工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
最新紀檢監察組保密工作制度總結一
一是政治站位不高,缺乏學習鉆研精神。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝不到位,滿足于上級有關部門的統一培訓和規定學時的學習,對新的理論知識學習停留在書面上,在傳達有關文件精神時方法比較單一、枯燥,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對系列重要精神缺乏更深層次的互動和思想交流,未能體現時代性、把握規律性。
二是黨內政治生活不嚴肅。為了應付上級布置的學習任務,精簡會議,把黨組會議和行政會議混開,導致黨組和班子會議一事一議制度不夠明確,黨組會議執行規則和尺度把握不夠嚴謹。召開黨組會議有時安排議題較多,黨組成員發表意見不充分,會議規則不規范,會議質量不高。
三是廉政談話不經常、不深入。領導班子“一崗雙責”意識不強,未能將廉政約談、談話提醒等監督執紀“四種形態”作為常態化、全覆蓋工作開展,有時候將工作談話代替談話提醒,礙于人情面子對分管部門和下屬存在的一些遲到早退、請假報批程序不完善規范、會議學習開小差等紀律松懈問題不愿批評、不敢紅臉,一定程度上仍然存在做“老好人”思想。
(一)政治紀律方面
一是落實意識形態工作不全面。在開展婦女干部提素及家庭教育、親子教育工作時,只注重課程內容及活動效果,沒有形成完善的課程和師資審核制度,科學理論知識學習不深不透。另外,婦聯網站建設出現個別板塊“僵尸化”現象,網絡意識形態工作傳導力不夠扎實。二是黨員干部組織紀律淡薄,存在自由主義。對各項主題黨日活動不重視,活動參與率與激情不高,甚至出現活動出發當天才臨時各種理由缺席不參加,導致影響整體計劃開展情況。
(二)組織紀律方面
一是大局意識不強。沒能精準地領會和把握上級要求,對鄉村振興戰略內容學得不深不透,在開展鄉村振興巾幗行動和“群團大聯動·共筑同心圓”活動時習慣在固有的組織體系內開展工作,以自我為中心進行“自轉”,沒有聯合其他群團組織共同參與,實現聯動“公轉”,活動效果存在溫差和落差,活動參與度不高、積極性不強,效果欠佳。二是執行民主集中制基本程序不夠嚴格。班子決策時個別議題因為工作原因臨時才決定,討論研究前沒有廣泛充分征求民意就進行決策,醞釀討論的時間較短。
(三)廉潔紀律方面
一是廉政風險教育針對性不強。在對黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示,選樹和發揮先進典型引領的作用欠佳。二是廉政風險建設的監督機制開展不夠順暢。由于點多面廣,平常情況特別是基層組織存在的廉政風險點難以及時、全面地了解和掌握,影響了整體監督效果。部(室)之間相互合作、整體配合的監督協調意識還不強,尚待進一步實現監督人員、監督手段和監督結果等監督資源的共享和優化配置。三是廉政風險排查缺乏主動性和積極性,存有抵觸傾向。個別黨員干部職工對廉政風險存在認識上誤區,認為查找風險就是公開腐敗點,擔心大范圍查找和公開風險點會給本單位、本部(室)的社會形象帶來負面影響,甚至影響自身的政治前途及招來一些不必要的麻煩等,因此,在開展過程中存在等待觀望的想法。
(四)群眾紀律方面
一是群眾性不夠突出,一線基層聯系工作欠緊密。對許多新上任的基層村(居)婦聯主席只有單純的工作交流,對其個人背景了解不深不透,偶然會影響基層工作的針對性。二是層婦女群眾家庭教育活動相對較少,只按上級婦聯要求廣泛開展系列主題活動,具有自身婦聯特色的、面向基層群眾的家庭教育項目不多,家庭全員參與率不高。
(五)工作紀律方面
一是工作缺乏攻堅克難闖勁。在開展婦女創新創業、家庭教育、關愛幫扶等婦女兒童工作時系統性、持續性不強,缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服務遇到瓶頸時,總以強調人手不夠、經費不足等客觀原因為主,沒有從充分發揮主觀能動性、提升業務素質能力水平上著手克服困難,干事創業責任感、使命緊迫感有待增強。二是開拓創新意識不夠活躍。下屬兩單位目前面臨干部隊伍年齡結構有“斷層”現象,班子成員年齡偏大,空編人員又未能及時補充,致使干事激情減退,缺少自主創新的活力精神,導致下屬單位工作方式相對守舊難以變通并跟不上時代步伐,甚至在溝通連接中出現個別效率低現象。
(六)生活紀律方面
一是對干部職工思想動態把握不到位。領導班子對黨員干部職工的談心談話少,生活和工作關心不夠,導致2017年12月曾出現辦公室工作人員xxx同志因私事休假沒及時交接工作的疏忽,造成區婦聯缺席區委全面依法治區領導小組重要會議的不良現象。二是“八小時”以外警示教育工作監管不到位。xx地方習俗多,個別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風水”、節日期間祭拜、到寺廟燒香拜佛等傳統活動的現象,沒有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為,單位對這些問題也不夠重視,缺乏正確教育引導。
結合此次巡察工作要求,對照問題清單,區婦聯黨組將進一步加強領導、壓實責任,抓好整改落實,充分發揮巡察的積極導向作用。
(一)堅決履職盡責,強化黨的領導。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,貫徹黨章和其他黨內法規,做到思想上要重視,責任上要明確,力度上要統一,將紀檢監察與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格按照新時期黨建工作總體要求,持續抓好“兩學一做”、“三會一課”常態化制度化建設,深入推進理論中心組學習,進一步提高政治站位,嚴格規范黨內政治生活。
(二)抓實廉政教育,嚴守六大紀律。筑牢黨風廉政建設及反腐敗工作教育防線,針對未巡先改提出的問題,結合本單位實際,充分結合正面典型和反面教材引導作用,開展各類針對性較強的專題教育活動,提高各部(室)整體協調作用,加大對黨員干部職工傳導廉政風險排查的主動性及必要性,著力營造風清氣正的政治生態環境。
(三)完善懲防體系,建立長效機制。通過此次未巡先改及巡察整改中發現的薄弱環節和風險領域,開展分析研究,及時建立健全相關規章制度,堅持以制度管人、按制度辦事。充分運用監督執紀“四種形態”,加強談話提醒、批評與自我批評等監督力度,用好列席會議、專項檢查等方式,堅決做到對苗頭性、傾向性問題早發現、早研究、早處理,把深化問責作為推動主體責任落實的核心關鍵。
(四)支持巡察督導,堅持未巡先改。加強協調和推進上級巡察組的監督檢查,聚焦和落實巡察發現問題的整改完善,充分利用各項常規、專項、機動和“回頭看”等監督方式,持續認真開展未巡先改、查后整改、自查自糾一系列整治工作,堅決打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
最新紀檢監察組保密工作制度總結二
