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機關黨建工作制度匯編篇一

1、支部黨員大會每月至少召開一次，會議由黨支部書記主持，黨小組長負責記錄。

2、會議議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和學校黨工作需要確定。

3、支部黨員大會的主要任務是：傳達、學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，結合本單位實際討論制定貫徹執行的辦法和措施；選舉新的支部委員會，增補和撤銷支部委員；接收新黨員；提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權范圍內對黨員的表彰和處分；討論決定其它重大問題。

4、黨員大會要按照少數服從多數的原則做出決議。大會決議必須經到會正式黨員半數以上通過，方能有效。

5、黨員大會的內容由支部委員會在會前通知黨員，使黨員做到心中有數。

二、繳納黨費制度

黨員按時交納黨費，是對黨應盡的責任和義務，是關心黨的事業的具體表現，更重要的是增強黨的組織觀念，提高黨員政治覺悟，黨員應按要求交納黨費。

1、每名黨員每月向黨支部按時交納黨費。

2、本人不能直接交納黨費，可以委托他人代交，黨員沒有正當理由不按時交納黨費，黨支部應及時進行批評教育，六個月不交納黨費，視為自動脫黨，上報上級黨組織。

3、黨支部要把黨員上交的黨費及時上交上級黨委。

4、黨員交納黨費的標準：按照有關要求的比例交納黨費。

三、黨課制度

1、黨課每半年組織一次，每次授課時間至少在1小時左右，由學校支部委員會委員輪流授課或請上級黨組織負責人、有關專家、學者授課，也可采用音像形式上黨課。

2、黨課要根據不同時期的形勢和任務，結合學校的實際和黨員的思想狀況有針對性地進行。

3、黨課的內容一般包括：黨的基本理論、基本政策、重大會議精神和黨的基本知識和科技文化知識等。

4、黨課的形式要多樣，主要采用授課、看錄像、聽錄音、實地考察等方式。

5、黨課的參加人員是黨員、入黨積極分子和團員青年教師等。

6、課后注意收集黨員的反映和要求，不斷改進和提高黨課質量，不斷增強黨員的黨性修養和工作能力，提高入黨積極分子和團員青年的覺悟，使他們早日邁進黨組織大門。

四、政治學習制度

1、制定年度學習計劃與學習日程安排。

2、領導班子每月集中學習一至兩次，時間一般為每周二上午8點至11點。

3、黨員及入黨積極分子每月集中學習一次，時間是雙周三下午4點至5點。

4、教職工每月集中學習一次，時間為單周三下午4點至5點。

5、政治學習內容是：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論；十七大文件等；黨的路線、方針政策和國家、省、市等重大會議精神；有關的法律知識和業務知識。

6、學習由學校黨支部書記主持或臨時決定人員。

7、學習時要認真記好學習筆記，并不定時進行抽查。

8、學習的形式是通讀、專題講座、討論等。學習中要發揚理論聯系實際好學風，運用所學知識改進自己工作，使本職工作上臺階。

9、學校成立學習室，定期剪輯學習資料，定期檢查學習情況。

五、民主評議黨員制度

1、民主評議黨員按照上級黨組織的布置每年進行一次。學校黨支部結合實際做出具體的安排。

2、評議中要堅持黨員標準，認真開展批評與自我批評，對黨員的評議要客觀、公正、全面、準確。

3、評議結束后，召開支部大會對評議情況進行總結。對作用發揮好的黨員進行表揚，對不合格黨員要按《黨章》及有關規定進行妥善處置。黨員談話時，要肯定成績，指出不足和努力方向。

機關黨建工作制度匯編篇二

為加強和改善機關黨的思想建設、組織建設和作風建設，促進機關黨建工作經常化、制度化、規范化，根據《中國共產黨章程》和黨的條例的有關規定，結合我局工作實際，制定本制度。

一、三會一課制度

1、黨支部委員會(支委會)。黨支部委員會一般每月召開一次。資料主要是研究、貫徹上級黨委的決議和指示;討論制定工作任務、工作制度;研究黨的建設和黨員教育管理方面的問題;研究培養、發展新黨員方面的問題等。

2、黨支部黨員大會。黨員大會一般每季度召開一次。主要是聽取和審議委員會的工作報告;討論決定本支部的重大問題;傳達貫徹上級黨組織的決議、指示;接收新黨員等。

3、黨小組會。黨小組會每月至少召開一次。主要是組織黨員學習;研究如何貫徹執行支部決議和各項工作任務;黨員匯報思想和工作狀況;研究發展新黨員，推選優秀黨員等。

4、黨課。黨課一般每季度一次。資料一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識和科學文化知識等。黨課可由黨委統一組織，也可由支部單獨組織。

二、民主生活會制度

黨的民主生活會一般以支部為單位每半年召開一次，根據實際需要，也能夠隨時召開，下半年的民主生活會在翌年的一月底以前召開。資料：一般根據上級黨委的要求和本支部的實際狀況進行，重點是圍繞本支部黨員中存在的思想、工作作風、紀律等方面的問題，開展批評和自我批評，民主生活會要開誠布公，互相談心，溝通狀況，交換意見。主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言，要以與人為善的態度開展批評和自我批評，到達統一思想，增強班子團結，健全和活躍黨內生活，加強和改善機關黨的建設、作風建設和廉政建設的目的。對民主生活會上反映出來的重要問題，應如實向局機關黨委和黨組報告。要根據會上提出的問題，制定切實可行的整改的措施。

三、民主評議黨員制度

按照中央《組織部關于建立民主評議黨員制度的意見》的要求，民主評議黨員工作要以支部為單位有步驟地進行，每年進行一次。整個評議工作一般分為學習教育、自我總結、民主評議、組織考察、表彰和處理五個階段進行。評議資料有五個方面：

1、是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放。

2、是否堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，在政治上是否和黨中央持續一致。

3、能否正確處理國家、群眾、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、是否堅決執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

