體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
最新黨政干部培訓(xùn)心得體會(推薦)一
1、履行“一崗雙責(zé)”。 認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)中的集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨支部書記的第一責(zé)任、班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化責(zé)任分解，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“一崗雙責(zé)”要求，將黨校工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一起部署、一起檢查、一起考核。嚴格執(zhí)行紀律，嚴格責(zé)任追究。團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工，解放思想，開拓創(chuàng)新，抓住機遇，不斷促進黨校事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
2、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律;認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》;在政治紀律和組織紀律問題上，一是一，二是二，丁是丁，卯是卯，不容置疑、不容挑戰(zhàn)，沒有商量的余地。任何情況下，對政治紀律和組織紀律，都不講“放開”、“搞活”、“松綁”、“特殊”。不耍滑頭、不打擦邊球、不走偏門的想法和做法。堅持民主集中制。充分發(fā)揚民主，重大問題實行民主決策和民主管理。嚴格遵守《黨校領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》，重大問題必須經(jīng)校班子會議集體討論決定，在表決時堅決實行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言表態(tài)制。維護班子團結(jié)，尊重科室中層，尊重教職員工，在“和諧機關(guān)”建設(shè)中做好表率。
3、落實《廉政準(zhǔn)則》，嚴格要求自己，以身作則，防微杜漸。在“八個方面”52個不準(zhǔn)上，不涉足，不插手，不操作。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。正確行使權(quán)利，做到用權(quán)不謀私利，行職不徇私情。不利用職權(quán)或工作便利收受有關(guān)單位和個人的禮金、禮物、有價證券等。不利用職權(quán)為本人或親友謀取非法利益，不放任或縱容配偶、子女和身邊工作人員違紀違法。絕不利用本人及家庭成員喬遷、生日及婚喪嫁娶等事宜借機斂財。顧全大局，有令則行，有禁即止，自覺執(zhí)行縣委、政府決定，不折不扣完成任務(wù)。在干部培訓(xùn)教育工作中加大黨風(fēng)廉政教育力度，加強學(xué)員管理，嚴格教學(xué)、考試各項程序規(guī)章制度，嚴明考試考核紀律，切實防止以“教”謀私。
4、嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。工作上不弄虛作假、虛報浮夸;生活上不參與打牌賭博，不進歌舞廳以及色情場所;不公車私用，不公款吃喝，不公款旅游，堅決反對鋪張浪費。
5、認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)制度規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和群眾公認原則。不違背《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》調(diào)整使用和違規(guī)配備黨校中層干部，反對和防止用人上的不正之風(fēng)。
6、結(jié)合個人分管工作實際廉潔自律情況。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認真抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，切實加強科室成員廉潔從政的教育、管理和監(jiān)督，帶頭同各種消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)作堅決斗爭。分管工作堅持民主，尊重科室，尊重大家，努力營造團結(jié)向上、和諧溫馨的工作環(huán)境。
7、其他需要承諾的事項。加強黨校財務(wù)和原址改擴建專項資金的管理監(jiān)督，不違反“收支兩條線”的規(guī)定;實行行政審批事項和重大事項集體會審，不擅自決定重大問題及大額資金的分配、使用。不違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的其他規(guī)定，率先垂范，廉潔從政。
承諾人(簽字)：
最新黨政干部培訓(xùn)心得體會(推薦)二
第一章 總 則
第一條為進一步規(guī)范鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》)和有關(guān)政策、法律法規(guī)，結(jié)合我省實際，制定本辦法。
第二條選拔任用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持《干部任用條例》第二條規(guī)定的原則。
第三條本辦法適用于鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)書記、副書記和紀委(紀工委)書記，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民代表大會主席、副主席，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長，街道辦事處主任、副主任，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)武裝部部長的選拔任用。
