我們在一些事情上受到啟發后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

前臺工作心得體會篇一

隨著新冠疫情的逐漸得到控制，各地復工復產工作已經展開，為了確保企業安全有序地復工復產，各級政府出臺了相應的工作方案。我所在的企業也在此背景下制定出一套復工復產工作方案，經過一段時間的實施，我深有體會地發現，經過全體員工的共同努力，我們的工作方案取得了較好的成效。

首先，我們的工作方案注重了全員防控。在復工復產之初，我們召開了一次大型的防疫培訓，全體員工參與其中，并由專業人士詳細講解了疫情防控的重要性和必要措施。我們也在企業內部設立了專門的防控小組，負責檢測員工體溫、做好消毒工作等。此舉讓每個員工都明白自己的責任，并主動參與到了疫情防控中來。通過全員防控的措施，我們有效避免了感染源的產生，保證了全體員工的健康安全。

其次，我們的工作方案做到了嚴格落實。針對每一個環節和崗位，我們都制定了相應的操作指南和標準流程。每個員工都清楚自己在復工復產過程中需要做什么，如何做，以及在操作過程中要注意的事項。雖然嚴格的流程可能有時給員工帶來了些許麻煩，但卻保證了工作的有序進行，也排除了潛在的隱患和風險。這樣的嚴格落實，讓我們的復工復產工作更加有針對性，也提高了工作質量和效率。

再次，我們的工作方案重視了溝通和團隊合作。在復工復產的過程中，我們經常召開各級別的例會，及時傳達最新的工作指示，并聽取員工的意見和建議。在面對困難和問題時，我們充分調動和發揮團隊的集體智慧，尋找最佳的解決方案，確保工作能夠順利進行。溝通和團隊合作的重要性不言而喻，它不僅能夠減少誤解和矛盾，還能使整個工作過程更加協調和高效。

另外，我們的工作方案還關注了員工的心理健康。疫情期間，許多員工無法回家與家人團聚，長時間的工作壓力使得員工產生了一定的心理負擔。因此，我們在復工復產之后，專門開展了一些心理輔導活動，為員工提供心理支持和幫助。此舉讓員工們感到關懷，也讓他們更加積極地投入到工作中來。員工的心理健康對于工作的順利進行至關重要，它能夠有效提高員工的工作積極性和創造性，提升整個企業的競爭力。

最后，我們的工作方案成功的經驗在于它始終緊跟疫情變化的步伐，并及時進行調整和完善。疫情是一個動態的過程，要想實現企業的持續復工復產，工作方案必須與疫情變化相適應。因此，我們在制定工作方案之初就考慮到了疫情的不確定性，并預留了相應的調整空間。在實施過程中，我們也時刻關注疫情的最新發展，及時調整已有的措施和工作流程，以應對突發情況和新的挑戰。這種靈活和及時的調整讓我們的工作方案始終具有針對性和實效性，最大程度地保障了企業的生產安全和工作平穩進行。

在這次復工復產的過程中，我們積極踐行著有關部門和企業的工作方案，全體員工共同努力，使企業得以順利復工復產。全員防控、嚴格落實、溝通合作、關注心理健康以及靈活調整等經驗和實踐，不僅推進了企業的正常運營，也提高了員工的防疫意識和工作效能。我相信，只有通過大家的共同努力，我們才能戰勝疫情，實現經濟的快速復蘇。

前臺工作心得體會篇二

1、 組建復工領導小組：

組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

2、復工教育：

（一）、針對本工程節后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

（三）、節后復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施 工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查， 消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。

（四）、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻 繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。

三、復工人員組織計劃：

計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位： 監理單位： 施工單位：

前臺工作心得體會篇三

近期，我所在的公司制定了一套復工復產工作方案，旨在適應當前特殊情況下的經濟恢復形勢。我參與其中，并負責執行這套方案。在實踐過程中，我深刻體會到了它的重要性和價值，下面將從方案的制定、員工培訓、工作調整、風險防控以及落地效果等方面，總結出一些心得體會。

首先，制定復工復產工作方案需要充分考慮各種情況，并確保其可行性和適應性。在制定方案的過程中，我們主動與相關部門進行溝通，了解疫情防控的最新政策和要求，全面了解企業復工的條件與限制。同時，我們還進行了內部調研，聽取員工的意見和建議，以確保方案能夠充分滿足員工的需求和公司的要求。在制定方案的過程中，我們還及時與相關單位進行溝通，充分了解復工復產的各項要求和流程。在這個過程中，我們學到了如何科學合理地制定工作方案的方法，并確保該方案能夠符合實際需求。

