人事管理需要注重員工的權益保護，營造和諧的工作環(huán)境，增強員工的歸屬感。在下面給大家推薦幾篇幼兒園工作計劃范文，以供參考和學習之用。

實用工會健康服務工作計劃（通用15篇）篇一

20xx年第四季度，對于永州市人民醫(yī)院來說，開局頗為不利。一是零陵東風大橋禁止通行，醫(yī)院業(yè)務受到極大影響，門診量最低的一天僅有50余人次;二是五十年一遇的冰凍災害造成醫(yī)療設備受損，基礎設施毀壞，醫(yī)院停電、停水累計達30多個工作日，醫(yī)院損失約260多萬元;三是中心醫(yī)院建設資金籌措遇到困難，工程建設被迫暫停。

雖然困難重重，但在市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確領導下，在各有關部門的大力支持和幫助下，我院領導班子精誠團結，廣大干部職工盡職盡責，艱苦奮斗，各項工作在不利條件下取得了巨大成績，現將情況匯報如下：

1、想方設法讓病人就醫(yī)方便。針對病人就醫(yī)交通不便的情況，我們安排了免費接送車在橋頭接送往來病人，并對低保、特困病人實施優(yōu)惠政策。同時完善服務功能，在門診部提供導醫(yī)分診、分樓層收費等便民服務，培養(yǎng)了病人的信賴度和忠誠度。

2、外科大樓順利搬遷，住院環(huán)境得到極大改善。老院根據整體規(guī)劃，分區(qū)功能逐步完善，綠化、美化、園林化方面改造正按部就班進行。外科系統(tǒng)在搬入新病房大樓后，服務設施更完善，技術設備更先進，醫(yī)療流程更規(guī)范，層流化icu、手術室是目前全省最好的同類設施之一。

3、抗冰救災取得輝煌成績。在冰凍災害中，我院無條件地服從市委、市政府、市衛(wèi)生局的調遣，充分履行政府賦予的社會職能，發(fā)揮公益性服務特性，做好救死扶傷醫(yī)療工作和公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應急準備。據統(tǒng)計，冰凍災害期間，我院急救車輛出動180余臺次，救助600多人次，其中參與棗木鋪收費站坍塌、祁陽重大車禍等重大搶險5次，設立救援點3處。醫(yī)院的房屋毀損、設備搶修及時，物質準備充足，醫(yī)療業(yè)務活動沒有受到大的影響。

4、管理年活動評審獲得好評。省衛(wèi)生廳醫(yī)院管理年檢查組于3月25日、26日來我院對醫(yī)療護理質量與安全、依法執(zhí)業(yè)、行業(yè)作風、服務水平、醫(yī)療收費等方面進行了檢查評審，醫(yī)院精心準備，熱情迎檢，評審專家對于醫(yī)院基本服務條件、醫(yī)療質量和安全措施、依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)療費用的控制、制度建設和核心制度的落實給予了高度評價，增強了信心，鼓舞了我院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的士氣。

5、中心醫(yī)院建設進展順利。我們通過拆借、融資、貸款等方法，積極籌措資金，保證了工程建設資金的需要。現門診大樓已封頂，住院大樓的基礎工程已完成2/3。

6、醫(yī)院學科建設更趨合理。根據疾病譜的變化和學科發(fā)展的需要，我院在學科設置和學科帶頭人的培養(yǎng)方面加大了力度，新設置了心血管介入中心、小兒重癥監(jiān)護室等，提高了專科專治、專科特色的技術水平。

7、凝聚力增強，團隊意識提高。通過抗冰救災、醫(yī)院管理年活動評審等歷練，醫(yī)院干部職工的`精神面貌發(fā)生很大的改變，凝聚力、戰(zhàn)斗力增強，一心一意謀發(fā)展的思路明晰，開拓創(chuàng)新的團隊意識提高。

8、推進創(chuàng)新機制。元月份我院成功召開了第二屆一次職工代表大會，明確了今年的工作目標和任務，并通過新的綜合目標管理方案，大力推進成本核算、科室考核，進一步完善了院、科兩級管理。

9、社會效益和經濟效益同步提高。我院一季度住院病人數量及病床使用率等各項工作指標屢創(chuàng)新高，業(yè)務收入也較去年同期增長了10%以上，病人滿意度增高1個百分點，病人投訴下降6個百分點，未發(fā)生重大醫(yī)療事故。醫(yī)院獲得了省消委授予的“消費者權益保護先進單位”榮譽，并作為永州市公共服務行業(yè)迎檢單位順利通過省語言文字工作評估團檢查，獲得好評。周蔭北、謝清云同志獲得省衛(wèi)生廳、省衛(wèi)生工會授予的“全省醫(yī)德標兵”，唐文海同志獲“永州市抗冰救災先進個人”，榮立二等功。

我們認為目前醫(yī)院存在以下幾個方面的問題：一是建立醫(yī)院管理工作長效機制和促進醫(yī)院工作持續(xù)改進的問題;二是醫(yī)療質量和安全核心制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)的問題;三是醫(yī)療糾紛逐步抬升，醫(yī)鬧無法遏制的問題;四是中心醫(yī)院建設資金缺口問題;五是醫(yī)院班子的配備問題;六是履行社會公共救治職責的補償問題。

1、堅定信心，強化管理，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領醫(yī)院工作全局，借管理年活動評價較高的東風，鼓舞士氣，全面著手創(chuàng)建三甲的準備工作。

2、狠抓質量，注重安全，突出加強醫(yī)院內涵建設，落實各項規(guī)章制度，特別是醫(yī)療護理核心制度，在服務、質量、安全、費用及效率上做文章。

3、增收節(jié)支，控制成本，建設節(jié)約型醫(yī)院，提高醫(yī)院市場營運的能力和抗風險水平。

4、培養(yǎng)人才，塑造品牌，增強醫(yī)院核心競爭力，建立合理的專業(yè)技術人員梯形“人才鏈”。

5、籌措資金，加大力度，努力搞好中心醫(yī)院工程建設工作。

實用工會健康服務工作計劃（通用15篇）篇二

一、為社區(qū)普通人群提供心理咨詢，普及精神衛(wèi)生知識。

在例行的對社區(qū)居民進行健康體檢的過程中，有針對性的進行心理活動的評估，尤其是對于重點人群，如婦女在孕產期的情緒狀態(tài)，老年人的記憶、智力活動等，以早期發(fā)現抑郁癥、老年期癡呆等。通過舉辦科普講座、開展咨詢活動、發(fā)放科普宣傳讀物、制作宣傳展板等形式，向社區(qū)居民普及精神衛(wèi)生知識，促進其精神健康水平。

二、繼續(xù)精神疾病線索調查，建立疾病檔案。

在社區(qū)繼續(xù)進行精神疾病線索調查。社區(qū)精神疾病的建檔立卡率應達到上級要求。并對社區(qū)的精神疾病患者進行年度的免費健康檢查。如果社區(qū)的精神疾病患者因病情復發(fā)加重，緊急住院治療，出院后其住院治療有關情況將被及時轉入社區(qū)，以便社區(qū)衛(wèi)生服務站繼續(xù)進行社區(qū)康復治療。對社區(qū)精神疾病患者的疾病資料進行妥善保管，堅決維護患者的隱私權。社區(qū)精神疾病患者及其家屬可以充分利用這些疾病資料。

三、定期隨訪，對重性精神疾病進行管理治療。

個案管理員，每月有電話或入戶隨訪，并按時網絡直報。每季度至少一次主動對建檔立卡的社區(qū)精神疾病患者進進行隨訪，并取得患者的`信任和配合。隨訪內容包括：患者的服藥情況、病情穩(wěn)定情況等，并指導家屬開展家庭精神疾病的家庭護理。以此提高社區(qū)精神疾病患者的服藥率，動態(tài)掌握患者的病情變化。

四、建立應急處置機制，避免不良事件發(fā)生。

不良事件包括：急性藥物不良反應，自殺自傷行為和肇事肇禍行為。社區(qū)衛(wèi)生服務機構與精神衛(wèi)生醫(yī)療機構建立有應急處置機制，制定有應急處置預案，將在最短的時間，最直接的渠道，以最恰當的方式做出應急處置反應，避免不良事件發(fā)生。社區(qū)衛(wèi)生服務機構將對社區(qū)精神疾病患者家屬及周圍人員提供應對精神疾病突發(fā)事件的專業(yè)指導。

五、建立雙向轉診制度，提供無縫隙服務。

社區(qū)衛(wèi)生服務機構與精神衛(wèi)生醫(yī)療機構建立雙向轉診的制度，社區(qū)中的精神疾病患者，如果不適宜社區(qū)管理治療，將轉入精神衛(wèi)生醫(yī)療機構緊急住院治療。在精神衛(wèi)生醫(yī)療機構緊急住院治療的精神疾病患者，在病情得到及時控制后，應及時轉回社區(qū)進行管理治療。所倡導的原則是緊急住院要果斷、及時，社區(qū)康復治療要堅持、要有耐心，要細致。