選拔任用非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，參照本辦法執(zhí)行。
第四條市(州)、縣(市、區(qū))黨委及其組織部門按照干部管理權(quán)限，履行選拔任用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，負責(zé)本辦法的組織實施。
第二章選拔任用條件
第五條鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備《干部任用條例》第六條規(guī)定的基本條件。
第六條提拔擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)具備下列資格：
(一)提任鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)具有三年以上工齡。
(二)提任鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)在副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位工作兩年以上。
(三)一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度，少數(shù)民族地區(qū)和個別邊遠地區(qū)可適當(dāng)放寬。
(四)應(yīng)經(jīng)過黨校、行政院校或者經(jīng)組織(人事)部門認可的其他培訓(xùn)機構(gòu)五年內(nèi)累計一個月以上的培訓(xùn)。確因特殊情況在提任前未達到培訓(xùn)要求的，應(yīng)在提任后一年內(nèi)補訓(xùn)。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除具備上述資格外，還應(yīng)具有兩年以上黨齡。
特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。
第七條鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機關(guān)選拔任用，也可以從黨政機關(guān)以外選拔任用。從黨政機關(guān)以外選拔的，要采取公開選拔方式進行，任職后即辦理國家公務(wù)員或黨的機關(guān)工作者身份確認手續(xù)。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)從后備干部中選拔。
第三章民主推薦
第八條選拔任用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象，落實群眾對干部選拔任用的提名權(quán)。民主推薦包括會議投票推薦和個別談話推薦。民主推薦中，首次推薦不能產(chǎn)生多數(shù)人推薦的人選時，應(yīng)采取“兩推一述”的做法。推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效。
第九條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位的設(shè)置全額定向推薦;個別提拔任職的，按照擬任職位推薦。
第十條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時，民主推薦由下列人員參加：
(一)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委委員、紀委委員;
(二)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民代表大會主席、副主席，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長;
(三)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)其他干部和所屬事業(yè)單位主要負責(zé)人，縣級部門派出機構(gòu)主要負責(zé)人;
(四)村、社區(qū)黨組織主要負責(zé)人，村民委員會、社區(qū)居民委員會主要負責(zé)人;
(五)不是上列人員的本地本屆各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員;
(六)其他需要參加的人員。
第十一條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由縣(市、區(qū))黨委組織部主持，應(yīng)經(jīng)過下列程序：
(一)制定推薦工作方案;
(二)召開推薦會，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提出有關(guān)要求;
(三)填寫推薦票，進行個別談話;
(四)對推薦情況進行綜合分析;
(五)向縣(市、區(qū))黨委匯報推薦情況。
第十二條個別提拔任職，參加民主推薦的人員和民主推薦的程序，參照本辦法第十條和第十一條的規(guī)定執(zhí)行。
第十三條民主推薦街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)成員人選，由機關(guān)全體人員，村、社區(qū)黨組織主要負責(zé)人，村民委員會、社區(qū)居民委員會主要負責(zé)人和不是上列人員的本地各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員及其他需要參加的人員參加。
第十四條由縣級以上機關(guān)交流提拔到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)任職的，民主推薦一般由所在單位全體人員參加。
第十五條鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)推薦本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)經(jīng)黨委(黨工委)集體研究，向縣(市、區(qū))黨委書面推薦;個人推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)負責(zé)地寫出推薦材料并署名。經(jīng)組織部門審核后，必須按照規(guī)定程序進行民主推薦，如人選不是多數(shù)群眾擁護的，不得列為考察對象。
