為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關于黨建品牌方案通用一
以黨的第十九次代表大會精神，習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，省第十一次黨代會部署為指導，以轉變黨員干部作風服務群眾為途徑，把黨員干部為民服務的熱情轉化為具體行動，形成黨組織共建、黨員隊伍共管、黨日活動共辦、人才培養共抓、基層資源聯用的黨組織結對共建新局面。城鄉黨組織結對共建工作總目標是：經過努力，農業局城鄉基層黨建工作全面加強，城鄉黨組織建設相融互促的工作機制進一步健全，推進xx村經濟發展，加強村級基層黨組織建設和戰斗堡壘作用，轉變工作作風，創新工作方式方法，拓展共建工作面，黨員隊伍先鋒模范作用進一步凸顯。
為更好地推進結對工作的開展，了解結對村實情，自結對工作開展以來，縣農業局黨委多次到xx村與村兩委班子、結對農戶進行走訪座談，針對xx村發展中存在問題、困難進行認真分析梳理，摸清村上需求情況。xx村一共7個村民小組，338戶，現有黨員28人，目前現有貧困戶40戶(已脫貧38戶，剩余2戶預計18年脫貧)，農業種植水稻、玉米、油菜為主。外出或就近務工等是村民主要收入來源。
(一)黨組織共建。結合xx村實際，以鞏固執政基礎、提高結對村黨組織的執政能力為重點，協助xx村黨組織兩委班子規范黨組織設置，做好基層組織建設提升工作，以制度建設為切入點，配合村兩委班子完善“三會一課”制度、黨務、村務公開制度等各類基層組織制度建設，在此基礎上推動各項基層黨組織活動正常化、制度化。規范對農民合作社、專業協會等建立黨組織。
(二)黨員隊伍共管。根據xx村實際，協助xx村黨組織制定黨員培訓和入黨積極分子培養計劃，確定培訓內容、落實培訓對象、抓好組織實施，規范黨員檔案管理，共建流動黨員臺賬。努力改善黨員隊伍結構。
(三)黨日活動共辦。把加強黨員思想教育、增強黨員意識作為著力重點，認真落實“三會一課”、主題黨日活動等制度，18年與xx村黨組織至少共同組織2次主題黨日活動，結對黨組織書記每年至少為結對黨組織互上1次黨課，把中央和省委的重大決策，關于“三農”工作的重大舉措、脫貧攻堅的重大部署等相關政策精神講清講透;圍繞“承諾、踐諾、評諾”，至少共同開1次專題組織生活會，結合黨的十九大精神，黨風廉政建設等開展宣講，依托活動的開展，結對認親幫扶，定期走訪慰問結對村、對聯系貧困戶交心談心，力所能及地幫助解決實際困難。
(四)人才培養共抓。積極協助xx村兩委班子把農村優秀青年人才培養成黨員，促進結對黨組織黨員干部互相交流，把優秀年輕黨員培養成致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養成村組干部。
(五)資源聯用。一是由中共xx縣農業局管理服務支部聯系xx村農戶，每名黨員聯系1-2戶貧困戶，每月到貧困黨員、貧困戶家中2次以上，了解他們的思想狀況、生活需求。二是摸清摸清貧困戶家底、找準致貧原因、謀劃脫貧措施，積極幫助貧困戶解決脫貧致富中遇到的具體困難。三是進一步完善xx村基礎設施建設，助力xx村“農民夜校”開展，把農民夜校辦成農業技術培訓和宣傳惠農政策基地。
(六)產業發展聯促。一是加強產業發展在脫貧攻堅中的支柱性作用，結合結對村實際，發揮結對村自身優勢，編制村農業產業扶貧規劃和產業發展計劃，制定貧困戶入戶指導方案，幫助貧困戶引進優質雞苗、通過圈舍補助、生產物質補助，發展適度規模林下雞養殖，改善貧困戶的生活條件。二是開展產業技術培訓2期。并選派基層農技員對結對戶開展農業技術指導和培訓，圍繞被幫扶對象最關心、最現實、最緊迫的困難問題，在技術上給予指導。三是積極培育新型農業技術主體，重點在技術、信息、資金和服務上給予力所能及的幫助和扶持，幫助其快速壯大集體經營經濟規模，加快形成有比較優勢的特色產業。四是硬化xx村穿戶路500米。
(七)治理聯抓。安裝防護欄100米。警示牌10個。協助xx村兩委班子建立完善以村黨組織為領導核心，村民會議或村民代表會議決策，村民委員會執行的村級治理體系;協助戶的與村黨組織依托村民會議、村民代表會議等載體，探索通過民主懇談會、民主聽證會、民主議事會和民情溝通日等方式進行民主協商;管理服務支部書記每季度至少深入結對村1次，與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發展的熱點難點問題，管理服務支部每年至少為結對村辦2件好事實事。
(一)加強組織領導。局黨委要把“城鄉黨建結對共建”行動提上重要議事日程，認真抓好組織實施18年城鄉基層黨組織結對共建工作，結對黨支部要定期聽取結對工作開展情況匯報，及時研究解決工作中的問題。建立健全責任制，做到定目標、定措施、定人員、定職責。局黨委要認真落實第一責任人責任，加強組織協調，為活動開展創造良好的條件，確保結對共建工作順利開展。
(二)嚴肅工作紀律。黨組織到結對村開展工作要避免形式主義，不得走過場，不做表面文章，不允許干擾基層群眾的正常生產生活;要嚴格遵守各項工作制度和紀律，尊重當地鄉風民俗，以務實的作風、良好的形象影響群眾、發動群眾、取信于民，確保工作取得成效。
(三)強化推進落實。局黨委要結合實際，按照實施方案要求，明確工作要求，落實責任分工，狠抓工作落實，確保結對共建工作取得良好成績。
(四)加強輿論宣傳。充分利用“xx農業”微信公眾號、單位qq群等方式對本次結對共建工作開展過程進行跟蹤報道，加強正面宣傳和網絡輿論引導，倡導正確的健康的價值取向。
關于黨建品牌方案通用二