在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,中央紀委國家監委和地方各級紀委監委按照十九屆中央紀委第四次全會工作部署,緊緊圍繞高質量發展主題,堅持穩中求進、實事求是、依規依紀依法,堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,深入推進紀檢監察體制改革,在決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會、抗擊新冠肺炎疫情等重大斗爭中忠誠履職盡責。即日起,本報刊發“推進新時代紀檢監察工作高質量發展”系列報道。
黨的十九屆五中全會審議通過《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》,擘畫中國未來發展的宏偉藍圖。《建議》提出,完善黨和國家監督體系,加強政治監督,強化對公權力運行的制約和監督。各級紀檢監察機關聚焦五中全會精神、“十四五”規劃等決策部署、重大任務落實情況,更加突出政治監督,督促全黨自覺做到“兩個維護”,步調一致前進。
“兩個維護”是黨的最高政治原則和根本政治規矩。新時代強化政治監督的根本任務就是“兩個維護”,具體就是圍繞捍衛制度、落實決策、履行責任、行使權力情況進行監督。十九屆中央紀委開局伊始就把“兩個維護”作為特殊使命和重大責任,一以貫之、始終堅守。十九屆中央紀委第四次全會把“堅持以初心使命作為政治本色和前進動力,不斷增強‘兩個維護’的自覺性堅定性”列為2020年度第一項主要工作。
在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,中央紀委國家監委和地方各級紀委監委以高度政治自覺擔負起“兩個維護”重大責任,緊緊圍繞黨中央重大決策部署貫徹落實情況強化政治監督,在決勝全面建成小康社會、抗擊新冠肺炎疫情等重大斗爭中忠實履職,推進新時代紀檢監察工作高質量發展。
積極投身大戰大考,在抗擊新冠肺炎疫情重大斗爭中履職盡責
2020年12月31日,華燈初上。
“面對突如其來的新冠肺炎疫情,我們以人民至上、生命至上詮釋了人間大愛,用眾志成城、堅忍不拔書寫了抗疫史詩。”“無數人以生命赴使命、用摯愛護蒼生,將涓滴之力匯聚成磅礴偉力,構筑起守護生命的銅墻鐵壁。”習近平總書記新年賀詞中的深情話語,讓湖北省紀委監委干部趙雷的思緒又回到那段共克時艱的日子。
2020年初,新冠肺炎疫情突如其來。這是百年來全球發生的最嚴重的傳染病大流行,是新中國成立以來我國遭遇的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的重大突發公共衛生事件。
危難時刻,黨中央堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位,統攬全局、果斷決策,習近平總書記親自部署、親自指揮,14億中國人民風雨同舟、眾志成城,打響抗擊疫情的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。
黨中央重大決策部署到哪里,政治監督就跟進到哪里。各級紀檢監察機關把做好疫情防控監督作為踐行“兩個維護”的重大實踐檢驗,聞令而動、勇擔使命,科學精準穩慎有效實施監督,確保黨中央決策部署落地見效。
中央紀委國家監委先后3次印發通知、意見,周密部署,因時因勢調整監督重點,圍繞統籌疫情防控和經濟社會發展做好監督工作。經中央批準,國家監委派出調查組赴武漢就群眾反映的涉及李文亮醫生的有關情況進行全面調查,調查組客觀準確還原事實真相,給黨和人民一個負責任的交代。31個省區市和新疆生產建設兵團紀委監委均成立疫情防控監督工作領導小組,以嚴明紀律督促各地各部門擔當盡責。
在決勝之地湖北,各級紀委監委啟動戰時工作機制,堅決落實工作責任,全體動員、全員參戰。省紀委監委實行領導班子包聯市州工作機制,武漢紀檢監察機關80%以上監督力量下沉街道、社區、醫院等防控一線。廣大紀檢監察干部挺身而出、連續奮戰,既當“戰斗員”,又當“監督員”,以實際行動書寫使命擔當。
2020年2月15日,武漢,大雪紛飛。當天,武漢新增1548例確診病例,累計確診39462例。冒著被感染的嚴重風險,趙雷和同事頂風冒雪來到黃鶴樓、中南路等6個街道15個社區,夜以繼日,逐個核實收治、隔離情況。“作為紀檢監察干部,關鍵時刻決不能掉線!”
汪宏波,華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院紀委書記。作為新冠肺炎重癥患者定點診療醫院的總協調,疫情期間,他每天要接100來通電話,“連軸轉”是工作常態:監督病房改造和防疫防護物品接收分配;查看急危重癥患者診治情況、病房的人員和物資保障;了解醫務人員身心狀態……每天都要奮戰到凌晨,“骨頭像散架了似的,但我不敢疲憊,這時候就得有‘一定能做好’的信念”。
湖北省各級紀委監委建立工作專班,結合疫情防控階段任務,緊盯重點工作、重點環節,先后對防控防護款物分配、管理和使用,四類人員“日清日結”“四應四盡”,嚴格小區封控、生活物資配送保障,有序復工復產等情況實施靠前監督、精準監督,推動疫情防控各項部署和措施落地落實。
湖北省紀委監委嚴肅查處“醫院防護物資緊缺,紅會捐贈款物睡大覺”等問題,問責湖北省紅十字會專職副會長等3名省管干部。針對武漢市洪山區副區長王在橋嚴重失職失責,導致密切接觸者未被及時收治隔離,大量患者未及時入院收治等問題,武漢市紀委監委迅速查清原由,給予其政務撤職處分。2020年上半年,湖北處理防控工作中失職失責和違規違紀問題14534個,處理15509人。
黨中央準確把握疫情形勢變化,立足全局、著眼大局,及時作出統籌疫情防控和經濟社會發展的重大決策,堅持依法防控、科學防控,推動落實分區分級精準復工復產,最大限度保障人民生產生活。紀檢監察機關自覺服從服務疫情防控大局,加強對統籌推進疫情防控和經濟社會發展、做好“六穩”“六保”工作情況等的監督檢查,以有力監督推動有效落實。
2020年3月27日至4月13日,經黑龍江省綏芬河口岸入境人員中322人確診,邊境小城形勢危急。“卡口必須嚴防死守,確保登記檢查不漏一車、不漏一人。”4月15日晚7點,綏芬河市紀委監委專項監督組到阜寧鎮紅花嶺屯現場檢查防疫情況。從村屯到市區隔離點,監督組冒著寒風對全市246個小區開展“拉網式”夜查,到達當天最后一站時已是午夜。疫情暴發后,紀檢監察機關迅速反應、直插一線,緊盯“封閉、排查、隔離、包保”關鍵環節強化監督檢查,壓實疫情防控主體責任。5月6日,隨著防疫風險等級下調為低風險,綏芬河解封。
2020年8月15日,封閉兩個多月后,北京新發地農產品批發市場重新開放。6月上旬,市場發生聚集性疫情,北京市紀檢監察機關圍繞統籌推進疫情防控和經濟社會發展,科學精準實施監督,嚴肅問責豐臺區副區長等3名領導干部,壓實四方責任,推動有關地區、部門快速處置與精準管控,確保城市有序運行、發展大局穩定。
在浙江義烏,受疫情影響,義烏國際商貿城一度陷入停擺。為早日實現重新開市,由浙江省紀委監委牽頭的巡回督導組深入商貿城及產業鏈上下游開展督導。針對現場督導發現的物流企業防疫物資短缺、大量裝車工滯留外地無法返崗等難題,督導組連夜形成建議,推動義烏市成立開市產業鏈配套組,打出保障員工返崗復工、招引國內外采購商、打通物流通道、減稅減費減租等組合拳。