5、是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。

四、支部書記例會制度

黨委各支部每季度召開一次由各支部書記參加的工作性會議(支部書記例會)。主要資料是：

1、傳達、學習上級黨組織的文件和指示，討論研究黨委提出的貫徹意見及作出的決定、決議和要求。

2、聽取支部工作狀況匯報，檢查了解黨委決議的貫徹執行狀況。

3、回顧、總結工作狀況，提出黨委階段性任務和要求。

4、組織學習有關支部工作的業務知識，對新形勢下基層組織建設中遇到的熱點、難點問題進行研究和討論。

五、發展黨員工作制度

發展黨員工作，一是要嚴格按照“堅持標準、保證質量、慎重發展”的方針，堅持成熟一個發展一個的原則，禁止突擊發展;二是要嚴格發展黨員程序，嚴把“入口“關，嚴禁弄虛作假，首先是、支部要嚴格審核把關：三是要加強對入黨積極分子的培養教育，支部要定期不定期地對入黨積極分子進行培訓，組織他們學習馬克思注意理論和黨的基礎知識，加深他們對黨的認識，切實解決思想入黨的問題;四是材料要完備，手續要齊全。要確保新發展黨員的質量。

六、學習制度

各支部要建立學習制度，按照上級工委和局黨組的要求，抓好本部門干部職工的政治理論和業務學習。各支部集中開展理論學習和業務學習的時間每周應不少于1個半天，全年不少于25天。要建立學習考勤制度，每名學習人員都應建立專門的學習筆記，并要寫3篇以上的學習心得體會或理論研討文章。學習資料包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的路線方針政策，社會主義市場經濟知識、科技知識、法律知識和各種業務知識。

七、黨內監督、檢查制度

按照〈中國共產黨黨內監督條例(試行)〉的有關規定和要求，黨委和支部要加強對每一名黨員的工作、學習、生活方面的監督檢查，主要資料是：

1、是否正確貫徹黨的路線、方針、政策，是否散步錯誤政治觀點和言論，有無違反政治、組織、人事、保密、財經、廉政紀律的行為。

2、是否無正當理由不參加黨的組織生活，不自覺交納黨費、或不服從組織工作安排。

3、是否存在失職、瀆職行為;是否存在弄虛作假、撥弄是非、造謠生事、拉幫結派等不良行為;是否存在利用職權吃、拿、卡、要等現象。

4、是否存在有關組織反映、群眾舉報和群眾反映的違規、違紀現象。

八、黨費收繳制度

按照黨章規定，黨員向黨組織交納黨費是黨員務必具備條件和應盡的義務，黨員應自覺交納黨費。

1、凡有工資收入的黨員，每月以國家規定的工資總額中相對固定的經常性收入為計算基數，按規定比例交納黨費。

2、對無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

3、黨費實行一月一交納制度。支部、黨小組長負責黨費收繳工作，黨費收齊后應及時上繳局機關黨委，再由機關黨委上繳上級黨組織。機關黨委收到支部上繳的黨費后，一律開具收據，然后反饋給支部。

機關黨建工作制度匯編篇三

為深入貫徹上級文件精神，強化支部書記抓基層黨建工作責任意識，更好地履行“黨要管黨，從嚴治黨，”職責，為實現學校基層黨建工作的發展目標，結合支部黨建工作實際，制訂本制度。

一、主要職責

1、研究制訂規劃。全面把握支部黨建工作的整體情況，結合實際謀劃提出基層黨建工作的總體規劃、年度計劃、任務目標和落實措施。

2、抓好班子建設。以創建“五好四強”黨支部為目標，加強支部自身建設，帶領支部領導班子履行職責，切實加強領導班子的思想作風建設，增強班子凝聚力和戰斗力，不斷提高執政能力。

3、抓好隊伍建設。做好發展黨員工作，加強黨員教育管理，不斷提高黨員素質，改善黨員隊伍結構，引導和監督黨員自我踐行先進性要求，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

4、抓好制度建設。經常開展調研，抓好黨建工作的落實，及時解決黨建工作中存在的問題，建立管用、實用的制度，形成長效機制。

二、述職方法

1、述前準備。對照基層黨建工作的目標進行自查，撰寫述職報告。

2、述職報告。主要匯報支部書記抓基層黨建、履行職責、完成工作任務情況、存在的問題和今后的打算。

3、民-主評議。組織與會人員對述職對象進行評議（分“非常滿意、滿意、不滿意、差”四個等次）。

4、總結點評。上級黨委主要領導點評。

5、述后總結。組織支部委員進行總結，反思，提出整改意見，撰寫整改報告。

機關黨建工作制度匯編篇四

第一條堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持和健全黨的民主集中制，進一步規范黨委的決策行為，實現決策的民主化和科學化，根據《中國共產黨章程》，參照《中國共產黨地方委員會工作條例》和縣委決策重大問題議事規則，制定本規則。

第二條黨委議事，務必嚴格遵守“群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行群眾議事，并以會議表決形式體現領導群眾的意志，不得以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替群眾議事和會議表決。

黨委會議研究決定的事項，務必貼合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，并按規定的權限和程序議事和決策。

第二章：議事范圍

第三條議事范圍包括：

(一)貫徹上級黨委和政府的決議、決定以及重要工作部署，結合本鄉鎮的實際，制定貫徹落實的意見。

(二)本鄉鎮全局性、政策性的重要問題及全局工作的總體規劃、年度工作計劃，確定工作的指導思想和工作任務以及落實的保證措施。

(三)以黨委名義向縣委請示、報告和以黨委名義制定下發的重要文件等。

(四)本鄉鎮黨的建設、精神禮貌建設和基層黨組織的自身建設等工作。

(五)管理權限范圍內有關人員的錄(聘)用、調動、推薦、任免、調整、獎懲、辭退等問題。

(六)本鄉鎮黨委成員的分工與調整等問題。

(七)規模較大的投資、工程建設，金額較大資金的使用、物資(品)支配和資產處置等問題。

(八)其他重要問題。

第三章：程序與要求

第四條黨委會議一般每月召開一次，遇有特殊狀況可隨時召開。黨委會議務必有半數以上班子成員到會方能召開。凡討論干部人事等重大問題時，務必有三分之二以上(含三分之二)黨委成員到會，其中分管此項工作的成員務必到會。

