勞動仲裁申請書的撰寫需要關注語言的準確性和表達的清晰度，以使仲裁機構能夠迅速理解申訴的要點和目的。小編為大家整理了一些辭職申請書的專業寫作技巧和竅門，希望對你有所幫助。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇一
(1)終止勞動合同的;。
(2)被用人單位解除勞動合同的;。
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;。
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;。
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;。
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;。
(9)法律、法規另有規定的。
3、已依法定程序辦理失業登記的;。
4、有求職要求，愿意接受職業培訓、職業。
1、原工作單位出具的《終止或解除勞動合同及失業登記證明書》;。
2、《就業(失業)登記證》或《勞動手冊》;。
3、若是勞教釋放人員還須攜帶公安部門出具的釋放證明;。
4、相關戶口證明;。
6、市區城鎮戶口人員在辦理失業金申領前先到檔案窗口做好檔案登記。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇二
3、職工繳納失業保險滿10年不滿，每月可領取1266元;。
4、職工繳納失業保險滿15年不滿，每月可領取1293元;。
5、職工繳納失業保險滿20年以上，每月可領取1321元。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇三
審核未通過：當場告知原因。
審核通過：失業人員自辦理失業登記的次月25日后，憑失業保險經辦機構為其辦理的銀行存折到指定銀行領取失業保險金。失業保險金按月實行社會化發放。如發現領取金額有誤，可到受理部門查詢。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇四
1、勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。
2、勞動者非本人意愿中斷就業的，具體包括：
a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;。
b、被用人單位開除、除名和辭退的;。
e、以及法律、行政法規另有規定的。
3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇五
一、收入證明范本(手寫)。
_______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.
主管單位(公章)。
______年____月____日。
二、收入證明范本(表格式)。
姓名性別工作單位職務。
行政事業類企業類。
1
基本工資。
1
計時工資。
2
工資性津貼。
2
計件工資。
3
各類生活補貼。
3
生活補貼。
4
各類獎金。
4
各類獎金。
合計:。
合計:。
單位意見:。
公章:xxx。
負責人:xxx。
20xx年x月x日。
三、失業金領取條件。
1、單位繳納了失業保險。
2、與單位解除勞動關系。
3、在就業局進行了再就業登記。
4、未再就業。報告證明可以咨詢公司人力。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇六
從鄭州市失業保險管理中心了解到，本月開始上調的失業保險待遇新的發放方案已經制訂好，即日開始，符合條件的1.4萬失業金領取人員可簽字申領。據悉，此次調整全市失業保險待遇最低提高35%。
此次隨最低工資標準上調，失業保險待遇也從本月開始上調，市本級、市轄區、新鄭市、滎陽市、鞏義市、新密市、登封市失業保險金每人每月發放標準由640元調整為864元，增幅35%，中牟縣由560元調整為864元，增幅54%。據介紹，這是自1986年鄭州市建立失業保險制度以來第十次調整失業保險金標準，而在歷次調整中，今年全市調整幅度最大。
全市符合本次調待范圍的失業保險人員約有1.4萬，即日起，相關人員可前往所屬失業保險管理中心簽字申領，相關失業保險待遇將于月底撥付到賬。
失業保險金標準調整后，各類失業人員可享受的一次性生活補助金、領取失業保險金期間的職業培訓補貼、喪葬補助金和其供養配偶、直系親屬的撫恤金，本月起也都隨之按比例上調。其中，10月1日前失業人員應享受的失業保險金需要補發的，仍按調整前原標準執行。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇七
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。
3、已辦理失業登記，并有求職要求。
1、《失業人員登記審核表》(一式兩份，各貼一張相片)。
2、《失業人員申領一次性生活補助金登記審核表》(一式兩份，各貼一張相片)。
3、失業人員與表格照片相同的近期同底版照片2張。
4、失業人員檔案。
5、終止或者解除勞動(招、聘用)關系的文件、合同等證明材料。
2、出示證明材料，辦理失業登記。
4、經審核符合領取條件的，由指定銀行按月發放。經審核符合條件的申領失業人員，于申領次月憑失業保險經辦機構開具的失業保險單證到指定的銀行領取失業保險金。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇八
失業保險金標準在現行基礎上平均每檔上調120元。
累計繳費時間滿1年不滿5年月發放標準為1012元;。
累計繳費時間滿5年不滿月發放標準為1039元;。
累計繳費時間滿10年不滿月發放標準為1066元;。
累計繳費時間滿15年不滿月發放標準為1093元;。
累計繳費時間滿20年以上月發放標準為1121元。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇九
3、繳納失業保險3年以上不滿5年，領取期限為12個月;。
4、繳納失業保險5年以上不滿8年，領取期限為15個月;。
5、繳納失業保險8年以上不滿，領取期限為18個月;。
6、繳納失業保險10年以上，領取期限為24個月。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇十
失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障，但亦不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員才能領取屬于自己的失業保險金。如果符合條件能夠領取，那失業保險金有能領取多少呢?本文為您介紹。
失業保險條例最新版全文。
第一章總則。