……
從抓好疫情防控監督工作,到聚焦統籌疫情防控和經濟社會發展跟進監督,紀檢監察機關按照黨中央統一部署,圍繞“兩個維護”,突出政治監督、嚴格日常監督,在大戰中踐行了初心使命,在大考中交出了合格答卷。
對國之大者心中有數,緊緊圍繞黨中央重大決策部署貫徹落實情況加強監督檢查
2020年9月30日,中秋、國慶長假前最后一天,四川省涼山彝族自治州布拖縣九都鄉紀委書記一大早來到達覺村,對集中安置點工程建設問題整改進行督查。
“堅決克服和糾正‘疲勞綜合征’,咬緊牙關堅持下去,以作風攻堅保障脫貧攻堅。”9月9日,在涼山州西昌市,四川省紀委監委組織召開貧困縣紀委書記座談會,7個貧困縣紀委書記一一發言。這已是扶貧領域腐敗和作風問題專項治理以來,該省紀委監委第六次召開相關會議。
收官之年,四川還有7個貧困縣待摘帽,全部集中在涼山州。該省紀委監委成立專班,對7個未摘帽縣駐縣督導,深入偏遠鄉村,開展隨機走訪,通過真督實導幫助解決具體問題;督促涼山州聚焦扶貧領域盲目決策、過度留痕、文山會海以及“疲勞綜合征”“大概先生”等問題,開展專項檢查,精準施治脫貧攻堅中的形式主義問題。去年11月17日,普格等7縣退出貧困縣序列,四川貧困縣清零。
到2020年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧,是黨中央向全國人民作出的莊嚴承諾。進入2020年,全國還有52個國定貧困縣未摘帽,全部位于桂、川、貴、滇、甘、寧、新等7個省區,都是貧中之貧、困中之困,是最難啃的硬骨頭。決戰決勝之年遭遇疫情影響,挑戰更大、任務更重。
2020年2月下旬至3月中旬,中央紀委國家監委派出7個調研組分赴七省區調研督導疫情防控與脫貧攻堅“兩手抓”情況。隨后又專門印發通知,加強對七省區扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作的指導。紀檢監察機關著力加強對脫貧工作績效、脫貧政策連續性穩定性,以及脫貧摘帽后“四不摘”情況的監督檢查,全力保障脫貧攻堅決戰決勝。2020年1至11月,全國共查處扶貧領域腐敗和作風問題5.69萬個,黨紀政務處分3.57萬人。
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年。各級紀委監委自覺將紀檢監察工作置于大局大勢之下思考謀劃,時刻對國之大者心中有數,聚焦各方責任、政策措施、紀律要求等落實情況,以強有力的政治監督全力保障決戰決勝。
冬日,湖南岳陽城陵磯港,江面煙波浩渺,沿岸草甸綠意猶存。流經三湘大地的湘、資、沅、澧四水匯入“長江之腎”洞庭湖后,從這里奔向長江。“以前,這兒機器轟鳴、礦石成堆,晴天滿是灰,雨天污水流。如今,湖水變綠了,生態也變好了。”市民劉先生對周圍環境的變化深有感觸。
城陵磯港口之變是湖南鞏固洞庭湖下塞湖矮圍違建問題整治、深化“洞庭清波”專項行動的一個縮影。貫徹落實習近平總書記“守護好一江碧水”重要指示精神,湖南省紀委監委緊扣推進洞庭湖生態經濟區綠色發展,深入查找并重點整治貫徹習近平生態文明思想和黨中央有關決策部署不力等7類問題。專項行動開展以來,該省共整改生態環境問題303個,問責處理黨員干部523名。
一年來,中央紀委國家監委帶動全系統緊緊圍繞堅持穩中求進、貫徹新發展理念、實現高質量發展、深化供給側結構性改革、打好三大攻堅戰、加快構建新發展格局等黨中央重大部署,跟進監督、精準監督、做實監督,確保黨中央重大決策部署落到實處。
“兩個維護”是具體的、實踐的。圍繞黨的路線方針政策落實抓好監督保障,已成為紀檢監察系統的共同意志、自覺行動。中央紀委國家監委健全貫徹落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示督查問責機制,指導帶動各級紀檢監察機關建立工作閉環,健全動態跟蹤、定期“回頭看”等具體措施和限期辦結制度,以強有力的政治監督確保黨中央令行禁止。
嚴明政治紀律和政治規矩,堅決糾正有令不行、有禁不止行為
2020年11月10日,福建省委常委班子召開汲取張志南案深刻教訓專題民主生活會,從省委書記開始,班子成員逐一對照檢查在踐行“兩個維護”、貫徹落實黨中央決策部署等方面存在的問題。
此前中央紀委國家監委發布的福建省委原常委、省政府原副省長張志南“雙開”通報中,開頭就指出,張志南喪失“四個意識”,背離“兩個維護”要求,在新冠肺炎疫情大考關頭貫徹落實黨中央重大決策部署不力,敷衍應付、作風漂浮,搞形式主義。
十九屆中央紀委第四次全會將“嚴明政治紀律和政治規矩”與“突出抓好政治監督”同部署、同安排。各級紀檢監察機關抓牢政治紀律這個最根本、最重要的紀律,堅持從政治紀律角度審視違紀違法問題,實踐形成查辦案件堅持從政治紀律查起工作機制,將政治監督與審查調查深度融合,把嚴明政治紀律、政治規矩落實到具體的人和事,堅決糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為。
張志南、孫力軍、張和……2020年,中央紀委國家監委公布18名中管干部接受審查調查和14名中管干部被給予黨紀政務處分消息。翻開14名受處分中管干部通報,無論是徹查政治問題和經濟問題交織的腐敗案件,清除對黨不忠誠不老實的兩面人,還是嚴懲其他腐敗分子,中央紀委國家監委始終注重發現在踐行“兩個維護”、貫徹黨的路線方針政策、履行全面從嚴治黨政治責任等方面的突出問題,著力消除政治隱患。
青海省是長江、黃河、瀾滄江三大河流發源地,祁連山是我國西部重要生態安全屏障。保護這里的生態,意義重大。2020年8月,媒體報道,一家名叫興青公司的企業借生態修復治理之名,在祁連山南麓青海境內木里礦區非法掠奪式采煤,造成嚴重生態破壞。
黨中央將建設生態文明、建設美麗中國作為國家重大戰略,強調對于破壞生態環境的行為決不手軟。中央紀委國家監委堅決貫徹黨中央部署,近年來對木里礦區非法采煤、秦嶺北麓違建別墅、祁連山環境污染等多個破壞環境問題嚴肅查處,推動黨中央重大決策部署落地見效。
2020年9月6日,中央紀委國家監委發布消息,青海省副省長、海西蒙古族藏族自治州委書記、柴達木循環經濟試驗區黨工委書記文國棟主動投案,接受審查調查。在此前后,青海省海西州委原常委、柴達木循環經濟試驗區黨工委原常務副書記、管委會原常務副主任梁彥國,柴達木循環經濟試驗區黨工委原委員、管委會原專職副主任兼原木里煤田管理局局長李永平等多名干部也接連落馬。
各級紀檢監察機關把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規矩,增強政治敏銳性和政治鑒別力,突出重點、保持高壓、形成震懾,對黨的十八大后不收斂不收手,特別是十九大后仍不知止、膽大妄為,違反黨的政治紀律和政治規矩的兩面人、兩面派,扭住不放、持續懲治,對政治問題與經濟問題交織的堅決從嚴查處,確保黨中央政令暢通。
融入日常、做在經常,推動政治監督具體化常態化
2020年12月23日,最高人民法院會議室內,氣氛嚴肅而坦誠。中央紀委國家監委駐最高人民法院紀檢監察組與最高人民法院黨組年度第二次專題會商會正在進行。“建議嚴厲懲治司法腐敗,形成不敢腐的震懾;規范法官律師交往,堅決斬斷利益鏈條……”會上,派駐紀檢監察組負責人對懲治和預防司法腐敗提出四項建議。
