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落實全面從嚴治黨監督責任范文簡短一

區委牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，通過分級負責、全面覆蓋的責任體系，層層傳導壓力，逐級壓實責任，以嚴的標準、實的舉措，推動全面從嚴治黨主體責任向縱深發展、向基層延伸。

1.以強化責任擔當為抓手，統籌部署、同步推進，以上率下落實責任。區委始終把抓好全面從嚴治黨作為首責主業，充分發揮“頭雁效應”，率先垂范、知行合一，將管黨治黨工作同中心工作同部署、同推動、同落實，以高度的政治自覺把管黨治黨各項要求落到實處。堅持發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，制定下發《中共x市x區委2020年工作要點》和《中共x市x區委黨的建設工作領導小組2020年工作要點》，進一步堅定信心、強化認識，細致部署全區經濟社會發展和黨的建設各項工作，釋放持續狠抓全面從嚴治黨的強烈信號。堅持全面從嚴治黨與經濟社會發展力度統一，今年以來共召開43次區委常委會、14次書記專題會，每次會議必有全面從嚴治黨議題，將管黨治黨貫穿始終。建制度、立規矩，強化剛性約束，健全區委政法委員會全體會議制度，完善《中共x市x區委政法委員會議事決策規則》，嚴格落實請示報告制度，持續加強區委對政法工作的絕對領導。區委主要負責同志堅持以身作則，認真落實“四個親自”要求，對重點工作親力親為，對突出問題主動上肩，進行主體責任談話13人次，任前談話60人次，51次帶隊到基層單位調研檢查主體責任落實情況，定期聽取班子成員和下級黨組織主要負責同志履行主體責任情況匯報。各位區黨政領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，經常性研究部署分管部門和領域全面從嚴治黨工作，認真開展廉政談話和履職談話，指出問題、壓實責任、傳導壓力，共形成工作日志信息5820條，與2019年相比增長了10.56%，切實做到工作管到哪里，主體責任就延伸到哪里。

2.以強化系統謀劃為抓手，目標引領、有序推進，切實推動責任落地。以目標為著眼點，以問題為著力點，聚焦管黨治黨關鍵處、薄弱處，既在頂層設計上下功夫，又在補短板、強弱項上持續用力，實抓深抓、一抓到底、抓出成效。制定《x區履行全面從嚴治黨主體責任領導小組2020年工作要點》和《x區2020年落實全面從嚴治黨主體責任任務安排》，部署全年工作重點，明確任務目標和工作要求，細化措施，形成管黨治黨合力。認真對照區委年度工作安排，緊密結合重點工作，區委常委會、區委主要負責同志、區黨政領導班子成員差異化制定“責任清單和任務清單”，分別依據責任事項細化分解為64項、18項和226項工作任務，由區委書記親自逐項審核把關、“簽字背書”，確保主體責任抓具體、具體抓、抓在實處。嚴格落實“三清單”信息上報機制，對各項工作定期督辦、節點推動、及時上報，截止目前共上報工作完成情況信息859條，工作日志7287條，促推區委常委會工作任務迅速啟動、有序開展、到底到位，實現清單工作任務全部提前完成。不斷加大對紀檢監察機關領導、支持力度，全年聽取紀檢監察工作匯報、研究解決突出問題19次，對重大事項和重點工作集體決策，確保紀檢監察機關有效行使職權。

3.以強化整改落實為抓手，問題導向、精準用力，提升履職盡責水平。高度重視全面從嚴治黨主體責任檢查考核反饋問題整改落實工作，區委常委會專題研究整改方案，制定18項整改措施和3項具體要求，找準癥結，靶向治療，同時建立臺賬、銷號管理，每季度督查整改完成情況，目前15項立行立改問題已全部整改完成，3項需長期堅持的整改措施已全部取得階段性成效。深入推進市委土地專項巡視反饋問題整改，逐條分析并認真研究制定有針對性的整改方案，形成了40條整改舉措，量化工作任務，明確整改時限、責任領導和部門，壓實整改責任。抓好區委常委會2019年度民主生活會查擺問題整改工作，制定《整改方案》和任務清單、責任清單，明確了29整改措施和64條具體舉措，細化了時間節點、責任單位和責任領導，確保問題整改件件有著落、事事有回音。扎實做好市委政法委政治督察和紀律作風督察巡察整改工作。

4.以強化制度創新為抓手，傳導壓力、壓實責任，縱深推進責任下沉。持續深化具有x特色的主體責任制度體系建設，一以貫之推動落實全面從嚴治黨制度機制創新。制定出臺《x區落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法》，緊密結合我區三年來積累的工作經驗、考核模式和架構，增加8項黨組織主要負責人和5項領導班子其他成員的主要考核內容，確?？己司珳士陀^取得實效。制定下發我區《各鎮街黨（工）委日常考核細則》和《區級黨群機關、區級政府部門黨組（黨委）、開發區黨工委日?？己思殑t》，分別明確140項和124項考核項目，推動責任落實到人、考核精準到位，確保能夠實事求是、客觀公正地檢查考核全區各單位黨組織領導班子及其成員全面從嚴治黨主體責任落實情況。創新開展2019年度落實全面從嚴治黨主體責任全面檢查考核，針對新冠肺炎疫情影響，及時調整考核項目、優化考核體系、細化考核標準，依托監管平臺，依據全年工作日常上報完成情況，在全市率先采取全線上考核方式，對28個子項、50個扣分點逐個考核打分，不額外檢查紙質材料、不單獨安排檢查時間、不影響基層日常工作，實現了疫情防控、基層減負和嚴在日常導向的有機統一。發揮考核“指揮棒”作用，對考核成績優秀的18個單位通報表揚；區委主要負責同志和分管負責同志、區紀委監委主要負責同志親自約談考核排名靠后的5個部門單位的主要負責同志，直接提出批評，明確指出問題，并由區主責辦督促檢查整改落實情況，以嚴肅問責倒逼責任落實。

5.以強化載體建設為抓手，構建體系、健全制度，形成村居責任閉環。著眼三級“同熱”、上下“同溫”，健全體制機制，創新載體抓手，在抓好“規定動作”的基礎上，抓好“自選動作”，推動“關鍵少數”明責、履責、盡責，切實把主體責任層層壓實、一貫到底。在全市率先研發使用村居全面從嚴治黨主體責任監督管理平臺，劃分區、鎮（街）、村（居）三個層次，設計五大類軟件功能模塊，制定完整的“發現—反饋—整改”工作閉環機制，提升鎮街、村居落實主體責任工作信息化、數字化和智能化水平，實現了“增壓”和“減負”的有機結合。創新開發村居監管平臺手機端app，便于鎮街領導、村居干部使用，為隨時隨地履職盡責提供支持，將主責落實監管平臺轉化為高效易用的管黨硬招。強化頂層設計，創新制定《x區村居落實全面從嚴治黨主體責任閉環體系建設工作實施辦法（試行）》，村居黨組織責任清單和任務清單，以及《工作流程手冊》《監管平臺操作手冊》和《手機端app操作手冊》等三個指導性文件，形成“1+2+3”制度文件體系，以統一規范的制度機制，切實解決好村居落實主體責任誰來主管、誰去推動，抓什么、怎么抓，如何保障、如何考核的問題。自村居監管平臺啟用以來，對全區15個鎮街、227個村居填報情況動態統計，智能檢測，發現傾向性問題實時預警，各責任主體各司其職，合力打通全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”。經驗做法先后被上級部門內部刊物和《x工作》《x日報》等報紙刊物以及市紀委監委網站、學習強國等新媒體平臺刊發。

6.以強化日常管理為抓手，履職留痕、督促檢查，倒逼責任落深落細。堅持以高質量、高標準、高水平推動全區各單位監管平臺信息填報工作，并以此為抓手，強化日常督查落實，推動黨員領導干部明責有依、履責有痕、問責有據。指導全區各單位結合自身實際差異化制定責任清單和任務清單596份，明晰責任任務，量化目標措施，擰緊責任鏈條，區主責辦逐份審核清單內容、提出修改意見，確保責任任務明確到位。嚴格落實“抓在日常、嚴在經?！惫ぷ饕?，通過監管平臺對日常履責情況進行全程紀實，截止目前全區黨員領導干部共上傳工作日志48295條，與2019年同期相比增加了17546條，同比增長57.06%，實現了清單化明責、痕跡化履責和臺賬化記責的有機統一。注重運用監管平臺進行日常檢查，及時跟進、動態掌握全區14925條任務完成情況，定期形成通報，推動我區落實全面從嚴治黨工作整體提升、全面過硬。積極提煉總結考核優秀單位、黨建優秀村居等各層面、各領域中主體責任落得實、壓得緊的黨組織先進經驗做法，編發《聚焦主責》30期，深入挖掘出了“提升網格效能助力鄉村治理現代化”“‘一核一網多元共治’治理模式”“‘飛地’基層治理”等一批先進經驗做法，努力在全區營造比學先進、見賢思齊的良好氛圍，以點帶面推動全區落實主體責任工作整體提升。

疫情發生以來，區委堅持把黨建引領作為重要抓手，全區各級黨組織和廣大黨員干部沖鋒在前、英勇奮戰，以在抗疫一線所充分展現的政治領導力、思想引領力、群眾組織力和社會號召力切實體現全面從嚴治黨的豐碩成果。

1.堅持落實責任、靠前指揮，以高度的政治責任感筑牢“x防線”。面對嚴峻形勢，區委按照“四個戰時”要求，迅速進入戰斗狀態，高頻次召開區委常委會會議、指揮部視頻會議，學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，堅決落實中央和市委決策部署，研究解決疫情防控和復工復產重點難點問題。區委主要負責同志先后百余次對疫情防控和復工復產工作專門作出批示，采取“四不兩直”方式，深入鎮街、村居、開發區和重點企業檢查指導工作，現場協調推動解決問題。29名區級領導聯系9鎮6街，近千次深入一線，既當指揮員又當戰斗員。示范帶動全區各級領導干部主動放棄春節休假，立即投入防疫抗疫工作，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在全區迅速形成領導帶頭、黨員沖鋒、群眾參與的星火燎原之勢。

2.充分發揮黨的政治優勢、組織優勢、制度優勢，組織動員基層黨員群眾構筑抗擊疫情的嚴密防線。黨的力量來自組織，在疫情斗爭中，重點在基層，難點在基層，最大的力量也在基層黨組織。疫情發生后，各級黨組織迅速吹響“戰斗集結號”，第一時間樹起黨旗、亮出黨徽，讓廣大群眾找到主心骨。印發《關于在疫情防控中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》，推動我區1800多個基層黨組織點燃星火，各單位、各部門黨組織與農村、社區黨組織聯防聯控、并肩作戰。在全區246個村居卡點成立臨時黨支部520個，開展支部亮牌子、卡點亮旗幟、黨員亮身份“三亮”行動，設立黨員先鋒崗、黨員示范崗。組建435支黨員突擊隊，做到哪里疫情任務繁重，哪里就有黨的組織，哪里就有黨組織堅強有力的工作。制定市區兩級機關干部下沉社區村工作制度，通過部領導包片區、科室包鎮街、干部包村居，督促檢查市區兩級下沉干部入隊入列、當“員”上崗。制定“八個一”激勵關懷措施，把黨組織的關懷送到下沉干部手上。制定《下沉干部積分考核辦法》，實行分段考核，設立“午間示范崗”“夜間奉獻崗”“機動服務崗”，引導下沉干部主動報名、擔當履責。及時召開疫情專題發布會，統籌全區13個政務微博、63個政務微信公號、5個官方抖音號，實現區內報臺網端同頻共振，及時準確、公開透明發布疫情態勢和防疫進展信息，積極回應社會關切，有效引導輿論。

3.加強重大斗爭歷練，發揮先鋒模范作用，用實際行動踐行初心使命、詮釋對黨忠誠。把做好疫情防控當作一次深刻的黨性洗禮，第一時間選派4700名機關黨員干部下沉一線，聯系121個村、130個社區，配合1585名網格員全面開展排查、宣傳和值守工作，排查居民31.3萬戶，82.2萬人，篩查高風險地區來辰人員3.9萬人。與幫扶村群眾同抗疫、共奮斗。印發《致全區復工返崗黨員的一封公開信》，動員廣大返崗黨員在復工復產中做到“六個必須六個帶頭”，形成復工復產強大合力。印發《“抗擊疫情黨員先行”行動書》，我區3.4萬名黨員爭當先鋒，唱響了“我是黨員，我先上”“我是黨員，前來報到”的最強音。全區黨員積極響應黨中央號召，踴躍捐款支持戰“疫”，共自愿捐款5877299.55元，捐款率高達99.95%，用樸實的行動詮釋了對黨和人民的忠誠。組織開展疫情期間一線發展黨員工作，19名優秀積極分子沖在一線、主動擔當，以實際行動經受了疫情的考驗，得到了組織和群眾的認可，以“火線入黨”的特殊方式成為黨的又一批“新鮮血液”。全方位、多角度展示全區人民在黨中央堅強領導下，堅決貫徹市委決策部署，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰過程中的措施成效、先進典型和感人事跡，截至目前，在《人民日報》、新華社、《x日報》等市級以上主流媒體刊發稿件700余篇，為全區上下奪取疫情防控與經濟社會發展雙戰雙贏提供了有力支持。

