì)量的需求。

1、保教合一。

2、多方合作。

3、齊抓共管。

4、促進(jìn)發(fā)展。

三、促進(jìn)專業(yè)成長需求。

1、明確午睡安全管理。

制度。

2、熟悉幼兒午睡常規(guī)要求。

3、掌握突發(fā)事故處理方法。

4、執(zhí)行午睡檢查反饋機(jī)制。

(1)實(shí)行。

行政。

管理雙管齊下的巡班制度。

(2)做好。

班級。

午睡情況記錄。

(3)加強(qiáng)家園聯(lián)系的溝通反饋:反饋睡眠情況、了解個體差異、共同尋找對策。

以上是馬老師大致的培訓(xùn)內(nèi)容,從這些內(nèi)容中,說明了午睡的管理制度要嚴(yán)謹(jǐn),要系統(tǒng)化,要做好措施,老師要提高警惕。

接下來是由何老師講關(guān)于幼兒常見的意外事故與處理方法如:

一、幼兒游戲時受傷:這種情況是意外事故引起的,即使教師在場,幼兒的傷害也往往是不可避免的。但幼兒園沒有盡自己的義務(wù),就很難證明自己沒有過錯的。

二、因教學(xué)設(shè)施引發(fā)的事故:如滑梯、小城堡、蹦蹦床、秋千等大型玩具都存在著安全隱患,一旦發(fā)生事故,幼兒園必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。老師要提高警惕。

三、窒息:異物進(jìn)入氣管,最初可引起連續(xù)性咳嗽,繼則出現(xiàn)呼吸困難,可引起窒息死亡。

處理方法:1、背部叩擊法2、胸部沖擊法3、胸部按壓法。

四、觸電急救:發(fā)生觸電后,在自己安全的情況下,立即使患兒脫離電源,關(guān)閉電門。

處理方法:幼兒觸電后,可立即檢查患兒的呼吸、心跳、如有微弱的呼吸及心跳,馬上進(jìn)行人工呼吸。人工呼吸應(yīng)耐心,不可隨意放棄搶救機(jī)會。在堅(jiān)持人工呼吸的同時,必須立即聯(lián)系急救中心130求救。

五、脫臼:表現(xiàn)為腫脹、疼痛,運(yùn)動活動受限。

處理方法:確定脫位后,立即將脫位肢體用三角巾適當(dāng)固定后送往醫(yī)院,爭取早點(diǎn)復(fù)位,受傷后暫時進(jìn)食,以免復(fù)位時使用麻醉劑引起嘔吐。

六、燒(燙)傷。

處理方法:脫離燒(燙)傷源。立即用大量流動冷水浸沖局部降溫10分鐘,隨即脫掉被熱源浸透的衣服等。

七、鼻出血:發(fā)生鼻出血時,緊張或大哭、用力揉擦鼻子等均會加重出血。

處理方法:應(yīng)立即將幼兒抱起取半臥位,大齡。

兒童。

可采取直立式直坐位,但不要低頭或者后仰位。或按住輕按鼻翼。再或許查看幼兒那邊鼻子出血,按住相反手的中指上面一節(jié)。

八、鼻異物。

處理方法:小異物可囑咐兒童緊按無異物的鼻孔,用力擠出,或打噴嚏,使其出。

九、耳異物。

處理方法:植物性異物,體積較小可囑咐兒童頭歪向異物側(cè),單腳跳,使其自然脫落,動物性異物,可用手電筒放在耳邊誘導(dǎo)昆蟲自行爬出。如效果不好,應(yīng)去醫(yī)院取出。

十、眼異物。

處理方法:千萬不要用手揉眼睛,以免擦傷角膜,應(yīng)立即用眼藥水沖洗眼睛,將異物沖出。

十一、咽部異物。

處理方法:孩子被異物卡住后,讓他張大嘴,將舌頭壓下,用鑷子輕輕夾出,如是魚刺,可用米醋飲服。

十二、腦震蕩。

處理方法:幼兒摔傷后,要24小時觀察發(fā)現(xiàn)異常,隨即時送往醫(yī)院。

十三、手扎刺。

處理方法:將鑷子或縫衣針在火上燒一燒,并將傷周圍皮膚擦洗干凈,順扎方向?qū)⒋烫舫龌虬纬觯缓笥檬謹(jǐn)D一擠,出口滴血,再些酒精。必要時打傷風(fēng)針。

在這次培訓(xùn)中,受益匪淺。對幼兒午睡與幼兒意外事件的處理有了更深的認(rèn)識與熟悉。為此,感謝這一次的培訓(xùn)。

優(yōu)秀職業(yè)健康與職業(yè)安全心得范文(13篇)篇四

洛陽西韓立交項(xiàng)目部自今年4月份進(jìn)點(diǎn)以來,始終堅(jiān)持把安全工作作為一切工作的'重中之重來抓。項(xiàng)目開展以來,各個工點(diǎn)堅(jiān)持以安全為前提,以質(zhì)量為首肯,深入落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針政策,積極響應(yīng)公司、業(yè)主單位及上級單位揚(yáng)塵管控及環(huán)保要求,認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》,積極開展職業(yè)病宣傳活動。在公司部門,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及施工外協(xié)隊(duì)伍的共同努力下,施工過程中未發(fā)生任何人身傷亡事故,未發(fā)生火災(zāi)、交通、環(huán)境污染等其他事故,現(xiàn)將二季度工作總結(jié)匯報如下:

建立健全安全保證體系,建立以項(xiàng)目經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,每月定期召開安全例會,分析安全形勢,解決工作中存在的問題,及時明確各個工序生產(chǎn)中需要重點(diǎn)控制的部位及安全防控措施。利用周例會及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級下發(fā)的安全文件,及時對涉及的問題進(jìn)行講評,定人定責(zé),并以包保責(zé)任書的形式與現(xiàn)場主要管理人員簽訂安全績效考核兌現(xiàn),有力遏制了現(xiàn)場各類問題的滋生和蔓延。

根據(jù)工程性質(zhì)的季節(jié)性特點(diǎn),及時編制了各類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,特別是針對六月份的天氣炎熱,降雨異常的特殊情況,及時編制了《高溫防暑應(yīng)急預(yù)案》和《防洪防汛應(yīng)急預(yù)案》,并適時組織了演練;根據(jù)現(xiàn)場電焊工施工及方木存放過多的特點(diǎn)及時編制了《火災(zāi)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》,并且對現(xiàn)場進(jìn)行了演練和操作;根據(jù)現(xiàn)場5月份深基坑開挖的特點(diǎn),適時編制《防坍塌應(yīng)急預(yù)案》并計(jì)劃適時演練,有效鍛煉了各部門的應(yīng)急協(xié)調(diào)配合能力及現(xiàn)場工人的自救能力。

自項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)以來,隨著作業(yè)面的擴(kuò)大和外協(xié)隊(duì)伍的增多,項(xiàng)目部安質(zhì)部重拳出擊,每天加班加點(diǎn),利用晚上的休息時間不遺余力的對新進(jìn)場的工人進(jìn)行分工序、分工種安全教育培訓(xùn),實(shí)名登記,不留死角,全方位全覆蓋的實(shí)現(xiàn)了對外協(xié)隊(duì)伍的培訓(xùn),對于一些更新增加的隊(duì)伍人員,一經(jīng)核實(shí),立即開展,雷厲風(fēng)行。截至目前,現(xiàn)場的施工作業(yè)隊(duì)伍培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到了100%。

為提高全社會對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識,切實(shí)保障勞動者的健康權(quán)益,5月初開展了為期一周的宣傳《職業(yè)病防治法》系列活動,廣泛開展宣傳動員,積極發(fā)放宣傳資料,由項(xiàng)目部安全總監(jiān)牽頭,項(xiàng)目副經(jīng)理、安質(zhì)部長積極開展民工進(jìn)行宣傳,針對項(xiàng)目多個工序施工作了職業(yè)健康知識講解,活動現(xiàn)場共發(fā)放了100余份宣傳資料,不斷強(qiáng)化工人對“職業(yè)病”危害的認(rèn)識,提高了職業(yè)病安全防護(hù)的鑒別能力,增進(jìn)了與現(xiàn)場工人的思想溝通,提升了工人的安全覺悟,為現(xiàn)場安全工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