實用工會健康服務工作計劃（通用15篇）篇三

第11期（總第89期）。

2006年，我局工會在管局黨委和工會領導下，落實區(qū)局黨委要求，在行政領導支持下，組織開展了“關愛職工，服務奧運，健康伴我行”主題活動。活動的開展，得到了廣大職工會員的積極響應，受到了管局領導和管局工會領導的重視和支持。

下面就組織開展主題活動的情況向各位領導進行匯報：

一、開展主題活動的背景。

依據集體合同約定，我局每三年組織一次職工健康普查工作，隨著生產生活壓力越來越大，職工身體素質、心理素質遇到了嚴峻的挑戰(zhàn)。2006年我局工會與行政領導協商，決定提前一年進行健康普查，6月份我們組織全體職工進行了全面性體檢，經過與2004年對比，檢查結果令人擔憂。

2004年我局參加體檢職工1218人，2006年參加體檢職工1203人。兩年參加體檢職工數基本持平。可是職工疾病隱患急劇增加。脂肪肝從2004年的195人增至2006年的369人；高血脂從301人增至327人；高血壓從86人增至92人；心電圖異常的從43人增至133人；參加體檢的女職工中有的人患有乳腺增生，的人存在不同程度的婦科疾病。參加體檢的1203職工有的人患有不同程度的各種疾病，身體大致正常的僅為131人，不足參加體檢職工數的11%。從管局工會職工醫(yī)療互助保險救助情況上看，也呈逐年增加趨勢。2004年我局享受救助的8人，救助金額6萬6千余元；2005年救助13人，救助金額15萬7千余元。同時，近兩年職工中患大病重病的不斷增多，每年都有在職職工因病去世，這在以往也是不多見的。情況表明，職工身體素質在不斷下降，這不僅給職工帶來了極大痛苦，而且對職工家庭帶來生活上的困難甚至不幸，也對企業(yè)發(fā)展產生了一定影響。

面對新的情況，我局工會在工作指導思想上，進一步明確了貫徹落實全總第十四次執(zhí)行委員會會議精神，必須牢固樹立社會主義工會維權觀；堅持和諧發(fā)展，互利共贏的維權理念；要把職工最關心、最直接、最現實的利益問題作為維權的重點，實現工會工作的全面創(chuàng)新。在具體工作上我們突出了兩個認識。一是北京郵政體制轉變時期，貫徹工會“組織起來，切實維權”的工作方針，創(chuàng)建企業(yè)和諧勞動關系，是工會組織的重要職責，也是擴大工作覆蓋面，促進企業(yè)發(fā)展的需要。

二是維護職工的健康生存權是企業(yè)工會組織履行維護職工合法權益職。

能的重要組成部分，也是與職工切身利益關聯最緊密的部分。社會的高速發(fā)展，人們越來越重視身體健康狀況，這對工會履行維權職責提出了新的更高要求。

我們首先把維權重點放在了維護職工健康權，這個與職工切身利益聯系最緊密也是最為突出的問題上面，一方面，發(fā)揮基層部門工會作用，活躍職工健康生活。各部門工會在基層黨政領導的熱情支持下，在積極組織開展勞動競賽的同時，以“建家”活動為載體，組織多種形式的健康文體活動，開展了廣播操、乒乓球等職工健身活動。在行政的支持下，有的組織職工進行療休；有的為職工注射防病疫苗；有的為職工添置健康保健設備，各部門工會之間還自發(fā)組織了文體比賽活動。區(qū)局工會也組織開展了全局性的游泳、保齡球、廣播操、爬山等競賽活動。另一方面，在發(fā)揮基層部門工會活力的同時，為積極創(chuàng)新工會工作，在區(qū)局黨政支持下，我局工會組織開展了“關愛職工，服務奧運，健康伴我行”主題活動。

二、開展主題活動的基本思路。

（一）把開展“關愛職工，服務奧運，健康伴我行”主題活動作為工會落實《企業(yè)工會工作條例》，源頭參與企業(yè)改革，維護職工的權益，保證隊伍的穩(wěn)定，促進企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)建企業(yè)和諧勞動關系的重要載體和突破口。

積極協助企業(yè)逐步消除影響和諧的因素，營造企業(yè)勞動關系和諧的良好氛圍。

（二）職工的身心健康、家庭幸福是創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要基礎和前提條件。熱愛生命、關愛職工健康，必須作為實施職工素質工程的重要組成部分。

（三）把開展“關愛職工，服務奧運，健康伴我行”主題活動作為加強工會維權機制建設的重要組成部分，改變以往那種體檢完了就完了、領導重視程度高，活動就多搞，重視程度不高就隨意搞的做法，我們把關愛職工健康，作為維護職工健康生存權的重點內容，初步形成了建設長效機制、納入日常管理的基本思路。

（四）通過開展主題活動，強化職工確立正確的健康理念，養(yǎng)成良好科學的健康生活方式。更重要的，是通過開展主題活動，緩解生產生活給職工帶來的巨大壓力，調整職工面對企業(yè)改制而產生的心理壓力，提高職工身體健康素質和心理健康素質，適應改革需要，增強隊伍的凝聚力。

三、開展主題活動的具體做法。

（一）前期準備工作。

按照工作思路，我局工會為開展主題活動作了大量的前期基礎工作：

——對職工體檢結果進行綜合分析，及時向區(qū)局黨政領導進行了匯報，引起各級領導對職工身體健康的關注。

——以簽訂第四輪集體合同為契機，積極與行政協商，為確保職工健康，將每三年組織一次職工體檢改為兩年一次，并增加女工體檢內容項目等，作為續(xù)簽集體合同的條款，進行了明確。

——制定了職工健身計劃并建立了部門工會工作考核標準。

——制定了我局舉辦系列健康講座和健身活動教學項目計劃、女職工健康素質流動課堂計劃，完善和建立職工興趣小組和文體俱樂部計劃。

——編印了《海淀區(qū)郵電局職工健康手冊》，下發(fā)了《女性健康手冊》和《普通人群體育鍛煉標準》。

——為便于因地制宜開展各項鍛煉活動，按照就近原則和環(huán)境特點，著手劃分部門工會協作區(qū)。

——成立奧運服務巾幗志愿者服務團，為取得志愿服務內外兼修的效果，在組織巾幗志愿者開展公益志愿服務的同時，作為各部門工會“關愛職工健康小教員”，定期進行培訓。

——在建立困難職工檔案的基礎上，建立了全局職工健康檔案。

——我們在把職工體檢情況及時反饋職工本人的同時，將綜合分析結果和建議刊登在我局《海郵信息》報上，并據此制定了“關愛職工，服務奧運，健康伴我行”主題活動方案。

（二）活動具體內容。

1、強勢啟動。

為達到強勢啟動的效果，活動方案制定后，我們立即向管局黨委、工會和區(qū)局黨委進行了匯報，管局丁書記親自作了批示，對活動給予了充分肯定。在區(qū)局黨政主要領導的大力支持下，我們組織部門工會主席進行了培訓。

在職工中進行宣傳并開展“兩個普及”推廣活動，即：健康知識普及和廣播操普及的推廣，使“關愛職工，服務奧運，健康伴我行”主題活動深入人心。我局工會還要求各部門工會合理安排時間，組織職工因地制宜開展體育活動。使職工健身運動由自發(fā)形成向有計劃、有組織、有針對性的方向上轉變。

2006年11月29日我局在中央黨校室內運動館隆重舉行了主題活動啟動儀式。全局各級黨政工團領導和近400名職工代表參加啟動式，啟動式上我們舉行了巾幗志愿者服務團授旗儀式，請管局工會何培恩主席向服務團授旗。同時，我們向全局職工發(fā)出了“健康生活每一天”的倡議，管局工會領導和區(qū)局領導向全局職工贈發(fā)了《職工健康手冊》。舉行了海淀區(qū)局第二屆職工室內運動會。

2、體能測試。

區(qū)局工會計劃利用兩個月的時間，采用上門流動服務的方式，巡回每個單位，按照《普。

通人群體育鍛煉標準》，對全局職工進行健康體能測試。

職工健康體能測試范圍是全體在職職工，按照年齡段制定不同測試標準。

職工健康體能測試初步確定為5個項目：耐力測試、速度測試、柔韌性測試、靈敏性測試和力量測試。

通過測試，我們將寫出全局職工身體素質分析報告，提出職工健康鍛煉指導意見，向全局公布。同時建立職工健康及身體素質檔案，對病患職工實施醫(yī)療情況追蹤督促，幫助其穩(wěn)定病情，盡快恢復健康。目前我們已進行了兩個基層支局的體能測試工作。