第一條為保障失業人員失業期間的基本生活，促進其就業制定本條例。
第二條城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工依照本條例的規定，繳納失業保險。
城鎮企業事業單位失業人員依照本條例的規定，享受失業保險待遇。
本條例所稱城鎮企業，是指國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業以及其他城鎮企業。
第三條^v^勞動保障行政部門主管全國失業保險工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區域內的失業保險工作。勞動保障行政部門按照^v^規定設立的經辦失業保險業務的社會保險經辦機構依照本條例的規定，具體承辦失業保險工作。
第四條失業保險費按照國家有關規定征繳。
第二章失業保險基金。
第五條失業保險基金由下列各項構成：
(一)城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費;。
(二)失業保險基金的利息;。
(三)財政補貼;。
(四)依法納入失業保險基金的其他資金。
第六條城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資總額的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
第七條失業保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌;其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府規定。
第八條省、自治區可以建立失業保險調劑金。
失業保險調劑金以統籌地區依法應當征收的失業保險費為基數，按照省、自治區人民政府規定的比例籌集。
統籌地區的失業保險基金入不敷出時，由失業保險調劑金調劑、地方財政補貼。
失業保險調劑金的籌集、調劑使用以及地方財政補貼的具體辦法，由省、自治區人民政府規定。
第九條省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域失業人員數量和失業保險基金數額，報經^v^批準，可以適當調整本行政區域失業保險費的費率。
第十條失業保險基金用于下列支出：
(一)失業保險金;。
(二)領取失業保險金期間的醫療補助金;。
(五)^v^規定或批準的與失業保險有關的其他費用。
第十一條失業保險基金必須存入財政部門在國有商業銀行開設的社會保險基金財政專戶，實行收支兩條線管理，由財政部門依法進行監督。
存入銀行和按照國家規定購買國債的失業保險基金，分別按照城鄉居民同期存款利率和國債利息計息。失業保險基金的利息并入失業保險基金。
失業保險基金專款專用，不得挪作他用，不得用于平衡財政收支。
第十二條失業保險基金收支的預算、決算，由統籌地區社會保險經辦機構編制，經同級勞動保障行政部門復核、同級財政部門審核，報同級人民政府審批。
第十三條失業保險基金的財務制度和會計制度按照國家有關規定執行。
第三章失業保險待遇。
第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;。
(二)非本人意愿中斷就業的;。
(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
第十五條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：
(一)重新就業的;。
(二)應征服兵役的;。
(三)移居境外的;。
(四)享受基本養老保險待遇的;。
(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的;。
(六)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的;。
(七)有法律、行政法規規定的其他情形的。
第十六條城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，并將失業人員的名單自終止或解除勞動關系之日起7日內報社會保險經辦機構備案。
城鎮企業事業單位職工失業后，應當持本單位為其出具的終止或解除勞動關系的證明，及時到指點的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證，失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。
第十七條失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月，重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
第十八條失業保險金的標準，按照低于當地最低工資、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。
第十九條失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按照規定向社會保險經辦機構申請領取醫療補助金。醫療補助金的標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第二十條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工的規定，對其家屬一次性發給喪葬補助金和撫恤金。
第二十一條單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年，本單位并已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第二十二條城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。
第二十三條失業人員符合城市居民最低生活保障條件的，按照規定享受城市居民最低生活保障待遇。
第四章管理和監督。
第二十四條勞動保障行政部門管理失業保險工作，履行下列職責：
(一)貫徹實施失業保險法律、法規;。
(二)指導失業保險經辦機構的工作;。
(三)對失業保險費的征收和失業保險待遇的支付進行監督檢查。
第二十五條社會保險經辦機構具體承辦失業保險工作，履行下列職責：
(一)負責失業人員的登記、調查、統計;。
(二)按照規定負責失業保險基金的管理;。
(四)撥付失業人員職業培訓、職業介紹補貼費用;。
(五)為失業人員提供免費咨詢服務;。
(六)國家規定由其履行的其他職責。
第二十六條財政部門和審計部門依法對失業保險基金的收支、管理情況進行監督。
第二十七條社會保險經辦機構所需經費列入預算，由財政撥付。
第五章罰則。