面對當(dāng)前嚴(yán)峻的環(huán)保形勢,項(xiàng)目部各部門結(jié)合自身崗位職責(zé)和工作實(shí)際,抓住重點(diǎn),齊抓共管,有效施策,強(qiáng)化管理,使得環(huán)保目標(biāo)各項(xiàng)內(nèi)容和指標(biāo)落實(shí)到了實(shí)處。一方面從源頭上規(guī)范,堅(jiān)持實(shí)施環(huán)保設(shè)施“三同時”原則。開工不久,在進(jìn)入場地的大門口設(shè)置了洗車臺標(biāo)準(zhǔn)裝置,門外的圍擋上設(shè)置了噴淋裝置及揚(yáng)塵監(jiān)測系統(tǒng)和監(jiān)控視頻裝置,保證了施工現(xiàn)場全覆蓋無死角,增設(shè)了兩臺較大型號的灑水車(霧炮),每天在現(xiàn)場不間斷灑水,保證地面處于潤濕狀態(tài)。此外,構(gòu)建了一支不低于十人的場地保潔隊(duì)伍,每天負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的裸土覆蓋,路面保潔,門衛(wèi)管制,文明施工,安全防護(hù)及各類工作的快速有效落實(shí),為施工現(xiàn)場的環(huán)保管控提供了保障。

為提高一線員工和廣大市民的環(huán)保意識,項(xiàng)目部在大門外墻設(shè)置了公益廣告,定期設(shè)人維護(hù)保養(yǎng),大力弘揚(yáng)節(jié)能環(huán)保施工氛圍,努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)節(jié)約型,環(huán)境友好型的良好企業(yè)形象。

面對現(xiàn)場存在的主要危險源及高危工序,項(xiàng)目部以本次安全月為契機(jī),堅(jiān)持每日巡查,每周檢查,每半月項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)檢查,每月綜合性檢查,每次檢查完以通報的形式把存在的問題下發(fā)至各個施工作業(yè)隊(duì)伍帶班負(fù)責(zé)人處,要求限時整改,定人復(fù)查。對現(xiàn)場存在的主要危險源:高空作業(yè),腳手架施工,起重吊裝作業(yè),施工用電安全,機(jī)械傷害安全,夏季防暑,預(yù)計(jì)防汛施工,習(xí)慣性違章,文明施工,消防安全等,做到檢查到位,措施到位,落實(shí)到位。截止六月下旬,項(xiàng)目部安質(zhì)部共下發(fā)整改通知書15分,罰款通知書12份,切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)問題,糾正隱患,有力控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象,確保每處工區(qū)施工生產(chǎn)安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

施工企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康工作是一項(xiàng)長期而又艱巨的工作,任重而道遠(yuǎn)。我們將牢記“安全重于泰山”,“質(zhì)量就是生命”,“真正檢驗(yàn)我們對環(huán)境的貢獻(xiàn)不是言辭,而是行動”,“構(gòu)建職業(yè)危害防治長效機(jī)制”等正確理念,積極響應(yīng)上級號召,結(jié)合自身優(yōu)勢,深入開展各項(xiàng)安質(zhì)環(huán)保專項(xiàng)整治行動,大力弘揚(yáng)節(jié)能環(huán)保正確理念,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”十二字方針,不斷發(fā)揮現(xiàn)場人員主觀能動作用,在探索和總結(jié)中不斷前行,為企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

洛陽西韓立交項(xiàng)目部。

20xx年xx月xx日。

優(yōu)秀職業(yè)健康與職業(yè)安全心得范文(13篇)篇五

教師應(yīng)依據(jù)國家對教師職業(yè)的要求和自身的實(shí)際條件,確立一個能夠通過努力而實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和理想。

1、有正確的理想信念:強(qiáng)調(diào)模仿的重要性以及陶行知、蘇格拉底的理念,還列舉于丹和最美鄉(xiāng)村教師的事跡。

2、有高尚的道德情操:是教育成功的先決條件,體現(xiàn)為四個層面,列舉了李桂林與陸建芬夫婦的先進(jìn)事跡。

3、有扎實(shí)的學(xué)識素養(yǎng):體現(xiàn)為三個層面――四項(xiàng)基本素質(zhì)、專業(yè)知識與廣博的科學(xué)文化知識、終身學(xué)習(xí)。

4、有永恒的仁愛之心:主要體現(xiàn)在四個層面,從“百年校慶問卷、陶行知四塊糖、薛月娥三個法寶”中表達(dá)教師對學(xué)生的愛的作用。

教師的職業(yè)道德是教師在從事教育勞動時所應(yīng)遵循的行為規(guī)范和必備的品德的總和,是調(diào)節(jié)教師與他人、與社會、與集體、與學(xué)生等職業(yè)工作關(guān)系時所必須遵守的基本道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,以及在此基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的道德觀念、情操和品質(zhì)。

要求全體教師應(yīng)樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀;樹立崇高的理想、信念和價值目標(biāo);具備良好的專業(yè)能力素質(zhì);具有頑固的意志和崇高的精神境界。

依法治教師是社會穩(wěn)定的必然要求;是教育發(fā)展的必然要求;是強(qiáng)化教育社會功能的必然要求;是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的必然要求。

法制教育要求教師要規(guī)范的遵守憲法及其他各種法律、法規(guī);教師要依法進(jìn)行教育教學(xué)活動。

當(dāng)今教師面臨的三項(xiàng)主要責(zé)任。

1、崗位責(zé)任。愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表,這是教師職業(yè)的本職特征。我們作為教師,一定要擔(dān)負(fù)起教育學(xué)生的重任,對全體學(xué)生負(fù)責(zé),對學(xué)生的全面負(fù)責(zé),對學(xué)生的終身負(fù)責(zé),要讓學(xué)校成為學(xué)生完美人生的起點(diǎn)。

2、社會責(zé)任。家長把孩子送到學(xué)校,就是把家庭美好的希望寄托在了學(xué)校,教師就有責(zé)任把學(xué)生教育好、保護(hù)好、培養(yǎng)好。所以我們教師要尊重家長,不推卸責(zé)任,協(xié)同家長、社會,齊心協(xié)力,滿足學(xué)生受教育的特殊需求。

3、國家責(zé)任。我國有13億的龐大人口,現(xiàn)代化建設(shè)和各項(xiàng)規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要求把沉重的人口負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)化為巨大的人力資源,這個任務(wù)責(zé)無旁貸的落到了教育和教師身上。我們教師要不負(fù)使命,努力工作,為國家培養(yǎng)出合格的、高質(zhì)量的人才。

教師應(yīng)提高最自身心理健康的認(rèn)識,意識到并掌握心理健康教育知識的重要性,教師有健康的心理,對學(xué)生以及自身的是非常重要的。

當(dāng)我們心理健康時,做事就能達(dá)到事半功倍的效果。在學(xué)校,師生心情舒暢,擁有健康的心理和健全的人格,這是我們學(xué)校心理健康教育的目的所在。

在本次培訓(xùn)會上,張校長使教師們了解了自身心理健康的現(xiàn)狀及存在的原因,一起探討了教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)榻處熃虒W(xué)的對象是學(xué)生,要達(dá)到教書育人的目的,就要了解學(xué)生的心理特點(diǎn),存在的問題以及掌握如何使學(xué)生保持心理健康的措施。沒有優(yōu)秀的教師,就沒有優(yōu)秀的學(xué)生,沒有良好心理素質(zhì)的教師,就不能培養(yǎng)出良好心理素質(zhì)的學(xué)生。所以培訓(xùn)中,教師們一起分析了中小學(xué)教師常見到心理問題及其調(diào)試方法。只有心理健康的教師,才能造就身心健康的學(xué)生;反過來說,教師人格不健全、心理不健康,將對學(xué)生的人格成長、個性形成和心理健康狀況造成不良的影響。因此教師懂得心理健康方面的知識非常必要。

優(yōu)秀職業(yè)健康與職業(yè)安全心得范文(13篇)篇六

自從聽了專家關(guān)于校園安全的講座,我的心靈產(chǎn)生了很大的震動,也更加深刻地體會到了校園安全的重要性。作為一名校長,我深感肩上的責(zé)任重大。我個人認(rèn)為加強(qiáng)校園的安全工作最主要的是要做好以下三個方面的工作:

第一方面,制度保證措施必須到位。

1、要建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校黨總支書記、校長負(fù)責(zé),將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。學(xué)校還要與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品,嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動,嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,在校外開展的社會實(shí)踐活動要堅(jiān)持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的重中之重。學(xué)校要以安全教育周為重點(diǎn),經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認(rèn)真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周要以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學(xué)校要組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實(shí)地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、團(tuán)隊(duì)活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑,通過講解、演示和訓(xùn)練,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校要積極推行一周安全提醒,學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結(jié)上周安全工作,強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過《加強(qiáng)節(jié)假日對子女監(jiān)護(hù)》的公開信,增強(qiáng)家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué),對學(xué)生騎車上學(xué)情況進(jìn)行清查,嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學(xué)。

