心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

供暖員工心得體會篇一

我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在超市已經(jīng)有將近一年的工作時間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)到年底了，在這一年的時間里，我有歡喜，也有過失落。自己不但學(xué)得了很多專業(yè)知識，同時也學(xué)會了人與人之間的交往，這對自己來說是十分寶貴的。同時也是自己取得的巨大進步。下面就是本人的工作總結(jié)。

一、保持著對工作的熱情

也許超市工作對大家來說，都覺得是一件很簡單的事情。收銀員只負責(zé)收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認為的，可是現(xiàn)在看來，等我自己成為一名超市員工的時候，我才感覺到其中很多的困難，并不是想象中那么簡單，我想說，其實做什么工作都會遇到困難，沒有一項工作是簡單易做的，只有努力才能夠做好!

通過近一年的工作和學(xué)習(xí)，賣場的工作我也可以應(yīng)付自如了，或許這些話有些自滿，但當(dāng)有狀況發(fā)生時，組里的人都會向我伸出援助之手的。這是我心中不經(jīng)萬分感動。這這一年的時間里，自己一直保持著工作室的熱情，心態(tài)也是以平和為主。我深深的知道，作為一名賣場的工作人員，堅決不可以把個人的情緒帶到工作中來。顧客永遠是對的，這是我們工作的宗旨，所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客，縱然顧客有事無理取鬧，我們也要做到沉著冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。

二、工作中存在的不足

在這段工作期間，自己感覺到還有很大的不足，對于自己的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時也方便我們自己的工作，是我們的工作效率有所提高。當(dāng)然自己覺得對顧客的服務(wù)才是最重要的，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客，讓胡克滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一個顧客，不要在工作中中將自己的小情緒帶進來，這樣會讓你在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們必須要保持好自己的心態(tài)。

三、工作之余的學(xué)習(xí)

在工作之余，自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于商品和財會方面的專業(yè)知識，我們只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，不斷的進步，才能立足于如今如此競爭激烈的社會之中，這也是我們?yōu)樽约核龅臏?zhǔn)備，只有做好這些，有足夠的資本，才能這這份崗位中脫穎而出，要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成績，這并不是一件易事。

時光飛逝，雖然自己在這份崗位中之工作了短短一年時間，但給自己的的感受卻很深，無路實在自己做人方面，還是在自己的工作當(dāng)中都給了自己很大的幫助，在今后的工作當(dāng)中自己應(yīng)該多學(xué)習(xí)多進步，做好做精自己的工作。為了美好的明天，我們努力吧。

供暖員工心得體會篇二

20xx年7月畢業(yè)以后，我進入了××供電公司，在××參加了為期兩個月的培訓(xùn)后，經(jīng)過考試，我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體，是一個學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識的好場所，更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體，更讓我有進步的動力。20xx年3月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知，當(dāng)時我很激動，因為我是××省為數(shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員，而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗時，心里又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從××來到了山東濟南，有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間，四個月已經(jīng)過去了。通過四個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務(wù)于建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基矗具體有以下幾個方面的體會。

培訓(xùn)期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理××親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導(dǎo)工作，走入新進員工的中間，同大家親切握手，熱切關(guān)心新進員工的培訓(xùn)工作和生活。

在本次培訓(xùn)班開班之際，國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學(xué)典禮，并做重要講話，講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求，耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會觸電急救，不僅是對自己負責(zé)，也是對別人負責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。

5月初，我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗，即對電力一次設(shè)備做各種試驗，檢測設(shè)備的好壞，而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基矗。

5月中旬至6月中旬，我們進行了為期一個月的模擬訓(xùn)練，我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進行的，電腦上有一個軟件，里邊詳細了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，并進行拆分講解。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設(shè)備電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗方法的原理的一次復(fù)習(xí)，之后又認真仔細的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進行了模擬。

經(jīng)過了這一個月的模擬訓(xùn)練，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓耍?dāng)然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實訓(xùn)大廳對真實設(shè)備做各種試驗，將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合，相互補充，在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓(xùn)，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗的原理、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。