其次，員工培訓是復工復產工作方案中不可忽視的一環。為了確保方案的有效執行，我們組織了一系列針對員工的培訓課程，包括疫情防控知識、復工復產工作流程等。通過培訓，大家對疫情防控的重要性有了更深刻的認識，也明白了自己在復工復產過程中的具體職責和任務。在培訓中，我注意到員工們的積極性和學習態度非常高，他們愿意主動提出自己的問題和建議，這為后續的工作進行提供了重要的參考。通過這次培訓，我們明確了方案在員工層面的實施細節，并為員工提供了必要的工作保障。

第三，工作調整是復工復產工作方案的核心。根據公司復工復產的實際情況，我們調整了員工的工作方式和工作時間，以適應新的情況和要求。在調整方面，我們秉持公平公正的原則，確保每位員工都能夠合理安排工作時間和任務。在實施過程中，我們密切關注員工的工作情況和身體狀況，及時解決遇到的問題和困難。在工作調整中，我們也充分考慮到了員工的合理訴求和日常生活需求，做到既滿足公司的要求，又不給員工帶來過大的負擔。通過工作調整，我們讓員工感受到了公司的關懷和呵護，也使復工復產的節奏更加緊湊和高效。

第四，風險防控是復工復產工作方案中不可或缺的一環。在復工復產過程中，我們高度重視風險防控工作，并采取了一系列措施來減少潛在的風險。我們加大了辦公場所的消毒和清潔力度，加強員工的健康監測和防護措施，同時積極引導員工做好個人防護工作。我們還制定了詳細的疫情防控預案，并確保每個環節都能夠得到有效的執行。在風險防控工作中，我們注重加強與相關部門和單位的合作，及時獲取最新的疫情信息和防控措施，確保隨時能夠應對突發情況。通過這次風險防控工作，我們對如何應對突發狀況和風險進行了深入的思考和實踐。

最后，復工復產工作方案的落地效果是檢驗方案可行性和有效性的重要指標。在我們的實踐中，通過以上方面的努力，我們成功地完成了公司的復工復產任務，取得了較好的效果。員工們對公司方案的認可度和執行度都很高，他們能夠根據方案的要求進行有效的工作調整和工作安排。同時，公司復工復產后的運營也開始逐漸恢復正常，業績逐漸回升。這使我們更加堅定了方案的正確性和適應性，也讓我們明白了復工復產工作方案對于公司發展的重要性。

通過以上的實踐和體會，我深刻認識到了復工復產工作方案的重要性和價值。制定方案要充分考慮各種情況，員工培訓要實施到位，工作調整要合理合法，風險防控要重視，落地效果要好。只有把這些方面都做好，才能夠應對當前的特殊情況，保障公司的正常運轉和發展。我相信，在未來的工作中，我們可以進一步完善和優化方案，提升公司的抗風險能力，實現更好的發展。

前臺工作心得體會篇四

1.1為統籌做好新冠肺炎疫情防控和工程質量安全工作，指導建筑業企業穩步有序推動工程項目復工復產，根據國務院應對新冠肺炎疫情聯防聯控機制《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》，結合建筑業實際情況，制定本指南。

1.2本指南適用于新冠肺炎疫情防控期間房屋市政工程復工復產施工現場的運行和管理。

1.3各參建單位（含建設、施工、監理等）項目負責人是本單位工程項目疫情防控和復工復產的第一責任人，按照“誰用工、誰管理、誰負責”要求，嚴格落實各項防控措施，確保疫情防控和工程質量安全管控到位。

1.4地方各級住房和城鄉建設主管部門及有關部門應當在地方黨委和政府統一領導下，積極指導和幫扶建筑業企業分區分級、分類分時、有條件復工復產。堅持分區分級精準監管，按照疫情防控風險等級，采取差異化策略，開展疫情防控和質量安全監督檢查，及時妥善處置突發事件，堅決防止發生聚集性傳染事件和質量安全事故。