4.持續深化對區內企業的全方位幫扶，以尊商重商親商的實際行動實現“雙戰雙贏”。制發《黨建引領非公企業復工復產八項措施》，認真落實“132”工作機制，組織市、區兩級894名干部成立298個幫扶組，搶抓復工復產重要窗口期，精心開展駐企幫扶工作，發放疫情期間復工復產注意事項相關宣傳材料14萬份，印發調查問卷8706份精準掌握企業幫扶需求，幫助企業完成線上審批23034件，協調相關部門解決各類問題6943件，為企業自主恢復生產穩預期、穩信心；用足用好惠企優惠政策，嚴格執行減免稅費標準，為7722戶納稅人減免稅費3600余萬元，為1.1萬個參保單位減免社保、醫療保險費用8.89億元，增強企業的歸屬感、獲得感；聚焦企業“融資難”“用工難”等共性困難，發揮政府主導作用，組織8場銀企對接會，推動銀行機構為全區1154企業新增投放資金98.74億元，建立24小時用工調度保障機制和農民工返崗復工“點對點”服務機制，完成18批次343人“點對點”返崗復工輸送，組織“線上+線下”招聘活動78場，發布用工崗位1.5萬個，為全區經濟社會發展企穩回升持續注入新動能、激發新活力。

堅持樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化“四個服從”，自覺把踐行“兩個維護”作為落實全面從嚴治黨主體責任的出發點和落腳點，體現在深入貫徹落實習近平總書記對x工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示精神以及黨中央、市委重大決策部署上。

1.堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，認真落實市委重點工作。對中央和市委最新部署要求堅持做到第一時間傳達學習，第一時間部署推動，今年以來共計召開27次常委會會議專題對經濟發展、疫情防控等方面工作集體學習、研究部署，推動中央和市委各項決策部署在x落地生根。按照市委統一部署要求，針對20項總書記2019年及往年作出需長期堅持的重要指示批示，梳理形成64項重點工作，在全區開展“回頭看”，確保落實落細。認真梳理鴻忠書記6次到x調研指導工作時對經濟社會高質量發展、城市化建設、民生保障、生態環境保護、全面從嚴治黨等方面提出的具體要求，形成19個方面具體工作，逐項督查工作落實情況。嚴格落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，按照黨章黨規規定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作，今年以來共向市委請示14次，報告18次。召開區委常委會專題學習習近平總書記對保密工作批示精神和中央保密委有關泄密案例通報，切實落實黨政領導干部保密工作責任制。

2.扎實開展解決形式主義突出問題為基層減負工作。嚴格執行《x區關于解決形式主義突出問題為基層減負的工作措施》，堅持目標導向、問題導向、實干導向，不搞層層發文、重復發文，今年以來以區委、區委辦公室名義發文共計25件，同比去年減少18件，其中實施意見、制度規定、工作方案、工作要點等工作部署類文件共計12件，指導全區各單位系統全面的貫徹落實中央和市委決策部署。對照中央和市委對整治“文山會?！钡南嚓P工作要求，嚴格控制辦會數量，控制參會范圍，探索運用視頻會議等形式多開直插基層的會，今年以來以區委名義召開的全區性大會共計6次，同比去年下降10次，為基層騰出更多精力抓落實、打基礎、求實效。調整完善《x區2020年度督查檢查考核計劃》，加強過程管理，嚴格控制督查檢查活動開展頻次，建立督查工作聯絡員制度，提高督查效率和質量。

3.著力整治形式主義官僚主義、不作為不擔當問題。堅持把不作為不擔當問題專項治理與集中整治形式主義官僚主義一體謀劃、一體推進，結合實際制定印發《2020年區委形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理工作要點》，召開2次領導小組會議，研究部署專項治理工作。重拳整治落中央和市委重大決策部署不力問題，以不作為不擔當問題專項治理為契機，對“飛地”基層治理、農村環境整治、“雙違”整治等重點工作中的10余處堵點問題指派專人跟蹤督辦、節點驗收，以嚴查嚴辦、快查快辦彰顯區委狠抓作風整治的決心力度。精準整治疫情防控工作搞形式主義問題，對不遵守戰時紀律、不配合防疫要求的3名黨員干部給予黨紀處分，同時成立3個監督檢查組持續開展疫情防控工作落實情況監督檢查，確保各項任務落實落細。截至目前共查處形式主義官僚主義、不作為不擔當問題28起，問責30人，同比去年大幅下降，擔當作為、履職盡責已成為全區黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

以培育良好政治文化、嚴肅政治生活為抓手，推進政治生態不斷改善凈化，切實增強自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高能力。

1.燒旺政治生活的熔爐。按照“準”民主生活會標準，召開市委調研巡查反思會，各位區委常委同志主動認領和正確對待調研巡查反饋意見，深挖細查、動真碰硬、觸及靈魂，共查找問題59個，剖析原因34條，做到真認賬、真反思、真整改，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。制定下發《市委專項調研巡查x區反饋問題整改任務清單》和《中共x區委關于進一步加強調研巡查反饋問題整改工作的意見》，明確整改措施93條，逐項對照具體表現，剖析問題成因，明確整改舉措、責任領導、責任部門和完成時限，形成了整改工作的時間表、任務書、路線圖，對巡視整改工作全過程跟蹤、全方位督辦，堅決防止前緊后松、虎頭蛇尾，水過地皮濕等現象。召開土地領域違法違紀問題專項巡視整改專題民主生活會，區委常委會共查擺問題8項，8名區委常委共結合各自分管工作查擺問題62項，并逐項剖析問題成因，拿出整改舉措，各位區委常委也認真開展了相互批評，達到了咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。結合在全區政法機關開展端正執法司法理念大討論活動，組織政法單位分別召開專題民主生活會，進一步凈化政法政治生態。

2.涵養政治生態的綠水青山。制定下發《x市x區2020年全面凈化政治生態重點工作任務》，明確了7大項、47小項具體工作措施，把肅清黃興國惡劣影響、凈化政治生態納入日常監督，大力整治碼頭文化、圈子文化和好人主義，重點發力、精準施策，推動我區政治生態建設向縱深掘進，鞏固向善向好態勢。嚴格實行政治生態定期分析研判機制，梳理全區各單位組織處理、黨紀政務處分情況，對全區政治生態情況進行分析研判，把脈政治生態現狀，形成工作臺賬。聚焦政治生態建設，嚴把全區選人用人、評優推先“廉潔關口”，對59批次557人次開展廉政審查，把牢把實廉潔從政底線，精準科學選人用人。深化回訪教育，制定《x區受到處理或者處分的黨員領導干部回訪教育工作方案》，區委主要負責同志帶頭履責，區黨政領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，共帶領14個回訪組，對分管單位和行業領域出現突出違紀問題的部門負責人進行回訪，共計回訪了解240余人次；推動相關單位黨委（黨組）履行幫扶回訪主責，對90名受處分的科級及以下干部開展回訪教育工作，強化回訪對象動態教育管理，實現回訪教育成果綜合運用，推動回訪對象變“有錯”為“有為”，切實營造出風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。

3.厚植政治文化的土壤。區黨政領導班子認真貫徹落實《中共x市x區委關于加強黨內政治文化建設的實施方案》，推動建設積極、健康、富有生機活力的黨內政治文化。持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想“七進”工作，用好村（居）基層宣講員和區委三級宣講員隊伍，進行專題備課，實行動態化臺賬管理，累計開展基層宣講活動300余場次。充分挖掘區內紅色革命基地和人物的家風家訓等勤廉元素，深化廉潔文化建設，推出“x文脈耀眾星”“安幸生烈士故居”和“登高英雄楊連弟”等多期廉政文化建設節目，被市紀委廉韻津沽網站和海河清風微信公眾號等新媒體關注報道。

堅持以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，教育引導黨員干部擰緊擰實“總開關”，學深悟透、入心踐行，真正筑牢理想信念根基。

1.理論學習中心組學習持續深化。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想學習培訓作為黨員干部的首課、必修課，扎實推動大學習大教育大普及。把學習宣傳貫徹落實黨的__精神作為當前和今后一個時期重大政治任務，教育引導全區黨員干部牢牢把握全會提出的重大思想觀點、重大工作部署、重要目標任務，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話和全會精神上來。制定下發《x區2020年理論學習安排意見》《中共x區委理論學習中心組2020年度學習安排》。圍繞決戰脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會、黨的__精神、“四史”學習教育等重點學習內容，組織各級理論學習中心組認真學習《習近平談治國理政（第三卷）》等重點學習篇目。通過舉辦“x大講堂”、專題讀書班、交流研討等方式，開展區委理論學習中心組集體學習18次，區處兩級理論學習中心組集體學習8次。處級中心組嚴格按照區委學習安排，結合自身實際，累計組織各類學習活動1200余次，全區上下深學實學新理念新思想新戰略的思想自覺和行動自覺持續鞏固深化。

2.理論武裝持續強化。將理論武裝工作作為政治建設的首要任務，制定2020年區委黨校主體班次培訓計劃，制定任務分解臺帳，明確責任分工。發揮區委黨校主渠道主陣地作用，黨的理論教育和黨性教育嚴格落實比例要求，領導干部講課比例達20%以上。以提升“城建”“經濟”領域治理能力為重點，精準制定干部專業化能力培訓方案，使教育培訓更好服務干部隊伍建設和中心工作。區委黨校主體班次全部使用x干部在線學習平臺，實現區委黨校（行政學院）主體班次信息化管理全覆蓋。舉辦1期處級干部進修班，輪訓處級領導干部40人；共舉辦2期干部學習大講堂。1期為領導干部學習“四史”專題講座；1期為領導干部學習“民法典”專題講座；舉辦2期黨性教育專題班，培訓處級干部70人。舉辦第四期優秀年輕干部培訓班，遴選35名干部，組成7個調研課題組進行專題調研。編發《理論學習導刊》15期，組織全區各級黨組織訂閱《習近平在廈門》《習近平在寧德》《疫情里讀懂中國》《論黨的宣傳思想工作》等學習書籍6萬余冊，在全區掀起學習新思想的熱潮，不斷深化黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和把握。大力推廣“學習強國”平臺的學習使用，制定下發建好用好“學習強國”學習平臺實施方案，全區注冊人數突破4萬人，覆蓋率達123%，學習強國x平臺和全國平臺累計刊稿160余篇，短視頻、快閃作品刊發近百個，在全市供稿量、采用率排名持續攀升。

3.教育宣傳持續加強。緊密圍繞主題主線，高質量推進主題宣傳教育工作。組織開展“四史”教育、慶祝中國共產黨成立99周年、“決勝全面小康、決戰脫貧攻堅”、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年等主題宣傳教育活動，凝聚起干部群眾干事創業的強大合力。組織拍攝主題微電影《遠方的種子》，通過“小場景”“小故事”，展示扶貧精神和x擔當。完善“創文創衛”“文明行為促進條例”“雙擁示范城”等重點工作宣傳載體，結合重大主題社會宣傳，利用led屏、電子顯示屏滾動播出宣傳口號和宣傳片，新建重大主題社會宣傳展示墻，制作宣傳景觀、宣傳展牌等，豐富宣傳載體。印發新聞輿論工作考核辦法，制定分眾化考核標準，激發各單位開展新聞輿論工作的積極性、主動性和創造性。嚴格落實全市新聞宣傳工作部署，按照“有分量、有深度、有影響”思路，就統籌疫情防控和復工復產雙戰雙贏、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年、東西部扶貧協作和支援合作、創文創衛、決戰決勝全面小康等重大主題開展蹲點采訪、集中報道，共在市級以上各類媒體刊發稿件1400余篇，頭版整版刊發88篇，展示了工作亮點和創新經驗，提升了x知名度和美譽度。

4.深入開展精神文明創建活動，全國文明城區創建取得歷史性成就。不斷加強新時代文明實踐中心試點建設，全區共建立16個文明實踐所、241個文明實踐站。區財政投資1500多萬元，規劃建設使用面積600平方米的區級新時代文明實踐中心，設立新時代文明實踐數字化管理平臺，區級學雷鋒志愿服務促進中心等功能室。制定《x區志愿服務管理辦法》，規范志愿服務人員的管理、使用和禮遇等制度機制，開設“志愿服務大講堂”開展志愿服務專業輔導，截止目前，全區注冊志愿服務隊伍554支，注冊志愿者12.23萬人，覆蓋率14.2%。推動未成年人思想道德建設深入開展，將文明行為養成納入教學計劃、課堂教育、教師考評，引導青少年“扣好人生第一?？圩印薄＝涍^三年不懈努力，今年全國測評取得了直轄市城區范圍內全國第三的優異成績，一舉摘得“全國文明城區”榮譽稱號。

5.意識形態責任壓緊壓實。把嚴格落實意識形態責任制作為全面落實從嚴治黨主體責任的重要內容，每半年召開區委常委會，專題研究部署意識形態工作，區委意識形態工作領導小組辦公室組織召開意識形態工作季度專題分析研判會3次，開展意識形態領域風險隱患月度排查10次，及時研究解決存在的突出問題和風險點，開展意識形態專項巡察工作，牢牢掌握意識形態工作主導權和領導權。加快推進區級融媒體中心建設，牢牢把握輿論引導和新聞宣傳的正確方向，加快區級融媒體中心“新聞+服務”平臺建設，形成區、鎮街、社區輿論宣傳網格化格局，充分發揮了主流輿論陣地、綜合服務平臺和社區信息樞紐作用。做好全區輿論監督和輿情研判化解工作，針對各類突發事件，嚴格按照規定要求及時發聲，先后處置輿情30余件。配合x電視臺《百姓問政》《都市報道60分》等欄目，就違法建設、行政審批、供暖供熱等民生熱點問題做好監督性報道150余次。通過新聞報道和新聞監督工作，形成了正氣場、凝聚了正能量。