為深入貫徹落實黨的精神，努力提升工商聯黨建工作科學化水平，區工商聯黨組緊緊圍繞“項目攻堅年”中心任務，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，在全體會員企業中開展以“‘三學三爭’活動，促進非公企業發展”為主題的黨建品牌創建活動。具體實施方案如下：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，圍繞“項目攻堅年”建設，以促進工作、推動發展為落腳點，以開拓創新、服務大局為基本原則，把項目制管理和創建黨建品牌作為新時期提升黨建科學化水平的有效載體，著力推進黨的基層組織建設，打造工作精品，展示良好形象。強化會員企業黨員的服務理念，積極發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進一步激發企業黨組織的生機與活力，努力開創非公經濟組織黨建工作新局面。
緊緊圍繞“規范、精細、透明、高效”的要求，樹立“黨建和生產經營一盤棋”新理念，繼續深化開展創先爭優活動，在非公企業中大興學習之風，大興爭先之風。積極發揮工商聯橋梁紐帶作用，依托“兩中心、四基地”培訓載體，積極抓好黨員和黨務工作者隊伍建設，發現挖掘優秀人才，為黨組織輸送新鮮血液。以“三學三爭”為主要內容，即：學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手，創新非公企業黨建工作機制，擴大非公企業黨建工作覆蓋面，以完善和規范企業黨建工作，促進區內民營企業發展。
(一)品牌認定階段(2月—3月)
按照區委組織部和區直機關工委的要求，開展黨建品牌創建大討論，集思廣益，科學制定創建實施方案，把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。認真總結去年我會黨建工作的經驗做法，圍繞加強組織建設、助推企業發展、服務社會和諧，確認以開展“三學三爭”活動促進非公企業發展為主要內容的創建目標，并向區委組織部和區直機關工委提出品牌認定申請。
(二)宣傳發動階段(4月)
按照確定的黨建品牌，召開主席(會長)擴大會、執委會作動員部署，明確目的意義、工作任務和標準要求，充分調動會員企業參與的積極性和主動性，形成濃厚的創建氛圍。采取多種形式，制作印發宣傳資料和創建標準、規范，在非公企業中大力營造共建共創的良好氛圍，發動黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。建立非公企業黨建信息上報工作制度，及時向區委組織部、區直機關工委匯報品牌創建工作開展情況。
(三)培育發展階段(5—11月)
針對當前區內非公企業在轉型發展中面臨自身競爭力不強、融資渠道不暢通、助推區域經濟發展作用發揮不明顯等問題，引導廣大企業主深入領會黨的精神和區委“產業強區、生態優城、開發富民、文化聚心”發展戰略及“欣一、新二、興三”產業發展思路，自覺加強對黨的認識和歸屬感，自覺將加強黨的組織建設和促進生產經營發展有效的結合起來，將企業發展與溫江經濟發展結合起來。深入了解會員企業組織建設、黨員結構及生產經營現狀，全面掌握非公企業在轉型升級中面臨的困難，搭建平臺，建立機制，開展以“學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手”為主要內容的“三學三爭”黨建品牌創建活動，幫助非公企業內強素質、外樹形象，全力助推非公企業快速發展。著力抓好示范企業創建活動，以示范帶動整體，推星樹典，激發活力，切實發揮“品牌”的示范、引導、激勵效應，使創建黨建品牌活動成為服務基層建設、助推企業發展的“民心工程”。
(四)總結提升階段(12月)
認真研究黨建品牌創建工作中存在的問題、成效和經驗，及時歸納總結，形成書面匯總材料上報區委組織部和區直機關工委，以創建黨建品牌促進機關行政效能提升，促進服務非公企業發展能力提升，促進企業核心競爭力提升。
(一)提高認識，落實責任。成立黨建品牌工作領導小組，并落實分管領導和具體工作人員。創建黨建品牌工作是加強基層黨組織建設的一項重要措施，是黨的組織建設的基礎性工作。要充分認識開展創建活動的重要性和必要性，明確職責任務，上下聯動，確保創建活動扎實有效開展。
(二)分類指導，注重實效。創建黨建品牌活動的過程是工商聯黨組和企業黨組織自身建設不斷完善的過程，全體黨員干部要認真領會品牌的內涵，并結合自身工作任務，扎扎實實地開展“創建”活動，促進整體水平和實際效果提高。
(三)統籌安排，搞好結合。要緊緊圍繞區委中心工作，以經濟建設為中心，以項目建設為重點，緊密結合工商聯工作實際，把完成各項工作任務與“創先爭優”活動融合起來，通過發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作的開展，使創建工作更具有工商聯特色和創建實效性。
關于黨建品牌方案通用三
資新社區成立于20xx年12月，轄區面積1平方公里，現有居民住宅樓45棟，住戶1408戶，常住人口3568人，流動人口293人，轄區內有非公企業單位1個，學校1個。個體商業網點35個，有1支志愿者隊伍。
社區黨建基本情況
黨員隊伍建設情況：黨員總數376名，其中婦女黨員145名(38%)、流動黨員132名(35%)，黨員學歷構成情況：本科22名、大專83名、高中193名、初中78名;年齡結構：30歲以下16名，30-40歲36名、40-50歲139名、50-60歲96名、60歲以上89名。
黨務工作者待遇情況：社區工作人員9名，其中專職黨務工作者4名;社區黨總支書記楊邵金，是在支部書記中招考的機關事業單位工作人員，社區主任月工資1050元，1名副書記月工資1020元，其余工作人員月工資1000元。 3、運轉經費情況：辦事處年撥款10余元，在上級爭取資金15萬元，但每年用于干部工資、道路維修、創建衛生城市、計劃生育等日常性工作30余萬元。
活動陣地建設情況：資新社區辦公用房和活動場所是原棉紡廠改制后留下的，面積為300平米;產權為資新社區居委會所有。
社區黨建工作特色做法
