通知的撰寫需要簡明扼要、內容準確明確，以確保信息傳達到位。在企業管理中，通知的寫作能力對于領導者來說非常重要，以下是一些企業通知的范例。

最優錄用通知函（模板16篇）篇一

先生/小姐：

您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：年月日(星期)時分正。

地點：廣州市。

二、攜帶資料：

(二)居民身份證;。

(三)最高學歷證書原件;。

(四)資歷、資格證書(或上崗證);。

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);。

(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);。

(七)一寸相片三張;。

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：

電話：xxxxxxxx。

最優錄用通知函（模板16篇）篇二

經上海某某人才服務有限公司推薦,浙江某某有限公司正式邀請您加盟本公司。

1.您的職位為首席運營師

2.您的`薪資如下：

第一年年薪為人民幣稅后萬元，每月固定發放人民幣稅后萬/月，其余部分年底發放。相關福利按公司規定辦理。

3.請您于20xx年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的工作日即從當天開始，公司將與您簽訂年限的勞動合同。

請您在正式報到時帶齊以下資料：

a.身份證復印件；

b.學歷證復印件；

c.一寸證件照兩張；

d.其它有關公司需要的資料等。

4.如所有上述證明資料齊備并驗明有效，報到當天將簽訂勞動合同，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊》為準。

5.請您在入職前亦注意保守本公司的商業機密，勿向他人透露公司的業務內容，否則公司將保留依法追究相關法律責任的權利。

浙江某某有限公司歡迎您的加入，愿我們攜手共創成功事業。

第一方：錄用公司（簽字蓋章）：日期：年月日

我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續

第二方：目標人才（本人簽名蓋章）：日期：年月日

第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務公司）日期：年月日

項目編號：

最優錄用通知函（模板16篇）篇三

王小燕小姐：

非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因名額有限，我們很遺憾地告知您未被錄用。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案，候有機會即當優先考慮。.....王小燕小姐：

非常感謝您對本公司公告征求人才一事的大力支持。您的學識、資歷給我們留下了深刻的印象。因先前那個職位的人又收回了辭職申請書，所以本崗位暫不招聘，對你造成的便，敬請見諒。但我們已經將您的資料列入公司的人才儲備檔案，以候有機會即當優先考慮。.....

文檔為doc格式。

最優錄用通知函（模板16篇）篇四

(先生/女士)：

感謝您應聘我公司崗位，經過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：

一、報到資料。

1、身份證原件及復印件(3份);。

2、學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件);。

3、彩色同底一寸照片4張;。

4、本人身份證辦理的工資卡復印件;。

5、與前一工作單位解除勞動關系的證明(畢業生不需提供).

二、報到時間、地點和聯系人。

三、使用與轉正。

所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規定辦理相關手續;如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關系;如表現良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執行轉正審批流程。

四、其他。

在公司工作期間，當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等)發生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。

請在接到本通知后準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。

xxxxxxxx有限公司。

行政人事部。

最優錄用通知函（模板16篇）篇五

xxx(先生/女士)：

感謝您應聘我公司崗位，經過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：

一、報到資料。

1、身份證原件及復印件(3份)；

2、學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件)；

3、彩色同底一寸照片4張；

4、本人身份證辦理的.工資卡復印件；

5、與前一工作單位解除勞動關系的證明(畢業生不需提供).

二、報到時間、地點和聯系人。

請您于20xx年x月x日前至xxx公司行政人事部報到，聯系方式電話：xxx。

三、使用與轉正。

所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規定辦理相關手續；如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關系；如表現良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執行轉正審批流程。

四、其他。

在公司工作期間，當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等)發生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。