堅持把基層黨組織建設作為重中之重，以提升組織力為重點，突出政治功能，分領域統籌推進基層黨建工作，讓黨的旗幟在每一個基層陣地上高高飄揚。

1.抓農村黨建促鄉村振興。舉辦駐村干部和新任鄉村干部培訓班，聚焦實現“三美四全五均等”幫扶目標，切實提高鄉村干部決戰決勝脫貧脫困攻堅的履職本領和實戰能力。積極推進黨建引領鄉村治理，村黨組織全面領導村級各類組織，完善村委會、村監會、群團組織、經濟組織等各類村級組織負責人向村黨組織述職制度，重點圍繞落實黨在農村惠民政策、促進農民致富、維護群眾利益等方面的情況進行述職、作出承諾。進一步修改完善《行政村考核評星辦法（試行）》，明確規定村民測評比重不低于35%，將疫情防控、農村人居環境整治、黨群服務中心作用發揮等內容納入考核指標體系。強化評星考核結果運用，將13個無星村列入相對后進黨組織，采取鎮街領導班子成員包保、派駐第一書記或工作組、配備黨建指導員等措施，通過建立“四個一”措施工作臺賬，推動天穆村、雙街村等“五星村”與“無星村”結對幫帶、晉位升級。

2.打造“兩新”組織高質量發展“紅色引擎”。深入做好黨建引領企業疫情防控和復工復產工作，嚴格執行《x區黨建引領非公企業復工復產八項措施》，組_員突擊隊、黨員先鋒隊182個，及時協調解決企業復工復產中遇到的困難問題。印發《x區開展“兩新”黨組織“五星爭創”工作的通知》，建立季度督查評分、年度述職評定等考核制度，助力“兩新”組織高質量發展。通過深化“兩新”組織主題黨日輪值制度，持續推動各鎮街、行業“兩新”組織黨建聯盟建設，激發“兩新”組織黨員職工正能量，累計開展各類“黨組織書記直通車”等黨建聯盟活動56次。

3.保持黨員先進性和純潔性。制定全區年度發展黨員計劃，加大在青年農民、民營企業、社會組織、高知識群體等重點領域、重點群體中發展黨員力度，制定《x區發展黨員聯審制度實施辦法（試行）》等制度，對符合條件585名發展對象進行集中聯審聯查。舉辦2期為期3天的黨員發展對象短期集中培訓班，培訓黨員發展對象464人。在全市率先推行共產黨員“政治生日”制度，制定《關于在全區范圍推行共產黨員“政治生日”制度的實施方案》，以基層黨支部為單位，每月為在同一月份入黨的黨員過一次“政治生日”，其他黨員一并參加，努力實現“幾名黨員過生日，全體黨員受教育”。

4.統籌推進各領域黨組織建設。認真貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》，舉辦國有企業基層組織條例專題培訓班，壓緊壓實國有企業黨支部書記工作責任，全面提升全區國企黨建質量和水平。認真落實中小學校黨組織領導下的校長負責制試點工作要求，全區64所中小學全部實現黨政“一肩挑”；完善學校黨政領導開展思想政治工作制度，建立學校黨組織“一把手”巡視思政課制度，大力營造教書育人良好氛圍。深入貫徹落實公立醫院黨建工作意見，每年向上級黨委進行述職報告，黨建工作寫入醫院章程，使黨的領導在醫院治理和改革發展中得到切實加強。將支部全部建在科室上，其中x醫院支部16個、x中醫醫院支部10個，推動黨組織和黨的工作全覆蓋。

認真貫徹好干部標準，嚴把政治首關，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，真正把忠誠干凈擔當的干部發現出來、使用起來。

1.優化干部隊伍結構。堅持政治標準，嚴把政治首關，突出事業為上，樹立重實干重實績的用人導向。破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念，在“工作黃金期”使干部成長和事業發展同頻共振、相得益彰。將4名領導干部直接從副鎮長或黨委組織委員進一步使用擔任黨委副書記，破除隱形臺階。推進黨外干部配備，在區人大、政府、政協領導班子中配備了4名黨外干部，在31個政府工作部門中，共有11個部門配備了黨外干部，其中3名正處級干部；在區法院、檢察院領導班子中各配備1名黨外干部。認真貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》，配齊配強鎮街政法委員，集中進行任職談話、政治輪訓，增強政法委員依法履職能力。1至10月份，共提拔重用或晉升職級處級干部96人次，平職交流干部108人次。對受到處分問責的干部，堅持全面、歷史、辯證地看待，注重一貫表現和全部工作，今年以來，累計提拔重用了15名受過處分問責的干部，穩步推進受問責影響期滿干部重新使用，充分調動和激發了廣大干部的積極性。

2.強化干部日常管理。印發《關于進一步加強公務員平時考核工作的通知》，推動平時考核落實落細。開展重點工作專項考核，將承擔疫情防控、鄉村振興等10項重點工作的116名干部全部納入專項考核范圍，確保應考盡考。擬定專項考核工作辦法，有效消除工作組沒法考、原單位不了解的考核盲區。做好選人用人檢查工作，今年以來，已檢查53家單位選人用人檔案，并提出整改反饋意見。開展2019年度帶病提拔倒查工作，修訂完善《x區關于領導干部報告特定關系人任職情況的實施辦法》，統籌做好任職回避、“裸官”等日常監督管理。完成477名區管干部個人有關事項報告年度集中填報工作，對存在漏報、瞞報情形的給予組織處理。集中開展個人有關事項專項整治，對2019年1月以來報告不一致情形逐一重新認定，未發現認定不合理情形。開展2020年領導干部家訪工作，走訪64名區管干部。制定下發《x區關于開展科級干部家訪工作的實施方案》，將家訪工作向科級延伸。

3.加大農村基層干部培養。規范村干部、農村專職黨務工作者、駐村干部、大學生村官日常管理，落實村干部備案管理制度，大力推進下派干部和農村黨務工作者擔任“一肩挑”，落實“365”工作法。推動30名農村專職黨務工作者任村黨組織書記，68名農村專職黨務工作者擔任村黨組織副書記，在村工作滿半年、表現優秀的黨員大學生村官擔任村黨組織副書記。按照每個村儲備2-3名后備力量的原則，共儲備273名后備村干部。舉辦村黨組織書記示范培訓班，集中培訓村黨組織書記、下派機關干部、農村專職黨務工作者、大學生村官等220余人，進一步提高了村黨組織書記、年輕干部政治素質和履職能力。

強化黨對統一戰線工作的政治領導，堅持一致性和多樣性相統一，牢牢把握大團結大聯合主題，找到最大公約數，畫出最大同心圓。

1.構建大統戰工作格局。強化黨的集中統一領導，區委書記認真落實第一責任人責任，主持召開區委統戰工作領導小組會議，推動中央和市委關于統戰工作決策部署落實落地。制定《領導小組2020年工作要點》，明確任務，壓實責任。完善統戰三級網絡建設，配齊配強鎮街統戰委員和村居統戰專員，建立統戰工作聯絡員隊伍。推廣天穆鎮、瑞景街、衛健委、教育局原試點創建經驗，打造文旅局、民政局兩個基層統戰工作新試點，不斷提升基層統戰工作水平。區社會主義學院正式掛牌并成立院務咨詢委員會，進一步健全統戰理論課程體系。完善統戰團體組織建設，不斷壯大新聯會、知聯組、僑海聯、伊協、區商會婦女專委會、青年專委會以及11個基層商會等統戰團體，通過激發組織活力，發揮服務中心大局的獨特作用。

2.扎實推進多黨合作事業。堅持政治協商制度，印發《2020年x區政黨協商計劃》，組織明政視察活動和政黨協商會議各3次，54條意見建議得到反饋和推動落實。建立“黨派推薦、統戰調研、組織認可、三方協商、黨委同意”的民主黨派代表人士考察調研工作機制，開展區級層面民主黨派代表人士調研，82人充實到人才庫，為黨派換屆奠定基礎。積極推動民主黨派、工商聯聯合調研，形成“推動非遺與旅游融合發展，助力鄉村振興”調研報告，助力我區文化旅游事業融合發展。

3.創新民營經濟統戰工作。認真貫徹落實《關于加強新時代民營經濟統戰工作的意見》，組織召開民營企業座談會。促進民營企業家健康成長。區主要領導帶隊，分別與18名民營企業家“一對一”談心。開展“滋養初心、淬煉靈魂、傳承紅色基因、助力脫貧攻堅”理想信念教育，舉辦“新時代、新商會、新作為”主題黨課和“四史”教育專題活動，引領民營經濟人士堅守理想信念。推進各級商會發展。制定《工商聯直屬商會管理辦法》和《關于深化直屬商會改革建設服務經濟發展一流商會的實施意見》，打造7個商會黨建工作示范點，基層商會全部建立人民調解窗口。推動工商聯所屬商會改革和建設經驗在市委統戰部在《x統戰》?？禽d。

4.促進民族團結宗教和順。印發《關于扎實開展民族團結進步創建工作，進一步鑄牢中華民族共同體意識的實施方案》，開展民族團結進步創建“七進”活動、“黨旗在我心中、國旗在我心中”主題教育、少數民族學生“民族團結先鋒號”暑期社會實踐等活動10余場次，民族特色教育工作在《x統戰》專刊登載。推進天穆村綜合市場項目建設和天穆清真北寺修繕工作，幫助民族企業申請技改、定點貸款貼息等政策資金近700萬元，解決民族企業、少數民族群眾和信教群眾需求。強化宗教場所管理。持續開展宗教活動場所“四進”活動，組織開展宗教領域消防安全專項整治三年行動。天穆清真南寺榮獲我市和諧寺觀教堂稱號。規范管理宗教活動。創新宗教工作管理方式，齋月期間實現全區封、開齋時間統一。打擊非法宗教活動，非法宗教聚會點治理和抵御滲透等相關工作成效明顯。圓滿完成了開齋節市回民公墓安保任務。宗教界自我教育經驗做法在全市推廣。

5.強化黨外代表人士和新的社會階層人士、黨外知識分子工作。加強與黨外代表人士的聯系交往，24名區級黨員領導與68名黨外代表人士開展聯誼交友。加強黨外代表人士的培養。推薦55人加入市級黨外人士人才庫。開展非中共黨員在編干部摸底調研，建立黨外干部隊伍“蓄水池”。深化新的社會階層人士統戰工作實踐創新示范基地建設，開展黨外知識分子“弘揚愛國奮斗精神，建功立業新時代”、新的社會階層人士“凝聚新力量·筑夢新時代”主題活動，夯實共同奮斗基礎。

6.深化港澳臺及海外統戰工作。召開區委對臺工作領導小組會議，開展臺胞臺商紓困解難“春風行動”和對臺矛盾糾紛排查化解工作，制定《臺胞臺商懇談會制度》，推進惠臺政策落實。舉辦涉臺教育“四進”活動，開展“曙光水鎮”引進臺灣特色小吃項目招商對接會、整脊技術與中醫藥文化融合交流暨辰臺兩地青年線上交流等對臺交流活動。開展僑情、臺情、留學人員、港資企業專項調研，舉辦“憶歷史、聚僑心、溯初心、謀發展”僑界人士主題教育活動，打造“僑胞之家”4個，2名外派教師圓滿完成赴意大利、印尼教學任務并安全回國。

以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想為指導，堅持黨管武裝不動搖，推動全區武裝工作與經濟社會發展深度融合，蟬聯“全國雙擁模范城”稱號。

1.壓實主體責任共聚黨管武裝合力。區委書記、區人武部黨委第一書記帶頭履行主體責任，先后對落實民兵調整改革、國防動員等重要工作作出批示10余次，確保中央和市委決策部署第一時間得到貫徹落實。嚴格落實黨委議軍和黨管武裝工作述職制度，區委書記、區人武部黨委第一書記定期到人武部進行現場辦公，每半年組織召開鎮街黨委書記黨管武裝述職會，及時研究解決國防后備力量建設中遇到的問題，加強專武干部調整配備，新提拔4名退役軍人出身的武裝部長，實現全區武裝部長退役軍人比例達到80%以上，同步對全區專武干部圍繞基礎理論、體能等進行綜合素質考核，以實戰化訓練鍛造過硬專武干部隊伍。今年15名專武干部通過警備區審核，全部為資格認證合格。發揮績效考評的“指揮棒”作用，將武裝工作考評分值由2分提高至5分，督導各鎮街及相關單位將武裝工作納入年度計劃，形成全區上下關心武裝、重視武裝、支持武裝的良好局面。

2.依托“六進”工作增強全民國防意識。認真貫徹《x市全民國防教育綱要》和《關于加強新形勢下國防教育工作的實施意見》，牢固樹立大國防觀，不斷強化全民特別是領導干部的國防觀念、國防意識。針對不同對象分類組織實施，根據不同時機確定相應主題，扎實推動國防教育進機關、進學校、進企業、進社區、進農村、進家庭。圍繞建軍節重要時間節點持續開展“文化進軍營”文藝匯演，“國防教育進社區”文藝匯演等系列活動，在全區上下營造出重視國防、關心國防、支持國防的濃厚氛圍。