三、加強(qiáng)檢查,消除隱患,及時整改。

學(xué)校要經(jīng)常開展安全大檢查。每學(xué)期開學(xué)以后,學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,每學(xué)期學(xué)校的安全大檢查至少要達(dá)到二到三次,要重點(diǎn)檢查學(xué)校的水、電、小賣店、學(xué)生宿舍、食堂、防火器材、校園周邊環(huán)境等一切存在安全隱患的地方,發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施,限期整改,必有達(dá)到學(xué)校和上級規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn),保障全體教師和學(xué)生的生命安全和身心健康。

優(yōu)秀職業(yè)健康與職業(yè)安全心得范文(13篇)篇七

縣教育局及公安局組織了全市中小學(xué)生安全負(fù)責(zé)同志為期3天的“校園安全培訓(xùn)”班,我對此次培訓(xùn)印像非常深刻,深覺肩上的責(zé)任進(jìn)一步加重。在此,我談?wù)剛€人對學(xué)校安全工作的體會:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全工作責(zé)任制。

黨中央、國務(wù)院非常重視安全工作,特別是12·2重大煤氣中毒事故以來,我校認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)教育主管部門的專題會議精神,“提高自我認(rèn)識,加強(qiáng)管理,以對學(xué)生、對家長極端負(fù)責(zé)的精神做好學(xué)校安全工作。”為此,我校確定了安全工作的指導(dǎo)思想及總體目標(biāo):以樹立安全意識為主線,以強(qiáng)化層層管理責(zé)任制為核心,以落實(shí)具體措施為重點(diǎn),及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園,確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。

為確保安全工作的正常開展,我校制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的實(shí)施方案》,落實(shí)了安全工作責(zé)任制,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了有關(guān)人員的安全工作責(zé)任心,真正使學(xué)校安全工作落到了實(shí)處,杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長掛帥,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開展,第一時間傳達(dá)貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求;各班班主任具體負(fù)責(zé)一線安全管理,明確分工和職責(zé)。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰帶隊(duì)、誰負(fù)責(zé),誰主辦、誰負(fù)責(zé),誰檢查、誰負(fù)責(zé),誰驗(yàn)收、誰負(fù)責(zé)”的原則,將校園安全工作實(shí)績與各班級和教職工學(xué)期評估相掛鉤,實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制,確保了各項(xiàng)安全工作落在實(shí)處。

二、強(qiáng)化安全教育,樹立安全意識。

安全工作的重點(diǎn)是及時消除隱患,加強(qiáng)全校師生的安全教育,防患于未然,為此我們提出要樹立六種意識、開展“七防”教育、克服四種疏理、堅(jiān)持“四不放過”、營造“四講”氛圍。六種意識:即“大于天”意識、“責(zé)任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開展“七防”教育,即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故、防食物和煤氣中毒等教育活動。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”,并舉行各種宣傳教育活動,如知識競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、安全專業(yè)知識競賽等。

假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育,每學(xué)期放假前夕,我們都印發(fā)致學(xué)生家長公開信,讓家長注意配合學(xué)校對自己的孩子進(jìn)行安全教育,嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學(xué)生“一個都不能少”。克服四種心理,即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;堅(jiān)持“四不放過”,即問題原因不查清不放過、問題責(zé)任不明確不放過、問題處理無結(jié)果不放過、整改措施不落實(shí)不放過。甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影,保持對安全工作的高度敏感性;營造“四講”氛圍,即利用橫幅標(biāo)語、校園廣播、班級黑板報、主題班會等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,營造了一個“人人講安全,處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍,使我校的每一個角落不流一處死角。

通過這些豐富多采的安全教育活動,師生的安全防范和自我保護(hù)意識得到極大提高,保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教育教學(xué)工作的順利開展。

三、采取切實(shí)措施,創(chuàng)建“平安、和諧校園”

開展創(chuàng)建安全班級、安全辦公室、安全計(jì)算機(jī)室、安全家庭活動,認(rèn)真落實(shí)“人防、技防、物防”三位一體的防范措施,堅(jiān)持“從細(xì)微處著眼,從最小處抓起”的原則,加大安全工作人力、物力的投入,學(xué)校嚴(yán)防細(xì)查、速改快整,在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下,擠出資金,進(jìn)行校園安全整改,覆蓋了學(xué)校所有辦公地點(diǎn)。完善值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。確保了學(xué)校師生財(cái)產(chǎn)和生命安全,促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作和諧、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

四、建立各種報告制度,加強(qiáng)安全管理。

1、建立安全工作日報告和安全整改通知書制度,制定了《學(xué)校安全自查范圍》。

2、重大傷亡事故報告制度。凡是學(xué)校師生非正常傷亡事故或重大安全事故,應(yīng)及時上報上級主管部門。對發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時查清原因,對事故責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理,事故善后事宜應(yīng)及時妥善處理。對發(fā)生事故不上報者,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì),對違反紀(jì)律的學(xué)生要嚴(yán)肅幫教、處理,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

總之,各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施,嚴(yán)明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。

五、突出學(xué)生安全重點(diǎn),抓好學(xué)生安全管理。

1、嚴(yán)格門衛(wèi)制度,加強(qiáng)值勤值班,嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì),強(qiáng)調(diào)學(xué)生進(jìn)入校園(包括節(jié)假日)不能騎車,學(xué)生進(jìn)出校門時均有學(xué)生文明禮儀崗在校門口進(jìn)行檢查。

2、加強(qiáng)課間管理,課間、中午安排有一名值日教師到各班巡視,杜絕學(xué)生在課余時間滋生事端。

3、進(jìn)一步發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用,邀請校外輔導(dǎo)員經(jīng)常性的到校對學(xué)生進(jìn)行法制及安全知識的教育。

4、崇尚科學(xué)文明,反對封建迷信。

5、加強(qiáng)交通安全法規(guī)教育,經(jīng)常性的進(jìn)行交通安全常識講座,教育全體師生注意交通安全。

6、加強(qiáng)對學(xué)生防煤氣中毒、防食物中毒的安全教育。

7、定期聯(lián)系家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認(rèn)識。

總之,在學(xué)校要創(chuàng)設(shè)安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,把安全工作列入學(xué)校工作的重要議事日程,扎實(shí)工作。才能建立“平安、和諧校園”。

優(yōu)秀職業(yè)健康與職業(yè)安全心得范文(13篇)篇八

6月10日晚上8點(diǎn),計(jì)算機(jī)系11級計(jì)1班全體同學(xué)在計(jì)算機(jī)樓101室開展了主題為“安全教育”的班會活動。此次活動目的是通過開展以“安全教育”為主題的安全知識教育班會,增強(qiáng)班內(nèi)學(xué)生的安全意識,能懂會用一些基本常用到的校內(nèi)外的安全知識,達(dá)到積極預(yù)防危險的發(fā)生并提高學(xué)生基本自我保護(hù)的能力。班會就大學(xué)生的日常安全問題進(jìn)行了深入的討論。

此次主題班會采用了學(xué)習(xí)十多種常用安全標(biāo)志的圖片、利用貼近學(xué)生校內(nèi)生活安全方面的兒歌《安全歌》進(jìn)行學(xué)習(xí)、齊做安全知識的選擇題等新穎的方式。主要針對大學(xué)生的如下安全現(xiàn)狀:1、高校多采取的開放式管理,我們的校園內(nèi)部,可能會充斥一些不良人員。“四通八達(dá)”校園交通,容易滋生一些偷盜行為等違法行為。2、大學(xué)生多是從“象牙塔”里出來,思想單純。有時容易受他人蠱惑做一些不良行為者損害自己的利益。新生入學(xué)的時候,經(jīng)常有些人一賺錢為誘餌,拉學(xué)生如火,造成一些學(xué)生財(cái)產(chǎn)損失。3、一些學(xué)生的法制觀念淡薄,而做出的偷盜或傷害他人的行為。4、學(xué)生自己的麻痹大意、安全意識不強(qiáng)。造成的一些意外傷害事故。像乘坐校車發(fā)生的意外事故,過馬路發(fā)生的交通事故都是學(xué)生安全意識不強(qiáng)引起的。5、大學(xué)生心理沒有完全成熟,由于學(xué)業(yè)、情感引發(fā)的惡性行為。因此,我們可以看到開展“安全教育”主題班會的重要性。