加強設施建設，幫助居民安居樂業。近年共籌資50余萬元，維修危房3座，維修小區道路500多米，20xx年社區安居工程項目啟動，總投資600多萬，將解決60余戶居民住房困難問題。社區投入2萬元幫助離退休人員成立了一支秧歌隊和腰鼓隊、他們活躍在社區內外，參加各種大型活動，社區群眾安居樂業，社會大局持續穩定。
關注弱勢群體，解決實際困難。社區始終把解決居民實際困難做為社區工作的重點。對于雙職工下崗年紀偏大而又無一技之長的家庭給予部分生活補貼，幾年來，社區共辦理低保157戶，月保障金額55452元。凡是戶口在本社區的常住居民家中子女，考上重點高中獎勵200元;取得大專學歷，獎勵300元;取得本科學歷，獎勵500元;取得研究生以上學歷，獎勵800元。
發展社區服務，帶動就業創業。針對社區下崗失業人員多，經濟收入較低狀況，充分發揮社區的服務功能，把再就業工作做為重中之重。每年與區勞動局聯合舉辦就業培訓班，同時建立了勞動就業臺帳，并實施電腦化動態管理。拓寬就業渠道，每周都派專人到市勞動部門及駐轄區單位收集就業崗位信息，并及時宣傳，與未就業人員溝通，面對面的為其提供就業服務，并記錄在案。推進再就業工作的步伐到現在為止，社區20xx年登記在冊的119名下崗失業人員現已有114人就業，就業率達到96%。
黨建工作中存在的問題
社區黨建工作經費不足，活動場所建設受限。社區黨建工作非常重要，必須有一定的運轉經費保障.但目前除了區委組織部和辦事處每年下撥的小額基層運轉經費外，只能靠社區集體經濟支撐。資新社區是典型的村改居社區，社區集體經濟十分薄弱，沒有固定的收入。每年都靠向上級爭取資金來保證日常工作開展和社區干部工資還有缺口，所以社區黨建活動場所建設也一直停滯不前?，F有的黨建活動室與市民學校、便民大廳等在同一場地，給日常工作的開展帶來諸多不便?，F有的條件無法滿足社區黨員學習、活動需要。
群眾黨員參與活動積極性不高。平時黨建開展活動，黨員真正能積極參與黨員活動的并不多，往往借口工作忙等原因而難以顧及，除非是社區召開會議時發給一定的補助費才能勉強到齊。
對下崗職工黨員和流動黨員管理存在漏洞。由于傳統黨組織管理體系的限制，對下崗職工和流動黨員的教育和管理存在較為普遍的脫節現象，即用人單位不管、原單位不管、社區黨組織沒權管，使這部分黨員游離于黨組織管理之外。
積極探索，解決基層黨建中存在的問題
健全管理機制，在增強黨的凝聚力上下功夫。建立以社區黨總支為基礎、以社區全體黨員為依托、轄區全體黨組織共同參與的區域性黨建工作格局。 直管 居民黨員， 共管 離退休黨員協管 社區流動黨員雙管 在職黨員接管 下崗、待崗、解除勞動合同的職工黨員和未安置的復轉軍人、未就業的大中專畢業生中的黨員，切實增強社區黨組織的凝聚力。
健全配套機制，在不斷提高社區自治能力上下功夫。建立配套投入機制，采取財政劃撥一點、社區分擔一點、職能部門投入一點、社會力量支援一點等辦法，來解決社區建設和社區黨建的資金困難。設立社區發展基金，促進社區的可持續發展。切實轉變政府職能，做到既把政府的工作延伸到社區，又不增加社區自治組織的負擔。要以 剛性 的細則要求公安、計生、民政、勞動和社會保障等等政府相關部門把工作任務落實到社區的同時，實行 權隨職走、費隨事轉 的原則，使社區居民委員會成為名副其實的城市基層自治組織。
改進社區黨員教育管理方式，保持社區黨員隊伍的先進性。實行黨員分類管理。對在職黨員實行雙重管理，支持鼓勵在職黨員參加所在社區黨組織活動，進一步強化在職黨員的責任意識和奉獻意識;對流動黨員實行動態管理，確保社區黨員關系不遺漏、組織生活不間斷、教育管理不放松、先鋒作用不削弱;對社區直接管理的黨員實行隸屬管理，不斷強化黨員的組織觀念。堅持學習教育制度化。切實做到年有計劃，月有安排，制度健全，學習規范，通過學習教育把社區黨員團結在社區黨組織周圍。對年老體弱、行動不便的黨員可組織身體好的黨員與他們結成對子，定期傳遞黨組織的信息;強化對年輕黨員的教育，發揮他們的骨干作用，為社區黨組織當好參謀和助手;對長期在外、流動性強的黨員可經社區黨組織介紹，參加所在地黨組織的教育活動。在繼續堅持黨員責任區的基礎上，重點推行無職黨員設崗定責制度，通過設置政策宣傳、民事調解、便民服務、治安巡邏、幫教解困、衛生保潔等服務崗位，在黨員個人自愿申報的基礎上，由社區黨支部研究審批，定期評議審核。
調動黨員積極性，充分發揮黨員的先鋒模范作用。一是強化思想政治教育，堅持以人為本、教育為先，引導黨員把發揮先鋒模范作用作為自覺行動;二是找準載體，讓各行各業的黨員有機會在各自的崗位上、在社區建設各項工作中發揮先鋒模范作用;三是要幫助黨員特別是下崗、失業和有困難的黨員掌握自強自立的本領，使他們有能力發揮先鋒模范作用;四是要用嚴格的黨內生活制度約束黨員，督促黨員發揮先鋒模范作用。
總之，各級黨組織和廣大黨員需要共同努力，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，為全面推動社區黨建工作的發展，構建 和諧社區 做出更大貢獻。
關于黨建品牌方案通用四
區委教育工委現有基層黨支部70個，管理黨員1413名，在調研中發現，基層黨組織仍存在黨建工作開展不均衡、工作不規范、引領教育事業發展勢頭不足等問題。為實現全區教育系統黨建工作全面進步、全面過硬，區委教育工委強化黨建統領作用，堅持“以標準化強指導、以項目化抓推進、以品牌化創特色”，著力在基層黨組織中挖掘培育一批黨建工作示范典型，充分發揮典型的示范、輻射、帶動作用，以實際發展成效擦亮教育系統黨建名片。
（一）搭建黨建平臺，統籌黨建資源。區委教育工委充分發揮實驗小學、實驗二小等“五星級”黨組織示范引領作用，依托在教育教學方面“一長兩?！?、集團化辦學等做法，拓展黨建共建聯建，推動教育資源和黨建資源同步均衡發展。