3.注重財力政策傾斜鞏固“雙擁”成效。將武裝工作日常經費納入區財政預算，對民兵整組、征兵、國防教育等重點工作專項經費158萬元及時劃撥到位，同時要求各鎮街年度武裝工作預算分別不少于20萬元和10萬元，為民兵訓練和國防動員有序開展提供了堅實的物質保障。繼續深化鞏固“雙擁”工作成果，全體區級領導堅持在春節及建軍節前走訪x警備區、x武警總隊，帶動全區黨員干部累計走訪500余名現役軍人家庭和12000余名退役軍人，引導各級領導干部共敘軍民情誼、共話魚水情深。同時注重為駐區部隊解決實際困難，為支援湖北武漢抗疫的軍隊醫護人員提供充足保障，累計購買贈送慰問品及防疫物資合計120余萬元，投資200余萬元為警備區綜合訓練隊、宜興埠武警大隊、青光武警中隊解決自來水供水、改造提升營房設施，為駐區部隊踐行使命、忠誠履職做好堅強后盾。

堅持定位向監督聚焦，責任向監督壓實，力量向監督傾斜，不斷增強發現問題、及時糾偏的能力，切實推動監督責任落實落細落地。

1.突出疫情防控監督檢查。區紀委監委成立6個監督檢查組，定期召開聯席會議，著重對常態化疫情防控、復工復產、惠企幫扶政策落實、民計民生保障和復學復課情況開展監督。同時，緊跟當下秋冬季疫情發展新形勢，克服懈怠疲憊思想，杜絕監督檢查出現形式主義問題，在做好疫情防控監督檢查的同時，出動172人次、對83個點位中秋國慶期間離津報備制度落實情況、崇尚節約反對餐飲浪費等開展監督檢查，增強制度執行剛性，防止產生“破窗效應”。截至目前，共對全區1745個點位明察暗訪，排查問題隱患653個，立案3人，“第一種形態”處理3人，下發通報1次。共提出建議519條，向28個單位下發紀檢監察提示函59份，制發監督檢查日報207期，其中5期日報得到區委、區政府主要負責同志明確批示。

2.聚焦政治監督。穩步推動各專項監督檢查走向深入，將政治監督規范化、具體化、常態化、有效化，確保黨的領導“一根鋼釬插到底”。持續強化對違建別墅問題清查整治的監督，高標準完成自查自糾、重點整治和長效治理工作。深化土地管理領域正風肅紀反腐專項治理，推動主責部門開展亂占耕地建房、糾治合村并居侵占群眾利益問題的排查整治，起底線索、嚴格督辦，堅決查處土地管理亂象背后的違紀違法問題。扎實開展“小金庫”問題專項治理，加強財政監管與審計監督的協作配合，督促政府部門按要求完成自查、互查、整改等工作，對移送問題線索有序辦理。加大對工程建設項目招投標領域監管力度，不斷健全科學嚴謹的招投標管理制度和運行機制，營造良好的營商環境。

3.強化日常監督。抓牢監督基本職責、第一職責，落實加強監督工作意見和統籌監督工作辦法，通過個別談話、參加民主生活會、提出紀檢監察建議等形式，抓實常態化監督。堅持嚴字當頭、權責統一，對落實“兩個責任”不力的，特別是監督責任發揮不到位、工作軟弱渙散情況嚴肅查處。對今年市委調研巡查點名通報的某鎮原紀委書記調離紀檢監察系統。扎實開展審計整改，經責審計整改工作基本完成，自然資源資產審計整改工作穩步推進中。將“六穩”“六保”、東西部扶貧協作和對口幫扶、掃黑除惡懲腐打傘等工作作為全年日常監督的重點，不斷持續深化監督，針對在日常監督檢查中發現的問題，及時提出整改要求或提出紀律檢查建議，確保從源頭上遏制易發、多發的廉政風險。深入踐行“四種形態”，特別是用好“第一種形態”，抓早抓小、嚴格執紀，切實把紀律挺在前面。今年以來，第一種形態和第二種形態共同占比91.5%。精準穩慎有效做好問責工作，保護黨員干部干事創業的積極性，推動履職盡責、擔當作為。

4.深化巡察監督。深化巡察監督。改革區委巡察工作領導小組人員結構，制定出臺《x區關于改革區委巡察工作領導體制完善工作運行機制的實施意見》，區委書記擔任區委巡察工作領導小組組長，親自審定巡察工作方案，出席巡察動員部署會，主持召開區委巡察工作領導小組會議，逐個審核巡察情況報告，對巡察組發現的問題把關定向，進行具體指導。主持召開區委書記專題會，對巡察發現的問題提出明確處置意見，通過情況報備、約談被巡察單位黨政主要負責等方式，強化責任傳導，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。強化組織領導，創新方式方法，提高監督實效，高質量推進巡察工作全覆蓋。出臺《x區加強巡察整改工作實施意見》，強化對巡察整改的組織領導，督促抓好巡察整改和成果運用。

5.推動監督向基層延伸。做實對下級黨組織的常態監督，區紀委書記對32位基層單位“一把手”進行談心談話，為基層推進管黨治黨工作答疑解惑，切實以內部監督推進全面從嚴治黨向基層延伸。深化推動“鄉鎮紀檢監察工作室+鎮（街）紀檢監察機構+基層紀檢監察工作聯絡站+特約監督員”的監督機制，在121個村、130個社區建設紀檢監察工作聯絡站，做到辦公設施齊備，制度上墻，規范管理。強化對基層聯絡站工作人員的培訓指導，引導其發揮廉情收集、黨風廉政政策宣傳、跟進監督作用。強化對村（居）“兩委”班子成員特別是“一肩挑”書記的監督，要讓“護田人”真正在“麥田”里發揮作用。

把紀律規矩挺在最前面，堅持抓常、抓細、抓長，大力掃清作風之弊、行為之垢，推動黨員干部作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切。

1.嚴肅查處違反享樂主義、奢靡之風問題。做到明察暗訪與通報曝光相結合，緊盯重要節點，向全區普發節前教育通知8次，向全區公職人員發送廉政短信1萬余條。防止“四風”問題反彈回潮，利用“大數據”分析研判著力發現問題，既抓違規收送禮品禮金、濫發津補貼等“頑瘴痼疾”，又抓隱形變異，抓早抓小、露頭就打，今年以來共查處違反享樂主義、奢靡之風問題22起，問責27人，對4起“四風”典型問題通報曝光。

2.扎實推進扶貧助困領域專項治理。以落實決戰決勝脫貧攻堅為用力方向，著力解決漠視侵害群眾利益的突出問題。跟進監督市級困難村脫貧情況，加強對扶貧工作績效、脫貧攻堅政策連續性穩定性監督跟蹤問效，對15個市級困難村脫貧達標情況進行“拉網式”檢查。針對全區農村集體土地租賃合同清理中存在的問題，持續加大追繳力度，進一步追回8000余萬元，并重新簽訂合同，恢復農村集體自身“造血”機能。圍繞東西部協作和對口支援等工作，采取召開現場質詢會方式助推扶貧助困政策落地見效，邀請6名特約監察員共同組成質詢團隊進行現場質詢。將涉及人才支援、產業合作、資金支持、消費扶貧、健康扶貧等11家牽頭單位的主要負責同志確定為被質詢對象，先后提出24條質詢意見，對存在問題剖析成因，實現以述明責、以詢加壓、以改促效。

3.維護群眾切身利益。主動落實區級領導包鎮街、聯系黨外人士、接訪包案等制度，深入鎮街、村社區和企業基層一線走訪調研81次，接待反映問題群體7批次，接待反映問題群眾50余人次。加強兩級矛調中心建設，完善矛盾糾紛多元化解機制，形成“25+n”綜合研判機制，妥善處理1625件矛盾糾紛，化解率76.4%。緊盯教育、環保、醫療、殯葬、合村并居等領域侵害群眾利益問題，做好“監督的再監督”。將20項民心工程推進情況列為重點，盯緊容易發生問題的拆遷工程和其他類工程，抓早抓小、防微杜漸，切實保障群眾人身和財產權益。嚴肅查處在推進合村并居中濫用職權、侵占安置補償資金、收受賄賂等腐敗問題。圍繞全區公益性和經營性墓地、殯儀館、骨灰堂等殯葬設施項目審批、工程建設、管理使用情況中失職失責、侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，加大監督治理力度，促進我區清查整治工作高質量、高標準推進。推進漠視侵害群眾利益問題專項整治，聚焦低保、特困人員補助、殘疾人四項補貼和危房改造相關政策落實和資金發放情況開展監督檢查。

牢牢扛起黨風廉政建設和反腐敗斗爭主體責任，堅持挺紀在前，做到重遏制、強高壓、長震懾，堅決打贏反腐斗爭正義之戰。

1.一體推進紀檢監察體制改革。健全基層紀檢監察組織體系，鞏固深化“三轉”，推動各級紀檢監察組織聚焦主責主業。認真執行監督執紀工作規則和監督執法工作規定，健全問題線索流轉分辦、信息共享共用等機制。鞏固鎮紀委書記“月報到”制度，指導鎮紀委處置相關案件。積極推進聯合審理，兩級紀委組成聯合審理組，專門負責審理各鎮、街、開發區紀（工）委查辦案件。深入推進派駐機構改革，完善派駐機構管理辦法，推動派駐紀檢監察組組長輪崗交流，調整優化派駐隊伍人員結構，壯大派駐工作力量。

2.堅持“嚴”的主基調，強化“不敢腐”的震懾。始終保持懲治腐敗高壓態勢，嚴肅查處“關鍵少數”和重點領域腐敗案件。用好信訪舉報四級平臺，暢通信訪渠道，打好追逃追贓硬仗，傾全力攻堅大要案。

3.堅持“以案三促”，強化“不能腐”的籠子。結合查辦案件抓標本兼治，用足用好“六書兩報告兩建議”。結合鎮村兩級換屆，有針對性地對鎮街村居干部開展警示教育，用典型案例當頭棒喝，讓干部受警醒、明底線、知敬畏。對2019年度全區基層紀檢監察組織、派駐紀檢監察組辦理案件進行質量評查，編纂2019年度案件審理情況分析報告。梳理分析鎮街、村居查處的典型案件中的廉政風險點，針對性下發紀律檢查建議書，督促問題得到根本解決。

4.堅持固本培元，強化“不想腐”的自覺。聚焦年輕干部及新提任處級干部等重點群體，采取講黨課、集體開展廉政談話等方式，正向引導黨員干部樹牢紀律規矩意識，主動將鐵的紀律轉變為日常習慣和自覺遵循，在工作中自覺做到知敬畏、存戒懼、守規矩、拒腐蝕。深化警示教育工作，精心拍攝制作《斬斷征地拆遷背后的黑手——趙鳳強案件警示錄》，召開全區領導干部警示教育大會，利用市區級媒體及時做好問責追責、巡察通報等典型案例發布曝光，用身邊事警示身邊人，持續營造警示震懾氛圍。

牢固樹立以人民為中心的發展思想，以全面從嚴治黨新成效推進高質量發展，持續增強群眾的獲得感、幸福感和安全感。

1.復蘇動力增強，地區經濟企穩回升。統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展，區委常委會先后15次研究部署項目扶持、項目建設等經濟發展相關議題，推動發展動力活力不斷增強，經濟運行持續穩定恢復。前三季度，地區生產總值實現438.4億元，同比增長0.4%，成功由負轉正，增幅較一季度和上半年分別擴大15.1和5.1個百分點。1-10月份，一般公共預算收入實現43.5億元，同比下降10.3%，降幅較一季度和上半年分別收窄15.8和5.8個百分點；固定資產投資實現301.03億元，同比增長8%。全區484家規上工業企業實現產值855.7億元，同比增長3.2%，增速排名全市首位，其中六、七、九、十月四個月規上工業產值單月過百億，創歷史新高。主要經濟指標中，地區生產總值增速、一般公共預算收入增速均高于全市水平。全區經濟發展呈現出質量提高、結構優化、預期持續向好的局面。

2.公共服務持續改進，群眾生活不斷改善。堅持以人民為中心的發展思想，緊緊圍繞“衣食住行、業教保醫”等群眾生活的實際需要，主動作為，積極創造條件，著力增進群眾福祉。聚焦應屆大學生、貧困人口等重點群體，設置410個公益性崗位用于托底安置，舉辦“線上+線下”招聘活動92場，共同助力前三季度實現新增就業1.96萬人，完成全年目標任務的80.5%。針對疫情防控下的失業人口問題，強化重點人群的兜底保障，發放失業金5620萬元，靈活就業社保補貼、困難失業人員臨時生活補助資金等共計3100萬元，并采取技能培訓等方式主動支持就業困難人員就業創業，實現就業困難人員再就業率達到99.8%。加大基礎教育投入，著力補齊城鄉教育資源短板，新接收幼兒園、小學11所，共計新增學位7350個，為適齡兒童在家門口享受優質教育夯實物質基礎。著力保障疫情防控下的基本醫療服務正常開展，加快區域醫聯體建設，醫聯體門診累計為基層患者提供診療服務3200人次，各社區衛生服務中心和村衛生室累計上轉和下轉1.4萬人次。家庭醫生簽約服務穩中提質，累計簽約20萬人，城鄉居民健康檔案累計建檔約67萬份，建檔率76.6%，為提供精細化、規范化、個性化診療服務提供數據支撐。