第十六條提拔任用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時，縣(市、區(qū))黨委組織部在民主推薦的基礎(chǔ)上，集體研究確定考察對象。確定為考察對象的人選，必須是民主推薦中多數(shù)人推薦的，同時注意防止簡單地以票取人。
考察對象人數(shù)一般應(yīng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。
第四章考察
第十七條對擬提拔任職的和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，縣(市、區(qū))黨委組織部應(yīng)組織嚴格考察。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)武裝部部長人選的考察工作，由縣(市、區(qū))黨委組織部會同縣(市、區(qū))人民武裝部進行。
考察時，根據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，綜合運用個別談話、素質(zhì)測評、數(shù)量線型分析等方法，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。
第十八條考察鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選應(yīng)經(jīng)過下列程序：
(一)組織考察組，制定考察方案;
(二)同考察對象呈報單位或所在單位的黨委(黨工委、黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員就考察工作方案溝通情況，征求意見;
(三)根據(jù)考察對象的不同情況，以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告;
(四)采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地考察、專項調(diào)查、同考察對象面談、查閱有關(guān)資料等方式，廣泛深入了解情況;
(五)綜合分析考察情況，研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的初步方案，向縣(市、區(qū))黨委組織部門匯報。
第十九條考察鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個別談話和征求意見的范圍一般為：
(一)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，紀委委員和街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員，紀工委委員;
(二)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關(guān)中層干部和所屬事業(yè)單位、縣級部門派出機構(gòu)主要負責(zé)人;
(三)有關(guān)村、社區(qū)黨組織主要負責(zé)人和村民委員會、社區(qū)居民委員會主要負責(zé)人;
(四)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的本屆部分各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員及其他有關(guān)人員;
(五)從縣級以上機關(guān)提拔到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)任職的，考察談話范圍一般為考察對象所在機關(guān)全體工作人員。考察對象所在機關(guān)人數(shù)較多的，考察談話范圍一般為中層以上干部。有條件的地方，談話范圍可以擴大到其管理和服務(wù)對象代表。
第二十條考察擬任人選，應(yīng)聽取考察對象所在單位紀檢機關(guān)和機關(guān)黨組織的意見。對需要進行經(jīng)濟責(zé)任審計的考察對象，縣(市、區(qū))黨委組織部門應(yīng)當(dāng)委托審計部門按照有關(guān)規(guī)定進行審計。
第二十一條考察鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案。已經(jīng)提拔任職的，考察材料歸入本人檔案。考察材料必須寫實，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對象的情況，內(nèi)容應(yīng)包括：
(一)德、能、勤、績、廉等方面的主要表現(xiàn)，主要特長、社會活動情況和健康狀況;
(二)主要缺點和不足;
(三)民主推薦、民主測評、考察組建議意見等情況。
第二十二條考察組由兩名以上成員組成。考察人員應(yīng)當(dāng)具有較高素質(zhì)和相應(yīng)資格。考察組負責(zé)人應(yīng)由思想政治素質(zhì)好、有較豐富工作經(jīng)驗并熟悉干部工作的人員擔(dān)任。
實行差額考察制。新提拔進鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子人選，原則上應(yīng)實行差額考察。差額考察情況應(yīng)客觀、如實報告。
實行干部考察工作責(zé)任制。考察組必須堅持原則，公道正派，深入細致，如實反映考察情況和意見。考察人員必須在考察材料上簽署姓名，并對考察材料負責(zé)。考察組要將有關(guān)材料交縣(市、區(qū))黨委組織部歸檔保存。
對了解到的考察對象表現(xiàn)情況，考察組可以視情況向其所在單位黨委(黨工委、黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)和本人反饋。
第五章醞釀
第二十三條鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選在考察、討論決定前，應(yīng)充分醞釀。