第五條黨委會議議事，應按以下程序進行：

(一)確定議題。議題應在相關黨委成員之間進行會前協調，然后由書記與副書記進行溝通，達成一致意見后，由書記確定。

(二)準備材料。凡列入會議的議題，在廣泛征求意見的基礎上提出可行性方案，準備好規范的會議材料。

(三)會議通知。會議通知(含議題及有關材料)一般應提前一至兩個工作日書面送達與會人員。確定無法書面送達的，要有其它形式通知，并做好記錄。

(四)會議討論。會議由黨委書記召集并主持。書記因故不能參加會議時，可委托副書記召集并主持。會議先由分管領導匯報議題資料，然后對議題進行充分討論。討論時，黨委成員都要發表意見，證明態度，列席人員也能夠發表意見;主要負責人不應首先證明自己的觀點，須聽取其他成員的意見后再集中多數人的正確意見。因故未到會成員應于會前請假，其意見可用書面或其它形式由會議主持人在會上代為表達。

(五)會議表決。會議由主持人視討論狀況確定可否進入表決程序。意見比較一致時，可進行表決;持贊成與反對意見(含未到會成員的書面意見)的人數接近時，或者對問題有較大分歧時，應暫緩表決。表決在充分醞釀、征求意見的基礎上，根據討論事項的不同資料，一般采取口頭或舉手方式進行。遇有特殊狀況是否采取無記名投票或記名投票方式，應事先征求上級組織意見。會議決定多個事項的，應逐項表決。推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲等事項，應逐個表決。

(六)做出決策。領導班子決定問題實行少數服從多數的決策形式，即贊成票數超過應到會黨員成員的半數為透過。未到會成員的意見不能計入票數。

遇重大突發事件和緊急狀況，來不及召開黨委會議的，書記、副書記或成員可臨機處置，事后應及時向黨委報告。

(七)構成紀要。會議應有專人記錄，決定重要事項應編發會議紀要。會議紀要須記錄每個議題的討論、表決狀況及最后決定，說明構成決定的依據和理由，明確落實決定的職責及實施監督的辦法。

(八)歸檔立卷。會議決策的有關材料要立卷歸檔，并按有關規定保存。歸檔材料包括通知、議題、議案、科學論證材料、會議原始記錄、會議紀要等。

第四章：議事規范

第六條黨委須根據本規則和有關政策法規，結合本部門、本系統的實際，經黨委群眾討論，對黨委議事范圍及應由群眾決定的所有重大問題作出明確界定。制定并填寫《議事規范》，在本鄉鎮廣泛征求意見，報縣委組織部備案后，在本鄉鎮公布施行。

第五章：監督和處理

第七條黨委及其成員要認真執行本規則，執行本規則狀況應受到監督和檢查。

(一)黨委應將執行本規則狀況列入民主生活會議題，每年進行一次檢查。年終應在自查的基礎上，向縣委報告執行本規則的狀況。

(二)黨委及其成員執行本規則狀況，應在本鄉鎮定期通報，自覺理解黨員、群眾和輿論的監督。對違反本規則的行為，黨委成員有權提出批評。凡對提出批評、反映問題的人員進行打擊報復的，視情節輕重給予黨紀、政紀處分，直至追究刑事職責。

第八條對違反本規則的行為，應予以糾正和處理。

(一)不按規則進行群眾議事和會議表決構成決策的，須立即糾正。

(二)不按本規則進行群眾議事和會議表決構成決策，又未自行糾正的，要責令其重新議事、決策，并對主要職責人予以通報批評，情節嚴重的，要按有關規定，轉請執紀執法部門處理。

第六章：附則

第九條鄉鎮直各部門、各村黨組織議事可參照本規則執行。

第十條本規則所涉及的資料，凡黨和國家的政策、法律、法規另有規定的，從其規定。

第十一條鄉鎮直各部門、各村黨組織應根據本規則及有關政策、法規的規定，結合實際，制定具體實施辦法。

第十二條本規則系參照縣委及縣直單位黨委(黨組)議事規則制訂，由中共崇陽縣委組織負責解釋。

第十三條本規則自印發之日起施行。

機關黨建工作制度匯編篇五

為了增強學校黨建工作的計劃性、科學性、實效性，切實發揮黨組織的政治核心作用，提高黨組織的戰斗力，發揮黨員在教育教學工作中的先鋒模范作用，根據上級黨組織的有關規定，結合我校實際，制定以下十項制度：

一、黨日制度

為了增強黨員的黨性，加強黨的團結，活躍黨內民主生活，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，規定每月第三周周五為黨員活動日，如遇特殊情況，須經黨總支同意后方可調整。黨員活動的內容為：召開黨的會議，研究黨的工作，進行黨的教育，開展組織生活，處理黨務工作等。各支部要注重黨日活動的計劃性、針對性和實效性。

二、“三會一課”制度

“三會”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會；“一課”是指按時上好黨課。“三會一課”是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的制度。

1.學校黨員大會一般每月召開一次，需要時可隨時召開。會議的主要內容是支部委員會向全體教職工黨員報告工作，聽取黨員的批評與建議，討論決定支部工作中的重大問題等。

2.支部委員會每月至少召開一次，必要時可隨時召開。根據工作需要，可以召開黨支部委員會擴大會議，請黨小組組長和有關教工黨員干部及有關行政干部列席。支部委員會開會遵循下列規則：一是明確議事范圍。黨支部根據《黨章》規定和上級黨組織的要求，結合本支部的實際情況，合理、準確地確定議事范圍。二是認真執行議事程序。每次會議提前通知，讓委員有所準備，會議討論充分發揚民主，適時集中，嚴格按照少數服從多數的原則，對重要問題通過表決形成決議。三是對落實會議決議的情況進行督促檢查。