在整個培訓(xùn)中，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。

供暖員工心得體會篇三

供暖是城市生活中不可或缺的一項基礎(chǔ)設(shè)施，而要保障供暖的正常運轉(zhuǎn)，離不開一支默默無聞的“供暖員工”隊伍。作為一名供暖員工，我深刻體會到了這份工作的重要性和挑戰(zhàn)性，同時也收獲了不少人生經(jīng)驗和體驗。今天我將分享一下我的一些心得體會。

第二段：熱情服務(wù)顧客

作為供暖員工，我們的第一要務(wù)就是為居民提供溫暖的室內(nèi)環(huán)境。因此，需要我們十分認真負責(zé)地進行服務(wù)，在日常工作中，我們要始終保持熱情積極的態(tài)度，認真聽取每一個顧客的意見和需求，盡我們最大的努力提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。有時候，在外面吹冷風(fēng)、沿街奔波的時候，我們都有些疲憊不堪，但一旦面對著顧客，我們就會忘卻這些疲憊，心中只有一個信念——做好服務(wù)。

第三段：團結(jié)協(xié)作配合

在供暖的工作中，團結(jié)協(xié)作配合不能少。由于涉及到眾多的技術(shù)和專業(yè)領(lǐng)域，往往出現(xiàn)了問題需要在短時間內(nèi)解決。這時候就需要各部門通力合作，相互支持、相互學(xué)習(xí)，才能夠保證供暖的運行良好。我所在的供暖公司組織了一些集體活動，并開展了合作學(xué)習(xí)計劃，這去打造了我們的團隊文化，并增強了我們的凝聚力。

第四段：不斷學(xué)習(xí)進步

供暖行業(yè)技術(shù)和設(shè)備更新?lián)Q代十分迅速，作為一名供暖員工，我們需要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識，保持業(yè)界領(lǐng)先地位。通過平時的學(xué)習(xí)、閱讀、分享，我在工作中也不斷提高自身的技能水平，并學(xué)習(xí)到了很多職業(yè)技能和管理策略。

第五段：安全生產(chǎn)第一

在供暖的工作過程中，安全生產(chǎn)問題必須放在第一位。因為供暖涉及到大量的燃料和設(shè)備，一旦出現(xiàn)問題后果不堪設(shè)想。因此，我們必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，注意防范各種安全事故的隱患，提高自我安全意識。只有這樣才能保障顧客的安全。

結(jié)尾：

做一名供暖員工是一項平凡的工作，但其中蘊含著許多不同的東西，無論在工作中還是生活中，這些都是我們應(yīng)該珍視的。我將繼續(xù)努力，發(fā)揚自己的優(yōu)點，愉快地為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)。同時，我希望能夠與供暖行業(yè)的同仁一起攜手合作，為城市的宜居環(huán)境建設(shè)貢獻自己的力量。

供暖員工心得體會篇四

供暖期間是每年最寒冷的季節(jié)，對于辦公室內(nèi)的員工來說，能夠提供一個舒適的工作環(huán)境尤為重要。然而，由于各種不可抗力的因素，如設(shè)備故障、能源短缺等，供暖問題也許無法做到完美解決。因此，在供暖期間，我們作為員工需要給自己調(diào)整心態(tài)的機會，做好心理準(zhǔn)備，以應(yīng)對不可避免的供暖困境。

第二段：增強溝通協(xié)調(diào)，共同應(yīng)對困難

在供暖期間，員工之間的相互理解、溝通和協(xié)作尤為重要。當(dāng)辦公室供暖系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，及時向相關(guān)部門或負責(zé)人反映問題，積極與同事討論應(yīng)對措施，是解決供暖問題的重要步驟。此外，整個辦公室員工也應(yīng)該齊心協(xié)力，共同定期檢查供暖設(shè)備，避免出現(xiàn)小問題演變?yōu)榇髥栴}。只有通過大家的共同努力，才能應(yīng)對各種供暖困境，保障辦公室的工作正常進行。

第三段：自我保暖，創(chuàng)造個人舒適環(huán)境

盡管供暖設(shè)備可能無法滿足每個員工的個人需求，但我們可以通過一些方法自我保暖，創(chuàng)造一個溫暖舒適的工作環(huán)境。首先，適當(dāng)增加衣物層次，選擇保暖效果好的服裝，如羽絨服、毛衣等。其次，可以自備暖寶寶、暖手寶等小物品，將它們放在辦公桌的附近，以便隨時為自己提供溫暖。此外，如果條件允許，可以在個人工位上放置暖風(fēng)機或電熱毯等設(shè)備，以增加局部的供暖效果。雖然這些方法只能部分解決問題，但它們能夠使我們感受到一絲溫暖，提高工作效率。