第二十四條醞釀應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職位和擬任人選的不同情況，分別在縣(市、區(qū))黨委、人大常委會、政府和政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)中進行。
非中共黨員擬任人選，應(yīng)征求縣(市、區(qū))黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的意見。
第二十五條選拔任用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)經(jīng)縣(市、區(qū))黨委組織部集體研究后，向縣(市、區(qū))黨委提出建議意見。
第六章討論決定
第二十六條選拔任用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須由縣(市、區(qū))黨委集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。
第二十七條縣(市、區(qū))黨委討論決定鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任免事項，按照《黨的地方委員會全體會議對下一級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》、《四川省市(州)、縣(市、區(qū))黨委常委會討論干部任免投票表決的暫行辦法》的規(guī)定進行。
第二十八條縣(市、區(qū))黨委討論決定干部任免事項必須按《干部任用條例》第三十五條規(guī)定的程序進行。
縣(市、區(qū))黨委討論干部的會議，應(yīng)使用《黨委(黨組)會議記錄本》，如實記錄干部推薦、考察、醞釀的情況以及與會成員發(fā)表的意見和決定情況，表決方式和表決結(jié)果應(yīng)記錄在案。縣(市、區(qū))黨委辦公室、組織部各確定一名同志作記錄。
第七章任職
第二十九條提拔擔(dān)任鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，在黨委討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。
第三十條對決定任用的干部，由縣(市、區(qū))黨委指定專人同本人談話。
第三十一條鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時間，按照下列規(guī)定執(zhí)行：
(一)由縣(市、區(qū))黨委決定任職的，自縣(市、區(qū))黨委決定之日起計算;
(二)由縣(市、區(qū))黨委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起計算;
(三)由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨的代表大會、人民代表大會選舉的，自當(dāng)選之日起計算;
(四)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)武裝部部長的任職時間，自縣(市、區(qū))人民武裝部任命之日起計算。
第三十二條凡選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部，原則上應(yīng)任滿一屆;非選舉產(chǎn)生的，也要保持相對穩(wěn)定。
第八章依法推薦、提名
第三十三條依法由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民代表大會選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委應(yīng)根據(jù)縣(市、區(qū))黨委的意見，以本級黨委的名義向人民代表大會主席團提交推薦書，介紹被推薦人選的有關(guān)情況，說明推薦理由。
第三十四條由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委推薦的人大、政府領(lǐng)導(dǎo)干部人選，在人民代表大會醞釀期間，如果人大代表對所推薦人選提出不同意見，應(yīng)及時報告大會主席團。如果發(fā)現(xiàn)有事實依據(jù)，足以影響選舉的問題，報經(jīng)縣(市、區(qū))黨委同意后，建議大會主席團按照有關(guān)程序?qū)υ撀殑?wù)暫緩選舉;如果大會主席團認為人選不宜改變，或認為所提意見不全面或與事實不符，應(yīng)作出解釋或說明。
第三十五條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大、政府領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人民代表大會選舉中落選后，根據(jù)工作需要和本人條件，可以推薦為其他職務(wù)人選;也可以在下一次人民代表大會上再次推薦為同一職務(wù)人選。連續(xù)兩次未獲通過的，不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。
第三十六條街道辦事處主任、副主任人選，在黨委討論決定后，由縣(市、區(qū))政府任命。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)武裝部部長人選，在黨委討論決定后，由縣(市、區(qū))人民武裝部任命。
第九章公開選拔
第三十七條公開選拔是選拔鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選的方式之一，面向社會進行。
第三十八條公開選拔工作由市(州)黨委領(lǐng)導(dǎo)，市(州)黨委組織部組織實施，應(yīng)經(jīng)過下列程序：
(一)發(fā)布公告。在適當(dāng)范圍內(nèi)公告選拔職位及職位說明、選拔范圍、報名條件與資格、選拔程序和遴選方式、時間安排等。
(二)報名與資格審查。報名參加公開選拔的基本條件和資格，可在本辦法第五條和第六條規(guī)定的基礎(chǔ)上適當(dāng)放寬。具體資格條件由各市(州)黨委組織部結(jié)合實際確定。