3.強化黨建引領城市基層治理。深化黨建引領基層治理工作，人民網公布的第五屆全國基層黨建創新典型案例，x區作為x市唯一區榜上有名。健全完善“一核一網多元共治”市域社會治理模式，再獲2020年全國創新社會治理優秀案例，副市長、市公安局局長董家祿同志對此給予高度肯定。深入貫徹市委關于解決“飛地”基層社會治理屬地化有關問題安排部署，制定《關于開展“基層黨組織空白點”專項摸排整改的工作方案》《關于成立區委組織部督查組督辦督查基層黨組織空白點摸排工作方案》《“飛地”黨組織覆蓋管理工作臺賬》，重點排查“飛地”黨組織和黨的工作覆蓋情況，按照屬地管理原則，指導各鎮街逐一制定黨組織和黨的工作覆蓋方案，全區62處“飛地”集中開展屬地化治理，全部實現黨組織和基層治理“雙覆蓋”?！度嗣袢請蟆穼ξ覅^“飛地”治理成效進行了報道。按照“4+n”模式配備社區工作者，新招錄社工160名，全部入職到崗。實行社區干部建檔管理，比照鎮街領導班子成員，對社區黨組織書記統一建檔，指導鎮街黨（工）委比照科級干部，對其他社區“兩委”班子成員統一建檔。

4.掃黑除惡向縱深推進。鞏固推進領導干部包案制度，采取提級辦理、交叉辦案等方式，嚴查助長黑惡勢力坐大成勢“保護傘”“關系網”。圍繞“打防管控建”同步推進，以“9.09”“11.11”典型案件為突破口，在打擊土地建設領域黑惡問題上形成“x亮點”，全區涉土地行政非訴案件785件全部執結，退還非法占地935.75萬平米，央視新聞頻道以《搶占土地-惡勢力犯罪集團被銷毀》為題進行了宣傳報道。得到市區領導的表揚。緊抓破網打傘、打財斷血各項任務落實落地，打掉涉黑組織3個，惡勢力犯罪集團5個，涉惡團伙3個，破獲九類涉惡案件1003起，刑事拘留九類涉惡犯罪嫌疑人659名，查封資產4.54億元；扎實推進“六清”行動和“無黑”城區建設，制定十項“無黑”細則，417件線索在全市率先清倉辦結，3名目標逃犯全部抓捕到案，查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”22件45人，2018年1月以來，全區掃黑除惡戰績持續保持全市第一。

5.深化平安x、法治x建設，不斷夯實執政根基。嚴格落實黨委和政府維護穩定工作領導責任制，由區委書記負總責，成立區委平安x建設領導小組、區委全面依法治區委員會，制定《x區黨政主要負責人進一步履行推進法治建設第一責任人職責的實施辦法》，發揮“關鍵少數”示范引領作用。自覺運用法治思維和法治方式，統籌全區改革、發展、穩定各項工作任務，健全法治督察工作機制，開展3輪法治政府建設專項督察，法治化營商環境持續優化，受訪企業滿意率達到91.35%。有效維護社會穩定和安全，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，建立區、鎮街兩級社會矛盾糾紛調處化解中心16個，建立《閉環工作流程》《常駐、輪駐、隨駐部門工作制度》等6項制度，暢通和規范群眾訴求表達、利益協調、權益保障通道，接待群眾1515批3939人次，1145件問題得到解決，75件歷史積案成功化解，實現案結事了、事心雙解。

在總結成績的同時，我們也清醒認識到，當前各項工作對照中央和市委要求，還存在一些差距和不足，主要表現在：一是主體責任體系壓得還不夠實。壓力傳導還不夠到位，少數基層黨員領導干部“一崗雙責”意識還不夠強，“水流不到頭”現象仍然不同程度存在。二是基層黨員隊伍建設方面還存在歷史欠賬。有的村年輕黨員少，黨員結構不夠合理；個別農村組織生活不嚴格，黨員理論水平參差不齊。三是作風建設依然任重道遠。雖然結合專項治理嚴肅處理了一批干部，但趕超先進、攻堅克難的精神還需要進一步提升和弘揚，不作為不擔當問題依然隱形存在。

落實全面從嚴治黨監督責任范文簡短二

今年以來，我公司站在旗幟鮮明講政治的高度，認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實市委及省公司各項部署，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，現將有關落實情況匯報如下：

一是加強組織領導。從提高黨的執政能力和領導水平的高度，深刻認識堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的重大意義，進一步強化主體責任意識，嚴格落實黨建工作責任制，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。公司黨委準確把握黨委主體責任和紀委監督責任的基本內涵，按照“一崗雙責”的要求，明確了公司領導班子成員分工和職責，一級抓一級，層層抓落實，確保公司全面從嚴治黨工作的有序開展。成立萊蕪石油分公司監督委員會，在省公司監督委員會和市公司黨委領導下，統籌監督力量和資源，圍繞監督執行紀律、企業規章制度和風險防控開展工作，保障各級黨委重大決策部署貫徹落實。

二是細化落實責任。進一步修訂公司黨建考核辦法，完善實施細則和任務清單，把管黨治黨責任落實在行動上，結合警示教育為各黨支部主要負責同志講廉政黨課，通過經常性談心談話、干部任職談話等方式對黨委班子成員和及各部門負責人落實管黨治黨責任進行強調提醒，并將全面從嚴治黨工作任務細化分解，層層落實，嚴格落實“一崗雙責”。

堅持把加強思想建設擺上重要位置，推動各級深入學習黨章黨規，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是公司黨委、各基層黨支部把學習宣傳貫徹黨的十九大精神轉化為強大動力，以“崇尚實干、精心精細”為主線，以“轉觀念、勇擔當、創效益”專題討論為載體，堅持和完善黨委中心組、基層支部“三會一課”等理論學習制度，深入學習解讀中央精神和上級黨委要求，深刻領會企業發展愿景、發展戰略和發展成就。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，進行一系列黨員教育活動，通過強化理論學習和黨性教育，增強集體意識和群眾觀念。加強作風建設，認真學習落實中央八項規定精神和集團公司實施細則，推動風清氣正的良好政治生態和企業管理生態。二是堅持做好全體黨員干部的學習教育工作，組織黨員干部深入學習中央有關要求和集團公司黨組重要精神，黨員員工集中收看“兩會”、認真學習領會習近平總書記的重要講話精神。組織全體黨員學習開展黨紀法規和德廉知識并組織測試，測試內容包括黨的十九大報告、黨章黨規黨紀、準則、條例、以及其他履行崗位職責應掌握的黨紀條規和廉政法規知識。三是深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，公司根據黨員分布廣、集中學習難，支部戰斗堡壘作用發揮不足的現象, 通過“每日閱讀十分鐘”的形式，組織黨員員工學習討論，并利用碎片化時間，開展形式多樣的談心談話、理論學習、激勵提醒、及時總結、研究對策等學習活動，引導黨員自覺學黨章、守黨規，成為破解工作難題、推動經營的中堅力量，為發揮黨支部戰斗堡壘作用打下堅實基礎。

重視加強干部隊伍建設，著力提高選人用人質量，從嚴從實強化干部日常教育管理監督，努力打造高素質專業化干部隊伍。

一是嚴把干部選用關口。堅持用一個干部就是樹一面旗幟的選人用人導向，按照合規合理合適原則，突出把好選人用人政治首關，調整中層干部崗位，激發干事創業新活力。二是加強干部監督管理。完善落實考核體系，采取績效考評、領導評價、民主評測、考核評價和綜合研判的方式，加強對各級干部履職情況、工作狀態、能力績效以及廉政動態、黨風廉政情況的實時監督、動態監督。三是強化干部教育培養。把提升干部能力素質作為打造高素質專業化干部隊伍的重要抓手，研究制定了全年工作要點和教育培訓計劃，項目化推進干部教育培訓工作。堅持理論聯系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據中心工作需要和干部成長需求，以經濟法律、通聯宣傳、環保安全等為重點，通過干部輪訓、專題研修、在線學習等多種形式，強化對各層次干部的教育培訓，通過業務培訓、公司競聘等方式提高重點崗位管理人員的能力和水平，鼓勵機關管理人員下基層鍛煉，切實發揮出骨干作用。

把黨的政治建設擺在首位，堅定執行黨的政治路線，推進黨內政治生活、政治生態、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設，完善和落實民主集中制各項制度，努力營造風清氣正的良好政治生態，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

一是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”、自覺踐行“四個服從”、始終保持“四個定力”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決維護習近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”、“在經濟領域為黨工作”等理念，堅持黨建工作與經營工作同步謀劃、同步制定、同步考核，推動政治優勢轉化為發展優勢。

二是嚴格落實民主集中制要求。加強民主集中制建設，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，做到科學決策、民主決策、依法決策。加強對各級民主集中制落實情況的督導檢查，組織各級黨組織深入開展自查檢查，形成問題清單、任務清單、責任清單和整改報告。

三是持續開展警示教育。結合“微腐敗”警示教育片拍攝活動，積極推進基層微腐敗治理工作,進一步強化基層員工的紀律意識、紅線意識和底線意識。四是持續凈化黨內政治生態。公司組織開展監督執紀工作自查。成立了自查工作領導小組，規范工作程序，全面對2016年至今監督執紀各個環節進行了自查、梳理。以自查工作為契機，認真檢查、分析，敢于直面問題，規范執紀審查的工作程序，提高制度執行力。緊盯傳統節日重要時間節點，加大監督檢查力度，強化責任追究。按照黨風廉潔建設責任制的規定，落實“一案雙查”，嚴肅追究直接責任人和相關責任人的責任。我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：對主體責任層層抓落實還需強化;黨員干部特別是基層干部紀律規矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在運用正向激勵與追責問責等激發干事積極性方面還有很多工作要做。

下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，持續深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規定實施細則和市委相關規定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理。四是保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。

落實全面從嚴治黨監督責任范文簡短三

兩個月來，在市委、區委的正確領導下，我帶領xxx黨委班子明確職責，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，抓好全面從嚴治黨主體責任的落實?，F將具體情況報告如下：

自覺把黨的政治建設擺在首位。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、黨的路線方針政策和民主集中制等制度的執行，守紀律、講規矩，做到對黨忠誠、襟懷坦白，聽黨指揮、為黨盡責。堅持全面從嚴治黨重要工作親自部署，重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。尤其是‘‘不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，帶領xxx黨委班子落實好“四個對照”、“四個找ー找”，在x期讀書班中堅持問題導向，保證主題教育各項規定動作不走樣。通過班子及班子成員問題清單研討會解決突出問題，達到了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，在思想、政治、作風、能力、廉政上都有扎扎實實的收獲。主持召開涉及全面從嚴治黨議題的黨委會兩次，部署黨員干部全面從嚴治黨任務分工，力圖做到責任到人到事。嚴格按照民主集中制原則貫徹“三重一大”集體決策制度，健全工作決策機制，從自己做起，杜絕一言堂。

為督促班子成員踐行“一崗雙責’’，指導廣大黨員干部抓好黨建工作，堅持與領導班子成員、中層和基層干部進行談心談話、履職談話和廉政談話，為全體黨員干部宣講《學習綱要》。堅持抓早抓小抓預防，加強監督檢查，及時發現、提醒、糾正領導班子成員、黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題。及時貫徹落實學習中央、市委和區委關于全面從嚴治黨的重大決策。堅持把紀律挺在前面，自覺維護黨紀嚴肅性，不斷增強紀律意識和行動自覺，現以對班子成員、科室主任進行黨風廉政建設談話兩輪，發現苗頭性問題及時提醒、告誡，構建班子成員團結一致、凝心聚カ的干事氛圍。

堅決糾正管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，對在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部，依紀依規嚴肅問責。責成鎮紀委抓住‘‘關鍵少數”，叮住重點事、重點問題，對履行管黨治黨責任不嚴格的責任人，動真碰硬，

問責從嚴。在管好自己的同時，高度重視家風建設，廉潔修身、

廉潔齊家，嚴格要求配偶、子女和親屬。堅決反對圈子文化和好人主義、カ戒形式主義、官僚主義之風。在全鎮黨員中深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、政治品質和從政道德學習教育。在主題教育第二期學習中，重點研讀黨章、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，明確紅線，帶頭做到講政治、顧大局、守紀律、正作風，并認真執行嚴守各項工作紀律，堅決杜絕不作為、不擔當、不負責現象。

樹立一切工作到支部的鮮明導向，認真對照《準則》和《條例》要求，緊密結合xxx實際，以此次主題教育工作為抓手，增強支部內在動力，提升支部謀劃業務發展、解決自身問題的能力。充分發揮黨務工作者作用，堅持嚴字當頭、重點發力、問題導向、以上率下，加大對各支部黨建工作監督指導力度。嚴肅認真開展黨內生活，不斷凈化黨內政治生態，努力把上級針對全面從嚴治黨的各項決策部署轉化為推動xxx工作的實際成效。

落實全面從嚴治黨監督責任范文簡短四

兩個月來，在市委、區委的正確領導下，我帶領xxx黨委班子明確職責，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，抓好全面從嚴治黨主體責任的落實。現將具體情況報告如下：

自覺把黨的政治建設擺在首位。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、黨的路線方針政策和民主集中制等制度的執行，守紀律、講規矩，做到對黨忠誠、襟懷坦白，聽黨指揮、為黨盡責。堅持全面從嚴治黨重要工作親自部署，重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。尤其是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，帶領xxx黨委班子落實好“四個對照”、“四個找一找”，在x期讀書班中堅持問題導向，保證主題教育各項規定動作不走樣。通過班子及班子成員問題清單研討會解決突出問題，達到了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，在思想、政治、作風、能力、廉政上都有扎扎實實的收獲。主持召開涉及全面從嚴治黨議題的黨委會兩次，部署黨員干部全面從嚴治黨任務分工，力圖做到責任到人到事。嚴格按照民主集中制原則貫徹“三重一大”集體決策制度，健全工作決策機制，從自己做起，杜絕一言堂。