第四段：調(diào)整工作節(jié)奏，合理安排工作時間

供暖期間，室內(nèi)溫度的不穩(wěn)定可能會對員工的工作效率造成影響。因此，我們可以通過合理安排工作時間和調(diào)整工作節(jié)奏，提高自己的工作效率。例如，在最寒冷的時間段里，可以選擇集中精力完成重要任務(wù)，或者利用午休時間補充體力，以確保在工作過程中不被氣溫問題分散注意力。此外，在工作中適當(dāng)安排一些休息時間也是必要的，可以通過走動、活動筋骨等方式幫助提高自己的體溫和工作狀態(tài)。

第五段：積極參與，共同解決問題

在供暖期間，員工不僅是被動的受益者，更應(yīng)該積極參與到供暖問題的解決中來。對于那些具備相關(guān)知識和技能的員工，可以自愿加入到維修、管理的隊伍中。通過學(xué)習(xí)和實踐，我們可以為公司提供更實際的幫助和建議。此外，還可以主動參與員工溝通會議，積極聽取不同部門的建議和意見，通過共同努力，解決各種供暖問題，為公司營造一個更舒適的工作環(huán)境。

總結(jié)：

在供暖期間，員工心得體會是自覺調(diào)整心態(tài)、增強溝通協(xié)調(diào)、自我保暖、調(diào)整工作節(jié)奏以及積極參與共同解決問題。通過這些努力，我們可以在供暖困境中找到自己的舒適度，同時也為公司提供實質(zhì)性的幫助和支持。在員工和公司共同努力下，供暖問題將迎刃而解，辦公室的工作氛圍將更加融洽和諧。

供暖員工心得體會篇五

回首過去，是為了更好地面向未來。盤點自己一年來的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)民手捧收獲著的糧食，心里充滿無限欣喜之情;歸納自己一年來的工作，同時也是一件痛苦的事情，想想年初自己的雄心壯志和諸多計劃，有的沒能付諸于實施，或者雖然實施了，但效果不甚理想，也不得不讓人遺憾。好在日子還在延續(xù)，我們還有將來，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行。

今年是競爭激烈、困難重重的一年，在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)和細心指導(dǎo)下，我們克服了部門的相關(guān)人事變革、人員流失、迎亞運各種檢查、h1n1甲型流感等等因素，能使各項工作都能夠按計劃的順利展開，確保了客房收入的穩(wěn)定。結(jié)合部門領(lǐng)導(dǎo)的方針和綱領(lǐng)“從高要求、從細做起、從嚴(yán)管理”，在此對本人過去一年在房務(wù)中心領(lǐng)班崗位的工作總結(jié)匯報如下：

一、如實貫徹領(lǐng)導(dǎo)的要求，加強自身充實和學(xué)習(xí)。通過各種實踐不斷提升自身素質(zhì)并運用到平時的工作中。客源多樣化對于酒店員工要求也日益提高。加強自己學(xué)習(xí)英語的強度，通過平日處理一些小投訴來累積經(jīng)驗，并在部門網(wǎng)群及時聽取領(lǐng)導(dǎo)建議、和同事交流心得。

二、作為服務(wù)中心，起到一個服務(wù)中心樞紐作用，協(xié)調(diào)和輔助各班組的工作，并及時迅速的給予部門領(lǐng)導(dǎo)信息的反饋。及時、迅速、正確的傳達各種信息是我們的宗旨。

三、遵章守紀(jì)，務(wù)實求新，尊敬領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同事。工作中兢兢業(yè)業(yè)，決不弄虛作假、私舞弊，認真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的指引綱領(lǐng)。拋棄個人私欲，一切以大廈利益、部門利益為首要。