3、宣傳普及。

一是建立基層健康宣傳普及機制。針對職工常見病、多發(fā)病情況編發(fā)的健康手冊，為每個職工提供了健康鍛煉指導和預防疾病指南；各部門工會設立“關愛職工健康小教員”，負責向職工宣講健康小知識；組織職工根據個人情況選擇1—2項體育活動，由小教員負責，指導職工科學健身，掌握正確鍛煉方法。

同時小教員還擔任了各部門工會勞動保護監(jiān)督檢查員，定期向區(qū)局工會提供職工健康情況檢查分析報告。

二是舉辦全局健康專題講座。

采取集中授課和到各單位巡回講座的辦法，聘請專家進行健康知識普及。去年12月中旬，我們進行了兩次培訓，一是聘請北京紅十字協會的專家進行了突發(fā)疾病救護知識講座；二是請北京紅十字協會對我局職工進行救護人員培訓，通過培訓有35名職工獲得了北京紅十字協會初級救護員證書。各單位不僅小教員參加，有的職工還利用休息日前來學習，專題講座和培訓受到了廣大職工的歡迎。

4、建立活動機制。

一是組建、充實和完善職工業(yè)余興趣小組和文體俱樂部，在原有保齡球、游泳、乒乓球俱樂部的基礎上增加健美操、太極拳等項目俱樂部。

根據職工意愿，按照“民辦公助”原則，各部門工會組織興趣小組，作為區(qū)局俱樂部成員單位，將普及推廣廣播操作為指定項目。部門工會組織活動情況納入建設基層單位“職工小家”的考評范圍。

二是為便于開展經常性活動，將全局23個基層單位劃分為4個協作區(qū)，確定一個牽頭單位。由協作區(qū)成員單位根據情況，確定組織方式、活動項目和活動時間，協作區(qū)內組織開展乒乓球、足球、羽毛球等聯誼賽和職工登山等健身活動。

區(qū)局工會協調協作區(qū)之間開展各項活動。

三是在黨政領導的關懷支持下，從2007年開始我們將每年對全局女工和45歲以上男職工進行一次體檢。

四、開展主題活動的體會。

益上著眼，從與職工切身利益聯系緊密的、職工最關心的問題上入手。在制定實施“關愛職工、服務奧運、健康伴我行”主題活動方案的過程中，我們以構建和諧企業(yè)勞動關系為目標，解決現實中的突出問題，有效凝聚了職工隊伍。為今后拓展工會工作范圍打下了堅實基礎。

（二）組織開展“關愛職工、服務奧運、健康伴我行”主題活動，不僅成為落實“新北京，新奧運，新郵政，新形象”主題活動要求，積極組織開展“與奧運同行”系列活動的有效載體。

而且成為企業(yè)各級領導和工會組織踐行“服務人民，造福職工”企業(yè)宗旨的具體化工作內容和全面實施職工素質工程的具體措施。

（三）組織開展“關愛職工、服務奧運、健康伴我行”主題活動，初步形成了海淀郵政健康文化的氛圍，成為深入開展企業(yè)文化建設的重要組成部分。

一方面廣大職工逐步樹立了科學健康的思想觀念。另一方面隨著《職工健康手冊》等指導性教材的發(fā)放、職工健康檔案的建立、基層健康骨干隊伍的建設以及各項活動的開展，使職工健康教育的長效性制度和載體、活動、評價等機制建設得到了進一步完善；各級管理者的目光不僅僅對患病職工個體予以了關注，同時更注重職工群體健康素質的提高；企業(yè)也積極落實為職工群眾辦好事、辦實事計劃，增強了企業(yè)的凝聚力。

（四）“關愛職工、服務奧運、健康伴我行”主題活動，從內容上初步形成的關愛職工的活動機制，使工會履行維護職工合法權益的職能從被動維護向主動維護方向上轉變，為工會進一步構建和諧勞動關系，拓寬履行職能的渠道，創(chuàng)新工作方式，提供了新的思路。

我局組織開展“關愛職工、服務奧運、健康伴我行”主題系列活動僅僅是剛剛開始，作為長效機制，很多工作正在落實之中，許多方面需要進一步完善提高。我們要以深入開展主題系列活動為契機，堅持以人為本，緩解職工壓力、調整職工心態(tài)，開展經常性、多樣化的健康活動，構建和諧企業(yè)勞動關系，更加激發(fā)全局職工的工作熱情，增強凝聚力，為企業(yè)發(fā)展注入生機和活力。

近年來，我局工會按照上級工會要求和我局黨委、行政的計劃安排，發(fā)揮工會工作特色，深入開展“創(chuàng)建學習型班組,爭做知識型職工”活動，認真實施職工素質工程，特別是2006年以抓好奧運素質工程，推進兩個規(guī)范為目標，開展了“崗位課堂”活動，極大的提高了職工的職業(yè)道德和業(yè)務技術水平。

下面就將我局開展“崗位課堂”活動的情況向各位領導做一。

匯報。

一、開展“崗位課堂”活動的目的及原因。

“崗位課堂”就是把崗位和課堂、把工作與學習有機地結合起來。崗位是工作的地方，課堂是學習的地方，把崗位變?yōu)檎n堂,在課堂學習崗位知識，在崗位實踐并檢驗課堂學習效果，做到工作學習化，學習工作化。

開展這一活動是我們在總結前兩年班組學習經驗的基礎上的一種新嘗試。我們從2004年起抓班組學習,我們的目標是一年一個新活動，一年上一個新臺階。

2004年我們建立了班組一本一筆學習制度，從過去只聽不記，改為有聽有記，手腦并用，做到學習時間、學習內容、學習人員、學習考核“四落實”，并開展了班組學習評優(yōu)活動。

2005年開展了“最佳班組學習日”觀摩評比活動，各班組根據職工的知識水平、層次結構、興趣愛好，結合機要通信業(yè)務和職業(yè)技能鑒定的重點要求，精心準備、設計、組織班組學習，并從中評出最佳學習活動。

2006年我們在前兩年普遍抓，重點評的基礎上，又在增強針對性、實效性上狠下功夫，開展了“崗位課堂”活動。

我們制定的“崗位課堂”活動目標是：

在職工中倡導終身學習理念，把班組建設成具有共同愿景，富有團隊精神，發(fā)揮群體智慧的和諧集體；形成全員學習、全程學習、團隊學習和學習工...

實用工會健康服務工作計劃（通用15篇）篇四

為認真實施“城鄉(xiāng)居民健康體檢工程”，切實加強對轄區(qū)居民健康體檢項目的管理，確保居民健康體檢工作的順利開展，進一步保障轄區(qū)廣大老年人的身體健康，做到無病早防，有病早發(fā)現、早干預、早治療，真正提高老年人生活質量，現結合我街道實際情況，制定60歲以上老年人健康體檢工作計劃。

開展居民健康體檢的目的，一是落實預防為主的衛(wèi)生工作方針，將危害群眾健康的主要疾病作為篩查重點，做到早發(fā)現、早診斷、早治療；二是通過了解群眾疾病譜的分布特點和變化趨勢，進一步指導群眾合理醫(yī)療，有效利用衛(wèi)生資源；三是發(fā)現影響群眾身體健康的主要危險因素，有針對性地開展健康教育、健康促進活動，使全街道居民樹立正確的健康觀念，不斷提高自我保健意識。

（一）體檢對象。

轄區(qū)內所有20xx年年滿60周歲以上的老年人。

（二）體檢項目。

1、生活方式和健康狀況評估。通過問診及老年人健康狀態(tài)自評了解其基本健康狀況、體育鍛煉、飲食習慣、吸煙、飲酒等危險因素，以及既往所患疾病、治療及目前用藥和生活處理能力等情況。

2、體格檢查。包括脈搏、血壓、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查。

3、輔助檢查。包括空腹血糖、肝功能、心電圖、腹部b超。

4、健康指導。反饋健康體檢結果并進行相應健康指導，提出合理化建議與干預。

（三）體檢方式。

體檢方式以各村（社區(qū)）巡回、預約集中體檢為主。原則上農村片由村委安排老年活動室或其他合適場所進行體檢，城區(qū)片到相應社區(qū)衛(wèi)生服務站進行集中體檢。對未按預約時間參加體檢的，由責任團隊負責發(fā)放補檢通知單，集中安排時間進行補檢。

（四）工作目標。

（一）組織管理。

1、建立分級負責的項目管理體制。

為保證健康檢查工作順利進行，成立健康檢查工作領導小組，成員如下：

組長：xxx副組長：xxx。

成員：xxxxxxxxxxxx。

2、分工明確，各負其責。

中心制定便捷的健康檢查流程，營造人性化的健康檢查環(huán)境，嚴格按照健康檢查方法、標準和要求，高效率、高質量地開展健康檢查工作。外管辦負責與各村（社區(qū)）的溝通協調，安排合理科學的體檢時間。各科室、各衛(wèi)生服務站應積極配合體檢工作，按要求抽調相關工作人員完成體檢任務。醫(yī)務科組織相關人員對健康檢查結果進行審核，責任醫(yī)生應及時將體檢結果反饋到村委（居委），各村（社區(qū)）應組織力量及時地將結果反饋給被檢查者。