請在接到本通知后準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。

xxxxxxxx有限公司行政人事部。

20xx年x月x日。

最優錄用通知函（模板16篇）篇六

先生/小姐：

您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：年月日(星期)時分正。

地點：廣州市。

二、攜帶資料：

(二)居民身份證;。

(三)最高學歷證書原件;。

(四)資歷、資格證書(或上崗證);。

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);。

(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);。

(七)一寸相片三張;。

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：

電話：xxxxxxxx。

文檔為doc格式。

最優錄用通知函（模板16篇）篇七

親愛的xxx同學：

您好！

首先感謝你對xxx集團20xx年校園招聘工作的關注和支持。經過層層選拔，現你已被我公司正式錄用，任營銷類崗位，歡迎你的加入！

郵寄地址如下：

xxx投資控股集團有限公司人才發展部。

xxx（收）郵編：xxx。

尊敬的xxx小姐/先生：

首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團20xx年校園招聘活動,并對您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過與您深入、坦誠的會面和交流，我們深信xx集團能夠成為您事業發展的一個良好平臺，同時您的專業知識和發展潛力也必定能夠協助我公司的持續進步。以下為我司提供的聘用條件：

一、職位：

您的職位是安排在廠從事生產相關方面的工作(初定，據實際情況可能會有調整)。

二、基本工資：

您的試用期工資為人民幣xxxx元/月。試用期后將根據您的工作表現及崗位職責再作調升。

三、食宿：

公司可以提供食宿，費用由個人承擔。

四、試用期：

為期六個月，公司在第三個月結束時會安排考核,如通過考核,即安排提前轉正。

五、合同期：

自進入公司之日起，公司將與您簽訂三年的雇傭合同（包括試用期在內）。

六、保險：

公司將依照當地規定和公司政策為您購買有關的社會保險。

七、假期：

您將享受公司規定的五天有薪年假（工作滿一年后）及國家規定的法定節假日。

八、體檢：

報到后公司將協助您在當地指定醫院進行入職體檢，相關體檢費用將由我公司承擔。

九、交通路費報銷：

公司支付員工從學校至高明的交通路費報銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門申請現金報銷。

十、其它：

1、辦理上班手續時您需要詳細閱讀公司員工手冊，入職后必須遵守公司依法制定的各項規章制度、員工守則，否則公司有權按照相關規定處理。

2、作為聘用條件的一部分，您必須保證提供真實、有效和合法的個人資料和證件。否則如被發現提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件，公司將作出即時解雇，而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實成立，公司亦將保留訴諸法律的權利。

3、與我公司簽約的學生，報到時須提供就業推薦表和英語、計算機等級證書等相關證書原件；取得畢業證后，請將相關畢業證復印件交給人力資源部存檔。

4、其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動合同為準。

如您對以上或其他聘用條款有任何疑問，請隨時與我司鄧小姐或蘇小姐聯絡:。

電話：xxx。

傳真：xxx。

電郵：xxx。

xxx期待您的加盟，相信我們將一起實現夢想！

最優錄用通知函（模板16篇）篇八

親愛的xxx同學：

您好！

首先感謝你對xxx集團20xx年校園招聘工作的關注和支持。經過層層選拔，現你已被我公司正式錄用，任營銷類崗位，歡迎你的加入！

請于20xx年11月25日前（以寄出日為準），將三方就業協議書寄至我公司人才發展部，郵寄地址如下：

xxx投資控股集團有限公司人才發展部。

xxx（收）郵編：xxx。

尊敬的xxx小姐/先生：

首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團20xx年校園招聘活動,并對您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過與您深入、坦誠的會面和交流，我們深信xx集團能夠成為您事業發展的一個良好平臺，同時您的專業知識和發展潛力也必定能夠協助我公司的持續進步。以下為我司提供的聘用條件：