另外，在疏理投訴中發(fā)現(xiàn)一些問題并在此提出：一是供客人上網(wǎng)的端口有限，只能提供一個端口，這樣一來客人得自帶相應(yīng)設(shè)備，給客人造成一定的麻煩，建議購買相關(guān)設(shè)備一套，放于房務(wù)中心保管，以防不便之需。二是房間有一些酒店介紹沒有及時更新，比如說《服務(wù)指南》上面介紹酒店上網(wǎng)還是需要收費的。應(yīng)及時檢查并確保客人可以在房間里面瀏覽到準(zhǔn)確的信息。三是各班組之間熟悉程度較疏，建議領(lǐng)導(dǎo)可以在年后組織大范圍的跨班組相互交流活動。讓員工多交流，做到換位思考，以確保部門相關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。促進部門“利益一體、思想統(tǒng)一、效率第一。”

新的一年，我們?nèi)沃囟肋h，機遇與困難并存，目標(biāo)與現(xiàn)實之差距，需要我們?nèi)ッ鎸Γビ犹魬?zhàn)。在此，本人會切實按照酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)的指示，號召班組員工團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新、勤奮不懈，明年工作更上一層樓。

供暖員工心得體會篇六

供暖是冬季生活的必須之舉，在北方寒冷的冬天，供暖系統(tǒng)的運行不僅影響了人們的生活品質(zhì)，也對企業(yè)的正常運作產(chǎn)生了重要影響。作為一名員工，在供暖期間能夠感受到暖意的同時，也對公司和團隊的關(guān)心和照顧產(chǎn)生了深刻的體會。本文將分享我在供暖期間的心得體會。

第二段：供暖公司的重要性

在寒冷的冬季，供暖公司的作用不可小覷。供暖公司負責(zé)調(diào)整和維護供暖系統(tǒng)，確保溫度和舒適度達到預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在我們公司，供暖公司的服務(wù)非常及時和有質(zhì)量。他們幫助我們解決了各種暖氣設(shè)備的問題，并定期維護和保養(yǎng)，使我們能夠在寒冷的天氣里感到溫暖和舒適。這讓我深刻理解到一個良好的供暖系統(tǒng)對于員工的工作效率和生活質(zhì)量的重要性。

第三段：供暖對員工關(guān)懷的體現(xiàn)

供暖期間，公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷和照顧也得到了充分的體現(xiàn)。他們在供暖季節(jié)開始前，提前檢修設(shè)備，確保供暖能正常啟動，讓員工能夠盡早感受到暖意。此外，他們還加強了宣傳和培訓(xùn)，告訴員工如何正確使用暖氣設(shè)備，以節(jié)約能源。領(lǐng)導(dǎo)們還定期組織員工活動，增進員工間的交流和凝聚力。這些關(guān)懷和照顧，更增加了員工對公司的歸屬感和忠誠度。

第四段：供暖期間的工作動力

供暖期間，作為員工，能夠在暖氣中工作，心情愉悅，工作動力大增。一個溫暖和舒適的工作環(huán)境不僅能夠提高員工的工作效率，還能增加員工的工作積極性和創(chuàng)造力。每天冬日的早晨，我已經(jīng)迫不及待地走進辦公室，開始一天的工作。與此同時，團隊的合作意識和團隊精神也在供暖期間大大提升。因為我們知道，只有團結(jié)合作，才能提供更好的服務(wù)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

第五段：供暖期間的生活品質(zhì)提升

供暖期間不僅讓我們在工作中感到溫暖，更讓我們的生活品質(zhì)得到了提升。在家中，我們可以穿著輕便舒適的衣服，享受溫暖的環(huán)境。晚上，我可以輕松地閱讀書籍或者看電影，不再因為寒冷而感到不舒適。這些舒適的生活環(huán)境讓我更加熱愛家庭和工作，也提高了我的生活質(zhì)量和幸福感。

總結(jié)：

供暖期間，員工不僅從溫暖和舒適中受益，也對公司和團隊的關(guān)心和照顧有了更深的體會。一個良好的供暖系統(tǒng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷不僅提高了員工的工作效率和創(chuàng)造力，也增加了員工的工作動力和團隊凝聚力。供暖期間的良好生活環(huán)境也提高了員工的生活品質(zhì)和幸福感。因此，我們應(yīng)該珍惜供暖期間的寶貴時光，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