為督促班子成員踐行“一崗雙責”，指導廣大黨員干部抓好黨建工作，堅持與領導班子成員、中層和基層干部進行談心談話、履職談話和廉政談話，為全體黨員干部宣講《學習綱要》。堅持抓早抓小抓預防，加強監督檢查，及時發現、提醒、糾正領導班子成員、黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題。及時貫徹落實學習中央、市委和區委關于全面從嚴治黨的重大決策。堅持把紀律挺在前面，自覺維護黨紀嚴肅性，不斷增強紀律意識和行動自覺，現以對班子成員、科室主任進行黨風廉政建設談話兩輪，發現苗頭性問題及時提醒、告誡，構建班子成員團結一致、凝心聚力的干事氛圍。

堅決糾正管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，對在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部，依紀依規嚴肅問責。責成鎮紀委抓住“關鍵少數”，盯住重點事、重點問題，對履行管黨治黨責任不嚴格的責任人，動真碰硬，問責從嚴。在管好自己的同時，高度重視家風建設，廉潔修身、廉潔齊家，嚴格要求配偶、子女和親屬。堅決反對圈子文化和好人主義、力戒形式主義、官僚主義之風。在全鎮黨員中深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、政治品質和從政道德學習教育。在主題教育第二期學習中，重點研讀黨章、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，明確紅線，帶頭做到講政治、顧大局、守紀律、正作風，并認真執行嚴守各項工作紀律，堅決杜絕不作為、不擔當、不負責現象。

樹立一切工作到支部的鮮明導向，認真對照《準則》和《條例》要求，緊密結合xxx實際，以此次主題教育工作為抓手，增強支部內在動力，提升支部謀劃業務發展、解決自身問題的能力。充分發揮黨務工作者作用，堅持嚴字當頭、重點發力、問題導向、以上率下，加大對各支部黨建工作監督指導力度。嚴肅認真開展黨內生活，不斷凈化黨內政治生態，努力把上級針對全面從嚴治黨的各項決策部署轉化為推動xxx工作的實際成效。

落實全面從嚴治黨監督責任范文簡短五

今年以來，在市委的堅強領導下，在市紀委監委的正確指導下，**縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴字當頭、標本兼治，切實增強管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，真正把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落到實處。認真做好頂層設計、細化分解任務、狠抓正風肅紀、涵養政治生態，切實做到把管黨治黨工作、推進黨風廉政建設與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。

一是層層落實、逐級推動。縣委常委會定期專題研究黨風廉政建設工作，聽匯報、摸進度、解難題、作部署;

縣委召開*次全縣全面從嚴治黨主體責任推進會，按階段、按節點、按進度抓好工作落實;

適時召開從嚴治黨工作調度會，縣委主要領導對重點案件親自研究、親自過問、親自督辦?？h委班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門全面從嚴治黨工作，形成了上下聯動、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是率先垂范、領導帶動。縣委書記始終帶頭參加廉政學習，帶頭講授廉政黨課，帶頭同下級黨委(黨組)書記開展廉政談話，帶頭對出現苗頭性、傾向性問題的單位負責同志進行約談警醒，帶頭與縣委班子成員、縣屬各黨委(黨組)第一責任人簽訂年度全面從嚴治黨責任書。縣委領導班子其他成員和分管部門黨委(黨組)第一責任人簽訂責任書。積極督導班子成員履行分管部門從嚴治黨工作“一崗雙責”職責，有效推動責任落實，形成縣委書記整體抓、班子成員協作抓、基層黨委(黨組)書記具體抓的責任落實機制。

三是壓實責任、考核促動。按照上級會議精神、文件要求和縣委全會部署，制定出臺《年度落實全面從嚴治黨主體責任工作安排》，制定縣委領導班子、主要負責同志及班子成員年度責任清單和任務清單，全部明確責任領導、責任部門和完成時限，定出時間表、路線圖、責任人。對各鄉鎮黨委、縣直各黨組(黨委)，要求每月開展一次從嚴治黨工作小結，每季度開展一次督導檢查，每半年上報一次工作總結，每年進行一次年終考核。特別是抓實抓好考核工作，將全面從嚴治黨與年度定性考核相結合，統籌謀劃、一體部署、同步推進、綜合實施，確?？汲鰧嵭А⒖汲鰟恿?、考出壓力。

一是抓大事、解難題。始終把經濟運行、項目引進、園區建設、農村人居環境、縣城面貌提升等大事要事緊緊抓在手上，經濟指標始終保持高位運行，**等指標增速呈現穩中有進、穩中向好的態勢;

截至目前，共引進**等**個項目，為經濟發展注入了強勁動力。圍繞**拆遷、**遷移、**改造等制約難題，堅持全縣動員、全民參與、集中攻堅、合力突圍，打了一個又一個翻身仗、漂亮仗。

二是管全局、保民生。堅持用心用情用力辦好民生實事，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。截至目前，全縣民生支出**億元，占公共財政支出的**%，做到了將有限的財力用到刀刃上。全力抓好年初確定的**惠民實事，逐一細化分工，及時調度督導，確保承諾踐諾，各項惠民事項均實現高效推進落實，民生福祉進一步增強。

三是抓基層、夯基礎。堅持“一鄉一品牌、一村一特色”，高標準完成**個農村、**個機關、**個企業、**個社區基層黨建示范點創建，并通過示范點引領帶動，提升全縣基層黨建水平。通過強化調研走訪、化解難題，大力發展壯大村級集體經濟，集體經濟空白村還剩*個。通過組織*輪專題培訓，集中培訓農村黨支部書記**人，有效提升了基層帶頭人履職能力。

一是民主決策更加科學。要求全縣各單位“一把手”把主體責任作為政治責任，既掛帥又出征，切實做到真抓真管、實抓實管。用活民主集中制，充分發揚民主，善于正確集中，嚴格落實民主集中制、“三重一大”、干部人事任免等集體決策制度，確保縣委的決策部署更加科學高效。

二是選人用人更加透明。樹立正確選人用人導向，堅持德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢的原則，始終把重品行、重實干、重實績、重公論作為選人用人導向，注重培養專業能力、專業精神，嚴格執行日常考核、研判比選、任前審核制度，調整使用干部**批**人次，選優配齊了領導班子。

三是干部素質更加過硬。旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁，注重從基礎工作一線、重點項目一線、脫貧攻堅一線選用干部，在全縣上下營造出了擔當作為、狠抓落實的良好氛圍。認真落實容錯糾錯機制，堅持嚴管厚愛統一、激勵約束并重，落實好“三個區分開來”，大膽地為擔當的干部擔當、為負責的干部負責，在規范干部行為、激發干事活力、推進工作落實等方面取得顯著成效。

四是紀律作風更加嚴明。馳而不息、持之以恒推進紀律教育常態化、制度化，加大警示教育力度，召開全縣領導干部警示教育大會*次，通報典型案例**起，注重利用身邊人、身邊事開展警示教育，用鮮活教材做實思想教育工作，促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。建立黨紀黨規培訓、警示教育、廉政黨課等制度體系，引導教育黨員干部端正黨風、增強黨性，做到不碰“邊線”、不越“底線”、不觸“高壓線”。

一是持續強化從嚴治黨。始終嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，持之以恒加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，真正把從嚴治黨的成效運用到全縣發展的實踐中來。強化監督執紀問責，健全完善監督體系，強化對權力運行的監督制約，持續優化政治生態，構建一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

二是延伸政治巡察范圍。在開展巡察過程中，注重巡察模式運用，在常規巡察的基礎上，延伸巡察觸角，既突出“全”，聚焦巡察共性問題，又突出“?！?，著力發現工作薄弱環節，探索推動全縣巡察全覆蓋，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。今年以來，共開展*輪常規巡察，巡察縣直單位**個、鄉鎮**個，對**鎮*個村開展村級巡察試點工作，為全縣村級巡察工作全面開展奠定了良好基礎。

三是織密組織監督網絡。**縣委強化自上而下的組織監督，牢固堅持人民主體地位，高度強調人民群眾的監督，著力改進自下而上的民主監督，把黨內監督與黨外監督、自上而下與自下而上的監督有機結合起來，充分運用任職談話、考察談話、調研談話，對干部勤過問、勤敲打、勤提醒。綜合運用巡察、考核、審計、信訪、個人有關事項報告抽查核實等方式方法，及時對干部開展提醒、函詢、誡勉。精準運用監督執紀“四種形態”處理**人次，其中，運用“第一種形態”處理**人次、占比**%，運用“第二種形態”處理**人次、占比**%，運用“第三種形態”處理**人次、占比**%，運用“第四種形態”處理**人次、占比**%，在“嚴管”中彰顯“厚愛”，充分發揮“查處一案、教育一片、警示一方”的作用，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展。

落實全面從嚴治黨監督責任范文簡短六

兩個月來，在市委、區委的正確領導下，我帶領xxx黨委班子明確職責，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，抓好全面從嚴治黨主體責任的落實?，F將具體情況報告如下：

自覺把黨的政治建設擺在首位。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、黨的路線方針政策和民主集中制等制度的執行，守紀律、講規矩，做到對黨忠誠、襟懷坦白，聽黨指揮、為黨盡責。堅持全面從嚴治黨重要工作親自部署，重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。尤其是‘‘不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，帶領xxx黨委班子落實好“四個對照”、“四個找ー找”，在x期讀書班中堅持問題導向，保證主題教育各項規定動作不走樣。通過班子及班子成員問題清單研討會解決突出問題，達到了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，在思想、政治、作風、能力、廉政上都有扎扎實實的收獲。主持召開涉及全面從嚴治黨議題的黨委會兩次，部署黨員干部全面從嚴治黨任務分工，力圖做到責任到人到事。嚴格按照民主集中制原則貫徹“三重一大”集體決策制度，健全工作決策機制，從自己做起，杜絕一言堂。

為督促班子成員踐行“一崗雙責’’，指導廣大黨員干部抓好黨建工作，堅持與領導班子成員、中層和基層干部進行談心談話、履職談話和廉政談話，為全體黨員干部宣講《學習綱要》。堅持抓早抓小抓預防，加強監督檢查，及時發現、提醒、糾正領導班子成員、黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題。及時貫徹落實學習中央、市委和區委關于全面從嚴治黨的重大決策。堅持把紀律挺在前面，自覺維護黨紀嚴肅性，不斷增強紀律意識和行動自覺，現以對班子成員、科室主任進行黨風廉政建設談話兩輪，發現苗頭性問題及時提醒、告誡，構建班子成員團結一致、凝心聚カ的干事氛圍。

堅決糾正管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，對在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部，依紀依規嚴肅問責。責成鎮紀委抓住‘‘關鍵少數”，叮住重點事、重點問題，對履行管黨治黨責任不嚴格的責任人，動真碰硬，

問責從嚴。在管好自己的同時，高度重視家風建設，廉潔修身、

廉潔齊家，嚴格要求配偶、子女和親屬。堅決反對圈子文化和好人主義、カ戒形式主義、官僚主義之風。在全鎮黨員中深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、政治品質和從政道德學習教育。在主題教育第二期學習中，重點研讀黨章、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，明確紅線，帶頭做到講政治、顧大局、守紀律、正作風，并認真執行嚴守各項工作紀律，堅決杜絕不作為、不擔當、不負責現象。

樹立一切工作到支部的鮮明導向，認真對照《準則》和《條例》要求，緊密結合xxx實際，以此次主題教育工作為抓手，增強支部內在動力，提升支部謀劃業務發展、解決自身問題的能力。充分發揮黨務工作者作用，堅持嚴字當頭、重點發力、問題導向、以上率下，加大對各支部黨建工作監督指導力度。嚴肅認真開展黨內生活，不斷凈化黨內政治生態，努力把上級針對全面從嚴治黨的各項決策部署轉化為推動xxx工作的實際成效。

落實全面從嚴治黨監督責任范文簡短七

今年以來，在區委、區政府的堅強領導下，街道嚴格按照黨中央和省、市、區委關于全面從嚴治黨的部署要求，以中央、省委巡視“回頭看”反饋意見整改落實和區委巡察巡視為主線，堅持嚴字當頭、標本兼治，思想建黨與制度治黨同步發力，凈化政治生態與提增干事激情同頻共振，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，為街道經濟社會各項事業發展提供了堅強政治保證?，F將情況報告如下：

一是旗幟鮮明講政治，著力增強黨員干部“四個意識”。嚴明黨的政治紀律和政治規矩。先后召開黨建工作專題領導小組會議x次，大工委會議4次，專題研究部署全面從嚴治黨工作x次，及時傳達學習習近平總書記記重要指示精神，以及中央、省、市、區委關于推進全面從嚴治黨的部署要求，研究貫徹落實的具體措施，做到領會到位、扎實推進到位。對照中央、省委巡視反饋意見整改落實“回頭看”涉及x個方面的問題，細化分解“回頭看”工作臺賬x項，把巡視整改工作貫穿日常工作主線，實現了“銷號落實”。嚴肅黨內政治生活。與各社區簽定《xx街道2019年度社區黨風廉政建設責任書》，壓實社區黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任。召開專題民主生活會x次，制定了專項整改方案，高標準完成各項整改工作。針對區委巡察組巡察發現的x個問題，及時查缺補漏、補齊短板。嚴格按照程序執行“三重一大”問題的決策，對大額資金使用和民生工程、困難幫扶等重點工作全程跟進監督檢查，有效避免各類問題發生。嚴格落實黨建工作責任制。落實黨建工作目標責任和黨員管理責任，將黨建工作與日常工作同研究、同部署、同安排、同考核。完成xx個基層黨組織換屆選舉，選優配強班子、筑牢戰斗堡壘。制定實施組織工作xx件實事，著重提升黨組織領導力、帶動力和服務力。完成調研報告xx篇，處理解決群眾關心關注的熱點問題xx余件，全面增強主題教育效果。以黨建聯動帶動共治共享，培育xx社區紅色物業示范點，開展“迎審一線黨旗紅”，黨建引領服務創新不斷深化。拍攝《紅船精神飄xx》主題宣傳片，講好xxx“初心”故事，持續弘揚榜樣力量。打造xxxx“毗鄰黨建”聯合體，實施xx黨員先鋒積分兌換，靚化基層黨建“風景線”。