實驗小學黨總支以“創品牌，促融合”行動全面推進學校黨建工作。發揮品牌引領作用。以“黨旗潤和美”品牌建設為核心，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的示范引領作用，學校黨總支被評為嶗山區五星級黨組織。構建黨建統領集團化辦學新模式。在黨建統領下，學校深入探索集團化辦學方式，全力構建“五育融合和美課程體系”，成功承辦“山東省基礎教育學校發展共同體課程建設論壇”線上會議，交流全面提升育人質量的有效途徑。通過名書記工作室，推進不同校區、不同學校的交流與融合，發揮黨員帶頭、師徒結對、名師工作室的作用。探索黨建引領新模式。深入探索九年一貫制學校的黨建引領方式，實現學校辦學水平進一步提升，初中部將于2021年8月投入使用。實驗二小黨總支以“黨建責任制、領航主陣地、品牌新亮色”三位一體全面加強教師黨建工作。抓實黨建工作責任制。通過構建“一三六七”黨建工作體系，豐富“五愛一心”黨建工作內涵，將黨員帶動作用貫穿到各教研組、各年級、各部門。筑牢黨建領航主陣地。以優良黨風帶動校風、教風、學風，抓好思想政治和德育工作，講好教師“教育初心故事”，辦好少先隊“豆丁黨校”，全面提升辦學質量和育人水平。增添黨建品牌新亮色。創建“為愛攜手相伴成長”黨建品牌，通過與松嶺路小學集團化辦學，學校課程建設、創新教育、對外交流等辦學特色日益鮮明。
（二）加強陣地建設，擦亮黨建品牌。區委教育工委大力強化中小學校黨建工作基礎保障支持，突出學校黨建陣地建設，培育打造了一批可復制、能推廣的黨建示范典型，鍛造了一支過硬的黨員干部隊伍，努力提升全區教育教學質量。
育才學校黨支部以“育才一家親”黨建品牌為核心全面推動教育教學質量。強化組織機制建設。建立“雙向進入，交叉任職”制度，將黨小組建在級部上，打造“動車型黨員隊伍”。加強黨建陣地建設。在校園、長廊、黨建櫥窗、教室等場所中打造“黨建+”亮點，打造出紅色主題團隊課等紅色課堂30余節次，打造紅色研學館等“紅色基地”5處，打造出紅色圖書漂流站等“紅色書屋”5處。深化互融體系。通過開展“青藍工程”“雙培養”“托底培優”等工作，培育出紅色園丁25人，2020年中考，二中、五十八中達線人數38人，市一段普高達線率和市二段普高錄取率全市名列前茅。
（三）強化黨建統領，推動黨建業務融合發展。區委教育工委牢固樹立“抓黨建就是抓全局”理念，聚焦全區教育教學重點難點問題，夯實基層組織建設，帶動教育事業高質量發展。尤其是在學前教育方面，突破創新，實施聯盟制辦園，推動學前教育一體化發展。
實驗幼兒園黨支部創新黨建理念，構建基層黨建新格局，以黨建與業務高度融合為突破提升辦園水平。深化一個融合——黨建與業務?！皩嵱h旗紅，書香潤童年”黨建品牌與教學業務相契合，副園長以上干部沉到一線進行思想教育及業務指導。強化兩支隊伍——干部與教師。落實“雙培養”機制，發展高素質隊伍，黨員中省特級教師1人，齊魯名師1人，入黨積極分子3人均為業務骨干。落實三個教育——思想教育、師德教育、愛國教育。搞好黨建基地建設，設立廉潔文化宣傳長廊，開展“不忘初心，不負韶華”教師節系列活動，強化師德教育，培育紅色基因。搞好四方聯盟——黨建統領、名書記工作室、區內聯盟、國內聯盟。黨建統領4個園區優勢資源，依托名書記工作室聯合區內幼兒園黨支部共建互動，與區內6所優質園、2個街道建立聯盟關系，與上海優質園建立聯系，參與上海名園線上教研活動。
（一）創新工作機制是提升基層黨組織戰斗力的重要抓手。堅持黨對教育事業的全面領導,以高質量黨建統領嶗山教育事業高質量發展。實行“過程化”的管理機制、“精細化”的指導機制、“一體化”的督查機制、“精準化”的再指導機制。創新建立了基層黨建項目指導員聯系制度，選派4名黨建項目指導員，通過微課、線上指導、答疑等方式，對民辦學校和新劃轉的街道中小學校39個黨組織的標準化建設進行精準指導，學校黨組織的標準化建設水平全面提升。
（二）黨建品牌創建是增強基層黨組織號召力的有效途徑。深化“紅色+”黨建品牌體系研究規劃，不斷拓展“紅色+”在基層黨建工作中的覆蓋領域和范圍。深入推進“四紅”黨建品牌創建工作，培育育才學?！凹t色研學館”、實驗小學“和美育人博覽空間”等12個品牌，通過召開黨建現場觀摩會、表彰會等方式加強“四紅”黨建品牌推進力度。創建首批教育系統“名書記工作室”，制定管理辦法，舉辦思想研討會、“紅匠領航”等活動，充分發揮示范引領和輻射作用。出臺《嶗山區教師素養提升三年行動計劃實施方案》，實施教師四大素養提升工程，開展“重溫入黨誓詞”“重溫教師誓詞”“重溫教學第一課”、師德教育月等活動，鍛造過硬黨員隊伍。
（三）黨建業務融合發展是提升基層黨組織影響力的落腳點。以“融入教育抓黨建、抓好黨建促發展”的理念為引領，豐富實踐載體，推動黨建工作與業務工作同謀劃、同部署。區委教育工委認真落實區委“南提北進、全域統籌”要求，將“三述”好成果運用到實踐中，區實驗學校等3個教育集團實現師資、課程等優質資源共享，與島城名校簽約舉辦嶗山基地校、附屬學校或分校，輻射區域教育高質量發展。做好線上線下教學銜接，全力保障教學質量，2020年中考嶗山區公辦普高錄取分數線追平市公辦普高錄取線，嶗山區的義務教育綜合水平進入全市先進行列。
關于黨建品牌方案通用五
為進一步發揮國有企業黨建工作的引領作用和黨組織的政治核心作用，在打贏新冠肺炎疫情防控人民戰爭總體戰阻擊戰中作貢獻，實現黨建工作與生產經營、疫情防控深度融合，全面提升黨建工作水平，按照市xx集團集“投資、融資、建設、經營”四大職能于一體的城市綜合運營商轉變的發展思路，經集團黨委研究，決定在xx集團深入開展“黨旗領航·活力xx”黨建品牌創建活動。結合工作實際，特制定實施方案如下：
堅持以xxx思想為指導，進一步貫徹落實xxx關于疫情防控工作的重要指示精神，緊緊圍繞xx集團企業戰略，發揮特色優勢，探索和運用新的工作載體和方法，創建“主題內涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎”的黨建品牌體系。通過發揮黨建品牌的示范帶動效應，提升企業黨建工作水平，把黨組織建設成凝聚人心、發揮作用、推動發展、促進和諧的領導核心和戰斗堡壘，做到疫情防控與生產經營兩不誤，為加快實現將xx集團打造成為區域化、規?；I化、現代化的大型國有企業集團目標，推動轉型發展提供堅強的政治、思想和組織保障。