供暖員工心得體會篇七

供暖季是每年冬季的重要時期。這個時期，公司提供暖氣保證員工的辦公環(huán)境溫暖舒適。作為員工，供暖期間成為了我工作生活的一部分。在這個過程中，我有著很多心得和體會。

段落二：感受到的舒適與關(guān)懷

供暖期間，溫暖的空氣充斥著整個辦公區(qū)域。當(dāng)我走進辦公室的時候，首先感受到的是溫暖的空氣，這讓我感到非常舒適。供暖讓辦公室不再干燥寒冷，提高了員工的工作效率。此外，公司還提供了舒適的工作服和暖寶寶等物品，讓我們在工作時感受到了關(guān)懷和溫暖。

段落三：供暖對員工生活的重要影響

供暖期間，員工的生活質(zhì)量明顯提升。回到家后，暖暖的屋子讓我感到賓至如歸。與此同時，暖氣還為我們提供了優(yōu)質(zhì)的生活條件，例如洗浴和煮飯等方面。供暖期間，沒有了冬季常見的寒冷和濕冷，大大提高了員工的生活質(zhì)量和幸福感。

段落四：供暖期間培養(yǎng)的團隊合作精神

供暖期間，某些部門或許會出現(xiàn)暖氣不夠的情況。這時，大家會一起協(xié)商解決問題。我們會相互合作，共同努力，確保每個人都能感受到溫暖。這種團隊合作精神對公司的發(fā)展和員工的個人成長都起到了積極的推動作用。

段落五：每個員工的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

在供暖期間，我們作為員工也要有相應(yīng)的責(zé)任感。我們應(yīng)該珍惜公司所提供的暖氣資源，節(jié)約使用，避免浪費。同時，我們也要監(jiān)督周圍的同事，提醒他們節(jié)能，減少暖氣的浪費。盡管公司給予我們溫暖，但我們不能忘記個人的節(jié)能意識和責(zé)任感。

總結(jié)：

供暖季無疑是員工們在寒冷冬季的一片溫暖。在供暖期間，我們可以感受到公司對員工的關(guān)懷和尊重。這不僅提高了我們的工作效率，也提升了我們的生活質(zhì)量。同時，這個時期也培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和責(zé)任感。作為員工，我們應(yīng)該珍惜這樣的環(huán)境，并從中汲取力量，為公司的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

供暖員工心得體會篇八

人；工程單位工作需要細心，不容有任何疏忽，各個程序都；來到公司已經(jīng)十個月了，在公司嚴(yán)格的淘汰制度下我現(xiàn)；在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多，在工作；這些對于剛剛走入社會的我們是非常重要的因為我們的；在今后的工作中我會努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極；我深一個采購員的責(zé)任，也深感一個采購員的光榮。

人生中有著許許多多的驛站，每一個驛站都標(biāo)志著一段；從學(xué)校到社會，從學(xué)生到鐵建員工，環(huán)境在變化，角色；當(dāng)初在學(xué)生時代的那些抱負，那些期望，從走出校園的；工程單位工作需要細心，不容有任何疏忽，各個程序都；人生中有著許許多多的驛站，每一個驛站都標(biāo)志著一段經(jīng)歷的結(jié)束，同時也意味著一段新經(jīng)歷的開始。懷著對未來美好的期望和一切從零開始的心態(tài)，我來到了中鐵二十四局新余公司這個團隊，走進了一個全新的驛站。 從學(xué)校到社會，從學(xué)生到鐵建員工，環(huán)境在變化，角色在轉(zhuǎn)變，這些變化來的有點讓我不知所措，讓我茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位前，公司為新入職員安排了崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容涉及到了企業(yè)文化建設(shè)、貫標(biāo)知識、安全與質(zhì)量等。通過培訓(xùn)，使我懂得了企業(yè)文化的重要，更使我懂得了工程單位安全與質(zhì)量的重要性，什么是責(zé)任制等等，在整個過程中，我不僅漸漸接受并適應(yīng)了那些使我不知所措的變化，使我懂得了很多以前沒有接觸過的東西，而且培訓(xùn)讓我明白了積極的態(tài)度的重要性，為以后的工作起到了很大的幫助，使我受益匪淺。 當(dāng)初在學(xué)生時代的那些抱負，那些期望，從走出校園的那一刻起，發(fā)現(xiàn)自己就有點力不從心了，看著同學(xué)們各個都說他們那這好那好的，心里就有了落差感，但通過培訓(xùn)和自身的了解，以及領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，我認識到，一個人的態(tài)度決定一切，就像吳明華書記說的，積極的工作態(tài)度才是脫穎而出的籌碼。因此，不管環(huán)境優(yōu)劣，我今后都必須以積極的工作態(tài)度去面對，唯有這樣，才能做出良好的工作表現(xiàn)，才能有上升的空間。