個體要獲得充分的發(fā)展,安全和平的周圍環(huán)境是最基本條件。大學(xué)生安全教育課程,讓我們了解到了什么是安全及維持自身安全的要素。大學(xué)生,由于心理、身體還不是十分成熟,其對自身所處的周圍環(huán)境的一種不了解。

我國的高校大多采取的是開放性辦學(xué),加之市場經(jīng)濟(jì)對學(xué)校的侵入,容易滋生違法犯罪的不良行為。縱觀大學(xué)生的成長歷程,他們大多來自中學(xué),其經(jīng)歷比較單純,容易受外界因素的影響,自身利益受到侵害、或是出一些錯誤行為。當(dāng)我們身邊發(fā)生一些事情的時候,采取怎樣的措施去面對問題顯得尤為重要。

學(xué)習(xí)大學(xué)生安全教育的好處是:1、使大學(xué)生充分認(rèn)識到自己的所處的周圍環(huán)境,加強(qiáng)自我防范意識,減少危險的發(fā)生。2、隨時保持憂患意識,提供警惕,減少災(zāi)害發(fā)生。3、當(dāng)災(zāi)害發(fā)生時可以采取正當(dāng)?shù)拇胧瑴p小傷害。4、增強(qiáng)安全意識,防止被騙或者被傷害,。5、正確的處理自己感情、事業(yè)上的問題,正確的看待自己。

生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構(gòu)筑了我們美好的家園,成為連接親朋好友的紐帶。通過學(xué)習(xí)《大學(xué)生安全教育教程》這門課程,我再一次深刻的休會到:在安全的問題上,來不得半點(diǎn)麻痹和僥幸,在安全的問題上,我們必須要防范在先、警惕在前,必須要警于思,合于規(guī)、慎于行;必須要樹立高度的安全意識,人人講安全,時時講安全,事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。生命是惟一的,是寶貴的,世界因?yàn)橛辛松兊木?

由于在座的同學(xué)積極表現(xiàn),使這次主題班會開得很有意義,很成功,希望能通過這次活動進(jìn)一步增強(qiáng)我們的安全意識和自我保護(hù)意識。讓安全系著你、我、他;愿我們的生活每天都充滿陽光和鮮花;愿平安永遠(yuǎn)著伴隨我們大家!

優(yōu)秀職業(yè)健康與職業(yè)安全心得范文(13篇)篇九

甲方:

乙方:

為了落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī),保障職工生命安全和健康,確保生產(chǎn)中的施工安全,明確環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)各自的職責(zé),特簽訂本責(zé)任書。

一、目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)事故控制在0人/次.

2、無重大(含場內(nèi)交通)傷亡事故、多人事故、重大設(shè)備(機(jī)具)事故和火災(zāi)事故。

3、職業(yè)病發(fā)病率為零。

4、固體廢棄物達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

二、雙方責(zé)任:

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),甲、乙雙方都必須采取有力措施,認(rèn)真履行下列職責(zé);

甲方責(zé)任:

1、及時傳達(dá)貫徹上級政府有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)、環(huán)境管理的政策、法規(guī)和規(guī)定,適時部署任務(wù)。

2、對乙方的職業(yè)健康安全生產(chǎn)、環(huán)境管理工作進(jìn)行督促指導(dǎo),進(jìn)行定期和不定期的安全檢查,糾正違章行為。

3、由于乙方管理混亂,安全生產(chǎn)(施工)得不到保障,必須停工整頓。甲方視乙方整頓情況,有權(quán)收回或終止該工程施工。

4、對乙方施工人員進(jìn)場前職業(yè)健康安全生產(chǎn)、施工環(huán)境、工程質(zhì)量的教育。

5、總結(jié)乙方職業(yè)健康安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn),樹立典型及時推廣。

6、通報職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作及事故情況。

7、對乙方發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。

乙方責(zé)任:

1、樹立、健全以項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為職業(yè)健康安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)的管理體系,抓好內(nèi)部管理工作,配備專(兼)職安全員。

2、本著對甲方負(fù)責(zé)的原則,必須認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及文件。嚴(yán)格按照甲方職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理體系進(jìn)行運(yùn)作,并根據(jù)施工現(xiàn)場實(shí)際制定切實(shí)可行的計(jì)劃和措施。

3、按有關(guān)規(guī)定對參加施工的所有作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)教育及安全交底,

交底必須有書面記錄,并有交底人和被交底人的簽字。

4、進(jìn)行定期和不定期職業(yè)健康安全生產(chǎn)、施工環(huán)境的檢查,對查出的事故隱患做到定人、定時、定措施進(jìn)行整改。

5、在開工前,項(xiàng)目部必須做好施工現(xiàn)場危險源辨識和環(huán)境因素調(diào)查,編制施工安全技術(shù)措施,并向職工進(jìn)行安全技術(shù)交底。

6、施工中,若遇建設(shè)單位在生產(chǎn)中突發(fā)事件需要立即停止作業(yè)的,應(yīng)停止施工作業(yè),并配合建設(shè)單位做好自己施工區(qū)域的安全工作。

7、開展各種形式的職業(yè)健康安全宣傳教育,增強(qiáng)職工安全意識,并積極爭創(chuàng)文明施工、安全生產(chǎn)“雙標(biāo)化”工地。

8、嚴(yán)格用工制度,所有用工必須按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,特殊工種必須持證上崗。

9、如發(fā)生事故,必須及時上報甲方,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

10、如發(fā)生事故要按中華人民共和國國務(wù)院第493號令《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上報處理。

三、考核和處罰:

1、考核

在責(zé)任書期限內(nèi),未發(fā)生死亡、重傷事故和重大火災(zāi)及各項(xiàng)工作成績突出的,甲方將給予通報表揚(yáng)、年終酌情獎勵。

2、處罰

在甲方定期的檢查中發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)、違規(guī)行為的;或乙方有事故發(fā)生的則按甲方有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、對乙方單位的罰款,乙方接到甲方罰款通知后,五天內(nèi)將罰款交甲方財(cái)務(wù)部門,此款專款專用,不挪作他用。

五、承包工程工作范圍:見主合同。

六、本責(zé)任書期限從開工之日起至工程竣工驗(yàn)收止。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

年 月 日

為落實(shí)xx局有限公司、xx局第三建設(shè)有限公司、xx局第三建設(shè)有限公司2015年工作部署,確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn),為三公司的健康持續(xù)發(fā)展提供保障,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及《中國建筑股份有限公司安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等上級及局、三公司有關(guān)制度,特簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、管理目標(biāo)

1、杜絕發(fā)生生產(chǎn)安全事故;杜絕發(fā)生火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備事故;

2、嚴(yán)格落實(shí)地方工地?fù)P塵管理要求,不得因管理措施不到位被有關(guān)部門曝光和行政處罰;

3、杜絕發(fā)生群體性(3人以上含3人)職業(yè)病事件;

6、創(chuàng) 省 級文明工地。

二、工作職責(zé)

1、建立健全職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制。項(xiàng)目部與分包單位安全管理協(xié)議簽約率100%;項(xiàng)目經(jīng)理部與項(xiàng)目各員工安全生產(chǎn)管理交底率100%,對各工種操作人員的安全技術(shù)交底率100%。

安全總監(jiān)(安全主管)必須在崗;項(xiàng)目部設(shè)臵安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,在職專職安全員人數(shù)滿足要求。

3、制定并及時更新本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度。安全管理制度不完善的,要及時制定完善;制度不符合實(shí)際工作要求或可操作性不強(qiáng)的,要及時進(jìn)行修訂完善。

4、保證安全投入的有效實(shí)施。項(xiàng)目部編制安全生產(chǎn)年度費(fèi)用計(jì)劃并建立安全生產(chǎn)投入使用統(tǒng)計(jì)臺賬;項(xiàng)目部安全投入及時足額到位。

5、組織開展安全監(jiān)督檢查和隱患排查治理工作。項(xiàng)目部建立安全檢查和隱患排查治理制度,項(xiàng)目經(jīng)理組織開展周安全巡查,檢查和整改記錄齊全。要定期不定期的組織有針對性的常見危險源的隱患排查,嚴(yán)格控制重大事故發(fā)生的危險源。

6、組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)。項(xiàng)目部制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并按時完成;各級管理人員培訓(xùn)面達(dá)到100%,勞務(wù)分包農(nóng)民工培訓(xùn)教育面達(dá)到100%。