強化政治監督,必須突出責任落實。牽住主體責任這個牛鼻子,各級紀檢監察機關認真履行協助職責、監督責任,探索創新派駐派出機構和被監督單位黨組(黨委)專題會商等辦法,推動主體責任、監督責任貫通協同、落到實處。
“中央明令減輕企業負擔,然而,國辦督查室通報你市住建局及其下屬單位協會涉企違規收費問題。請你談談市委在落實管黨治黨政治責任方面存在哪些不足。”2020年12月26日,山東省召開2020年度市委書記和部分省直部門單位黨組(黨委)書記向省紀委全會述責述廉會議。聽完濰坊市委書記的報告后,省紀委委員當場發問。山東建立黨委書記向上級紀委全會述責述廉工作機制,逐步將市委書記、省直部門黨組(黨委)書記、部分省管企業和省屬高校黨委書記納入現場述責述廉范圍,延伸監督觸角,強化對主要領導干部的監督。
緊盯“關鍵少數”,突出對一把手的監督,是強化政治監督的重點,也是難點。紀檢監察機關探索完善對各級主要領導干部監督制度和黨員班子內部監督制度,推動上級一把手抓好下級一把手,既加強對同級黨委和下級黨組織的監督,又加強對下級紀委監委的領導和監督,上下貫通、形成合力。
政治監督有沒有效果,關鍵看能否融入日常、做在經常。浙江完善全面從嚴治黨責任落實情況檢查考核和政治生態分析評估制度,健全政治監督“四清單”“兩檔案”“兩報告”制度;廣州市把習近平總書記重要講話和重要指示批示作為政治要件,建立貫徹落實閉環機制,由一把手親自抓親自督;廈門市規范黨委(黨組)開展第一種形態談話工作,梳理38個市直部門落實主體責任問題355個,通過約談下級一把手傳導壓力、督促整改。
各級紀檢監察機關做實日常咬耳扯袖、談心談話監督,加強常態化管理和政治生態研判,使談話提醒、批評教育成為常態,促進黨員干部和公職人員逐步習慣在受監督和約束的環境中工作生活。2020年1至9月,全國紀檢監察機關運用“四種形態”批評教育幫助和處理共133萬人次。其中,運用第一種形態批評教育幫助92.8萬人次,占總人次的69.8%。
2021年,“十四五”開局,全面建設社會主義現代化國家新征程開啟。紀檢監察機關將緊扣黨和國家工作大局充分發揮職能作用,進一步強化政治監督,推動黨中央決策部署有效落實,為開好局、起好步提供堅強保障。
最新紀檢監察組保密工作制度總結三
我局紀檢監察工作是在黨組的正確領導下,按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求,堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動,進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質,有力地推動環保各項工作的發展。
一、主要工作情況
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
1、繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與環保業務工作緊密結合起來,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。
2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規定,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規范個人的行為,在排污收費、建設項目審批等工作中,能堅持原則、不搞權錢交易,在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員,未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定,堅持集體領導、分工負責的原則,做到分工不分家,起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度,在重要經費支出時,班子集中研究、集體決定,防止多頭審批、權利失控;發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風,嚴格控制各種費用的支出,嚴格控制各種會議和慶典活動,有力地杜絕*吃喝、奢侈浪費的現象發生。
5、認真執行省紀委、監察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“*”的暫行規定》,做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中,能主動拒絕各種請客送禮,對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規定的時間內上交紀檢組、監察室。
(二)注重教育,不斷提*部隊伍整體素質
1、認真組織傳達、學習黨的xx大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論,重溫了江*同志“三個經常想一想”的教導,進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么,什么不能做的道理,不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中,局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規文件選編》和《廈門勤廉風采錄》,組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》,組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間,帶領群眾戰天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論,努力提高執政為民、秉公執法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規定》的通知(廈委辦發022號)的精神,做好五位新上任的副處級領導干部和監測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作,要求他們算好政治、經濟本文來自那一世范文網*,轉載請保留此標記。、自由、家庭“四筆帳”,真正做到“自重、自盛自警、自勵”,機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核,跟蹤監督,促使新干部健康成長。
(三)開展評議,鞏固行風建設成果
1、我局根據《廈門市民主評議行風工作的意見》和《福建省環保系統民主評議行風工作實施方案》的要求,結合工作實際,制定了《廈門市環境保護局民主評議行風工作實施方案》,在全面開展民主評議行風工作的基礎上,擴大行評范圍,繼續以具有行政管理、審批、執法監督職能的污染控制處、監督管理處、各分局和監測中心站、監理中心所、環境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