對在健康檢查中發(fā)現的高血壓、糖尿病等高危人群、慢性病患者，要納入相應病種的規(guī)范化管理；對可疑的慢性疾病、傳染病等疾病患者，轉上級醫(yī)院或專科醫(yī)院確診，并及時隨訪掌握診斷結果；對已出現轉診癥狀的，須及時轉上級醫(yī)院。

（1）宣傳動員及檢前準備（3月10日—30日）：各村（社區(qū)）要開展多種形式的宣傳活動，讓檢查對象了解此次健康檢查的目的、意義、各村檢查時間及范圍，動員其主動積極參與。同時，中心安排落實主要檢查科室與成員，做好參檢人員的培訓工作，備足、備好健康檢查所需的車輛、儀器、設備及試劑，檢查現場要有橫幅、健康檢查內容等宣傳標志，保證健康檢查順利進行。

（2）健康檢查（4月1日—6月30日、10月1日—12月30日）：根據已建立的健康檔案，檢查對象持本人身份證按規(guī)定時間到指定場所集中進行健康檢查。檢查人員根據居民健康檔案核對檢查對象身份后，按服務要求進行危險因素調查、并實施健康檢查。對需要進一步檢查及治療的老年人，應當場告知，建議其進一步檢查和治療。已經參加企退休人員體檢、社保健康體檢的可視為已完成本次健康體檢，也可根據個人要求再次檢查。

（3）體檢結果總結與反饋：所有檢查項目進行完畢后，主檢醫(yī)生要把此次健康檢查的項目做一結果，并進行健康評估，制定相應的健康教育和健康指導。體檢報告單打印后及時反饋到各村委和社區(qū)。

1、居民健康體檢工作量大、任務重，全體醫(yī)務人員應加強學習，提高對居民健康體檢的認識，強化體檢責任，把好體檢質量，保證體檢的嚴肅認真，切忌走過場。

2、各科室要做好相應人員落實，精心組織、科學安排，按時參加體檢，保質保量做好體檢工作，讓農民切實得到實惠。

3、體檢服務人員應做到禮貌待人，態(tài)度和藹，對體檢老年人要細心、耐心、精心、虛心。

4、積極營造良好的體檢環(huán)境，設計好合理的體檢流程，方便老年人體檢。

xxxxxxxxxxxxxxxx。

20xx年2月18日。

實用工會健康服務工作計劃（通用15篇）篇五

促進行動，有效落實企業(yè)在職群體心理疏導和支持服務，凝聚起暖人心、筑同心、強信心的思想共識，為xx加快打造“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現代新型城市營造良好的社會氛圍。

二、工作措施（一）黨建引領，落實職工心理健康保障機制各級機關和企事業(yè)單位要以“關注、關心、關愛職工心理健康”為導向，切實發(fā)揮本單位黨支部、工會組織、人力資源等部門的協同力量，把職工心理健康促進工作融入黨建思政、文明創(chuàng)建、企業(yè)職工文化活動建設、職工職業(yè)素養(yǎng)提升計劃等工作中，積極創(chuàng)建xx區(qū)職工心理健康促進示范點，為員工心理健康服務創(chuàng)造優(yōu)越的條件。

咨詢環(huán)境，滿足職工線下心理咨詢和輔導的需求。同時建議有條件的企業(yè)通過購買社會組織服務的形式，推動職工心理健康服務向縱深發(fā)展。

（三）試點先行，打造職工心理健康促進基地采用“試點先行、逐步推廣”的心理健康服務方針，依據全區(qū)各級企事業(yè)單位分布情況與企業(yè)實際，支持扶持一批職工心理健康促進基地，多層級輻射，推廣心理健康服務，擴大區(qū)域職工心理健康服務的覆蓋面和受益人數，協助黨和政府做好穩(wěn)民生、穩(wěn)民心、促改革、促發(fā)展的各項工作。落實開展“職工心理健康促進示范點”創(chuàng)建工作，依據“自主申報-專家評審-結果公示”的評選流程，確定“xx區(qū)職工心理健康促進示范點”，并撥付示范點建設資金補貼。

欄等方式積極傳播心理學知識，提高職工的認知水平，塑造職工的良好心態(tài)。

（五）完善服務，開展職工心理健康促進活動各機關企事業(yè)單位應深入挖掘職工心理健康需求，并在區(qū)委宣傳部、區(qū)總工會、區(qū)衛(wèi)生健康委的指導和支持下，形成系統(tǒng)、專業(yè)的服務方案和工作機制，有計劃、有重點、有針對性地開展職工心理健康促進服務。通過舉辦公益性心理健康知識講座，向職工傳輸人際交往、親子關系、情緒調節(jié)、壓力管理、焦慮、抑郁等常見心理行為問題識別、自我心理調適等心理健康知識，提升在職人群心理健康知識的知曉度和認知率。倡導各企事業(yè)單位結合重點節(jié)日和特殊時節(jié)，每年至少組織開展2次心理健康主題活動或心理相關的團建活動、心理沙龍等，引導廣大職工塑造健康身心。

三、組織保障（一）加強組織領導各機關企事業(yè)單位要充分認識做好職工心理服務工作的重要性，統(tǒng)一思想，提高認識。加強組織領導，落實責任部門和工作經費，配備人員力量，強化工作措施，加大考核力度，將職工心理健康促進工作納入各級工會年度工作目標和績效考核，推動服務扎實有效地開展。

（二）建立長效機制各部門要積極落實完善本地區(qū)職工心理健康促進溝通協作機制，明確目標任務，制定周密方案，力求取得實效。轄區(qū)各級系統(tǒng)、機關單位及各企事業(yè)單位或工會組織要將社會心理體系建設列入重點工作，把職工心理健康服務納入工會服務職工實事工作中，積極探索適合職工特點的心理健康促進服務模式，形成常態(tài)化的職工心理健康促進機制。

實用工會健康服務工作計劃（通用15篇）篇六

為進一步加強我區(qū)學生心理健康教育工作，在全社會營造關注自我、重視心理健康的良好氛圍，引領學校心理健康活動豐富、多元、蓬勃開展，普及心理健康知識，助力學生身心健康成長。按照市教委相關要求，全區(qū)各校要高度重視、精心準備，全力開展好我區(qū)今年“2”學校心理健康月主題活動。現將有關事項通知如下：

溫暖你我陽光同行

全區(qū)各中小學、職校在校師生

20xx年4月22日—月2日

1、貫徹落實《市教委關于進一步加強各級各類學校學生心理健康教育工作的實施意見》（xx教委【20xx】x號），堅持心理健康教育與思想道德教育相結合，積極引導學生參與心理健康教育活動，通過各種積極、生動、活潑的形式，鼓勵學生進一步樹立自信樂觀的人生態(tài)度，培養(yǎng)陽光向上的積極品質，促進學生和諧健康成長。

2、組織發(fā)動學生、教師及家長積極參與體驗，推動學校和社會、家庭共同開展心理健康教育工作，實現學校開展心理健康教育工作和學生接受心理健康教育的全員覆蓋。

提升“2”心理健康月的影響力。通過程、活動、服務等多元載體，把心理劇、心理講座、心運會、親子趣味活動、心理團體輔導、心理咨詢等融入心理健康教育內涵及外延。活動結束，及時總結鞏固成果。

1、各單位要根據實際，在“2”學生心理健康教育活動月期間，著力搞好知識普及，認真安排活動項目，科學制定活動計劃。

2、要充分考慮各階段學生心理發(fā)展規(guī)律和特點，拓展和創(chuàng)新心理健康教育途徑，切實把心理健康知識融入到各種活動中，努力吸引廣大學生踴躍參加，以達到預期效果。

3、要加大宣傳力度，充利用廣播、網絡及升旗儀式等宣傳輿論工具和工作時機，宣傳心理健康教育知識及活動開展情況，推動活動在學生中間漸進深入，不斷擴大活動影響力。

4、在積極開展心理健康教育活動的基礎上，及時總結，并于心理健康教育月活動結束一周內，將亮點活動報道（rd檔粘貼照片）發(fā)送到德育科公郵。

實用工會健康服務工作計劃（通用15篇）篇七

1.組織領導：

成立健康檔案工作領導小組，全面負責居民健康檔案建立工作的組織、實施、協調工作。領導小組定期檢查如有不能達到規(guī)定的數量將列入年底績效考核中。

2.培訓宣傳：

居民健康檔案工作領導小組定期組織各站相關人員進行培訓，培訓內容包括居民健康檔案的科學建立、有效使用和規(guī)范管理，同時，采用多種方式在各社區(qū)范圍內進行相關宣傳，取得廣大群眾的支持配合。