7、建立應(yīng)急救援體系并保證有效運(yùn)轉(zhuǎn),項(xiàng)目部編制應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。

8、總、分包安全管理。項(xiàng)目部建立總、分包管理制度;建立合格專業(yè)分包、勞務(wù)分包名錄;專業(yè)分包和勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)法人及技術(shù)負(fù)責(zé)人的資格證書等資料齊全。

9、事故、職業(yè)病報告與處理。向三公司如實(shí)報告事故、職業(yè)病,不遲報、漏報、瞞報、謊報;事故、職業(yè)病發(fā)生后積極配合調(diào)查處理;成立內(nèi)部調(diào)查組,組織內(nèi)部原因分析及責(zé)任追究;事故、職業(yè)病調(diào)查結(jié)案后及時向三公司報送完整資料。

三、考核及獎懲

1、考核組織

三公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目部的年度履職情況進(jìn)行考核,考核評價依據(jù)為三公司組織的安全生產(chǎn)大檢查、年度安全管理工作完成情況、事故控制指標(biāo),考核周期為年度考核。

2 、獎懲

安全生產(chǎn)大檢查及事故的獎懲執(zhí)行局《安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定》、《xx局第三建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)文明施工獎罰規(guī)定》。

四、附則

1、本責(zé)任書一式兩份,三公司、項(xiàng)目部各持1份。

2、此責(zé)任書由三公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

xx局第xx建設(shè)有限公司x公司 xx地塊項(xiàng)目部

x公司總經(jīng)理(法人): 項(xiàng)目經(jīng)理:

2015年 月 日 2015年 月 日

我公司已根據(jù)ohsas18001標(biāo)準(zhǔn)建立了健康安全文明管理體系。我司職業(yè)健康安全與環(huán)境方針是“以人為本、安全文明、防污染、潔凈生產(chǎn);守法規(guī)、持續(xù)改進(jìn)。”我公司的職業(yè)健康安全目標(biāo)是“杜絕死亡、重傷事故”為遵守國家和地方職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求,保證供方生產(chǎn)符合ohsas18001職業(yè)健康安全體系標(biāo)準(zhǔn),特制定如下責(zé)任書:

十一、 年度無火災(zāi)事故發(fā)生;

十二、 年度無重大工傷事故發(fā)生。

備注:

1、為保證責(zé)任書的有效執(zhí)行,對發(fā)現(xiàn)有違反上述條款造成的事故和事故隱患,公司有權(quán)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度追究供方責(zé)任。

2、對于年度指標(biāo)達(dá)標(biāo)的公司給予通報表揚(yáng),對于年度指標(biāo)項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)的公司給予負(fù)激勵5000元。在考核周期結(jié)束后的第一個月工資中體現(xiàn)。

3、對于供方員工因?yàn)榫S護(hù)公司安全所產(chǎn)生的工傷事故,不在責(zé)任考核指標(biāo)內(nèi)。

本責(zé)任書自簽字之日起生效,有效期兩年,如更換法人,應(yīng)及時與公司重新簽訂《安全責(zé)任書》。

本責(zé)任書一式兩份,供應(yīng)商及美的各執(zhí)一份,具同等法律效力。

供應(yīng)商:

簽訂日期: 簽訂日期:

優(yōu)秀職業(yè)健康與職業(yè)安全心得范文(13篇)篇十

為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,保障職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,保護(hù)職業(yè)病的合法權(quán)益,提高勞動生產(chǎn)率,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。

本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理,作業(yè)環(huán)境管理,職業(yè)健康管理等職責(zé),適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。

公司人力資源部門、生產(chǎn)部門、行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育,普及職業(yè)病防治知識,增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念,提高職工自我健康保護(hù)意識。

公司任何單位或個人有權(quán)對違反本制度的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門檢舉、報告。

公司各級行政主管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康管理工作,公司安全生產(chǎn)委員會對全公司職業(yè)健康工作進(jìn)行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級職工代表組織有權(quán)對職業(yè)健康工作進(jìn)行群眾監(jiān)督。

職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測及公司安委會布置的職業(yè)健康管理工作。

人力資源部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù),主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。

按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān),我公司僅以此機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。

涉及職業(yè)病危害因素的部門必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。

(一)建設(shè)項(xiàng)目主管部門在擬定生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目時,要充分利用先進(jìn)技術(shù),盡量選擇無毒、無害的先進(jìn)生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段,應(yīng)當(dāng)委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價。

(二)職業(yè)健康設(shè)施的設(shè)計(jì)必須認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于防塵,防毒工作的決定》,并嚴(yán)格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz1-2010)及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

(三)對職業(yè)健康有特殊要求的(如有毒、有害、有放射性)危害性較大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關(guān)部門審查同意,符合安全衛(wèi)生要求后才能實(shí)施。屬職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目,同時報安全監(jiān)察行政部門進(jìn)行設(shè)計(jì)審查。

(四)工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負(fù)責(zé);設(shè)備及物資供應(yīng)部門要對所購進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)器材的質(zhì)量負(fù)責(zé);職業(yè)健康科對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康設(shè)施實(shí)行監(jiān)督管理。

(五)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗(yàn)收要與主體工程同時進(jìn)行,必須有項(xiàng)目主管部門、職業(yè)健康科人員參加,驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)運(yùn)行。

(六)生產(chǎn)設(shè)備檢修時,安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時列入計(jì)劃,同步檢修,同步投入生產(chǎn)。

(一)塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。

(二)必須建立健全各項(xiàng)塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

(三)塵毒作業(yè)揚(yáng)所控制章、操作室、人員休息室內(nèi),塵毒濃度不得超過國家限值標(biāo)準(zhǔn)。

(四)從事塵毒作業(yè)職工,要盡量縮短接觸時間,要加強(qiáng)個體防護(hù)。非進(jìn)入塵毒濃度超標(biāo)場所作業(yè)不可時,必須穿戴好個體防護(hù)用品。

塵毒、高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境按照國家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分級管理。

公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)對公司塵毒、噪聲、振動等有害作業(yè)環(huán)境定期進(jìn)行檢測評價,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,上報并督促整改,做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。

塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率,高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境指標(biāo)合格率,職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施運(yùn)行效率等指標(biāo)應(yīng)作為安全環(huán)保管理考核指標(biāo)。

塵毒、噪聲、振動作業(yè)單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和管理制度、管理檔案。

涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為職工提供職業(yè)病防護(hù)用品。并督促職工正確使用和穿戴。

職業(yè)病防護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、標(biāo)識,因故必須拆卸、停用時須報經(jīng)安環(huán)部門批準(zhǔn),并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時及時恢復(fù)。

市定點(diǎn)醫(yī)院必須嚴(yán)格按照國家及衛(wèi)生部門有關(guān)職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)對我公司接觸塵、毒噪聲、振動等崗位的職工進(jìn)行健康檢查。

實(shí)行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復(fù)查。

檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案。健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。

職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查檢測結(jié)果提出,報衛(wèi)生部門進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果應(yīng)及時報送公司職業(yè)健康科。

各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時,應(yīng)當(dāng)及時向公司職業(yè)健康科報告。

職業(yè)健康科應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)及所在地衛(wèi)生行政部門報告,對確認(rèn)為職業(yè)病的,應(yīng)向所在地勞動保障行政部門報告。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關(guān)規(guī)定,我公司實(shí)行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動人員每2年檢查一次,各部門對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。

各部門對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費(fèi)等待遇按照國家或地方政府部門規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)委員會掌握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)健康培訓(xùn)等的費(fèi)用,按國家有關(guān)規(guī)定,在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)。

根據(jù)有關(guān)職業(yè)病報告管理規(guī)定,職業(yè)健康部門要按照《職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)委員會報告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。

優(yōu)秀職業(yè)健康與職業(yè)安全心得范文(13篇)篇十一

1、教育孩子不要玩火玩電,讓孩子了解玩火玩電的危險性。

2、教育孩子不要爬到窗臺陽臺上,讓孩子明白這樣做的后果。當(dāng)孩子在電視上看到一些超人的動作時,應(yīng)及時告知孩子這是有很牢固的保證措施下才能做的,不要模仿。