2、局行評領導小組在年度工作會議上,結合環保中心任務對今年行評工作進行動員部署,確定以提高服務質量、規范行政行為、改善環境狀況、樹立環保部門良好形象為目標,不斷增強環保隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準,努力為廈門經濟建設和環境保護的協調發展服務。
3、向市政府相關部門和各分局所在區政府、街道辦事處、社區居委會和企事業單位印發《廈門市環境保護局征求意見表》份,收回1716份,回收率達85.80%,廣泛征求了社會各界的意見,群眾對我市環境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統內開展自查整改工作,機關各處室、分局和直屬事業單位共自查存在主要問題46條,提出整改措施55項,已形成《廈門市環保局民主評議行風自查整改匯總表》,目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環境保護中心任務,把行風評議與防范“非典”開展醫院醫療廢水和醫療廢物處理專項工作、與國家嚴查環境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環境監察標準化建設、與創建文明機關和做人民公仆活動結合起來,通過民主評議行風,使群眾反映強烈的環保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停——行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現場接受群眾的咨詢投訴,通過熱線交流,使人民群眾能與環保部門直接對話,有效地促進環保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪,加大執法監察力度
1、結合環境保護行政執法監督檢查,組織廉政勤政監督員參加執法監察工作,檢查的內容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規是否正確、量罰是否得當;環保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現象。通過檢查,進一步規范執法人員的執法行為,推動了我局依法行政、文明執法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監督員對我局行評重點單位和行政管理、執法部門開展明察暗訪,通過明察暗訪,讓行評代表全方位了解環保部門的工作狀況和精神面貌,他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效,特別是對分局和監理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗。
最新紀檢監察組保密工作制度總結四
同志們: 區委決定舉辦這次全區紀檢監察干部業務培訓班,主要是基于兩點考慮:一是面對黨風廉政建設和反腐敗新形勢,一些紀檢監察干部對黨中央關于全面從嚴治黨的戰略部署以及市委關于推進“兩個責任”標準化建設的精神要求認識還不到位;二是反腐倡廉新形勢給紀檢監察工作提出了許多新任務、新要求,一些紀檢監察干部的能力素質還不能適應新的形勢需要,要通過加強學習提升紀檢監察干部的執紀能力。對于這次培訓,市紀委給予了大力支持,專門選派了三位理論水平高、業務能力強、工作經驗豐富的領導為我們作紀檢監察業務專題輔導;
區委×對這次培訓工作也十分重視,在這次培訓班還將親自為我們上一節廉政黨課;
區委黨校也安排了兩名優秀理論教員給大家做理論輔導。希望大家珍惜這次難得的學習機會,集中精力參加培訓學習。下面,我就有關這次培訓工作講兩方面意見。
有的同志剛剛走上紀檢監察工作崗位,不同程度地存在著對業務不熟悉的問題,還需要進一步學習和實踐;
即使是從事紀檢監察工作比較長的同志,也需要不斷更新知識、創新思路、提高水平。這就要求大家以這次培訓為契機,努力培養良好的學習習慣,切實增強學習的主動性和緊迫感,堅持不懈地搞好學習,不斷地充實自己,提高自己,努力是自己成為一名合格的高素質的紀檢監察干部。
(二)突出重點,明確任務,確保培訓學習取得實效。黨風廉政建設是一項系統工程,體系完整、內容龐雜,一次短暫的培訓不可能做到面面俱到。因此,在培訓內容的安排上,我們盡量抓住大家最關心的重點和難點,突出內容的針對性、實用性。希望大家在培訓中認真學習領會,并堅持理論聯系實際的方法,重點解決好三個方面的問題:一要解決責任意識不強的問題。紀檢監察干部要做好本職工作,首先要準確把握黨和人民賦予我們的根本職責,充分認識我們所從事工作的重大意義。要堅決摒棄思想上不思進取、工作上應付差事的消極思想,徹底糾正有位不作為、履職不盡責的問題,不斷加強理論學習和黨性鍛煉,強化責任意識,明確職責任務,把主要精力集中到本職工作上,從點滴學起,從基礎做起,切實做到愛崗敬業,忠于職守,履職盡責,有為有位。二要解決素質能力不高的問題。紀檢監察工作具有很強的政治性、政策性和業務性,要保證我們的工作出力見效,就必須首先從加強能力建設入手,全面系統地學習和掌握紀檢監察工作的政策理論、業務知識和基本原則、方法、技能和程序,準確把握和領會各級黨委和紀檢監察機關的工作部署,全面了解本鄉鎮、本部門的工作實際,切實增強服務和保障發展的能力,增強維護群眾合法權益的能力,增強履行監督責任的能力,使自己真正成為紀檢監察工作的行家里手。三要解決創新能力不夠的問題。面對反腐倡廉工作的新形勢,如果我們仍拘泥于過去的“老辦法”“老路子”,兩手空空、本領平平,就難以適應工作的需要,更談不上與時俱進、開拓創新。因此,希望大家在學習的同時,要始終堅持理論聯系實際,從更深層次、更高角度、更寬領域來分析和研究工作中規律性的東西,積極探索紀檢監察工作的新思路、新方法和新舉措,推動工作創特色、出亮點、見成效。
(二)堅持循序漸進,持續推進“兩個責任”標準化建設。開展“兩個責任”標準化建設,是市委、市紀委立足于黨中央對黨風廉政建設和反腐敗形勢的科學判斷,著眼于落實省委主體責任體系和市委、市政府關于“三個生態”創建的重大決策部署,堅持全面從嚴治黨、以規治黨的總要求,引進現代企業質量管理體系先進理念,著力構建“兩個責任”有效落實機制的一項重大創新性工作。目的是通過建立科學規范、有效管用的標準化制度機制體系,促進“兩個責任”有效落實、保障權力規范運行、推動反腐倡廉建設深入開展。我區標準化建設啟動以來,在全區上下的共同努力特別是各級紀檢監察組織的大力推進下,學習宣傳、圖標制作、責任約談實等基礎性工作扎實推進、成效明顯。但作為一項創新性工作,標準化建設有一個循序漸進、不斷深化的過程,接下來還有大量的工作需要我們去做。一要持續深化學習。深入領會中央、省、市關于落實“兩個責任”特別是市委、市紀委關于開展“兩個責任”標準化建設的精神實質和部署要求,全面掌握標準化建設的總體思路、運行模式、基本要領和方法途徑,糾正各種認識誤區,增強推進標準化建設的思想自覺。二要鞏固建設成果。要把體系建設作為標準化建設的核心任務,在深入實踐中,不斷創新落實標準化建設任務的有效措施和特色做法,及時總結固化為制度,不斷鞏固和深化標準化建設成果;