3.建檔方式：

（1）門診接診：采用患者前來就診，填寫健康檔案，健康檔案的首頁。

（2）在各村衛(wèi)生室工作人員的配合下，到轄區(qū)采集居民個人基本信息等，取得健康檔案建立的第一手材料。其中包括居民個人基本信息。

（3）入戶調查：采用下鄉(xiāng)到村民家中采集方法。在入戶采集的時候，為了得到轄區(qū)居民的配合，應加多宣傳，加深轄區(qū)居民之間的溝通了解。同時，可以在村衛(wèi)生室工作人員的配合下，與村衛(wèi)生室工作人員一起到家中采集信息。

（4）健康體檢：通過下鄉(xiāng)入戶調查對居民進行簡單的體格檢查并做登記，利用每年的婦女檢查、兒童隨防、慢非病人隨訪、老年人健康檢查等方式進行采集。

4.建檔要求：

（2）堅持循序漸進，從重點人群起步，逐步擴展到一般人群；

（3）健康檔案記錄內容應齊全完整、客觀真實準確、書寫規(guī)范、字跡工整、基礎內容無缺失。

5.信息錄入：開始信息錄入前對所有相關人員進行統(tǒng)一培訓，使其掌握信息錄入的基本操作方法及注意事項；健康檔案的錄入由各衛(wèi)生站醫(yī)生負責各自轄區(qū)內的檔案錄入。

并保證錄入的檔案合格率達到xx0%。

秦都區(qū)馬泉社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

20xx年1月xx日。

實用工會健康服務工作計劃（通用15篇）篇八

進入20xx年，為了有效實施社區(qū)健康教育工作，加大以中醫(yī)思想為原則，讓更多社區(qū)居民了解中醫(yī)，提高防病治病知識知曉率和衛(wèi)生保健知識的水平，改變社區(qū)居民的不良行為生活方式，促進社區(qū)居民形成健康文明的行為和生活方式，加強高血壓、糖尿病、慢支炎病人的管理。同時為促進城鄉(xiāng)一體的發(fā)展進程，構建和諧文明的健康社區(qū)，特制定20xx年的`健康教育工作計劃。

1、指導思想。

堅持以為人民服務的宗旨和預防為主的方針，在社區(qū)衛(wèi)生服服務中心的領導下，合理使用社區(qū)資源和適宜技術，以健康教育為龍頭，面向社區(qū)群眾，面向居民家庭，面向慢性病管理，成立以中心富有經驗的健康教育成員為主，社區(qū)辦事處及居委會健康教育分管人員為輔的社區(qū)健康教育領導小組，為社區(qū)居民提供有效、經濟、方便、綜合、連續(xù)的健康教育。

2、廣開渠道，加強健康教育宣傳力度、廣度。

根據站內的實際情況及居(村)民的需求，周密部署，精心組織，每一次健康教育實施前均要有本次可行的實施方案，本著誠信的原則，采取靈活多樣的形式，重在可行，重在有效的管理。具體形式有：

(1)設立咨詢處和資料取閱架，發(fā)放健康教育處方。

(2)利用報紙、宣傳畫、手冊、折頁、專欄、板報、模型、錄像、義診、專家講座、小組討論、面對面咨詢等形式，地點可為院壩、廣場、農貿集市、居委會或村委會或組委會的活動室，也可為茶店等，傳播慢性病防治技能，在行為上對居民進行指導。

(3)通過村老年協會、社區(qū)街辦、社區(qū)居委會及中心本身開展各種活動的機會，采取互動的形式開展健康教育，引導居民及時就醫(yī)。

(4)利用全國防治慢性病日等機會，大力開展大型綜合性的慢性病防治宣傳教育，使慢性病防治家喻戶曉，人人皆知，并自覺參與。

(5)利用全民健康生活方式推廣的機會，開展形式多樣的科技教育教育活動。

認真制定健康教育培訓計劃，做好健康教育工作人員的培訓工作，使其全面了解健康教育執(zhí)行的目的、意義，掌握健康教育活動的內容、方法和要求，學習健康教育工作相關的專業(yè)知識和技術，提高對健康教育工作重要性的認識，為健康教育的執(zhí)行提供可靠的人員和技術保障。對健康教育專(兼)職人員進行指導和培訓。

中醫(yī)中藥是祖國的文化瑰寶，是中華民族千百年來與疾病作斗爭留下的智慧結晶，中醫(yī)一直提倡“治未病”的健康理念。其實中醫(yī)時時刻刻就在我們身邊早已融入了我們的日常生活中。時至今日，老祖宗留下的養(yǎng)生之道，防病治病之術仍然是我們維護健康的法寶。

開展老年人中醫(yī)藥健康指導工作，以社區(qū)為服務區(qū)域，轄區(qū)內65歲以上老年人為服務對象，提供體質辨識，體質評估和中醫(yī)健康干預等服務。

1、通過發(fā)放中醫(yī)健康教育宣傳資料，提高社區(qū)居民對中醫(yī)防病治病的了解，提高社區(qū)居民健康水平，提高居民中醫(yī)的健康知曉率。

2、樹立服務站在居民心中的良好形象，不斷提高患者就醫(yī)率。

3、促進醫(yī)患關系，營造溫馨社區(qū)就醫(yī)環(huán)境。

實用工會健康服務工作計劃（通用15篇）篇九

2013年我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作思路是:繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高居民健康水平為目標認真做好基本公共衛(wèi)生服務工作，使各項工作再上一個新臺階，使全區(qū)居民真正享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務，根據國家相關政策以及省市衛(wèi)生行政部門的相關規(guī)定和要求，我區(qū)公共衛(wèi)生服務均等化工作安排如下:。

一、上年度存在的主要問題:。

1、健康檔案的建立，存在電子檔案的錄入與紙質檔案不同步現象，需提高建檔率。

2、由于個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作人員欠缺及農村入口流動*強，慢病隨訪和其電子錄入工作未能及時完成，個別隨訪無意義，甚至不真實。

3、與門診醫(yī)生未形成默契配合，檔案未很好的利用，大多數成了“死檔”，失去了建檔的意義。

二、2013年的工作目標:。

公共衛(wèi)生服務項目是國家切實提高城鄉(xiāng)居民健康水平的重要方法和惠民政策，通過實施基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目，對居民健康問題實施干預，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢*病，提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。

三、長期工作安排:。

1、健康檔案。繼續(xù)建立健全信息化檔案，及時更新檔案，并做好保密工作。在上一年度工作的基礎上將繼續(xù)完善返鄉(xiāng)及流入等人群健康檔案的建立工作。

2、慢*病管理。對高血壓、糖尿病等慢*病高危人群進行至少四次面對面的隨訪，定期進行咨詢服務和用*指導，并及時對其電子錄入，尤其是高血壓人群，應分級及時按月做好隨訪工作。利用隨訪宣傳防病知識，使農民對重點慢*病防治知識知曉率達到85%以上，并做好資料匯總和信息上報。對慢病的管理率達80%以上，慢病的控制率達25%。對35歲以上人群實行門診首診測血壓，測血壓率達100%。同時加大篩查重點人群，對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。并做好門診日志記錄。

3、健康教育工作。要真實，有意義。在原有的基礎上，結合季節(jié)防病重點，每月更換一次室外及室內健康教育宣傳欄的內容，印刷發(fā)放健康教育資料，覆蓋率達60%以上；要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識的宣傳，使居民基本衛(wèi)生常識知曉率達80%以上；組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加我院舉辦的孕婦和兒童健康教育講座；孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上，3歲以下兒童家長覆蓋率達到85%以上。每個月進行一次健康知識講座；每個月利用集市開展一次健康咨詢活動；每天循環(huán)播放音像資料不少于六種；提供不少于十二種的印刷資料，居民覆蓋率達30%以上；居民對公共衛(wèi)生服務項目和健康知識的知曉率達60%以上，其相關資料(通知、照片、記錄、教案、試卷等)必須規(guī)范存檔。

4、老年人保健。為65歲及以上老年人進行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務，提供疾病預防、自我保護和傷害預防、自救等健康指導。尤其是管理的老年人輔助檢查工作，今年至少完成95%以上。65歲以上的老年人管理人數達到90%。加強體檢宣傳工作，確保65歲以上老年人、特困殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體，體檢率要求。全年對上述人群進行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務，同時做好宣傳發(fā)動，積極參與強化免疫，進行有針對*的以健康教育為重點的健康干預。

5、檔案(紙質和電子)的利用工作既是重點，也是難點。爭取不漏任何一個就診、咨詢者，未建檔的建檔；建檔的充分利用檔案，如信息的更改，內容的填充，隨訪等，除特殊情況下，必須當面立即完成。