3、教育孩子不要在廚房里玩,因?yàn)閺N房是一個不安全的場所,火爐、熱鍋、刀叉等等,都容易造成危險。

4、教育孩子不要在馬路邊玩或追逐,有意識地幫忙孩子學(xué)點(diǎn)交通知識。

5、教育孩子不可獨(dú)自去公共場所、乘公共汽車、看電影等外出活動。

6、教育孩子當(dāng)被陌生人強(qiáng)迫帶走時,應(yīng)大喊“救命”并趕快逃走。

7、教育孩子不要去偏僻的被空置的空屋和僻靜暗處。

8、教育孩子單獨(dú)在家時,聽到敲門聲不要開門,并教導(dǎo)他這樣說:“我父母不在家,請你以后再來。”以防竊賊趁大人不在時闖入盜竊。

9、教育孩子不要把塑料袋當(dāng)做面具往頭上套,以免引起窒息而死亡。家長也盡量避免將塑料袋亂放。

優(yōu)秀職業(yè)健康與職業(yè)安全心得范文(13篇)篇十二

針對當(dāng)前一些企業(yè)對職業(yè)健康工作的重要性認(rèn)識不到位,職業(yè)健康法律意識和責(zé)任意識較差以及從業(yè)人員自我防護(hù)意識和維權(quán)能力缺乏等問題,我處切實(shí)加大了職業(yè)健康宣傳教育力度。今年6月安全生產(chǎn)月期間,我們在全省范圍內(nèi)組織開展了職業(yè)健康法律法規(guī)、科技、文化三下鄉(xiāng)活動,深入基層和企業(yè)廣泛宣傳職業(yè)健康法律法規(guī),普及職業(yè)健康知識,營造職業(yè)健康文化氛圍。

一是組織編制《職業(yè)健康知識手冊》和宣傳掛圖,免費(fèi)發(fā)放給各設(shè)區(qū)市安監(jiān)局和有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)。

二是組織職業(yè)健康“三下鄉(xiāng)”宣教組,深入南昌縣小蘭工業(yè)園區(qū)、樂平市化工園區(qū)和德興市金礦企業(yè)開展現(xiàn)場宣傳咨詢活動,向企業(yè)贈送《職業(yè)健康知識手冊》、宣傳掛圖和防塵口罩,組織“安全生產(chǎn)檢測車”到企業(yè)免費(fèi)檢測作業(yè)場所職業(yè)危害因素,安排“流動體檢車”到企業(yè)免費(fèi)為從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查,舉辦職業(yè)危害防護(hù)知識講座。

此次活動,全省共發(fā)放職業(yè)健康知識手冊20000本 、宣傳掛圖8000套、3m防塵口罩15000只。

為幫助企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任,提升職業(yè)健康管理水平,有效預(yù)防和減少職業(yè)危害,創(chuàng)建安全健康的工作環(huán)境,保障我省勞動力資源可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展,我們在全省范圍內(nèi)組織開展職業(yè)健康“六查”:一查職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)制度、二查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案資料、三查職業(yè)危害項(xiàng)目申報、四查職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、五查職業(yè)危害警示告知、六查個人勞動防護(hù)用品。通過深入企業(yè)開展“六查”,幫助和指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)健康管理,使職業(yè)健康管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。此外,我們還對省內(nèi)6個國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的職業(yè)健康工作情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研檢查,針對性地提出了整改意見和建議,幫助開發(fā)區(qū)查找在職業(yè)健康管理方面存在的問題,共同商討加強(qiáng)職業(yè)健康管理的對策措施,從而為園區(qū)企業(yè)提供安全健康的投資環(huán)境。

一是組織檢測機(jī)構(gòu)對5家水泥制造企業(yè)、2家箱包制造企業(yè)、1家鋼鐵企業(yè)、1家膠合板生產(chǎn)企業(yè)和1家電焊條生產(chǎn)企業(yè)免費(fèi)進(jìn)行了職業(yè)危害因素檢測,幫助企業(yè)摸清作業(yè)場所存在的職業(yè)危害,及時進(jìn)行申報,并針對性地采取防治措施。

二是經(jīng)常深入基層和企業(yè),督促、指導(dǎo)和幫助他們進(jìn)行作業(yè)場所職業(yè)危害申報,摸清和掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況,從而采取有效防治措施。為確保完成《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2015-2015年)》提出的“到2015年,用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報率達(dá)到80%以上”的目標(biāo)任務(wù),我們將職業(yè)危害申報工作納入安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和年度目標(biāo)考核范圍,并以省安委會辦公室贛安辦字〔2011〕35號文件對各設(shè)區(qū)市及有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)下達(dá)了2011年度職業(yè)危害申報工作計(jì)劃和考核指標(biāo)。截至2011年6月底,全省累計(jì)有4419家企業(yè)進(jìn)行了網(wǎng)上申報,其中今年新增申報987家。

四、以兌現(xiàn)公開服務(wù)承諾為目標(biāo),為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效、公正、廉潔的政務(wù)環(huán)境

在實(shí)際工作中,我處牢固樹立“監(jiān)管服務(wù)發(fā)展”的理念,注重把職業(yè)健康監(jiān)管與開展發(fā)展提升年活動有機(jī)結(jié)合起來,認(rèn)真兌現(xiàn)公開兌現(xiàn)服務(wù)承諾,在監(jiān)管過程中處處體現(xiàn)服務(wù)的思想,真心支持企業(yè)發(fā)展、用心幫助企業(yè)發(fā)展、傾心服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

一是自覺遵守服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等“八項(xiàng)制度”,嚴(yán)格規(guī)范行政行為,做到依法行政,杜絕行政“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象。

二是嚴(yán)格遵循“便民、高效、公正、廉潔”的服務(wù)宗旨,以人為本,執(zhí)政為民,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,對辦事和來訪的群眾服務(wù)熱情,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,對舉報信和投訴電話認(rèn)真受理,做到記錄詳細(xì)、查辦快速、回復(fù)及時、件件落實(shí)。

三是認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,廉潔從政,做到“十不準(zhǔn)、十嚴(yán)禁”,杜絕“吃拿卡要”、“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”現(xiàn)象。

xx-xxx-xxx-xx有限公司:

社會、公眾,包括政府部門越來越關(guān)注全球環(huán)境問題及企業(yè)員工權(quán)益,為了更好地履行社會責(zé)任,益陽祥瑞科技有限公司正在建立和實(shí)施ohsas18001職業(yè)健康與安全體系和iso14001:96環(huán)境管理體系,倡導(dǎo)關(guān)注員工的職業(yè)健康,提供安全而適宜的工作環(huán)境,積極履行對環(huán)境保護(hù)的社會責(zé)任,成為對社會負(fù)責(zé)的典范企業(yè)。

作為益陽祥瑞科技有限公司的合作伙伴,我們也希望能夠關(guān)注對本公司員工的職業(yè)健康、安全,并對環(huán)境保護(hù)做出力所能及的貢獻(xiàn),并承諾:

1、嚴(yán)格遵守中華人民共和國及地方有關(guān)的安全生產(chǎn)的法律法規(guī);

3、生產(chǎn)前應(yīng)對每個工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育;

4、針對生產(chǎn)中的危險作業(yè),實(shí)施前和過程中做好安全防護(hù)計(jì)劃和過程記錄;

6、做好消防工作,安全用電,節(jié)水節(jié)電;

7、對益陽祥瑞科技有限公司提出的《技術(shù)及質(zhì)量要求》進(jìn)行原因分析,并在期限內(nèi)進(jìn)行整改。

公司名稱:

日期: 年 月 日

為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),我們承諾:

遵守國家及地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的規(guī)章制度;

公司的各級最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責(zé)任人,每位員工對公司的職業(yè)安全健康事務(wù)有義不容辭的責(zé)任,職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據(jù)。

提供全體員工的培訓(xùn),增強(qiáng)職業(yè)安全健康意識;

加強(qiáng)對供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理,杜絕違章作業(yè)行為;

努力向社會提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。

u 為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),我們承諾:

u 提供全體員工的培訓(xùn),增強(qiáng)職業(yè)安全健康意識;

u 加強(qiáng)對供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理,杜絕違章作業(yè)行為;

u 努力向社會提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。

職業(yè)健康安全方針

職業(yè)健康安全方針

遵守國家法規(guī) 保障員工安康

堅(jiān)持科技創(chuàng)新 實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展

本廠職業(yè)健康安全方針的內(nèi)涵:

1、企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營必須以國家的法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,企業(yè)安全發(fā)展的核心應(yīng)該是以人為本,關(guān)人和保護(hù)人,最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。

2、只有不斷地將新技術(shù)、新工藝運(yùn)用到企業(yè)安全管理中去,堅(jiān)持創(chuàng)新,企業(yè)的安全管理才能更加科學(xué)化、規(guī)范化,也才能使企業(yè)更好更快地發(fā)展和壯大。

管理制度評審和修定的規(guī)定

1.目的

為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)制度的管理,及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度,確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性,制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂。