您的職位是安排在廠從事生產相關方面的工作(初定，據實際情況可能會有調整)。

您的試用期工資為人民幣xxxx元/月。試用期后將根據您的工作表現及崗位職責再作調升。

公司可以提供食宿，費用由個人承擔。

為期六個月，公司在第三個月結束時會安排考核,如通過考核,即安排提前轉正。

自進入公司之日起，公司將與您簽訂三年的`雇傭合同（包括試用期在內）。

公司將依照當地規定和公司政策為您購買有關的社會保險。

您將享受公司規定的五天有薪年假（工作滿一年后）及國家規定的法定節假日。

報到后公司將協助您在當地指定醫院進行入職體檢，相關體檢費用將由我公司承擔。

公司支付員工從學校至高明的交通路費報銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門申請現金報銷。

1、辦理上班手續時您需要詳細閱讀公司員工手冊，入職后必須遵守公司依法制定的各項規章制度、員工守則，否則公司有權按照相關規定處理。

2、作為聘用條件的一部分，您必須保證提供真實、有效和合法的個人資料和證件。否則如被發現提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件，公司將作出即時解雇，而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實成立，公司亦將保留訴諸法律的權利。

3、與我公司簽約的學生，報到時須提供就業推薦表和英語、計算機等級證書等相關證書原件；取得畢業證后，請將相關畢業證復印件交給人力資源部存檔。

4、其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動合同為準。

如您對以上或其他聘用條款有任何疑問，請隨時與我司鄧小姐或蘇小姐聯絡:。

電話：xxx。

傳真：xxx。

電郵：xxx。

xxx期待您的加盟，相信我們將一起實現夢想！

最優錄用通知函（模板16篇）篇九

(先生/女士)：

感謝您應聘我公司崗位，經過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下：

一、報到資料

1、身份證原件及復印件(3份) ;

2、學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件);

3、彩色同底一寸照片4張;

4、本人身份證辦理的工資卡復印件;

5、與前一工作單位解除勞動關系的證明(畢業生不需提供).

二、報到時間、地點和聯系人

三、使用與轉正

所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規定辦理相關手續;如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關系;如表現良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執行轉正審批流程。

四、其他

在公司工作期間，當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等)發生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關權益不受影響。

請在接到本通知后準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。

xxxxxxxx有限公司

行政人事部

年月日

最優錄用通知函（模板16篇）篇十

xxx：

恭喜你，經我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入！

職位名稱：人力資源專員直接上級：

試用期月薪：3200元整（稅前）大寫：叁仟貳佰。

轉正月薪：4000元整（稅前）大寫：肆仟。

勞動合同期限：3年，試用期：4個月。

1、午餐補貼：300元/月。

2、通訊補貼:0元/月。

3、交通補貼：100元/月。

4、帶薪年假：5-15天/年（正式員工福利）。

5、社會保險和公積金：五險一金。

6、工資和相關福利從您的實際工作日起開始支付。

請您于20年03月06日上午9：00攜錄用通知單到6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應該信守承諾，如有任何變動，應提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權拒絕辦理入職手續。

1、身份證原件和復印件，需正反面4份；（必需）。

2、原單位離職證明原件；（必需）。

3、戶口本首頁和個人頁復印件2份；（必需）。

4、學歷、學位證書原件及復印件1份；（必需）。

5、1寸白底彩色證件照片4張；

6、其他相關職稱、證書原件及復印件1份。

注：1-4項資料為入職當天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續。

1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業務，辦理人員需。

提供。

資料：

在參加過社保者：

提供。

《職工養老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態。

未在參加過社保者：a、身份證正面復印件4份。

b、白底1寸彩色證件照片（沖洗版）2張。

2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業務，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態。

社保和公積金業務辦理，在當月規定辦理日期前入職且資料齊全者，當月辦理，規定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。