3.黨小組會每月召開一次，內容圍繞黨的中心工作和黨支部的近期任務，結合本小組的實際情況確定，會議以解決問題為目的。

4.每學期上兩三次黨課。以黨的方針政策、時事政治、《黨章》和黨內政治生活準則等為內容來對黨員進行教育，教育黨員做一個合格的共產黨員。黨課力求有針對性，緊密聯系本單位的情況和教職工思想實際，采取生動活潑的形式進行。

三、民主生活會制度

黨支部每學期召開一次民主生活會，如遇特殊情況可適當增加次數。黨員組織生活會，一般采取黨小組生活會的形式，每學期召開一次。支委既要參加支部委員單獨召開的民主生活會，又要參加所在黨小組的組織生活。學校領導、支委在黨的生活中必須以普通黨員的身份出現，自覺接受黨組織和黨內外群眾的監督。

四、學習制度

《黨章》規定，黨員必須認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。支部要根據本支部的實際，提出學習要求。原則是每個黨員每年至少讀一本政治理論或教育教學業務等方面的書，完成一篇有價值的教育教學論文。

五、黨建工作目標管理制度

黨總支圍繞教育教學目標任務，根據黨的建設的要求制定全年黨建工作要點，明確每年的工作任務，對工作實行目標管理，平時和年終，按計劃逐一檢查對照，保證支部工作任務順利完成。努力把本支部建成先進的基層黨組織。

六、黨員目標管理制度

黨支部依據《黨章》、《準則》等賦予黨員的義務和權利，結合學校的教育教學工作，組織黨員制定黨員工作目標，內容包括參加組織生活，遵守黨紀黨規，黨員聯系群眾及在三個文明建設中發揮先鋒模范作用等。黨員目標管理每年考評兩次：半年初評、年終總評。考評結果作為民主評議黨員和評選優秀黨員的主要依據。

七、黨員聯系群眾制度

黨員聯系群眾是黨的群眾路線的具體體現。黨支部可通過召開群眾座談會、個別訪談等形式，聽取黨外教職工的意見，重大事件及時向教職工通報、宣傳、教育。支委成員要建立自己的黨建工作聯系點。每個黨員要聯系一位黨外教職工，互助共建，幫助部門搞好工作，幫助黨外教職工樹立理想，共同為學校的改革和發展增添光彩。

八、黨員談心和匯報制度

支部每學期對本支部的黨員最少談一次心，了解黨員的思想狀況和工作、生活等方面的情況，做好思想政治工作，盡力幫助解決工作、生活等方面遇到的困難。每個黨員要如實向黨組織匯報自己的思想、工作等情況。黨員匯報的形式一般有下列幾種：一是在黨組織生活會上匯報；二是個別向黨支部書記或支委成員或黨小組組長口頭匯報；三是外出前及外出回來后及時向支部報告；四是每學期結束時作書面匯報等。黨員領導干部要帶頭匯報，不做特殊黨員。黨支部要認真聽取黨員的匯報。

九、集體討論會辦及工作例會制度

十、黨內監督制度

黨內監督是指對黨員和學校領導干部進行監察督促。內容有組織對個人的監督，支委成員之間的相互監督，黨員對黨員領導干部的監督等。黨員無論職位高低，黨齡長短，從事何種工作，都要嚴格遵守黨的紀律，自覺接受黨組織和群眾的監督。支部對黨員的情況要做到心中有數，發現問題及時批評教育。對黨內外群眾反映的問題，支部要認真負責地調查核實。情況屬實的，應根據情節輕重及時處理；反之，應在一定范圍內加以澄清，以正視聽。黨的負責人要嚴已正人，堅持原則，樹立黨內的正氣。

機關黨建工作制度匯編篇六

《社區黨建工作制度》簡介：

社區黨支部工作職責

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團結

《社區黨建工作制度》正文開始 社區黨支部工作職責

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團結、組織黨內外的干部和群眾完成社區擔負的各項任務。

2、領導社區自治組織和群眾組織，支持和保證其依照法律、法規和各自的章程開展工作，協調好各方面的關系。

3、加強社區的思想政治工作和精神文明建設。

4、組織、協調轄區單位黨組織和黨員參加社區建設，對轄區內的非公有制經濟組織、社會團體和社會中介組織實行政治領導。

5、加強黨組織自身建設，對黨員進行教育、管理和監督，做好發展黨員工作。

6、做好社區工作者的教育和管理工作。

為了更好地堅持黨的民主集中制原則，實現社區黨支部決策的制度化、科學化和民主化，提高議事和工作效率，正確領導和實施社區發展規劃，特制定本制度。

1、社區黨支部原則上每季度召開一次議事會，特殊情況時，可以臨時召開。

2、會議時間和議題應于會前1~3天確定并通知與會人員。

3、會議由社區黨支部書記負責召集和主持，特殊情況下可委托總支其他成員召集和主持。

4、根據會議的內容和需要，社區黨代表和居民代表可參加會議或列席會議。

5、議事范圍：傳達學習各級重要文件、指示和會議精神，研究貫徹落實具體意見和措施；安排部署社區黨建、文化、衛生、治安、服務等重要工作的任務目標和措施；其他重要事項。

6、社區黨支部議事會決定的事項和表決結果，由會議主持人當場宣布，并安排專人作好記錄，整理歸檔。

社區黨員管理制度

1、社區黨員應當接受社區黨組織的領導和管理，按照社區黨組織的部署要求，積極認真地做好社區的各項工作。

2、黨員應該參加支部組織開展的各項活動，按時參加“三會一課”，過好組織生活，因事不能參加的黨員，事先必須請假。黨員必須履行黨章規定的義務，在各項工作中起先鋒模范作用。

