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年度考核講話提綱篇一
為了加強對律師執(zhí)業(yè)活動的管理，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)年度考核工作，積極推進律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)，強化律師自律管理的自覺性，確保律師事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國律師法》及司法部有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
本制度所稱律師執(zhí)業(yè)年度考核，是指律師事務(wù)所組織的對律師在考核年度內(nèi)執(zhí)業(yè)活動情況的定期考核。
律師執(zhí)業(yè)年度考核應(yīng)當堅持公開、公平、公正，業(yè)務(wù)績效與遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律相結(jié)合，年度考核與日常考核、專項考核相結(jié)合的原則。
事務(wù)所可以設(shè)立年度考核小組，負責本所律師執(zhí)業(yè)年度考核的具體實施工作。
律師執(zhí)業(yè)年度考核工作應(yīng)當接受司法行政機關(guān)和律師協(xié)會的指導(dǎo)、監(jiān)督。
律師執(zhí)業(yè)年度考核對象為在本所執(zhí)業(yè)的全體律師。在本所執(zhí)業(yè)的律師應(yīng)當參加執(zhí)業(yè)年度考核。事務(wù)所行政人員年度考核另行制定制度執(zhí)行。
本所每年12月30日前完成本所律師的執(zhí)業(yè)年度考核工作。并根據(jù)主管部門要求將考核結(jié)果報當?shù)刂鞴芩痉ㄐ姓C關(guān)和市律師協(xié)會備案。
1、參加政治學(xué)習(xí)及遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、律師協(xié)會章程情況;
2、遵守律師行為規(guī)范和準則以及律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律情況;
3、執(zhí)業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力情況;
4、業(yè)務(wù)開展情況;
5、參加公益活動及履行法定義務(wù)情況;
6、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育情況;
7、其他應(yīng)當考核的內(nèi)容。
律師執(zhí)業(yè)年度考核優(yōu)良的標準為：
1、符合合格的各項條件;
2、政治素質(zhì)高。忠于憲法和法律，擁護黨的路線方針政策，與黨中央保持高度一致，自覺維護社會穩(wěn)定。
3、業(yè)務(wù)能力強。熟練掌握執(zhí)業(yè)所應(yīng)具備的法律知識和服務(wù)技能，辦理過重大、疑難案件或重大法律事務(wù)，具備獨立辦理較復(fù)雜法律事務(wù)的能力，在某一專業(yè)領(lǐng)域有一定的影響力;重視業(yè)務(wù)理論研究，專業(yè)水平較高。
4、執(zhí)業(yè)形象好。熱愛律師事業(yè)，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，無違法違規(guī)執(zhí)業(yè)記錄和受當事人投訴(經(jīng)查投訴不實的除外)，自覺服從、接受司法行政部門及律協(xié)的管理、監(jiān)督和指導(dǎo)，，積極參加行業(yè)相關(guān)活動。
5、熱心公益事業(yè)。有奉獻精神，自覺履行法律援助義務(wù)，積極參加司法行政機關(guān)、律師協(xié)會等部門組織的各種公益性法律服務(wù)活動;積極參政議政，在律師行業(yè)和群眾中具有較高威信。
律師執(zhí)業(yè)年度考核合格的標準為：
1、擁護憲法，按照規(guī)定參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和律師協(xié)會章程;
2、遵守律師行為規(guī)范和準則以及律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律;
3、具備與履行律師職責相適應(yīng)的'基本知識和技能;
4、法律服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)公認標準;
5、參加本所組織的各種活動和公益活動，依法履行法律援助等義務(wù);
6、按規(guī)定參加律師協(xié)會組織或認可的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
7、未發(fā)生被投訴及查處應(yīng)當承擔過錯責任的情形;
8、遵守本所各項規(guī)章制度，服從本所管理。
若僅是基本符合上述各項標準的，可以評定為基本合格。
律師執(zhí)業(yè)年度考核不合格的標準為：
1、考核年度內(nèi)受到吊銷執(zhí)業(yè)證行政處罰的;