1、9：00－到達公司；

2、9：10－11：30辦證手續；

3、11：30－12：00熟悉環境，帶入部門；

4、13：30－17：30hr部門入職培訓；（公司文化、相關日常制度的介紹）。

5、17：30－18：00將培訓反饋表交回人力資源部；

6、次日部門業務培訓，熟悉崗位工作。

聯系人：電話：

公司：有限公司。

日期：20xx年02月27日

以上信息屬公司保密信息，請嚴格注意薪資信息及文本的保密性，不得擴散。

最優錄用通知函（模板16篇）篇十一

尊敬的xx：

非常榮幸地通知您，您已被正式錄用，任一職。真誠歡迎您的加入，并誠意地提醒您根據下列陳述，準時到青島歌爾聲學科技有限公司報到。

時間：20xx年xx月xx日時分。

地點：

接待人員：人力資源部。

1、失業證或與原單位解除勞動合同的證明材料原件；

3、身份證；

4、最高學歷證明原件；

5、其他相關學歷證明；

6、一寸彩色免冠近期照片兩張；

7、公司可提供2個月免租住宿，如需公司解決住宿(請提前通知)，請自帶床上用品。

1、合同期：試用期3個月，合同期3年；

2、薪資：試用期工資(稅前)，轉正工資(稅前)；(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)。

3、公司實行單雙周工作，以上薪資包括單周周六加班費用；

4、年終獎：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定；

5、其他福利：社會勞動保障5項保險和住房公積金等福利政策按公司既有政策執行。

請與青島公司人力資源部聯系，聯系人：0532xx。

應聘者承諾：在入職之前，已與原工作單位解除勞動合同，并不再承擔競業禁止等相關責任；如應聘者與原工作單位產出勞動糾紛，應聘者個人承擔全部責任。

人力資源部。

xx年xx月xx日。

最優錄用通知函（模板16篇）篇十二

尊敬的xxx先生/女士：

您好！

很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請于xx日9點帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續。

此錄用通知書有效期至年月日xx點。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進行確認（如是紙質版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發郵戳為準）。逾期不回復，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。

有關事宜通知如下：

您應聘我公司時所提供的信息是真實的；

在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業務、您應聘崗位未發生變化。

（1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（x%）具體根據試用考核結果確定。

（2）福利：按公司福利政策執行（含有社會保險等）。

（1）第一最高學歷畢業證、學位證原件及復印件2份；（必備）。

（2）身份證原件及復印件1份（將正反面復印在一張紙上）；（必備）。

（3）最后一家工作單位的離職證明/已解除勞動合同關系的書面證明；（必備）。

（4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸2.7x3.6cm300像素）；（必備）（5）正規醫院1個月內的《員工入職體檢報告》原件；（必備）。

以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。

（1）本崗位具有xxx危害。

（2）對患有xxx病癥或身體處于xx狀態的。我們認定為不合格。

（3）您對本通知書的確認并不表示雙方勞動合同關系的確認，雙方勞動合同關系的建立以及具體的權利義務最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準。

衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業取得成功！

xxx。

20xx年xx月xx日。

最優錄用通知函（模板16篇）篇十三

尊敬的先生(女士)：

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡稱公司)校區/部職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列!

請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到**人力資源部/校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!

聘用條款和條件。

一、報到信息。

1、報到時間：年月日時正。

2、報到地點：**人力資源部/校區。

聯系人：

聯系電話：

二、公司規章制度。

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)。

三、試用期與勞動合同。

按公司用工規定，試用期為個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限為年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料。

1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件);。

2、學歷證明書(正本及復印件);。

3、一寸彩色證件照2張(紅底);。

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明;。

5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承諾的規章制度執行。

1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部內容。

六、生效與失效。

本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對。

雙方勞動權利和義務的'基本協議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。

如果您未能通過公司要求的背景調查、隱瞞真實信息或在年月日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請于年月日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續。我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

**公司人力資源部。

最優錄用通知函（模板16篇）篇十四

經上海某某人才服務有限公司推薦,浙江某某有限公司正式邀請您加盟本公司。

1.您的職位為首席運營師。

2.您的薪資如下：

第一年年薪為人民幣稅后萬元，每月固定發放人民幣稅后萬/月，其余部分年底發放。相關福利按公司規定辦理。

3.請您于20xx年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的工作日即從當天開始，公司將與您簽訂年限的勞動合同。