6、預防接種。建立規(guī)范化的免疫門診，建立健全計免制度，規(guī)范計免接種*作，每月接種不少于8天，同時按照要求，做到安全注*，為我區(qū)兒童提供安全、有效、免費、均等化的免疫規(guī)劃疫苗的預防接種服務，熟練掌握接種前、后的全面情況，做好接種反應事故的處理登記，加強冷鏈管理，做好疫苗的進出管理、冷鏈遠轉管理、失效報損登記。根據上級疾控中心的要求，進行相關疫苗的強化和為重點地區(qū)的重大人群提供疫苗接種服務，有效預防和控制疫苗針對*的傳染病。新生兒建卡率、建*率、卡*符合率都達到100%。入托學生驗*率達100%。

7、傳染病防治。

實用工會健康服務工作計劃（通用15篇）篇十

加強對新冠肺炎患者、隔離人員及家屬的人文關懷和關愛幫扶，開展心理健康教育、心理疏導和危機干預等服務，普及疫情相關心理行為問題的預防及應對知識，提高新冠肺炎患者、隔離人員的自我心理調適能力，努力減少疫情相關心理健康問題的發(fā)生，促進治愈患者身心全面康復。

（一）加強關愛幫扶。街道各社區(qū)（村）要組建由社區(qū)工作者、網格員、志愿者、心理咨詢師等組成的基層服務團隊，定期對轄區(qū)新冠肺炎患者、隔離人員及家屬進行走訪慰問，加強人文關懷，了解服務對象情況、家庭經濟狀況等，協調落實救助康復等政策，幫助其解決實際困難。同時，暢通群眾訴求反映渠道，及時了解和掌握群眾訴求和心理服務需求，對合理訴求盡量協調解決，對發(fā)現的心理問題及時進行疏導干預。

（二）加大宣教力度。各社區(qū)（村）以群眾喜聞樂見的形式開展新冠肺炎相關知識的科普宣傳，介紹團結和睦的鄰里關系對促進患者身心全面康復的意義，引導城鄉(xiāng)社區(qū)居民正確了解新冠肺炎特點，減少對治愈患者的歧視和排擠，共同營造理解、關愛、幫助治愈患者的良好氛圍。在社區(qū)綜合服務設施等居民經常活動場所設立心理健康科普宣傳欄或展板，介紹心理健康科普知識及心理健康服務機構信息、服務方式、求助渠道等內容，幫助新冠肺炎患者、隔離人員及家屬掌握心理自助和識別早期心理異常的方法，促進其主動求助。

（三）完善健康信息。各社區(qū)（村）要整合患者在院治療數據、出院后健康管理、隔離情況等信息。各相關工作人員在服務過程中應當嚴格做好患者信息隱私保護。

（四）開展心理測評。在新冠肺炎患者治愈出院返回社區(qū)（村）后，社區(qū)（村）要按照知情同意和自愿原則，采用心理評估量表或心理軟件對治愈患者心理健康狀況進行測查評估。同時對有服務需求的治愈患者，提出團體干預、家庭干預、個體干預等心理疏導的建議。

（五）加強心理疏導和隨訪管理。社區(qū)（村）要根據新冠肺炎患者、隔離人員及家屬意愿實施針對性心理干預。發(fā)放包括心理健康手冊、服務資源宣傳頁的心理健康工具包。心理疏導服務團隊結合心理疏導工作，同步開展服務對象的隨訪管理，原則上每半年至少開展一次隨訪，隨訪時記錄心理測評、心理疏導情況，并給予相應的健康指導。

（六）做好重點人群危機干預。心理疏導服務團隊針對測評結果提示有心理健康問題或基層工作人員反映有心理行為異常的患者作為重點干預對象，及時進行一對一的有針對性干預。若發(fā)現存在嚴重心理行為問題或有明顯自殺自傷風險的個體，應當及時與定點醫(yī)院聯系收治入院，由專科醫(yī)生進行診療和提供服務，同時將信息反饋給患者所在社區(qū)（村），納入重點人群實施網格化服務管理。

（七）推動心理熱線平臺服務。各社區(qū)要按照實際情況設置心理熱線，延長在線服務時間，使電話打得通、有人接。定時分析匯總來電咨詢的信息，發(fā)現突出問題或可能發(fā)生應激事件時，及時將相關信息報告街道。

（一）各社區(qū)（村）要將治愈患者心理疏導納入疫情防控工作整體部署，將心理疏導工作與其他防控措施同步實施，為治愈患者提供生活保障、健康管理、心理疏導等服務。建立新冠肺炎患者、隔離人員檔案數據庫，組織開展心理測評，并對重點患者進行危機干預。對符合條件的新冠肺炎患者、隔離人員實施救助；同時做好心理健康科普知識宣傳，介紹心理服務求助渠道。

（二）各社區(qū)（村）要整合轄區(qū)的心理服務資源，充分發(fā)揮精神科醫(yī)師、心理治療師、心理咨詢師、社會工作者等不同專業(yè)隊伍的力量，為患者提供心理疏導、心理干預服務。同時各村、社區(qū)組建3-5人心理疏導小分隊開展心理服務和社會工作服務。

（三）各社區(qū)（村）要對治愈患者心理疏導工作情況進行指導，及時發(fā)現存在的問題，并協調有關部門予以解決。要及時總結各地在治愈患者心理疏導、心理干預等方面的經驗和特色做法，及時報送至街道疫情防控領導小組。

（四）加強公安民警等一線工作人員心理疏導。公安、司法行政、民政、工會等部門要做好公安民警（輔警）、司法行政干警、社區(qū)工作者、基層工作人員、下沉干部等值班、輪班安排，利用本系統(tǒng)資源或社會資源，對一線工作人員提供心理服務，對有嚴重心理行為問題的個體進行主動干預。為因疫情防控殉職的民警（輔警）、社區(qū)工作者、基層工作人員等的家屬加強心理疏導。湖北省、武漢市要發(fā)揮各類志愿者作用，注意識別、發(fā)現有心理需求或可能有嚴重心理問題的個體，及時通過社區(qū)干部聯系心理服務專業(yè)人員和社會工作者進行評估、干預。（政法委、公安、司法行政、民政、工會等部門負責）

（五）加強特殊人群管理服務。各地要建立健全基層綜合管理小組，加強公安監(jiān)所被監(jiān)管人員、服刑人員、社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員、強制隔離戒毒人員、強制隔離戒毒解戒人員、社區(qū)戒毒社區(qū)康復人員、參加戒毒藥物維持治療人員和自愿戒毒人員、易肇事肇禍嚴重精神障礙患者等特殊人群管理服務。信訪部門要暢通訴求表達渠道，引導利益受損群眾理性反映訴求，做好思想疏導工作。湖北省、武漢市要做好滯留在鄂、在漢人員特別是生活困難、經濟損失較大人群的心理服務。對有典型心理行為問題的利益受損群體，引入心理服務工作人員配合進行矛盾處理或糾紛化解，預防極端事件發(fā)生。（政法委、公安、民政、司法行政、衛(wèi)生健康、信訪部門負責）

（六）積極開展廣大群眾心理疏導。各地宣傳、廣電部門要發(fā)揮各類媒體作用，做好心理健康知識普及和國家政策解讀，及時疏導廣大群眾因長期隔離帶來的負面情緒，營造強信心、暖人心、聚民心的社會氛圍。教育、工會、共青團、婦聯等部門要利用各類線上、線下心理服務資源，加強對學生、機關企事業(yè)單位員工、婦女兒童等不同人群的心理疏導。湖北省、武漢市要將心理服務融入網格化管理工作，對仍有確診病例的小區(qū)，安排心理服務專業(yè)人員、社會工作者或志愿者，及時疏導居民長期封閉管理產生的.負面情緒。（宣傳、廣電、教育、工會、共青團、婦聯負責）

（一）各地要將新冠肺炎疫情心理服務納入疫情防控整體工作部署，建立黨政領導、部門協作、社會動員的工作機制。

（二）各地結合實際情況，對心理服務提供資金支持。支持精神衛(wèi)生醫(yī)療機構、社會工作服務機構、社會心理服務機構等參與心理服務工作。

（三）各地要對心理服務工作者、社會工作者、專業(yè)志愿者等開展培訓，提升服務水平，恪守職業(yè)道德，保護服務對象個人隱私。

（四）各地衛(wèi)生健康部門要對不同人群心理健康狀況進行評估，及時調整心理服務工作重點。通過委托第三方等方式對有關機構心理服務情況及效果進行評價。

實用工會健康服務工作計劃（通用15篇）篇十一

一目標：

1.近期目標：做到每天的飲食要規(guī)律而且還要保證質量，做到不亂吃，不多吃，不少吃。另一方面要增強運動，保證每星期運動三個小時以上。早晨、飯后散步半個小時。