要注意發現標準化建設的工作漏洞和制度空白,在實踐中探索有效的解決方法和途徑,積極開展制度創新,不斷健全“兩個責任”標準化制度機制體系。三要堅持動態管理。對標準化建設中形成的各類圖標,各級各單位要根據機構改革、單位職能轉變以及人事調整等情況及時調整更新,隨時做到權責統一,確保責任落實到位;
對形成的各項制度機制要強化落實,做到內化于心、外化于形,落實在具體行動上,并在實踐中不斷創新完善。四要強化制度落實。要加強組織領導,強化監督檢查,嚴格落實標準化建設的各項規定動作和制度要求,堅決防止學習宣傳搞形式、責任傳導走過場、圖標制作照貓畫虎、責任追究應付差事等形式主義問題,切實做到責任分解、壓力傳導、責任落實、責任追究、考核評價“五到位”,努力提升標準化建設實效。
(三)突出主責主業,認真履行監督執紀問責職責。紀委的主業是監督問責,紀檢監察工作的主責是深化作風建設、嚴懲腐敗和嚴明黨的紀律。這就要求各級紀檢監察組織要始終堅持“把紀律挺在前面”,與中央、省委、市委和區委在思想上同心、認識上同步、目標上同向。堅持從嚴治黨、以規治黨,強化紀律檢查,督促廣大黨員干部增強紀律意識,自覺做到講規矩、守紀律,切實維護黨中央的權威和黨紀黨規的嚴肅性;
突出中央“八項規定”精神落實,強化作風督查,抓好專項整治,糾“四風”轉作風;
突出反腐倡廉制度建設,實現階段性整治向長效性管理的有效過渡,實現用制度管權、管人、管事,強化制度執行,規范權力運行;
堅持零容忍態度,嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節、特別是發生在群眾身邊、社會反映強烈、損害群眾切身利益的腐敗案件,做到有案必查、有貪必肅。
(四)突出能力建設,努力提升紀檢監察干部隊伍戰斗力。“忠誠、干凈、擔當”是新時期對紀檢監察干部隊伍建設的基本要求。我們必須按照這一要求,以深化紀檢監察機關“三轉”為抓手,真正做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。一要明確職責定位。要把不該管的工作交還主責部門,做到不越位、不缺位、不錯位,要糾正的是過去伸手過長、牽涉過廣、包攬過多,無法形成監督合力的問題。紀檢監察機關推進“三轉”,首先就要明確紀檢監察機關的工作職責是監督、執紀、問責,是檢查的再檢查,監督的再監督,一切工作的出發點和落腳點都要放在監督、執紀、問責上。二是提高辦案威懾力。紀委負責懲處,當前懲處的重點是治標,為治本贏得時間。不管是懲處還是治標,手段都是辦案,辦案的基本要求就是按程序辦事、按規定辦事、按法律辦事,經得起時間和實踐的檢驗。辦案效果要達到懲治一個、治理一線、威懾一批、教育一片。三是強化擔當意識。紀檢監察干部要講認真,面對原則是非問題,要敢于亮劍;
面對矛盾問題,要迎難而上;
面對錯誤傾向,敢于批評斗爭。四是強化自身監管。紀檢監察干部作為黨紀政紀的監督者和執行者,要始終在遵紀守規上帶好頭、做表率。要帶頭廉潔自律,清白做人,干凈干事;
自覺加強黨性修養,堅守對黨絕對忠誠的政治品格;
認真踐行初心使命,始終保持清正廉潔的政治本色;
嚴格遵守辦案紀律,不以案謀私,不跑風漏氣、泄露秘密,切實做到秉公執紀、安全文明辦案。
同志們,這次培訓班時間短、任務重。希望大家珍惜學習機會,做到學有所獲,學有所用,并以這次培訓學習為契機,進一步振奮精神,扎實工作,為深入推進黨風廉政建設,促進“三個生態”創建,保障全區經濟社會科學發展作出新的更大貢獻!最后,預祝本次培訓班取得圓滿成功!
最新紀檢監察組保密工作制度總結五
我校20xx年學校紀檢監察工作將繼續堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“整頓四風”以及踐行黨的群眾路線重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以樹立正確的權力觀和作風建設為重點,以“落實黨支部的主體責任和紀檢監察的監督責任”為抓手,精心組織,積極開展一些有特色有影響、針對性強的宣傳教育與監督管理活動,以推動學校反腐倡廉工作有序高效開展。
一、加強領導,明確職責。
1、學校黨支部要定期研究紀檢監察工作,對紀檢監察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進紀檢監察工作,加強對重要事項的過程監督等進行研究,明確工作主體、職責、環節、程序、目標和效果,切實保障紀檢監察工作成效。
2、明確紀檢監察工作職責。要通過結合與滲透,在學校日常工作中加強紀檢監督工作,在教育和預防上下功夫,不斷提高全體黨員干部和教職工思想覺悟。
二、深入學習,廣泛宣傳。
1、開展形式多樣的學習活動,組織廣大黨員干部認真認真學習新黨章和有關黨紀黨規,遵照“分層次、有重點、重實效”的原則,主要學習黨的十九大精神,學校校長及中層領導分期做廉政建設輔導報告,用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦,增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。
2、加強廉政文化建設,營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點,而學校又是培養人才的地方,要切實地引導師生樹立廉潔光榮,腐敗可恥的正確價值觀念。我們將通過征文、知識競賽、主題座談會、法制教育報告等系列活動加強對全體黨員的黨性教育。繼續開展好廉潔教育進校園活動,讓廉潔意識、廉潔文化更加深入廣大干部教師心中。
三、強化職能,杜絕腐敗。
要充分發揮紀檢監察審計的監督職能,積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。
1、全面推行校務公開。繼續堅持重大決策經教代會討論通過的優良傳統。實行校務公開,開展好權力運行“陽光工程”,學校收費、招生、職稱評聘、評優評先、學生補助等一律向師生公開,接受監督。
2、關于大宗物品采購:一是要確保全過程無縫隙監督到位,杜絕各種問題發生。二是注重過程監督,在采購的各個環節,采購人員要主動、及時邀請監督人員參加,監督人員也要主動地零距離監督。
3、規范財務管理,嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費,嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費,按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。
4、加強監督力量、提高監督效率。學校紀檢員要明確職責,主動開展工作,要以負責任的態度對學校正常運轉過程中人、財、物的進入和使用等進行全過程零距離無縫隙監督。
四、規范程序,落實責任。
做好作風效能建設的各項工作,加強領導干部廉潔自律,必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節,把報告年度,落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作,切實抓緊抓好,并把它列為領導干部年度考核的重要內容。