3.引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

4.安全生產(chǎn)管理制度的制訂

位進(jìn)行會簽,征求修改意見。

4.2安全勞資監(jiān)察處根據(jù)會簽提出的修改意見,對初稿進(jìn)行修改,形成審批稿。

4.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批,發(fā)布實(shí)施。

5.評審與修訂

5.1安全生產(chǎn)制度的評審

b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;

c)安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化;

d)管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時;

5.1.2評審組織:安全生產(chǎn)制度評審,本著制訂部門組織相評審的原則。

5.1.3評審內(nèi)容

a)與法律、法規(guī)符合性;

b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性;

c)與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性;

d)安全管理制度之間的相容性和匹配性;

5.1.4評審輸出

5.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

5.1.4.2 評審結(jié)果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。

5.2安全生產(chǎn)制度修訂

b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;

c)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn),現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理;

d)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化,需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé);

e)各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化,規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動;

5.2.2修訂組織:安全生產(chǎn)制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時,由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時,需了解該制度的制訂的原始背景。

5.2.3修訂依據(jù):

5.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。

5.2.3.3制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。

5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,要履行會簽手續(xù),最后由總經(jīng)理審批后,修訂版發(fā)布實(shí)施。

5.2.4 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

因特殊原因,終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度,按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。

法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度

1.目的

為獲取、識別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求,為體系的運(yùn)行提供依據(jù),特制定本制度。

2.適用范圍

適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。

3.職責(zé)

3.1安全環(huán)保科負(fù)責(zé)安全法律、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.2安全環(huán)保科負(fù)責(zé)向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.3安全環(huán)保科負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行符合性評價。

3.4各部門單位負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工,并遵照執(zhí)行。

3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時傳遞到安全環(huán)保科。

3.6 安全環(huán)保科負(fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7各部門單位負(fù)責(zé)編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。

3.8安全環(huán)保科負(fù)責(zé)法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。

4程序

4.1獲取途徑

4.1.1由安全環(huán)保科通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時報送安全環(huán)保科進(jìn)行識別和確認(rèn)并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn),識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.3安全環(huán)保科組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評審確認(rèn),報公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時,應(yīng)重新及時識別。

4.3.2安全環(huán)保科每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評價。

4.4.1安全環(huán)保科及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門單位。

4.4.2各部門單位要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守,各部門單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會臺帳,班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動記錄中。

4.4.3安全環(huán)保科每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進(jìn)行整改。安全環(huán)保科建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

4.5.1 安全環(huán)保科負(fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到部門、單位及班組,各級人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

4.5.2各部門單位應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。

4.6評審和修訂

及時進(jìn)行修訂。

4.6.2當(dāng)發(fā)生事故時,工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時,各部門、單位應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂,確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時應(yīng)填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)安全副總批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1.目的

本廠貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行層層安全責(zé)任制。

2.職責(zé)

2.1廠長是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對全廠安全工作負(fù)總的責(zé)任。

2.2各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門安全直接責(zé)任人,直接管理本部門的安全工作。

2.3各班組長是本班組的安全直接責(zé)任人,直接管理本班組的安全工作。

2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責(zé)任人,直接管理本崗位的安全工作。

3各級人員安全生產(chǎn)具體職責(zé)

廠長安全生產(chǎn)職責(zé)

3.1.1廠長是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

3.1.2重視員工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況,重視女工的勞動保護(hù)工作。

3.1.3批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

3.1.4經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況,組織開展安全技術(shù)研究工作,推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法,審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。

3.1.5建立健全安全組織和機(jī)構(gòu),根據(jù)實(shí)際情況,按企業(yè)職工總數(shù)的千分之二至千分之五的比例,配備、充實(shí)安全專業(yè)人員,提高專業(yè)人員的素質(zhì),穩(wěn)定完全專業(yè)隊(duì)伍。

3.1.6定期召開安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題,審核引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。組織全廠性安全教育與考核工作。

3.1.7堅(jiān)持“五同時”原則,即:在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3.1.8企業(yè)內(nèi)實(shí)行的各級承包,以及與外單位的各項(xiàng)承包合同中,都必須有安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求和安全職責(zé)等條款,并認(rèn)真考核。

3.1.9廠長不在時,由代理者負(fù)責(zé)。

3.1.10副廠長在廠長指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

3.2.1在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,對本企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

3.2.2組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程,組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。

3.2.3協(xié)助廠長組織安全技術(shù)研究工作,負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題,推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。

3.2.4組織制訂審批安全教育計(jì)劃,參加對干部的安全教育和考核工作。

3.2.5審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案,審查引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。

3.2.6審批特殊動火證,參加重大事故的技術(shù)分析工作。

3.2.7副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,對分管工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。

車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)

3.3.1車間主任是車間的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,對車間安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

3.3.2擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,編制車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.3.3組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

3.3.4組織落實(shí)車間級安全教育,并督促檢查班組級安全教育。

3.3.5組織員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育,定期進(jìn)行考核;簽發(fā)新上崗獨(dú)立作業(yè)人員的安全作業(yè)證。

3.3.6組織車間級定期、不定期安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài);發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,車間無力整改的要采取臨時安全措施,及時向廠部書面報告。

3.3.7組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。

3.3.8建立、健全安全、防火組織,領(lǐng)導(dǎo)并支持車間和班組安全員的工作。

3.3.9副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

3.4.1組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

3.4.2組織班組級安全教育。

3.4.3定期組織安全活動,認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度,做到班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。

3.4.4檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況,做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好記錄。

3.4.5嚴(yán)格勞動紀(jì)律,正確佩戴勞動防護(hù)用品,不違章指揮,有權(quán)制止一切違章作業(yè),監(jiān)督檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè),維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。

3.4.6負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作,使之完好。

3.4.7發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決,做好記錄,不能解決的要上報領(lǐng)導(dǎo),同時采取控制措施,發(fā)生事故要立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場,及時報告。

車間安全員職責(zé)

3.5.1車間安全員在業(yè)務(wù)上受安全技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo),并在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

3.5.2貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3.5.3協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案,并督促實(shí)施。

3.5.4制訂車間安全活動計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況。

3.5.5對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助車間主任搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。

3.5.6參與車間新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

3.5.7深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,制止違章指揮和違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

3.5.8負(fù)責(zé)車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。

3.5.9負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報,參與事故調(diào)查和分析。

班組安全員職責(zé)

3.6.1協(xié)助班組長開展各項(xiàng)安全活動,提出改進(jìn)安全工作的建議。

3.6.2嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時報告。

優(yōu)秀職業(yè)健康與職業(yè)安全心得范文(13篇)篇十三

1.以總承包為首、監(jiān)理公司協(xié)調(diào)、安裝專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)參加的多專業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系,組織體系的運(yùn)行模式:

1)凡是進(jìn)入廣場的施工人員,必須接受總承包現(xiàn)場安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé),并由各專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織對施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓(xùn)教育。

2)接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查,檢查出的問題,由專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織整改,并將整改結(jié)果書面匯報項(xiàng)目監(jiān)理會議和總承包。

3)執(zhí)行總承包項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎罰制度,由項(xiàng)目監(jiān)理工程師和甲方監(jiān)督實(shí)施獎罰制度的落實(shí)效果。

4)專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)向項(xiàng)目監(jiān)理例會定期匯報本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問題,解決辦法,下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計(jì)劃,由管理體系監(jiān)督執(zhí)行情況。

5)各專業(yè)負(fù)責(zé)自己作業(yè)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,生產(chǎn)、生活區(qū)垃圾及時打掃干凈,集中堆放,及時集中運(yùn)輸。

6)負(fù)責(zé)保護(hù)好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設(shè)施,做到不拆除、不損壞、主動維護(hù)好自己施工區(qū)域的安全設(shè)施。

2.由總承包項(xiàng)目安全經(jīng)理周明根代表項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作,組織各專業(yè)安全員,檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況,檢查現(xiàn)場安全文明施工、環(huán)保情況,有權(quán)對不文明、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工隊(duì)伍或個人罰款。

3.由總包負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術(shù)資料及歸檔工作,各專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)有責(zé)任進(jìn)行積極配合。

4.項(xiàng)目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的部位,應(yīng)有項(xiàng)目監(jiān)理會議組織分工,劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區(qū)域,各專業(yè)應(yīng)遵守對方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要求。

5.由總包項(xiàng)目安全經(jīng)理負(fù)責(zé)每月對專業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進(jìn)行考評,考評情況在項(xiàng)目監(jiān)理會議進(jìn)行公布,對考請不合格的分包商執(zhí)行罰款。