第二十八條不符合享受失業保險待遇條件，騙取失業保險金和其他失業保險待遇的，由社會保險經辦機構責令退還;情節嚴重的，由勞動保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。
第二十九條社會保險經辦機構工作人員違反規定向失業人員開具領取失業保險金或者享受其他失業保險待遇單證，致使失業保險基金損失的，由勞動保障行政部門責令追回;情節嚴重的，依法給予行政處分。
第三十條勞動保障行政部門和社會保險經辦機構的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，造成失業保險基金損失的，由勞動保障行政部門追加損失的失業保險基金;構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。
第三十一條任何單位、個人挪用失業保險基金的，追回挪用的失業保險基金;有違法所得的，沒收違法所得，并入失業保險基金;構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。
第六章附則。
第三十二條省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以決定本條例適用于本行政區域內的社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工、有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工。
第三十三條本條例自發布之日施行。1993年4月12日^v^發布的《國有企業職工待業保險規定》同時廢止。
失業保險金領取條件及領取金額計算。
領取條件。
《失業保險條例》規定：具備下列條件的人員，可以領取失業保險金：
1.按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務已滿1年的;。
2.非因本人意愿中斷就業的;。
3.已辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
領取金額計算。
失業保險金的發放標準，一般按照失業人員原單位所在地同期最低工資標準的70%執行;。
根據失業人員失業前所在單位和本人累計繳納失業保險費的時間確定：
累計繳費時間滿1年以上不滿2年的為3個月;。
累計繳費時間滿2年以上不滿3年的為6個月;。
累計繳費時間滿3年以上不滿5年的為12個月;。
累計繳費時間滿5年以上不滿8年的為15個月;。
累計繳費時間滿8年以上不滿10年的為18個月;。
累計繳費時間滿10年以上的為24個月。
失業保險金領取期限最長不得超過24個月。
失業人員重新就業后再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而未領取的失業保險金期限合并計算，但最長不得超過24個月。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇十一
如果領失業金，離職證明(解除勞動關系證明)上必須注明是非個人意愿(如辭退、合同到期單位不續簽等原因)才能夠領取失業金。如果是自己辭職，是不能領取失業金的。
二、解除勞動關系后。
失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系后，且非個人意愿解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。
具體如下：
1，能不能領根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;。
(二)非因本人意愿中斷就業的;。
(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。
2，領多少：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
3，怎么領符合失業金領取條件的，需要提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之后方能領取到失業金。一般在辦理失業后次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當地社保機構。
1.海南怎樣才能領取失業保險金。
怎樣領取上海失業保險金？
3.失業保險金領取期限。
4.失業保險金領取條件及資料。
5.珠海失業保險金如何領取。
6.東莞失業保險金領取流程。
7.失業保險金領取金額。
8.失業保險金領取期間待遇。
9.失業保險金的領取時限。
10.領取失業保險金條件。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇十二
首先：你所在的單位要為職工參加失業保險，這樣你才能有領取失業保險金的可能。
其次：享受失業保險金條件主要有三項，第一、繳納失業保險費滿一年；第二、非本人意愿中斷就業的；第三、有求職意愿，并進行失業登記的。按照排除性原則來講，也就是員工自己辭職是無法獲取失業保險金的。
每個人的失業保險金能領取多長時間呢？
以北京為例，累計繳費時間滿1年不滿2年的，可以領取3個月的失業保險金；
累計繳費時間滿2年不滿3年的，可以領取6個月的失業保險金；
累計繳費時間滿3年不滿4年的，可以領取9個月的失業保險金；
累計繳費時間滿4年不滿5年的，可以領取12個月的失業保險金；
累計繳費時間滿5年以上的，按每滿一年增發一個月的失業保險金，但最長不得超過24個月。
領取失業保險金后，再次就業的，繳費時間重新計算，再就業后又失業的，可以與前次失業應當領取而尚未領取完的事業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月，也就是說上次沒領完的錢，可以接著領。
第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。
市失業保險機構：
茲有本單位職工xxx，因公司發展需要，需實行生產承包制，公司領導決定辭退xxx，并解除、終止勞動合同。現特申請前往你處申請失業保險金。
該同志于20xx年x月x日與單位解除勞動關系，在本單位參加失業保險時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇十三
首先，勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。
其次，勞動者非本人意愿中斷就業的，具體包括：終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;以及法律、行政法規另有規定的。
第三個條件是，勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
二、失業保險金的領取標準。
那么符合條件的失業人員可以領取多長時間的失業金，每月領取標準多少?