2.1防控機制

組建疫情防控復工復產工作組，統籌指導工程項目疫情防控和質量安全管控工作。工作組設立可疑癥狀報告電話，并指定專人負責對接工程項目所在地的政府、街道、社區及定點醫院，按照屬地管理要求定期報送有關信息，保證信息渠道暢通。

2.2專項方案

編制工程項目疫情防控方案和復工復產組織方案，并制定工程項目落實疫情防控責任承諾書，對現場管理、人員管控、物資儲備和應急處置等作出安排，明確具體要求和措施，并要求工程項目全體人員認真落實。

2.3人員健康管理

2.3.1指定專人負責人員健康管理，建立“一人一檔”制度，切實掌握人員流動情況，按照疫情防控要求，對聘用的所有人員進行健康管理。

2.3.2加強與務工人員的溝通聯系，嚴格執行項目所在地人員管控要求，杜絕不符合規定人員復工復產的情況。加強異地返程人員管理，做好返工人員的行程安排，鼓勵協調或幫助同一地區人員采取“點對點”包車方式集中返回。

2.4施工現場準備

2.4.1施工現場采取封閉式管理。嚴格施工區、材料加工和存放區、辦公區、生活區等“四區”分離，并設置隔離區和符合標準的隔離室。現場不具備條件的'，應按照標準在異地設置。

2.4.2在衛生健康、疾控等專業部門指導下，對施工現場所有場所進行全面消毒殺菌。

2.4.3根據工程規模和務工人員數量等因素，合理配備體溫計、口罩、消毒劑等疫情防控物資。

2.4.4安排專人負責文明施工和衛生保潔等工作，按照相關規定分類設置防疫垃圾（廢棄口罩等）、生活垃圾和建筑垃圾收集裝置。

2.5質量安全檢查

2.5.1施工單位、監理單位項目負責人及關鍵崗位人員原則上應當到崗履職。

2.5.2對施工管理人員和務工人員,特別是新進場建筑工人和轉崗人員,組織開展疫情防控知識和工程質量安全管理為重點的教育培訓。

2.5.3嚴格做到“五個必須”，建設單位必須召開安全例會，施工單位必須安全管理措施到位，項目部必須安全檢查到位，項目人員必須安全教育到位，監理單位必須安全監理履職到位。

2.5.4工程復工前應當全面開展施工現場安全隱患排查，突出檢查腳手架、高支模等模板支撐體系是否牢固，起重機械等使用前是否進行了維護保養，深基坑變形監測是否超過報警值等。質量安全隱患未消除或整改不符合要求的，不得復工復產。

3.1人員登記

3.1.1嚴格執行門衛登記檢查制度。通過建筑工地實名制管理系統，對進入施工現場的人員進行實名制考勤、登記和核查，禁止無關人員進入現場。所有進入現場的人員必須佩戴口罩。

3.1.2在施工現場進出口設立體溫監測點，對所有進入施工現場人員進行體溫檢測并登記，每天測溫不少于兩次。凡有發熱、干咳等癥狀的，應阻止其進入，并及時報告和妥善處置。

3.1.3建立建設、施工、監理等單位各類人員實名名冊，并對所有人員排查身體狀況后建立健康卡，如實記錄人員姓名、年齡、家庭地址、聯系電話、進退場時間、身體健康等信息。

3.2施工組織

3.2.1按照疫情防控相關要求，修訂完善施工組織設計、專項施工方案、應急預案等，增加疫情防控要求、措施等內容，落實疫情防控所需物資、人員、資金等。

3.2.2優化施工計劃與組織，優先安排機械進場作業，合理安排所需從業人員較多、有限空間等分部分項工程施工作業，杜絕人員聚集性作業。

3.2.3保證施工作業區、工地生活區和辦公區內洗手設施的正常使用，配備肥皂或洗手液。

3.3宣傳教育

3.3.1組織開展疫情防控知識宣傳教育，利用現場展板、網絡、手機終端等方式，督促現場人員做好自身防護，做到勤洗手、勤通風、戴口罩，減少人員聚集，提高自我防護意識。

3.3.2每日對現場人員開展衛生防疫崗前教育。宣傳教育應盡量選擇開闊、通風良好的場地，分批次進行，人員間隔不小于1米。

3.4作業區管理

3.4.1對施工現場起重機械的駕駛室、操作室等人員長期密閉作業場所進行消毒，予以記錄并建立臺賬。施工現場起重機械投入使用前應組織檢查，將駕駛室、操作室是否消毒作為必查項。