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力不能適應(yīng)履行律師職責基本要求的;
3、未按規(guī)定參加律師協(xié)會組織或認可的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的;
4、不履行法律援助等法定義務(wù)的;
6、嚴重違反本所規(guī)章制度的;
7、不服從本所管理的;
8、有不符合律師應(yīng)有品行其他情形的。
律師事務(wù)所可以要求執(zhí)業(yè)律師按照本制度第六條的規(guī)定，就本人在考核年度的執(zhí)業(yè)活動情況進行總結(jié)，向本所提交書面報告并填寫執(zhí)業(yè)年度考核登記表。
本所在考核時可采用民意測評、走訪當事人和相關(guān)執(zhí)法機關(guān)等方式，了解律師的執(zhí)業(yè)情況。
考核的結(jié)果應(yīng)向全體律師公示。
律師有下列情形之一的，本所可以暫緩執(zhí)業(yè)年度考核，停止其執(zhí)業(yè)活動并收繳其律師執(zhí)業(yè)證書：
1、受到行政處罰或行業(yè)處分，處罰、處分未執(zhí)行完畢或期限未屆滿的;
2、因涉嫌犯罪被司法機關(guān)采取強制措施，或因違法違紀被立案調(diào)查的;
3、因過失犯罪受到刑事處罰無法參加考核的;
4、在考核過程中被發(fā)現(xiàn)有涉嫌違法違紀行為，應(yīng)當調(diào)查處理的;
5、正在接受投訴查處的;
6、其他應(yīng)當暫緩執(zhí)業(yè)年度考核的情形。
暫緩考核情形消失后，律師可以向本所申請對其進行執(zhí)業(yè)年度考核。
本所根據(jù)律師在考核年度的實際執(zhí)業(yè)情況，按本制度規(guī)定對其進行考核，出具書面考核意見，初步確定考核等次，并連同以下材料，根據(jù)主管部門要求報主管司法行政機關(guān)和市律師協(xié)會：
1、律師執(zhí)業(yè)年度考核登記表;
2、律師執(zhí)業(yè)證書原件;
3、律師學(xué)歷、學(xué)位、職稱等有變動的，應(yīng)提交新的相關(guān)證書或證明的復(fù)印件;
4、律師協(xié)會要求提交的其他材料。
本所對于執(zhí)業(yè)年度考核不合格的律師應(yīng)當責成其限期改正，也可以與其解除聘用關(guān)系或者經(jīng)合伙人會議通過將其除名。
年度考核不合格的律師在被告知考核結(jié)果之日起，六個月內(nèi)可以申請重新考核。
律師執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果作為對律師執(zhí)業(yè)管理與獎懲的基本依據(jù)。
律師執(zhí)業(yè)年度考核結(jié)果記人律師檔案。
本制度經(jīng)合伙人會議通過后施行。并由合伙人會議負責解釋。
律師事務(wù)所
2006年12月
年度考核講話提綱篇二
公司人員年度考核是對員工工作表現(xiàn)和能力的全面評價，也是一次對員工全年工作成果和個人能力的盤點和總結(jié)。通過年度考核，既能了解員工的工作情況和潛力，也能為公司提供人員晉升、調(diào)整結(jié)構(gòu)、制定獎勵措施等方面的依據(jù)。在我參加今年的年度考核后，我深深感受到了這個過程的重要性，也從中總結(jié)出了一些經(jīng)驗和體會。
首先，我認為年度考核是一次自我反思和自我提高的機會。在這個過程中，我們對自己的工作進行全面的回顧和評估，同時也與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行了充分的溝通和交流。通過對自己工作的評估，我發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足和需要改進的地方。比如，在團隊協(xié)作方面，我在年度考核中得到了一些指導(dǎo)和建議，明白了自己還需要提高的地方。通過反思和總結(jié)，我認識到自己在工作中的優(yōu)點和缺點，并立下了新的工作目標和規(guī)劃。
其次，年度考核是一次與領(lǐng)導(dǎo)溝通和互動的機會。在考核中，與領(lǐng)導(dǎo)進行了充分的面對面交流，我們可以向領(lǐng)導(dǎo)詳細地陳述自己的工作情況和所面臨的困難，同時也可以聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議。這種溝通和互動不僅有助于我們更好地理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和要求，也為我們在今后的工作中提供了指導(dǎo)和幫助。通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流，我了解到領(lǐng)導(dǎo)對我的工作還是認可的，但也明白到自己在某些方面需要提高和加強。我將認真對待領(lǐng)導(dǎo)的意見，并在今后的工作中不斷努力和進取。
此外，年度考核是一次團隊互動的機會。在團隊中，我們相互評價，相互鼓勵和批評，通過互動反饋，我們可以更全面地了解自己在團隊中的角色和能力，并了解到其他同事對我們的看法和評價。這種互動和交流有助于我們更好地認識自己，也促進了團隊的凝聚力和協(xié)作能力的提高。通過團隊互動，我意識到自己在團隊中的作用和責任，也明白到我在某些方面需要更加注重和改進。我將繼續(xù)積極參與團隊工作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與團隊一起共同成長和進步。