通過組織推薦或個人自薦等方式報名，并填寫報名登記表。經(jīng)組織部門資格審查，合格者準(zhǔn)予參加筆試。參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于5∶1。
(三)統(tǒng)一考試。考試分為筆試和面試。筆試主要測試應(yīng)試者對鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中的實際問題的能力。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度。
依據(jù)筆試成績從高分到低分確定進入面試的人員。面試人選與選拔職位的比例一般為3∶1。
根據(jù)筆試、面試成績確定應(yīng)試者的考試綜合成績。筆試、面試和考試綜合成績應(yīng)當(dāng)及時通知應(yīng)試者本人，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公開。
(四)組織考察，研究提出人選方案。根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分確定考察人選。考察人選與選拔職位的比例一般為2∶1。
參照本辦法第四章的要求，對考察對象嚴格考察，對其是否適合和勝任選拔職位作出評價。
(五)討論決定。按照干部管理權(quán)限，由縣(市、區(qū))黨委集體討論作出任用決定，或決定提出推薦、提名的意見。縣(市、區(qū))黨委集體討論認為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。
(六)依章依法選舉或任命。
(七)辦理任職手續(xù)。
第十章交流、回避
第三十九條鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上任職滿十年的，原則上要進行交流，少數(shù)民族地區(qū)可以適當(dāng)放寬。黨政正職一般不同時易地交流。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避、選拔任用工作回避參照《干部任用條例》第五十三條和第五十四條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一章免職、辭職、降職
第四十條鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部免職按照《干部任用條例》第五十五條的規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條實行鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。辭職包括因公辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。
依照法律或有關(guān)規(guī)定程序辦理辭職手續(xù)。
第四十二條因公辭職，是指鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大、政府領(lǐng)導(dǎo)成員因工作需要變動職務(wù)，依照法律規(guī)定，向本級人民代表大會提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第四十三條自愿辭職，是指鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因個人或其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
自愿辭職，必須寫出書面申請，報縣(市、區(qū))黨委審批。縣(市、區(qū))黨委應(yīng)自收到申請書之日起3個月內(nèi)予以答復(fù)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守;擅自離職的，給予紀律處分。
第四十四條引咎辭職，是指鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或?qū)χ卮笫鹿守撚兄匾I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第四十五條責(zé)令辭職，是指縣(市、區(qū))黨委及其組織部，根據(jù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間的表現(xiàn)，認定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定的程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的，應(yīng)免去現(xiàn)職。
第四十六條實行鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。因工作能力弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)降職使用，其待遇按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第四十七條引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實績突出，經(jīng)考核符合提拔任用條件的，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任適合的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第十二章紀律與監(jiān)督
第四十八條選拔任用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴格執(zhí)行本辦法的各項規(guī)定和《干部任用條例》第六十三條的有關(guān)規(guī)定。
第四十九條對違反本辦法規(guī)定的干部任免事項，不予批準(zhǔn);已經(jīng)作出的干部任免決定一律無效，由市(州)黨委或市(州)黨委組織部予以糾正，并按照《四川省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任認定及責(zé)任追究辦法(試行)》的規(guī)定，追究主要負責(zé)人及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。