3.4.2加大巡查檢查力度，檢查作業環境是否滿足施工防疫要求，檢查施工人員防護防疫措施是否到位。發現問題及時整改，第一時間消除防疫隱患。

3.5辦公及生活場所管理

3.5.1現場辦公場所、會議室、宿舍應保持通風，每天至少通風3次，每次不少于30分鐘。

3.5.2宿舍人員宜按減半安排，減少聚集，嚴禁通鋪。對本地務工人員應加強下班后的跟蹤管理。

3.5.3工地現場食堂應嚴格執行衛生防疫規定，嚴禁工地區域飼養、宰殺、食用野生動物。通過正規渠道購買食品物資，全力把好食品安全關。嚴禁垃圾亂倒，做好垃圾儲運、污水處理、溝渠及下水道疏通、消毒工作。

3.5.4食堂就餐應采取錯時就餐、分散就餐等方式方法，應避免就餐人員聚集。

3.5.5定期對宿舍、食堂、盥洗室、廁所等重點場所進行消毒，并加強循環使用餐具清潔消毒管理，嚴格執行一人一具一用一消毒。

4.1隱患排查

4.1.1排查危險性較大分部分項工程安全狀況。認真檢查專項施工方案的制定、更新和落實情況，嚴禁不編制、不執行專項施工方案的違法違規行為。

4.1.2排查腳手架、高支模等模板支撐體系安全狀況。認真檢查腳手架、高支模等模板支撐體系的基礎、連墻件，斜撐和剪刀撐、扣件螺栓等關鍵部位結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩定。

4.1.3排查起重機械設備安全狀況。認真檢查起重機械基礎、機械與基礎的連接固定、保險和限位裝置等關鍵部位，保證設備保持穩定、靈敏、可靠、牢固。

4.1.4排查深基坑工程施工安全狀況。認真檢查深基坑工程（含人工挖孔樁）有無變形，作業前先進行通風，排除殘留氣體，保持空氣流通。

4.1.5排查城市軌道交通工程施工安全狀況。認真檢查城市軌道交通工程明挖法、暗挖法、盾構及高架橋各項施工安全條件。

4.1.6對排查出的問題，應列出安全和質量問題（缺陷）隱患清單，并依據相關標準規范，制定可靠的整改方案，及時采取有效措施消除隱患。

4.2風險管控

4.2.1嚴格把好材料、設備等進場質量安全關。嚴禁將存在安全隱患的設備用于施工中，嚴禁將不合格的材料用到工程上。

4.2.2加強工程質量安全管理，堅決杜絕盲目搶工期，遏制質量安全事故發生。確需調整工期的，應經過專家論證，確保施工安全。

4.2.3加強分部分項工程質量安全管理，嚴禁將不合格工程當作合格工程后進入下道工序施工。城市軌道交通工程關鍵節點施工前應落實條件核查制度，提高風險預防控制能力。

5.1應急準備

組建應急隊伍，配齊配足應急物資，并接受當地衛生健康、疾控等部門專業培訓，制定疫情防控應急預案。

5.2應急處置

5.2.1發生涉疫情況，應第一時間向有關部門報告、第一時間啟動應急預案、第一時間采取停工措施并封閉現場。

5.2.2按照應急預案和相關規定進行先期處置，安排涉疫人員至隔離觀察區域，與現場其他人員進行隔離，并安排專人負責衛生健康、疾控等部門防控專業人員的進場引導工作，保障急救通道暢通。