一是繼續堅持黨支部統一領導,黨政齊抓共管,各負其責,紀檢監察組織協調,群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與教育教學工作緊密結合起來,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。
二是領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規定,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規范個人的行為,在基建維修、物質采購、公款招待、招生、資料征訂、職稱評聘、評優評先、學生補助發放等各項工作中,堅持原則,不搞權錢交易。
三是認真開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。結合黨風廉政建設承諾活動,要求每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結,并在全體黨員范圍內進行民主測評。
五、服務群眾,做好信訪工作。
信訪工作是群眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道,是紀檢監察部門聯系基層、密切黨群關系的重要途徑。學校紀檢監察要繼續高度重視群眾來信來訪和舉報,經常了解廣大教職工情況,提高服務意識,熱情接待來訪人員,對教職工舉報的問題認真進行調查核實,及時向學校反映,及時向實名舉報人回復有關調查情況和解決意見。
六、改進作風,辦人民滿意學校。
為貫徹落實好中央和省、市改進工作作風、密切聯系群眾的具體要求,努力辦好人民滿意的教育,積極推進我校教育事業全面可持續發展,需要全校上下切實改進工作作風。為此,必須落實以下必須落實以下六點工作
1、加強調查研究。校領導及全體教職工要圍繞教育工作中心任務和群眾反映強烈的突出問題,結合學校工作實際,確定調研課題,制定調研計劃,走訪師生,接觸群眾,實實在在了解百姓對我校教育教學的所需所盼,解決實際問題。
2、力求服務優質。全體教職工要切實提高服務意識服務質量,杜絕“臉難看、話難聽”的現象,對職責范圍內應當辦理的工作事項,任何人不得在工作中故意刁難學生家長,不得接受學生家長各種好處。學校食堂應切實提高飯菜質量,增加花色品種;加強服務窗口建設,廣泛聽取群眾意見;及時處理群眾來信來訪,解決群眾關心的熱點和難點問題。
3、嚴格出行管理。學校應該嚴格審批外出學習培訓等活動,學習培訓回校后要起到引領作用。嚴格履行請銷假制度。繼續‘五個堅持’,繼續治理教育教學工作中的慵懶散浮拖現象。
4、規范接待工作。按照務實節儉、熱情周到的原則,嚴格執行有關接待規定,學校常務性公務接待一般安排在內部食堂,學校開展活動要簡化接待,不張貼懸掛標語,不擺放花草、水果,不安排宴請,不搞迎來送往,堅決反對各類形式主義。
5、嚴肅工作紀律。全校教職工嚴禁工作時間出入休閑娛樂場所或從事與工作無關的活動,禁止上班時間炒股、看電影、玩游戲等做與本職工作無關的事情,禁止工作日中午飲酒,禁止擅自離崗、曠工、早退或因公(私)外出請假期滿無正當理由逾期不歸,嚴禁參與賭博活動。
6、堅持廉潔自律。嚴格遵守黨風廉政建設和廉潔自律各項規定。在重大事項決策、人事任免、教師聘用、建設項目安排、大額資金使用、各類評先表彰等事項上,要堅持領導班子集體研究,嚴格履行決策程序,確保廉潔干事。
另外,根據學校實際工作,做好相關材料的整理與歸檔工作,把學校在紀檢方面的工作按規定要求及時向上級報告,宣傳好學校的紀檢工作。努力完成好上級紀委監察部門布置的各項工作任務,為推進學校科學發展做出應有的貢獻。
最新紀檢監察組保密工作制度總結六
1.事業單位工作人員在受處分期間有重大立功表現,按照有關規定給予????獎勵的,經作出處分決定的監察機關批準后,可以提前解除處分。(a)
a.個人記功以上?b.集體記功以上
c.記功以上?????d.嘉獎以上
2.對經各級人大及其常委會選舉或者決定任命的公職人員給予????處分的,應當先由人大及其常委會依法罷免、撤銷或者免去其職務,再由監察機關依法作出處分決定。(d)
a.記過以上?b.記大過以上??
c.降級以上?d.撤職、開除
3.對經中國人民政治協商會議各級委員會全體會議及其常務委員會選舉或者決定任命的公職人員給予政務重處分的,應當先由?????后,再由監察機關依法作出處分決定。(d)
a.政協常務委員會同意
b.政協全體會議依法罷免其職務
c.政協全體會議及其常務委員會撤銷其職務
d.政協全體會議及其常務委員會免去其職務
4.對各級人大代表、政協委員給予政務處分,應當向
通報。(a)
a.其所在的人大常委會或者政協常委會
b.其所在單位
c.其所在的人大或者政協有關委員會
d.其所在單位主要負責人
5.監察機關對基層群眾性自治組織中從事管理的人員給予責令辭職等處理的,由????向其所在的基層群眾性自治組織及上級管理單位(機構)提出建議。(c)
a.鄉(鎮)黨委?b.鄉(鎮)紀委?
c.縣級監察機關?d.給予處理的監察機關
6.根據公職人員政務處分暫行規定,公職人員有違法行為,已經被立案調查,不宜繼續履行職責的,監察機關可以決定???。(d)
a.予以免職?b.將其調離工作崗位
c.責令辭職?d.暫停其履行職務
7.根據公職人員政務處分暫行規定,監察機關應將政務處分決定送達???,并在一定范圍內宣布。(b)
a.受處分人或所在單位
b.受處分人和所在單位
c.受處分人和所在單位主要負責人
d.受處分人家屬和所在單位
8.根據公職人員政務處分暫行規定,對于受到降級以上政務處分的,應當在????內辦理職務、工資及其他有關待遇等相應變更手續。(a)
a.一個月?b.三個月?c.六個月?d.一年
9.監察機關對本級黨委管理的公職人員依法作出政務處分決定后,除送達受處分人所在單位執行外,還應當根據
函告相應的機關或者群團組織等單位。(c)
a.實際情況???????????b.受處分人的處分情況
c.受處分人的具體身份?d.干部管理權限
10.監察機關給予民主黨派和無黨派人士政務處分的,同時函告????以及相應的民主黨派機關或者相關單位。(c)
a.本級黨委???????b.本級黨委組織部門
c.本級黨委統戰部?d.本級政協
11.對公職人員不履行或者不正確履行職責負有????人員,監察機關可以依據或者參照黨內問責有關規定進行問責。(d)
a.直接責任的?b.主要責任的
c.管理責任的?d.管理責任的領導
12.根據公職人員政務處分暫行規定,監察機關按照管理權限可以作出問責決定的種類有????等。(c)
a.批評教育、誡勉、停職檢查、引咎辭職
b.通報批評、誡勉、責令檢查、責令辭職
c.通報批評、誡勉、停職檢查、責令辭職
d.批評教育、誡勉、作出檢查、引咎辭職
13.根據公職人員政務處分暫行規定,監察機關按照管理權限向有權作出問責決定的機關提出問責建議的種類有????。(a)
a.降職、免職?b.降級、撤職
c.降級、免職?d.降職、開除
14.有違法行為應當受到政務處分的公職人員,在監察機關作出處分決定前己經退休的,????。(d)
a.應當從重處分?b.可以減輕處分?