最后，年度考核是對個人成長和發(fā)展的促進。每一年的考核都是對我們個人能力和工作成果的檢驗和總結(jié)。在通過考核后，我們不僅可以得到表揚和獎勵，也可以找到自己需要提高的地方，進一步增強自己的能力和素質(zhì)。年度考核為我們提供了一個自我發(fā)展的機會，只有不斷提高自己，適應(yīng)公司的變化和發(fā)展，才能更好地適應(yīng)競爭激烈的職場環(huán)境，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我將通過年度考核中的反思和總結(jié)，不斷完善自己的工作方式和效率，提高自己的工作能力，為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，公司人員年度考核是一次全面評價員工的機會，通過這個過程，我們可以反思自己的工作，與領(lǐng)導(dǎo)和同事進行有效的溝通和交流，并從中找到自己的不足和進步方向。年度考核將促使我們不斷提高自己的能力，不斷拓展自己的工作范圍和深度，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，通過這次年度考核的體會和總結(jié)，我將會在今后的工作中邁上一個新的臺階，實現(xiàn)個人價值和公司目標的良性互動。
年度考核講話提綱篇三
年度考核大會對于一個部門來說是一次重要的機會。它不僅能評估部門的工作表現(xiàn)，也能夠發(fā)現(xiàn)問題所在并提出改進的方案。作為部門的一員，我參加了今年的年度考核大會，并深刻體會到了其中的意義和價值。
第二段：總結(jié)工作成果
在年度考核大會上，首先要總結(jié)部門在過去一年中所取得的工作成果。通過匯報工作的具體數(shù)據(jù)和實際案例，我們能夠清晰地看到部門在業(yè)績、創(chuàng)新和服務(wù)等方面所取得的進步。這不僅是對過去一年的工作的肯定，也為我們之后的努力奠定了基礎(chǔ)。
第三段：發(fā)現(xiàn)問題并提出改進的方案
在總結(jié)工作成果的基礎(chǔ)上，年度考核大會還要深入剖析部門存在的問題，并提出相應(yīng)的改進方案。通過大家的共同討論和交流，我們能夠更加客觀地分析問題的根源，并制定具體可行的解決方案。這一過程不僅夯實了我們的團隊凝聚力，也為我們在接下來的工作中建立了明確的目標。
第四段：意見交流與共同進步
年度考核大會是不同層級和部門的人員齊聚一堂的重要時刻。在會議期間，大家可以暢所欲言，交流自己的看法和意見。這不僅能夠促進不同部門之間的溝通與合作，還能夠激發(fā)出更多新的想法和創(chuàng)新。通過此次交流，我們的團隊有了更豐富的思路和更廣闊的視野，為我們未來的發(fā)展提供了不可或缺的動力。
第五段：總結(jié)與展望
年度考核大會是一個總結(jié)與展望的重要節(jié)點。通過對過去一年的工作進行總結(jié)和評估，我們能夠清晰地看到部門的優(yōu)勢和不足。同時，展望未來，我們也能夠制定出更具挑戰(zhàn)性和可行性的發(fā)展目標和策略。正如我們在考核大會中所討論的那樣，我們要切實提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，進一步提升部門的核心競爭力。
總之，年度考核大會對于一個部門來說具有重要的意義和價值。通過總結(jié)工作成果、發(fā)現(xiàn)問題并提出改進的方案、意見交流與共同進步以及總結(jié)與展望，我們能夠更好地認識到部門工作的優(yōu)勢、不足和潛力，為未來的發(fā)展制定出更有針對性的策略和目標。我相信，在大家的共同努力下，我們的部門一定能夠邁上新的臺階。
年度考核講話提綱篇四
公司人員年度考核是一項常見的管理制度，旨在評估員工在過去一年內(nèi)在工作崗位上的表現(xiàn)和成績。經(jīng)過一年的工作與奮斗，今年的年度考核也將很快展開。在此之際，我不禁回想起去年的考核過程，思考其中的經(jīng)驗和收獲。在這篇文章中，我將分享我個人對公司人員年度考核的核心體會，并探討其背后的深層意義。
首先，公司人員年度考核體現(xiàn)了公平和公正的原則。作為一家正規(guī)的企業(yè)，公司必須保證所有員工在年度考核中都受到公平對待。無論職位高低、工作崗位難易與否，每個員工都應(yīng)該有機會展示自己的能力和價值。通過客觀、公正的評價標準，公司年度考核可以防止人際關(guān)系和職務(wù)背景的干預(yù)，促進企業(yè)內(nèi)部的公平競爭。在我參與的上一次年度考核中，我深切感受到了這種公平與公正。
其次，公司人員年度考核鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力。在現(xiàn)代社會中，一切皆在不斷變化與進步之中。作為一名員工，只有不斷學(xué)習(xí)、提升技能和能力，才能適應(yīng)市場的變革和公司的發(fā)展。公司人員年度考核為員工提供了一個反思和總結(jié)的機會，讓員工看到自己在哪些方面需要提高。通過觀察自己的優(yōu)勢與不足之處，員工可以有針對性地制定個人發(fā)展計劃，提升自己的職業(yè)能力。在去年的考核過程中，我也意識到了自己在某些方面的不足，并開始加強相關(guān)知識與技能的學(xué)習(xí)。