對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或降職使用。
第五十條對鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》的規(guī)定進行監(jiān)督檢查。
第五十一條建立健全鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告制度。有下列情況之一的，在縣(市、區(qū))黨委討論決定前，應(yīng)書面向市(州)黨委組織部報告，征得同意后方可討論決定。
(一)需要突破本辦法規(guī)定的任職資格提拔的;
(二)在機構(gòu)變動或主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將調(diào)動時，確因工作需要提拔、調(diào)整干部的;
(三)與縣(市、區(qū))黨委、人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及法院院長、檢察院檢察長有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，確因工作需要提拔任用的;
(四)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職未任滿一屆需要調(diào)整的;
(五)非換屆期間一次性調(diào)整干部數(shù)量較大的;
(六)受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過及其以上處分后，首次提拔任用的;
(七)其他需要報告的事項。
市(州)黨委組織部對縣(市、區(qū))有關(guān)干部任免的報告事項，自收文之日起15日內(nèi)應(yīng)予以答復(fù)。
第五十二條建立組織部門與紀檢監(jiān)察機關(guān)等有關(guān)單位聯(lián)席會議制度，就加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息，交流情況，提出意見和建議。聯(lián)席會議由組織部門召集。
第五十三條縣(市、區(qū))黨委及其組織部門在干部選拔任用工作中，必須嚴格執(zhí)行本辦法，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。對于干部群眾舉報違反本辦法的行為，紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門要按照有關(guān)規(guī)定核實處理。
第十三章附則
第五十四條縣(市、區(qū))黨委、人大常委會、政府、政協(xié)的工作部門或內(nèi)設(shè)機構(gòu)，縣(市、區(qū))黨委、政府的辦事機構(gòu)及其他直屬機構(gòu)、事業(yè)單位，工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體的領(lǐng)導(dǎo)干部和其他科級干部，市(州)級部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用工作，按照《干部任用條例》規(guī)定執(zhí)行，選拔任用的資格條件參照本辦法第六條規(guī)定執(zhí)行。
第五十五條本辦法由中共四川省委組織部負責(zé)解釋。
第五十六條本辦法自發(fā)布之日起施行，《四川省鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行辦法》同時廢止。
最新黨政干部培訓(xùn)心得體會(推薦)三
20xx年上半年，由于一名領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)任，局班子分工做了相應(yīng)調(diào)整，我除繼續(xù)主管醫(yī)改、醫(yī)政、合療、鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)核算、藥品“三統(tǒng)一”管理與實施、價格和醫(yī)療設(shè)備管理、醫(yī)改監(jiān)測、衛(wèi)生統(tǒng)計、醫(yī)學(xué)教育、人才培養(yǎng)、衛(wèi)生支農(nóng)、無償獻血和血液質(zhì)量、醫(yī)療安全、干部保健之外，新增創(chuàng)佳評差、目標(biāo)責(zé)任制考核、衛(wèi)生民生工程、村衛(wèi)生室建設(shè)與管理、科技、普法及依法行政、衛(wèi)生志編撰等。可謂重任在肩。
對待工作安排，我從來沒有任何意見，一切聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。既然答應(yīng)了就盡心盡力把事情做好。今年上半年，在履職盡責(zé)方面，我所分管的工作主要取得了以下進展。
一是縣醫(yī)院遷建取得形象進度。全縣人民翹首期待，醞釀了多年，一波三折的縣醫(yī)院遷建工程，終于取得看得見的成績。住院樓已經(jīng)主體竣工。二是衛(wèi)生人才培養(yǎng)繼續(xù)推進。基層萬名醫(yī)師培訓(xùn)、縣級骨干醫(yī)師培訓(xùn)正常進行。一個新的人才培養(yǎng)趨向已經(jīng)出現(xiàn)，一是在崗培訓(xùn)有下交趨向，上半年合理用藥的鎮(zhèn)村培訓(xùn)項目已經(jīng)給了縣上;二是專科護士培訓(xùn)啟動，上半年縣醫(yī)院5名護士去北京協(xié)和醫(yī)院學(xué)習(xí)。三是積極開展基層醫(yī)療機構(gòu)集中整頓。按照衛(wèi)生部安排，積極開展基層醫(yī)療機構(gòu)集中整頓，目的是查找突出問題，促進醫(yī)療行為規(guī)范，提高質(zhì)量，保障安全。完成全縣醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)許可證換證與年度校驗。