5.2.3積極配合衛生健康、疾控等部門做好流行病學調查、醫學觀察，對現場進行全面消殺。

5.2.4根據屬地要求，及時、全面、準確向有關部門報送疫情防控信息。

6.1加強對復工復產期間的疫情防控和工程質量安全的監督檢查，對發現的疫情防控不到位、施工安全隱患和工程質量問題，嚴格跟蹤督促相關責任單位和責任人整改到位。

6.2對監督檢查中發現復工條件達不到要求、履職不到位，造成疫情蔓延擴散或工程質量安全事故的,應實施停工整改，并依法追究有關單位、人員的責任。

7.1對因疫情不可抗力導致工期延誤，施工單位可根據實際情況依法與建設單位協商，合理順延合同工期。停工期間或工期延誤增加的費用，發承包雙方按照有關規定協商處理。

7.2因疫情防控發生的防疫費用，可計入工程造價。因疫情造成的人工、建材價格上漲等成本，發承包雙方應加強協商溝通，按照合同約定的調價方法調整合同價款。

7.3嚴禁政府和國有投資工程以各種方式要求施工單位帶資承包。建設單位應按照合同約定按時足額支付工程款，不得形成新的拖欠。

7.4政府和國有投資工程不得以審計機關的審計結論作為工程結算依據，建設單位不得以未完成決算審計為由，拒絕或拖延辦理工程結算和工程款支付。

7.5嚴格執行工程建設領域保證金相關規定，保證金到期應當及時予以返還，未按規定或合同約定返還保證金的，保證金收取方應向企業支付逾期返還違約金。疫情防控期間新開工的工程項目，可暫不收取農民工工資保證金；投標保證金、工程質量保證金等其他保證金，可結合當地實際情況采用銀行保函或緩繳等方式。

7.6地方各級住房和城鄉建設主管部門及有關部門要積極研究、主動作為，加強對復工復產保障政策的解讀、細化和落實，向企業宣傳好、解釋好、落實好政策，支持企業依法享受稅收、成本、金融、保險等優惠政策，打通政策落地“最后一公里”。對材料、設備等供應短缺，影響工程復工復產的，應會同有關部門積極協調解決，真正讓企業得到實惠、受到激勵，更加堅定復工復產信心。

前臺工作心得體會篇五

隨著新型冠狀病毒的逐漸得到控制，各地紛紛出臺了復工復產的方案，并開始逐步放開相應的限制措施。作為復工復產的一員，我深感這個過程中的方案制定與執行是至關重要的。在實際操作過程中，我獲得了一些心得體會。

首先，科學統籌是制定復工復產方案的關鍵。復工復產的工作涉及到多個環節，需要考慮到政策法規的制定、行業特點的因素、勞動力的安全與保障等多方面的問題。我們需要利用科學的方法，進行綜合性分析和統籌安排。只有在深入了解各方面情況的基礎上，才能做出全面、準確、科學的決策。例如，在我們的公司，制定了一套詳細的復工復產方案，包括了人員流動、消防安全、疫情防控等各個方面的內容，并根據實際情況進行了相應的調整。這樣的統籌安排為我們的工作提供了極大的便利，也保證了我們復工復產工作的有序進行。

其次，切實加強與各方的溝通協調。復工復產涉及到多方面、多層次的利益關系，需要與各方進行有效的溝通和協調。比如，在復工復產時，我們必須與各級政府部門、供應商、客戶等進行溝通，協商解決可能出現的問題。只有建立了良好的溝通渠道，才能及時地了解各方面的需求和意見，也才能形成良性互動的局面。在我們公司，我們及時邀請政府相關部門的工作人員到企業調研指導，與供應商和客戶保持密切聯系，及時聽取他們的意見和建議，并根據他們的需求進行調整。通過這樣的溝通協調，我們共同努力，克服了困難，實現了復工復產的目標。

再次，做好安全防護工作。在復工復產的過程中，防控疫情是至關重要的一環。我們必須做好各項安全防護工作，保障員工的健康和安全。首先，我們制定了詳細的復工復產方案，包括了疫情防控的具體措施和要求。其次，我們加強了對員工的培訓，教育他們掌握疫情防控知識和技能，提高他們的安全意識和自我保護能力。同時，我們采取了必要的防護措施，如做好通風、消毒、測溫等工作，為員工提供充足的防護物資，并要求員工佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。通過這些措施，我們保證了員工的生命安全，有效地控制了疫情的傳播。

最后，合理調整和優化生產布局。復工復產的過程中，我們需要根據實際情況，合理調整和優化生產布局。例如，在我們公司，由于疫情的原因，一些產品的需求量發生了變化，我們不得不調整生產計劃，加大生產力度，滿足市場需求。同時，我們也要合理利用企業內部的資源，提高資源利用率，降低成本，增強市場競爭力。通過合理調整和優化生產布局，我們實現了復工復產和市場需求的統一。

綜上所述，復工復產工作方案的制定與執行是一個復雜而龐大的工程，需要各方的共同努力和合力攻關。在這個過程中，我們必須科學統籌、加強溝通、做好安全防護、合理調整生產布局。只有這樣，我們才能順利地完成復工復產的目標，為國家經濟的恢復和發展做出自己的貢獻。相信在不久的將來，我們定能戰勝疫情，恢復正常的社會生活。