（一）遵循黨章、依法創建的原則。嚴格遵循黨章，貫徹黨的路線方針政策，遵守法律法規，在總結黨建工作成功經驗，繼承發揚優良傳統的基礎上，開展黨建品牌創建活動。
（二）圍繞中心、服務大局的原則。緊緊圍繞xx集團中心工作及當前疫情防控工作，用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作的效能，推動各項工作落實，增強黨建品牌的影響力和生命力。
（三）科學創新、突出特色的原則。解放思想，實事求是，正確處理企業與員工之間、普遍性與特殊性之間的關系，把創新貫穿黨建品牌創建活動始終，精心塑造黨建品牌。
（四）因企施策、講求實效的原則。緊密結合xx集團及各業務板塊實際，求真務實，遵循規律，講究方法，圍繞整體品牌，打造各自特色的黨建工作品牌，增強品牌創建活動的實效性和針對性，使黨建品牌創建成為促進發展的內在動力。
按照“一企一品牌”、“一支部一特色”的要求，在xx集團“黨旗領航·活力xx”總體黨建品牌體系中，集團所屬各核心子公司和供水總公司結合企業主營業務、疫情防控工作確立主題，創建具有自身特色的黨建品牌。（如：城投板塊圍繞特許經營、疫情防控“守好最后一道關口”等為主題；城建板塊圍繞項目建設主題；資產經營板塊圍繞資產管理、防疫安保等為主題；土投板塊圍繞土地開發經營管理為主題；供水總公司圍繞公用事業服務為主題）。核心子公司及供水總公司所屬各級黨組織根據自身實際，創建至少1項黨建特色品牌。
（一）有鮮明的品牌名稱。黨建品牌和黨建特色名稱應體現黨建工作亮點，定位準確，簡短有力，形象貼切，易懂易記，突出黨建特色，充分體現本部門、本單位特點、品牌本質和核心要求。
（二）有完善的創建機制。品牌創建工作體系健全，可操作性強，逐級制定創建黨建品牌的長期規劃、年度計劃和具體措施，分步驟分階段、有計劃地組織實施。
（三）有標準的工作規范。依托企業制度建設和黨建工作制度建設，建立工作規范和管理制度，促進辦事效率和工作質量提升。
（四）有豐富的活動載體。精心搭建平臺，設計創建載體，開展貼近自身的主題實踐活動，黨員踴躍參與、群眾積極支持創建活動。
（五）有深刻的理念內涵。各種工作、學習、管理、服務理念先進，內涵豐富深刻，概括精準，能夠準確反映品牌的本質特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀，緊扣業務和黨建中心工作。
（六）有良好的社會影響。黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用充分發揮，黨建工作扎實有效推進，引領發展、服務群眾效果突出，具有較強的引領力、凝聚力、戰斗力，有較強的示范作用、導向作用、輻射帶動作用，黨員認同、群眾滿意、社會滿意度較高，有一定的知名度和贊譽度。
自2020年x月起，用1年左右的時間，在xx集團“黨旗領航·活力xx”黨建品牌大框架下，逐步建立黨建品牌梯次，形成具有特色亮點、代表性的黨建品牌體系。力爭創建1個以上被市政府國資委系統認可的黨建品牌，黨建品牌創建活動取得明顯成效。
第一階段：品牌認定（2020年x月）。各級黨組織廣泛開展黨建品牌和黨建特色名稱征集活動，開展黨建品牌創建大討論，集思廣益，把黨建品牌的定位過程，變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。通過認識黨建品牌—征選黨建品牌—確定黨建品牌—論證黨建品牌，找準能夠代表自身特色的黨建品牌。
第二階段：宣傳發動（2020年x月）。各級黨組織圍繞創建黨建品牌活動通過網絡、宣傳欄、會議等多種形式進行宣傳發動，形成濃厚氛圍，使黨員了解活動的目的和意義，了解黨建品牌的內涵和特征，知曉、理解、投身創建活動。
第三階段：制定規劃（2020年x月）。在確定黨建品牌名稱、明確品牌理念和品牌工作內涵的基礎上，制定黨建品牌創建活動工作規劃、年度工作計劃和具體工作措施。
第四階段：全面培育（2020年x月-2021年x月）。各級黨組織抓好品牌培育、品牌宣傳、品牌服務三項工作。
1.按照創建活動的整體安排和制定的方案措施，認真組織實施，精心培育打造，豐富完善黨建品牌內涵。
2.利用門戶網站、微信平臺、報刊媒體、宣傳欄等多種宣傳方式，對所創建的黨建品牌進行公示、宣傳、推介，讓黨員干部熟悉、廣大群眾了解，塑造黨建品牌形象，擴大社會影響，并發揮黨建品牌的示范、引導、激勵和規模效應。
3.以黨建品牌創建活動為契機，增強黨員服務企業、服務發展的意識，推動中心工作、重點工作的落實，使黨建品牌創建活動成為促進企業發展的“動力工程”。
第五階段：總結提升（2021年x月-x月）。各級黨組織對照創建標準自我評估，認為符合創建標準的，撰寫申報材料，實施黨建品牌申報工作。
1.自我評審（2021年x月）。各核心子公司、供水總公司黨委從名稱、主題、內涵及活動效果方面對黨建品牌創建進行自我評估，總結提升；對所屬各級黨組織黨建特色創建按照創建標準進行初審。
2.復審評議（2021年x月）。xx集團黨委對各核心子公司、供水總公司黨委上報的黨建品牌和黨建特色進行復審，對審核通過的黨建品牌所屬黨組織、黨員或先進代表的社會影響力、群眾認可度和滿意度進行評議，表彰一批社會影響力好、群眾認可度和滿意度高的基層黨組織、黨員或先進代表。
3.鞏固深化（2021年x月起）。各級黨組織在xx集團黨委命名第一批黨建品牌的基礎上，完善創建機制，細化創建措施，豐富黨建品牌的內涵，推動黨建品牌創建活動深入開展。