c.可以從輕處分?d.不再給予處分
15.對有違法行為應當受到政務處分已經退休的公職人員,依法應當給予降級、撤職、開除處分的,應當????。(d)
a.給予相應的處分
b.按照規定降低其享受的待遇
c.按照規定取消其享受的待遇
d.按照規定降低或者取消其享受的待遇
16.對于指定管轄立案調查的不屬于本監察機關管轄范圍內的監察對象,應當????依法作出政務處分決定,或者交由其任免機關、單位給予處分。(b)
a.由立案調查的監察機關
b.按照管理權限交有處分權的監察機關
c.由其所在單位的人事部門????d.由有處分權的紀委
17.根據省紀委監委關于做好巡視相關工作要求,黨風政風監督室負責直查直辦或督辦巡視發現的????等問題線索。(b)
①扶貧領域的腐敗和作風問題;②群眾身邊的腐敗和作風問題;③巡視機構有關干部違紀違法問題;④涉黑涉惡“保護傘”問題。
a.①②③?b.①②④?c.②③④?d.①③④
18.根據省紀委監委關于做好巡視相關工作要求,巡視前由哪個部門負責提供巡視單位領導班子和領導干部違紀違法問題線索和有關情況????(c)
a.信訪部門?????????b.有關監督檢查部門
c.案件監督管理部門?d.案件審理部門
19.根據省紀委監委關于做好巡視相關工作要求,哪個部門負責督辦巡視整改問題?????(b)
a.黨風政風監督部門?b.監督檢查部門
c.案件件管理部門???d.干部監督部門
20.信訪部門對傳真形式的舉報,應當按照????舉報辦理。(a)
a.來信?b.電話?c.網絡?d.來訪
21.對來訪舉報,應由????以上工作人員接待。(b)
a.1名?b.2名?c.3名?d.4名
22.來訪接待時,對不屬于受理范圍的舉報,應當????,并耐心細致地做好解釋工作,不得置之不理或敷衍塞責。(a)
a.告知來訪人向有權的機關提出
b.予以登記后處理
c.告知來訪人不予受理
d.予以登記后告知來訪人不予受理
23.對集體來訪舉報同一違紀或職務違法犯罪問題的,應要求來訪人員推選代表,代表人數一般不超過???。(c)
a.2人?b.3人?c.5人?d.7人
24.省紀委監委機關各部門及其工作人員收到的信訪舉報件,應當在????內送信訪部門登記,不得私自留存。(c)
a.3個工作日?b.3日?c.5個工作日?d.5日
25.信訪部門對應由其他機關處理的信訪舉報,應當另行建立臺賬,在收到后????內登記。(c)
a.2個工作日?b.2日?c.3個工作日?d.3日
26.信訪部門對收到的應由省紀委監委受理的網絡舉報和電話舉報應在????登記錄入。(a)
a.當日?b.第2個工作日?c.3日內?d.5日內
27.信訪部門應加強對信訪舉報件的甄別、分析、篩選,對
的,報分管領導審批后留存。(b)
a.反映問題單一?????b.反映問題籠統、不具備可查性
c.反映問題不便核查?d.反映問題輕微、可查性不強
28.信訪部門對屬于省紀委監委受理的信訪舉報,應當在登記后2個工作日內分類摘要,按????分流處置。(b)
a.直送件?b.移送件?c.轉送件?d.徑送件
29.對于涉及黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議的信訪件,省紀委監委信訪部門應當移送????處置。(c)
a.宣傳部?b.組織部?c.辦公廳?d.黨風政風監督部門
30.對于涉及違紀違法問題線索的,信訪部門應當移送
處置。(d)
a.案件審理部門?b.黨風政風監督部門
c.辦公廳???????d.案件監督管理部門
31.信訪部門對屬于下級紀檢機關或省紀委監委派駐(出)機構受理的信訪舉報,按????分流處置。(b)
a.移送件?b.轉送件?c.交辦件?d.徑送件
32.對重要的轉送件,信訪部門可向下級紀檢監察機關發交辦函,督促其在????內辦結并報告結果。(c)
a.一個月?b.二個月?c.三個月?d.四個月
33.省紀委監委有關部門辦理的實名舉報件,按照誰承辦誰答復的原則,在辦結后????內采取適當方式向舉報人反饋辦理結果。(d)
a.5日?b.10日?c.5個工作日?d.10個工作日
34.上級機關直接交辦省紀委監委有關部門的信訪舉報件,承辦部門向上級機關報告辦理結果時,一并抄送省紀委監委????。(c)
a.辦公廳???b.黨風政風監督部門???
c.信訪部門?d.案件監督管理部門
35.信訪舉報工作中出現突發情況,有關工作人員應當立即向信訪部門負責人和分管領導報告。特殊情況下,需要立即采取處置措施的,????。(c)
a.先報告后再處置?
b.等領導批示后再處置
c.可邊處置邊報告或先處置后報告?
d.自行處置
36.對本機關受理的問題線索,案件監督管理部門在???內提出分辦意見。(c)
a.5日?b.7日?c.10日?d.15日
37.省紀委監委案件監督管理部門收到屬于中央紀委國家監委受理的問題線索,應經????批準后,按程序報送中央紀委國家監委案件監督管理部門。(b)
a.省委主要負責人????
b.省紀委監委主要負責人
c.省紀委監委分管領導
d.案件監督管理部門主要負責人
38.下列選項中應當提出初步核實處置意見的是????。(c)
a.反映的問題查清后只能給予輕處分或者批評教育的
b.反映的問題屬于苗頭性、傾向性問題的
c.反映的問題具有存在的可能性和可查性,對照紀律法律條規,可能構成違紀或違法,查實后至少給予輕處分的
d.反映的問題具有存在的可能性和可查性,但相關重要涉案人員一時難以找到的
39.省紀委監委問題線索專題會議一般????召開一次,也可根據工作需要,經主要負責人同意隨時召開。(b)
a.每一月?b.每兩月?c.每三個月?d.每季度
40.省紀委監委問題線索專題會議的主要任務是????。(d)
①聽取問題線索綜合情況匯報;②分析研判地區和部門問題線索總體情況;③研究審定問題線索處置意見;④對重要檢舉事項和反映問題集中的領域深入研究,提出處置要求;⑤確定問題線索處置方式工作方案;⑥研究部署問題線索處置相關工作等。
a.①②③④⑤???b.①③④⑤⑥??
c.②③④⑤⑥???d.①②③④⑥
41.問題線索相關專題會議結束后,????應當及時與相關承辦部門核對會議審定的問題線索處置意見并留存備查。(c)
a.信訪部門?????????b.監督檢查部門
c.案件監督管理部門?d.黨風政風監督部門
42.以下可不經過問題線索專題會議研究的是????。(b)
①對省管干部違反中央八項規定精神的問題線索;②突發事件事故責任追究、網絡重大涉腐輿情等需要緊急處置的問題線索;③上級機關或者領導已經批示、明確處置方式的問題線索;④正在辦理問題線索涉及人員的新線索。
a.①②④?b.②③④?c.①③④?d.①②③
43.對正在辦理問題線索涉及人員的新線索,原處置方式為初步核實的,新線索按????方式處置。(b)
a.談話函詢?b.初步核實?c.暫存待查?d.予以了