2.長期目標：在將來的一年里，一定會堅持做到規(guī)律的飲食和做到飲食健康。做到不吃過期，發(fā)霉，變質的食物。體重維持在46kg到50kg之間。

二措施：

1，平衡飲食：

多喝酸奶或者是綠茶，因為酸奶是維持菌群平衡的。所謂維持菌群平衡，是指讓有益的細菌生長，而把有害的細菌消滅，所以吃酸奶可以少得病。還有就是綠茶：在所有的飲料里，抗癌它是第一名。喝綠茶，能保護牙齒，還能使血管不容易破裂。

要多吃新鮮蔬果，新鮮蔬菜、蔬果汁中含有豐富的纖維素，能夠促進腸道的蠕動，排出體內的代謝物，尤其是要多吃富含纖維的蔬菜水果，能幫助排便。

2，健身運動：

每天飯后散步半小時，多呼吸新鮮空氣、避免吸入污濁空氣。大步走，在走路時加快速度，盡可能大地擺動和舒展手臂，可刺激淋巴、降低膽固醇和高血壓。建議每周至少進行一次使身體出汗的有氧運動。

三評估：我已經做到了堅決不去學校小巷和快餐店就餐，每天都去食堂吃飯。并且每餐葷素搭配，每個星期保證三個雞蛋。但是在運動方面做得不算好，每個月才會進行一次使身體出汗的有氧運動，以羽毛球為主，今后會加強鍛煉。

實用工會健康服務工作計劃（通用15篇）篇十二

一年即將結束，伴隨著元旦的來臨，也即將迎來了新的一年。回顧這一年的工作，現總結如下：

學校心理老師給初二、初三學生開展青少年常見心理問題的知識講座，結合視頻案例給大家介紹學生常見心理知識和心理誤區(qū)，提高求助的意識和辨別問題的能力，注重從平時維護和提高心理健康水平。

xxxx年9月xxxx區(qū)青少年心理咨詢中心成立，我校專職心理老師作為中心的志愿者，不僅將咨詢服務面向區(qū)里更多的青少年和學生家長，而且利用區(qū)里的心理優(yōu)質資源，將新的教育理念和心理健康教育思路帶進我校德育工作。同時我校還接受心理咨詢中心成立的講師團給我校開設師生團體輔導講座。中心引進了新的設備和治療方法，我校的學生可以通過熱線、面詢的方式接受國家心理咨詢師的輔導。尤其是心理問題的早期階段階段，在家長的配合下及時接受心理輔導的學生取得了較明顯的效果。

在每周5個小時的學校心理咨詢中，來訪者集中在初一、初二的青春期戀愛心理輔導、人際交往困惑和畢業(yè)班的考試焦慮輔導。對來訪者問題的`評估后采取焦點咨詢或建立長期的咨詢關系，對于嚴重的心理問題及時上報做好轉介工作。我校政教處也從學校層面做好家長的思想工作，讓家長配合學校、醫(yī)院做好孩子的成長工作，并做到隨訪跟進。

本學年我校在初一年級開設心理輔導課。由于初一有大批的外來務工子女涌入，班級的管理和學生的適應都面臨巨大的挑戰(zhàn)。我校在心理輔導課程上注重針對性，對剛轉進來的學生心理健康教育的任務在于環(huán)境適應、班級成員歸屬感和凝聚力的培養(yǎng)，自信心的提高，正確學習方法的養(yǎng)成等方面。因此心理老師在備課過程中采取了不同班級不同教學目標的教學方式，4個班級在同一周同一節(jié)課可能要備3種不同的教案，采取課堂教學、團體活動、課后探究活動等不同方式達到心理輔導的目標。

學校心理咨詢專用室在積極籌備中，接待來訪學生只能在小會議室，環(huán)境不是很好，有待改善。另外，對于班主任轉介的學生有時仍因為時間的沖突或學生課時的安排沒法有規(guī)律、有步驟地進行咨詢工作。因此以后的心理咨詢工作時間仍需作進一步的考慮與修改。

家長因為經濟限制和意識等原因也影響了自身對孩子心理輔導過程的支持。

實用工會健康服務工作計劃（通用15篇）篇十三

居民健康檔案是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為居民提供服務過程中的規(guī)范記錄，是以居民健康為中心、貫穿整個生命過程、涵蓋各種健康相關因素的系統(tǒng)化記錄文件和居民享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的體現形式，國家及省已將建立居民健康檔案列為基本公共衛(wèi)生服務項目，為做好此項工作，特制定本方案。

(一)總目標。

通過實施建立居民健康檔案項目，全市基本建立統(tǒng)一、科學、規(guī)范的居民健康檔案管理制度,逐步實現居民健康檔案管理信息化。以健康檔案為載體，為居民提供連續(xù)、綜合、適宜、經濟的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

(二)年度目標。

20xx年居民健康檔案建檔率城市和農村地區(qū)分別達到60%（40%）和20%。2011年分別達到70%（50%）和30%。優(yōu)先為老年人、孕產婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點人群建立健康檔案。

20xx年項目在全市所有縣（區(qū)）開始實施，主要內容如下：

（一）制定居民健康檔案管理規(guī)范。

定的《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》（20xx年版）、《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務規(guī)范》要求和省衛(wèi)生廳頒布的相關規(guī)定。20xx年1月1日前建立的居民健康檔案應在20xx年年末前逐步完善，使其達到上述要求和規(guī)定。

1.培訓對象：社區(qū)衛(wèi)生服務機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生，疾病預防控制和婦幼保健機構、衛(wèi)生行政部門相關人員。

2．培訓內容：居民健康檔案管理和使用規(guī)范、要求、技術，建立健康檔案必須的醫(yī)學知識和技能，檔案管理信息化技術等。主要教學資料有：《中華人民共和國檔案法》，衛(wèi)生部制定的《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》（2009年版）《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務規(guī)范》、《病歷管理規(guī)范》，計算機基礎知識等。

3．培訓計劃：20xx年和20xx年分別完成50%培訓任務。

居民健康檔案內容包括個人基本信息、健康體檢、重點人群健康管理記錄和其他醫(yī)療衛(wèi)生服務記錄。

（1）個人基本情況包括姓名、性別等基礎信息和既往史、家族史等基本健康信息。

（2）健康體檢包括一般健康檢查、生活方式、健康狀況及其疾病用藥情況、健康評價等。

（3）重點人群健康管理記錄包括國家基本公共衛(wèi)生服務項目要求的0～36個月兒童、孕產婦、老年人、慢性病和重性精神疾病患者等各類重點人群的健康管理記錄。

（4）其他醫(yī)療衛(wèi)生服務記錄包括上述記錄之外的其他接診記錄、會診記錄等。

（5）農村地區(qū)在居民個人健康檔案基礎上可增加家庭成員基本信息和變更情況,及家庭成員主要健康問題,社會經濟狀況,農村家庭廚房、廁所使用,禽畜欄設置等信息。

（1）轄區(qū)居民到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）接受服務時，由醫(yī)務人員負責為其建立居民健康檔案，并根據其主要健康問題和服務提供情況填寫相應記錄。同時為服務對象填寫并發(fā)放居民健康檔案信息卡。

（2）通過入戶服務（調查）、疾病篩查、健康體檢等多種方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）組織醫(yī)務人員為居民建立健康檔案，并根據其主要健康問題和衛(wèi)生服務需要填寫相應記錄。

（3）將醫(yī)療衛(wèi)生服務過程中填寫的健康檔案相關記錄表單，裝入居民健康檔案袋統(tǒng)一存放。農村地區(qū)可以家庭為單位集中存放保管。有條件的地區(qū)錄入計算機，建立電子化健康檔案。

（1）已建檔居民到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）復診時，應持居民健康檔案信息卡，在調取其健康檔案后，由接診醫(yī)生根據復診情況，及時更新、補充相應記錄內容。

（2）入戶開展醫(yī)療衛(wèi)生服務時，應事先查閱服務對象的健康檔案并攜帶相應表單，在服務過程中記錄、補充相應內容。

（3）對于需要轉診、會診的服務對象，由接診醫(yī)生填寫轉診、會診記錄。

（4）所有的服務記錄由責任醫(yī)務人員或檔案管理人員統(tǒng)一匯總、及時歸檔。

城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員在為居民建立及使用健康檔案時，要符合《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等有關法律法規(guī)規(guī)定。居民健康檔案參照《醫(yī)療病歷管理辦法》管理，重點要求如下：

（1）提供建立居民健康檔案服務的機構必須明確居民健康檔案管理相關責任人，配備專（兼）職管理人員，接受過本項目組織的培訓，并成績合格。應制定本單位居民健康檔案的調取、查閱、記錄、存放等管理制度，并嚴格執(zhí)行。

（2）健康檔案管理要具有必需的檔案庫房，配備檔案裝具，按照防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲等要求妥善保管健康檔案，指定專（兼）職人員負責健康檔案管理工作，保證健康檔案完整、安全。