（一）明確領導責任。將黨建品牌創建活動列入“一把手”工程，建立集團黨委統一領導，所屬企業黨組織積極創建的工作機制。成立集團黨委書記、董事長xx同志任組長，其他班子成員為副組長的xx集團“黨旗領航·活力xx”黨建品牌創建領導小組，領導小組辦公室設在集團黨群工作部，集團黨委副書記任辦公室主任，領導小組辦公室負責創建活動的組織領導和指導協調，確保創建活動扎實有效開展。
（二）形成創建合力。各級黨組織要提高思想認識，加強組織領導，認真統籌謀劃，落實工作責任，強化創建措施，健全管理制度，切實抓好組織策劃、方案制定、總結提煉、優化培育、推廣深化、鞏固提高等工作，深入挖掘一批企業黨建工作特色亮點。堅持典型引領，力爭每個公司都有一個叫得響的黨建品牌。將黨建品牌創建工作納入年度工作績效考核（綜合管理指標）的重要內容，加強協調配合，確保收到良好效果。
（三）突出實踐特色。要不斷豐富活動內容、創新活動方式、改進活動手段，將黨建品牌創建活動與“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育及疫情防控工作相結合。以開展黨建品牌創建活動推動中心工作的創新與發展，以各項工作取得的新成就、新突破來衡量和檢驗創建活動的成效。
（四）注重宣傳引導。各級黨組織要積極做好宣傳工作，充分利用信息簡報、宣傳欄、網站平臺、新聞媒體等各種載體，宣傳創建黨建品牌的重要意義、經驗做法和主要成效，及時發現、培育、總結在創建活動中創造的好經驗、好做法，切實擴大黨建品牌的影響力和知名度，發揮示范引導作用，擴大黨建品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。
關于黨建品牌方案通用六
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，把落實習近平總書記對江蘇工作一系列重要指示精神作為一切工作的總綱和貫徹始終的主線，著力提高黨支部的建設質量，發揮黨組織的輻射、示范、引領作用，健全黨建工作管理體制。
依托“六重”平臺?厚植黨建根基
履行黨建工作職責，潛心開展學校黨建文化建設，精心落實基層黨建“書記項目”，依托“六重”平臺，貫徹落實全國和省、市、區組織工作會議精神，突出黨建工作重點，落實全面從嚴治黨的主體責任，夯實“黨要管黨，從嚴治黨”的舉措，全力營造風清氣正的校園政治生態，助推學校工作的全面開展，給力教育教學質量提升，讓人民群眾有更多的教育獲得感，讓學校有較高的美譽度。用1年左右時間建成“黨建工作特色學?！薄?/p>
組?長：季中快
???副組長：陳萬軍?朱玉湖?薛維榮
???成?員：司庚生?徐春宏?葛吉干?季銀?王春林
1.重學習。依據“三會一課”、黨員活動日、相約星期六、每周的例會等契機，組織黨員教師學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大精神，學黨章黨規，學系列講話，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。引導黨員教師把政治建設放在首位，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，不斷從中汲取真理的力量、信仰的力量、奮進的力量。倡議黨員教師確立終身學習的意識，在學習中找差距，在學習中明規矩，在學習中長知識，在學習中守紀律，在學習中樹形象，在學習中作表率，營造濃烈的學習之風，構建學習型基層黨支部。
2.重反思。倡議黨員教師立足崗位實際，對照黨員先進性標準，以“學習新思想、改革再出發、開放邁新步、發展高質量”為主題，深入開展“解放思想大討論”活動，引導黨員教師以新思想定向領航、與新思想對標找差、從新思想尋策問道，反思教育教學工作中的“痛點”、“難點”、“堵點”，著力解決“身體進入新時代，思想停在過去時”的問題。結合自身工作實際，反思自身的言行是否與黨員身份相符，反思自身的師表形象是否優良，反思自身的工作量是否滿負荷，反思自身的教育教學工作是否起到了引領示范作用，反思自身的工作業績是否排在同仁前列，反思自身的家風建設是否到位，反思自身的清正廉潔是否守護到位。在反思中凈化，在反思中完善，在反思中革新，在反思中前行。
3.重垂范。廉潔方能聚人，律己方能服人，自正方能帶人，無私方能感人。要求黨員教師勤修凝聚力、戰斗力、創造力、影響力、落實力、管理力。工作滿負荷，實績爭一流，黨員教師哨所前移，重心下沉，教己所學，教己所長，深入學科組，結合年級組，蹲點備課組，守護好自身的教改試驗田，黨員帶著群眾干，上級做給下級看，擼起袖子加油干，低調務實不張揚，不忘共產黨人的初心和使命，一心辦人民滿意教育，讓百姓有更多的教育獲得感，讓農村孩子樂享一片藍天。
4.重教育。依托“三會一課”、“黨員活動日”、“民主生活會”、“黨員冬訓”、“民主評議黨員”等活動，強化黨的紀律教育，堅持懲前毖后，治病救人，運用監督執紀“四種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，營造良好的校園政治生態。立足學校黨支部實際，著眼辦人民滿意教育的追求，引導黨員教師弘揚正氣，崇尚師德，遠離有償補課，遠離校外教育機構，遠離吃拿卡要，遠離工作日飲酒，遠離封建迷信，遠離“黃賭毒”，遠離庸俗文化，遠離職稱掛靠企業取酬，堅守道德底線，塑創黨員優秀形象。要求黨員干部心間存“公尺”，把宗旨守牢；眼里有“標尺”，把責任擔起；頭頂懸“戒尺”，把廉潔留住。守護規矩，廉潔從政，嚴格執行一把手校長“四個不直接分管”的規定，即：不直接分管財務，不直接分管工程招投標，不直接分管物資采購，不直接分管人事工作。日常支出先申請后辦理，基建維修先報告后立項，績效考核全員參與、陽光透明，職稱晉升公正量分、擇優推薦，評先評優、入黨提干都堅持綜合考核，實績優先。關乎員工和學校發展的黨務、政務都及時公示、接受監督、聽取民意、修補不足。食堂管理“六個化”：運作規范化、管理民主化、帳目透明化、報批程序化、供貨定點化、服務人文化。以此，多角度、全方位地營造廉潔的從政之風。???