請您在正式報到時帶齊以下資料：

a.身份證復印件；

b.學歷證復印件；

c.一寸證件照兩張；

d.其它有關公司需要的資料等。

4.如所有上述證明資料齊備并驗明有效，報到當天將簽訂勞動合同，錄用通知書未盡事宜，皆以公司《員工手冊》為準。

5.請您在入職前亦注意保守本公司的商業機密，勿向他人透露公司的業務內容，否則公司將保留依法追究相關法律責任的權利。

浙江某某有限公司歡迎您的加入，愿我們攜手共創成功事業。

第一方：錄用公司（簽字蓋章）：日期：年月日

我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續。

第二方：目標人才（本人簽名蓋章）：日期：年月日

第三方：中介代表簽字蓋章（上海某人才服務公司）日期：年月日

項目編號：

最優錄用通知函（模板16篇）篇十五

廣東工業大學：

貴校 20xx年應屆畢業生參加應聘本公司儲備人員崗位，經審核合格，予以錄用(具體名單及專業見附表)。請通知被錄用學生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，攜帶下列物品及資料到我公司陽江生產基地行政人事部報到。

1，身份證原件及復印件4份(正反面);

2，學歷證明原件及復印件1份(如沒領取，可憑學院證明報到);

3，相關職稱或職業資格證復印件(1式1份 );

4，一寸免冠彩照4 張;

5，體檢費107元，另請自備1個月生活費及個人生活用品等;

注意事項：

3，本公司是食品制造企業，體檢不合格者不予錄用;

4，若有疑問或困難，請與我們聯系。

5，公司地址：廣東省陽**行政人事部

最優錄用通知函（模板16篇）篇十六

親愛的xxx同學：

您好！

首先感謝你對xxx集團20xx年校園招聘工作的關注和支持。經過層層選拔，現你已被我公司正式錄用，任營銷類崗位，歡迎你的加入！

郵寄地址如下：

xxx投資控股集團有限公司人才發展部。

xxx（收）郵編：xxx。

尊敬的xxx小姐/先生：

首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團20xx年校園招聘活動,并對您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過與您深入、坦誠的會面和交流，我們深信xx集團能夠成為您事業發展的一個良好平臺，同時您的專業知識和發展潛力也必定能夠協助我公司的持續進步。以下為我司提供的聘用條件：

一、職位：

您的職位是安排在廠從事生產相關方面的工作(初定，據實際情況可能會有調整)。

二、基本工資：

您的試用期工資為人民幣xxxx元/月。試用期后將根據您的工作表現及崗位職責再作調升。

三、食宿：

公司可以提供食宿，費用由個人承擔。

四、試用期：

為期六個月，公司在第三個月結束時會安排考核,如通過考核,即安排提前轉正。

五、合同期：

自進入公司之日起，公司將與您簽訂三年的雇傭合同（包括試用期在內）。

六、保險：

公司將依照當地規定和公司政策為您購買有關的社會保險。

七、假期：

您將享受公司規定的五天有薪年假（工作滿一年后）及國家規定的法定節假日。

八、體檢：

報到后公司將協助您在當地指定醫院進行入職體檢，相關體檢費用將由我公司承擔。

九、交通路費報銷：

公司支付員工從學校至高明的交通路費報銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門申請現金報銷。

十、其它：

1、辦理上班手續時您需要詳細閱讀公司員工手冊，入職后必須遵守公司依法制定的各項規章制度、員工守則，否則公司有權按照相關規定處理。

2、作為聘用條件的一部分，您必須保證提供真實、有效和合法的個人資料和證件。否則如被發現提供虛假、偽造或者令人誤解的'信息/文件，公司將作出即時解雇，而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實成立，公司亦將保留訴諸法律的權利。

3、與我公司簽約的學生，報到時須提供就業推薦表和英語、計算機等級證書等相關證書原件；取得畢業證后，請將相關畢業證復印件交給人力資源部存檔。

4、其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動合同為準。

如您對以上或其他聘用條款有任何疑問，請隨時與我司鄧小姐或蘇小姐聯絡:。

電話：xxx。

傳真：xxx。

電郵：xxx。

xxx期待您的加盟，相信我們將一起實現夢想！