3、社區黨組織要有計劃地組織黨員參加學習培訓，主要開展黨的基本知識、政治理論、政策法律、科技文化和業務技能學習，做到內容豐富、形式靈活、效果明顯。

4、社區對黨員實行登記建卡管理，黨員因工作變動等原因流動時，必須及時按規定做好組織關系接轉。

5、黨員必須按中組部文件規定自覺按月足額繳納黨費，特殊情況時不能超過3個月。

6、社區內單位在職黨員要積極參與社區建設，社區黨組織要定期把在職黨員在居住社區的表現情況向其所在單位黨組織反饋。

7、社區黨員必須按規定參加支部民主生活會和民主評議活動，積極開展批評與自我批評。

8、黨員無正當理由，連續6個月不繳納黨費或不參加組織生活，或不做黨所分配的工作的，經支部大會討論決定，進行組織處理。

“三會一課”制度

“三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課教育。

1、支部黨員大會每季不少于一次，根據工作需要，提前或適當增加大會次數。

2、支部委員會會議每月召開一至兩次。

3、黨小組會每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當增加次數。

4、黨課教育每兩個月一次，全年不少于五次。

社區黨員電化教育制度

1、認真制定社區黨員電化教育播放收看工作計劃。以社區黨員活動室為主陣地，堅持陣地播放，每月不得少于一次。

2、組織播放要事前發出通知，做到播前有提示，播后有討論，作好記錄，抓好信息反饋。要形成黨員電化教育季度匯報制度，及時分析播放收看情況，檢查播放收看的實際效果。

3、播放工作采取集中為主、分散為輔的形式組織收看。根據社區實際，突出“準、新、快、活”的特點，抓好配合中心的及時播放，依托網點的定點播放，形勢教育的專題播放，宣傳典型的重點播放，組織活動的統一播放，把播放工作落到實處。

4、黨員電化教育要適應社區和企業發展需要，結合黨員思想工作實際，有針對性、有重點地確定播放內容和方式，確保黨員電化教育收到實效。

社區黨建聯席會制度

1、社區黨建聯席會由轄區內黨政機關、社會團體和主要企事業單位組成。

2、社區黨建聯系會的主要任務是：研究決定社區黨建工作和事關社區全局性、社會性、群眾性、公益性活動等重大事項；整合社區資源，協調落實聯席會形成決議、決定的事項，實現共駐共建。

3、聯席會由社區黨支部負責召集，并確定中心議題，每季度召開一次，如有特殊情況也可臨時召開。社區黨總支應在會議召開之前一周提前通知成員單位黨組織。

4、社區黨支部要按期召開聯席會，會前要深入到支部和成員單位黨組織進行調查研究，做到議題有針對性、時效性和可操作性；成員單位要按時參加聯席會，對形成的決議、決定要認真貫徹落實。

社區黨員推介服務中心工作職責

為了更好地服務黨員，服務群眾，創新服務方式，把黨的工作全面滲透到服務社區居民群眾工作生活的各個環節，河西社區黨總支特成立黨員推介服務中心，其主要職責是：

1、推薦下崗（失業）黨員再就業。建立社區黨員信息采集制度，掌握下崗（失業）黨員基本情況，廣泛搜集就業信息，提供就業培訓和法律服務，深入開展社區黨員“帶頭再就業、帶領下崗職工再就業”活動。

2、推薦優秀黨員進入企業領導崗位。及時向轄區企業、社會中介組織和用人單位介紹所屬優秀黨員進入領導崗位，讓其充分發揮先鋒模范作用。

3、推薦積極分子加入黨組織。注重從社區居委會成員、小區負責人、居民代表和非公有制經濟組織、社會團體、社會中介組織中培養入黨積極分子,發展新黨員。

4、推薦社會青年就業。負責協調、幫助廣大社會青年尋求就業崗位，拓展就業渠道，維護社會穩定。

5、為社區黨員和居民群眾提供便民利民服務。積極配合相關部門，認真做好城市低保、勞

動保障、計劃生育、子女入學、社會青年入伍、就業等政策宣傳和咨詢服務，方便黨員和居民群眾。

6、組織開展社區黨員志愿者服務活動。建設一支以社區黨員為骨干、社區居民為基礎的社區志愿者隊伍，廣泛動員、組織社區黨員、居民群眾參與社區環境整治、幫貧濟困、社會救助等志愿者服務活動。

社區黨支部書記工作職責

1、負責召集黨員大會，結合本社區實際，認真傳達貫徹執行黨的路線方針政策和決議、決定、指示，研究安排總支委員會工作，將支部的重大問題及時提交支委會或聯席會討論決定。

2、做好經常性的思想政治工作，抓好精神文明建設，切實調動黨員干部和居民的積極性。

3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向總支委員會和上級黨組織報告工作。

4、經常與下屬支部和社區自治組織、社區中介組織、社區群眾組織負責人交流情況，保持密切聯系，支持他們的工作，協調社區多方面的關系，充分調動各方面的積極性。

5、抓好支部委員會的學習和自身建設，按時召開民主生活會，充分發揮集體領導作用。支部副書記協助支部書記開展工作，書記不在時，由副書記主持支部日常工作。

社區黨支部副書記職責

1、協助黨總支書記工作。

2、著重抓好黨的組織建設、思想建設、制度建設和作風建設。

3、按照制度要求，抓好黨員的學習教育、反腐倡廉、聯系居民群眾等工作，積極發揮黨員的先鋒模范作用。

4、分管統戰、共青團、婦聯、工會等群團工作。

社區黨支部組織委員職責

1、了解和掌握社區黨支部的組織狀況，根據工作需要，提出黨支部的劃分和調整意見。

2、檢查、督促黨員過好組織生活，了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育，收集、整理黨員的模范事跡，向總支提出表揚和獎勵建議。