前臺工作心得體會篇六

落實好疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全的總要求，在縣新冠肺炎防控工作指揮部的指導下，按照“一手抓防疫一手抓生產”和“一企一策”要求，穩妥有序推進企業生產經營和項目建設，確保實現疫情防控和經濟社會發展雙贏目標。

統籌常態化疫情防控和經濟社會發展，在符合疫情防控要求的前提下，加快推進企業復工復產、商家復商復市、項目開工建設，確保產業鏈供應鏈運轉，穩定經濟增長基本面，盡快恢復社會正常生活秩序。

（名單見附件）

工作職責：負責全縣工業、商貿、服務業、社區工廠、建筑業、房地產業等企業疫情防控和復工復產工作；指導和監督各類市場主體在復工復產期間落實各項防控措施；積極對接了解企業存在困難問題，協調幫助困難企業渡過難關，有序組織恢復生產；承辦指揮部交辦其他事項。

按照屬地管理原則，各鎮鎮長負責牽頭協調轄區內企業及重點項目復工復產復商復市工作責任落實；經開區管委會負責經開區范圍內企業及項目復工復產復商復市工作。

以堅決防反彈、防輸入、防外溢，確保疫情可控為底線，持續落實企業疫情防控主體責任，堅持屬地管理原則，實行企業行業分類管理，指導做好員工健康管理和環境消殺，落實防疫應急預案和物資儲備，有序推進復工復產。

（一）工業類企業

1.復工報備。加快推動縣內工業企業復工復產，推動各企業應復盡復。經開區內企業向經開區報備，經開區外企業向所在鎮報備，即可復工。（報備內容：疫情防控處置方案、承諾書、員工花名冊、員工核酸證明等）

2.人員管理。倡導有條件企業職工不出廠，封閉運行；不具備條件企業倡導專車接送，點對點運行。

3.常態化措施。所有職工每日落實測體溫、戴口罩、查驗健康碼、行程碼，按照所在鎮和經開區要求頻次開展核酸檢測，廠區定期開展消殺。

4.外來人員管理。企業來訪人員，須現場掃場所碼、出示行程碼和48小時核酸檢測陰性證明，否則不予通行。

（二）零售類企業

商超類：1000平方米以上的商場超市每次進入人員不得超過50人；500-1000平方米的每次進入人員不得超過30人；500平方米以下的每次進入人員不得超過20人。

從業人員按要求按時做核酸，經營場所每天上班前、下班后消毒2次。每天對全體員工體溫測量不少于2次，并填寫體溫測量記錄，對體溫異常的及時采取處置措施。加強員工教育，督促員工嚴格遵守縣疫情防控指揮部各項管理規定，嚴格落實員工個人防護等措施。嚴格落實進門測體溫、掃場所碼、查驗48小時內核酸陰性證明、戴口罩等要求，不聚集、不扎堆。

（三）住宿類企業

定期組織從業人員開展核酸檢測，對經營區內進行全面消毒清理，嚴格落實進門測體溫、掃場所碼、戴口罩、環境消毒通風等防疫措施，同時做好相關疫情防控登記臺賬。被確定為隔離酒店的企業待酒店騰空后，根據防疫專家組出具的相關意見后有序復工復產。

（四）餐飲類企業

餐飲類企業禁止堂食，僅限提供送餐外供，不得集中就餐，減少人員聚集。開設外賣送餐員的取餐專區，對送餐員進行每日核酸檢測、體溫測量等健康監測，同時做好疫情防控登記臺賬。

（五）電商及快遞企業

加快復工復產，推動各電商企業、快遞站點應復盡復。落實防控管理制度和責任人，儲備防護物資，做好辦公區域、物流倉庫、物流車輛、職工生活場所的消毒消殺；做好員工風險區排查，嚴格落實現場掃場所碼、出示行程碼和48小時核酸檢測陰性證明等常態化防控措施。

（六）建筑房地產企業、重點項目

加快建筑業和房地產企業、重點項目、民生工程和政府投資工程復工復產，做到防控機制建立到位、人員摸排到位、安全隱患排查到位、現場消毒到位、防疫物資到位“五個到位”，嚴控人員聚集、做好預防消殺、安全生產等常態化工作。有序開放房地產營銷場所，鼓勵房地產企業、房地產經營機構利用互聯網、電話、微信等線上平臺進行售房咨詢、中介服務和銷售。