（3）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構應使用多途徑的信息采集方式建立居民健康檔案。遵照國家有關專項技術規(guī)范要求記錄相關內容，記錄內容應齊全完整、真實準確、書寫規(guī)范，基礎內容無缺失。健康檔案應及時更新，保持資料的連續(xù)性。

（4）健康檔案的建立要遵循自愿與引導相結合的原則，在使用過程中要遵守檔案安全制度，不得造成健康檔案的損毀、丟失，不得擅自泄露健康檔案中的居民個人信息以及涉及居民健康的隱私信息。

（5）居民健康檔案統(tǒng)一編碼，采用20位編碼制，以國家統(tǒng)一的行政區(qū)劃編碼為基礎，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道為范圍，村（居）委會為單位，編制居民健康檔案唯一編碼。同時將建檔居民的身份證號作為統(tǒng)一的身份識別碼。

（6）健康檔案管理和服務人員在使用、管理、考核等工作中有權使用健康檔案，其它機構或個人需要使用健康檔案時，必須向健康檔案管理機構提出書面申請，管理機構批準并經本人或其監(jiān)護人同意后，方可使用。

（7）居民健康檔案一經建立，要為居民終身保存。醫(yī)療保健機構撤銷、合并等，必須將所保存的健康檔案交轄區(qū)縣(區(qū))衛(wèi)生行政部門，或縣(區(qū))衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療保健機構，拒不執(zhí)行并造成檔案流失、損毀的，依法追究責任。

利用省級居民健康檔案計算機網絡平臺，建立覆蓋全市的健康檔案管理信息網絡，網絡用戶包括所有醫(yī)療衛(wèi)生機構，條件成熟時向社會開放。統(tǒng)一使用省級開發(fā)的居民健康檔案信息管理軟件，提高居民健康檔案信息管理水平，逐步實現全省居民健康檔案管理信息化，為醫(yī)學研究、科學決策等提供服務。

實用工會健康服務工作計劃（通用15篇）篇十四

為了進一步加強全民健康教育、，大力宣傳普及衛(wèi)生常識和疾病預防知識，養(yǎng)成良好的保健習慣，倡導科學文明的生活方式，使我院的健康教育工作有所提高和突破，現結合我院的實際情況就20xx年健康教育工作安排如下。

一、目標：

通過開展各種形式的健康教育活動，進一步完善本院各科室、社區(qū)各衛(wèi)生站的健康教育工作，以達到營造健康的環(huán)境，培育健康理念，優(yōu)化健康的設施、完善健康的服務，擁有健康的人群的目的。使轄區(qū)居民群眾掌握有關的健康知識和衛(wèi)生保健常識，增強衛(wèi)生意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規(guī)范，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

二、計劃安排：

1、加強健康教育基礎設備建設。

努力取得領導支持，給予健康教育經費支持，建立和完善健康教育專用設備，為進一步開展社區(qū)健康教育打好基礎。

2、做好院內健康教育工作。

（1）根據疾病控制、婦幼保健、中醫(yī)門診、西醫(yī)門診、住院部等主要業(yè)務科室，健康教育宣傳員分類負責本科室的健康教育工作。并按時登記各類健康教育活動內容。

（2）定期舉辦健康教育學校，根據本院具體情況結合各種健康宣傳日有計劃地開辦學習班。每月一期的孕婦學校、兒童保健家長學校、定期的傳染病、艾滋病專題宣傳等。做到授課有計劃安排、有教師、有教材、有課時、有記錄。

（3）定期出健康教育宣傳欄、內容涵蓋疾病控制、婦幼保健、慢性病防治等。定期進行內容更新，每年不得少于4次。

（4）加強控煙教育，在電梯、走廊、候診室、診室等空間設置禁煙標志，并張貼控煙宣傳標志，積極響應衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員控煙比賽，張貼控煙英雄榜，積極營造無煙醫(yī)院。

（5）廣泛開展宣傳活動，在電梯、走廊、候診室、診室等空間張貼各類健康教育宣傳畫，在導醫(yī)臺、掛號處、診室等發(fā)放各種健康教育宣傳小冊子，并根據具體情況循環(huán)電視播放各種健康宣傳片。

3、做好本街道社區(qū)健康教育工作。

（1）依據衛(wèi)生主題宣傳日開展義診、宣傳活動。

（2）對社區(qū)內學校、托幼機構定期進行健康教育指導、發(fā)放各種宣傳單張。

（3）對本社區(qū)內衛(wèi)生服務站及各街道居委會進行業(yè)務指導、發(fā)放各種宣傳畫、宣傳單張。

（4）爭取與街道各部門聯系，取得支持，努力開展社區(qū)大講堂活動。

4、對本院及本社區(qū)衛(wèi)生站工作人員定期進行健康教育培訓，結合各健康教育宣傳要點進行培訓、記錄并考試。

實用工會健康服務工作計劃（通用15篇）篇十五

3、早孕建卡率：農村達到45%、城市達到70%。

5、出生缺陷監(jiān)測覆蓋率100%;出生缺陷發(fā)生率14‰;。

1、繼續(xù)加強《母嬰保健法》及實施辦法等法律法規(guī)的學習，進一步提高對母嬰保健的認識，切實加強母嬰保健工作的領導和組織實施。

2、加強依法管理，堅持依法執(zhí)業(yè)、依法服務，持證上崗，嚴格遵守婦幼保艦治療、護理工作規(guī)范和操作規(guī)程，確保母嬰安全、健康。

3、加強規(guī)范化門診建設。要積極創(chuàng)造條件，完成創(chuàng)建圍產期保健規(guī)范化門診和兒童保健規(guī)范化門診，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要積極做好創(chuàng)建工作。

4、加強和完善婦幼衛(wèi)生信息管理，圍產期保艦兒童保健逐步實施計算機管理。對婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計工作進行指導和管理;加強《出生醫(yī)學證明》的管理，做到專人負責。《出生醫(yī)學證明》的三聯必須要有產婦本人簽名。

5、孕產婦系統(tǒng)管理、兒童系統(tǒng)管理要抓緊、抓實、抓細，工作質量和水平要上新臺階，兩個系管率要確保達到上級部門下達的各項指標。

6、及時掌握育齡婦女動態(tài)，進一步完善臺帳管理，切實掌握孕情及新生兒出生情況，提高早孕建卡率、42天新生兒建卡率和系統(tǒng)管理率。

7、強化高危孕產婦跟綜管理，提高縣級水平高危篩查質量，健全孕產婦高危篩查的專冊登記、就診、報告、追蹤結案制度。加強醫(yī)院與保健機構，管理好重度高危孕婦，嚴禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院截流高危孕婦。

8、呼吁衛(wèi)生行政部門加強定點接生單位產科建設，提高危重孕產婦及新生兒的搶救水平;嚴禁農村非法接生，有效控制和降低孕產婦死亡率和新生兒死亡率。

9、加強體弱兒、高危兒篩查、分級管理，要做好體弱兒、高危兒篩查、登記、并填好體弱兒名單表。

1、加大《母嬰保健法》和優(yōu)生優(yōu)育知識的宣傳力度，制作宣傳資料，努力營造全社會關心母嬰保健工作的氛圍，促進優(yōu)生優(yōu)育措施的落實。

2、通過廣播、電視、發(fā)放宣傳材料、對鄉(xiāng)婦幼保健專干及村衛(wèi)生室人員培訓并組織人員下鄉(xiāng)入戶宣傳《農村孕產婦住院分娩補助》相關政策，使每一位農村孕產婦都能享受到政府的關愛，從而提高我縣農村孕產婦住院分娩率降低孕產婦死亡率。

努力推進婚前保健工作，加強婚姻保健工作重要性的宣傳，主動加強與民政部門及當地政府溝通聯系，積極爭取政府的優(yōu)惠政策，取得政府支持，達到婚檢檢查政府買單，努力開發(fā)新婚保艦優(yōu)生優(yōu)育服務，認真做好婚前醫(yī)學檢查工作，提高婚檢率。

1、托幼機構兒童保健，要加大宣傳力度，認真做好發(fā)動和組織工作，努力提高保健的質量和水平，擴大兒童保健的社會效益和經濟效益。

2、此項工作要做到精心組織、熱情服務、認真檢查、科學指導、及時治療、及時反饋，并不斷提高檢查質量，針對檢查中出現的問題及時提出干預措施。

3、加強托幼機構衛(wèi)生保健的監(jiān)測、管理和督查，兒童入學健康檢查。

積極申請婦幼保健門診，對兩系管理工作中篩查出的體弱兒、營養(yǎng)不良兒童、缺鐵性貧血兒童及孕婦、高危孕婦等及時進行治療，按照門診醫(yī)療救治規(guī)范要求積極開展醫(yī)療工作，使預防保健和治療相結合，提高服務質量，增加業(yè)務收入。