四是醫(yī)療責(zé)任險覆蓋全縣所有公立醫(yī)療機構(gòu)。面對醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境惡劣，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)患糾紛頻發(fā)，索賠數(shù)額巨大的現(xiàn)實，衛(wèi)生系統(tǒng)在縣直醫(yī)療單位和村衛(wèi)生室已經(jīng)實施醫(yī)療責(zé)任險的基礎(chǔ)上，今年將23所鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部納入，至此，全系統(tǒng)縣鎮(zhèn)村所有醫(yī)療機構(gòu)全部實施了醫(yī)療責(zé)任險制度。五是又一次開展了鎮(zhèn)村全員患者安全培訓(xùn)。患者安全責(zé)任重大，為增強系統(tǒng)安全防范意識，提高防范能力和危機應(yīng)對與處理能力，今年4月上中旬，衛(wèi)生局組織進行了“患者安全與危機應(yīng)對”培訓(xùn)。六是新農(nóng)合門診診次總額預(yù)付全面實行。
創(chuàng)新醫(yī)療保險支付制度改革是未來發(fā)展的必由之路。為避免基金支付壓力，有效防止新農(nóng)合基金透支，我縣今年開始對門診報銷實行診次總額預(yù)付。這一制度，是將過去“村醫(yī)看病即時報銷，待后合療辦審核兌付給村醫(yī)”，變?yōu)椤昂硕ㄔ\次提前預(yù)付，農(nóng)民看病村醫(yī)按規(guī)定報銷，盈虧村醫(yī)包干”，這樣改革實際上就是變過去“村醫(yī)請客政府買單”為“村醫(yī)請客自己買單”，變過去“要我合理治療”即“被動控費”為“我要合理治療”即“主動控費”。七是印發(fā)《山陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)經(jīng)濟管理操作規(guī)范》。為做好系統(tǒng)內(nèi)部的風(fēng)險防控工作，衛(wèi)生局在認真分析主要風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，制定了《山陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)經(jīng)濟管理操作規(guī)范》，內(nèi)容涵蓋收支、差旅、車輛燃油維修、單位零星修繕、財務(wù)票據(jù)管理、村衛(wèi)生室財政性補助資金兌付、新農(nóng)合資金撥付、工資及績效工資考核、職工灶、單位固定資產(chǎn)管理等各個方面，對于規(guī)范經(jīng)濟管理，有效防范風(fēng)險具有重要意義。八是縣級醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)藥品集中結(jié)算。按照省市要求，每個縣必須在衛(wèi)生局下設(shè)立“藥品采購與結(jié)算管理中心”，我縣去年年初已經(jīng)設(shè)立，去年6月開始集中支付鎮(zhèn)村醫(yī)療機構(gòu)的“三統(tǒng)一”藥品款，今年3月實現(xiàn)了縣級醫(yī)療機構(gòu)藥品款統(tǒng)一歸集統(tǒng)一支付。
今年上半年，我能夠按照局黨委、局紀委的統(tǒng)一安排，認真貫徹執(zhí)行中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策規(guī)定，特別是狠抓中央改進作風(fēng)八項規(guī)定的身體力行，把“為民、務(wù)實、清廉”作為自己的座右銘，比較深入的履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定。
一是加強學(xué)習(xí)教育，增強黨性修養(yǎng)。針對衛(wèi)生行政管理工作量大面廣，專業(yè)性和政策性都很強，而且當(dāng)前正值“新醫(yī)改”的關(guān)鍵時期，矛盾錯綜復(fù)雜的特點，積極加強學(xué)習(xí)，提高水平，注重研究新情況，著力解決新問題，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，確保各項工作不出事，有進展。
二是認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。以身作則，廉潔自律，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，無違紀違法的現(xiàn)象發(fā)生。做到恪守道德，認真履職。嚴格遵守《關(guān)于禁止黨政機關(guān)企事業(yè)單位干部職工大操大辦的規(guī)定》和公務(wù)員“八條禁令”。本年度，無利用喜慶事宜大操大辦、借機斂財?shù)那闆r。堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評。凡重大事項均按照組織程序辦理，集體討論決定，未擅自做主;民主生活會不走過場、不搞形式。涉及分歧問題能暢所欲言、各抒己見，通過討論形成統(tǒng)一，減少決策失誤。能做到顧大局、講團結(jié)、說真話、辦實事，與同志們一道合作共事。嚴格財經(jīng)紀律，強化財務(wù)管理。既無利用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動或利用公款購買個人商業(yè)保險的違紀情況，也無拖欠公款或利用職權(quán)將公款公物借給他人的違紀現(xiàn)象。在公務(wù)接待中，能做到一切從簡，厲行節(jié)約。
三是身體力行落實中央八項規(guī)定。一開年，就積極投身于“貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風(fēng)”學(xué)習(xí)教育整頓活動。按照局統(tǒng)一安排，緊緊圍繞“八查八看八解決”，開展了認真地對照檢查和整改。
總之，20xx年上半年，借中央八項規(guī)定東風(fēng)，我在履職盡責(zé)、清正廉潔方面進步明顯，成效比較顯著。為了今后工作要求，我將繼續(xù)努力，不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，力爭做的更好