3、負責入黨積極分子的培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，提出發展黨員的意見。

4、具體辦理黨員發展、預備黨員轉正手續和黨員組織關系接轉手續，收繳黨費；做好黨員和黨組織的統計工作。

5、負責黨員電化教育和電教設備管理工作。

社區黨支部宣傳委員職責

1、了解掌握黨員和群眾的思想狀況，及時宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作計劃和意見。

2、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。

3、圍繞社區的中心工作，開展多種形式的宣傳教育活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

4、搞好黨報、黨刊的發行工作，抓好社區的宣傳陣地建設。

社區黨支部紀檢委員職責

1、定期抓好黨員的政治學習，對黨員開展思想、紀律和黨風廉政教育。

2、督促抓好民主理財、區務公開及各項規章制度的落實。

3、經常了解黨員思想，收集黨員的意見和建議，督促支部的民主生活會的召開。

4、協助上級紀委抓好黨員干部違紀案件的查處。

機關黨建工作制度匯編篇七

根據中共開江縣委《關于開展基層組織建設年活動的 實施意見》(開江委發〔 20__ 〕 3 號)要求，以“雙年”競賽“三創”實踐活動為抓手，圍繞“四抓四強”(抓學習強素質，抓作風強服務，抓示范強帶動，抓基層強基礎)，緊扣“強組織、增活力，創先爭優迎和省第十次黨代會”主題，深入開展“黨風廉政建設主題實踐”活動，全面落實基層黨 組織“三分類三升級”，在創先爭優活動中開展基層組織建設，結合縣總工會實際，著力打造學習型、服務型、創新型、和諧型“四型”機關，實現了黨的基層組織體系進一步健全、基層黨組織戰斗力進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步激發、基層黨建工作保障進一步加強、基層黨組織運行管理進一步規范，推動了全縣工會工作上再新臺階。

一、圍繞中心，統籌安排

堅持“圍繞中心、服務大局、統籌推進、突出特色、注重實效”的原則，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求。年初，總工會黨組召開專題會議，統籌安排了本單位本年度黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的主要工作，對黨建目標層層分解，責任到人，并制定了《開江縣總工會 20__ 年黨建工作計劃》，對計劃落實情況做到了每月有統籌、每季有督查、半年有小結、年終有總結。

二、強化學習、內增素質

一是 積極引導黨員干部深入學習貫徹省市縣黨建工作會議精神。堅持用中國特色社會主義理論體系、科學發展觀武裝黨員干部頭腦，提高黨員干部的政治素養和思想道德水平。圍繞工會重點工作、職工關心的熱點難點問題和黨員干部的思想動態，精心確定了黨的建設、反腐倡廉建設、工會工作熱點等年度學習計劃，認真開展學習活動 , 并選派 2 名職工到省總干校、 4 名職工到市黨校、 1 名職工到縣黨校學習提高，引導廣大黨員干部進一步振奮精神，把思想和行動統一到中央、省、市、縣委和省總、市總的重大決策部署上來。

二是扎實推進學習型黨組織建設。深入開展創建學習型黨組織和爭做學習型黨員活動，進一步強化黨員干部的經常性教育，堅持“三會一課”制度，采取黨課教育、主題黨日和自主選學等形式，開展領導干部帶頭講黨課主題活動，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設的各個環節，使黨員干部不斷提升了學習力，激發了創造力，增強了凝聚力， 20__ 年 7 月被縣委評為學習型黨組，黨組書記蔣興芬被評為優秀黨組書記。

三是開展“閱讀、責任、創新”主題讀書活動。繼續深化機關讀書活動，結合“世界讀書日”開展了一系列讀書活動，引導黨員干部落實好讀書活動“四個一”(堅持每天學習一小時、每月精讀一本書，每季度贈送一本好書、每年交流一次讀書心得)要求，做到學以立德、學以增智、學以創業。

二、強化服務，外樹形象

把基層組織建設年活動與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”緊密結合，深入開展“工會組織亮牌子、工會干部亮身份”和“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。

一是開展了元旦、春節幫扶慰問活動。兩節期間慰問困難職工群眾 400 余戶，資金 20 余萬元，慰問困難勞模 20 名，資金 15000 元，把黨和政府的溫暖送到了困難群眾心坎上。

二是開展了慶“五一”活動。舉辦了慶“五一”勞模座談會，各級勞模代表、勞模評選領導小組成員單位和部分勞模所在單位負責人 70 余人參加了此次座談會，四大班子的領導參加會議。開展開江縣“三個十”先進模范評選活動。通過單位或行業申報，評選出工人先鋒號 10 個、行業標兵 10 個、優秀工會工作者 10 個，并舉辦了慶五一頒獎文藝晚會，市總工會及縣上在家領導觀看了頒獎文藝晚會并為評選出的開江縣“優秀工會工作者”、“行業標兵”、“工人先鋒號”等先進個人和先進集體頒獎，各級勞動模范、先進工作者及社會各界人士 1000 余人觀看演出，進一步激發了全縣廣大職工群眾參與建設幸福開江的熱情。與縣電視臺聯合開辦“展勞動者風采”欄目，制作先進模范事跡專題宣傳片在“五一”期間展播。

三是開展了慶“七一”活動。 6 月 29 日，召開了“七一”黨員會，會上，通過回顧黨的光榮歷史 和在黨的領導下中國取得的輝煌成就，進一步堅定了黨員干部堅持走中國特色社會主義道路的信心和決心。同時，發展了 1 名新黨員和 1 名入黨積極分子，對 6 名離退休老黨員、老干部進行了慰問。

四是開展了“送清涼”活動。 7 月 31 日，縣委、組織部長熊文琦帶領縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉青龍嘴村新村聚居點建設工地、縣養路段新太鄉油路鋪筑現場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮五路口執勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關懷送到一線職工手中。