（七）勞動密集型企業、社區工廠企業

加強對返崗人員健康檢測和管理服務，一企一策落實網格化管理，因地制宜劃分廠區、辦公區、宿舍區等場所的最小單元格，做到一企一策。根據環境密閉程度、人員密度、消殺條件等標準劃分網格風險等級，網格風險等級高的要重點管理，網格風險低的可以適當擴大網格單元。強化工位管理措施。對各工位實行定員、定崗，根據企業生產線特點，有條件的企業各工位盡可能設定同向操作，員工間距保持一米以上；因場地、生產線限制的企業工位間隔無法拉長到一米以上的，設置工位間隔斷措施，避免人員直接接觸。合理安排輪崗排班，盡可能采取“小班制”模式，減少單班在崗人數。把牢人員出入關口。進入生產區域入口的人員全部測量體溫；進出的物流車輛全面消毒，司機不允許下車，相關手續及貨物裝卸均由有關人員代辦，貨物送達后盡快駛離廠區。盡可能減少廠區進出通道，在每個出入口設置檢測口，對進出人員、車輛“二次檢查檢測”全覆蓋。

（八）服務類企業

有序放開服務業生產經營，推動服務業消費面持續恢復，在做好疫情防控前提下，加快推動文化旅游業等受限行業復蘇。電影院、棋牌室、舞廳、酒吧、ktv、公共浴室、健身機構等場所相對密閉、人員集中、通風條件差的行業仍暫停營業，其它服務業企業營業場所必須制定疫情防控處置預案，做好測溫、登記、消殺、通風等工作，控制進場進店人員數量，避免人員聚集，在落實好疫情防控措施的前提下，可復工復產。

（一）強化屬地主管責任。各鎮、縣經開區加強屬地企業的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，明確一名分管領導及聯絡人，人員信息于11月25日12：00報送至縣復工復產組辦公室。督促屬地企業制定疫情防控、復工復產“一企一策方案”，經開區內企業向經開區報備疫情防控處置方案，經開區外企業向所在鎮報備疫情防控處置方案，及時向企業傳達各階段工作要求，確保企業將各項工作措施落到實處。

（二）落實行業部門監管責任。各行業主管部門按照縣疫情防控指揮部的部署和要求，結合全縣疫情防控總體形勢，加強行業防疫指導、管理和監督檢查，及時查找防疫風險漏洞，強化企業疫情防控能力和應急處置能力建設，建立聯合協同工作機制，加強信息互通，做到應復盡復，應開盡開。從11月25日起，專班各工作小組每日16:00時前上報各行業企業復工復產相關情況（附件1）。

（三）落實企業項目主體責任。建立健全企業疫情防控領導機制，按要求落實好疫情防控各項措施。督促本企業（項目）員工及各類人員按照要求開展健康監測，并做好異常人員的及時發現、信息報告和配合處置。企業要加強員工新冠疫苗接種、員工體檢等工作，提高職工免疫能力，預防感染。

（四）加強督導檢查。各鎮、各行業主管部門要嚴格執行戰時紀律，強化常態化監督檢查，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產并追究其相應責任；對敷衍塞責、推諉扯皮、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的單位和個人，依規依紀進行嚴肅追責問責。要結合“五上”企業領導干部全覆蓋包抓工作，適時聽取企業意見，了解企業困難，幫助企業解決問題和困難，確保各項防控措施落地落實、堅決打贏疫情防控攻堅戰。

前臺工作心得體會篇七

疫情防控靈導小組指揮長:董事長、執行董事或總經理

疫情防控靈導小組副指揮長:副總經理或財務負責人

疫情防控靈導小組組長:某行政總監或人事總監

疫情防控成員:全面職員

2、提醒職工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作、

艱難困苦,玉汝于成,中華民族是厚德載物、自信不息的民族,我們堅信在黨的靈導下,充分發揮中國特色制度尤勢,牢牢依靠人民群眾,堅定信心、同衾共枕、科學防治、經準施策,我們一定會戰勝這一次疫情!一定能實現中華民族的偉大復興!

前臺工作心得體會篇八

建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。

全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

二、全面加強生產期間疫情防控工作

實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。

嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。

落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。