失業保險金按月發放。根據失業人員參加失業保險的繳費年限不同，失業金的享受期限有所不同。
失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金;滿5年不足的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標準以當地最低工資標準一定比例確定。失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。
例如，目前遼寧省錦州市執行的發放標準是，市轄五個區10年以下的參保人員將享受每月735元的失業金，10年及其以上的為每月840元;四個縣(市)10年以下的參保人員將享受每月630元的失業金，10年及其以上的為每月720元。
工傷保險費怎么繳納?需不需要職工個人繳交?
根據《^v^社會保險法》、^v^《工傷保險條例》有關規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費，職工個人不需繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。工傷保險費率實行行業差別費率和單位浮動費率制度。目前，劃分為三類行業，一類行業工傷風險較小，二類行業工傷風險中等，三類行業工傷風險較大，一、二、三類行業基準費率分別為、、;根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，由社保經辦機構定期確定用人單位的實際繳費費率，二、三類行業單位可以實施繳費費率浮動。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇十四
社保局規定辦理失業報備。
社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備。
1、不是個人原因失業的。
2、已辦理失業登記的。
3、有再就業要求的。
4.愿意接受再就業培訓的。
辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。
1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。
2、社保局統一格式4聯式，失業證明。
3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。
4、社保局統一格式一份，公司致社保局例行公文。
個人后續的準備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后，持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。
注意事項。
凡是符合領取條件的失業人員，都可以申請失業保險金來保障自己最根本的生活。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇十五
累計繳費時間滿10年不滿的，失業保險金月發放標準為436元;。
累計繳費時間滿15年不滿的，失業保險金月發放標準為463元;。
累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為491元。
當然，失業保險領取的條件之一就是要求職員在工作期間已經繳納滿1年的失業保險。這就要求我們定期繳納失業保險。了解了失業保險金的領取公式后，也要了解失業保險的領取條件。什么情況的離職我們才能夠領取到失業保險金呢?比如小明獲得了新的offer，將要跳槽到另一家待遇更好的公司，并與原公司鬧翻，公司提前開除了他，這種情況下，小明可以獲得失業保險金嗎?答案是否，如果小明是在找新工作的過程中被原公司發現他這個苗頭，而遭到解雇，那么小明在找到新工作前可以到經辦部門申請失業保險金，渡過失業空窗期。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇十六
“看長報知道失業保險金上調了，我前些日子失業了，單位給我交了3年多的失業保險費，不知道怎么領取失業保險金?”昨日，家住漢陽鐘家村的鄒先生致電本報求助。
鄒先生稱，原單位人事部告訴他，領取失業保險金的手續辦起來比較麻煩，要辦失業登記，還要去人才中心辦求職登記。“還有朋友說，領失業保險金對找新工作會有不好的影響。”
記者走訪了解到，不少市民像鄒先生一樣，不知該不該領取失業保險，更有一些市民失業后，不知道可以享受失業保險待遇。
武漢市人社局相關負責人介紹，要享受失業保險待遇必須滿足三個條件，即單位繳納失業保險費必須按規定繳滿一年;非本人原因終止勞動關系;有求職意愿，要在各級人力資源市場辦理登記。
因此，員工主動辭職的，不能享受失業保險待遇。但是，單位除名的員工可以享受失業保險待遇。
此外，失業人員在求職機構登記后，求職機構將為其免費提供3次求職信息，如果失業人員不去的話，那么也不能享受失業保險待遇。
據了解，市民申領失業保險金的手續必須在失業60日內辦理，否則便無法享受失業保險待遇。這60日是從失業人員與原單位終止或解除勞動關系之日算起。
失業人員需持終止或解除勞動關系的證明、身份證，到常住地社區服務站或指定的公共就業服務機構辦理失業登記，并到職業介紹機構辦理求職登記，然后到參保關系所在區失業保險經辦機構辦理申領失業保險金登記手續。
失業人員失業前所在單位和本人按規定繳費時間滿1年，失業后可領取3個月失業保險金，以后每增加1年繳費時間，增發2個月的失業保險金，最多只能領24個月。(記者章鴿實習生熊夢)。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇十七
答：領取的失業保險金總數=所在地類區失業保。
險金標準*領取的月份數。
失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險金應按月發放，由經辦機構開具單證，失業人員憑單證到指定銀行領取。對領取失業保險金期限即將屆滿的失業人員，經辦機構應提前一個月告知本人。
失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，根據其繳納失業保險費的年限確定;第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80%。
失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。
失業保險能領多久，可以領幾次?