五是開展了“金秋助學”活動。幫扶困難學生、留守兒童 80 名，用資近 10 萬元，幫扶新升大學生 26 名， 落實幫扶資金近 60000 元。

六是“掛、包、幫”活動深受好評。為深入開展“黨風廉政建設主題實踐”活動，開江縣總工會堅持“五同五心”( 同吃、同住、同勞動、同學習、同進步，虛心受教育、傾心聽意見、真心辦實事、熱心解民憂、誠心交朋友)的工作作風，變“開門接訪”為“登門拜訪”。工會職工帶著誠意、帶著感情，進駐“掛、包、幫”聯系村，走村串戶，訪貧問苦，為 20 戶困難群眾送上慰問金 6000 元以幫助解決當前困難，還從有限的辦公經費中擠出部分資金支援該村的公益事業建設。

三、強化廉政，保持純潔

一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過黨支部學習會、每周學習日、集中學習討論、座談交流等方式，組織黨員干部認真學習、深刻領會和準確把握中央、省、市、縣反腐倡廉建設的新思路、新動向、新要求和新任務，始終做到思想上緊繃警惕之弦。以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等為重點，開展黨政紀條規專題學習 . 通過學習，切實提高黨員干部的廉政意識，教育引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、政績觀。

二是進一步加強黨內監督。認真執行《黨內監督條例》和各項制度，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，確保縣委政府各項重大決策部署落到實處。認真落實好領導干部重大事項報告等制度，定期檢查黨員參加組織生活 情況，結合領導班子民主生活會、營造風清氣正的發展環境大評議等活動，認真征求對縣總工會和領導班子在服務全縣大局、服務職工群眾、工作作風、工作方式、加強自身建設等方面存在的問題及建議、意見，使黨員領導干部自覺接受機關基層黨組織和黨員干部的監督。

三是落實黨風廉政建設責任制。根據《 20__ 年— 20__ 年構建懲治和預防腐敗體系基本框架》要求，結合本單位工作實際，專門針對重點環節、重點崗位，制定廉政風險點的防控措施、規范工作流程，從制度和源頭防范可能的廉政風險，加強了廉政風險點防范工作，加強執行黨風廉政建設責任制的監督檢查，積極推進廉政文化 進機關活動，教育引導黨員干部培養健康向上的生活情趣。加強機關效能建設，進一步樹立為民、務實、清廉的機關形象。

四、提早規劃，再創輝煌

總結過去的一年，我會黨建工作取得了很多成績，也得到了上級黨組織的充分肯定。但是，仍有許多薄弱環節，需進一步改進提高。

一要進一步加強政治學習，提高政策水平。面對新的機遇和挑戰，更新觀念，與時俱進，運用科學發展觀和黨的會議精神，指導日常工作，保證工作決策的科學性和前瞻性，提高工會工作效能。

二要進一步增強服務意識，改進服務態度。以廣大職工群眾滿意不滿意為衡量工會工作的第一標準，與職工群眾保持密切聯系，讓我們的行為時時刻刻、方方面面處在廣大職工群眾和社會各界的監督之下，努力提高服務能力。

三要進一步嚴守規章制度，搞好廉政建設。要嚴守黨的紀律和國家法律法規，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非問題上保持清醒的頭腦，健全制度，加強風險防范，警示教育，廉潔自律，防微杜漸，保持黨組織的純潔性。

四要進一步規范機關管理，加大改革創新力度。創新工作思路，完善各項制度，強化基礎管理，提高辦事效率，使廣大黨員職工思想觀念、政治素質、業務水平、精神面貌、服務態度有明顯提高。

機關黨建工作制度匯編篇八

1,負責召集總支委員會,結合本社區實際,認真傳達貫徹執行黨的路線方針政策和決議,決定,指示,研究安排總支委員會工作,將總支的重大問題及時提交總支委員會或聯席會討論決定.2,做好經常性的思想政治工作,抓好精神文明建設,切實調動黨員干部和居民的積極性.3,檢查總支的工作計劃,決議的執行情況和出現的問題,按時向總支委員會和上級黨組織報告工作.4,經常與下屬支部和社區自治組織,社區中介組織,社區群眾組織負責人交流情況,保持密切聯系,支持他們的工作,協調社區多方面的關系,充分調動各方面的積極性.5,抓好總支委員會的學習和自身建設,按時召開民主生活會,充分發揮總支委員會的集體領導作用.總支副書記協助總支書記開展工作,書記不在時,由副書記主持總支日常工作.社區黨總支組織委員職責：

1,了解掌握黨員和群眾的思想狀況,及時宣傳黨的路線,方針,政策,提出宣傳教育工作計劃和意見.2,組織黨員學習黨的基本理論,基本知識和時事政策,組織黨課學習,做好思想政治工作.3,圍繞社區的中心工作,開展多種形式的宣傳教育活動,活躍黨員和群眾的文化體育生活.4,搞好黨報,黨刊的發行工作,抓好社區的宣傳陣地建設.5,按照分工抓好社區的統戰工作.社區黨員管理制度：

第一章 總則

先創優”工作先進集體和優秀個人.第三章 組織機構

1,社區黨組織要組織社區黨員緊緊圍繞黨的中心工作和當前形勢加強政治理論學習.堅持“三會一課”制度.2,社區黨組織每季度要組織全社區黨員集中進行一次學習.3,要認真組織好社區黨員學習和討論,并有學習記錄.社區黨員職責：

社區居委會副主任在社區居委會領導下,協助主任完成分管的工作任務,主要職責是:

為進一步加強我思想政治工作，堅持以人為本，密切聯系群眾，充分調動干部職工的積極性和主動性，特制定“五必談、五必訪”工作制度。

一、主要內容

1、座談、定期分析制度。鴻強科技黨委每季專題分析干部職工思想狀況，結合機構改革、重大事件及時召開座談會征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，專題研究解決干部職工的思想方面疑惑和家庭生活困難。