工程單位工作需要細心，不容有任何疏忽，各個程序都是相扣的，在工作中注意細節(jié)，從小事鍛煉自己，深入了解，加強專業(yè)知識，熟悉工作中的各個環(huán)節(jié)，利用小事多方面體味，體味工作給我?guī)淼倪M步。

在采購部的日子我學(xué)習(xí)到了很多也得到了很多，在工作上：做事情學(xué)會了多想想多問問的習(xí)慣，在勞動中鍛煉了自己的耐心和恒心同時，也知道了父母掙錢是多么的難，更是知道了工人們掙的錢是無數(shù)汗水換回來的！還有就是公司發(fā)展是多么的不容易，同時也改掉了自己粗心大意馬馬虎虎的壞習(xí)慣。生活上：從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興，更多的是在人際關(guān)系上得到了鍛煉，在這里的同事之間就像是一個大家庭一樣，在工作中是自己的上級是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的時候上級領(lǐng)導(dǎo)會教導(dǎo)新職員怎么才能做好工作怎樣去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也會得到關(guān)心照顧（因為是述職報告不多寫了）

在今后的工作中我會努力的提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極參加公司組織的活動

我深一個采購員的責(zé)任，也深感一個采購員的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。

月日，我有幸在##參加了##公司舉辦的20xx年新聞宣傳培訓(xùn)班，作為一名基層通訊員，由于涉入通訊員隊伍時間短，經(jīng)驗不足，早就對新聞培訓(xùn)學(xué)習(xí)有著迫切的要求，所以很珍惜這次機會。

20xx年對于公司來說，是任務(wù)飽滿、擔(dān)子沉重、希望與困難同在的一年，百忙之中，公司能組織此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，就是為了讓來自各基層的通訊員在學(xué)習(xí)中不斷提高自身素質(zhì)，加強自身寫作功底，通過深入生活，及時報道華電員工亮點，為和諧發(fā)展工作作貢獻。

公司調(diào)研員、新聞宣傳工作的老前輩“趙延盾”書記在“怎樣發(fā)現(xiàn)新聞”的講座中談到，新聞宣傳工作是一個學(xué)習(xí)--實踐--再學(xué)習(xí)的過程，所謂新聞就是寫新近發(fā)生的真實事情，無論寫事寫人，口子不要開得太大，在實際寫作中，一定要明白目前面臨什么，重點宣傳什么，結(jié)合公司實際來寫。做宣傳一定要對癥下藥，結(jié)合實際講真話，實事求是才能寫好新聞報道。

接著，華電##公司政工部專責(zé)李強就通訊員如何進行新聞報道進行了面對面地授課、交流與溝通。他在新聞寫作技巧講座中，從新聞的標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾等重點部分著手，做了深入淺出的講解，并通過他的寫作經(jīng)歷，把成功的經(jīng)驗毫無保留的和盤托出。

通過本次培訓(xùn)，使我對新聞寫作有了新的認識，寫好新聞閉門造車是行不通的，即便可以寫，寫出來的東西既沒有時代特色，也不貼近生活。寫新聞要注意知識的積累，平時多讀書多讀報紙，加強自身文化底蘊和政治思想修養(yǎng)，不斷開闊自己的視野，以讀者的視線、敏銳的觀察力去關(guān)心身邊的人和事，向新聞報道撰寫得好的通訊員學(xué)習(xí)，不斷分析案例，運用學(xué)到的知識來提高自己。

其實學(xué)會寫文章，是讓人終身受益的事，正如李強所說：“好文章，不是講會的，是練會的”。培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但要把學(xué)到的知識用在筆端卻剛剛開始……。