5.重服務。全體黨員教師逐步確立了“黨員就是服務”的理念，服務于學校教育教學工作，服務于師生發展服務，服務于教育教學質量提升，服務于學生的延時服務工作，服務于學校中心工作，服務于地方經濟高質量發展，服務于“開放沿海、對接上?！睉鹇?，向服務要質量，向服務要形象，向服務要好評，向服務要廉潔，向服務要品牌，全力建構服務型基層黨支部。立足校本實際，學校黨組織凸現“育人為本，德育為先”理念，把育人工作放在各項工作的首位，錘煉班主任隊伍,打造書香校園,強化德育體驗,整合育人資源，全員育人、全科育人、全程育人、全面育人，凝聚智慧共同破解“留守兒童管理”這一難題，用廉潔的文化浸潤孩子，用寬廣的胸懷包容孩子，用向上的校風陶冶孩子，用豐厚的學識涵養孩子，用優秀的作品鼓舞孩子，關注孩子生命的成長，為孩子夯就堅實的心路歷程，讓誠實、守信、廉潔、理解、包容等這些久違了的品德，融進孩子的血脈，刻進孩子的骨子，根植孩子的心田，成為孩子的潛質，期盼孩子陽光一路，幸福一生。
6.重創新。學校黨組織建設立足創新求發展，要求黨員教師創新教學方式，踐行課堂“讓學引思”，引導學生進入深度學習，引發學生深度思考，從而讓核心素養落地；要求黨員同志創新學習方式，帶著問題學，帶著思考學，帶著激情學，帶著反思學，做到“三個結合”，即集中學習與自主學習結合，理論學習與實踐體驗結合，個人學習與集中研討結合；要求黨員同志創新工作方式，走近同仁、俯下身子、學會溝通、用心傾聽，走近孩子、真心服務、悉心引導、助力發展，走近家長、平等交流、共商良策、合力育人；要求黨員同志創新思維模式，黨員即服務，黨員即引領，黨員即標竿，黨員即文化，傾力打造創新型基層黨組織。
第一階段：制定方案，明確目標
結合學校實際，重點挖掘黨建工作中的經驗做法，結合學校文化特色，找準創建“一校一品”黨建文化特色示范項目的切入點，制定黨建文化特色示范項目創建方案，明確黨建文化特色示范項目創建計劃及年度工作目標。方案于3月20日前報局組織人事科407室。
第二階段：組織實施，有序推進
結合學校實際，探索“一校一品”黨建文化建設的路徑和機制，充分發揮黨建文化和校園文化的傳承、導向、教育、滋養作用。按照創建方案，有序推進，在實踐中找盲點、查不足、補短板，細化目標任務，促進工作落實。收集活動素材，建立臺賬資料，注重總結積累和深化提高，使“一校一品”黨建文化的內涵不斷充實、品質不斷提升、影響力不斷擴大。
第三階段：自查自評，自行申報
對照《鹽都區“一校一品”黨建文化特色示范學校評估標準（試行）》，形成自查報告，填寫《中小學“一校一品”黨建文化特色示范學校創建申報書》。申報材料于2019年6月10日前報送局組織人事科407室。
第四階段：接受驗收，總結經驗
接受區教育工委考核驗收。。
關于黨建品牌方案通用七
加強思政建設
用年輕人的方式學習
龍泉湖園林事務中心黨支部現有共產黨員22名，黨員平均年齡35歲。針對年輕人的特點，該中心黨支部在黨建工作中，首先從加強思想建設入手，創新學習形式。
在該中心共產黨員董晨歆的手機上，不僅安裝著“黨建云”，還安裝有“學習強國”“石家莊日報客戶端”等手機端信息平臺，他所在的微信黨支部群也很活躍，日常開展著思想交流和學習討論。“這些都是平時常用的，上下班路上、休息的時候，都會打開看看，能學到不少新知識?！倍快дf。
充分利用新媒體平臺，提高思想認識，扎實開展好理論學習。今年以來，該中心黨支部已開展集中學習19次，領導班子理論學習11次，組織黨史教育培訓活動25次。
黨員沖鋒在前
黨旗飄揚在建設一線
關鍵時刻沖得上去，才是真正的共產黨人。在黨建工作中，該中心充分發揮黨員、干部先鋒模范作用，讓黨旗在園林綠化建設一線高高飄揚。
在推進園林工程建設中，該中心黨支部聯合服務單位，通過設立共產黨員先鋒崗，帶頭弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，不斷掀起建設熱潮。
在今年年初，面對突如其來的新冠疫情，黨員們更是不懼危險，沖鋒在前，以實際行動作表率，在疫情防控中彰顯出共產黨員的本色。
疫情出現之初，該中心黨支部在全面做好園區防控工作的同時，要求全體黨員隨時待命，立即深入街道，支援社區開展疫情防控幫扶。防疫宣傳、流調問詢、維持秩序、錄入信息……在每一個平凡的崗位上，都能看到龍泉湖黨支部黨員忙碌的身影。
其中，為支援一線防疫幫扶工作，齊飛、蔣曉童、崔海洋、趙擎宇積極支援社區志愿服務，扛起分包責任，積極參與到社區居民核酸檢測工作組織中。他們堅守崗位、不畏嚴寒、細心統計，挨家挨戶上門通知，確保檢測不漏一人。
用榜樣的力量感染人、鼓舞人、帶動人。在這些共產黨員的帶動下，該中心全體干部職工積極參與到社區志愿服務中，為我市打贏疫情防控阻擊戰作出了突出貢獻。
探索“黨建+”新模式
推動各項事業實現新突破
在黨支部的統一組織下，該中心黨支部組織22名黨員多次來到龍泉湖，維持園容園貌、維護環境衛生、文明引導游園秩序，在“學雷鋒紀念日”“國際勞動節”“五四青年節”等節日開展黨員志愿服務活動，積極探索“黨建+志愿服務”黨建新模式。
此外，該中心黨支部還啟動了“黨建+工會”新模式，組織開展“三八國際勞動婦女節”主題活動、建黨100周年主題征文、書畫攝影展、慰問困難黨員、弘揚端午節傳統文化、基層理論宣講等活動，全方位、多維度激發組織活力。
同時，進行了“黨建+科普”新嘗試，舉辦專業技術知識培訓、“世界環境日”科普宣傳等活動；清明節期間，樹立起“黨建+安全”新思路，廣泛宣傳文明祭祀理念，推動安全工作向縱深發展，將黨建工作融入業務工作的方方面面。