2、“五必談、五必訪”制度。即在改革政策出臺重大工作部署時必談，黨員、干部、職工思想有情緒時必談，干部、職工崗位職務變動退休時必談，黨員干部職工受到處分時必談，部門或干部職工間出現不團結現象時必談；在黨員、干部、職工遭遇天災人禍時必訪，親人去逝時必訪，本人家屬重病住院時必訪，家庭生活困難時必訪，家庭發生重大矛盾糾紛時必訪。

3、慰問制度。對特困家庭、軍屬、傷殘軍人等每年定期進行慰問，對在職及離退休干部實行生日祝賀。

二、有關要求

1、責任領導和部門：根據各自工作職責做好相關工作。

2、領導和各責任部門要注重掌握干部職工的思想動

態，傾聽群眾的呼聲，關心干部職工疾苦冷暖，及時為干部職工解決實際困難，有針對性地做好思想工作。

樓院黨員活動制度

一、每月第一個周六為黨員活動日。討論本地區需要解決的熱難點問題，研究部署黨組織工作，開展黨內各項活動。

二、組織黨員開展“三會一課”活動。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

三、召開組織生活會。按照上級黨組織確定的生活會內容，認真組織準備，開好民主生活會，并做好記錄。

四、開展有教育意義的活動。組織黨員參觀學習，收看電教片、紀錄片、電視節目，開展各類技能競賽活動。

五、開展形式多樣的黨員服務活動。組織黨員參加醫療服務、治安巡邏、綠色環保、家電修理、扶貧幫困、政策宣傳、民事調解等志愿服務活動。

六、開展豐富多彩的文化活動。組織開展文藝演出、書法攝影作品展、節日慶典、趣味文體競賽、征文和演講比賽等黨員群眾喜聞樂見的文化活動。

七、做好黨員活動影像、圖片、文字等資料的整理存檔工作。

流動黨員管理制度

1、黨員外出務工經商或從事其他正當職業，應事先向原所在黨支部報告。

2、黨員外出時間在6個月以上，且有固定地點的，將其組織關系轉至所在地區或單位黨組織。

3、黨員臨時或季節性外出且無固定地點的，組織關系仍由原黨組織管理，并需申請核發《流動黨員活動證》。

4、正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，建立臨時黨小組。黨組織可通過網絡、電話等形式對流動黨員進行管理，如談心、學習教育、信息交流、意見反饋等。

5、外出黨員和臨時黨小組負責人應主動經常與原黨支部保持聯系，定期向黨員聯系人匯報本人近期的思想、工作、生活與學習情況，外出黨員接到原黨支部有重要活動通知后，應按時返回。

6、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權、選舉權和被選舉權。

7、對外來務工經商的黨員，積極接受他們的黨組織關系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動和過組織生活。

社區無職黨員設崗定責制度

一、社區無職黨員設崗定責是指未擔任社區干部，具有履職能力的社區黨員設置崗位，明確職責，發揮作用的制度。

二、社區黨組織本著“按需設崗、因事設崗、以崗定責、責任到人”的原則，按照一人一崗或一崗多人進行設置。根據居民的需求可設“提供就業信息崗”、“民事糾紛調解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環保衛生監督崗”、“居務公開監督崗”、“社區文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動崗”等崗位。

三、由社區黨組織在黨員大會上公布崗位名稱、工作職責，再由黨員結合自身實際選擇崗位，黨組織根據申報情況進行討論審定，確定上崗人選，頒發上崗證書。

四、社區黨組織要與上崗黨員簽訂責任書，并把上崗黨員的姓名、職責、聯系方式等情況通過公開欄或召開會議等形式向社區群眾公布，接受監督。

五、社區黨組織要結合黨員民主評議，采取個人述職、群眾測評和支部考評相結合的方式對無職黨員上崗履職情況進行考核并通報。

機關黨建工作制度匯編篇九

二、探索項目牽動引領機制，打造基層黨建工作新亮點

把項目管理手段和方法引入基層黨建工作之中，是以經濟工作理念謀劃基層黨建工作的有益嘗試。在實際工作中，阿城區委把基層黨建工作項目劃分為基礎鞏固型、提升推廣型、探索創新型三種。

三、推動載體創新激勵機制，統籌推進各領域黨建工作

創新黨組織設置形式，繼續推行“支部+協會”模式，在農民專業合作社、專業協會、農業產業鏈中全面建立黨組織。

四、落實黨建經費保障機制，夯實基層黨建工作基礎

創新思路，多措并舉，新建、改擴建村和社區辦公活動場所，把黨建工作經費納入區財政預算，并按人均20元標準，劃撥黨員教育培訓經費，夯實基層黨建工作基礎。

五、強化責任考評追究機制，樹立重黨建強黨建導向

實行黨建責任清單制度，以“目標倒逼責任”，根據查擺出的問題，逐條逐項細化分類梳理，列出責任清單，公開向群眾承諾，接受黨員群眾監督。

機關黨建工作制度匯編篇十

(一)搶救室為搶救病員設置，其它任何情況不得占用。

(二)搶救室每天必須設立固定值班護士。

(三)護士每天交接班必須清點檢查搶救室各項設備及用品是否齊全、有效，做到賬物相符。一切搶救藥品、設備、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借，使用相應物品須用登記。

(四)搶救的病員病情平穩或死亡后，必須立即移出搶救室，以保證其他病員的搶救。

(五)無菌物品須注明滅菌日期、定期消毒。藥品器械用后須及時做好清理、補充、消毒和登記工作。

(六)搶救室各項搶救設備須完善。搶救車物品每日清點，及時補充。每次搶救完畢后，及時清點藥品及消耗品，補足基數，放回原處;非一次性使用的器械用后按規定進行清理，消毒和更換。

(七)每周須徹底清掃，消毒一次。