第三，公司人員年度考核增強了團隊合作意識。一個企業(yè)的成功離不開團隊的努力和協(xié)作。在年度考核中，每個員工的個人表現(xiàn)與整個團隊的工作成果相結(jié)合。這種綜合考核方式有助于建立團隊意識和集體榮譽感，鼓勵員工相互支持和協(xié)助。通過團隊共同努力，每個員工都有機會貢獻自己的智慧與力量，并為公司的長遠發(fā)展做出貢獻。在上一次的考核中，我明白了團隊合作的重要性，并與同事們共同完成了一項重要的項目。
第四，公司人員年度考核促進了激勵和激勵機制的建立。作為一種管理制度，年度考核不僅僅是對員工的評估，更是對員工的激勵。根據(jù)考核結(jié)果，公司可以給予員工適當?shù)男匠暾{(diào)整、晉升機會和培訓(xùn)機會等激勵措施，以激發(fā)員工的主動性和積極性。同時，考核結(jié)果也可以成為員工個人職業(yè)發(fā)展的參考和指導(dǎo)，幫助他們制定長遠的職業(yè)規(guī)劃與目標。在我參與的考核中，我看到了一些同事因為出色的表現(xiàn)而得到了晉升和認可，這進一步激勵了我個人的發(fā)展動力與目標設(shè)定。
最后，公司人員年度考核提醒我們要始終保持積極的態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)形象。作為一名優(yōu)秀的員工，我們不僅需要在工作中取得好的成績，更需要具備良好的工作態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)形象。年度考核是機會與挑戰(zhàn)并存的時刻，只有以積極樂觀的心態(tài)和專業(yè)的方式面對，才能在考核中取得良好的結(jié)果，并為自己樹立良好的個人形象。通過參與去年的考核，我更加深刻地理解到了這一點，同時也明白了自己未來在工作中應(yīng)該如何表現(xiàn)和發(fā)展。
綜上所述，公司人員年度考核是一項重要的管理制度，具有多重性質(zhì)和意義。它體現(xiàn)了公平與公正的原則，鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力，增強了團隊合作意識，促進了激勵和激勵機制的建立，引導(dǎo)員工始終保持積極的態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)形象。通過參與公司人員年度考核，我逐漸理解到年度考核的目的和價值，也明確了自己個人在未來發(fā)展中應(yīng)該做出的努力。相信在即將到來的年度考核中，我會更加努力地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
年度考核講話提綱篇五
1、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。
一直以來，我始終堅持學(xué)習(xí)鄧-小-平同志建設(shè)中國特色的社會主義理論，關(guān)心我國的民-主政治進程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策，注重學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向。“新聞?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學(xué)習(xí)，使我堅定了中國民-主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。
一年來，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法-論，堅持正確的世界觀、人生觀、來自蓮價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共-產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的`工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
2、業(yè)務(wù)上，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變?nèi)招拢瑫r時需要學(xué)習(xí)，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
一年來，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，機關(guān)學(xué)習(xí)會、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機會。此外，認真參加來自蓮各類培訓(xùn)，一年來參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。
3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務(wù)。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
(一)黨政辦工作。
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