二是堅持不懈抓教育，著力夯實思想建設根基。抓好理論教育。開展理論中心組學習x次，黨課x次，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。舉辦專題培訓班x期，理論中心組專題學習x次，開展各類教育活動xx余次，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育持續深入。提高理論學習的標準化規范化水平，制定印發x個層面《規定動作配檔表》和《學習配檔表》，確保黨的最新理論入腦入心。抓實警示教育。借“不忘初心、牢記使命”主題教育開展契機，查找問題x余個，落實解決措施x余條，組織觀看《雙面人生》、《失控的自由人》等警示教育片，學習通報各類違反中央八項規定、侵害群眾利益和腐敗典型問題x次，在教育宣傳中內化警鐘長鳴、防微杜漸效果。抓強意識形態教育。召開專題研究部署意識形態會議x次，開展自查x次，不斷增強貫徹落實意識形態責任制的思想自覺和行動自覺。組織街道集體學習x次，遴選骨干宣講隊伍開展研討、座談x場，推動黨的十九屆四中全會精神落地生根。把握正確輿論導向，市級以上重點媒體發稿xx篇，出版社區報39期，發布公眾號xx篇，切實增強主流輿論傳播力、引導力、影響力和公信力。以培育社會主義核心價值觀為根本，開展文明出行、走訪慰問等志愿服務活動x余場，張貼公益廣告x余份，開展文化活動x余場，惠及群眾x萬余人次，為推動街道經濟社會發展提供強大的價值支撐。強化網絡輿情處置引導，處置網絡輿情共計x條，回應率達到100%，確保輿情平穩可控。

三是馳而不息正風紀，著力營造風清氣正的政治生態。強化責任落實。始終堅持把黨風廉政建設作為事關發展大局的重要工作來抓，認真貫徹執行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施辦法》，并將黨風廉政建設和反腐敗工作納入街道年度工作要點，召開黨風廉政建設專題會議x次，專題聽取紀工委關于黨風廉政建設工作匯報x次，推動黨風廉政建設深入落實。嚴格正風執紀。定期對現任社區“兩委”成員基本情況進行聯合審查，均未發現存在涉黑涉惡問題。開展明查暗訪x次，有力促進了工作紀律、服務效能和黨風廉政制度落實的自覺性和嚴肅性。大力推進“一案雙查”，受理問題線索x起，目前辦結x起。其中，立案查處x起，結案x起，x名黨員被給予黨內警告處分，x名黨員被給予黨內嚴重警告處分，x名黨員被給予開除黨籍處分，第一種形態處理x人，推動正風肅紀持續深入。鍛造過硬隊伍。在夯實保障根基，激勵擔當作為上精準發力，全面開展“三曬一評一公開”自查，實施推動中層干部競聘上崗，大力打造群眾滿意的社工隊伍，守牢廉潔從政底線，營造風清氣正的工作氛圍。

四是擔當作為強引領，著力提升“黨建+”發展質效。堅持黨建引領，大力推進“1+3+n”模式，實現了x個老舊小區全部兜底。創新“黨建+”模式，xx拆遷臨時黨支部培植三個“一線”，實現了xx“征遷清零”和xx征遷突破。統籌“兩新”組織摸排覆蓋，提升打造xx創業商圈黨群服務中心，夯實黨建工作基礎。堅持黨管人才原則，完成落地博士x名，在談博士生導師x名。確定xx項目為書記人才項目，對接引進知名專家xx等x名高端醫療產業人才。提報選聘xx教授擔任街道科技人才副職人選，以人才帶動街道高質量發展成效凸顯。

當前，我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：一方面，黨建創新意識有待增強，尚不能以創新的思路、有效的措施抓細抓深抓實新形勢下基層黨建工作。另一方面，個別干部對黨風廉政建設的認識還不到位，“一崗雙責”意識有待進一步加強。

下一步，將重點抓好以下四項措施：

一是以提升能力為前提，全面抓實靠牢主責主業。強化黨建第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”，對社區、合作社、“兩新”組織黨組織書記抓黨建情況進行月調度，落實黨建工作目標責任和黨員管理責任，層層抓落實，步步出實效。落實“一體多翼·全域融合”黨建模式，推進樓宇黨建拓面提質，整合樓宇物業，納入xx創業商圈黨群服務中心打造體系。以紅色物業六個“一”建設標準為引領，高標準提煉打造xx紅色物業，以紅色物業“直通車”打通物業服務“主動脈”。全面落實落細“三曬一評一公開”工作，進一步規范中層干部管理，構建群眾滿意的社工隊伍。完善考核評價機制，強化考核結果運用，鍛造一支拉的出、用得好、打得贏的“北海鐵軍”。

二是以筑牢防線為保障，全面落細黨風廉政建設。堅持監督關口前移，把重心放在日常，讓制度真正內化于心，外化于行。以區委第一巡察組入駐為契機，全面加強對x個合作社黨組織的監督執紀力度。常態化開展各種形式的警示教育，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。強化日常管理和監督，落實請銷假、請示報告和早點名等有關制度。規范完善黨工委會議決策機制和議事規則，在“三重一大”重要事項上執行民主集中制，塑造良好發展環境。嚴格落實議事程序，監督經濟合作社做好“三務公開”、“陽光議事日”等工作，確保遵紀守法經營。

三是以強化引導為根基，全面加強意識形態陣地管理。全面查找意識形態領域風險隱患、薄弱環節，確保各類意識形態陣地可管可控。加大對非法宗教傳播和邪教活動的打擊力度，規范引導合法宗教活動。切實保障網絡意識形態安全，規范黨員干部網絡行為，加強網絡內容建設，提高網絡輿情引導能力，牢牢把握輿情管控主動權。加強主流意識形態建設，大力培育踐行社會主義核心價值觀。健全長效管理機制，鞏固提升文明城市創建成果，統籌推進文明單位、文明社區等創建活動，提高城市文明水平。深入推進“四德工程”建設，進一步用好管好新北海社區報、“北海路發布”等新聞陣地，突出抓好示范陣地建設。

四是以黨建引領為抓手，全面實現重點工作突破。按照“抓黨建促發展”總體要求，總攬全局、協調各方，使黨建工作成為中心工作的“助推器”。完成xx地塊“征遷清零”任務。實現xx全面開工建設。加快xx等續建項目建設進度。xx力爭盡快完成裝修，投入運營?！皒x書城”文化綜合體加快建設進度，引進更多文化產業。深入實施“1+3+n”模式，建強業主委員會，創新實施事業合伙人機制，探索實現“片區一體”，打造“xxx紅色物業聯盟”，進一步延伸智慧化服務范圍。

落實全面從嚴治黨監督責任范文簡短八

為深入貫徹中央和省市委全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強全面從嚴治黨主體責任制度機制建設，壓實各級黨組織管理黨的政治責任，致力于清治、務實、高效機構，結合x實際，制定本計劃。

全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨管理黨，嚴格管理黨，始終以加強黨風廉政建設和反腐敗為重要政治任務，堅持問題指導，著力構建系統完善、科學規范、運行有效的主體責任制度體系，全面嚴格管理黨主體責任要求

(一)壓實主體責任。

1.完善工作機制。堅持書記抓住，抓住書記，各級黨組織要全面嚴格管理黨主體責任，堅持黨風廉政建設和業務工作一起配置、執行、檢查、評價。黨組每年至少召開兩次特別會議，研究黨風廉政建設。領導班子成員每季度聽取一次管理室、直屬部門執行黨風廉政建設主體責任情況報告。x黨組每半年對各室實行黨風廉政建設責任制進行檢查評估，發出通報，推進任務實行。(責任部門:辦公室)

2.健全責任機制。主要負責人與各室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，將責任書規定事項完成情況納入年末黨風廉政建設責任制審查，逐步管理黨治責任。黨組每季度末向派駐紀檢組提交執行黨風廉政建設主體責任季度報告，各處室每季度向黨組提交執行黨風廉政建設主體責任季度報告。(責任部門:各室、直屬部門)

(2)加強團隊教育。

加強思想政治建設，完善學習制度，黨組每月至少開展一次理論學習，緊密結合工作實際，讓廉政教育入心。鞏固不忘初心，牢記使命主題教育成果，繼續推進兩學一干學習教育常態化制度化，采取請專家講課、到紅色教育基地接受革命傳統教育等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定四大自信，全年開展全員性革命傳統教育、先進典型教育和警示教育活動、一把手講黨課落實主體責任等系列教育活動不少于六次。加強廉政文化建設，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，培養紀律自覺，保護規則基礎。(責任部門:辦公室)

（3）加強權力監管。

1.加強黨內監督。各級黨組織應自覺承擔執行和維護政治紀律、政治規則的重要責任，認真履行黨治黨主體責任，加強黨員教育指導、監督檢查。認真執行集體決策制度，嚴格執行三重一大事項決策程序，將民主集中制度執行到決策、執行的全過程中，加強及時向派遣紀律檢查組報告的風險預防管理，各處室、直屬部門繼續完善副科級以上干部權力清單，同時修訂前期搜索的風險點和預防管理措施，重新編輯成冊加強資金使用管理。嚴格執行財政預算資金使用管理辦法，進一步加強各房市級財政預算資金使用規范化建設，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。(責任部門:辦公室、教學所在地)。

2.加強大眾監督。加強網站建設，認真執行，扎實推進政務公開，認真接受自覺接受大眾檢查和社會監督的大眾訪問，及時處理和驗證反映的問題，迅速回答處理意見，樹立x為民惠民的形象。(責任部門:組維、辦公室)。

(四)嚴格管理干部。

1.加強干部培養管理監督。加強黨員干部特別是頂尖和重要崗位領導干部的監督管理。推進副科級以上干部個人重大事項報告全權復蓋，如實登記個人收入、家庭房地產等信息，年底開展正科職務和以上領導干部廉價活動的豐富機構文體活動，展示黨員風貌，培養黨員干部高尚情趣，進一步加強團隊活力的黨員干部8小時以外的監督管理，積極培養健康向上的生活方式的健全干部評價體系，提高干部評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履行職責，愛崗敬業，抑制為官不為，著力營造清氣創業的良好政治生態。(責任部門:辦公室)

2.規范干部選拔工作。認真落實新時代好干部標準和德才兼備，德為先用人指導，完善干部考察評價，加強干部工作業績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合評價。執行干部任前派駐紀檢組等有關部門意見、任前公示、任職對話等制度，堅決防止使用者失察、帶病提拔。(責任部門:辦公室)

(5)加強作風建設。

1.堅決糾正四風。嚴格執行中央八項規定和。加強重要時間節點的明察暗訪，每季度對機關辦公室、直屬事業單位進行至少一次特別檢查，防止各種隱性、變異的四風問題進行檢查，檢查問題全部在x范圍內通報曝光，檢查情況向駐紀檢組申報的嚴格節約，嚴格管理三公經費，進一步研究制定公務消費節約等具體制度，編輯，組織學習。每月5日前向駐地紀檢組提交公務接待(包括班級、班級、業務活動)。(責任部門:辦公室)。

2.密切聯系大眾。領導班子的成員經常深入基礎開展調查活動。繼續深入開展黨員干部進入社區、三進三幫、掛村合作、兩訪兩幫等活動，實現密切聯系服務大眾的常態化。(責任部門:管理中心)

（六）嚴肅黨內政治生活。

嚴格執行，認真落實民主集中制。進一步完善民主生活會制度，高標準高質量開設民主生活會。嚴格執行，嚴格執行三會一課、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活會，率先開展批評和自我批評，不斷優化良好的政治生態。(責任部門:辦公室)

(7)抓住基礎。

堅持固本強基，嚴格加強基層黨建工作。黨組每季度至少研究一次黨建工作。深入實施五有六好機構黨組織標準化建設。加強黨務工作者隊伍建設。抓住黨務干部的選拔和訓練，建設對黨忠誠、對黨負責、政治嚴格、業務精通、紀律嚴格、作風純粹的高素質黨務干部隊伍。開展創新黨建載體，展示黨員風貌活動，引導許多黨員立足崗位表率，成為先驅，做出貢獻(責任部門:辦公室)。

（8）堅決懲治腐敗。

全力支持和保障派駐紀檢組開展監督紀律問責工作。綜合運用監督執紀紀律的四種形態，在堅持紀律法之前，盡快抓住小規模，防止小規模，早期發現黨員干部問題，早期注意，早期教育，早期檢查，嚴格檢查違反紀律的黨員干部，決不放松。關于巡邏反饋的問題，著眼于常態的長期整改實行，不斷深化整改成果，鞏固整改成果。(責任部門:辦公室)

（1）加強組織領導，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為領導，領導班子的其他成員為副領導，各室負責人為成員的x，全面嚴格執行黨主體責任工作領導班子。領導小組設立辦公室，負責x全面從嚴格管理黨工作的組織協調和督促檢查工作。辦公室應認真履行職能，加強派駐紀律檢查組報告工作，建立與教育所在地、組維所、工會等部門溝通協調機制，加強工作開展情況監督檢查。