該中心黨支部注重政治氛圍建設，黨建工作有創新、有突破。今年5月，充分利用辦公樓的建筑空間特色，歷時近一個月，通過緊緊圍繞建黨100周年這條主線，形成一條主線、三大片區、十四處黨建宣傳景點和一條環線風景游廊，由對外宣傳、內部政治和文化建設組成，營造出濃厚的黨史學習教育宣傳氛圍，成為園林局基層黨組織政治氛圍建設示范單位。
高水平開展黨建實踐
開創園林建設新局面
該中心黨支部牢固樹立抓黨建就是促發展的思想不動搖，堅持用發展成效檢驗黨建工作實效。通過整合各科室、服務單位、屬地社區黨建資源和力量，重點關注意識形態、園林建設、綠化管護、安全穩定等相關工作，相互借力、聚力、蓄力，助力園林建設構建新格局、助力新發展、實現新跨越。
抓黨建最終是為了促發展，黨建的作用要通過發展來體現。下一步，龍泉湖園林事務中心黨支部將繼續以高度責任感、使命感深入推進黨建工作，并以黨建促進業務工作全面開展，建設好龍泉湖和西山森林公園，為省會園林綠化事業，為加快建設現代化、國際化美麗省會城市貢獻園林人的一份力量。
關于黨建品牌方案通用八
為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，推進基層黨組織工作創新，增強基層黨組織活力，提高機關黨建工作科學化水平，我局決定在全局開展“精準x，為民服務”黨建品牌創建活動，現結合x工作實際，擬定黨建品牌創建實施方案如下。
一、指導思想
圍繞市委“x”建設任務，把黨建品牌建設作為“x年”的核心內容，堅持以“x”為主題，以“服務民生、保障民生”為已任，緊扣“民生為本、人才優先”工作主線，扎實踐行群眾路線，努力營造“基層滿意、群眾滿意、企業滿意、社會滿意”的工作氛圍，著力打造“精準x，為民服務”的x局。
二、目標任務
通過開展黨建品牌創建活動，鞏固和拓展x活動成果，達到機關黨建“走前頭、作表率”的目標，引導x局全體黨員干部轉變工作作風、提高工作效能、強化服務意識，不斷提高人民群眾對x部門的滿意度，牢固樹立x部門的新形象。
三、品牌名稱、內涵
(一)品牌名稱“精準x，為民服務”
(二)品牌內涵建立x數據公信力，講究細心服務，建立信任品牌。數據是反映經濟社會發展情況的真實寫照，要建立數據公信力，必須做到數據填報源頭的準確性和審核的精確性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影響力;樹形象，堅持精準x;上品位,形成自身特色;促規范,堅持依法行政，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以精準x為重點，不斷提高謀劃改革、推動發展、服務群眾的能力和水平。
四、創建措施
(一)依法行政，打造法治型x局主動適應依法治國新常態，按照“x年”的要求，積極引導黨員干部強化法治理念和法治思維，把依法行政貫穿于x工作的全過程，全面規范行政管理和服務行為，進一步完善行政程序，細化工作流程，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。健全科學民主決策機制，堅持重大行政決策專家論證、公眾參與、風險評估、合法性審查等制度，加強重大決策跟蹤反饋和責任追究。
(二)從嚴管理，打造廉潔型x局加強思想道德教育和廉潔從政教育，引導廣大黨員干部切實履行職責，講政治、懂規矩、守紀律，自覺做到忠誠、干凈、擔當。嚴格落實中央八項規定及x、x要求，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，加強廉政教育，筑牢思想防線。認真執行黨風廉政建設責任制，有力落實主體責任，積極支持紀檢監察機構履行監督職責，完善懲防體系，堅決查處違紀違法案件。加強財務預算管理，強化預算剛性約束，嚴控“三公經費”支出，大幅降低行政成本。建立健全局懲治和預防腐敗體系，深入查找廉政風險點，加強對重點部位和關鍵環節的監督檢查，用制度管權、管人、管事，切實樹立x部門的良好形象。
(三)勤政為民，打造務實型x局鞏固和拓展教育實踐活動成果，凝聚為民服務的“正能量”。深入貫徹落實《x法》，堅持以“精準x，為民服務”為目標，進一步健全以目標責任制為核心的激勵約束機制，將目標任務細化量化，層層分解，做到事事有人管、有標準、有時限;及時監督工作落實情況，通過月工作例會、季檢查評比、半年考核、年底排位等舉措，推動工作高效落實。
五、相關要求
(一)加強領導，全面落實為切實加強對活動的領導，成立黨建品牌創建活動領導小組，由局黨組書記、局長x擔任組長，黨組副書記、副局長x擔任副組長，局黨組成員為成員。領導小組下設辦公室，負責創建工作的組織實施、綜合協調、督促檢查。辦公室主任由x兼任。各責任人要高度重視，精心組織，把黨建品牌創建活動抓緊抓好，落實到位。
(二)統一認識，精心謀劃要把黨建品牌創建列入重要議事日程，同x活動及業務工作開展有機結合、精心設計創建載體，務求活動取得實效。全體黨員干部要依照品牌創建的標準和要求，嚴格約束自己，想方設法做好x業務工作，精心謀劃本單位的重點工作，認真研究推進創建活動的有效措施。
(三)注重宣傳，擴大影響辦公室要及時收集匯總活動資料，積極做好宣傳工作，立足現有條件，采取有力措施，利用不同載體，宣傳創建黨建品牌的經驗做法和主要成效，加大黨建品牌創建工作的宣傳推廣，切實發揮品牌的示范、引導、激勵效應，使品牌創建工作成為服務基層、服務群眾、服務發展的“民心工程”。