答：最短4個月最長24個月，未規定可領幾次。
失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費滿5年不足的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。
用人單位未繳納失業保險怎么辦?
答：告他!
按照相關政策規定，用人單位如果沒有為員工繳納失業保險，一旦員工失業領不到失業保險金，用人單位必須為此承擔賠償責任。失業保險繳費標準為：用人單位按照本單位職工月工資總額的2%，用人單位職工按照本人月工資的1%繳納失業保險費。若按月工資1000元計算，每年企業需為員工繳納失業保險金240元，員工個人每年需要繳納失業保險金120元。如果不繳，一旦雙方解除勞動關系，員工無法領取失業保險金，企業必須賠償員工。按規定，工齡1年享受失業保險待遇4個月，工齡每增加1年增加2個月(最長不超過24個月)的失業保險金，并代繳醫療保險費。
失業人員領取失業保險金的時間長短，與繳費工資、繳費年限相關。
領取失業保險金必須符合三個條件：一是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年;二是非因本人意愿中斷就業;三是已經進行失業登記，并有求職要求。
辦理失業須帶：
1、失業職工檔案;2、終止解除合同證明書;3、養老保險手冊;4、失業職工登記申請表;5、身份證復印件;6、照片;7、戶口本原件;8、解除合同需帶經濟補償金單原件及復印件，辭職需帶辭職報告并附單位意見;9.社保卡。
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年的，領取3個月失業金;滿2年的，領取6個月失業金;滿3年的，領取9個月失業金;滿4年的，領取12個月失業金;滿5年不足10年的，領取18個月失業金;滿10年以上的，領取24個月失業金。
最新停領失業金申請書（通用19篇）篇十八
按照《失業保險條例》，失業人員領取失業保險金的期限,根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次：
1.累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金;。
2.累計繳費時間滿5年不足的，最長能夠領取18個月的失業保險金;。
3.累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。
《條例》中關于繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的最長期限為12個月的規定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業人員都能領取12個月的失業保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內，根據失業人員繳費時間的長短，相應拉開其領取失業保險金期限的差距。例如，失業人員失業前，累計繳費時間滿1年不足2年的，可以領取6個月的失業保險金;累計繳費時間每增加1年，領取失業保險金的期限增加2個月;但最長不得超過12個月。至于具體檔次如何劃分，由各地根據實際情況確定。對享受期限18個月和24個月的規定，也可以照此劃分具體檔次。
失業保險金申領登記表。
原工作單位名稱：失業編號：
填表日期：年月日
注：本表一式三份。
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最新停領失業金申請書（通用19篇）篇十九
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務已滿1年的;。
2、非因本人意愿中斷就業的;。
通常指下列情況：
(1)勞動合同期滿自然終止勞動合同的;。
(2)用人單位依法破產或關閉、解散自然解除勞動合同的;。
(3)非本人主動提出辭職或自動離職被用人單位提前解除勞動合同的;。
(4)因本人過失被用人單位開除、除名、辭退的;。
(7)法律、行政法規及規章另有規定的。
3、己辦理失業登記，并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
失業人員享受失業保險待遇必須同時滿足以上三個條件，這三個條件缺一不可。
二、領取失業保險的條件是什么。
一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二是非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。^v^發布的《失業保險金申領辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
三是已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
三、失業保險金由誰繳納。
建立失業保險基金是失業保險制度的重要內容。其他國家一般采取五種方式籌集失業保險所需資金：
1、由雇主和雇員雙方負擔;。
2、由雇主和國家雙方負擔;。
3、由雇員和國家雙方負擔;。
4、由國家、雇員和雇主三方負擔;。
5、全部由雇主負擔。
全部由雇主負擔失業保險所需資金的國家，主要采取征收保險稅的辦法，目前只有個別國家采用。各國主要采取的是征繳費用、建立基金的方式。我國失業保險制度建立以來，一直實行基金制，在基金來源上采取用人單位繳費和財政補貼的方式。實踐證明，基金制與我國經濟發展水平是相適應的，可以為失業保險提供穩定的資金來源。但由于只限于用人單位繳費，職工個人不繳費，造成收繳數額有限，基金承受能力弱。若大幅度提高征繳比例，勢必增加用人單位負擔。在目前國家財力尚不充足和一些企業經營狀況較為困難的情況下，適當提高用人單位繳費比例，并實行個人繳費較為可行，也有利于增強職工個人的保險意識。