(二)建立工作臺帳，跟蹤效果。各室要加強履行職責，建立履行主體責任的工作臺帳，及時記錄執行主體責任的各項工作資料。臺帳要有任務、過程、結果，全面反映本公司全面嚴格管理黨主體責任的工作情況，辦公室實施跟蹤效果。

(三)嚴格審查審查，加強追究責任。重視日常動態監督，采取隨機抽查、特別檢查、交叉檢查等多種方式，督促各地室認真貫徹黨風廉政建設責任制。年底評價與綜合目標評價同步進行，評價結果與黨員干部業績評價、評價優先、選拔任務有關。警告有問題的處室負責人根據情況進行對話，在期限內進行整改，進行組織處理之前，切實加強黨員領導干部的守土責任、守土責任的責任意識和責任精神。

落實全面從嚴治黨監督責任范文簡短九

今年以來，xx區委認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，把全面從嚴治黨貫穿改革開放和高質量發展全過程，貫穿黨的建設和黨內生活各方面，層層壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為全區改革發展穩定提供了堅強保障。

1、堅持政治站位。把貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關于區委常委會帶頭把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關于持續深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態化、長效化推動學習貫徹工作開展。二是強化習近平總書記重要指示批示精神的xx落實，高標準謀劃實施了2019年全區七大戰役21場攻堅戰和10場殲滅戰，制定了專項實施方案，細化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習近平總書記重要指示批示精神在我區落地生根，開花結果。三是圍繞進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究xx2035戰略研究，進一步明確xx在京津冀大格局中的角色定位，清晰xx高質量發展的戰略思路和目標定位。四是完善考核評價體系，將落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入xx區高質量發展評價體系和主體責任檢查考核，并作為區管領導班子和領導干部重要考核內容，目前已對全區各鎮街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區高質量發展推動會議上進行了通報。

2、強化統籌推動。強化主責主業意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區委五屆九次全會，分析全區黨建工作面臨的新形勢、新任務，重點從加強政治建設、加強思想建設、加強作風建設和加強黨風廉政建設等方面對新一年從嚴治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發展”全年工作主線。二是對照區委五屆九次全會要求和區委常委會2019年工作要點，細化制定了新一年區委常委會落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”，項目化落實各項指標任務，常態化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設為抓手，結合工作實際，正在研究制定區委有效治理標準化體系，并對農村有效治理標準化體系和包聯工作體系進行了修改完善，進一步明確規范、細化要求，切實推動各項工作依紀依規高效開展。四是將全面從嚴治黨納入《xx區高質量發展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規定精神、擔當作為、領導干部違紀違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。

3、強化示范引領。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區級領導同志帶頭，認真落實主體責任。一是落實區委書記第一責任人責任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領導批示、會議講話、調研座談等多種方式，對管黨治黨工作經常性強調提要求，督促推動各級落實責任。二是落實抓黨建、促發展全年工作主線，區級領導同志帶頭，在開展包聯工作的同時，認真指導推動檢查包聯鎮街主體責任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來，已收集各位區級領導同志包聯情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查推動，區級領導帶隊，組織對2018年度全區各單位全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區委書記、區委副書記分別約談了主要負責同志，推動各級領導干部真真正正把主體責任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責任檢查考核實施方案。

1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署，規規矩矩、一步一個腳印抓好各項規定動作，推動全區主題教育扎實有效開展。一是抓實學習教育，指導區級班子和處級干部關起門認認真真學習十九屆四中全會精神、黨章黨規、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等篇目，按照“準”民主生活會標準開展了三次交流研討，借助“美麗xx”微信平臺創設“空中學習課堂”，累計推送領導領學帶學消息10期，并將音頻內容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結合個人分工精心確定調研課題和調研方案，深入基層一線調查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質量調研報告，并進行了調研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區委“六四三”責任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項;市區兩級民意直通車轉辦的109件問題線索，已全部辦結。

2、加強政治理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理。一是區委常委會帶頭，第一時間組織學習總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區委常委會傳達學習55次。同時，將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內容，每次區委常委會均安排專題學習和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎。二是將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學主體班次11期，開設相關專題講座13個，培訓黨員干部1050人次。三是研究制定了《xx區2019年宣傳思想文化工作要點》，將推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內容作為年度宣傳重點，創新形式，豐富載體，持續深入開展學習宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習近平新時代中國特色社會主義思想等內容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內容。

3、發揮黨委中心組旗艦作用。持續提升理論學習熱度，嚴格落實中心組集體學習制度。區委理論學習中心組帶頭，制定了年度學習計劃，明確學習領會習近平談治國理政和中共中央關于加強黨的政治建設的意見等10項全年重點內容，通過集體學習研討、專題輔導等多種形式，及時學、專題學、系統學，不斷提升領導干部政治理論水平。今年以來，已組織區委中心組集中學習17次。制定印發了《xx區2019年黨員干部理論學習安排意見》，將全面從嚴治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學習內容，定期安排專題學習，每月編發自學內容提示和《學習參考》，推動廣大干部選準學習內容，增強學習實效。今年以來，印發中心組學習內容提示11期，學習參考19期，各級黨委(黨組)理論學習中心組學習900余次。

1、密切聯系群眾。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，作為一切工作的出發點和落腳點，盡心盡責化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發展理念，將美麗村莊建設、鎮街菜市場建設等群眾關心關注的重點事項納入2019年惠民工作，高標準謀劃了20大項、50子項具體任務，確?；菝窆こ陶婊菝?、真利民。截至目前，50項重點任務完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網”“北方網”“8890”等為依托，構建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區高質量發展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發辦，在下季度全區高質量發展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務平臺多頭辦理、職責不清、效率低下問題，對現有平臺進行整合，實現了一個渠道受理發辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯系服務群眾工作機制，制定了區級領導聯系幫扶困難村機制，建立了聯系點，每名區領導每月至少深入聯系點調研一次。繼續開展“雙萬雙服促發展”活動，制定印發了《xx區2019年“雙萬雙服促發展”活動工作方案》，截至10月底，企業問題1207個，辦理率100%，答復滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。

2、常態化落實中央八項規定精神。作為重要政治紀律和政治規矩，以問題為導向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒，盯緊重大節日、重點時節、重點人員，通過下發通知、廉政短信等方式，對紀律要求進行提醒強調，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區內酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態化明察暗訪和監督檢查，并對違規干預金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題60件，處理65人，印發典型問題通報3期。三是加強對濫發津貼補貼問題處置力度，針對巡視反饋的“xx區49家下屬單位濫發津貼補貼”問題，立即組織對相關情況進行了調查核實，目前已處理111人。

3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區委各項安排部署，真查細改存在問題，持續推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現，研究制定了《深化不作為不擔當問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對整治工作進行了全面安排部署。下發了負面清單，組織全區各單位圍繞修復政治生態軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內容進行了自查。二是強化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔當歷史考察與現實思考”進行了講解，拍攝了xx區開展治理不作為不擔當問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮、梅廠鎮落實農村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責通報。三是切實加強和改進工作作風，認真貫徹落實中央和市委關于基層減負的各項要求，著眼找準基層痛點，通過召開機關、基層座談會形式征求意見，結合實際制定了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項減負措施，努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬，xx被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點，各項工作正在扎實推進中。

1、嚴把干部選用關。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，充分發揮好黨組織的領導和把關作用。一是堅持好干部標準，突出把好選人用人政治首關，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監察機關及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來，共調整區管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標對表七大戰役、21場攻堅戰相關要求，進一步修訂完善高質量發展評價體系，力求全面、客觀、公正評價干部履職情況，努力把忠誠擔當作為的高素質干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導向。三是落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態、能力績效以及廉政動態、黨風廉政情況的實時監督、動態監督，及時引導處置不良傾向。今年以來，共對50余名業績突出、擔當負責的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時撤換。

2、加強日常管理。深化全區機構改革成果，強化嚴管就是厚愛，打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導向，認真貫徹落實中央《關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和市委貫徹落實措施，制定印發了《xx區激勵干部擔當作為創新競進實施辦法(試行)》《xx區鼓勵干部擔當作為容錯糾錯機制》和《xx區鼓勵干部干事創業容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關鍵少數”，把管思想、管工作、管作風、管紀律統一起來，結合巡視巡察、年度考核、經濟責任審計等工作強化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”，對12名處級領導干部進行經濟責任審計，對2名處級干部進行自然資源離任審計，對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養，堅持理論聯系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領導干部進修班、1期年輕干部培訓班。

3、推進源頭治理。加強日常監管，強化對權力運行的監督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴治黨越往后越嚴、執紀問責越往后越嚴的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發現的問題嚴肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態勢。二是認真落實領導干部個人有關事項報告制度，引導各級進一步提升戒懼意識、規矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態。截至目前，共對201名處科級干部進行核查，對61人進行書面函詢，對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報行為情節較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針，認真貫徹落實《天津市受問責干部管理辦法(試行)》，加強對受問責干部的思想教育，強化跟蹤管理，及時掌握受問責干部情況。目前，已回訪教育正處級領導干部30人次、受處分黨員300多人，下發紀律、監察建議書25份，對違規發放津貼補貼負有監督責任的29個鎮街紀委書記進行集體約談。四是加強對重點領域的監督。目前，已完成大王古莊示范鎮、汊沽港鎮示范鎮項目審計，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產開發進行審計。

1、嚴守紀律規矩。把紀律和規矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前。一是嚴格規矩意識，組織全區各級黨組織認真學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，嚴格做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地熱井封存、重大風險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴明的紀律要求貫穿于黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設各個領域、各個方面、各個環節，制定出臺了《關于進一步加強紀律建設的實施方案》，明確要求，細化責任，狠抓落實，推動鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執行政治紀律和政治規矩情況作為監督執紀、審查調查、巡察和派駐監督的重點，對發現的違規違紀問題從嚴從速查處。

2、嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，開展嚴肅認真的黨內政治生活，營造良好的政治生態。一是區委常委會帶頭，嚴格按照民主生活會各項要求，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環節，已先后高標準組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復政治生態”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發了《關于開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》，對全區各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求，區委組織部、區紀委監委成立督導組進行了全程監督，確保民主生活會開出質量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導推動，各位區級黨員領導干部均至少列席指導了1個單位的年度民主生活會。

3、持續凈化黨內政治生態。把黨的政治建設作為加強黨的建設的根和魂，推動黨內政治生活、政治文化、政治生態一體建設、一體規范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位，結合新形勢、新任務、新要求，對各項整改任務進行了重新細化落實，明確舉措、壓實責任、狠抓督辦，持續推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀違法案件，高標準抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學習了《“不忘初心、牢記使命”優秀共產黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內容，推動各級認真剖析、對照反思，以更加堅定的態度筑牢思想防線。三是持續推動市委巡視反饋問題整改工作，高標準完成了不作為不擔當專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作，正在結合檢查評價情況，持續深入推動問題整改。同時，正在配合市委巡視組，開展土地領域專項巡視工作。

1、全力保障紀檢監察機關工作。支持保障紀檢監察機關轉職能轉方式轉作風、依紀依法履行職責。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，今年以來，區委常委會議專題聽取紀檢監察工作匯報4次，重大案件情況13次，召開執紀監督審查專題會議32次。二是支持紀委書記回歸主責主業，針對巡視反饋提出的“部分鎮街紀委書記仍負責招商”問題，組織對全區29個鎮街紀(工)委書記“三轉”情況進行了再檢查，目前已全部“三轉”到位，專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀檢監察隊伍建設，結合區級機構改革，為區紀委監委增加10個編制，進一步保障了監督執紀問責工作開展。

2、加強黨內監督。認真落實《黨內監督條例》，切實強化巡察和派駐監督的利器作用，主動接受和支持區紀委對區委常委會和常委會成員的監督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規巡察、1輪土地領域專項巡察和扶貧助困、農村基層黨組織建設專項巡察整改“回頭看”，發現問題497個，移交區紀委監委問題線索124個，目前正在進行五屆區委第八輪巡察工作。二是充分發揮好派駐監督“探頭”作用，推動派駐紀檢組列席駐在單位領導班子會議、研究“三重一大”事項會議，各派駐紀檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監察工作向基層延伸，制定了《xx區關于建立村(社區)紀檢監察工作聯絡站的指導意見(試行)》，對全區各村(社區)紀檢監察工作聯絡站的機構設置、主要職責、監督體系、工作要求等方面作出了明確規定，實現了監察工作向“最后一公里”的延伸。四是創新干部監督方式，建立領導干部廉潔檔案系統，實現對領導干部廉潔履職動態監督管理，推動監督工作更加科學精準高效。目前，正在進行試運行和系統調試。

3、嚴肅執紀問責。嚴格落實《中國共產黨問責條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。一是堅持“一案雙查”，對存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴肅追責問責，對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀政務處分294人。二是增強精準運用“四種形態”的科學性和實效性，努力實現抓早抓小抓初萌，目前運用監督執紀“四種形態”處理193人次，其中第一種形態處理91人次，第二種形態處理79人次，第三種形態處理15人次，第四種形態處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托xx紀檢監察網、“清風xx”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態勢，嚴厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關系網。今年以來共查處扶貧助困領域問題29件，立案20件，運用第一種形態處理21人，掃黑除惡“破網打傘”共立案10件37人。

從當前工作情況看，我們在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：主體責任落實不到位，工作體系建設還有欠缺，壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象;教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀律規矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在堅持嚴管與厚愛并舉、推動干部作風轉變上還有很多工作要做。

我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，在市委的領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創xx改革發展新局面。