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合同協(xié)議是雙方在法律框架下達(dá)成的一種合作協(xié)議,用于規(guī)范雙方的權(quán)益和義務(wù)。小編整理了一些合同協(xié)議的優(yōu)化建議,希望能為大家的合同起草工作帶來一些啟發(fā)。甲方:法定人:
心得體會是個人成長和發(fā)展的記錄,對于自我認(rèn)知和人際交往都有著重要的作用。"通過心得體會,我明白了工作中團(tuán)隊(duì)合作的重要性,因此我要努力發(fā)展自己的合作能力,為團(tuán)隊(duì)的
服務(wù)月是指以月份為單位,通過各種方式開展服務(wù)活動,提高社區(qū)的整體素質(zhì)和幸福指數(shù)。這些范文具有啟發(fā)性和示范性,讓你更清楚地知道如何寫一篇優(yōu)秀的服務(wù)月活動總結(jié)。
編寫心得體會,可以加深對學(xué)習(xí)和工作中遇到問題的解決能力和思維模式的培養(yǎng)。閱讀這篇心得體會讓我受益匪淺,作者的觀點(diǎn)和思考給了我很多啟發(fā)和思考的方向。春季天氣多變,
通過閱讀這些范文,你可以了解到不同作者對同一主題的觀點(diǎn)和觀察角度。以下是小編為大家整理的一些精品總結(jié)范文,歡迎大家共同學(xué)習(xí)和參考。xxxx年9月10日至9月14
心得體會是一種記錄思考的方式,可以提高自己的思考能力和表達(dá)能力。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作的參考和幫助。做了一年多的門窗工
范文范本是一種反思和檢驗(yàn),通過對范本的分析和比較,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的問題并及時糾正。小編為大家挑選了一些優(yōu)秀的總結(jié)寫作范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/div>
參加學(xué)術(shù)會議或者研討會,更多申請書能幫助你擴(kuò)展人脈并增加合作機(jī)會。閱讀申請書范文可以開拓我們的思維,幫助我們找到更好的表達(dá)方式。醫(yī)療是否錯誤鑒定申請書申請人:張
通過工作匯報,可以讓公司和上級對你的工作能力有一個全面的了解,并為你未來的發(fā)展提供支持和機(jī)會。為了更好地向大家展示一個完整的工作匯報,以下是一份詳細(xì)的實(shí)例供大家
心得體會是一個綜合性的文字表達(dá)形式,既要有清晰的邏輯結(jié)構(gòu),又要有真實(shí)的情感表達(dá)。以下是小編為大家精選的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟示。
寫申請書可以展示你的個人才華和能力,是一個提升自身競爭力的重要途徑。請記住,這些申請書范文僅供參考,最重要的是根據(jù)自己的實(shí)際情況和需求進(jìn)行個性化的寫作和表達(dá)。
寫心得體會可以促使我們更加主動思考,培養(yǎng)我們的思維能力和分析問題的能力。最后是一些關(guān)于人生的心得體會范文,希望能給大家一些啟示和思考。第一段:新聞是人們獲取信息
合同協(xié)議是雙方在特定事項(xiàng)上的約定書面文件,旨在明確權(quán)責(zé)、規(guī)范行為。想要撰寫一份合格的合同協(xié)議?不妨參考以下的范文和指南。買受人:______________根據(jù)
策劃書的編寫過程需要詳盡考慮各種因素,包括目標(biāo)、資源、策略、風(fēng)險等,以確保策劃方案的全面性和可行性。請注意,以下范文僅供參考,具體的策劃書內(nèi)容需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)
培訓(xùn)心得的寫作過程可以幫助我們建立自己的學(xué)習(xí)框架和思維模式。以下是小編為大家整理的一些培訓(xùn)心得范文,供大家參考。希望通過閱讀這些范文,大家能夠?qū)θ绾螌懞靡黄嘤?xùn)
在工作與學(xué)習(xí)的過程中,我們都會積累一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和深刻的領(lǐng)悟,這些都可以作為心得體會的內(nèi)容。9.以下是一些啟發(fā)性的心得體會范文,希望能夠幫助大家更好地把握寫作方
檢討書的內(nèi)容應(yīng)該客觀具體,以事實(shí)為依據(jù),不應(yīng)夸大或縮小問題的影響。以下是一些精選的檢討書范例,不同的實(shí)例可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用寫檢討書的技巧和方法。
培訓(xùn)心得可以幫助提高學(xué)習(xí)效果,加深對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和應(yīng)用。參加了一次時間管理的培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我找到了提高自己工作效率的有效方法。第一段:引言(150字)
工作心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)方法,提高工作效率。下面是一些優(yōu)秀的工作心得體會范文,希望對大家在寫作過程中有所幫助,可以借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)和思路。
在編寫計(jì)劃書時,我們需要深入研究和了解相應(yīng)的領(lǐng)域知識,以便能夠提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和可行的解決方案。以下是一些成功項(xiàng)目計(jì)劃書范文的分享,供大家參考和借鑒。
通過撰寫心得體會,我們能夠更好地了解自己的成長和進(jìn)步。在下面,我將給大家分享一些關(guān)于心得體會的案例,希望能夠幫助到正在寫作的你。實(shí)踐活動是學(xué)生在學(xué)校中十分重要的
講話稿是在重要場合或活動中發(fā)表的一種正式演講文稿,可以展示主講人的觀點(diǎn)和表達(dá)能力。5.通過學(xué)習(xí)這些講話稿范文,可以更好地了解如何組織思路、展開論述和吸引聽眾的注
總結(jié)心得體會能夠幫助我們更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而為下一步的發(fā)展制定計(jì)劃。心得體會范文5:通過寫下自己的心得體會,我發(fā)現(xiàn)自己的思維更加清晰,對問題的認(rèn)識
在生活和學(xué)習(xí)中,每個人都會有各種各樣的心得體會,這些體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,提高自己。心得體會是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗(yàn),對于個人的成長和提升起
心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中的一種寶貴財(cái)富,它可以記錄我們的成長和經(jīng)驗(yàn)。接下來,小編將為大家分享一些寫心得體會的小技巧和方法,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍椭?/div>
策劃方案是指對某項(xiàng)活動、項(xiàng)目或計(jì)劃的目標(biāo)、內(nèi)容、方法和實(shí)施步驟等進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和安排的書面文檔。以下是小編為大家收集的策劃方案范文,僅供參考,希望能給大家提供一些
寫心得體會可以幫助我們更好地理清思路,加深對某個經(jīng)歷的理解和領(lǐng)悟。下面是一些值得一讀的心得體會范文,希望對大家有所啟發(fā)。近年來,煤礦傷亡事故頻頻發(fā)生,造成了巨大
優(yōu)秀學(xué)生是在學(xué)習(xí)上持續(xù)進(jìn)步,積極參與各項(xiàng)活動的學(xué)生。掌握這些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)技巧和秘訣,相信你也能取得好成績。在春風(fēng)送暖的三月,我們迎來了一個特殊的日子——“學(xué)雷
編寫一份成功的申請書需要深入了解目標(biāo)機(jī)構(gòu)或個人的需求和期望。以下是小編為大家收集的更多申請書范文,僅供參考。這些范文包括了不同領(lǐng)域的申請書,例如求職申請、留學(xué)申
社區(qū)工作計(jì)劃的評估和調(diào)整是一個持續(xù)的過程,可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題并及時作出改進(jìn)和調(diào)整。我們搜集了一些優(yōu)秀的社區(qū)工作計(jì)劃范文,希望對大家有所幫助。家庭教育是整個
合同協(xié)議可以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保證交易的順利進(jìn)行。如果您需要針對特定的合同協(xié)議進(jìn)行咨詢或起草,以下律師事務(wù)所可能會為您提供專業(yè)的幫助和服務(wù)。甲方:(以下簡
分析自己在團(tuán)隊(duì)合作中的角色和貢獻(xiàn),并對其進(jìn)行自我評價。希望這些范文能為你撰寫完美述職報告帶來一些啟發(fā)和借鑒,祝你成功!按時參加院系每周二中午的例會,及時向同學(xué)傳
通過寫培訓(xùn)心得體會,可以幫助我們更好地鞏固所學(xué)的知識,提高學(xué)習(xí)效果。在整理這些培訓(xùn)心得體會時,我們充分考慮到了不同行業(yè)和崗位的特點(diǎn)和需求,希望能對大家有所啟發(fā)。
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